财务部会计实习个人工作总结

2024-07-25

财务部会计实习个人工作总结（共13篇）

财务部会计实习个人工作总结篇1

公司财务部会计辅助个人工作总结时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的会计人员不难，但要做一名优秀的会计人员就不那么简单了。我认为：一名好的会计人员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的会计人员需要学习的东西还很多很多。在这里我简要的总结一下我在这一年中的工作情况。公司财务部目前只有 * 经理 , * 经理和我三个人。所以，我担负着会计辅助工作的角色。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，一兼数职的我，在工作中锻炼自己磨练自已，财务部内人手较少 , 而且我们有独立的办公室，与另一间办公室内的三个部门隔开。但在 * 经理有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。部内我按照规定编造公司每月的预算出口统计报表资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告公司领导，还传真报送**区统计局。工作上对于所有财务凭证，每月及时整理、装订和保存。能够按时做出记帐凭证，给予甘经理接下来的财务工作提供方便能够配合各部门批好的货款，及时开出支票。

财务部会计实习个人工作总结篇2

1. 财务会计的工作内容

财务会计不同于财务管理, 是直接针对财务数据进行审核、处理和决算的工作, 财务会计工作面对的是企事业单位以及各类社会组织在运营过过程中那些与资金应用直接有关的事务, 财务会计工作所依凭的是组织在运营过程中由于资金花销或增长产生的一些数据。从表面上来看, 财务会计工作是针对“钱”的工作, 与组织管理并无相关;而从财务会计工作的基础以及其结果来看, 直接针对“钱”的整理、统计和报表, 直接为组织运营和管理提供依据。

2. 财务会计工作的职能

财务会计工作的结果面向组织内部, 也面向组织外部与组织相关的其他单位, 如投资者、政府等, 因此, 财务会计工作的第一项职能是对组织运营的状况进行资金方面的说明, 通过财务报表分析, 可以看出组织在一段时间内资金运用是否合理以及收益和损失的情况;财务会计工作的结果可以为组织进行下一步的计划或者未来工作提供相应的资料, 能够帮助组织管理者进行决策, 因此, 其工作职能的重要一点是为组织资金和资源分配以及决策提供帮助;财务会计工作设计到组织内部各个部门以及成员的资金应用情况, 能够直接反映出部门效益和组织成员的价值, 因此, 很多以盈利为主要目的的企业通过财务会计工作来观察组织管理中的弊端, 并进行相应的管理或者组织建制, 这是财务会计工作发挥其内部控制职能的体现。

3. 强化财务会计工作的价值

财务会计工作有其固定的工作路径, 这是由政府相关法律法规以及组织运营的需要决定的, 而正是由于这些固定的工作路径, 使财务会计工作能够展示其重要的作用并全面地履行职能。而强化财务会计工作, 需要从会计工作本身存在的问题入手, 以问题的解决为主要方式, 这样一来, 该项工作的工作路径更为清晰, 工作结果更为准确, 同时, 对组织运营的帮助作用更加明显, 可以说, 强化后的财务会计工作能够全面地履行其工作职能, 无论对非营利性组织的内部管理还是对盈利性组织的利益追求, 都具有不可替代的作用。

二、财务会计工作的强化关键点

1. 财务会计信息的准确性

财务会计工作提供的报表能够直接反应单位的资金应用情况, 反应单位近期或者某一时间段内的发展。行政事业财务的财务报表上报和公开, 使政府和投资者能够清楚地观察到单位的发展程度, 也是满足公民参与相关政策制定的基础, 因此, 单位的财务会计信息应足够全面和准确。然而, 在目前的财务会计工作中存在着这样的问题, 即财务会计核算重视对已经发生的资金运用行为进行总结而并不重视单位资金的预算管理, 这使得相关责任方对事业单位的管理始终处于滞后的情况, 不利于单位进行发展预期和工作计划的制定;另外, 行财务会计信息精确度也存在着问题, 漏报、在一个统计周期内由于发票等核查材料不足而导致的对账问题、会计核算方法不能完全展示数据的内容等, 都使得会计报表最后的功能减弱, 更大程度上, 财务会计信息并不是为行政事业单位提供关于未来发展的建议或者进行组织行为检查, 而是一种“走过场”的活动。

2. 财务会计工作的职能发挥

财务会计工作具有至少三种职能:为组织及其投资者、相关单位和部门提供关于组织运营的经济数据;通过财务工作发现组织运营中的问题并提出解决策略;检验和反映组织的发展情况或某一改革的实际效果。企业的财务会计工作能够明确地显示出企业运营中的优势和缺点, 甚至能够预测运营风险, 而对于那些不以营利为主要目的的组织来说, 组织结构发展以及各部门工作的效率等仍可以通过财务会计工作观察出来, 这就说明, 财务会计工作应该体现出其对单位的内部控制作用。财务部门应根据单位的特点, 对支出结构进行科学的分析、预测和论证, 搞好支出结构的优化设计。然而, 目前大多数组织在忽视资金使用前的预测控制, 资金使用单位不重视资金使用效益的状况、财务会计工作对单位经济状况的分析仅止于“钱”而并不探求经济问题背后的组织行为问题。财务会计工作的职能没有完全发挥出来, 这成为该项工作发展过程中必须要解决的问题。

3. 财务会计工作的有效性

财务会计工作以组织的财务核算周期为结点, 财务部门相关工作人员的职业能力以及职业操守, 组织对财务会计工作的支持程度、组织内部成员对财务会计工作的配合程度, 影响着会计工作的有效性。国家法律以及企业法规对会计工作的有效性进行了明确的规定并指出会计工作者应该遵守哪些职业道德, 避免哪些违规行为。然而, 在很多组织, 尤其是私营企业中的会计工作者, 仍然难以拒绝金钱的诱惑, 利用财务工作的便利为自己谋求私利, 有时甚至帮助企业经营者进行一些违法违规的财务报告, 如做假账、偷税漏税等。

