八千里豆制品致辞(刘书记)

八千里豆制品致辞(刘书记)（共9篇）

八千里豆制品致辞(刘书记) 篇1

在甘泉八千里食品有限责任公司

一万吨豆制品产能扩建项目

投产庆典仪式上的讲话

刘志坚

（2010年11月29日）

尊敬的杨军发市长、雷增高主席，尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

今天，我们在这里隆重举行甘泉八千里食品有限责任

公司一万吨豆制品产能扩建项目投产庆典仪式，这是我县非公有制经济发展中的一件大事、喜事。在此，我代表甘泉县委、县人大、县政府、县政协对八千里食品有限责任公司产能扩建项目正式投产运营表示热烈的祝贺！向前来参加庆典仪式的杨军发市长、雷增高主席、市直部门领导以及各界人士表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！向奋战在豆系列生产一线的全体员工致以亲切的问候！

近年来，甘泉县委、县政府紧紧围绕打造“特色产品名县”目标，把非公有制经济作为县域经济的半壁江山紧抓不放，切实强化政策扶持、环境保障、服务推进等措施，非公有制经济呈现出勃勃生机和活力。甘泉豆系列、美水隋唐酒、绿色放心菜、劳山土鸡蛋四大特色产业发展势头强劲，甘泉特色经济雏形初步显现。特别是近两年来，我们按照“科学发展、突显特色、重点突破、快速推进”的工作思路，以率先发展豆系列产品为突破口，全县倾力支-1-

持，企业自主经营，项目服务倾斜，包装宣传跟进，规模质量同步，奋力做大做强，豆制品产业实现了由零散型向规模化转变、家庭式向现代化转变。八千里食品有限责任公司产能扩建项目投产运营，有望实现年产值过亿元。以“甘泉豆腐干”为代表的我县豆系列产品在省内外的知名度不断提升，成为甘泉特色产品的一张名片。

风正好扬帆，奋进正当时。今天的庆典，标志着甘泉豆制品产业发展到了一个新的水平和阶段。县委、县政府将继续一如继往地支持企业发展，全力为企业发展创造一个更加优质高效的政务环境、公平竞争的市场环境、优惠宽松的政策环境、和谐稳定的法律环境，努力促进以甘泉豆系列为重点的特色经济快速发展壮大，成为县域经济新的增长极。希望八千里食品有限责任公司进一步解放思想，创新经营理念，加大科技投入，加强营销队伍建设，以更大的气魄，在百舸争流的市场大潮中，不断提升企业生产经营管理水平和产品的市场竞争力，真正让甘泉豆系列产品成为“驰名”或“著名”品牌，引领甘泉特色产品走出陕西，打向全国。

最后，祝各位领导、各位来宾、同志们身体健康、工作顺利！祝甘泉八千里食品有限责任公司兴旺发达、明天更美好！

千里马房地产公司致辞 篇2

在客户答谢会上的致辞

尊敬的各位来宾、女士们、先生们：

大家晚上好。

今天，我们怀着无比兴奋和喜悦的心情，在这里欢聚一堂，举行我们千里马房地产公司2009年客户答谢会。我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

2009年不仅是我们千里马人挑战自我、超越自我的一年，2009年还是我们千里马人大获丰收的一年。我们有很多项目，一开盘就卖了两万套，我们在高新区的项目、在南坪的项目等等，开盘销售过亿，城市花园这个项目，开盘超过百万的业绩。除了业绩的增长，我们获得了“江苏省第三产业100强企业”、“房地产开发企业五十强”、“江苏省文明单位”、“AAA级重合同守信用企业”、“中国房地产诚信企业”称号，这也是业界、媒体等等对我们的认可。当然，我们今天取得的所有成绩，离不开公司全体人员的努力，更离不开各位业主的支持。我们坚信，我们一定会用最好的产品质量来回报各位业主的厚爱，请大家拭目以待。

公司在不断发展壮大的同时，也不忘回馈社会。面对突如其来的“5·12”地震灾害，充分体现了企业的爱心和社会的责任。捐款捐物、交纳“特殊党费”等累计捐赠超过1.3亿元。公司管理层也在参加中国互联网大会、中国经营大师

论坛等各种社会活动时积极捐款给灾区人民，以帮助灾区人民重建家园。

在即将到来的2010年，我们千里马人会继续坚持“以

人为本”，根据人民的需要，高起点规划、高品质设计、高质量施工、高效率运营自己的产品，通过自己优质的服务、良好的品质，让更多消费者买的放心，住的安心，住的舒心。

最后，在这星光熠熠的晚上，希望各位有更多的交流和沟通，并预祝大家在新的一年中，事业成功！同时希望各位继续关注千里马、支持千里马。预祝本次活动圆满成功，也预祝大家度过一个美好而愉快的夜晚！

八千里大酒店发言稿 篇3

年终发言稿

尊敬的员工朋友们：

兔年即将过去，龙年即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆的时刻，在此我代表八千里大酒店全体员工的共同祝托，怀着无比激动的心情向关心支持我们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感谢和最崇高的敬意。在这里给大家拜个早年啦。

今天在这个年终总结大会中我总结和展望了我们八千里大酒店的过去和未来

一、2011年工作回顾

2011年是酒店基础建设最关键的一年，也是装修改造打下基础的一年，更是面临形势最严竣的一年。在同志们的艰苦努力下，酒店边摸索、边建设；边改造、边经营；边接受考验、边总结提高。在努力克服各种困难情况下，在认真研究国内外先进酒店管理的成功经验基础上，对装修改造、经营定位、管理模式等进行了积极地、初步地探索。一方面，根据浙江的经济环境和酒店的发展战略，明确了经营定位，并紧紧围绕经营定位创造性地开始筹备一系列工作，确保酒店硬件建设符合市场需求，并确立市场领先地位，同时确保满足目标顾客群的需求。另一方面，以“制度、创新、协作、监督”为管理四要素，狠抓基础管理，初步完成了建章立制工作，并初步构建了质量控制体系和顾客满意体系，基本建立了一个较符合酒店发展的员工队伍，为酒店今后的发展打下了一定的基础。

