热交换站规章制度（精选6篇）
热交换站规章制度 篇1
热交换站规章制度
值班制度
一、值班操作人员必须严格遵守交换站管理制度，维护好设备监控系统，坚守工作岗位。
二、密切注视设备运行情况，发生异常及时处理。
三、严格遵守操作规章，确保人员设备安全。
四、认真填写各种登统记及运行记录
五、坚持设备巡查制度，每两小时巡查一次。并保持设备场地清洁卫生。
交接班制度
一、交接班人员必须提前十五分钟进入交换站，做好班前的准备工作。
二、如果接接班人员未到，当班人员应坚守岗位，并报告。
三、交接班时，坚持做到“四交接”、“四不接”。
“四交接”：设备运行及事故处理情况；跑、冒、滴、漏情况；原始记录正确完整；卫生整洁有序。
“四不接”：设备带故障运行；原始记录不清；卫生清洁不到位；交班者交代不清楚。
安全操作规程
一、坚持操作前检查制度。包括水、电、消防、通风等系统是否正常；安全附件是否可靠，完善等。
二、开泵运行时，要打开泵出口阀门，在泵出水管中注水，并放净空气。
三、在冷水系统、泵及电气系统运行正常后，缓慢开启热源进水阀，进行暖管（含设备）；暖管合格后，缓慢开启用户阀，向用户供热。
四、初步运行后，应及时排污。并根据运行参数要求，对各种控制装置、阀门，进行开度调整。
五、遇到紧急情况需停运时，应及时关闭热源阀、停电泵、关闭二次水阀，开启放水阀。处理完后，查明原因，紧急上报业务主管。
巡回检查制度
一、为保证换热器及辅机正常运行，检修工每天至少进行一次巡检路线，值班员两小时进行一次设备巡查。
二、设备巡查主要内容：
1、检查换热器运行是否正常，各受压元件可见部位是否有异常现象。
2、检查循环泵、补水泵运行情况，电动机与轴承的温升、震动与噪音是否超限，电机接线盒有无发热现象。
3、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，各指示信号有无异常变化。
4、检查各阀门开关位置是否正常，各阀门管道有无漏水现象。
三、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果及处理情况记入巡检记录。
维护保养制度
一、为保证换热器及辅机正常运行，应组织对设备定期维护保养，并利用日常维修、大修及停用期间做好设备的维护保养。
二、维护保养主要内容：
1、设备正常完好，无震动及杂音；泵润滑良好。
2、无泄露，无结垢，进出口、放空口无堵塞。
3、螺栓无松动，密封件无泄露。
4、安全附件及仪表可靠。
5、防腐及保温无损坏。
6、停用期间的维护保养：采暖系统、水箱充满水；补水泵、循环水泵放空；保持换热站内干燥洁净；补涂油漆；螺栓涂防腐脂；安全附件检修。
水质管理制度
一、为延长换热站设备、设施及供暖管道的使用寿命，应坚持做好水质化验工作。
二、坚持每月测定一次源水硬度，每八小时测定一次管道给水硬度，当交换剂接近失效时增加化验次数，确保符合管道给水水质硬度小于0.035Mmol/L。
三、值班员每次做完水质检测，应及时做好记录。在水质连
续三次未达到水质要求时，及时检查水质交换媒介（树脂）是否失效，并上报业务主管。
热交换站规章制度 篇2
目前热交换站大都采用人工监控,浪费人力,事故隐患还难以及时发现。同时各热交换站都独立运行,难以达到供热系统整体最佳状态,易造成热力失衡,影响供热效果而造成能源的极大浪费。特别是集中供热的管线,线路覆盖地域范围大,动态生产数据实时性要求高,人工手动调节存在着较大偏差,只能够进行初步调节,不能够满足居民对室内温度恒定的要求,为了改变这一情况,应用现代工业现场控制技术对热网进行集中监控和量化管理已是当前的发展趋势。
1 总体设计方案
根据热交换站的地理分布情况及热交换站的工作流程和工程要求,选用工控机+PLC+现场总线技术的集散控制方式。现场总线将测量信息传递给下位机PLC,南、北、中央热交换站的PLC与上位工控机IPC利用RS-485 MODBUS进行数据交换,IPC借助工控组态软件MCGS,通过图形界面动态显示相关参数,取代以往的部分常规模拟仪表和数字仪表,扩大运行人员的监视范围,并将工业现场的生产流程以动画形式直观反映在屏幕上,运行人员在工控机前只需通过鼠标、键盘发出控制命令,就可轻松完成对生产过程的控制。所有设备都有自/手动功能,当设备处于自动工作方式下,所有设备按PLC程序自动工作。利用MCGS网络版软件借助于局域网,实现管理层IPC对系统的统一合理调度。
