街道办事处消防安全工作总结

街道办事处消防安全工作总结（共11篇）

街道办事处消防安全工作总结 篇1

按照区委、区政府总体目标的要求，继续贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针，深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《云南省消防条例》，以强化公民消防安全意识为先导、以落实防火安全责任制为重点，以坚决遏制特、重大火灾,尤其是群死群伤火灾事故为目标、加大消防宣传培训力度、积极推进消防法制化、规范化、社会化建设进程，积极开展消防进社区活动，巩固辖区志愿消防队伍，不断提高业务素质，确保华山地区社会政治稳定，创造一个良好的消防环境。现将全年工作总结如下：

一、今年工作开展情况和取得的实效

一是加强组织领导，落实责任制，确保了辖区的消防安全。

（1）召开会议，总结部署。3月21日召开了华山地区2xxx年度安全工作会，认真总结回顾了2xxx年度安全生产、消防安全工作，同时安排部署了2xxx年消防安全等工作，并对2xxx年消防安全工作中做出突出成绩的云南省科技馆等10家先进单位和尚立新等10名先进个人，进行了表彰奖励。

（2）深入贯彻，扎实工作。为深入推进《中华人民共和国消防法》的贯彻落实，提升辖区防控火灾的能力。开展了“除火患、保平安”冬春专项行动、“迎南博、保安全”火灾隐患排查整治工作,围绕建设社会单位消防安全“四个能力”和夯实社区火灾防控“四个基础”认真组织开展各项工作。

（3）夯实基层基础，建立健全社区消防长效机制。通过应用“社区数字消防管理pda系统”，着力提升基层消防安全管理水平，完成辖区高层建筑物的定位录入工作，深入开展“零火灾”社区创建活动，坚持走“资源共享、共驻共建”的路子，充分发动驻区单位及广大人民群众因地制宜，不断整合、优化社区资源。推进消防工作社会化进程。引导社区实现“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”的消防长效管理机制，构筑政府主导，社会力量参与，全民消防的工作格局。

（4）加强监督，落实责任。年初，办事处重新调整了地区防委会成员，修改完善了《华山地区灭火疏散预案》，全面落实法定代表人和非法人单位的主要负责人的消防安全责任制，严格按照“谁主管、谁负责”、“谁受益、谁负责”的原则，自觉履行消防安全工作责任制，切实加强消防安全管理，健全和落实单位消防安全责任制。并与辖区单位、社区居委会责任人签订了《防火安全责任书》200余份，社区居委会与辖区内的“九小”场所、沿街商铺及居民楼院签订了《消防进社区安全防火目标管理责任书》1500余份，把各项指标细化在责任书内，落实了目标管理领导责任，按照规范化、法制化的要求，稳步推进地区防火安全工作。

二是创新形式，广泛开展消防安全宣传活动和教育培训工作。

（1）为提高全民的消防安全素质，增强全社会抗御火灾的能力，先后组织翠湖、翠西等社区居委会和辖区学校学生及单位志愿消防人员开展了消防培训和灭火演练,使大家对消防知识有了不同程度的提高，增长了防火自救的科普常识。

（2）积极组织辖区单位、社区居委会利用黑板、橱窗、宣传栏等宣传载体进行法制宣传和消防安全知识宣传、并组织社区人员到居民小区、楼院等处粘贴《规定》和宣传资料。广泛开展对燃放烟花爆竹安全知识、注意事项的宣传，同时加强消防知识即逃生技能、生活防火的宣传，文明祭祀宣传,通过各种形式的宣传活动，使广大社区群众在面对突如其来的火灾时能懂得报警、扑救、逃生的基本知识和技能，共同树立“人民生命至上，火灾隐患必除”的观念，从现在做起、从自己的身边做起尽快动手消除身边的隐患，来减少火灾，确保辖区消防安全。

（3）为增强办事处干部职工及社区工作者的安全防火意识，维护辖区良好的防火安全形势，5月9日专门聘请XX市火灾防治中心的徐老师为全体工作人员和辖区“九小”场所从业人员110余人进行消防安全培训，针对冬季取暖电器、电热毯等日用电器应如何安全使用,不同火灾初期应先灭火还是先逃生,如何灭火、如何逃生，以及日常防火安全知识给大家进行了详细的讲解，采取现场互动的方式，对灭火器的分类、灭火器的使用等进行了现场演示,结合一个个活生生的火灾事例，给大家上了一堂生动的防火安全教育课。

三是深入开展消防安全大检查，彻底排查整治消防安全隐患。

（1）周密部署，细化措施。为切实做好“两节”、“两会”和“南博会”、“中秋、国庆”及“119”、“圣诞节”期间的消防安全保卫工作，严格按照XX市消安委、XX区政府相关文件和工作部署，华山地区防火安全委员会于1月4日、3月21日、4月17日、5月9日在办事处六楼会议室召开了专题会议，制定并下发《华山办事处关于开展2xxx年两节、两会期间消防、安全生产大检查的工作方案》、《华山办事处“迎南博、保安全”火灾隐患和生产安全隐患排查整治专项行动方案》等9个工作方案。针对辖区的高层建筑、宾馆酒店、“九小场所”、“城中村”、“三合一、多合一”等人员密集场所的消防安全检查工作进行了安排部署，重点加强了公园、寺庙、教堂、文物古建筑、学校、医院、幼儿园的监督检查，广泛开展居民住宅区用火、用电、疏散通道等防火巡查工作。为确保万无一失，针对排查出来的火灾隐患，及时进行了督促整改。大力宣传用火、用电、用气等防火安全常识，普及火灾报警、初期火灾扑救和火场逃生的知识技能，进一步的提高居民群众的消防安全意识。

(2)齐抓共管，分级负责。为确保“南博会”的消防安全，按照相关工作要求，从2xxx年4月2日至6月15日在辖区组织开展了“迎南博、保安全”火灾隐患和安全生产隐患排查整治专项行动，华山地区防委会于4月17日上午在办事处六楼会议室召开了专题会议，制定并下发了《华山办事处“迎南博、保安全”火灾隐患和生产安全隐患排查整治专项行动方案》。会上进一步明确了工作任务，要求各单位、社区居委会要在前期组织开展“打非治违”专项行动的基础上，落实排查整治火灾隐患的工作责任和整改措施，动员社会各方面力量全面排查整治火灾隐患，认真分析研判消防安全形势，深入查找公共消防安全和消防监督管理存在的薄弱环节，按照“网格化”管理的工作要求，开展以防火、防爆、防自然灾害事故的消防安全的自检自查，对排查出的火灾隐患督促及时整改，确保了“南博会”期间的消防安全。

(3)深刻反思，举一反三。为深刻吸取湖北襄阳“4·14”火灾事故教训，全力消除“三合一、多合一”等人员密集场所火灾隐患，确保人民群众生命财产安全。一是华山地区防火安全委员会成立了专项整治工作领导小组,组长由办事处主任杨海茫担任、副组长由办事处副主任戚伟、周朝煌担任。领导小组下设办公室在综治办，成员由办事处综治办防火专干、社区居委会专干组成。要求各社区、辖区各单位成立专项整治工作领导小组，切实加强领导，细化方案，制定措施，认真组织开展专项整治工作。二是召开专题会议，分析工作中存在的问题，部署开展对辖区内的“三合一场所”“九小场所”，“城中村” 等人员密集场所消防安全检查工作，要求各单位、社区居委会要充分认识当前严峻的火灾形势，高度重视此次检查工作，要增强责任感和紧迫感，结合实际情况，采取有效措施，切实改善消防安全环境。三是地区防委会组成三个检查组对辖区内的“三合一场所”“九小”场所、沿街商铺及居民楼院开展了消防安全检查，进一步规范了沿街商铺、居民住宅用火用电。通过检查，共查出隐患27起，当场整改25起，限期整改2起。比较彻底的整治了民宅院内杂物堆放严重，仍在使用燃煤，电线老化陈旧等存在的火险隐患。四是指导辖区单位省图书馆、XX区人民医院、吉庆祥食品有限公司、翠北、圆西、圆通、翠湖、水晶宫社区等十余家单位开展了灭火演练和消防安全知识培训。

四是努力提高应急处置能力，适时组织开展消防演练。

今年以来，全国发生了多起火灾，特别是湖北襄阳“4·14”火灾事故的通报,针对辖区沿街铺面、“三合一”、“多合一”、小旅馆、“九小场所”、人员密集场所集中的实际以及面临严峻火灾形势、火灾事故易多发的特点，为确实做好消防安全工作，确保人民生命财产安全，华山地区防委会积极组织牵头，发动单位、学校、大型卖场等适时开展防火、疏散演练，提高应对处置能力。

