辐射防护和安全保卫制度

辐射防护和安全保卫制度（精选15篇）

辐射防护和安全保卫制度 篇1

辐射防护和安全保卫制度

一、我单位所使用的放射源主要用作料位控制，在各同位素料位计使用，检修、维护或节假日时存放在专门的贮存场所。

二、辐射工作场所采取辐射安全措施有：

1、工作场所已设置（或拟设置）电离辐射警告标志，并有“当心电离辐射”的中文注释，决不随意拆除；

2、工作场所划有辐射安全警戒线，严禁无关人员进入。三：拟建的放射源储存场所采取辐射安全措施有：

1、确保含源设备独立使用和存放，并配有专门存放的保险柜，确保防盗、防火、防潮、防爆和防泄漏；

2、储存场所配有双锁，钥匙由辐射安全管理小组副组长及指定的辐射工作人员保管。

四：辐射工作人员定期对辐射工作场所及储源场所进行清扫整理，做到无杂物、无积灰，地面整洁干净；检查随身携带的钥匙有无遗失，储源室保险柜、防盗门有无损坏。

五、公司制定了辐射事故应急，并加强夜间和节假日巡逻，确保放射源的安全。

单位：

日期：

辐射防护和安全保卫制度 篇2

1 当前高校安全保卫工作形势

随着我国高等教育事业的快速发展和人才强国战略的实施, 高校加快了改革步伐, 连续的整合、扩建、扩招, 在一定成程度上满足了社会经济、文化发展的需要和广大人民群众接受高等教育的需求。但是, 随着招生规模的不断扩大, 师生人数的增加, 办学层次的提升, 不可避免的使学高校安全保卫工作面临了新的复杂形势。我们必须充分认清当前高校的安全保卫工作所面临的新形势、新特点、新任务, 要在科学发展观的指导下, 定位高校安全保卫工作的思路、模式, 以适应新形势下学校改革发展稳定的需要, 为国家高等教育事业稳步发展提供良好的安全环境。

2 当前高校安全保卫工作面临的主要实际问题

2.1 消防安全问题

2.1.1 消防设施不完善。

一是老校舍的消防安全隐患, 由于当时施工建房时对建筑消防设施的要求没有规范, 造成有些校舍没有消防管网或者有管网由于一些其它原因消防水源压力不足;应急疏散出口数量满足不了应急逃生需要;由于电源线路等原因造成疏散指示标识数量不足。二是新校舍的消防安全隐患, 近十年间全国高校掀起了整合高潮, 据不完全统计已有四百多所高校参与了整合, 高校的大面积整合又推动了高校的大规模新建或扩建。新建的校舍绝大多数还是能够执行建筑消防规范的, 但是由于多种原因, 消防工程质量的瑕疵已经逐渐显露出来, 由于工程款紧张, 部分消防设施又没有得到完善。很多高校都在负债办学, 造成后续改造资金投入不足, 消防设施欠账不断增加, 致使一些消防设施带病运行。

2.1.2 部分学生消防安全意识淡薄, 自我保护能力差。

突出表现在学生公寓的消防隐患:学生使用违禁电器, 屡禁不止;使用电脑、手机充电等电源东拉西扯并且在床铺上缠绕;人员走后没有养成关闭用电器材的良好习惯;学生在公寓吸烟现象普遍存在等。

2.1.3 安全教育体系没有形成。

大学生安全教育虽然被列为课时计划, 但是很多学校没有给予足够的重视, 在实际学习中经常被挤占, 或者根本没安排课时。还有教材不规范, 脱离实际, 内容呆板, 不能吸引学生, 有的甚至没有教材, 造成授课时带有很大的随意性。师资水平参差不齐, 专职教师相对很少。这些都为大学生安全教育的具体实施设置了客观障碍。

2.2 治安问题:

(1) 盗窃案件。此类案件是高校的常发案件, 在各类案件中占很大比例, 多集中在室内无人时候作案, 采取各种手段潜入寝室、办公室, 进行盗窃, 或是在人员流动较大的场所以提包等方式进行偷盗。给学校公私财物造成损失。 (2) 打架斗殴案件。近几年来, 高校打架斗殴案件明显减少, 但个别学生遇事不冷静, 同学间往往因口角、矛盾等小事而大打出手;有的则是酒后闹事, 酒壮“英雄”胆;还有因谈恋爱争风吃醋而发生的案件, 这类案件在高校一旦发生就将严重损害学生的人身安全, 严重影响学校的治安环境。 (3) 抢劫案件。此类案件具有较大的危险性, 容易转化为其它恶性案件, 犯罪分子往往利用学生胆小怕事的特点, 将其携带的财物抢走, 此类案件严重侵犯了学生的财产安全, 威胁学生的生命安全, 容易给学生造成伤害, 严重影响了学校的治安稳定。 (4) 诈骗案件。犯罪份子往往利用学生社会经验差, 热心助人、防范意识淡薄等弱点, 流窜至高校进行诈骗。给学生在经济上造成重大损失。 (5) 杀人、性犯罪等恶性案件。这类恶性案件在虽然高校发案极少, 但是案件因其性质恶劣, 发案后造成的后果严重, 所以是各类高校重点防范的内容。 (6) 心理犯罪案件。由于个别大学生学业、就业、生活压力大, 自我约束能力不强, 极易产生偏激的思想, 容易造成违法犯罪。

2.3 稳定工作这里主要指群体性事件。

高校人员组成特殊, 成分复杂, 知识型、高层次人员居多。就职工群体而言相对比较稳定, 即使出现不稳定因素也基本上能够通过正当渠道解决。但是大学生思想活跃、热情高、对国际、国内的重大活动、重大事件非常关注, 对自身的学习条件、生活条件都非常重视, 敏感性强, 思想波动较大, 容易引发罢餐、罢课、上访、游行等群体性事件。此类案件如果控制不好, 容易在学校甚至社会上造成不良影响。

