“创建五好支部、争当六星党员”活动实施方案(精选5篇)
“创建五好支部、争当六星党员”活动实施方案 篇1
沁中企支字[2012]8号
沁源县中小企业服务中心党支部 关于开展“支部创五好”“党员争六星”活动
实施方案
为了深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省市县党代会精神,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,根据中共沁源县委组织部《关于积极开展基层组织建设年“创五好支部、当太岳先锋”活动的实施方案》沁组发(2012)7号文件精神,以深化创先争优活动和开展保持党的纯洁性学习教育活动为动力,进一步提升基层党建工作的科学化水平,特制定实施方案如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线,以服务转型跨越发展为核心。大力加强机关支部和党员队伍建设,教育引导党员干部牢记党的根本宗旨,强化党性观念和党性意识,在实现我县“引深六化建设、加速五大赶超”宏伟目标中发挥模范带头作用,努力实现“推动发展有新成效、服务群众有新举措,凝聚人心有新进展、促进和谐有新局面”为建设宜居和谐新沁源提供坚强的组织保证。通过开展“支部创五好、党员争六星”主题活动,进一步提高我支部党建工作科学化水平,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、创建目标
通过认真扎实的创建活动,力争支部建设“集成升级”党员先锋模范作用“优化发挥”并通过此次创 建活动,进一步实支部党建工作,从整体上提高支部的战斗力、凝聚力;整体上提高党员队伍的政治觉悟、思想素质和工作能力,从而在机关单位树立一面党员先进性旗帜。达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”支部标准;党员队伍要达到争当学习带头星、工作实干星、服务满意星、廉洁自律星、爱岗敬业星、诚实守信星“六星”党员的总体要求。
三、目标内容
通过“五好”党支部建设,争当“六星”党员活动,不断提高领导班子的思想政治素质和能力,使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体,不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用,为推动全县中小微企业转型发展、跨越发展、科学发展提供坚强的精神动力和智力支撑。
(一)五好支部标准
1、领导班子好。班子成员讲学习、讲政治、讲正气,识大体,顾大局,肯奉献;单位内政令畅通,能不折不扣的贯彻上级党委指示要求,自觉与党中央保持高度一致;班子健全、结构合理、团结协作、互相理解支持,工作齐心协力;学习风气、民主风氛浓厚,坚持民主集中制;落实党风廉政建设责任制,支部成员廉洁奉公、在群众中有较高的威信;有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神,决策正确,解决自身问题的能力和领导单位工作上台阶能力强。
2、党员队伍好。支部全体党员诚实守信、敬业守纪、团结协作、工作高效;思想作风端正,实事求是、坚持原则,言行一致、表里如一;全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强;精神振奋、勇于创新,模范带头作用突出,党员队伍的影响力强。
3、长效机制好。制度健全、落实到位,流程清晰,操作规范;各类会议、活动记录详细规范;党内生活正规,组织关系接转及时,按时交纳党费;“三课一会”制度经常,支部议事规则健全。
4、工作业绩好。各项工作任务完成圆满出色,党建工作有新起色,业务工作有新突破、全面建设有新气象。
5、作风形象好。能够坚持群众路线,密切联系群众,坚持求真务实的工作作风,敢于较真碰硬,工作认真、踏实、有效;支持工会、群团组织工作;全心全意为职工谋利益并解决实际问题。
(二)、“六星”党员标准
1、学习带头星。能够认真学习《党章》,学习党的基本理论、基本路线和方针政策,工作积极进取,好学上进;主动学习社会主义市场经济管理、行政法律法规和业务知识;积极参与党员学习例会和各种培训,个人抄摘读书笔记在3完字以上,学习体会和调研文章均在3篇以上;积极向上,进步明显。
