区司法局五五普法工作总结

2024-12-21

区司法局五五普法工作总结（精选11篇）

区司法局五五普法工作总结篇1

中原区“五五”普法依法治理工作情况总结

自2006年“五五”普法依法治理规划实施以来，在市委、市政府的正确领导下，在市依法治市办的指导下，我区“五五”普法依法治理工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕中心、服务大局，以法制宣传教育、法治城区创建、法治文化建设和依法治理工作机制建设为重点，全面落实“五五”普法依法治理规划各项工作目标任务，取得了良好成效。五年来，我区普法教育不断向广度扩展，向深度迈进，政府依法决策、依法执政的水平不断提高；各部门依法行政、文明执法的理念不断提升；辖区公民法治意识不断增强，法律素质不断提高；法治化管理和服务水平不断进步，为全区经济社会的跨越式发展创造了和谐稳定的社会环境和公平高效的法治环境。06年、07年、09年，我区连续被评为郑州市普法依法治理工作先进区。

一、加强领导，完善机制，“五五”普法依法治区工作的组织保障有力

区委、区政府充分认识“五五”普法依法治理工作的重要性，把这项工作列入重要议事日程，纳入全区工作总体部署。为确保“五五”普法依法治理工作深入扎实有效地开展，不断建立健全强有力的各项工作保障机制，在全区形成了各方联动，齐抓共管的工作局面。

（一）领导责任工作机制。区委、区政府明确规定普法依 1 法治区工作实行一把手负责制，成立了由区委书记、区长任组长，区委、区人大、区政府、区政协、区人武部分管领导为副组长，区35个相关职能部门一把手为成员的普法依法治区工作领导小组。根据人事变动，每年对普法依法治理领导小组人员进行调整，确保领导组织工作的连续性。区委、区政府主要领导经常听取“五五”普法依法治区工作汇报，区委常委会、区长办公会每半年专题研究解决“五五”普法依法治区工作遇到的实际困难和问题。各镇（办）、各成员单位也成立了相应的组织机构，负责五五普法依法治区工作的具体实施。区人大、区政协每年组织人大代表、政协委员视察“五五”普法工作具体开展情况，从各个方面加强对“五五”普法工作推进情况的监督。全区上下形成了党委领导、政府实施、人大政协监督、各部门协调配合、齐抓共管的领导责任机制。

（二）目标管理运行工作机制。区委、区政府制定下发了《中原区2006—2010普法依法治区工作五年规划》。根据该项规划，五年来，区委、区政府始终把普法依法治理工作纳入到全区经济社会跨越式发展总体目标之中，同部署、同检查、同考核、同奖惩。每年年初，区委、区政府都要召开政法、信访、普法依法治区工作会议，总结表彰上年工作，安排本工作，区委、区政府主要领导亲自安排部署工作。区依法治区办将目标任务进行量化分解，区委、区政府主要领导与各镇（办）、各成员单位主要负责人签订目标责任书，各镇（办）、各部门也层层签订目标管理责任书。严格执行普法依法治理工作督查、汇报、例会、考核等各项制度。全区上下形成了纵到底，横到边、上下 2 联动的普法依法治理目标管理运行机制。

（三）经费保障工作机制。区、镇（办）两级都根据“五五”普法依法治理工作目标任务，认真安排落实专项工作经费，并纳入财政预算。我区普法经费严格按照常住人口、外来人口年人均分别0.5元和0.3元的要求，列入区级财政预算，并及时足额拨付到位；即使在2009年、2010年，受世界金融危机的影响，区财政极端困难的情况下，所列普法依法治理工作经费也没减一分。各有关部门、单位根据各自职能也不断加大了普法依法治区工作的投入和扶持力度，确保了“五五”普法依法治理工作持续有效开展。

（四）督导考核激励工作机制。区委、区政府始终将普法依法治理工作作为一项重要工作列入全区经济社会发展规划。普法依法治理工作在我区每年的跨越式发展目标考核体系中占有较重分值。每年年初，根据区委、区政府的要求，区依法治区办都要制定详细的普法依法治理工作工作意见和考核细则。普法依法治理中的各项工作都做到了有计划、年初有部署、年中有督查、年终有考核奖惩。五年来，全区共实际拨付资金50万元，对102个先进单位（集体）、130名先进个人进行了表彰和奖励。

二、突出重点，狠抓落实，五五普法工作深入开展

“五五”普法实施以来，我区紧紧抓住宣传教育这个主旋律，以深入推进“法律六进”活动、“三个重点”法制宣传教育活动、“一学三讲”活动为载体，以提高“五五”普法对象参学率、普及率为重点，组织开展多种形式，不同内容的法制宣传教育活动，切 3 实保障法制宣传教育的广泛性、针对性、连续性和实效性。

（一）以深入开展“法律六进”活动为抓手，不断加强五类重点普法对象的学法用法。“五五”普法实施以来，我区以各种宣传月、日、周活动为载体，以“法律六进”为载体，采取多种有效形式，切实加强领导干部、公务员、青少年、村（居）民、企业经营管理人员等重点对象的法律宣传教育，在社会逐步形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

一是加强领导干部及公务员的学法用法。深入开展“一学三讲”主题法制教育活动。全区各级各部门坚持党委中心组集体学法制度，领导干部、公务员法律知识培训考试制度，深入开展学法用法示范机关（单位）评比活动，切实加强领导干部带和公务员的学法用法。自2006年以来，我区共组织开展各类法制讲座 424场次，其中聘请教授讲课83次，共培训各级领导干部和公务员7500余人次；各级领导干部共购买普法教材11000余本；通过学习和培训，进一步增强了广大领导干部和公务员的法律知识。其中，2006年我区在副科级以上干部和政法队伍中开展了为期一年的社会主义法治理念教育活动；07年9月，组织全区612名公务员在郑州大学进行了为期一周的《公务员法》、《预防职务犯罪》等法律法规知识集中培训；07年12月，组织全区党员干部系统学习党的十七大报告精神；08年6月，再次组织全区副科级以上干部集中上社会主义法治理念培训课，并特意邀请省委党校丁素教授负责主讲； 08年9月、09年6月又先后两次集中组织全区干部学习《信访条例》和《道路交通安全法》。

二是加强青少年的法制宣传教育。深入推进“法律进学校” 4 和依法治校示范单位创建活动，区属中小学坚持法律教育和道德教育相结合，把法制课纳入日常学习计划，做到计划、课时、教材、师资“四落实”。建立了区青少年活动中心和石佛劳教所两个青少年法制教育示范基地。在全区各中小学建立了维权站，配备了法制副校长和法制辅导员。将每个学期开学的第一周和结束的最后一周定为法制宣传教育周列入各学校的教学计划。各中小学校每季度都要安排2至3次法制课，每年开展2次以上不同形式的法制报告会。06年以来，我区每年以“6.26”国际禁毒日为契机，在青少年学生中集中开展了以“杜绝毒品、珍爱生命”为主题的禁毒知识讲座；07年开始又利用《未成年人保护法》、《义务教育法》实施之际开展了大规模的法律宣传活动；07年8月，在群众文艺宫组织2000余名学生及学生家长，聆听了石佛劳教所学员的现身说法报告会。此外，我区每年还要根据青少年学生的心理特点，在校园组织开展法制讲座、心理辅导、法治图片展览、学生模拟法庭等系列法制宣传教育，从不同的侧面，通过多种形式对青少年学生进行警示教育。同时，通过举行“小手拉大手”活动，开办暑期法制课堂、法制讲座，并与学生家长互动，将学校教育、家庭教育和社会教育有机结合起来，形成学校、家庭、社会三位一体的教育网络，收到良好的教育效果和社会效果。