3 高校安全保卫问题的基本的解决方法

3.1 组织保障、制度保障、人员保障。

领导重视是搞好高校安全保卫工作的关键, 高校领导要强化忧患意识, 居安思危, 要以对党和人民高度负责的态度, 站在维护社会稳定、科教兴国的高度, 把安全保卫工作放在高校工作的重要议事日程, 从全局的高度来重视和统筹保卫工作。要按照领导班子分工和部门职能完善安全保卫工作各级各类组织机构。做到机构健全, 职责明确, 渠道畅通、运行科学。要依据法律, 根据本地区、本学校的不同特点制定相关管理规定, 不断完善系列规章制度, 并且要在实际工作中得以认真贯彻执行。要充实安全保卫队伍, 加强队伍建设, 加强组织观念、劳动纪律观念教育, 增强安全保卫人员的责任意识、大局意识。做到反应敏捷、处置得当、办事高效、达到师生和社会满意。

3.2 资金保障。

安全保卫工作本身在高校不会直接有什么产出、效益, 能够做到“不求有功, 但求无过”就已经相当不错了, 但是它对学校的教学、科研以及学习、生活秩序等方面的保驾护航作用是绝对不容忽视的。本文把资金保障作为单独一项提出, 本人是有深刻体会的。资金投入越充足, “三防”越有保证, 安全也就越有保障。有充足的经费, 消防设施就能够得到及时科学合理的配置和完善, 才就能够为广大师生创造一个安全的生活、学习、工作环境, 同时能体现以人为本对师生对人性的尊重, 这也是构建社会主义和谐社会的要求。

3.3 加强法制教育加强法制教育是提高学校师生员工法律意识的有效途径, 是搞好社会治安综合治理的一项具体措施。

学校治安状况的好坏、违法犯罪现象的多少与师生员工的法制观念有很大的关系。因此, 高校保卫部门应采取灵活多样的形式, 根据不同部门不同对象有针对性地进行宣传教育, 利用墙报、黑板报、宣传栏、横幅标语等方式对涉及火灾, 交通意外等治安防范、国家安全、禁毒、青少年违法犯罪等知识进行宣传, 并且要将安全教育课落到实处, 作为学生的必修课计入学分, 从而提高师生员工的法律意识, 增强其法制观念。同时, 在进行法制教育过程中还要特别遵循法律条文, 以事实为依据、以法律为准绳, 要动之以情、晓之以理, 切忌空洞说教、装腔作势, 要结合具体案例讲述, 提高师生员工自我保护的意识。充分利用各种资源对大学生进行正面教育, 减少和避免腐蚀思想对学生的负面作用, 只有这样才能达到惩戒性教育和预防性教育相结合的目的。

3.4 坚持综合治理尤其要加强与学生工作部门的协作。

校园治安综合治理工作是一项长期的系统工程, 在学校党委的领导下, 各部门要齐抓共管, 通力合作, 密切配合、全员参与, 群防群治。只有这样, 才能实现综合治理的目标, 才能创建安全文明和谐的校园。另外, 高校要充分依托地方政府, 善于借助政府执法部门对学校周边环境进行综合治理, 为学校安全工作创造良好的外部环境。学生是学校的主体, 学生群体的动向直接决定校园的安全和稳定。参与学生管理的学生处、团委、辅导员等部门和人员与学生的学习和生活息息相关, 他们容易与学生有高频度的接触和较好的沟通, 容易获得学生群体思想动态的第一手资料。加强同学生管理部门的协作和沟通, 有利于安全保卫工作的“群众路线”有利于快速、全面的掌握学生群体中的各种不稳定信息, 有利于在安全保卫工作中抢得先机, 占据主动地位。

摘要：搞好高校的安全保卫工作是高校保卫组织首要的任务。

法院安全保卫趋势和规范化分析 篇3

关键词：法院；安全保卫；趋势分析；规范化分析

中图分类号：D926文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2011）04-0015-01

随着经济的迅猛发展，各种各样的经济案件随之而来，也是因为人们财富的积累，部分人逐渐谈忘了法律的约束力，各种恶性案件频发，使法院安全保卫工作不断经受考验。为了更好的维护法院的审判秩序，使法院软环境得到净化，这就要对法院安全保卫工作进行规范化管理。目前，法院各种审判任务接踵而至，随之而来的执法风险日益增大，因此，法院安全保卫工作越来越艰巨，法院的安全形势也越来越严峻，加强法院安全保卫工作已成为必然，对树立人民法院良好形象具有重要意义。

一、法院安全保卫趋势分析

目前，各种案件呈现越来越复杂的现象，例如当庭无视法秩秩序，原告证词失实，被告逃脱罪责、侵害危胁法院执法人员等等现象屡次出现。这些现象使得法院安全保卫工作面临严峻形势。造成法院安全保卫严峻趋势的原因分析如下：

（一）社会因素影响

随着我国社会主义现代化建设的进一步推进，社会主义市场经济的激烈竞争愈演愈烈，一些人的法制观念变得淡薄，将经济利益扭曲为人生的最大目标，使得各种社會矛盾逐渐显现出来，影视、书刊、音像、网络中充斥着凶杀、色情、迷信等不健康的东西；电子游戏厅、歌舞厅等娱乐场所的违规营业等，使得部分人的思想堕落至极点，引发各种危害社会治安的恶性案件，增加了法院安全保卫工作的难度；同时因利益调整引发的人民内部矛盾和纠纷多发，群众性诉讼纠纷案件突出，这些社会不安定因素必然反应到法院司法活动中，直接对法院安全形成冲击。

（二）民众法律意识参差不齐，增加法院安全保卫工作难度

虽然国家加大了法律的宣传力度，大中小城市以及农村普及了法律常识，但仍有部分偏远闭塞的山区人民存在不懂法的现象，买卖儿童、买卖妇女案件频发，更有甚者部分人无视法律，知法犯法尤为突出。这部分民众法律意识的淡薄，严重影响了我国依法治国的进程，为法院安全保卫工作带来相当大的难度。相反，懂法的民众懂得用法律来维护自己的权益，使得法院成为矛盾的聚焦点。这充分说明了法院在人民心中的平衡作用。但可气的是，个人素质各有不同，部分人只知道用法来起诉，不知道法院的判决的公平性，一旦法院的判决结果令其难以接受，有些性格偏执的当事人就会迁怒于法院，于是法官变成了他们的发泄对象。这无疑严重影响了法院的正常秩序，增加法院安全保卫工作难度。

