江西省考面试题型

江西省考面试题型（精选10篇）

江西省考面试题型 篇1

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2018国考面试铁路公安专项考试考情简介

广州分校 徐慧

一、铁路公安面试考务分析 1.面试形式

根据对历年面试真题命题的趋势的研究与把握，2018年面试的趋势仍然会以结构化面试+视频题的考察形式，全天一套题，每套4、5道。其中前四道为结构化面试题目，最后一道为视频题。

2.考核形式

面试时长20-25分钟（平均每题5分钟），一般是听题的形式，没有题本，考官读题，通常读一道题，考生答一道题，计时方式大多是记录总答题时间，每道题不单独计时，在剩余5-2分钟时有时间提醒，举牌、语音提醒或桌上摆放闹钟。面试成绩在面试结束后会在网上公布。

3.视频情况：近两年最后一道题固定为视频题，视频可能为多个视频（17年为4段小视频）长度一般在1分钟到3分钟左右。视频大多数采用电脑播放，视频播放通常为一遍，播放结束后考官读题，并全部计入考试时间。

二、铁路公安面试试题特点分析

从测评能力上来看，铁路公安面试中侧重应变能力的考查，此类题型所占比例最大，这也和铁路公安的工作性质相符，注重对考生的发现问题和实际解决问题能力、情商水平和性格;其次是组织管理能力、综合分析能力、以及铁路公安特有的观察描述能力(该能力通过视频题考查)，从而保证选拔的人才在未来的岗位中能够真正的胜任工作，这几个能力的考查比例相当，都比较重要;铁路公安面试对人际关系、言语理解、求职动机的考查相对较少。所以考生在面试应答中要言简意赅，迅速抓住题目的重点，准确切入，把握能力要求从容应对。

从测查内容上来看，铁路公安所有岗位都采用结构化题目+视频题的形式，并且内容都和铁路公安日常职责紧密相关。

1.结合自身岗位特点

铁路公安面试形式虽然较为常规，但是题目与其他岗位有所不同，通常来说内容设置与岗位匹配性较高，多数题目都与铁路公安民警的日常工作息息相关。回顾近几年考试题目可以发现，题目基本锁定在综合分析、应急应变、组织管理以及人际沟通这几个模块，虽然在更多关于公务员考试的信息，关注广东人事考试网

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题目设计上属于结构化面试五大基础题型，但是其考试内容却与铁路公安工作结合紧密。

例如在综合分析类题目中，考查内容涉及到对于出台缓解当前交通拥堵政策的看法；组织管理类题目涉及到如何实战训练工作、如何调查车站附近黑车拉客现象；应急应变、人际沟通考查的题目多数为作为一名铁路民警，在日常工作中如何化解与群众之间的矛盾以及遇到矛盾冲突时如何建立和谐的警民关系，更能考查考生遇到突发状况的处理能力。

因此，备考时，一定要有充分的岗位匹配意识，在平时练习中，一定结合自身岗位进行练习。提前对于铁路公安的工作职责以及处理问题的方法与措施进行了解并熟知，以确保在面试时回答题目得紧密结合自身岗位特点进行回答，体现自身的专业性。

2、考查观察描述能力

近几年国家公务员铁路公安面试题与其他岗位考查题目不同，题目较为新颖。任务要求更加细化，其中主要体现在组织管理类的题目中，任务要求偏向于回答活动的重难点以及着重考查宣传、调研以及专项整治类活动，这些问题更加注重考查考生的贯彻执行能力。

因此，备考时应全面复习组织管理类的各类题型，包括宏观类、微观类、限制前提类，以及其中的特殊题型：调研类、宣传类和专项整治类都是复习的重点。应学会举一反三，灵活运用，力求在考试中无论遇到哪种题型都能游刃有余的进行解答，以获得考官的认可。

最后，祝大家努力都会有收获，取得佳绩，成功上岸。

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江西省考面试题型 篇2

材料分析式题型

材料分析式题型是给考生提供一定的材料和信息,根据这些材料和信息设定一些需要解决的问题,要求考生通过讨论解决这些问题。

此类问题对考生阅读材料和分析材料的能力具有一定的要求,解决问题的很多信息点是从材料中得来的,因此也考查了考生提炼信息和解决实际问题的能力。

材料分析式题型样例 : 欢迎大家参加这次讨论活动。这次活动总共分成4个部分:工作人员介绍有关情况并向大家发放材料;随后各自准备5分钟;按照考号顺序依次发言,每人不超过5分钟,然后自由讨论50分钟;讨论结束后,大家推选一名代表向考官进行汇报,其他人员可以进行补充。