1.1 控制要求
热交换站自动监控系统控制要求如下:
(1)数据采集、分析处理。根据现场实际情况,由变送器产生标准4～20mA的电流信号送到PLC分析处理。
(2)自/手动控制功能。运用PID控制方式,根据出水温度及室外温度自动调节蒸汽电动阀的开度,控制汽-水的热量交换过程。PLC可根据冷凝水的液位,自动控制冷凝水泵的启/停;根据循环水的出水压力,自动控制循环水泵的转速,稳定出水压力;根据回水压力及软化水箱的液位,自动控制补水泵的运行。也可通过上位机实现对冷凝水泵、循环水泵及补水泵的手动控制。
(3)报警、保护功能。对采集数据加以分析,判断是否达到或超过了警界限。如果达到并超过警界线,发出报警信息(水箱水位报警、超温报警、超压报警等多种报警信息),提醒操作人员采取措施,防止事故发生,并自动记录(包括故障发生的时间、检测到的参数数据、相关参数数据等),自动生成异常状态数据库,以备后用。若热交换器参数异常,超出范围时,采取紧急措施,切断电动调节阀电源,停止蒸汽供应,防止出现汽化造成安全事故。
(4)集中显示功能。IPC采用工控软件MCGS,以图形界面的形式集中显示相关信息,以便工作人员集中监控。显示信息有主要设备的运行状态、工艺流程的动态、参数的历史曲线及趋势、历史数据及特种(如报警)记录。
(5)查询功能。可查询到的信息有各种监控参数的历史数据、各种监控参数的曲线及趋势、异常状态、控制行为。
(6)报表及打印功能。自动生成各种监控参数的报表;可打印各种监控参数的指定区段数据、各种监控参数的报表、异常状态及控制行为的报表。
(7)通信功能。PLC与控制层IPC、控制层IPC与管理层IPC的数据通信。
1.2 工艺流程设计
工程设计共有2套循环系统。
(1)电厂汽-水循环系统。从电厂蒸汽管道来的蒸汽,通过电动调节阀进入热交换器(由上而下)。在交换器内经过热交换,蒸汽冷凝成冷凝水,经过管道流到冷凝水罐,当达到一定水位,启动冷凝水泵给水加压,经冷凝水管道流回电厂。
(2)用户供暖系统。当冷水进入热交换器(由下而上),经加热后进入出水管道,由循环泵对热水加压,使其能流到更远的用户处。供暖后的热水经过回水管道再流到热交换器。当压力不足,补水泵启动,软化水由补水泵加压后,经补水管道流入回水管道进行补水。
工艺流程如图1所示。
2 硬件设计
系统硬件设计思路是现场检测仪表将采集数据传送到PLC,由PLC通过现场总线与上位机相连;管理层通过工矿局域网来实现集中调度,统一管理。
2.1 控制系统硬件组成
系统采用集散控制,分为管理层、控制层、工业现场3层结构。控制系统硬件结构示意图如图2所示。
2.2 系统硬件配置
系统硬件配置情况如下:
(1)IPC选型。工控机(IPC)采用2台研华IPC610L型工控机,其中一台为主控机,另一台为辅控机,构成双机冗余系统。并且每台都配置电压、电流等数据采集模块,以实现数据显示、设备保护等功能。
(2)PLC系统选型及其系统配置。CPU选用S7-200系列中功能最强的S7-CPU226。根据现场待测点数及整体功能要求,还选用了I/O扩展模块,A/D模块,D/A模块、EM277通信模块等。
(3)仪表、变频器的选型。根据现场实际工艺及整体功能需求,仪表(主要包括温度变送器、流量变送器、压力变送器、液位变送器等)选用抗干扰能力强的DDZ-Ⅲ型仪表,输出为4～20mA电流。变频器采用日本富士FRENIC 5000 G11S/P11S系列低噪声、高性能、多功能变频器,根据电机功率选择不同的型号。
2.3 现场总线技术
PLC通过Profibus-DP现场总线与IPC组成控制网络,将工控机下达的控制命令传输给PLC,PLC将现场总线传输来的测控信息处理后,驱动变频器、电动阀、循环泵和补水泵等完成相应的工作,实现热交换站自动实时监控、统一调度。一旦电机启动完毕,即使PLC与上位机通信故障,系统仍能正常运行。
3 软件设计
3.1 PID控制
汽-水热交换器出口温度控制采用PID调节方式,根据单回路控制系统PID参数的整定方法进行控制参数整定。
