畜牧局党支部工作总结

畜牧局党支部工作总结（共8篇）

畜牧局党支部工作总结 篇1

畜牧局党支部工作总结范文

在县委的正确领导和县直属工委的指导下，201X年我局的党建工作始终坚持以各项具体工作为载体，把党建工作贯穿于各项工作中，通过狠抓组织建设和思想政治建设，提高了党员素质，增强了服务意识，党组织的战斗堡垒作用和凝聚力显著增强。一年来，我局刊出党建知识宣传栏5期，1人列为入党积极分子，举办相关活动3次，按时向县直属工委上缴了党费，全面完成了201X年的党报党刊征订任务。现将有情况汇报如下：

一、所做的主要工作

(一)注重学习培训，提高党员素质。

为了搞好党员干部的思想建设，提高党员素质，我们一是坚持每周一上午组织广大党员干部进行学习的制度，学习宣传党的政策和县里等各级部门的文件精神;二是支持和鼓励干职工参与农民知识化等各种培训授课活动，提高职工和表达能力;三是有30多人参加了市级以上相关业务知识培训，县里还组织了4期系统干职工业务知识培训，通过学习培训，提高了党员干部的素质;五是局机关支部七一组织广大党员干部到韶山革命对地接受革命传统教育。

(二)成立重点工作党小组，全面推进党建工作。

为了突破党建工作瓶颈，提升我局党建工作的总体水平，结合县局重点工作，我局成立了3个具体工作党小组，即征地拆迁、安全维稳、三送工作党小组。在各项工作中，以党小组为工作单位，充分发挥党小组的战斗堡垒和模范带头作用，把党建工作始终贯穿于各项工作，使重点工作取得重大突破。我局有多名干部抽调到县重点工程，在陡水湖渔业秩序整治和征地拆迁工作中，党员干部在关键时刻起到攻坚破难的重要作用。此外，我们还以业务工作为载体，搞好党建工作。在重大动物疫病防控工作中，党员干部都充分发挥了良好的带头作用。在生猪白肉的检疫工作中，基层动物防疫检疫站的党员们每天早上3时起床，准时赶到各个屠宰场(点)、猪肉销售点进行检疫，日复一日，从来没有半句怨言，既确保了肉食品安全，又锻炼了党员干部，更主要的是让其他干部职工体会到党员干部的模范先锋作用。

(三)以实施机关效能年为锲机，积极完善各项工作制度。

为进一步转变工作职能，改进机关作风，我局建立和完善岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、工作岗位AB制、失职追究制、绩效考评制等各项工作制度，通过制度建设，提高了工作效率，增强了服务意识，想干事、能干事、干实事的多了，我局各项工作的管理更加规范。

(四)加强党组织建设，增强党的凝聚力、战斗力

一是切实加强党建工作的领导。我局始终把党建工作摆在重要工作议事日程，与其它工作一起研究，一起部署，一起总结。同时能够落实党建工作责任制，把机关党的工作纳入党员业绩考核的重要内容，从而为党组织开展工作创造必要的条件。二是加强支部班子和党员队伍建设。今年，我局进一步明确支委成员各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，以创五好支部为突破口，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。三是积极稳妥发展党员。按照党组织坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展的原则，积极稳妥地将那些优秀分子吸收到党组织中来，不断增强党组织的活力。一年来，我局有1人列为入党积极分子。

(五)坚持以人为本，构建和谐单位

一是为干职工办实事，切实维护职工权益。坚持开展送温暖活动，全年慰问干职工15人次;另外，对我局考取大学的职工子女继续坚持每人给予一定标准的助学奖励金。

二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。我们积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动，今年我局支部参与开展了爬山、唱歌和征文等各项比赛活动。

三是在三送工作点，我们还对计生户、贫困助学、困难户共6户进行了走访慰问，为每户送上了200元的慰问金，促进了各项工作的顺利开展，密切了干群关系，同时，还为当地各项建设建言献策，提出各种合理化建议20多条，为当地经济社会的发展起到了较好的促进作用。

四是注重机关作风建设，打造群众满意机关。一年，我局充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，发动党员调处各类问题10多起，从而将一些可能发生的矛盾纠纷消除在萌芽阶段，确保了社会的和谐与稳定。

通过这些活动，进一步增强了单位内部的凝聚力，使我局的气氛更加和谐!

二、存在的问题

一方面是党员在理论学习与联系实际方面有时还不够紧密，有待进一步提高;另一方面是个别党员工作缺乏创新意识。

三、201X年工作打算

今后，我们要在县委县政府的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，进一步落实科学发展观，坚持以各项具体工作为载体，始终将党建工作贯穿于各项工作中，以构建和谐社会为己任，扎扎实实地开展好党建工作，使我们的各项工作再上一个新台阶，为我县经济的发展和社会繁荣作出积极的贡献。

畜牧局党支部工作总结 篇2

会上, 局长朴海龙传达了省、州农村工作和畜牧工作会议精神, 对全市2016年畜牧工作进行了安排和部署。

2016 年延吉市畜牧工作将重点抓好以下几方面:一是突出抓好免疫无口蹄疫区建设。严格按照《吉林省免疫无口蹄疫区建设实施方案的通知》的建设任务和要求, 全面完成动物疫病强制免疫、动物疫情监测预警、动物卫生监督和应急管理四大体系建设, 分阶段完成无疫区评估认证。二是持续推进畜禽标准化规模养殖。加大规模养殖扶持力度, 推进畜禽养殖区域布局调整优化, 加快生态畜牧业转型升级。三是强化重大动物疫病防控和应急管理工作, 防止重大动物疫情发生;加强重要人畜共患病免疫宣传、预防免疫和消毒灭源、监测排查等工作, 及时消除病源和疫情隐患。四是加强畜产品质量安全监管, 提高畜产品质量安全水平。五是加大动物卫生监督执法工作力度。完善动物卫生监督执法程序, 规范执法行为;严厉打击动物防疫违法行为, 保障动物及动物产品无疫安全。六是加强草原监督管理。切实做好草原的保护和改良, 促进我市牧业用地可持续发展。七是加强畜牧业科技推广。大力推进基层畜牧业技术推广体系改革与建设项目, 全面推行技术指导员包村联户、服务承诺等制度, 不断提高畜牧业科技水平。八是认真抓好畜牧业安全生产工作, 保障畜牧业安全运行。

畜牧局党支部工作总结 篇3

一、坚持源头治理与全程监管并重

一是建立档案、源头控污。以控制源头污染为出发点，强化兽药、饲料监管，建立生产者、经营者、使用者档案，实行网格化管理；二是完善体制、提升水平。建立健全进药备案、售药登记、使用追溯、有奖举报等制度，进一步提高兽药、饲料监管水平；三是重拳出击、严打严办。深入开展源头治理与全程监管整治行动，强化监测，重点查处无证生产、经营、使用假劣兽药、违禁兽药等违法行为，严厉查处和打击生产、经营、使用“瘦肉精”、“三聚氰胺”等违禁化学物质，保证养殖环节源头安全。

