真实的烟台富士康实习报告

真实的烟台富士康实习报告（共8篇）

真实的烟台富士康实习报告 篇1

实习报告

时间过的很快，转眼间三个月的实习已经过去了。在这段时间里，收获了许多在学校接触不到的新知识、新事物。经过将近三个月的实习，最初的新鲜感没了，取而代之的是用心去把自己的生活安排好：上班的时候把自己的工作做好，下班的后还有很长的自由支配的时间，这些时间可以去锻炼身体、学习、上网等，开始的时候由于没有安排好，都不知不觉的过去了，过去之后却不知道都做了些什么。后来我就把这段时间安排了一下，这样每天下班后有具体的事情干，不至于虚度。

刚到公司的前三天，我们并没有立即进入车间上班，而是进行了三天的基本知识的培训，这些知识包括劳动合同法、公司的一些规章制度、车间作业安全知识等。这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新，我们对这些学习的都很认真，原来在学校的时候对这些知识根本不会在意，也没有去专门学习过，特别是劳动合同法，这在我们以后步入社会以后，用处非常大的，这次有机会就认真的学习了一下。关于公司的规章制度感觉好多规定其实就和在学校时的学校的一些规章制度大同小异，但也有一些是公司企业所特有的。比如说公司的一些资讯安全方面的规定。这涉及到公司的内部资料以及商业机密，对于我们来说也是第一次接触。了解到有许多东西是不能外传的，在平时的生活中就需要多加注意了。关于车间的安全常识。其实这部分我们已经接触过了，在校内实训基地实训的时候每次去实训总是对安全知识先进行考核，还有就是在实训的时候指导老师反复强调的人身安全，现在感觉这些真的很重要。

三天后我们就开始进车间正式上班了，然后是岗位的的分配，其实这个岗位的分配是随机的，并没有什么依据，分到你干什么你就干什么。我被分配到了CEG装配的DR前加工生产线。主要任务是生产PS3的一种零件。刚到车间的前三天，我们并没有直接上岗工作，而是在那里看老员工作业，看了一天，然后又慢慢练习了两天，等到三天以后算是正式上岗工作了！

这个岗位的工作其实挺简单的，整个工作就那几个固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做的很快却并不是那么容易的事。刚开的看着老员工做的时候感觉这没什么啊，很简单的，于是自己也跃跃欲试，等自己真正上手做的时候发现双手就像不听使唤似的，老是出错。比如：拿物料容易掉（物料是不允许掉的），放的时候也老是放不准位置，看着别人做那么快心里也急，可是欲速则不达，越急就越容易出错。心里有点烦躁，不想做了，可静心一想，连这么简单的事情都做不好，那还能做好什么呢？于是静下心来慢慢做，做什么事都一样，开始的时候不能求快，只要按SOP做好就行，速度和技巧是在作业中慢慢练出来的，不是看几眼就能做到的。就这样，第一次上线工作，产量没有完成！到下午的时候我们吃过饭直接就去了车间，别人还没有开始工作的时候，我们就开始工作了，就这样在下午下班的时候总算把规定的产量完成了。

在我们这个岗位上是七个人一小组合作作业的，所以相互之间的配合就很重要。开始的时候我们做的都很慢，想提高作业速度最好的办法就是和老员工搭配作业，这样，经过了一个月的工作练习，我的速度终于有所提高了，后来是我们几个新来的在一起搭配。后来我们发现我们每个人做的都不是最快的，但是我们组却经常是做的最快的一个！这其中有一个秘密！那就是相互之间的配合的问题。由于是七个人相互配合作业，所以做的稍快的人就要想好怎么给两边的同伴打打下手，提高他的速度又不能耽误自己的工作，导致断线。这中间有一个比较合适的速度和分配方法，我感觉我们之间这点配合的最好了，每个人都没有浪费时间。而有的人总是想着自己在工作中清闲些，这样虽然他们个人速度很快，但是对于整个小组来说却并没有什么积极的影响，所以小组的速度却并不见的快了。团结就是力量，团队力量大于个体力量，集体荣誉高于个人荣誉。我感觉这是我在这次实习中最大的收获！

在车间里，我们属于最底层的员工，上面有多能工，多能工上面有线长，线长上面有组长，组长上面有课长„„反正是一级连一级。上面的就不说了，很少能接触到，接触最多的是多能工和线长。一个线长带一条生产线，然后下面又分几个小线，一个多能工带一个小线。带我们的多能工是一个90后，是去年入厂的，高中毕业。和他相比，我不得不承认，在人际交往和沟通能力上远远不如他。这也是我应该向他学习的地方，不管以后从事什么工作，沟通能力是不可缺少的，没有沟通能力，那相互之间的配合就不会太好，工作效率也就不会提高。不管什么时候，做什么工作，个体的力量是永远都没有集体的力量大的，而沟通能力就是提高集体力量的最重要的方式。

接近三个月的实习已经过去了。但是这一次的经历却在我心中留下的不可磨灭的印记。“富士则康，聚才乃壮”这是富士康的口号。富士康也正是用这种海纳百川的胸怀吸引着全国各地的有志之士聚集到富士康的旗帜下，缔造出了这样一个庞大的“代加工帝国”。这种胸怀，这种精神同样是值得我们学习并一生受用不尽的财富。

在富士康实习的真实生活 篇2

8月6日，我到了烟台火车站。富士康还真不错，专门派大巴到火车站来接我们。提前到的同学也会有富士康的人在火车站等候。富士康的硬件条件比学校好。10个人的宿舍住8个人，8个人的宿舍住6个人。我分在6个人一间的宿舍。宿舍里还可以洗热水澡，被褥也是富士康提供的，都是消过毒的。

1-7天：培训拿到两学分

到富士康后的大约一周时间里，是办理入职手续，参加各种培训。我的基本工资是每月1800元，扣除住宿费150元，还有1650元。平时加班是1.5倍工资，周末加班是双倍，法定节假日加班是3倍工资。忙的时期，如果7天都上班，还能额外得到100元的奖励。

另外，富士康每月还会从工资里再扣400元，打到饭卡里供在车间里吃饭使用。用不完的话，余额会返还到你的工资里。

8-14天：从一天50个到一天1000个

我被分配到装配车间。这周我上白班，早上7点20分到晚上7点20分。按富士康规定，进车间一定要换拖鞋，穿静电工装，下班出车间时要过一个类似火车站里的安检门。车间里都是流水线作业。我的工作是完成一款游戏机硬盘组装的最后一道工序。上一道工序传到我之后，我要把硬盘拿出来，装上一个保护盒，再放回到产品盒子里，然后固定好，交给下一道工序。

7点20分到达岗位后，有大约10分钟准备时间。在这期间，我要准备好固定硬盘的螺丝，检查一下设备有无问题。20分钟左右后，产品就会传到我这里。一般而言，产品大约一分钟能传过来三个，慢的话也会有两个。我必须在十几秒内完成组装。达不到这个速度，产品就会积压在我这里。

刚开始4小时我做了50个，第二天8小时我做了120个。记得白班一周后，我的工作量加到了一天1000多个。工作量是不断往上加的。加到1000后，如果连续三天每天都做了1000个以上，就会再加60个。当然，工作量加到一定程度就不加了，我最多加到一天1600个产品。

