财务主管/会计经理简历

2024-10-01

财务主管/会计经理简历（共10篇）

财务主管/会计经理简历篇1

姓名： XX 性别：男

民族：汉族

户籍：江西九江年龄： 37

婚姻状况：已婚身高： 173cm

现所在地：湖北宜昌

希望地区：湖北广东浙江

希望岗位：财务/审(统)计类-首席财务官CFO

财务/审(统)计类-财务总监

财务/审(统)计类-财务主管/经理

待遇要求：￥1元/月（可面议）

最快到岗： 1个月以内

教育/培训

-09 ~-07 中南财经政法大学会计自修本科

1993-09 ~-07 湖北商业高等专科学校财务会计大专

1989-09 ~1992-07 湖北监利县柘木中学无高中

-08 ~2009-08 深圳市南晟德管理顾问有限公司 “三T”讲师培训 “三T”讲师证

-01 ~2008-12 云南税务专修学院财税财税总监资格证

工作经验至今0年0月工作经验,曾在5家公司工作

公司性质：民营企业行业类别：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）

担任职位：财务总监

工作描述：制定并推行《财务结算管理办法》、《固定资产管理办法》、《统计报表考评体系》等等，提出了建立财务结算中心、集团化财务管理的思路。建立绩效考核体系. 配合上市策略,规范财务体系

公司性质：民营企业行业类别：咨询业（顾问、会计师、审计师、法律）

担任职位：兼职副主任审计师

工作描述：做过年终报表审计、所得税汇算审计、验资、代理记账、税务筹划等工作，曾审计过工业、商业、建筑业及服务业的财务报表。◆针对某企业实行年薪制(平时发固定工资,年终考核发余额),曾代企业设计最优工资发放方案,如” 年薪超过***元小于***元，应采用每月发放薪金不超过4000元，年终发放绩效薪金不超过6000元;年薪超过***元小于***元，应采用每月发放薪金不超过4000元，年终发放绩效薪金不超过***元…..”◆利用企业会计准则”达到预定可使用状态计提”和税法”已交付使用但未办竣工决算估计固定资成本计提的折旧,不能税前扣除”,成功地策划了某一企业所得税(第五年弥补亏损)◆利用企业清算税务政策空白,成功地策划某公司自建房产分配给股东,通过吸纳新股东、清算企业，财产分配等手段，免交营业税、土地增值税、所得税、印花税，节税200多万。◆利用国有资产清理评估增值，整体实行《企业会计制度》时“评估增值不交所得税”政策，将该企业资产评估增值后再投资其他企业，节税200多万。

公司性质：外资企业行业类别：生物工程、制药、环保

担任职位：财务经理

工作描述：（港资企业）工作期间，任财务经理，健全会计制度，并推行用友财务软件，使企业步入会计电算化时代。全面负责财务管理工作，包括财务制度的设计、资金筹措、成本监控、绩效考核、税务策划，并针对企业管理模式利用EXCEL制作出一套《目标成本管理》的监控系统，建立了对22个生产车间的绩效评价指标。◆推行三级核算模式：公司一级、功能线二级、车间三级的核算模式，首创车间目标成本管理模式，将制成率、年产量、工时工价、制造费、投诉费等导入车间管理、预算管理，报价管理，使车间节约生产成本约180多万元；◆倡导商业银行间的竞争，在抵押物不变，利率由9.2%降为8.067%,贷款额由3000万元升为4500万元的情况下,将交通银行的贷款转为汇丰银行的贷款,年节约财务费50万元;同时保证了公司基建资金的供给.◆在原医疗用品有限公司的基础上,于,通过利润分配的方式,组建新的港资企业—医疗用品有限公司,既返还原外资企业所得税50多万元;同时延长了”二免三减半”政策和的利用.◆利用购买国产设备退增值税政策,申请省发改委项目批文及固定资产清单,退增值税120多万元;

公司性质：股份制企业行业类别：电力、能源、矿产业

担任职位：主管会计

工作描述：（上市公司，代码***，现已重组为北京桑德环保）工作期间，任主管会计，主要负责财务检查、合并报表、财务培训、内部审计、财务策划，配合中介机构的年报审计，多次主持8家子（分）公司中期财务报告的编纂。◆利用关联企业，组建外围公司，进行利润策划，有效地保证了10%的盈利能力。◆在其分公司宏达铝业公司，针对不易个体户取得正规发票，且公司赋税过重的实际，大胆将产品购销方式，分解为原料购进、委托加工方，取得两大成绩：A 取得了合法法票据；B 只就加工费缴增值税及附税，年节约附税近30万元；

公司性质：国有企业行业类别：电力、能源、矿产业

担任职位：成本会计

工作描述：（国有企业）工作期间，任成本会计，主要负责纳税申报、成本结转、编制凭证、报表汇总。◆制定出一套适应本企业的物流管理制度和存货监控表格，使帐卡物准确率达100%，促进企业存货由1500降到1000万元，年节约财务费用40万元。

离职原因：国企改制上市,上调到总公司

技能/专长

专业职称：注册会计师

语言能力：

英语水平： CET-4

英语口语：一般

第一外语：英语一般

计算机能力：中级

计算机详细技能：能熟练使用电脑office办公软件（尤其用word、excel电子表格及powerpoint等），具有财务管理经验，熟练使用用友、金蝶、速达财务软件和神州数码ERP。

