保健协会工作总结

2024-08-30

保健协会工作总结（共8篇）

保健协会工作总结篇1

新学期，新开始，新希望，总结过去一学期的工作经验，我们要做好充分准备迎接新的挑战，争取获得更大的进步。针对康复保健协会的自身工作职责以及协会内部的具体情况，现对2009-2010年第一学期康复保健协会工作做如下规划：

一、新成员安排

1、结合本协会实际情况，制订新的招新计划。招收一批高素质、能力强、负责任以及对本协会感兴趣的新成员加入康复保健协会，以确保本协会的各项工作按时、按质、按量完成。

2、由于本学期招收成员较多的情况，而按摩室相对比较狭小，特做如下的安排：

1．人员分成两批进入按摩室学习，将08级老成员和08级及09级新成员分开进行学习；

2．教学地点安排在教学楼一楼按摩室；

3．教学方面有徐青青、屈秀娟、杨伟、任浩等12人组成的学习小组来完成。

二、新成员的管理

为了促进康复保健协会的良好有序发展，对学员一定要进行认真的规范管理，根据实际制订切实可行的管理办法，严格按照本协会的规章制度实施。

三、与院其他协会的协作

各位负责人及协会内部各部部长，要做好管理工作以及各位之间的交流与协同工作，让会员们服从管理，按质按量地完成每周的学习。各位负责人要努力协调好本协会与院其他各学生服务部门之间的关系，加强联系。保证本协会的每次活动能得到支持和举办成功。同时，协会还要严格遵守院系领导的指示以及对院其他学生服务团体的支持和配合。

四、建立健全的协会例会制度

1、各位负责人的例会制度。根据协会章程，应不定时召开协会各负责人集体会议，积极收集各负责人对协会的发展建议及意见，并及时解决。

2、全体成员例会

“水能载舟，亦能覆舟”，康复保健协会的美好发展，除了好的领导外，更重要的是广大会员的积极支持。例会的召开，能让协会的各项工作更加透明、有据可循、顺利实施。能使协会得到健康持续的发展。

五、活动

实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与协会及学校组织的各项活动中去，多多参加社会实践及社会公益活动。

1、每逢有关健康的节日，协会将开展一系列的校内活动，认真写宣城海报、粘贴健康小贴士，以提高同学们对健康的关注程度以及了解自身的健康和增加对健康的了解。

2、针对学校的各项比赛，所成立的队医小组应及时到场，做好现场的一些应急伤病处理工作。

3、组织会员进行专业方面的简单医疗、急救方面的培训，带领协会走出校园，走进社区、服务居民、贡献爱心。

4、与安徽省红十字会联系，开展一系列与健康有关的活动，扩大协会会员的知识面，提高成员的实践能力。

5、集思广益，征集广大会员意见建议，根据实际和会员要求开展各项活动，丰富学生课余生活，提高大家课余生活的科技含量。

6、与合肥红十字协会联系，举办相关活动。

六、教学具体安排

1、基本手法的学习：例如一指禅、扌衮法、揉法、摩法、擦法、捏法、点法、抖法、拍法、摇法等。

2、与康复治疗专业相关的一些简单理疗：艾灸、拔罐、刮痧、理疗

3、教授全身保健综合手法：如对颈肩部、腰背部、四肢部的复合学习

4、对运动训练中常见的一些伤病的简单处理：如落枕、足踝部扭伤5、09年11月下旬——10年3月下旬教基本手法，4月上旬——4月下旬复习和测试基本手法，5月上旬——6月上旬教综合手法和理疗。6月下旬到11月中旬教授全身保健综合手法和一些伤病的简单处理。

保健协会工作总结篇2

1982年7月, 毕业于西安冶金建筑学院 (现名西安建筑科技大学) 工业与民用建筑专业, 一直从事工业与民用建筑的设计、咨询、科研和技术管理工作, 先后主持和承担完成了数百项国家或者省部级重大重点项目的设计、咨询与研究工作 (其中:荣获国家优秀工程设计金质奖1项, 铜质奖1项, 部和省级奖7项) 。先后在国内外公开发表学术论文50余篇 (其中16篇荣获浙江省和杭州市“自然科学优秀论文奖”) , 先后荣获“中国建筑金属结构协会30周年突出贡献者”、“浙江省钢结构行业十佳总工程师”、“浙江省优秀科技咨询工作者”和“浙江省优秀科普志愿者”等光荣称号。

浙江省钢结构行业协会会长、钢结构设计专业委员会主任;中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会副主任、专家委员会委员;中国钢结构协会专家委员会委员;中国科协决策咨询专家;浙江省住房和城乡建设厅科学技术委员会钢结构及产业专业委员会委员、建筑工程灾害防治专业委员会委员;浙江省能源研究会建筑节能专业委员会副主任;杭州结构与地基处理研究会副理事长兼秘书长、建筑结构专业委员会副主任、绿色建筑与设计综合技术专业委员副主任。杭州全民科学素质建设志愿者服务队副队长。核心期刊《空间结构》杂志编委等社会职务。

2011年11月1日, 在中国建筑金属结构协会成立三十周年表彰大会上, 表彰了一批在钢结构战线上取得优异成绩的企业家和专家。方鸿强也因个人的突出表现荣获“突出贡献者”光荣称号, 为此我们专程去往浙江拜会方会长, 我们在走访浙江企业时, 很多企业都会不约而同的说到浙江协会办得好、很活跃, 带着这些赞扬, 我们拜访了浙江省钢结构行业协会的方鸿强会长, 刚走进办公室我们的视野就被桌上和地面上堆放的大大小小的图纸所占据, 过一会儿非常忙碌的方会长笑容满面快步地从楼下的建筑设计所赶回办公室, 热情地接待了我们, 话语中感觉是亲切和蔼, 一下午的时光听方会长讲述了他与浙江省钢协的这份情缘。

浙江省钢结构行业协会 (简称:浙江省钢协) 于2008年12月28日在杭州成立。它的前身是浙江省建筑业行业协会钢结构分会。从交谈中方会长非常谦卑, 他说, 浙江省钢协做的好都是浙江钢结构企业家的功劳, 与浙江省住房和城乡建设厅、浙江省建筑业管理局的领导和指导, 全国各地协会的大力支持, 以及浙江省钢协这个“团队”的全体工作人员团结协作是密不可分。他自己其实并没有做什么, 这都是浙江钢结构行业的企业家开拓进取、团结协作, 高校科研设计单位联合攻关、技术创新和技术支持的成果。他只是一个代表而已。

