《为你自己工作》观后感

《为你自己工作》观后感（共10篇）

《为你自己工作》观后感 篇1

《为你自己工作》观后感

在四公司机关领导对企业员工的培训过程中，很荣幸的学习到了李强老师的《为自己工作》这一教育影片。首先，感谢四公司机关领导们给了我们这次学习的机会。通过这次学习，作为财务人员的我，对生活和工作的各方面又有了更深一步的认识。

一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢沈高公路给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。

三、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。

四、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次《为自己工作》的培训，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作，把自己的本职工作做好，达到自己与企业的双赢。

《为你自己工作》读后感 篇2

人生如戏，有喜有悲；商场如战场，有胜有负。然而悲剧总让我们拥有，惨败总让我们承受。无数个日夜，我们不止一次的扪心自问；无数个日夜，我们不止一次的苦苦追寻。同样的开始，不同的结局，是性格决定命运？或是细节决定成败？两者皆有，但都不是最终的答案。观念，观念决定人的命运，有什么样的观念就有什么样的人生。观念的力量是巨大的，对比70年代前后我们生活的巨大变化，是什么导致了中国发生了翻天覆地的变化，是我们伟大的邓大人提出了“改变思想，改变观念，建设有中国特色的社会主义。”的治国方针。这个世界上，平凡的人多，伟大的人少；伙计多，老板少。芸芸众生，我辈皆凡夫俗子，我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运，在公司中我们是最佳员工吗？我们在老板眼里是“重磅人才”吗？不，我们绝大多数都不是，我们常常会让老板感觉到可有可无，我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。这是老板的错吗？这是同事的错吗？不是，这是我们的错，这是我们的观念出了错。《为你自己工作》将从此改变数以万计、碌碌无为员工的命运。改变以前旧有的观念，为老板工作，为薪水工作；给你一个全新的观念，为自己工作，为梦想工作。

为自己工作，对工作充满热忱，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。为自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。为老板工作、机械的完成工作，尽量少做，满足现状。为老板工作瞄准任务，只求完成，获得老板的薪水。不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。自己的人生自己计划，自己的命运自己把握。做一个人主动出击的人，做一个自动自发的人，勤奋出色的工作，为了公司更为了自己。

一座大山，往往不会把你绊倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，永远站不起来。注意细节，以主人翁的精神关注公司的小事情，既使是再简单不过的工作，也要把事情做到完美极至。“千里之堤，溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作，把公司利益放在个人利益之上。从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情自己做到位，成为公司不可缺少的员工。

“没有完美的个人，只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致。为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。

很多人常常会发出这样的感慨：“我在公司这多年了，没有功劳也有苦劳啊？这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升？”老板喜欢能够自己同舟共济的员工，但更喜欢成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段，总能找出更有效率，更有经济的办事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你将会被提拔，会被委以重任。为自己工作，从公司利益出发，为梦想努力，成为公司中的NO.1。

《为你自己工作》读后感 篇3

人生处处是考场，人生事事是考题!有限的几次听到，无限的在耳边回响，一次又一次的让我得到震撼，连续的学习，将那已被岁月磨合得平平滑滑而曾经的锋芒再次给以脱胎换骨的洗礼，一碗精神的食粮，谢谢!

通过了前边的看和听，今天我正再次思考同样的问题，得出要告诉自己的结论，是为你自己而工作!因为工作我需要它，现在的我不能不工作，大家都一样，也许仅有的只是不同的工作者认识的态度不一样而已罢了。我并将思考把《为你自己工作》这种态度和思想，乃至责任也将表达给与我接触在一定距离范围内的朋友和同事。