其它技能： 5月通过考试获中级会计师职称（NO,***）。

11月通过考试获注册税务师资格(执业证号:***)。

4月通过考试获得注册会计师资格(编号B***，会员号***)。

大学期间，获得：大学英语四级证、珠算二级证、会计电算化证、计算机初级证

曾于20在《统计与决策》杂志(全国中文核心期刊)上发表《论当前统计工作亟需解决的的问题》，并获优秀论文奖。

发展方向

寻求职位： 1.财务总监; 2.财务经理; 3.财务顾问

财务总监＼财务经理＼财务顾问

自我评价

【资质证书】

2001年5月通过考试获中级会计师职称（NO,***）。

月通过考试获注册税务师资格(执业证号:***)。

204月通过考试获得注册会计师资格(编号B***，会员号***)。

大学期间，获得：大学英语四级证、珠算二级证、会计电算化证、计算机初级证

本人目前已先后在国有企业、上市公司、港资企业、事务所、投资公司从事过会计主管、财务经理、副主任审计师、财务总监达十四年，有丰富的执业经验。已通过考试取得注册会计师、注册税务师、会计师三种资格。本人能熟练使用电脑office办公软件（尤其用word、excel电子表格及powerpoint等），具有14年财务管理经验，熟练使用用友、金蝶、速达财务软件和神州数码ERP。本人对生产性企业的财务核算与成本管理非常熟练，兼职在事务所工作期间，有多次成功税务策划的案例。本人爱好撰写各种材料，有一定文笔功底，曾于2001年在《统计与决策》杂志(全国中文核心期刊)上发表《论当前统计工作亟需解决的的问题》，并获优秀论文奖。

财务主管/会计经理简历篇2

一、企业会计监督工作的现状分析

(一) 财务监督职能缺失

当前企业对其下属公司的财务负责人或者会计人员并非将有效的管理真正的予以实行, 会计人员的福利、工资以及人事等等, 均是由其所属企业所掌控的, 进而使得会计人员在会计监督职能的履行中, 其职责权限受到了不利的影响。

(二) 会计信息失真严重, 会计核算不规范

正是因为下属企业的会计人员地位和利益, 企业会计核算中的章程规定, 下属单位无法较好的贯彻, 这使得会计报表与会计核算无法真实的将企业的经营业绩以及财务状况反映出来。

(三) 资金浪费、分散和沉淀严重

下属公司随意开设银行账户, 资金大量的闲置或者分散, 对企业的统筹调配是极为不利的, 对资金使用效益带来了极大的影响。

由于以上诸多方面的原因, 如何使用及管理好企业内部的会计人员, 促使会计人员为企业管理经营更好的服务, 并且将会计监督作用有效的发挥出来, 已经逐渐的成为了企业有待解决的重大课题。

二、财务主管委派制的依法推行

我国现行的《会计法》非常重视及强调会计监督。不仅规定要求各个单位应当构建完善的本单位内部会计监督制度, 而且还强调实施外部监督检查对本单位的会计资料, 进而将内外部互相配合且完整的会计监督系统建立起来。《会计法》的依法执行, 需要大力的鼓励企业对财务主管委派制加以推行及落实。

首先, 企业委派财务主管向分公司和子公司, 主要是针对当前企业的改革情况, 避免会计信息失真以及资产流失, 保证最大化的企业整体效益, 实行强而有力的会计监督制度。推行财务主管委派制的目的是从会计专业的角度, 来控制与监督分公司及子公司的经营管理者行为。就当前的具体情况而言, 财务主管对于资产流失的有效防止、会计信息失真的改善、企业内部约束机制的完善、资产增值保值的保证等, 均发挥着不容忽视的作用。

其次, 实质上财务主管委派制对分公司及子公司是外部的一种会计监督制度。《会计法》明确的规定, 企业的会计人员具备着双重职能作用, 也就是会计监督职能与会计核算职能。但是, 在许多的企业当中, 却没有真正的充分的发挥出会计人员的会计监督职能, 其原因就在于财务主管决定着会计人员发挥监督职能的质量水平。分公司及子公司的经营管理者领导着财务主管, 因而此时的会计监督便属于一种内部监督。而分公司及子公司的财务主管如果是由母公司予以委派便有着较大的不同, 经委派财务主管进入分公司及子公司的监事会亦或是理事会, 属于外部的人员, 有效的防止了会计监督中的尴尬局面。所以, 财务主管委派制使得企业加强了对分公司、子公司的外部监督。

再次, 财务主管委派制监督的是整个会计过程, 不但有助于会计监督效果的提高, 有助于实时控制会计监督效果, 而且还能够发挥出更大的约束及监督经营管理者的作用。

《会计法》指出, 单位负责人要负责本单位会计资料及会计工作的完整性、真实性。《公司法》规定, 经理要负责董事会, 同时还在职权行使中指出, 经理有权力提请解聘或者聘任财务负责人、公司副经理。由此可知, 要求单位负责人要切实的对法律负责, 而其他人员则对总会计师、财务负责人、单位负责人对单位负责人负责;会计人员、总会计师和财务负责人由单位负责人任用, 均为企业内部人员;在单位负责人的统一领导下, 会计人员以财务信息提供的形式参与且服务企业经营管理, 其在经济与组织方面依赖于经营管理者。所以, 会计人员并非具有监督经营管理者的职能作用。

