收费站三无活动总结

收费站三无活动总结（通用10篇）

收费站三无活动总结 篇1

开展“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”

活动小结

根据局有关文件的精神，为最大限度地减少一般事故，遏制较大以上事故，为更好地促进收费站安全工作及其它各项工作的顺利开展，结合实际情况和安全工作现状，继续开展“安全生产年”活动有关精神，2011年在全站开展“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动。经过7个月的努力，安全生产工作保持良好态势。现将本次活动总结如下：

一、明确指导思想，精心组织

（一）为了认真贯彻上级文件精神，召开了收费站安全例会，传达活动精神，部署活动计划，明确活动目标，下达活动任务。提出必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，突出活动的主题“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”，营造“遵章守法、安全生产，加强监管、杜绝事故。”的舆论氛围。增强广大职工的安全观念和自我保护意识，使“三无活动”成为每一个职工的自觉行动，促进《安全管理实施细则》和《安全检查实施细则》的贯彻实施。

（二）收费站各班组成员积极行动，精心组织，分别成立了相应的活动小组，制定了活动方案，落实责任班组和责任人，使“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动在收费站得到落实贯彻。

二、广泛宣传，全面动员

（一）逐级动员、人人参与。在本次“三无”活动中，召开收费站安全例会，传达了吐鲁番公路管理局安全例会的精神，让每一名职工了解开展“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动的意义和目的。对活动开展情况做了具体要求，并保证开展好本次活动。

（二）广泛宣传。为了广泛宣传、动员职工参与“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动，在站内摆放安全展板、张贴宣传单、悬挂条幅、发放安全知识读本进行宣传。

三、总结不足、引以为戒

（一）在本次“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动期间，在收费站大力倡导安全宣传教育、加大安全培训和规范操作行为、杜绝习惯性违章活动的同时，仍有少数职工无动于衷、安全意识淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作时图方便，违章操作和违反交通规则的行为，也时有发生。

（二）在提高职工安全意识和加强自我保护能力的同时，外来务工人员的安全管理仍是一个薄弱环节，尽管加强了对外来务工人员的安全教育和管理力度，但由于外来务工人员安全意识淡薄，自我保护能力极差，相互协作水平低，很容易发生安全问题。

通过局领导及收费站全体干部职工的共同努力，本次“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动开展得有声

有色，取得了一定的效果，达到了预期目的，但安全工作永无止境，安全管理任重而道远，我们将以本次“职工无违章、现场无隐患、站内无事故”活动为契机，坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，建立安全生产的长效机制，为我站的安全生产发展奠定坚实的基础。

收费站读书月活动总结 篇2

为了增强收费人员个人素质和道德情操，近日，威青高速海阳西收费站团支部在全站开展以“读好书、唱好歌、做文明人”为主题的读书月活动，以此推进作风建设，创建学习型单位。

本次活动历时一个月，职工主要阅读的书为《弟子规》《青年文摘》《让细节成全你》、《把平凡的事做得不平凡》等养德、励志方面书籍，以中队为单位组织职工进行阅读。活动要求每人写1000多字的心得体会。

10月30日，海阳西站团支部组织全站人员召开了 “读书月”活动学习心得交流会。交流会上，大家踊跃发言，通过组织学习心得交流，使职工进一步懂得了怎样做才能成为擅长工作的人。

收费站开展爱岗敬业活动总结 篇3

“爱岗敬业、勤政为民”主题教育总结

按照XX关于开展“爱岗敬业、勤政为民”为主题的警示教育月活动要求，结合“营造风清气正公路管理发展环境”活动第三阶段工作任务，我站从7月份开始进行为期一个月的“爱岗敬业、勤政为民”主题教育，组织党员干部以及职工群众开展警示教育活动成效显著，有力地推动了各项工作发展。

一、健全组织，加强领导，提供组织保证

为了切实加强开展“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的组织领导，我站及时成立了教育活动领导小组，具体负责办理活动开展的日常事务；制定了活动《实施方案》，印发各收费班组，计划方案细致周密，人员到位、分工明确、责任落实，为确保“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的任务目标全面实现奠定了基础。

二、广泛动员，及时启动，全面积极参与

站党支部于2012年7月4日召开了由全站干部职工参加的开展“爱岗敬业、勤政为民”教育活动宣传动员大会，会议认真组织传达学习了开展本次教育活动的指导思想、原则要求、任务目标、具体内容、进度步骤，使全站干部职工对开展“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的必要性和重大意义有了深入的理解和掌握，从而做到了有的放矢、主动积极参与，活动迅速启动并全面展开。

三、明确内容，对症下药，强化理论和思想教育 “爱岗敬业、勤政为民”教育活动的根本目的是使广大干部职工从思想深处提高认识和觉悟水平、塑造和发扬敬业奉献的优良作风，按照这一要求，站党支部找准出发点，采取有效措施，狠抓干部职工思想教育。一是结合党员队伍管理，继续加强党员干部的党性教育，增强宗旨意识，充分发挥其模范带头作用，示范引导其他职工发扬敬业奉献精神、积极创先争优；二是围绕社会主义核心价值体系，继续加强广大干部职工对《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻》精神内涵的深入学习领会，引导、矫正他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，培养良好的职业道德、社会公德、家庭美德，组织集中学习四次；三是继续加强干部职工的日常学习教育不放松，制定学习培训计划和制度，确定目标任务，坚持每轮班集中学习与平时个人自学相结合，鼓励支持职工积极参加自学、函授等各种形式的继续教育活动，做到了有计划、有内容、有笔记、有检查、有考核，突出效果，不断提高干部职工综合素质，坚持全面发展；四是加强思想教育讨论交流。活动开展以来，全站干部职工针对“爱岗敬业、勤政为民”、“营造风清气正公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等活动主题每人书写心得体会；五是完善制度措施，打造岗位练兵平台，利用技能比武、知识竞赛等多种形式在全处定期不定期开展岗位练兵活动，努力做到“打铁首先本身硬”；六是通过影视、网络、书报等媒体积极开展向雷锋、王进喜、焦裕禄、许振超、郭明义等众多当代和现代的敬业奉献模范人物、行业标兵学习活动，学习他们爱岗敬业、助人为乐、无私奉献的崇高精神和高尚品质，引导干部职工自觉向先进看齐。通过开展集中强化教育活动，全站干部职工的整体素质不断提高，责任意识、服务意识、宗旨观念明显增强，营造了敬业奉献教育活动浓厚氛围。