（三）法官执业能力欠佳

法官是人们心中的最公平的秤砣，无论有什么纠纷，最终都是由法官进行调解解决。但由于部分法官的执业水平有限，在处理纠纷时不尊重当事人，不擅长矛盾调解，不善于做当事人的思想工作，有时不但不能“熄火”，化解矛盾，反倒催化矛盾，后果严重。还有的法官不能正确对待自己的职业，不能从根本上服务于人民，而是以高高在上的态度耍起衙门作风，对待当事人“冷、横、硬”，这些不良作风招致当事人的不满和怨恨。另外，部分法官出现腐化现象，在审判案件时不能做到居中裁判，使得“关系案、人情案、金钱案”时有发生。这些都使得人民大众对法院的期望大打折扣，加剧了法院安全保卫工作的难度。

二、法院安全保卫规范化分析

法院安全保卫工作是法官执法的重要保障，这就要求法院的安全保卫工作同其他行业一样走规范化道路，才能保证安全保卫工作开展的顺利有效进行。但由于各种原因使得法院安全保卫工作的规范化管理不能落到实处，笔者在下面简单分析了法院安全保卫工作缺乏规范化的原因。

（一）部分法院安全保卫工作制度不健全，执行不到位

俗话说的好“没有规矩，不成方圆“。法院安全保卫工作没有相应的制度来规范，势必造成执法人员的执法形同强弩之末，进而安全保卫工作也会疏忽大意。据调查，一些法院没有出入登记、来访接待缺乏相应规定，值班和巡逻制度没有建立，办公、审判场所没有任何防护设施等等，这些管理的不到位、不规范，才使得不怀好意的人有可乘之机。此外，还有部分法院存在安全保卫制度落实不到位的现象，安全检查不严格，没有实行全员、全面安检等，这些都是法院安全保卫工作不规范的原因所在。

（二）对法院安保工作的重要性认识不足

对法院安全保卫的思想认识到位与否是其工作成败的关键。只有充分认识到安保的重要性，才能在根源上指导工作的顺利展开。但正是一些法院的领导对当前安保工作面临的严峻挑战认识不足，对安保工作重视不够，在安保方面所作的工作太少，使得法院安保规范化无法前行；其次，大部分干警的安全防范意识不强，思想上麻痹大意，总是心存侥幸心理，不能引以为戒；还有一些干警对安保工作认识片面，事不关己，不闻不问，这些思想认识上的不足为法安全保卫埋下隐患，阻障了安保规范化进程。

（三）法院安全保卫物质设施缺乏

随着我国经济和科持的发展，安保工作涉及到的各种各样的新产品，新的管理方法逐渐弥补了人力的不足，为进一步提高法院的执法能力注入了新的活力。但由于资金等原因，部分法院的安全防范现代化装备无法落实，更谈不上对突发事件做出快速反应；还有电视监控、电子巡更、人员出入电子门禁系统、车辆进出电子管理系统、安检门、诉讼人员出入法院登记身份证识别存储系统[3]等等，这些新的基础设施更是无法得到应用。当前治安形势严峻，配备新的安保设施十分必要，为保卫人员配备相应先进的工作器材，在发生恶性、暴力事件时能够拿得出、用得上。

安全保卫和消防制度 篇4

公司安保管理制度

第一条 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条 安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条 出入管理

一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。

七、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。

九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

第六条 保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它所有区域进行安全监督管理。

一、保安人员应根据综合管理部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、营业厅周围、站场和消防配电等重点部位加强巡查，每小时最少一次。

二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，应及时清除发现的易燃易爆物品，及时排除一切安全隐患并做好相关记录。

三、保安人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。

四、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。

五、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：

（一）在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。

（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。

（三）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。

（四）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为。

（六）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。

（七）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。

（八）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告。

（九）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。

第七条 遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合管理部经理或调度值班班长报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。

第八条 门卫检查时应注意：

一、不可触及人身。

二、主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。

三、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。

四、严禁公报私仇，故意刁难。第九条 保安人员的工作守则

一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

二、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。

三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

四、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

五、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。

六、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。

七、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。

八、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

九、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

第十条 委托保安公司进行安保服务的，应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财产和人身安全。

第十一条 公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。

第十二条 本制度由综合管理部负责解释。第十三条 本制度自下发之日起执行。

第二部分

公司消防管理制度

第一条 为贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。

第二条 本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。

第三条 消防安全职责

一、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。

二、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其他部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。

三、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责：

（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。

（二）将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。

（三）督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。

（四）协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患。

（五）组织扑救火灾，调查处理火灾事故。

四、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人，具体履行总经理的消防管理职责。

五、各部门经理为本部门的消防安全第一责任人，各部门可以根据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员，消防安全管理员对本部门的消防安全责任人负责。消防安全管理员应当履行以下职责：

（一）组织实施日常消防安全管理工作。

（二）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

（三）组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养，确保其完好，安全通道的畅道。

（四）在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。

（五）确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

（六）组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实。

（七）完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。

（八）建立健全消防安全档案，包括：

1.建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。

2.消防安全制度。

3.消防设施、灭火器材情况。

4.义务消防队人员及消防装备情况。

5.有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测（防雷、防静电）等记录。

6.消防安全培训记录。

（九）加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

（十）消防安全管理员应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

第四条 岗位防火责任

一、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，主要职责：

（一）严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、爆炸的危险因素的区域内使用明火，因特殊原因需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按《动火管理办法》审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、爆炸危险，并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要及时切断临时电源，熄灭火源。

（二）发现隐患及其他可能导致火险的不安全因素，要及时采取措施排除，并及时报告本部门消防安全第一责任人或当班调度指挥中心。

（三）各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。

（四）发生火灾（火警）立即进行正确扑救，并立即向调度指挥中心报警。

二、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责，我公司安全检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。