2、工作实干星。能够积极主动履行岗位职责,有胜任本职工作的业务能力、文化水平和专业知识,积极完成单位安排的工作任务,在工作和生活中起到模范带头作用,得到上级和机关同事的认可;勇于承担 急难险重的工作任务,率先垂范、勤政实干,工作成绩显著。
3、爱岗敬业星。爱岗敬业,具有强力的事业心和责任感;认真负责、格进职守、勤奋工作,顾全大局、自觉遵守机关的各项规章制度,按时上下班,不迟到早退。党支部民主评议党员个人在合格以上。
4、廉洁自律星。能够严格遵守廉洁自律的有关规定,婚丧大事不大操大办,发扬艰苦奋斗的作风,反对奢侈浪费;廉洁奉公,正确行使人民赋予的权力,不利用工作便利谋求不正当利益,自觉接受党组织和党外人士的批评与监督,做到自重,自省,自警,自励。
5、服务满意星。能够认真落实服务承诺,能够在创先争优活动中争先进位,不断提升工作效率和工作服务质量,积极维护群众的合法权益,工作作风和工作实绩,让群众满意。
6、诚实守信星。能够严守纪律,维护大局,求真务实。言行一致。表里如一,做老实人,办老实事,在机关内部做到大事讲原则,小事讲风格,讲道德,讲修养,讲诚信,讲文明,真诚待人,信誉为尚。形成和谐的人际关系。
四、实施步骤
创建“五好党支部,争当六星党员”活动要有计划,有组织,分步骤推进确保争创活动扎实有序开展。
1.制定方案,宣传发动。首先召开党支部会议,认真研究制定我支部开展“支部创五好,党员争六星”活动的工作方案,成立以党支部书记梁国强为组长,具体工作人员负责的争创活动领导小组。其次召开动员大会,传达相关文件精神,要求机关全体党员充分认识:“支部创五好,党员争六星”活动的重要意义,并决定在开展“五好”党支部创建的同时,在机关内部开展模范科室和争当“六星”党员活动,使全体党员和机关干部职工人人知晓,人人参与,形成“围绕工作抓争创,抓好争创促工作”这条主线开展争创活动,实行党员对支部承诺,支部对党员承诺的“双向 7 承诺”的工作机制,支部要和党小组和科室签订目标责任书,将争创目标层层分解,责任到人。
2.明确措施,重点推进。
一要加强学习,提高党员干部的思想觉悟,文化素养和业务能力。支部要围绕业务中心工作。重点推进党员干部理论知识,业务知识,法律法规的学习活动,加强技能培训,不断提高党员干部服务群众、服务全县中小微企业健康发展的业务水平和工作能力,使每一名党员干部成为本岗位的工作能手和精英。
二要抓好自身建设,增强党组织内在活力。要继续坚持纯洁性教育长效工作机制,搞好“双向承诺“双向测评,严格落实”一课三会制度。支部要本着“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路。重点推进党员之间、科室之间开展“争创”活动竞赛,形成一种你追我赶、团结向上、奋力拼搏、高效作为的政治环境和工作氛围,不断增强支部的凝聚力、战斗力和感召力。同时认真做好民主评议工作,进一 8 步推进党员干部职工的管理制度化、规范化、科学化建设。
三要完善规章制度建设,促进各项工作规范化制度化。党员干部要坚持过组织生活、服从支部教育管理和监督。从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化。支部要重点完善奖励机制。通过构建良好的激励机制,在支部内形成“无功就是过、平庸就是错”的评价思维,在机关内部形成“能者上、平者让”的用人机制,形成“工作能上能下、待遇可高可低”的奖励格局,杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”。真正让实干的得实惠,让玩虚的没市场。要把考核机制成为“七一”表彰、年终工作考核的重要依据,作为评模评优的硬性标准。
3.奖惩兑现、总结表彰
我支部开展“支部创五好、党员争六星”活动要与当前开展的纯洁性学习教育活动紧密结合,要与扎实抓好基层组织建设年活动紧密结合起来,要与企业 安全生产、评职评审、产业扶持、企业管理、运行规范、科技创新、财务审计等工作紧密结合起来,要与党员干部转变作风,深入基层、深入企业、服务群众、服务企业的工作业绩紧密结合。要与推动机关制度纪律创先争优、整体工作上台阶紧密结合。纳入2012年工作目标责任制的重点内容进行考核,“七一”前支部要表彰一批在“支部创五好、党员争六星”活动中涌现出的先进党小组和优秀党员,激励先进、推动后进。经过考核被确认为“六星”级的党员,报请县委授予“优秀共产党员称号。经过考核被确认为“五星”党员、报请经贸系统党委进行表彰。或支部进行表彰。三星、四星级党员不罚不奖,二星级以下的列为转化对象,制定帮扶措施。并督促其进行整改尽快提挡升级。年终要按照考核标准进行奖罚兑现。对在各项工作中能率先垂范、工作业绩突出的和”争创“活动贡献突出的予以表彰奖励。对于工作平庸的、不求上进的或者对”支部创五好、党员争六星“活动有抵触情绪的,无所作为的、组织要对其诫勉谈话并给予 通过批评,年终考评被确定为基本称职或不称职,取消其评模评先资格以此确保”支部创五好、党员争六星“活动扎实开展、取得实效。