四、剖析自我，查摆问题，扎实开展活动

根据活动方案部署安排，在活动第二、三阶段查摆问题和整改阶段，围绕活动主题，为督促干部职工紧密联系实际，认真查找自身在敬业奉献意识、艰苦奋斗精神等作风建设方面存在的问题和不足，深刻剖析原因，对症下药，及时改正不足、弥补缺陷，集中开展了谈心和批评与自我批评活动。

一是开展谈心交流活动。为找准切入点，切实加强广大干部职工的政治思想教育工作，充分发挥其主观能动性，针对部分职工工作不安心、不尽心、不尽力的现状，站活动领导小组在全站职工中有重点、有针对性地广泛开展了谈心交流活动。谈心交流活动着重针对部分职工“三观”不清晰不正确、“三德”培育塑造基础不扎实的问题进行了“开小灶”重点补课式的集中教育引导，在一定程度上解决了其理想和宗旨意识不够坚定、思想觉悟不高、态度不端正、心理不平衡、艰苦奋斗的优良传统精神继承发扬的不够等问题。通过广泛开展谈心交流活动，达到了沟通思想、交流感情、鼓舞干劲、凝聚人心、了解并解决困难、掌握思想动态、营造和谐氛围、激发工作热情的预期目标，思想通了、心气顺了、干劲足了，思想作风转变很大。

二是开展批评与自我批评。为了进一步寻找差距和不足，认识自我、修正自我、提高自我，在广泛开展谈心活动的基础上，组织干部职工开展了批评与自我批评活动，党员干部带头开展批评与自我批评，敢于主动“亮丑”，排查剖析问题，带头制定整改措施。在党员干部的示范带动下，职工们也积极开展批评与自我批评，大家对照规章制度查找问题、对照先进典型查找不足、对照反面典型查找缺点，认真检点审视自己是否存在敬业奉献意识不强、思想觉悟水平不高、业务素质不扎实、道德修养水平不高等问题，做到自我批评不遮掩、不躲闪、不避重就轻，接受批评闻过则喜，有则改之，无则加勉，胸襟宽广，谦虚大度。使广大干部职工及时发现并改正了自身存在的问题和不足，达到了互相监督、互相帮助、共同进步的目的，形成了激浊扬清的良好氛围。

三是严肃整改。在开展谈心交流和批评与自我批评活动中，发现并列举了职工个人工作、生活方面需要解决的困难和问题4个，理化意见建议7条。针对存在的问题，我站做到了限期解决，对合理化意见建议中能采用的一律予以采用，不能采用的及时予以了反馈和答复。

五、结合实际，创新形式，突出特色有亮点

在认真按照方案部署安排扎实开展“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的基础上，我站结合实际，创新形式，又重点开展了“三 项活动”。一是积极开展练兵比武活动。为营造全站干部职工勤奋学习、钻研业务的浓厚氛围，继续提高干部职工的业务技能和综合素质，为敬业奉献夯实素质基础，坚持理论联系实际、注重学用结合。围绕活动主题，以岗位业务知识、作风建设为主要内容，印发了应知应会业务知识复习资料，组织开展由全站职工参与的“爱岗敬业、勤政为民”业务知识测试活动，检验和提高了干部职工的业务素质，营造了好学上进、敬业奉献的浓厚氛围；二是积极学习身边的先进典型。模范和榜样的力量是不可估量的，为了充分发挥先进典型的示范引导作用，号召全站干部职工向自己身边的先进典型——XX、XXX、XX同志学习，迅速在全处掀起了学先进、赶先进的热潮。三是活动思想体会交流。巩固提高阶段，为了进一步深刻剖析自我、提高思想认识和觉悟水平，在前一阶段查摆问题和严肃整改的基础上，全站干部职工围绕活动主题每人撰写心得体会。对心得体会上墙展阅并组织职工进行交流，充分展示了各自在活动中取得的成果。

通过认真开展上述各项具体活动，极大的丰富和充实了“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的内涵和实质，创新了活动形式，将活动推向了高潮。

六、总结经验，巩固提高，将敬业奉献精神发扬到今后的工作中去

“爱岗敬业、勤政为民”活动的集中开展是暂时的，但我们的根本目的是让其经验成果在实际工作中长期发扬光大。以本次 教育活动的开展为契机，今后我们要进一步全面认真总结本次“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的经验成果，制定和完善相关制度措施，在全站推广应用，并建立长效机制，使“爱岗敬业、勤政为民”教育活动主题精神成为推动工作发展的持久精神动力；让我们以“爱岗敬业、勤政为民”精神为强大精神动力，进一步增强干部职工队伍的综合素质，提高工作效能，凝聚人心，增强合力，培育一流团队，以可靠的素质、过硬的作风、崭新的姿态应对新时期新任务的挑战，为推动公路管理事业又好又快发展提供精神支柱。

收费站三无活动总结 篇4

动总结

“温馨服务，避免投诉”，收费现场模拟竞赛于8.30日，由我站在全处率先举行。这一全新的比赛形式，是我处自开展礼仪服务以来，继现场推进会后，所力推的又一项提升服务的新举措，其目的就是要通过对真实投诉案列的分析，来不断总结，从而有效的在日常工作中避免投诉。

为了做到全员响应活动，我们站的广大员工，主动放弃节假日，纷纷自发的结合管理处下发的十项特情处理的事例，联系自身的实际工作，自编自导自演。他们以班组为单位，每组两个案例，力争人人有角色，全班总动员，他们通过自身的演绎，结合对突发事件的处理，将十启矛盾一一化解，而我也因为主持人的特殊身份，有幸参与其中，看着他们一个个辛苦付出，我是由衷赞叹啊。

