外线2011年工作总结（精选8篇）
外线2011年工作总结 篇1
外线班年终工作总结
尊敬的公司领导及各位同事：
在公司领导的直接关怀下及各位同事的大力帮助下，外线班在各楼号庭院、基槽与管道沟开挖、互相影响，交错施工的情况下，我部全体人员克服困难，晚上加班加点，抢工序时间差，抢工期，不落后。虽然工作上取得了一定成绩，但也存在着一定的差距和不足，仔细盘点近一年的工作得与失，在以后的工作中取得更好的进步。响应公司号召，本工作总结汇报如下：
一、现场情况及工程进度：
（一）B区外线项目： 室外管网安装：
给水管网完成的楼号：TD82-83、TD89-93、T90、D3-D13、D11-D17、By110-112开挖、安装、回填共计785米
庭院排水完成的楼号：L22-30、TD82-83、TD89-93、T80-80A、T81-81A、L39-60、T90-
9、1AY101-102、T78开挖、安装、回填共计680米。B区入口出山洪管外接。
污水管网完成的楼号：TD82-83、D3-D13、D11-D17、L19-32开挖、安装、回填共计450米
燃气管道工程：
调压箱安装完成5个：T81、L60与T91、L62-TD93、By111、By112。
B区中压管安装长度100米，低压管开挖、安装、回填管道完成T81-81A、TD82-83、L39-60、D11-D17、D69-73A、By110-112共计635米。二号路315主管网、B区室外中压、低压管网，打压调试完成，监理、物业、施工单位、甲方验收合格具备了通气条件。
室内燃气安装：室内燃气管线安装、燃气表安装完成的有Ay101-102、By107-109、L22-30、D1-D7、D3-D13、TD82-83、T81-81A、T80-80A、T78、T79、T86-93A、TD89-93、L33-62、L39-60、D63-68、TD89-93、T90-91。
B区路网：B区路网安装300*300的月牙形路牙石共计3500米。现场交叉施工，道路线形调整，路牙石损坏，组织人员多次维修，维修长度共计950米。因方案更改上十一栋、TD82-83、T81改成立道牙现拆除980米，因施工队现场材料短缺，天气寒冷施工后路牙石质量无法保证未安装。
道路线形调整：B区路口处调整4次、Ay101-102楼前、D2-D7、D11-D17、D69-73A、L33-L38、T88-93A、T82与T81。修复损坏道路大小35处浇筑路面面积3550㎡。
路中雨水井安装铸铁井盖、雨水篦子安装更换。配合绿化，水电班找井、清井。
（二）二号路项目：
路牙石项目：By107、108、109及运动广场、商业街口安装立道牙共计450米.生活区运动场地硬化完成、刷地坪漆，1500平方米，周围围挡安装，搭建临时卫生间。
道路修复共计25块浇筑面积520㎡
二号路道路延伸线外运平整石方43000立方米
（三）1#路改线组织施工；
从1-3月份完成一号路混凝土浇筑950米，使用混凝土1200方，4月开始镶嵌月牙形路牙石1900米。
停车场至建工临建完成路面下1.8米山洪管线两排共200米。1#路停车场至B区接口道路沿线的三通一平工作共计150米。B区路网、一号路、二号路沥青灌缝共计使用沥青595公斤。组织4.7公里观光路包括损坏路面的维修、损坏路牙石的重新铺设、路面雨水收集井的安装
二、工作中存在的问题
问题一：在庭院施工与庭院管线安装的过程中，缺乏计划性造成冲突，加上有时交流不及时，主管楼号的工程师不熟悉地下管网布置情况下，造成在庭院开挖过程中损坏已经施工好的管线;有的是庭院施工在前，管道施工在后，庭院墙砌筑图纸未标明管道预留洞，造成管道施工难度的加大，同样造成不必要的损失。
建议：在以后的外线施工过程中，主管网施工以一名主管工程师为主，出户分支管道入井以各楼号主管工程师为主，负责主管网的工程师配合。这样在以后的庭院施工过程中，庭院施工楼号工程师可以合理的安排庭院中的工作，那个先那个后，不会造成施工冲突既节约资源了又提高了工作的效率。这样工程进的可以很快的进行。
技术部土建设计人员，在出庭院图纸，毛石墙图纸时，与外线设计人员进行交流，提前留出预留洞，庭院标高调整时考虑管道埋深。
问题二：施工图纸不完善，在B区管网施工过程中，井位没有给出具体位置，井收口标高不确定，造成井砌筑标高不能一次行成活井盖安装到位。在以后施工过程成品保护意识差，造成大量的给水井、中水浇洒井掩埋。为以后的工作造成很大的麻烦，找井、清井浪费大量人力物力。图纸不全，井位施工在前，庭院墙施工图纸，门口位置铺装方案不确定，造成庭院墙砌筑在污水井上，为以后清井造成很大的困难。门口位置与井位发生冲突，铺装困难，井检修困难，移井发生不必要的费用。
建议：施工前系统定位放线，确定好井位与各建筑物的关系，确定好井底砌筑标高，一次成型，加强成品保护意识。减少标高调整，以防管道埋深不够，造成冬季管道冻坏，重新开挖，管道重新安装。
问题三：今年对B区道路、二号路、一号路多次维修，分析损坏原因如下
1、路基基础处理夯实以前不到位。
2、道路临高挡墙、高陡坡，处夯实不牢。
3、道路超负荷运载，八轮车载重量超过道路设计负载。
4、道路线形调整，没有设置拉结筋，使路面没有形成一个整体。
5、道路下方管沟回填未夯实。
建议：在以后路基处理是严格按照30cm一步夯实回填。临高挡墙处回填加设土工布，减少道路对高挡墙的影响。道路线形调整加设拉结筋使新旧路面形成一个整体。
问题四：在施工过程中不系统、不精细、不规范;机械效率、人员效率、人员合理安排;熟悉图纸、样板指路、过程控制、做好竣工验收记录，提高工作标准、加大工作管理力度、抓好工程质量;对成品保护不重视，造成反复施工。
安全工作:做好临边防护、高空作业防护、道路防护、做好季节性、灾害防、风灾、防火灾、防雪灾、防水灾、用电安全、防中毒、做好重点人员排查、做好施工区域封闭、机械安全、爆破安全工作。
公司领导在会议上多次强调以上问题，经公司领导的严厉批评指正，改变思
想，及时调整。在工作中严格要求自己，加强这方面的工作，加强员工的学习，让他们形成习惯，这样可以加快工程进度，提高工程质量。
三、现场施工质量的把控、安全生产的控制
根据公司对山地作业依山就势，总体规划的大方针，以施工和设计规范为依据，在工地现场，对工作一丝不苟；对于工程定位、测量、验收等必亲自操作，严格把关。基本完成公司所布置的工作，为工程施工单位创造条件，使整个工程处于施工单位自检、监理单位验收、建设单位全方位跟踪检查的完整的质量控制体系，道路冬季施工，严格要求施工单位生火对水进行加温，施工完成及时覆盖草帘，对路面进行保温。定期组织施工单位单位进行现场安全文明施工、专项质量检查进度控制等，各项检查工作，对工作的开展起到了促进作用。一年来，未出现一例安全、质量事故，保证了施工质量，达到了公司的要求。四、一年的工作总结
工作上是各负其责、生活上严于律己，服从公司领导的安排，完成领导交给的各项任务，创造良好的工作氛围，积极配合公司各个部门、协调各施工单位的关系，并全力配合施工单位的工作，全面了解施工单位的人员情况，并代表公司下达工程任务，及时与施工单位现场人员进行工作交流，确保工作的顺利进行。严格按照施工合同及其补充协议，对施工单位的工程进度、质量进行控制；材料的周转，因部分原因造成个别项目材料的欠缺，同其他单位联系，进行互用周转。麦收、秋收人员少，积极了组织当地人员施工，基本保证了工程顺利开展。山地项目作业对于施工单位而言，的确存在一定难度，但所有施工单位工作热情极高，干劲十足，也采取了部分措施。工程款支付上严格根据公司的有关规定及施工合同要求，根据施工工地实际情况，做到有理有据进行控制。
在公司各级领导的帮助指导下，工地所有参建单位，参建人员克服种种不利因素，以一种高涨的工作热情，严谨的工作作风，确保了整个工程的顺利开展，少走弯路，使工程按期完工。
五、下年的工作安排及现场要求 首先抓好现场管理人员的思想工作，要扎实，为明年的工作做好充分的准备，提前列出计划，为明年一进入施工现场即能顺利高效的开展的工作，奠定基础。在公司领导的指示下，组织实施相关的室外管线施工，做好自己的本质工作，努力为公司分忧，更好的为公司发展添砖加瓦，并严格控制施工进度、质量，积极联系相关部门，为各项工程的验收工作做好服务。
其次，把好年底最后一道关，确保本的冬季施工质量，并认真检查各施工项目部的实际完成工程量，做好投资控制及甲供材料的盘点和消耗。
我代表我外线班成员向公司及各位领导表示衷心的感谢，感谢在一年的工作上及生活上的支持和关怀，在工作上给我们施展能力的平台。虽然在施工现场不可避免的出现些失误，但在领导和同事及时提出及帮助下，都能及时改过，使我们的工作能顺利开展下去，接下来的工作中，我们会更加努力的工作，完成公司下达的各项工作任务，做好本职工作，并尽我们之力帮助公司、帮助所有同事解决力所能及之事，尽我们之力保工地所有项目顺利实施。
总结人：解达
2011年12月30日
外线2011年工作总结 篇2