在酒店的整个战略投资规划当中，酒店要发展、资产要盘活、规划要实现、经营要运转，投资是关键，资金是硬件。经过我们的艰苦努力和卓越运作，酒店发展高速发展为酒店的战略规划吃了一颗定心丸，店上下气势高昂，群情激奋，对未来更是信心倍增。我坚信，我们在胡总的卓越领导下，为酒店的发展，为企业的做大、做强，为员工的自我价值实现提供更宽广的平台，让我们共同努力，干事创业，在新的世纪，在关键的2012年再打一场漂亮战。

但是，各位在这里我也有几点要提到的；

员工朋友们：过去的一年是酒店发展史上极不寻常的一年。一年中，遇到的困难和问题比预料的要大得多，取得的成绩比想象的要多得多。回顾过去一年的酒店工作，我们深切地感到酒店的一切工作离不开社会各界的支持与关怀，离不开全体员工的辛勤劳动和帮助。成绩的取得、得益于多年来酒店管理层打下的良好基础，凝聚着酒店广大员工的辛勤劳动。同时，我们也要清醒的看到，当前酒店在经营发展中还存在不少矛盾和困难。主要是与先进酒店相比，我们酒店硬件结构不够合理、软件层次偏低、经营收入总量不够、管理、服务质量几乎还有些欠缺，离现化化酒店管理，标准还有不小的差距，软硬件任务依然十分艰巨；酒店发展的效益还没有充分体现到财务收入上来、收支矛盾仍然比较突出；员工就业安置压力较大，经营保障的物质基础不强，员工生活还比较差；酒店职能较复杂和管理者意识有待进一步加强，发展软硬个建设还需进一步强化，具体表现在以下几个方面：

1、管理人员的综合素质不高，突出表现

一是事业心、敬业心和责任感差，工作标准低，只求过得去，不求过的硬，大事做不来，小事天天颂；工作随便，能推则推，能拖则拖，极个别管理人员对上级安排的工作三催不办，实在不行就应付了事。

二是工作不深入、不扎实，愿意做表面文章，以身作责差，工作靠不上去，遇到问题绕道走，所辖部门、班组工作效率低，存在问题多，只练唱功，不练做功。

三是自由主义严重，会上不说，会后乱说，不负责任地议论领导、议论同事，阳奉阴违、耍两面派，只研究人不研究事。

四是纪律观念淡薄，迟到早退，外出不请假、不报告，自由散漫。

五是学习松懈，对行业知识不研究、不学习，工作经验、专业知识缺乏，对所分管的工作一问三不知，自以为事，处理问题缺乏政策依据。

六是群众基础差，不关心、不依靠员工，为人处事不公正，爱摆架子，正如员工所说的“官不大、僚不小”。

2、服务意识差。上至管理人员，下至员工，标准不

一、思想不一，没有真正形成一个以服务为核心，用心做了的服务运作机制，甚至有些人员的本位主义严重，大大阻碍了服务水平的提高。工作效率低下，对客人、一线部分需求不能迅速反应，马上解决。

3、团队协作精神趋于表面化，一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性，养成依赖别人、怕承担责任的习惯；二是推诿，不愿多做一点点；三是个人主义冒头，不愿为别人当绿叶、不愿配合别人。

4、缺乏主人翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心，没有“店兴我荣，店衰我耻”的思想，见坏人坏事不制止，不举报。

5、开源不足。市场占有率较低，对市场认识有偏差，收入指标未能按计划完成，酒店特色品牌产品和市场整体名牌战略还未得到彻底实施。

6、全员节约意识仍太弱。虽然成本费用较去年大大降低，但仍有巨大潜力可挖，员工仍未养成节水、节电、节气良好习惯，管理上仍有很多漏洞，使酒店财物流失和浪费，向节约要效益的意识不强。

7、安全意识薄弱。处理紧急事情应变能力差，个别部门屡出问题，从根本上讲还是人的问题，还是管理问题。

以上问题，都需要我们在以后的工作中高度重视、认真研究、彻底解决。

二、酒店2012年至2013年奋斗目标及经营管理的总体工作思路

2012年至2013年，用一年的时间完善酒店整体功能、致力名牌战略，夯实基础管理，实现高星级酒店与绿色环保酒店的目标，走出一条经济效益与社会效益双赢的成功之路，成为江浙沪地区名副其实餐旅服务业的龙头企业。我们工作的指导思想是：“统一思想，坚定信心，迎接挑战、知难而进，实现酒店整体功能上档次，经营管理上台阶，营业收入新突破。”

一、三年奋斗目标

2012年9月底之前，完成酒店建设和所有相关项目的改造；健全管理机制，夯实基础管理；10—12月份进行星级酒店的申报和评审，争取20XX年元旦前挂牌，最迟也要在2013年春节前挂牌。

2013年上半年进行is09002国际质量体系认证培训，力争6月底通过评审机构的外审并挂牌；全年工作紧紧围绕经营管理这个中心，努力拓展市场，集中精力抓管理，力争实现营业收入1700万~2000万元。

二、经营管理的总体思路

（一）精心组织、强化管理，高质量、高速度搞好新建、装修、改造工程，确保酒店整体功能完善。

设备设施的质量是酒店全面推向市场的先决条件也是提供优质服务的基础。功能不全将直接制约酒店的经营和发展。二期工程的完善，才能使酒店“如虎添翼”，成为江浙沪地区的一流酒店。今年5月底前完成下列工程

1电器商场天井抬平、西六单间的装修改造、现舞厅改为中型多功能厅；

2、一楼大堂、咖啡厅、西餐厅、贵宾厅及二楼公共区域的装修、改造；

3、完成南二、三楼会议室及风味餐厅、豪华宴会餐厅装修改造；

4、完成4、5f客房标准间的装修

6、完成主体楼的清洗及外墙的装饰；

7、完成前后停车场的地面铺设及绿化；

8、完成洗衣房、员工宿舍、员工食堂、员工更衣室、洗澡室的装修、完善，备用锅炉的安装和调试；

9、完成后车库、总仓、办公室的新建；

10、完成高档宴会包厢的装修、改造；

11、完成酒店总体霓虹灯、射灯的安装；

12、完成三楼平台的绿化、美化（使之三楼平台成为空中花园）。

总之，我们要在时间紧、任务重的情况下，抢时间争速度、充分扩展酒店，完善和提高其功能，年底前酒店将以全新的面貌出现在鲁南地区和滕州人民面前，前景是不可限量的！

（二）完成新建、装修、改造工程的同时，要以经营创利为中心，确保全年经营指标的完成。

1、确定合理的管理架构和编制

（1）根据酒店发展的远景及奋斗目标，重新设置管理架构，调整、选聘一些高中层管理人员，科学合理设置酒店的人员编制。

（2）实行胡董领导下的总经理负责制即垂直领导、逐级负责。让各部门经理尤其是总经理，时刻牢记“两个务必”，严格要求以身作则、坚持自重、自省、自警、自励、做一个让酒店放心、让员工满意的管理者，以实际行动树立良好的企业形象。明确每一层管理人员的责、权、利形成直线指挥 系统和信息反馈系统，避免管理中互相推诿扯皮等现象发生，大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，不搞形式主义、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落实。从根本 上提高决策能力和工作效率。特别是对酒店经营管理的关键问题应议而即