曾经的鲁迅笔下说：世上本是没有路，只有走的人多了，然后才成了路。路是为你自己而走，工作为自己而做，业绩是大家共同创造出来的，时下已不再是追求的英雄，而是向往的团队，一起创造，共同分享。虽然近次培训的主题是“为你自己工作”，浅显的看，内容最终没能达到一个完整的体系，但我还是获益匪浅，毋庸置疑。同样有很多现场的信息让我倍受感染，比如：小餐馆到星级酒店的服务员的软件意识形态的差别;下岗的人都是没有一技之长的人……;人心在哪，收获在哪，昆虫系学生抓昆虫，金融系学生抓硬币的例举;孤芳自赏，自欺欺人是一个人最可怕的东西;克服拖延，立即行动，人行动和不行动的原因都是追求快乐和逃离痛苦;人浪费时间的12个原因归结;只要你改变了自己，你就是生命中的奇迹;企业下属最容易犯的错误中对企业“民意代表”片段的阐释和“同情者”―――“一个园丁不会为花园里一朵鲜花而舍弃所有的花”的分析等等内容，让我无不感到经典，通俗明了，饱含人生的哲理，所以我只想用四个字来概括我的感受，那就是：管理自己。我每天在上班的路上都会看到一所中学面对大街的墙面上写着的八个字“务实，创新，求真，尚美”，这所中学可能就是以这八个字来教育学生作为人生永恒追求的主题，其实何止学生，一个团队，一个企业，一个组织乃至社会风气都理应如此。当然这都让我感受到了更新自己和管理好自己的进一步意义，我将持续寻找怎么管理好自己的同时，来做眼前这份倍感珍惜的工作，管理好我自己的思想，管理好自己的行为，管理好自己的认知和态度。在此我结合之前培训学习的内容也借鉴这八个字来进一步管理自己，为自己工作，做企业真正主人，建立责任胜于能力的思想基础，求得人心在哪收获在哪的兑现。

《为你自己工作》观后感 篇4

《为你自己工作》主要针对企业员工的工作观念和工作态度的建设及实践需要，阐述了明白为谁工作的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、创新、感恩以及核心竞争力等方面去改变和提升自己，从而实现个人与组织的双赢。不要抱怨，努力工作，迟早会有回报。作为企业员工，我们应该明白工作是为了自己，我们是在为自己工作。我们只有把公司当成自己事业的舞台，把工作当成自己的事业，以公司的主人翁心态去对待我们的工作，去经营我们的事业，我们的竞争力才会得到提升，我们的未来才能呈现出一片光明、坦荡的空间。