通过开展“支部创五好,党员争六星“活动,着力全体引导党员以先进典型为榜样、争当优秀共产党员,努力在机关上下形成学先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,营造埋头苦干、真抓实干、大干快上的工作氛围,以负重爬坡的精神攻坚克难、以夺冠争先的精神干事创业,提振精神、同心通德、为我县引深六化建设、加速五大赶超建功立业、做出贡献。以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二O一二年六月十日
主题词:组织建设 专题活动 实施方案 抄报:县委组织部 经贸系统党委
中小企业服务中心支部办公室 2012年6月10日印发
五好党支部创建活动实施方案 篇2
根据区委组织部《关于在全区基层党组织中深入开展“五好党支部”创建活动实施方案》,结合我校实际,制定如下实施方案。
一、总体要求
开展“五好党支部”创建活动,是落实全面从严治党要求向基层延伸的重要实践,是深化“两学一做”学习教育的有效载体,是加强基层党建工作的有力抓手。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对加强基层党建工作的一系列重要指示,认真落实中央、市委和区委部署要求,以加强思想政治建设、强化理论武装为根本,以严肃组织生活、严明政治规矩、严格组织纪律为主线,以健全组织、建强班子、强化管理、完善制度为重点,以星级管理考核为推动形式,促进基层党组织切实增强创造力凝聚力战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,确保党执政的组织基础更加牢固。
开展“五好党支部”创建活动,要坚持以下原则:一是政治功能与服务功能相统一。强化政治功能,注重政治引领,牢固树立党的意识,自觉担负起爱党、忧党、兴党、护党的职责,增强同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉。自觉践行党的根本宗旨,把党做群众工作的优势体现在紧密联系服务群众上,增强党的基层组织凝聚力感召力。二是问题导向与底线思维相融合。牢固树立问题意识,坚持底线思维,不回避矛盾,不掩盖问题,牢牢把握主动权。要认真对照党章党规,深刻认识严肃党内政治生活的重大作用,着力破解支部建设和党员队伍建设存在的薄弱环节,以创建活动的实际成效更好地推动基层党的建设。三是把握学校党建工作的特点规律,强化工作落实,把发挥好政治引领功能、落实好基本制度、执行好纪律规矩,建设好班子队伍作为重要内容,切实找准开展创建活动的着力点,促进提高我校党建工作整体水平。四是务实创新与建章立制相衔接。把科学的制度设计、严格的制度执行、有力的制度约束结合起来,坚持和落实行之有效的制度,以改革创新精神补齐制度短板,健全制度,有力执行,真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。要通过开展创建活动,让先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进,在全校形成浓厚的活动氛围。
二、方法步骤
按照星级管理考核方式,确定我校“五好党支部”创建标准,采取以下步骤开展创建工作。
1.学习讨论查摆问题(6月—11月)。结合“两学一做”学习教育四个专题学习讨论,组织广大党员对照党章党规党纪,重点查摆存在的突出问题,做到“六对照六查摆”,即对照坚定共产党人理想信念,重点查摆理想信念模糊动摇、精神空虚迷茫,信仰缺失、信念缺失、精神缺“钙”等问题;对照树立党的意识、党员意识,重点查摆组织观念淡薄、组织纪律散漫,不守政治纪律和政治规矩,长期不参加组织生活、不按时足额主动交纳党费,不起先锋模范作用等问题;对照强化党的宗旨意识,重点查摆群众观念淡漠、服务意识欠缺,损害群众利益,假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题;对照严格党内政治生活,重点查摆落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度不严肃、不认真、不经常,组织生活质量不高、效果不好,随意化、平淡化、娱乐化等问题;对照践行社会主义核心价值观,重点查摆律己不严、知行脱节,价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享乐等问题;对照在推动学校教育教学发展稳定实践中建功立业,重点查摆不敢担当、安于现状、精神不振、作风懈怠,甚至敷衍应付、逃避责任等问题。引导广大党员深刻认识全面从严治党是全体党员共同责任,推进我校党组织和党员抓好问题整改,使全面从严治党要求落实到党支部和每名党员。