决、决了即行，否则一事无成。

2、做好人员招聘、录用、管理、培训

（1）招聘和录用一些高素质和的员工，要以一些大中专院校联系，充实到酒店之中；

（2）中层以下管理人员要定期进行述职，接受员工的监督和考核。

（3）员工要在长期地、不间断培训和实践中，接受考核，实行未位淘汰制、树立危机感。

3、逐步建立符合本酒店经营的管理模式，使管理形成制度化、标准化、程序化和规范化。

4、实施名牌战略，争创名牌企业

（1）产品创名牌：客房环境创名牌、餐饮菜肴创名牌；

（2）服务创名牌：大力倡导微笑服务、用心做事、客人想到的我们要做好，客人没想到的我们要做到；

（3）管理创名牌：能过不懈努力，争取年底前完成四星级酒店的评定，明年通过is09002国际质量体系认证，使管理程序与国际接轨。以此来提高酒店的知名度并为酒店的可持续发展打下坚实的基础。

总之，实施名牌战略的目标是：不求最大，但求最好。

5、努力开拓市场，不断寻求酒店经济增长点

（1）独辟蹊径、做大蛋糕。从目前情况看、酒店占有天时、地利、人合，发展空间很大。但是必须要到市场经济的残酷性，酒店不能站在临安光看临安，必须做好市场的外延即向周边城市拓展，也就是店以浙江为中心，向四周幅射，开辟和储备新的客源，不断扩大市场份额。

（2）强化营销控制、谋求领先，这是酒店发展的关键所在。做好市场分析、制订预算目标，时间是关键。通过市场和信息系统营销，对市场占有率及财务分析、销售分析、盈利分析、宾客满意率分析与评估手段、不断改进和调整自我，使酒店永远领先市场。

（3）根据酒店整体功能的完善，重新调整市场定位，产品定位和价格定位。

6、实行目标责任制

今年酒店将经营指标、成本费用控制指标，廉政建设、安全生产分别与各部门管理人员签订责任状，实行挂钩考核，安全生产、廉政建设将一票否决。

7、搞好成本控制，挖潜在客户增效

由于对成本 核算未引起重视，造成一定数量物品流失、破损，能耗量大。今年要把讲成本、讲核算、控潜增效提到议事日程。各部门有针对性研究提出具体措施。酒店今年对各部门测算消耗定额进行独立考核，今年一定要见成效，向节约要效益，把增收节支放在突出位置。

8、强化财务管理、严格财务制度，在聚财用财上下功夫

酒店的效益在于对成本控制和对费用的监 控。今年财务管理的重点仍然是对各经营部门加强成本核算和利润核算，对二线部门物资管理、费用开支等监督。搞好计划、盘活资金。规范收支程序、健全规章制度。聚财是用财的保证。财务部重要的任务是利用各种渠道、多种形式，正当途径、千方百计筹措、回笼资金、保证装修改造和经营之需。要拓宽采购渠道、完善采购程序、努力在保证质量、降低价格上下功夫。进一步树立财务在经营工作中的核心地位，切实提高财务的计划能力和保障能力。

9、抓好各项安全工作，坚决杜绝安全事故苗头

安全是酒店工作中的头等大事，“安全责任重于泰山”，建立三级安全责任制，人人都是安全检责员。

10、着手酒店企业文化建设

（1）以文化建设为核心，成立企业文化领导小组，有计划地开展工作，形成鲁南大酒店企业文化雏形。

（2）培训企业精神、塑造企业形象。

（3）宣传企业文化，提高企业凝聚力。

11、完善激励机制

（1）从下半年开始，试行竞争上岗、真正做到能者上、平者让，庸者下。

（2）管理人员进行工效挂钩，完成任务，有能力者大奖，保证能者多得。

（3）进一步完善分配制度，鼓励骨干员工多劳多得，调动

12、抓好管理队伍建设

酒店成败与否取决于管理素质的高低。今年加大对管理人员考评，管理人员可月一考评，半年一述职，对业绩平平，跟不上酒店发展，无责任心的将降职或淘汰。

培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对哪些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好舞台。

刘书记讲话稿 篇4

开展党的纯洁性教育活动动员会上的讲话

党支部书记刘五女

同志们：

今天，我们召开开展党的纯洁性教育活动动员会，主要任务就是贯彻落实办事处关于开展党的纯洁性教育活动的精神，对我们社区开展学习教育活动进行全面动员和安排。办事处对我们社区的学习教育活动高度重视，选派同志亲临指导帮助我们开展活动，让我们以热烈的掌声对领导的到来表示欢迎。为了开展好这次学习教育活动，认真学习领会和贯彻落实好办事处精神。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实开展好学习教育活动 在全党开展党的纯洁性教育活动，是对广大党员的又一次重要思想教育。全体党员干部一定要充分认识开展学习教育活动的重大现实意义和紧迫性，自觉地把思想和行动统一到办事处学习教育活动领导小组的具体安排来。

（一）开展学习教育活动，是推动我们社区工作又好又快发展的迫切需要。从总体上看，社区党员干部队伍在促进经济社会又好又快发展、维护和谐稳定中充分发挥了先锋模范作用，但是党性不纯的问题在一些方面也比较突出，这些问题严重损害党的形象，干扰和阻碍经济社会转型跨越发展，影响全面建设小康社会进程。基层党员干部必须站在战略和全局的高度，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性，把保