三、强化财务会计工作的策略

1. 加快财务会计工作信息化建设保证会计信息质量

财务会计工作要能够充分展现出其对单位财务的管理作用并且能够发挥对组织的优化价值, 应该先解决会计信息质量的问题。会计信息质量受财务数据、工作方式和会计工作人员的实际能力影响, 提高信息质量也应该从这三个方面入手, 要使财务数据更全面、会计工作方式效率更高并使会计工作人员的职业能力迅速提高, 只有采用信息化的财务工作模式, 利用会计电算化和数据网络化, 来产生会计信息。财务会计工作受到多种因素影响的现状下, 信息化建设能够有效保障财务会计信息的准确性与实效性, 还能促进财务会计信息使用效率的提升。首先, 应该加强引进现代化财务信息技术, 建立财务统计数据库, 使财务数据汇报以网络数据归纳的方式进行, 要求出差的经费报告以及日常花销全都以表格的形式填入单位的会计信息表, 方便会计对财务数据进行大规模的收集和整理;其次, 单位要加强财务部门的信息化建设, 引入先进的统计软件和设备, 引导财务会计人员会计电算化的实施, 满足会计工作人员进行财务核算的需要, 还应该加强信息化作业流程的制定, , 进而保障信息化条件下会计基础工作开展的质量;第三, 重视对财务部门会计工作人员的职业培训, 提供相应的讲座和学习空间, 使会计们能够出色地完成财务信息提供的工作。

2. 提升财务会计工作人员的职业技能

财务会计工作职能是否能够妥善发挥, 与会计自身的职业能力直接相关。财务人员除了自身的能力之外, 还应该在工作之余, 多学习国家的法律规章制度和单位的财务管理制度, 协调好各类经济管理关系。一个优秀的财务管理工作者必须具备基本良好的实践经验, 同时还需要有扎实的政策理论水平, 因此, 只有通过继续教育不断学习来获取。面对复杂的新环境和新情况, 财务管理工作者必须刻苦学习, 努力学习新知识, 掌握和了解国家对财务管理工作的新要求, 进而全面提升思想修养和业务素质;在工作岗位上的会计人员每年可以定期进行继续教育。这是一种规定, 同时也是工作需要;组织会计工作研讨会, 开展自我学习。开展自我学习是进入工作岗位后提升自己一条重要的途径, 因此, 在日常的工作之余, 可以多参加一些学术交流, 开展财务会计研讨。不同的行业在财务管理中会面对不同的难题, 所以, 财务管理人员还应该紧跟本单位的工作特征, 有针对性的完善知识结构, 丰富对业务知识的学习, 加强和相关单位之间的学习交流, 通过多种渠道提升自己, 保障财务会计管理工作质量的进一步提升。

3. 强化会计审计工作保证财务会计工作的效力

为了保证财务会计工作的效力, 必须对会计工作本身进行监督和管理, 因此, 会计审计显得尤为重要。一般情况下组织的审计工作与财务会计工作是结合起来的, 监守自盗的行为很容易发生, 为了避免这种情况, 应在组织内部设定单独的审计机构, 使审计工作独立。没有能力设立内审机构的企业或单位, 也应该定期聘请注册会计师对企业会计账目和财务报表进行审核, 使其发生的错误或舞弊现象能及时被发现, 内部管理更加规范。针对审计工作的结果以及审计工作的实际效力建立监督反馈机制是十分必要的。企业各部门应该将基于财务审计的管理文件的实际管理效果进行总结, 先于审计结点上报给管理层并直接由审计部门接收, 这是对财务审计效力进行反馈的最直接方式。

四、结语

综上所述, 财务会计工作的强化能够解决目前大多数企业和单位在该项工作上存在的普遍问题, 是财务会计工作的质量和效力提高, 从而使其真正发挥出自身的作用, 促进组织的全面发展。

参考文献

[1]郑天红.企业财务会计信息质量影响因素与优化策略[J].现代商贸工业, 2014 (11) :115-116.

[2]李润兰.解析财务会计工作人员的素质强化方法[J].当代会计, 2015 (05) :110-111.

浅谈“怎样做财务会计工作” 篇3

摘要本文首先从财务人员应掌握相关的法律、法规入手，怎样宣传用法律、法规，进而推进怎样用法律、法规保护财务信息真实，维护财务人员的权益。

关键词财务人员素质职业道德

财会工作是经济管理工作的基础和重要组成部分，而工作又是由人来完成的，人的素质及阅历又会影响财会工作的质量，做财务人员必需德才兼备，所以要做财务会计工作首先必须懂，其次就是用。

懂就是指懂得与财会工作有关的一切法律、法规和行政规章制度,如公司或企业法律制度、金融法规、财政税收法规、会计审计法规等; 财会人员开展各项工作所遵循的相关法律、法规和制度,是经过法定程序对人们经济利益关系进行协调的规范性文件。财会人员在处理财会问题时,需要协调各种財务关系,必然涉及各种利益关系。财会人员面对这些利益关系,只有做到依法,才能做到客观、公正地办事,并就某些人对自己工作的不理解、不支持,甚至刁难、阻碍和打击报复财会人员的现象,能找到法律武器保护自己。有的财会人员认为,为了本单位利益,做点越轨的事是应该的,甚至在所难免。出现这样的错误认识,这就是不懂,因为一旦被查处,不仅当事人要承担相应的法律责任,企业的社会形象也会受损。社会主义市场经济是法制经济。财会工作承担着企业价值管理的重任,更不能脱离法制化轨道。党和国家制定的许多经济政策、法规和制度,都直接或间接地反映在财会工作中。反过来,财会工作因承担对微观主体进行价值核算的任务,理所当然地成为宏观经济管理工作的基础,会计资料、会计信息不真实、不合法,直接影响到国家的经济预测与决策。财会人员和企业只有懂法、依法,才能保证整个经济活动依法、有序地进行。这就要求财会工作的当事人、利益关系人和监督者等做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