对于浙江省钢协的工作, 方鸿强感慨很多, 机缘巧合, 2008年12月28日, 那正是我国改革开放30周年的纪念日, 在那天举行的首届浙江省钢结构行业会员代表大会上, 经无记名投票的方式, 方鸿强当选首届浙江省钢结构行业协会的会长。将这位“2010中国建筑设计综合实力100强”中排行榜中位列第3名的汉嘉设计集团总工程师, 推到了一个新的工作岗位。方鸿强认为, 他是一个典型的改革开放的受益者, 在这个岗位上, 他每时每刻都感到自己的使命光荣, 更感到自己的责任重大, 他渐渐体会到, 虽然协会与学会和研究会等学术团体的工作看起来有很多相同之处, 但是确有着本质的区别, 中国建筑金属结构协会姚兵会长说:“协会应该是商会”这一语点播了这位有为之士, 使他有所感悟。他说, 自身也站到一个要求懂技术、能经营、会管理新的复合型工作领域, 协会工作将纯粹从事工程技术的他, 在做好单位本职工作的同时, 推向一个还必须全盘考虑产业健康可持续发展, 以及行业有序竞争和企业科学经营与管理的工作岗位。为弥补知识结构和工作能力的不足, 方鸿强把自己的定位是:当一名行业好的“保健医生”。他说, 中医讲的是“养生”, 西医用的是“卫生”, 他把协会工作看做行业的日常“养生”与“保健”, 其核心作用就是避免用保卫这个“卫”, 来动“大手术”。小的“病痛”自己解决, 大“病痛”就组织“专家会诊”或者介绍他们去看“专家门诊”或者“专科门诊”。其中的“奥妙”只有自己全身心地投入到这个工作中去, 才能体会得到。这也就是他所理解的“提供服务, 反映诉求, 规范行为”的协会工作宗旨。

他说, 做协会工作一定要让大家产生一种兴趣、一种热爱, 形成一种志同道合的理想和信仰, 他一直遵循的理念就是“集聚一个圈子, 形成一种氛围, 享受一种生活, 体现一种价值”。浙江省钢协会经常组织一些行业内部的董事长、总裁、总经理、总工程师、总经济师等“老总”的聚会, 方会长风趣的给他们的聚会起名为“业总会”。他说, “业总会”共分为3个层面开展活动, 分别是以董事长为主体的战略层面, 以总裁和总经理为主体的经营管理层面, 以总工程师和高校、科研、设计单位的专家教授为主体的技术攻关与技术创新层面。通过协会把大家聚集在一起形成一种合力和凝聚力, 就某个话题大家在一起静心畅谈, 思想沟通, 消除误解, 团结合作与协作, 总结经验, 开拓创新, 联合攻关, 共创未来。他说, 这真是一种蛮开心和蛮有效的工作方法。

方会长说, 浙江省钢协是以科学发展观为指导方针, 以“提供服务、反映诉求、规范行为”为宗旨, 以“科技引领市场、行业服务社会”为基本工作思路。遵守国家宪法和法律法规, 坚持为全省钢结构行业的企事业单位服务, 团结和联合各方面力量, 充分发挥桥梁和纽带作用, 实现社会有限资源的共享, 认真做好正确引导、科技进步、自主创新、行业自律, 依靠科技进步和诚信建设, 促进行业健康发展。它下设浙江省钢结构专家委员会, 以及钢结构设计、钢结构检测、焊接、物流、行业发展及政策研究、钢结构制造与安装、安全与质量、项目管理、材料和设备共9个专业委员会。通过为政府服务、为行业服务、为企 (事) 业服务、为市场服务, 提高产品质量和经济效益, 提升钢结构行业的整体水平, 为经济建设作出应有的贡献。

“十一五”期间, 浙江钢结构行业为北京奥运会、济南全运会, 上海世博会, 广州亚运会和新时期现代化高铁建设争光添彩, 取得了举世瞩目的成绩, 涌现出了一大批优秀的企业经营管理带头人和优秀企业技术创新带头人, 浙江的萧山已被授予“中国钢结构产业基地”。2011年4月12日揭晓的“2010年中国建筑钢结构行业 (产值) 30强”中, 浙江企业共有11家上榜, 前10名中就占5家, 浙江钢构已成为浙江省工程建设领域的一张“金名片”。

很多人都好奇钢结构产业怎么会在浙江发展起来?方会长说, 浙江的钢结构能够发展这么好, 首先应该大力宣传的是浙江的优秀企业家们, 是他们的勇气和魄力推动这个行业发展, 同时也要感谢一个人, 那就是中国工程院院士董石麟教授。

上世纪80年代初, 董石麟院士从北京回到了杭州, 将国内外最先进的理念、理论、技术和最新的科研成果也同时带回到了浙江这片改革开放的热土, 当时, 大家对于作为衡量一个国家建筑技术最高水平标志之一的空间结构还非常陌生, 有些甚至还是空白。董石麟院士作为浙江省和全国的学术带头人和技术带头人。一方面引领浙江大学的科研创新团队, 充分运用现代计算机技术和先进的大型实验设备, 紧盯国际最先进的理论和技术开展艰苦细致的研究, 勇攀被誉为国家建筑技术领域“哥德巴赫猜想”——空间结构这座高峰。另一方面, 积极与敢为天下先的“浙江人”, 浙江的民营企业家相结合, 充分发挥浙江人勤劳、智慧和永攀高峰的精神, 通过建立了长期的“产、学、研”“企业博士后流动站”、“钢结构技术研究中心”等进行联合技术攻关和技术合作, 以及通过亲自担任浙江省住房和城乡建设厅钢结构及产业专业委员会主任、浙江省钢结构行业协会名誉会长和杭州结构与地基处理研究会名誉理事长等多种“厂会协作”的方式, 联合社会各界力量, 打破单位和部门的界限, 挖掘和利用有限的社会资源, 将科研成果迅速地转化为生产力, 依靠科技进步, 取得了丰硕的成果。创建了我国钢结构产业和建筑业转型升级与可持续发展的浙江新模式。

董石麟院士作为杭州全民科学素质建设志愿者服务队的第一号队员, 冒雨到用工地食堂临时改造的“民工学校”授课, 更是成为一段杭城佳话!

在董石麟院士的带领下, 例如:原来员工不足100名, 年产值不足80万元的乡镇企业——萧山涡轮机, 已经成为驰名海内外, 创造“水立方”奇迹的上市公司——浙江东南网架集团股份有限公司;当年生产环保设备和纺织机械的乡镇企业, 已经成长国家首个钢结构住宅产业化基地——浙江杭萧钢构股份有限公司和创造“鸟巢”奇迹的——浙江精工钢构股份有限公司……, 浙江杭州的萧山已被授予“中国钢结构产业基地”。依托浙江大学创建的浙江省省级重点实验室——浙江省空间结构重点实验室, 正在向国际一流实验室迈进。像东南网架, 杭萧钢构, 精工钢构, 浙江大地等许多优秀的钢结构企业都是“厂会协作”的成果。

方会长充满感激地说, 我们大家都非常尊重董院士, 衷心地感谢董院士!