记得最终获得胜利的是收费4班的朋友们，他们所抽却的案例分析是“栏杆砸到车子处理不当引发投诉，你遇到此类情况，该如何处理？”这个案列，一看就知道有一定难度，该用什么手法来表现，既要将原先为什么会引起投诉，演示出来，又要清晰明了的告诉大家，正确的处理方式，还有两者的区别是什么，最终导致的后果怎样？这其中还牵涉的公众责任险的正确开启，以及正确的操作流程。最终，他们不负众望，以一正一反两种截然不同的表现形式来演绎，将原先收费员的漫不经心与随后的真心歉意相比较，将原先收费班长的敷衍了事与随后认真负责，设身处地替他人着想相对照，通过全新的演绎，结合自身将这启特情处理，演的丝丝入扣，分析的清楚明了，结尾处他们还通过旁白的手法，告诉大家正确处理这类事件，会给以后工作带来何种重要意义。

还有获得优胜的收费2班，他们的题目是有关顾客问询，这可是个小事情大学问啊，问询其实涉及的东西很广，可能是收费政策，可能是周边的地理环境，也有可能是其他事，如何巧妙的应对至关重要，因为稍有不慎，往往会因为回答不当，而引发极不必要的矛盾，甚至升级为有理投诉，刚开始我看到题目，真替他们捏了把汗，可是我们聪明的巾帼班成员们，无愧为他们的称号，他们以四两拨千斤的架势，轻易就化解了这一难题，幽默，风趣是他们的最大特色，他们的演绎方式与4班不同，他们只将正确的处理方式，以他们的理解来告诉大家，整个表演中礼仪服务贯穿全程，微笑，手势，无可挑剔，耐心倾听对方的每一个问题，自己知道的回答，不知道的告诉对方，如何快速寻求答案，比如打96777，比如询问出口处的交警，做到有礼有节。令人意想不到的是结尾处，原本要投诉的司机因为他们的优质服务，反而要拨打96777表扬，虽说这多少有着艺术的夸张成分，但是谁又能说不会发生呢？正如他们说的，任何问询都是来寻求我们帮助的，我们有什么理由不好好服务呢？多朴实的话啊！又是多朴实的人啊！如果所有的不满最终都能以皆大欢喜来收场，不是更好吗？

收费站三无活动总结 篇5

[收费站创建省直文明单位活动工作总结]两年来，我们始终坚持把文明建设工作放在重要议事日程上，按照以文明促管理，靠管理树文明的方针，在全处范围内大力开展了多项文明创建活动，收费站创建省直文明单位活动工作总结。2008年，##高速公路管理处被中共##省直工委、##省文明委评为2006-2007省直文明单位，这是继2002年以来，连续三次荣获此项殊荣。未发生重大安全责任事故；未发生重大刑事和治安案件；无违反计划生育政策的行为发生。

一、加强组织领导，创建文明单位确保三个到位处党委始终将创建文明单位作为全处整体发展战略的重要内容和组成部分，把抓好四个文明建设作为抓班子、带队伍、推动##事业发展的大事来抓，确保三个到位。一是组织领导到位。为确保创建工作的顺利开展，成立了以处长为组长的文明创建工作领导小组，下设办公室，处党委专职副书记任办公室主任，负责创建活动日常工作。明确了各科室、单位一把手在创建活动中担任本部门文明

收费站三无活动总结 篇6

在创先争优活动中，在公司党委的号召下，海南党支部于2012年5月20日开始通过走访、问卷调查的形式，深入实践科学发展观,紧紧围绕推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众这一主题,扎扎实实做好党员干部“深入基层大走访”活动。活动开展以来，海南所党员及广大群众进行走访。通过走访听民声，访民意，察民情，排民忧，解民难，促进和谐。

一、活动的阶段开展情况

海南党支部高度重视，多次召开海南收费所党支部会议，传达学习上级文件有关活动的讲话精神和要求，成立了以所长为组长的活动领导小组，制定了活动方案。要求全体党员要高度重视此次的活动，采取得力措施，狠抓落实，将“深入基层大走访”常态化，制度化。

二、工作分配到人责任到位狠抓落实

解民忧，争做利民党员。党员干部从基层热点、难点问题入手，努力为群众做实事、办好事，是关心群众送温暖。面对矛盾纠纷，不回避、不搪塞，发现苗头，及时处理，化解矛盾。帮助职工完善便民服务点和矛盾纠纷调处，做好政策宣传、解释、咨询和服务工作，引导群众构建和谐，从源头上减少矛盾纠纷的发生。

三、用真心去融入员工的心里，解决员工的实际困难

海南所结合实践科学发展观建立走访长效机制。一是深入群众，密切党群关系；党支部书记XXX多次深入员工群众、了解员工生产和生活上的困难，并积极协调，帮组员工解决困难。二是慰问困难党员、员工，对实际存在生活困难的党员送去慰问。

四、理清思路，注重实效，大走访工作取得积极成效

1、走访摸底，做好登记。发放好群众信息反馈表，核实好工作对象，记录好走访情况。由于海南收费所外地职工较多，职工

反馈的意见和建议，主要围绕的是住宿、伙食问题。

2、及时反馈，解决问题。对于走访摸排出来的一些矛盾和问题，能当场解决的当场解决，解决不了的及时进行反馈。截止10月份，在走访中调处意见9件。

3、注重督查，落实责任。9月26日又召开党员干部会议，就前段工作进行总结，进一步督促各小组成员 “下基层、大走访”活动的落实。通过开展“下基层大走访”活动，海南所党员干部得到锻炼，群众满意得到提高，促进分公司十二五时期各项目标实现。

“三无社区”活动实施方案 篇7

邻园社区社区坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，在辖区内广泛开展“倡导科学文化,创建平安社区，促进邻里和谐，加强防范和处理邪教”等活动，坚持依法治理社区，按照上级领导指示，在开展社区反邪教警示教育活动上下功夫，现结合社区实际，制定工作计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于信访工作的重要部署，紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持从人民群众的根本利益出发，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，继续发挥“五位一体”办信访工作平台的作用，全面提高基层信访机构解决信访问题和矛盾纠纷的能力，进一步密切党和政府与人民群众的联系，为建设和谐插花作出应有的贡献。