2010年亮点:召开了全国文件 (档案) 管理中心工作座谈会;开展了“城市记忆·项目建档”活动;开展了婚姻档案网络一站式服务;利用QQ、飞信等软件开展档案指导远程服务;现行文件报送工作列入目标考核, 实现与政府门户网站“中国·哈尔滨”的链接;市委市政府追加投资180万元用于档案信息化基础设施建设, 着手电子文件 (档案) 备份中心建设, 制定了《哈尔滨市电子文件中心建设方案》;制定了《哈尔滨市档案局关于在市政府机构改革中加强档案管理工作的通知》、《哈尔滨市档案行政处罚自由裁量权基准制度》、《哈尔滨市婚姻档案数据录入格式》、《哈尔滨市行政村档案管理办法》等规范性文件;开展了“远学刘义权, 近学身边人”活动。
2011年思路:一是以“五个围绕”为牵动, 实施主动服务新战略。紧紧围绕市级重点项目建档工作, 集中力量加强分类指导;紧紧围绕“招商引资项目落实年”建设, 加强招商引资项目档案工作;紧紧围绕“政风建设年”活动, 对政风建设年工作中确定的重点跟踪大项目开展档案全程服务;紧紧围绕贯彻落实《企业档案工作规范》, 全面加强企业档案工作;紧紧围绕服务“三农”, 强化新农村建设档案工作, 进行示范县试点。二是以“两个需求”为内容, 不断强化档案资源建设。准确把握人民群众对档案的需求, 深入分析全市经济社会发展对档案的需求, 围绕重点、难点和关键点, 把人民群众需要利用的档案、对经济社会发展有用的档案都纳入档案资源建设体系。三是以“三个环节”为重心, 努力提升档案价值。依法治档, 在立法、执法、普法宣传三个环节上齐抓共管。四是以“三级建设”为方向, 分步实现档案信息资源共享。加快市档案馆档案数字化、资源共享化进程;加快基层单位数字档案室建设, 确保进馆单位电子档案数据与市档案馆数据库无障碍对接;完善信息化体系建设, 加速区县馆藏档案资源数字化进程。五是以“四防”为重点, 建立人防、物防、技防和联防一体化的档案安全体系, 确保档案实体和信息的安全。六是以“三项要求”为目标, 全面提高档案干部素质。在开展“做主人、敢担当, 谋发展、惠民生”学习讨论活动的效果上求“实”;在开展“政风建设年”工作中求“硬”;在档案工作队伍建设上求“强”。
齐齐哈尔
2010年亮点:切实加强了新农村建设档案工作, 村级档案规范化管理验收率达到100%;档案网站建设稳步发展, 齐齐哈尔档案信息网点击率已达7.6万次;查处档案违法案件3起;为7056名丢失档案的职工补建了档案;开展了向刘义权同志学习活动。
2011年思路:一是加强全市综合档案馆、机关、企事业单位档案信息化建设, 开展县区档案网站建设及数据库建设;开展综合档案馆测评;做好档案保护与抢救工作, 落实地方政府匹配额度。二是提高创新能力, 基本形成档案工作服务创新体系, 将创新服务纳入全市档案行政执法责任制目标当中。三是在巩固乡镇村档案工作、农业科技档案三级网络、农村劳动力转移档案工作已有成果的基础上, 紧紧围绕基层党的建设、民主管理、文化生活、土地和劳动力资源管理、小城镇建设、农村经济建设、农村基础设施建设、农村市场和农业服务体系等任务, 做好相应的档案工作, 为推进社会主义新农村建设服务;加大企业档案工作指导力度, 引导和促进国有企业建立与现代企业制度相适应的企业档案管理模式, 推动国有企业档案信息化建设进程, 实现规模以上民营企业建档率90%以上的目标;继续完善现行文件利用工作, 增强档案工作社会服务功能;以社会保险、社会救助、社会福利档案工作为基础, 以基本养老、基本医疗、最低生活保障档案为重点, 进一步加强民生档案工作。四是加强档案干部素质建设, 打造高素质的干部队伍。
牡丹江
2010年亮点:开展了学生成长档案试点工作;开展了民营企业协作组活动;继续贯彻执行国家档案局8号令, 开展了乡村两级文件材料归档范围和保管期限表报审工作;与市林业局联合下发了《关于进一步加强集体林权制度改革档案工作的通知》和《文件材料归档范围和保管期限表》, 推动林权制度改革档案工作规范开展;县区档案信息化工作进展顺利;弘扬兰台精神, 开展了“远学刘义权近学身边人”的思想教育活动。
2011年思路:一是夯实基础工作, 加强档案馆建设, 逐步打造具有“五位一体”功能的公共型档案馆;在做好档案接收进馆工作的同时, 继续开展重点档案抢救和保护工作, 广泛征集重大活动 (事件) 档案、名人档案和地方资料, 进一步丰富馆藏资源;拓宽民生档案接收范围, 整合馆藏民生档案资源, 编制民生档案专题目录, 建设面向民生的多元化馆藏体系;加快档案馆信息化建设, 加强市档案馆多媒体档案数据库建设, 继续开展照片档案扫描工作, 继续加强各县 (市) 、区档案局 (馆) “三网一库”建设;进一步完善牡丹江档案信息网站, 逐步实现馆藏档案 (资料) 在线查询。二是加强业务建设, 规范机关档案工作;推动经济科技档案工作向纵深发展;开展更具广度和深度的档案宣传, 加强档案业务人员培训, 扩大档案宣教工作成果;加大档案行政执法工作力度, 重点解决提高各单位领导对档案工作的重视程度、档案管理体制设置以及档案工作保障条件等问题;提高新农村建设档案工作规范化水平, 积极开展社会主义新农村建设档案工作示范县活动;在社区全面建档的基础上, 提高社区档案管理规范化、现代化水平。三是以修志编鉴为中心, 全面规范地方志工作。四是加强队伍建设, 打造一支奋发有为的干部队伍。
佳木斯
2010年亮点:开展了国有转制企业、规模以上民营企业、重大建设项目登记工作, 形成了登记名册;开展了全市经济科技领域档案评先工作;开展了机关档案管理升级工作;加强重点档案抢救信息的反馈工作, 开展了重点档案抢救经费使用情况调研;完成了佳木斯市档案信息网站改版工作;以内强素质、外塑形象为重点, 开展了“学时代楷模刘义权在本职岗位做贡献”活动。
2011年思路:一是围绕中心, 服务大局, 认真抓好三项工作。认真抓好新农村建设档案工作, 在继续做好村级建档、村档乡管、新农合档案、林权制度改革档案等工作的基础上, 抓好新农村档案示范县建设和农村档案信息资源共享工作;认真抓好民生档案工作, 加大对民生档案的监管力度, 把凡是人民群众需要利用的档案都纳入指导范围和接收范围, 重点抓好社保、医保、社会救济、城市动迁、职工档案补办认定等方面的档案工作;认真抓好经济科技领域档案工作, 继续巩固企业档案工作、工程项目档案工作, 配合有关部门做好知识产权、污染源普查和生产安全事故档案的监督指导。二是围绕发展, 夯实基础, 强化档案资源体系建设、档案信息化建设、档案法制建设和档案安全体系建设, 并进一步加快重点档案抢救步伐, 力争在“十二五”期间全部完成现有重点档案抢救任务。三是围绕目标, 攻坚克难, 实施四项措施。更新观念抓创新, 树立在档案安全管理中求服务质量、在服务中不断提高档案资源利用率和社会效益的思想, 并采取有效方法推进工作目标的落实, 尽快实现由档案实体管理向档案数字化管理的转变;以人为本抓队伍, 加快培养造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍;争先创优多作为, 争取各级领导对档案工作的重视和社会各界对档案工作的支持;强化目标抓落实, 通过落实组织、落实责任、落实制度, 保障各项工作目标顺利实现。
大庆
2010年亮点:新馆建设稳步推进, 即将竣工, 并争取了650万元购置新馆设备及搬迁经费;庆南、庆北新城档案工作步入正轨;开展了将乡镇档案纳入县级档案馆接收范围的试点工作;制定了《大庆市重大活动文件材料归档责任书》, 明确了相关部门的归档责任;大庆市档案信息网站改版, 增设了栏目, 完善了功能;县区数字档案馆建设工作全面启动;开展了向刘义权同志学习和创先争优活动。
2011年思路:一是做好新馆后续建设和搬迁筹备工作。二是做好新农村建设和街道、社区档案工作, 加大小城镇、城中村、村变社区档案工作的指导力度, 将涉及林权制度改革、土地承包、宅基地划分、合作医疗、农民培训、劳动力转移和地域风土乡人情等档案纳入监管范围。三是做好新城、园区和企事业单位档案指导工作。重点完善庆南、庆北新城档案机制建设, 在实现经济园区、开发区管委会档案规范化管理的基础上, 着力做好园区内企业档案工作的规范化指导;以执法检查与重点指导相结合的办法, 加大对事业单位档案工作的监管力度。四是加大档案资源整合力度, 完善档案馆藏体系;重点加强对民生档案的监管, 接收公证档案等涉民档案进馆;指导县区逐步取消部门档案室, 有条件的县实现乡镇档案室接收村级档案, 县档案馆接收乡镇档案, 确保档案集中、安全保管和利用。五是推进档案数字化进程。在完成馆藏文书档案永久卷全文扫描的基础上, 开展对馆藏长期档案及馆藏资料的全文扫描工作, 建立健全档案原文数据库、音像数据库、资料数据库和现行文件数据库;推进县区数字档案馆建设进程。六是推进档案法制建设。实施档案行政执法责任制, 并把档案行政执法融入档案宣传、业务指导、工作调研的全过程, 开展档案行政执法监督工作, 加大档案行政执法力度。七是着力加强队伍建设, 打造一支政治强、业务精、作风硬、素质高、纪律严的档案队伍。