辖区单位君乐酒店、园西电子广场、省图书馆、圆通寺、云南省科技馆、俊发物管和翠北社区、圆西社区等二十余家单位、社区开展了消防安全知识培训和消防演练。通过培训和演练，不断提高员工的防火安全意识加强火灾逃生技能、生活用火安全及初期火灾灭火技能，特别是新招员工能够了解消防的基本知识及灭火的工作原理，通过对消防栓、灭火器、消防抽水机的使用和了解，进一步提高社区工作人员，特别是志愿消防队员对消防器材使用熟知度，使各岗位的员工能够用所学到的知识发挥自身的作用，为本单位的消防工作更好的开展打下坚实的基础，减少和预防火灾事故的发生。

5月29日办事处与云南省科技馆、XX区消防队、翠湖派出所、翠湖西路社区联合举办了一次“迎南博、保稳定”的大型消防疏散应急演练。辖区各餐馆及居民群众200余人参加了消防演练，区消防大队的教官为大家生动系统的讲解了消防安全知识，火灾的类型、逃生的技巧、灭火器的使用等知识。并在科技馆内进行了一次突发事件应急疏散的演练，最后还让大家亲自操作了一次消防灭火演练，提高了消防应急处置能力。

五是认真开展“119消防安全月”宣传活动工作

华山办事处领导高度重视此项工作，认真部署“119消防月”宣传活动工作。11月5日上午召开领导小组会议安排布置“119消防日”宣传活动工作，下午组织辖区单位、社区居委会在办事处召开会议，会议由办事处副主任戚伟主持，布署开展“119消防月”宣传活动工作，并下发华政发[2xxx]50号《华山地区开展“119消防安全月”安全宣传活动实施方案》，要求各单位、社区居委会认真组织落实，设立宣传点，紧紧围绕“认识火灾、学会逃生”这一主题，广泛宣传火灾隐患的危害性，普及全民消防安全知识，增强群众消防法律、法规意识和消防安全常识，努力形成全社会人人参与消防，人人关心消防的良好氛围，结合自身实际情况开展形式多样的消防安全系列宣传活动。利用黑板报和宣传栏刊登防火知识和消防法律法规、悬挂标语、发放宣传资料、开展和举办消防知识竞赛活动及消防知识培训和讲座、灭火演练等形式在辖区广泛开展防火宣传活动，提高辖区单位、群众的安全防火责任意识，共同维护辖区消防安全。在“119消防安全月”宣传活动期间地区防委会在翠湖边省科技馆对面设“119消防日”宣传点,各社区居委会在辖区内设立宣传点，悬挂“全民关注消防、生命安全至上”、“消除火灾隐患 共创幸福平安”、“社区是我家 消防安全靠大家”、“ 增强社会单位消防管理四个能力：检查消除火灾隐患组织扑救初起火灾组织人员疏散逃生消防宣传教育培训”等布标十一条，出黑板报消防宣传专刊二期二十余块，向社区居民群众发放宣传资料和消防安全手册一千余份，粘贴消防宣传画册、消防宣传标语一百余条、放置防火安全常识展板60余块、用贴近群众贴近生活、通俗易懂的方式开展多种形式的宣传活动，使广大社区居民群众通过观看展板，提高自身的消防安全意识，掌握报警、扑救、逃生等基本知识和技能，增强社区居民群众对消防法律、法规的认识和消防安全常识，努力形成人人参与消防，人人关心消防的良好氛围。此外，驻区单位也积极组织开展了形式多样的消防安全宣传活动。

在这次宣传活动中，各社区积极与辖区单位联合开展了丰富多彩的宣传活动，翠湖社区组织社区居民开展了社区消防培训及演练，翠湖西路社区与XX区医院、翠怡酒店、君乐酒店、海鸥宾馆、科技馆、省烟草后勤服务中心等多家公共户单位开展了灭火演练、逃生自救技能培训；圆通社区与圆通寺及周边商户在圆通寺内共同开展了消防安全知识培训和逃生演练；圆通西路社区联合圆西电子广场、一二一数码城、文林派出所、昆明冶金院、昆明林勘院共同组织商场经营户、志愿消防人员、社区工作者150余人，在昆明冶金院空地上开展了灭火演练培训和消防安全知识讲座，通过这些活动充分体现社区资源共享，共驻共建，共同提高，以达到共建共创“平安社区”的目的。

街道办事处消防安全工作总结 篇2

近年来,云计算这个新的IT概念在全球迅速普及由于它是多种技术混合演进的结果, 其成熟度较高,又有大公司推动,发展极为迅速。Amazon、Google、IBM、微软和Yahoo等国际大公司都是云计算的先行者。我国企业在该领域也进行了积极的探索,产生了一些云计算企业和云计算服务提供商。在信息产业的国家政策支持和社会消费需求刺激下, 云计算产业形态逐步完善, 成为IT产业发展的又一大动力和趋势。

2 云计算概述及特点

2.1 云计算概述

云计算是下一代计算的基础之一,是一个“网络即所有计算的平台”的世界,是一种新兴的共享基础架构的方法,它面对的是超大规模的分布式环境,核心是提供数据存储和网络服务。云计算借用了量子物理中的“电子云”(Electron Cloud)思想,强调说明计算的弥漫性无所不在的分布性和社会性特征。“云”是指计算机群,每一群包括了几十万台、甚至上百万台计算机,是数据存储和应用服务的中心, 用来完成存储和计算的工作在云计算中,用户所处理的数据并不存储在本地,而是保存在互联网上的数据中心,用户所需的应用程序并不运行在用户的个人电脑、手机等终端设备上,而是运行在互联网上大规模的服务器集群中。提供云计算服务的企业负责管理和维护这些数据中心的正常运作,为用户提供足够强大的存储空间和计算能力。用户只需能够接入互联网,就可以通过电脑、手机等终端设备,在任何地点方便快捷地使用数据和服务,而不需关心存储或计算发生在哪朵“云”上。

2.2 云计算特点

云计算具有超大规模性、虚拟化、高可靠性、通用性、高可扩展性、价格合适等特点。

“云”具有相当的规模 ,Google云计算已经拥有100多万台服务器, 企业私有云一般拥有数百上千台服务器,“云”能赋予用户前所未有的计算能力。云计算的虚拟化支持用户在任意位置、使用各种终端获取应用服务,所请求的资源来自“云”,用户无需了解,也不用担心应用运行的具体位置。只需要一台笔记本电脑或者一个手机, 就可以通过网络服务来实现用户需要的一切。“云”使用了数据多副本容错、计算节点同构可互换等措施来保障服务的高可靠性。云计算不针对特定的应用,同一个“云”可以同时支撑不同的应用运行,具有通用性。“云”的规模可以动态伸缩,满足用户规模增长的需要,具有高扩展性。“云”的自动化集中式管理使大量企业无需负担日益高昂的数据中心管理成本,用户可以充分享受“云”的低成本优势。

3 云计算在街道办事处管理工作中的应用

政府机构已经将云计算对未来发展重要性的重视程度提高到了新的高度,云计算为政府服务职能发挥更高效更先进提供了良好的技术保障。公共服务平台利用云计算模式找到了一条整合现有资源,提高工作效率的途径。在云计算公共服务平台中,单个计算能力较低的节点形成合力提供更高性能的硬件支持,功能丰富的软件服务资源也可以满足不同人群的不同需求。

以乌海市乌达区新达街道办事处为例。云计算软件即服务(Saa S)提供给用户服务时,服务商运行在云计算基础设施上的应用程序, 可以在各种用户端设备上通过受用户端界面访问,比如浏览器。用户不需要管理或者控制底层的云计算基础设施,包括网络、服务器、操作系统、存储甚至单个应用程序的功能。2014年结合新达街道的实际情况, 进行了共同创建新达服务网络平台新体系的演示。主要介绍了代表新达街道各社区居民身份的联名卡、社区通、一键通、一卡通、个人网上银行、工作云平台等服务, 通过这个平台将为居民群众带来的实实在在的好处。为新达街道量身定做的配套服务,能满足人民群众对困难帮扶、医疗卫生、文化体育等社会公共服务的需求,让全体居民享受到公平、便捷、优质、高效的服务。

3.1 云计算平台即服务(社区通平台)

创建了应用程序开发环境,并自动部署到云计算基础设施之上。用户不需要管理或控制底层的云基础设施,包括网络、服务器、操作系统、存储,但能控制部署应用程序与环境配置。实现采用信息平台向小区居民手机群发各种信息,同时小区居民可通过自已的手机向短信平台进行信息回发,支持定时、群发、个性化称谓;对目标用户可以实现分类管理,同时实现手机投票、征求意见等功能。

3.2 云基础设施即服务(一键通服务)