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为你自己工作复习提纲 篇5

1.工作是为你自己，而不是为别人；

2.我们最大的工作思想误区就是始终抱着“我不过是在为老板打工”的工作观念；

3.工作不仅仅让我们获得薪水，更重要的是它还教给我们经验、知识；

4.工资（薪水）对工作者是非常重要的，但它不是我们工作的全部；

5.人们并非一开始就拥有卓越的能力，而是在长期工作过程中积累和学习到的；

6.千万不要把问题留给老板；

7.老板迫切需要的是那种能及时解决问题的人才；

8.作为企业的一员，你想要老板重用你，你就必须想办法使他信任你；

9.你跟老板的工作关系应该是这样的：你执行老板给你安排的任务，而不是你安排老板的工作；

10.我们一定要相信：有付出就一定有收获；

11.做公司非常需要做的事情，而不必等待别人要求你去做；

12.在工作中，很多员工都没有意识到主动工作的重要性；

13.如果你凡事得过且过，不努力工作，那么你就会失掉工作机会；

14.只有那些努力工作的人才是真正的智者，因为努力工作迟早会有回报；

15.对工作负责任就是对自己负责；

16.工作时需要我们尽职尽责；

17.如果一个人希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子；

18.糊弄工作就是糊弄自己；

19.在职场中，提升最快的往往是那些工作认真，踏实肯干的人；

20.今天你糊弄工作，明天工作就会糊弄你；

21.珍惜眼前的工作岗位；

22.珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值；

23.珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路；

24.更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的工作做起；

25.一旦不小心把事情做错了，最好的办法就是老老实实承认错误，而不是急于为自己辩护和开脱； 1

26.梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现；

27.许多员工认为自己只是一个打工者，与公司只是雇佣与被雇佣的关系，甚至有意无意地将自己置于与

公司对立的地位，这实际是一种错误的认识；

28.企业才是员工生存的基础；

29.企业和你的关系就是一荣俱荣、一损俱损；

30.要想成为赢家，先成为专家；要想成为专家，先把公司当做家；

31.只有与企业同甘共苦，共同经历风雨，把个人前途与企业未来紧密相连的员工，才是企业真正需要的人才；

32.无论在任何情况下，任何人必须把维护公司利益当作首要任务；

33.责任和机会的关系：责任中隐藏着机会；责任与机会合二为一；机会之中隐藏着责任；

34.逃避责任是人性的弱点，也是人的一种劣根性；

35.梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现；

36.用心才能做好每一件事情；

37.用心是一切取得伟大成就之人的精髓；

38.企业是每个员工的谋生之所；

39.企业兴亡，员工有责；

40.企业的成功不仅仅意味着老板的成功，更意味着每个员工的成功；

41.决不允许出卖公司的机密；

42.在出卖公司和老板的同时，也出卖了自己；

43.一个人的信誉不是用金钱能换回来的；

44.处处维护自己企业的利益；

45.多为企业提出好的建议；

46.忠诚不仅仅是品德范畴内的东西，它更成为一种生存的必备品质；

47.个体是忠诚的最大受益者；

48.树立正确健康的工作心态；

49.工作中不要带有个人情绪；

50.不要让消极的情绪变成工作的主旋律；

51.在工作中，当我们没有更多更明显的优势时，积极主动的工作态度就是我们最大的资本；

52.把工作当成自己的事业；

53.今天的成就是昨天的积累，而明天的成功则是有赖于今天的努力；

54.成功人士的分水岭——为事业打拼而不是为工作奔波；

55.爱迪生曾说过：“在困难面前，只有放弃的人才是真正的失败者。”