第五条 防火安全检查

一、安全检查监督部要定期组织相关人员对消防工作进行检查，安排对消防关键时期和重点部位进行经常性的消防检查，发现隐患，及时督促整改。

二、各部门、班组要把消防安全检查作为安全检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发现火险隐患，立即处理，需要领导协调时，要及时上报。

三、安检部、各部门、班组要将防火检查情况作好记录。

四、防火检查的内容：

（一）生产过程中有无违章情况。

（二）用火、用电有无违章情况。

（三）安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好。

（四）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。

（五）消防重点部位安全管理情况。

（六）消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。

（七）查阅有关安全制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。

（八）各项防火安全管理规范 第六条 仓库防火安全管理规范

一、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。

二、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。

三、照明灯垂直下方小于0.5m范围内，不得储存物品。

四、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。

五、库房内严禁烟火，并设有明显标识。

六、非工作人员未经批准，不得进入。第七条 易燃易爆物品消防管理规范

一、生产和管理危险物品的人员，应熟悉物品特性，防火措施和灭火方法。

二、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满足生产为准。

三、储存的危险物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。

四、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，非工作人员严禁入内。

五、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。

六、对怕晒（如氧气瓶等）物资不得露天存放。

七、搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。

第八条 安全用电防火管理规范

一、安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。

二、仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安全管理规则》进行安装。

三、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。

四、严禁使用不符合规范的保险装置（如以铜丝代替保险丝等）。

五、架空高压电力线不准通过建筑物和危险品上方空间。

六、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。

七、燃气生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。

八、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。第九条 消防培训教育

一、新员工的教育：

（一）新员工进入公司后进行三级安全教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防知识，经考核合格方可逐级向下分配工作。

（二）公司消防教育要与安全教育结合进行，公司人力资源部负责组织，安检部具体实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。

（三）各部门消防教育，由各部门具体负责，培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的操作。

（四）班组的消防教育，由班组具体负责，根据工种特点，具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。

（五）经过三级安全教育的员工，考核合格后方可进入岗位试用。

二、员工调岗后，要进行调岗消防安全教育。

三、特殊工种防火教育制度。

（一）结合安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能的提高。

（二）特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。第十条 消防器材管理规范

一、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。

二、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。

三、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严重的要送消防维修站进行检修、检验。干粉灭火器（车）、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压减少不能备用，要及时外送检修。

四、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材采购部门统一负责定期检验。

五、对防火防爆重点要害部位，要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。

六、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

第十一条 火灾事故报告调查处理

一、首先发现火灾（火警）的人，应按照程序向上级领导和调度指挥中心及时报警，讲明着火物质、火警规模大小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身安全的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。

二、火灾造成损失规模较大的事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。

三、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明原因，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。

四、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失情况登记备案，重大火灾事故要按有关规定上报主管部门。

第十二条 消防奖惩

一、对下列情况应给予处罚：

（一）对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火安全制度，对本部门存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。

（二）违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定处罚。

（三）因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失情况，按相关规定处罚。

（四）其它违反消防管理制度的情况。

二、对以下情况要给予奖励：

（一）及时发现、报告火险隐患，隐患得以及时控制，避免火灾事故发生的。

（二）在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。

（三）对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。

三、检查与考核

（一）本标准所规定的内容执行情况，由安全科负责检查。

（二）本标准按照公司《绩效考核管理制度》、《违纪职工处罚条例》的规定进行考核。

辐射防护和安全制度 篇5

1、成立放射防护领导小组，设专（兼）职放射防护，管理人员，负责放射科的防护监管工作。

2、严格执行放射防护规章制度和放射科工作制度。

3、建立放射工作管理档案及放射工作人员职业健康档案。

4、定期对放射工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康体检。

5、放射科工作人员定期接受放射防护法规、专业技术的知识培训。

6、积极改善工作条件，合理配备与使用场所相适应的防护设施、设备及个人防护用品。

7、定期对放射性装备及使用场所的辐射水平进行检测和安全检修维护，并建立机器维修档案。

8、指定放射事故预防措施与应急预案，发生放射事故时立即向当地卫生行政部门、公安机关报告。

9、合理使用X线，严格掌握适应症，设置对侯诊者和陪诊者屏蔽防护；对孕妇忽然幼儿进行医疗照射时，应事先告知对健康的影响。

幼儿园安全防护和检查管理制度 篇6

一、成立以园长为主要负责人的幼儿园安全组织机构。

二、坚持每日当值人员（门卫、保安）上岗后要认真交接班的制度，做到有事情早发现。

三、保安人员要看好大门，严查外来人的身份，确保进园的人不会对幼儿园的财产和师生的人身安全构成威胁，严格外来人的登记制度。坚决杜绝小商小贩进园进行贩卖。如遇其它情况，立即报告幼儿园领导，由领导进行处理。

四、带班领导、值班教师要坚持在日常、公休及节假日时认真执行巡视制度。防止突发事件的发生。

五、幼儿园坚持定期向全体教职员工进行四防安全教育。

六、教师下班后要关掉屋内所有的电源，关好门窗。

七、幼儿园将对所有的电器设备进行定期的检查，发现有不正常的现象要及时的维修和更换。

八、全体教师要会使用灭火工具。

油田网络安全管理和防护建设 篇7

(一) 缺乏安全防范意识。

就目前我国各个油田企业的网络发展情况来看, 很多油田企业事先并没有做好安全防范工作, 往往都是网络安全事故发展之后, 才采取措施去解决的。这样一来, 造成了信息泄露, 对油田发展十分不利。我国油田企业普遍缺少安全防范意识, 这对于油田网络安全管理十分不利, 同时也将严重制约了我国油田企业朝着更好方向发展[1]。

(二) 网络安全问题应急措施存在缺陷。

随着社会经济的发展, 网络安全问题呈现着新的发展趋势, 传统观念和经验已经无法满足当下油田网络安全问题。我国很多油田企业处理网络安全问题时, 依旧利用传统经验办事, 这样一来, 很难有效解决问题, 造成了故障的滞留, 从而带来较大的损失。