提供给用户的是计算能力、存储能力、网络和其他基本的资源租用,用户能够部署和运行任意软件,包括操作系统和应用程序。用户不用管理或控制底层的云计算基础设施,但能控制操作系统、存储、部署的应用。 (1一键引导系统:在居民PC机上安装一个定向IP或网址引导按钮,可以一键打开社区信息平台,实现居民快速上网,查找社区信息和服务资源。 (2)一键报警:当居民独自在家中发生紧急情况时,可以按一下身边的呼叫报警器,主动接受到信号之后,会自动连通座机,向之前预设的号码依次拔号求助,系统会以短信的形式发送到指定的手机和平台上。 (3)一卡通平台:出入小区及小区活动场所(大厅门、活动中心、多功能室、棋牌室、网吧、健身中心、羽毛球馆)实现一卡通门禁式服务,同市实现社区超市消费功能。

4 云计算环境下隐私安全隐患环节分析

云计算的核心目标是提供安全可靠的数据存储和网络服务,在这种新的模式下,用户的数据不是存储在本地计算机上, 而是存储在防火墙之外的远程服务器中,这增加了数据保密性的隐忧。云计算是以现有的分布式网络为基础的,网络上的每一台计算机都可以被认为是一个节点。当计算机联网以后,就成为互联网的一部分,如果没有有效的安全保护,“云”中的每一台计算机都可以通过一定的手段访问到其他节点。传统的网络安全技术需要用户定期升级病毒特征码数据库,并将其保存在自己的计算机上,需要耗费一定的网络带宽和系统资源。而通过云安全平台将用户和安全厂商通过互联网紧密相连,组成一个庞大的木马、恶意软件监测、查杀网络,每个用户都为“云安全”计划贡献一份力量,同时分享其他所有用户的安全成果。

5 结束语

总之,云计算技术的发展与应用成为现代社会的必然趋势,了解和认识云计算并在实际工作中运用,方便居民生活,便于政府、行业管理,具有重要的意义。

摘要：云计算是当前计算机领域的一个热点,它的出现宣告了低成本提供超级计算时代的到来。本文阐述了云计算的概念和特点,介绍了运用云计算技术在乌达区新达街道办事处创建了新达服务网络平台新体系,包括联名卡、社区通、一键通、一卡通、个人网上银行、工作云平台等服务,通过这个平台,让全体居民享受到公平、便捷、优质、高效的服务。最后对云计算的安全性进行了分析。

**街道办事处消防工作汇报资料 篇3

尊敬的市考核组领导：

首先，我谨代表**街道办事处全体工作人员对各位领导莅临我办检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

2019年，我办在市委市政府，以及区委区政府的正确领导下，在市区消防部门的大力帮助和指导下，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“预防为主、防消结合”的原则,结合工作实际，以“五个抓手”为载体，结合安全工作“六级六覆盖”管理模式，积极开展安全工作，全面提升安全治理能力。下面，我就红花岗区**街道办事处2019年安全工作作如下汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、辖区基本情况

**街道地处遵义市红花岗区西北部，是遵义的“母城”，在历史、文化、和现实中，**辖区是遵义的政治、文化、商贸、旅游中心。我办辖区面积3.4平方公里，下辖7个社区居委会，常住人口5.53万人。机关、企事业单位、学校103个；商贸、宾馆、饮食服务业600余家；居民楼栋722栋；辖区安全生产重点13家，在建工地企业1家（官桃隧道在建工地），纳入“双控系统”企业4家（**沃尔玛、百盛、天健印务印刷厂、官桃隧道在建工地）；特种设备（电梯、扶梯）104台。**片区人口密集，单位、商业点多。点多、复杂，使**片区各种安全生产形势不容乐观，安全监管任务艰巨。

二、主要做法及成效

2019年，**街道办事处深入贯彻学习《消防安全责任制实施办法》和党中央、国务院及省市区关于消防安全的重要决策部署，积极开展以网格化精细化、消防安全检查、微型消防站建设、消防宣传教育、应急值守为抓手的消防安全工作，实现了无重特大事故发生。

（一）以“网格化、精细化”为抓手，构建强有力的安全生产监管网络，不断提升消防安全监管能力。

一是强化党政引领，层层压实责任。**街道通过召开党政联席会、专题会，以及运用微信、QQ群等形式紧密调度，加强消防安全工作，将各项细节落到实处。通过明确党政主要领导、分管领导和行业分管领导、社区、网格人员四级责任，以及办事处安委会与社区、成员单位签订消防安全生产工作责任书，层层分解落实责任，明晰1个大网格、7个中网格、58个小网格（大网格是办事处、中网格是7个社区、小网格是55个片区或楼栋）的监管对象和任务，人财物得到充分保障，责任得到落实，真正把大网格做牢做实，把中小网格做深做细，实现了层层有人统、事事有人抓、项项有人做的工作格局。

二是强化设施保障，推进社区创建。办事处投入消防专项经费15万元左右用于增强辖区消防安全力量和保障社区微型消防站建设，提升了微型消防站管理水平和社会火灾防控水平，实现了消防安全全覆盖、无盲区。推进建设“管理规范、人员到位、装备齐备、设施完善、宣传到位”的消防安全社区。

三是强化包保制度，落实考核奖惩。上级领导经常深入社区开展消防安全调研，办事处包保同志不定时进入网格，包保科室干部每周定时参与到网格中主动开展消防安全工作，主动解决消防工作中的具体问题和困难，行业主管部门经常深入辖区开展消防检查巡查；每季度对7个社区消防工作进行考核评估，将评估成绩同时纳入年终考核内容，严格兑现奖惩。

（二）以消防安全检查为抓手，做到隐患排查常态化，不断提升检查和消除隐患能力。

一是严格制定方案，及时全面推进。按照上级部署安排，制定消防工作计划，积极部署开展“两节两会”、夏季消防、今冬明春检查专项行动。联合住建、安监、民政、卫计、教育、文广等职能部门，开展消防安全重点单位、高层建筑、易燃易爆、医疗机构、中小学校、旅游景点等的专项整治行动。制定重点文物保护单位、电气火灾专项整理方案，强化每周、每月、每季度常规检查，确保检查事项和领域全覆盖。

二是开展排查治理，健全单位台账。结合辖区实际，组织网格人员对街道社区、单位开展消防安全隐患巡查排查工作，建立完善办事处、社区两级重点监管企业名单和“九小场所”台账，对鳏寡孤独、老弱病残重点人员重点关注，对口帮扶，深入开展用火用电用气宣传，确保重点人员消防安全，做到辖区单位、隐患底数清、情况明，实现了零遗漏排查。2019年，“九小场所”场所1268家，其中购物场所777家、餐饮场所277家、住宿场所5家、公共娱乐场所4家、休闲健康场所104家、医疗场所6家，教育场所65家，生产加工场所30家。

三是紧盯重要节点，深化整治效果。充分利用元旦、春节、清明、端午等重点节日，结合6月安全生产月等重要时间节点，有针对性的对人员密集地、楼栋小区、背街小巷、九小场所等消防安全隐患风险点进行重点排查，根据排查出来的隐患，加强执法监管，督促企业落实隐患整改的主体责任，全面落实办事处和社区的监管责任。2019年以来，已排查安全生产隐患65条，已整改65条；小型经营场所隐患86条，整改86条。

（三）以建立微型消防站为抓手，强化消防队伍建设，不断提升扑救初起火灾能力。

一是顺势而动，全面部署建“微站”。在社区建立微型消防站，组建了以社区人员、物管及保安为成员的8支义务消防队（4个社区、4个单位企业），配备灭火器、水带、水枪、消防水桶、应急车辆等必备消防器材，提升装备储备能力和初期火灾扑救能力，已建成微型消防站8个。

二是试点带动，帮扶指导助成长。以纪念馆社区微型消防站能力建设为试点，采取“试点带面”的模式，全面推进辖区7个社区微型站能力建设；同时通过一家规模以上企业组织、多家规模以下企业参与演练的形式，全面提升设备操作和人员逃生能力。在社区、商场、酒店、学校等地举行10余次消防安全演练，提升了辖区群众消防安全知识的应用率。

三是经常指导，严格标准建机制。邀请有资质的消防培训机构经常对社区、微型站消防队员进行培训，提升队员应急救援能力，经常深入重点单位、社区微型消防站对建站标准、装备配备、人员配备和执勤管理等相关知识上门指导，各微型消防站按照标准配备必要的消防灭火、救援器材，提升了防火巡查和初期火灾扑救能力。

