公司资质证书年审、换证工作标准

公司资质证书年审、换证工作标准（共3篇）

公司资质证书年审、换证工作标准 篇1

公司资质证书年审、换证工作标准

1目的为确保公司资质证书按期完成年审、换证工作，使用时得到有效资质证书文本。

2适用范围

适用于本公司资质证书按期完成年审、换证工作。

3职责

资质证书管理部门负责作好年审、换证维护工作计划，按期完成年审、换证工作，不得贻误，造成资质证书失效。

4工作程序

4.1专利证书

4.1.1公司专利证书的专利使用权限为十年，以证书公告之日起计算。

4.1.2按照国家专利法及其细则规定，专利权人自申请之日起每年应当缴纳年费，预期未缴纳的终止专利权使用。

4.1.3证书管理部门每年应提前3个月（或在每年6月11日前）完成年费缴纳工作。

4.2注册商标

4.2.1公司注册商标有效期为十年，以注册商标批准之日起计算。

4.2.1.2注册商标有效期期满前的6个月内应进行注册商标续展手续，并缴纳续展费，注册商标续展有效期仍为10年，以此类推。

4.1.3证书管理部门在注册商标有效期到期之前应提前3个月完成商标续展和续展费缴纳工作。

4.3营业执照

4.3.1公司营业执照规定每年的年检时间为三月一日至六月三十日。

4.3.2证书管理部门应提前在年检规定时间内办理年检手续，缴纳年检费。

4.4组织机构代码

4.4.1组织机构代码的有效期为四年，到期换证。

4.4.2组织机构代码每年六月三十日前进行一次定期检验，按照《组织机构代码管理规定》，逾期检验的将被主管部门处以一千元以上一万元以下的罚款（视逾期时间长短）。

4.4.3证书管理部门应提前在年检规定时间内办理年检手续，缴纳年检费，证书到期后提前完成新证焕发工作。

4.5产品执行标准登记备案年检

4.5.1公司产品执行标准每年到市质量技术监督局进行一次登记备案年检。

4.5.2公司产品执行标准有增加或更新的，年检时应变更登记内容。

4.5.3产品执行标准登记备案年检与组织机构代码年度定期检验同步进行，由证书管理部门实施。

4.6商品条形码

4.6.1公司商品条形码证书的有效期为两年，有效期期满前的6个月内应进行注商品条形码证书续展手续。

4.6.2证书管理部门在商品条形码证书有效期到期之前应提前3个月完成商品条形码证书的续展和续展费缴纳工作。

4.7食品生产许可证（QS）

4.7.1公司食品生产许可证（QS）的有效期为三年，自获证之日起三年到期

换发新证。证书有效期内每年进行一次年审。

4.7.2生产许可证管理部门应做好换证的工作计划安排，在证书有效期到期前6个月着手换证的准备工作，提前拿到新证书。每年6月底之前完成证书年审提交的自查报告等年审材料，报质量技术监督局。

4.8ISO9001质量管理体系认证

4.8.1 ISO9001质量管理体系认证证书有效期为三年，自获证之日起三年到期重新申请认证。证书有效期内每年进行一次监督审核。

4.8.2证书管理部门在认证机构年度现场监督审核前应充分做好体系运行及各类文件资料的准备工作，保持证书的有效性。

4.8.3证书管理部门在证书有效期到期之前提前3个月完成重新认证的申报工作。

5附则

5.1本标准解释权归战略管理委员会。

6执行

6.1本标准有档案室负责宣传、贯彻、培训、执行。

6.2本标准自2012年12月7日起执行,原标准同时废止。

文化年审换证申请书 篇2

年审换证申请书

尊敬的文化市场管理办公室领导：

本人，是 法人。本网吧，位于烟台市高新区农大东路1083号，占地面积110平方米，完善了消防设施和安全技术措施，建立了各种管理制度和应急预案，接受各级部门的监督检查。

为了跟上时代的步伐，繁荣我市的网络文化市场，进一步做好网络科技的经营发展，服务于广大市民，特此申请年审换证，当否，请领导批复。

申请单位：

申请人：

公司资质证书年审、换证工作标准 篇3

工程设计资质换证工作中主要专业技术人员社保情况审查要求

工程设计单位情况各异，社保缴纳情况比较复杂，为做好本次换证过程中企业主要专业技术人员社保情况的审查工作，现将具体审查要求规定如下：

一、几种情况

（一）申报单位具备企业法人资格，主要专业技术人员全部为本单位企业员工，与本单位签订劳动合同、在本单位缴纳社保并提供有效社保证明材料（如有60周岁以下的正式退休员工，需提供原单位退休证、现单位聘用合同；如在分公司缴纳社保，需提供分公司不具备独立的企业法人资格证明材料）。

（二）申报单位同时具备企业法人和事业法人资格，主要专业技术人员中部分为本单位企业员工，与本单位签订劳动合同、在本单位缴纳社保；部分为本单位事业单位编制人员，与本单位签聘任合同、在本单位缴纳事业单位保险或不缴纳保险。

（三）高等院校下属勘察设计单位，申报单位为企业法人，主要专业技术人员部分为本企业员工，本单位签订劳动合同、缴纳社保；部分为学校事业单位编制，且以教学为主的高校教师，本单位签聘任合同，学校缴纳事业单位保险或不缴纳保险；部分为学校事业单位编制，且以工程设计为主的工程勘察设计人员（提交相关证明材料），与本单位签聘任合同，学校缴纳事业单位保险或不缴纳保险。

（四）申报单位仅具备企业法人资格，主要专业技术人员部分为本企业员工，与本单位签订劳动合同、在本单位缴纳社保；部分为上级单位事业单位编制人员，与本单位签聘任合同，上级单位缴纳事业单位保险或不缴纳保险，但提供上级单位人事关系证明材料，证实人员人事关系属于申报单位。

（五）申报单位仅具备企业法人资格，主要专业技术人员为本企业员工，本单位签订劳动合同、上级单位统一缴纳社保，且提供上级单位人事关系证明材料，证实人员人事关系属于申报单位。

（六）申报单位仅具备事业单位法人资格，主要专业技术人员为本单位事业编制人员，与本单位签订聘用合同，本单位缴纳事业单位保险或不缴纳保险，且提供本单位人事关系证明材料，证实人员人事关系属于申报单位。

（七）申报单位未提供出主要专业技术人员在本单位缴纳社保的证明，也未提供未缴纳社保的说明材料。

二、审查意见

（一）若申报企业其它条件均满足新《标准》要求，社保情况属于情况

（一）、（二）、（三）的，予以同意，核发有效期为五年的新版证书。

（二）若申报企业其它条件均满足新《标准》要求，社保情况属于情况

（四）、（五）、（六）的，予以同意，核发有效期为一年的新版证书。

（三）若申报企业社保情况属于情况