(三) 缺乏科学技术投入。

有些油田企业的网络设备未能跟上时代发展潮流, 依旧停留在初始阶段, 一些系统设备较为陈旧, 不利于当下油田信息化建设发展, 影响了油田企业生产效率和经济效益。究其原因, 主要是缺乏科学技术投入, 对落后设备不能进行及时有效更新, 导致网络运行不稳定, 并且出现网络安全问题。

二、油田企业网络安全管理和防护建设措施研究

(一) 建立网络安全预警机制。

网络安全预警机制的建立, 将在很大程度上对入侵的木马、病毒进行阻挡和预警, 可以有效保护油田企业网络安全。建立网络安全预警机制, 应该注意以下几点问题: (1) 对网络安全设备进行及时更新, 确保相关设备跟上时代发展潮流, 具有一定的先进性。油田网络安全设备主要涉及到CPU、流量测试设备、接口设备、网络设备等, 确保这些设备的先进性能, 将有利于预警功能实现; (2) 设置多样化的警告方式, 确保预警机制能够起到重要作用。网络预警机制, 需要设置相应软件进行预警监控, 多样化的警告方式, 可以保证预警作用实现, 避免单一预警信号失去效用; (3) 建立相应数据监控系统, 通过对数据监测, 可以更好发现故障出处, 有利于故障解决。在进行实际工作中, 一些故障问题具有普遍性, 建立数据监控系统, 对故障数据进行存储, 可以方便日后故障处理, 保证网络运行稳定性[2]。

(二) 提高安全防范意识。

网络安全防范意识的提升, 从主观上意识到网络安全重要性, 对于网络安全管理以及防护建设具有重要意义。油田企业日常工作过程中, 要注意网络安全的维护, 并且对企业员工灌输网络安全防护意识, 大家在使用网络时, 不去浏览非法网页, 硬盘使用时记着查杀病毒, 这样一来, 将在很大程度上切断病毒传输途径, 确保网络安全。同时, 加大网络安全维护意识以及防范意识, 定期对垃圾文件进行清理, 安装病毒防火墙, 检查计算机系统是否存在漏洞, 并且进行及时修复。

(三) 注重网络安全维护队伍建设。

建立一支高素质的网络人才队伍, 对于解决网络安全管理问题具有重要作用。我国油田企业为了更好实现网络安全, 应该注意高素质人才队伍建立, 让这支高素质的网络人才队伍, 服务于网络安全管理和防护建设当中, 将更加有利于实现网络安全目的。油田企业建立网络人才队伍, 应该切实发挥人才在网络安全管理中的重要作用, 为油田企业网络安全管理维护贡献自身的力量。同时, 油田企业还应该加强网络安全技术交流, 让网络安全人才与其他企业的人才进行交流, 学习和借鉴先进经验, 更好服务于企业网络安全管理与防护建设的工作当中。除此之外, 企业在网络安全人才建设过程中, 应注意采取灵活的人才管理机制, 激发员工工作热情, 为网络安全人才提供广阔的发展空间。

结束语

油田企业网络安全管理以及防护建设对于企业自身发展具有重要意义, 它保证了企业经济信息的安全性, 同时提升油田企业网络信息化建设, 极大提升了企业生产力, 促进企业经济效益的实现。因此, 加强油田网络安全管理和防护建设问题, 已经势在必行, 必须采取有效措施解决当下油田企业网络安全存在的问题, 避免油田网络遭受黑客攻击, 保护信息数据的安全性。

参考文献

[1杨树宏, 戎茹敏, 李小兵.玉门油田网络安全管理和防护建设[J].信息系统工程, 2011 (8) .

我国将健全核与辐射安全监管制度 篇8

周生贤是在第四次全国核与辐射安全监管工作会议上做出上述表态。统计显示，近3年来，中央财政总投入达3.6亿元，重点支持建立全国辐射环境监测网络体系，健全核与辐射事故应急组织体系，提高了监测与应急能力。

与此同时，近年来我国核与辐射安全监管工作取得积极进展。周生贤表示，目前正在运行的核电机组均保持良好安全记录，在建的核电机组建造质量处于受控状态，各研究堆总体情况良好，未发生过重大运行事件。

针对核与辐射安全监管下一步工作，周生贤表示，我国将进一步完善核安全许可证管理，明确核电集团公司、业主公司、专业化公司的核安全责任。同时，完善核燃料循环、核设施退役和放射性废物处置的管理政策，建立健全相关准入和执业资格制度，抓紧研究制定核设施退役、废旧放射源和核技术利用废物处理处置相关管理办法，建立高危放射源退役保证金制度和政府、行业组织以及企业等各个层面间的经验交流和反馈制度。