（四）以宣传教育为抓手，营造全民消防安全发展氛围，不断提升消防宣传教育能力。

一是依托传统平台，宣贯消防知识。通过党工委会议、例会和安全生产专题会议认真学习了《消防安全责任制实施办法》、《生产安全事故应急条例》等法律法规和上级文件、会议精神，提升消防安全管理能力；依托宣传橱窗、宣传横幅、宣传资料等“静态”介质，配合消防知识培训、灭火演练等

“动态”措施，广泛传播消防安全知识，帮助辖区居民熟练掌握灭火器、救生器材的使用方法和逃生技能。

二是拓宽宣传渠道，强化宣传活动。开展进企业、进社区、进家庭、进学校、进机关、进公共场所的安全宣传教育“七进”活动，结合“5.12防灾减灾日”、“安全生产月”、“月月主题宣传”等活动，充分利用微信群、微信公众号、QQ群等新兴媒介进行宣传，进一步强化安全发展观念，提升全民消防安全素质。

三是发挥网格力量，全面开展宣传。社区、重点单位网格员采取“上门入户”发放宣传单、张贴宣传图、讲述消防知识等方式，到企业、楼栋、居民家中零距离进行全面有效宣传，确保消防宣传覆盖到辖区每个角落。截至目前，发放消防宣传资料2万余份，受教育群众达1000余人。

（五）以应急值守为抓手，强化应急队伍建设，不断提升消防安全信息报送能力。

一是加强值班备勤，规范信息报送。严格落实24小时值班、领导在岗带班制度，值班人员在值班室轮流值守，确保在第一时间能应急响应；规范信息报送和舆情处置流程，对发生火灾紧急事故时，第一时间能按程序准确报送信息，坚决了杜绝瞒报、漏报、误报、迟报现象发生。

二是完善队伍建设，实现迅速响应。建立了党政领导为第一梯队，中层干部和城管办队员为第二梯队的安全生产应急队伍；依托社区微型消防站，建立11支志愿消防队伍，其中社区7支、单位企业4支，同时办事处建立了一只以退伍军人为主的应急队伍，切实做好各种突发事件的应急救援准备工作，确保第一时间有组织、有人员、有响应，极大地提升了初期火灾扑救能力。

各位领导，消防安全是事关人民生命财产安全的大事，是当前的一项重要工作，我们深感肩上的担子重，责任大，但我们深信，**办事处在各级党委政府的坚强领导下，在各级业务部门的指导支持下，将认真贯彻落实《消防安全责任制实施办法》《贵州省安全生产条例》精神，再接再厉，攻坚克难，持续推动消防安全工作健康发展，确保全区、全市火灾形势的稳定。

街道办事处安全生产工作汇报 篇4

欢迎各位领导到我办检查指导工作，我代表街道办事处将我办2019年的安全生产工作、消防工作向各位领导做简要汇报：

今年以来，我办在上级部门指导下，全面贯彻落实国家、省、市、区关于安全生产、消防工作的一系列指示、批示精神及决策部署，坚持“安全发展、科学发展”的理念，继续深入开展“打非治违”工作。突出危险化学品、临街经营单位安全经营环境、餐饮场所燃气安全、烟花爆竹、人员密集场所、建筑行业、特种设备等重点领域安全隐患排查治理，以遏制安全事故为目标，根据办事处实际，主要开展了以下工作：

一、主要领导安排部署和督导检查情况

多次召开各社区书记、主任、安全员及办事处人员参加的安全生产工作会议，传达了各级领导讲话精神和会议精神，要求各社区、企业坚持一把手抓安全，落实安全生产责任制，建立健全安全生产工作机制。机关各科室按照“谁主管谁负责”、“行业管理、属地管理”的原则，按照负责的行业领域开展隐患排查。班子成员分包社区、企业，确保各项目标落到实处。重点时段党政主要领导先后11次深入社区、企业督导检查安全生产工作。

二、开展了危险化学品和烟花爆竹安全生产专项治理

办事处高度重视，给主要领导进行了汇报，召开会议传达了会议精神，按照《魏都区禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》要求对烟花爆竹禁放工作进行了部署，并且多次召开会议进行了在安排再部署，春节期间办事处共制作值班袖标70个，分发到每个社区。先后在辖区主要街道悬挂条幅100余条，张贴《许昌市禁止燃放烟花爆竹通告》70余份，发放《至广大群众的一封信》2000余份、与辖区商户签订了《禁止燃放烟花爆竹治安管理责任书》，确保了活动顺利开展。

三、深入开展安全生产、消防专项行动

根据安委会安排，办事处按照会议和文件精神开展了：“厂中厂、院中院”安全隐患专项行动、安全生产监管执法专项行动、春节期间安全生产专项行动、“两会”期间安全生产大检查、“五一”安全生产大检查、汛期安全生产大检查、“事故隐患大暗访大排查大整治大执法”攻坚行动、“今冬明春火灾防控百日安全行动”、“防风险保平安迎大庆消防安全执法检查专项行动”、“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”行动”等专项行动，办事处多次召开会议进行部署，安监站对辖区内生产经营单位开展了深入细致隐患排查，确保了我办安全生产形势稳定。

四、安全生产、消防隐患排查

今年，安全生产形势严峻，我办多次召开会议贯彻落实各级领导讲话，传达区安全生产会议精神，积极组织开展安全各类专项行动，动员办事处及社区所有力量，结合辖区实际对厂院、人员密集场所、建筑工地、沿街门店、自建房、危房等重点领域进行摸底排查。元月份以来，我办共排查生产经营单位269家次，发现安全隐患272处，其中限期整改60处，现场整改212处，全年没有发生安全生产、消防安全事故。

五、加强安全生产、消防宣传教育工作

今年以来，我办利用“安全生产月”、“119”全国消防日等重要宣传节点，结合日常工作开展了形式多样的宣传活动，今年我办共制作版面8块，悬挂横幅100余条，墙体标语8块、发放宣传单页800余张，组织安全生产培训8次，指导社区、企业开展安全生产应急演练6次，开展安全生产宣传教育“七进”集中活动2次，进一步提高了广大群众的安全防范意识。

六、加强重点时段重点部位值班值守。

街道办事处安全生产工作奖惩办法 篇5

xx街道办事处安全生产工作奖惩办法

一、工作职责

严格按照上级有关部门和街道党工委、办事处的安全生产工作部署，认真履行工作职责，开展各项安全生产工作，确实消除各种安全生产隐患，确保辖区内人民生命财产安全。

1、全面掌握所驻社区生产经营单位安全生产的基本情况；

2、每月至少召开一次安全生产工作分析会，开展不少于一次的安全生产检查活动；

3、对检查中发现的问题，逐项进行登记，发出整改通知书，并指定专人督促生产经营单位按照要求落实整改措施

并报告安办；

4、指导各社区建立完善社区级安全生产管理体制，建立健全安全生产制度，并做好相应的工作台帐；

5、督促社区及时完成年度安全生产工作计划；

6、督促社区与辖区内的生产企业签订安全生产责任状及落实其中的各项任务；

7、坚决杜绝各类重特大事故的发生，有效遏制一般性事故的发生；

8、认真按照党工委、办事处的其他安全生产工作部署，开展安全生产工作。

二、实施办法

（一）基本规定：

全街道安全生产工作奖惩，以社区为结算单位每季度考评兑现一次，社区领导、社区干部以季度核算；内勤、专项整治组人员及社区工作者以季度核算。

（二）考评办法：

1、基础文档。⑴社区建立健全安全生产责任制度及做好相应的工作台帐（安全生产会议制度及台帐、安全生产检查制度及台帐、安全生产宣传教育和培训制度及台帐、安全生产各项管理制度及台帐、事故隐患和危险源管理制度及台帐、事故报告制度及事故应急救援预案）；⑵社区及时制定年度安全生产工作计划，在重要节假日和时段召开安全生产工作会议，及时总结、分析、研究、部署各社区安全生产工作，并能狠抓落实，年初（即每年的2月底前）及时将各社区安全生产工作计划、年终（即每年的12月底前）将安全生产工作总结送街道安办备案；⑶社区与辖区内的生产企业签订安全责任状，并及时送街道安办备案；⑷街道安监站每月开展不少于一次的安全生产检查活动，并有完整的安全生产检查记录，及时送街道安办备案；⑸按时报送“三合一”、“多合一”场所各种报表和要求贯彻落实的情况。

2、重大安全隐患跟踪整改。在街道级安全督查中或群众举报查实每发现一处重大安全隐患扣罚当季度奖金，并在全街道干部例会通报。安全督查中每发现一处重大安全隐患扣罚当季度奖金，给予通报批评，社区干部在全街道干部例会上作检讨。