监督主体为会计人员的企业内部会计监督, 具体是监督内部经办人员的行为。即便是《会计法》中明确规定, 企业的会计人员有权力纠正或拒绝不合法及不真实的原始凭证;有权力根据职权或者拒绝办理违反制度、法律的经济事项;有权力根据国家的会计制度对会计事务加以独立处置。这便为会计人员对会计责任的履行提供了法律保护, 并且有利于约束经营管理者。然而, 政治地位却是由经济地位所决定的, 如果是由内部会计人员来对经营管理者进行监督, 则并非具备操作的可行性及有效性, 这会导致会计监督陷入尴尬局面。由企业委派财务主管, 这样财务主管便属于外部人员, 直接由企业领导, 由企业来决定财务主管的工资福利待遇, 并且由企业负责评价与考核财务主管的业绩, 与经营管理者之间并非有被领导和领导的关系存在, 具备着较强的独立性。所以, 财务主管不会处在受胁迫的地位, 不存在与经理人“合谋”的动机且不受经理人控制。

三、完善财务主管委派制的有效措施

(一) 强化财务主管的约束激励机制

财务主管委派制的实行, 使得新的代理委托关系产生, 并且还导致了“道德风险”与“逆向选择”的出现。企业不可以简单的假设财务主管是真正的利他主义者, 能够及时的反馈及掌握信息。其关键就是要像其他代理委托问题的解决一样, 也设计出约束激励的一套完整机制。对于财务主管的报酬而言, 应当实施固定工资加奖金的模式, 而不应当采取与分公司、子公司经营管理成果挂钩的模式, 由企业来承担财务主管的福利待遇和劳动报酬等。在制度章程中, 应当明确的指出, 不允许财务主管收受任何分公司及子公司的经济利益, 还要承担相应的失职责任。除此之外, 要将财务主管诚信信息库建立起来, 以此提高财务主管的竞争意识和声誉, 并且有利于避免“道德风险”、“逆向选择”风险的发生。

(二) 明确财务主管的职能

财务主管不仅代表的是企业派驻分公司、子公司, 实行事前监督、事中监督和事后监督的会计监督, 那么企业的经营管理是否因此而会受到影响呢?详细的来讲, 财务主管所具备的职能不应当对企业经营管理者正常的实行自主权带来阻碍。所以, 应当将财务主管的职能合理的加以界定, 将企业经营管理者与财务主管二者间的合作关系正确的处理。财务主管的主要职责为:及时制止、纠正可能导致资产损失以及违反财经法规的行为、活动, 必要时要报告给委派机构;督促企业对相关财经法规、国家方针政策的执行;领导会计人员对职权依法加以行使;审核财务报告的完整性、真实性;承担企业构建完善的会计管理监督制度和内部财务制度的责任;参与重大的经营方案、预算、计划, 并且监督相应的执行情况;向委派机构定期报告财务状况和资产运作情况。所以, 加强对分公司和子公司经营管理的监督是财务主管委派制的一大核心内容, 并且避免违规操作, 弄虚作假, 不会引发新矛盾, 也并非会干预企业的经营。

四、结束语

总而言之, 财务主管委派制对企业的发展乃至生存均是十分重要, 在很大程度上决定着企业会计信息和会计资料的完整性、真实性, 还影响着企业投资决策是否正确。所以, 企业应当真正的推行财务主管委派制, 通过财务主管委派制的实施, 来强化企业内部会计监督, 并且促进企业财务管理工作的完善及财务管理水平的提高, 进而不断推动企业的发展壮大。

摘要：近些年来以来, 随着企业集团化发展战略的提出以及企业制度改革的深入, 各类企业集团相继得到了较为快速的发展, 广泛的涉及到了各种经济类型与各个行业, 企业集团所具备的规模效益、整合效应和资源优势等得到了有效的发挥。然而, 在企业集团扩张的过程中, 却普遍存在着轻管理、重投资的不良现象, 对所属公司管理失控, 尤其是财务管理失控, 既降低了企业集团的整体效益, 又导致了资产流失。所以, 企业应当尽快的实行财务主管委派制, 并且加强企业内部会计监督, 只有这样才能够强化对下属公司的管理以及财务管理。本文结合我国企业的管理及发展, 详细的论述了财务主管委派制及企业内部会计监督, 希望有助于企业的可持续发展。

关键词：财务主管委派制,会计监督,企业

参考文献

[1]李晓青.论企业集团的财务主管委派制的利与弊[J].中国经贸, 2008 (15) .

[2]刘培.浅析集团公司财务主管委派制度[J].交通财会, 2009 (06) .

[3]刘宇红.完善会计主管委派制的对策建议[J].中共福建省委党校学报, 2007 (11) .