鸡西
2010年亮点:开展了农村特色档案建档工作;建立档案工作年检制度, 下发了《关于建立档案工作年检制度的通知》;与市工商联、市工业信息化产业局联合下发了《关于加强民营企业档案工作的通知》, 制作了“鸡西市民营企业档案工作无偿服务指南”卡, 与《民营企业档案工作指南》一并下发给民营企业;制定下发了《关于进一步加强企业档案管理信息化建设的意见的通知》;开展了向刘义权同志学习活动, 举办了以“学时代楷模刘义权在本职岗位做贡献”为主题的档案工作图片展。
2011年思路:一是加强档案资源体系建设, 进一步丰富馆藏, 改善馆藏结构, 实现档案征集系统化、档案馆藏数字化、档案资源整合化、档案接收规范化。二是加强档案服务利用体系建设, 发挥档案为经济社会服务的功能。通过继续推进机关档案管理的标准化建设、档案监管向二级单位延伸、抓好乡村两级档案室标准化建设、强化区县档案部门基础工作、加强经济科技档案工作, 实现档案管理标准化;树立服务意识, 改进服务方式, 创新服务手段, 实现档案服务优质化;以“六区档案巡礼”和“档案与民生”为主题, 开展档案工作专题宣传, 实现档案宣传专题化。三是加强档案安全体系建设, 确保档案的安全、完整。加强档案库房安全建设, 达到“八防”要求;加快老化档案抢救工作进度。
双鸭山
2010年亮点:继续开展了再就业档案的建档工作;开展了全市民营企业基本情况调查, 确立民营企业档案工作指导对象1 819户;开展了民营企业档案工作协作组活动;下发了《关于做好电子文件归档工作的通知》, 明确了电子文件归档范围和方式;市档案局档案利用大厅改建工作结束;开展了向刘义权同志学习活动。
2011年思路:一是进一步创新服务模式。紧密围绕“五区一城”发展战略, 突出抓好新工作领域、新经济组织建档工作;充分发挥馆藏档案价值, 办好各类专题展览;在做好常规利用服务的基础上, 定期开展档案馆开放日活动和预约查档服务。二是进一步加强档案法制建设。针对新情况、新问题、新任务, 完善档案管理制度体系;加强行政执法检查力度, 形成依法管理档案事业的良好环境;加强档案法制宣传, 力争把档案法的学习宣传工作列入全市的五年普法规划, 营造依法治档的良好氛围。三是进一步加强档案资源建设。加大社保档案、新农村建设档案、就业档案等民生档案的收集力度, 并将涉及国计民生的专门档案纳入国家档案资源管理体系;加大对散存于民间的珍贵档案的征集力度, 采取集群式征集方法, 提高征集效果;开展视频档案收集工作。四是加强档案馆舍建设, 强化档案馆“五位一体”的服务功能。五是进一步加强档案信息化建设。积极搭建电子文件管理平台, 加强电子文件 (档案) 备份中心建设;稳步推进馆藏档案数字化工作;实现市、县、区档案信息远程在线查询服务, 县、区档案部门门户网站和局域网全部建成;市、县、区档案馆要100%完成案卷级目录数据库建设, 文件级达到60%以上。
伊春
2010年亮点:全市档案馆库条件有了进一步改善, 各级政府全年共投入专项资金1 500余万元;全市规模以上民营企业建档率达到95%, 组建了5个协作组, 吸纳成员单位62户;召开了全市国有企业档案信息化建设现场经验交流会;对全市21个县 (市) 区 (局) 已公开现行文件查阅中心工作进行检查、指导, 提高了基层单位已公开现行文件查阅中心的管理水平;开展了向刘义权同志学习活动。
2011年思路:一是提高五个方面的服务水平。提高对民生领域档案工作的服务水平, 围绕民生需求, 调整建档范围, 重点抓好社保、医保、社会救济、城市动迁、职工档案补办认定等方面的档案工作;提高对林权制度改革档案工作的服务水平, 进一步加大对林权制度改革档案工作的监管力度;提高对农业农村档案工作的服务水平, 在继续抓好村级建档、村档乡管、新农合档案等工作的基础上, 开展新农村档案示范县建设和农村档案信息资源共享工作;提高对经济科技领域档案工作的服务水平, 继续做好民营企业档案工作、国有企业档案工作和科技事业单位档案工作, 加强对重大建设项目、重点工程档案、知识产权档案、污染源普查档案、生产安全事故档案的监督指导;提高对旅游档案工作的服务水平, 进一步加大对旅游档案工作的检查指导力度。二是加强六项档案业务建设。加强档案馆功能建设, 以丰富馆藏、提高档案安全保障能力和公共服务能力为重点, 开展“五位一体”公共档案馆建设;加强档案信息化建设, 重点做好网站建设、电子文件网上接收和提供利用、档案数字化等工作;加强档案法制和宣传建设, 完善档案行政执法责任制目标制定和评议考核机制, 进一步宣传档案工作, 扩大档案工作的社会影响;加强档案干部队伍建设;加强档案安全体系建设, 开展档案安全监督工作, 提高档案安全防范能力;开展电子文件 (档案) 备份中心建设, 分步骤建设本级电子文件 (档案) 备份中心或开展异地备份。
七台河
2010年亮点:进一步组织开展了民营企业档案工作协作组工作, 并面向全市民营企业发放了“七台河市民营企业档案管理无偿服务指南”卡;继续贯彻执行国家档案局8号令, 开展了乡村两级文件材料归档范围和保管期限表报审工作;与市林业局联合对三区一县的林权制度改革档案工作进行了执法检查;开展了向刘义权同志学习和“干部作风建设年”活动。
2011年思路:一是依法管理档案事业。加强对三区一县、各基层单位档案工作的检查和指导, 做到执法与指导相结合, 实现档案行政执法规范化、制度化、常态化。二是着力加强民生档案工作。完善民生档案管理制度体系, 逐步将所有与民生有关的档案纳入建档范围和进馆范围;加强对涉民部门档案工作的监督指导, 重点抓好与群众切身利益相关的社会保险档案、就业人员档案、失业人员档案等工作。三是加强档案资源建设, 做好服务利用工作。加大档案接收和征集力度, 丰富馆藏内容, 改善馆藏结构;认真做好提供利用工作, 为社会发展提供优质高效的档案信息服务。四是加强档案队伍建设, 进一步提高档案干部的整体素质。
鹤岗
2010年亮点:修改完善了《鹤岗市档案行政执法责任追究制度》、《鹤岗市档案行政执法程序》等7项档案规章制度;强化档案收集工作, 下发了《鹤岗市档案局 (馆) 收集档案资料实施细则》、《鹤岗市档案馆接收单位名册》;推进了新农村建设档案工作和经济科技领域档案工作;开展了向刘义权同志学习活动。
2011年思路:一是进一步加强新农村建设档案工作。在继续抓好村级建档、村档乡管、新农合档案、林权制度改革档案等工作的基础上, 抓好新农村建设档案工作示范县建设, 并积极探索农村档案信息共享的模式和途径。二是进一步加强以服务为重点的民生档案工作。加大对民生档案的监管力度, 重点抓好社保、医保、社会救济、城市动迁、职工档案补办认定等方面的档案工作, 并建立起比较完备的民生档案管理利用办法和制度, 充分发挥档案在服务民生上不可替代的作用。三是进一步加强经济科技领域档案工作。继续加大对民营企业档案工作、国有企业和科技事业单位档案工作、重大建设项目档案工作的监督指导力度。四是进一步加强档案馆功能建设。全市各级档案部门要以丰富馆藏、提高档案安全保障能力和公共服务能力为重点, 努力把各级国家档案馆建成“五位一体”的公共档案馆。五是进一步加强档案信息化建设。重点推进各级档案馆数字化建设, 启动数字档案馆建设, 加强各级档案部门网站建设。六是进一步加强档案安全体系建设。完善档案安全基础设施, 提高档案安全防范能力, 加快重点档案抢救步伐。七是进一步加强档案法制宣传教育工作。继续坚持依法行政, 进一步明确档案行政执法主体资格和贯彻实施档案行政执法责任制, 推进档案行政执法走向制度化和规范化。八是进一步加强档案干部队伍建设。推动“学时代楷模刘义权在本职岗位做贡献”活动深入开展, 造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍。
黑河
2010年亮点:市县两级政府把档案事业经费纳入了同级财政预算, 全市全年投入档案事业专项经费63.8万元;孙吴县档案馆馆库建设纳入了2010年度中央扶持县级档案馆建设规划, 争取补助资金101万元;组建了民营企业档案工作协作组, 并向民营企业发放了业务指导服务卡片;《黑河市重大事项档案管理暂行规定》列入了2010年黑河市政府规范性文件制发规划并下发执行;深入开展了向刘义权同志学习活动, 并在黑河档案信息网上开辟了活动专栏。