三是加强企业管理人员及农民工的法制宣传教育。我区深入实施企业学法制度，对区属企业管理人员、工人及农民工，就企业生产经营中所涉及的相关法律法规知识专门进行培训，并在常年使用农民工的企业严格落实“五个一”（有法制教育机构、有一本法律学习书籍、一次集中讲法制课、有一次法律知识书面答题 5 活动、管理人员有一次集中法律知识学习活动），目前我区有73%的企业达到了规定的学习要求。各镇（办）和司法、安监、劳动、建设等部门每年还对辖区工程外来务工人员进行摸底，除了各自举办至少一场为农民工“送法进工地”法律宣传咨询活动外，还督促各用工单位在工地显眼位臵设立法制宣传栏，为农民工购买学法书籍或学法小册子，方便农民工了解基本法律知识和维权渠道。06年以来，我区共举办针对企业管理人员、工人及农民工法律知识培训161场次，受教育人员达15万余人次。

四是加强农村和农民的法制宣传教育。我们把加强农村和农民的法制宣传教育，推进农村民主法制建设，作为新农村建设的基础性工作来抓。重点加强对农村党员干部，特别是村两委班子成员的法律知识培训工作。每年为25%的农村党员干部，安排为期三天至一周的集中培训；目前已经完成全员培训计划。06年以来共开展农村党员干部法制培训活动86场次，培训党员干部1326人，补课203人，同时，培养农村法律明白人6800余人，280人成为了农村的法制宣传骨干。在2008年，结合村两委换届的时机，我区又安排新当选的村两委及村组干部共576人参加了为期一周的法律法规集中培训活动。突出抓好农村法制宣传教育阵地建设。大力实施“五个一”工程，在每个镇办建立一个法制辅导站，每个行政村建立一个法律图书角、一个法律学习室（农民夜校），每个村民小组建立一个法制宣传栏，每户家庭每年新增一本法律学习书籍。目前，我区已有35%以上的村达到了要求。多次开展了送法进农家活动。“五五”普法期间，区司法局、区依法治区办公室、区法律援助中心每年组织区普法讲师团、区律师 6 巡回各村开展法制讲座、法律咨询、法律援助活动，编印图文并茂的法制宣传资料3万多份分发到农民手中，受到了村民的一致好评，起到了良好的普法效果。

（二）以各种法定纪念日为契机，广泛开展形式多样的大型普法活动，努力营造浓厚的普法氛围。2006年以来，我区每年都把“12.4”法制宣传日作为普法宣传的重点工作抓实抓好，除积极组织参加全市大型广场宣传活动外，还要结合我区实际，组织相关成员单位及各镇（办）司法所在“五一公园”开展普法宣传文化广场活动。另外，充分利用 “3.8”妇女节、综治宣传月、“3.15”消费者权益保护日、“安全生产月”、“6.24”国际禁毒日、“6.25”土地日等有利时机，组织相关部门在全区开展各类专题法制宣传工作，确保全年法制宣传不断档，保证了普法宣传的连续性。06年以来，全区共开展各类大型法律咨询活动27场（次）。

（三）深入抓好“三个重点”法制宣传教育活动。一是加强重点单位的法制宣传教育。在全区政法部门和17个重点执法单位开展了执法问题查摆活动，邀请人大代表和政协委员进行执法评议。各部门结合实际从群众意见大、易出现问题的地方、环节入手，进行法律业务学习教育活动，单位学法用法实现了制度化、经常化、规范化。二是加强重点区域法制宣传教育。开展“民情快车”下基层活动，对辖区刑事、治安案件高发，群众满意度低的治安乱点、矛盾较多、上访率较高的单位和地方进行不间断排查，有针对性的开展法制宣传教育活动；同时坚持打击、预防、整治、教育并举的措施，达到了问题查清、矛盾结清，群众法制观念明显增强，治安、信访秩序明显好转的目的。三是加强重点 7 对象的法制宣传教育。加强区属中小学生的法制宣传教育；加强外来务工人员的法制宣传教育，常年使用农民工50人以上的企业普遍落实了“五个一”要求；加强信访人员的法制宣传教育，推行信访代理制度，做到了依法上访、温情走访、送法上门、减少再访；加强“两劳”回归人员等重点人的法制宣传教育，做到了底数清、性质明、不脱管、不漏管，没有重新违法犯罪。

（四）抓好法律知识宣传学习测验测试活动。五五普法期间，我区严格按照要求做好法律知识宣传学习测验活动。按照市依法治市办的统一安排部署，结合法治中原创建活动，在广大领导干部、公务员、教师、社区（村）干部、辖区群众中广泛开展法律知识宣传学习活动，共购买发放普法教材8万余册，组织律师、法律工作者深入街道社区为基层干部群众讲授法制课330余场，发放法律知识宣传彩页70余万份。每年组织全区县处级干部、正科级干部进行集中考试，参考率98.7%，补考率1.3%，全区科级以下干部、教师以部门为单位也统一组织进行集中考试，参考率达98%。辖区公共企事业单位及群众等十类人员累计参加测试130万余人，测试覆盖率达90%以上。

三、坚持普治结合，辖区社会法治化管理水平不断提高 “五五”普法期间，我区始终坚持普法宣传教育和法治实践相结合，不断提高辖区社会法治化管理水平和群众对法治环境的满意率，优化环境，服务大局，不断推进依法治区进程。

（一）坚持科学民主决策，依法执政意识增强。一是提高科学民主决策水平，进一步建立健全重大事项决策机制和党委常委会议事规则，区、镇（街道）两级党委、政府都建立健全了群众 8 参与、专家咨询、党委政府决策相结合的决策机制，重大问题的决策都实行听证制度、合法性审查制度、集体决策制度、决策实施后的评价制度及责任追究制度。二是进一步加强党的民主制度建设。进一步扩大党内民主，推行党务公开，畅通党内民主渠道。积极推行“三票制”等竞争性干部选拔方式，完善选拔程序，推进干部人事工作的民主化和法治化。认真落实党政领导干部试用制、任期制、辞职制等规定，坚持实行重大决策、重要干部任免票决制、推行常委会定期向全委会报告工作制度。扩大基层党组织领导班子公推直接选举范围，开展基层党组织领导班子公推直选试点。在全区46个村、100个社区全面推行了基层党支部公推直选机制。三是充分发挥人大政协的监督、参政、议政作用。区委每年多次听取政府、人大常委会、政协、两院及群团妇联组织的工作汇报，听取意见和建议，解决上述单位在工作中遇到的困难和问题。区人大、区政协通过听取、审议“一府两院”专项工作汇报，通过评议等形式依法开展工作监督。

（二）法治政府建设进一步加强，依法行政能力和水平明显提高。我区在推行依法行政过程中坚持做到执法权限法定化，执法责任明确化，执法程序公开化，执法检查经常化，执法监督具体化，经过多年努力，建设了一支廉洁、勤政、高效、务实的执法队伍和执法机关。2007年、2008年和2009年，我区连续三年被评为“郑州市推行行政执法责任制先进集体”。一是建立规范化文件和重大具体行政行为审查备案制度，确保规范性文件和重大具体行政行为实施前得到有效监督；二是坚持政务公开，推行行政执法责任制，严格限定行政执法自由裁量权, 在行政执法机 9 关开展“文明执法年活动”，加大行政执法督察力度，严格行政执法人员管理，进一步规范行政执法机关及其执法人员的执法活动。06年以来，共举办8期执法人员培训班，培训执法人员2200余人次。三是加大行政复议工作力度。坚持依法、及时、便民的原则办理行政复议案件，确保办案效率和质量。06年至今，我区共收到行政复议申请52宗，全部按时审结，行政复议纠错率达9.6%。四是坚持政府法律顾问制度，有效发挥政府法律顾问的法制监督作用。06年以来，法律顾问共提出法律意见52件，参与了元通纺织城、城中村改造等市、区重大项目决策的依法论证和监督。