二、坚持农村与城区并重

在畜产品质量安全监管过程中，做到农村与城区监管全覆盖、无缝隙。一是农村设置村组防检员。针对农村养殖量大这一现状，在每个行政村设立一名防检员，具体负责该行政村的动物防疫、检疫、畜产品质量监管等工作；二是城区设置片区防检员。对于城区畜禽养殖相对分散这一情况，将城区划分为3大片区，每一片区配备2名专业防检员。通过双管齐下，形成“乡有人包、村有人管、户有人负责”的责任体系，确保全县范围内畜产品质量安全监管工作全覆盖。

三、坚持专项整治与日常管理并重

一是专项整治重实效。针对畜禽在生产、流通、屠宰等环节，集中力量开展饲料、兽药、“瘦肉精”、生鲜乳、病害畜禽五项专项整治，“咬”定标准不放松，严厉打击在生产、经营、使用违法违禁物质的违法行为；二是日常管理重长效。在做好专项整治工作的同时，注重日常管理，定期召开监管人员工作会议，交流监管工程中遇到的新情况、新问题，探讨研究解决办法，做到周有交流、月有小结、季有通报，确保专项整治与日常管理到位。

四、坚持定点检疫与流动车载检疫监督并重

一是集中区域定点指导。根据我县养殖业分布情况，在养殖集中区域设立定点检疫站点，进一步规范报验程序、完善报验方法、规范报验行为、改进报验装备，提高报验水平。二是流动车检灵活快捷。在河南省率先实行了流动车载检疫电子出证制度，专门设立了三辆流动检疫车辆，在接到报检情况后，在最短时间内到现场进行检疫，既保障了检疫效果又为养殖户提供了极大的方便。

五、坚持集中抽样与分散抽样监测并重

一是集中抽样、查漏补缺。在春秋两季每次集中免疫过后，畜牧局专门安排人员采取随机抽样的形式，对免疫畜禽进行集中抽样，检测畜禽抗体水平，对于抗体水平不达标的畜禽，要求进行补免补防。二是分散抽样、科学指导。组织人员不定期中小型规模养殖场户抽样，积极开展流行病学监测、抗体检测等行动，科学指导养殖场户适时免疫，做好动物的饲养管理工作。共开展血清学抗体监测1260多次（份），确保了全县畜牧业又好又快发展。

共出动执法人员17651人次，出动车辆10511辆次，检查单位7080家次，其中，检查生猪养殖场2425家次、奶牛养殖场286家次，屠宰加工企业1884家次、饲料生产经营企业355家次、兽药生产经营企业2130家次，抽检“瘦肉精”尿样23148份，检测结果全部为阴性，为畜产品质量安全奠定了基础。

畜牧局党支部工作总结 篇4

今年上半年，我局党支部在县委、县机关工委和农业系统党委的领导下，坚持和落实科学发展观，以建设和谐莎车为目标，紧紧围绕全县改革发展稳定工作大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优活动为抓手，以机关廉政文化建设为载体，充分发挥党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用，创建学习型党组织，大力推进党的班子建设、干部队伍建设、组织建设和党风廉政建设，有效地保证和促进了部门工作的顺利开展。现将党建工作情况报告如下：

一、加强思想政治建设，深入开展创建学习型党组织和学习型机关活动

一是抓好理论学习。认真执行畜牧兽医局干部职工理论学习制度，制定《畜牧兽医局支部2012年学习计划》，积极采取领导领学、专题讨论、记笔记、写心得体会等得力措施，认真开展好了每周五组织全体党员和干部职工进行集中政治学习的活动，组织大家结合工作实质谈自己的学习体会。

二是是抓好自学和补课工作，确保“工作学习两不误”。为了保证学习达到预期效果，针对部分干部职工因下乡指导工作不能按时参加集中学习的问题，专门制定了补课制度，结合工作实际，及时组织他们对漏学的规定篇目进行补学，并经常性组织开展理论知 1 识测试，对干部职工的学习情况进行了检验，确保了“工作学习两不误”。

三是抓好业务培训。采取走出去、请进来方式，一方面是组织业务骨干及技术人员先后到地区、自治区等业务部门进行业务知识培训学习；另一方面是聘请自治区专家教授及本部门的业务骨干对全系统的屠宰检疫员、产地检疫员、村级防疫员、黄牛冷配人员及养殖大户等进行政策理论、法律法规、业务技术等内容进行学习培训，参训人员达400多人次，极大的提高了畜牧业技术服务水平。

二、加强基层党组织建设，巩固机关党建工作基础

一是健全工作制度。确立局党支部书记是党建工作第一责任人，加强党组对党支部的指导，维护班子团结；建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员联系群众制度、党务公开制度等，增强党员的党性意识；今年局党支部进一步明确了党建工作的目标、任务、要求，形成分工合作、共谋发展、认真负责、各司其职的良好作风。

二是加强党员队伍的教育管理。通过组织生活、上党课等多形式、多渠道的教育活动，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，不断提高党员队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工作的责任感和使命意识；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极做好新形势下发展党员的工作，今年以来，已发展1名入党积极分子。

三是关心党员、干部和职工，增强队伍活力。做好细致的思想政治工作，促进和谐机关建设，通过交心谈心、走访和倾听群众意见建议，在三八、五一等分别开展专题活动，组织全局干部职工开展各项形式多样，内容丰富的文体活动，增强活力和凝聚力。

四是坚持抓党建带群团。支持群团组织创造性的开展工作，充分发挥他们的桥梁和纽带作用。系统工会创新服务方式，抓好结对帮扶活动和维护好机关干部职工的合法权益；系统妇联结合本职工作积极参与争创“巾帼文明岗”活动，通过岗位建功，展示良好形象。

三、加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识 一是深入开展党风廉政宣传教育。认真学习贯彻各级纪委的规定和要求，突出以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，积极探索反腐倡廉教育长效机制建设，深化教育效果，切实提高党员干部拒腐防变能力。

二是进一步建立健全教育、监督并重的反腐败工作机制。坚持不懈地开展党性、党纪、党风教育，廉政文化进机关、进家庭活动。要求班子成员在学习、工作、生活中要清正廉洁，以身作则，吃苦在前，享受在后，率先垂范，严于律己，用自己的实际带动和影响全局干部职工，促进全局党风廉政和反腐败工作的深入开展。

三是层层签订目标责任书。通过局党支部书记同下属站所、乡镇畜牧兽医站、局各股室以及党员干部层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓 3 一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

四是坚持政务公开，办事、办公透明化，进一步促进党风廉政建设和行风建设工作。今年，我局以提高依法行政水平和服务各族群众为目的，以加强监督、检查为保证，认真开展政务公开和财务公开，对行业工作职责、干部职工工作纪律、考勤，人员出差等情况进行了公示。通过实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。

五是加强对乡镇畜牧兽医站财务管理和审计工作，进一步规范财务集中核算管理工作。

四、加强社会综合治理，确保社会政治大局稳定

今年上半年以来，我局党支部从维护社会稳定的大局出发，积极行动，突出重点，切实加大维稳整治工作力度，认真贯彻和执行好了维护稳定和社会综合治理各项措施。

一是建立维稳制度，层层落实责任。建立由总支抓支部、支部抓党员干部、党员干部抓片区长、片区长抓单元长、单元长抓户的维稳责任层层落实制度，责任到人，做到有问题及时上报解决。