用就是如何用懂的知识来做，会计核算是一项基本的财会工作,但会计核算的对象即经济交易事项是由企业的广大员工完成的,财会人员依据这些经济交易事项的书面记录来进行会计核算,虽然财会人员享有会计监督的职权,但事实上却难以保证其真实性,所以对企业员工要进行必要的财经法规制度的教育,对弄虚作假的员工进行严厉的处罚。要用必须得懂，要懂必须认真学习相关的经济、金融、财政税务、会计、审计等法律法规。财会工作不只是单纯的记账、算账、报账工作,财会工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。财会人员要做到依法做,必须熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,在处理各项经济业务时知法依法、知章循章,依法把关守口。同时,财会人员学习相关的法律、法规,不仅是为了依法做好本职工作,做到自己遵纪守法,更重要的是通过增强自己的法律观念、政策观念和纪律观念,通过向单位领导和企业员工宣传国家的有关法规、政策以及财会人员的权利、职责,以取得他们的支持和理解,从而促进单位其他人员懂法、守法。懂就必须得做，就是财会人员在工作中,如审核各类开支、编制会计凭证和会计报表、申报纳税等,一定要按照既定的法规制度去做,不要想当然地主观行事。经过长期的努力,我国已经建立起了较为完备的会计法规体系,对会计工作的各个领域都有严格的规定。作为财会人员,要模范遵纪守法,就得从点滴做起,从细微处着手,划清是非界限,时时、事事、处处严于律己,自觉地用各项法律法规和纪律来约束自己的言行,才能逐步形成依法理财的习惯。严格依照国家的方针政策和有关法规制度去做财会工作,不能片面追求“灵活”,更不能按职务的高低、关系的亲疏去办事。执法必严,首先要求财会人员做到廉洁自律。俗话说:“拿了人家的手短,吃了人家的嘴软”。财会人员整天与钱物打交道,在工作中时常会碰到不合法、不合规、不合理的经济现象,没有“常在河边走,就是不湿鞋”的道德品质和高尚情操是不行的。如果财会人员自身不廉洁,很可能丧失原则,为了所谓的“业绩”和一些“好处”,随心所欲,践踏法律,不仅自己要承担相应的法律责任,企业或单位负责人也要程度不同地承担相应的责任，对任何违反财经法规制度的行为和人员,坚决予以纠正,必要时追究其责任。

这样才能搞好财会的基础工作，发挥财务管理中心作用的保证。市场经济的发展和现代企业制度的建立，要求必须有一个健全完善的财会基础工作，为企业加强经营管理、提高经济效益服务。近年来，一些单位。财会信息严重失真，财务管理的职能不能充分发挥，企业的正确决策根本无从谈起。

财务核算会计个人总结篇4

一、认真加强思想政治学习

在综合党支部组织下，认真学习贯彻十九大精神，深刻领会总书记重要讲话，自觉践行“两学一做”学习教育常态化，思想上积极与党中央保持一致。

二、认真做好所处岗位工作

（一）贸易公司的财务核算工作

1.认真完成财务部日常会计核算工作。作为后勤工作人员，在费用报销、收付款、借款、报销款支出审核等环节中，以认真，严谨，细致的工作态度坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度和费用审批制度，把一些不符合的单据及不合理的款项拒之门外，不把问题带到下个环节。

2.按时完成公司的纳税申报。与税务机关保持良好沟通联系，积极配合税务部门及时完成各项税款申报等。认真做好发票购买、管理、开具和认证等工作。我司连续蝉联纳税人信用等级A级评定，得到税务机关极度肯定。

3.做好固定资产管理工作，按月计提固定资产折旧，做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记，年底配合综合管理部门做好固定资产盘点工作。

总之，2017工作我能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作，完成财务部门日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本满足了部门，总公司及外部有关单位对对我司的财务要求。当然，在完成工作的同时也存在一些不足。比如今年12月份关于办理升级千万元版发票事项受阻问题，虽然票种申请受阻，但是经过及时地跟业务人员沟通说明实际情况，并积极配合客户要求到税务打印对方所需证明材料，最终解决了该事项问题，促成业务交易完成。

（二）物业公司的财务核算工作

1.认真完成财务部日常会计核算工作。

2.按时完成公司的纳税申报。

3.做好固定资产管理工作。

4.做好久其财务报表编报工作。

本，物业公司从单位股份改革到增值税纳税人性质发生较大变化。2017年10月由小规模纳税人升级成一般纳税人，增值税核算方式改变，开票税点改变，导致工作量也增加，但在大厦王主任积极主动配合，不厌其烦跑税务、按新规定开具发票、及时提供票据等方面为财务税务变更跟会计核算提供很大帮助。同时我也积极了解新政策，及时变更核算方式。2017年增值税税额同比16年减少了1.21万元，较好完成今年的会计核算工作，并及时提供各项准确有效的财务数据。

（三）工会账户和华正公司的财务核算工作

1.工会账户2017年的工会经费结余25.49万元（其中行政专项拨款余6.28万元）；党费结余2.25万元；爱心基金结余14.49万元。

2.按时完成华正公司日常会计核算、纳税申报、法人变更、报表编制等工作。

（四）个人工作上的亮点与特色

1.日常会计核算工作，零出错率；按公司规章制度，严格控制成本费用，杜绝不合理开支报销；

2.纳税申报100%正确性和及时性；及时掌握税收优惠政策，做好税款核算工作，其中2017年物业增值税同比去年少缴1.21万元；

3.善于学习。向领导同事学习；每天坚持学习财税政策等。

三、建议（我为公司献策）

1.建议党支部多开展党员活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，使党员经常受教育，永葆先进性。

2.建议公司考虑科技领域市场，尤其是人工智能领域探索。比如智能化物业管理；医疗领域智能设备的手术机器人，检测机器人等；节能环保的智能车辆……

四、2018年工作展望

会计类财务个人工作总结篇5

一、认真踏实的工作表现

今年自己是有着很不错的表现的，我是很认真的在对待自己的每一个工作的，所以在这一年中自己是没有在工作上出现错误的。作为一个会计是应该要保证自己在工作中不要出现错误的，一旦在工作中犯了错影响是会比较的大的，所以在工作中一定要做到严谨和仔细的，在完成了一个工作之后应该要检查一遍，保证绝对不会有错误。自己一直都是一个比较踏实的人，对待工作是很认真的，不会把自己的心思都放在其它的事情上，所以我是能够很好的完成自己的工作的。

二、循规蹈矩的个人表现

在完成工作的同时自己也会严格的遵守纪律，不会去做一些违反公司规定的事情。我也不会利用自己的职位为我个人谋取私利，在处理工作的时候能够做到公平公正公开，做一个廉洁的会计。我会把公司的利益放在我的个人利益之前，时刻为了公司的发展工作。在工作的时间我是绝对不会去做一些跟工作无关的事情的，在上班时间就应该要认真的去做好自己的工作，这样才能够准时的把自己的工作都完成。