项目经理/主管中文简历写作篇3

个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓名：	大学生个人简历	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	梅州	身材：	180 cm?65 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	26 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

设计/广告类：广告设计、项目经理/主管：广告策划、游戏营销：营销

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

均可

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州深圳东莞

个人工作经历：

公司名称：	广州市风和日丽企业策划有限公司起止年月：2008-03 ～ -07
公司性质：	民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：	资深平面设计
工作描述：	负责陶瓷客户整体营销设计，深入客户的管理体系，为其终端量身打造形象设计，其中我全权负责的面向中高端室内设计师的DM杂志《瓷尚空间》因其简洁而不失时尚的风格获“中国陶瓷协会最佳杂志”殊荣。
离职原因：	个人原因

公司名称：	广州市尚逸传媒有限公司起止年月：-03 ～ 2008-02
公司性质：	民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：	平面设计师
工作描述：	《FRIENDSHIP》(广州友谊商店面向高端客户发放的精品DM杂志)主创设计师，包括对杂志风格表现及图文版式设计。
离职原因：	个人原因

公司名称：	广州市迈骏广告有限公司起止年月：-03 ～ 2007-02
公司性质：	民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：	美术编辑
工作描述：	负责公司时尚杂志平面设计及排版设计
离职原因：	个人原因

公司名称：	广州市风和日丽企业策划有限公司起止年月：2008-03 ～ -07
公司性质：	民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：	资深平面设计
工作描述：	负责陶瓷客户整体营销设计，深入客户的管理体系，为其终端量身打造形象设计，其中我全权负责的面向中高端室内设计师的DM杂志《瓷尚空间》因其简洁而不失时尚的风格获“中国陶瓷协会最佳杂志”殊荣。
离职原因：	个人原因

公司名称：	广州市尚逸传媒有限公司起止年月：-03 ～ 2008-02
公司性质：	民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：	平面设计师
工作描述：	《FRIENDSHIP》(广州友谊商店面向高端客户发放的精品DM杂志)主创设计师，包括对杂志风格表现及图文版式设计。
离职原因：	个人原因

公司名称：	广州市迈骏广告有限公司起止年月：-03 ～ 2007-02
公司性质：	民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：	美术编辑
工作描述：	负责公司时尚杂志平面设计及排版设计
离职原因：	个人原因

教育背景

毕业院校：

广州大学

最高学历：

大专

毕业日期：

2006-07-01

所学专业一：

数码艺术设计

所学专业二：

商业摄影

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2006-05	广州大学	数码艺术	Adobe中国认证平面设计师

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2006-05	广州大学	数码艺术	Adobe中国认证平面设计师

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

熟悉广告从策划到执行的详细流程，具有丰富的广告营销经验，能胜任工作中文案和设计的创作，并乐此不疲。

对杂志刊物排版设计有深刻的认识，对杂志的风格把握到位。其中独自操刀一本面向国内中高端室内设计师杂志《瓷尚空间》，为其做风格定位，包括内容版块的选材和图片的选择。简洁时尚的设计风格获得业界的肯定，在众多DM杂志中脱颖而出，获“中国陶瓷协会度最佳杂志”殊荣。

对商业摄影有比较深刻的.认识，熟练掌握数码单反相机，具有使用数码单反相机的经验，自备中高档数码单反相机及镜头。

详细个人自传

本人具有最新鲜的创意和良好的艺术修养及美术功底,能够根据公司的需要进行创意设计及执行，熟练掌握多种电脑制作软件和微软办公软件，能够高效率地完成工作。

熟悉平面广告设计、广告营销及活动策划，对广告有独特的见解和创意。

本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有团队的意识。

我在工作中最大的体会就是 “只有专注细节才能做到专业”。

品质经理或主管英语翻译简历篇4

公司性质：外资跨国集团

担任职位：品管课组长

工作描述：

2000年至今，任品管部组长及生产准备部组长，担任过的工作如下：

1.品管课日产向(包括美国日产和日本日产)品质管理组长,业务包括:工程品质基准,品质管理规定的制定,对工程品质偏差现象调查并对不良品处置,对客户抱怨进行分析,调查并作对策,控制计划的主导作成,处理并向北美日产向客户提交ANPQP资料.

2.05年至06年,兼任ISO/TS事务局组长,维持推进品质体系.并负责品管部6S活动,ISO14001环境管理活动及全车种改善的横向展开.

3.06年3月至07年3月,任部品受入检查组长,负责对供应商的品质管理.

4.07年3月,任技术部初流组长,负责美国向(包括克莱斯勒,北美本田,北美日产,长安福特马自达)新车种开发的初期管理,包括APQP,PPAP资料的处理,提交,产品实现的策划,试作问题点的对策改善,PFMEA的作成等.

5.UL监查及客户监查的主导对应.多次主导对应并顺利通过克莱斯勒的PSO监查(process sign-off).

离职原因：

矢崎公司历史悠久,个人发展空间不足

教育背景

毕业院校：

广东外语外贸大学

最高学历：

本科

毕业日期：

2002-03-01

所学专业：

英语

第二专业：

日语

培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
1991-09	1993-07	韩山师专	英语专业	毕业证书	930142
1996-05	1996-05	自学	剑桥商务英语	2级证（BEC2）
2000-04	2002-09	广东外语外贸大学	英语专业	本科毕业证书
2004-05	2004-12	日本矢崎总公司	新车种开发试作
2005-03	2005-03	日语夜校	日语	国际日语能力考试2级证书	04*10861-20489
2005-06	2005-06	恒川顾问公司	《ISO/TS16949内审员培训》	内审员证书
2007-05	2007-05	克莱斯勒公司东北亚采购中心	SQAP(供应商品质保证程序)	培训合格证书

语言能力

外语：	英语优秀
其它外语能力：	国际日语能力测试2级
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

8年的大型日资企业品管经验。

1）有ISO/TS体系管理经验。

2）有5年多的品质管理，品质改善及客户抱怨处理经验,熟悉ISO/TS质量管理体系.1年的部品受入，供应商品质管理经验。2年新产品开发初期的管理经验。掌握APQP(先期生产品质策划),PPAP(生产件批准程序),PFMEA(工程潜在失效模式及后果分析),SQAP(克莱斯勒供应商品质保证程序),控制计划等.多次对应客户监查.(包括事前的对应准备会的召开,资料准备及监查时的会议主持,会后问题点对策的追踪及报告)