3、安全生产事故责任处罚。⑴所驻社区每发生一起安全生产责任事故或直接经济损失超100万元火灾事故的（无人员伤亡）扣罚一季度奖金；⑵所驻社区每发生一起重大以上责任事故的（无人员伤亡）或直接经济损失超500万元火灾事故（没有造成人员伤亡）扣罚两季度奖金，并按有关规定追究有关人员的责任；⑶所驻社区每发生一起安全生产死亡事故，造成1—2人死亡的扣罚三季度奖金，并按有关规定追究相关人员的责任；⑷所驻社区每发生一起安全生产死亡事故，造成2人以上死亡的，扣罚全年安全生产奖金，并按有关规定追究相关人员责任。

三、行政责任追究

1、安全生产底子不清，安全生产基本内务档案资料不健全的，根据实际情况给予相关人员通报批评或效能告诫处

理，当年度不能参与“评先评优”。

2、没有按照规范要求召开会议，开展检查，指导社区开展各种安全生产宣传、教育培训等活动，并要按照规范要求做好记录的，首次发现给予口头告诫，第二次发现进行通报批评。通报批评后没有及时纠正的，对工作人员进行效能告诫一次。

3、对检查中发现的问题，特别是重大事故隐患，不能逐项进行登记、发出整改通知书、指定专人督促抓落实、在期限内完成整改的，首次发现口头告知，口头告知后没有及时改正的，视情节给予口头告诫、通报批评、效能告诫，效能告诫后年度不能参与评优评先。、4、其他安全生产常规工作，不能按照要求开展的，首次发现口头告知，口头告知后没有及时改正的，视情节给予口头告诫、通报批评、效能告诫，效能告诫后年度不能参与评优评先。

5、由于安全生产管理不到位而发生安全生产事故，导

致人员伤亡（死亡1人）的，根据事故发生调查实际情况，查处相关责任人员的责任，是党员干部的按规定给予党纪处分，一般干部职工按照干部职工管理规定，报有关部门进行处理。

6、由于安全生产管理不到位而发生安全生产事故，导致重大人员伤亡（死亡2人及以上）的，按照事故处理的有关规定和法律法规进行处理。

街道办事处消防安全工作总结 篇6

2012年，龙岗办事处安全生产在开发区安监局的指导下，在街道党委的领导下，以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》，始终把安全生产摆在重要议事日程，积极稳健地推动龙岗街道办事处安全工作又好又快地发展。现将一年来的工作总结如下：

一、基本情况

鹰潭工业园区龙岗街道办事处，位于320国道旁，总面积18.87平方公里，下设新湖、路底两个居委会，1055户，总人口4200余人。辖区内共有两所完小，企业17家，无烟花爆竹销售专柜及网点。

二、领导重视，健全机构

龙岗街道办事处领导对安全生产工作相当重视，拨付4万元工作经费用于购置办公设备等，同时给予办事处安监站工作人员每人每月100元的津贴补助。目前龙岗安监站共有工作人员3名，一名分管领导，两名安监员。办事处成立了以主任为组长，办事处其他班子成员及派出所所长为副组长，各相关职能部门负责人为成员的安全生产领导小组及龙岗安全生产委员会。

三、认真摸底，落实安全生产责任制

1、进一步明确了领导责任。街道办事处坚持把安全生产发展作为主要内容纳入经济社会发展的总体布局，强化领导干部“一岗双

责”，进一步健全“责任明确，管辖清晰”的安全生产责任体系。并成立了安全生产委员会，明确责任与分工。与两个居委会签订了 “2012年安全生产目标责任书”，明确了责任，强化了目标管理。

2、进一步落实了企业的主体责任。与辖区内的17家规模企业签订了“2012年安全生产目标责任书”，明确了各生产经营单位主要负责人为安全生产第一责任人，要求从夯实基础，加强基本功训练入手，保证安全资金投入，完善安全生产规章制度，加强安全教育培训，严格安全生产管理，提高企业的安全生产管理水平。

3、通过各种形式宣传安全知识，教育广大居民树立安全观念，增强安全意识，如社区通过“温馨提示”，提醒广大居民安全用电，严防盗窃案件发生。

4、确实掌握辖区内安全生产经营企业基本情况，对安全生产隐患进行摸排，督促各生产经营企业成立安全生产管理机构及落实安全生产管理员，并对企业内特种作业人员及重大危险源进行了登记造册。

四、把握重点，重点检查，排查隐患

（一）建立安全事故责任体系，认真落实安全生产责任制，坚持杜绝安全隐患的出现，从四个转变着手进一步强化安全监督。即从事后查处向事前预防转变，把工作重点放在预防上；二是从抓重点企业向各领域转变，特别是加强了对企业安全生产，危化品的安全监察；三是从传统的安全生产管理向现代化安全生产管理模式转变，促进企业建立安全生产约束机制；四是企业经营者、员工由“要我抓安全”

向“我要抓安全”转变。

（二）抓好了重点行业、重点领域的安全监督工作。抓好了危化品的安全整治和雇主责任险参保工作，加强了对危化品经营场所的检查和管理，组织危化品经营管理责任人参加安全知识培训工作，并与经营单位签订了安全生产责任

（三）继续开展公众聚集场所的安全整治，对重点单位和企业如学校等使用的锅炉进行定期检查，并建立出行业管理部门定期检测制度，同时加强了两所小学安全监管工作。

（四）在重大节日期间，龙岗街道党工委成立了检查小组，对龙岗街道范围内的企业和单位进行了安全生产大检查。

五、扎实开展好了安全生产月及食品宣传月活动

6月份各居委会、企业按照办事处活动实施方案及统一安排，扎实推进“安全生产月”、“食品宣传月”系列活动。

一是办事处悬挂两条宣传横幅，各居委会刷写宣传标语16条，办事处各相关企业张贴两条以上宣传标语及悬挂一条横幅，在各居委会、居民小区张贴安全常识资料，在中小学校开展安全知识教育青少年儿童“平安行动”和向广大群众发放安全常识资料等主题活动，进一步增强广大干部、群众的安全意识。

二是各企业生产经营者组织本单位的职工进行安全生产法律法规的学习和教育。通过发放安全教育资料、观看安全生产警示教育片、组织全体职工学习安全相关知识等活动，增强职工自觉遵法守法的意识。

1、组织开展企业安全生产标准化建设工作，集中对职工进行安全操作、安全工艺、安全设备使用、安全防护标准学习培训，完善本企业安全生产规章制度；

2、组织职工开展“查找身边隐患”、“人人为安全做贡献”活动，对照安全生产法律法规，各企业全面进行检查，查找生产设备设施、作业现场、操作岗位、安全管理等存在的薄弱环节和问题，并对查出的隐患及时进行整改；

3、各企业要加强对从业人员预防职业病有关知识的宣传普及工作，建立健全职业危害防治制度和操作规程，切实保障从业人员的职业健康；

4、各小学要组织全体师生认真学习安全方面的法律法规，学习必要的安全常识；

5、各居委会要及时召开居、村干部、群众会，广泛宣传安全方面的法律、法规和农村用电、用气、沼气池使用、森林防火、烟花爆竹等安全知识的普及，及时举报非法生产烟花爆竹等违法违规行为。

三是6月13日在办事处三川铜业有限公司门口设立安全生产有关知识及法律、法规咨询台，由办事处劳动安全管理站、土规站、派出所、农经站等部门派人

带好宣传资料上午8：30到三川铜业有限公司门口开展安全生产知识宣传咨询活动。同时由分管领导牵头的检查小组，对学校、渡口、危险化学品等场所进行了安全生产大检查，加大了安全生产教育力度。

四是以社区居民、农民、企业、中小学校师生和食品安全监管人员、食品生产经营者、集中供餐用餐的从业人员为重点对象；以粮、肉、蔬菜、水果、豆制品、乳制品、水产品、儿童食品、保健食品、饮料、酒类等与群众日常生活息息相关的食品品种为重点品种；以严厉打击食品非法添加行为，切实加强食品添加剂监管为重点内容；同时开展食品安全法律法规基础条款、安全包含基本常识、辨识假冒伪劣食品基本知识、咨询举报基本方法和自我保护应有能力的相关教育。

龙岗街道安全生产经过一年的工作，安全生产形势实现了进一步稳定，单位责任人及职工安全意识有所增强，同时也存在一些问题；一是安监站工作人员专业水平有待提高；二是少部分企业负责人安全法规意识差。我们面对目前存在的安全生产薄弱环节，进一步增强抓好龙岗街道安全生产的紧迫感和历史责任感，强化全民安全意识，强化企业和各级领导的安全责任意识和安全责任追究意识，切实推动龙岗街道安全生产工作再上一个台阶。