（三）以开展法治城区创建活动为契机，深入开展基层依法治理工作，加强基层民主法治建设。积极开展了法制城区、法制镇（街）、民主法治示范村（社区）的创建活动。在须水镇和林办进行试点，在总结经验的基础上于2007年全面铺开。目前我区有7个行政村被评为省级民主法治示范村，有8个村被命名为区级民主法治示范村，有1211户被评为市级文明户。

（四）围绕维护社会稳定，开展普法依法治理。一是坚持依法调处各类社会矛盾。建立健全人民、司法、行政三级联动的大调解机制，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。建立区、镇（办）、社区（村）三级调解组织145个，聘请人民调解员435名。共调解民间纠纷4547起，有效的减少了上访和犯罪事件的发生。二是建立健全社会治安打、防、控体系。投资两千万元着力构建了覆盖城区的“同一平台、全面监控”的数字化视频监控体系，进一步完善了社会治安技防网络和联防联动机制。加强刑事劳教人员 10 的摸底调查和社会帮教，严格落实了跟踪管理、安臵帮教等制度，无重新犯罪现象。三是积极拓展和规范法律服务。坚持推行“一村（社区）一师”的工作机制，区司法局组织区属54名律师和46名法律服务工作者进入社区（村）为基层群众提供面对面的法律服务。认真贯彻执行《公证法》，积极参与郑上路拆迁，城中村改造等区重点工程建设。大力推进法律援助应援尽援工作，加强法律援助专业队伍和志愿者队伍建设，为社会贫困弱势群体提供法律服务。建立三级法律援助网络，121个基层法律援助联络点，开通了12348法律援助专用咨询电话。共为600余名群众提供了免费法律咨询，办理各类法律援助案件726件。坚持律师参与信访接待机制。司法局每年安排5名律师轮流参与区领导信访接待日活动，1名律师长驻区信访接待中心，为解决信访问题提供法律指导。区法院、须水镇还结合自身实际，将司法调解模式运用到诉讼之前，在全市率先成立了社会法庭，聘请了包括律师、村干部、教师及其他社会知名人士担任社会法官，每年调解各类纠纷上百起，受到省高级人民法院的高度赞扬。

（五）加强法治文化建设，营造法治文化氛围。一是加强法制宣传阵地建设。政府办、建设局、人劳局、计生委、教育局、拆迁办、市政局、执法局、商务局等重点单位利用网络平台适时在网上发布与群众利益相关的法律法规、政策规章以及行业动态、办事程序等，在普法宣传的同时，引导群众依法、按章办事。区公、检、法、司等部门利用法律服务热线、法律服务窗口阵地、便民服务场所等，在为人民群众提供法律服务的过程中宣传法律，传播法治理念。二是大力加强法治文化基础设施建设投入。11 结合城镇、乡（村）、社区建设发展规划，将法律宣传与城乡文化建设紧密结合起来，建设了一大批法律图书室、法制宣传广场、法制宣传长廊、法制宣传橱窗等法治文化景观场所。目前，我区在伏牛北社区、送变电社区、农工路社区、西站路社区、常庄村、冉屯村等12个社区（村）建立了法制宣传长廊，100%的村（社区）建立了法律宣传橱窗，全区有22个民间法治文化宣传盘鼓队（秧歌队）。各部门、各单位发动组织社会力量，精心组织制作了一批富有时代特点的法制文艺作品。充分发挥法制文艺潜移默化、寓教于乐的作用，用群众喜闻乐见的形式，让法制文艺占领社区文化广场，收到了良好的社会效果。

06年以来，我区的“五五”普法工作在上级的指导帮助下，在全区各级各部门的共同努力下，在辖区人民群众的支持下，取得了明显成效。一是全民学法、用法的自觉性和法律素质明显提高。“五五”普法以来，我区公民的学法意识发生了明显改变，变要我学法为我要学法，由过去的单纯学法变为有效运用法律手段依法维权、依法监督，真正提高了运用法律来规范行为的意识。二是依法行政水平明显提高。政府各部门普遍建立健全并落实了行政执法责任制，明细了各部门在执法中的责任和义务，较好的理顺了各执法部门之间分工协作的关系，使行政执法水平明显提高。三是各行业依法建设和依法治理的水平明显增强。随着“五五”普法依法治理工作的深入开展，我区各行业都纳入了法治化管理轨道，全区经济建设又好又快发展，全区治安案件呈现逐年下降趋势，黄、赌、毒、黑等社会丑恶现象得到有效遏制，人民群众的安全感明显增强，辖区社会稳定程度得到了明显改善。群 12 众主动拿起法律武器维护自己的合法权益，通过法律途径解决问题的意识明显增强。全区上下步调一致，构建和谐社会的氛围更加浓厚。回顾和总结“五五”普法期间的工作，仍有一些问题和不足之处，全区普法依法治理工作整体发展不平衡，少部分干部群众学法认识不到位、积极性不高，个别行政执法人员还存在着有法不依、执法不严的现象，基层司法所建设和管理还需要进一步理顺和规范等。普法依法治理工作是一项长期的、系统的工作，相信在上级的指导帮助下，我们会不断总结经验，不断探索新形势下的工作方法，开拓进取，我区的法治化建设将更加完善，普法依法治理工作将再上新台阶。

中原区依法治区办公室

2010年11月11日

区司法局五五普法工作总结篇2

靖宇县农村信用合作联社为把全辖的“五五”普法依法治理工作做好,在上年基础上县联社及各基层信用社进一步加强了普法工作力度,做到领导重视,负全责,联社由一把手负责,主要领导亲自主抓,并落实了专门的管理人员,制定了五五普法工作计划,并能在实际工作中按计划有步骤地认真组织实施。

靖宇联社为把2009年的“五五”普法工作做出成效,达到目标要求,按照年初制定的工作计划把工作真正落到了实处。一是在一季度签订了2009年普法工作责任状,制定了三个工作责任制,对2009年工作做了深入的安排部署,严格按照新制定的三个管理机制严肃要求。二是在二季度认真搞好法律宣传工作,要求各社在工作范围内开展好金融法律法规的宣传,同时开展职工法律法规的学习工作。在全辖范围内对《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保增长、保民生、保稳定》、《中华人民共和国商业银行法》及其他金融法律法规进行认真的学习。三是三季度末对全辖干部员工进行“五五”普法内容进行考试,全面检验干部员工对所学的法律内容掌握程度。

靖宇联社履行本单位法制宣传教育责任,促进法治化管理,完善了依法行政体制和机制,开展了“学法用法”、“争创依法办事示范单位”活动,有完善的干部考核机制,建立了依法民主决策机制,形成了人人学法、懂法,人人守法的良好氛围,依法治理工作在各个层面全方位展开。没有发生一起违法违纪事件。

区司法局五五普法工作总结篇3

二00八年国资局普法

工作总结

西峰区财政局：

2008年，我局普法工作坚持以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，进一步解放思想，创新理念，紧紧围绕区委、区政府发展战略，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护公平正义为核心，以队伍建设为保

证，以“法律六进”为载体，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，加大法治宣传教育力度，继续深化社会主义法治理念教育，开拓创新，真抓实干，各项工作取得显著成绩。现将2008年普法教育工作情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，切实把普法教育工作落到实处