希望大家在讨论过程中积极发言。考官将根据你们在讨论中的表现,对你们本人以及所在小组进行评判。在你们讨论的整个过程中,考官作为旁观者,不参与你们的讨论,由你们自主进行。讨论开始后,请不要再向考官和工作人员询问任何问题。好,现在开始。

试请仔细阅读下面的材料 : 2009年4月11日,张氏兄弟为了给母亲 治 病,绑架 了 一名 人 质,试图 进 行敲 诈 勒索,最后 在 与警 察的对峙中,张氏兄弟终止犯罪行为,人质被成功解救。这次绑架事件最终没有造成人员伤亡,张氏兄弟也没有得到要勒索的2万元。经法院审判,哥哥被判处有期徒刑5年零6个月,并处罚金2000元;弟弟被判处有期徒刑2年,缓刑3年,并处罚金1000元。有人觉得判罚过轻。根据《刑法》××××条规定,违反刑法的,情节较轻的判罚5—10年。

有网友认为张氏兄弟两人实施绑架的目的是给母亲治病,结果并没有造成人员伤亡,对社会造成的危害较小,应从轻处罚。

在刑事案件的审理过程中,审理案件的相关人员不得接触被告者的任何亲属,但是张氏兄弟的母亲找到了这位法官,并下跪两次。判决后,法官亲自去慰问张氏母亲。广大媒体积极行动,倡议法律应该酌情处理,所以应从轻判罚。问题: 1.你认为怎么判决此案件才能合法合理,并说出3点理由。2.在判决过程中,提出2条合理化建议

江西省考面试题型 篇3

一、调整心态

心态上要首先保持自信，这是面试成功的法宝，因为面试很大程度上是依赖考官对考生的整体感觉。其次，也要有应对可能碰到的困难的准备，要知道面试有时候会出很难的题，这时不要慌，只要基本答下来就是胜利。最后要学会在考前的心态调整，如给自己积极地心理暗示等，让自己能够做到基本平稳，可以略带些紧张，但不要过度就行。

二、扩大眼界，重视社会热点事件及政策的学习

近期国内外发生的重大民生问题、社会制度建设等时政资料，通常会是综合分析题目考试的重点，同时，这也是演讲类题目的素材积累内容，考生在学习时，不仅要了解前因后果，还要多阅读相关的评论文章和报道，能够多角度、全面地对事件进行解读。

三、把握所有常考题型的答题思路

考生要充分准备，学习不同题型的答题模式，使自己在应对不同的题目时都能够有话可说。尤其要在练习区分不同题型的同时，提高对各题型解题思路的理解，逐步形成自己的答题风格，使解答更有亮点。

此外，考生还应关注结构化面试的基本内容、题目设置特点、面试基本流程等，了解结构化面试的测评要素和考核点，只有吃透结构化面试基础知识，才能在考试中把握胜券。

四、刻苦训练

实践反复证明，考前经过模拟的考生，临场时的发挥就是不一样，其成功率要比没有经过的大的多。而且模拟次数越多，考生临场越能应对自如，有上佳的表现。当然这种模拟应该是高水平、专业性的模拟，否则会事倍功半，甚至有害于考生。

2018年江西省考面试入围比例 篇4

2018年江西公务员考试面试比例确定如下：

十二、确定面试人员

笔试阅卷结束后，省公务员主管部门将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

十三、网上公开调剂

对面试人数不足的职位，由省公务员主管部门组织在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试达到最低合格分数线，但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件，均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统将按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

入闱面试人员名单(含调剂入闱面试人员)由省公务员主管部门在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数(调剂职位还需公布调剂入闱人员最低分数)。

十四、计划调减

调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。计划调减表由省公务员主管部门在网上公布。

下面为大家列举一些行测题进行练习： 行测每日一练：

1.从特定意义上说，决策的过程就是抢抓机遇，将可能性变为现实的过程。机遇从来都是公正的，机遇一旦到来，就看谁能审时度势，及早地发现它，抓住它;能否抓住它，又关键看谁具有立断立行的智慧和勇气，凡是决策，没有不存在风险的，若想等到有百分之百的把握再拍板，恐怕时机早已逝去。这段文字主要说明：

A.应该掌握实际果断决策以免错失机遇 B.决策者的智慧和勇气是决策成败的关键

C.有了充分的把握再决策已丧失最好的时机 D.决策者主要考虑如何将可能性变为现实

2.实际上，实地调研、田野考察，应该成为一切社会科学普遍运用的最基本的研究方法之一。遗憾的是，有些学科在迅速发展它的逻辑分析工具和数学描述语言的同时，在很大程度上抛弃了这个优秀的传统，研究者仅仅依赖那些来自统计年鉴的数据，进行逻辑推理和计量建模，而忽视了直接从真实世界获得鲜活的理论灵感和真实数据。这段文字主要讨论“社会科学”的： A.分析工具 B.数据处理 C.优秀传统 D.研究方法