2.摸清底数分类定级(7月底前)。结合开展基层组织建设规范年活动特别是党员组织关系排查、基层党组织设置、基层党组织到期应换未换等“六项专项整治”,对照“五好党支部”创建标准,对我校党支部进行一次全面摸底、分类定级。
3.清单管理整改落实(8月—11月)。要聚焦突出问题,对分类定级中反映出的薄弱环节,认真分析原因,建立问题清单、任务清单、责任清单,完善整改工作台账,坚持“一支一策”,集中精力抓好整改提高,实现晋位升级。以严肃党内政治生活和强化党员日常管理为重点,加强制度建设,规范制度执行,重点解决好“口袋”党员的教育管理难题。建立健全落实组织生活制度的监督保障机制,提高组织生活的质量和水平,努力养成遵守制度、敬畏制度、按制度办事的良好规矩。
4.严格标准考核评定(12月初)。接受镇党委对我校党支部创建结果进行考核评定,按照支部自查自评、群众测评、组织考评的步骤进行。一是自查自评。对照创建“五好党支部”的具体标准,对自身创建情况进行评价打分,形成自评报告,报送镇党委。二是群众测评。接受镇党委的党员群众测评会、发放调查问卷、电话随机抽访等形式,对我校创建“五好党支部”情况进行群众满意度测评。三是组织考评。接受镇党委的星级评分细则,结合自查自评、群众测评情况,对照问题清单、任务清单、责任清单和整改工作台账,对我校党组织进行考评打分。
5.选树典型总结经验。坚持优中选优,区委组织部将在镇党委审核认定的“五好党支部”基础上,分领域挖掘和培育一批叫得响、立得住、群众公认、有影响力的先进典型,激励基层党支部对照标准,查找差距,向先进典型看齐。要加大宣传力度,充分运用各类媒体,大力宣传创建工作的好经验好做法,宣传“五好党支部”先进事迹,努力营造崇尚先进、赶超先进的良好氛围。
三、组织领导
1.强化领导责任。积极落实主体责任,把开展“五好党支部”创建作为深化“两学一做”学习教育和加强党的基层组织建设的有效载体和抓手,作为各基层党组织书记述职考核评议的重要内容。履行党组织书记为第一责任人职责,亲自研究谋划和指导推动,从严从实抓好创建活动。党员领导干部要结合分管领域落实“一岗双责”,带头建立“五好党支部”创建联系点,指导推动工作落到实处。党支部书记要认真履行直接责任人职责,树立抓党建主业主责意识,带领支部班子和全体党员积极参与创建活动,务求创出实效、创出特色。
“创建五好支部、争当六星党员”活动实施方案 篇3
为认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,巩固先进性教育成果,建立健全保持共产党员先进性长效机制,进一步加强和改进党的基层组织建设,发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动企业的改革、发展、稳定,做大做强铁煤集团,依据省、市委组织部门的有关要求,集团公司党委决定在所属党委、总支领导班子中开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动,在基层党支部中开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众工作好、发展业绩好”为内容的“五好党支部”创建活动,在全体党员中开展“爱岗位、争先锋、做贡献”活动。现就有关情况通知如下:
一、“四好班子”创建活动
“四好班子”创建活动主要是在公司所属党委、总支班子中开展。通过开展“四好班子”创建活动使公司所属单位领导班子达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标:
1、政治素质好。就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念;坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规,政治上、思想上、行动上,同党中央保持高度一致;认真贯彻执行集团公司党委、集团公司的各项规章、制度,做到有令则行、有禁则止。胸怀全局、心系群众,解放思想、与时俱进,脚踏实地、奋发进取,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大职工群众前进;党组织充分发挥政治核心作用,党建和思想政治工作扎实有效。
2、经营业绩好,就是要抓住机遇,乘势而上,坚持科学发展观,增强企业活力和竞争力;牢固树立正确的业绩观,企业发展战略目标明确,符合巿场经济规律和国家产业政策;经营决策机制、经营管理制度健全,管理科学;经济效益不断提高,企业可持续发展能力强,职工收入稳步提高;无重大决策失误,无亡人事故及重大列级事故,无质量责任事故。
3、团结协作好,就是要认真贯彻执行民主集中制原则,企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要人事任免坚持集体讨论决定;主要负责人民主意识强,善于集中班子成员的智慧,能够充分发挥班子成员的作用;班子成员讲党性、讲团结,互相支持,工作协调;领导班子创造力、凝聚力和战斗力强,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥。
4、作风形象好,就是要坚持党的根本宗旨,全心全意依靠职工群众办企业;求真务实,诚信经营,不弄虚作假、急功近利;忠于职守,勤勉尽责,艰苦奋斗,勤俭创业;廉洁从业,严于律己,班子成员无违法违纪现象;以人为本,关心职工,帮助职工解决实际困难;在提高经济效益的同时,努力服务社会,服务群众,强化为群众服务、为用户服务意识,努力让用户满意,让服务对象满意,让社会满意,让企业职工满意。
二、“五好党支部”创建活动
“五好党支部”活动主要是在基层党支部中开展。要通过开展“五好党支部”活动,努力提高党支部的整体水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。开展“五好党支部”的目标要求是:
1、领导班子好。自觉学习和实践“三个代表”重要思想,充分发挥支部在生产实践中的战斗堡垒作用,保证正确的政治方向。政治素质好、工作作风好、组织健全、管理民主、团结向上。
2、党员队伍好。党员自觉履行党员义务,增强党性修养,积极参加“爱岗位、争先锋、做贡献”活动,不断提高政治业务素质,保持昂扬向上精神风貌,努力成为生产经营安全和各项工作的中坚和骨干。
3、工作机制好。参与本单位重要问题决策,落实保证监督职责、加强思想政治工作、党员管理教育和职工民主管理、维护职工合法权益等方面,工作制度健全,运行顺畅。
4、群众工作好。认真研究新形势下群众工作规律和特点,充分发挥工会、共青团等群团组织的作用,把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处,做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护,充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。
5、发展业绩好。通过党支部的积极工作,推动
生产、经营、安全工作的开展,经济效益稳步提高,三个文明协调发展,各项工作有明显提高。
三、“爱、争、做”活动
“爱岗位、争先锋、做贡献”活动主要是在全体党员中开展。要通过开展“爱、争、做”活动,使广大党员热爱岗位学本领,无私奉献争先锋,任劳任怨做贡献。“爱、争、做”的目标要求是:
1、爱岗位,就是要求党员要有爱岗敬业精神,干一行,爱一行,立足岗位学习本领、钻研技术业务,努力掌握各种新知识、新技能,不断提高技术业务水平和竞争创新能力。
2、争先锋,就是要求党员要解放思想,与时俱进,团结奋进,昂扬向上,在做好本职工作中争当排头兵,在改革发展稳定中做带头人,严格按党员标准要求自己,保持共产党员先进性,充分发挥先锋模范作用。
3、做贡献,就是要求党员在各自的工作岗位上,脚踏实地,艰苦奋斗,努力拼搏,创造新的业绩,为做大做强铁煤集团做更大的贡献。
四、加强对活动的组织领导
五好党支部创建方案 篇4
“五好”基层党组织创建活动实施方案