持党的纯洁性作为思想政治建设的重中之重，作为增强党的创造力凝聚力战斗力的关键所在，作为建设高素质领导班子和党员队伍的现实需要，作为深化反腐倡廉建设的重要任务，切实抓紧抓好。

（二）开展学习教育活动，是推进社区工作科学发展的良好机遇。这次学习教育活动，在强调思想教育的同时，更加注重深入调研、解决问题和制度建设。我们要以此为契机，通过学习教育活动，把握好机制体制创新，全面提高社区发展水平，为社区发展做出更大的成绩。

二、突出重点，抓住关键，确保学习教育活动深入开展 保持党的纯洁性学习教育活动要与创先争优活动、“组织建设年”活动紧密结合，以社区两委班子为重点，通过学、查、改，抓好重点环节，扎实推动活动深入开展。学习教育活动从现在开始，到6月结束，集中学习教育活动时间为3个月左右。重点抓好三个阶段、十二个环节。

（一）学习发动。要通过加强学习、提高认识，深刻领会学习重要篇目内容，明确目标要求、重要意义和方法步骤，确保学习教育活动的良好开局。

召开一次动员会；开展一段集中学习，加强正反两方面典型案例教育，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识和责任意识，确保党的纯洁性；接受一次传统教育，社区充分利用全省、全市、全区红色资源，大力弘扬太行精引导广大党员继承优良传统、牢记宗旨使命、坚定理想信念；聆听一

场事迹报告，学习先进典型、明确努力方向、激发工作热情，形成学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围；开展一次志愿活动，结合社区实际，精心组织党员志愿者开展形式多样的志愿服务活动；组织一次爱心活动；开展一次警示教育；通过组织开展廉政警示教育活动．促使党员干部常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，真正做到一身正气，两袖清风，生活正派，情趣健康。

（二）对照检查。在宣传发动、集中学习、现实教育的基础上，通过征求意见、召开专题民主生活会等方式，认真对照检查，解决突出问题，确保学习教育活动的针对性和实效性。

（三）整改落实。结合问题查摆，有针对性地制定改进措施，坚持边学边改、边查边改，明确时限、措施、责任人以及检查督促方法，强化学习教育活动的成效。

形成一份思想总结。党员领导干部要针对在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，结合工作安排，深入群众、深入小区进行调查研究，扎实推进“三深入四联系五做到”，听民情、察民意、解民困，形成一份在推动发展、促进民生中保持党的纯洁性的思想总结。

建立健全一套长效机制。结合创先争优活动，建立健全保持党的纯洁性的长效机制，将保持党的纯洁性的具体措施作为创先争优长效机制建设的重要内容，并至少建立一项务

实管用的组织制度。

召开一个总结会。社区要围绕学习教育活动的主要做法、基本经验、实际成效和存在问题，进行认真总结。活动结束后要召开总结会，汇报学习教育活动的基本情况、取得的经验和成效，对今后一个时期巩固和扩大活动成果提出具体要求。

三、加强领导，严明要求，确保学习教育活动取得实效 开展好学习教育活动，是办事处交给我们的艰巨任务。我们一定要高度重视，加强领导，精心组织，确保学习教育活动扎实有效开展。

一是要切实加强组织领导。为加强学习教育活动的领导，专门成立了活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责学习教育活动的组织安排、综合协调和督查指导。我们要加强舆论宣传工作，为学习教育活动营造良好的舆论氛围。要把深入学习、提高认识、解放思想、改革创新、解决问题、完善制度贯穿始终。

二是要注重实效。学习教育活动中，社区干部要带好头。要把开展好教育活动和做好各项工作有机结合起来，做到统筹兼顾、合理安排，切实增强学习教育活动的针对性和实效性，每一阶段、每个环节、每项工作，都要坚持高标准、严要求，要切实做到两手抓、两不误、两促进、两提高。

三是要主动接受办事处督导组监督。办事处督导组代表办事处对我们社区学习教育活动进行检查、指导、监督，我们一定要及时沟通，及时汇报，认真听取督导组意见和建议，对所提出的意见要认真研究落实整改措施，并为督导组的工作提供和创造便利条件。

同志们，以这次会议为标志，我社区保持党的纯洁性教育活动就正式启动了，这既是对我们党员干部的一次深刻教育和考验，也是对我们工作的有力促进和提高。我们一定要坚持求真务实精神，认真学习，勇于教育，确保学习教育活动取得扎实成效，推动社区工作又好又快发展，为惠民政策的落实做出新的贡献。

刘主任致辞（小编推荐） 篇5

几年前，同学们踌躇满志地来到郑州师专，翻开了人生新的一页。在这里，你们激扬文字，勤学苦读。图书馆里曾点燃多少憧憬与渴望，天鹅湖边曾记录多少凝思与遐想，田径场上曾挥洒多少激情与汗水，课堂内外曾展示多少自信与昂扬。几年来，你们不仅在学业和思想上取得了长足进步，而且也见证并参与了郑州师专到郑州师范学院的跨越，在学校发展的历史画卷中留下了辉煌的一页。我要代表全系老师、你们的学弟学妹们，向你们为学校建设与发展所做的贡献表示诚挚的谢意！

今天，同学们即将奔赴人生新的驿站，作为系主任，我想用十个字作为临别赠言，这就是：感恩、责任、智慧、务实、超越。

第一，希望同学们做一个懂得感恩的人。

“滴水之恩，当涌泉相报”，这是中华民族的传统美德。拥有一颗感恩的心，我们就会倍加珍惜生命，善待自己；拥有一颗感恩的心，我们才能真正懂得关心世界、关爱他人；拥有一颗感恩的心，我们才能学会包容、赢得真爱；拥有一颗感恩的心，我们就会拥有快乐、享受人生。因此，我希望同学们懂得珍惜，学会感恩。要感谢生活、感谢成功，甚至感谢挫折；要感谢父母，感谢父老乡亲，感谢从小学、中学到大学的老师和母校，感谢每一个曾经帮助过你们的人。

