2022年春运表彰大会上的讲话

2022年春运表彰大会上的讲话（共7篇）

2022年春运表彰大会上的讲话 篇1

春运工作总结暨表彰大会讲话

2012年春运中，我们按照“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”的春运指导原则，树立“安全第一、便捷舒适”的目标，全体员工舍小家顾大家、坚守岗位，不怕吃苦，乐于奉献，各部门领导恪尽职守、靠前指挥，精心组织、周密安排，克服了长期低温阴雨恶劣天气等不利因素的影响，全面完成了2012年春运各项工作。向政府、上级领导、旅客和员工交了一份比较满意的答卷，为广大人民群众度过一个欢乐祥和的春节作出了一定的贡献。春运期间站场强化安全生产管理，特别是车况门检、出站门检、危险品检查工作，充分利用安全报班系统，加大对杭州城站线、灵桥线班线的安检力度，有效扼制了各类违章行为；加强杭富经营公司的协调，加强运力保障，组织加班，尽量减少了停班；通过开展“微笑服务、温馨春运”活动，提升服务质量，妥善处理旅客投诉；春运宣传报道也取得了较好的成绩。春运40天里，坚守在一线的广大员工为了旅客的旅途平安、万家团圆，奋战在各自的工作岗位，恪尽职守、无怨无悔，在全力以赴运输旅客的同时，以微笑服务、优质服务、诚信服务温暖旅途，涌现出许多先进事迹和模范人物，向社会展示了公交风采。

为肯定成绩，表彰先进，进一步推进我站场各项工作又好又快发展，经研究，决定授予客运南站行车组为2012年“微笑服务、温馨春运”活动先进班组，授予孙群英等8名同志为2012年春运“微笑服务、温馨春运”活动先进个人，蒋平等6名同志为2012年春运服务优秀员工。

希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。其他单位和个人要以先进为榜样，务实创新，扎实工作，全力推进我站场各项工作再上新台阶做出新的贡献。

2012年春运工作先进班组、先进个人名单：

一、“微笑服务、温馨春运”：活动先进班组（1个）

客运南站行车组

二、“微笑服务、温馨春运”先进个人（8名）

孙群英、周芝匀、周利芳、章春华、徐利平、朱伟青、盛洋洋、陈燕芹

三、春运服务优秀员工：（6名）

蒋平、祝永其、吕 芬、任 翔、洪芳、陈正千。

2012年春运安全生产和优质服务取得的成绩，为全年工作开了一个好头。春运工作是展示企业形象的平台，同时在这一特殊时期也是对我们工作的一种最有效的检验，做好春运工作、以春运工作推动日常工作的进一步发展，每个部门、岗位、每个人都要认真总结，大家要学习借鉴成功经验，做得不好的地方要多从主观上找原因。随着经济社会的发展，今后的春运工作的难点、热点和焦点问题会更多，老百姓对出行服务的品质要求更高，我们面临的压力和挑战会更大，为此全体管理人员和广大员工要发扬团结拼搏、敢打硬仗、敬业奉献、高度负责的春运精神，为全面完成2012年全年各项工作任务而努力。

2022年春运表彰大会上的讲话 篇2

2010年，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，集团坚持以党的十七届四、五中全会和省委十届六、七次会议精神为指导，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，团结带领广大员工锐意进取，开拓创新，通过实施集团发展战略，“抓运营、调结构、创模式、强执行、促转型”，努力将应对后金融危机的过程，转化为推进集团发展上水平的过程，转化为企业可持续发展打基础的过程。一年来，集团战略转型扎实推进，结构调整有序进行，经营质量稳步提升，效益逐步增长;金融、地产“两翼”取得开拓性进展，集团全年销售总额、进出口贸易再创历史新高，较好地完成了全年各项任务指标。

一、生产经营情况

2010年集团全年实现营业收入277.6亿元，同比增长16.2%。，其中进出口贸易总额42.9亿美元，同比增长19%, 完成年度经营计划的106.9%。利润同比增长18.4%，圆满完成国资委2010年度下达的考核指标。

二、主要工作特点

（一）稳增长、调结构，业务转型有序推进。

全年进口增幅超过出口9个百分点，大宗商品、大客户数量进一步增加，主营业务毛利率同比提高10%，自主品牌出口同比增加20%。丝丽国际通过实施“走出去”战略，积极筹备广东-俄罗斯贸易服务平台，为入驻企业提供展示、清关、销售、仓储、结算的完整服务，加快推进业务转型;纺织股份优化提升“大客户”经营模式，强化资源整合能力和供应链组织者角色，市场竞争力进一步提升。

狠抓经营风险防范。进一步强化了对风险管控的组织和机制建设，各企业结合自身业务情况，从制度、程序、监管等层面强化风险防范。

（二）发挥优势，立足广东，辐射南中国，产业影响力和带动力进一步增强

协助和推动省内茧丝绸行业行政管理职能、尤其是蚕桑业管理职能落实到位，发挥蚕桑业在县域经济、农民增收和新农村建设中的作用;致力于建立全行业抵御市场风险能力和维护市场稳定的长效机制，在国家茧丝办、省茧丝办的支持下，集团关于建立我省省级厂丝储备制度的建议，得到省政府有关部门的支持，为推动行业发展发挥了积极作用。

抓住有利时机，加快我省茧丝产业发展。各蚕种生产企业根据集团部署，认真做好蚕种生产，抓住去年茧丝价格大幅上扬，蚕农普遍增收，积极性进一步提高的有利时机，加强技术指导，推广省力化经营，积极发动蚕农做好桑园管理，巩固我省蚕桑发展。

打造南中国茧丝绸产业带，西进南拓战略取得新进展。在整合我省蚕桑资源，加强粤桂、粤湘联动的基础上，积极部署海南蚕桑发展。琼中全县桑园面积达2.3万亩，成立了海南中丝公司，配套的蚕桑科技园建设已初具规模，蚕桑业被列入海南省“十二五”发展规划。汪洋书记、华华省长12月底率广东省党政代表团赴海南考察期间，两省书记、省长对我集团在海南的工作给予了高度评价。

（三）开拓进取，勇于创新，“两翼”项目取得初步成效

强化跟踪管理，各项目建设取得较快进展：三亚项目、始兴项目一期实现较好收益;保亭、成都、顺德中丝园项目正在积极推进之中。阳普医疗成功上市后，实现部分较好回报。抓住“三旧”改造机遇，积极盘活资产。

（四）完善制度，深化改革，执行力进一步提升

一是加强制度建设，推进规范化管理。以提高执行力为目标，建立健全集团多层级的会议纪要制度和督办、催办工作制度，明确责任主体，强化跟踪检查;建立集团投资监督管理办法，规范投资程序，增强对外投资的针对性和有效性;健全激励约束机制，修订了员工薪酬管理办法和外派人员管理规定。

二是落实发展战略，深化企业改革。纺织股份结合后金融危机时期的形势变化，推进自营业务整合，加快公司专业化发展;雷州国宝源通过引入战略投资者，解决历史遗留问题，激发了企业活力;医保公司通过投资阳普、固志等企业，逐步完善医药科研、生产和销售的一体化产业链，综合实力与发展后劲进一步增强。

（五）重研发，强品牌，市场竞争力进一步提升

完善集团“技术研发品牌中心”架构，增设了八个分中心，充实技术研发力量;丝丽国际创新内销模式，成功与广州大学设立我国第一家体育产、学、研概念店。“丝丽”、“庄姿妮”、“雅迪斯”等品牌国内销售店(柜)达250多家，品牌产品内销达4亿多元。

（六）加强党建工作，营造和谐氛围，推动集团转型升级

一是认真做好集团公司党委、纪委换届工作，严格按照党代会的相关程序，选举产生了新一届党委委员和纪委委员。高度重视扶贫工作，对口扶贫村人均纯收入从去年的1785元增加到2481元，增长了39%，得到了上级的充分肯定;二是认真落实监督职责，通过纪律教育月、民主生活会等方式，切实加强党风廉政建设;三是加强企业文化建设，切实做好安全维稳工作。

三、工作体会

回顾2010年，我们在应对后金融危机中，经受了重大考验，积累了宝贵经验。总结一年来的工作，主要有四点体会：

(一)进一步解放思想，转变观念，树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，寻求推动集团快速发展的新思路、新做法，才能扫清障碍，取得发展新突破。

(二)不断探索经营模式创新，逐步摆脱传统粗放经营模式的束缚，积极调整贸易结构，走质量效益型发展之路，才能掌握市场竞争的主动权。

(三)持之以恒抓风险管理，警钟长鸣，落实“三个到位”，即风险管控认识到位、组织措施到位、检查落实到位，才能有效避免重大失误，保障企业安全运行。

(四)坚定不移推动集团发展战略与管控体系落地，统一思想认识，做到有思路、有目标、有计划、有措施，强化执行力建设，才能确保集团战略转型扎实推进。

2011年工作部署

2011年集团的主要经济指标是：

实现营业收入288亿元，其中进出口总额45亿美元，桑园面积88万亩，蚕种110万张，以上指标均力争增长10%以上。

2011年工作指导思想是：以党的十七届五中全会和省委十届八次会议精神为指导，以科学发展为主题，加快转型升级，建设幸福广东，以汪洋书记对集团的批示精神为动力(汪洋书记在集团的报告上批示：“十一五”十分不易，成绩斐然;“十二五”继续努力，再上台阶)，进一步解放思想，坚持“一主两翼”的发展战略，坚持贸工农一体化，推进管理创新和商业模式创新，建设“幸福丝纺”。