3.风是地球上空的传送带，它将大陆沙尘吹向海洋，又将海洋的水汽吹向大陆，沙尘和水汽相遇，便能结合为云，最终化为降水，可见沙尘不仅在土壤的分布和补充上扮演着重要的角色，而且在全球的水循环上也扮演这重要的角色。可以说，____。填入划横线部分最恰当的一句是： A.决定全球生态的平衡因子是沙尘 B.风使得全球生态达到了平衡状态 C.全球生态的平衡因子取决于风向 D.沙尘也是决定全球生态的平衡因子

4.内容产业包括三个层次，信息，知识和智慧，报业更多是生产信息出版业主要集中生产知识和智慧，生产信息的必然先于生产只是和智慧的受到互联网冲击。其实原先不少报纸有在知识层面生产的传统，但近年来，报纸的这一特色日益褪色。如果报纸不能从知识层面生产信息，只是在海量信息层面做文章，竞争不过新媒体是自然而然的。这段文字重在说明：

A.报业竞争不过新媒体是毋庸置疑的事情 B.报业相比出版也更早收到互联网的冲击 C.互联网的海量信息是其取胜的关键武器 D.今天报业欲生存应多在只是层面生产信息

5.在这位演员死后的几周内，很多关于精神疾病和抑郁症的讨论纷纷见诸报端，包括演员自杀的各种猜测也走进了人们的视野。继而，舆论开始转向了对精神疾病和治疗进展的讨论，是的，社会确实需要鼓励开展这种话题的讨论，然而，有多少讨论是聚焦抑郁症患者每天必须面对的精神困扰?似乎更多的讨论集中在精神疾病的悲剧结局上，而不

改变。

下列说法不符合文意的是： A.抑郁症患者的精神状况更值得关注 B.对抑郁症患者的精神困扰讨论不够 C.舆论应减少对精神疾病话题的讨论 D.舆论过度关注精神疾病患者的自杀原因

是及时进行干预，似乎抑郁症患者的死亡比他们的生命更容易引起讨论，这种状况亟需1.【A】 解析：文段属于总分结构，首句指出决策需要抢抓机遇，分句通过并列结构进一步说明要想抓住机遇，需要及早地发现和把握，还需要智慧和勇气，同时通过反面论证，证明及时决策的重要性，即不及时决策，会失去机遇。对应选项为A项。B项，未体现决策和机遇的关系，且属于分句并列的一部分内容，过于片面，排除。C项，属于问题类表述，非文段重点，排除。D项，文段已给出具体对策，故表述不明确，排除。

2.【D】 解析：文段首先说明社会科学应运用的最基本的研究方法，接着对这一方法的正确性进行论证。“遗憾的是”表转折，说明问题，即有些学科抛弃了这种传统方法，仅仅依赖统计数据。故文段围绕社会科学的研究方法进行论述，对应选项为D项。

A项，“分析工具”属于社会科学发展的内容，非文段论述重点，排除。B项，“数据处理”在文段中未出现，属无关选项，排除。C项，“优秀传统”即指代社会科学应运用的正确的研究方法，而文段还表述了研究方法中存在的问题，故表述不全面，排除。

3.【D】 解析：文段先讲述了沙尘与水汽结合为云最终化为降水，接着用“可见”总结说明沙尘在土壤分布和水循环上均扮演重要角色，即为沙尘的重要性，文段末尾用“可以说”标志着此处内容应是对全文进行总结概括，根据文意和话题的连续性可知，强调的是沙尘对全球生态的重要作用，即为D选项。B、C两项主语不是沙尘，错误;A项，将沙尘作为生态平衡的决定性因素，属无中生有选项，排除。

4.【D】 解析：文段先阐述了内容生产中不同信息、不同行业的特点，接着指出报纸“知识层面生产”的特色出现褪色，最后用反证说明报纸不从知识层面生产信息会造成竞争不过新媒体的后果，那么可知文段意在强调报纸应该多在知识层面生产信息，即为D选项。A项是反证部分的后果，属于假设变现实，排除。B选项为转折前内容，并非文段重点。C项，由最后一句可知，海量信息并非是正确的途径，错误。