为进一步深化“五好”基层党组织创建活动,切实增强党员队伍和机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进农口系统各项工作的开展,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,结合实际,现就2011年开展“五好”基层党组织创建活动制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神。紧紧围绕建设为民、务实、清廉、高效机关这一目标,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,深入开展“五好”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记评议和机关文化建设四项活动,以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、和反腐倡廉五大建设,不断提高机关党建工作的科学化水平,更好地为全县农业生产大局服务,为为基层和农民服务,为实现我县现代化农业发展水平新跨越提供有力组织保障。
二、创建目标
经过开展形式多样的活动,力争2011年实现“五好”基层党组织创建目标。
三、活动内容
(一)领导班子好
训,实行定期谈话和汇报思想动态管理,做到成熟一个发展一个,不断优化党员队伍结构。(三)工作机制好
1、制度建设好。坚持和完善党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、党员学习、党费收缴、党内监督、请示汇报等制度,加强支部党员文化建设,促使党建制度化、规范化。
2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必访”、“五必谈”制度。即知道干部职工的家庭住址,知道家庭成员,知道经济状况,知道工作表现,知道思想动态;职工生活困难时必访,生病时必访,无故缺勤时必访,家庭不和时必访,婚丧或出现意外情况时必访;干部职工调进调出时必谈,晋升职务或调整岗位时必谈,工作中受表扬或批评时必谈,同事不和时必谈,接到举报信访时必谈。实行领导班子成员与分管工作人员每半年一次谈话制度。
3、监督管理好。严格执行农业工作人员“六不准”,规范执法工作人员职业道德规定,广泛开展使命教育、警示教育、纪律教育“三项教育”活动,造就一支为民、务实、清廉、文明、高效的农业服务队伍。
4、政务公开好。及时更新政务公开栏内容,实行公开服务承诺制;定期召开干部职工会议报告工作情况和公开财务收支,每半年将财务收支情况公布上墙,畅通民主渠道,实行民主管理、民主理财。(四)发展业绩好
1、发展项目好。加快项目争取力度,制定农业发展长远发展规划,积极争取中、省、市农业项目,为农业发展创造良好的发展环境。
2、依法管理好。通过加大农业执法力度,看转变作风、勤政为民的情况,重点开展对县城环境卫生、农资经营门店进行检查,坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。
3、文明创建好。扎实开展“双争双创”活动,塑造“规范、廉洁、高效、公正”的部门形象,建设“学习型、服务型、务实型、规范型、效能型”机关。
4、政策宣传好。利用报纸和广播电视宣传,大力开展环境综合整治行动,宣传中央一号文件及省、市、县各级惠农政策,努力创造“干净、舒适、整洁”的工作环境和气氛浓烈的宣传氛围。(五)群众反映好
1、政风行风好。扎实开展作风建设活动,全面推行对办事群众一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句好话暖心“四个一”工作法,让其进门有亲切感、谈话有热情感、办事有实在感、工作有高效感。明白办事政策法规依据、程序、应提供的材料和自己的权利义务,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象。杜绝“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)现象的发生及以权谋私、执法不公、吃拿卡要、刁难群众,尤其是言而无信、与民争利、侵害企业和群众利益的问题。热情接待群众来信来访,切实解决群众反映
创建五好党支部活动工作计划 篇5
民和县第二中学党支部
为切实发挥基层党组织的核心作用,全面落实教育局党委关于大力开展创建“五个好”支部活动的决定,使“五个好”支部创建工作走向制度化、规范化,现结合支部工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“党的群众路线教育实践活动”重要思想为指导,深入贯彻县委《关于开展创建“五好党支部”活动的安排意见》,坚持与时俱进精神,加强支部的思想、组织、作风和队伍建设,不断加强和改进支部的工作,促进支部建设整体水平的提高。