为实现“十二五”的良好开局，2011年工作要突出以下重点：

一、发挥优势，做强做优大贸易链业务

（一）突出贸易结构调整，提升经营质量

优化出口产品结构。一是提高自主品牌产品的出口比重，做强做大丝、绸等主营产品的出口;二是培育牛仔、童装、毛衫、家纺等核心产品，提升服务质量和水平。三是大力发展机电类、轻工类等大商品，积极培育医药、文化等新兴产业商品。同时，紧紧把握我省实施扩大内需战略的有利时机，加快调整贸易结构，大力拓展进口、内销业务。

（二）突出抓好工业板块经营，切实提高经济效益

依托贸工农一体化经营模式，充分发挥贸易出口的带动作用，结合广西蚕茧生产优势，加强“两广联动”，形成厂丝经营的新优势，增强行业经营的话语权。成立广东省省级厂丝储备中心，推动茧丝产业的良性发展。

（三）突出整合资源，完善贸工农一体化经营模式

茧丝绸产业是我省的传统优势产业，省委省政府高度重视，今年省政府以粤府办1号文的形式下发了《转发省农业厅关于加快推进我省蚕桑产业发展意见的通知》，对于做大、做强、做优茧丝绸产业，全面提升我省蚕桑产业的竞争力，具有重大指导意义。

省府办1号文阐述了推进我省蚕桑产业发展的指导思想、基本原则和发展目标，提出要加强六个方面的重点工作：加强规划引导，优化蚕桑产业布局;创新经营模式，培育扶持龙头企业;实施科技兴蚕，提升蚕业发展水平;强化综合开发，提高产业综合效益;加强蚕种质量监管，维护桑蚕市场秩序;加快发展下游产业，提升蚕桑产业可持续发展能力。同时，要求各级政府加强组织领导，多渠道筹措资金，运用奖励补贴等多种形式，保障蚕桑产业发展。

认真贯彻落实省府办1号文精神，要重点做好以下四项工作：一是巩固、发展、壮大现有蚕桑生产基地，以百亩千亩连片、专业村镇为依托，全面提高蚕业规模化、集约化、产业化经营水平;二是从源头抓好蚕种质量，加快培育适合广东热带亚热带条件的桑蚕新品种，实现桑蚕种科技创新和转化能力的新突破，确保我省蚕种在华南地区的领先水平;三是以培育龙头企业为目标，加大区域资源整合力度，优化产业组织结构。四是充分挖掘和发挥桑蚕资源在食品、保健、医药等方面的价值，提高加工水平，拓展保健饮料市场，横向延伸桑蚕资源应用的产业链、提高茧丝绸业综合经济效益。

加快拓展产业发展腹地。继续加强对广西丝绸集团的支持，把企业做强做大。继续提升湖南丝绸集团的平台作用，加快搭建海南茧丝绸贸工农一体化平台，形成以琼中为中心，辐射中部山区县市的蚕桑产业布局，谋划建设海口总部基地。云南省有发展茧丝绸业的自然优势和区位优势，要加快推进粤滇茧丝绸产业合作项目。

二、力促转型，加快“两翼”发展

对内和对外并举，全力做好在手项目。以推动实施一批重点项目为抓手，为实现集团“十二五”规划目标开好局、起好步。重点推进海南保亭、始兴、成都中丝园项目，茂名大厦、阳江商贸城、南海桃园商贸城要加快建设;积极做好海岛中丝园、顺德中丝园及惠州项目前期工作。“三旧改造”要有突破性进展。加强资本运作能力。

三、强化创新，提升企业核心竞争力

（一）充分发挥技术中心优势，加快推进产业升级

充分发挥技术中心作为集团创新主体和新产品、新技术开发载体的功能，加强与高校、科研院所合作。丝源集团技术中心要积极争取认定成为省级企业技术中心;加快组建技术支持中心，作为纺织服装自营业务的支持系统，支持做大做强自营业务;进一步加大对新药研发中心的投入，尽快申请省级技术中心，创造条件申请建设国家级博士后流动站。

（二）强化品牌建设，创新营销模式

落实集团品牌发展战略规划，充分利用品牌技术中心优势，统筹产业链上中下游品牌发展，提高设计研发的能力。继续加大“丝丽”、“雅迪斯”、“庄姿妮”等品牌的营销渠道建设，到年末新增专卖店50家，使集团在全国的专卖店数量达300家，提高国内市场占有率。

四、深化改革，促进企业可持续发展

扶植优质资源做强做大，培育上市平台。加快整合资源步伐，打造主业突出、竞争能力强的专业化集团，积极培育企业上市。一是整合集团茧丝绸资源，加快做强茧丝绸核心业务;二是抓住国家鼓励新兴产业发展的机遇，重点培育医保板块上市;三是引进战略投资者推动企业做强做大。同时，探索通过重组、并购等方式，向上、下游产业拓展，围绕主业实施相关多元化。

完善二级企业的股权结构。通过优化股权，进一步增强企业发展活力。通过试点积累经验，以点带面，对集团内部带有普遍性的企业加以推广，切实做好集团深化改制工作，推进企业发展再上新台阶。

五、加强管理，提高企业执行力

强化财务管理。利用财务结算中心，加强资金统筹管理，克服资金紧缩等困难，合理制定融资策略，确保集团战略转型和正常经营的资金需求;加强财务风险控制，通过与省国资委对接企业动态财务监测系统，以及在ERP系统建立健全风险评审系统，突出财务监管的过程监控，有效将风险管理关口前移，控制风险和减少损失。

加强信息化建设。贯彻落实国资委对信息化工作的要求，积极推进以打造管理驾驶舱为目标的信息化建设，提升管理水平。完善ERP、OA及HR系统，建设统一的协同办公门户平台;做好HR系统薪酬管理、人才管理、教育培训等功能模块的应用与开发。加快推进一体化管理平台的建设，争取在年内完成接口开发工作，确保与国资委信息系统联网工作顺利进行。

创新人力资源管理。不断完善绩效管理制度，建立、健全长效的竞争激励机制，充分调动员工的积极性和创造性。继续推行干部公开选拔、竞争上岗制度，为“两翼”发展提供人才支持。创新人才流动机制，鼓励人才向集团重点业务和转型新业务流动。四是重视人力资源培训和开发，提高干部队伍素质。

六、加强党的建设，为完成集团各项工作提供政治保证

2022年春运表彰大会上的讲话 篇3

在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节即将来临之际,我们在这里集会,隆重表彰全国劳动模范和先进工作者,这对激励和鼓舞全国各族人民满怀豪情地推进全面建设小康社会进程、不断开创中国特色社会主义事业新局面,对激励和鼓舞青海玉树地震灾区各族干部群众、广大救援人员和全国各族人民信心百倍地战胜一切艰难险阻、全面做好抗震救灾工作,具有十分重要的意义。

首先,我代表党中央、国务院,向全国各族工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众,向人民解放军指战员、武警部队官兵和公安民警,向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞,致以节日的祝贺!向为改革开放和社会主义现代化建设作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,致以崇高的敬意!我还要代表中国工人阶级和广大劳动群众,向全世界工人阶级和广大劳动群众,致以诚挚的问候!

我国工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,是社会主义中国当之无愧的领导阶级,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。长期以来,在中国共产党领导下,我国工人阶级和广大劳动群众始终站在时代前列,积极投身革命、建设、改革的洪流,艰苦奋斗,锐意进取,为国家、为民族建立了伟大历史功勋。新中国成立60多年来特别是改革开放30多年来我国经济社会发展的伟大实践和辉煌成就,充分显示了我国工人阶级和广大劳动群众的聪明才智和创造活力。

2005年全国劳动模范和先进工作者表彰大会以来,我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,成功举办北京奥运会、残奥会,隆重庆祝党的十一届三中全会召开30周年、新中国成立60周年,圆满完成载人航天飞行和首次月球探测工程,奋力抗击四川汶川特大地震和青海玉树强烈地震等重大自然灾害、迅速开展灾后恢复重建,有力应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,精心筹办上海世博会,着力加强民族团结、维护社会和谐稳定,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设,书写了改革开放和社会主义现代化建设恢宏壮丽的时代篇章。这些成就的取得,是全国各族人民在中国共产党领导下同心同德、奋力拼搏的结果,是我国工人阶级和广大劳动群众团结一心、辛勤劳动的结果。今天受到表彰的全国劳动模范和先进工作者就是我国亿万劳动群众的杰出代表。长期以来,你们在各自岗位上展现主人风采、焕发劳动激情,为改革开放和社会主义现代化建设作出了突出贡献,铸就了信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息的工人阶级伟大品格,在共和国的旗帜上镌刻了人民伟大、劳动神圣的无尚荣光。党和人民感谢你们,全社会都要向你们学习。