（來源：上海证券报）

安全,保卫制度 篇9

放射科医技人员应通晓放射防护、放射设备、药品、器材等的安全管理理论和方法。

一.病人安全管理

1.口服造影剂应密封，设专柜存放，盛器必须消毒分用；注射造影剂应设专人专柜存放。

2.应备有充足的抢救药品和必要的急救器械；防护用品应种类齐全、数量充足。

3.碘剂造影前必须作碘过敏试验，严格控制用量，遇有不良反应应及时与临床医师联系，配合抢救。

4.严防操作不慎或设备故障造成对患者的伤害。

5.科室应在安全地带设置候诊区，确保候诊病人不受射线辐射。

二.设备安全管理

1.保持机房环境条件（温度、湿度）达标，符合机器要求，清洁防尘措施落实。

2.天天开机前应仔细检查，保证设备处于安全工作状态。

3.严格遵守操作规程，使用中遇有异常情况应立即切断电源。严禁机器“带病”工作。

4.实行专机专人负责制，责任人负有保管、维护、使用指导、监督的责任。

5.机修人员负责本科室设备的管理，定期保养，定期检查设备的接地可靠性，防止高压电击事故。

6.新安装或经大修的设备需经有关部门验收，合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测。

四.科室安全管理

1.主动配合医院保卫科做好科室防火、防盗、防事故的安全保卫工作。2.科室各机房和库房应安装防盗、防火设施。

3.定期检查科室设备、配电柜的安全接地，保证其可靠。

4.经常检查科室的消防设施，确保能正常使用。

5.值班人员应坚守岗位，勤于巡视检查，及时发现和阻止安全和治安案件的发生。

放射科设备管理、保养制度

1.放射科设备管理、保养由技术组长负责，实行专机专人管理。

2.机房的各种标志醒目，各台机器应有规范的操作规程和运行记录。

3.保持机房内干燥整齐，禁止在机房内存放无关物品。

4.保持机器清洁，及时清理污物血渍，每天必须进行一次机器的清洁工作。

5.每周进行一次安全检查和常规小保养，减少机器故障的发生并及时掌握机器的运行情况。主要为机器清洁、安全装置、运转部件检查保养。

6.每月进行一次机器的全面检查和调整。内容包括：机房机器的清洁；机械电器部件牢固、运行准确性；平衡悬吊装置的安全；电缆电线的完好；保护地线接触良好；显示数据准确性等。保持机器处于良好的状态，确保机器设备安全、正常运行。

7.发生故障应及时停机检查，记录故障现象以便维修。

10.每日记录机器设备的运行情况。

放射科设备维修制度

1.机器设备发生故障时应及时向科主任汇报并记录故障现象。

2.科主任接到设备故障报告后安排具有维修技术的技术人员进行检查。常见和简朴故障及有能力维修的故障原则上鼓励技术人员自行维修，以节约成本。

3.对本科室无法维修的故障及时向设备科报告，并填写维修申请单，由设备科安排维修。

4.设备维修应及时做维修记录，内容包括：故障经过、现象、检查情况、维修经过和维修后情况。

5.设备故障修复后应进行严格的验收检测，经试运行正常后方可正式使用。

6.未经科主任许可，严禁私自拆解、改造、维修机器设备。

放射科技术人员防护培训计划

1.从事放射影像工作的医技人员，必须具备国家规定的资格条件，并经有环保总局组织实施专业及防护知识培训，考核合格，获得放射工作资格证书后，方可从事放射影像工作。

2.按时按计划参国家环保总局组织的“放射防护培训班”，加强理论学习，掌握基本的辐射安全防护知识和自救技能。3.对新参加工作的医、护、技人员进行系统培训，使他们对设备的工作原理、结构、操作、防护有所理解，掌握各种影像技术。

4.邀请省级以上环保部门专家举办辐射安全与防护知识及新技术讲座。

5.技术人员应自觉学习，理解和掌握设备的一些常见故障现象，并掌握其排除方法，以便在特殊情况下能自行排除故障，消除隐患。

6.新设备投入使用前应请设备厂商工程师对技术人员进行系统培训，内容应包括设备结构、工作原理、操作技术、注意事项、保养要求和故障表现及简朴故障的排除。

安全保卫巡逻制度 篇10

为了维护学校正常教育教学秩序，切实保障学校师生的人身安全和财产安全，特制订本制度。

一、认真贯彻以预防为主的方针和谁主管谁负责的原则，搞好学校的保卫工作，定期召开保卫会议，把安全保卫工作纳入学校工作的议事日程。

二、遵循“安全第一，防范为主”的原则。开展安全防范教育，强化群防意识。向广大师生进行做好防火、防盗为主要内容的安全防范工作，使他们掌握有关方面的知识，做到有备无患，增强师生自防意识，提高自防能力，自觉消除安全隐患。

三、定期进行安全自查，检查办公室、教室、实验室、计算机机房等重点部位的安全防范情况，对存在的治安隐患和不安全因素及时进行整改，加强防范措施。

四、加强对教职工的思想教育、师德教育、法制教育，使教师遵纪守法，防止犯罪。

五、加强对学生的管理、教育，增强学生的法制观念。积极做好后进生的转化工作，对他们不歧视，不放弃。

六、精心组织体育课堂教学和课外活动，避免事故的发生。无论课上、课间，学生发生的事故，在场教师都应及时妥善处理，并报告学校领导。

七、学校的大型活动要严密组织，职责明确，安全措施得当。要确保活动场地的出入口通畅，设施安全可靠，杜绝意外事故的发生。

八、消防设施要做到齐全完备，定期检查、更换，确保有效使用。发现火警，立即报警，有序、快速地疏散师生，并组织力量灭火。

九、防盗措施得力，安装红外线报警器、铁门、铁护栏，财务室不超存现金过夜。教室、办公室、实验室、机房等重要场所要按时关门、关窗。

十、加强值班，加强对门卫人员的教育管理。做好门卫值班工作，明确职责。严格值班制度、来宾登记制度和财产管理制度，确保学校安全。

十一、做好安全保卫工作。及时处理校内发生的事故和偶发事件。发现盗窃、刑事等案件，要立即保护好现场，并报警。协助公安机关保护案发现场，积极提供破案线索。

十二、加强外来人员管理，认真做好外来人员的登记工作。发现陌生人或行迹可疑者，要查问，并及时报告。未经批准，禁止外来车辆进入校园。师生自行车要停在指定地方。

十三、严格禁止一切不安全行为。不准乱动各种电器设备，私接电线，不准爬越攀登危险物，不准将易燃、易爆、有毒物等危险物品带入校区，不准把匕首、玩具枪、棍棒带入学校玩耍，不准逞强斗殴，不准抛掷砖头瓦块等。

十四、学校若发生重大安全事故，一小时之内电话报告教育局，24小时之内书面报告教育局。

十五、争取相关行政部门维护学校周边环境安全。

浅析计算机网络信息安全和防护 篇11

关键词：计算机网络,信息安全,安全威胁,安全防护,策略

1 概述

随着计算机网络的普及, 计算机网络已成为人们工作生活不可或缺的重要组成部分, 人们对网络安全也越来越重视。网络信息安全涉及到一个国家多个至关重要的领域, 关系到个人和企业的经济利益, 氢需要加强计算机网络信息安全的防护工作, 针对各种影响计算机网络安全的因素进行深入分析, 增强用户网络安全意识, 能够对计算机网络安全防护技术有效的掌握, 从而提高计算机网络运行的安全性和可靠性, 确保计算机用户网络信息的安全。