15-28天：夜班后狂睡一天

第三周，我开始上夜班，时间是晚7点20分到第二天早上7点20分。这时候我每天的工作量已经是1000多个了。上夜班后就觉得特别累，啥事都不想做，浑身特别乏。下班之后吃个早饭，回到宿舍就是睡觉。白天睡觉效率比较低，睡着就醒不过来。中午饭不吃了，一觉睡到下午5点多钟，起床后吃个晚饭，就去上班。上白班好一点，下了班吃完饭还可以稍稍娱乐一下。所有员工在车间里都是站着。在流水线上工作都是站着的。每两个小时休息10分钟，这时可以坐一会。每班工作中间有1小时吃饭时间。

我做一个产品最少也要十秒钟，这之后两个小时之内就不能休息。流水线不能停嘛。这时如果想喝水去洗手间，可以向线长打个招呼，他可以顶你一下。当然，你要尽快回来。

29-35天：感觉自己就像个“僵尸”

倒成夜班后，我每天要做1000多个产品了。三周夜班做完时，我每天能做1350个，一小时最少要做到140个产品。富士康是计时工资制。白班的第一周，我每天工作8个小时。夜班开始后，我每天工作变成8+2小时。就是8小时正常班，2小时加班。

那时候我上班的感觉是，觉得自己就像一具“僵尸”。产品少的时候还能跟旁边人说个话，多的时候就没时间跟别人说话，别人也没时间跟你说话。忙的时候有同学来跟我说话，我都不想理他。车间里有空调，但忙的时候也会急出汗。有时，最多在我这里堆了十几个产品，想要快点做完，不能压在自己这里，心理压力很大，就会急得出汗。

36-42天：累得连工资都宁可不要

第六周，我从夜班又倒回白班。这是最难顶的一周。原来还有同学说，加班好，可以多赚钱。我这个时候就想说，基本工资不要都愿意，给学分就行了。

再倒成白班之后，每天工作时间是8+1共9个小时，周日休息。这是跟富士康协商的结果。本来倒成白班后的第一周，工作时间都是8+2共10个小时，周六要加班。

43-63天：习惯了周六日不休息

倒回白班一周之后，富士康要上市一款新的游戏升级产品，工作流程特别紧张。那条流水线要求每天工作时间必须是8+3共11个小时，周六周日必须加班。从那时开始，周六周日我都不休息了。开始一小时我能做几十个，后来一小时最少做到150个。如果做不完线长也不会特别说你，加完班你走人就好了。那时候习惯了，不觉得特别累。

10月10日：离开富士康

10月9日，我办完离职手续，10日早上离开富士康。富士康还是用大巴把我们送到火车站。在火车站等了三个小时，下午3点坐上火车，11日凌晨3点，我回到西安。

博主简介：计算机系大二学生

富士康工作转正报告主要的报告 篇3

一、加入公司的原因及對公司的認識

加入公司的原因从两个方面说：

1.富士康在自己的家乡建厂了，离自己的家更近了，不用长途的奔波了，而且自己本身学的也是电子专业，所以就选择富士康了。

2.自己已是第三次进富士康了，而且对于富士康的生活，工作环境以及待遇各方面都有一定的了解，而且與自己原來公司相比更決定了我要加入富士康。

富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零元件、通路等6C產業的高新科技企業。憑藉扎根科技、專業製造和前瞻決策，自1974年在台灣創立，特別是1988年在深圳地區建廠以來，富士康迅速發展壯大，擁有全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產業專業製造商。

数字产品事业群（integrated Digital Product Business Group.简称iDPBG）iDPBG是富士康科技集团负责最终成品制造组装的产品事业群，成立于2002年4月。主要生产桌上型计算机、MP3、计算机主机板等产品。

二、工作執掌描述

1.首先了解了三大维修区对应的不良品窗口及维修区内部的各个部门之间的关系，能够使自己的工作有个方向。

2.深入产线，维修区对不良品及时的发现、分析、解决，改善，将问题严格控制源头，进而来提高产线的良率，以确保产线良品产能的提高。

3.與维修区的各个区域建立良好的溝通渠道，並及时对维修区FA误判人员进行培訓和指導最大程度的降低FA人员的误判。

4.制定相关元件的量测SOP，帮助元件更换尽可能的减少把不良品流向确认线，并定时去追踪查看改善的效果。

5及时对新产品的学习（建议新产品前期组建CELL线这样可以更好的提升分析员的技能和经验），并做出相应的学习报告，汇报给自己的DRI。

三、工作心得

自己已是第三次进富士康了，之前两次都是以实习生的身份进入富士康，但是每次的工作各不相同，第一次是FATP，第二次SMT，这次的工作更有挑战性，這短短的幾個月，让我学到了原来公司所学不到，但是它也让我看到了各个公司有各个公司的优点和弊端。这对我来说既是挑战也是学习提升，挑战是这里管理理念全变了，学习提升是我可以从这两个公司中学到不通的理念和知识。吸取其中的精华，去其糟粕。把一些好的东西应用到实际的工作中去，来提高自己的工作效率。要想做到这些当然也离不开下面的几点：

1.在这里我体会到了一个大公司的规模。富士康是一个好学习的地方。首先，他有一套完善的培训系统。其次，富士康公司本身就是一个学习的好素材。他的经营理念，他的企业文化，他的用人之道，他的投资战略，还有他的很多很多都是值得我们学习的2.要注重联系实际，只有理论与实际相结合，通过生产实践，把所学的知识运用到实践中去，才能真正掌握知识，应用知识，发挥出知识的应有作用，才能提高工作质量，3.要热爱自己的工作岗位，积极承担岗位职责，不断提升工作的效率，爱岗才能敬业，只有爱自己的工作岗位，才能完成好工作任务，努力学习岗位上的相关知