当前,国际形势继续发生深刻复杂变化,我国继续处在经济社会发展的重要战略机遇期。在国际竞争日趋激烈、国内改革发展稳定任务艰巨繁重的情况下,认清机遇、抓住机遇、用好机遇,正视挑战、迎接挑战、战胜挑战,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,是全国各族人民的共同任务。在当代中国,工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。实现我们确定的宏伟目标,必须高度重视和充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。我国工人阶级和广大劳动群众一定要肩负起光荣的历史责任,继续团结拼搏、奋发努力,在前进道路上不断建立新的业绩。

第一,进一步弘扬劳模精神,为激励全国各族人民团结奋斗凝聚强大精神力量。成就任何一项伟业都离不开劳动。要实现全面建设小康社会、进而基本实现现代化的宏伟目标,必须依靠全体人民热爱劳动、勤奋劳动,必须依靠全社会尊重劳动、保护劳动,必须使通过诚实劳动创造美好生活成为亿万人民的共同追求。榜样蕴藏无穷力量,精神激发奋斗意志。爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,是中国工人阶级崇高品格的生动体现,是我们时代的宝贵财富,是激励全国各族人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,充分发挥劳模的骨干和带头作用,在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。要真诚帮助劳模解决工作、学习、生活中的实际问题,为劳模发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。受到表彰的劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、戒骄戒躁,发扬成绩、再接再厉,在全面建设小康社会的征途上为祖国、为人民、为民族再立新功。

第二,进一步激发创造活力,为推动经济又好又快发展积极贡献力量。发展是解决中国一切问题的“总钥匙”。推动经济又好又快发展对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,对开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴,具有决定性意义。我们一定要坚定不移坚持发展是硬道理的战略思想,深入贯彻落实科学发展观,牢牢扭住经济建设这个中心,紧紧把握全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义这个当代中国工人运动的主题,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,同时一定要加快经济发展方式转变和经济结构调整,不断提高发展质量和效益,努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展。加快经济发展方式转变是我国经济领域的一场深刻变革,关系改革开放和社会主义现代化建设全局。我国工人阶级和广大劳动群众是实现这场深刻变革的主力军,要积极为实现这项重大战略任务贡献力量。要全面贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,充分发挥一切劳动者的首创精神,充分调动他们的积极性、主动性、创造性,最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。我国工人阶级和广大劳动群众要积极开展社会主义劳动竞赛,争当锐意改革创新的先锋,争当推动科学发展的楷模,把自己的创新潜能和创造活力充分发挥出来;要积极投身自主创新实践,围绕加快传统产业优化升级、推动战略性新兴产业发展,建设创新型国家,建设资源节约型、环境友好型社会等重大任务,深入开展技术革新和发明创造活动,立足本职岗位,丰富科技知识,提高劳动技能,争创一流业绩,把实现党和国家发展目标变成自己的自觉行动,为推动科学发展积极献计出力。

第三,进一步保障劳动者权益,为促进社会和谐奠定坚实基础。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。保障工人阶级和广大劳动群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥我国工人阶级和广大劳动群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。我们一定要适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施,保障广大劳动群众权益,促进社会公平正义。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度,组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。要切实实施积极的就业政策,创造更多就业岗位,促进充分就业,改善就业环境,提高就业质量,不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。要切实完善社会保障体系,健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度,着重解决困难劳动群众生产生活问题,在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量,使他们不断享受到改革发展成果。要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制,统筹协调各方面利益关系,想问题、作决策、定政策要充分考虑广大劳动群众利益和承受能力,认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。我国工人阶级和广大劳动群众要充分发扬识大体、顾大局的光荣传统,增强主人翁意识,坚决拥护党和政府关于改革发展的各项方针政策,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,依法表达合理诉求,自觉维护社会和谐稳定。

第四,进一步提高劳动者素质,为推动科学发展提供强有力的人力资源支持。劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。当今世界的综合国力竞争,归根到底是劳动者素质的竞争。不断提高广大劳动群众的综合素质,是实现人的全面发展的必然要求,也是推动经济社会发展的重要保证。我们一定要深入实施科教兴国战略和人才强国战略,引导广大劳动者不断提高思想道德素质和科学文化素质、提高劳动能力和劳动水平,努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型工人和一线创新人才,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者,使科技进步和劳动者素质提高成为我国经济社会发展的重要推动力。要大力推进社会主义核心价值体系建设,引导我国工人阶级和广大劳动群众认真学习中国特色社会主义理论体系,坚定中国特色社会主义共同理想,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,践行社会主义荣辱观,打牢为坚持和发展中国特色社会主义而共同奋斗的思想基础。要大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训,形成有利于劳动者学习成才的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制。要大力开展多种形式的群众性精神文明创建活动,加强职业道德建设,积极发展丰富多彩、昂扬向上的企业文化、职工文化,不断满足广大劳动群众日益增长的精神文化需要。

紧紧依靠和切实关心广大劳动群众,是坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨和贯彻党的群众路线最重要最根本的体现。各级党委和政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,把广大劳动群众紧紧团结在党和政府周围,充分发挥他们的主力军作用。各级领导干部要增强对劳动群众的感情,密切同劳动群众的联系,深入劳动群众、关心劳动群众,倾听他们呼声,关心他们疾苦,为他们排忧解难,始终与劳动群众心连心。

在庆祝今年“五一”国际劳动节、表彰全国劳动模范和先进工作者的喜庆日子里,我们也迎来了中华全国总工会成立85周年。在此,我向全国各级工会组织和广大工会干部,表示热烈的祝贺和诚挚的问候!工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。新形势下,各级工会组织一定要适应新形势新任务,紧紧围绕党和国家工作大局,全面履行各项职能,扩大工作覆盖面,增强组织凝聚力,诚心诚意为广大职工群众服务,主动维护广大职工包括农民工合法权益,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用,把党和政府的关怀和温暖送到广大劳动群众心坎上,最广泛最充分地把广大劳动群众的智慧和力量凝聚到落实改革发展稳定的目标任务上来,不断开创工会工作新局面。

我们要始终高举和平、发展、合作旗帜,加强同世界各国工人阶级和广大劳动群众的联系合作,扩大交往,增进友谊,为维护工人阶级和劳动群众权益,推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界作出应有的贡献。

2022年春运表彰大会上的讲话 篇4

上传时间： 2010-2-7 浏览次数： 162

继往开来 齐心协力

确保宜凤高速2010年建成通车

——在2009年度总结表彰大会上的讲话

杨 杰

（2010年2月7日）

同志们：

2009年是宜凤高速公路建设全面推进的一年。今天，我们在这里召开2009年度总结表彰大会，主要任务是回顾项目建设以来的艰难历程，总结2009年的项目管理工作，表彰奖励2009年度在项目建设中涌现出来的先进集体和先进个人，部署安排2010年的工作任务。

一、回顾宜连项目建设历程

2005年6月，宜连公司股东与原宜连一级公路业主香港新华联合有限公司商谈项目股权收购事宜，标志着宜连高速公路项目开始实施。完成原宜连一级公路股权收购后，公司与宜章县、郴州市、湖南省各级政府进行谈判，签定了特许投资建设经营协议。根据时代的发展，公司对项目重新进行了立项审批，升级为高速公路标准建设，经过一系列繁杂的报批手续后，宜凤高速公路自2007年开始实质性的建设，在完成招标和征地拆迁工作后，2007

年9月，项目正式开工建设。项目建设过程中，遭遇了资金问题、施工环境问题、队伍问题、冰冻雨雪灾害天气等重大困难，艰难成长，从无到有，到今天能有这样的成绩，实在是来之不易，要倍加珍惜！4年来本人参与了宜连项目谈判、报批、招标、开工建设、征地拆迁、项目融资、项目管理等几乎所有工作的决策和实施，亲历了宜连项目的全过程，更加深切地体会到项目建设的不易和艰难，也体会到项目建设者付出的心血，不论现在是否在岗，都为项目建设作出了贡献。

同志们，目前我们是宜连项目建设的中坚力量，历经十多年艰难的宜连公路项目，将在我们的手中成就辉煌。这是历史给我们的荣耀，我们要继往开来，齐心协力，努力推进项目建设又好又快发展。

二、总结2009年建设工作

2009年是宜凤高速公路项目建设全面推进的一年，公司全体员工和参建者团结一心，共同努力，紧紧围绕“抢进度、抓质量、保安全”的工作思路，克服了雨季异常的不利影响，大力推进生产，项目建设稳步推进，圆满完成了年度目标任务，特别是10月份以来，项目建设取得了长足的进展，面貌焕然一新。

（一）班子团结充满活力

2009年10月，公司对原有管理班子进行调整，重新分工，并从深高速请来项目建设管理专家孙策，担任公司总顾问，科学编制施工组织计划，为工程管理出谋划策。明确了项目总体施工思