年初，结合我局工作实际，制定了《2008“五五”普法工作实施计划》，按照计划积极开展了各项普法教育工作。一是按照党的十七大提出的“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”的要求，深入开展法制宣传教育，把十七大精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。二是成立了由局长为组长的普法工作领导小组，明确了工作职责，形成了单位一把手为普法工作责任人，分管领导具体抓，责任股室抓落实的工作格局。职责明确、制度健全，做到年初有安排、年终有总结；三是把普法工作纳入重要日程，与国有资产管理工作同部署、同检查、同落实、同考核，对照“五五”普法规划的标准、要求，集中精力、集中时间，责任到人，措施到位，使我局普法工作制度化、规范化、经常化。四是建立了普法档案管理制度，将普法学习档案、资料、文件归档管理。

二、精心组织安排，认真学习宣传，促进普法工作顺利实施

一年来，按照“五五”普法规划，我们在认真抓好队伍建设、内部管理、国有资产监督管理的同时，十分注意做好普法教育工作。一是把法制宣传教育工作纳入议事日程，常抓不懈。通过制定学习计划，完善各项规章制度，加强法制教育，增强了广大干部队伍的法律意识。一年中全局未出现违法乱纪的问题。二是加大普法宣传力度，不断增强干部职工的法律意识。一方面组织全局同志学习有关法律法规，提高依法行政水平；另一方面加大“五五”普法的宣传力度,为“五五”普法实施营造一个良好的氛围。以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”和工作实际学法律为主题，采取“缺什么、补什么普及什么”的办法，积极开展了形式多样的普法宣传教育活动，不断增强机关干部职工的法律素质，强化了干部职工的文明意识、责任意识，自觉做到了依法行政、按章办事、树立了机关的良好形象。三是抓好国有资产监督管理制度的法制宣传。今年以来，利用对国有资产清查摸底之机，先后多次对行政事业单位进行了法制宣传，积极引导他们通过法定程序管好国有资产。

三、结合单位实际，把握普法教育重点，务求普法教育工作取得实效

今年，我局在普法中重点做了几个方面的工作。一是抓好宪法的学习宣传，着力提高广大干部职工的宪法意识。二是切实抓好重点对象的法制宣传教育，着力增强法制宣传教育的针对性。我局“五五”普法的重点对象是领导干部和普通职工的法制宣传教育。重点学习宣传《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《政府信息公开条例》等行政法律法规，全年组织集中学习4次，普法工作小组召开了两次专题会议，结合本单位实际，研究部署了普法治理工作。全局同志都积极撰写了学法心得。积极配合实施法律“六进”措施，使领导干部自觉学法用法，公务人员依法行政，法律素质进一步提高。三是按照建设社会主义新农村的基本要求，结合帮扶工作，开展了送法下乡活动，宣传了《农产品质量安全法》、《婚姻法》等，引导农民树立遵纪守法、依法维权、依法生产经营的观念。五是结合“三.八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五.一”劳动节等，集中力量，在本单位组织开展了相关的法制学习宣传活动。六是积极征订普法教材，不折不扣地完成了今年的征订任务。七是普法教育与开展各种有益活动相结合。认真准备组织干部职工参加“五五”普法考试，强化干部职工接受教育的自觉性，确保我局今年参加普法考试，参考率、合格率继续达到100%。

4在今年的普法依法治理过程中领导重视、措施得力、狠抓落实，使全局干部职工的素质有了很大的提高。圆满完成了各项工作任务，并取得显著成绩。总之，我局今年的普法工作在通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的实施方案，在各方面都取得了较好的成效，但距离区法制办的要求仍有一定的差距。2009年，我们将以科学发展观引领全局，围绕中心工作，创新体制、机制，结合工作实际，积极探索，勇于创新，推进“五五”普法工作继续顺利实施。

二00八年十二月二十日

司法所“五五”普法先进个人事迹篇4

***同志自2003年11月任县***镇司法所所长至今，以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作。并结合镇工作实际，以提高辖区群众的法律素质和镇干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高领导干部法律意识向法律素质的转变为目标，全面加强镇干部学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入做出了积极的贡献，使***地区逐步形成了依法管理、依法决策的良好风气，较好地促进了各项工作顺利开展。

同时，***同志关心科室人员的工作和生活，注重激发同志们的内在潜力和工作热情，使全所上下呈现出班子齐心、队伍合力、充满生机、积极进取的可喜局面。

一、制定普法规划，明确工作思路

***同志自觉学习有关“五五”普法工作文件，领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。精心起草了镇“五五”普法规划，带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“12〃4”法制宣传日活动到来之际，就带领有关人员，利用多种形式和途径在辖区内开展“五五”普法宣传周活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法，坚持依法管理与依法行政相结合、依法管理与领导决策的贯彻相结合、依法管理与辖区群众文明养成教育相结合。把学习法律知识，提高法制意识作为提高干部及辖区居民综合素质的重要内容之一，并把精神文化建设纳入普法之中，使 “五五”普法真正植根到居民群众的思想观念中，使居民群众做到既文明又懂法。

二、结合工作实际，突出普法重点

***同志作为镇司法所所长，积极协调坚持做好以下四个层面的普法工作

（一）要求镇干部带头学法用法。建立健全理论中心组学法制度、法律培训制度、举办领导干部法制讲座制度、重大事项决策前的法律咨询制度等，提高了镇领导干部的法制理论素养，提高依法管理的能力与水平。

（二）坚持做好辖区干部群众的法制教育。成功将学法用法纳入镇干部的培训内容，结合精神文明建设和爱国主义教育，学习有关法律法规，引导辖区群众积极学习掌握法律知识，以懂法为荣。

（三）加强辖区内未成年人的法制教育。根据未成年人的生理、心理特点和认知能力，因地制宜、因时制宜、因人制宜，开展法制教育。推进法制教育进课堂工作。使未成年人懂得应该遵循的基本行为准则，养成未成年人守法的行为习惯。

（四）组织地区单位、社区利用培训班、板报、宣传栏、闭路电视、文艺汇演等多种形式；采取定点宣传和流动宣传相结合的方式地进行法制宣传。“五五”普法以来，共举办各类学习班9次，对3000多人进行了法律宣传。通过扎实过硬的法律宣传，提高了人们的法律意识，创造了人人懂法、个个守法的治安环境。

三、开拓工作形式，注重普法实效。

（一）***同志根据镇工作的特点，提出以抓领导干部学法用法为龙头，继续实施各项学法用法制度，不断推进领导干部学法用法工作规范化、制度化建设。同时抓好公务员、镇工作人员的法律知识专题讲座，全年组织镇领导干部普法考试2次，法律知识讲座3次，参学率达到95%以上。

（二）***同志为了将普法与法治实践相结合。在 “每月一法”的宣传活动中，积极主动地组织、协调指导地区性活动，不断丰富内容，创新方法，加大普法依法治理的覆盖面，使普法宣传与精神文明建设紧密结合，发挥其在普法依法治街中的辐射作用和示范效应。

（三）为了与其他部门紧密联合，形成强势宣传氛围。***同志组织镇司法所利用“宪法、法律宣传月”在儿童公园里开展了以“创建平安首府、构建和谐社会”为主题结合宪法、法律宣传月的宣传活动。活动中设立法律咨询点，发放宣传材料150份，悬挂横幅4面等形式参加居民200余人，在地区内形成了良好的宣传氛围，使地区居民掌握了基本的安全防范知识，普及了综合治理、道路交通安全法、治安处

罚法的基本内容，调动地区居民学法、守法、用法的积极性。

（四）根据石家园子居民居住聚集，流动人口多的情况，组织开展《消防法》知识的普及和培训，***同志在现场与群众一起进行消防实地演练。在地区营造了浓郁的法制氛围，提高各族干部群众的法律素质，推进普法工作进程。