识，积极承担岗位上的责任义务，努力做到能够独立顶岗，能够独立完成岗位上的相关操作。对岗位技能知识做到“懂，会，做”。

3.要学会怎样与人相处和与人沟通，只有这样，才能有良好的人际关系，工作起

来才能得心应手。

4.要多听，多看，多想，多做，来到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工

作，关键要看自己对待工作的态度，态度好了既是你以前不会的东西没有基础的东西都可以学的很好，态度不好，既是你以前有基础也不会吧工作做好，所以不

论我们今后干什么端正自己的态度，才能把事情做好，5要学会虚心，只有虚心的请教才能学到真正的东西，只有虚心请教才能使自己

进步更快。

6.通過這幾個月的工作學習，我也深刻體會到自己還存在很多的不足，還需要不

斷的學習，不斷進步，吸取教訓，總結經驗爭取讓工作更上一個臺階。

四、對所擔當工作的建議或改善

1.新進同仁最好能安排接觸维修生产第一线，這樣能使新进同仁能夠迅速上手，而且能够很快的融入到自己的工作中去。作為一名合格分析员至少需要親身

感受维修生产流程，親身感受問題的發現、分析，解決、改進以及追蹤等一

整條工作环节。

2.希望部門內部能定期針對相关工作岗位的专业知识進行培訓，因為作為一名

分析员，我希望對更多的专业知识有所瞭解，并能對自己所屬岗位的专业知

识有个深刻的认知，這樣在工作上會很得心應手。

3.在部門多一些針對我們工作上的一些培訓，因為主板的分析是一項充滿挑戰的工作,要想做的完美,不僅需要完善的專業知識儲備,還要懂得和了解相关

仪器的使用，以及经验的积累。

4.建议新产品前期组建CELL线这样可以更好的提升分析员自身的技能和经验。

五、未來自我挑戰目標及職業生涯規劃，下面的幾個方面是我在後續工作中自我挑戰的目標：

1.團隊合作：積極與同事，主管溝通匯報工作情況，分享工作經驗，交流工作

技巧，使團隊穩步向前。

2.溝通技巧：提高自己的表達能力，多与人去沟通交流。

3.專業技能：加強學習工作相關知識，使之融會貫通。

4.工作方式：不断改进的自己工作方式，以便工作效率的提高。

5.分析方面：通過加強專業技術学习，不断加強邏輯能力的培訓與強化。

认准前方就只有前方！

我坚信除非自己倒下，否则没有谁能将我打倒。没一件事情是一帆风顺的，风雨

过后才能出彩虹。困难是必须的，只要我们坚定了信念，认准前方，一定能够成功

工作是盡職的，生活是美好的，目標是明確的，未來充滿希望的！作為富士康的新近員工，我將以更多的專業知識，在良好的企業文化中厚积薄发，與公司攜手

一起邁向輝煌的明天。

在此特別感謝张专，王课等主管的悉心教導與栽培，并多謝同事們以及組長的熱

心幫助。

2012/8/13

富士康实习报告 篇4

一、实习目的：一方面把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，加强对专业知识的了解，巩固所学知识，将知识于实践相结合，并且全面的了解社会对于现今人才的需求，培养我们的团队意识和对工作的责任心。使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础

二、实习时间：2012年6月29日——2012年8月29日

三、实习地点：山东烟台富士康（CCPBG事业群）

四、实习内容：

2012年9月29日，我与同学们乘着大巴满怀期待的进入了山东烟台富士康科技集团，为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我时刻观察者这个可以给我带来成长的地方。

在活动中心的迎新晚会上，四周墙壁上十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位；还有其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化；以及核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本和经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。一个企业的强大不是偶然，这些深刻的文字让我不断的品味着，尝试着把一些精华融入我的精神里去。

经过几天的培训，7月3日我们首次进入富士康的生产车间。我被分配在A16的三楼的SMT部门，车间里自动化行业的面貌给我们留下了极深的印象，在生产车间里，我们第一次看到了先进的流水线生产，看到了许多机械在流水线上准确、快速、高效的工作。在车间里，我们第一次看到了各种各样的机械，看到了工程师们组装和调试机机械的场景。在测试区里，我们看到了计算机屏幕上各种各样的测试软件，一块块芯片从流水线上出来。这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习的生活将会很精彩。

随后，我们正式走进了实习工作，前两个星期，我被分配到MSD卡贴泡棉的工作，其职责是将泡面贴在MSD卡主板上指定位置，看起来很简单，但是要想

把它做好，而且做的很快却并不是那么容易的事。刚开的看着老员工做的时候感觉这没什么啊，很简单的，于是自己也跃跃欲试，等自己真正上手做的时候发现自己的眼睛就像不听使唤似的，看着看着老是走神，速度是很慢，看着别人做那么快心里也急啊，欲速则不达，越急就越容易出错。心里有点烦躁，不想做了，可静心一想，连这么简单的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是静下心来慢慢做，做什么事都一样，开始的时候不能求快，开始的时候要按标准做好就行，速度和技巧是在作业中慢慢练出来的，不是看几眼就能做到的。就这样，第一次上岗工作，在老员工的帮助下和自己的努力下慢慢的熟悉工作。

在我们这个岗位上目检是个细心地工作。开始的时候我们做的都很慢，想提高作业速度最好的办法就是和老员工搭配作业，由于他们做的比较快，给自己创造了充分的练习的机会，这样，经过了２天的工作练习，我的速度终于有所提高了，后来是我们几个新来的在一起搭配就可以完成生产任务。我感觉每个人都不浪费时间，考虑到整个小组，整体的速度就上来了。我感觉这是我们在这个工作中的一大收获！其实困难并不可怕，只要我们敢于挑战自己。 实习的收获和感想：

“实践”是件听起来轻松，实则却“蕴味”十足，甚至意义深刻的事。实践能使你已成的“惯性”和被特定环境“保护”的生活重新增添一些色彩，确切地说，这是一个“过程”，过程中夹杂着忙与快乐。

“万事开头难”这话一点儿也不假，虽然我参与实践的时间不长，但求职之路的艰辛和求到职之后的茫然让我感叹市场竞争的激烈，感悟到了生活的艰辛。在这两个月的时间里，富士康带给了我们很多的知识和技术，即使是我们对很多的技术并不能做到精通和独立运用，但这些足够丰富的涉猎将成为我们知识储备的重要的一部分，将对我们未来的发展大有裨益。

对于一直在学校里读书的我们来讲，工作室一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。这两个月的实习生活，也算是对一年半后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。我们认识了这个行业的面貌，体验了这个行业的诸多细节，让我们看到了我们在学校里所学知识的应用，这对我们的在校学习也是

一个非常有益的补充。

通过这次的实习，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻炼了自己的才能，培养自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发现了自己的不足之处，同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验。这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。

工作不只是做事，更重要的是与人相处，要与社会交流，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。但只要多问、多与同事沟通，就能够学到更多的知识，就能与同事更加接近，更好的相处。只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才

富士康实习报告 篇5

我的实习岗位是SHZBG事业群CNP组装B04线完成品检查，在师傅和同事的帮助下，我顺利完成了各项生产、检测任务，通过不懈的努力和出色的表现，得到了领导和同事的一致认可。

二、主体 2、1实习目的 2、11毕业实习是我们机械制造与自动化专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入教学计划中的。通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的基础。2、12可以使我们通过实习获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时毕业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。逐步实现由学生到社会的转变。

13培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们以后的工作，奠定十分必要的基础。2、2实习单位及岗位介绍； 2、21实习单位简介

昆山富士康科技集团简介：

昆山富士康科技集团位于昆山高新区，现有员工近3万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳上海园区，将建设成为江苏最大的3c产品工业基地。目前园区内主要有SHZBG和PCEBG两大事业群。昆山科技园2004年开始进行投资设厂前置筹备工作，2005年7月正式投产运营。烟台富士康科技集团以实力创效益，以效益谋发展，以发展营造规模，以规模换取口碑，以口碑造声势，以强大声势进军市场，以实力赢得了世界五百强企业之称号。

企业的经营理念：爱心、信心、决心。

企业的从业精神：融合、责任、进步。

企业的成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。

企业的文化特征：辛勤工作的文化；

负责任的文化；

团结合作且资源共享的文化；

有贡献就有所得的文化。

企业的核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。2、22岗位介绍

我们生产的产品名称是SOK,是一种高端游戏机，是为日本企业代做的产品。我从事的岗位是完成品检查，隶属于检测段，是组装段与后测试段的过度，有着至关重要的作用。我的工作就是把待检测品从流水线上取下来，然后放在完成品检查治具上，拉合把手，启动电源，待被检查品进入检测画面后，按照画面的提示操作，严格按照SOP作业，直到出现PASS画面。然后关闭电源，把被检查物从完成品检查治具上取出，放回流水线。在检查过程中，可能出现各种情况的不良现象。如72-008-201为电池没电了，需要更换电池，在这个过程中必须关机。要是出现其他代码，需写不良品票，按照公司的要求详细、认真填写不良品票。如25-004-205,这样的填写不良品票，送修就行了2、31了解过程

起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境还好，就是人特别多，车间也非常大，有1000多平方。呈现在眼前的一

幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作6个月。第一天进入车间开始工作时，所在线体的线长、多能工给我安排工作任务，分配给我的任务是跟着一名叫茌良志的老员工学习完成品检查，我按照师傅教我的方法，运用完成品检查治具开始慢慢学着检查该产品，在检查的同时注意操作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上检查产品，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向线体里的师傅、员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及生产组装产品、检查产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制（a、b班），两班的工作时间段为：早上7:10至晚上7:10,晚上7:10至早上7:10.车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。2、32摸索过程

对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待副线长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确工作任务后，则要做一下工作前的准备工作，于是我便到我们工站的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具（比如：不良品票，手指套，防静电手套，静电环、产品标识单等）。在机台位置上根据SOP（员工作业指导书）上的操作流程进行正常作业，我运用工作所需的治具将流水线上的产品检测好，并将检测完毕的产品放回流水线，进行下一道工序。另外在工作中，检测生产出的产品有时会出现异常（比如：彩屏、黑屏、不读卡、开机断电等）。出现上述情况时，要按照规定的程序填写不良品票，交给线后：在工作期间有些产品的检测难度较大。第一次检查可能NG, 这是需要追加四次检测，在这四次当中出现一次NG,视为不良，不能像良品一样放回流水线，需要单独放置在规定的地点。为了提高检测效率，避免NG的发生，于是我便向同工站的员工同事交流，向他们请教简单快速的检测方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着检测这有难度的产品，从中体会检测产品的效果。同时在加工中保持一颗积极乐观的心态，也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索检测产品的有效方法和技巧。有时在摇杆按键测试工站，对怎样高效率的检测不太明白，此时，我便向员工同事学习，向他们请教正确的摇杆按键测试方式，另外也可以询问品管（品质管理员），按品管提供的要求进行生产、检测产品。2、33实际操作

经过一段时间的完成品检查、摇滚按键检查、LCD&KEY、TP校正及产品老化的学习，我对车间产品的检测的整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。对有些常出现的不良现象和代码也比较熟悉了，对不良产品的识别力也有所提高了，检测产品的效率也在不断提高。上班期间，接受线长、副线长和多能工分配的工作任务，在自己的工作区认真地进行作业。当出现一些小的问题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己独自难以解决时，则向线长、多能工反映情况，请求他们帮助解决。在他们的帮助下，出现的问题很快就被解决了，我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题，慢慢提高自己解决处理问题的能力。在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决治具小故障的方法途径。这样从而让我在工作时的自信心不断增强，对工作的积极性也有所提高。

在所用的治具不出现大的故障的情况下，在确保产品质量的基础上尽自己的努力提高工作的效率。尽量让生产出的产品数量达到班产要求的数量，以便完成生产任务。每次下班之前，将自己工作区域内的卫生打扫干净，垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾摆放好。就这样一天的全部工作内容也就完成了，嘿！这工作任务也较艰巨的啊！

实习期间，我对实习企业的CNP组装SOK生产的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系，但实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间，让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作，晚上较晚才下班回宿舍，深感疲惫，很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。此次毕业实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了坚实的基础

在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时，富士康积极推动跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果。

富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域，持续取得开创性成果。集团自主开发的工业机器人“FOXBOT”，在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。

富士康华南及华东检测中心，是ILAC国际实验室认可的合作组织，其中R&D验证、产品检测、仿真实验、材料实验等处于世界领先水平。

富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业，厉行RoHSWEEE等国际环保标准，自主研发LED节能灯、节能铝材、智能全热交换机等绿色产品，推动企业生产条件、生活环境和社会民生品质的持续改善。

富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络，建立健全创新机制及知识产权管理平台，2010年，实现专利申请15500项，其中80%以上为发明类专利，连续6年名列大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前三强。成为华人企业驰骋全球科技业的智权先锋。

三、实习环境

实习期间，我在组装厂工作，主要从事于在生产第一线生产并简单加工产品。我被安排在该生产四部四课的一条流水线工作，该部门有专理1名，主管1名，课长1名，组长3名，线长3名。全技员12名，物控9名，一个课大约300人

四、实习过程

(1)了解过程

起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间开始工作时，所在课的线长、技术员给我安排工作任务，分配给我的任务是打螺丝，我按照技术员教我的方法，运用操作工具开始慢慢学着加工该产品，在加工的同时注意操作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上加工产品，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(A、B班)，两班的工作时间段为：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30。车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。

(2)摸索过程

对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待线长长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确工作任务后，则要做一下工作前的准备工作，被线和物控于是我便到我们小段的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如：加工治具、胶水、无尘纸等)。在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业，我运用工作所需的用具将机器生产出的产品加工包装好，并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中，机器生产出的产品有时会出现异常(比如：产品出现缺胶、料花、胶水颜色不对，之举变形等)。出现上述情况时，要及时告知线长长、技术员，让他们帮助解决出现的问题，线长、技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常，符合检验的要求。

在工作期间有些产品的加工难度较大。刚开始加工起来还真棘手的，加工效率不高，加工出来的产品质量也不怎么的。让人苦恼的，于是我便向小段里的员工同事交流，向他们请教简单快速的加工方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着加工这有难度的产品，从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工工具，也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索出生产、加工产品的有效方法和技巧。有时在开关机生产、加工产品时，对产品应该怎样包装不明白，此时，我便向员工同事学习，向他们请教正确的加工包装方式，另外也可以询问评管(质检员)，按评管提供的要求进行生产、加工包装产品。

(3)实际操作

经过一段时间开机生产、加工包装产品的学习，我对车间产品的生产、加工包装的整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。对有些常加工的产品也比较熟悉了，对不良产品的识别力也有所提高了，生产、加工产品的效率也在不断提高。上班期间，听从小组长的安排，接受小组长分配的工作任务，在自己的工作区认真地进行作业。当出现一些小的问题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己独自难以解决时，则向小组长、技术员反映情况，请求他们帮助解决。在他们的帮助下，出现的问题很快就被解决了，我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题，慢慢提高自己解决处理问题的能力。在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。这样从而让我在工作时的自信心不断增强，对工作的积极性也有所提高。

在所开的机器不出现大的故障的情况下，在确保产品质量的基础上尽自己的努力提高工作的效率。尽量让生产出的产品数量达到班产要求的数量，以便完成生产任务。每次下班之前，将自己工作区域内的卫生打扫干净，垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾摆放好。就这样一天的全部工作内容也就完成了，嘿!这工作任务也较艰巨的啊!1.波峰焊和补焊区

1月23号，我们终于踏进了车间，那一刻我真的好高兴，因为我终于可以自己动手创造价值了。

一开始把我分到补焊区，还给我临时配了一个师傅，名字挺响亮的：苗师傅。不过线长给我分配的工作是只是看他们怎么工作，然后有苗师傅讲解。

作为一个即将毕业的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起。这一点。还是苗师傅有见地，终于机会到我面前了，苗师傅给了我一块板子，让我也参与她们的工作，让我练习一下眼力，看有没有沙眼，虚焊、漏焊等情况，一开始还真难看，在加上自己的焊接技术不行，每个板子苗师傅都得看好几遍，线长看到后不让我干了，但苗师傅说：“不动手去做，永远学不会”，这句话我爱听，看来苗师傅还很看重我呢。一天之后线长把我安排到波峰焊，在那帮忙。四天的时间，我就在波峰焊和补焊区来回跑动，但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那也是怕耽误师傅们工作的进程。2.装配线（生产线）