二是认真落实 “四知四清四掌握”工作机制。积极排查调处矛盾纠纷，排查整治治安隐患区域，切实解决影响社会和谐稳定的突出矛盾。首先，加强行业人流量较大场所的管理，抽调专人督促各 4 站所对屠宰场、活畜禽交易市场、动物产地检疫报检点进行全面排查，查找可能存在社会治安的隐患，并认真整改；其次，加大对畜牧系统家属院及单位门面房的排查力度，定期开展全面清查，对出租户进行详细了解，与出租户签订了维稳工作责任书，收取承租户的身份证明材料，并登记备案。

三是进一步完善应急预案，购臵应急物资，加强值班工作。严格落实24小时轮流值班制度，由4个单位的7名领导分别担任组长，将局机关、监督所、畜牧兽医站、草原站在办公楼上班的全体干部职工分成7组，轮流负责局机关的安全保卫工作。每组值班时，白天安排至少3人协助警卫在大门口值班，负责外来人员的登记工作，晚上安排5人，由组长带班，彻夜开展不定期巡逻，负责办公区的安全保卫工作。另外，为了进一步加强突发应急事件的应急处臵能力和办公区、家属区、液氮站、防疫物资储备库的巡查保卫力度，我局还组织干部成立了应急处突分队和街家属区护院队，轮流待岗值班，进一步增强了应对突发事件的能力。

四是深入扎实开展“法治进机关”创建活动。今年我局深入扎实的开展了“法治进机关”创建活动，专门成立了“一把手”负总责的领导小组；同时，积极开展法制宣传和法治实践，在广大农牧民群众中树立起良好的形象，为依法开展执法行为打下了良好的基础，通过组开展“六五”普法学习教育和“法治进机关”活动，以平安单位为载体，进一步深化和丰富社会治安综合治理工作。

五、抓好创先争优，推进党建创新项目实施示范行动 一是扎实开展“创先争优”活动。以履行职责、兑现承诺、发挥作用为重点，认真组织实施了公开承诺、领导点评、群众评议等项目，建立了党员先锋岗、廉洁自律岗、执法模范岗、道德风尚岗、民族团结岗、科技示范岗、敬业奉献岗、文明礼仪岗等8个党员示范岗，强化了责任意识，狠抓工作细节，提升了思想境界，提高了服务质量。

二是围绕改革创新出亮点。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，从封闭型思维转变为开放型思维，从被动适应转变为主动创新，从党建工作自我循环转变为结合中心工作抓党建，紧密结合本单位实际，最大限度地调动和发挥广大干部职工的主动性、积极性和创造性，在党员的带头下完成退牧还草，家禽养殖孵化基地建设、生猪能繁补贴，草原生态奖补资金的发放，巴旦木示范园帮建等重点难点工作，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作格局，受到上级部门的表彰和称赞。

六、下半年的工作计划

今年上半年以来，我局虽然在党建工作方面取得一定成绩，但有些方面工作还需在今后的实践中加以完善和提高。下半年将继续深入学习实践科学发展观，解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。

一是对党员干部进一步加强政治理论的学习，不断提高综合素 6 质，树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，充分发挥先锋模范带头作用；

二是继续深化“创先争优”活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设；

三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与社区结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用；

畜牧兽医站先进党支部事迹材料 篇5

xx镇畜牧兽医站党支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以“为民务实清廉” 为主题，认真贯彻落实十八大精神，深化创先争优活动，通过机制建设、项目创新、平台搭建，不断夯实基层组织建设，取得较好成效。

一、基本情况

党支部主要负责xx镇、x、x、x、x、x乡畜牧兽医站思想政治工作；现有党小组x个、党员x人，占片区畜牧干部职工总数的x%；其中50岁以下x人，60岁以上x人，分别占党员总数的x%、x%，大专以上文化程度x人，占x%。一直来非常重视组织建设，积极探索新形势下基层畜牧党建工作的的新模式、新方法，2010年被畜牧局党委评为“优秀党支部”；2012年xx乡站被县委授予“共产党员示范单位”。

二、特色工作

1、以制度建设为抓手，夯实支部服务基础。坚持以支部书记负总责并联系x、玉x乡站，组织委员联系舞雩、x乡站，宣传委员联系x乡、xx镇站连片责任制建立健全党员培养、党员教育、党员考核三大制度和开放式党课、支部QQ空间学习等制度，构建了以“党员素质提高为核心，科技推广为载体，党员考核为保障的党员管理体系。

2、以科技帮扶为载体，提升支部服务能力。以“创新项目、先锋引领、典型示范”为要求，以“科技帮扶、为民服务”为重点，通过“党员志愿者服务队”和“畜牧科技服务队”的“支部+专合组织、党员+规模养殖场、党员+科技人员”模式活动和基层农技推广体系改革与建设，不断提升服务发展、服务基层、服务群众的能力。

3、以助农增收为目标，拓展支部服务平台。根据“建成现代生态畜牧经济强县”的战略目标，围绕“转型升级、提质增效”主题，通过党员示范岗、作风建设、科技人员优质服务示范岗等活动开展，着力构建了两新探索、科技服务两大平台，为现代生态畜牧经济发展注入了新的内涵。

三、工作成效

1、创组织建设之先，争强基固本之优。党支部开展服务型党组织的创建，旨在更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好地实现犍为畜牧梦目标。通过活动开展，支部推进修订完善各类制度x个；优化畜牧生产、动物防疫、养殖环境、畜产品质量安全监管服务流程x个；编辑“QQ空间学习内容”达x篇幅，入网党员及积极分子学习达x人次；组织党员学习x余次（其中开放式示范党课1次、参与和风专合组织观摩学习x次）近x人次；建立党员志愿服务队和畜牧优质科技服务队各x支，设立市县级党员示范岗各x个、局级党员示范岗x个，支部级优质服务示范岗x个；组织开展志愿服务、科技服务x次，参与服务的党员干部职工达x余人次，帮助群众解决困难x余个，惠及x余位群众，提升了基层组织在群众中的威信、影响力。

2、创超级示范之先，争为民服务之优。近两年来，全体党员干部职工通过县畜牧局举办的各种培训，专业技术优势明显提升。截止目前共联系创建示范性农民专业合作社x个（其中联系帮扶x个、省级示范性——百晟生猪专业合作社x个）；联系创建示范场（小区）x个（其中种母猪x个、生猪x个、蛋鸡x个）产值达x多万元；培养养殖实用人才达x人,发展新增适度规模户x户（其中养猪x户、养鸡x户、养牛x户、养羊x户；七彩山鸡养殖x户、豪猪特种养殖x户），新增产值达x多万元。