56.若能把绊脚石变成垫脚石，你就是生活的强者；

57.坚持比别人多做一点点；

58.每一份工作都值得做好，都需要我们去认真对待；

59.只有心存希望，不断努力就可以改变命运；

60.伟大来自于平凡；

61.每一位做大事的人都是从小事做起的；

62.琐事中孕育着伟大的种子；

63.按最高标准要求自己；

64.没有高要求就没有高动力；

65.作为员工，应该自觉地从被动管理走向主动工作；

66.第一次就把事情做对，是一种主动追求精益求精的工作态度；

67.我们要得到一分的收获，就应该想办法付出想办法付出一百分的努力；

68.热情是一种难能可贵的品质；

69.用100%的热情做的事；

70.成功的概率取决于你对待工作的热情度；

71.我们工作中出现的许多问题，很多时是一些小事；

72.大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事；

73.从手中溜走的1%的不合格，到用户手中就是的不合格；

74.一个企业成功的三个秘诀就是服务、服务、服务；

75.表面上看，员工的薪酬由企业支付；事实上，这一切来自于客户；

76.《为你自己工作》该书的作者是陈春东，该书共分十章；

77.拖延是我们走向成功的绊脚石，它总是会阻碍我们成功；

78.喜欢拖延的人往往意志薄弱，他们不敢面对现实，习惯于逃避困难；

79.传说五台山一种鸟，长着四只脚和一对翅膀，由于懒得动，也不造个窝，最后冻死在岩石缝里。这种

鸟是寒号鸟；

80.拖延并不能使问题消失，也不能使解决问题变得容易，而只会使问题恶化，给工作造成更严重的危害；

81.最佳的完成任务日期是昨天；

82.工作的一个基本原则是：把最重要的事情放在第一位；

83.紧急的事不一定是重要的事；

84.根据紧迫性和重要性，我们可以将每天面对的事情分为四类：重要而且紧迫的事，重要但不紧迫的事，紧迫但不重要的事，不重要也不不紧迫的事；

85.中国有句古谚语：“早起的鸟儿有虫吃，会哭的孩子有奶喝”这个谚语道出了一个道理：凡事要积极

行动，消极等待则什么也得不到；

86.“一步落后，步步落后；一招领先，招招领先。”这是富士康集团CEO郭台铭经常对员工讲的一句

话；

87.服从就是无条件地执行决策者的命令，决不推脱；

88.一名员工或者一名战士，要完成上级交付的任务就必须具备强有力的执行力；

89.“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则；

90.在工作时我们要学会只为成功找方法，不为失败找借口；

91.海尔集团的总裁是张瑞敏；

92.成功仅靠个人的力量是不够的，因为任何人的力量都是有限的，但当我们依靠着一个团队时，我们的力量将会变得非常强大；

93.优秀的员工必须树立以大局为重的全局观念，不计较个人利益和局部利益，将个人的追求融入到团队

中去；

94.创新思维是创造活动的前提，是利用已存在的自然资源创造新东西的一种手段；

95.逻辑思维是在现有知识、经验之内的思维活动，是在某个范围内按照已知的规律进行判断和推测，从

中得出结论；

96.飞机是由莱特兄弟发明的；

97.世界上把电扇从单纯的黑色到推出各种各样颜色的是日本的东芝公司；

98.你取得成就的高度，取决于你是否具有突破性思维，我们只有突破固有思维的束缚，才不会成为经验的奴隶。

99.无论你取得了多大的成就，都应该培养自己的感恩之心，回报之心；

100.感恩是根治抱怨的良药；

101.心怀感恩是一种健康的人生态度，也是一种心态。它是决定你能否取得成功的关键。

102.高频率跳槽，是缺乏感恩和忠诚之心的一种表现，直接损害的是企业，但从更长远的角度来讲，对员

工自身的伤害更大；

103.对你已经拥有的事物表达感激，你会发现它会一直增加；

104.学会感激生命中的一切，包括人、事、物等，这样在顺境时我们会更上一层楼，在逆境时我们会得到

更多的帮助；

105.在企业中表现你工作能力的方式就是用工作业绩来说话；

106.站在不同的高度看待这个世界，看到的景色肯定千差万别；

107.一个将公司视为己有，站在老板的高度思考工作的人，终将拥有自己的事业；

108.当你站在老板的高度思考问题时，应该对自己的工作态度、工作方式以及工作成果提出更高的要求；109.当不断地用知识“武装”自己的大脑时，也等于给个人的职业生涯上了一道“防火墙”；110.实践是检验真理的唯一标准。伟大的思想只有付之于实践，才会变成巨大的财富；

111.学习知识的最终目的就是把知识变成能力；

112.一个人拥有知识并不是最终目的，将所学到的知识迅速转变为一种提高工作效率的能力，不断将其应

用到工作当中去，才是每个人所追求的终极目标；

113.我们从书本上学到的知识，如果不把它转化成为工作的技能，不转化成为物质的财富，那知识也就失

去了它应有的价值；

114.在一个公司里，每个人可能都有不同的任务于职责，这些不同的任务于职责有着一个共同的目标，那

就是为公司创造利润；

115.一滴水只有放进大海才能永不干涸，一个人只有融入团队才能生存和发展； 思考题：

什么是创新？怎样培养创新思维？

说一下你对“责任”的理解？

加拿大工学院“耻辱戒指”让我们懂得了什么？

为你自己工作心得体会 篇6

当简单的《游子吟》被我如说绕口令一般的速度说完时，也许因为当时未为人母，只觉诗句浅显易懂，竟然未回味出字字句句里面的暖暖亲情。

关于“感恩”，牛津字典给的定义是：“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”。感恩，是一种认同，这种认同应该是从我们心灵深处的一种认同。感恩，是因为我们生活在这个世界上，一切的一切，包括一草一木都对我们有恩情。感恩，就是对世间所有人所有事物给予自己的帮助表示感激，铭记在心。

因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。

感恩，是一种心态，一种品质，一种艺术。学会感恩，生活将变得无比精彩。生活告诉我们要时时怀有一颗感恩的心。怀有一颗感恩的心，才更懂得尊重。尊重生命、尊重劳动、尊重创造。怀着感恩的心，一代伟人在古稀之年说：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”听说过一个人向树道歉的故事吗？听说过所有正在行驶的汽车为狗让路的故事吗？这些真实的故事，感动于人对生命的关爱，感动于人对生命的尊重。当我们每天享受着清洁的环境时，我们要感谢那些保洁工作者；当我们迁入新居时，我们要感谢那些建筑工人；当我们出行，要感谢司机……懂得感谢，就会以平等的眼光看待每一个生命，重新看待我们身边的每个人。