5.【C】 解析：根据文段“舆论开始转向了对精神疾病和治疗进展的讨论。是的，社会确实需要鼓励开展这种话题的讨论”说明社会鼓励舆论开展精神疾病话题的讨论，与C项的表述正好相反，故C项不符合题意。

江西省考面试题型 篇5

宝鸡市党群系统面试真题

1.扶老太太过马路，文明办出台政策如果被讹，钱由文明办出，你怎么看这一现象？

【解析】继“南京彭宇案”后出现的一系列“善意助人反被诬”的案件后，历来推崇“助人为乐”的民族遭到了严重的道德考验，现在出现了老人摔倒了围观者没人去扶的现象。因此社会出现了严重的道德危机，针对这种“道德滑坡”的现象，为了消除救助者的恐惧感，文明办出台政策说“救助者如果被讹，钱全部由文明办出”。文明办的这种做法我们应理智的去看待它。首先这个政策带来的积极影响我个人认为表现在以下几方面：

第一，消除围观者的顾虑，积极参与到救助者的行列。围观者不敢去搀扶老人的最大顾虑是怕老人被扶起后，遭到老人的讹诈，文明办这一政策的实施在很大程度上打消了围观者的顾虑。

第二，提高公民的道德判断力和社会责任感。这项政策有利于人民自觉履行法定义务、社会责任，形成讲正气、促和谐的良好风尚。

第三，防止道德义务和法定权利发生冲突。围观者并不是不想扶老太太，他们也不是不想承担道德义务和责任，而是如果被讹后可能会承担相应的法律责任，这项政策的出台同样消除这种冲突。

同时文明办出台的这个政策还有我们值得商榷的地方，主要表现在：

第一，政策实施的可操作性不强。这项政策最大的难度在于证据的收集，而且也没有一个规范的评判标准。

第二，真正的撞人者的不到相应的处罚。真正的撞人者可能存在侥幸心理推卸应当承担的责任。

第三，降低被撞者的的道德底线。这个政策可能使个别被撞者出现夸大被撞事实，获取更多的赔偿金，降低被撞者道德底线。

总之，虽然文明办出台这项政策的出发点是好的，但是能让政策真正做到切实履行才是最终的归宿。这要求我们公民个人一方面要提高自身的责任感，另一方面不应该因为被讹动摇我们做善事的信心。老人是弱势群体，搀扶老人义不容辞，我们要找回城市的良知，让生活在城市的每一个人都能感受到城市的温暖，找到归属感。

2.六一前很多人去福利院看小孩，影响正常运行，你是负责人，该怎么办？

【解析】每年六一，儿童福利院的孩子们会受到社会各界的特别关爱，很多单位、组织、个人，纷纷在这一天到福利院献爱心。这些关爱，都是对孩子们的关爱和呵护，值得肯定，值得赞扬。

然而，由于社会各界不约而同的选择六一献爱心，而且很多人对孩子们的具体需求不大了解，难免会出现“无序关爱”的情况，不但成了孩子们的“甜蜜负担”，也会造成一定的资源浪费。

为了不使关爱儿童成为一种负担，作为福利院的负责人，我们应该对社会关爱进行适当引导，把无序变有序，因此我们应做到以下几点：

第一，定期举办“开放日”活动，使人们能够定期对福利院儿童进行关爱，而不是集中在六一前期，从而做到人员的分流；

第二，捐赠爱心物品。人们去福利院看望孩子们时都会带些食品，这样不仅会浪费资源，而且还会给孩子们造成负担，因此，我们会建议人们多捐赠一些生活用品、医疗用品、学习用品等，从而更好地满足孩子们的需要；

第三，鼓励人们争当爱心义工。关心、呵护儿童不仅是在六一去看望他们，还可以在平时到福利院工作，为孩子们做饭、洗衣、打扫卫生，或者是和孩子们一起做游戏，这种方式能使孩子们更加快乐。

关爱孤残儿童的确是一种美德，但是我们不能集中在六一前去对他们进行关心与呵护，而是要使关爱孤残儿童成为为一种社会常态，使他们每时每刻都能体会到社会对他们的关心与呵护。

下午：

3.怎么看各校自主招生只给重点中学推荐权？（背景：大学自主从211中学招生的门当户对）

【解析】这个做法有一定的合理性，211中学师资雄厚，教学质量有保证，所以培养出来的学生综合实力比较强。但是对于非211中学的学生来讲有失教育的公平性。

大学把自己的选拔人才限定在名牌中学，这也是一种歧视，对于绝大多数的中学是不公平的竞争。这种“门当户对”的做法，其实也失去了选拔人才的更大空间。虽然从一般的规律来说，经过层层选拔，成绩比较优异的学生已经集中到那些所谓的名校了，但漏网的“大鱼”总是有的，寒门也可出优生，普通的学校往往蕴藏着一些怪才，他们是传统教育的牺牲品，但是这些人往往能够成大器。