3）

（A）英语专业本科水平，剑桥商务英语2级。流利的口语及书面翻译。能和来自美国的`同事顺利合作并当其翻译及会议翻译。曾多次翻译公司的宣传介绍资料及本公司参加矢崎集团国际QCC大会发表资料。

（B）国际日语能力2级（中级），流利的书面表达及一般的口语交流。

4）熟悉一般的办公室软件，如EXCEL，WORD，OUTLOOK EXPRESS，

PHOTOSHOP

5）多年品质管理经验，新产品开发管理的组织能力及协调能力。

详细个人自传

因汕头矢崎公司历史悠久,个人发展空间很小,本人希望能到较有挑战性和发展空间的公司任职,

充分发挥自己的潜力并使自已不断进步.

★ 品质系求职简历范文

★ 品质部经理个人简历参考

★ 拓展经理简历

★ 策划经理简历参考

★ 人事行政经理简历参考

★ 贸易经理简历

★ 客服部经理简历

★ 行政经理简历

★ 会计经理简历

财务主管简历篇5

工作描述：审核原始凭证，全盘账务处理，成本结转，编制各分析报表上报香港总公司。

离职原因：

广州天健税务师事务所起止年月：-05 ～ -07

公司性质：其它所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位：会计

工作描述：税务代理工作，财务咨询,汇算清缴

离职原因：

教育背景

毕业院校：湖南商学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -06

专业一：会计专业二：市场营销

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-06 2000-06 湖南商学院市场营销毕业证书 00463

-10 2004-05 会计专业技术资格等级会计师中级 04065469

2006-09 -09 全国注册会计师考试注册会计师合格证 -

语言能力

外语：其他一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：一般

工作能力及其他专长

有多年的财务工作经验，二年税务师事务所工作经历，熟悉财税法规，涉税事务的处理流程，有一定的税务筹划能力。二年外资企业工作经历,能独立处理一般纳税人全盘账户,熟悉全盘账户管理,精通会计核算，成本核算，熟练操作办公软件及金碟,用友财务软件、神州数码易飞ERP，能及时了解财税方面的新政策，性格温和,工作认真细心,有团队协作精神。

财务主管个人简历篇6

目前所在：万源市年龄： 46

户口所在：万源国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 165 cm

诚信徽章：未申请体重： 53 kg

工作年限：25年职称：中级

工作经历

东芝家用电器销售（南海）有限公司起止年月：1985 ～ 2004-04

公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：往来核算课课长

工作描述：（1）全面负责往来核算相关业务，包括应收帐款和应付帐款相关业务处理。

（2）理清了与客户的往来数据，查出并解决了前期多年未解决的重大差异

（3）指导属下中心商务助理涉及财务方面的相关操作流程，提高了数据准确性；指导中心商务规范对账，并加强了对账工作的要求和监督,更大程度地确保了公司资产的安全,防止呆死帐的发生

（4）建立了应付款往来备查簿，并理清了之前所有采购帐务；

（5）负责审核公司日常费用报销工作，监督属下管理中心日常备用金使用情况

（6）负责金碟K3的权限管理等其他工作

（7）丰富了公司的文体活动，活跃了部门乃至公司的氛围，调动了大家的积极性，增强了同事间的感情．例如组织公司同事每星期去打羽毛球；组织同事一起看电影；周末聚餐等等。

离职原因：为了个人的更好发展

阿克苏诺贝尔装饰涂料（广州）有限公司起止年月：2005-01 ～ 2006-09公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：会计员

工作描述：（1）负责计件工资的核算、产成品成本核算、应收帐款、固定资产管理、开具销售发票、把控员工借款、审核费用报销、分摊生产消耗并进行分析等工作

（2）负责公司ERP英文系统的培训、指导、疑难解答以及操作教程ＰＰＴ制作等工作

（3）优化和加强了固定资产管理.（4）建立和完善了各种分析报表并建立了多种核对机制，从而保证了数据的准确性、完整性；教同事将函数运用到工作中，极大地提供了工作效率和工作质量．

离职原因：学习和发展

四川省龙武房地产开发有限公司起止年月：2007-04 ～至今

公司性质：有限公司所属行业：房地产开发

担任职位：财务主管

工作描述：（1）全面负责总公司及属下2家公司的财务工作，包括编制会计报表、填写税务报表、审核日常业务报销单据、审批工程请款及付款管理、登记和管理工程台帐、核算工程成本、审核销售和出纳日报表、核对及监督资金使用情况、固定资产管理等等所有财务日常业务处理

（2）负责部门的文化活动工作，组织部门参加公司的年终晚会、制度竞赛、摄影比赛、板报制作等等活动并多次获得一等奖。

教育背景

毕业院校：西南财金大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 1992-06

专业一：会计学专业二：

语言能力

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

（1）具备较全面的业务素质，有较强的管理和分析能力。

（2）善于学习，善于思考和发现问题，喜欢不断寻求解决问题的新方法。

（3）熟悉Windows，熟悉Microsoft office办公软件，能非常熟练地运用Excel处理数据和报表的制作，包括能运用如IF、INDEX-ATCH、VLOOKUP等多种常见函数以及数据透视表来制作各种报表；