实际上,S7-200的PID回路并没有设置控制方式,只要PID功能模块有效,就执行PID运算,完成一系列动作包括:
置给定值(SPn)=过程变量值(PVn)
置过程变量前值(PVn-1)=过程变量当前值(PVn)
积分和(MX)=输出值(Mn)
PID使能位默认值为1,在CPU启动或从STOP方式转到RUN方式时建立。CPU进入RUN方式时首次使PID功能模块有效,此时如果没有检测到使能位的正跳变信号,也就不会执行“无扰动”自动切换。
3.2 补水泵控制子程序
正常运行时,当回水压力低于0.2MPa时,变频启动后切换为工频状态向系统补水。当水位低于0.5m,停止补水,待水箱水位上升到0.8m后方可继续补水。当系统水压达到0.24MPa时,补水泵由工频补水方式切换为变频方式继续补水,直到压力恢复到0.26MPa后,关闭补水系统。
3.3 程序流程图
主程序流程图如图3所示。
4 监控组态软件设计
MCGS组态软件完成的功能包括实时数据采集、数据存贮、现场控制、参数设定、报警联动、实时状态显示、历史数据查询、报表打印等。
中央热交换站主界面的设计如图4所示。
5 结束语
随着城市建设和经济的飞速发展,环境保护和节约能源成为越来越重要的问题。目前,热交换系统在我国北方的应用还不普遍,只有12%的面积在使用。这套系统具有高精度、使用方便、操作简单、应用灵活等特点,可有效解决热网的控制和管理问题,使整个集中供热系统处于一个良好、高效的运行状态,应用前景较广。
摘要：设计采用集散控制,以工控机为上位机,借助国产工控组态软件MCGS实时监控下位机PLC,完成各热交换站的自动安全可靠经济运行,实现了全网统一调配,协调工作的优化运行格局。
关键词：PID控制,PLC,组态软件
参考文献
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[2]赵俊国,李向兵,刘震.热网分布式计算机监控系统[J].计算机测量与控制,2002,10(3):169-171
[3]刘文琦,杨建华.林艳集中供热网智能控制方法研究[J].大连理工大学学报,2004,44(3):464-468
热交换站规章制度 篇3
关键词：热力站 控制器 变频器 传感器 自动化
中图分类号：TU995 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）11（c）-0042-01
开滦集团服务分公司下属的增盛锅炉房及热力站建于2004年，锅炉房安装有3台14MW天津宝成锅炉厂生产的燃煤热水锅炉为热力站提供热源，2004年11月初竣工并投入运行，设计供暖面积为49.7万平方米。结合供热现状，理论联系实际，自2006年12月份开始，热交换站采取自动化、无人值守的运行方式供暖，截至目前，已成功运行了八个供暖期，技术比较成熟。
热交换站的核心控制元件采用瑞典KTC公司生产的SRD3211控制器，根据采集的温度、压力等数据控制变频器、温控阀的运行。根据冬季室外温度变化自动调节供暖水温度，能根据热负荷的变化自动调节循环水泵的流量，自动控制补水泵恒压运行，压力、水位、停电、温度等保护功能齐全，无人值守运转，管网失水、水源缺水故障自动化系统能按照程序进行处理、报警。
1 自动化系统的硬件构成
（1）SRD3211 PLC。该DDC控制器是热力站自动化运行的核心器件。有8路数字量输入、8路数字量输出、8路模拟量输入和6路模拟量输出，集成度高、结构紧凑，且带有编程界面，方便现场编程。（2）变频器。各站配备ABB ACS510变频器，是执行器件。有2路模拟量输入、2路模拟量输出、6路数字量输入和3路继电器输出。变频器本身有PID调节系统，与控制器实时通信，变频器各控制端子接受DDC控制器的指令，按照程序指令要求驱动电机运转，随供暖系统负荷、二次供回水压力或其他参数的改变控制电机的运行。（3）传感器。为了给控制系统提供准确、科学的数据，热交换站一次侧及二次侧安装了西门子Pt1000供回水温度传感器、一次侧及二次侧安装了西门子供回水压力变送器、水箱水源干簧管液位计，信号传输给DDC控制器，为自动化系统及时准确提供过程参数，为自动化系统的运行调整提供依据，同时确保自动化系统的报警、连锁保护及时准确动作。（4）丹佛斯温控阀。它是执行器件，由24 V直流电源供电，阀体安装在换热装置的一次侧回水部位，阀体的控制部分和控制器实时通信，接受DDC控制器0～10 V直流信号，依靠调节阀体阀门开度大小调节一次侧水流量，从而调节二次侧供水温度。