（1）拉排线：在补焊区学会了真正的焊接技术后，我又被领导分配到装配线，具体的工作是拉排线，将电话机机芯和按键板相连，在这过程中，我的同事可帮我不少，一开始不会焊，一焊就出现连焊现象，真的有点着急了，幸亏有同事的细心教导，和我自己的大批量的练习，我才对焊接有了自己的认识，积累了不少经验。在这短短的几天里，我将尽拉了七千个电路板，动手能力提高了，出错的几率也几乎接近了零。

（2）贴送话器：这个工作倒是简单，只是将那个铁送话器上的一层泡绵从一大盘纸张上弄下来之后，揭开一层纸，将泡绵对准送话器那个圈口贴上就行了，不过一开始重视铁的歪歪扭扭的。虽说简单了点，但每一项都有其自己特有的技巧性，掌握不好，不但会出现大量的错误，还真的会影响你工作进程。

（3）焊发光二级管LCD：为了加快后面工序的进程，我就帮他们把单板上的发光二极管先焊上，不果这个差事不好干啊，你的先把LCD的来能够个小抓掰弯，要不然不好往焊孔里面插，就因为这，我的手疼了好几天，哎，还是拉排线好啊。

（4）电气上螺丝：本来以为这个活好干呢，谁知道摸不着门还真的不好弄，上偏、上的过大、没上到尽等等情况全部出来了，弄得和我一起上螺丝的那个同事挨了好几次批评。但经过熟练之后，问题少了，上得也顺手了，由原来一分钟上20多个到现在一分钟能上40左右，不过说真的还没上够呢，就被领导派到检测区学检测去了，这也是领导的安排，让我学得快些，在短时间内把所有的工艺全部学到手，然后一分更重要的岗位在等着我去做。

五、实习期工作总结和收获

1、严格遵守公司章制度

在学校里学习生活，虽然有一些校园纪律在约束自己的行为，但相对于在公司里工作，还是非常懒散和不受控制的。因为这校园纪律大都是警告性质的，不会对自己的发展有多大的影响。在公司里工作，在方方面面都有详细的规章制度，这些制度就像高压电线一样，如果触犯它们，就会受到惩罚，这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时，要成为一个非常职业、非常有素质的职业者，必须积极地去面对自己的工作，认真刻苦的来把工作做好，想尽一切办法把自己的工作做的完美。而作为一个职业者，认真负责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力。所以，要成功地进行实习，必须首先树立去认真负责、刻苦、积极进取的职业操守，像一个真正的职业者一样要求自己。

2、多听、多看、多想、多做、少说

我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。

3、少埋怨

有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。

4、虚心学习

在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

5、错不可怕，就怕一错再错

每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

以上是我的实习工作总结，经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生，最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中，由我们很多值得学习、值得思考的地方，这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面，要刻苦的补充自己的不足，认真地对待工作，时时刻刻的思考和学习。同时，在企业的环境中，更要注重学习企业先进的管理和人文文化，以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样，可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。

此次毕业实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一点基础。

富士康生产实习报告 篇6

年级： 2011级 专业： 工商企业管理 姓名： 某某某

一、实习单位及岗位介绍

2006年12月14日富士康科技集团与东湖高新区正式签订投资协议，明确在我区建设其国内第十个产业园区。根据协议，首期投资10亿美元，涉及电脑（CMMSG）、数码相机（MOEBG）、精密模具（鸿超准）和液晶显示器（群康）等项目。2007年5月，双方又签订了富士康软件研发中心和软件科技园项目协议。同年11月，签订LED项目协议。

首期投资10亿美元的富士康（武汉）科技工业园建成后，可望年产电脑（CMMSG）1500万台、手机3000万部、数码相机和投影仪（MOEBG）3000万部、液晶显示器（群康）1500万台、精密模具3000套（鸿超准）。最终将实现五大目标：①形成一个年产值1000亿元以上的产业规模；②完成总建筑面积超过540万m；③引入各类配套企业200~300家；④吸纳各类就业人员15~20万人，其中软件人才上万人；⑤每年有12万多个标箱的货物进出。

富士康配套产业园位于富士康（武汉）科技工业园以北地块，总面积约2700亩，规划重点引进与富士康（武汉）科技工业园相配套的产业，具体涉及电子元器件、光学元器件、液晶显示屏、感光元器件、驱动及传动部件、照明设计及灯具、电池、声学部件、驱动电路板等。

我和全校31名同学于2013年10月29日来到富士康（武汉）公司。经过三天简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了 PCEBG事业群 AP1组装厂生产二课1208线,制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的生产。

二、实习时间

2013年10月31日一2014年1月31日

三、实习内容或过程

刚到公司的前三天主要是进行基本培训，主要对劳动合同法、公司的规章制度、车间作业安全等，这些对我们这些大学生来说，都是焕然一新的知识，我们深切的体会到一个企业的整个运转流程和其相应的责任与其严格的规章制度。当我们首次进入富士康的生产车间时，感到生产线工作的严谨，我被分到的是AP1组装厂生产二课，在流水线工作，通过向全技员们几天的传授和学习，我们开始逐渐熟悉自己的工站，我的工站的任务开始是打拉钉，后来又换了一个工站，名字叫夹大磁架旋转锁扣，整个工作是简单又枯燥的重复流程，但是当我们真正动手时，会发现做好的同时提高效率是需要一定时间的学习，经过几天的练习，我深切体会到熟能生巧，工作虽简单，但仍需耐心、细心和责任心。这个工作岗位是需要三至四人组合作业来完成的，这就要求我们必须要有合作精神，在每个人的努力下，我们工作的产量才能达到按时并超额完成。

我刚进入富士康开始进行三个月的实习生活的时候，最先接触的工种是打拉钉，拉钉又名抽芯铆钉抽芯拉钉(blind rivets)是一类单面铆接用的铆钉，但须使用专用工具——拉钉枪（手动、电动、汽动）进行铆接。这类铆钉特别适用于不便采用普通铆钉（须从两面进行铆接）的铆接场合，故广泛用于建筑、汽车、船舶、飞机、机器、电器、家

具等产品上。其中以开口型扁圆头抽芯拉钉应用最广，沉头抽芯拉钉适用于表现需要平滑的铆接场合，抽芯拉钉适用于要求随较高载荷和具有一定密封性能的铆接场合。我们的工作就是用专用工具拉钉枪，按照SOP（标准作业规范）规定的作业内容，把拉钉打入规定的机箱孔内，你可能觉得这很简单，但是，我们打的每一颗拉钉都要保证拉到位，要拉平，不能拉翘，不能漏拉，不能让不良品流下去，如果让这些产品流入市场，那就会被客户投诉，质量做不好，每个人都有责任。

经过简短的三天基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，再加两个小时的加班，周日休息一天。和我一起被分配到AP1组装厂的同学大约在30人左右。分白晚两班，在我们刚到生产车间的时候，AP1组装厂的全貌就给我们留下了极深的印象。在生产车间里，我们第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。在物料区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了全技员们组装和调试机器的场景。这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。

随后，我们正式走进了实习工作。我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。我所从事的是制造电脑机箱U形盖后板拉钉的拉合工作，这是产品能够组装起来的非常重要的工站，所以领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一个电脑机箱由一点一点零件逐渐组装成型，需要大家共同的努力，而我们需要确保流过我们自己工站的产品必须是良品流下去，然后由扫描装箱人员进行装箱操作，然后封箱运至仓库。