2 计算机网络信息面临的安全威胁

2.1 外部环境的影响

计算机作为网络信息系统运行的重要载体, 其运行的安全基础来自于可靠的计算机运行环境, 所以在计算机网络安全防护中, 确保运行环境的可靠性是十分关键的环节。计算机作为硬件设备, 其在运行过程中极易受到来自于自然灾害和环境的影响, 特别是在雷电、电磁和水的作用下, 计算机设备的可靠性会受到破坏, 导致网络信息的完整性受到破坏, 设备出现故障, 严重情况下会导致计算机无法正常。

2.2 计算机病毒

计算机病毒属于一种计算机程序, 其通常会存储在执行行数据文件和程序中, 不易被计算机操作者发现, 但一旦触发, 则可以有效的控制操作系统, 获取计算机网络信息。计算机病毒具有一定的潜伏性、传染性、破坏性和触发性, 其传播通常是通过复制文件、传送文件及运行程序来实现的。在日常计算机操作过程中, 能够传播计算机病毒的途径具多样化的特点, 无论是通过网络、软盘、光盘、硬盘还是磁盘都能够实现病毒的传播, 而病毒在被触发后, 会通过不断的复制影响系统运行的速度, 损坏系统文件, 导致信息数据被删除, 文件技失, 破坏计算机硬件等, 所带来的损失是无法估量的。

2.3 系统固有的漏洞

计算机网络信息的攻击都是利用这些计算机操作系统本身漏洞来进行的。尤其是在应用软件与操作系统之间存在着非常多缓冲区所溢出的漏洞, 对缓冲区的溢出开展攻击, 可能引发系统重启、程序运行时报等后果。更加严重的就是堆栈溢出, 工具者能够利用堆栈溢出盗窃客户的重要信息, 甚至能迫使服务器拒接新的指令, 让其无法与合法的用户连接。所以系统所固有的漏洞是威胁计算机网络信息安全的一大隐患。

2.4 恶意的人为攻击

目前计算机网络信息安全面临的最大威胁即是恶意的人为攻击, 通常以主动攻击和被动攻击为主, 主动攻击就是通过多种多样的方法来对计算机网络信息的完整性和有效性带来破坏。而被动攻击则是通过窃取、破译和截获等手段, 在不对信息网络正常工作带来影响的情况下获取用户的信息。无论是主动攻击还是被动攻击, 其最终目的都是为了实现对用户信息的获取和破坏, 会对计算机网络信息安全带来严重的影响, 导致信息泄漏。部分攻击者还可以对计算机网络系统进行修改和破坏, 从而导致计算机系统瘫痪、数据丢失, 利用这种手段来窃取用户密码等重要信息, 严重危及国家和个人的信息安全, 导致巨额的经济损失发生。

3 计算机网络信息安全的防护策略

3.1 强化网络安全意识

个人要增强网络安全保密意识, 增加网络安全保密知识, 提高网络保密素质, 改善网络安全保密环境。还可以参加一些网络技术的培训.掌握最新的网络肪病毒和黑客技术, 确保个人计算机信息万无一失不要随意打开来历不明的电子邮件及文件, 不要随便运行不太了解的程序, 尽量避免从Internet下载不知名的软件、游戏程序。

3.2 硬件系统的安全防护

对于计算机网络安全的防护首先要做好外部环境防护措施, 防止由于外部环境的因素引起计算机设备的损坏。要保证计算机网络设备所处的环境干燥, 房间建筑要牢固, 而且附近不能有磁场源的出现。另外在网络设备接入端上加装弱电防雷设备, 以保障在雷雨季节主要的设备能够安全的运行。

3.3 加装杀毒软件与防火墙

应对计算机网络病毒最简单有效的手段就是加装杀毒软件, 并且与软件防火墙配套安装。杀毒软件是我们日常所使用的最频繁的安全技术, 能够查杀病毒, 而且现在的一些主流杀毒软件还能够防御木马的入侵。但是有一点要注意, 杀毒软件一定要及时的升级, 保证自己的计算机所加装的是最新版本的杀毒软件, 并及时更新病毒数据库, 只有这样才可能有效地防范病毒。除了做好杀毒工作之外, 还要定期的做好网络维护和数据的备份工作, 对一些重要的数据异地储存, 实时备份。加装了杀毒软件和防火墙之后必须要严格的进行病毒扫描, 针对邮件附件、网络传输或者以移动介质方式所接收的数据, 在接收之前利用杀毒软件来进行计算机病毒的扫描。

3.4 及时加装补丁程序

现在越来越多的黑客与病毒利用软件和系统的漏洞来对网络用户进行攻击, 当计算机系统程序出现漏洞时, 会引起巨大的安全隐患。所以软件厂商为了弥补这些漏洞, 就会定期发布补丁程序。我们可以使用专门的漏洞扫描器来扫描漏洞, 并且下载软件漏洞补丁, 及时的安装补丁程序, 这样就可以有效的解决由漏洞程序所引发的安全问题。

3.5 采用黑客防护措施

在黑客进行网络攻击时, 需要首先获取目的主机的IP地址, 所以可以对IP地址进行隐藏, 这样黑客无法获取IP地址, 就导致其攻击无法进行。黑客攻击时通常都是以一些不必要的端口作为主要渠道, 所以我们在应用计算机过程中, 可以将这些不必要的端口进行关闭, 从而封死黑客入侵的主要渠道。另外还可以利用网络监控和入侵检测技术, 这是一项综合性的技术方法, 可以有效的实现对计算机的监控, 避免其被滥用和非法入侵。

结束语

近年来, 计算机网络技术的不断普及, 也使其安全问题不断显现出来, 这就需要我们充分的认识到网络信息安全防护的重要性, 不断的强化网络信息安全技术的创新, 完善自身的管理制度, 提升网络工作人员的素质, 采取安全可靠的防范措施, 从而确保计算机网络安全的运行, 有效的实现对网络信息的安全防护。

参考文献

[1]鲁晓睿.计算机网络信息安全及其防护策略的研究[J].电子制作, 2013, 7, 15.