2 居民供暖热交换站自动化运行功能介绍
（1）按照温度曲线程序控制采暖温度功能。在一次热源满足要求的前提下，二次侧供水温度随室外温度的变化按照设定好的程序曲线自动进行运行调节，即室外温度传感器实时监视室外温度，DDC控制器把采集来的数据进行程序运算，实时调整温控阀开度，为用户输出合适温度的供暖用水。（2）动态调整二次侧供暖水流量。通过热力学计算，结合现场实际，我们热交换站的热水循环水泵的供回水压差应用了PID闭环控制，二次供回水保持0.1 MPa的压差，供热运行过程中若二次管网热负荷发生波动，DDC控制器通过变频器能自动调整循环水泵的转速，保持二次供回水0.1 MPa的压差，从而动态调整出合适的二次循环水流量，达到节电的目的，在保障正常供暖的前提下实现经济运行。（3）变频恒压补水功能。补水采用了PID闭环，变频恒压补水，并且针对不同热力站的失水情况，失水量小的热力站补水泵调试出了睡眠运行功能，失水量大的调试出了长期恒压运行功能，合理设定了补水压力上下限及PID参数，即保障了及时稳定补水，又实现了节水节电的效果。（4）日常异常状况自动处理。①二次侧压力保护功能。当室外二次管网出现意外跑水，二次回水压力低于设定值时，循环水泵保护停车、温控阀关闭、补水泵继续补水，待管网压力升高到系统允许运行压力后，循环泵自动开启，温控阀开启，恢复功能运行。②水箱水位保护功能。软化水箱低水位时，为避免热力站补水泵缺水运转，DDC控制器通过补水泵变频器控制补水泵停止运行，水箱经不断蓄水，达到允许运行水箱水位时补水泵自动运行。（5）停电保护功能。如果遇到热交换站停电，系统自动关闭一次侧温控阀，停止热交换，来电后，不需要人工合电、启动、按钮等操作，系统按照DDC控制器程序各组件自动投入运行状态。（6）温度保护功能。当室外温度高于设定值，如，室外温度到了20 ℃，控制器认为此时温度已经挺高了，没必要供热，这时候系统经济停车，节省大量热源。
3 供暖热交换站电气故障及处理经验
（1）DDC控制器部分。①温控阀与循环泵连锁，只有当循环泵运行时才允许温控阀动作，循环泵停止时温控阀应全闭。②循环泵与室外温度限定值和二次回压力限定值连锁。（2）循环泵变频器压差给定值、补水泵变频器压力给定值可编程设定。（3）ABB变频器部分。当变频器突然停止工作时，请先切断电源开关，检查电路是否有问题，排除电路故障后，给变频器送电。在控制盘上进入01组参数，检查0118，0119，0121相对应的给定，反馈，启动信号是否已由控制器送入，并具备运行条件。（4）传感器部分。热电阻温度传感器：传感器类型（PT1000、NI1000、TAC等）是否设置正确，排除后检查接线是否正确，排除后，方可判定是否为温度传感器本身故障。压力传感器：电源（24 V）与实际值所对应的接线是否正确，排除后在DDC控制器上校对显示值与对应压力表盘现实数值的差异，用万用表测量实际值，排除后方可判定是否为压力传感器本身故障。（5）循环泵部分。循环泵停止工作时，首先检查DDC控制器连锁点是否运行，核对各温度、压力参数情况，排除后查阅变频器部分故障。（6）补水泵部分。补水泵停止工作时，首先判断补水泵变频器是否处于睡眠状态（变频器睡眠代码为ALARM28），再检查控制器是否送出启动信号给变频器（DU通道OUT知识灯应亮）。（7）温控阀部分。开度值与控制器输出是否相符，旋转方向是否正确。
4 结语
多年以来，居民供暖热交换站的自动化运行已经实践了八个采暖期，从系统的硬件、软件技术构成到采暖期的运行管理、故障排除已经成熟，运行安全、稳定、可靠、事故率低、劳动强度小，节省了人工，节约了用电，较好的完成了供暖任务。
参考文献
[1]张治.供热工程课程的教学改革与实践[J].安徽工业大学学报（社会科学版），2011，28（1）：130-131.
[2]张仁义，顾强康，林超群，等.沥青和水泥混凝土导热特性研究[J].四川建筑科学研究，2012，38（1）：168-170.