三、努力上进的新年计划

新的一年的工作就要开始了，在这之前我想自己是应该要做好新一年工作的计划的，这样在新的一年才有目标和方向。因为自己还是有很多的不足的，只有做好计划才能够让自己有更大的进步。在新的一年我决定要多去学习会计相关的法律法规，严格的约束好自己的行为;同时也应该要努力的提高自己工作的速度，在保证不会出现错误的前提下尽快的做好自己的工作;要保持自己今年的积极主动的工作态度，在明年的工作中收获更多。

医院财务会计个人工作总结篇6

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监视。会计工作是一项婆婆妈妈的工作，事情复杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来讲话。但我自任职以来，酷爱本职工作，立足本身岗位，脚踏实地做人、勤勤奋恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报以下：

一、爱岗敬业，扎实弄好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热忱服务，在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断爬升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟习自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮开工资进行核算按时发放。我每个月21号开始对结帐出院病人逐一分项目分科室录进汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记进住院收进。每个月5号之前要把上个月的账务处理终了，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后回档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收进报表及收进汇总对照表。同时对新增的固定资产进行录进，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收进和个人收进，根据医院管理方案真实正确、实事求是地进行各科室职员浮开工资的核算，构成草案后交由院领导审批后按时兑现全院职员浮开工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录进电脑备查，学生领证时逐一核清学生学费。对每个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、耐心的态度投进到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。固然复杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命根子，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每笔会计事务时做到实事求是、仔细审核、加强监视，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、正当、正确、完全，切实发挥了财务核算和监视的作用。

二、工作中存在的不足的地方

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

2、展开工作的思路还不够宽广，缺少创新精神。

3、平常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真实的作用，针对这类情况以后如何将工作做细做深，加强财务监视管理职能，应是我今后工作中的重点。

三、明年的工作打算

1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中往，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜测和分析工作，发现题目及差异时及时与各科室沟通并查明缘由予以纠正。

2、创新思路，加强财务管理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收进不过流，医院资金能够公道有效的运转使用，使医院效益最大化。

电力企业财务会计工作的创新篇7

关键词：电力企业,财务会计,工作,创新

衡量与评估是管理工作的两大基本要素, 建立科学、统一的衡量尺度对于提高组织成员的绩效显得尤为重要, 但是在我国电力企业经营管理过程中, 常常会由于难以衡量财务会计工作绩效, 导致相应的绩效指标设计难度大大增加, 影响财务会计工作绩效衡量的顺利开展。随着企业经营体制改革的不断发展与完善, 加上企业财务预算具有一定的局限性, 为电力企业财务会计工作造成很大冲击。

1现代电力企业财务会计创新的重要意义

在经济全球一体化的快速发展背景下, 技术的创新在很大程度上刺激了电力企业的经济增长, 但与此同时, 也大大增加了企业生产经营的风险, 由于经营过程中常常会存在诸多不可确定因素, 导致企业在很多时候不能完全掌控企业的财务状况以及资产盈利能力, 科学、系统、完善的财务会计管理体系的建立显得尤为重要和必要。随着信息技术的创新与发展应用, 电力企业传统会计模式信息已经无法适应国际化、标准化会计职能以及时代的发展步伐;当前电力企业财务会计核算重点也发生了根本性变化, 在企业资产总额中, 无形资产所占的比重逐渐增大, 且成为衡量企业价值的重要标准, 已经转变传统电力企业以物质资源为主的格局, 会计核算方法以及模式也发生了很大变化, 这些问题都体现出实现电力企业财务会计工作的创新已迫在眉睫。

2电力企业财务会计工作创新路径

目前, 我国电力企业财务会计手段逐渐向现代化、信息化方向发展, 财务会计操作流程也朝着简约化方向发展, 财务会计计量模式也在不但改进, 财务会计人员呈多元化发展趋势。为了进一步促进电力企业财务会计工作的发展, 应从以下几个方面加强创新。

2.1加强财务会计人员素质

财务会计人员的职业素养教育主要是根据相应的行业规范与原则, 对财务会计行为人进行有计划、有组织、有目的的系统教育, 是社会道德教育的一个重要组成部分。加强财务会计人员职业素养教育有利于加强工作人员的岗位责任感以及职业荣誉感, 肯定自我价值, 形成良好的财务会计职业素养品质。同时通过财务会计人员的职业素养教育也有利于改善财务人员的精神道德面貌, 将具有强制性的硬性规范、要求转化为财务会计工作人员的自觉行为, 主动、自愿履行。在当前经济社会快速发展的时代背景下, 企业财务人员是多元利益主体的中心, 是实现各方利益均衡、公正的关键, 因此, 财务会计工作人员必须要求具备高尚的道德情操以及财务会计职业素养。其次由于企业财务会计工作主要负责一个企业所有业务经济活动的财务会计信息, 其主要职责是为了向社会公众公布真实的财务会计信息, 因此, 企业财务会计工作的服务质量对于企业经营者、投资者、社会公众的利益都有直接影响, 进而也会对整个社会市场经济运行以及社会的和谐、稳定发展有一定影响。由此可见企业财务会计工作非常重要, 财务人员是企业财务会计工作的最终执行者, 想要提高财务会计质量水平, 首先应从财务人员抓起。俗话说, 思想决定行为, 人的所有行为都是在一定思想意识下支配实施, 因此, 加强电力企业财务会计人员的道德品质显得尤为重要。高尚的职业道德素质是经过后天长期培养、锻炼而形成, 并不是自发形成, 针对当前电力企业财务会计工作中经常出现财务会计信息失真、假账等问题, 不仅需要强制性的法律、法规来限制相关工作人员的不良行为, 同时也应该注重加强财务会计工作者的财务会计职业素养教育, 提高相关工作者的自身素质, 有利于财务会计人员自觉、自发的履行职责, 确保工作质量, 确保财务会计信息的完整性、真实性、全面性、可靠性。