畜牧局工作总结 篇6

一、2010年工作完成情况

（一）扎实抓好畜牧业生产及产业化发展

1、主要指标预计完成情况：

略

2、取得的主要成效：

一是生猪规模化生产取得重大突破：全县生猪年出栏200头的规模化养殖场由2010年的26户增加到今年的300户，其中年出栏万头以上的3户。标准化圈舍面积达14万㎡以上，年出栏生猪规模达15万头以上，规模养殖基本做到了圈舍标准化，粪污沼气池、化粪池处理，饲养和档案管理标准。生猪标准化建设多次受到省市领导的充分肯定，走在全省前列。生猪规模化程度提高到30%，增长了15%。生猪产业结构明显优化。标志着我县生猪生产不论从数量上还是质量上都上了一个新台阶，生猪规模化生产取得了重大突破。

二是黑山羊品种保护开发效益显著：自贡黑山羊保种难的问题一直制约产业发展，通过政府支持，企业投资建成原种场和扩繁场后，对自贡黑山羊进行了保护性开发，取得了极好效果。以种源性龙头企业自贡市大地农业开发有限公司为龙头，在兜山镇宝峰村流转土地600亩，建成了常年存栏种羊500只以上的自贡黑山羊原种场一个，带动周边群众发展种羊共62户，保种种羊达2500只的核心区1个；以营销型龙头企业自贡市六顺养殖开发有限公司为龙头，在永年镇永明村投资150万元建成了自贡市内建设标准最高的种羊场，已建成了标准化圈舍3栋800㎡，已选留种羊200余只，在全县发展寄养户3000余户；与省畜禽繁育改良总站、省畜牧科学研究院合作的自贡黑山羊肥羔选育新品系选育项目以及与西南民族大学合作开展的自贡黑山羊灾后恢复生产技术示范项目的前期论证工作已全面结束。科企事业单位联合为我县黑山羊品种产业开发提供了有力的技术支持。

三是争取和引进产业发展资金有了大的飞跃：今年全方位多层次争取到国家对生猪的“标准化规模场建设项目”300万、“调出大县奖励项目”409万、“现代化畜牧业”300万、“良种补贴”100万、“灾后重建标准化规模场建设”100万、“自贡黑山羊灾后恢复生产技术示范”150万等省市项目共8个1424万元。引进了自贡市威科农业发展有限公司投资2000余万元进行白鹅产业化等项目建设。同时由于项目资金带动，吸收了大量民间资金进入畜牧产业化开发，全县吸引社会资金用于改造、新建标准化畜禽圈舍25万㎡，固定资产投资达9000万元。近两年完成的项目投资超过了前二十年项目资金总和。

四是土地流转促进了畜禽规模化发展：畜禽规模化生产迅速发展对土地需求量增大，全县畜禽规模化生产用地8000亩以上，其中75%以上为近两年畜禽规模生产用地。土地的合理流转为农村经济发展注入新的经济活力，形成新的产业亮点，全县生猪形成了板桥永年、琵琶骑龙、古佛童寺三大产业带，年出栏1万头以上猪场3个。白鹅形成自贡市威科农业发展有限公司在永年镇建设常年存栏5000只种鹅、年出栏10万只肉鹅、占地2000亩生产基地；三友公司在怀德流转中坝滩地上千亩，建设常年存栏种鹅5000只、年出栏肉鹅10万只以上优质肉鹅生产基地。黑山羊形成了高标准的永年扩繁场、兜山原种场生产试验保种基地。

五是工作方式上有重大创新：一是在项目争取上，采取了真诚服务，真情感化的“全方位跟进式”服务，取得很好效果。在引进自贡市威科农业开发有限公司时，项目选择规划、选址建设、项目报批等方面都落实了专人进行全方位服务。同时落实专人到省上驻扎编制项目，获取信息，争取到了国家科技支撑计划项目--自贡黑山羊灾后恢复生产技术示范项目。二是保证项目工程高标准、高质量建设，县局专门请省上的专家来现场作技术指导，同时还专门派技术人员到省上进行培训，项目建设从规划到竣工都有专人指导，全年到省上培训25人次，入户“手把手”工程指导3000人次。开展农户入户指导520户，使每户都掌握了一门实用的科学养殖技术，主要发展了生猪、白鹅产业。三是开展了与企业、院校、科研单位技术合作。为解决我县生猪猪场无名高热综合证等技术难题，先后聘请了省畜科院、精华集团具有丰富经验专家21人次对猪场进行现场指导和集中培训200人次，与四川畜牧科学研究院、西南民族大学开展自贡黑山羊肥羔选育、灾后恢复系列生产技术研究。

六是畜牧产业组织化程度有较大发展：为适应畜禽规模化生产的快速发展和市场变化的需要，大力扶持畜牧业产业专业组织，我县畜牧生产组织形式有了较大发展。一是全县办理了畜禽防疫合格证的场（户）73户；办理了营业执照的场（户）50户，较去年增长50%以上，其中注册公司20家，今年发展9家。二是今年全县发展专业合作组织，生猪5个，白鹅1个，肉兔1个，黑山羊1个，其中**县生猪养殖专业合作组织会员200余人，公司会员达12人，年出栏生猪18万头以上；**县白鹅养殖专业合作组织会员300余人，公司会员6个，年出栏肉鹅150万只以上。三是企业龙头增多，全县扶持发展龙头企业10个，其中生猪4个（省级吉泰龙食品集团公司1个、市级1个）、黑山羊2个（均为市级）、白鹅2个（省级锦程农业开发有限公司1个）。四是由过去单一家庭散养发展为由公司寄养、赊养、小区、公司加农户加基地、养殖场生产等多种方式。

3、主要工作措施：

一是稳步推进黑山羊产业化项目建设

①山羊“一村一品”项目在自贡市六顺养殖开发有限公司和永年镇永民村实施，建成了一个常年存栏自贡黑山羊种羊200只的种羊场，建设种羊圈舍400㎡，运动场600㎡。同时以自贡市六顺养殖开发有限公司种羊场为依托，通过“公司+农户”的方式，以寄养的形式带动发展了常年存栏种羊5—10只的种羊饲养

户105户，每户修建圈舍15㎡，使全村常年饲养能繁母羊达到了1000只以上规模。

②自贡黑山羊良种基地建设项目通过一年建设于今年6月已全面完成，项目建设进一步使种群质量提高，结构更加合理，种场选留二级以上种羊267只，完成目标任务的134%。发展种羊示范户51户，选留种羊584只，改扩建标准化圈舍1135㎡，完成目标任务的116%。种草230亩，完成目标任务的115%。完成了种场和示范户种羊选育的基本数据测定，软件资料完善，购置了配套设施等。项目完成总投资44万元，占计划投资32万元的138%。

③全县建成黑山羊繁育示范镇10个，人工草地5000亩，养羊10只至20只的大户1680户，20只以上大户1426户。养羊技术水平大幅度提高。高床圈养、羔羊补饲、种草养羊、规范化饲养管理和标准化防疫、标准选育、生态养殖等先进生产技术普遍得到推广和提高。全县大户都建有羊楼，35%以上的农户建有沼气池。

二是加快推进生猪标准化规模化生产及生猪保险

生猪发展在去年的基础上，搞好生猪示范区项目续建工程建设。现已建设人工授精站11个，引进种猪30余头，对全县的能繁母猪实行免费配种。标准化生猪示范小区建设确定了11个建设户，现已完成工程任务的70%左右。生猪出口基地建设项目选择在养猪基础条件较好，交通便利的琵琶镇实施。建成年出栏50头以上的养猪户890户，投资总额1400万元，已完成项目建设任务，经省、市检查验收合格。

