就失业证证明

就失业证证明（共6篇）

就失业证证明 篇1

循环论证是指要证明的结论已经被预设为前提,它是普通逻辑中无效论证的一种,在科学论证中是需要避免的. 在教学过程中,常听学生这样说: “我不懂数学,所以不学数学. ”笔者认为正确命题是: “不学数学,所以不懂数学. ”因此,学生再用“不懂数学”推出“不学数学”,就导致了逻辑上的循环论证. 这就是现实中一个典型的循环论证错误.

在高等数学中,学者们已经提出的常见的循环论证错误有: ( 1) 利用洛必达法则证明重要极限( 即《策略》一文的证法5) ; ( 2) 利用洛必达法则证明重要极限利用牛顿 — 莱布尼兹公式证明积分→第一中值定理.

笔者在从事高等数学教学的过程中发现学生甚至部分教师都比较容易出现循环论证错误,比如:

例( 2009数三,第( 18) 题( Ⅰ) ) 证明拉格朗日中值定理: 若函数f( x) 在[a,b]上连续,在( a,b) 上可导,则存在 ζ ∈( a,b) ,使得f( b) - f( a) = f'( ζ) ( b - a) .

分析由于柯西中值定理是由拉格朗日中值定理证明的,因此反过来再利用柯西中值定理证明拉格朗日中值定理就犯了循环论证的错误.

同样地,本文认为《策略》一文中证法3至证法7也存在循环论证的错误,下面详细分析,以期与原作者及同行交流. 限于篇幅,在不改变原证明意思的前提下,对原证明做了一定改写与省略.

分析证明过程的第二个等号不但使用了拉格朗日中值定理而且使用了sinx的导数公式,该证法也出现了循环论证的错误.

“证法5: 利用洛必达法则”

分析该证法存在的循环论证错误在文献中已作详细分析,不再重复.

分析别忘记我们在求sinx泰勒公式时,其中一步是需要求出sinx在x = 0处的各阶导数值,这步需要利用到sinx的导数公式,该证法还是出现了循环论证的错误.

分析( 1) 式由欧拉公式eix= cosx + isinx得来,欧拉公式又是怎么证明的呢?它的证明方法比较多,常见的有五种: 复指数函数定义法、分离变量积分法、复数幂级数展开式法、变上限积分法和极限法. 下面对这几种证明方法的逻辑思路一一分析.

在复指数函数定义法中,定义复指数函数f( z) = ez= ex( cosy + isiny) 时,条件之一是要求f( z) 要在复数域内解析[7],由柯西 — 黎曼条件就要求有

cosy = ( siny) ', ( cosy) ' = - siny, 故导数公 式 ( sinx) ' = cosx成立,定义出的复指数函数才有意义,这种证明方法的逻辑思路为: ( sinx) ' = cosx⇒ 定义复指数函数 ⇒ 欧拉公式.

分离变量积分法中首先要对z = cosx + isinx求导,所以该法显然是: ( sinx) ' = cosx⇒ 欧拉公式.

复数幂级数展开式法要用到sinx幂级数展开式,同“证法6”的分析,sinx幂级数展开式要依赖于sinx的导数公式, 故该法是: ( sinx) ' = cosx⇒sinx幂级数展开式 ⇒欧拉公式.

从上面对欧拉公式的五种证明方法的分析,可见归根到底其证明的逻辑思路要么是( sinx) ' = cosx⇒欧拉公式,要么是,再结合sinx的导数公式的证明,最后综合起来我们得到了《策略》中证法7的证明逻辑思路为:

sinx的导数公式打上小括号表明有些证明思路 ( 如极限法) 可以跳过这一步,不使用此公式. 证法7的证明逻辑思路表明,证法7在证明结论时,其实已经潜在地把该结论预设为前提,同样出现了循环论证的逻辑错误.

80后再不证明自己就晚了 篇2

“算你狠！”一位80后主管最近叹服90后下属的我行我素，“90后表面一套，实际一套，狠着呢！”

通常，80后和90后都可归为“我世代”，但显然两者属于一个物种里的两个科。首先都是：

自我中心：不只因为是独生子女“小皇帝”，也是受西方个人主义思潮浸淫所致。

无历史感：每当提起那个狂飙突进的80年代，他们总是一派茫然，“拜托，大叔，那年我们在哪儿啊！”

娱乐至上：受屏幕文化影响，所有的传播都要带上娱乐元素。他们是《奇葩说》和粉丝经济的忠实拥趸。

平等观：对待小狗小猫的态度上与国际接轨，网上声讨“狗肉节”“虐猫行为”的主体就是他们。支持不给老人让座的也是他们，当然有些老人的确为老不尊。

90后在以上方面只是比80后更极致。怎么区分80后与90后？比如自我中心，80后当年也抗争过、反叛过，但对于高房价、职场压力他们最终屈服了；90后对你什么也不说，表面应付，但到时候该怎么做还怎么做，我行我素。

