团委换届文件

团委换届文件（精选10篇）

团委换届文件 篇1

共青团五龙口镇委员会

关于召开共青团五龙口镇第十次代表大会的

报

告

镇党委：

根据《团章》和济青字[2007]20号文件精神，结合我镇实际情况，镇团委拟于近期召开共青团五龙口镇第十次代表大会，现将有关事项报告如下：

一、这次大会的主要任务。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，回顾总结几年来团的工作，讨论制定今后三年的工作任务，动员全镇青年为我镇经济腾飞努力奋斗，再建新功。大会的议程有：

（一）听取并审议共青团五龙口镇第九届委员会工作报告；

（二）选举产生共青团五龙口镇第十届委员会；

（三）选举产生出席共青团济源市第十六次代表大会代表。

二、代表名额及产生办法。根据这次大会的任务和我镇团员的数量，依照《中国共产主义青年团地方

— １ — 各级代表大会组织选举规则（暂行）》等有关规定，结合我镇实际，拟定出席镇代表大会的正式代表为96人（具体分配名额见附表）。代表的基本条件是拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，能够在小康社会建设和推进城乡一体化进程中发挥模范带头作用，为团员青年所拥护信任的共青团员和共产党员。代表要有一定的广泛性和代表性，代表中各条战线各行业团员中的先进人物不少于60%；团的专职工作者一般占20％左右，最多不超过30%；党员一般不超过50%；女代表一般不少于代表总数的25%;25岁以下的代表应占代表总数的70％左右，少数民族代表、非公有制经济组织中团员代表应占一定的比例。参加镇团代会的代表，必须按民主集中制的原则，自下而上推荐，经过充分酝酿讨论，由团员大会选举产生。各单位要借召开团代会之机，加强团的组织建设，配齐配好团干部，使团的工作有新的起色。

参加市团代会的代表名额为11人（含参选代表1名），代表类型为团干部6人、各类优秀团员5人，代

— ２ — 表中妇女4人。代表由镇团代会酝酿讨论，报请镇党委、团市委同意后，以无记名投票的方式差额选举产生，差额的比例不少于20%。

三、共青团五龙口镇第十届委员会的组成。共青团五龙口镇第十届委员会拟设委员7人，其中书记1人，副书记2人。

四、有关建议和要求。召开团的代表大会，是团员青年政治生活中的一件大事，也是各级团组织的一项重要任务，对于增强团的活力、发扬团内民主具有重要意义。建议各级党组织加强对这一工作的领导。要求各级团组织要在同级党组织的领导下，团结一致，积极工作，把迎接五龙口镇第十次团代会的召开，作为宣传团的工作、加强团的建设的良好契机，更好地团结和带领广大团员青年，展示当代青年的良好精神风貌，为加快社会主义新农村建设步伐、推进城乡一体化进程做出新的、更大的贡献。

妥否，请批转执行。

共青团五龙口镇委员会

— ３ —

2007年7月16日

— ４ —

团委换届 篇2

双丰镇团委换届工作圆满完成共青团双丰镇委员会根据相关换届文件精神，在县团委和镇党委的大力支持下，并按照“五个有”的基本要求，即有一个好的领导班子尤其是好的书记、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作适合团员青年的特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证团的工作正常开展的必要经费和活动阵地，全面加强镇级团组织建设。对各支部团委班子候选人人选逐一进行了考察，考察结束后，报经镇党委同意，确定了镇团委第一届书记候选人。在镇党委和各村党委重视和支持下，各支部团委认真负责，选举产生了镇第一届团委委员会，我镇团委换届工作取得了圆满胜利。

经过换届，新一届双丰镇团委班子呈现出班子齐而强、新面孔多、学历文化高、年龄下降、党员占绝大多数等几个特点。在委员组成中，囊括了大学生村官、优秀青年致富带头人、基层公检法优秀青年干部、学校青年教师等青年力量。当选的7个镇的新一届团委班子（书记、副书记）中，年龄均为35周岁以下，其中 25周岁以下占20%，26-30周岁占51%，平均年龄28周岁，其中党员占65%，女干部占35%，学历均为大专以上学历，经过换届，注入了新鲜的更具活力的血液，为开展好全镇共青团各项工作、提高基层团组织的凝聚力和战斗力奠定了良好的基础。

团委换届工作报告 篇3

现在，我受共青团**县第十四届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。

（一）对过去七年工作的回顾

从我县上次团代会到现在的七年，是我县共青团工作取得 巨大成就的七年。七年来，全县各级团组织在县委和上级团组织的正确领导下，坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“服务大局、服务青年”的工作方针，全力实施“**青年文明工程”、“**青年创业工程”和“青春建功新农村行动”等系列活动，全面加强团的自身建设，在推进**经济发展和社会进步的进程中，展示了风采，做出了成绩，发挥了应有作用，开创了我县共青团工作的新局面，为全县经济建设和社会进步做出了突出的贡献。

1、七年来，以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，青年思想教育工作进一步加强。全县各级团组织把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为青年思想教育工作的有力武器，通过开展各种形式的读书活动和主题教育，帮助青年构筑起强大的精神支柱。首先是狠抓了团干部的理论学习，采取“抓培训”、“搞竞赛”等多种形式，深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，注重学习的针对性和实际效果，提高了团干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力。其次，围绕建设中国特色社会主义的共同理想，深化对团员青年的思想教育。以重要纪念日、重大活动为契机，以开展十八岁成人仪式、升国旗仪式等活动为载体，深入开展社会主义荣辱观教育，使广大青年把远大理想落实到艰苦创业、开拓创新、无私奉献的实际行动中去，激发了广大青年建设家乡与报效家乡的热情。

七年来，全县各级团组织以实施“**青年文明工程”为载体，弘扬社会主义文明新风，有力地推进了青少年的精神文明建设。开展了“青年志愿者”、“青年文明号”和“希望工程”等活动和行动，在全县精神文明建设中发挥了积极作用。

——扎实开展了青年志愿者行动。以促进社会公德建设为目标，以公益服务为手段，启动了“**县青年志愿者行动”,在全县城乡深入开展了教育、医疗、科技服务。全县累计有8000人（次）的团员青年参与志愿服务，义务承担各种公益劳动48项，受到了社会各界普遍好评。实施了“三支一扶”和晋西北计划，开展了大学生志愿支教、支医和服务青年的工作，取得了较好的社会效果。开展了“小天使环保公益行动”，引导小学生从小树立保护环境的观念。

——扎实开展了青年文明号创建活动。先后选树出县质检站、县农行经营管理部、电业局城内供电所等6个市级青年文明号示范点，推出县中医院等10个县级文明号样板，有效地带动了全县青年立足岗位、诚实劳动、优质奉献，推进了窗口行业的文明服务，展示了**青年高尚的精神风貌。