今年我局加强了与财政、保险公司的密切合作，通过广泛宣传,积极动员，全县已参保生猪130998头,其中:能繁母猪48757头，完成任务数46935头的103.9%；育肥母猪82241头，完成任务的46.2%。

三是加快白鹅产业化进程

①促进产业带发展。通过近三年的发展建设，已有16个乡镇通过国家农业部无公害肉鹅生产基地认证。白鹅产业化区域化布局基本形成：以飞龙镇、永年镇、骑龙镇三镇为点，沱江河沿线，邓隆公路沿线为线的“三点二线”白鹅产业带。现存栏60万只，年出栏200只以上的适度规模养殖户1000余户，年出栏1000只以上的规模养殖场30个。

②搞好白鹅产业重点工程建设。一是按省上下达的项目任务，完成了三个示范镇种鹅养殖户的建设任务，其中狮市、东湖各30户，飞龙50户。举办专题技术培训62期，参训人数达4000多人次，共发放技术资料和实用小册子6000余份。新增种鹅存栏15000只，带动发展了肉鹅养殖户500余户。扩建了黄葛种鹅场达1600㎡，养殖规模可达饲养种鹅5000只。全县种植牧草1410亩。二是根据市科技局下达项目建设要求，我局在深入实际调研的基础上，根据各乡镇的实际情况，在怀德、东湖、狮市、骑龙、飞龙五个镇乡规划发展年出栏商品肉鹅

400只以上的养殖大户500户，现已发展550余户。科技入户已显成效。三是白鹅养殖示范村建设。在骑龙镇马耳桥村规划发展白鹅养殖户200户，现已发展到220户，其中养殖200只以上的有200户。四是肉鹅直补项目全面启动，全县已发展年出栏400只以上的大户500户。

四是推进肉牛规模化育肥

肉牛生产以当地丰富的酒糟资源为主要原料进行规模化育肥，实现了规模化养牛的高速发展。全县形成以**县鑫鑫肉牛养殖有限公司为龙头＋中心场＋适度规模户的产业化生产经营模式。发展了常年存栏1000头以上肉牛场1个，200头以上15个，50头以上55个，规模养殖场出栏肉牛达1.5万头，占全县肉牛出栏60%以上。

五是强化科研科教工作

今年采取入户指导和集中培训的方式开展科普培训活动50余次，参训人数达4.5万余人，发放科技资料46000多份，把养殖实用技术送到农户手中。通过与其他高等学院联合办学，有10人取得了畜牧兽医的大专以上学历，提升了畜牧系统年轻骨干的业务技术水平和整体素质。科研项目工作取得重大突破，国家科技部星火项目自贡黑山羊高效综合养殖技术推广项目已全部展开，取得星火项目证书。

（二）认真开展动物防疫检疫及监督管理工作

1、切实抓好动物疫病防治。以猪瘟、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫、猪高致病性蓝耳病、猪链球菌病等重大动物疫病为防治工作重点，按“政府保免疫密度，部门保免疫质量”的要求，继续采取统一时间、统一疫苗、统一免疫程序、统一免疫标识、统一操作规程的“五统一”措施，认真落实防疫工作责任制，各司其职，各尽其责，互相配合，全面完成动物疫病防控工作各项目标任务。在搞好常年春防、秋防和日常防疫工作基础上，根据今年灾情和夏天高温高湿天气专门增加了夏季防疫工作，组织了全县473名村级动物防疫员、168名基层在编兽医人员，对全县的猪、羊、牛、禽进行了免疫注射（或饮水免疫），共注射猪瘟疫苗682496头(次)，猪口蹄疫695890头次，牛口蹄疫22790头次，羊口蹄疫172414只次，禽流感6489582只（次），鸡新城疫1573634只（次）。在做好免疫注射的同时，畜禽免疫标识佩带整齐规范，共佩戴猪耳标393847套，牛耳标13660套，羊耳标126667套。防疫记录清楚完整，消毒面宽，灭源彻底，共消毒农村圈舍947716个次，1421万平方米，动物屠宰加工场所700万平方米，动物交易场所150万平方米，养殖场150万平方米，消毒运载车辆43234辆（次），张贴免疫、消毒卡25万张，使用消毒药物9吨（其中养殖场户自购4吨、县局统供5吨），消毒面达100%。通过省、市检查组的交叉检查，我县的动物防疫工作得到省市的充分肯定。

2、狂犬病专项防治工作

我局在县委、县政府的领导下，在相关部门的大力支持配合下，积极开展了对全县城镇和农村狂犬病的专项防控工作，一是加强领导，落实责任，各司其职，进一步落实好“管、免、灭、测”措施。二是广泛宣传、加强培训、提高广大人民群众对狂犬病危害的认识以及预防工作的重要性。三是加强疫苗管理，确保免疫接种质量，四是加强犬只管理制度的落实。今年共免疫狂犬病疫苗的犬只2.7万余只。为保证人民群众生命安全作出了积极贡献。

3、加强防疫物资的储备管理

①建立分类台帐。各种疫（菌）苗、消毒药、从进货入库起分别建立了领、发货经办人签字记录并建立分类台帐。

②发放到各镇乡的防疫物资统一开具调拨单，做到上下一致，有据可查。③为确保疫苗的有效储存，防疫储备物资以县储备为主，县局投资4.78万元，新建了70立方米的冻库1个。对急需下发的物资实行了领发签字登记记录。④对过期失效疫（菌）苗处理种类、数量经动物防疫监督审核，报分管局长批准后按规定统一做无害化处理。从而保证疫苗的有效性。

4、强化动物检疫监督管理及免疫抗体监测工作

①为强化检疫执法工作，坚持依法检疫，严把动物及产品申报检疫关、产地检疫关和屠宰检疫关，加强对生产、屠宰、加工、销售、运输、储存等环节的检疫及监督检查工作,切实做到检疫工作“四个到位”和“随到随检，有宰必检，该检必检”的检疫原则，我局组织各基层站168名动物检疫员严格依发开展检疫执法工作。全年共检疫生猪21万头次，牛6771头，羊107053只，其他畜禽324万头（只），动物产品27万吨，检出病害畜禽2932头（只），检出病害动物产品2629公斤，对检出的病畜禽及病害产品均依法进行了无害化处理。

②为贯彻落实动物防疫检疫的到位，加强动物产地、屠宰检疫及申报检疫工作，督促动物防疫工作岗位责任制的落实，保证畜产品质量安全和保护人民身体健康，开展了定期或不定期的以及节假日前后的市场监督检查56次，查处违反动物防疫、检疫规定的行为。今年共出动检查人员380人次，车辆98辆次，检查屠宰点34个次，报检点110个次，市场90个次，屠工屠商1350人次，检查畜禽2.1万头次，检查畜禽产品5.68万公斤，病害产品40公斤，通过监督检查促进了防检工作岗位责任制的落实，也督促了动物及动物产品检疫工作的正常开展。