80后的成长主题是妥协，90后的成长主题就是变通。你爱咋说，我就是不听，表面应付，做出来的事绝对够狠。

《人民日报》曾批80后“暮气沉沉”。作为占中国人口1/6的一个庞大群体，有可能还没闪光就被时代“晃”过去。80后最大的都36岁啦，今年本命年，就出了个韩寒、郭敬明？

80后的时代主题难道是怀旧吗？是初老症吗？都不是。其时代主题是证明给你们看，我们不是被房价和各种棒杀毁灭的一代。希望如此吧。

但80后是分裂的一代：85前与85后在行为和做派上都不是一个调调儿。85后更靠近90后。所以郭敬明说过，“韩寒和我都代表不了80后”。

似乎，社会对这一代人是有亏欠的。曾经的“我的地盘我做主”，其实什么也做不了主，小皇帝是伪皇帝。1980年，只生一个好，80后成独苗；1997年，大学收费，80后步入大学；2004年房价大涨，80后步入结婚买房；2015年，中国实行二胎，80后成为生育主力军；2030年，人口老龄化，80后将迎来上4老下2孩的窘境。80后抱怨：咱能不能换一代人坑，别逮着一代坑到底？

80后的父辈50后不是被坑得更多？网上有“58同坑”的说法。都有了亏欠感。但哪一代没有亏欠心理？为老不尊那批人，觉得社会亏欠了他们，所以倚老卖老，不但强索车座还要谆谆教导你一番。80后虽没有倚小卖小，但觉得目前拼爹的社会环境都是老一辈造成的，所以不奋斗、初老症、“暮气沉沉”，你怪我哦。但至少有一点是肯定的，对于第一代独生子女，全社会都没准备好怎么培养，没有独立担当的角色培养，没有心理预示，突然加给他们养老育儿的重担，是难为他们的。

80后如今也为人父母了，“80后的首要任务是生育08后”。但生出来多数还是甩给50后父母，自己HAPPY。我家阿姨的儿子儿媳是80后，平时不管孩子只打游戏。小夫妻有时候还像小孩那样打架，打完再一块打游戏。农村的80后夫妻和城里的一样，自己还是个孩子呢。

你不能说一代不如一代。80后至少在全球化、平等观和规则意识方面比上一代强多了。他们将是未来合格的选民。为何总是对他们百般挑剔呢？就是为了把担子早日卸到他们肩上嘛。

《新周刊》曾做专题《向八十年代致敬》，由80后执行，但人家总是“致敬”不起来。这个社会还不是你们80年代人搞出来的？我竟然无法反驳！老一代为老有尊，新一辈仍需努力，行了吧？

要上位就需证明自己。80后再不证明自己就晚了。难道真就只出了个韩寒、郭敬明？

就失业问答 篇3

答：办理就业人员分为五大类，分别为新成长人员、外业人员、失业人员、在职人员和干部。新成长和外来人员超过五人需要报盘。失业人员需要带失业证或再就业优惠证办理就业，领失业金人员必须在每月五日前办理。在职人员需要提供前以前单位的劳动合同、招工表和解除书，个人挂档人员需要提供个人停保单。档案在开发区或社山区劳动局存档案人员只需要提供解除书。干部要提供干部介绍信办理就业手续。

2如何办理干部介绍信？

干部分为毕业生和干部流动二大类。毕业生办理就业需要提供报到证和网签协议书，报到证台头不是德衡人力的需要开接收函用于调档和进行二次改派。干部流动需要提供人才流动登记表，且加盖调入、调出单位公章以及调出单位上级主管部门公章，然后由调入单位上级主管部门给调出单位上级主管部门开具商调函，等档案调入后再由调入地上级主管部门开具调令，等调出地上级主管部门开具介绍信后，由调入地上级主管部门给调入单位开具办理就业用介绍信。

3、如何提取工人档案？

档案在开发区人才的员工档案，持单位开具接收函和前单位解除证明就可以提出档案。前单位是烟台失琦的员工档案，持单位开具接收函和失琦解除证明可以提出档案。失业员工档案由单位持劳动开具职业重新就业通知单到办理失业的劳动局提档案。

烟台市人个挂档人员持代理手册或存折打出个人停保单办理就业手续后，开具招工通知单后提档。芝罘区个人挂档人员持代理手册、单位劳动合同和单位花名册打出个人停保单，办理完就业手续后提档。开发区人个挂档凭本人身份证和代理手册办理停保手续。福山区人个挂档人员，持个人代理手册和单位接收函打出个人停保通知单办理后就业手续后提档案。

4、办理失业需要准备哪些资料？

失业办理必须在解除劳动关系后15日内办理。

1）办理不领取失业金的失业，需要提供照片三张、失业登记表两张、辞职书、身份证复印件一张、户口本。

2）办理领取失业金的失业，需要提供照三张、失业登记表两张、身份证复印件两张，户口本。单位解除的还需要单位给员工经济补偿的协议书。

3}烟台统筹区以外的员工只能办理领取失业金的失业且失业金要回户口所在地领取。

5、离职员工如何办理个人挂档手续？

就失业登记证问答 篇4

问：《就业失业登记证》有啥用？

答：该证是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

符合税收优惠政策条件的个体经营人员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件，也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。另外，凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。