***同志的上述先进事迹，充分体现了该同志的公仆意识和全心全意为人民服务的高尚情操，充分体现了他心系大局，满腔热情为基层司法普法事业服务的奉献精神，充分体现了一位司法行政工作者勤勉敬业强烈事业心和高度的责任感。

***镇司法所

区司法局五五普法工作总结篇5

验收工作

同时，路程经过过程考核验收，挖掘在普法依法治理事情中创造的典型经验和涌现出的先进集体、先进小我私人，为进一步推动全县普法依法治理事情奠定坚实的基矗（马芳洲）

平凉新闻网静宁讯最近几天，静宁县依法治县事情领导***调出40名事恋职员组成10个事情组，对全县所有乡镇（街道）、县直及省市驻静各单位“五五”普法事情进行全面考核验收

局“五五”普法总结篇6

“五五”普法和依法治理交通中期工作总结

鞍山市交通局在全国第五个五年普法工作中，按照中央、国务院和中宣部、司法部及省委的部署要求，在市委的正确领导下，在市依法治市办的具体指导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕“建设和谐鞍山，打造法治交通”这个重点，认真抓好全局党员领导干部、行政执法人员和在岗职工、行业从业人员的法制宣传教育和依法治理交通工作，依法强化了全市道路运输市场治理整顿和公路路政管理，依法规范了公路运输企业及个体业主的经营行为，依法维护职工的合法权益，推进了全局法治化建设，全局党员领导干部、行政执法人员和在岗职工及行业从业人员的法律意识明显增强，学法、懂法、依法行政、依法经营的自觉性进一步提高，使全地区交通行业管理规范化、法治化水平进一步提升。

一、2006年以来法制宣传教育的基本情况

2006年以来，我局严格按照中宣部、司法部和市依法治市办公室的部署要求，紧密结合交通行业的特点和实际，认真抓好以《中华人民共和国宪法》为核心、以国家各项基本法和交通行业法律法规为重点的普法学习与宣传教育，圆满地完成了“五五”普法启动阶段各项任务和实施阶段部分工作任务。重点抓了三个方面工作：

（一）突出重点，区分层次，抓好法律法规学习

在“五五”普法中，我们根据对象不同、职责不同、工作任务不同的实际，做到突出重点，区分层次，有组织、有计划、有步骤地抓好普法学习。

一是党员领导干部层。2006年以来，我们组织全局副处级以上领导干部和局机关干部，通过局党委中心组理论学习、局机关周三学习等形式先后重点学习了《中华人民共和国行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《保密法》、《中华人民共和国公路法》、《政务公开管理条例》等八部国家基本法律法规；认真学习了《中华人民共和国道路运输条例》、《辽宁省道路运输管理条例》等交通行业法规；认真学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《社会主义法制理论读本》、《干部法律知识读本》等相关知识，并按市依法治市办要求，于2007年组织全局副处级以上领导干部参加全省领导干部法律知识考试，领导干部学法和受教育面达98 %以上。通过普法学习，使党员领导干部掌握了邓小平法制理论的基本观点和与自己工作密切相关的法律法规，提高了依法决策、依法行政、依法管理的水平，增强了执政能力。

二是行政执法人员和机关干部层。我们利用举办培训班、系列讲座、上岗证考试和学习会等，先后组织学习了《五五普法学习问答》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公路法》、《中国共产党党内监督条例》；学习了《辽宁省道路运输管理条例》、《交通行政处罚程序规定》、《交通行政许可实施程序规定》、《超限运输治理规定》等交通行业法规，受教育面达95%以上。通过学习，使行政执法人员、2 机关干部都能较熟练地掌握与自己工作密切相关的法律法规，并能依法处理和解决工作中的问题。同时，增强了行政执法人员依法行政、依法办事、秉公执法、廉洁执法的能力，增强了依法维护合法权益的能力。

三是职工群众和社会从业人员层。主要是通过开大会宣传教育、以案讲法、发宣传单和有关资料先后组织学习了《宪法》，《道路安全管理条例》、和《辽宁省道路运输管理条例》、《交通行政处罚程序规定》、《交通行政许可实施程序规定》、《超限运输治理规定》等行业法规，受教育达五千人次。通过学习，使职工群众和交通行业从业人员了解了与自己工作、生活以及经营相关的法律法规，增强了法制观念，做到了知法、懂法、守法，依法经营，为打造法治化交通奠定了良好基础。

（二）结合实际，创新形式，抓好法制宣传教育在“五五”普法中，我们根据交通行业执法特点，因地制宜、形式多样地抓好交通法制宣传教育。主要采取以下四种方式：

1、组织专项法规宣传。“五五”普法期间，我们结合国务院九部位联合开展治理公路超限运输专项行动和征稽打击黑车专项治理行动，利用市五大新闻媒体等进行广泛宣传，请市电视台、市广播电台、鞍山日报、千山晚报、北方晨报进行了一系列、大规模、有力度的宣传报导，形成了较大舆论氛围。发放宣传单8000余份，使广大市民和车主及时了解了国家法律法规及政策，确保两个专项整治活动顺利展开。

2、举办和参加各种培训学习。一是抓交通行政执法人员的培训。2006年以来，共培训执法人员300余人次，并组织执法人员参加省主管部门组织的执法资格考试，合格者颁发《执法证》。二是组织参加法律知识答卷。局机关和基层各单位共参加各种法律知识答卷4次约900余人次。

3、积极参加市有关部门组织的培训学习和活动。积极主动与市法治办、市司法局宣传处进行沟通联系，按要求组织各单位宣传干部和主抓法制宣传教育的人员，参加市里组织的各种法制宣传培训和每年的全国普法宣传日活动，并利用宣传板、橫格标语、电子屏幕、电子网站等进行宣传。

4、充分利用其它时机进行普法宣传教育。一是利用各级党委中心组理论学习、机关干部学习、党员上党课等时机进行法律法规的学习宣传；二是利用参观法制教育基地、观看廉政影视、行风检查整治等活动抓好宣传教育；三是利用春运、治超、汽车维修业管理等时机对交通从业人员进行普法宣传教育，使他们知法、懂法、守法，依法经营和维护自己的合法权益。

（三）加强领导，精心组织，认真完成“五五”普法任务

1、切实加强领导。局党委对“五五”法制宣传教育工作重视，列入工作议程认真研究，并采取有效措施认真抓好。一是组建了局“五五”普法教育领导小组。从局到基层各单位都明确了主抓部门和人员，明确了责任，明确了任务，全局形成了自上而下、一级抓一级、层层有人抓的领导体系。二是制定总体规划，认真研究部署。根据市“五五”普法规 4 划，我局结合实际制发了《鞍山市交通局2006---2010年开展“五五”法制宣传教育规划》，提出五年的总体规划和实现的目标并认真抓好落实。三是积极组织征订普法教材，保证了法制宣传教育需要。

2、抓好普法教育检查。我们把普法工作作为党建工作一部分，每年半年党建工作总结时，都对法制宣传教育情况进行同步检查和总结

3、坚持普法教育与精神文明建设活动相结合。“五五”普法期间正处于我市“创建全国文明城市”的关键期，我们充分利用“创建全国文明城市活动”这个载体，推动普法工作进行。

二、依法治理交通情况

2006年以来，鞍山市局深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，紧紧围绕“五五”普法的任务、特点，认真研究新形势下交通法制工作面临的新情况、新问题；坚持以“科学发展观”为统领，以创建和谐交通为目标，以依法行政为核心，以执法监督为重点，以责任追究为手段，狠抓了“五五”普法期间治理工作，提高了交通依法行政工作水平，推进了全市交通事业稳步协调发展。