——青年文化建设得到进一步加强。以读好书、唱好歌、看好片为主题，通过举办“边城杯”青年交谊舞大赛、“我在国旗下成长”中学生演讲赛、知识竞赛等活动，极大地活跃了基层青年的文化生活。特别是成立了“**县青少年社会阅读中心——**书城”，为丰富青年学生的业余文化生活提供了阵地。

——大力推进“希望工程”。努力拓宽筹资渠道，不断扩大社会影响。七年中，全县共接受社会各界捐款335万元，兴建希望学校18所，房屋390间，援建希望书库28个，救助因贫困而濒临失学的中小学生2160名，资助126名贫困大学生圆了大学梦，为推进全县“科教兴县”战略的实施做出了积极的贡献。

3、七年来，全县各级团组织全力组织实施**才工程，大力培养青年岗位能手、农村青年星火带头人，认真开展青年技能教育培训，促进了青年素质的全面提高，为加快全县的经济建设做出了贡献。

——青工战线团组织围绕深化企业改革，积极开展了青年岗位能手练兵活动。通过大力推广先进操作法，深入开展岗位培训，提高了青工的职业技能，创出了企业的最佳效益。**汽车配件有限公司团支部带领团员青年攻关小组研究的QC成果，受到省、市的表彰；开展和推广了安全示范岗活动，促进了全县工矿企业的安全生产。

——青农战线的团组织围绕社会主义新农村建设，积极发挥优势，成功培养和扶持了一批青年科技带头人，加强了农业科技服务、信息传递和农产品的流通，服务“三农”有了新进展。七年来，全县累计培养青年科技带头人150多名，扩散培训农村青年7000人次。南河堡村的青年团员吴晓东，学习温室大棚无土栽培技术获得成功，目前技术已在部分乡村示范推广。

——教育战线团组织围绕“青少年素质教育计划”，重点抓了社会主义荣辱观为主要内容的思想教育工作，加强社会体验活动，通过学生社会实践，使二者有机地融为一体，促进了中学生素质的全面提高。

——全县少先队组织积极开展了新世纪 “雏鹰行动”，通过“手拉手、一助一”等形式，以开展“五小”、“五自”活动为重点，全面提高少年儿童的整体素质。目前，全县已有1000多名少年儿童与县内外儿童结成互助伙伴联谊关系，有72名儿童获得省、市、县三级雏鹰奖章127枚。——积极开展青年创业行动。团县委依托鸿雁家电城“青年家电维修培训基地”、世纪电脑青年培训中心和省市青年创业中心，对下岗和待业青年进行技能培训和输出劳务。取得了较好的社会效应；七年来，全县各级团组织依托各类实体，共培训、输出、安置待业和下岗青年1320余名，成为真正的“青年之家”。

——广泛开展了青年“荐才”活动。举荐优秀才是共青团发挥党的助手和后备军作用的直接体现。全县各级团组织十分注重青年典型的培养、表彰和推荐工作，为才展现才华和脱颖而出提供了广阔舞台。七年来，全县累计受到省、市、县各级团组织表彰的先进集体有68个，先进个人（标兵）183名。累计向党组织推优210名，现已有155名成为中共党员（含预备党员），有37名团干部经过推优被党组织提拔任用到了重要的工作岗位上。

4、七年来，全县各级团组织始终以团的建设和推进团的事业发展为重点，不断强化共青团的组织功能和服务功能，团的凝聚力、战斗力和社会影响力得到进一步提高。

——团的工作制度化得到了进一步加强。按照“依靠党建带团建，围绕经济抓团建，服务青年促团建”的工作方针，团县委与县组织部门联合出台了《关于进一步加强我县基层团组织建设的意见》，对团建的工作目标规划、农村团干部“三位一体”的配置和规范学校团的工作，制定了相关政策和措施，有力地加强了全县团组织的自身建设。

——团员队伍建设得到了进一步加强。发展团员工作面向生产第一线和品学皆优的青年学生，使团员队伍得到了进一步壮大，全县团员总数突破了一万人。全县团青比例有了明显提高。全县还实行团员的建档管理工作，使团员管理更加科学规范。

——团的农村基层组织建设进一步加强。农村团支部松、散、瘫、弱是基层团建工作的一个难点。去年以来，根据全县农村团的工作实际情况，团县委在农村团支部的设置上大胆创新，进行了多个村设立一个联合团支部的试点工作，由青年大学生村干部担任团支部书记，收到了良好的效果。今年我们抓住乡镇团委换届的契机，在县委组织部的大力支持下，与全县各乡镇党委联合开展了大学生村官任农村联村团支部书记的工作，使农村的团基层组织建设呈现出良好的发展势头，团组织的凝聚力和战斗力有了显著提高。

——团干部的成长得到了县委前所未有的重视。二00六年，新的一届县委领导上任以来，非常重视团的工作和团干部的成长。去年乡镇党委换届时，有五位德才兼备的乡镇团委书记被提拨到乡镇党委班子里；今年四月份，乡镇政府换届时，又有六位群众认可、工作实绩突出的乡镇团委书记被提拔到了副乡镇长岗位上。今年县委又出台了《关于加强人民群众团体工作的意见》的文件，更加调动了团干部的工作激情，形成了爱岗敬业和创新奉献的工作氛围。

各位代表、同志们！七年来，团县委自觉服从和维护县委的领导，团结带领全县团员青年与时俱进、开拓创新、奋力拚搏，取得了较好的工作成绩，这是全县各级团组织和广大团员青年共同努力的结果，更是县委、县政府、上级团组织及社会各界人士大力支持的结果。在此，我代表共青团天镇县第十四届委员会，向所有重视团的工作和关心青年进步成长的各级党政领导、各界人士表示衷心的感谢！向辛勤工作在各条战线上，为团旗增辉添彩的各级团干部和广大青年团员致以崇高的敬礼！

回顾七年来所取得的工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，我县团的工作还有与新形势不相适应的地方，比如团组织服务青年的手段还需进一步强化，服务经济建设和社会发展的措施需进一步增强，青少年的思想教育方法需进一步改进等等的新情况和新问题，都需要我们在今后工作中高度重视，着力解决。

（二）今后的主要工作任务

各位代表、同志们，今年年初，县委召开了十二届三次全体（扩大）会议，明确提出了“加速发展、奋力崛起”的发展战略。振兴**的奋斗目标已经明确，兴县富民的宏伟蓝图已经绘就。时代在呼唤青年，党和人民寄希望于青年。全县各级团组织和广大团员青年必须提高思想认识，树立大局观念，自觉服从县委的工作部署，勇敢地肩负起新的历史使命，为建设**奉献自己的青春和力量，做出新的更大的贡献。