（2）熟悉灵狐和MFG（全英文版）、金蝶EK3等ERP系统软件；

（3）爱好羽毛球运动，并曾多次在比赛中获奖

（4）在大学期间曾任书画协会秘书长、文学社编辑和宣传部长，曾获我校书画比赛毛笔组三等奖、优秀奖、第一届科技文化节节徽设计大赛二等奖等

自我评价

（1）获得初级会计职称证书、中级会计电算化证书、会计从业资格证书、PET-A等证书

（2）爱好文学、书法、音乐、羽毛球、篮球、创意等等

财务主管优秀求职简历篇7

姓名：性别： *

婚姻状况：民族：汉族

户籍：年龄：

现所在地：身高：

求职意向

希望地区：广东

希望岗位：财务/审(统)计类-财务主管/经理

财务/审(统)计类-涉外会计

财务/审(统)计类-成本经理/主管

财务/审(统)计类-成本分析/核算员

财务/审(统)计类-税务经理/主管

教育经历

20xx-01 ～至今东北财经大学财务管理本科

20xx-09 ～ 20xx-12 中央广播电视大学会计学大专

培训经历

20xx-06 ～至今深圳注册会计师协会审计，会计，税法、经济法，公司战略与风险管理

20xx-01 ～ 20xx-05 深圳市宝安财政局经济法，会计实务助理会计师

20xx-09 ～ 20xx-01 惠州市惠城区财政局会计电算化，会计基础，财经法规,会计职业道德已转入为深圳市会计证

20xx-05 ～ 20xx-09 德国TUV认证机构 ISO9001：、ISO14001：培训 ISO9001：2000、ISO14001：2019稽核证书

工作经历

**公司 (20xx-12 ～ 20xx-09)

公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位：财务主管岗位类别：财务主管/经理

工作描述：新企业建账

1、制定符合公司情况的财务管理制度，会计核算系统，规范财务管理，并监督执行;

2、根据公司进展情况向各部门办理完相应的证件，税务、区/市外经贸局、外管局、海关、商检局、顺利地进行了直接进出口业务退税;

3、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

4、编制实施企业预算、财务收支和资金筹措计划，成本费用计划、负责成本核算和控制、分析;

5、根据财务预算实施情况结果进行财务分析,财务控制,并提出合理管理建议。

6、完成各项财务结算、会计核算，财务报表核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;

7、负责免抵退、外汇核销系统、电子申报系统、个人所得税及企业所得税申报、海关帐务、检验检疫局台账、统计、报检，进、出口查车检验，报关，结汇、核销、年审等各部门报表.

8、组织公司的财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、会计审核、审计、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

9、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;

10、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理提交财务报表、财务报告汇报工作情况。

11、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;

12、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，商检局的协调工作，外协各部门的协调工作，维护好与银行及税务机关、商检局、劳动局、外管局的关系并保持友好的合作关系;

13、定期召开盘点会议及管理会议，探讨分析成本，有效地改善控制成本.

离职原因：家里有事需时间长,所以辞职回家

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-11)

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：财务/审计主管岗位类别：财务主管/经理

工作描述： 1、结合公司实际情况，在原财务制度基础上建全财务制度并监督执行;

2、定期去东莞分厂审核财务单据，复核报销单，审核财务报表，进行数据分析上报给总经理

3、合理分配安排会计人员，根据各公司的人员配备合理调整

4、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

5、编制费用预算，监督，执行，供应商货款的预算控制批核，

6、财务费用控制，报销单的审核，税票的预算,

7、市场部资料评审，报价，

8、编制财务报表及税务报表，及时向董事会提交财务报表及财务报告汇报公司经营成果和资金变动情况。

9、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;

10、每月底召开盘点会议，进行各部门盘点并做出盘点报告

11、负责部门团队建设及员工培训、培养，制定财务内部相关指标，

12、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

离职原因：回家

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-09)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：税务会计升职为财务主管岗位类别：财务主管/经理

工作描述：歐威爾是一家大型外商獨資企業，主要開發及製造陶瓷及布飾工藝品，是家100%外銷的大型外資企業。20xx年加入歐威爾任職會計一职，20xx年被财务经理提升为财务主管一职;在職期間主要負責工作内容如下：

一、负责公司的税务账(开票出口发票，进项发票扫描认证，编制税务会计报表，国税增值税报表，免抵退报表，企业所得税报表，地税综合报表，财政局报表，统计局报表等等各报表的编制及报送);

二、负责公司进口结汇，延期付汇，出口收结汇及核销工作、

三、负责公司证件的保管及年检，变更、增资工作;

四、负责核销单的领购，备案，提交，核销工作;

五、负责外协工作，对外协部门交谈及办事;

六、供应商报价单价的审核及应付对账单的审核;

七、费用报销的审核及预算;

八、成本控制、监管、分析工作;

九、管理账审核并出具管理账报表。

在职其间经常与常平政府,国、地税局,银行,外汇局,财政局等办理业务,与相关部门建立了友好的关系.特别是与国税局一直保持着很好的关系.