（一）健全机构，分工负责，强化组织领导

为加强对依法治理工作的领导,市交通局成立以局长为组长、分管局长为副组长、有关处（室）负责人为成员的行政执法领导小组；局属各单位的也成立了以行政一把手为第一责任人的行政执法领导小组。同时，对《交通局实施〈纲 5 要〉工作任务分解表》进行了完善，重新界定了机关各部门在行政执法工作中所担负的职责，明确了执法权限。通过建立健全组织机构和明确职责分工，形成了责任清楚、目标明确，逐级负责的执法管理体系，强化了“五五”普法期间的依治理工作的组织领导。

（二）完善制度，规范行为，强化职责意识。2006年以来，为了适应新形势和新任务的要求，提高执法水平，市交通局建立了权责一政、责任到岗到人的执法责任机制，完善了相关的规定制度，较好的解决了行政执法过程中存在的“不作为”和“乱作为”的问题。几年来，市交通局依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》的精神，按照交通部和省交通厅的总体部署，结合鞍山市交通行政执法工作的具体情况，采取了边清理、边制定、边完善的原则，使交通行政执法工作的制度建设不断有新的发展，行政执法职责意思不断得到增强。先后制定完善了《鞍山市交通行政执法责任制》、《鞍山市交通局行政处罚自由裁量权参照执行标准》、《鞍山市交通行政执法责任制考核评议办法》、《鞍山市交通行政执法错案和执法过错责任追究办法》等一系列规定、制度。从而进一步明确执法的领导责任和岗位责任，规范了行政处罚和行政强制措施等行政行为的程序、时限和权限，明确了依法做出决定应当履行法定义务，做到不失职、不越权。

（三）严格把关，狠抓培训，强化队伍素质

执法队伍素质的高低，是实现文明执法、公正执法关键 6 因素。为此，市交通在执法人员的管理上，做到了严把三关:一是严把准入关。执法单位需要新进执法人员的，由单位提出人选，经本单位主要领导审核合格后，填写《交通依法行政人员登记表》，报市级行业部门和主管部门审查、考核，符合条件的由省交通厅统一核发执法证件。二是强化培训关。市交通局通过抓好岗前培训，提高新调入人员适应工作能力；通过抓好新出台法律法规的培训，提高新法规的掌握和运用能力；通过抓好培训，提高自学和更新知识能力。2006年以来，市交通局先后组织路政、运政执法人员进行培训3次，执法资格考试3次。全地区交通系统共参加700余人次，及格率达97%，对不及格人员进行了再培训和补考。三是完善退出关。市交通局采取定期岗位轮换与随机岗位轮换相结合、考试与考核相结合、平时检查与专项治理相结合、群众评议与组织审查相结合的“四结合”形式强化对执法队伍的管理。通过建立岗位轮换和末位淘汰制度，在执法队伍中逐步形成了能上能下、能进能出的用人管理机制，保证了执法队伍的高素质。

（四）狠抓监督，转变作风，树立良好形象

开展“五五”普法工作以来，市交通下大力，狠抓了执法监督及执法监督网络建设，从多个环节全面加强执法行为的监督。目前，没有一起因执法不当而发生群体上访事件或行政复议、行政诉讼案件。

一是通过完善法制工作机制进行监督。市交通局制定了《交通局重大问题决策制度》，做到了重大问题集体决策，严 7 格按法定程序办理。同时还规定对重大法制工作事项列入行政办公会会议议程，由行政办公会研究决定。每年召开一至两次全市法制工作会议，总结执法经验，分析典型案例，纠正执法中的偏差和不足。

二是通过建立行政执法评议考核机制进行监督。每年根据局里的实际情况，制定了目标管理绩效考核管理办法，将行政执法工作情况纳入目标管理绩效考核，采取考核组主考、部门间互评的评议考核机制，充分体现客观、公开、公正、公平的原则，即促进部门之间进行业务交流，又使各部门间在交流中找到差距，激发进一步做好法制工作的积极性。

三是通过执法检查进行监督。几年来，依据工作安排和专项治理工作要求，市交通局深入基层监督检查13次，其中工作检查5次，暗访检查6次，专项检查2次，检查交通执法人员近100余人次，纠正执法行为20余起，下发监督检查卡30余份，并对检查情况进行了及时通报。

四是通过制度进行强化监督。我局结合本系统的情况，制定完善了《鞍山市交通行政执法责任制》、《鞍山市交通行政执法责任制考核评议办法》和《鞍山市交通行政执法错案和执法过错责任追究办法》，使每名执法人员都做到警钟常鸣。

五是利用外部环境进行监督。市交通局坚持邀请人大代表、政协委员进行视察，聘请群众义务监督员进行监督，定期召开行政管理相对人座谈会等有效形式，倾听他们对交通依法行政队伍的意见，认真对待人民群众的批评、投诉、申 8 诉、控告和举报，切实解决问题，取信于民，树立了良好的交通形象。

（五）突出重点、治理有力，我市交通秩序得到明显好转

几年来，在市委、市政府领导下，在上级业务部门的帮助指导下，严格按照法律法规的规定，狠抓了公路路政管理和道路运输秩序，针对群众放映强烈的交通问题，进行了专项治理，取得了明显效果，较好地维护了鞍山地区的交通秩序。

1、在路政执法方面

路政综合执法活动是公路管理工作的重中之重，几年来，在市局的统一部署下，由市公路处牵头，组织大规模的综合执法活动10余次，出支执法人员200余人次，运用执法车辆50余台次，行程近5000余公理。共清理堆占2018余处9350平方米，清理幌牌421个，处理路产案件36件，破案36件，结案率100%，共收取路产赔偿费248万元。拆除临时建筑72处约475平方米，先后同12个村镇签定了公路路管理示范村（镇）协议。这些活动的开展加大了路政执法力度，打击了占道违规行为，保证了公路的畅通。

2、在运输执法方面

几年来，交通运输执法坚持“规划、协调、服务、监督”的工作方针，以“整治市场、规范秩序、突出重点、注重实效”为突破口，在强化道路运输秩序取得了新突破。

在货运市场上，严厉查处违章货车站点和无证货运配载、9 信息服务站点。开展了全市清理整顿道路客货运输市场经济秩序活动，依法查处违章车辆 200余台，有效打击清理了货运线路垄断经营权的违法行为；开展了全面清理整顿道路货物运输配载、信息业专项治理活动，会同工商局对125家配载业户进行了整顿；开展了清理整顿货车乱停乱放活动，会同交警、城管部门下发了《通告》；开展了全市道路化学危险品运输安全专项治理活动，全市70余业户参加。

五五普法工作总结篇7

总

结

”五五普法“工作总结篇8

今年来，我局紧紧围绕区委、区政府工作大局，在区普法办公室的指导下，认真按照《南山区各单位普法工作职责》要求及“五五”普法工作重点，积极建立机构，制定方案，明确责任，落实措施，较好地完成了确定的目标和任务。现将有关情况总结如下：

一、加强领导，健全机构，落实责任

1、领导高度重视。为确保 “五五”普法工作取得实效，我局坚持把开展“五五”普法工作摆上了重要议事日程，认真制定工作计划，精心做好安排部署，保障普法经费到位。局领导还经常利用各种会议强调该项工作的重要性和布置有关工作，并将 “五五”普法目标和任务纳入目标管理和年度考核，做到年初有部署，年中有内容，年底有总结。