2011年思路:一是做好档案事业评估和档案馆测评工作。二是加快数字化档案馆建设步伐。各综合档案馆要全部完成档案目录数据库建设任务, 同时加快档案全文数据库和多媒体数据库建设步伐, 建立电子文件 (档案) 备份中心或异地备份库, 确保电子文件安全;完成五大连池市档案信息网站建设工作。三是加大档案法制建设力度。加大档案行政执法检查力度, 强化对县 (市) 区档案法制工作的层级监督, 把民生领域、新农村建设和重点建设项目档案工作作为执法检查重点。四是继续强化档案资源建设。切实做好档案接收进馆工作, 加大档案征集力度, 不断丰富馆藏内容, 改善馆藏结构。五是全面推进新农村建设档案工作。加大对新农村建设档案的监督指导和服务培训力度, 每个乡 (镇) 都要建立一个村级档案工作示范点。六是不断拓展新经济领域档案工作。继续加大民营企业档案工作指导服务的力度, 通过培养树立典型、上门指导服务、利用协作组互相促进等方式, 加快民营企业建档步伐;认真贯彻《黑河市重大事项档案管理暂行办法》, 积极做好重点建设项目、园区建设、招商引资、旅游和自然保护区、林权改革等领域档案工作。七是积极完善民生领域档案建设。按照建立“两个体系”的要求, 对涉及社会保障、就业再就业、教育、医疗、诚信、物权、知情权和公共服务获得权等领域的民生档案强化监督指导和管理服务, 对涉及民生领域的档案要提前接收进馆, 优先进行数字化。八是继续做好档案宣传、培训、科研和学会工作。九是全力抓好档案馆舍建设。争取独立建设综合性的黑河市档案馆, 完成孙吴县档案馆建设工作。十是做好档案保护和抢救工作, 积极争取国家、省重点档案保护和抢救补助资金, 抓好资金的使用和地方财政资金匹配工作。
绥化
2010年亮点:开展了《乡村两级文件材料归档范围和保管期限表》的修订工作;与市林业局联合下发了《关于贯彻落实〈黑龙江省集体林权制度改革档案管理办法〉的通知》, 林权制度改革档案工作全面铺开;加大了全市597个第二批新农村建设单位档案工作的监管力度;建立了县 (市) 区档案部门民营企业服务热线, 在全市范围发放了民营企业档案服务联系卡片和《民营企业档案工作指南》;绥化市档案信息网站点击量突破12万次, 开展了《绥化市撤地建市十周年图片展》网上展览;开展了向刘义权同志学习活动。
2011年思路:一是坚持依法治档, 强化全市档案工作的监督管理。加强规范性文件的制定工作;加强档案法制宣传工作, 加强档案行政执法工作, 规范档案行政执法行为, 加大对违反档案法律法规行为的查处力度;加强档案执法队伍建设, 提高执法人员的执法水平和依法行政能力。二是进一步加强对全市档案事业的科学管理, 促进基层档案工作的全面进步。抓好机关档案工作, 促进机关档案工作标准化、规范化;继续抓好新农村建设档案工作, 积极开展社会主义新农村档案工作示范县工作;积极抓好产业建设项目档案工作;全面抓好民生档案工作, 加强民生档案资源体系和利用体系建设;加强民营企业档案工作和重大建设项目档案工作;开展全市中小学档案规范化管理工作。三是进一步加强档案馆业务建设, 全面提升国家综合档案馆的公共服务功能。努力做好档案接收征集工作, 进一步促进馆藏资源总量增加、质量提高、结构优化;充分整合档案信息资源, 做好政府信息查阅场所建设、已公开现行文件利用工作, 发挥档案馆爱国主义教育基地作用, 办好展览;启动数字档案馆建设工程, 带动县级档案馆的信息化建设。四是以档案馆舍建设为依托, 进一步加强档案安全体系建设。重点抓好望奎县档案馆新馆建设;加强档案安全基础设施建设, 确保档案实体和信息安全;继续抓好国家重点档案抢救工作。五是进一步加强档案干部队伍建设, 为档案事业的快速发展提供人才支撑。
大兴安岭
2010年亮点:开通了大兴安岭地区档案局门户网站及塔河县、漠河县、呼玛县档案局网页;以地委名义下发了《关于做好电子文件归档管理工作实施意见》、《关于在党政机构改革中加强档案管理工作的通知》;涉农地区建立了乡、镇、村档案工作指导名册, 乡村建档工作全部完成, 规范化达到了90%以上;制作了民营企业档案管理无偿服务联系卡并已发放到民营企业;开展了政府出资企业和改制企业登记工作;开展了向刘义权同志学习和争先创优党员服务活动。
2011年气象工作总结 篇3
我局气象台工作人员调用历年同期气象资料进行参考对比，与上级业务部门及时沟通、共同商讨，在做好今年气候与农业生产总结的基础上，为农业生产提供重要的科学依据，使种植户可以依据气候趋势制定明年种植计划。
2011年至秋，建三江分局气象台气象成员组织召开了短期气候分析会，对前期气候条件进行了认真的讨论，综合分析认为：今年降水偏少，气温正常，生长季热量够用，总体气象条件好于常年，属丰年年景（与近五年平均比较）。
一、天气气候总趋势
2011年3～10月气候总趋势：气温较正常，生长季热量少于常年；降水偏少。
春季：2011年春季降水量为89.2mm，常年降水量为99.0mm，降水量略少于常年：2011年春季3，4月气温略低于常年而5月气温略高于常年，初春冷空气活动频繁，阶段性降温过程明显，气温正常略低；终霜晚于常年1～3d。
夏季：6月7月降水量为66.5mm少于常年109.7mm，而8月降水量为127.9mm，略高于常年8.9mm，夏季降水少于常年。2011年夏季气温略高，平均比常年高0.7℃左右。
秋季：秋季降水正常；秋季气温略高，比常年高0.2～0.5℃，终霜为5月15日，平均比常年晚1～2d；初霜期为9月20日，平均比常年晚1～3d。
二、气象条件对农业生产的影响分析
1.播种期
根据上述分析，今年春播期气象条件对播种有一定不利影响。重点是前春的阶段性低温，影响大部地区大棚的正常播种和出苗，可能降低出苗率，这样就要做好大棚的保温措施，保证了播种质量。
2.大田生长期
今年的气象条件对大田作物生长是比较有利的。整个夏季降水正常，气温略高，大部地区作物都能旺盛的生长。但由于降水量分布不均，降水主要集中在夏末，因此階段性旱、涝和局地病虫害、冰雹、暴雨突出，将对局地作物的正常生长发育有一定不利影响。
3.灌浆成熟期
秋季气温略高，降水正常，对作物籽粒灌浆成熟十分有利。
三、重视气象工作提高气象服务形象
1.加强人工防雹增雨工作的管理和作业安全保障工作，制定完善了人工影响天气工作管理制度，包括高炮作业管理制度、炮弹管理制度、电台通讯管理制度、炮点固定资管理制度、出勤学习制度。年初对炮点作业人员进行了上岗培训，进一步掌握了人影作业操作规程，为更好的发挥人影作业起到了重要作用。
2.重视气象的宣传，在今年的“3.23”世界气象日，我台组织职工进行了以“人与气候”为主题的气象日宣传活动，在网站上发放气象知识，防雷知识等，通过此次活动向全场宣传气象知识，宣传气象日，提高了全场对气象的关注程度，提高了气象部门的知名度，引起各农场对我们赖以生存的气候环境的更大程度的关注和爱护。
3.1—10月宣传及信息报送工作在内容上丰富，时效上报及时，每日向农业科上报信息3～5条。
近几年，我气象台不仅在春种、夏管、秋收的农忙季节为各级领导干部发送网络邮箱天气预报、天气记录，而且还在农忙季节提供24h天气预报咨询服务，使广大农业生产人员及时了解天气动态。另外，气象部门还运用网络技术，将气象资料上传到网络上，使农业生产人员根据天气情况指导农业生产，此举得到了生产技术人员和种植户的一致好评。
四、存在的问题和解决的思路
一是我台的基本建设已适应不了气象现代建设，气象现代化建设、现代化服务手段还待加强。
二是现有工作人员数量编制不够，一人兼多职，顾此失彼。积极实施人才战略，采取自主教育培训和远程教育培训相结合，多引进人才，增加新鲜血液，不断优化队伍结构，使我场人员的整体素质继续得到提高。
五、明年工作安排
1.继续狠抓基础业务，包括地面测报、农气观测、自动站监测，提高业务质量，加大业务人员的培训力度，提高业务人员的整体素质。
2.科技服务，要加强与农场各部门的联系，寻找一切可利用的机会，用气象科技优势为农场服务，取得农场各部门的认同，逐渐形成多元化的服务体系。
3.继续加强安全主产工作，各项安全责任制落实到位，加大力度定期开展安全生产检查，杜绝安全隐患的存在。
外线2011年工作总结 篇4
一、落实科学发展要求，抓好产业项目建设，推动经济特色发展
提升主导产业，推进农民群众增收。为适应经济发展形式需求，着重抓好茶、蚕、竹产业提升工程，注重标准化示范基地建设，使之成为农民增收的重要来源。去冬今春，新发展良种茶基地580亩，其中连片100亩以上基地达到2块，面积260亩，全年茶叶产量达270吨，产值达2392.7万元，樟村茶厂通过qs认证；克服3月份以来的低温阴雨等不利气候影响，努力稳定蚕农思想，全年饲养蚕籽2966张，产量118吨，产值达到412.3万元；完成新种毛竹300亩，垦抚竹园1800亩，发展油菜基地50亩，落实发展高山蔬菜170亩，品种增多，规模不断扩大，效益逐渐明显。
2.抓好招商引资，促进工业经济发展。我镇面对区位劣势，继续施行“主抓三大优势项目，增强工业经济活力”的工业发展思路，引导全镇上下鼓足干劲，狠抓招商引资，推进工业经济新发展。全年完成工业销售产值12400万元；招商引资引进农场1个，协议资金200万元，实际到位资金100万元；来料加工形势良好，新增经纪人15名，企业3家，服装加工点1个，发放加工费600多万，从事来料加工人员达1700多人，其中套笔加工点12个，套笔经纪人10名，套笔加工在各村得到迅速发展。