今后三年，我县团的主要工作任务是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻即将召开的党的十七大会议精神和今年年初召开的县委十二届三次全体（扩大）会议精神，认真落实共青团**县第十五次代表大会的工作部署，以大力实施“天镇共青团创业建功行动”为核心，以“两大工程、一个行动”为载体，团结带领全县广大团员青年在实施“四大战略”、推进“五项建设”、打造“四大强区”这一兴县富民的伟大实践中成长成才，建功立业。

一、进一步加强青年思想政治教育工作，继续用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。

青年是祖国的未来、民族的希望、社会的栋梁。加强青年思想政治教育，构筑新一代青年崇高的精神支柱，始终是共青团工作的首要任务。各级团组织要帮助青年深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义，增强坚定性和自觉性。要教育和帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，把青年培养成为新时代“四有”新人。要在广大青年中深入开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育，大力弘扬艰苦创业精神，持之以恒地开展社会主义荣辱观教育，切实将全县青少年的思想道德和政治素质提高到一个新的水平。

二、要充分发挥团员青年的突击队和生力军作用，在实现兴县富民的伟大战略中创业建功勋。

实现兴县富民的宏伟目标，是全县人民的共同愿望。各级团组织必须积极响应县委的号召，立足团的自身特点，依靠自身的组织优势、资源优势、人才优势，带领团员青年投身建设家乡和发展家乡的主战场，为全县三个文明建设做出新的贡献。

（1）要发挥青年最少保守思想、敢想敢干的优势，做推进经济发展的排头兵。要引导青年进一步转变观念，树立与社会主义市场经济体制和现代企业管理方式相适应的择业观、成才观和发展观。要大力实施青年创业行动，拓宽服务范围，帮助青年提高职业技能，促进他们自主择业、自立自强，实现就业和创业。企业团组织还要继续深化青年岗位能手竞赛活动，通过“五小”活动、技能培训等形式，提高青工队伍的整体素质，为增强我县企业的市场竞争力做出贡献。

（2）要发挥青年体能和智能充沛的优势，做加快农村脱贫致富的突击队。农村团组织要教育引导农村青年自力更生、艰苦奋斗，依靠诚实劳动脱贫致富奔小康。要引导青年农民学习和掌握先进实用技术，鼓励和扶持他们领办科技推广项目，带动青年农民走在科技兴农的前列，使农村青年成为驾驭市场和推动农村产业发展的带头人。

（3）要发挥青年勇开风气之先的优势，做群众性精神文明创建活动的生力军。各级团组织要把开展“讲文明、树新风”活动作为工作的着力点和切入点，要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明号”等重点活动进一步纳入全县群众性精神文明创建活动中，动员青年广泛开展各种公益活动，努力开创文明新风，推动我县精神文明建设再上新台阶。

三、切实强化团的服务功能，增强团组织的吸引力和影响力。

要加大服务青年的工作力度，维护青年合法权益，优化青年健康成长的社会环境，不断增强团的吸引力和影响力。首先，要全力做好青少年维权工作。组织实施好“保护明天行动”和“青年维权岗”行动，增强青少年的法律意识和自我保护意识，动员全社会力量关心和支持青少年权益保护工作；坚决同毒害青少年身心健康的各种社会丑恶现象作斗争，为青少年健康成长创造良好的社会环境。其次，要进一步拓宽服务青年的领域，建立好服务青年的社会机制。各级团组织和团干要牢固树立全心全意为青年服务的思想，把培养、举荐和输送才作为自己的一项重要任务，为人尽其才、才尽其用铺路搭桥，促使各方面的才脱颖而出。三是要继续加大“希望工程”助学助教实施力度，为推进“科教兴县”战略作出新的成绩。

四、进一步加强团的自身建设，构建新的时代条件下团的工作新机制，为共青团工作全面创新和发展提供保障。

加强团的自身建设，关键在于要以基层为重点，把团的建设同新形势紧密结合起来，努力构建团的工作新机制，把我县共青团组织建设成为思想政治坚定、作风扎实顽强、社会作用明显、青年信任向往的先进青年群众团体。

要认真贯彻落实《共青团基层组织建设纲要》。紧紧抓住基层团委和团支部这两级组织，按照整瘫治散、双合格建设、创先争优三个层次，做好班子建设、队伍建设、阵地建设、活动建设、制度建设五个重点工作。要适应新形势，进一步加强新经济组织的建团工作，做到哪里有青年，那里就有团的工作，使基层团组织建设呈现出一个新的局面。

要认真做好发展团员的工作，在坚持标准的前提下，注意培养吸收生产第一线、业务骨干加入团组织，为团组织增添新鲜血液，力争使农村团员占青年的比例达到30%；要加强对外来团员、下岗团员、待业团员的教育和管理工作；要继续加强学校团的建设，加强少先队组织开展“推优入团”的工作，使我县团青比例达到35%以上；要认真做好“推优入党”工作，为党输送才。

要 按照“高进、严管、优出”的原则，协助组织部门真正把那些讲真情实感、有真才实学、会真抓实干的优秀团员青年选拔到团的干部队伍中来，树立起良好的用人导向。要加强团干部的岗位培训工作，培养“复合型”人才，不断提高团干部的思想政治水平和科技文化素质，增强服务大局和服务青年的能力。

团委换届选举程序 篇4

第一步：召开团委委员会议，作出关于召开团代表大会的决议。提出换届改选的初步日期；协商下届委员会设置人数；讨论研究大会主要议程和选举办法。

第二步：向团区委、同级党组织上报召开团代表大会的请示。内容应包括：（1）召开团代表大会的时间、地点。（2）代表大会的主要议程。（3）代表名额、代表构成意向及产生办法。（4）下一届委员会、常务委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法。第三步：待上级批复后，召开团委委员会议，进行工作分工，并做好相关筹备工作。（1）研究制订换届改选工作进度计划。（2）讨论确定代表条件及名额分配，组织下级团组织选举产生代表。（3）讨论确定委员候选人条件，考察委员候选人。（4）部署换届改选的宣传教育。（5）成立代表资格审查小组。（6）起草工作报告。（7）酝酿委员、书记、副书记候选人

第四步：召开团委委员会议。讨论工作报告，通报工作进程，审查委员候选人预备名单。

第五步：召开团代表大会。（1）预备会。报告筹备工作；通过大会主席团名单；通过代表资格审查报告和大会议程；通过团费收缴使用情况的报告；宣布代表分组情况。（2）开幕式。唱国歌、代团歌；致开幕词；上级领导和来宾讲话；工作报告。（3）主席团第一次会议。讨论选举办法；讨论委员候选人。（4）第一次分组讨论。讨论工作报告；讨论选举办法；酝酿讨论委员候选人；推选监票人。（5）