二、创建目标:坚持党的基层组织建设的指导方针,以实现“五个好”(即:建设好的领导班子,培养好的党员队伍,建立健全好的党建制度,形成好的思想作风,创建好的工作业绩)为目标,促进党支部各项工作的制度化、规范化,不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力,带领全体干部职工开展“两个文明”建设,在学校中充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。
三、创建内容:
1、建设好的领导班子。建设一支政治立场坚定坚强、1
团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的领导班子。要做到政治素质高,工作能力强,民主作风好,热心党务工作,熟悉支部工作的基本内容,能正确处理业务工作与党建工作的关系,做到两个文明一起抓。
2、培养好的党员队伍。党员政治信念坚定,带头学习政治理论,认真执行党和国家的路线方针政策,在本单位两个文明建设中起先锋模范作用。重视做好发展党员工作,党员队伍的年龄、知识等结构得到改善。指导共青团推优工作。
3、建立健全好的党建制度。党支部“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、教育实践活动等制度比较健全,支部工作比较扎实,党员大会每年召开2-4次;支部委员会每季1次;民主生活会每半年1次;民主评议党员每年2次。教育实践活动工作有计划、有措施、有考评、有总结。
4、形成好的思想作风。全体党员能做到理论联系实际,学以致用,努力改造自己的世界观、人生观,坚持为人民服务的宗旨,发扬艰苦奋斗,厉行节约的优良作风,保持清正廉洁,勇于同腐败行为作斗争。
5、创建好的工作业绩。党支部能积极协助行政负责人完成本学校的教育教学工作任务,全体党员在“两个文明”建设中起带头、骨干作用,使本单位工作取得好成绩。
四、创建措施
1、统一思想,加强领导。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,掌握其基本理论,努力提高领导班子的马列主义水平,坚持四项基本原则、党的路线、方针、政策教育,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。领导班子必须站在党的立场,树立全心全意为人民服务和共产主义思想。选拔领导班子成员坚持德才兼备的标准,把领导班子建设成带领群众开拓创新、与时俱进的战斗堡垒。
2、加强学习教育,提高党员素质。坚持“三会一课”制度,成立党章学习小组,定期组织党员学习建设有中国特色社会主义理论、《党章》和党的基本路线、方针政策及党风党纪、法规知识,学习业务文化和技能技巧知识。关心了解党员的思想、工作、学习、生活等情况,及时掌握党内的思想动态,并针对党员存在的各种问题,进行卓有成效的思想政治工作。加强党内监督,完善监督内容,疏通监督渠道,健全监督制度,使党员的组织观念、纪律观念不断地得到锻炼和提高;在发展党员工作方面,认真落实“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把“入口”关,成熟一个发展一个,确保发展的新党员质量。注重在一线岗位、知识分子中发展党员,有效改善党员队伍结构。
3、完善规章制度,巩固创建成果。健全建好党建制
度是巩固领导班子思想、组织、业务、作风建设成果,使班子建设和工作科学化、规范化、制度化的重要保证。因此,在今后的工作中,建立完善一套完整的制度体系,努力做到制度内容具体化、明确化、规范化,尽可能地运用一些量化标准、操作性程序等来规定制度内容,努力做到各项制度相互配套、相互作用,坚决做到制度面前人人平等,从而更有效地发挥制度的作用。
4、保持和发扬党的优良传统和作风。继续保持和发扬党的优良传统和作风,克服和防止各种反面思想的侵袭,加强廉政建设,坚持全心全意为人民服务,做到清政廉洁。密切联系群众,关心群众疾苦,与群众同呼吸共命运,自觉地做人民的公仆。坚持党性原则,严格党的纪律,认真开展批评与自我批评,坚决同官僚主义、以权谋私,损害群众利益、败坏党的声誉的腐败行为作斗争。
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