第二，希望同学们做一个有责任感的人。

对同学们来说，知识技能固然重要，但更重要的是学会做人，担负起应该担负的责任。要对自己负责，少一些傲气和浮躁，多一份自强和弘毅，要珍爱健康，珍爱人生，保持身心和谐与自我完善；要对家庭负责，无论天涯海角，不管荣辱富贵，都不要忘了给家人多一声问候，多一些眷顾，多一份关爱；要对社会负责，牢记母校重托和自身使命，关心国家和世界命运，恪尽职守，脚踏实地，努力承担起报效祖国、服务社会、造福人民的责任。

第三，希望同学们做一个充满智慧的人。

我国古代思想家老子曰“上善若水，上德若谷”。这是一个充满智慧的人应有的境界。虚怀若谷者，才能兼容并蓄，纳言敏行，从而能集古今中外之大成。智者乐水，水润物济世而不争，水千姿百态而无形，水柔弱无比而无坚不摧。水静则深邃且明镜照人，水动如蛟龙而满怀激情，水散为水滴可穿石，水聚为江河可移山。水，真是顺应自然，无为而治，大智若愚。同学们，我们应学习、思考水的品德、水的智慧，因为它永远启迪我们的心智，滋润我们的人生。

第四，希望同学们做一个求真务实的人。

凡是能成就一番事业的优秀毕业生，他们能够把国家的强盛、民族的复兴和个人的价值实现紧密结合起来，善于抓住机遇，找到自己的最佳位置，这是任何时候发展自身都不能背离的基本准则。他们既志存高远，又脚踏实地，有务实的作风和持久的热情；既承继传统，又勇于开拓创新，有强烈的创业创新意识；既能坚持真理、勇担风险，又能纠正失误、克服挫折，有光明磊落的胸怀；清正、廉洁、诚信。他们的发展成长的路径，就是在社会实践大学校中不懈怠地学习与提高，永不自满。学校热忱期望全体毕业同学把内在的自我发展和外在的社会需要紧密结合起来，在复杂多变的社会生活中砥砺品格，磨练意志，多闻多见，慎言慎行，寡尤寡悔，努力成为人格完备，德才兼备的人，在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的实践中书写出无悔的青春!第五，希望同学们做一个不断超越的人。追求卓越，实现超越。学校60年的办学历史，一批又一批从师专走出去的毕业生，经历磨炼，不畏艰辛，大胆超越，创造出了许多卓越，成为社会的精英。在当前这个日新月异的时代，更需要自我思想与意识的不断超越，以及愈挫愈奋、坚忍不拔、勇往直前的毅力和决心。希望同学们树立远大的理想和抱负，敢于超越自我，敢于超越前人，敢于超越时代，成为在各个领域、各行各业引领风骚的领军式人物。

“难忘母校一片深情，难舍学子一份眷恋”。我们共同走过的岁月已经在你们身上系上了深深的“师院结”。在未来的岁月里，无论你们身居何处、从事何种职业，也无论你们成就大小、身居何职，母校老师和同窗学友们的关怀和期望将永远与你们相伴。正如毕业生留言所说：“郑州师院，我们永远的母校，我们心中永远的家”。在你们的前头有无数名优秀校友的榜样，在你们后面还有更多的毕业同学跟上来。母校注视着、期待着2009届毕业生做出无愧于伟大时代的业绩，回报社会、回报父母，为母校增光添彩！

说到此，我想起了马克思给他的青年朋友信中的话：“最先朝气蓬勃投入新生活的人，他们的命运是令人羡慕的！”

同学们，千里之行始于足下，你们就要收拾行装，奔赴美好的未来了。母校期待着你们从四面八方传来好消息，希望你们以后常回家看看。请记住，母校永远是你们的后援队，郑州师范学院是你们永远的精神家园！最后，祝同学们前途无量，一路顺风，一生幸福！

八千里豆制品致辞(刘书记) 篇6

我是个顽皮的孩子，一到暑假，早就东奔西跑去了，虽说这次英语和数学作业在7月提前做完了，但是，语文作业却至今未写完，爸爸妈妈整天唠叨个不停，我的耳朵都起茧子了！

我的时间完全乱套了，早上10点钟起床，晚上12点睡觉，妈妈经常唠叨，但是时间长了以后，我发现，不到12点，哎，我还真睡不着，随便翻一翻书，1.2个小时就过去了，所以，差不多开学了，我真的应该调整一下自己的生物钟了。

我给自己每天定了计划，每天完成1篇古文，1篇作文，这个作业算好完成，每天基本上能按时完成，但是每天晚上，我总会“准时地”听到这样的一句话：“明天照旧，没背完书，不准动电视，不准开电脑！”要在7月，妈妈这样说的话，我肯定会说： “我的心早就飞到九万八千里去了。”但是，现在不同了，快开学了，我必须快点写作业了，虽然可能30号，老师不检查背书作业，但是我不能辜负老师对我的期望，不管怎么样，我都要坚持坚持再坚持。

八千里豆制品致辞(刘书记) 篇7

伊通二中 刘华英

岁月悠悠，转眼间已经担任团书记职务十几年，回想走过的工作岁月，有苦有甜，有成功有失败。本人的工作，在各级领导的亲切关怀和大力支持下，在同志们的真诚帮助和积极配合下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕学校中心工作，认真履职尽责，早出晚归，勤奋工作，任劳任怨，完成了各项工作任务。现将履行工作情况述职如下：

一、以精神文明建设工作为重点，适时开展各类组织活动，增强思想政治工作的实效性。

1、充分利用“升旗演讲”、校园版报等宣传媒介，深入开展形式多样的学习活动。通过每周一举行升旗仪式，组织各班优秀学生进行国旗下演讲，加强学生爱国主义、集体主义等方面的教育。组织团干部和广大团员定期进行德育学习、团知识讲座、主题班团会等，深刻理解和掌握其内涵，引导青少年学生树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观。

2、以学习雷锋活动月为契机，开展主题鲜明的学习教育活动。充分发挥团支部主阵地作用，引导团员青年深刻理解和认识雷锋精神的实质和感动心灵的力量，强调日常规范，从身边做起，从小事做起，厚积薄发，不断提高学生的思想政治素质和思想道德水平；引导广大青年学生增强政治责任感和光荣感。

3、以思想教育为主体，大力加强广大团员学生的思想道德素质建设。立足我校学生的实际特点，充分利用“七·一”党的生日、“十·一”国庆节、“五·四”、“一二·九”等具有重要纪念意义的日子，开展以演讲、竞赛、征文等形式为依托，以团会、宣传栏等阵地，寓教育于活动中。