更为重要的是，从教育公平的角度来说，大学与大学应该平等竞争，但是把自主招生的特权仅仅给所谓的名牌大学，使得大学的竞争是不平等的，被贴上了“211”、“985”标签的学校，就高人一等，连毕业生也享受了特别的待遇。名牌大学利用自己享有的“自主招生”特权，更加扩大了这样的不平等。

江西省考面试题型 篇6

热点背景：

材料一：疆晨报讯，近日，为了进一步加强乌市政府网站信息内容建设，更好地发挥其政务公开和服务群众主平台作用，乌鲁木齐市人民政府办公厅根据国务院办公厅和自治区人民政府办公厅的要求，对全市政府网站进行第二季度抽查，并发布了抽查情况通报。通报中明确要求，各部门政府网站添加“我为政府网站找错”监督举报平台入口(以下简称“入口”)。

材料二：“我为政府网站找错”监督举报平台由国务院办公厅政府信息与政务公开办公室牵头主办，各级各类政府网站添加了平台入口，主动接受网民对网站的纠错，以此推动政府网站问题的整改。

命题预测一：

国务院办公厅政府信息与政务公开办公室牵头主办“我为政府网站找错”监督举报平台，以此推动各级政府网站问题的整改。对此，你怎么看? 思路解析：

本道题目重在测查考生的综合分析能力，需要考生从电子政务互联网加的高度思考问题，看到这一他、平台所要解决的现实问题，并对平台在执行推广和具体问题的解决提出相应的措施。

参考要点：

1.表明观点：这一平台的打造有助于政府网站问题的解决，进一步提升网站的公信力，凝聚网友的关注，同时也体现了政府对网站建设的重视。

2.问题分析：

当前政府网站存在的问题，部分网站信息更新不及时，一些网站信息发布不准确甚至出现语言等错误，个别地方政府或部门对于网站建设不重视，不能紧跟时代发展趋势，不能响应群众的新期待，影响了政府的公信力，损害了群众的知情权、参与权和监督权。

3.对策提出：

首先，做好平台的宣传推广，获取各级地方政府网站的积极响应，并为其设置纠错链接入口;其次，对于参与纠错的群众，要予以适当的鼓励，充分调动群众参与纠错的积极性，对于群众发现的问题要及时整改，体现对群众意见的重视。

最后，提升对政府网站建设的重视，大力加强在网站建设、技术投入、信息更新方面的投入力度，建立起网站建设责任制，从而从根本上解决网站存在的突出问题。

命题预测二：

你单位网站被网友发现多处错误，并曝光在“我为政府网站找错”监督举报平台，领导让你来处理，作为单位网站的负责人，你如何处理? 思路解析：

本道题目重在考察考生的应变能力，命题紧跟是时政热点，有一定的预测性，需要学员充分把握政府在处置网络舆情方面的基本方法并对问题做妥善处理，充分展示实际工作的能力。

参考要点：

1.怎么看：政府网站信息的准确性，直接关系到政府的公信力，面对这一情况我会本着谦虚的态度及时予以处理

2.怎么办

稳定局面：我会第一时间在单位网站就存在的错误发表声明，对于存在的问题向群众道歉，并表明我们会及时处理，感谢网友的监督。

调查处理：对于曝光的问题进行及时核实，确认问题产生的原因和直接责任人，是因为思想不重视导致的马虎错误，还是因为原始的信息存在问题而没有及时发现导致的。

解决回应：对问题进行及时修改，并对直接责任人进行批评教育，将处理结果对外进行公开。

江西省考面试题型 篇7

社会热点话题一直是每年国考考试面试当中应该重点关注的内容，今天中公国考考试网就史上最严“禁酒令”话题进行模拟出题分析，我们一起来学习一下。

图片来源于网络 【热点背景】

2016年6月16日，安徽省委、省政府对开展“酒桌办公”等四个专项整治工作作出专题部署，在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。

【面试预测题目】

近日，安徽省委、省政府在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。有关这史上最严“禁酒令”，你怎么看? 【中公参考答案】