李强曾在演讲中深情地问，往事你还记得多少？

是的，曾几何时，我们忙于工作，忙于应酬，忙于交友，忙于孩子，或许是太累，无暇思考，无暇顾及生命中一些重要的事情。

人的一生中，小而言之，从小时候起，就领受了父母的养育之恩；等到上学，有老师的教育之恩，工作以后，又有领导、同事的关怀、帮助之恩；年纪大了之后，又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩。大而言之，作为单个的社会成员，我们都生活在一个多层次的社会大环境之中，都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会，也就是说，社会这个大环境是有恩于我们每个人的。感恩，说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识；报恩，则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。没有社会成员的感恩和报恩，很难想象一个社会能够正常发展下去。

工作是我们合法获得经济来源的有力保障，是我们展现自身价值的社会舞台，更是成就我们事业的阶梯。人生有悲有喜；职场有胜有负。工作的目的是什么？其实有很多富丽堂皇的理由：为社会，为单位，为实现自身价值……但都好像很遥远，不真实。经过而立之年的我深刻地意识到，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，总而言之我在为我自己工作。

经过十年的工作历练，我个人认为，“感恩工作感恩生活”很重要，在感恩中，对许多事情都可以平心静气；在感恩中，可以认真、务实地从细小的事做起；在感恩中，可以做到严于律已宽以待人；在感恩中，正视错误，互帮互助。要达到“感恩工作感恩生活”的境界，我个人认为，需要做到以下几点：

1、积极主动的工作态度

如果有了积极主动的工作态度，遇到问题时，会主动的去想解决办法，或者自己想不出办法时，能去请教别人，这种习惯，不只是谦虚问题，更是一种做事的态度。相反，很多人在碰到问题时，不去主动想解决办法，而是等，靠，等领导指示，等别人提醒，缺乏工作主动性。

如果有了积极主动的工作态度，做完工作后，能不断的进行自我总结与回顾，从中发现存在的问题。不只是对事情本身进行总结，还包括处理事情的过程，思维方式方法，这样不断自我总结，既提高了能力，也进一步强化了积极主动、认真负责的态度。对上级负责，对自己负责，对事情负责。反之，事情结束了就交差了，没有任何想法，即使有长进，也是有限的。

2、追求卓越的工作目标

卓越不是一个标准，而是一种境界。它不是优秀，它是优秀中的最优。卓越是一种追求，它在于将自身的优势、能力，以及所能使用的资源，发挥到极致的一种状态。

有这样一个简单的故事。说的是古希腊哲学家第欧根尼，他曾有个怪癖，那就是习惯住在木桶里，他没有自己的房间，没有家。一些挑衅者说：“第欧根尼，如果我们打碎了你的木桶，你会怎么样？”第欧根尼说：“没什么，木桶碎了就碎了，总会有人再送木桶给我，因为我是第欧根尼！”

哈佛商学院有本职业教材读本，上面指出：如果你想成为一个职场的成功者，那么，请永远不要为职场上的不公平而抱怨。

作为基层工作的我们，为什么没有第欧根尼的自信与坦然，就是因为我们本身不卓越，自然无法拥有“特权”思想，如果我们生活在木桶里，有人故意将它打碎，那么，有人来为我们送木桶吗？为什么？

3、敢于创新的工作精神

国际上一些著名的企业都视创新为关键的竞争优势源。创新，是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。未来英特尔凌动、酷睿和至强处理器以及片上系统产品，将使计算机变得更小巧、更智能、功能更强、更易于使用，这是创新；特百先生受油漆罐盖的启发，用作防毒面具的材料制成具有食品保鲜效果的塑料容器和与之配套的密封盖，时至今日，特百惠已成为全球家喻户晓的家居用品，这是创新。

知识经济时代下的水利管理者，应彻底激发团体创新力的影响因素，不断进行创新实践，增强企业竞争力，才能使灌区获得跨越式发展，实现健康成长。

4、不怕吃苦的工作态度

没有受过寒流的抽打，你的血液里、你的骨髓中就不能孕育生长出抗争的细胞。如果你脆弱、发抖、胆寒，周身缺少足够的热流和火焰，那靠什么温暖亲人冻僵的脸庞和手指？

苦，可以折磨人，也可以锻炼人。蜜，可以养人，也可以害人。文章《“火炉”南京：栖身墙下啥滋味？》中，描述了那些进城谋生的农民在蚊虫的叮咬和暑热的烘烤中，夜宿墙下、桥下、树下的艰辛。而农民却说：“日子过得比老家好。”