协会工作必须仰仗政府主管部门和企业的大力支持, 浙江省钢协发展到今天, 方会长打了一个很好的比喻。他说, 浙江钢构的发展成果就好比一个桌面上的盛宴, 桌面上的盛宴必须要有坚实稳固和强有力的腿进行支撑。他认为, 支撑浙江钢构有序发展的四条腿分别是:

1、浙江省住房和城乡建设厅、浙江建筑业管理局等行政主管部门的正确领导和大力支持, 创造了一个非常适宜企业成长的土壤和非常适宜企业发展的良好环境。

2、有中国工程院院士董石麟教授这样一位德高望重的学术带头人和技术带头人, 实现了科学技术和民间资本的紧密结合。依托浙江大学, 联合全省的高校、科研、设计单位、生产制造安装施工企业和工程监理单位等社会各界力量, 打破单位和部门的界限, 挖掘和利用有限的社会资源, 通过多种“厂会协作”的方式, 将“产学研”科研成果迅速地转化为生产力。

3、有方朝阳、郭明明、单银木、王金花、俞建国、张海峰、孙关富、徐春祥、潘吉人、陈柏新、张振荣、王剑平、陈柏梁、王宇伟、陆寿年……等一大批致力于钢结构事业发展的优秀企业家团队, 以及一大批行业优秀的企业经营管理带头人和企业技术带头人, 他们继承和发扬了勤劳、智慧和永攀高峰的“浙商“精神。

4、讲诚信、抓质量、促创新、建精品、创佳绩。浙江钢构十分重视依靠自主创新以提高企业的核心竞争能力, 他们从“诚信、人才、创新、品牌”这四个方面入手, 做好“企业发展战略、企业文化、品牌建设和企业管理”这四篇文章, 练好内功, 夯实基础, 通过科技进步引领市场健康有序地发展, 形成了一种良性循环, 建立了我国钢结构产业和建筑业转型升级与可持续发展的浙江新模式。

集浙江省钢结构行业协会会长、大型设计集团总工程师、中国建筑金属结构协会和中国钢结构协会专家委员会委员于一身的方鸿强不仅有着丰富的专业理论知识, 同时, 还拥有丰富的工程实践经验, 谈到钢结构行业的未来, 方鸿强非常有信心。

他说, 回顾我国钢结构的发展, 中国曾经是一个严重缺乏钢的国家, 中国人不善于用钢是有其历史原因的。在1949年中国钢产量是15.38万吨仅全世界排名26位;1996年我国钢产量突破1亿, 2010年更是突破了6亿吨, 钢产量连续15年雄踞世界第一, 今日的中国已经成为钢铁大国。国家的钢结构政策也从过去的“限制用钢”过渡到“合理用钢、鼓励用钢”, 钢铁市场也从出口转为内需。一种新型的建筑体系有可能打通房地产业、建筑业、冶金业、机械装备制造业、国家战略资源之间的行业界线, 集合成为一个新的产业体系, 这就是业内人士普遍看好的钢结构建筑体系。

他认为, 建筑, 其最核心的价值就是呵护人的生命。“3·11”日本的强震再度给我们警示:日本的大量房屋毁坏和人员伤亡是更具破坏力的海啸所致, 而非房屋倒塌, 这与日本的钢结构建筑占有率较高和日本重视建筑防灾、抗灾、对生命呵护的建筑结构安全体系有直接关系。在人类共同的灾难面前, 我们没有理由不借鉴、不警醒、不反思。

他说, 随着汽车的普及, 很多钢铁已经消耗在汽车上, “行路难、停车难”之后的“报废汽车的问题”将日趋显现, 他提出一个想法, 就是用钢结构建筑来“消化”废弃汽车, 将是不错的选择。他举了一个例子:盖一幢三层到四层的框架结构的房子如果用木结构, 一般需要用30棵～40棵树龄在10年在左右的木材, 而采用钢结构建筑, 只需要用6辆报废汽车的钢材就能够完成, 这样的对比反差多么强烈, 从循环经济的角度来看, 钢结构的优势是绿色节能环保建筑的首选。

“房子拆一次浪费一次GDP, 再盖一次又创造了GDP”在这种“建筑怪圈中”建筑的使用受命不到30年, 同时我们会面临另一个问题, 那就是我们在消耗全世界钢材和水泥的同时, 也制造了全世界最多的建筑垃圾, 这种资源浪费和污染环境是牵扯子孙后代的事情。要解决这个问题, 就要采用绿色建筑和可持续发展的理念, 在建筑的全寿命周期内, 最大限度的节约资源、保护环境、减少污染, 为人们提供健康、适用、高效的试用空间与自然和谐工程的建筑。发展绿色建筑已经明确写入国家的“十二五“规划中。这对钢结构建筑的发展也是一个新的起点。

他说, 在建筑工程领域推广钢结构是建筑业发展循环经济的重要内容, 是传统土木建筑业的转型与升级。钢结构建筑不仅具有“轻、快、好、省”的四个优异性能, 还具有可循环利用和对环境的破坏程度小的优点, 是对城市环境影响最小的结构之一, 在发达国家已被广泛采用, 所以被称为绿色建筑的主要代表。当前, 立足技术创新, 改革传统建筑体系, 促进钢结构产业化、标准化和配套化, 推动钢结构在工程建设中的发展和应用, 以钢代木, 保护地球生态资源;以钢结构代替混凝土结构, 促进绿色环保建筑已成为工程建设领域可持续发展的新方法和新思路。

方鸿强作为目前国内在建的最大的钢结构住宅小区——包头万郡大都城住宅项目的设计总负责人, 方总非常看好钢结构建筑走产业化之路。2010年国内建立了第一个钢结构国家住宅产业化基地——杭萧钢结构住宅产业化基地, 对加快住宅产业化进程, 提高住宅的安全性能和品质、改变住宅生产方式、推进节能降耗和绿色低碳的环保建筑, 起到十分重要的示范和引导作用。设计和建造过程中要充分发挥钢结构建筑体系的套型结构可适度改变, 非承重部件可更换和钢材可回收再利用的三大优势, 要牢固树立绿色建筑的设计理念, 以“零资源、零能耗、零排放、零污染、零工地、零距离”这六个零为标准, 建立从规划、设计、建造、使用和拆除的建筑全生命周期开发与建设的全新模式, 设计和建造新一代满足工业化、标准化和产业化生产的现代化钢结构住宅建筑产品。

方会长说, 远见=价值。他认为, 当前, 如果将钢结构建筑与我国城市化建设和保障性住房相结合, 就可以解决由于钢铁产能过剩而带来的就业压力等民生问题, 缓解泡沫过度的房地产市场, 更重要的是从长远来看, 由于我国优质的铁矿石资源相对缺乏, 只能从国外高价进口, 作为现代化工业粮食——钢铁, 必将成为制约我国大踏步向现代化迈进的一个“瓶颈”。当前大量建设的钢结构建筑更是一种十分宝贵的优质资源, 它也是一种国家长远的战略储备产业, 更是国家战略新兴产业。他说还特别指出, 当前, 由于进出口贸易的摩擦加剧, 要求人民币升值的压力十分巨大, 同时大量外债的金融风险也在不断增加, 因此, 为了保护全国人民创造的劳动成果, 采用加大优质铁矿石资源的进口, 并把钢结构用于保障性住房的建设, 这不仅利国利民, 而且还可以造福子孙后代。从国家战略这个层面来看, 发展钢结构建筑其意义就更加深远。