街道办事处消防安全工作总结 篇7

活动总结

根据中宣部、国家安监总局、公安部、国家广电总局、全国总工会、团中央《关于开展2009年全国“安全生产月”活动的通知》和省、市、区政府安委会要求，古楼街道办事处切实加强领导，积极组织开展“安全生产月”活动，扎实深入开展各项安全隐患检查活动，严格落实隐患排查和整改责任，取得了显著成效。下面将2009年“安全生产月”活动情况总结如下：

一、严格按照上级文件精神进行会议动员，并相应制定活动方案。

为促进2009年“安全生产月”活动顺利开展，古楼街道办事处专门召开了由辖区各单位参加的动员会议，并结合辖区工作实际制定了《古楼办事处2009年“安全生产月”活动方案》分发给与会各单位。

会议强调，辖区各单位要深入贯彻落实科学发展观和安全发展指导原则，以“进一步减少事故总量，遏制较大事故，坚决防止重特大事故发生”为目标，紧紧围绕国家“安全生产年”、省“安全生产责任落实年”、市“安全标准年”和区“安全生产主体责任落实年”部署要求，认真贯彻落实省委17号文件和区委4号文件，以“打非、治违、抓责任”工作 1

和保障全运会安全稳定为重点，全面推进安全生产执法、治理、宣传教育“三项行动”，面向基层、面向企业、面向群众，组织开展“安全生产月”活动，进一步强化企业安全生产主体责任和政府及部门安全监管责任，提高全民安全意识和素养，推进安全文化建设，达到以活动促工作、以月促年的目的，为促进全处安全生产持续稳定好转营造良好舆论氛围。

二、营造“安全生产月”活动良好氛围。

为营造“安全月”良好氛围，从6月1日至30日，办事处辖区各主要街道均悬挂安全生产条幅，每个社区、学校、医院、建筑工地、企业、车站、广场、商场、超市等人流密集场所都悬挂了宣传“安全生产月”主题内容和“安全责任落实年”等内容的条幅，张贴了标语和主题宣传画，设置了公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊；办事处还开动了“安全生产月”宣传车，积极营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。

三、积极开展“应急预案演练周”活动。

国家确定6月份第三周为应急预案演练周。办事处各单位在四月份“安全事故应急救援演练月”的基础上，结合演练中发现的各种问题，针对夏季汛期特点，在危险化学品、道路交通、建筑施工、烟花爆竹和人员密集场所等高危行业企业内部，组织开展了应对各种突发事故应急处置和自救疏散演练，通过这次演练，对演练预案修改后的可操作性、实

用性进行了有效地检验，以此完善政府和部门、企业的预报、预警、预防和应急救援，检修、补充救援装备，充实救援力量，提高企业应对自然灾害、突发事故的应急处置能力和职工自我保护意识。

四、开展“迎全运、查隐患、保安全”活动

按照“安全生产责任落实年”夏季战役部署，以“打非、治违、抓责任”为重点，在危险化学品、烟花爆竹、道路交通和人员密集场所、特种设备、建筑施工等重点行业领域，集中开展专项执法检查活动，深入排查治理安全隐患，确保全处安全生产形势平安稳定。

经过办事处和辖区各单位的共同努力，“安全生产月”活动取得了积极成效，安全态势平稳，有力地保障了全街道经济持续健康发展。

古楼街道办事处

街道办事处消防安全工作总结 篇8

一、理顺机制，突出重点，善于抓团队

团队是战斗的堡垒，思想上齐心，工作中合力是成功的基础。在街道党工委的正确领导下，办事处广大干部自觉地团结在党工委周围，群策群力，步调一致，优势互补，携手共进，充分体现出党工委加强团队建设的显著成果。

1、团结奋进的领导班子队伍。一个团结奋进的领导班子，代表着一个单位的形象。工作中，我们狠抓了班子建设。一是狠抓学习，提高班子成员的政策理论水平。坚持定期学习制度，学习中做到了有制度、有计划、有组织、有措施，理论联系实际。二是健全制度，规范班子成员行为。先后建立完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等，真正做到了加强团结，增强班子合力；努力学习，提高工作能力；务实开拓，提高班子活力；廉洁奉公，提高班子影响力。

2、兢兢业业的基层干部队伍。社区干部是维护社会稳定与经济发展的主要力量。近年来，我们着力提～部素质，狠抓干部作风建设，将这些工作视作基层民主政治的固本强基之举。我们按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有协作”原则，建立健全目标责任制，增强社区干部的责任意识、竞争意识和团队意识，激发了社区干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，推动了社区工作向规范化方向发展。

3、恪尽职守的机关干部队伍。机关干部是从事日常行政管理的主导力量。工作中，我们一方面加强对机关干部的思想教育工作，使广大党员干部自觉加强理论修养，牢固树立“为人民服务”的宗旨。另一方面，统筹安排，人尽其职。日常各线工作定岗定责，严格考核；阶段性重点工作上下联动，齐抓共管，建立起了一整套有效而灵活的机关运行机制，确保了机关各项事务的正常开展。

二、科学筹划，迎立潮头，敢于创特色

科学的决策是工作开展的基础，创新的理念是活力的源泉。近年来，xxx党工委始终认清形势，秉持创新意识与领先一步的决策观、发展观，以正确的决策思路与决策模式规划管理全处各项事业，对街道经济社会发展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、创新工作机制，促进街道经济发展。经济建设是街道工作的核心。近年来，我们抢抓机遇，锐意创新，走出了一条适应街道经济发展的新路子。一是加大税收征管力度。率先在全市叫响了“税源经济”的口号，进一步完善了协税护税网络，建立健全了三级税源监控网络，切实增强了对自身税源的监控和征收。二是强力推进对外开放招商引资。工作中，我们坚持政府招商和以商招商并重，充分利用辖区优势，牢固树立重商、亲商、安商、富商的观念，形成了以大开放促大招商，以大招商促大发展的工作格局。三是大力发展民营企业。我们充分发挥辖区区域优势，坚持以市场为依托发展民营经济。我们一方面对现有市场进行规范管理，提供优质服务。另一方面不断扩大市场规模，进行商业特色专营市场建设，逐步形成了独具特色的胜利街、丁角街副食批发、邮币专卖、科技城、行宫电脑等经营市场。四是加快企业改制步伐。我们充分利用现有厂房、设备吸引外商投资，以外商投资发展传统产业，不断推动企业上规模、上档次，提高企业的市场竞争力。经过几年来的努力，我处的财政税收自2001年的272万元增至现在的1202万元，招商引资从2001年的365万元增至现在6700万元，实现了历史性的突破。

2、创新党员管理模式，发挥党员模范带头作用。探索和建立党员教育管理新模式，是充分发挥党员先锋模范作用，体现党员先进性的重要保证。xxx党工委结合工作实际，创新出“一卡、一册、一站、一库、一箱、一台”的党员教育管理新模式。通过建立党员分类管理卡、设立党员活动纪录册、完善多功能服务站、建立社区党员人才库、设立征求意见箱、搭建党员风采展示台，充分激发了辖区党员参与街道工作的积极性。

3、创新服务机制，为辖区群众提供便利的生活环境。服务群众是街道工作的根本出发点和落脚点。工作中，我们首先加大了基础设施建设。采取“政府拨一点，社区筹一点，共建单位帮一点”的方法，先后投资72万元，完善了办公用房及配套设施，为工作的开展打下了良好的基础。其次发展多元性服务。我们将区域性、社会性服务组织以及义工志愿者等各种资源有机地整合起来，先后投资20余万元，在辖区成立了家政服务队、社区家电维修站、学生小餐桌等服务队伍，为辖区群众提供低偿服务。目前，我处共有各种服务队伍120余个，累计为辖区群众提供有效服务1000余人次，解决“4050”及下岗失业人员就业达近千人，真正使辖区群众足不出户，就能够享受到家政、医疗、劳动就业、法律咨询等便捷的服务。

三、以人为本，体察入微，勤于解民忧

“人民利益无小事”，这是党政机关干部必须永远铭记的准则。在街道党工委的正确领导下，办事处广大干部立足本职工作岗位，全心全意为人民服务，真正做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

1、听民声，知民情。我们在全处党员中常年开展了“亮身份、树形象、做贡献”和“连心访谈”活动。为全体党员统一制作了“共产党员”胸卡，并将党员同辖区的困难群众结成帮扶对子。党员干部带着感情、带着责任，深入到群众中去，既访富问计，又访贫问苦；既听多数人的意见，又尊重和注意听取少数人的意见，真正做到了和群众心心相印、息息相通。

2、解民忧，释民惑。解决好群众反映的突出问题，是基层工作的一项重点。我们坚持把解决群众所反映的热点难点问题作为工作的主题。～年，办事处在经济困难的情况下，出资7万余元，在全市率先建立了便民为民服务大厅，配备了现代化办公用具，将劳动保障、城管城建、计划生育等原来分散办公的部门集中办公，实行“首问责任制”和“一站式”服务，真正解决了群众办事难的现象，受到辖区群众的一致好评。