聪明的日本人，在高度发展的物质文明面前已经洞察了这种病变。据说，为了让大和民族的后代依然保存父辈创业的秉性，不少学校特地建立了劳动场所，让孩子们使用锉刀、鎯头，目的是学会吃苦。

吃苦，会让人的生命力更加强健。

还是狠狠心把自己推到大自然和社会中去吧，在成长的季节，吃苦经历是你成长的养分。

时间真如朱老所言，“洗手的时候，日子从水盆里过去；吃饭的时候，日子从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼前过去。我觉察他去的匆匆了，伸出手遮挽时，他又从遮挽着的.手边过去；天黑时，我躺在床上，他便伶伶俐俐的从我身上跨过，从我脚边飞去了。等我睁开眼和太阳再见，这算又溜走了一日。我掩着面叹息。但是新来的日子的影儿又开始在叹息里闪过了”。转眼间看完光盘已半月时间了。这半月中间，多少感动，多少失落，多少欢乐，多少心酸，恐怕每个人都有不同的感悟吧。

然而无论生活给予我们多少磨难与辛苦，我将始终抱着“感恩工作，感恩生活”的人生态度，一步一步，走向美好与成熟。

《为你自己读书》读书心得 篇7

针对目前学生不认真读书的现象，我挑选了一本名字叫《为你自己读书》的书籍，是肖卫编著的。利用课余时间和学生一起阅读。

这本书用十四个章节为我们明确了“书是为自己读”的，通过很多著名人物写给儿子的信向我们说明读书的重要性，并且为我们讲述了读书和学习的很多方法。

读过这本书我让学生对“为谁读书”有了明确的认识――让他们明白自己不是在为老师读书，也不是在为爸爸妈妈读书，书是为自己读的，习是为自己学的。人生需要智慧，智慧来自书籍。我们必须要通过读书和学习来掌握知识，这样才能为我们日后的成功打下坚实的基础。现在学生端正了读书的态度，以后就不会再把读书看做是枯燥乏味的事情，我要让他们对读书和学习充满兴趣，这样他们就能掌握更多的知识，不断地进步，不断的成长。以后在学习的过程中要“专心学习、及时复习、认真思考”，用良好的习惯指导他们的学习。让学习成为他们终身的习惯。

为自己工作观后感 篇8

人之初，性本善。这句流传千古的话，说明了什么呢？说明做人，要讲孝道、知感恩、负责任。

讲孝道是让你时刻不要忘记你的出身，你的成长，你的父母。没有他们，哪有你的今天，不论贫穷富有。

知感恩，“滴水之恩当以涌泉相报”，无论是谁，对你的帮助，你都要记下，在你有能力的时候做出回报。

负责任，要有担当，在重要时刻能举起手来，说；是我。

满足这些的前提很简单，但是更加完善的做好这些事情也不是一件简单的事情。首先，要有能力去这样做。第二，要有这个心这样做。最后，怎么做才能完美的做好这件事。

在工作中你可能会遇到很多事情，在和同事交流的时候一定要记得这样一句话：“珍惜别人的提醒”。为什么这么说呢？因为，在生活工作中能有个人提醒你，说明你还有存在的价值，有个关心你的朋友。

想要在工作上取得成功，那么你自己就必须要细心地做好每一件交给你的任务，耐心的倾听领导分配任务的诉述，让他人省心，放心，宽心。通过自己的努力，我相信你会有发光的时刻。伯乐与千里马终将会有相遇的时刻，那么你的成功来临了。