路：路基工程施工重点以交验为核心，桥梁工程施工重点以半幅通车为目标，尽量考虑路面施工的交通通行和连续性。

公司领导班子坚持每周一晚上召开总经理办公会，听取各部门工作报告，安排部署下周具体工作。按照总体计划，以10月1日通车为目标，结合实际，由孙策总顾问牵头，倒排工期，把计划详细制定到每周，落实到每个部室、每个队伍，每个责任人。周工作计划及时以文件下发，并加大督促力度，严格执行计划。

公司领导模范带头，做好表率，坚持每周去工地现场办公，了解项目进展情况，解决施工中的各种问题。其他工程管理人员也经常巡查工地，生产进度明显加快，迅速掀起了施工高潮，扭转了进度严重滞后的局面。

10月份调整以后的公司班子，是宜连公司建设历史上最团结、最具有活力的领导班子，勤政务实，分工具体，职责明确，使得项目管理走上了正轨，是2009年项目建设取得成绩的最重要原因之一。

（二）融资解困树立信心

关系宜连项目命运的最重要因素是融资，这也是造成前几年项目推动缓慢、艰难前进的原因之一。3年间共与国内7家银行十几家机构进行谈判磋商，终于在2009年8月与建设银行和招商银行完成了12亿元的银团贷款，最终本项目累计完成融资14亿元，有力保障了项目建设的顺利进行。融资问题的解决，也给了项目参建者极大的信心，公司凝聚力显著增强，施工队伍积极性

普遍提高，主动要求加大施工投入，增加产值。全线掀起火热的生产高潮。

（三）全面推进生产

2009年全线生产建设全面启动，所有红线内遗留下来的难点、热点问题（包括征拆、协调、设计方案等）都得到了解决，扫清了生产障碍。

为抓住有限的施工季节，大力推进生产，为实现2010年建成通车的目标，2009年10月9日，公司组织召开了“宜凤高速公路大干四个月生产动员大会”，宣布以800万元作为奖金，与施工单位签订目标考核责任状；为提振信心，大会上对一些表现较好的施工单位给予现金奖励，充分调动了参建单位的生产积极性。每月根据责任状，进行考核奖惩，第一个月便涌现出了一批先进施工单位，S1-3工区提交大部分路基；S2东溪大桥率先实现桥梁半幅通车。各施工单位掀起生产高潮，形成你追我赶的竞赛局面。

目标责任管理与考核奖惩挂钩，每个施工队目标明确，信心充足。根据目标考核责任书，短期工作目标清晰明确，通车的长远目标也在节点任务不断完成的基础上一步步靠近。

（四）质量安全管理力度空前

在抢进度的同时，我们始终没有放松质量和安全管理。为加强对工程质量的控制，采取了一系列措施。严格按照规范要求加强原材料控制、试验检测、施工工艺等管理。另外，每月组织监

理对全线进行质量安全大检查，排查隐患，限期整改，对巡查中发现的不合格工程坚决返工。目前质量安全管理可控。

路基是2009年施工的重点。公司非常重视路基施工质量，下发了相关文件，采取了一些措施，取到很好的效果。为确保高路堤和石方路堤施工质量，公司委托湖南省机械化施工公司,对全线填筑高度超过5m的路堤和石方路堤采用强夯机普夯一遍；对全线填筑高度小于5m的路堤采用蓝派冲击夯碾压。加强了台背施工控制，对台背回填采用透水性材料进行填筑，并委托湖南科大检测中心对全线的台背回填进行钻芯取样验证，对不合格台背坚决进行返工处理。

由于宜凤高速公路处于岩溶发育地区，为了确保桥梁工程质量和安全，公司不惜加大投入，委托湖南化工地质工程勘察院对全线桥梁的桩基进行逐桩补勘。我们在巡查工地时，发现一些桥梁结构物外观质量差，当场要求返工处理，态度坚决，毫不含糊。

2009年，对安全管理制度进行了完善，明确责任。对公司安全生产领导小组进行了调整，明确了安全生产分管领导和专职安全管理员。对各监理办、各项目部的安全管理制度也进行了排查和完善。11月初，在全线推行了安全举报制度，形成全员参与安全生产的良好局面。安全管理人员每周坚持巡查工地，详细排查安全隐患，召开专题会议通报情况，利用投影逐一讲解，提出整改要求。

2009年，我公司共下发关于安全管理文件共计43份，组织全线各参建单位进行安全教育培训学习3次，并开展了“安全生产年”、“安全生产月”等各种活动，强化参建者安全意识，培育安全文化及理念。为做好交叉道口施工安全，2009年10月以来，聘请交警协管员在跨G107和跨S324两座桥梁交叉施工点24小时执勤，确保交通安全。

（五）征拆协调工作成效显著

2009年征拆协调工作围绕以红线内外征地拆迁补偿为主线，以处理各类纠纷，为施工生产创造良好的环境为目的，共完成321件工作，总金额3500多万元。重点解决了城关安置地、城南白露塘征地、梅田竹坪迁坟、箭地冲天桥、夏塘阻工、塔塘天桥、唐家寮、塔头岭、长村互通爆竹厂、大黄家通道、4个放炮点、堡城等难点热点问题。为打击违法乱纪，扰乱施工秩序的恶意阻工行为，配合公安机关抓捕22人。改路改渠工作是2009年征拆协调工作的重点，经过排查，可在春耕前基本解决。

2009年征拆协调工作得到了地方政府的重视与支持，为全面 施工创造了良好环境。

（六）原一级路遗留问题处理圆满完成

1999年，原宜连一级公路项目由香港新华联合有限公司投资建设，开工后不久便因故停工，成为历史遗留问题。2006年我公司收购原宜连一级公路项目公司股权后，为解决这个棘手的问题，公司高度重视，妥善处理，组建了一个遗留问题清理小组，开始

了长达三年的艰巨工作。到目前为止，历经十年之久的历史遗留问题，已经基本圆满解决，成功解决了19家单位的遗留问题。

清理小组处理遗留问题的时候非常慎重，为彻底处理好遗留问题，把原施工单位与当地村组和群众的遗留纠纷一并考虑，并在付款前要求协商成功的单位必须全部处理完毕，较好地解决了因原宜连一级路遗留问题阻碍宜凤高速公路施工的问题。

由于遗留问题处理的特殊性和不确定性，为更加妥善地规避风险，清理小组分别到所属六个乡镇，衔接各乡镇协调负责人了解、调查遗留纠纷情况，与所属乡镇司法调解所进行司法调解，对每一家施工单位都履行了司法调解手续，这样更加保障了宜凤高速公路顺利的施工，同时更加完善了法律程序，我公司、原施工单位、地方政府、当地村委会四方到场，经核查和调解后，签定司法调解协议书。

历经十年之久的历史遗留问题，涉及债权单位广泛、复杂，对每一个单位的处理都需经过严密的程序和不同的事项，工作繁锁；但是相关工作人员密切配合，终于使这一直缠绕在公司及当地政府、当地农民的困扰画上了一个圆满的句号，为宜凤高速公路现场的顺利施工扫清了一个大的障碍。坚强领导和团队配合是处理成功的关键。

（七）宣传工作跃上新台阶

加大了宣传工作的力度。首先是网络宣传，10月份以来，重新制作并开通了公司新网站（）,形象和内容比原网

站有了质的提高。其次，鼓励员工积极投稿，在省交通厅网站发表文章12篇、省高管局网站发表8篇、红网2篇、中国高速在线9篇；在中国经济时报、湖南日报、三湘人物周刊、宜章舆情、湖南高速杂志、湖南交通质监信息等纸媒上发表文章20多篇。大张旗鼓正面地宣传了宜凤高速公路。第三，加强公共关系的管理，与各有关新闻媒体保持良好关系。10月份与郴州市电视台合作拍摄了“国庆”特别报道——宜凤篇；12月份与宜章县电视台合作拍摄了“两会”期间宜凤高速建设系列报道4集，制作宜凤高速公路建设专题片1部。

加强了与省、市、县各有关单位的联系，及时报送信息，接收和传达有关精神。同时，热情做好对外联系和接待工作。亲自接待省市领导10多次，迎接各级检查工作10多次。特别是11月27日省委常委、省纪委书记许云昭视察工地，是目前为止到本项目的最高级别政府领导；年底还亲自接待了省重点办年度考核、省交通厅副厅长寇小兵检查、省高管局总工程师李健带队考核、省质监站站长郑京杰带队质量安全督查。

三、展望2010年工作目标

回顾成绩，令人振奋。展望未来，催人奋进。2010年的工作目标是：在确保质量和安全的前提下，完成全部剩余工程，实现通车。这是省委省政府的目标要求，也是公司股东的目标要求。

为实现目标，要倒排工期，谨密计划。我们的目标是路基工程3月底基本完成；生态防护工程4月底基本完成；桥梁工程要

保证3月底半幅通车，5月底全部完成；防护工程和排水工程6月底基本完成；路面工程垫层、底基层7月份全部完成，基层、面层8月份全部完成。

前段时期，省交通厅、省质监站、省高管局等部门到宜凤项目进行了检查，有些单位和领导提出了批评意见，这是对我们下阶段工作的有力鞭策，我们一定要认真对待，高度重视，借此机会切实把质量安全抓上去。春节后，各部门、各监理办、各项目部要把质量安全生产提上全新的议程，加强管理，采取措施。虽然没有完美的开始，但一定要有圆满的结局。2010年安全工作重点抓好宜章枢纽互通跨线桥施工和路面施工；质量方面，春节后公司将重点抓好路面精细化施工管理，路面施工作为高速公路质量的控制性工程，质量管理要高起点，严格按照湖南省高速公路精细化施工管理的要求执行。