3.打造淳安井冈山，做大乡村旅游经济。依托茶山会议旧址，充实“中国工农红军北上抗日先遣队”纪念馆内容，修复红军活动旧址，加大外宣力度，打造淳安井冈山，打响红色旅游品牌；改善基础设施，抓好河道整治，做好以札溪大东坑峡谷和武强溪为典型的绿色生态游；加强规范引导，改善村容村貌，做好以“九相公”为特色的乡土橙色游。今年，我镇聘请了XX工商大学旅游学院对乡村旅游进行规划，并出台了中洲镇乡村旅游目标及扶持政策；举办了首届“古道节”和“九相公”庙会节，配合县政协、县党史办举行了《红色茶山》发行仪式；完成方志敏住所修复，粟裕、刘英住所正在修复中；发展农家乐1家，我镇乡村旅游整体知名度不断提升，旅游经济正在做大做强。
二、抓住镇村建设重点，合理规划集镇，狠抓基础项目配套
围绕基础教育优化，突出抓好校安工程。今年来，党委政府以校安工程为契机，实施了初中2#楼拆建，初中1#楼、镇中心小学教师宿舍楼、樟村完小综合楼进行加固改造和初中、小学跑道操场塑胶改造等工程，着力优化学校基础设施。目前，投资50余万元的初中1#楼等教学、宿舍楼加固改造工程已完成；投资150余万元的初中2#楼拆建工程，现已动工建设，到年底完成工程的70%；投资130余万元的初中、小学操场跑道塑胶改造工程，现已完成工程的50%，到年底将全部完工；投资60余万元，对初中锅炉房、车棚及樟村完小食堂等配套设施进行了维修改造。
2.围绕镇村基础配套，突出抓好新农村建设。
一是完成镇文化中心大楼工程。投资70余万元，新建了面积500㎡的镇文化中心大楼，通过了市级东海明珠工程验收，现已投入使用，解决了镇机关缺乏文化场地的问题。
二是完善卫生场所、设施建设。今年，镇卫生院扩建工程、余家社区卫生服务站新建工程、四个村卫生室建设工程等都通过验收，并投入使用；投资30余万元的叶村社区卫生服务站新建工程，现已完成基础工程，主体工程将于年底完成。
三是建设新农村示范村。加快推进“十百工程、沼气池建设、无害化厕所改建”等工程建设步伐。完成沼气池建设工程85只、无害化厕所改建工程420只任务；全面完成枫林坞、李家畈、叶村、双许、泰夏、畈头等村的十百工程项目，洄溪、余家、札溪、苏家畈等村跨年度项目完成本年计划工程量。
四是实施联村联网工程。为解决群众出行问题，今年实施了杨璜线至高山、余家至中毛汰两条联村联网工程，目前，完成了杨高线5.0km路基工程和余家至中毛汰11.6km路基工程。此外，完成杨璜线至下家坞3.66km路面硬化工程；完成际山线3.15km、富川线1km的村道边沟治理工程。
五是实施武强流域治理工程。为加强武强溪流域的防洪能力，我镇实施了总投资1200万元的武强溪流域治理工程，目前一期工程已基本完工，二期工程已完成形象工程的70%，预计年底全部竣工。投资240万元的“7.8”洪灾水毁工程，目前11处工程都在抓紧施工，预计年底全部完工。
六是积极开展全国环境优美乡镇、生态村创建。以全国优美乡镇创建为载体，完成创全国级生态镇台帐资料和双许、霞童等二个村生态村台帐资料。开展清洁乡村”和“清洁庭院”等活动，集镇及周边村生活垃圾得到统一处理。实施了集镇污水池管网配套和防护工程，该工程投资47万元，现已全部完成，并通过验收。
三、开展“创先争优”活动，狠抓党风廉政建设，强化基层组织
开展创先争优活动，落实“片组户”制度。根据县委的统一部署，积极开展以“五个好”、“五带头”为主要内容，以村两委班子建设为重点创先争优活动，全面实施“实事承诺”、“办事档案”和“网络化管理、组团式服务、片组户联系”等制度。目前各村片组户制度、民情网络图都已上墙，联系卡已发放到户，党员量化打分也已开展，这一系列举措使村“两委”班子及党员干部在思想建设、工作能力、团结协作、作用发挥、工作业绩、清正廉洁等方面得到进一步增强。
2、有效开展民主评议村级财务，规范集体事务管理。在年初，全镇19个行政村按要求完成了村级财务评议工作，通过海选产生评议代表、现场查帐、现场解答，解决了村级财务存在的问题，保证了村民的参与权，增强了财务透明度，达到了“让群众明白，还村干部清白”的目的。为规范镇村工程管理，镇出台了《中洲镇集体事务招投标实施意见》，对镇村新上工程由内部审计室审计和人大牵头，纪检监督、联村干部到场公开招标，并成立招标办负责日常工作。有效杜绝工程建设管理中村主要干部承包工程夹带私利现象发生，严格把好党员干部廉洁关。
四、强化社会服务工作，长效管理安全生产，构建稳定和谐社会
1、严格控制计划外生育，强化计生服务工作。全面落实计划生育村为主工作机制，加大对村级计生工作的考核力度，实现计生工作重心真正下移。全年前后3次组织镇村干部赴杭州对外出流动人口开展计划生育服务集中行动，截止10月底出生117个，结扎30例，放环52例。夯实计生工作基础，形成全社会齐抓共管的良好工作氛围，使计划生育工作步入良性循环轨道。
2、强化社会服务，保障民生质量。根据县委县政府“两创”工作及劳动保障“五个全覆盖”要求，完成村级劳动保障服务室的硬件及台帐建设，通过上级验收；完成2011年新农村合作医疗保险缴费14388人，总参保人数完成102.5%；完成城乡居民养老保险缴费75余万元，《求职登记证》发放32人。全年共发放医疗保险金71.57万元，社会保障能力不断提高。
3、高度重视安全生产，落实安全检查长效机制。组织开展全国安全生产月活动，采取悬挂横幅、张贴标语、宣传挂图、宣传资料、开展培训、组织演练等形式，广泛宣传“遵章守法，关爱生命”，营造氛围，增强安全意识。全年前后4次组织人员对生产企业、学校，道路交通、工程建设、地质灾害、农村危房进行全面检查，发现问题，及时纠正，并把检查情况书面整理备案。进一步加强防汛力度，我镇实施了24小时值班制度，加强对山塘水库、地质灾害点、危旧房、溪边房、山边房的巡查，特别是我县“6.18”、“7.8”洪灾发生后，镇主要领导多次亲自带队下村检查，并严格执行防汛情况每日汇报制度，确保人民群众的生命财产安全。加强森林防火不放松，采取在清明及持续晴燥等重点时期下村督查等措施，确保全年无重大火灾发生。
4、平安建设成效显着，社会环境和谐稳定。根据上级部署积极开展了三月份的综治宣传月活动和上海世博会“护城河”工程，特别是全国校园安全事件频发后，及时加强了对镇初中、小学校的安保工作力度，确保校园安全。8月份，镇成立了反，,分会，加大了对，,的打击力度。为解决群众矛盾纠纷，继续开展一线化解矛盾活动，截止目前，共化解矛盾纠纷312件，“12345”市县长公开电话及网上信访78件，受理群众来信7件，各类来信来访工作都能在规定时间内优质办理，群众的诉求基本能得到满意答复，切实维护社会稳定，有效推进“和谐中洲”建设。
2011年工作计划
2011年是镇村换届的一年，也是“十二五规划”的开局之年。我镇工作的总体是以科学发展观为统领导，努力实施五大工程：
1、乡村旅游做大工程。依托茶山会议旧址，修复红军活动旧址，启动红色广场暨方志敏纪念馆建设，策划《茶山会议》领导的后辈上茶山追忆父辈革命足迹活动，继续打造淳安井冈山，打响红色旅游品牌；改善基础设施，抓好河道整治，做好以札溪大东坑峡谷和武强溪为典型的绿色生态游；加强规范引导，改善村容村貌，做好以“九相公”为特色的乡土橙色游。
2、来料加工扩规工程。继续把来料加工作为工业经济发展的突破口来抓，加大扶持力度，巩固提升电动缝纫（家纺）、手套加工、节日灯组装、圆珠笔组装等项目；做浓来料加工特色街氛围，进一步扩大来料加工规模。
3、茶桑竹业提升工程。继续把茶桑竹作为主导产业来培植。进一步扩大良种茶基地规模，新增面积300亩以上；稳定蚕桑生产，加大饲养规模；新种毛竹300亩以上，垦扶竹园2000亩以上，力争引进一家加工能力较强的毛竹加工企业。
4、加速新型农村建设。以实施“一村五项目”为抓手，加大市县帮扶的资源整合力度，以环境优美乡镇、清洁乡村、下山移民等工程与改善经济发展环境相结合，继续加强整治村建设，启动余家中心村建设，并对余家、札溪等几个自然村的联村联网道路硬化工程做好跟进。
外线2011年工作总结 篇5
一、认真抓好组织建设门协组织是开展门球活动的组织保障。一年来,新吸收重庆市门协团体会员的有:石柱县、松藻煤电石壕煤矿、南桐矿业公司。市门协现有区、县（市）门协39个(彭水县正在筹备),单位会员门协35个,基层门协数480余个(据上报材料）,会员人数近33万人,其中会员人数逾千人的有渝中区、江津市、江北区、綦江县。各级门协非常重视自身的建设与发展,有专兼职门协干部处理日常事务工作,他们为广大会员服务的贡献精神和认真负责的工作作风,赢得了门球爱好者的称赞。长期以来,重庆市门球协会的工作特点就是年初有计划,工作有安排,事后有总结。这个行之有效的工作秩序从组织和形式上为全年工作的付诸实施夯实了坚固的基础。各地门协坚持年初报计划和年终总结制度,形成了重庆门球上下沟通的组织网络。
二、骨干队伍不断壮大骨干队伍是开展活动的必要条件。今年市门协举办门球新规则学习班1次,为全市培训骨干274人。并在今年三月全市全面执行了2009年新规则。自2003年执行中国门协《门球教练员技术等级标准》以来,我市现有门球等级教练员552人(国家级1人,一级38人,二级152人,三级361人)。我市门球裁判员队伍平稳发展,现国家级裁判员有7人,今年报考国家级一人,尚在审批中,一级有109人,今年发展9人,二级有436人,今年发展气15人,等级裁判员总数有1830余人。全市各区、县(市)门协今年共举办训练班90余次,培养骨干1800余人次。有632人订了《门球之苑》,有赵子明、刁习荫、余朝海、黄志伟等多人撰写文章刊登在门球之苑杂志上,市门协给刊登了文章的同志给予奖励。