从一个大型设计集团的总工程师到到协会工作的转变, 对自己而言更多的是锻炼, 做协会工作, 改变经营管理方式, 为企业找寻出路是协会目前迫切需要做的工作, 将产业做大做强, 实现将传统的土木建筑和建造方式进行转型和升级, 这是整个行业共同追寻的目标。

方会长对钢结构企业今后的发展提出了自己的想法和期望。他说, 当前是前有“狼”, 后有“虎”, 还要与“狼”共舞。因此, 必须结合钢结构产业的特点, 充分发挥自身的优势和长处, 创造出适宜行业发展的盈利模式和商业模式。具体可以分为战略和战术两个层面, 在战略上, 要将“企业家”思维逐步转变为“资本家”的思维, 具体的方法可以归结为以下10个字:“吃软饭, 带绿帽子, 挣硬钱”。 (“吃软饭”的理解:以后的工程项目, 钢结构企业不在需要为开发商垫资, 而是能够主动给钱。“带绿帽子”:通过科技进步, 带“绿色建筑”这顶帽子, 让城市建设这个“推土机”变成“造福机”, 为子孙后代造福。“挣硬钱”:彻底改变和消除目前企业“收款难”和“欠账多”的现象发生) 。在战术上, 要继续宏扬企业家精神, 脚踏实地把企业做大做强, 这可以用以下10个字:“保饭碗, 干绝活, 栽摇钱树”进行归结。

美国保健协会推荐的防癌措施篇3

1.经常活动身体

调查资料显示，美国每年约有10万人因体型肥胖而患上各种癌症，约有49%的子宫内膜癌患者、35%的食道癌患者、21%的胆囊癌患者、24%的肾癌患者和9%的结肠癌患者是因体型过于肥胖而诱发癌症的。研究发现，人体内即使仅含有少量的多余脂肪，也会增加患癌症的几率。因此，人们每天都要进行充分的活动，在正常体重范围内尽可能地瘦。活动身体不仅指专门的健身运动，也包括散步、骑自行车、爬楼梯等日常活动。

2.卫生间应经常开窗透风

研究发现，空气清新剂中所含的挥发性有机化合物和劣质香水中所含的“人造麝香”具有较强的毒性和致癌性。在沐浴露、洗发水等大多数洗护用品中，也都含有致癌物二恶烷。因此，人们不要使用味道太香、颜色太艳丽的沐浴露。很多人都会在家中的卫生间内存储大量的洗衣粉、消毒液等洗涤用品。殊不知，卫生间高温、高湿的环境更易使这些洗涤用品中所含的致癌物蒸发到空气中。人们若长期吸入这些致癌物，可诱发细胞变异，导致白血病、肺癌等癌症。因此，人们不要将洗涤用品堆放在卫生间里，而应将其妥善地密封起来，放在通风较好的阳台等处。如果卫生间设有窗户或排风扇，应经常开窗或使用排风扇通风，清除卫生间内的有害气体。

3.积极预防高胆固醇血症

研究发现，人们患癌症的几率会随着其体内胆固醇水平的下降而大幅度下降。与体内胆固醇水平高于200毫克/分升的人相比，体内胆固醇水平低于200毫克/分升的人患癌症的几率会显著下降。而与体内“好胆固醇”水平较低的人相比，体内好胆固醇水平较高的人患癌症的几率可降低14%。不科学的饮食习惯是导致高胆固醇血症的重要原因。因此，人们在平时应少吃蛋黄、动物内脏、红肉等富含胆固醇的食物，多吃南瓜、麦麸、玉米等食物。这些食物中富含B族维生素、硒、镁、纤维素、色氨酸－Ｐ等营养物质，具有防治高胆固醇血症的作用。

4.积极防治口腔疾病

许多口腔疾病都与头颈部癌症有密切的关系。例如，长期不愈的牙周炎就是导致喉癌的重要原因之一。因此，人们若能长期保持口腔卫生，积极防治口腔疾病，就可有效地预防头颈部癌症。研究发现，很多胃癌患者的牙垢、牙菌斑中都含有幽门螺杆菌，其口腔中常会出现一种类似臭鸭蛋的气味，这说明不洁的口腔环境也可能诱发胃癌。因此，人们（尤其是偏好腌制食物、患有萎缩性胃炎、恶性贫血、有大肠癌家族史、进行过胃切除手术的人）应重视日常的口腔清洁工作，定期到医院进行口腔疾病的筛查，积极地防治口腔疾病。

5.多用煮、蒸、凉拌等方法烹饪食物

经过高温加热的食品，尤其是经过高温加热的动物性食品具有悦人的香气和味道，是大多数人都喜爱的美食。但是，食物在经过高温加热后，其质地会发生一系列的变化，并产生多少不等的有害物质。例如，薯类食物在经过高温油炸后，极易产生一种叫做丙烯酰胺的致癌物。女性若每天摄入8.9微克以上的丙烯酰胺，其患子宫内膜癌、乳腺癌的几率就可明显升高。而男性若常吃高温煎炸的红肉，其患前列腺癌的几率也会明显升高。此外，人们若常吃过硬、刺激性强或过烫的食物，还可增加患食管癌的几率。因此，人们在烹饪食物时应多用煮、蒸、凉拌等方法。如果一定要煎炸食物，应将油温控制在150摄氏度以下，而且煎炸的时间最好不要超过2分钟，以免食物中产生致癌物。

6.常吃咖喱和石榴

江苏省2妇幼保健协会会议通知篇4

江苏省妇幼保健协会人类辅助生殖技术分会学术年会暨不孕不育规范化诊治及新进展研讨会将于年12月19日在南京举行。本次会议将由江苏省妇幼保健协会主办，江苏省人民医院生殖中心协办。

会议旨在促进省内外妇产科及生殖医学领域专业人才相互学习和交流，充分了解国家卫计委妇幼健康工作新要求和辅助生殖技术新规定，分享和交流不孕不育领域最新研究进展和实用知识，熟练掌握不孕不育规范化诊治和新进展，更好地指导临床工作，提高人类辅助生殖医学领域行业整体水平。

相信本次会议不仅带来最新、最规范的学术信息，也是大家交流的一个机会。诚邀相关单位妇产科、生殖中心及不孕不育专科相关工作人员出席，我们将在南京恭候您的到来!