函授站教学、管理规章制度 篇4
函授教育是高等教育的重要组成部分，函授学习主要利用业余时间，以自学为主，并辅以必要的面授和辅导，函授生在学习过程中应具有刻苦学习的精神，努力钻研，持之以恒，充分利用业余时间进行有计划的学习，保证学习任务的完成。
函授站函授教学活动各门课程的主要教学环节是：自学（预习）——面授（包括辅导答疑）——复习、作业——考试。
函授教育活动主要包括以下环节：
一、自学活动
自学活动是函授学习的主要环节，包括面授前的自学、预习及面授后的复习、作业。
函授生必须了解函授教学的组织过程及函授学习的特点，熟悉并严格遵守学校有关函授教学方面的规章制度，函授生要按自己的具体情况定出自学计划，自觉地加以执行。函授生在自学时，应有计划、系统地阅读、钻研教材，掌握基本内容，宜按章、节作好自学笔记，完成作业。函授生在自学过程中应学会独立思考、发现和提出问题，经过认真钻研和就地请教仍未解决时，可以请函授站和学校有关教师予以解决。函授生制定自学计划，要保证每周18学时以上的学习时间。
二、面
授
面授是函授教学中的重要环节，通过面授教学启发和引导学生进一步深入钻研教材，解决学生在平时出现的疑难问题，帮助学生掌握教材的重点和难点。集中面授时，学校选派或聘请讲师以上的教师担任主讲，一般每天讲课6学时，面授讲课总学时一般占在校生同类型、同专业总学时的40%以上。学生在参加面授前，应按规定要求完成自学预习任务，以保证面授效果。
函授生必须按时参加面授，面授学习期间的考勤占总评成绩的20%。
函授生若有特殊情况不能参加面试时，须由本人写出申请，出据相关证明，报函授站批准。对于办理请假手续的学生，允许参加考试，按线性方式扣除考勤分，未办理请假手续者，按旷课处理。
函授站根据本站的具体情况，制定出相应的规章制度，确保函授教学质量。
三、实验
凡是教学计划中规定有实验的课程，都必须进行实验。实验一般安排在面授期间进行，各函授站要认真创造实验条件，按每门课程规定的实验次数和实验学时，精心组织，保证学生完成实验。
四、作业
作业是督促和检查学生完成自学计划、提高自学质量的重要环节，也是考查学生平时成绩的必要形式。作业在面授后自学期间完成，于下学期面授时交函授站。不交作业的学生不得参加考试。作业成绩占总评成绩的20%。
五、辅导答疑
辅导答疑是函授学习的必要形式，其目的是帮助学生解决学习中遇到的疑难问题，提高学生的自学质量，锻炼自学能力。辅导答疑分口头答疑和书面答疑两种形式。口头答疑在面授期间进行；书面答疑在全学年中任一时间均可进行，学生可通过电子邮件、书信等方式向教师提出学习中遇到的疑难问题，由相关教师负责进行解答。
六、考试
考试时考核学生对所学课程的基本理论、基本知识、基本技能的理解和全面掌握程度及综合运用能力。考试放在课程后的下一学期面授期间进行，其考试的卷面成绩占总评成绩的60%。
七、课程设计
课程设计的目的是培养学生运用有关课程的理论和技术知识，解决实际问题，进一步提高运算、制图和使用技术资料的能力。
八、毕业设计（论文）
毕业设计（论文）是函授教育的重要环节，是对函授生在知识和理论方面进行一次综合性的考核。因此，函授站加强领导，精心组织，精心设计，紧密联系实际，慎重选题，认真指导函授生进行毕业设计(论文)。
函授生在进行毕业设计（论文）的过程中，要认真进行调查研究，广泛收集材料，勤于思考，独立完成毕业设计（论文）所规定的各项任务。
函授生毕业设计（论文）按一门考核课的成绩计算。
本科生必须进行毕业设计（论文）答辩，毕业设计（论文）考核成绩由毕业设计（论文）和答辩成绩综合评定。
毕业设计（论文）不及格者，允许在毕业前重修一次，经过重修仍不及格者，按结业处理。
九、成绩考核
凡是教学计划规定的课程，都必须进行严格的考核。考核一般分为考试和考查两种形式：
1、考试（包括重修课程的考试）采用百分制，总成绩由以下比例构成：
面授考勤
20%
作
业
20%
期末考试卷面成绩
60%
考试课程每学期2——3门，考试卷由学校负责组织有关教师统一命题。
2、考查课程采用五级分制（优秀、良好、中等、及格、不及格）：
优秀
（90——100分）;
良好
（80 ——89分）;
中等
（70——79分）;
及格
（60—— 69分）;
不及格
（59分以下）。
3、补（缓）考与毕业生总成绩构成比例为：
考试卷面成绩
80%
作业
20%
函授站函授生学籍管理办法
为贯彻党的教育方针，加强函授生学籍管理工作，建立正常的教学秩序，保证教学工作的顺利进行，根据国家教委关于函授教育有关规定，特制定本办法。
一、入学与注册
第一条 凡按照国家规定正式录取的函授生，凭录取通知书和有关规定证件，按规定时间到函授站办理入学手续。因故不能入学者需事先向函授站请假，无故逾期超过两周不报到注册者，取消入学资格。