③严格动物防疫条件的审核：为加强对全县屠宰场点、种畜禽场、规模养殖（养殖小区）等的监督管理，严格规范防疫条件的审核，经现场勘验，符合条件的核发《动物防疫合格证》准予经营，不符合动物防疫条件的责令其限期整改，限期内无法达到要求的禁止其经营活动，全年共核发《动物防疫合格证》73个。④按照省、市对强制免疫动物疫病病种抗体检测要求，为更好的掌握免疫效果和了解免疫效价，今年，送检猪血清40份，牛、羊血清各20份，鸭、鹅血清50份，鸡血清50份，效果评价达到省上要求。

5、扎实开展整顿市场经济秩序和畜产品安全质量管理工作。按照国务院、省、市的统一部署，为切实加强畜产品质量安全监管工作，我局成立了畜产品质量安全整治工作领导小组，并在县整规办的统一领导下，采取定期或不定期的方式，配合工商、公安、商务等部门开展了各项肉食品安全专项整治工作12次，出动执法人员120人次，车辆12辆，检查宰点18个次，市场18个次，屠工屠商550人次，检查猪肉产品49200公斤、牛肉5000公斤、羊肉2200公斤、禽产品3600公斤、禽兔122000只，处理病害肉产品640公斤。

确保了今年以来特别是抗震救灾和奥运会期间的市场稳定和食品安全。

6、完成村级动物防疫员培训工作。今年3月，我县集中4天时间，分两批对全县473名村级动物防疫员进行了法律法规及防疫工作业务技术培训。通过培训，提高了村级动物防疫员的业务技能和服务水平，为全县的动物防疫工作打下了良好的技术基础。

（三）强化饲料、兽药市场及投入品的监管

1、广泛宣传两个《条例》及相关配套法规：利用各种宣传工具对兽药饲料法规、规章进行广泛宣传，同时利用全年两次饲料、兽药培训的机会，组织专业人员进行饲料及常见畜禽疾病诊疗知识讲座。一年来，出动宣传车辆24辆次，宣传人员160人次，发放宣传资料5000余份。提高了个体经营者的法律意识和专业技术水平

2、认真开展市场监督检查管理工作，确保畜产品质量安全：根据国务院、省、市有关文件精神，我局会同公安、工商、经商局等部门开展了节假日期间兽药、饲料市场专项整治行动10次，不定期对全县各镇乡市场，饲料、兽药经营户，生产厂家进行监督检查，处理和纠正了不法经营行为，净化了市场经营环境。尤其是今年的“三鹿奶粉”事件引发的畜产品安全隐患引起了我局的高度重视，全局上下全力以赴加大了对动物投入品特别是奶产品和奶制品的清查力度，及时组织奶牛养殖户进行乳品质量生产及监督管理培训和对相关法律法规的学习，并组织执法人员开展对畜禽投入品的安全检查。共检查兽药经营企业144个、饲料经营企业154个、饲料生产企业5个、养殖场62个（其中包括24家奶牛养殖场），重点检查了奶牛场饲料库房，查验了产品饲料及原料的采购记录、所采购的饲料原料和商品饲料的来源、企业名称和产品证号等，未发现有三聚氰胺等有害化学物质。

3、整顿和规范专业兽药饲料市场：一是规范化管理专业经营企业。饲料、兽药经营企业必须具备经营条件，经县局培训、考试，并实地考核后，合格者领取《兽药经营许可证》、《**县饲料销售技术人员考核合格证明书》后方准经营。二是建立兽药、饲料保管制度和质量管理制度、商品出入库制度、台帐制度及溯源制度，要核查质量，要有准确记录。三是与兽药饲料经营企业签定产品质量服务承诺书。

4、加强技能培训和档案管理：为提高个体经营者的技术服务水平，规范经营行为，全年组织了两批兽药饲料专业培训，培训人数390余人次。并对经营者

进行建档管理，包括个人信息资料，经营场所及经营条件等。共建档298份，其中兽药经营户144份，饲料经营户154份。

（四）加强机关行政效能建设：根据县编办的批复，我局及时成立了行政审批工作领导组，并下设行政审批办公室，全面开展了行政审批项目的清理、上报、制度上墙、公示及审批项目的办理等工作。今年共受理行政审批件256件，办结256件，办结率100%，群众满意率100%。

二、存在的问题及原因：

1、畜牧生产正处在散养向规模标准化生产发展的关键时期，对技术需求剧增。由于条件的限制造成技术水平、检测技术、管理技术、技术力量等方面不足。

2、在生产快速发展的同时，为避免生产的盲目性，产业化运作和预警工作机制还比较滞后。

3、基层站动物防疫工作难度增大，冷藏设备严重不足，不能保证所用疫菌苗的储存能力和效价，是影响免疫质量和抗体效价的重要因素。

4、投入品监管难度大，检测仪器和设施缺乏。

2012年畜牧业工作要点 篇7

1. 稳定发展畜牧业生产

(1) 稳定生猪生产落实中央稳定生猪生产发展的各项政策, 完善调控预案, 推动标准化规模养殖和生猪调出大县奖励等扶持政策的落实;进一步加强技术指导和服务, 指导养殖场户搞好饲养管理。

(2) 扶持牛羊肉生产深入研究牛羊肉生产的限制因素, 加大协调力度, 争取牛羊生产的扶持政策措施。充分发挥农牧区和南方草地的优势, 着力保护基础生产能力, 推进规模养殖和加强技术服务, 促进牛羊生产加快恢复发展。

(3) 提升奶业生产水平加大政策扶持力度, 加快推进奶牛品种改良, 鼓励企业建设稳定可控的奶源基地, 转变奶业生产方式;加快青年公牛后裔测定步伐, 提高奶牛生产性能测定水平;扶持奶农专业合作社发展, 提高奶农组织化程度。启动实施“振兴奶业苜蓿发展行动”, 支持建设3.35×104 hm2高产优质苜蓿基地, 加大苜蓿生产加工机械购置补贴支持力度, 落实苜蓿良种补贴政策, 推进草畜配套, 提升奶业整体素质。

(4) 继续抓好生产监测和预警继续强化生猪等主要畜禽生产和市场监测预警, 适时提出启动生猪调控响应机制建议, 稳定生产, 防止价格出现大的波动;在100个养羊大县开展生产监测, 密切跟踪生产发展动态, 指导生产加快恢复。

(5) 加强生产形势分析和信息服务分别召开半年和年度全国畜牧业生产形势分析会, 召开全国饲料行业形势分析会, 定期做好牧情快报报送和监测信息发布, 试行定期开展畜牧业经济运行分析并发布有关报告。

(6) 继续强化畜牧业防灾减灾工作完善突发自然灾害应急预案, 健全工作机制, 完善灾情调度系统, 协调做好受灾地区的灾害救助工作。

2. 推进转变畜牧业发展方式

(1) 大力推进标准化规模养殖深入实施畜禽养殖标准化示范创建活动, 组织好集中培训和现场指导, 继续遴选1 000个国家级示范场;强化已挂牌示范场监管, 完善示范场生产信息数据库, 落实地方责任, 淘汰不合格示范场;加强标准化示范场的宣传, 总结推广各地推进适度规模养殖的有效模式, 突出畜禽粪污无害化处理和资源化利用;组织召开畜禽标准化规模养殖现场会;组织实施“菜篮子”产品生产项目。