2.2进一步加强电力企业财务会计内部控制

电力企业财务会计部门应根据相关规范要求严格执行各项项目管理程序, 成立专门的财务会计内部控制小组独立负责企业内部所有财务会计工作, 进一步强化电力企业财务会计内部控制工作, 确保财务会计内部各项工作程序的有序、规范进行, 加强电力企业财务会计内部控制的质量监控。值得强调的是, 财务会计内部控制小组应取得工作业务以及组织的独立处理权, 应坚持以公正、客观的态度处理所有财务会计的相关工作, 充分实现财务会计内部控制小组的监督作用。同时财务会计内部控制小组应当在财务会计内控报告完成后继续进行档案控制工作, 以档案的形式全面调查所有与财务会计内控相关的事项, 在调查过程中, 应该遵循“凭证立据”原则, 收集全面、完整的档案资料作为证明材料。

财务会计内部控制工作一般可采取以下3种方式: (1) 财务会计内控小组和受查者共同协商决定内控人员提出建议的执行时间以及执行方式。 (2) 内控人员完成工作后一段时间, 再对受查者是否纠正进行检查。或者若不采取纠正行动下, 董事会以及管理阶层愿意承担相应责任。 (3) 受查者自己决定何时、以何种方式行动。部分财务会计内部控制人员提议由电力企业管理小组直接来执行追踪、监督工作, 这样相当于直接参与到企业事项决策, 可以加强对受查者执行的监督, 有利于进一步加强电力企业财务会计工作的内部控制工作。

2.3实现财务会计管理系统信息化

随着现代信息技术的快速发展与普及应用, 现代企业管理已经逐步实现信息化管理, 企业财务会计工作应顺应时代的发展需求, 建立先进的财务会计信息化系统, 进一步实现财务会计管理的现代化、信息化、智能化。电力企业财务会计管理系统的大致流程是建立一个统一、客观的管理标准, 搜集电力企业所有的财务会计信息, 根据行业标准系统对比分析电力企业经营及财务状况, 并对两者之间的差异进行评估, 深入分析出现偏差的原因, 并总结经验、教训, 提出相应的改进对策。在建立财务会计信息管理系统标准过程中, 设立样本应以煤炭行业电力企业的最新财务报表为准, 同时应尽可能多纳入电力企业, 确保管理标准的客观性。在设立管理标准的过程中, 应采用统计分析法, 结合煤炭行业一段长时间的资料在众多财务比率筛选出最具有代表性的比率组合, 煤炭行业电力企业的期间越长, 相应的样本也就越多, 才能够确保筛选出的比率组合的代表性。同时应设置必要的财务会计信息系统知识修改区, 一旦财务信息更新时, 可及时变更选取的设立样再和信息管理设立的标准进行对比分析, 并将电力企业最新产生的财务信息和最近其他同类型的电力企业财务状况以及资金运营状况进行对比, 以便电力企业明确自己当前所处的煤炭产业地位, 并及时分析、总结相应的解决方案。

参考文献

[1]赵培进.试论职业判断在企业财务会计中的运用[J].税收与企业, 2011 (S1) :29-30.

[2]韩梅雪.对企业财务会计服务对象及行为目标的再认识[J].经济与管理, 2012 (2) :25.

[3]邓明然, 费伦苏.试论企业财务会计的发展趋向[J].财经理论与实践, 2001 (S1) .

财务部会计实习个人工作总结篇8

【关键词】会计工作；创新；方法

一、会计工作创新的必要性

现代市场竞争日常激烈，对企业财务管理的高水平要求也是与日俱进。科学的财务管理是企业资金管理工作的保障，同时细化的会计基础工作奠定了企业各项工作的基础。传统的会计工作仅局限在企业财务账目往来的账目和资金上，不能完全的发挥企业财务会计工作的所有职能，使着会计工作缺乏创新，制约了企业整体管理水平的提高。面对当下传统会计工作无法适应激烈市场竞争的现状，如何科学有效地利用會计职能来促进企业管理水平的提高，以创新的思路来开展会计管理工作成为目前企业财务管理工作的关键问题。管理大师杜拉克曾经说过：“当前社会不是一场技术、也不是一场软件、速度的革命，而是一场观念上的革命。”

二、企业会计工作中存在的主要问题

1.会计工作的创新意识薄弱，观念滞后。目前，社会经济发展神速，企业的生存环境也是瞬息万变，这就要求我们的企业要跟上时代的步伐，求变图强。但是，很多企业在经济发展的大浪潮中，反映迟钝，因循守旧，仍然痴迷于过去的管理思维和定式，导致企业的人、财、物等资源的管理效率低下。

2.企业内部的会计制度不够完善。可以说，很多企业业主对企业会计制度的建设都是比较重视，投入了大量的人力、财力和物力。但是，由于不懂得企业会计制度建设的内在规律和精髓，使得企业会计制度的建设仅是图有虚表，留有形式，最后的结果就是会计制度不但没有完善，反而是止步不前。另一方面，在中国企业中，个体经营者的权威极大，在内部到了勿容置疑的程度，甚至说可以代替制度。

3.会计工作重人轻物，本末倒置。一些企业很注重对厂房、物料、设备等的更新管理，但是却忽视了人力资本的管理。在会计工作人员的选拔上，还是依赖于资历孰深制，根据员工的工龄长短来提拔，这样很容易把不善于会计工作的人员提拔到会计工作岗位上，造成具备会计工作能力的人才流失。另一方面，不重视对会计人员知识能力的培训，企业会计人员的业务素质普遍低下。

4.企业在资金配置、融资等会计工作方面存在漏洞。在企业资金配置上，很多企业没有把资金用在边际效益较好的项目上，存在生产环节资金所占比例少，管理环节投入反而多，不该花的乱花，该花的不花等问题。在融资上，存在盲目性。把融资看作是减缓负债的手段，无视银行利率。或者说有的企业就是单纯的为了圈钱而融资，根本不为企业做长远的打算，也不考虑企业价值、股东价值的最大化，最终导致企业负债累累，会计工作无法合法有序的开展。