第二条 函授生入学后，经复查发现不符合招生条件者，直接取消入学资格。凡属循私舞弊者，一经查实，取消学籍，予以退回。
第三条 每学期开学时，学生必须按时报到，在函授站办理注册手续，因故不能如期注册者，必须履行请假手续，否则以旷课论处。未经请假逾期超过两周不报到注册者，按自动退学处理。
第四条 函授生报到注册后，函授站应将学生报到注册的情况，及时的如实上报成人教育学院。
第五条 函授生在学习期间，不得报考其他院校，不得具有双重学籍。
第六条 新生的年级以录取年份定称，如二OO三年录取的新生为“二OO三级”简称“O三级”。
二、成绩考核与记载办法
第七条 凡列入教学计划的课程，均须进行成绩考核。成绩考核要按照教学计划、教学大纲的要求，采取严格易行，确有实效的考核办法，检查函授生对所学知识的理解程度与对技能的运用能力，以达到考查衡量函授生实际学业水平的目的。
第八条 函授生的成绩考核，分为考试和考查两种，考试成绩采用百分制记分，考查成绩可采用五级分制(优秀、良好、中等、及格、不及格)记分。函授生所学课程的总成绩，由考试、面授考勤和作业等综合加以评定。
课程总成绩（包括重修课程）由以下比例构成：
面授考勤
20％；
作
业
20％；
考试卷面成绩
60％。
考查成绩五级分制为：
优秀(90 — 100分)；
良好(80 — 89分)；
中等(70 — 79分)；
及格(60 — 69分)；
不及格(59 分以下)。
补(缓)考和毕业补考总成绩的构成比例为：
考试卷面成绩
80％；
作
业
20％。
第九条 考试（缓考）、补考、毕业补考、重修
1、函授生必须按学院的要求与安排按时参加面授并完成作业，方可参加考试。
2、旷课时间达到该课程授课时间1/3的学生，取消其参加该课程正常考试和补考的资格，但允许参加毕业补考或申请重修；旷课时间达到该课程授课时间2/3的学生，取消其参加该课程的所有考试资格，直接进入重修。
3、考试一般不准请假，因故不能参加考试者，应事先持单位证明向函授站请假并申请缓考，经批准后可以缓考，缓考随补考进行。
4、凡考试不及格者，可参加补考；补考或缓考不及格者，可参加毕业补考或申请重修。
5、因特殊原因需提前重修的学生，须本人申请，经由函授站负责人审核批准，方可提前重修。
6、函授生擅自缺考或考试作弊者，该门课程成绩以零分计，并不准参加正常补考。考试作弊，情节严重者，将给予纪律处分。对于认识错误深刻，确有悔改表现者，经学校批准，可于毕业前给予一次补考的机会。
7、函授生的正常补考，于课程面授后的下一学期面授期间进行，毕业补考于最后一学期面授期间进行。毕业补考仍有两门以内不及格者，允许在毕业后一年内完成重修，但必须在毕业时办理重修手续。
第十条 函授生的考核成绩，函授站应及时记入函授生学籍成绩表，并于毕业时装入本人学籍档案。
三、休学、转专业、转学习形式、退学
第十一条 函授生学习期内，因特殊原因必须休学者，由本人提出申请，经函授站审核后报学院批准，方可办理休学，并发给休学证明。
函授生休学期满，应按时持休学证明（因病休学者须另附县级以上医院证明）向函授站申请复学，经学院审查同意后，方可复学。
第十二条 函授生有正当理由确需转专业者，应持有所在单位人事证明向函授站提出申请，函授站报学院批准，并报上级教育主管行政部门备案后，方可生效。
转专业的办理原则：理工类专业可以转入文史类专业，但文史类专业不能转入理工类专业。
第十三条 学生由于特殊原因确需转学习形式者，在入学时由本人提出申请，经院长审批，报函授科备案，由学籍管理人员集中到省教育厅统一审核办理。
办理原则：函授学习形式可以转入夜大学习形式，但不能转入脱产学习形式。
第十四条 函授生有下列情况者，应予以退学。
1、每学年（期）开学后，学生逾期一个月不交纳学费或未注册者，按自动退学处理。
2、连续两学期无故不参加面授者。
3、休学期满不办理复学手续者，或经批准复学但不能到指定函授站参加学习者。
4、因病休学的学生，休学期满，经复查身体不合格者。
5、经学院动员，因病或特殊原因该休学而不休学，又不能参加面授者。
6、经过县级以上医院确诊，患有精神病、癫痫病、传染病等疾病者。
7、意外伤残不能再坚持学习者。
8、本人申请退学，经说服教育无效者。
9、因其它特殊情况，学院认为必须退学者。
函授生退学由函授站报学院批准，凡经批准退学的学生，一律取消学籍，不得申请复学。学生接到退学通知后，须在一周内办清离校手续，否则，一切遗留问题，学院概不负责。
四、考勤与纪律
第十五条 函授生必须遵守国家的政策法令、学院的各项规章制度，违犯者，视其情节轻重给予纪律处分。
第十六条 函授生必须在指定的日期到函授站报到、注册，按时参加面授和考试。
第十七条 函授生因特殊情况不能按期参加面授和考试等教学活动，须提前由本人书面申请，持工作单位证明，办理请假或缓考手续，否则以旷课或旷考处理。对旷课的函授生一般给予批评教育，严重者将给予纪律处分。