安徽省做出的该项规定，要求所有公务活动除外事、招商活动外，一律不准饮酒。这一“最严禁酒令”凸显安徽整治“酒桌文化”的决心，值得肯定与借鉴。

在我国博大精深的饮食文化中，酒文化无疑占据了极重要的份额，酒文化的精髓不在酒本身的品质和渊源，而更在于它所体现出的“酒桌文化”。的确，酒作为一种交际媒介，在迎宾送客，聚朋会友，传递友情中发挥了独到的作用，可以说学会酒桌上的“奥妙“，有助于人际交往的成功。这样的酒桌文化也在官场上盛行，久而久之出现了酒桌上的“权力寻租”和利益交换。如出现了“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;党员干部及公职人员接受可能影响公正执行

公务的宴请等现象。这样的现象如果不加以制止，不仅会浪费国家资源，有损政府工作人员形象，甚至会降低政府的公信力。

所以安徽省重拳出击，出台的史上最严“禁酒令”具有一定的现实性意义。它将过去酒桌上的“潜规则”晒在阳光下，直指酒桌上的“权力寻租”和利益交换，给公务人员划出具体的纪律红线。

面试技巧：面试题型逐一击破 篇8

随着全国各地一波又一波笔试考试的结束，随之而来的招警面试备考更是时间紧迫。能够进入面试环节的人少之又少，故大多人对面试感到十分陌生且畏惧。今天，中公招警考试网为大家准备了一道特色菜——面试的题型的梳理，让大家打一场有准备的仗。

其实招警面试就是考人的心理素质的，只要大家掌握了面试的考察内容和考察方式，再经过大量的面试训练，参加几次模拟面试就可上考场了。所以今天要向各位考生重点介绍一下公考面试的题型，让大家对面试有个简单的了解。

现在的招警考试面试一般采取结构化面试的形式，所谓结构化就是指同一天内，所有人都是同一套题。常规的面试试题为4道二十分钟，也就是说一道题五分 钟左右。常见题型为：自我认知与岗位匹配类、综合分析社会现象类、综合分析观点类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类。这些都是结构化的经典题型。

自我认知现在很少考自我介绍类的题了，它通常会以岗位认知的形式考察考生对报考岗位是否了解，所以考生要明确报考岗位的特点以及自己的优势。

关于综合分析社会现象类需要考生多关注下时政和媒体、专家的一些时评。只有平时多积累了到了考察上才会有话说。时间仓促的同学可以在考前翻阅一下中公招警考试网编写的时政热点。答题先答此现象产生的社会背景，接着表态，分析其后果或意义，紧接着分析原因，再对症下药给出对策，最后做个总结。

综合分析观点类的题考生首先先解释一下所给观点的意思，一定要简洁明了，不能逐字逐句的翻译。解释完一定要联系实际，结合自身进行论述，不能就着这句话空谈。

人际沟通类的题考生需要先端正态度，然后分析原因，提出相应的对策，最后做个总结，避免类似的事再发生。考官的考核标准就是这个人际矛盾你是否有效得解决，且不影响你和他人的关系。

组织管理类的题就是考你如何办活动，所以考生要明白活动的组织流程。事前计划，明确活动的时间、地点、人员、物资，做出合理的预算，经审批通过后就可考虑事中如何管理、协调，活动结束后并进行相应的善后、总结、汇报、宣传。

应尽应变题就是考察你的应变能力，要记住先分析情况，再

2018国考申论新题型解题技巧 篇9

国考申论新题型解题技巧

申论考试，会固定积累常考题型、常规题型，一般这些题型，经过学习，大家基本都能驾驭的很好，但是，近几年国考中经常会出现一些新颖题型的身影，搞得大家很纠结，无从下手。下面，中公教育专家通过几道例题来看看如何破解其中的奥秘，揭开新颖背后的面纱。

国考申论近几年新题型汇总：

【例1】“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹，某单位党委决定编印一期《内部学习资料》，宣传他们的事迹，号召本单位全体人员向先进人物学习。请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。(10分)要求：概括全面、准确，揭示各位先进人物的精神实质。不超过200字。

【例2】某单位为了解工作人员的生活、工作情况和心理、思想状态，打算以“给定资料1”中小邹的情况为案例，设计一份调查问卷。假如由你具体负责这项工作，请设计出该问卷内容所应列出的主要问题。(20分)要求：(1)写出明确具体的设问;(2)设问应当分类并对每类中的每个设问标注序号;(3)内容全面，用语得体;(4)不超过500字。

【例3】某美术馆正在策划艺术家黎明的作品展，请根据“给定资料4”，为这一作品展撰写一则导言。(20分)要求：(1)围绕黎明的创作宗旨、作品材质及其艺术追求等方面作答;(2)内容具体、层次分明、语言流畅;(3)不超过400字。