一、会议时间

2015年12月18-19日(18日下午报到)。

二、会议时间

江苏辰茂新世纪大酒店，地址：南京市龙蟠路133号(南京火车站旁)，总台电话：025-86888888。

三、出席人员

各有关单位妇产科、生殖中心、不孕不育专科相关工作人员。

四、会议内容

1、国家卫计委妇幼健康工作新要求和辅助生殖技术管理新规定解读;

2、不孕不育临床路径、规范化诊治、妇科内分泌和代谢等实用技术以及新进展和创新思路学术报告;

3、生殖医学微创输卵管手术、试管婴儿治疗的.策略和新观点，最新指南规范解读，典型病例分析等。

五、注意事项

参会人员每人缴纳会务资料费200元，住宿、餐饮由会议统一安排，交通费回单位报销。请相关单位将参会人员名单于12月11日前以Excel表格的形式发送至：

电子邮箱：苏凤金

13851485596@163.com;

联系人：吴晓芸

电话：025-68302608;

联系人：苏凤金

保健协会工作总结篇5

保健品公司会务部门工作总结

一、工作汇报

自2011年4月加入xx工作以来，我认真完成工作，积极将自己掌握的经验用于工作，同时努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着xx事业的蓬勃发展，特别是2005年又开展了等公益活动，我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织的每一项活动，主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于xx的文化底蕴极为丰厚，作为我本人刚参加xx的工作，无论从会务策划能力，主持风格，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助，使我工作能力提高，方向明确，态度端正，对自己的发展打下了良好的基础。

二、思想汇报

2011年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话态度决定一切。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣，也只有这样才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个想在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。我相信通过努力，我能够很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。

2012年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高策划、主持能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。

三、主要活动及成绩 1、4月，学习xx营销模式，了解xx文化底蕴，如饥似渴地读完了《思想力》，收获颇丰，迅速将自己的工作状态调至xx的营销节奏，参与洛阳公司大型活动的策划、主持 2、5月，调入xx集团times;times;times;公司，负责times;times;times;二级市场会务管理工作，任会务部门主管，承接总部孝心工程方案，策划联谊活动方案并亲自在二级市场推广，配合二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动 3、6月，除继续帮助二级市场启动孝心工程外，策划了父亲节、端午节、建党节、大连国际dna节活动会议营销方案，内容涉及会前资源的收集，会中流程、串词，会后售后服务等细节问题，并在河南二级市场推广 4、7月，在炎热的夏季，保健品销售进入低销量的季节，times;times;times;公司会务部策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案，包括纪念抗日战争胜利活动、世界人口日活动、生命健康和谐主题活动和迎建军节活动等 5、8月，设计为爱国主义宣传月，为了热烈庆祝抗日战争胜利60周年，拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动，极大地提高了xx的企业形象，为销售做了良好的伏笔，同时，结合开展七夕情人节执子之手与子偕老精品联谊活动，拉近与顾客的距离，促成销售 6、9月，伴随《疯娘》即将来到河南公演，策划了一系列小型活动宣传《疯娘》，作为孝心工程的一项内容，极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象，同时结合教师节、中秋节策划大型活动方案进行销售 7、10月，国庆节，重阳节是十月的两个重要节日，也是xx的销售契机，针对两大节日策划精品联谊活动方案并推广，开始打年底的促销战役，通过大小会议活动提高销量 8、11月、主推周年店庆活动，各二级市场根据地方特色，围绕店庆开展会务活动，通过为xx过生日，结合为老顾客过生日，达到宣传企业，提

升企业形象，促成销售的目的，效果明显 9、12月、承接总部xx部长辉煌九年真情见证xx集团九年大庆活动方案，通过开展老顾客答谢活动，新老顾客家庭联谊活动，员工答谢餐饮活动以及大型庆典活动，前期签单，庆典现场提货的方案把河南xx秋冬战役推向高潮。通过xx集团九年大庆活动带领顾客和员工回顾xx2005年的辉煌，共迎新年，策划迎新年活动方案，展望更加美好的未来，为来年的销售工作夯实基础

总结一年的工作，times;times;times;公司会务人员不但作好了会务策划工作,而且担当二级市场的会务推广和主持工作,不辞辛苦,任劳任怨,工作能力的到了领导的肯定,尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足,比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我也将更加努力地通过多方学习，提高策划能力和主持水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为xx的发展做出更大更多的贡献。

保健品工作总结范文

销售保健品个人的工作总结

一：关于对公司产品和销售方面的认识

但主要是会销产品及保健营养品，以前做了三年多的保健食品销售。很少接触过名贵中药材提取物，两个月来的学习，才对石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋参有了一些了解，从原材料，石斛种植技术以及生产加工技术来讲，公司都有一定的优势，种植技术，生产加工技术都已成熟，产品品质高，功效好，无毒负作用，有消费者健康潜在需求，但通过对大量实地各种渠道的拓展，解到目前我公司产品的知名度，美誉度还有待提高，从长远来打算，把产品做长久，公司做长久，只有把产品品牌化，通过各种方式提高产品的知名度，培养消费人群，灌输药食同源养生保健的重要性，消费者才会更容易接受公司的产品，企业才会有更大的发展。所有以后的工作中，会致力于公司产品的宣传，符合节约成本的情况下，可适量做一些宣传活动，比如高档小区宣传等。

二：产品渠道拓展后的总结

医院，跑了很多渠道。商超，养生会所，礼品公司，药店等，以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展，很少涉及医院，养生会所，礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展，开阔了眼界，解了的保健食品销售渠道，接触了一些公司的老总，拓展了知识面，但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高，很少有广告，知名度还不足，所以目前在一些渠道很难有发展，比如药店渠道，大多药店的保健食品价格偏低，有广告支持，没有支持的情况下，产品在药店很难产生销售，所以暂时不考虑再拓展药店。因为大多医院只能开处方药，有政策制度上的限制，所以医院方面，目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高，适合公司产品的销售，拜访了很多养生会所，目前已和一家推拿养生馆合作，后期会继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广，中高低端礼品都有市场，需求面广，合作方式灵活，所以也适合公司产品的销售拓展，以后会把重点放在这一块，工作方向将会由全面拓展，变为重点拓展。结合公司产品的特性，多跑一些适合公司产品的渠道，争取在这些方面有突破，少走弯路。

三：对公司企业文化的认识

一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要，进公司以来，早上上班很安静，大家都在做自己的事情，没有聊天，没有闲玩，同事们都很实干，容易相处，气氛很融合，但同时也感觉管理层与员工沟通太少，希望获得的沟通与批评，以利于工作和自我缺点的改正。

四：自身在工作上的优点及不足

因为之前从事了三年保健食品会议营销，也在德维康生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理，所在公司十分注重培训，自己也十分注重学习，所以有一定保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没有迟到，早退，矿工过，严格遵守公司的规章制度，注意同事之间的关系，不议论公司及同事的是非，维护公司的形象，特别是遵守公司财务上的制度，不贪一分不属于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高，有合适的平台发挥自己的长处，但同时自己也有很多不足