第十八条函授生必须严格遵守课堂纪律，不得迟到、早退，课堂内严禁吸烟及接听手机。
五、毕业、结业
第十九条 具有学籍的函授生，学完本专业教学计划规定的全部课程，学习期满，经考核成绩合格者，并通过鉴定，品德合格，准予毕业，并由学院发给国家认可的相应毕业证书。
第二十条 函授生学习期满，经重修后仍有课程成绩不及格者，按结业处理，并由学院发给结业证书。
函授站考试纪律与规定
一、考场规则
1、考生必须自觉服从监考员等考试工作人员管理，不得以任何理由妨碍监考员等考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他工作地点的秩序。
2、考生凭《准考证》、《身份证》，按规定的时间，到指定地点参加考试。
3、考前20分钟考生入场，除书写用黑色签字笔、填涂用2B铅笔、橡皮擦等，有关科目必备的角尺、圆规和高中起点本、专科的数学科可带计算器外，不准携带书包、文具盒、自备垫板和任何书籍、报纸、纸张以及其他任何与考试无关物品进入考场。
严禁携带各种通讯工具（如移动电话）、电子录放器材（如录音笔）以及修正液（带）等物品进入考场。考生在考场内不得自行传递文具用品。
4、考生入场后按《准考证》的后两位对号入座，并将《准考证》、《身份证》（或《临时身份证》）放在座位左上角。得到草稿纸、答题卡和试卷后，应首先核对考试科目，清点试卷张页及有无漏印、字迹不清或破损，然后在规定位置准确填写自己的姓名、准考证号。不得在规定位置以外书写姓名、准考号或做记号。
5、开考信号发出前，不得在试卷和答题卡上作答。试卷、答题卡在考试结束前均属绝密材料。若向外泄露其内容，将依法追究法律责任。
6、开考信号发出后，考生方可开始答题。客观题作答时，应按要求选择正确答案，再用2B铅笔在答题卡上对应处涂黑；若需更改，则先用橡皮擦净后再进行答案填涂。除客观题外，只能用0.5MM黑色签字笔书写，字迹要清楚，答案必须书写在答题卡上为每道题划定的答题框内，不能将答案写在对应的答题框外或草稿纸上。凡印方格的试题，要求一字一格作答；严禁在答题卡上使用涂改液。
7、开考15分钟后，迟到考生不准入场。每科考试结束前30分钟，考生方可交卷出场，考生交卷出场后不得再次进场续考，也不准在考场附近交谈或逗留。
8、考生提问请先举手向监考员示意。得到允许后，方可提问有关试卷字迹不清、卷面缺损、污染等问题。凡涉及试题内容的疑问，请勿向监考员询问。若因特殊情况考生不能坚持考试，可举手示意监考员，经考场方面同意后方可前往指定处。
9、考生必须严格遵守考试纪律，独立思考完成考试。考场内须保持安静，不准吸烟，不准喧哗，不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号，不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭，不准传抄答案或交换试卷、答题卡或草稿纸。
10、考试结束信号发出后，考生必须立即停止作答，按照草稿纸、试卷、答题卡的前后顺序整理好，等待监考员查验完成后，根据其指令依次退出考场，不准在考场内逗留。严禁将试卷、答题卡或草稿纸带出考场。
11、如不遵守考场纪律，不服从考试工作人员管理，涉嫌违纪、舞弊等行为的考生，将按照《国家教育考试违规处理办法》进行处理。
二、考生考试违纪、作弊及违纪处理
（一）考试工作人员违纪行为的认定
考试工作人员有下列行为之一的，应当认定为考试违纪：
1、应回避考试工作却隐瞒不报的。
2、擅自变更考试时间、地点或者考试安排的。
3、私自调换考场的监考人员。
4、提示或暗示考生答题的。
5、擅自将试题、答卷或者有关内容带出考场或者传递给他人的。
6、在评卷、统分中严重失职，造成明显的错评、漏评或者积分误差的。
7、在评卷中擅自更改评分细则或者不按评分细则进行评卷的。
8、因未认真履行职责，造成所负责考场出现雷同卷的。
9、擅自泄露评卷、统分等应予保密的情况的。
10、其他违反监考、评卷等管理规定的行为。
考试工作人员有上述行为之一的，经考点考试领导小组确认后，由发现或举报该情况的人员写出书面材料，并将相关材料交考试领导小组。由纪检人员找当事人谈话，确认后由当事人写出事情经过及过程，说明违纪情况，等候考试领导小组处理。
（二）考试工作人员作弊行为的认定
考试工作人员有下列行为之一的，应当认定为考试作弊：
1、为不具备参加专科接本科教育选拔考试条件的人员提供假证明、证件、档案，使其取得考试资格或者考试工作人员资格的。
2、因玩忽职守，致使考生未能如期参加考试的或者使考试工作遭受重大损失的。
3、利用监考或者从事考试工作之便，为考生作弊提供条件的。
4、伪造、变造考生档案（含电子档案）的。