(2) 大力推进建设现代草原畜牧业支持适宜地区大力开展人工种草, 推广根瘤菌拌种技术, 继续开展草原保护建设科技综合示范区建设, 印发《转变草原畜牧业生产方式和科学饲养技术手册》, 提高草原畜牧业的经营管理水平;组织编制并推动实施内蒙古及其周边牧区草原畜牧业提质增效示范工程、新疆牧区草原畜牧业转型示范工程、青藏高原牧区特色畜牧业发展示范工程及京津风沙源治理二期工程等规划。

3. 建立现代畜禽种业

(1) 组织实施遗传改良计划继续实施生猪和奶牛遗传改良计划, 指导核心育种场规范开展生产性能测定工作, 推进遗传物质交流;抓紧制定并实施肉牛遗传改良计划实施方案, 组织制订蛋鸡遗传改良计划, 组织起草肉羊遗传改良计划。

(2) 实施畜牧良种补贴项目召开项目启动会, 部署项目实施工作;开展生猪、肉牛良种补贴项目实施效果评估, 制作羊和牦牛良补项目工作管理光盘, 组织开展项目督导检查。

(3) 加大畜禽种质资源保护力度加强种畜禽场监管, 完善种畜禽管理平台, 开展种畜禽质量安全监督检验。加大畜禽资源保护力度, 完善国家级场区库保种机制。

4. 加快建设现代饲料生产体系

(1) 做好新修订的《饲料和饲料添加剂管理条例》实施工作修订并公布实施新饲料和新饲料添加剂审定、进口饲料和饲料添加剂登记、饲料和饲料添加剂生产许可证等配套规章, 推进与新条例同步实施;组织召开全国饲料工作会议, 部署《饲料和饲料添加剂管理条例》各项制度的组织实施工作。

(2) 加强饲料行政许可培训与检查按新的准入条件严把饲料生产准入关。组织开展获证饲料生产企业大检查行动, 做好现有持证企业集中换证工作;扩大《饲料质量安全管理规范》试点范围, 推行生产全过程质量安全管理制度;组织开展饲料经营门店大检查, 重点清查拆包分装行为, 督促建立完善购销台账制度;加强秸秆养畜项目管理, 提高秸秆饲料化利用水平。

5. 加强畜产品质量安全监管

(1) 强化饲料质量安全监测和执法继续组织实施饲料质量安全监测计划, 开展饲料中未知风险物质排查和质量安全风险评价;制定公布《饲料原料目录》, 修订《饲料添加剂品种目录》, 打击饲料生产中滥用非饲用物质的行为;组织各地深入开展各种形式的宣传培训工作, 使法律观念深入每一个企业和养殖场户。

(2) 强化生鲜乳质量安全监管巩固奶业整顿和振兴成果, 完善生鲜乳质量安全监测计划, 加大生鲜乳收购、运输环节的抽检力度, 扩大抽检范围, 增加抽检频次;实施生鲜乳违禁物质专项整治, 严厉打击违禁添加行为;进一步加强生鲜乳收购站监管, 推进生鲜乳收购站标准化建设与管理;对分布偏远、设施落后、管理松散、水平较低的生鲜乳收购站, 重点加强日常监管;积极应对和妥善处理各种突发事件, 保障生鲜乳质量安全。

(3) 坚决打击违法添加“瘦肉精”行为继续深入开展“瘦肉精”专项整治, 组织实施养殖环节“瘦肉精”监测计划, 做好“瘦肉精”和含“瘦肉精”饲料的清缴工作;进一步强化工作措施, 饲料环节要重点加强对销售网点的监督检查, 养殖环节要重点督促完善养殖档案、推行质量安全承诺制度和活畜出栏抽检制度, 收购贩运环节要重点推行证明材料查验制度和收购贩运信息记录制度, 探索建立经纪人管理制度;进一步创新工作机制, 着力完善跨省案件协查机制、涉嫌犯罪移送机制和信息通报发布机制, 建立健全监督举报制度和责任追究制度。

6. 加强草原保护建设

(1) 全面建立草原生态保护补奖机制认真总结2011年主要草原牧区省份实施草原补奖政策的经验, 指导地方制定补奖机制年度实施方案, 完善管理信息系统, 实行规范动态管理;积极协调, 争取将国家确定的牧区半牧区县全部纳入草原补奖机制实施范围。

(2) 加大推进草原承包工作力度按照地块、面积、合同、证书“四到户”的要求, 进一步规范草原承包管理工作;深入开展调查研究, 起草进一步推进草原承包的指导性意见, 分区、分类深化草原承包工作, 争取将牧区半牧区县可利用草原全部承包到户。

(3) 组织实施草原生态保护建设工程继续实施退牧还草和游牧民定居工程, 推动启动草原自然保护区建设和南方草原保护建设工程;加强草原防灾减灾能力建设, 推动启动牧区草原防灾减灾工程, 加强草原火灾防控和草原鼠虫害、毒害草治理, 提高防灾减灾能力。

(4) 加大草原管护力度加强农牧民和基层草原管护员培训, 强化草原监理机构执法条件和能力建设, 依法严厉查处非法征占用、乱开滥挖等破坏草原、损害牧民合法利益的行为, 加大对草原禁牧休牧和草畜平衡的监督检查力度。

7. 大力推进畜牧业科技进步

(1) 加快建设现代畜牧业产业技术体系加强体系建设的指导和监督, 组织召开现代畜牧业产业技术体系建设工作现场会, 组织做好11个首席科学家的年度考核工作, 组织开展体系综合试验站调研, 推动畜牧业产业技术体系与技术推广对接;加强对基层技术人员和养殖户的培训, 为提升产业发展技术水平奠定基础。

(2) 推进畜牧业科技攻关和成果应用组织实施好24个公益性行业 (农业) 科研专项和2个科技支撑计划项目, 加强项目指导管理, 组织开展“青藏高原社区畜牧业科技”等项目调研, 促进项目顺利实施;结合全国农业科技促进年活动的开展, 组织开展畜牧业科技促进年活动;依托畜牧业科技推广机构, 强化畜牧业适用技术推广, 重点示范推广应用畜禽标准化生产、母畜繁殖障碍诊断和调控、畜禽养殖粪污发酵处理综合利用等技术, 着力破解当前制约畜牧业发展的技术难题。

(3) 加强畜牧业标准的制定和推广组织召开标准审定会, 审定报批国家和行业标准50项;组织开展标准制定培训班, 提高标准制定水平;组织编制畜牧业标准汇编, 加快标准应用推广。

8. 加强畜牧业基础性工作

(1) 开展行业发展重大问题调研组织开展畜牧业融资担保调研, 推动解决规模养殖发展贷款难问题;组织开展畜禽养殖废弃物综合利用研究, 积极争取扶持政策;组织开展饲料资源开发利用及散装饲料与规模养殖场对接调研, 推动缓解饲料资源不足, 节本增效, 保证饲料质量安全;组织开展牛羊等草食畜产品供给形势和畜牧业科技进步贡献情况等战略研究。