为自己工作，不仅仅是为了自己，也是为了父母、爱人、孩子„„，工作不仅可以为自己赚得可观的效益，也可以给你带来人脉的扩充。

为自己工作观后感 篇9

作者：卢莉静

离开校园也有好一段时间，忽然要写观后感，实话还真有点不知如何着笔。我想，其千篇一律的复述演讲的内容，还不如结合自己实际情况说说观赏过后的反思吧。

还记得看李强的《为自己工作》分了两次看，前半部分一开始说，我们工作都是要有目的，或是为了名利，为了地位，为了证明自己的能力。当时我觉得自己其实是因为家里困难所以才工作的，因为父母生病需要钱需要人照顾，所以我选了离家很近的地方工作。虽然工资还不错，但常加班，我还是辞退了，找了现在这份工作。虽然工资很低，但是时间相对多，而且气氛也很好。工作一年，辛辛苦苦升了等级，慢慢对这份工作的热爱越来越浓厚，便就花钱读幼师专业，去考证，打算以后就做这一行了。现在想想，我似乎也开始从为家里工作转化成为自己工作了。“为自己工作”一句多么动听的话，但真正能够做到的人有多少呢？什么才叫“为自己工作”，最详细的解释是：在职业生涯发展的过程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起，你就开始为自己工作了。

不得不说前半部分让我印象最深刻的而是关于人脉。李强说人脉等于资源。我很认同这句话，人脉不仅等于资源，有时还等于机遇。就像我表姐，很多方面都并不是很出色，但就是认识很多人，找到一 1

份很不错的工作。我不是嫉妒，更没有怨天尤人。有时间决定成败的不仅仅在自身因素，所以扩充人脉很重要。而最贴切在我身边的实例也就是发生在前不久的同学聚会上。同学很多都结婚有小孩了，差不多1周岁，听说我现在在幼儿园工作，我热情介绍一番之后，他们都想以后来我们幼儿园读书的想法，还说会介绍人。虽然我不知道事能不能成，但至少我这样听到，心里感觉很好。多一个朋友总是好的。

人的生命很短，但若是碌碌无为的过，那就太漫长了。李强的《为自己工作》总是强调用心，认真。他说努力做事自能做完事，用心做事才能做好事。我一直自认为是用心做事的人，总是对很多事认真执着的态度，也出来很明显的效果，但我觉得还不够，而事实上，要做的事太多太多，力不从心。我想，要是想要达到一种极致，必须要放弃点什么，例如现在休息时间我都用来备课，在提高自己的能力。李强总是强调说，在某个领域里面，你的内存足够了，你的经验丰富了，你就能有发光的时候了。像李强自己，说的话多好听，讲的道理多简明易懂，就是在一个有一个的实践里，以及在丰富的词汇量的基础下。所以他就有本事说给我们听。而我，我想我也更要努力，用心的去做自己的工作。做好工作不仅仅需要努力，但光靠努力不用心思是盲目的，只有用心，才能把工作做得趋近完美。

在接下来的日子里我一定要珍惜自己的工作，现在找工作的压力十分大，我要好好珍惜所在的岗位。其次，要在工作时端正自己的心态。只要努力把人买水渠挖好，水就一定会到。第三，在工作中，要精益求精。也许做一名幼师并不困难，可要做好，要从每一件小事做

《为自己工作》观后感 篇10

是的，我们都在为自己工作!

如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人潜质才能充分得到发挥。

作为语言部的一个专业教师，我认为如果大家都把教学作为一种乐趣，一种本分(而不是挣钱的资本、炫耀的武器)，把自己的学生教好，看到他们的进步，那是一件十分值得骄傲的事情，那么他就真正领略到了工作的乐趣。一个人只有觉得为自己工作，而不是为老板打工，他才会全力以赴，才会拥有更完美的明天!

当今社会人才济济，如何提高个人品牌，成为一个有价值的人呢?

李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的发奋，每一天进步一点点!大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，用知识充实我们的头脑，用智慧点燃我们的人生。只有这样，你才会发现你不只是拥有了一技，而且拥有了一技之长!因此态度对我们来说是十分重要的。

心态决定一切!用心向上的生活态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然会得到领导的赏识。因此我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。你想成为一名令人成功的仰慕者吗?当然想，那么从此刻开始，去养成好的习惯吧!

立即行动!明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是未必都能真正付诸行动，而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯，如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯，那么想想李强老师的话，立即起床吧!奋斗吧!正因完美幸福的生活是属于勤奋的人，用心向上的人，勇于向生活挑战的人的!