二、目标任务

要认真开展争先创优活动，围绕中心工作，采取切实措施，着力解决影响社会稳定的热点难点问题，真正把信访问题解决在当地，化解在基层，消除在萌芽。要通过开展争先

创优活动，努力实现信访工作“三提高”、“三下降”、“三杜绝”、“三退位”。三提高：即信访事项按期结案率、信访老户处结率、信访人息诉罢访率提高；三下降：即进京上访总量、去省集体上访、来市集体上访下降；三杜绝：即杜绝在北京发生恶性上访事件，杜绝在省发生大规模集体上访事件，杜绝在市发生大规模上访滋事事件；三退位：即进京上访总量、去省上访总量、去省集体上访退位。

三、方法步骤

制定具体实施方案，明确任务要求进行部署，努力营造争先创优的良好工作氛围。一是切实把信访工作全面建设摆到各单位工作的重要位置上来，把信访工作纳入工作大局中进行部署和落实，教育各级领导树立科学发展观和正确政绩观，从源头上减少和防止信访问题的发生，建立“党委政府统一领导、信访部门组织协调、部门各司其职、各负其责”的信访工作运行机制。当前，要着力解决基层领导认识不到位、处理信访问题能力弱、信访工作机构组织制度不健全和接待场所条件不适应问题，要按照“五位一体”办信访工作的要求，把街道信访工作领导、机构设置、人员配备、网络建设、制度完善、条件保证等作为重点来抓，做到有机构、有领导、有人员、有制度、有牌子、有场所，真正把问题发现在基层、解决在源头，使街道信访工作机构成为维护社会稳定的第一道防线。

二是进一步深入宣传贯彻国务院《信访条例》。要把两个条例全文印制并张贴到方便群众了解的场所，真正让群众了解条例的内容，掌握运用法规维护个人合法权益的规则和程序。同时，要积极开展教育活动，建立信访法律法规长效教育制度，建立健全与条例配套的各项规章制度。

三是规范来信来访的办理受理。在办理来信方面，要做到“一阅、二筛、三摘、四办、五报、六复”；在接待来访方面，要做到六个规范：即登记和台帐要规范，办理转送分类要规范，处理信访事项责任主体要规范，受理信访问题书面答复意见要规范，接谈询问引导要规范，方便群众要规范。街道对信访事项只办不转，件件都要回访。

四是积极开展党政领导干部公开接访和带案下访活动，并建立长效机制。认真落实党政领导干部每周一至周五的公开接待群众来访制度。对每一件信访事项都要跟踪督办，一抓到底，严格责任追究，确保抓一件成一件，件件妥善处理，个个稳控落实，人人息诉息访。要把公开接访、带案下访同老户治理有机结合起来，真正做好信访老户的稳控妥处工作。

五是建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制和信访信息网络。要按照下发的关于矛盾纠纷排查调处长效机制的意见和“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，全面掌握排查摸底，有效调处本地存在的各种矛盾纠纷和不

稳定因素，坚决防止侵害群众利益事件发生，最大限度减少群众不满意程度和越级上访、集体上访、极端事件的发生。建立健全村居、镇矛盾纠纷排查调处网络及信访信息网络，坚持信息预警和零报告制度，逐步建立健全矛盾纠纷排查调处和信息预警的长效机制。

六是进一步加强街道社区信访信息员队伍建设，增强社区领导解决信访问题的责任心，提高社区解决信访问题的能力和水平。每个社区均要配备一名信访信息员，具体负责信访事项的日常办理。要结合实际，研究制定信访信息员队伍建设的规划和措施，提高社区信访队伍的整体素质，积极改善工作环境和条件，提高信访信息员的工作积极性。办事处信访领导小组对开展争创“四无街道”、“三无社区”活动情况进行自查，总结经验，查找不足，改进工作。

四、工作要求

1、高度重视，加强组织领导。要把认真开展争创“四无街道”、“三无社区”活动作为建设和谐埇桥、加速实现奋力崛起的重要举措，精心组织，科学安排，周密部署，认真抓好落实，务求取得实效。

2、严格奖惩，树立争先进位思想。严格奖惩，使先进受到奖励和表彰，落后受到批评和处理，坚决区分干与不干，干好与干差一个样的现象，努力形成争先创优的良好氛围。

3、严明纪律，严格实行责任追究制。开展争创“四无

街道”和“三无社区”活动是落实信访条例和全省、全市信访工作会议精神，努力实现我市信访工作再次降量退位的具体措施和行动。各社区和各部门要切实提高认识，抓好落实，凡对此项工作认识不高、行动不力、落实不够，导致群众越级集体上访、重复上访，非正常上访，并造成严重影响和后果的，将按照有关文件规定,严肃追究有关单位主要负责人和直接责任人的责任。

收费站三无活动总结 篇8

1、召开站务会会议，组织员工学习上级有关文件精神，站长刘伟武在会上讲话，明确开展“12.4”法制宣传日活动的重要性，制定开展“12.4”法制宣传日的计划，给每位司乘人员发放法制宣传材料。

2、各班组利用班务会组织学习有关法律及法律材料，加强对收费员的法制教育，提高法制意识。

3、组织全体职工学习《劳动法》、《刑法》、《山西省高速公路管理条例》《公路安全保护条例》等，同时组织了相关法律知识考试。

三无学校创建工作总结 篇9

“三无学校”创建活动工作总结

为深入贯彻落实社会主义核心价值观，切实维护好广大师生的切身利益，保护未成年人健康成长，全面推动和谐平安威远建设，营造健康和谐的育人环境，按照县教育局的要求，结合学校的实际，我校认真开展了 “无邪教、无重大非正常上访事件、无重大治安事件”学校（以下简称“三无学校”）的创建活动，各项工作均达到了预期的目的，取得了很好的效果，现就创建情况作个小结。

一、高度重视，建立健全了组织机构

为防止发生重大群体事件、重大非正常上访事件和重大治安事件，确保社会和谐稳定和长治久安，推动全县跨越发展、和谐发展、统筹发展创造和谐稳定的社会环境，我们在全校范围内开展了“三无学校”创建活动。为确保创建活动顺利进行，切实收到良好效果，学校成立了创建活动领导小组。