4、开展学生思想状况调查，摸清学生思想动态，认真分析当前我校学生的思想特点，为有针对性地开展下步工作，奠定了理论基础。

二、以加强团组织队伍建设为重心，拓展团工作的内涵、外延，努力发挥团组织在广大团员学生中的作用。

1、不断完善团组织建设，加强学生会的管理，并加强团委对基层团组织工作的指导。每学开展“优秀学生团员班干部”评选，通过先进典型来带动全团的工作。

2、进一步加强团干部队伍建设，开展对团干部的培训工作，让学生会成员在纪律卫生检查中来提升能力带动学生，以促进各级团干部的理论水平和工作能力。

3、把团支部、学生会及各部门设置进行重新整合，建立了考核制度，并在学期末考核后进行奖惩。实行分组值周，做到责任落实到事，落实到人，提高了管理效能。培养学生干部在校党支部、团支部指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为学生做好服务工作。我校学生会干部在长期的培养下具有独立开在活动和组织领导能力，在我校师生中具有影响力和号召力。

三、以加强学生社团组织建设为切入点，围绕构建校园文化体系，加强校园文化建设。

1、开展纪念团周年和纪念“五·四”运动、教师节征文活动、庆“十·一”等活动。利用宣传栏、板报、班报做好宣传工作，例如：在“五·四”和教师节期间，组织征文活动，在“七一”组织文艺汇演，“十·一”期间组织爱国主义演讲等。

2、围绕校园文化建设，开展了系列校园文化活动，涵盖了校园文明工程建设，素质教育、文体活动、学生团体活动等内容，加大活动的娱乐性向思想性、科技性、知识性、文化性转换，推出文化精品活动，作为校园文化的示范性导向，进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台，拓展了新的校园文化活动的体系。

3、进一步确定和完善青少年志愿者活动的形式和内容，在三月五日学雷锋活动中组织学生开展“清洁校园环境，爱我校园的志愿者活动”，全校学生都能极力参加志愿者活动。通过这一活动，进一步展现我校学生的良好的综合素质和高尚的奉献精神。

4、进一步加强学生的教育和主题教育，通过升国旗仪式、国旗下讲话，入团宣誓，召开主题班会，召开主题团日活动等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围，在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。

四、恪尽职守，找准定位，发挥作用。

我十分珍惜组织和同志们的信任和支持。努力做到以平常的心态对待自己，以真诚的心态对待同志，以奉献的心态对待工作。我始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，严格执行各种规章制度。在工作中，认真履行职责，面对工作从不抱怨，努力发挥自身作用，遇到困难勇挑重担，有问题能主动承担责任，努力做到不越位、不错位、不缺位。

五、不足和展望。

我身上还存在不少的缺点。政治理论学习不够，在工作中缺乏大胆创新和科学管理。与班主任沟通的能力缺少艺术性，每学期都有因为对班级的管理过严或者个别班级因为检查扣分而被班主任埋怨或闹不愉快。面对工作难题与不被理解，有时也有对工作心灰意冷觉得受到冷遇。适合青少年学生的活动形式不够丰富，对个别团员的思想教育不够，团员队伍的整体水平有待提高。

八千里豆制品致辞(刘书记) 篇8

各位老师、同学们：

大家好！

再过几个小时，新的一年希望的钟声即将敲响！在此二○○七年春节到来之际，全校师生人人喜气洋洋，班班张灯结彩，整个校园到处洋溢着一派节日的热烈的气氛！同学们以这样的一年一度的传统的新年联欢会的形式来庆祝春节，辞旧迎新！首先，我代表学校向全校师生说一声：大家新年好！

在即将过去的一年里，全校师生在学校领导班子的带领下，树立以人为本的教育理念，坚持“夯实基础，注重特色，全面育人” 办学方针，团结一心，艰苦奋斗，与时俱进、求实创新，使学校的面貌有了很大的改观。

首先，最大的改变是人的精神面貌的改变。全体教师积极进取、爱岗敬业、为人师表、教书育人的工作热情空前高涨；全体同学朝气蓬勃、团结向上、文明守纪、刻苦学习的热情与日俱增。充分体现我们宇翔人善良、淳朴、勤劳肯干的精神面貌。

其次，这半年的一个明显的变化是教学工作抓得紧，各个班级的学习风气空前浓郁。特别是进入十一月份以来，无论是课堂教学还是课后操练，无论是单科测试还是全科竞赛，其次数之多、密度之大都是以前不多见的。我们的老师们很辛苦、很劳累，但却很充实，我们的同学们很紧张、很疲惫，但却很快乐。同学们用自己的学习成果向新的一年献礼！

第三、这半年的一个比较显著的变化是办学条件和校园环境的变化。教学设备的改善为同学们的学习创造了条件，校园环境的改善是我们奋斗的一年、奉献的又一份厚礼！

特别值得一提的是，在2006年末至2007年初的一段时间里，我们宇翔微机外语学校先后有张雅茹、张超思、刘航、刘颖、尤伸、吴长亮、陈佰玲等7名同学以及我本人，利用阿酷公司的E-File技术，分别建立了“铁力久立形象设计室网站”、“张超思个人文学网站/梦之安魂曲网站”、“刘航求知求是网站”、“民办教育网址大全/梦想驿站”、“铁力市中医院网站”、“铁力年丰林场林下经济网站”、“我的电脑我做主/宇翔计算机教学网”和“宇翔微机外语学校网站”等八个网站，通过了阿酷认证网页师的考核(http://e-file.arkoo.com/wangzhan/webdesign/z-index.htm)，成为继2002年我及12名学员获得美国微软公司计算机办公软件专家和产品高手认证之后的又一巨大收获！同时，2007年2月5日黑龙江电视台对我们宇翔微机外语学校进行绿色学校的新闻报道(http:///weishi/video/video.htm)，在宇翔学校的带动下，我们这所文化楼上的所有学校蓬勃发展、不断壮大，成为铁力市一道靓丽的风景，为铁力的教育以及文化大县建设做出了应有的贡献，这是非常可喜可贺的！