接下来以【例2】为范本进行讲解： 审题：

1、“导”：如导师、导演、导游、导诊，“导”就是走在最前面的，给出方向性、指导性。联系生活我们便可以理解，导言是整个材料或者作品的指导性内容，要把作品展的主要内容概括出来。

2、题干和要求：围绕创作宗旨(理念上的、总体的、宏观的，体现一位作家一个阶段的作品风格的总概括)、作品材质(如泥巴、水墨画、冰雕等)、艺术追求(这个较创作宗旨较为具体，往往指代某一幅或者某一系列作品)。

3、从三个方面答题：宗旨、材质、艺术追求。

4、形式：层次分明，将三方面分别进行书写。

新题型特点总结&解题方法：

1、拿到新题型不要害怕，新题型一般有一个骇人听闻的、陌生的名称，可能是编者按、调查问卷、导言等，文种较为新颖，可能没见过也没学过。

2、新题型是纸老虎。在要求和题干中一定会告诉如何作答，所以审题很重要，申请题干，所有的作答框架便都能够识破。重点看：内容要作答几方面、有没有形式要求，如标序号、分类(分段，不同内容写在不同段落)、层次分明等。

面试经典题型 篇10

【参考思路】(1)人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。(2)要认识到，和同事之间，尤其是经常需要合作的同事间，和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的，否则肯定要影响到工作效率.不能有分歧就和他争吵，吵架是不能解决问题的。(3)和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。真诚的对待他，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。(4)要谦虚谨慎，自己可能比较年轻，资历浅，工作经验少，要本着请教学习的态度和他交流，不能恃才傲物。要善于发现别人的优点，不苛求别人。(5)分析为何他老是和你产生分歧，如果是脾气性格上差别导致分歧，在平时工作之余要多和这位同事沟通，生活上能提供帮助的时候尽量提供。如果是关于工作荣誉的分配问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够和

这位同事友好相处，共同促进工作效率的提高。

【例题5】假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办?领导的能力比你低，你该怎么做?如果领导比你强很多，你又

该怎么做?

【参考思路】(1)在背后议论别人(特别是别人的缺点)本身就是不尊重他人的不道德行为，是不可取的，所以应避免这种情况的发生。(2)如果领导的能力比我低，我也不会因此而轻视他。既然他是领导，那一定有他成为领导的原因，无论怎么样，尊重领导是起码的上下属关系所要求的。同时，自己还是应该在岗位上兢兢业业地干，那是对自己的负责和对职业的尊重。相信这个世界是公平的，是金子总会有发光的时候。(3)如果领导能力比我强，那我更应该敬重他，把在他手下工作当成一种学习和锻炼自己的机会。我一定要多向他学习，取其之长、补已之短。平日做个有心人，从细微处学习一点一滴。俗话说“强将手下无弱兵”，有一个能力比自己强的领导，我一定成长得更快。

【例题1】有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。

【参考思路】(1)这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。(2)关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。(3)所以，考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。(4)最后，我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现，此外也要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相结合。

拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。谈谈你的看法。

【参考思路】对于本题我是这样理解的：(1)拿破仑和孙中山都是一代伟人，都是一个时代的象征，他们永不服输和报效祖国的精神是值得我们青年人学习的，他们的话更值得我们去深思。(2)这两句话讲的是同一个问题的不同方面。拿破仑的话主要是激励我们，告诉年轻人应该有一个崇高的理想，敢于为自己的目标而努力奋斗;孙中山的话则是告诫我们，青年人应该树立正确的世界观、人生观和价值观。他们的话都是非常有道理的，并不矛盾。(3)从两位伟人的至理名言中，我体会到：作为一名当代青年人，应该为自己树立一个远大目标，为了这个目标而不懈努力;但是我更意识到时代所赋予的重任，如果我能有幸进入公务员队伍，我将牢记孙中山的话，不应该为了当官而当官，因为无论是手中的权力还是头顶上的光环，这一切都是人民群众所赋予的，我应该踏踏实实地为人民做事，为人民谋利益，这样才能成为一个合格的公务员。

【例题3】现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚，奢侈之风盛行，群众反映强烈，甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财

犯罪而被抓。对此现象你有什么看法?