2009年10月以来，项目管理取得了一些成绩，但也有遗憾。“大干四个月”期间，天公不作美，11、12月份连续下雨，天气异常，原制定的考核奖励办法无法全面兑现。但请大家放心，奖金不变，公司将结合春节后工作，重新制定考核奖励办法，各部门、各监理办、各项目部及工区均与节点奖励挂钩。只要我们齐心协力，在年内保质保量实现竣工通车，公司将会重奖所有参建者。

同志们，新的征程，新的目标，新的挑战，等待我们去努力，去拼搏，去开拓！

最后，给大家拜个年！今天是农历小年，在此，我代表公司领导班子感谢全体员工一年来的辛勤劳动，并致以良好的祝愿，衷心祝福你们在新的一年里，身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意！

这次会议，得到了宜章县政府和县协调办的高度重视，各位领导亲临大会指导，这充分体现了县领导对宜凤高速公路项目的殷切关心和大力支持，在此向你们表示衷心的感谢。

2022年春运表彰大会上的讲话 篇5

同志们：

今天召开全县目标责任考核总结表彰大会，主要是认真贯彻“1号文件”和县委**届*次全委会议精神，进一步明确目标，落实责任，激励全县广大干部的工作热情，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，开拓进取，真抓实干，努力推动全县经济社会又好又快发

展。

一、发扬成绩，加快发展

2006年，全县各级党委、政府各部门、各单位、各乡(镇)紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合各自实际，创造性地开展工作，圆满地完成了年初县委、县政府下达的目标任务，全县经济社会始终保持了快速、健康发展的良好势头，实现了“十一五”规划的良好开局，全县生产总值达到**亿元，同比增长*，固定资产投资达到**亿元，同比增长**；地方财政预算收入达到**万元，同比下降**；农牧业总产值达到**万元，同比增长**，工业总产值达到**万元，同比增长**；全县消费品零售总额达到**万元，同比增长**。

今年年初以来，全县上下立足统筹城乡发展，扎实推进新农村新牧区建设，努力构建社会和谐，由于各项工作措施到位，全县经济建设和社会各项事业开局良好。一是新农村建设扎实推进。在县委、县政府高度重视和各乡(镇)、各部门的共同努力下，年初以来，新农村建设工作不断向前推进。截止目前，已完成**镇**村、**镇**村等7个试点村的规划编制工作，并将**乡确定为新农村建设目标责任制试点乡；落实**万元资金，对6个新农村示范村进行了村容整治，使试点村村容村貌有了较大改观；农牧区水、电、路等基础设施建设步伐加快，村道硬化、村级综合文化室建设稳步推进。二是种植业结构调整措施到位。农牧业生产以结构调整为核心，积极落实各项春耕措施，完成高产油菜5500亩，马铃薯种植10000亩，梨果基地建设已落实地块2853亩，完成任务量的63.4；加大了良种畜的引进和牛羊育肥工作，投资97万元的150栋畜棚已开工建设；生态保护与建设工作准备充分、措施得力，造林绿化达到了预期效果，对**山生态绿化过程中遗留的个别问题，及时进行补植补种和浇水，对公路进行全面绿化，已完成100公里50000余株的绿化工作。三是项目建设全面铺开。年初以来，县委、县政府认真落实项目工作责任制，将建设项目进行梳理排队，对重点项目工作分解到各县级领导，实行领导干部分工负责制，明确承办单位和责任人，使项目工作基础扎实，措施得力，工作到位。目前，公路建设方面**公路、**北街延伸段已开工建设，其余公路项目正在加紧协调当中；市政建设方面**大桥已开工建设，县城总体规划修编工程已完成地形图的测量工作；**路治理工程近期已基本完成拆迁测量等前期工作；**中心市场拆迁改造工程已完成院内拆迁户的丈量登记工作；近日将完成县储备库的搬迁工作。

这些发展成绩的取得，是各乡(镇)、各单位及广大干部共同努力的结果，刚才，对**个优秀班子和133名优秀公务员进行了表彰奖励，希望今天受表彰的乡(镇)和单位、被评为优秀的同志，要戒骄戒躁，继续保持全心全意为人民谋利益，踏踏实实为党和国家尽职尽责的优良作风，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，争取在新的一年里，取得更加优异的成绩，没有受到表彰的单位，要认真总结经验，不断改进工作，力争在今后的发展中取得好成绩。

二、充分运用考核成果，促进工作落实

1、落实工作责任。一要加强团结协调。各乡(镇)、各部门、各单位要牢固树立“一盘棋”意识，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，按照率先发展的要求，自觉担负起各自的职责任务，心往一处想，劲往一处使，共同创造一个积极向上，团结共事的良好氛围。二要提高决策水平。各乡（镇）、各部门、各单位要进一步转变观念，不等不靠，不断完善发展思路，明确发展目标、工作重点和主攻方向，抓住机遇，乘势而上，把工作着力点向基层转移，精力向建设社会主义新农村新牧区上转移，牢牢掌握工作主动权，要敢做、敢为、敢谋划，不断提高创新意识和为民办事的水平，切实增强新形势下驾驭各项工作的能力。三要求真务实。坚决克服浮躁飘浮、消极畏难、被动应付等不良作风，把功夫用在求真务实上，把力量下在真抓实干上，特别要注意加强各部门之间的协调配合，杜绝出现推诿扯皮、贻误时机的现象。四要强化领导。各级领导干部要切实负起抓落实的责任，做抓落实的模范，做苦干实干的模范，要与时俱进，开拓创新，树立强烈的发展为本和发展为先的观念，引导干部群众把精力集中到发展上来，集中到加快建设社会主义新农村新牧区上来，想问题、干工作、办事情，都要紧紧围绕同仁发展大局，对职能范围内的事，不推诿、不回避、不退让，勇于探索、敢为人先、敢争一流，努力实现各项工作提速升位。

2、强化工作督查。目标管理考核是抓落实的重要手段，各乡(镇)、各部门、各单位要紧密结合各自的工作实际，进一步细化分解任务，健全目标责任制管理体系，使人人身上有任务、有压力、有动力，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要加强对目标任务的动态管理考核，加大督促检查力度，两办和有关职能部门，要充分发挥职能作用，加强对各项工作运行过程的经常性督查和重点督查，特别是对县委、县政府的重大工作部署，要落实专责，跟踪问效，确保顺利推进。要严格奖惩措施，增强考核工作的针对性和实效性，对推卸责任、工作疲沓、影响整体工作进展的单位和个人，要及时予以通报，严肃处理，对工作扎实、成绩显著的，要坚决予以重奖，真正考核出真抓实干的动力，考核出争创一流的干劲。

3、完善考核机制。工作考核的根本目的是为了促进工作，加强领导班子建设，促进党的建设、精神文明建设和经济建设等各项事业的发展，在激励和监督大家奋发进取、努力工作，转变作风，提高工作效率等方面都将起到重要作用，要进一步加强和完善考核机制，以《科级领导班子和领导干部目标责任考核暂行办法》和《国家公务员考核暂行规定》为依据，进一步完善考核体系，突出实践考核，强化考核结果兑现，加大考核与平时考核结合的力度，全面了解领导干部在德、能、勤、绩、廉方面的表现，为干部的升降、奖惩提供准确、客观、公正的依据。要运用好考核结果，认真坚持谈话、诫勉、责任追究制度，加强对干部的教育和监督，做到教育于事前,监督于经常，防患于未然。

四、务求工作实效。要以落实科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，建设社会主义新农村为落脚点，坚持一切从实际出发，埋头苦干、狠抓落实，树立正确的权力观和政绩观，心系群众、贴近群众，真正做到权为民所用、利为民所谋，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益；树立强烈的机遇意识和发展意识，不断完善发展思路，创造性地开展工作，重点扭住新农村建设试点、加大农民培训、教育改革、特色文化产业发展、特色农牧业和基础建设不放松，力争在以上几个领域实现新突破。

同志们，扎实做好今年各项工作，对于实现我县“十一五”发展目标具有十分重要的意义。全县上下一定要坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚定信心，振奋精神，转变作风，狠抓落实，确保全面完成各项目标任务，推动全县经济社会又快又好发展，为建设全面小康**(县名)、和谐**(县名)作出新的更大的贡献!