离职原因：回家结婚

技能专长

专业职称：初级职称

计算机水平：中级

计算机详细技能： 1、能训练应用各种办公软件如:Office and Cad 、PORE、Dreamwavermx

2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友，SAP、海关帐务“关务通”、“出口收汇核销”系统，“免抵退”系统，“涉税通”系统“电子申报”系统，“个人所得税”系统、“所得税申报”系统、“防伪税控”系统，“出口发票”，“普通发票”系统“报检系统”等;

3、计算机故障一般问题可以自已解决修理。

技能专长：一、会计专业知识

对“免、抵、退”税务申报,外汇核销有丰富的经验，有小规模纳税人和一般纳税人、外资独资(三资)企业财务五年工作经验，能够很熟悉地独立完成全盘会计工作及财务管理工作。

2、对成本核算有丰富的工作经验，会计成本预算，监控，费用，成本的控制有丰富的管理工作经验。

3、熟悉财务各个环节的工作，含商检局报检，报关，核销，外汇结汇，延期付汇，延期收汇，预收外商账款，退税等，编制财务制度、财务报表，税务报表，成本报表，财务管控工作。

4、对新企业开办，办理各种证件，设定财务制度，规划财务工作经验丰富;

二、ISO专业知识

熟悉ISO体系运作、维护、建立，稽核、能撑握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理，并获得ISO9001：2000&ISO14001：2019内审员证书; 对SA8000客户验厂技巧有一定的经验.

三、具有PCB线路板产品、工艺品产品和家具产品的成本核销及财务管理经验.

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：熟练

英语：一般日语：一般

求职意向

发展方向：财务经理，审计师，成本经理

其他要求：

自身情况

自我评价： 1、有强烈的企业认同感，性格隨和、待人真誠、工作认真、責任心強、思路敏捷、事業心強、進取心強、適應能力強;

3、团结精神，与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上;

4、擅长观察问题，解决问题，提升公司效率.

5、具有丰富的财务管理能务、部门协调能力，主导工作能力，能独当一面。

主管会计简历篇8

基本信息

姓名：谢先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：河南-许昌年龄：29 现所在地：广东-深圳身高：165cm 希望地区：广东-深圳、陕西-西安希望岗位：财务/审(统)计类-会计财务/审(统)计类-成本分析/核算员财务/审(统)计类-成本管理员财务/审(统)计类-成本经理/主管财务/审(统)计类-财务主管/经理寻求职位：成本主管、主管会计教育经历

2002-09～2006-07郑州轻工业学院会计学本科 **公司(2016-03～2016-09)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：主管会计岗位类别：财务主管/经理

工作描述：1.对公司的会计核算工作进行完善，改进(原为代理记账)具体工作

建立帐套，期初余额调整，凭证审核，建立成本账目，设计成本核算体系。

2.相关税务事务的处理(一般纳税人资格申请，一般纳税人相关手续处理，出口退税资格申请)具体工作

*一般纳税人资格申请：账目调整，发票处理，申报资料准备，正式申请。

*一般纳税人相关手续处理：一般纳税人税务系统培训，设备购置，购买发票。

*出口退税资格申请：税务申报，与专管员的联系与沟通，申报资料准备，接受实地审验。

3.会计记账，成本核算，纳税申报，报表编制。具体工作 *凭证审核，记账 *库存检查，成本计算

*编制报表，打印装订凭证，凭证保管 *纳税申报，抄报增值税 *发票购买，保存，开具打印 *财务部其他日常工作离职原因：个人原因 **公司(2008-05～2010-07)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：会计岗位类别：会计

工作描述：1.总账会计主要负责凭证审核，记账。

2.成本会计2008年5月-2008年7月主要工作为新成本核算模式的规划，试行;2008年7月起负责成本核算，存货管理。3.erp系统导入，管理及维护。离职原因：个人原因 **公司(2006-07～2007-12)公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：会计员岗位类别：会计工作描述：

1.2006年7月，进入公司参加工作。

2.2006年8月起担任公司成本会计一职，负责公司电子事业部的成本核算与成本管理，以及存货管理。

3.2006年8月-2007年1月，与另一位同事共同负责公司erp系统成本与存货模块，固定资产模块的跟踪试运行。

4.2007年4月-12月，担任公司总帐会计与应收会计，接手erp系统总帐模块与应收模块的管理与维护。

5.2007年4月-12月，负责公司一境外离岸公司的业务管理，账务管理，银行资金管理以及日常事务处理。6.负责公司薪资审核及发放。离职原因：寻求更好的发展机会项目经验

产品定价模型(2007-01～2007-02)担任职位：项目责任人

项目描述：制定设计一整套的定价模型，对公司产品定价进行策略性指导。

责任描述：全面负责定价模型的基本框架设计。

在充分考虑公司业务特点以及基本管理常识的前提下，以excel为工具，将汇率，公司与出口商的利润分成模型，产品季节性变动情况，客户的重要性权重，市场平均价格变动权重等因素与预期成本相结合，设计一套双向决策指导模型。

在市场旺季，可以由实际成本和期望毛利率出发，通过模型直接判断出某个订单报价的合理性，以及该订单的可接受程度;在市场的淡季，可以从客户订单总量及报价出发，结合生产中固定成本与变动成本，通过模型反向确定开工比例与规模，以实现风险控制的及时有效。用友u8系统导入与试运行(2006-08～2007-01)担任职位：成本会计

项目描述：在存货模块已正常运行的情况下，实现存货模块与总账，应收，应付，成本核算模块的无缝衔接，以实现公司的全基本信息

工作描述：1.对公司的会计核算工作进行完善，改进(原为代理记账)具体工作

建立帐套，期初余额调整，凭证审核，建立成本账目，设计成本核算体系。

2.相关税务事务的处理(一般纳税人资格申请，一般纳税人相关手续处理，出口退税资格申请)具体工作 *一般纳税人资格申请：账目调整，发票处理，申报资料准备，正式申请。