3、帮民富，暖民心。近年来，我们本着“解决一份工作，稳定一个家庭”的思想，大力开发就业岗位，努力开辟就业渠道。仅～年，我们就完成劳务输出1000余人次，使1200余名下岗职工实现了再就业，保证了困难群众的基本生活。

四、不怕艰难，任劳任怨，乐于讲奉献

繁杂是街道工作的一大特点。虽然机关内部设置了各个部门，明确了各自的工作职责。但在实际工作中，机关干部往往是不怕艰难，任劳任怨，哪里需要哪里去，哪里重要哪里去。抗击“非典”、既往有偿供血人员排查，全体干部本着对辖区群众高度负责的责任心，不顾个人安危，不计个人得失，冲锋在工作的第一线，确保了辖区群众的生命和财产安全。

街道办事处消防安全工作总结 篇9

按照XX[2011]5号文件《XXXX》的通知，为做好我街道食品安全工作，根据国家有关法律法规及各部门“三定”方案规定的职责范围，形成XX街道食品安全职责及制定工作方案：

一、工作职责

1、对本级街道职能和权限范围内的食品安全负总责，领导、组织、协调本级职能部门做好食品安全监督管理工作，建立健全食品安全监督管理的工作机制。

2、负责清理整顿辖区内街小巷占道经营、乱摆乱买的食品生产经营单位（户）。

3、配合相关部门整治内街小巷无证照经营食品生产经营单位（户）。

二、工作方案

按上级的工作要求和部署，切实解决食品安全突出问题，全面提升食品安全水平。使食品安全各环节监管责任进一步落实，食品行业自律显著加强，食品生产经营行为得到有效规范。农产品和食品质量安全水平明显提高，提高人民群众食品安全卫生得到切实保障，特制定以下工作方案：

1、加强组织领导，成立睦岗街道食品安全工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组负责辖区内的食品安全工作，设立XX食品安全工作办公室，办公室设在XX办公室，办公室主任由XX担任。办公室工作主要与上级的主管部门沟通；加强对生产企业流动环节以及重点区域的巡查工作。举报电话：XXX2、工作目标：

（1）确保辖区内不出现重大的食品安全事故。

（2）确保辖区内的经营户不占道经营，不乱摆乱买，经营秩序良好。

（3）对无证经营食品生产加工的经营单位进行整治，确保食品的安全卫生。

3、工作措施：

1、工作领导小组按职能分工，认真履行职责，积极开展食品安全工作，部门之间要加强协调配合，及时沟通信息，发现问题及时向有关部门汇报。

街道办事处消防安全工作总结 篇10

关于加强食品安全工作的实施意见

为进一步贯彻落实市、区关于食品安全工作的文件精神，进一步加强我街道食品安全工作水平，切实保障人民饮食安全和身体健康，特制定如下实施意见：

一、工作目标

加强组织领导，明确工作职责，落实监管责任，强化专项整治，通过街道和社区的共同努力，建立街道食品安全工作长效机制，使我街道食品安全监管机制不断完善，辖区食品生产经营企业的责任意识明显增强，人民群众饮食安全得到有力保障。

二、工作要求

1、统一思想，提高认识。要从确保人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定的高度出发，牢固树立“以人为本”的科学发展观，切实把食品安全工作作为一项重大政治任务抓实抓好。要采取有效措施，加大监管力度，切实保障人民的饮食安全，有效预防重特大食品安全事故的发生。

2、建立机构，加强领导。办事处主任是第一责任人，分管领导是直接责任人。各社区居委会对本辖区内的食品安全工作承担相应的群众监管责任和义务。成立由办事处主任为组长，分管领导为副组长，各社区主任为组员的食品安全工作领导小组，负责领导和协调本街道食品安全工作。领导小组下设办公室，负责各项工作的具体实施。各社区也要成立相应的领导机构，加强对食品安全工作的组织领导。

3、健全制度，完善网络。要进一步健全完善各项工作制度，逐步形成街道食品安全工作监管和责任长效机制。要建立社区食品安全监管网络，各社区明确一名食品监管人员，具体负责食品安全各项工作的落实和实施。要充分发挥人民群众对食品安全的 1

监管作用，在各社区公布街道食品安全领导小组办公室的举报电话，鼓励居民对食品安全隐患举报投诉。

3、密切配合，形成合力。要与质监、卫生、工商等部门加强沟通协调，积极配合有关部门开展各种专项治理工作，齐抓共管，加强对辖区食品安全的监督检查。

4、加强宣传，营造氛围。食品安全工作事关民生，是政府执法为民的重要体现。要认真做好食品安全的宣传工作，大力宣传食品安全方面的法律法规、食品安全常识及上级有关部门开展的各项食品安全专项整治工作，增强人民群众自我保护意识，营造人人讲求食品安全、人人重视食品安全的良好氛围。

街道办事处消防安全工作总结 篇11

一是加强领导，严格落实责任。成立食品药品安全工作领导小组，并制定实施方案，分解整治任务，明确人员分工及职责。将此项工作纳入街道重点工作，做到月汇报、月安排、月总结。

二是加强宣传，营造良好氛围。深入开展食品药品宣传教育，通过举办“食品药品知识进校园、进社区”活动，普及食品药品安全法律法规和科学知识，利用悬挂宣传横幅、制作宣传版面和发放宣传彩页等形式，营造良好氛围。

三是加强摸排，全面开展整治。建立并完善食品药品安全整治摸排检查机制，坚持“周排查、月上报”，对辖区20家药店及132家餐饮店进行了登记造册，掌握辖区食品药品生产经营店面的具体情况，加大对各种违法生产经营现象的整治力度。

四是加强监督，确保取得实效。联合药监、工商等部门，定期对辖区食品药品安全整治工作进行督查，查漏补缺，并通过举报箱、举报电话等方式，广泛接受群众监督，杜绝弄虚作假现象，确保整治活动取得明显成效。

宁边路街道多措并举扎实推进辖区环境卫生综合整治工作

一是领导重视抓落实。街道把搞好环境卫生整治、提高环境卫生管理水平作为当前一项重要工作任务，不断强化组织领导，狠抓工作落实。街道专门成立工作领导小组，对近期全街道的环境卫生整治工作进行统一指导、协调和检查。多次会议，研究分析街区环境卫生存在的问题，并就近期的清理整治工作进行全面部署。街道主要领导多次带队检查重难点部位，街道城管办定期到各社区进行督促检查，执法中队在环境卫生整治中也发挥积极作用，辖区内形成了从上到下，层层到位，街道、职能部门、社区共同参与的网络化联动式组织领导机制。

二是突出重点见成效。从三月份起街道城管办和执法大队组织人员尤其对重点路段和地点进行不定时巡查，发现问题立即落实各社区和有关部门清理整治，各社区和有关部门的清理整治工作也在有序进行中。3月30日，丹江街党工委、办事处组织发动街道机关干部、执法大队队员、社区工作者、志愿者及居民群众千余人，分成四片对江滨社区、江东社区、林峰社区、林建社区和24块石即将拆迁地块周边的乱堆乱放、积存垃圾、冰包，卫生死角等影响环境卫生和市容秩序的行为进行了综合整治。在这次综合整治中，街道出动铲车1台、环卫车1辆，雇佣翻斗车8辆、铲车2台，投入整治经费万余元，有效净化了街区环境。

三是日常管理保成果。牢固树立环境卫生长抓不懈的思想，建立长效管理机制，巩固清理整治成果。年初对重点区域、卫生死角采取领导包片、机关干部包社区、社区主任及网格责任人包保分担区，层层落实责任制，组织开展了四次集中环境卫生大清扫，将实施“净化、亮化、绿化、美化”工程，大力开展城市环境卫生整治行动，努力营造整洁优美、文明和谐的城市环境。落实城管办和执法中队进行不定时巡查，发现问题及时予以解决。领导小组每周进行一次巡回检查，并将检查结果进行通报，定期召开情况调度会，及时研究解决工作中出现的新情况和新问题。街道三月份与街区环境卫生保洁员签订了聘用协议书和岗位目标责任书，进一步明确了工作职责、工作内容、达到标准等等，确保街区环境卫生整洁，成效明显。

丹江街着力打造“六大服务民生体系” ——丹江街党工委扎实推进“五有一创”工程

——围绕基层党组织发展，打造固本强基体系

按照市委的统一规划，投入2000万元，建设集街区办公、市民活动的市民活动中心。投资20万元对交付使用的林泉社区进行功能格局装修。每个社区的年经费由原来的2000元，按照社区大小提高到5000元至6000元，不包括社区组织各项活动经费。实施“555”计划，即5名副科级领导或中层干部到薄弱社区进行接力帮扶；5名机关干部或党员到薄弱社区挂职；5名党员志愿者到“两新”组织人党建联络员。