2022年春运表彰大会上的讲话 篇6

同志们：

在自治县成立30周年之际，县委县政府召开全县民族团结进步表彰大会，全面总结我县民族团结进步事业取得的巨大成就，隆重表彰全县民族团结进步先进集体和先进个人。首先，我代表县委县政府，向受到表彰的民族团结进步先进集体和先进个人表示热烈祝贺！向关心和支持全县民族团结进步事业的社会各界人士表示衷心感谢！向奋斗在民族团结进步事业各条战线的广大干部群众致以崇高敬意！

近年来，全县上下牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题，致力促进民族团结、奋力实现共同进步，县人民政府荣获“全国民族团结进步模范集体”，XX被授予“全国道德模范”光荣称号，XX同志被表彰为“全国民族团结进步模范个人”；县财政局、X同志已被列为全省民族团结进步模范集体和民族团结进步模范个人候选人，全县各行各业涌现出了一大批模范集体和模范个人，极大鼓舞了全县人民的志气、士气和勇气，广大干部群众信心十足、干劲百倍，全县民族团结进步事业得到蓬勃发展，经济建设取得了辉煌成就，城乡面貌发生了翻天覆地的变化。

我们战天斗地斩穷根，交通区位大提升。一级公路通到汉阳河，宜张高速环绕渔洋关，贯穿XX全境的宜来高速明年将破土动工，高铁联通XX的梦想得到了各级的支持和邻近省市的积极响应。

我们独具匠心抓争取，县城迁建梦成真。我们精心谋划，多方争取，县城避险迁建得到两位的关怀和中央部委的大力支持，30年的梦想已经成为现实。我们坚持“产城一体、城旅互动”的建设理念，着力构建10万人的城市骨架，精心打造具有土家茶乡特色的生态文化旅游名城。以此同时，扎扎实实实施老县城地质灾害治理和旧城改造工作，致力将XX镇打造成具有民族特色的国际慢城。

我们借地生财办园区，工业经济大转型。以“敢想、敢试、敢干”的开创精神和豪迈气概，借船出海，阶梯登高，异地创办“民族工业园”，他乡探索总部基地，对外开放迈出新的步伐，工业经济成功实现转型升级。

我们擦亮名片强特色，绿色发展美名扬。以“采花毛尖”为代表的XX茗茶香飘四海，享誉世界。建成茶叶、蔬菜、中药材以及花卉苗木等40余万亩特色产业基地，构筑起特色鲜明的多元生态产业格局。牢固树立全域景区化理念，加快推进“新县城+柴埠溪”“老县城+后河”两大旅游度假区建设，奋力打造国际知名、国内一流的生态文化旅游目的地。

我们以民为本增福祉，社会事业惠民生。XX高级中学等一批重点教育项目投入运行；县乡村三级医疗卫生服务体系不断完善，医疗设施不断健全，小病不出村，大病不出镇，重病不出县，人民群众看病难有效缓解。精神文明建设成果丰硕，全国道德模范榜上有名，《XX板凳龙》问鼎全国“群星奖”。就业渠道不断拓宽，社会保险、城乡“低保”等惠民政策全面落实，人民群众幸福指数节节攀升。

30年的巨大变化激励人心，30年的辉煌成就催人奋进！进入新的历史时期，党和国家越来越重视民族地区发展。在今年召开的国务院第六次民族团结进步表彰大会上，党中央、国务院对加快民族地区全面建成小康社会作出了全面部署。全县各级各部门要抢抓机遇、乘势而上、改革创新、凝心聚力，奋力开创我县民族团结进步事业新局面。

第一，必须紧扣发展主题。加快经济发展、不断改善各族人民的生活，是民族团结进步的最根本保证。我们要适应新常态，把握新机遇，实现新作为，始终坚持以生态文化旅游统领全面发展大局，要以绿色发展为生命线，以全域景区化理念推动经济社会建设，把XX建设成为一个“大公园”，争创全省、全国绿色发展科学发展的典范。

第二，必须高举生态大旗。生态是XX最大的优势、最宝贵的财富和最根本的出路，促进民族团结进步事业持续发展，就必须真正做到经济社会发展不以牺牲环境为代价。要始终坚持生态立县战略，重点开发生态农业、生态文化、生态旅游，深度推进生态移民，全面建设生态家园，做到既要金山银山，更要绿水青山。

第三，必须坚持民生导向。改善民生是民族地区经济社会发展的首要任务，也是我们做好民族工作的根本落脚点。当前和今后一个时期，我们要抢抓国家集中连片开发、精准扶贫的政策机遇，精心谋划和实施一批重大产业项目，进一步增强自身“造血”功能。要紧紧围绕群众所需所盼，切实解决好老百姓的“衣食住行、业教保医”等民生问题，努力改善各族群众生产生活条件。

第四，必须强化人才支撑。人才是民族地区加快发展的最重要支撑。我们要进一步深化人才工作体制机制创新，进一步加大人才培育和引进工作力度，进一步优化工作、生活环境，确保人才“引得进、留得住、用得好”。要突出抓好民族教育事业，以教育工作基本实现三年大变化目标为契机，再接再厉，继续以永不服输的干劲、久久为功的韧劲和不达目的不罢休的狠劲，推动民族教育持续进步。要更加重视职业教育，强化对少数民族群众的劳动技能培训，加快培养经济社会发展急需的各类人才。

第五，必须提振民族精神。文化是民族团结进步的精神纽带。要坚持以现代文化为引领，把民族团结进步教育与社会主义核心价值观教育、法制教育等有机结合，培育具有法治意识、公民意识、现代意识的现代土家族人。要大力弘扬民族文化，着力打造一批传承民族文化、彰显民族特色、提振民族精神的文艺精品。要加大民族文化教育力度，进一步增强民族自豪感和自信心。要坚持尊重差异、包容多样、相互欣赏，激发各族干部群众的凝聚力和向心力，推动全县各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

2022年春运表彰大会上的讲话 篇7

凝心聚力 务本求实全面完成今年教育工作任务 ——在2013年教育工作暨教师节表彰大会上的讲话

XXX

（2013年9月8日）

各位领导、同志们：

今天，我们隆重集会，召开2013年教育工作暨教师节表彰大会，主要任务是全面回顾总结上半年工作，安排部署新学年教育教学工作，共同庆祝第29个教师节。刚才，会议表彰奖励了2012-2013学教育工作先进集体和先进个人，兑现了上学中小学教学质量综合考核目标责任，签定了2013-2014学质量目标责任书，X局长对今年的教育质量情况进行了客观分析。在此，我代表区教育局向全体教师及广大教育工作者致以节日的问候！向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！

2013-2014学教育工作要点和行事历已经下发，会上，区上领导还要做重要讲话，请各学区、各学校按照会议精神，紧紧围绕目标任务，迎难而上，扎实工作，全面完成今年的教育工作任务。下面，我讲两个方面的意见：

一、凝心聚力，真抓实干，教育事业各项工作取得了长足进步

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，我们“抓常规、求突破，抓质量、促发展”，圆满完成了阶段性工作任务。

一是加强教学管理，教育质量取得了新突破。2013年，我们紧紧围绕区委、区政府提出的“教育质量提升年”的目标要求，层层分解落实质量目标任务，稳步推进课程改革，加强教研教改，打造高效课堂教学模式，狠抓质量管理，全区教育质量呈现出提速发展、均衡发展和特色发展的良好态势。今年全区高考本科上线率41.4%，比去年上升了8个百分点，应届生二本以上上线比去年增加了10.7个百分点,居全市第3位。XX一中继续发挥了示范引领作用，区内其他高中上线率都较上年有不同幅度的提升。全区初中五科合格率超过30%的学校达13所，占学校总数的50%，尤其是XX、XX、XX等几所农村学校的五科合格率比去年上升了10个以上的百分点。小学毕业年级质量检测各项指标较上年均有明显提升，值得一提的是，XX学区小学毕业年级三科合格率连续三年蝉联乡镇第1名，XX学区的XX、XX小学分别取得了全区语文和数学第1名的好成绩。在狠抓质量提升的同时，我们成功举办了教育系统少先队辅导员风采大赛、全区中小学生“庆六一•中国梦•我的梦”现场书画大赛等素质教育主题活动，推进素质教育向纵深发展。积极开展艺术体育教育活动，XX七中原创校园情景剧《我的老师》代表XX省赴厦门参加了全国第四届中小学生艺术展演，荣获二等奖，区教育局荣获全国第四届中小学生艺术展演活动优秀组织奖。组织学生参加XX市第二届中学生运动会取得了团体总分第三名的好成绩，参加XX省第二届中学生运动会取得了1金2铜的骄人成绩，区教育局被评为全省学校体育工作先进单位。充分展示了我区素质教育的丰硕成果。