三、会计工作创新的主要方法

1.全方位更新新企业会计工作观念。会计工作观念是会计工作实践的指导思想，是一切会计工作的思想出发点。全方位更新企业会计工作观念要求做到以下几点：第一，国际化会计工作观念。国内优势企业走出国门是一种趋势，在这种背景下，会计工作也应该顺应潮流，把工作置身在国际大环境中谋划考虑，比如说：利用各种手段来规避赋税、跨国兼并等等。第二，资本多元化。入世后，大批的国外银行及企业进入中国，国内企业应该抓住契机，积极寻求与外资合作，实现投资主体的多元化。第三，人本工作理念。以人为本，以人的发展为出发点，是当下最前言的会计工作理念，围绕着人开展会计工作能充分调动大家的积极性，最终实现企业的发展。第四，危机感意识。古人云：“生于忧患，死于安乐”。作为关系到企业财务安全的重要工作环节，会计工作人员一定要时刻具备危机感意识，变被动为主动，防患于未然。

2.会计人员管理创新。首先，要适才而用，古人云：“士为知己者死”，要大胆发掘和任命那些懂会计的人才。其次，就是要通过定期的培训、鼓励会计人才进修、鼓励会计人员创新等方式来提高会计人员的综合素质。最后就是想竞聘竞用上岗制，提高其竞争意识。

3.建立独立高效的会计机构。目前国内的大多数企业，会计与财务是合署办公的，从而使两者的职能混淆，会计职能得不到充分地发挥。随着市场经济的高速发展，独立的、高效的会计机构设置是势在必行的。只有这样才能更好的发挥会计工作的重要作用。

参考文献：

[1]郑庆华.CPA《会计》课程的学习方法[J].行业考试，2012，（7）：56-57

[2]赵明明.《基础会计》学习方法探讨[J].教学改革与实践，2013，（1）：49

企业财务会计个人工作总结篇9

企业财务会计个人工作总结

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财务工作小我私家总结报告

历史上的今天：

财务会计年底个人总结篇10

一、思想政治方面。一年来，在局各位领导的教导下，通过学习党的各种方针政策，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的内容，使我更加坚定了理想信念，更加坚信中国共产党的领导，比起以前思想上有了很大的进步。本人虽然不是共产党员，但是始终坚信中国共产党的领导，始终拥护祖国统一和民族团结，反对分裂活动。

二、工作学习方面。一年来，我一如继往，树立“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的会计职业道德理念，一方面参加单位组织的职业道德培训，树立正确的人生观和价值观，另一方面在工作中时刻用会计职业首先标准检验自己，要求自己做一名完全合格的财务工作者。在工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，认真积极工作，圆满完成各项任务。为了能按质按量完成各项任务，本人经常加班加点进行工作，在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，认真对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。同时，认真学习了新会计准则和计算机知识，熟练地掌握了财务会计的新要求。

总之，一年来本人的思想和工作都取得了一定进步，但还存在一定的问题和不足。今后，我一定要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在下一阶段再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成各项工作任务。

财务部会计实习个人工作总结篇11

【关键词】事业单位；财务会计工作；完善措施

虽然近些年来事业单位发展取得了相对较好的效果，但是在财务会计工作中仍然存在一些问题，比如财务制度不健全、会计人员短缺及目标不明确等等，这些问题对事业单位发展起到制约作用。文章将重点论述了事业单位财务会计工作显现出的弊端，针对存在的弊端提出切实可行的措施，进一步完善事业单位财务会计工作。

一、事业单位财务会计工作显现出的弊端

从目前情况分析，事业单位财务工作存在的弊端，这主要表现在以下几个方面：第一，财务制度不健全，财务会计工作是一项非常关键的部分，对事业单位未来发展发挥非常关键性的作用，但是从现状来看，财务会计制度存在不健全的情况，正所谓没有规矩不成方圆，财务会计工作如果没有制度作为依托将会制约事业单位发展。第二，财务工作人员，针对事业单位来说，财务会计人员的工作能力影响到实际工作效率，因此在某种程度上对财务工作人员提出了更高的要求，必须引起高素质人员，从最大限度上提升工作效率与质量。然而从现状分析来看，事业单位财务工作人员素质相对较低，高端人才更是寥寥无几，很多岗位甚至出现空岗现象，除此之外，财务人员薪资待遇相对而言较差，这也是该职位人员紧缺的原因，直接影响到事业单位财务会计工作决策。第三，财务目标不明确，财务会计人员是事业单位财务工作的推动者，他们必须足够了解市场需求，借以制定相关目标，但是基于现状分析来看，这一工作存在严重问题，对于工作目标的制定并不科学合理，发展思路不明确，无法指引事业单位财务工作。

二、强化财务会计工作的具體措施

（一）完善工作制度

针对事业单位财务工作来说，完善工作制度是当前首要解决的问题之一，从而最大程度提升财务工作人员工作质量。上文中提到制度不完善的问题事业单位相关领导应当予以充分的重视，应从发展的角度去看待问题，以市场实际需求拟定合理且完善的制度，首先，从事业单位发展现状着手分析，从以下几个方面对事业单位财务状况进行整体评估，主要有业务经营状况、人员素质等，进一步完善会计核算问题，不会再任何环节出现纰漏，确保财务核算能够实现正规化，依据客观条件分析，对财务制度施以有效调整及优化。其次，从事业单位发展现状着手，不断优化核算程序，遵循实用以及简化原则，从事业单位发展数据施以量化统计，有效核对账簿情况，避免出现与实际不符情况。

（二）提升人员综合素质

事业单位要想长久发展下去就必须完善财务人员的综合素质及能力，这样才能推动财务会计工作能够有效推行，为了从根本上解决这一问题，事业单位应从以下几方面着手：第一，强化已有财务人员管理，对于工作在岗位的上财务人员，必须要持证上岗，这样能够保障所以工作人员的素质，从而在最大限度上确保财务工作质量不会受到影响；第二，从事业单位长远发展方向考虑，不定期组织财务人员参与培训，但是值得注意的是，在培训过程中不仅仅是进行岗位技能，同时还需关注工作人员之间的合作意识，让其通过培训意识到自身工作的重要性；第三，建立素质考核制度，事业单位应定期对财务工作人员进行考核，以此保证在职人员的整体工作能力。最后，完善招聘制度，在实施人才招聘过程中必须选择专业素质强且综合能力较高的人员，为事业单位择取高素质人才，最终提升工作质量。