——围绕推进“三帮扶”，打造服务民生体系

深入推进“一包三联五帮扶七携手”活动，着力构建困难群众生活救助、医疗救助、就业救助、法律援助、精神扶志“五位一体”的帮扶机制。街区年免费培训困难党员、有创业就业意愿人员600人次以上。社区党组织每年至少培育出5个困难党员创业致富示范点。街道党工委建立2个党员创业培训基地和2个党员创业实践基地。创建1个丹江街居家养老服务中心、5个社区居家养老服务站的两级居家养老服务管理模式。

——围绕大繁荣、大发展，打造先进文化体系

在街区开展“服务群众、取信于民”活动；在居民中开展“文明受尊重、道德我践行”活动。在驻街企业中开展“诚信立业、取财有道”的文明经商活动。在林泉组建一支刀画、版画、字画艺术队伍；在江滨社区组建一支摄影艺术队；在林建社区组建一支巾帼手工编织队伍；在林峰社区组建一支演唱团；在江东社区组建一支巾帼表演队围绕创建“十大”特色楼院，活化社区居民精神文化生活，营造优美的家居环境。

——围绕和谐与稳定，打造社会管理创新体系

推广“三官四员”进社区活动，形成司法所、派出所、综治办、信访办等相关部门、各行业调解委员会和社区共同参与、联动工作机制。落实信访维稳工作责任制，提高初次信访事项一次解决率；开展“五登门”及“民情调研”活动，努力实现“矛盾不出网格，小事不出社区，大事不出街”。突出社区的关爱救助、平安温馨、诚信互助、文体活动四大特色机制，为社会稳定夯实基础。成立五个社区新市民服务站，开办外来务工人员“子女入学、就业培训、法律维权、公共卫生、文化生活、党团活动”服务模式。

——围绕素质的提升，打造居民教育服务体系

成立“丹江街道讲坛”，聘请专家、街道领导、机关干部、社区干部走上讲坛,进行“党课、法律、计生、健康、时事”等专题讲座。采取岗位大练兵、业务技能竞赛、民情接力赛、业务档案竞赛、“进百家门、晓百家情、理百家事、解百家难”走访调研、压担子交任务化解难题等方式进行多方位、多岗位的实践和锻炼，增强机关干部、社区工作者协调能力和处理复杂问题能力。开展“四讲四做”、争当“四德之星”活动。即讲社会公德，做一个懂礼节、守规矩的人；讲职业道德，做一个有诚信、负责任的人；讲家庭美德，做一个尽孝心、会感恩的人；讲个人品德，做一个行善事、有良知的人，每年开展一次“四德之星”评选活动。开辟五个绿色通道:就业扶持绿色通道、就业信息绿色通道、就业培训绿色通道、重点就业绿色通道、订单式就业绿色通道。以“三定”形式，定对象、定帮扶责任人、定项目，扶持其实现创业。

——围绕创建优美人居环境，打造健康家园服务体系

以健全健康管理网络，营造健康环境，完善健康基础，加强健康服务，倡导健康互助和提高人群健康质量为总体目标，强化健康人群、健康环境和健康社会三项建设。针对弱势群体，提供长期与阶段性相结合的健康服务；以“改善人居环境、建设美好家园”为主题、以“平整庭院四周、清理墙壁墙角、绿化庭院内外”为主要重点，开展庭院环境卫生整治、美化绿化，提升人民群众生活品质和文明卫生素质。

桥西区“五个结合”促就业（1）结合经济发展，促就业。利用街道整治、城中村和区片改造腾臵出来的土地，建成曼哈顿“下岗职工再就业一条街”、兴安装饰城“失地农民一条街”，促进下岗人员和失地农民实现就业。（2）结合企业需求，推荐就业。启动“春风行动”工程，召开“就业洽谈会”、“专场招聘会”，为劳动者提供就业岗位2300余个。同时积极主动与用人单位联系，了解岗位需求，帮助组织人员培训。（3）结合再就业优惠政策，鼓励自谋职业和自主创业。举办免费高校毕业生、下岗职工、失地农民创业培训班。结业后结合个人需求帮助办理小额担保贷款手续，实现以创业带动就业。（4）结合和谐社区创建，大力开发社区就业岗位，通过开发“三保”（即保安、保洁、保绿）、发展“三托”（即托老、托幼、托病）措施，安臵下岗失业人员就业。（5）结合城乡统筹就业要求，推进农村劳动力有序转移。建设区、镇（街道）、村（居）三级劳动保障管理服务网络，开展农村富余劳动力转移实名制登记工作，按照“一人一卡、一村一册、一乡一柜、一县一库”的要求，建立服务长效机制，实现招收、培训、输出“一条龙”服务，并与每一位人员签定劳务输出合同，完善跟踪服务

措施，确保输出人员“转的出，站的稳”。

渝碚路街道办事处为进一步做好环境整治工作，以整洁有序的卫生环境迎接市卫生大检查，扎实开展专项整治活动，成效显著：

一、组织保障到位，确保环境整治工作有条不紊开展。

街道党工委书记李兴、办事处主任单大国担任组长，其它街道领导为副组长，机关各科室负责人、社区负责人为组员。领导小组在原有人员基础上，进行进一步合理分工和明确职责，把相关工作分包到组，让他们制定分解、细化工作的工作方法，再把每项工作分包到人，从而做到每个项目有人抓，每项内容有人干，每个重点不留死角。

二、宣传发动到位，确保居民广泛参与环境卫生整治工作。

通过多种形式宣传发动，使宣传工作深入到辖区各户，做到家喻户晓，街道充分发挥社区板报，宣传条幅、展板，广场文化活动等平台作用，采取居民群众喜闻乐见的方式，一手抓卫生整治，一手抓宣传教育，扩大了环境整治工作的宣传覆盖面，使居民群众能够积极参与配合此次工作。

三、工作机制到位，确保环境整治难点得到限时处理。

我街道借鉴先进经验，形成由各社区、城管办、区城管执法队等单位部门组成的联动机制，在区市政园林局的具体指导下，街道建立以城管办总牵头，街道领导带领科室和社区人员分包社区和路段，执法队负责行政执法保障的工作机制。领导小组定期召开情况汇报会，听取各组整治活动进展情况汇报，再针对相关问题建立台帐，实行销号管理机制，确保有关问题限时销号，一次整治到位，从而彻底改变一些“三不管”地带存在的卫生盲点问题。

四、资金投入到位，确保硬件建设全面配备达标。

我街道在环境整治期间只讲不足、不讲成绩，只讲主观、不讲客观，全力支持保证资金全面到位，现今我街道已投入资金总额达五十万元。（1）组织200多人清运积存垃圾，共清理废品和垃圾60余车，清理乱堆乱放和建筑物料190处，治理污水乱流30多处。（2）印制多种宣传品。我街道现已制作宣传版面14个，制作宣传栏14个，宣传单4000份。组织各单位、社区做好翻盆倒罐，清除垃圾死角，搬家式大扫除等环境治理。（3）在做好城中背街小巷环境卫生工作的同时，修补墙、花池、绿化带1200多处，粉刷墙面4000多平方米，清理牛皮癣11000多处，喷漆卷链门320个，刷居民防护栏用漆56桶，清洗更换装垃圾设施186个，水泥硬化路、台4000平方米，修补排水渠1700米，整治杂乱电线4100米，拆除灯箱190多个，拆除户外广告183块，规范、撤除不符合安装要求的空调42个，整治霓虹灯34处。

由于组织得力、狠抓实干，我街道辖区内环境整治初见成效，群众对整治工作的关心程度和治理成效的满意度大大提高，环境卫生综合整治工作上了一个新台阶。

宁边路街道多措并举开展食品药安全整治工作

一是加强领导，严格落实责任。成立食品药品安全工作领导小组，并制定实施方案，分解整治任务，明确人员分工及职责。将此项工作纳入街道重点工作，做到月汇报、月安排、月督查、月总结。

二是加强宣传，营造良好氛围。深入开展食品药品宣传教育，通过举办“食品药品知识进校园、进社区”等活动，普及食品药品安全法律法规知识，同时利用悬挂宣传横幅、制作宣传版面和发放宣传彩页等形式，加大宣传，营造良好氛围。三是加强摸排，全面开展整治。建立并完善食品药品安全整治摸排检查机制，坚持“周排查、月上报”，对辖区20家药店及157家餐饮店进行了登记造册，掌握辖区食品药品生产经营店面的具体情况，做到底数清，人员信息明。