三、完善规章制度。市门协重视建章建制,以管理促发展。市门协制订了《重庆市门协团体会员管理条例》、《重庆市门球竞赛管理办法》、《重庆市大田湾新门球场管理办法》、《重庆市门球竞赛裁判工作委员会工作条例》、《重庆市门球教练工作委员会工作条例》,同时,各区、县(市)根据当地门球发展的实际,均建立了一系列管理制度,从而使全市门协走上了组织正规化、管理规范化、活动计划化、参赛和健身人员多元化格局,推动了我市门球运动的全民化进程。
四、活动开展井然有序
1、突山全民健身,重点“两江四岸”活动2009年底,国家体育总局公布了国家全民健身二十大景观工程,重庆的“两江四岸健身长廊工程”名列其中。为此,市门协大力革传、付诸实施,并把每年的3月1日至8月30日定为“两江四岸全民健身工程重庆市门球活动通讯赛”时间,今年有24个区、县门协、3个系统门协开展了活动,参加活动队数754队,人数达到5793人,受到市体育局奖励。据不完全统计,全市基层门协在今年时间里自办活动达近300余次,参加活动人数达4.5万余人次。获得今年两江四岸门球健身活动组织奖的单位有:万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、九龙坡区、南岸区、北碚区、万盛区、渝北区、巴南区、江津市、合川市、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、梁平县、南川市、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、酉阳县、市直机关、市卫生、重庆铁路等27个单位。
2、市级比赛市门协竞赛计划与全国赛事接轨,并列入市体育局的竞赛计划。今年主办市级赛事有:市社区比赛(3月、28队)、“石油杯”企业赛(4月、14队)、市老年比赛（4、5月、58队)、市儿童比赛（7月、4队)、市中青年比赛（9月、14队)、中国门球冠军赛重庆分区赛(10月、47队),市乡镇门球赛(l1月、25队)等7次共190队,1900余人次参赛。
3、出席比赛今年我市派队出席全国比赛共5次,6队。8月在河南新乡举行的全国少儿赛,江津四面山中学出席,荣获全国少儿乙组第三名,大渡口区代表队出席了全国老年门球比赛,(9月浙江渚暨市)、四钢厂代表队出席10月在上海浦东区举行的国际门球邀请赛,渝中区重庆日报代表队11月上旬参加了在昆明举行的全国“重阳杯”老年门球精英赛,11月下旬山大足县(有潼南县两名队员加入),秀山县国税局两支中青年代表队参加了在广州举行的中国门球冠军赛暨2009年全国体育大会门球预选赛,他们不负重望,在有85支队伍,分成16个小组的激烈竞争中,他们分获小组1、2名,取得复赛资格,在32支复赛的淘汰赛中,发扬了敢打敢拼的精神,双双进入16强,最后,秀山国税局队、大足县代表队,分别获得中同门球冠军总决赛第五名和十二名的优异成绩,并取得了进军2009年全国体育大会门球比赛资格,为重庆门球争得了荣誉。我们将组建重庆市最强阵营的代表队,出席2009年5月21日至24日在苏州市举行的全国体育大会门球比赛,秀山国税局代表队并获得参加2009年世界门球锦标赛选拔赛的资格。
三、场地及基础设施建设我市现有门球场527块,8块连片的有黔江区,6块连片的有市大田湾,5块连片有巴南区,4块连片的有涪陵区、渝中区、荣昌县、潼南县、大足县、大渡口区、铜梁县、璧山县、梁平县,门球场总数在30块以上的有江津市、九龙坡区,20块以上的有渝中区、江北区、南岸区、北碚区、巴南区、永川市、长寿区、綦江县,15块以上的有万州区、梁平县、壁山县等。渝中区四块人造草坪场地井有两块带蓬,黔江区于2009年3月开工,5月完工的八块连片的场地,市工商银行、将沙士地改建成人造草坪门球场两块,2009年11月巫山县用地1170平方米修了两块门球场并搞了配套设施,场地建设具有历史性突破,基础设施建设的特点,是各地门协依靠政府,及时抓住三峡移民和“两江四岸全民健身长廊工科”这两大机遇,根据政策,主动向领导汇报,积极争取领导,关心和社会支持,从而确保了场地数增加和基础设施建设的完备。
四、表彰先进门球事业是一项公益事业,因参加人群是以老年为主休,门球运动发展是无数门球人的无私奉献。今年我们表彰了从2003年到2009为门球事业作出贡献的单位和个人,他们分别是：对门球事业关心支持的老领导,授予荣誉奖有于汉卿等12人,授予万州区等30个先进区、县(市)门球协会,授予黔江区教育系统门|办分会等38个先进基层门球协会,授予涪陵区武春荣等87名门协先迸工作者-,授予渝中区潘景湘等79人优秀裁判员,授予白建华等69人优秀教练员称号。由于全市各级门协的共同努力,2009年被民政局评为全市“先进社会团体”,2009年10月,向可卿被国家体育总局授予全国群众体育先进个人,这是全市门球大的荣誉。
五、存在的问题:
1、积极主动给领导汇报工作不够,争取领导支持不够;
2、观念转变慢,适应市场经济意识能力不强;
3、场地规划、建设适应不了门球发展需要,我市尚有三分之二的区、县(市)没有四块连片的场地,不能承办市级以上比赛;
4、门球发展不平衡,中青年、少儿门球,在有的地方还是空白；
5、门协组织“四无”现象存在严重。(门协无资金、无专兼职人员、无办公用房、无场地。）
六、一年来的工作体会:
1、领导重视是搞好门协工作的关键门协是群众工作的一部份.要搞好门协工作,关键是争取领导支持,经常主动地向领导汇报。渝中区门协的做法是:选好时机,主动汇报、积极争取、逐一落实,着眼开拓,精于统筹。黔江区八块门球场地建成,亦是在区体育局争取到市体育局两江四岸健身长廊精品工程200万经费内,又争取区政府规划土地修建而成。市工行两块入选草坪场地,也是在老领导聂吉安同志努力下,得到现任领导支持而完成的。
外线2011年工作总结 篇6
排
五年来，**街道以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以经济发展为主线，以项目建设和重点工作为抓手，进一步加强街道经济、农村、文化、民政、劳动和社会保障、计划生育、环境卫生、信访、综合治理、社区建设等项工作力度，抓落实、求发展、促和谐，较好地完成了各项工作任务，现将2007-2011年过去五年及2011年工作总结和今后五年工作谋划及2012年重点工作安排如下：
一、2007-2011年工作总结
1、招商引资工作顺利开展。五年来，街道充分挖掘和利用外出劳务人员数量较多的优势，引导和扶持劳务人员回集开发项目，建设家乡，全面完成了市里下达的各项招商引资任务，五年累计完成11905.8万元。
2、重点项目建设取得突破。积极配合市政府各相关部门做好了滨江风貌区项目建设、东城市场改造项目建设、北城小区改造项目建设等市重点项目工作，在涉及到土地征用、动迁安置等问题上，认真向群众做好解释、宣传、动员等思想工作，有力地推进了重点项目建设的顺利进行；完成**和**社区办公室建设；完成**村新型环保养猪项目，总投资达到25万元；积极推进“暖房子改造工程”，街道包保的74户换窗资金收取工作全部完成。
3、农村经济健康发展。农村经济总收入2007年实现2478万元，2011年预计可实现4105万元，五年增长165.7%。农民人均纯收入2007年为4155元，2011年预计可达到7082元，五年增长170.4%。产业结构调整累计投入资金220万元，新建以蔬菜、花卉苗木等经济作物种植为主的日光温室大棚30座，培育发展了年利润在4万元以上的养殖户5户。完成林权制度改革工作，林改面积达到7881.2亩。
4、社区建设得到加强。在加强班子和干部队伍建设的同时，加强社区职能的完善。社会保障、计生、卫生、综合治理、党建等项工作全部进入社区，社区作用得到较好发挥，社区基础设施建设得到加强，4个社区全部完成了办公场所建设和一站式服务大厅建设，通过换届选举和公开招聘，配齐配强了社区班子队伍，社区各项建设均得到了加强。
5、社会事业协调发展。加强社会保障工作，对低保户按时发放社会最低生活保障金。开展了春夏荒救助、特困户救助、受灾户救助和贫困学生上学资助等活动；加强计划生育工作，继续保持低生育水平，五年来人口自然增长率均控制在上级规定的指标以内。文体工作取得新成绩，五年来，举办文艺演出、书法、美术、摄影等各类文化活动68场次，成立了“夕阳红”、“中老年”秧歌队和“健身舞蹈队”等群众团体7个。深入开展了“平安街道、平安社区（村）”创建活动，围绕中心工作开展普法宣传，坚持面上宣传与重点培训相结合，受训人数达到了2215人。环境卫生整治取得明显成果，坚持每年开展“爱国卫生整治活动月”等活动，使居民区环境卫生大大改观。