（三）明确工作目标

事业单位要想实现可持续发展就必须清楚认知到自身的实际情况，依据发展目标拟定合理的实施计划，事业单位只有目标明确才能更好的开展工作，对于财务会计工作人员而言，他们必须对市场的发展情况有全面的了解，掌握经济市场发展方向，从市场发展角度分析当前事业单位存在的问题及弊端，然后进行及时的调整以及优化，以便事业单位发展能够迎合市场。事业单位在制定工作目标时，需要注意前沿线与可行性，调取事业单位之前的相关数据信息，并对其进行详细的分析，这样能够从整体角度对事业单位财务状况有比较全面的认知，对之后工作的开展起到了极大的促进作用，与此同时还能帮助单位规避财务风险，因此，从长远发展层面分析，事业单位在开展财务工作时必须明确发展目标，并依据发展目标制定切实可行的实施方案，进一步推进财务会计工作能够更好的为事业单位服务，提升整体工作质量，优化工作效率。

三、结语

综上所述，事业单位财务会计工作在长期的发展过程中逐渐显现出弊端，这严重影响财务工作效率与质量。因此事业单位相关领导人员必须对此引起足够的重视并采取相应的措施。本文中详细分析了事业单位财务工作面临的问题，并针对问题提出具有实效性的解决方案。

参考文献

[1]周国光.进一步完善事业单位财务会计核算制度的思考[J].财会学习，2013（04）.

[2]韩清香.基于信息化下的行政事业单位财务会计工作探讨[J].行政事业资产与财务，2015（03）.

[3]周亚青.完善事业单位财务会计工作的几点建议[J].财经界（学术版），2015（09）.

[4]穆雄飞.完善事业单位财务会计核算制度的思考[J].财会学习，2016（03）.

财务部会计实习个人工作总结篇12

关键词：会计,文化建设,对策,和谐

一、企业会计文化建设的重要性

探析一个企业能否有效规范会计工作、增强会计工作的凝聚力, 最大限度地调动会计人员的工作积极性和创造性, 提高会计工作效率, 我认为企业会计文化是一个十分重要的因素。换句话说, 就是现代企业管理, 需要有先进的会计文化作为支撑。

所谓会计文化, “就是在长期的实践活动中, 逐步形成并为大家认可、遵循, 带有会计特色的价值取向、行为方式、会计反映、监督作风、会计精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和”。会计文化作为一个系统, 主要包括物质文化、制度文化、精神文化和行为文化四个要素, 其中会计精神文化在各要素中处于核心地位。

二、企业会计文化建设中存在的问题

企业会计文化建设如此重要, 而事实上, 当今很多企业的会计文化中, 还存在着这样那样的问题:

(一) 和为贵、忍为高

表现为会计人员在工作中过度重视人际关系, 对不公正、不公平事件具有较强的接纳和容忍能力, 信奉“多一事不如少一事”的处事原则。这样一来, 容易以人治代替法治, 会计监督不力, 内部审计形同虚设, 增加了企业的风险。

(二) 会计人员整体水平不高, 缺乏高级会计人才

随着社会主义市场经济的不断发展, 互联网越来越多的被应用到会计工作中来。许多会计人员往往对计算机和互联网技术不甚了解, 而新生力量, 又往往没有过硬的专业知识。具有较强专业知识又熟悉计算机和网络的信息化人才严重短缺。

(三) 会计人员整体意识有待加强

从财务部门来讲, 财务工作是一个整体, 其中再细分为若干不同的岗位。从企业来讲, 财务部门更是一个不可缺少的重要组成部分。因此, 在日常的工作中, 财务人员内部要相互配合, 相互协作, 具有团队意识。

三、营造会计文化的策略

(一) 与员工的专业技能保持一致, 加强培训力度

会计工作的经济效益与社会效益, 首先是提供财务支持和信息支持。所以, 会计文化建设的水平对会计工作的效益来说是最重要的。因此, 会计文化建设也要和员工的专业技能相一致, 要充分考察员工们各专业的特点, 使得其文化内容和专业技能相结合。比如, 电子商务、文秘专业、人力资源管理等专业, 他们的管理上要突出人文特色和管理特色。同时, 要针对不同岗位的需求, 对员工进行有目的的培训, 提高他们的知识技能。

(二) 科学完善成绩考核模式

完善员工的成绩考核模式, 做到成绩考核的动态化、全面化、具体化。特别是要认真分析不同的内容员工掌握水平的对比情况, 给员工们的成绩升降进行总结, 并可以在擢升推荐就要作为能力评价的参考。这就要求企业管理者进行探索与实践, 来确保充分认识、熟练应用, 把握全局, 不能继续以往的关注“亲信”的做法, 因为只有做到公平才能起到激励的作用, 这是人才管理最基础保证。

(三) 领导提高、转变自身定位

因为以往长时间的思想认识和管理模式的因袭, 领导的自身定位是否合理是深切关系到会计文化建设的成败和工作的和谐。由此, 领导进行管理的时候的时候, 必须要切实根据客观情况能动性的对领导担当的角色充分把握。第一点是要时时刻刻的提升自己的全面素质;第二点是要在日常管理中敢于应用新方法, 剔除陈旧管理理念造成的不良管理方式;第三点是要保持旺盛的创新意识和自我批评精神。

(四) 实现工作内外的融汇统一, 提高整体意识

在实际会计工作中要进行文化建设, 但不意味着摈弃工作以外的时间和情况。现在许多工作人员往往是工作与业余两种表现, 领导也是只关心工作, 而不关心员工的业余情况, 一定程度上造成队伍凝聚力低、整体意识不高。因此, 文化建设不应该只建设在工作中, 也应建设在业余时间, 使员工提高整体意识, 充分认可和融入大家庭。

四、人文建设的作用和意义

(一) 使员工有归属感

不同级别的员工可以感受到大家听快乐和舒适的管理氛围。同事们不管是业绩好的还是平时业绩差一些的, 都能够在大环境中获取属于自己的角色, 都可以大胆的直抒己见。这样做的话, 在气氛欢快融洽的实用性管理氛围中, 不单能够对领导的管理的能力有提升作用, 促使他们充实自我、查漏补缺, 更能够让员工根据自己的需要来获取知识, 同时还能够尽可能的发现与激励员工的潜力与自信心, 长此以往, 必为员工的综合能力甚至事业发展打下了人文基础。