总之，精神面貌的改变，学习风气的兴起，办学条件的改善，所有这些为新的一年的工作奠定了坚实基础。回顾2006年的历程，我们满怀喜悦，斗志更坚。展望2007年的工作，我们豪情满怀，信心倍增。

2007年对于我们宇翔微机外语学校来说，是充满希望的一年，我们要加倍努力，奋勇拼搏，与时俱进，求实创新，为不断提高教学质量，不断创建更好的条件，创建学习化校园而努力奋斗！用我们教育教学工作的实际行动回报上级领导对我们的厚望，回报铁力市社会各界和各位父老乡亲对我们的期望。2007年对于全体同学来说，更是充满挑战的一年。我们应清醒的看到，摆

在我们面前困难很多，我们的学习任务还很艰巨，新的一年的工作可以说是任重道远。我们要面对就业的挑战，迎难而上每个人都应该为自己设立一个奋斗目标，并制定具体目标，付诸实施，要有不达目的誓不罢休的勇气。同学们进入新的一年，年龄长了一岁，思想上将不断成熟，学习上将更加自觉，身体上将更加强壮！同学们要用德、智、体、美、劳等等诸多方面的优异成绩报答老师对我们的教育之情，父母对我们的养育之恩！

各位老师、同学们：

一年伊始，万象更新，让我们团结一心，共同努力，用辛勤的汗水，用教育教学工作的优异成绩迎接新的一年的到来！

祝全体师生新年愉快！

黑龙江省铁力市宇翔微机外语学校刘昱祥二○○七年二月十七日

八千里豆制品致辞(刘书记) 篇9

银蛇归去，骏马奔来。在即将迎来充满希望的2015年之际，我们谨代表泸州医学院附属医院党政向奋斗在医疗、教学、科研、管理和后勤一线的全院广大同事，向为医院发展作出贡献的离退休老同志致以新年的问候!向长期以来关心、支持医院改革发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢!回首2014年，是我们凝心聚力抢抓机遇、加快建设促跨越发展的一年。在公立医院改革实践中，我们大胆创新，开拓进取，取得丰硕成绩：医院党委深入开展党的群众路线教育实践活动，掀起学习十八届三中四中全会精神热潮，扎实推进“服务百姓健康行动”，取得了明显成效;医院以“三甲复查”为契机，全面深化内涵建设，在加强医疗质量管理、确保患者安全、优化服务流程、改善住院环境，取得突破性进展，医院服务能力不断增强，门急诊、住院人次、手术台次再创新高;积极拓展医疗联合体建设，释放优质医疗卫生资源，已与7家区(乡)医院签定合作协议;全面加强学科建设，持续推进教学改革创新，临床学生第三次蝉联西南西北赛区全国临床技能大赛一等奖、全国总决赛二等奖，新增2个省级重点学科，再获中华医学会科技三等奖，第三次蝉联省级科技进步一等奖;全力加快门急诊大楼及西南医疗康健城建设，新门急诊大楼主体工程全面封顶，康健城配套工程已破土动工;在4·20芦山地震、5·11煤矿事故等突发公共卫生事件中，医院勇担社会责任，努力回报社会，医院各项工作得到各级领导和广大患者的好评，社会满意度和影响力进一步提高。

党的十八届三中四中全会对深化医疗卫生体制改革发展的重大问题做出了战略部署，责任重大，催人奋进。我们要在上级部门的领导下，深化改革、加快发展，努力开创医院发展新局面：全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕建设人民满意的医院这一中心任务，继续深化医药卫生体制改革，深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步转变工作作风，大力推进基层服务型党组织建设，为医院发展提供坚实的政治保障;以发展专业性医院管理集团为目标，推动医院向高水平和规模化方向发展，进一步发挥医院辐射带动能力;加强国家临床重点专科建设，推动医院学科建设迈上新台阶;加强医院药事管理，探索推进医师多点执业;进一步推动临床医疗技术创新，争取器官移植恢复资格;配合学校更名四川省医科大学，积极做好博士点的申报工作;推进人力资源管理改革，做好医院中长期人力资源规划;加快医院信息化建设步伐，探索居民健康卡、电子健康病历和全民健康保障信息化工程建设;加快推进总规建设，争取门急诊大楼年底完成装修，新院区一期工程项目开工建设;完善公共卫生应急体系，积极承担社会公益职责......机遇蕴含精彩，创新成就伟业。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。让我们携手并肩，以坚定的信心和坚实的步伐，共创2015事业新篇，为实现医院宏伟战略目标，推动医疗卫生事业发展，提高人民群众健康水平而努力奋斗!祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!2015年医院院长书记新年致辞（2）

春风贺喜，杏园飘香。新年钟声在耳，新春佳节将至，在这辞旧迎新的美好时刻，我们代表xxx医院党、政、工、团全体成员，向一直以来努力工作的全院干部职工，并通过你们向默默奉献、无私付出的家属致以新年的祝福!向所有关心、支持医院建设和发展的党政各级领导、社会各界朋友，致以衷心的感谢和崇高的敬意!同时，向所有理解、配合、参与医院医疗工作的病友，致以亲人般的问候和美好的祝愿!回顾2014年，很多大事喜事值得我们铭记。在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，我院积极参与公立医院改革相关工作，贯彻落实卫生部“三好一满意”活动，深入开展“十项便民惠民活动”，推进节假日门诊，推进预约诊疗和诊疗“一卡通”，缩短门诊病人等候时间，控制医疗费用，完善新农合即时结报，开展抗生素专项整治活动等一系列改革的具体举措，取得了辉煌硕果，接受了省卫生厅考核检查，并给人民群众带来了“看得见”、“感受得到”的实惠。

这一年，太多美好的时刻值得我们分享。省卫生厅批准我院为区域性医疗救护中心，“全省全科医生转岗培训”基地圆满完成培训计划。国家临床药品实验基地的六个项目，已如期开展工作。六个省级临床重点学科，获得省级科研成果二项。我院临床路径工作在全省医改会议上作为先进典型推广。一批批重量级的学科、专家、科研项目和技术项目为我院争光添彩，一系列具有核心竞争力的品牌在我院熠熠生辉。