(2) 强化计划和财务监督管理组织举办主要省份畜牧兽医系统计划财务管理人员培训班, 开展项目和资金管理相关内容培训;组织开展基本建设和财政资金项目督查, 以畜禽良种工程和“菜篮子”产品生产扶持项目为重点, 强化过程监管, 跟踪评估项目实施效果, 促进项目顺利实施和资金安全使用;组织开展中央投资项目进度季报工作, 加快中央投资项目执行进度;做好畜牧业财政项目年终总结工作, 促进财政资金高效安全使用。

(3) 推进畜牧兽医综合执法切实履行畜牧饲料生鲜乳管理的法定职责, 全面加强基层畜牧兽医综合执法能力建设, 扎实推进执法工作;继续实施畜牧法省间交叉执法检查, 总结交流好的经验和做法;强化饲料违法违规案件查处力度, 坚决打击添加违禁物质的违法行为。

9. 加强畜牧系统自身建设

(1) 做好宣传和信息报送工作着力宣传党和国家促进畜牧业发展的方针政策和法律法规, 充分报道畜牧业发展的新进展、新成效和新亮点, 努力营造促进畜牧业又好又快发展的舆论环境;做好信息收集整理工作, 及时报送有价值的信息。

畜牧局党支部工作总结 篇8

关键词：基层 畜牧兽医 管理 动物防疫

前言

畜牧兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分，是保持经济社会全面、协调、可持续发展的一项基础性工作。基层动物防疫工作在保证养殖业持续良好的发展、人民群众的身体健康和自然生态环境的良性循环中起着十分重要的作用，不仅可以将养殖户的利益损害降到最小化，还能将动物疫病消灭在萌芽状态。

1.基层畜牧兽医的重要作用和存在的问题以及对策

1.1畜牧兽医产业重要作用

基层畜牧兽医体系是连接畜牧业生产与市场的桥梁，而畜禽生产流通中的主要问题一直是小生产与大市场的矛盾。单家独户的生产经营， 满足不了社会化大生产的要求，也难以抵御市场风险，难以做到合理调整畜牧业生产结构。畜牧兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分，尤其是机构不健全、职责不清晰、法律不完善、队伍不稳定等问题， 严 重影响了动物疫病防治能力和动物产品质量安全水平的提高。加之目前国际上特别是我周边国家重大动物疫病时有发生， 甚至出现局部蔓延的趋势，对我国防控重大动物疫病形成较大压力。而建立良好的畜牧兽医新秩序和结构合理的畜牧兽医队伍， 才能根据市场的变化指导生产， 组织广大养殖户开拓市场， 搞活流通， 促进畜牧业健康、快速向前发展。

因此，不断改革和完善基层畜牧兽医站的职能，加强兽医站的能力和服务职能建设，对推进畜牧兽医科技成果转化、促进畜牧业健康发展、保障人类身体健康等方面具有非常重大的现实意义。

1.2 基层畜牧兽医存在的问题及解决对策

做好农村散养户的动物防疫工作，是乡镇畜牧兽医站（服务中心）的主要任务之一。如何组织基层动物防疫人员，认真搞好农村散户动物防疫，是个陈旧而新鲜的话题。

我国基层畜牧兽医队伍主要分布在乡镇，基层畜牧兽医体系是实施科教兴牧战略。建立良好的畜牧兽医结构合理的队伍，才能根据市场的变化组织广大养殖户开拓市场，促进畜牧业健康发展。

1.2.1 存在的主要问题

（1）防疫队伍老化。基层防疫队伍老化，不是个别现象，带有普遍性。

（2）工作任务越来越重。

（3）工作环境较差。

（4）经济和政治待遇偏低。

（5）多种因素导致免疫失败，防疫人员信用度受到挑战。

1.2.2 对策

（1）建立基层防疫人员进出机制，加快基层防疫队伍知识化、年轻化步伐、专业化步伐，确保基层动物防疫队伍稳定。

（2）增加基层防疫人员数量，减轻防疫人员劳动强度。超负荷劳动不可能确保防疫项目全，防疫效果好。减轻基层防疫人员劳动强度的唯一办法就是增加基层防疫人员数量。

（3）加强村级组织支持防疫工作力度，改善基层防疫人员工作环境。过去，提倡“各级政府保密度，畜牧部门保质量”，由村级负责组织、协调动物防疫，防疫人员只负责注射。而现实情况是各级行政机构、尤其是村级的组织职能在淡化，防疫人员的工作环境仍然在继续恶化。很多防疫人员孤军作战，防疫人员既要保定大家畜、注射、卡标、发证、登记、建档等，又要在规定的时间内完成防疫任务，工作环境多么艰苦，要强化村级组织协调动物防疫的职能，各村级要有专人组织防疫，派专人保定家畜，改善防疫人员工作环境，确保防疫进度和质量。

（4）提高基层防疫人员待遇。提高基层防疫人员待遇，减轻他们的工作强度，确保防疫质量，加大基层畜牧资金投入。

（5）加强免疫注射各环节科学管理，提高防疫效果。乡镇畜牧机构要强化防疫各环节管理，生物药品采购、运输、保管和使用各环节，都要按规程办事，来不得半点马虎，避免免疫失败，维护老百姓利益，维护自身信誉！

2.规范管理，加强基层防疫队伍建设

2.1乡镇畜牧兽医综合站，处在防疫工作的前沿，是开展防疫工作的重要主力，就现状而言，由于机构改革，一些非专业干部调人乡镇畜牧兽医综合站，致使防疫工作的必要性不能得到充分的认识，防疫工作不能顺利开展。因此，应该尽快加强基层防疫队伍培训，多做总结和多多交流，多推广。全面提高防疫工作人员的业务素质和执法水平，使他们能够按照规定的程序和要求。另外，加强法制宣传和制度建设，建立健全规章制度，制定管理办法，依法管事。加强执法队伍，强化执法力度。

2.2加强基层的人员队伍建设，就要创造稳定的工作条件和环境，要建立和强化乡镇畜牧兽医人员的工作责任制。加快推进兽医管理体制的改革， 整合现有资源，建立一支专职的动物防疫队伍， 理顺体制， 明确职责， 积极改善人员待遇， 切实保证这支队伍的稳定。

2.3提高防疫水平及对突发疫情的处置能力。要根据信息化发展的要求，动物疫情要实行动物防疫工作实现数字化，全面掌握疫情动态、实现疫情源头、提高工作质量和效率奠定基础。由于历史原因造成畜牧兽医人员太多、整体素质较低、畜牧兽医人员不从事本职工作的现象比较严重。要努力创造良好条件， 吸引人才加入兽医防检队伍， 要从大专、本科毕业生中吸收、培养年青人才， 充实到这支队伍中去。

2.4建立合理的考核和奖惩机制，激发兽医人员的工作积极性建立科学的考核机制，按有关政策实行聘用制和岗位责任制，各岗位按职责和条件，采取按需设岗、按岗用人、按岗定酬、以绩付酬、竞争上岗、公开招聘等办法，以公平公开的竞争优先的原则实行竞争上岗。

3.小结