主席团第二次会议。听取讨论意见，修改工作报告；确定候选人名单。

（6）选举大会。通过选举办法；通过监票人名单；大会选举。（7）主席团第三次会议。委托第一次全委会主持人。（8）闭幕式。通过工作报告决议；通过有关本单位团工作的决议；作闭幕词。

第六步：召开第一次全委会。选举新的一届委员会正副书记，设常委会的要先选举新一届委员会常务委员。

第七步：将选举结果报团区委和同级党组织批准。

团委学生会换届章程 篇5

***学院团委学生会及青年志愿者协会

学生干部调整实施管理办法

为贯彻落实科学发展观，进一步推进学生工作的发展，同时加强学生干部队伍的建设与管理，做到人尽其才、人尽其用，促使成绩优秀、能力突出、同学拥护的学生干部脱颖而出，建设一支开拓进取、爱岗敬业、奋发向上的学生干部队伍，经学院党委、行政同意，决定在我院团委、学生会学生干部的选拔任用中试行竞争上岗。为此，特制定《***学院学生干部竞争上岗的实施管理办法》。

一、基本原则

1.公开选拔、平等竞争的原则。2.同学公认，注重实绩的原则。3.公开竞争与平时考核相结合的原则。

4.个人申请、同学推荐与组织推荐相结合的原则。5.双向选择、好中选优的原则。

二、竞争条件与资格

（一）竞争的基本条件

1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，热爱学生工作，具有较强的责任感，务实肯干，乐于奉献，在学习、管理等工作中勤奋努力，表现突出。

2.具备与职位相适应的组织、管理、协调能力和特长，能独当一面地开展工作。3.正确行使同学赋予的权力，自觉接受党、团组织和同学的批评和监督。4.具有正确的业绩观，在同学拥护的基础上，做到学习、工作两不误。5.学习成绩优秀。

6.未受过任何校院级行政处分。7.我院非毕业班同学。

（二）资格认证

1.团委副书记（学生）、学生会主席、副主席、秘书长、青年志愿者协会副会长竞争资格

（1）竞争团委副书记（学生）、学生会主席、学生会副主席及青年志愿者协会副会长，原则上应当具备在学院行政班级担任班委或有团委学生会的工作经历。（2）竞争团委副书记（学生）职务、学生会主席，必须是中共党员或共青团员。

第一页，共三页

***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

2.部长、副部长学生干部竞争资格

（1）竞争部长、副部长职务，原则上必须是团委、学生会干事或者行政班干部。（2）竞争团的职务，应当为中共党员或共青团员。

三、程序和方法

为便于学生干部竞争上岗工作的开展，在干部竞争上岗工作中采取先主席团干部后部长、副部长干部的顺序进行。

学生干部的竞争上岗，采取宣传动员、自愿报名、资格审查、组织考察的方法进行考核，双向选择，择优聘任。

具体实施：

（一）宣传动员：通过召开院动员会议，宣传学生干部竞争上岗的意义，公布学生干部竞争的职位、职数、条件、方法和步骤。

（二）公开报名：所有职位面向全院公开，符合竞争资格和竞争条件者，可选择岗位，填写报名申请表。

（三）资格审查：根据竞争资格和竞争条件对报名人员进行资格审查。

（四）组织考察：在综合申请人的演讲、答辩、测评成绩的基础上，对申请人在思想政治素质、原岗位履行职责以及完成目标情况、学习成绩、协调与组织管理能力、群众公认度等德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核，尤其对申请人是否适宜担任竞争岗位进行客观综合考察。

（五）确定拟任人选：根据上述考察的情况，院团委报院党委审定后确定拟任职人选。

（八）任前公示：拟任职人选确定后，将拟任职人员名单向全院同学进行公示，公示时间为三天。

（九）讨论确定：在任前公示期间、听取群众意见的基础上，再次召开团委会议讨论，报院党委审批后决定。

（十）任前谈话：党委审批讨论确定后，由团委牵头，组织部配合、参与，组建几个谈话小组，分别对上岗人员进行任前谈话。

（十一）正式任用：根据学生干部管理权限和程序进行正式任用。由团委颁发职务聘任证书，聘期一年。在任期内不能认真履行岗位职责，期中考核不称职者免去所任职务；任期内有严重违规违纪违法者，按规定予以处分和开除。

四、组织领导

成立学院学生干部竞争工作领导小组。

学院学生干部竞争工作领导小组由下列人员组成：

第二页，共三页

***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

组 长：*** 副组长：*** 组

员：****

五、其他

本实施办法由学院团委负责解释。

***学院团委

二〇一二年九月十四日

团委换届报告稿 2 篇6

大家好！我是201*-201*届团委副书记***。今天，我很荣幸在此代表老一届团委干部做报告。

时光飞逝，岁月如梭。在过去的一年里，团委会在学院领导、老师的指导下，本着务实高效、锐意创新，全心全意为同学服务的精神，立足本职，充分发挥团委会工作职能，经过全体团委会成员的共同努力，不断创新工作模式，改进工作方法，较好地完成了学院交予的工作任务。在此，请允许我代表老一届团委会的全体成员向给予我们关心和勉励的领导、老师表示深深的感谢和崇高的敬意，向给予我们支持和帮助的各位学生干部表示真诚的感谢，也请允许我代表老一届团委对给予我们全力支持、在工作中埋头苦干的全体团委会成员表示由衷的敬佩和感谢，向新一届团委会成员表示由衷的祝贺！

回顾过去的一年，在这一年中，我们团结一致，齐心合力，一切为了同学，为了同学的一切而不断奋斗。为了使团委会更高效的运行，我们不断的完善内部建设，制定了内部考核条例、奖惩办法和各部门的管理机制。我们在过去一年中主要办了以下活动：冬季征兵时宣传部配合我院武装部做了宣传；感恩节社管中心组织了“感恩在我心的感恩”活动；为了纪念“第*个12.5国际志愿者日暨12.9爱国运动” 青年志愿者协会举办《我们一路同行》；为了纪念革命烈士，清明节科技实践部组织干部到烈士园扫墓；组织部、办公室、宣传部配合泉州市中心血站开展义务献血活动；组织部向党组织推荐*名优秀团员作为入党积极分子。有*名同学顺利毕业；弘扬“五四”精神，表彰先进、树立榜样，提高全校团员的整体素质。组织部在组织全校团员开展了201*-201*年度的“五四评优”活动。在评选过程中，我们本着公平、公正、公开的原则，按照评选程序有序进行。最后，共评选出优秀共青团员*人，优秀共青团干部*人，五四青年标兵*人，十佳青年*人，先进团支部*个，红旗团总支*个；优秀青年志愿者*人，十佳青年志愿者*人，优秀青年志愿者服务队队长 *人，优秀服务队*个，优秀社团*个；艺术团举办了五四晚会及“迎新生送教官”晚会等，每次活动中几乎出现了新闻中心忙碌的身影。这所有的一切离不开领导、老师的大力支持和大家的不断奋斗。我们也将在团委会的发展史上写下浓重的一笔。