二是加强师德师风建设，师资队伍建设水平取得了新突破。按照省、市关于开展“师德师风建设年”活动的有关要求，各学区、学校高度重视，大力宣传，切实把师德师风建设纳入工作日程，制定方案，确定主题，广泛开展了形式多样、内容丰富的师德师风教育活动，促进了教风的明显好转。评优选先树典型。修订完善教学业务、工作纪律、师生管理等制度，大力开展“树正气、学楷模”和“树优良师德师风，做人民满意教师”等为主题的师德教育实践活动，涌现出了一批爱岗敬业、为人师表的优秀典型。有3人分别获得“陇原师德先进个人”、“陇原优秀乡村教师”、“陇原优秀乡村校长”荣誉称号，有46人被评为市、区师德标兵、先进个人，27人被评为全市“十佳”先进个人，3名教师参加了国家、省、市“寻找身边的张丽莉”优秀教师评选活动。这些老师和今天受表彰奖励的单位、个人，他们身上集中体现着全区教师为人师表的道德风范，是学生爱戴，家长信任的好老师。建章立制改作风。我们坚持正面教育与督查整改相结合的方式，根据中央八项规定和省“双十条”及市区有关规定，制定出台了《全区教育系统贯彻落实中央省市区关于改进工作作风密切联系群众的规定实施细则》，对工作推诿、扯皮等各种不良现象进行了彻底整治，对有乱收费行为的学校、教师，体罚、变相体罚学生和为教不廉等现象进行了严肃查处，做到了有令必行，令行禁止，切实提高了教育系统整体工作效率。培训学习促提高。组织900多名教师分别参加了省内、外师范院校举办的各类培训、新教师岗前培训和薄弱学科培训，激发了教师的学习热情，增强了教师的事业心与责任感。举办了全区高效课堂教学模式大赛和“送教下乡”活动，组织200多名教师开展了城乡、校际之间的观摩学习、交流研讨，部分学区、学校自发组织教师赴陕西宜川、庆阳西峰等地参观学习，开阔了视野，增长了见识，带回了先进的教学理念。通过学习培训，广大教师积极开展课题研究，上半年，共申报省、市级立项课题、鉴定课题100项，有6项课题已经省教科所鉴定通过。随着各类培训、作风整顿和评优选模活动的相继开展，武装了头脑，转变了作风，升华了思想，提升了素质，为教师的专业化发展注入了活力。

三是加强督导检查，规范办学行为有了新突破。加强教育督导工作力度，学校常规管理工作得到有效提升。进一步完善了督学责任区制度，聘任了30名城区教学一线的骨干教师、学科带头人作为兼职督导员，壮大了督导队伍。先后对城乡37所小学，3所中学，4所幼儿园进行了全面综合督导评估，对存在的问题提出了整改意见并督促学校进行了限期整改。认真贯彻落实中央和省上关于减轻学生课业负担的相关要求和省教育厅《关于严禁中小学校利用节假日补课的紧急通知》精神，对部分学校周末补课的违纪行为进行了批评和制止，杜绝了各类教育乱收费，有效遏制了乱办班、滥订教辅读物等行为。重申了中小学生在校作息时间制度，对学生的检测、考试、课内外作业、练习的布置等进行了明确规定和严格要求，从而纠正了部分学校和教师向加重学生课业负担要质量的不正确行为。联合消防、食药监、公安等部门，对全区69所城乡民企办幼儿园进行了全面检查，对不符合办园要求的26所幼儿园进行了扎实整改，规范了幼儿园的办园行为。按照就近、划片、免试、直升的原则，进一步明确规范了小学、初中的招生区域，确保了新建平凉十中招生工作的顺利进行。教育督导和规范教学行为大检查的有力开展，推进了全区教育教学工作的规范化发展，促进了各项教育教学工作的顺利进行。

四是强化监督管理，在落实学生资助和营养改善计划等优惠政策方面取得了新突破。今年，我区共有885名家庭经济困难学生通过了生源地信用助学贷款预申请资格审查，获得了贷款资助。各学校为享受高中助学金、中职助学金学生办理资助卡1531张，发放高中困难学生和特教学校中职班国家助学金114.8万元，发放“滋蕙计划”资助金4.2万元。各项教育惠民政策的落实，有效减轻了困难学生家庭负担，圆了他们的求学梦。认真实施学生营养改善计划，制定了《XX区营养计划食品月对账单》、《XX区农村义务教育阶段学生营养改善计划专项资金管理暂行办法》，加大食品安全监管力度，邀请食品药品质量监督管理局、市疾控中心专家对相关人员进行了专题培训，使营养改善计划工作得以安全、卫生、规范运行。

五是靠实工作责任，学校安全工作取得了新突破。为进一步加强学校法制安全教育，强化学校安全管理，教育局于今年1月份成立了法制安全科，与各学区、城区各学校签订了安全责任书。半年来，共召开安全工作专项会议2次，查处非法接送幼儿车辆2辆，取缔校门口小摊点5处，组织专项检查和综合检查3次，查处涉及校舍、交通、食品卫生等六大类安全隐患231处。各级各类学校共组织地震逃生、消防等应急演练750余场次，XX五中3000余名学生在2分27秒的时间内进行了安全大撤离，安全演练得到了市、区领导的高度赞扬。XX五中、XX小学等6所学校的安全工作受到国家和省、市的表彰奖励。扎实有效的安全综治工作营造了宽松、融洽、和谐的校园内部环境和有利于青少年学生健康成长的社会环境。

六是优化教育资源配置，学校基础设施建设取得了新突破。近年来，我们不断强化创新意识、机遇意识和服务意识，紧抓国家投资西部教育的有利时机，加强了全区教育硬件环境建设，赢得了发展的先机，项目覆盖、建设规模、建设质量和建设标准均创造了历史新高。仅2013年上半年，共争取到中央、省级项目建设资金5010万元，计划实施建设项目60个，规划修建校舍总面积9.9万平方米，总投资3.1亿元。目前，按照市上中心城市教育布局规划，全面完成了XX工专改建XX十中任务，XX幼儿园北教学楼改建工程已完工，具备了招生条件。整合XX学区多个项目，开工建设XX中学教学楼，使项目效益最大化。多方协调、筹措资金，为XX和XX学区中心幼儿园征地8.4亩。XX中教学楼，XX中学、XX中学食堂等28个项目已竣工并投入使用，XX学教学楼、XX中学周转宿舍等24个项目正在建设之中，XX中学宿舍楼等8个项目正在规划和初步设计，完成建筑面积6.5万平方米，累计完成投资9156万元。信息化建设上半年共投入资金942.6万元，在XX十中、XX五中等学校共建成167个电子白板教室和8个微机室。至8月份，已超前完成了区委、区政府下达的项目建设任务。

这些成绩的取得，离不开各级领导和社会各界的大力支持，更是凝聚了全区广大教师、教育工作者的心血汗水和聪明才智。在此，我代表教育局班子全体成员向大家道一声：你们辛苦了，谢谢大家！

在和各位分享成绩的同时，我们还必须清醒地认识到，我区教育还存在基础比较薄弱，校际之间教育发展不够均衡，教育教学质量与全市先进县相比，还有一定差距，师德、师风建设有待进一步加强等问题。对于这些问题，在今后的工作中，我们将认真研究，加以改正。

二、突出重点，持之以恒，着力推进全区教育事业持续健康发展

同志们，新的学年已经开始，各学区、学校一定要科学谋划，统筹安排，抓主抓重，持续、扎实、高效完成教育目标任务。重点抓好以下四个方面的工作。

（一）以提升教育质量为动力，推进各类教育协调发展

要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观，坚持育人为先、质量为先的思想，着力提升各级各类学校教育质量，努力打造崆峒教育品牌，创建特色名校。一是要着力办好学前教育。年底前完成XX幼儿园改造和XX学区、XX学区中心幼儿园建设，明年春季确保XX、XX、XX3所乡镇中心幼儿园建成并投入使用，力争在短期内XX、XX中心幼儿园开工建设。要进一步发挥区实验幼儿园“省级示范园”的带动作用，强化区学前教育指导中心对民办幼儿园的指导和监督管理。严格落实民办幼儿园准入制度、民办幼儿园审批登记及年检制度，严格执行各类幼儿园办园标准，规范民办幼儿园办学行为。各幼儿园要树立正确的办园理念，遵循幼儿成长规律，坚持以游戏为基本活动，禁止使用幼儿教材，抵制重教育轻保育、重知识传授轻智力开发等拔苗助长的错误观念和做法，防止学前教育“小学化”“保姆式”的不良倾向。要积极实施家园共育策略，不断提高保育质量和保教水平。二是要巩固提高义务教育水平。要进一步巩固“两基”国检和省督导评估成果。深入学习宣传《义务教育法》，严格执行义务教育阶段“就近、划片、免试、直升”入学政策，严禁义务教育阶段学校跨区域招生，依法保障进城务工人员子女和外来经商人员子女接受义务教育，严禁收取借读费。在开齐课程、开足课时的同时，积极组织各种类型的中小学生体育竞赛、艺术展演活动，围绕教育“立德树人”的根本任务，丰富德育内容和方法，注重培养学生的学习能力、实践能力和创新能力，发展学生个性特长，重视学生的身体素质和心理健康教育，推动素质教育健康发展。坚持一手抓特教学校办学，一手抓随班就读，切实保障残疾儿童入学。高度关注留守儿童、流动儿童就学和成长过程中遇到的各种问题。全面落实义务教育“两免一补”政策，认真实施农村义务教育阶段“营养改善计划”，加大对家庭贫困学生的资助力度，确保每一个学生“有学上”，“上好学”。确保小学入学率达到100%，初中入学率达到98%以上。三是要推进普通高中内涵式发展。各高中要着眼于教育发展新形势、新要求，深入挖掘学校优势和潜能，挖掘学校办学底蕴和文化积淀，构建特色鲜明的学校文化，促进学校内涵发展。要紧紧围绕“文化治校”新要求，制定和完善适合学校发展的办学理念，形成先进的、系统的、独特的办学思想和具有稳定性、发展性的办学模式。要结合校情学情实际，坚持因材施教，培养和发展学生特长，为国家培养各类合格人才、有用人才。要狠抓学校管理理念转变和管理措施落实，切实解决管理水平与高中新课程实验不相适应的问题；狠抓教师课改理念转变和实践提高，切实解决教师教学水平与新课程教学不相适应的问题；狠抓学生学习方式转变和综合能力提升，切实解决学生综合素质与新高考要求不相适应的问题。各高中学校要积极探索适应本校实际的高效课堂教学模式，提高课堂教学效率。要依托各级专家和学校名师，广泛收集和分析考试信息，把握高考改革动态，找准每一阶段备考中的薄弱环节，落实补救和强化措施，促进高考备考工作快速进入高效状态，力争2014年高考本科上线率再上一个新台阶。