6、党的建设得到加强。五年来，开展了“学习实践科学发展观”、“标准化社区建设”、“创先争优”、“网格化管理”和“星级创建”等活动，各级党组织建设有了“四个明显改善”，一是各级领导重视党建工作的程度明显改善；二是基层党建工作与中心工作的结合程度明显改善；三是基层党组织的创新能力明显改善；四是基层党组织基础工作的扎实程度明显改善。
二、2011年工作总结
1、招商引资工作。2011年市政府下达招商引资工作任务2425万元，目前已完成3497万元，完成任务的144.2%，其中：向上争取专项资金任务25万元，目前已完成62.46万元，完成任务的249.8%；引入民间资本任务2400万元，目前完成3434.54万元，完成任务的143.1%。市政府下达引进500万元项目一个，现已引进**市虹盛参茸有限公司与香港久珍堂药业有限公司合作项目，计划投资3000万元，主要生产人参系列保健产品，现已完成投资3200万元。
2、重点项目进展情况。市政府下达储备亿元项目一个，该项目正在积极筹划之中；下达新发展中小药材任务50亩，现已完成五味子65亩，完成计划的130%。按要求完成**、**社区一站式便民服务大厅建设工作，总投资11万元。**社区争创通化级“四星级”充分就业社区，**社区争创省级“五星级”充分就业社区工作正在有序进行中，待年底验收。**村500米行洪渠工程项目现已完成，总投资30万元。水利普查工作正在按照水利局要求有序进行中。积极推进“暖房子改造工程”，**街道需要改造楼房148栋，占**市一期工程任务的80%，涉及居民住户6000多户。现在换窗工作已经全部完成，外墙保温工作接近尾声，楼盖保温工程正在进行之中。街道包保的74户换窗资金收取工作全部完成。
3、农村工作。农村经济总收入市政府下达任务4105万元，现预计完成了3900万元，完成计划的95%；农民人均纯收入市政府下达任务7082元，现预计完成了6590元，完成计划的93%；村集体经济纯收入增长率市政府下达任务22.6%，目前，两个村都在努力扩大村集体经济收入来源，力争完成该目标任务。
4、计划生育工作。截止到目前，全街常住人口33，250人，已婚育龄妇女6317人，领取独生子女证1900人，全街新出生34人，政策生育率达到100%。共组织开展大型宣传活动4次，使辖区群众进一步了解了人口计生知识。加强对流动人口及药具的管理工作，及时准确掌握流出、流入人口的自然情况，全面实行药具公开承诺优质服务，组织辖区育龄群众68人参加了生殖健康检查。
5、卫生管理工作。加强对居民区卫生监管和对驻街道单位的卫生管理工作，认真开展爱国卫生月活动、居民区环境综合整治以及绿化美化工作。在爱国卫生月活动中，组织党员干部和居民志愿者560多人次，对南城墙申遗拆迁地带、北城墙
绿化带，山水花园小区后迎宾路南侧等重点部位的越冬垃圾进行了集中清理。组织干部对辖区内的“三小五堆”和“小广告”进行了彻底清理上，清理违章建筑8处，绿化美化1200平方米，小区环境有了明显提高；全面进行了一次春季灭鼠活动；完成卫生费收缴工作，共收缴卫生费28万元；完成府佳名居物业移交管理工作。
6、民政、劳动和社会保障工作。民政工作按时发放民政事业费及临时性救助，开展了以“爱心献功臣”为主要内容的拥军优属活动，对在乡老复员军人、伤残军人、烈军属按规定标准及时发放了优待金。创造城镇就业岗位530个，城镇新增就业355人，下岗位失业人员再就业301人，对农村劳动力进行职业技能培训268人。对辖区内的所有用工单位进行了劳动用工监察，对不履行劳动法的用工单位下达了整改通知书，保障了劳动者的切身权益。
7、文体工作。加强文化网络组织建设，积极开展丰富多彩的群众性文体活动。全街共组建文体队伍7支，共开展广场文艺演出、知识竞赛、棋牌比赛、等活动23场次，居民参与人数达4000余人。建立了农家书屋，藏书2000余册，光盘1000余盘。在“元旦”、“春节”、“三八妇女节”、“五四青年节”、“七一”、“十一”等节庆日开展了丰富多彩的庆祝活动。
8、社会治安综合治理及信访工作。认真开展社区矫正工作，做好对“两劳”释放人员的安置帮教工作，共安置帮教人员16人。积极做好民事调节工作，共调节各类纠纷案件5起，成功5起。积极做好信访案件的排查，维护社会稳定。认真做好基层历史遗留问题的处理工作，积极协调市政府相关部门给予研究解决，避免其进京上访。
三、今后五年工作谋划
1、招商引资工作。加大招商引资工作力度，确保引入资金年增长30%以上，做好辖区经济软环境建设工作，充分利用**村村民赴韩国、日本务工的有利条件，大力宣传集安招商引资政策，吸引域外资金到辖区内投资。
2、重点项目建设工作。五年内新建日光温室大棚50座，总投资400万元；继续做好**市虹盛参茸有限公司与香港久珍堂药业有限公司合作项目，力争总投资达到4500万元，建成投产后年销售收入达到3500万元，实现利税1000万元；扩大**农业科技有限公司平地西洋参种植规模，面积达到5000帘，实现销售收入1000万元；新发展养猪规模200头以上的养殖户2户。
3、农村工作。农村经济总收入力争达到10214万元，年增长20%；农民人均纯收入力争达到16200元，年增长18%。加强农村产业结构调整，充分利用现有的土地，大力发展以蔬菜种植和禽畜养殖为重点的城效型农业。加强农村剩余劳动力转移。积极探索农民增收的新思路、新途径，大力支持和鼓励农民发展特产业和务工经商，有针对性对农村劳动力进行就业技能培训，提供就业信息，切实提高农村劳动力综合素质和转移后的择业能力。积极探索解决失地农民生活保障问题。
4、社区建设。通过新建和改扩建，使社区办公场所面积达到均达到500-1000平方米；进一步完善工作机制，明晰社区工作职能，把社区真正建成“居民之家”；发展社区经济，2016年社区经济收入完成30万元；坚持文化工作的重点放在社区或小区里，鼓励和支持民间文化活动的发展、壮大，继续全力办好重大节庆活动，积极努力多渠道加大对文化体育设施建设的投入。
5、其他社会事业工作。加强居民小区环境整治工作，做好小区的绿化、美化、亮化工程，确保完成“双城”创建工作。继续稳定低生育水平，大力开展优生优育，降低出生缺陷率，不断提高人口的素质，人口自然增长率及其他指标控制在上级规定标准之内。做好劳动和社会保障工作，坚持以人为本，完善就业和社会保障体系，全面落实城镇低保政策，切实做到应保尽保；完善中介服务功能，开展就业服务活动，逐步建立以社区为中心的再就业服务长效机制。维护社会稳定，深化“平安社区（村）”创建活动，落实打造“平安街道”的各项工作措
施，积极发挥调解委员会作用，创新人民调解工作，重视信访工作，把信访制度落到实处。
6、党的建设工作。切实加强思想政治建设。巩固和发展创先争优活动成果，努力提高广大党员干部的思想政治素质。以提高党的执政能力为着眼点，进一步加强和改进党的基层组织建设。要切实加强支部班子建设，认真贯彻民主集中制，完善议事规则。继续抓好非公党组织的组建工作，力求党的工作覆盖面有新的拓展。在进一步扩大非公党组织和工作覆盖面的同时，推进规范化建设。以立党为公、执政为民为落脚点，切实抓好党风廉政建设，认真落实廉洁自律和各项规定，完善工作机制，遏制腐败源头。
四、2012年重点工作安排
1、全力做好招商引资工作，必保全年超额完成招商引资工作任务。积极为辖区内居民衔接协调项目信贷资金，同时充分利用绿江村村民赴韩国、日本务工的有利条件，大力宣传**招商引资政策，吸引域外资金落户**，建设**，发展**。
2、着力推进**市虹盛参茸有限公司与香港久珍堂药业有限公司合作项目，争取年内达产达效。
3、扩大**农业科技有限公司平地西洋参种植规模，力争面积达到2500帘。
4、在搞好**、**两村失地农民生产、生活状况调查的基础上，积极探索失地农民社会养老保障问题，加大剩余劳动力转移工作力度，建立农村劳动力转移信息网络。
5、关注民生，切实为广大居民搞好服务。组织有条件的居民区成立小区业主委员会，规范小区物业管理，强化卫生监管工作。认真协调和解决好居民上下水、屋面维修等相关问题。做好民政和劳动保障工作，关心弱势群体和困难群众，积极为下岗失业人员提供就业信息和创造更多的就业岗位。
外线2011年工作总结 篇7
一、深入开展调查研究, 准确把握商务发展形势
2011年, 国内外环境仍极其复杂, 世界经济复苏动力不强, 发达经济体仍处于低增长、高失业困境, 新兴市场再陷高热钱、高通胀困局, 国内宏观调控加快调整方向, 商务发展面临的不稳定不确定因素依然较多。商务财务部门要充分认识到形势的复杂性和严峻性, 增强忧患意识和风险意识, 积极主动开展工作, 全力完成2011年各项商务工作任务。要密切跟踪国际形势变化, 重点关注主要外需市场复苏状况, 了解主权债务危机、量化宽松政策进展, 及早研究应对策略。要及时掌握国内经济运行情况, 及早发现苗头性、趋势性问题, 增强工作的前瞻性和预见性。要深入基层调查研究, 重点抓好商务形势分析, 加强政策专题研究, 牵头做好“税率、汇率、利率”政策的研究协调工作。要加强对重点联系企业的监测, 掌握企业运营状况, 了解企业关注诉求, 为领导决策提供重要参考。