【参考思路】(1)这些地方、部门和单位形成的奢侈之风，以及某些高官借建豪华办公楼敛财的行为，说明某些领导人物的思想已被腐化，其服务理念已严重扭曲，完全背离了中央提倡节约俭朴，艰困奋斗和建设节约型社会的精神，讲了排场，失了民心，应给予严厉的惩治，遏制这种不正之风的蔓延。(2)从这些现象可以看出某些公务员不勤俭节约从而滋生****。党的十七大报告明确提出，要以完善惩治和预防****体系为重点加强反腐倡廉建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对****。作为一名国家公务员，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从现在做起，从身边的小事做起，努力发挥政府机关在建设节约型社会中的表率作用;作为公务员，更应以史为鉴，在****问题上保持清醒的

认识，树立正确的人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁，积极与****现象作斗争。

【例题4】一份机密文件不见了，当你准备向领导报告时，第二天又出现在你的抽屉里。你如何处理这件事?

【参考思路】(1)我认为首先要向领导报告这份文件失踪的事，并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及国家或部门机密，因此它的发放和传阅是很严肃的，不相干的人是不能看到的，否则将构成犯罪。(2)追查机密文件被何人传阅过，有什么人接触过机密文件，保证机密文件内容不落入别有用心的人手里。查清后向领导报告，并请示处理意见。(3)对照本单位机密文件管理制度，深刻检讨自己的工作过失，请求领导给予相应的处分。(4)建议领导在本单位开展一次保密教育活动，努力提高大家对保密工作重要性的认识，建立健全保密工作制度。

【例题7】一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?(1)你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。(2)群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。(3)你同科室的小李被

提干了，组织部马上找你去做群众谈话。

【参考思路】生活中，我们会经常遇到这种同时都很重要，同时都急着需要解决的事情。这时，我们首先要冷静地思考，沉着应对，千万不要自乱阵脚。要本着“有理、有利、有节”的原则来处理这样的问题。面对这三件事，我是这样来处理的。(1)我首先处理的是群众上访的问题，因为群众来上访，必定是带着情绪来的，如果不能及时地解释或处理好的话，往往会造成事态的进一步恶化，甚至会出现无法控制或意想不到的局面。所以，我马上要把不了解的情况弄清楚，及时给上访的群众一个合理的解释，让群众满意。(2)当然，在解决群众上访的事情前，我要及时向组织部的领导解释清楚，如果有时间的话，我会当面去解释的，可让他们先找别人谈话，或是推迟谈话的时间。我想领导肯定会以大局为重，理解并支持我的。(3)处理好这两件事后，我会再处理工作方案的事。它下午才用，我完全可以牺牲中午休息的时间把它做好。当然，对于方案中我认为不妥的地方，首先要全面地分析自己的看法，因为自己认为不妥，并不代表着它确实不妥，毕竟每个人看问题的角度不同，所产生的结果也会不同。况且领导看问题的角度和眼光，要远远高于自己，所以，要全面分析自己的观点及看法。其次，如果经过反复推敲确实认为自己的看法正确或领导的方案有不妥之处，可向有经验的同事请教，参考一下他们的看法。最后，经过反复的论证，证明领导的方案有不妥之处，可向领导委婉提出，我相信领导会接受建议的。综上所述，我们在生活中同时遇到几件都非常紧急的事件时，一定要像邓小平同志所说的那样“冷静观察，沉着应对”。

【例题8】如果让你组织一次查“三无”人员的行动，你将如何组织?

【参考思路】(1)确定参加此次活动的人员，先对辖区内的“三无”人员进行摸底调查，确定辖区内的“三无”人员人数和集中地。掌握第一手资料，方便活动展开。设计活动方案和制定“三无”人员安置计划。(2)进行人员分组和负责地区分配，根据前期掌握的资料，清查活动开始，按方案进行灵

活行动。(3)对此活动进行工作总结，并写出详细的工作报告

【例题9】工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

【参考思路】出现这种情况，我表示遗憾。具体来说，我会这样做：(1)不管怎样，要以全局为重，以工作为重，在工作中要坚决服从领导的指挥，密切配合同事的工作。(2)努力调整好自己的情绪和精神状态，不能因此而导致工作出错，更不能因此而造成新的关系紧张。(3)认真查找原因。我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。(4)如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。(5)工作之余努力培养起与领导、同事共同的健康有益的兴趣和爱好。总之，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习。我相

信，他们会看见我的努力，我们的相处会很融洽!【例题10】请用“丰富、摇篮、水平、编译、活动”五个词编一段话。

【参考思路】随着中国加入WTO，公务员需要不断提高自己的英语听说能力以适应形势的需要。小黄是经济运行部门的一位普通文员，他清楚知道自己的英语水平并不足以应付编译国外公文文书的工作，他利用空闲时间报名参加了新东方英语辅导班。那里不愧是培养英语人才的摇篮，在课堂上通过有趣的自由口语问答活动，调动大家练习口语的积极性，并在听说中，帮助大家丰富词汇。经过两个月的努力学习，小黄的英语在部