*一般纳税人相关手续处理：一般纳税人税务系统培训，设备购置，购买发票。

*出口退税资格申请：税务申报，与专管员的联系与沟通，申报资料准备，接受实地审验。

3.会计记账，成本核算，纳税申报，报表编制。具体工作 *凭证审核，记账 *库存检查，成本计算

工作描述：1.总账会计主要负责凭证审核，记账。

1.2006年7月，进入公司参加工作。

2.2006年8月起担任公司成本会计一职，负责公司电子事业部的成本核算与成本管理，以及存货管理。

3.2006年8月-2007年1月，与另一位同事共同负责公司erp系统成本与存货模块，固定资产模块的跟踪试运行。

4.2007年4月-12月，担任公司总帐会计与应收会计，接手erp系统总帐模块与应收模块的管理与维护。

产品定价模型(2007-01～2007-02)担任职位：项目责任人

项目描述：制定设计一整套的定价模型，对公司产品定价进行策略性指导。

责任描述：全面负责定价模型的基本框架设计。

项目描述：在存货模块已正常运行的情况下，实现存货模块与总账，应收，应付，成本核算模块的无缝衔接，以实现公司的全面系统化信息管理。责任描述：项目初期：

负责核对跟踪存货与成本数据，及时发现系统内数据传递的错误，并进行跟踪调整，总结原因，上报项目负责人。项目中期：

负责成本核算模块数据的准确性验证，将系统计算结果与人工计算结果进行对比，找出差异，分析原因，并对系统内部核算式提出调整意见。项目后期：

负责对其他部门员工进行培训;整个系统的跟踪试运行。技能专长

专业职称：会计从业资格证计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：熟练使用excel,word,powerpoint,photoshop 技能专长：1.擅长成本分析与控制管理，2006年末草拟公司成本导向销售定价方案，后被销售部采用。2.熟练使用excel,擅长数据处理及分析。

3.参与公司erp系统跟踪试运行，对erp系统及模块构建原理有一定的理解，熟练使用用友erp，金蝶kis。

4.对离岸公司业务操作以及跨境银行业务有一定的了解。语言能力

普通话：流利粤语：较差英语水平：cet-6 英语：熟练求职意向

会计主管简历篇9

姓名：中国人才网

目前所在：海珠区年龄： 30

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 175 cm

诚信徽章：未申请体重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：财务/审计/税务：

工作年限： 10 职称：初级

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：越秀区,荔湾区,海珠区

工作经历

广州市广百股份有限公司起止年月：-10 ～ -12

公司性质：股份制企业所属行业：批发/零售

担任职位：会计主管

工作描述：熟练掌握金蝶ERP财务管理软件处理日常总帐核算工作;编制年度预算，年度结算报表(国资久期软件报表);编制月度、年度财务分析、新开门店投资可行性分析及各项经营专题分析;编制月度(财政、国资)快报;税务筹划;编制国地税表及申报工作;执行预算控制管理。

曾参与深圳店项目筹备及开张工作

离职原因：

会计主管专业简历篇10

会计主管专业简历

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：	/	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	160 cm?48 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	32 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

会计/会计师：会计、财务类、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

均可

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州广州广州

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：-03 ～ -03广州亿控
公司性质：	所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：	会计主管
工作描述：	管理公司的整个财务室的所有运作，负责公司的全盘一般纳税人的核算及出口退税方面的所有事务；公司的`工商年检及劳动年审之类的所有年审等。
离职原因：

公司名称：	起止年月：-09 ～ -02广州恒峰
公司性质：	私营企业所属行业：其他
担任职务：	先任出纳，后任会计
工作描述：	初入公司先任出纳一年，负责公司的现金，银行存款的出入核算，结余管理；后任会计一职，负责公司的全盘帐务及公司的行政事务等。
离职原因：

公司名称：	起止年月：-10 ～ 2000-05广州市花都通信电子厂
公司性质：	私营企业所属行业：邮政，电信
担任职务：	仓管及文员
工作描述：	负责厂里的库存商品的核算，保管。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

广州航海高等专科学校

最高学历：

大专

毕业日期：

2004-07-01

所学专业一：

会计电算化

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
1995-09	1998-06	湖北咸宁财务工商管理学校	会计学	中专毕业证
2000-09	2004-06	广州航海高等专科学校	会计电算化	大专毕业证

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

本人具有多年会计及财务管理工作经验,能独立处理一般纳税人和小规模纳税人的全盘帐务，按财务要求编制凭证、成本核算、结帐、出具报表、申报纳税；定期清理各往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作，组织和实施进销存成本核算管理工作；并根据公司财务状况控制成本费用、合理安排经营资金，使财务部与业务部相互配合好；熟练出口退税流程；熟悉企业财务制度和相关政策法规、能够熟练办理公司证照的开业、年检、变更等，税收方面可以做到合理避税；能够熟练操作Win操作系统和使用Word、Excel、速达财务软件、安易财务软件等，熟练运用税控机开具增值税发票、电子申报软件、网上申报、认证、外贸企业出口退税申报软件、出口收汇核销网上报审系统等。

详细个人自传

本人工作认真、责任心重、能够适应快节奏的工作。

请中介公司及非双休的企业勿电

个人联系方式