组 长：丁天成 副组长：郑 杰 张 斌

组 员：葛爱君 亢红娟 贠明亮 杜亚琴 张玉萍 张连芳 张亚丽 王月锋 赵小春 梁丽娜 苏发苗 张爱英

任文娟

二、舆论引导，加强了宣传教育工作

1、利用集体晨会组织召开了“三无学校”创建活动启动仪式。

2、成立了创建活动领导小组，结合学校实际，研究制定了切实可行的相关教育活动方案和教育活动计划。

3、通过黑板报、专栏、标语等形式对师生进行了法制知识宣传教育。

三、摸清底子，对重点问题进行疏导化解

“三无”创建的前提是摸清底子，只有摸清底子，才能做到有的放矢，才能具有针对性。因此，学校通过多种方式对全校师生逐一调查，并将统计结果报办公室。学校通过微信群、签订责任书等形式，及时与教师、家长、学生进行沟通，对重点问题，采取个别谈话、心理疏导和上门家访的形式，使问题得到化解。

四、加强了考核总结，形成了激励机制。

1、学校将此次创建活动开展情况纳入了全年工作的计划考核评估和文明班级评比、班主任工作考核评价之中，对工作成绩突出的个人、班级和处室给予了奖励。

2、利用班主任例会总结、交流主题教育经验，重点突出教育措施和教育效果。对优秀学生、优秀家庭、优秀班主任、优秀家长以及转变大的学生进行了表彰。

五个一千和三无工作总结 篇10

严陵镇城北初级中学校---“五个一千”工程和“三无”工作总结 我校是一所九年一贯制学校，共有在职教职工136人，学生831名，来自8个自然村，现有24个教学班，2个学前班。几年来，我们学校在上级关工委和教育局关工委的指导下，以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，以科学发展观为统领，坚持以人为本，为每个人的发展提供最优质的服务，让每个学生都得到发展，让每个家庭都能感到温暖，看到希望，办人民满意的教育，充分发挥离退休老教师的奉献精神，构建家校联系网路，积极开展丰富多彩的活动，在关心下一代的工作中做了一些务实的工作，现向各位领导汇报如下，首先介绍“五个一千工程”的开展情况：

一、加强领导，健全网络

青少年是初升的太阳，是祖国的希望。我校高度重视关心下一代工作，成立了由党、政、工、团及各班主任和科任教师，离退休教师参加的关心下一代工作小组，建立了“三线两翼”关心下一代工作网。“三线”即：校长-德育主任-班主任-学生；学校-家庭-学生；学校-乡村-学生，“两翼”即：少先队-团支部，做到有计划有措施，既分工又合作，职责明确，各尽其能。形成了一个“德育无闲人，人人育人；德育无小事，事事育人；德育无空间，处处育人。”的良好氛围，把关心下一代工作真正落到实处。

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在学校关心下一代工作小组的领导下，各班级相应成立了以班主任为组长的德育工作小组，建立留守儿童、贫困生、后进生档案和帮扶档案。制定了切实可行的帮扶措施，做好帮扶记录和后进生成长记录。同时我校将关心下一代工作纳入了学校发展规划，建立健全了一系列规章制度，围绕学校工作的中心，针对学生的实际，加强对学生的思想政治，道德品质的教育，为培育“四有”新人推波助澜。

二、加大宣传，营造氛围

自从学校关心下一代工作小组成立后，我们抓住机遇，勤奋工作，从当代青少年的身心特点出发。认真贯彻落实好《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，利用校、班、团队会组织讲座、举办演讲、知识竞赛等活动，充分利用校内橱窗、黑板报、广播、积极宣传弘扬民族精神，大力开展乡村、街道、企事业单位等教育资源，使学生在社会、家庭、学校三方的共同呵护下健康快乐的成长。

1、成立家长学校，做好家教指导。家长是孩子第一任教师，家庭是孩子性格形成的关键。苏联教育家苏霍姆林斯基说：“应当使每个人懂得：在社会教育面前，他的责任和对社会重要的义务就是教育自己的孩子。孩子的首席教养者、第一位教师就是母亲和父亲。”家庭教育在孩子一生中起着重要作用。现在家长都趋向于想去教孩子，却不知道怎样去教。为此，我校努力创建家长学校，并力争把家长学校办到实处，实行家校一体化教育。按我校惯例，每学期开学和期中考试结束后，都必须召开一次家长会。家长会上将完成以下任务：（1）各科教师总结汇报半学期的情况（2）同家长交流家庭教育情况（3）专题讲座。针对我校学生家长的家庭教育素质

普遍偏低，特别是那些隔代家长们不了解教育，不懂家庭教育方法的实际，我校规定，每次家长会各班根据总结的实际情况进行一次专题讲座，举办家教培训。内容有

《简谈义务教育法》、《未成年人思想道德建设》、《学校教育与家庭教育》、《学生良好行为习惯的培养》、《怎样与孩子沟通》、《学困生的转化与教育》、《生理与心理健康》等。学校领导班子成员均深入各班进行主讲，力求较全面的掌握家庭教育情况，深入家庭教育。通过家长培训，引导广大家长科学教育子女，提高家长的自身素质和修养。

2、坚持设立学校开放日和家访制度，加强双向联系。

每学期初请家长按年级到学校参加学校开放日，并举行座谈会。让家长走进课堂，了解孩子的在校情况，并与教师进行面对面的沟通。班主任为了掌握学生的家庭教育情况，坚持每学期家访面达80%，对单亲、留守、贫困学生、家访次数不限。要求教师尤其对留守、单亲、贫困儿童家庭做到“五必访”，即情绪不好必访，身体不佳必访，成绩下降必访，迟到早退必访，与同学争吵必访，通过家访及时发现问题、解决问题，用知识引导孩子，用爱心温暖孩子。每学期开学都要求家长填写一份家庭情况登记表，建立家庭档案。欢迎家长经常到校了解情况，向学校提出合理化建议，促进家校双方的相互了解，做到家庭教育学校占主动，通过努力，家长学校工作取得了较好成绩。