1.认为自己专业知识还不完善和精熟，所以以后会的看一些关于天麻，石斛的书籍。

2.营销和管理方面上的知识还远远不够，所以后期会加强这方面的学习。

3.提高自身业务水平，熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

培养经常总结的习惯，每天总结，没周总结，每月总结，发现自己的不足，通过改进方法提高工作效率及效绩，提高谈判技能，管理能力，专业知识，执行力等等，总之在以后会致力于学习，总结，改进。

五：一些建议

1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料，不利于工作的开展，所以建议及时做出简单，一目了然的产品资料。

2.各部门的沟通，领导层与员工的沟通一些，这样才能的了解公司，规划，以及近段时间自身工作的不足等各方面信息。

六：未来努力的方向

应聘的是片区销售经理一职，接下来的工作中会努力于自身素质的提高，专业知识的完善，营销类管理类知识的学习等等，有了熟悉的专业知识，才能说服客服，学习的营销管理类知识，才能更详细的了解企业的运作，企业的目标，效绩管理，社会责任，首要职能等等，同时积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

保健品推销员工作总结参考

美容会所及健康会所拜访了十多家，有大的连锁机构，也有小的单体店，总体而言，大多装修豪华，主要面对于高消费人群，特别是女性，对于我们产品而言，无论从功效上，还是价格来讲都适合于美容会所，但很多美容会所都有自己的产品，目前大多不太接受外面的产品，比如像欣奕除疤，秀域美容，香缇垭等这类美容会所，虽然规模大，顾客消费力强，但对保健品不太感兴趣，目前只经营自有的产品，在拜访过程中，也了解到之前就有一些比如像安利一类的公司就找过这些连锁店，但大多并不接受，分析原因主要是对方经营的是美容类产品，对保健品不了解，对保健品的销售没有经验，所以后期需要完善产品资料，增加拜访次数，让对方更多的去了解公司的产品，了解养生。同时也有对公司产品有兴趣的公司，比如意美识专业健康管理公司，乙丽阁美容美体，老总认同我们的产品，也觉得价格合理，但对我们的销售方案不太满意，所以后期要制定一些对于各种渠道的促销方案，激励政策。美容会所和健康会所在昆明有很多，每个店有每个店的具体情况，因为这种适合高端保健品的销售，所以后期会继续跟进这方面的拓展。

拜访了工惠大药房的采购，工惠大药房在昆明有三家店，主要经营广告保健品和药品，价位主要在100到400的产品，顾客主要是中端人群，产品进店基本没有什么费用，不需要上促销员，也容易谈进去，但对方认为我们的价格高，没有广告支持，即使进店也难以销售，所以建议我们有适当的广告及好的销售方案时再考虑，就目前而言，暂不考虑。也拜访了小西门康源大药房，此店基本一半是药品，一半是是保健品，大多是广告产品，药店管理人员也认为公司产品价格高，一般人难以消费，同时无广告支持，不建议产品进店，所以目前公司产品，不太适合走药店的渠道。走药店渠道要增加产品的知名度，及制定良好的销售方案后可考虑。

拜访了中山医院的院长，对方认为我们产品价格高，一般人群难以接受，不过可考虑以租赁科室的方式来合作，具体是在医院租赁科室，借助医院的优势及公司产品的告，来拉动销售，租金大约在4000元左右，没有其他费用，但目前公司还没有产品方面的广告，所以暂不考虑这种方式。

拜访了云南泰德麟医疗保健用品有限公司，对方在南屏街家乐福一楼有专卖店，主要经营保健品及医疗器械，位置好人流量大，产品价格100-400元比较适中，与其公司老总商谈，对方认为可以合作，但因其专卖店生意好，对进店的产品都有销售保底要求及一些费用，后期将在市场部会议上商讨其可行性。

拜访了一些高档健身会所，比如跑健身俱乐部，里面设有保健品专柜，所以后期会继续跟进。

保健工作总结篇6

一、保健管理：细化保健分层管理网络，进一步梳理形成保健网格化管理模式。

1、根据前期的工作，进一步调整保健分层管理的方式，调整制定各层人员的职责，初步完善管理―指导―考核的网络。

（1）开展保健月例会制度：总结月工作落实情况和存在的问题，通过发现问题，提高思辨及管理能力。

（2）日“检查指导”制度：保健老师合理利用“一日四进营养室、两进班级”机会，善于发现问题，提供及时的指导。力图通过以上活动安排，提高保健管理的有效性，在短时间内，使“两大员”专业化水平迅速提高。

1）规范操作细节巡查，继续调整两大员月考核考评标准。

2）继续注重以项目推进绩效奖励。

3）继续爱心阿姨评选方式，进一步提升保育员爱生、爱岗意识。

2、进一步学习保育员一日工作流程、在日常工作中找问题、找对策，开展三大员规范操作观摩活动、现场指导及技能岗位练兵等活动，规范保育员有序操作流程。

（1）本学期调整工作策略，进行了两部保育员的轮岗互动，塔建两部保育员互学交流平台，通过交流、互动，感受不同组室的工作氛围。

（2）在园领导的支持下，我们进一步梳理了各操作流程，使两部的操作流程同步规范。

（3）加强幼儿生活活动中的保育管理，本学期开展了“来离园环节、午餐环节、午睡环节”等三位一体研究，寻找问题――思考对策――调整行为的活动，明确了保育员的站位、分工，使保育工作体现“规范性、科学性、灵活性”。

（4）开展多种形式的学习与研讨活动；本学期开展了“10分钟问答”“走进现场”及案例分析为主要内容的业务比武活动，以问题发现、案例分享等形式提高保育员的专业化能力与水平，有效促进幼儿的全面发展。

（5）为了提高保育员业务水平，开展了午餐环节保育案例的撰写，使理论能真正地渗透

二、开展三位一体、幼儿午餐环节的实践研究，

1、分析午餐环节现状，排查全园保教人员在午餐中的问题。

2、微格调研、组织讨论，分析相关因素

3、调整保教人员午餐分工、站位，规范保育员午餐操作流程、各种物品放置。

4、保教配合，共同教育幼儿的习惯形成。

三、丰富健康教育，形式多样、内容丰富、重点突出，向家长提供有价值的宣教内容。

1、为了丰富健康教育内容，加大对家长的宣传教育，本学期对保健橱窗进行了调整，分五个板块宣传健康安全教育内容。分别是“保健充电站”“安全小喇叭”“预防小知识”“饮食小营养”“习惯评价坊”等宣传卫生保健知识，科学育儿知识等保健常识。提高教职工、家长的防控意识与能力。