当然既然是工作就不可能一帆风顺，总有遇到困难的时候，当经过我们工站做出来的产品被品管抽检到不良后，我们将对整个之前做的产品进行重工处理，具体要重工多少则要看问题是否严重，这是一个很大的工程，所以我们会尽量避免这种情况的产生。不过，通过这种学习，我们也知道了富士康科技集团针对产品质量方面的管理力度，同时做人也是一样，那就是尽量不给他人留下麻烦，否则自己也麻烦，从我这里做到一步到位，既是整个程序的一步到位。

每天我就像个上班族一样，准确的说就是一个上班族了，和同事们一起工作的日子让人过得很充实，周末假日休息的时候，同学同事们有时候会约好一起到武汉去看看，去玩玩，公司也会给我们组织一些假日活动，以增进领导同事们之间的感情。

在1208线实习六天后，我们整条线要更换产品，刚进入富士康我们做的是ENT12,后来我们又做ENT13，产品换了，我们的作业内容也要换，之前我是打拉钉的，后来我又被换到线外生产，做大磁架旋转锁扣，简而言之，就是等上一个工站把锁扣放在大磁架上，然后我就在把锁扣和大磁架夹紧，这个很有技术含量，夹的时候，你不能太用力，不然会把锁扣夹变形，也不能不用力，不然锁扣会脱落的，就达不到作业要求了，那做的就是不良品，市场是不会接受的。

每天10小时都是保持站立状态。开始几天身体极不适应，通常下班后腰酸背痛。对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心渐渐平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待线长集合员工开会强调工作中的有关事项。然后继续学习我的岗位，在休息时间抓紧练习，以便在最短的时间内跟上产量。

通过一星期的学习与摸索，我从初期的磕磕绊绊甚至有点失去信心到逐渐跟上产量，最后熟能生巧，很轻松自如的工作，还能处理一些作业中遇到的问题。流水线是一个很累人的地方，因为为完成产量，每个岗位的人在工作的时间内就和机器一般没有间歇的重复着相同的动作，然后流给下个工站继续作业，任何一个环节生产速度或作业手法出现问题，势必影响到整条线的产量与质量，而出现问题的人也将面临着很大的压力，比如速度不够快，前面工站流下的产品将在你这里大量堆积，后面所有工位都将断线。

我们进入这个流水线的人在初期的一段时间内感受到体力与精神的双重压力，好在我坚持渡过了这个时期，很好的完成了这三个月的工作。

四、实习总结或体会

实习就是每一个大学生所必须经历的从大学校园生活向社会实践生活的一个工作的过渡，由原来的大学生变成社会人。说真的3年的大学生活就快结束了，可对于我来说时间真可以说是飞逝般流逝得不知不觉，有时候想想似乎有种蓦然回首，自己还是站在操场上接受军训的那个刚从高中毕业的学生那种感觉。很难想象自己就快要大学毕业了，想到要走进社会了，心中难免有点惴惴不按，有点期待，又有点胆怯。但我们必须认真走下去，因为我们的人生正要开始。不要因为走的太久，而忘了我们当初为什么出发。

对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。这三个月的实习生活，也算是对即将走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。

石头因为禁受不住千凿百炼的痛苦，最终也只能被人们才在脚下。而石佛的命运却正好与石头相反，正因为它忍受住了当初的种种磨难，现在才变得高高在上，受万人敬仰的石佛。一个人只有吃的苦中苦，方能做得人上人。眼前的困难真的不算什么，只要我们有克服困难的勇气，我们始终能够走向成功。

在富士康实习的期间，我自己改变了许多。不能改变环境，就必须适应环境。我对自己目前的工作持有以下的态度：第一，明确自己对职场成功的欲望，相信通过自己的努力，一定能够取得成功。第二，锁定目标，全力以赴，认真会影响别人的眼光和信任。第三，给自己创造升迁的机会。唯一由自己掌握的只有能力，一定要在平时的工作中打下坚实的基础，提升自己的综合能力。第四，我们拥有一份工作就要懂得感恩，以一颗感恩的心去回报社会。

这一路我们拼搏、奋斗、挑战、豪迈的走过。我们能坚持下来也离不开父母，朋友的支持与鼓励。严寒的季节，他们的一个电话，顿时会有一股暖流涌入胸怀，跟父母、朋友们聊一聊工作，谈一谈生活，再想一想未来，一切疲惫，荡然无存。

谢谢富士康科技集团，给了我们这次实训的机会。通过这次实训，我们知道了未来的路该如何走下去，该怎样去拼搏，未来其实并不遥远，它就在不远的前方。为了未来，我们必须努力学习，用知识武装自己，去遨游社会这个大海洋！

富士康顶岗实习报告 篇7

三年的大学时光眨眼之间过去了一大半，面临的是从学生到工作者的一次转折点，2013年10月底，我有幸被富士康科技集团南宁科技园录用，于2013年12月7日报到，从此开始了人生的实习生涯，本次实习预定是六个月，在四个月的实习过程中，从普工到线长，从线长到技术工，历经了风风雨雨的考验，四个月的历练，承载着我们的酸甜苦辣。同时也承载着我的梦想。

一、实习背景

富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。产品从当初的单一的电气连接器发展到今天的广泛涉足电脑、通讯、消费性电子、数位内容、汽车零组件、通讯、云远算服务及新能源、新材料开发应用等多个产业领域。我们所属的事业群为CNSBG

一、实习内容

我们新来的实习生被分成三个班，接着上了三天的新人培训课，最后分配到三个不同的车间对其生产车间进行参观。我们班首先来到MTS车间。了解到该车间的生产过程是：

物料仓--SMT贴片机--焊炉--切割机--X光扫描--电气测试工作站--手焊工站--软件测试工作站--目检--组装--目检--包装--扫条码--入库--成品。

一天的参观，在学习之余，也对该厂有了一个初步的印象。

刚开始我的工作是测试MOJO游戏机、测试ppBOX主板，把良和不良品分开，因一次发现了不良品中有两块主板脱焊，受到主管重视，不久就当上了线长。当上线长之后，我每天的工作是管理产线上的人机物料，如调配人力和领取物料，定期盘点并做报表。年末，被调到另一条产线负责对平板电脑不良品进行归类和统计，一天维修部的主管过来叫我去维修部，成了维修部的一员，维修部的工作相比产线而言更为复杂和艰难，我们要从最基本的电路结构学起，认识消费电子产品的工作原理，以及各个元件在电路中所起的作用，学会分析电路和维修电路。我的工作是负责拆除和焊接主板BGA封装的芯片。

三、总结

短短的六个月实习期已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是在思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。以下是我的实习工作自我鉴定内容归纳如下。

思想上，我能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，坚持参加公司每次的培训。要求积极上进，爱护公司的公物，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

学习上，更是对自己严格要求，端正工作态度，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

工作中，我努力一丝不苟，无论在产线、还是在工程部门，都是以严谨为先，尽量满足客人的要求。不管在哪个部门，都严格要求自己，对做过的每一件事进行总结和改进，为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

以上是我的实习工作自我鉴定。虽然实习只有四个月，但中间的收获是不可磨灭的，这是一笔宝贵的财富，这笔财富将对我现在及以后的职业生涯发展起着至关重要的作用。而这些成果的得来与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。