3、发挥社会教育的功能，加强学生的思想道德建设。

良好的社会环境才能确保孩子们的身心健康成长，为使青少年有一个良好的成长摇篮，我们学校积极同社会各部门联系，根据青少年身心发展 的阶段特点及当前青少年思想行为发展所表现出的一些不良倾向，组织了一系列具有针对性的教育讲座。法制副校长崔彰、辅导员肖淋园作了《青少年违法犯罪的原因》、《珍爱生命、远离毒品》的法制讲座，县镇关工委的老领导为全校师生作了《爱在我们身边》、《做一个文明守纪的好公民》专题讲座。这些讲座均收到了良好的教育效果。

三、创新思路，注重实效

关心下一代工作是一项长期而又艰巨任务。全社会都要为青少年的成长营建良好的环境。我们针对学校的实际，创新思路，充分发挥离退休教师的资源优势，让关心下一代工作扎实有效的开展下去。

1、开办暑期兴趣培训班，让关爱更深入人心

针对我校单亲子女多、留守儿童假期无人看管的实际，镇关工委领导多方筹划、精心组织，我校在职、退休教师和村上领导干部大力配合，积极参与，大家心中只有一个念头：一切为了孩子。大家冒酷暑，不辞辛苦，义务、免费为这些特殊孩子开办了兴趣辅导班。每期时间一个月，现已举办三期，开了7个班。让300多个孩子拿起了画笔、穿上了舞蹈鞋、摸到了电子琴、学会了剪纸……，看着这群孤独的孩子脸上终于流出了快乐、幸福的笑容，老师流出来激动地泪水，心中充满了自豪。

2、发挥离退休教师的自身优势，增强德育工作的实效性

在搞好关心下一代工作的过程中，学校充分发挥离退休教师关心下一代的作用。学校有许多退休教师，他们退而不休，执着追求，关爱后代，无私奉献。每当学校有教育教学展示活动时，他们都会来参加。看到学校又有了新的发展，他们会给予很高的评价。特别是罗丽辉老师，离休以后，不顾七旬高龄，应学校关心下一代领导小组之邀，本着老有所为、奉献爱心、热情为青少年服务的的精神，积极投身于关心下一代的工作。她首先是邀请县、镇关工委领导，组织辅导教师。其次是八方化缘，筹措资金，然后，搜集典型事例，编写教材，或唱歌，或舞蹈，或小品，或讲座。用大家喜闻乐见的形式鼓舞、教育着全校师生。罗老师也先后获得县级、市级、省级“先进个人”，2010年获得全国“关心下一代先进工作者”。

退休教师李启明老师是我们学校的校外辅导员，在对学生的日常教育、管理和服务中，注重调研工作，掌握学生的思想状况，有地放矢地开展思想教育工作，他非常关注学生团员的发展和作用的发挥，时刻提醒学生以一名共青团员的标准要求自己，并与学生随时进行思想交流，为中学生的思想品德建设做出了突出贡献。

四、整合资源，建好阵地

随着改革开放和现代化建设事业的深入发展，我国公民道德建设迈出了步伐。但是，社会的一些领域和一些地方道德失范，是非、善恶、美丑界限混淆，拜金主义，享乐主义，极端个人主义等腐朽思想给广大青少年带来消极影响。因此，我校在教育、教学两块阵地以弘扬和培育民族精神为主线，对学生进行德、智、体、美、劳等方面教育。扎扎实实地培育“四有”新人。

1、全校教职工都是德育工作者，在这两块阵地上为人师表，教书育人。学行每月一次的班主任工作例会制度，每月召开一次德育工作会议。组织班主任学生先进的班级德育工作管理经验，听辅导讲座。组织全校教师探索新形势下加强和改进德育工作的新思路、新方法。通过学心，全校教职

工充分认识到德育首位的重要性，明确了关心下一代工作的目标和具体方法，明确了自己的责任和义务，明确了要教书先育人，每一节课，每一个活动，每一项工作都要渗透德育因素，树立适应时代要求的教育观、人才对和质量观。

2、充分发挥少先队和团组织的优势，开展学生喜闻乐见、生动活泼的系列活动。如“三月学雷锋活动，四月祭扫革命烈士活动，五〃四团队活动，六〃一文艺表演活动，国庆庆典唱红歌等等。开展这些活动，能使学生进一步了解民族精神的丰富内涵，有利于增强学生的爱国情感，民族自尊心和自信心，激励他们爱惜生命，奋发有为。此外，校团委和少先大队坚持每学期布署各班出两期以上校报，内容把爱国主义同爱家乡，爱集体，爱学校，做文明学生等相结合；开展校园广播，吸纳学生们的佳作等等，这些都给学生们提供了适合自己的兴趣爱好，展示才华的广阔天地。

3、有计划地开展主题活动。每周一学校都举行隆重的升旗仪式，由学校领导国旗下讲话；要求定期组织班会。在德育工作管理中，我们体会到，学生的可塑性强，行为习惯的养成教育绝非一蹴而就，出现反复是必然现象。因些，我们在养成教育具体实施中，注意对学生动之以情，晓之以理，导之以行，避免简单一刀切，又力求形式多变，不厌其烦，不断强化，努力使每个学生“达标”，防止掉队。如开展“行为规范月”，“读书活动月”，“学雷锋活动月”，“安全教育月”等既有阶段性，又有针对性的专题教育活动，发挥了德育教育的多渠道渗透作用。

4、常抓、狠抓行为规范的养成教育。每学期初，各班级都按照要求组织学生学习《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》，学校开展绿

肥色教育工程，强化文明礼仪教育，抓好良好卫生习惯的养成教育。对学生日常行为进行严格管理，认真抓好班级目标管理工作的检查和考核，每周一升旗仪式结束后，公布各班得分情况，评出优秀班级，发给流动红旗。通过量化考核管理，全校各班形成了比、学、走赶、帮、超的良好氛围。