二、完善财税政策体系, 加快商务领域结构调整
2011年, 各项促进商务发展的财税政策将从危机管理逐步转入常态管理。要充分发挥财税政策结构调整作用, 积极应对成本上升压力。用足用好进出口税收政策, 推动优化外贸结构, 保持出口退税政策的基本稳定, 严控“两高一资”和重点战略性资源出口;优化进出口关税结构, 增加先进技术、关键设备、重要能源原材料进口。进一步完善进口贴息政策, 着力促进贸易平衡。完善农产品增值税进项税额抵扣政策, 支持农产品现代流通体系建设;加快推进增值税、营业税“两税合一”进程, 为服务业发展创造公平税收环境;推动调整消费税范围和税率结构, 促进消费结构升级。同时, 商务财务部门要密切关注财税政策调整对外贸发展的影响, 关注内贸税收对商贸流通体系的影响, 及时上报有关情况, 研究提出政策建议。
三、丰富金融支持政策, 构建商务发展服务平台
2011年, 国内货币政策由积极转入稳健, 人民币升值压力明显上升, 对商务发展提出严峻挑战。商务财务部门要采取积极措施, 会同人行、财政部门贯彻落实《关于进一步促进贸易融资业务发展的通知》 (银发[2010]354号) , 着力改善融资环境, 加大业务创新力度, 推动融资业务有序发展。增强优惠贷款和信用保险的政策性功能, 实行差异化优惠信贷和保险费率政策, 支持自主知识产权、自有品牌和高技术含量、高附加值、高效益的产品出口;研究完善国内贸易保险政策, 改善国内贸易信用环境。巩固中小外贸企业融资担保专项资金使用成效, 继续完善中小商贸企业融资担保政策, 提高担保的集中度和有效性, 缓解企业融资难问题。加快推进人民币国际化进程, 进一步扩大跨境贸易人民币结算范围, 逐步实现意愿结算, 稳步实施资本项目人民币结算试点, 大力发展海外人民币贷款业务。
四、强化内贸资金绩效, 建立扩大消费长效机制
坚持内贸资金使用的试点模式, 提高资金使用集中度, 增强资金引导示范效用, 提高流通效率, 做好市场保供, 缓解通胀压力。着力保障重点, 重点支持市场流通体系、农产品流通网络、食品安全可追溯体系、家庭服务业、内贸领域循环经济发展、保护知识产权等关键领域和薄弱环节。着力完善政策, 健全内贸资金管理制度体系, 鼓励地方出台配套资金政策, 推动建立内贸资金管理信息平台。着力改善环境, 发展新型消费业态, 拓展新兴服务消费, 倡导绿色循环消费, 保障消费者权益, 促进消费结构升级;加强市场监测调控, 切实保障市场平稳运行。
五、优化外贸资金结构, 推动转变外贸发展方式
外经贸资金要继续以促进外贸发展方式转变为重点, 坚持行之有效的使用方向, 适时调整资金使用的地区和行业结构, 促进对外贸易结构优化。着力增创外贸发展新优势, 在保持现有出口竞争优势的基础上, 重点支持企业培育以技术、品牌、质量、服务为核心的综合竞争力。着力增强外贸发展的集聚效应, 重点支持打造商务平台, 建设一批国家级出口基地, 推进沿边开放、内陆开放, 打造国际竞争新优势。着力优化外贸发展结构, 继续拓展新兴市场, 提升加工贸易, 扶持服务贸易, 发展“走出去”带动贸易, 重点加大对进口的支持力度, 鼓励地方研究出台扩大进口的政策措施, 促进贸易平衡。
六、完善资金管理模式, 实现科学化精细化管理
商务财务部门要把资金管理作为工作的重要抓手, 确保资金使用和中央政策导向相一致。继续完善商务促进资金管理模式, 坚持资金切块下达办法, 坚持资金与项目挂钩制度, 合理确定项目支持标准, 增加地方政策自主权, 确保资金落到实处。继续加强资金归口管理, 商务财务部门要积极参与项目的组织和评审, 加快实现项目申报和资金使用管理的信息化。探索建立资金绩效评价指标体系, 用体制强化资金管理, 鼓励地方开展绩效评价试点工作, 总结经验逐步推广。
七、提高资金保障水平, 促进业务财务良性互动
商务财务部门要把资金保障作为工作的重要目标, 切实提高资金配置效率。进一步增强资金统筹能力, 用足用好中央切块资金, 积极争取地方财政支持, 根据年度资金规模和项目轻重缓急, 合理安排各项目资金, 确保重点工作资金需求, 保障业务工作顺利开展。进一步加快预算执行进度, 中央将及早拨付切块资金, 地方要尽快落实项目方案, 建立资金执行进度报告制度;项目执行过程中, 要妥善处理好厉行节约与实际需求的矛盾、财务控制与业务需求的矛盾、制度规定与灵活掌握的矛盾, 既要保证资金执行进度, 又要提高资金使用绩效。
八、加强审计监督, 确保资金使用安全
按照“完善程序、明晰责任、监督到位”的要求, 强化资金使用监督管理。不断完善资金决策程序, 认真执行财经法律法规, 严格履行项目评审和资金审核程序。加大资金分配力度和使用情况的公开力度, 切实提高资金管理透明度。鼓励引入第三方中介组织参与项目审定, 实行项目公示制度, 接受社会监督。加强常态监督, 建立财务巡检和抽查制度, 加大对重点环节、项目和地区的监督检查力度, 及时通报检查结果。加大对切块资金项目专项审计力度, 狠抓整改落实工作, 严肃查处违法违纪案件, 坚决追究有关人员责任。
九、完善协作机制, 营造和谐发展环境
商务财务部门要不断完善横向合作机制和纵向联动机制。加强与财政部门的沟通协调, 逐步理顺双方的职责分工, 形成业务和资金管理各有侧重、各负其责、相互配合的协作机制;牵头完善与人行、外汇、税务等部门的协作机制, 形成部门合力, 推动政策落实。继续推进纵向联动机制, 了解基层商务发展面临的困难和问题, 积极向上级部门汇报情况, 实现工作信息及时共享。继续加强系统内对口支援、扶贫和援藏工作, 推动方式方法创新。
十、抓好基层党建, 全面推进创先争优
外线2011年工作总结 篇8
何景阳
2月5日，九台农村商业银行2012年度工作会议在九台农村商业银行总行六楼会议室隆重召开，来自九台域内各支行长、机关全体及受表彰的先进个人代表共120余人参加了会议。
会上，九台农村商业银行首先对评选出的6家先进单位、4个先进集体、3个先进党支部、2个信息工作先进单位、154名同志进行了表彰，颁发了奖牌和荣誉证书。九台农村商业银行党委书记、董事长高兵在会上做了题为《加快战略转型 推动创新发展 努力实现在新起点上的新跨越》讲话，讲话从存款、信贷、增收、人才战略、合规建设、企业文化、战略布局等八个方面对九台农村商业银行2011年各项工作进行了总结概括，客观指出了工作中存在的不足，深入分析了2012年经营形势，并结合九台农村商业银行发展实际，提出了2012年”发展愿景确立新目标、资金组织实现新突破、品牌效应构筑新优势、经营效益实现新跨越、内控管理实现新提升、发展境界展现新气象、战略发展开创新局面“等”八新“的要求。
此次会议，不仅是对2011年工作的总结会和2012年各项工作任务的部署会，更是促进九台农村商业银行全行上下统一思想、认清形势、明确目标的动员会，进一步明确了全行2012年工作思路和工作目标。相信在省联社党委的正确领导下，九台农村商业银行在2012年各项工作一定能够再上新台阶、迈出新步伐、实现新跨越。
九台农村商业银行领导春节前慰问退休老干部及困难员工
九台农村商业银行 吴超
2012年1月12日，在新春佳节之际，九台农村商业银行张海山行长、罗辉监事长等行领导，分别到退休老干部及困难员工家中进行了走访慰问，为他们送上了慰问金及节日祝福，把关怀和关爱送到员工当中。
在慰问活动中，九台农村商业银行领导与员工进行了热切交谈，向他们讲解了商行过去一年里取得的成绩和明年的工作打算，详细询问了员工生活、身体及家庭状况。在慰问退休老干部时，九台农村商业银行领导认真听取了他们的意见，并鼓励老干部继续发挥余热，为商行发展多提宝贵建议；在困难员工家里，九台农村商业银行领导鼓励他们正确面对困难，有商行大家庭的支持，一定能够战胜困难。
此次慰问活动表达了领导对退休老员工及困难员工的关心，体现了组织的温暖和集体的关爱。大家纷纷表示，对领导的关心关爱表示感谢，决心以自己更大的努力为九台农村商业银行的发展做出更大的贡献。
九台农村商业银行
启动向道德模范学习活动
为进一步加强全行思想道德及工作作风建设， 2月5日，九台农村商业银行在2012年度工作会议前组织九台域内支行长及机关全体，在总行六楼会议室观看了以新时期“雷锋传人”郭明义的真实故事为蓝本的电影《郭明义》。影片中郭明义捐款助学、扶危救困、爱岗敬业等一系列极富代表意义的情节感动了在场的所有干部员工。
此次观影活动标志着九台农村商业银行开展“道德模范学习活动”的全面启动。今年九台农村商业银行将利用班前班后时间，通过视频会议集中学、支行集体讨论交流等，有计划地组织员工开展向全国道德模范学习活动。同时，还将通过在内部简报《九台农商银行》上开辟专栏、举办主题演讲比赛、开展内部先进典型评比等活动为广大干部员工搭建学习和交流的平台，通过学习道德模范的先进事迹，进一步提升广大干部员工的思想道德水平，转变工作作风、提高工作质量、实现全行稳健快速发展的目标。