团委是一个先进青年的组织，积极开展共青团思想政治教育、基层团组织的建设、校园文化建设和社会实践活动，团结和带领广大学生团员发扬勤于学习、善于创造、甘于奉献的精神。而身为一名团委干部，我们各个方面都要起到表率作用，要严格要求自己，合理安排学习和工作的时间，使两者不会冲突。工作时认真负责，不骄不躁，不怕吃苦，团结同学，尊敬老师，随时以饱满的热情迎接不同的挑战。

要更努力提高和完善自身的素质，时刻要求自己待人正直、办事公正； 要求自己严于律己、宽以待人；要求自己服务同学，方便同学，要时刻牢记自己是一名团委干部。

我们就是带着这一份信念，将一年的热情挥洒在建设校团委这件事上，让这个大家庭充满温馨、自信和凛然正气。我虽不能保证这一年来，老师交给我们的每一项任务，我们都做得十分完美，但是我可以问心无愧说，每一件事我们都全力以赴了，这个“团委干部”的称号，我们问心无愧！

我始终牢记着，做一件事，就要忠于一件事。只要路是对的，就不怕路有多远，有多困难，要坚信脚步无法到达的地方，眼睛无法看到的地方，信念却可以到达，只有坚定自己的信念，再困难的事也不足以惧怕，不足以退缩。何况，我们的身边还有老师、同学，只要虚心求教，认真总结，努力反思，谁能不成为一个优秀的干部呢？

长江后浪推前浪，一代新人换旧人，看到朝气蓬勃，精神抖擞的新一届学生会，我心中无比欣慰，青出于蓝更胜于蓝。现今一届新人换旧人之时，作为老干部的代表，我相信在大家的努力下，团委这个有组织、有纪律，团结向上的集体会逐步走向完美。我相信只要大家团结一致，在这个崇高信念的支持下一定会使我们的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌„„

最后，祝愿各位领导、老师身体健康、工作顺利、万事如意！祝愿同学们学习进步，身体健康！

祝愿团委会的明天更加的美好！

团委换届选举工作程序 篇7

一、筹备阶段的工作及其程序

1、请示与批复。向同级党委呈报关于召开团员代表大会的请示；同级党委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。（已完成）

2、筹备召开团员代表大会。制定筹备工作计划。（已完成）

3、团委作出决议。请示批复后，召开全委会，专题研究确定召开团员代表大会的时间、指导思想、主要议程，作出关于召开团代表大会的决议。（9月8日）

4、做好选举宣传工作。印发关于召开团员代表大会的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。（9月13日）

二、团支部委员选举产生

由第七届团支部组织实施：团支部按照新划分的团组织架构，召集所在科室全体团员，民主推荐产生4名新团支部支委候选人。然后采取二轮投票的办法产生新团支部委员3名，报院团委。（9月25日前完成）

三、团总支委员选举产生

由第七届团支部组织实施：现有支部召集新产生的各支部委员会议，投票产生所属总支委员候选人6名，然后采取二轮投票的办法产生新成立总支委员5名报院团委。原则上总支书记要求为中共党员。（9月29日）

四、团员代表的选举产生

由新成立的团支部组织实施:团支部召集支部全体团员选举产生本支部代表（名额分配表附后）（9月30日前完成）

五、团委委员的选举产生

根据《共青团xxx委员会换届改工作办法（草案）》选举产生。团委书记、副书记先行通过竞争上岗方式产生拟任人选，该项工作由党委组织实施。

六、第七届团委工作报告的起草（9月30）

七、会议有关材料

印制大会有关文字材料：

（1）大会选举办法；（已拟定）（2）大会选票；（9月30日）

（3）大会议程（草案）；（已拟定）（4）候选人简介（9月30日）

（5）大会主持词（9月30日）（6）领导讲话（9月30日）

其他有关材料：安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、主席台领导桌牌、做好广播、音响的调试、会议纪念品等。（9月30日）

八、会议阶段的工作及其程序

1、召开团员代表大会，听取并审议第七届团委工作报告，讨论并通过大会选举办法，选举产生新一届团委委员。（10月15日）

2、召开新一届团委第一次全体会议，产生新一届团委书记、副书记、组织委员、宣传委员、文艺委员，并结合各岗位实际，审议通过相关的规范性制度和文件。（10月15日）

六、选举结果报批和基础材料整理归档工作

团委学生会换届通知模版 篇8

关于经济与管理学院2012届团委学生会换届的通知

各团支部、班委：

2011届团学干部任期将满，为进一步加强团学组织建设，强化团学干部“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，本着公平、公开、公正态度和“能者上，庸者下”的择优选拔原则，遴选一批素质过硬、敢当重任、全心全意为广大同学服务的团学干部骨干。现决定进行团委学生会换届改选，具体安排如下：

一、换届工作领导小组

组长：熊仁杰

副组长：邵帅

成员：吴丹郝亚勤杨胜利苏碧丹

二、岗位设置

经济与管理学院团委学生会的宗旨是“全心全意为同学服务”，工作理念是“团结、务实、奋进、创新”。为优化团学系统内部结构，巩固和完善团学的组织建设，依照《经济与管理学院团委学生会章程》的有关规定，设置具体岗位如下：