2、继续通过每周保健小广播、集体性生活课程等开展面向幼儿的健康教育、培养幼儿养成良好的卫生习惯。

3、在《家园之窗》上开辟专栏，开展面向家长的有关幼儿生活习惯培养意义与策略的宣教，构建幼儿园、家庭共同培养幼儿良好生活卫生习惯的有效机制。

3、定期组织教职工学习常见的意外事故、幼儿常见病、传染病等知识培训，增强安全防范意识，提高科学保育技能。

4、按上级精神重视口腔、眼镜等五官保健，加强对幼儿的教育、加强家园宣传的力度。

5、根据季节和发病特点，积极开展宣传指导，组织实施预防传染病主题式健康教育活动，预案演练、专题教育等防范工作。

四、关注孩子健康，提高防控传染病意识，强化传染病防控措施。

1、严格把好健康检查关，本学期对新生和工作人员全部体检后入园，体检率100%；12月对全园幼儿进行了体检，体检率99%。并及时作好评价登记，发现问题，及时矫治。

2、把好晨午检关。严格按“一问、二看、三摸、四查”来进行；并作好详细记录，并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康情况。同时根据传染病流行情况重点检查相应的部位，发现异常或传染病做到及时隔离与治疗。

3、对患病儿及服药幼儿坚持进班观察，做好记录，按时喂药；及时了解班级幼儿的健康状况、督促老师做好全日观察记录和缺席儿童家访记录、发现问题及时汇报及时处理，坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。

4、把好消毒关。严格执行预防性消毒工作、制订了详细的消毒要求，每位保育员都能熟练掌握，按要求严格规范操作，做好日常消毒和防病隔离工作，做好消毒记录。

5、把好预防接种关。我们按计划免疫要求，积极配合有关部门做好儿童计划免疫工作登记工作，对有缺漏的幼儿动员他们进行补种。

6、根据上级防控要求及时梳理“诺如流感病毒”的防控措施，对全园教职工加强培训，加强教职工的防范意思，使预防在前，有效布控。

五、积极做好体弱儿管理工作。按妇保所和托幼办规定根据儿保所要求认真进行了疾病的矫治与管理，做到100%矫治。对肥胖儿和体弱儿进行在册登记，对营养不良和中重度肥胖儿进行个案管理，召开了体弱儿及肥胖儿家长会了解体弱儿及肥胖儿的情况，重点介绍了从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，互相配合，共同管理。

六、均衡合理安排幼儿膳食、创新营养工作

我园在常规推进营养工作的同时本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求，每周认真为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。严把食品的验收关。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，上班前、便后肥皂流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全，杜绝食物中毒发生。

每月还及时认真做出营养分析，通过营养分析及结合召开膳委会，讨论改进措施，广泛听取教师、厨房人员、家长的意见和建议，适当调整幼儿食谱，保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布，让家长了解自己孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责，与教师伙食严格分开，每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况，自觉让家长监督。

定期开展膳委会，组织了营养员厨艺比赛，结合“爷爷奶奶随访团”活动，邀请了小班的祖辈参加品尝和评比菜肴。每日在进园显眼处设置展示台，提供幼儿食谱实物展示，促进自我监督与家长监督，让家长了解幼儿每日膳食情况。

七、高度重视学校安全工作

我园十分重视安全教育，建立了相应的安全制度。并积极将安全制度落实到实处，注重常态化的管理，确保安全办园。

1、加强食堂安全管理。继续实施“六T”化管理，以“天天规范”的过程管理为实际操作模式，明确了食堂人员一日操作的要则。

2、加强各种安全培训及演练。学期初，我们进行了各环节安全培训，在12月我园全体教职工进行了一次灭火器使用培训。各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育，增强幼儿的安全意识。增强了教师、幼儿及家长的消防预防知识。

3、加强安全隐患排摸。

重视每日、每周、每月安全排查工作的开展，做到安全隐患在第一时间发现第一时间解决，争取为全园教职工及幼儿创造一个安全的学习生活环境。我园成立了安全工作领导小组，对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时处理，保障了幼儿活动环境的安全。

本学期卫生保健工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

1、保育员工作：自觉性和主动性有待加强

2、营养员工作：各类规范操作的落实，如：挑拣菜、洗菜等环节规范操作有待进一步细化。

中班保健工作总结篇7

时光飞逝，一学期的保健工作在忙忙碌碌中已接近尾声。在这个学期中，保健室结合本园的园务计划，牢固树立“健康第一，预防为主”的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行安全卫生保健工作计划，顺利地通过了XX市卫生保健合格园的复评和XX市卫生保健优质示范园的评估。以下是本学期的保健室卫生保健工作总结：

一、加强晨检，把好疾病防治关

晨检，是把好幼儿入园的第一关。我园坚持每天认真按照晨检要求，做好一摸；二看；三问；四查。并给每位幼儿喷口腔喷漱液，做到无一漏喷。晨检中如发现传染病患儿或可疑者，由家长带到医院去确诊，或留隔离室观察，对伤风感冒儿，可带药回班，由带班教师给予服药、并加以护理。晨检后，详细填写晨检记录，通过每天坚持对幼儿的晨检，不但使我园幼儿养成了爱清洁、讲卫生的习惯，也大大提高了幼儿的抗病能力，降低了常见病的发病率，控制了流行性疾病的发生，保证了集体儿童身体健康。在规范化晨检的同时，也重视了我园幼儿的礼貌教育。

在疾病预防方面，我园贯彻“预防为主”的方针，认真做好经常性的预防工作，我园除了根据不同季节，做好各种疾病的预防工作外，还协助上级卫生防疫部门做好各种疫苗的接种、体检工作，如配合市妇保所、医院做好“六一”体检工作和按时按年龄做好预防接种工作，做到事先先通知，尽量使孩子不漏检，这次的“六一”体检率达100%。另外，我能认真做好幼儿体格发育及健康状况的登记、身长体重的测定、评价以及统计等工作，发现疾病及时与家长取得联系，在这次的血铅测查中，个别幼儿发现铅中毒严重的，便立即与其家长取得联系，并要求家长及时带孩子去医院配合治疗，让幼儿健康活泼地成长。平时定期向家长宣传有关健康知识，管理好体弱儿、肥胖儿与疾病矫治对象，并与家长联系，定期复查，做到疾病早预防、早发现、早治疗，控制和预防了各种传染病在我园的流行。

二、其它工作：

认真钻研，大胆创新，经常向上级妇幼保健部门请教，虚心接受他们的指导。注重提高自身素质，积极参加上级专业部门的卫生专题培训，接受新的信息和新的要求，提高自己的业务水平，配合各卫生防治机构完成工作。

按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。

及时参与处理应急性事情，确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。

认真完成园领导交派的其它临时性任务。

本学期卫生保健工作取得了一定的成绩，但在接送卡使用方面和幼儿在安全意识、安全常规方、搞好环境卫生，做好卫生消毒工作

为幼儿创造一个清洁美化的生活环境，是卫生保健工作的一个重要内容。我园经常保持洁净、优美的环境，环境卫生制度化，采取专人打扫和定班定点打扫结合的方法；室内卫生坚持做到每日一小扫，每周一大扫，实行定期和不定期抽查。做到每天对保育工作进行巡视检查、记载、了解情况，发现问题及时指出，并作好记录；还做到窗明桌净，无蚊蝇鼠害；勤开窗换气，保持室内空气清新，做好紫外线空气消毒等工作；与幼儿经常接触的物体表面常做到清洁消毒；室内地面每天拖洗1―2次，经常保持地面清洁；被褥、床单定期清洗、暴晒；幼儿玩具、图书定期清洗消毒、日光消毒等。各班通过强化教育，幼儿都能做到饭前、便后洗手，饭后漱口、擦嘴等，并保持手的.清洁，养成了安静、愉快进餐的好习惯和良好的生活卫生习惯，本学期中班幼儿学会了用筷子吃饭。另外我班严格按消毒制度顺序规范操作，并严格对照制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，使我班幼儿健康活泼地成长。