2、机构健全，齐抓共管。我局成立了 “五五”普法工作领导小组，由局长邓志荣任组长，副局长邵侃彦、胡芸、编办副主任刘湘晖为副组长，各职能科室负责人为成员，具体负责 “五五”普法的组织实施和宣传教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室领导共同抓，全局人员齐抓共管的格局。

3、落实责任，全员参与。按照《南山区各单位普法工作职责》，1将涉及人事编制工作的各项法律法规进行了清理分类，并将执法责任制印发各科室，把职责任务落到实处，促进普法全面开展，并使普法工作与业务同安排、同落实、同检查，保证了相关工作的具体落实。

二、加大宣传，抓好学习，强化培训

1、注重搞好宣传。按照 “五五”普法规划的要求，我们通过“上网、上墙、上桌、上媒体”等方式，积极宣传人事法制法规。“上网”：通过南山信息网等网站发布有关消息。“上墙”：各科室的工作职责、工作人员行为准则等都挂在各自办公室的墙上，一目了然。“上桌”：人事局的每一位工作人员的办公桌上都摆放着“工作牌”，便于接受监督。“上媒体”：通过报纸、电视等媒介发布重大事项，让群众明白办事，办明白事。据统计，今年我局在 “五五”普法工作中，共印发了宣传资料1500余份，悬挂横幅13幅，张贴宣传标语15张。

2、坚持抓好学习。我们坚持把普法宣传教育与政治理论教育、业务工作相结合，认真学习宣传省、市“五五”普法依法治理规划。同时，进一步深入学习《公务员法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律、法规、规章，以及《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例》，坚持学法和用法、普法和治理相结合，增强法制学习的实效性，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。

3、不断强化培训。一是开展岗前培训。先后分组织2期48

名新录用公务人员进行岗前培训，使其掌握录用职位所必须的行为规范、专业知识和专业技能。二是进行任职前培训。组织2期123名新晋升科长、副科长、主任科员、副主任科员进行相应的任职培训，进一步提高政治素质，增强依法行政、依法管理能力。同时，按照省、市统一部署，在全区行政机关公务员中开展了《深圳市法治政府指标体系（试行）》、“服务型责任政府”的培训工作，约1300人次参加了相应培训。通过不同内容的培训，使不同层次的人员获得了相应的法律知识，有效的提高了全体公务员的业务素质和法纪意识。

三、突出重点，精心组织，依法行政

1、稳步推进街道综合执法工作。根据市里统一部署，及时在我区全面推进街道综合执法工作，实现街道办事处各执法队伍的整合，综合执法编制向街道和基层充实和倾斜。在继续实行条块结合、以块为主的管理体制的基础上，进一步完善各项管理机制，建立公安协同保障机制，充分利用数字化城管信息平台，实行网格化管理，不断整合、理顺综合执法与综合协管的关系。

2、进一步加强服务承诺制建设。制定下发《关于进一步深化我区服务承诺制建设的意见》，组织开展“服务承诺宣传日”活动，不断加大培训力度，组织相关业务骨干赴香港参加“服务承诺制建设”和“管理创新”培训班，参与培训人员72人。同时，进一步完善服务承诺评价机制、奖惩监督机制，利用现有资源和平台优化服务流程，加强公职人员的服务意识，全面提升行政效能。

3、完善调控机制，不断加强机构编制人员规范化管理。按照市里统一部署，从三个渠道对我区的行政事务机构和编制进行了调整，将30个行政事务机构（含机关内设机构）划转行政序列，共置换行政编制1 1 7 名；将8家行政事务机构纳入执法机构管理，共置换行政执法专项编制297名；将32家行政事务机构统一纳入我区首次申报事业单位参照公务员管理名单上报省里审批。制定下发了18个政府工作部门和8个街道办事处的“三定”规定。根据职能调整与工作量变化，先后对区发展和改革局、贸易工业局等16个机构的职能、名称以及10个部门的内设机构设置及人员配备作出相应调整，进一步理顺了各部门之间、职能部门与街道办事处之间的事权关系。

4、依法做好民生问题专项治理。根据南山区20大民生问题专项治理工作会议精神，积极做好民生问题专项治理工作。特别是对黄秀梅上访案、原联合医院职工上访要求改变自筹编制的问题，落实局领导包案制度，做到逐项、逐人、逐案核实情况建立台帐，已基本达成解决意向。积极办理人大代表议案、政协委员提案，共办理议案、提案16件，满意率达到100%。积极配合市人才市场管理办公室做好我区内人才市场的监督管理、上访信访工作。共接受群众投诉人才中介机构案件12宗，返还不合法收费2950元，有效整治了人才中介机构的经营环境，较好地维护了求职人员的合法权益，有效地维护了人才市场正规经营秩序。

四、存在的主要不足

今年来，虽然我局在贯彻实施工作方面取得了一定的成绩，但工作依然存在一些问题和不足，主要是对普法工作的舆论宣传力度不够，普法宣传的形式还需进一步改进等。

我局将在今后的工作中不断努力，不断增强法制观念，进一步加强领导，加大工作力度，制定相应的针对性措施，努力推动我局普法工作取得新的更大的发展。

区人事局

区司法局五五普法工作总结篇9

经验材料

为深入开展“七五”普法宣传教育工作，按照《金山屯区实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》的要求，进一步健全普法宣传教育机制，落实国家机关普法责任，全面履行代表、维护妇女合法权益的职能，发挥党和政府联系广大妇女群众的桥梁和纽带作用，以“党政所急、妇女所需、妇联所能”为基础，在依法维权、服务维权、协调维权上做文章，不断探索维权工作的新领域、新方法，切实将法制宣传教育工作做好、做实、做细。区妇联结合工作实际主要开展了以下几项工作：

一、建章立制，保证普法工作有序开展

为了认真贯彻落实区委各项会议精神，在全区妇女儿童中进一步营造全面守法的环境，区妇联召开了专门会议，把“谁执法谁守法”工作纳入妇联整体工作之中，会上成立了普法宣传领导小组，制定了《区妇联开展“谁执法谁普法”工作方案》和相关工作制度，确保了普法宣传工作的顺利实施。为拓宽普法宣传员的队伍，我们利用妇联巾帼法律志愿者的工作优势，在开展志愿服务活动的同时对全区广大妇女儿童普及各项有关法律、法规，达到了宣传的效果。

二、大力宣传，营造全民守法的氛围

利用“三八”维权周和“12.4”国家宪法宣传日等契机，在区主街和闹市区组织巾帼志愿者开展“建设平安金山·巾帼在行动”为主题的法制宣传活动。区妇联通过设置展板、咨询台、标语等方式，向全区广大妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》、《老年人权益保障法》等相关法律法规，巾帼志愿者现场向前来咨询的群众作了耐心细致的解答，共发放各类法律法规宣传册、宣传单等1000余份，接受群众咨询百余人次。

三、开展“送法进基层”法律宣讲活动

一是组织专家开展送法进社区活动。为了提高广大妇女的法律素质和维权能力，促进家庭文明和睦与社会和谐稳定。区妇联聘请了区奋斗司法所的工作人员深入到全区五个社区开展法律宣讲活动，她们着重讲解了《婚姻家庭法》和《继承法》、《老年人权益保障法》及《妇女权益保障法》等与居民群众切身利益相关的法律法规及国家政策，对如何预防在婚姻和继承过程中的违法行为以及如何维权、如何诉求、如何加强自我保护、如何孝敬老人和保障老年人及妇女儿童合法权益等法律知识进行了宣传，并教育大家怎样做一名知法、懂法、守法、护法的好公民。