（一）主席团

1.团委副书记1名

负责主持学生团委全面工作；分管学生党务，评优评先，协调通讯社、文工团及院属各社团工作。

2.学生会主席1名

负责主持学生会全面工作；分管学院学生对外交流工作。

3.学生会副主席3名

负责协助学生会主席，分管学生会、相关部室和各系的常务工作。

（二）各部室

1.团委

（1）组织部：部长1名，副部长2名

负责学生团组织常务、推荐团员入党、团学干部考核、评优评先工作。

（2）宣传部：部长1名，副部长2名

下设板报组，负责团学活动前期宣传。

（3）实践部：部长1名，副部长2名

负责寒暑假社会实践和青年志愿者活动，以及团学活动外联工作。

2.学生会

（1）办公室：主任1名，副主任2名

负责团委学生会日常会议安排和考勤，团学信息简报的印发，学生奖惩积分认定等工作。

（2）自律部：部长1名，副部长2名

负责学生纪律和宿舍安全的检查，以及学生和教工信件的领取。

（3）学习部：部长1名，副部长2名

负责学生上课考勤、各类考试报名及相关安排、学习经验交流工作。

（4）卫生部：部长1名，副部长2名

负责学生宿舍卫生检查和宿舍文化创建工作。

（5）体育部：部长1名，副部长2名

负责学生各类体育训练、比赛后勤、相关设备保管工作。

（6）服务部：部长1名，副部长2名

负责团学活动的设备调试、安放、保管工作。

（7）女生部：部长1名，副部长2名

下设礼仪队，负责团学活动礼仪、相关物品保管、女生工作。

三、报名条件

1．经济与管理学院全日制在校学生，思想积极上进，阳光乐观。

2．学习成绩优良，有较强学习能力。

3．有较强的集体观念和大局意识，严于律己。有良好的群众基础。

4．能够代表广大同学利益，坚持“以学生为本”，能够反映广大同学心声。

5.有良好的工作与学习的协调意识和能力，有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作。

6.学生党员优先。

7.竞选主席团职务的，应具备较丰富的工作经验和较完备的工作设想，熟悉团委学生会各部室和各系各班级基本情况，且是2010级及以上年级的学生。

8.竞选部长、副部长职务的，应为具有一定工作经验，较熟悉团委学生会工作的学生。

四、工作步骤

1.报名采取自荐方式，符合竞选条件者均可在报名；

2.报名者需到经管学院主页下载填写《经济与管理学院团委学生会换届个人申报表》，报名表在指定时间、指定地点上交。

（一）报名阶段：

时间：5月6日上午9:00

地点：10#103

（二）笔试阶段：

时间：5月7日中午1:00

地点：10#一

注：全部报名者参加笔试，笔试通过者可参加面试，参加面试名额依报名情况确定。

（三）公布参加面试名单：

时间：5月8日

地点：10#一楼大厅

（四）面试阶段：

1.主席团人员：

时间：5月9日中午1:00

地点：10#101

注：面试采取个人竞选演说和现场提问方式。竞选演说时间控制在5分钟以内，内容包括个人情况介绍、工作设想等。

2.部室负责人员：

时间：5月10日中午1:00

地点：10#101

注：面试采取个人竞选演说和现场提问方式。竞选演说时间控制在3分钟以内，内容主要包括部室工作认知、工作设想等。

（五）组织考察阶段：

学院团委、学生工作办公室通过个别谈话的方式进行考察。

（六）公示阶段：

综合竞聘者笔试成绩（占20%）、面试成绩（占30%）及个人平时表现（占50%），拟定新一届团委学生会干部名单，在10#一楼大厅和经管学院主页上进行公示。

五、其他事项

1.参选学生提前做好相关准备，竞选前须对学院团学工作整体情况、及竞选相关部门的具体工作做到相应了解。

2.团委学生会人员调整工作完成后设立见习期，时间为三个月，接受全院师生的监督。见习期内，学院团委、学生工作办公室将组织相关团学干部进行业务培训。

院团委

公室

4日

团委学生会换届面试题目 篇9

团学工作意识（选题）下学期学院会举行“数学文化节”大型特色活动，如果你是总负责人，你将如何策划活动？谈谈你的策划思路 今年5月份学院举行了“数学文化节”大型特色活动，如果你是一个负责人，根据策划（今年的策划），你如何组织活动？ 3 什么是团委学生会文化？怎样打造团委学生会独特的文化？ 4 重庆大学数学与统计学院团委学生会主席团成员来我院参观、交流，请你为他们详细地介绍我院团委学生会 目前我院团委学生会存在的关键性问题是什么？如何解决？ 6 团委学生会应设哪些部门？每个部门的职责是什么？成员怎样安排？ 根据今年数学文化节的策划书，请你为活动做一个详细的宣传方案，并进行说明

政治素养 改革开放的实质是什么？ 2 简要说说集权和分权的关系？ 谈谈你对党的先锋作用、先进性的认识？ 4 谈谈你对“五个团委学生会”的认识？ 请说说学院党委、团委、学生会、班级、团支部的关系？ 6 你对“全心全意为人民服务”是怎样理解的？

习惯、态度、品质 1 请你对我做出评价？ 一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力，你超过了一个，那么你是第几名？ 在这次参与竞选的几位同学中，你最看好谁？为什么？ 4 请例举你的3大优点和3大缺点 怎么理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话？ 6 有些同学反应你不够踏实，你怎么看？

团委换届选举工作的基本程序 篇10

※选举出席县团代会团员代表可在本次会议中同时进行。

团员大会主要两个任务：

1、选出本级委员会

2、选出出席县团代会的代表

（名额按下发文件为主）。

团员大会选举工作程序

1．团员大会前的准备工作

按照团章规定，团的支部委员会每届任期一年或两年，到期便应进行换届改选。选举前应充分做好准备，一般来说，应做好以下几项工作：(1)向上级团委请示

团支部在改选前，应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面请示。请示内容包括：团支部组织及工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案。上级团委接到请示报告后，应及时开会研究批复、并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助。

团支部在向上级团委请示的同时，还应将支部换届选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。（2）认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人

团支部换届改选的核心是要选出一个好的支部委员会和支部书记。候选人名单可采取推荐、自荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生。要教育和引导团员正确掌握候选人条件，真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员会中来。

团的支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。提出候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，直接由团员大会选举。(3)拟定选举办法和准备选票

团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。

团员大会选票要求字迹清楚，规格一致，候选人名单按姓名笔划排列。

(4)实事求是地介绍支部委员会候选人的情况

团支部委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后，在举行正式选举前，应通过适当方式由上届团支部负责人或同级党组织负责人。将候选人简历、工作实绩和主要优缺点向团员作出实事求是的介绍，对团员提出的询问也应作出负责的答复，以增进团员对候选人的了解。

2．团员大会选举工作程序

团员大会选举筹备工作做好后，要将召开团员大会的时间提前通知本支部团员。召开团员大会进行选举，是团支部建设中的一件大事，也是每个团员行使自己民主权利的直接体现，因此，团支部应尽可能通知所辖团员全部到会。

支部团员大会选举委员会和书记，一般分两段进行，即先选出委员会，然后再由团员大会从新当选的委员会成员中选举书记、副书记。选举的一般程序是：

(1)大会执行主席(或主持人)报告团员人数。说明本支部共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。如果出席大会的有选举权的团员超过支部团员总数的五分之四，即可进行选举；如果不足五分之四，选举应改期进行。（2）通过团员大会选举办法。

（3）宣布下届支部委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。

（4）推举监票人和选举工作人员，负责选举的监票和计票工作。支部委员会候选人不能做监栗人。（5）监票人检验票箱。

（6）发选票。按照出席大会有选举权的人数发选票。核对 无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符，如相符即可划票。