(二) 提高了领导思想高度与管理能力

为了做好会计文化建设, 领导们必须有明确的目标、合理的组织、有序的步骤的来检索学习各种理论文章, 在分析、探索和互相交流活动中发现自身的不足, 积累了知识, 拓展了视野, 对文化建设与人文管理的作用和方法产生更明晰的认识, 伴随人文建设工作的一步步推进, 领导不再满足于现有的管理模式, 不再低效重复管理内容, 也不再局限于自己过去的知识储备, 而更加努力的充实自己。在实际管理中, 其目标更清晰, 管理是也会更加灵活高效。

五、结语

总之, 会计工作将文化建设应用在管理中, 这是管理的一大进步, 其意义不止于人事管理, 也对财务工作奠定了人文基础, 大大提高了工作效率。因此, 在实践中, 各财务部门要充分利用并完善文化建设, 使之有益于财务工作的和谐。

参考文献

[1]张云, 石晓磊.会计文化重构与再社会化:一个中国文化背景的视角.北京工商大学学报.2007 (06)

[2]张建梅.企业会计文化建设浅析。财会通讯。2009 (07)

财务部会计实习个人工作总结篇13

财务会计年底总结1

集团公司出纳业务量大，种类繁多，我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入与银行有关的会计凭证，登记银行账簿，整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的出纳工作，取得了一定的成就，但也一些不足之处，现将我任职集团公司出纳工作总结如下，欢迎大家提出宝贵意见。

首先，我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国某的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，平时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。

其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

回顾检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

1、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对某理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

财务会计年底总结2

20__年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面

我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。

其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。及时完成了基金网银支付。

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

财务会计年底总结3

回头望去，才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在__市中心医院这片热土上，让我感到十分的幸运和光荣。若将__市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今，小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮。我，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。

作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道。工作中更是要求自己必须努力，不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不断思考，不断完善。特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送，都需要自己严谨认真、一丝不苟。我也锻炼自己对数字保持高度的灵敏和绝对的真实，面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校园学习和工作后的学习总结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会。其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”。处处留心皆学问，如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。古人云，“三人行必有我师矣”，所以每一位前辈都是我的老师。要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前的所学所感离要求还有很长一段距离。我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质。今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛，获得了三等奖。在医院的思研会中递交了题为《创先争优在行动》的论文，这是向前辈学习的难得机会，也让自己的心智得到了锻炼。

作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以，当他们需要我们的时候，我更应该义不容辞的细心倾听，耐心解决。努力把自己的一面呈现在他们面前，努力提供优质的服务。让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧。进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。

这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道，自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工作中继续努力。去其糟粕，取其精华，为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。

财务会计年底总结4

20__年已经过去，迎来了新的一年，20__年是践行科学发展观，以人为本，理顺机制，更新财务理念，服务大众的一年。回顾一年的工作，我感到既充实又自豪，充实的是经过这几年的摸爬滚打，我对自己的工作已经轻车熟路，自豪的是虽然我是一名普通的财务人员，可是我在处长的带领下，在财务科同志的帮助和支持下圆满完成了各项工作任务。

回首以往的工作，我感到这么多年没有白走，因为自己一直在成长，在不断的成长中我学会了很多，当然也为机关服务中心做出了我应有的贡献。在工作中，我坚持以大局为重，任劳任怨，努力完成领导交给的各项任务；在核算、管理方面做了应尽的责任；在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。现将20__年所做的具体工作按以下几个方面表述：

一、在学习方面

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。进一步提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和政治理论水平，在思想上和政治上严格要求自己。

2、在20__年参加了湖北省会计学会长江委分会组织的会计人员继续教育的学习。

3、20__年4月参加了长江委电子政务系统工程财经管理信息培训。

二、在业务方面

（1）负责审核和编制会计凭证，在实际工作中，本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

（2）完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作，并做到按时上报财经局。

（3）完成了中心本级20__年度一上、二上的预算工作，并做到及时上报。

（4）顺利完成了20__年度事业支决算报表工作，做到了数据准确、完整、真实、上报及时。

（5）20__年3月，按照财经局的要求，完成了关于机关服务中心丧葬费、一次性抚恤金支出情况测算统计工作。

（6）20__年3月，完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待三项经费支出情况统计表工作。

（7）20__年5月，按照委领导批示精神和水利部、审计署关于开展出国费专项审计的要求，完成了对我单位__年至20__年出国费使用情况进行了自查工作。

（8）20__年6月，根据财经局的要求，完成了20__年在职人员基本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。

（9）20__年8月，根据财经局的要求，完成了机关服务中心劳务费开支情况统计工作。

（10）20__年8月，根据财经局的要求，完成了__年、20__年培训教育费情况统计表工作。

（11）20__年9月，根据财经局的要求，完成了20__年调整中央国家机关和事业单位离（退）休人员补贴经费申报表工作。

（12）20__年12月，根据财经局的要求，完成了机关服务中心离休人员工资情况统计表工作。

（__）按季度完成了服务业（第三产业）单位财务情况调查表工作。

（14）完成了统计各二级单位固定资产情况，进行固定资产类别统计并汇总。

（15）完成了机关服务中心工会开展“小金库”专项治理自查自纠工作。

（16）负责机关服务中心工会出纳工作，做到及时上缴工会经费和收回各单位的职工会费。

（17）认真整理和装订每个月的会计凭证及资料。

三、存在的问题

20__年是以推行项目管理为主，进一步提高内部管理水平的一年，而财务工作是一个主要职能监督部门，“当好家，理好财”，是我们财务工作应尽的职责，只有不断的反省与总结，管理工作才能提高。回首过去，展望未来，我将继续在财务工作上不断努力，担好好目前的重任，将自己的工作做好。作为一名财务人员，深感肩上的责任重大，任务艰巨，总结这一年的工作，还存在着不足之处，要加强对财务业务知识的学习和培训，要不断的提高自已的业务水平和能力，使自身的会计业务知识和水平不断得到了更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

财务会计年底总结5

今年以来，在局各级领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高个人修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想政治、工作学习情况简要总结如下：

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