毕业论文-富士康实习报告 篇8

机电工程系数控技术专业2012年毕业实习报告

一：实习目的

毕业实习是我们数控技术专业中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入教学计划中。通过本次学习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好是实现理论与实践的结合，为我以后的学习和工作奠定初步的基础。

可以使我们通过实习获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时毕业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，是我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。逐步实现学生到社会的转变。

培养当代大学生具有吃苦耐劳的精髓，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，培养我们初步担当技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们以后的工作奠定的必要的基础。

二：实习时间

2011年7月1日-2011年10月1日

三：实习地点 深圳富士康观澜厂区

四：实习单位和部门

鸿超准事业（SHZBG）群hmd制造课

五：实习内容

1.背景 建筑与

机电工程系数控技术专业2012年毕业实习报告

富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。作为重庆电子工程学院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。我们于2011年7月1日来到富士康（深圳）公司。经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了SHZBG事业群hmd制造课,制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。

2．实习主要内容

经过简短的一周基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，每周调休2天，每周二、四晚上六点到八点为smt课程的学习。

和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。分白晚两班，在我们刚到hmd制造课的时候，hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。在生产车间里，我们第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。

随后，我们正式走进了实习工作。我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。我所从事的是hmd制造电脑主机板全检工作，这是产品离开生产线的最后一个工站，所以领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一块电脑主机板由工程部设计出来后，首先交给smt，经过smt印刷，贴片机贴片，回焊炉焊接后交给pth，然后经过手工插件，波峰焊接，检测，然后就是我们全检段了，我们全检段要对产品外观进行全方位的检查，确保我们装箱的产品良率在98.5%以上，然后由扫描装箱人员进行装箱操作，然后封箱运至仓库。建筑与

机电工程系数控技术专业2012年毕业实习报告

上班的第一天，我们就像个菜鸟一样什么都不会，由有经验的师傅们带着，我们在师傅们的带领下从最基础的做起，然后慢慢的接管师傅的工作，成长为独立的工作者，这是一个学习与成长的过程，虽然我们在大学中所学到的专业理论知识基本上在工作中用不上，但是大学里我们所接受的思想教育，人文教育给了我们在工作中很大的帮助。

当然既然是工作就不可能一帆风顺，总有遇到困难的时候，当我们全检工站出货的产品被仓库抽检到不良后，我们将对整个栈板的产品进行重工处理，而一个栈板的产品一般在400片左右，这是一个很大的工程，所以我们会尽量避免这种情况的产生。不过，通过这种学习，我们也知道了富士康科技集团针对产品质量方面的管理力度，同时做人也是一样，那就是尽量不给他人留下麻烦，否则自己也麻烦，从我这里做到一步到位，既是整个程序的一步到位。

每天我就像个上班族一样，准确的说就是一个上班族了，和同事们一起工作的日子让人过得很充实，调休休息的时候，同学同事们有时候会约好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也会我们组织一些假日活动，以增进领导同事们之间的感情。

路漫漫而修远兮，吾将上下而求索。踏上了工作之路，这是条布满荆棘、充满挑战和成就感的旅程，失败和成功时有发生。能否充满智慧而坚实地走下去，将是极大的考验。古人云，工欲善其事，必先利其器。现在的生产实习和点滴的积累，就是为了今后能有大作为奠定基础。假如金字塔的塔底不牢，总有一天会坍塌的。我现在逐渐理解公司对应届毕业生的良苦用心了，也逐渐调整了自己的心态，尽快完成从一个学生到职业人的转变。我相信我能以最饱满的热情和激情对待实习，会从每一天的实习中获得可喜的收获。我要像高尔基笔下的海燕一样，期待暴风雨来得更猛烈些。

虽然只在hmd产线实习三个月，但是这三个月来在hmd学习到的东西将使我受益终生，我相信在今后的学习工作中，我能越来越好。

六：实习总结

1.实习效果： 建筑与

机电工程系数控技术专业2012年毕业实习报告

经过三个多月的实习工作，我基本完成我的工作任务，达到了通过实习深化知识识和提高个人能力的目的。同时学到了如何和主管同事们沟通、如何开发市场以及许多做人做事的道理，掌握了基本的工作技能、客户沟通及管理技能。在实习工作过程中，能很好地遵守实习的相关规定与要求展开实习工作，通过个人努力获得了良好的实习效果。

作为当代大学生，我们经历了十几年的理论学习，不止一次的被告知理论知识与实践是有差距的，但我们一直没有把这句话当真，也没有机会来验证这句话的实际差距到底有多少。这次实习给了我们一次实际掌握知识的机会，离开了课堂严谨的环境，我们感受到了车间中和工作室里的气氛。眼中那好学的目光，与指导工程师认真、耐心的操作，构成了车间中常见的风景。久在课堂中的我们感受到了动手能力重要性，只凭着脑子的思考、捉摸是不能完成实际的工作的，只有在拥有科学知识体系的同时，熟练掌握实际能力，包括机械的维护操作和经验的不断积累，才能把知识灵活、有效的运用到实际工作中。我国现行的教育体制，使得通过高考而进入大学的大学生的动手实践能力比较薄弱。因此，处于学校和社会过渡阶段的大学就承担了培养学生实践能力的任务。社会实习就是培养学生实践能力的有效途径。基于此，同学们必须给予这门课以足够的重视，充分的利用这一个月的时间，好好的提高一下自己的动手能力。这里是另外一种学习课堂。通过我们动手，对掌握的理论知识进行补充与质疑。这与传统的课堂教育正好相反。这两种学习方法相辅相成，互相补充，能填补其中的空白，弥补其中一种的一些盲点。通过实习，整体感觉实际生产方式还是相对落后，书本中介绍的先进设备我们还是无法实际操作，实习中的设备往往以劳动强度大为主要特征，科技含量较低，但还是有一些基本知识能够在实践中得到了应用。

2.个人体会

扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业知识时，可能感觉枯燥无味，但当工作以后，我才会发现专业知识是多么的重要。在这段时间建筑与

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里，我不仅学到了很多在书本中学不到的知识也让我个人更加的成熟和坚强；在实习工作中，当我遇到工作中的困难时，不找借口，找方法。曾夜不能寐的思考解决方法，因为我始终相信方法总比困难多；在具体的市场上，曾受到无数次的拒绝和嘲讽，有多少次在深夜里独自一个人发呆，有多少次已经决定卷铺盖离开；可是第二天又早早的投入到了新的工作当中，因为我始终相信：生命在于坚持，我可以接受失败，但我却拒绝放弃！

这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。同时明白了也真正体会到了作为一名工作者，自信是多么的重要。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我可以向他们学习很多知识、道理。

刚走出校门的我对外面的世界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会，需要你去接触的不再是那些熟悉的面孔，换之而来的是各行个业的人。对他们的了解要从头开始，如何去了解一个人的内心世界，如何去和一个人沟通，这一系列的问题都要你去探索和解答。但是最重要的是切记“人心叵测”，外面的世界固然很诱人，而它不再像校园生活那样单纯了，所以你要时刻留心发生在自己身边的每一件事，处理好发生在自己身边的每一件事，同时搞好自己的人际关系网，与同事，与客户，与主管，树立良好的自我形象。通过在学校的知识积累和交际方面的经验的积累，我相信我一定能够成功的。也许正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去接受现实的考验。

通过实习我体会到在工作中，首先，一定要做个勤学好问的人，只有这样你的业务才能够熟练和精通；然后，就是要积极好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的；最后，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，尤其是像我们从事报关工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的。