（7）划票。划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效或无效，然后开始划票。

（8）投票。划票结束后，由监票人宣布可以投票，然后由团员依次投票。

（9）验票。投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。(10)计票。只计算有效票，去除废票。被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。（11）宣布计票结果和选举结果。计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况；选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后，先宣布计票结果．然后宣布选举结果。

人数较少的团支部。召开团员大会选举程序可适当从简。同时，这类团支部由于团员比较了解，情况比较熟悉。在进行选举时，也可以不提候选人，直接进行选举，但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。

（12）选举团支部书记、副书记。团的支部委员会选举产生后，应及时由团员大会从新当选的支部委员会成员中选举书记、副书记，候选人可由新选出的支委会提名，也可由团员大会酝酿提名。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的支委会成员中选举书记、副书记。

3．团员大会选举后的工作

团的支部委员会和团支部书记、副书记选举产生后，需要及时做好以下几项工作：

（1）请上级团委审批选举结果。团员大会选举结果经同级党组织同意后应报告上级团委批准。由上级团委发文公布。（2）搞好团支部委员会的分工，明确每个委员的工作职责。委员会的分工，应根据各个委员的工作特点和本人特长来决定，明确各自的职责范围。

（3）做好新老委员的工作交接。新的支委会一经选出，团 的工作就应由新的支委会领导，新的委员会成员和上届委员会成员根据工作分工进行对口工作交接。重要的遗留问题，由新老委员会成员共同研究，提出解决意见、最后由新的委员会作出决定。

（4）制定团支部工作计划。新成立的支部委员会要根据同级党组织和上级团委的工作要求以及本单位的实际情况，制定工作计划，积极主动地开展工作。

（5）认真做好落选人思想工作。对于在选举中落选的人。团组织要认真做好工作，使他们正确地认识和对待落选，帮助他们懂得在团内民主选举中，被提名的候选人，都有可能当选或落选，这是一种正常现象，应当放下思想包袱，一如即往地参加团的各项工作和活动。

（6）做好会议有关材料的整理、立卷、归档工作。

团代表大会换届选举工作的基本程序

(一)团代表大会选举工作程序

1、筹备阶段的工作及其程序

团代表大会，是团的地方和基层组织的最高领导机关。也是团员通过自已选举产生的代表参与团内事务，行使民主权利，讨论决定团内重大问题的重要会议。因此，认真做好有关准备工作是开好团代表大会的基础；团代表大会的筹备工作，在同级党委和上级团委的指导帮助下，由召集团代表大会的团的委员会具体负责。主要应做好下述几个方面的工作。

(1)向同级党委和上级团委呈报关于召开团代表大会的请示 团的各级委员会根据团章的规定应按时换届。换届前，首先 4 要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。

其主要内容：

1)召开团代表大会的时间；

2)大会的指导思想和主要任务； 3)拟定的大会的主要议程；

4)团代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法；

5)下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。（2）起草关于召开团代表大会的决定(草案)

召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团委批准后，由团的委员会全体会议讨论作出。《决定》(草案)一般由团内的委员会先指定有关部门起草或直接起草。其主要内容是：

1)召开团代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间； 2)大会的指导思想； 3)大会的主要议程；

4)团代表大会代表名额及构成的指导性比例；

5)号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。

（3）召开团委常委（委员）会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜

在召开团的委员会全体会议讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，先召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是：

1)讨论并修改《关于召开团代表大会的决定》(草案)； 2)讨论筹备工作有关事宜并明确分工。

(4)召开团的委员会全体会议，讨论决定召开团代表大会的有关事项

召开团代表大会的决定及筹备工作的有关事项，应召开团的委员会全体会议讨论决定。会议的主要内容是：

1)讨论并表决通过团的委员会《关于召开团代表大会的决定》； 2)讨论并决定团代表大会筹备工作的其他有关事项。(5)成立团代表大会的筹备工作机构

团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团委常委会（委员会）根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门：

1)会务处(组)。负责拟定会议预算、向同级党委（党组织）申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务上工作。

2)文件处(组)。负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。

3)组织处(组)。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法；指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作；制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法；组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。

（6）下发关于团代表大会代表选举工作的通知

召开团代表大会的请示获得同级党委和上级团委批准后，应根据团的委员会全体会议的决定和上级的批示精神，起草下发关于团代表大会代表选举工作的通知。通知的内容一般为：

1)召开团代表大会的时间；

2)团代表大会代表的名额，构成的指导性比例，选举单位的划分，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件，提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等； 3)对所属团组织提出要求和希望等。

（7）做好召开团代表大会的宣传教育工作

召开团代表大会前，一般应向全体团员进行以下四个方面的宣传教育。一是团的民主集中制原则的宣传教育；二是大会指导思想和主要任务的宣传教育；三是团的干部方针和干部标准的教育；四是正确行使团内民主权利的教育。(8)酝酿推荐和选举出席团代表大会代表

召开团代表大会的团委下发关于团代表大会代表选举工作的通知后，各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推 荐，上下结合，反复酝酿，根据多数团组织和多数团员青年的意见提出代表候选人初步人选；要对候选人初步人选逐个进行考察，征求所在单位团内外青年和有关方面意见；要召开选举单位团的委员会会议(或相应会议)，按多于分配名额20％的数额确定代表候选人预备名单；经同级党委审核并上报上级团委协商同意后，由选举单位召开团代表大会或团代表会议选举。