5、开展有特色的课内、课外活动。创新是新时代的要求，因此，我校在全面实施素质教育的同时，坚持走创新之路。

在课堂教学改革中，各学科教学都遵循“以学生为本”的指导思想，让学生在乐趣中学有所获。数、理化课堂上注重学生解决实际问题的能力培养，英语课堂上学生流利的口语交际，和愉快的短剧表演；语文课堂教授古诗时让学生用“绘画、联想”记忆法等等，无不体现出“让每一个学生都得到发展”的新的教学理念。关注每一个学生，给予充分的人文关怀，是新时期我校办学的根本。

在课外活动中，我校积极开展符合学生实际的活动。例如：书画大赛，篮球比赛，科技作品大赛等等，这些活动让学生受到了艺术的熏陶，激发了学生的积极性，创造性，提高了学生的审美能力和实践能力。

6、紧跟时代步伐，加强对学生进行“心向党，讲道德，学雷锋，见行动”的主题教育。为深入开展好此项活动，我校着重做了以下工作：首先为在学生中形成良好的教育氛围，我校充分利用每星期一的国旗下讲话、班会课、学校信息栏、校园广播、LED显示屏等宣传工具进行全方位的宣传。第二，为使此项活动深入人心，我校扎实开展了一系列活动，我校利用六一儿童节举办了“文明礼仪伴我行”的演讲活动，活动中，孩子们用响亮而富有激情的声音表达了一定在党的领导下，弘扬雷锋精神，将文

明礼仪落实到日常行为习惯中，争做“四有”新人的决心，使孩子们的受到了一次心灵的洗礼，在全校学生中引起了极大的反响，大家纷纷表示，一定要化口号为行动，将人人争做活雷锋，将中华民族的传统美德发扬光大，用优异的学习成绩向党、国家、人民交上一份满意的答卷。第三，积极开展了“争做新时期活雷锋”的主题征文活动。同学们积极参与，踊跃投稿，同学们就雷锋精神具有的时代意义进行了阐述、就如何践行雷锋精神发表了自己的看法、就雷锋精神与我们日常学习和生活所存在的密切联系发表了自己的见解。孩子们文笔虽略显稚嫩，但字里行间无不透露出新时期中小学生的良好精神风貌，在全校学生中掀起了学雷锋的新高潮。第四，学校团委组建了团员志愿服务队，利用五四青年节，到敬老院进行了志愿服务，帮老人们洗衣服、打扫卫生、表演节目，为老人们带去了欢乐，也让孩子们深受教育，孩子们表示一定要将尊老敬老、助人为乐的良好品德永远的传承下去。第五，开展了“学雷锋之星”的评选，全校采取各班同学投票的方式，共选出19名学雷锋之星，并在学校进行了隆重表彰，在全校中给同学们树立了榜样，起到了很好的宣传和示范效果。

其次，我校高度重视创建“三无”学校工作。在县、镇关工委及退协领导的正确指导下，经过全校师生的共同努力，短短的4个月多时间，我校“三无”工作取得了显著成效，经常上网的学生由42名下降到3名，没有出现一例吸毒现象，没有出现一例违法犯罪行为，赢得了上级领导和社会各界及家长的一致好评，在社会上赢得了很高的声誉。现将工作总结如下：

一是领导重视，统一认识。县教育局关工委提出了“做三无学生，建三

无校园”的目标后，我校高度重视，成立了由曹校长任组长、分管德育崔校长为副组长，教务处、团委负责人组成的领导小组，第一时间召开了领导小组会议，统一认识，明确开展此项工作的重大社会意义，这是一件有利于学校、有利于家庭、有利于社会的大好事。曹校长明确要求，各部门必须各司其责，齐心协力，争取早日实现三无。

二是积极部署，明确分工。为扎实开展好此项工作，学校及时召开了创三无学校工作小组会议，会议确定了此项工作由分管德育副校长为第一负责人，团委、政教负责人亲自抓、各班主任具体抓、教务、后勤负责人协助抓的工作机制。团委、政教负责人负责表格的制定，人员的统计，学生集中教育，宣传资料的印发。各班主任负责班级学生的日常教育和跟踪调查，准确及时的了解学生的变化情况，并将情况及时上报，为学校提供准确数据。后勤处要为活动的开展提供必要的后勤保障工作。

三是明确目标，分步实施。我校为使此项活动顺利开展，确定了工作目标和实施步骤。第一是宣传动员阶段，时间是四月底至五月初。首先由班主任对各班上网学生进行统计，召开全校动员大会，并对上网学生进行集中培训。第二是具体实施阶段，时间是五月初至七月处。第三是检查验收阶段，时间是七月初至七月中旬。第四十总结巩固阶段，时间是九月初至九月底。

四、具体实施步骤：

1、全面调查，摸清数据。为确保摸清全校在校上网的具体人数，学校团委对班主任进行了具体安排。要求班主任通过在学生中进行暗访，利用千名教师访万家的机会，家访，了解学生回家时间、平时交友情况、零花钱

使用情况、在家学习情况、在家是否有异常表现等情况。另外要求科任老师密切注意学生的上课表现、作业完成情况，发现异常，一定密切关注。我校于五月初共摸清全校共有42名经常上网的学生，偶尔上网的学生有103名。通过此项工作，确保了统计的全面和准确，为学校提供了基本数据。

2、全面参与，营造氛围。为确保在全校学生中形成争做“三无”学生，建“三无”学校的良好氛围，学校团委开展了大量宣传动员工作。首先，召开了全校学生做“三无”学生的誓师大会，集中宣讲了实现“三无”的重要意义，讲解了吸毒、犯罪、进网吧的危害。同学们一同在国旗下宣誓，并在横幅上进行了签名，大家纷纷表示要争做“三无”学生。第二，印发宣传资料150余份，各班班主任利用班会课进行反复宣讲，在班级张贴；并印发做“三无”学生倡议书900份，要求学生及家长阅读并签字，学校购买了宣传画35张，每星期一、三、五在学校内坝悬挂。第三，各班共开展了以争做“三无”学生为主题的班会86次，利用活动的形式使同学们加深对“三无”的认识，了解其危害性。第四，为使学生真正的认识到毒品、犯罪、进网吧的危害，团委开展了以争做“三无”学生的主题的征文活动，要求全校学生参与，共收到征文735篇，评选出优秀文章30篇在全校进行展出，并对优秀文章进行颁奖。第五，开展了以做“三无”学生为主题的演讲活动，并评选出优秀选手10名。第六，邀请严陵镇城北派出所的崔彰警官进行了法制讲座2次，警官用真实的案例，让同学们更真实的了解毒品、犯罪、进网吧的危害，使同学们深受触动。第七，利用学校每星期一的国旗下讲话对学生进行宣讲，利用各班的信息栏加强宣传，利用校门的LED每天对毒品、犯罪、进网吧的危害进行滚动播出，号召全体同学争做“三