实习就是每一个大学生所必须经历的从大学校园生活向社会实践生活的一个工作的过渡，由原来的大学生变成社会人。说真的3年的大学生活就快结束了，建筑与

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可对于我来说时间真可以说是飞逝般流逝得不知不觉，有时候想想似乎有种蓦然回首，自己还是站在操场上接受军训的那个刚从高中毕业的学生那种感觉。很难想象自己就快要大学毕业了，想到要走进社会了，心中难免有点惴惴不按，有点期待，又有点胆怯。与实际操作相结合，为进入社会奠定更加结实的基础。

在这一个多月的时间里，我经历了很多的第一次，第一次一个人面对工作，第一次一个人面对不同的问题，第一次在社会的环境里觉得迷失了自己。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子还短和我并非电子信息专业对工作的认识仅仅停留在表面，大部分时间只是看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对生活知识的理解，丰富了我的实际知识，使我对日常工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。我的能力提高了不少，最关键的是我的心态更加平和了。我觉得现在的大学生有个最大的问题就是眼高手低，许多才毕业的大学生总是希望一出社会就能找一个好工作，又舒服又找钱的工作，不愿意去做一些比较辛苦的工作，我觉得这种心态是不正确的，没有谁能够一步登天，你现在所看到的拥有令人羡慕工作的人也是从基层一步一步脚踏实地的爬上来的，正是由于毕业生就业理念不成熟造成了大学生在单位的流动性大，许多企业都指明不要应届毕业生，只要有工作经验的老手，结果形成了毕业生找不到工作，而企业又招不到人的恶性循环，解决这个问题的根本是在校大学生应该多到企业基层学习，提高自己的动手能力，放平自己的心态，不要怕辛苦，现在是在为自己积累资本，积累的经验越多，你以后在工作中越能体现自己的价值，眼光应该放长远些，不要只顾眼前一点芝麻而丢掉了西瓜。

往后的日子里，我还需要做好很多事情，比如继续学习专业知识，比如专业课的深入学习，比如对行业的继续关注等。未来不管是做个职业人还是自主创业，大学时期和实习阶段的积累，必定是我人生的又一笔财富!

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实习月记：

2011年7月31日（晴）

2011年6月29日下午，我们学校两百多人从重庆出发,踏上了去富士康的旅途，经过一天一夜的颠簸，终于来到了令人神往的海边城市经济特区深圳,之前就听说深圳有大小梅沙，世界之窗，海底世界等美景，所以这次实习也一直很期待，对深圳也很向往，相信这次实习一定会收获颇多。

入住到深圳富士康后，首先面临的就是吃饭，领了临时厂牌，就可以去餐厅就餐了，在富士康的第一次饭让我至今仍记忆犹新，早餐由蛋花汤、面包、咸菜、馍组成，一个外观精致的小碗里蛋花汤清澈见底，简直就是一潭无污染无公害的圣水，每人一块没经过压缩却比压缩饼干还小的面包，就连咸菜也是限量版使用，看到这也明白了为什么那么多的老员工个个都瘦骨嶙峋，弱不禁风的样子，也感受到了我们在学校是如此的幸福。接下来就是连续四天的培训，主要就是体检，熟悉环境，人资部签字等等，我们同属于深圳富士康SHZBG事业群，然后就分配到车间进行进一步的生产实训，踏入工作厂区的那一刻，好奇中又夹杂着一些迷茫，很不幸的是，我和我班的一些同学被分在了hmd车间，这个车间是很累的，管理也是很严格的，事实也充分证明了是这样子的，进出车间都要经过严格的金属扫描器扫描，以防带出零部件、重要数据等技术信息，进入车间还要必须穿静电衣，拖鞋，戴静电帽，而我相对与同学比较幸运的分配到了pth手工插件，波峰焊接后的全检工站，这个工站是公认的责任性工站，但建筑与

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其工作量相对于流水线上的死亡工站又要轻松多少。我在第二周进入了这个工站，开始时大概由于线组长对我这个工站的叮嘱及高达10分钟一人次的监督员光临的频率使我忙的焦头烂额。这种情况一共持续了2天，我终于不小心犯了把工具放在工件上的小错误，并被黑暗的相机小拍一张照片。在线长和监督员一小段暧昧的交谈后，给予了我一次新手具有的免稽查机会。我觉得时间的作用不容小视，它让我渐渐的实践了平常心才是工作最佳状态的道理。在之后的3个星期，我不在被稽查一次，渐渐上手了工作。

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2011年9月1日（晴）

2011年9月1日，来富士康已经两个月了，现在我所在意的就是周四的结束。经过我连哄带骗的口才，终于把线长说动，将我的调休时间集中到一起，即周五和周六。暗自参加该计划的还有和我一起来的死党。目的是为世界之窗，海洋世界，红树林的游玩赢得时间。感受深圳的风采。

在这一个月了，同事与岗位替代了我以前的必修课。我早已熟悉了自己的工作及其环境，并认识了几个新的伙伴。大家一起工作，一起私下找话题偷乐，一起智斗稽查员，这其中包括线长与组长。现在的我工作起来接近悠闲，随手拿过工件，右手的检测工具随便在上面插来插去，不到10秒的时间就完成了一个检测，比给出了标准时间快了一倍。当然，我并非忽悠任何人或对自己的工作不负责，仅仅只是熟练度提高了太多罢了，导致我有点时候感觉到了悠闲。而且在这里我学会了某些潜规则，比如稽查来了的时候的暗号、无线组长同意就算是经理也不可以进入我们的工作白线内拿工件的坚决执行、笑脸是与可怜是在有问题时最好的解决的办法等。这些给我的收获是：我们需要实践，需要学校教不了的东西。

2011年9月27日（晴）建筑与

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2011年9月27日，我仿佛看到了曙光，看到了美丽的校园在向我们招手。按照富士康的规定，在我们离开公司的最后3天，不需要在工作，只需要到休息室里休息3天。此时此刻的我正偷闲的在休息室里写下本月不堪回首的往事。

9月，迎来了富士康生产的高峰期，产线上的产量暴增，使我的每小时工作量几乎提升了50%，大家都可说是都忙的不亦乐乎。而且加班也相对增加，这个月我只休息3天，每天都要工作10个小时，8小时正常班，2小时加班及双休日也要加一天的班。而平常加班是1.5倍工资，双休加班是2倍工资的好处变成了我支撑这个月的精神食粮，我现在体会到了什么是血汗钱。我每天都是早上7:20无力的从自己1.2米宽的硬床上爬起，步行半小时到厂区，中途买点馒头豆浆等做早餐，强制自己打起精神迎接新的一天。之后又是忙忙碌碌的一天工作，当然中途有午饭和晚饭时间。到了晚上8点就如同虚脱般的排队打下班卡回宿舍，之后直接沐浴睡觉。比起7、8月份的悠闲，现生活在又变得过度充实。

学校里的我们是幸福的，社会是现实的。在学校是学校适应了我们，而在社会是我们去适应社会。富士康，在这里我确实收获颇多，也隐约看到了我们的未来，我们需要经历，需要实践，需要历经磨难历练自己，因为刚毕业的我们什么都不是，我们要学的还有很多，人际关系，社会经验，各个方面都需要提高！实习不是主要目的，更重要的是从实习中认识自己，我认为这才是最重要的，体验了那种苦也许才会使我们对未来会更加努力，走出困境。建筑与