(9)指导所属团组织做好选举代表的有关工作

选举好出席团代表大会的代表是大会筹备工作一个重要方面，是开好团代表大会的基础。因此，要用心组织并加强对所属团组织的工作指导。

1、指导所属团组织按分配的代表名额，构成的指导性比例，提名程序、代表条件，酝酿推荐代表候选人；

2、指导所属团组织对代表候选人进行了解和考察，确定候选人初步名单；

3、指导所属团组织填写好代表候选人预备人选名单(册)，代表候选人预备人选登记表；

4、指导所属团组织开好选举代表的团代表大会或团的代表会议。

5、指导所属团组织填报团代表大会代表登记表。(10)审查代表选举程序和代表资格

认真搞好代表选举程序和代表资格的审查工作，是贯彻团的民主集中制的要求，也是保障团代表大会顺利进行的重要措施，应当予以高度重视。

其主要工作有：

1、按照团的选举规则的有关要求，成立代表资格审查委员会(小组)；

2、代表资格审查委员会(小组)，按照团的选举规则的有关规定和代表选举工作文件的具体要求，一是审查代表的产生是否符合规定的程序；二是审查代表是否符合规定的条件；

3、以团的委员会的名义批复选举结果；

4、代表资格审查委员会(小组)起草代表资格审查报告，并提请团的委员会或常委会审定；

5、向团代表大会预备会议作关于代表资格审查情况的报告 并提请表决。

（11）编制代表名册

代表名册应能反映出代表的基本情况；名册前要说明本次团代表大会的代表总数和各类代表的构成情况。(12)分编代表团（组）

一般按选举单位分编代表团(组)。有的也可根据工作性质分编代表团(组)。

(13)研究制定下一届团的委员会组成方案

在做好团代表大会代表选举工作的同时，应着手研究制定下一届团的委员会组成分案，这是团代表大会筹备工作的重要组成部分．组成方案一般包括下列内容：

1、下一届团的委员会的组成原则；

2、下一届团的委员会的规模，委员(候补委员)候选人提名人数，差额选举的比例；

3、下一届团的委员会候选人人选中，团的专职干部、兼职干部、先进集体和先进模范人物代表、女同志、少数民族所占的比例和平均年龄等。

（14）下发关于团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知。

下一届团的委员会组成方案经同级党委和上级团委审批后，应下发团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知，指导所属团组织做好这方面的工作。通知内容一般包括下列内容：

1、下一届团的委员会的规模和组成方案；

2、团的委员会成员候选人的条件和构成；

3、团的委员会成员的酝酿提名程序；

4、提出酝酿推荐团的委员会成员工作的时间要求。（15）组织酝酿推荐下一届团的委员会成员候选人

1、组织所属团组织进行酝酿推荐提名工作；

2、根据多数团组织的意见，提出候选人初步名单，逐个考核，听取所在单位党组织的意见；

3、召开团的委员会全体会议或常委会议，初步讨论确定候选人预备名单，并报请同级党组织和上级团组织审查、批准。（16）向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会候 选人预备人选的请示。请示的主要内容有：

1、候选人预备人选酝酿提名情况；

2、候选人预备人选的基本情况、德才表现；

3、请示的附件：候选人预备人选名单，候选人预备人选登记表。

（17）制定团代表大会主席团组成方案并提出大会主席团人选建议名单（草案）

大会主席团成员一般应由团的委员会或常务委员会与下一级团组织协商提名，并由参加团代表大会的各代表团负责人、团代会筹备工作机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会的代表。

（18）提出大会秘书长人选建议名单（草案）（19）提出大会副秘书长人选建议名单（草案）（20）起草团代表大会选举办法（草案）

团代表大会选举办法，是大会选举工作的基本准则。选举办法由上届团的委员会根据团章和团内选举规则的规定制定，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表团讨论，经主席团会议汇总修改后，提交大会表决通过后生效。

（21）制作代表证、列席证、工作证、主席团证等。

（22）印制团代表大会选举用预选选票，正式选举选票及选举用各类报告单、计票单。

（23）编制团代表大会工作日程 2．预备会议阶段的工作及其程序(1)召开各代表团(组)负责人会议

会议由上届团的委员会或常委会主持。会议的主要内容是：

1、介绍大会的筹备工作情况；

2、介绍大会工作机构设臵情况；

3、提出开好代表大会的耍求。(2)召开预备会议

团的代表大会正式举行前，由上-届团的委员会或常务委员会主持召开大会预备会议。预备会议的主要议题是：

1、上届团的委员会负责同志说明大会的指导思想和主要任务，提出开好大会的要求；

2、审议通过代表资格审查委员会（小组）关于代表资格审查情况的报告；

3、通过大会主席团名单；

4、通过大会秘书长、副秘书长名单；

5、通过代表大会议程；

6、通过有关确认事项。

(3)召开大会主席团第一次会议

主席团第一次会议由大会秘书长主持。主要议题是：

1、通过大会日程；

2、通过大会主席团常务主席名单；

3、通过其他需要确认的事项。3．正式会议阶段的工作及其程序（1）举行团代表大会开幕式

团代表大会开幕式，是代表出席的全体会议，会议议程是：

1、宣布团代表大会开幕；

2、上级团委与同级党组织领导讲话。

3、作工作报告。

(2)召开大会主席团第二次会议 会议有关选举工作的议题是：

1、作关于团代表大会人事工作的说明(不涉及常委和书记、副书记)；

2、讨论通过大会选举办法(草案)；

3、讨论通过下届团的委员会候选人名单；

4、讨论通过选举监票人和总监票人名单(草案)；

5、布臵各代表团（组）讨论代表大会选举办法(草案)，酝酿下届团的委员会候选人名单及选举监票人和总监票人名单(草案)。

(3)代表团（组）继续讨论

代表团(组)讨论与选举有关的内容是：

1、讨论大会选举办法(草案)，提出修改意见；

2、酝酿下届团委员会候选人名单；

3、酝酿选举监票人和总监票人名单（草案）。（4）各代表团（组）差额预选团的委员会委员（候补委员）候选人(5)召开大会主席团第三次会议，讨论通过团的委员会候选人名单

(6)召开第二次全体代表大会 这次大会的主要议程是：

1、通过团的委员会候选人名单；

2、通过大会选举办法；

3、通过监票人和总监票人名单；

4、选举产生团的委员会。

1）清点到会人数，看是否达到会议有效人数；

2）发放选票，检查发出的选票是否与到会人数相符； 3）投票，投票完毕后休会或进行其他议程；

4）计票，首先清点收回的票数同发出的票数是否相符，确认选举是否有效，然后计票；

5）召开主席团第四次会议，主要议题是：听取监票人汇报选举情况．研究解决选举中出现的问题，确定当选人名单，确定团的委员会第一次全体会议召集人； 6）由总监票人向大会报告选举结果；

7）大会执行主席宣布新当选的委员名单。

5、宣布大会闭幕

4．团的委员会第一次全体会议期间的工作及其程序

(1)召开全体会议、介绍全体会议的任务，请同级党委（党组织）介绍团的委员会领导成员人事安排意见，提出下届团的委员会常委、书记、副书记候选人建议名单。

（2）组织全体委员酝酿全体会议选举办法(草案)，下届委员会常委、书记、副书记候选人建议名单，推荐选举监票人和总监票人。

（3）印制选票、做好选举的各项准备工作。（4）召开全体会议，进行选举。

1、通过全体会议选举办法；

2、通过监票人、总监票人名单；

3、选举团的委员会常务委员会；

4、选举团的委员会书记、副书记；

5、宣布全体会议闭会。

5．团代表大会和团的委员会第一次全体会议后的工作（1）向同级党委（党组织）和上级团委呈报关于团代表大会和团的委员会第一次全体会议选举结果的报告。待上级团的委员会批复后，由同级党委（党组织）发文公布。（2）做好落选同志的思想工作。

（3）做好大会文件清退清理、立卷、归档工作。