问：哪些地方能办理申领？

答：省人社部门在省就业指导中心、山西人才交流服务中心（山西人才市场）开设了换发窗口，太原市人员可到市职业介绍服务中心、太原人才交流服务中心（太原人才大市场）办理申领手续。其他地方人员，可到相应的公共就业人才服务机构办理。

问：已经实现稳定就业的人员能领证吗？

答：不能。已实现稳定就业的人员，不能作为发放《就业失业登记证》的对象。

问：办理新证是否收费？

答：不收费。

问：包括大学生在内，没有就业经历的人员需要准备哪些材料？

答：本人户口、身份证、毕业证明。

问：与用人单位终止或解除劳动关系的人员，申领需要哪些材料？

答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、终止或解除劳动关系的证明。

问：因停业、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主，申领需要什么材料？答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、停止经营的相关证明。

问：农民工和其他非本地户籍人员，办证时需要提供什么材料？

答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、常住地居住证明、原劳动合同、参加社会保险等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料；与用人单位终止或解除劳动关系的，还应提供终止或解除劳动关系的证明；因停产、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主，还应提供停止经营的证明。问：原有的《再就业优惠证》和《就业失业证》，需要更换新证吗？

答：需要。原持《再就业优惠证》和《就业失业证》，享受就业扶持政策未到期的劳动者，统一换发《就业失业登记证》，并将原有证件上的个人基本信息、就业与失业状况信息和享受扶持政策情况信息转记在《就业失业登记证》上。持《再就业优惠证》人员，还要将其所持的证件编号标注在《就业失业登记证》“其他记载事项”中。

问：新证到了外省能用吗？

答：可以，新证在全国范围内统一编号，统一式样印制。劳动者即便到外省就业，也能持证享受到统一的就业扶持政策。

就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。就业人员办理就业登记后，可按有关规定条件持相关证明材料，向县以上公共就业服务机构申请享受社会保险补贴、公益性岗位补贴、税收减免、收费减免、小额担保贷款等就业扶持政策。

在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求且处于无业状态的以下人员可以办理失业登记：年满16周岁，已从各类学校毕业、肄业的；从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；个体工商户业主或私营企业业主停业、关闭、破产停止经营的；承

失业证明哪里开 篇5

一、初、高中毕业生未能继续升学的，凭毕业证书及学校出具的未能升学证明;高校、中专、职业高中、技校毕业生未能就业的，凭毕业证书、学校证明;中途退学学生，凭学校出具的退学证明。

二、与原工作单位解除劳动关系的，凭原工作单位出具的解除劳动关系的证明、《广州市职工劳动手册》以及本人档案;跨地区就业后再次失业的人员，凭市劳动就业服务机构的介绍函、本人档案及单位解除劳动关系的证明材料。

三、按政策规定迁入本市户籍的失业人员，凭其审批入户的材料及本人档案，或档案相关证明材料。

四、个体工商户、私营企业停业人员(指申领牌照时，《失业证》由工商部门收取的人员)，凭工商部门发给的证明。

五、城镇退伍兵、随军家属凭安置机构出具未能安置的证明及本人档案。

六、刑满释放人员，凭司法(公安)部门证明或户口所在街道办理处证明。

七、异地迁转户粮关系后解除劳动合同的职工凭市一级劳动行政部门审核的失业登记审批表及其档案。

八、挂靠在劳动或人事行政部门的人员，凭解除挂靠关系的证明及本人档案。2 带离职证明、身份证、户口簿原件、计生证、相片、到所属社区居委会、单位等出具领取失业证的证明，一般由原单位开失业证明、经社区居委会审批、盖章、办理失业证。

失业证明、协议、备案表 篇6

2解除劳动合同协议书

甲方：大庆诚实守信劳务服务有限公司

乙方：贾明星

甲、乙双方于2013年2月1日签订的劳动合同，经双方协商一致同意解除。

提出解除劳动合同为乙方方。

原劳动合同终止期限为 2013年 12 月 1 日。

（1）由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。

（2）由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补 偿。经济补偿金为元。

甲方（签章）

乙方（签章）

法定代表人

或者委托代理人（签章）

2013年12月1 日

注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。

附件

3解除（终止）劳动合同证明书

姓名：贾明星

性别：女

出生日期：1983年 9月 29 日

文化程度：本科

身份证号码： ***8

21该职工与单位2013年 2 月1 日所签的劳动合同

于 2013 年 12 月 1 日解除（终止），并已办理一切相关手续，现出具证明如下：

1、该职工在本单位工作时间为 2013 年2月1日至2013年11月21 日；

2、在本单位担任监理工作，任监理工程师职务；

3、解除（终止）劳动合同时的工资1700；

4、社会保险费缴至 2013年12月；

5、其他需要证明的情况。

特此证明

单位名称（盖章）

法人代表（签字）年月日

注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。

附件

4编号：

解除（终止）劳动合同备案登记表