（二）以规范办学行为为目标，进一步提升学校管理水平

管理水平事关教育发展的全局。目前，我们的教育管理还存在制度不健全、随意性大、管理粗放等问题，今后，学校的管理要在制度的完善和落实，管理的过程和精细上下功夫。一是要进一步抓好校长队伍建设。“好校长就是好学校的坐标”。校长要掌握教育、教学规律，深刻领会党的教育方针，落实各级阶段性工作要点，准确把握学校发展方向，吸纳先进教育理念，充分挖掘学校各种资源，实现办学水平最优化。校长要以身作则，立足教学常规做好本职工作，要沉下身子，深入课堂，潜心研究教情、分析学情、剖析考情，争做教育家，不做“活动家”。校长要认真落实教育法规，依法治校，严格依法办事。重视“三风”建设，常学习、勤思考、懂政策、出新意，做身正、博学的教师楷模，做教育管理的行家里手。二是要加强教育教学管理。要贯彻落实好各类教育法规、纲要、条例和规定，进一步修订完善学校管理制度，使学校管理有法可依，有章可循。要依据教育部《中小学生学籍管理办法》，建立统一规范的学籍信息管理制度，进一步规范学生学籍管理，严格入学、休学、转学等审批手续，加强对学生特别是流动人口子女的学籍管理。要牢固确立教学中心地位，把管理的重点放在落实教师教学常规、加强课堂教学管理、增强教研组备课组活动的实效上，构建学校教育质量保障体系。要树立人本化管理思想，尊重师生的个性发展，激发教师的积极性和创造力。要严格规范中小学作息时间安排，严格控制学生课外书面作业量，坚决杜绝教师随意征订教辅资料、乱办班现象，切实减轻学生过重的学业负担和学习心理压力。要加强教学设施管理，切实提高图书、仪器、体音美器材、现代信息技术设备等教育资源的使用率。三是要加强教育行风管理。行风决定形象，教育行风关乎学生的培养和社会的风尚，在教育行风建设上，要从规范办学行为入手、从规范从教行为入手、从规范招生行为入手、从规范收费行为入手，从提高教师修养方面入手，加大对教育行风管理的监督检查力度，严肃查处有损教育行风的不良行为，促进教育行风进一步好转。要落实《中小学财务管理制度》，强化财务预算管理，按要求设置帐务科目，做好财务人员业务培训，规范学校财务收支程序，主动接受教代会监督，对专项经费的使用，要严格按支出程序和项目要求办理，提高资金使用效益。四是要加强学校安全管理。学校安全工作是确保教育事业健康发展的大事，也是一项长期而艰巨的任务。各学校要进一步完善各项安全制度，健全安全管理机构，落实安全管理“一岗双责”制和责任追究制；制定完善学校各类安全突发事件应急处理预案，定期开展学校安全大检查，及时发现、整改、消除安全隐患。要加强对师生的安全教育，增强安全防范意识和自我保护能力。积极联合相关部门，整治学校周边环境治理，创建“平安校园”，建立和完善维护学校安全的长效工作机制。

（三）以提高教师队伍素质为根本，建设一支人民满意的教师队伍

坚持把教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工程、关键工程来抓。一是要加强师德师风建设。今年，省上出台了以“学法、懂法、守法，做合格人民教师”为教育主题的师德师风建设方案，市上下发了《关于加强教师队伍建设的实施意见》，我们要充分认识到，加强和改进师德师风建设，不断提高教师的师德素养，是全面贯彻党的教育方针的根本保证，是贯彻落实国家和省市教育中长期改革和发展规划纲要的重要举措，是建设高素质教师队伍的首要任务。要通过加强思想政治教育提高教师的职业道德水平，通过评优选先培养树立一批师德典范，增强广大教师的职业荣誉感和使命感。要教育广大教师“养浩然正气，塑高尚人格”，号召广大教师向我省岷县小学教师、“教坛保尔”樊芳朝学习，向身边扎实勤恳、一心一意为教育的师德标兵学习，在全区教育系统形成比敬业、比奉献、比育人，热爱学生、热爱学校、热爱教育的行风正气，使依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教、乐于从教成为广大教师教育教学行为的主旋律，使以德立教、为人师表成为广大教师的自觉意识，促进师德师风不断转变。要不断完善师德师风监督考核制度，建立学生、家长和社会参与的监督体系，把师德师风建设作为评估学校办学质量的重要指标纳入考核。要认真汲取近年来全国各地发生的一些典型案例的深刻教训，对有严重失德行为、影响恶劣者，按有关规定予以严肃处理，直至撤销教师资格。二是要加强教师培训培养。全面实施教师素质提升工程，认真落实各级各类学校教师、校长5年一周期的全员培训制度和每位教师5年不少于360学时的国培计划任务。进一步完善院校集中培训、送培下乡、远程网络、校本研修相结合的教师培训体系，构建区、乡、校三级教师培训网络。针对非师范专业人员补充到教师队伍中的实际，有计划地组织到师范院校开展补课学习和培训。加强音、体、美、英语等薄弱学科教师培训，积极落实好农村教师与大学生顶岗置换培训。深入开展教学新秀、骨干教师、学科带头人、名师、名校长的选拔培养工作，重点实施农村名师、名校长专业发展行动计划，打造一批乡村教育专家。

（四）以实现教育公平为目标，全力促进教育均衡发展

教育公平是社会公平的基础，城乡教育均衡发展是教育公平的基石。要将促进义务教育均衡发展作为推进教育公平的关键，以办好每一所学校、培养好每一位学生为目标，逐步缩小城乡之间、校际之间的差距，在我区实现义务教育由基本普及到高水平普及、由发展不均衡到教育公平的实质性跨越。一是要合理配置教育资源。要克服困难，实施好中心城市教育布局规划调整，优化基础教育资源配置，有效缓解优质教育资源短缺、初中以下学段上学难和老城区学校“大班额”、“超大学校”等突出问题。要严格规范农村义务教育学校撤并程序，有条件的学区根据实际和群众需求，逐步恢复交通不便的村级小学和教学点，防止因学校撤并造成新的辍学。二是要促进义务教育均衡发展。积极探索推行大学区管理模式新机制，按照“强校引领、资源共享、捆绑考核、互动发展”的工作思路，积极开展各类培训、研讨活动，加强名校、名师创建活动，充分发挥名校、名师的辐射、带动和示范作用。初中以XX中、XX四中、XX八中等学校为龙头，小学以区实验小学、市实验小学、XX小学、XX小学、XX小学等学校为龙头，建立学校发展联盟。在大学区内按照“教师流动、教研联动、管理互动、课程走动”的要求，探索互派师资，实行教学计划、教学管理、校本教研、教育科研、质量分析、质量考核六统一的管理模式，促进学校之间交流互动，实现资源共享、经验分享和优势互补，促使全区义务教育均衡发展。三是要探索建立教师管理新机制。按照省、市关于进一步健全和完善校长、教师队伍管理制度的要求，积极探索城乡校长、教师交流制度，实现教育资源优势互补；建立富余人员优化组合机制，合理分流城区学校富余人员，通过转岗培训等形式解决部分学科教师短缺的问题。要建立更加科学合理的教师职称评审制度，职称评聘要向农村一线教师倾斜，充分调动农村教师的工作积极性，加快培育农村学校、薄弱学校的优质师资；严格执行城区中小学教师评聘高级教师职务必须满足在农村或薄弱学校任教年限的规定。坚持农村教师进城凡进必考和在农村任教年限的规定，进一步完善教师流动制度。要加快边远艰苦地方教师周转房建设步伐，切实改善农村教师的基本生活条件。

同志们，过去的一年，我区教育工作取得了鼓舞人心的成绩，新的学年，我们要继续以科学发展观为统揽，以办人民满意教育为目标，在区委、区政府的正确领导下，以更加饱满的工作热情、昂扬向上的精神状态，同心同德，扎实工作，全面完成教育教学任务，不断提高教育教学质量，为我区教育改革发展做出应有的贡献。

最后，祝广大教师和教育工作者节日愉快，工作顺利，身体健康，阖家幸福！