无”学生。通过立体化的宣传教育，营造了很好的教育氛围。

3、分类教育，突出重点。为更好的起到转化效果，我校对上网的学生分为了经常上网和偶尔上网两类。首先团委利用每周二下午第3节课对42名经常上网的同学进行了每周一次的集中教育，通过讲解上网成瘾的原因入手、网络游戏的本质、网络游戏的危害、解除网瘾的方法、如何培养自制力、如何树立正确的人生观和价值观等方面进行了深入浅出的讲解，使学生深受教育。对偶尔上网的103名学生，分配到各班，采取班主任个别帮助，并积极联系家长，明确到家时间，控制交友范围，帮其树立正确的人生目标，帮助他们彻底远离网络，到7月中旬，经常上网人数下降到13人，到9月初统计，经常上网的同学已下降到3人。

4、跟踪记载，巩固成果。为更好的了解转化效果，更好的制定相应的措施。学校团委制定了城北中学学生“三无”情况登记表，要求各班主任于每星期一和星期五对学生“三无”情况进行认真、准确的记载。对于还经常上网的同学进行重点登记，进行耐心的教育，并立即上报团委。对于上网次数减少和未上网的同学进行鼓励和表彰，加操勤分，并让其写下心得体会，叙述自己不上网时与进网吧的区别，让其感受上网的危害，写好保证书，并引导其选择其他有益的兴趣和爱好（读书、运动、画画等），为此，学校让经常上网的42名同学和偶尔上网的103名同学自愿选择一个兴趣班，培养其广泛地爱好，通过此举逐渐消除他们对网络的依赖，避免了其网瘾复发，不断的巩固了转化成果。学校团委还每月将对学生“三无”情况进行统计，学校还设立了心理咨询室，对重点学生进行个别专题心理辅导35次，用真心去感化每一位孩子，收到了良好地效果。例如原8年级1班的

唐俊峰同学，以前长期进网吧，并与社会的闲杂人员联系紧密，学习上主动性差，成绩由前十名下降到23名，经过耐心的教育和转化工作，让其明确了学习的目的性，学习主动性增强，逐渐远离网络和闲杂人员，上期期末考试上升至全班第7名。

5、家校联系，齐抓共管。要真正实现“三无”的目标，仅凭学校单方面的工作是远远不够的，还必须紧密依靠家长的配合。为此，学校做了以下工作：一是要求班主任积极开展好网瘾学生和后进生的家访工作，2012年五月初至7月中旬，我校班主任对重点学生共家访223次，他们向家长积极宣传毒品、犯罪、进网吧的危害，要求家长控制学生零花钱，明确回家时间，了解学生的交友情况，严禁学生与校外不良人员交往，教育学生正确交友。对于家里有电脑的家庭，要求其严格控制上网时间，合理正确使用网络。第二，2012年5月25日上午，我校召开了以实现“三无”学校为主题的家长会，会上，我们邀请了已退休的老领导李启明校长为全校家长做了主题发言，李校长用具体的案例，生动的语言，向各位家长耐心的讲解了帮助学生实现“三无”的具体做法，也回答了家长们遇到的问题，从心理学的角度向家长们传授了正确的教育方法，时家长们受益匪浅，大家纷纷表示，希望学校多组织这样的专题教育活动，多传授教子的科学方法。第三，加强联系，家长和班主任如果各自发现学生的思想和行为、身体有异常表现，一定第一时间进行联系，将问题解决在了萌芽状态。

6、警校共育，防微杜渐。为更好的开展好“三无”创建工作，我校与严陵镇城北派出所加强了联系，于2012年6月8日，邀请我校法制副校长崔彰警官对全校师生进行了法制讲座，讲解了毒品、犯罪、进网吧的危害。于

2012年6月16日下午邀请学校辅导员肖淋元警官在会议室对学校76名行为习惯表现差、思想品德差、长期与社会不良人员交往的后进生进行了集中教育，用生动的案例告诫他们不与社会不良人员交往、遇到欺诈等违法犯罪行为应及时报告学校和警区，不要寻求不良人员的保护，严禁打架斗殴，教育同学们要从小养成良好地品德，遵纪守法，从小树立正确的人生观和价值观。另外，为防止校外不良人员对我校学生的影响，我校联系城北派出所派出民警每周不定时的利用学校放学时间到校门口巡查，发现校外不良人员聚集，及时驱赶，维护了我校正常地校园周边环境。

7、强化监督，突出实效。转化网瘾学生是一项极其艰巨的工作，为进一步调动班主任的工作积极性。学校每月对各班转化的效果进行量化，按其效果对班主任进行5至10分的加分，并纳入班主任年度考核。并对班主任进行“三无”宣传的工作进行暗访，对未进行宣传和转化效果差且教育宣传不得力的班主任提出批评，扣考核分10分。另外，学校每星期对班主任的班务写实进行检查，如发现在思想教育栏中无“三无”宣传内容的，对班主任进行批评，并扣考核分2分。有了良好地监督机制和评价机制，很好的促进了我校创“三无”学校工作的顺利开展。

虽然我校在“五个一千”工程和创建“三无”学校的工作中取得了一定的成绩，但时代在发展，学生思想在变化，摆在我们面前的德育问题还将不断呈现，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在关心下一代这项工作上，我们愿以陶行知为楷模，用高尚的情操感染人，用正确的观念引导人，用丰富的知识武装人，用综合的能力塑造人，用爱去关心下一代的健康成长，继续努力探索新的教育模式和方法，使每一个孩子成为新世纪 的有用之才，为关心下一代工作做出自己应有的贡献，一定为党、国家和人民交上一份满意的答卷。