这一年，沉甸甸的的工作量值得我们盘点。全年共接待门诊病人62万人次，急诊9万人次，收住住院病人4万人次，完成外科手术1.8万例。全院瞩目的医院东院全面建成竣工，并完成了个14临床科室和14个辅诊科室的搬迁，8月8日完成门诊开业，一院两址、统一协调的新型医院管理模式正在形成，解决“看病难、看病贵”矛盾的美好愿望正在逐步实现。

这一年，我们清晰地记得，我院统一实行了临床路径管理，诊疗指南规范，进一步规范了医护人员执业行为，加强了医疗质量管理，提高了医疗安全保障率;全面开展了优质护理工程活动，改善了护士待遇，提高了护理质量;全院建立了电子病历系统，解决了病历书写难题，提高了病历质量;为老百姓的身心健康，做出了新的贡献。

满眼生机转化钧，天工人巧日争新。展望2015年，面对竞争激烈的医疗市场，错综复杂的社会转型矛盾，我们坚信，有市委、市政府和市卫生局的正确领导，有深入贯彻落实科学发展观的指导思想，有以患者满意为标准的服务理念，一定能落实公立医院改革的相关工作，将巨笔描划好“十二五”发展蓝图，全力打造湘北医疗航母品牌，巩固老院，发展东院，创建国家级优质医院，申报全国文明标兵单位，当好全市人民的健康使者，为全市经济建设保驾护航，为人民群众提供优质便捷的医疗服务。

新的一年里，我院将乘势而上，加快一院两址建设和发展，进一步调动全院干部职工的积极性，加快人事绩效考核制度改革的步伐，力创全国重点科室，多创省级重点学科，加快专科技术发展，弘扬爱岗敬业、无私奉献的医院文化，加强人员医德医风修养，促进行业廉政自律，完善医院服务措施，构建和谐的医患关系。

新的一年里，我院将秉承“厚德、仁爱、博学、精医”医院精神，提升公立医院服务理念，让全体医护人员树立新时期的核心价值观、人生观、道德观，凝聚具有我院特色的精气神，办成政府放心、职工幸福、人民满意的医院，携手努力，为医院的明天再创辉煌。最后，祝大家新年愉快，幸福安康，万事顺意!2015年医院院长书记新年致辞（3）

撕下马年日历的最后一页，我们告别爱意的2014，迎来同样充满爱意的2015，我们手捧着马年沉甸甸的收获，怀揣着羊年腾飞的梦想，又一次向大家恭贺新年。过去的这一年，我们狠抓医疗质量，强化医疗核心制度的落实，积极开展“处方点评”、“医疗纠纷点评”等医疗活动，实施“中青年骨干医生培训计划”，医院临床医疗水平得到大幅度整体提高。

过去的这一年，我们积极开展优质护理，创建“温馨病房”，有针对性的开展“专科护理小组”活动，护理服务质量得到广大病友的认同。同时，我们对患者开展了“一站式”的挂号、收费、接诊服务，对老、弱、残病人开辟“绿色通道”，医院服务得到社会广泛认可。

过去的这一年，我们投入一千多万元资金，大大改善了医疗设施、设备条件。我们扩建病房3000余平方米，可新增床位100余张。对医院场坪进行“白改黑”，医院面貌得到美化。我们争取实施了国家发改委立项的武陵区急救中心项目建设，我们还进行了信息化建设，购置了一大批基础医疗设备。

过去的这一年，我们加强医院领导班子建设，科学决策、民主决策的能力不断增强。我们狠抓全院干部职工的作风建设，医院的管理水平不断提升。我们落实了绩效工资改革政策，全院在职职工、离退休人员工资水平均有较大幅度提高。我们积极开展文化娱乐活动，召开各层次人员参加的座谈会，极大地推动了全院员工工作的积极性、主动性、创造性。

这些成绩的取得归功于上级组织的正确领导；归功于全院员工的勤奋工作；归功于全市人民对医院的信任与支持。在此，我们表示深深的感谢。

同时，我们十分清醒的认识到随着人们生活水平的提高，随着国家医疗卫生体制改革的不断深入，我们要办好人民群众满意医院，我们的差距还很大。我们的医疗质量、服务水平、管理能力还有待进一步提高，我们的医疗设备、设施等办院条件还有待于进一步改善。

迈入2015年的门槛，迎接我们的是春风扑面，阳光普照。全国上下贯彻落实党的十八届三中四中全会精神的大好形势犹如催人奋进的战鼓。“一年之计在于春”，在羊年的春天里，我们也赶快种下我们希望的梦想。

我们的梦想，在新的一年里，择址新建三级医院项目能快速推进。在常德职院的直接领导下，争取市委、市政府的大力支持，在市区的西部学院周边用3-5年的时间建设一家占地200余亩，1000多张床位的三级规模综合性教学医院。

我们的梦想，在新的一年里，加强医院内涵建设，使医院的医疗技术水平进一步提高。我们将重点抓好对全院医生的培训、培养，继续强化医疗核心制度的落实，大力推行医疗新技术、新项目的应用，开展科研、教研活动。将心脑血管内科、消化呼吸内分泌内科、骨科、妇产科打造成管理服务规范、学科专业突出、业务收入过千万元的领头科室。将医院外科做大做强。将肾内科医疗特色做到知名度更高。进一步提升医院急救中心、血透中心、体检中心的业务能力。

我们的梦想，在新的一年里，进一步树立医院良好的形象。在医院的管理中，有一种模式叫“机场式”管理。我们要像飞机场的管理、服务一样，对医院的管理、服务进一步改进，对医院的设施、设备进一步完善，对医院的社会形象进行正面宣传，对职工的工作环境、经济待遇进一步改善。

我们三医人伴随着常德市民一起走过了半个多世纪的风风雨雨，在医疗卫生行业我们也留下过浓墨重彩的足迹。一直以来，我们三医人都在用勇气、用勤奋、用耐力为常德市民奉献我们的医疗服务，呵护着常德市民的健康和生命。我们有理由坚信，在这个充满无限生机的季节里，我们一定会再一次腾飞起发展壮大的梦想。

羊年，是一个“三羊开泰”的时节。“春种一粒粟，秋收万颗子”。今天，我们种下三医发展壮大的梦想，用辛勤的汗水浇灌，让国家改革开放的阳光雨露沐浴。不久的将来，我们的梦想一定会开花结果，三医的明天会更加美好。