三、其它工作：

按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。

及时参与处理应急性事情，确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。

认真完成园领导交派的其它临时性任务。

卫生保健工作总结篇8

在这一个学期里，我园的各项工作又取得了优异的成绩，卫生保健也做了很多工作，完成了很多任务，各位保健老师都能严格、认真、规范地做好了各项卫生保健工作，使各项工作都得到顺利完成，多次受到园领导和上级主管部门的表扬。下面将本学期工作进行简单小结：

一、严格执行《卫生保健合格标准》，认真细致做好日常保健工作。

（一）认真做好晨检和全日观察工作。

1、认真做好每天的晨检工作。每位晨检老师都能用最亲切的话语，最热情的态度，仔细检查每一位幼儿，发现有异常情况及时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，我们都能取得家长配合，带幼儿到医院检查治疗，等病情确诊了再进班级。

2、认真做好患病幼儿的观察护理工作。每天中午进班仔细观察幼儿，照顾每位患病幼儿吃药。发现有病情变化的幼儿，能及时与家长联系，并作好适当的护理工作，帮助测量体温、服药等，并及时做好相关的情况记录。出现意外的损伤事故也都能及时做好处理。

3、及时做好各项登记统计工作。认真仔细地填写好每一份表格。

（二）按要求做好饮食管理工作。

1、每周按时制订带量食谱，食谱每次都能及时公布。

2、每月做好营养分析，全面了解幼儿的营养摄入情况，并根据分析结果及时补充调整食谱。为了满足维生素的需要，增加玉米、麦片、山芋、南瓜、小米等粗粮；多吃蔬菜、水果，保证蔬菜水果的摄入量，保证了幼儿对维生素C的需求，本学期幼儿的营养摄入基本达标。

（三）严格做好体检及评价工作

1、按时进行体检，测量体重、身高、视力，并及时做好各项评价统计分析工作，本学期平均身高均值以上72.7％，体重均值以上70.9％，符合幼儿生长发育的标准。

2、配合儿保所做好龋齿的检查矫治工作，本学期我园幼儿的龋齿发生率为37.6%，还需要大家共同努力，做好防龋宣传工作。

3、执行“双回执”制度，每月做好通知工作，收好回执,作好登记和统计工作。在领导的重视和教师认真负责的努力下，我园的幼儿体检回执回收率达到 98.9%。

（四）培养幼儿良好的生活卫生习惯。

坚持每天到班内巡视，了解幼儿的进食情况、进餐习惯以卫生习惯，发现问题及时配合教师做好教育指导工作。如：随时提醒幼儿按正确程序洗手、注意进餐速度，注意养成良好的卫生习惯；注意提醒幼儿根据天气情况穿脱衣服等。

（五）做好健康教育工作。

1、认真贯彻执行《幼儿园卫生保健合格标准》，制定幼儿园健康教育制度，并认真落实。期初有计划，期末有总结。

2、开展了多种形式的健康教育宣传活动，利用幼儿园网站、宣传板报进行宣传教育。在我们幼儿园，园外的宣传栏一直是倍受家长关注的，有每个班的宣传阵地，有每个级部的保健宣传栏，要求各宣传栏每月更换1-2次宣传内容，根据幼儿的年龄特点设计宣教内容，图文并茂，通俗易懂，为家长甚至周围社区的居民提供丰富的卫生常识和育儿知识。在幼儿园内，我们还利用走道、楼梯旁的墙面，张贴了一些具体的指导方法和育儿心得，使各位家长能接收到丰富的育儿经验，也让我们的健康知识教育在日常生活中潜移默化地不断进行。

3、根据幼儿生长发育的特点，加强健康教育，增加幼儿的健康活动内容，从而更好地锻炼幼儿的体格、培养幼儿养成良好的行为卫生习惯和健康的生理心理。每个月，我们要求教师按照幼儿年龄特点，设计本班的健康教育活动，并由保健部门统一整理，形成幼儿园各年龄段的健康教育活动方案，在全园推广。

4、进一步加强教师和家长的健康知识培训，利用家长会的机会，配合小脚印活动等，分别对教师和家长进行健康知识宣教，介绍一些幼儿卫生、营养、预防疾病方面的知识，传授一些常见疾病的处理方法，以提高教师、家长的卫生保健知识水平和育儿能力。

（六）加强体弱儿、肥胖儿的管理。

1、根据每季度幼儿身高、体重分析评价情况，进行体弱儿筛选。发现一个建档一个，并向家长发放个案调查表，了解幼儿的饮食、运动、生活习惯等情况，本学期，纳入体弱儿管理的幼儿有：肥胖幼儿79人，轻度贫血4人，生长迟缓营养不良共7人。

2、做好家长工作，随时进行卫生知识营养知识的宣传。与幼儿家长加强信息沟通，通过交谈、宣传栏、家校通信息平台、幼儿园网站等手段，更多的了解到幼儿平时在家的情况，也对家长提出一些幼儿教育和养成良好生活卫生习惯的建议。

3、加强幼儿在园的饮食管理，我们要求保育员按照管理细则做好幼儿的饮食管理，耐心对待幼儿，给予肥胖幼儿先喝汤，再吃饭，增加饱腹感，适当减少米饭摄入量。

4、加强幼儿的营养卫生知识教育，培养他们不挑食的习惯，告诉他们进餐的速度要适中，吃得太快或太慢对身体都是不利的等等。

5、每月为肥胖儿、营养不良幼儿测量身高体重，为肥胖幼儿测量血压，发现异常及时和家长沟通，进行进一步的检查和治疗。

二、按照《卫生保健合格标准》要求，确保保育员工作的质量。

1、组织保育员的业务理论学习和技能操作训练，学期末，还组织全体保育员撰写了保育工作的经验总结并进行交流，使大家从理论上得到了学习锻炼的机会，写作水平也得到较大的提高。

2、医生能坚持每天巡视、检查各班的卫生消毒工作，督促保育员按要求做好卫生消毒工作，并及时进行登记，每周组织卫生检查评比，及时反馈检查情况，每月进行考核。级部医生还能随时做好指导、督促工作，发现问题及时指出，督促保育员及时改进。

3、本学期，继续做好传染病的防治工作，我们能根据传染病流行季节的要求，制订了详细的消毒要求，严格督促保育员加大消毒工作的力度，并及时作好记录。本学期无传染病发生。