[2]史嘉林.计算机网络信息安全分析与管理[J].电脑开发与应用, 2012, 3, 25.

学校安全保卫制度 篇12

一、图书馆属安全工作要害部门。图书馆工作人员和广大读者要强化安全防范意识，共建“平安图书馆”，确保无重大安全责任事故发生。各部室要将安全工作列入考核内容。事故发生率低于1%。

二、实行安全工作责任制。馆长是图书馆安全工作第一责任人，部主任对所辖范围内的安全工作负责。其他人员都应关注安全工作，发现不安全因素及时报告或处理。实行安全事故层层追究制。

三、防范措施：

1、防火。采编部、书库、阅览室等书刊重地和机房、电子阅览室、视听室等机器重地，严禁吸烟，禁止点燃明火，禁止携带易燃品入内。电脑、机器设备下班时务必切断电源，发现电线短路要及时报修。消防器材不齐者申请院保卫处配齐，并学会使用，经常检查，发现问题及时报修或更换。

2、防水。图书、期刊、报纸等纸质文献资料不要直接放在地面上，必要时垫上木板，以防被水浸泡。发现暖气漏水，厕所冒水，楼板透水等，要及时报修。

3、防盗。采编部、书库、阅览室等书刊重地和机器设备重地，要注意门窗安全，发现窗破锁坏要及时报修。下班后务必关好门窗，钥匙要有专人保管。流通、阅览的监测仪要保持高灵敏度，发现运行不正常及时维修。发现个别读者有偷窃书刊行为，要按规定严肃处理。学生毕业、职工离职，要查明还清图书后，方可签字。发现设备、物

品丢失，责成有关人员查明原因，由部主任和馆长共同研究，做出处理决定。工作人员和学生的钱物要妥善保管，谨防丢失。

4、自动化系统发生故障，技术部要做好详细记录，查明原因，尽快排除，保证正常进行。

四、如发生安全事故，要及时报告保卫处协助处理。如造成严重损失，要查明原因，追究相关人员的责任。

**学校安全保卫制度

企业安全保卫制度 篇13

为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。

三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。

四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用电：

1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；

3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

六、落实防盗措施：

1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；

2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；

3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；

4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

车辆管理制度

一、公司车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车，由部门负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。

二、车辆使用按先上级、后下级；先急事、后一般事；先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外，单独一人在城区办事，原则上不安排车辆。

安全保卫制度 篇14

一、公司仓库实行全天24小时值班制度，值班人员不得少 于规定人数，要严格履行岗位职责，防止一切事故发生。

二、值班人员要按时到岗，严禁迟到、早退和空岗。

三、禁止将发火器材和移动通讯工具带入库区。

四、严禁值班的时间饮酒和吸烟。

五、建立严格的出入库人员登记制度，禁止无关人员和车 辆进入库区。

六、严禁在库内留宿、会客或进行与值班无关的活动。

七、加强库区巡逻，特别是夜间巡查，发现不安全因素及 时排除或上报，如遇险情，立即报警，火警：119；盗警：110；急救：120。

八、确保值班电话畅通，认真做好值班记录。

公司安全保卫制度 篇15

安全保卫管理制度

一、管理人员职责：

1.由储运部主管负责公司重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。

2.负责制定安全保卫的各项管理制度。

3.对公司安全保卫实行监督与检查，对公司安全保卫工作负责。

二、警卫人员工作职责：

1.负责公司安全保卫工作，保证公司重要部位的安全，对公司治安负责。

2.负责公司门卫值班，实行24小时轮班上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。

3.负责公司车辆的出入库登记管理工作，核对公司车辆的《车辆出门证》，认真登记车辆出入公司时间、驾驶员、行驶公里数、目的地等。

4.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。对出入的外来车辆要认真检查。

5.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗。发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。

6.负责协调公司各种车辆在停车场大院内的有序停放，认真清扫大院周围卫生，保证停车场院内的环境卫生干净整洁。

7.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。

8.服从领导，听从指挥，完成经理室交办的其他工作。对所负责的以上工作承担直接责任。

三、警卫人员日常行为规范：

1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。

2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。

3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。

4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。

5.所有警卫人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。做到不迟到、不早退、不旷工。

6.警卫人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。

四、警卫人员执勤要求：

1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。

2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人员，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。车辆出入公司，凭相关部门领导签发的《车辆出门证》放行，要坚持原则，遵守制度，不得徇以私情。

3.维护公司周围通道秩序，不准机动车、摩托车乱停放，外单位车辆未经允许不得进入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的畅通。不准社会闲散人员进入公司内。

4.夜间巡逻必须有警惕性，注意各重点部位，水、电、门窗是否关闭，公司外围玻璃门窗是否完好。发现问题，及时联系相关人员积极处理。上夜班喝酒、开小差、打瞌睡或睡觉属严重违反工作纪律行为。

5.值班人员实行就餐轮换制，就餐时间不得超过三十分钟。

6.发现情况，抓住疑犯，应立即报警，并封锁公司所有进出口；拘捕疑犯后，应交公安机关处理，严禁虐待及殴打捕获的疑犯。

7.详细记录相关部门的电话，以便需要时寻求协助。

8.做好上下班交接工作，认真填写工作日志，值班时所发生的事情和各种案件，应做好详细的书面记录，将未尽事宜记录并交待接班人员。

9.注意防火、防盗，发现事故苗头或闻到异味，须及时查找并报告主管领导，切实消除隐患。

10.每个警卫人员必须熟悉火警电话，熟悉消防通道及出口位置，熟悉灭火器具的使用方法，一旦发生火警，应立即报告主管领导及消防部门，并立即处理。