二是组织专家开展“送法进校园”活动。为进一步推进青少年学生的法制素质教育，增强青少年学生的法制观念，区妇联组织专家以培养青少年学生遵纪守法的良好习惯和加强自我防范保护意识为重点，通过分发宣传单、悬挂宣传图、现场讲解等形式对《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》以及青少年维权等方面的法律法规知识进行了深入浅出的讲解和剖析，教育青少年学生要远离暴力，远离犯罪，远离恶习，远离毒品，做一名遵纪守法的好学生。

三是组织各社区妇联主席开展上讲台活动。为了提高社区妇联干部的综合素质，区妇联组织五个社区的妇联主席开展了《反家庭暴力法》宣讲活动，她们为辖区居民群众由浅入深的阐述了“反家暴法”的含义，让大家清楚《反家庭暴力法》是保护妇女儿童权益、维护家庭关系和谐的新法，打破了清官难断家务事的传统观念，为每个家庭及成员划了红线，提醒大家要用法律方式来保护自己，营造和谐稳定的社会氛围。

“五五”普法工作计划篇10

（2010年）

一三四团二十三连

“五五”普法计划

为进一步营造良好的法治环境，按照团场“五五”普法规划的总体要求，依据师市党委六界八次全委（扩大）会议精神和全国普法依法治理工作要点，保障法制宣传的规范化、制度化，实现“三个增强，三个提高”的工作目标，为推荐团场法制化管理水平、维护社会和谐稳定，推进法律知识的普及和依法治团，结合二十三连的实际情况，特制定本计划：

一、指导思想、主要目标和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持服从团党委工作大局，紧紧围绕团场经济和社会发展“十一五”规划纲要提出的目标任务，维护团场社会稳定，建设屯垦戍边新型团场，构建“平安团场、和谐团场”，深入开展法制宣传教育，全面推进法治建设，为构建和谐社会提供良好的法治环境。

（二）主要目标

通过深入有效的法制宣传教育和法治实践，进一步提高职工的法律意识、法律素质和社会主义法治理念，提高依法决策、依法行政、依法管理社会事务的能力和水平，营造崇尚法律的浓厚氛围。

（三）基本原则

坚持党的领导，协调各方。发挥党支部在普法教育依法治理工作中的领导核心作用，统一领导，统筹安排，协调各方，动员一切力量共同推进普法教育依法治理工作。

坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕“十一五”期间团党委中心工作和十一连社会经济发展的总体目标，部署、落实普法教育依法治理的各项目标任务，服务构建和谐社会大局。

坚持以人为本，服务群众。以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，宣传内容要与职工群众生产生活密切相关，宣传手段为群众喜闻乐见。

二、主要任务

（一）大力开展法制宣传教育

学习宣传以宪法为核心的国家基本法律法规。进一步学习宣传宪法，牢固树立以宪法为核心的法律权威；重点突出以自治区依法治省办统编教材《“五五”普法2006读本》和《中华人民共和国治安管理处罚法》、《婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国公证法》等为内容，进一步学习宣传党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，增强社会主义法治理念，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一；进一步学习宣传国家基本法律制度和地方性法规，教育引导人民依法行使权利和履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

（二）深入推进依法治理

坚持学用结合、普治并举，全面推进依法治理，提高依法治连的管理水平。

依法完善和规范经济发展、利益协调、矛盾处理和社会管理机制，推进连队民主法治建设。不断深化“民主法治”创建活动，强化创建意识，充实创建内容，完善创建标准，切实加强社会治安综合治理，构筑社会管理、打击防控、群防群治网络，妥善化解人民内部矛盾，巩固维护社会和谐稳定的第一道防线。

三、主要措施

（一）加强对重点对象的法制宣传教育

法制宣传教育的对象包括一切有接受教育能力的公民。其中，领导干部、职工、青少年、外来务工人员是我连法制宣传教育的重点对象。

坚持和完善连队干部实用法律知识轮训制度，依法管理及连队居民生活密切相关的实用法律知识和新颁法律法规的学习培训。

按照属地管理和“谁用工，谁负责”的原则，把法制宣传教育与法律服务、法律援助相结合，有针对性的开展法制宣传教育。

（二）抓好依法治理创建活动

开展民主法治连创建活动。根据我连经济社会发展实际，确立工作重点，制定阶段性计划，建立健全工作责任制和监督检查，把创建活动纳入制度化、规范化轨道。力争通

过创建活动，防止出现班子成员严重违法违纪现象，不发生因决策失误、监督不力等导致大规模的群体性事件、重大事故、重大恶性刑事案件，党风政风社会风气和社会治安状况明显好转的目标，职工群众对连队的法治建设、依法办事和依法管理的满意率超过95%。

（三）开展系列主题宣传活动

围绕各种宣传日、纪念日开展法制宣传主题系列活动。在“12·4”全国法制宣传日、4月份法治教育月等活动中，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育活动，以各类节日、纪念日为主线开展专题宣传活动，推动专业法律法规的宣传。

四、组织领导及保障

（一）强化领导监督机制。连队党支部要进一步加强对普法教育依法治理工作的领导，健全领导机构，完善领导小组制度、分工责任制度等工作制度；将普法教育依法治理工作纳入连队经济建设和社会发展规划。

（二）建立奖惩激励机制。根据连队实际，建立健全具有可操作性的监督和奖惩激励机制；要本着促进工作、务实有效的原则，开展规划实施情况阶段性考评；充分调动普法教育依法治理工作的积极性和创造性。

五五普法工作要点篇11

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议和全国政法工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实“五五”普法规划和全国人大常委会关于加强法制宣传教育的决议，以推进依法治旗为总揽，以维护稳定为重点，服务中心为主导，广泛开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，努力提高普法依法治理工作服务科学发展的水平，全面完成各项工作任务，为推动全旗普法依法治理工作健康发展而作出更大的贡献。

二、工作任务

一是抓好“法治中旗”的创建启动工作。加强组织领导，精心制定创建方案，使整个创建工作有计划、有步骤地开展。

二是为经济发展提供良好法治环境。把与促进经济社会发展、维护社会稳定、改善民生密切相关的法律法规作为 1

2009年法制宣传教育的重点内容，努力营造促进经济平稳较快发展的良好法治环境。

三是继续开展“法律六进”活动。继续在机关、乡村、社区、学校、企业和单位中深入开展以“一学三讲”为主要内容的“法律六进”活动；坚持以人为本，根据不同人群的不同需要、不同特点，来开展法制宣传教育。

四是继续推进基层依法治理。积极推进基层的民主法治创建工作，通过开展“依法行政示范单位”、“民主法治示范社区”、“民主法治示范村”、“依法治校示范校”、“诚信守法企业”等创建活动，使“法治中旗”的创建工作落实到基层。

五是努力打造普法工作品牌。及时总结推广普法工作中创造的一些行之有效、深受老百姓欢迎的好做法、好经验，把它们打造成为中旗普法工作品牌。

六是继续建设法制宣传阵地。继续投入资金在人员密集区建立法制宣传栏；完善中小学青少年法制教育基地的建设；积极传播法治文化，加大对《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》的宣传力度。

七是加强普法队伍建设。通过学习培训，提高普法队伍的专业化水平；积极整合社会力量，吸收更多的教师、离退休人员、青年律师参与到法制宣传的志愿者队伍，调整充实普法宣讲团。

八是强化普法制度建设。调动各部门和行业主管部门在行业普法和依法治理工作中的积极性、主动性，既要加强与普法联络员之间的联系，更要加强与部门领导的沟通和协调，取得领导的重视和支持。

三、工作要求及措施

（一）普法要与释法相结合，在普法教育中应以一些生动典型的案例，特别是群众身边发生的现实案例为主，向群众广大团员青少年开展相关法制宣传教育，增强普法教育的说服力。