5、在场外组织答卷、为考生提供答案的。
6、指使、纵容或者伙同他人作弊的。
7、偷换、涂改考生答卷、考试成绩或者考场原始记录材料的。
8、擅自更改或者编造、虚报考试数据、信息的。
9、利用考试工作便利，索贿、受贿、以权徇私的。
10、诬陷、打击报复考生的。
11、其他构成作弊的行为。
考试工作人员有上述行为之一的，经考点考试领导小组确认后，由发现或举报该情况的人员写出书面材料，并将相关材料交考试领导小组。由纪检人员找当事人谈话，确认后由当事人写出事情经过及过程，说明违纪情况，等候考试领导小组处理。
（三）、考试工作人员违纪、作弊行为的处理
考试工作人员有违纪、作弊行为的，应当由考点院校考试领导小组将本人的书面情况说明送交省教育行政主管部门，并对其提出处理意见。考点院校考试领导小组在对考试违纪、作弊人员做出处理决定前，应当复核违纪、作弊事实和相关证据，告知被处理人做出处理决定的理由和依据；被处理人对所认定的违规事实存在异议的，应当给予其陈述和申辩的机会。考试违纪、作弊处理决定书应当及时送达被处理人。
函授站函授生考勤（暂行）办法
为加强函授生面授过程管理，保证良好的课堂秩序，处进学风建设，提高教学质量，特制定本法。
一、考勤负责制
函授生面授期间的学生考勤采用班主任与任课教师分工负责制。
1、班主任负责组织、落实班级的面授考勤工作，并对考勤实施督促检查，及时处理考勤中发现的各种问题。
2、任课教师应按考勤规定要求，使用统一格式的考勤表，认真做好上课考勤工作，严格考勤制度。
二、请假与销假
函授生在面授期间因故不能上课者必须履行请假手续。
1、学生请假应写出书面申请，经班主任批准后，交任课教师。
2、请假一周以上者须附有关证明（病假须有医生证明，因工作原因须有单位证明）。短期请假（一周以内）可履行补假手续，但必须到课后当天补办。
3、请假期间满应及时销假或续假，否则按旷课处理。
三、考勤情况的处理
1、旷课时间达到该课程时间的1/3的学生取消该课程的正常考试和补考资格，但允许参加毕业补考或申请重修。
2、旷课达到该课程时间的2/3的学生，取消考试资格，直接进入重修。
3、严格控制请假，对履行正常请假手续者，允许参加考试，但按缺勤扣分。
4、缺课超过1/2者，取消评优资格。
函授站管理暂行办法
函授站是举办函授教育的普通高等学校对函授生进行教学辅导,思想政治教育和组织管理机构。函授站业务上接受主办学校的领导和管理，行政上接受建站单位的领导和管理。函授站必须坚持党的基本路线，遵守政府法令，贯彻国家有关函授教育的方针、政策和法规，履行主办学校和建站单位签订的《协议书》中的职责，执行主办学校的有关规章制度，配合主办学校认真组织教学。
第一章 总则
第一条 为了加强函授站的建设与管理，提高函授站的管理水平，保证函授教育质量，根据原国家教委《普通高等学校函授教育辅导站暂行规程》制定本规定。
第二条
函授站的审批与管理由成人教育学院具体负责。函授站应和成人教育学院一起共同承担起为社会主义建设事业培养合格专业人才的重任。函授站的管理工作是函授教育工作的重要环节，担负着对函授学员进行教学组织、教学管理、教学辅导、行政管理、后勤服务、思想教育等重要任务。
第三条 函授站业务上接受成人教育学院领导，行政上接受设站单位领导。函授站工作同时接受其上级主部门及当地教育行政部门的指导、监督和检查。函授站一般不独立刻制公章，若因工作需要盖章，可代用设站单位公章，或将公文寄回学院盖章。
第四条 为了便于管理，保证生源，提高教学质量，原则上在一个地市只设一个函授站。如果确有实际情况需要设置一个以上函授站，须慎重研究，且同一地市的教学站专业不得重复。若协议未列专业组织学员人数达到20人以上，也可补签未列专业协议，允许当年单独开班。
第二章 设置
第五条 拟设站单位必须是具有法人资格的企事业单位或业务主管部门。成人教育学院和设站单位根据本规定协商建立函授站。设站单位必须具备以下条件：
（一）设站单位能够提供函授教育必需的教学条件，能配备专、兼职管理人员，能就地聘请符合成人教育要求的兼职辅导教师，并能组织招生生源。
（二）设站单位应地处函授招生覆盖地区的中心地带，且交通方便，具备解决成人教育学院派出教师、工作人员及学员集中面授期间食宿等基本条件。
第六条 具备第五条所规定的各项条件的单位提出申请，经成人教育学院考察合格，审核批准，方能成为设站单位。
第七条 设站单位应与成人教育学院签订建站协议书，明确双方职责。协议书签订之后，双方分别备文共同向当地教育主管部门申报，履行备案手续。
第八条 建站协议应包括以下主要条款：
（一）建站双方各自的职责、权力和义务；
（二）开设专业名称、培养目标、层次（本、专科）、学制、招生人数、覆盖地区（或招生范围）、发展规模；
（三）函授站地点及办学条件；
（四）函授站站长、副站长及工作人员；
（五）函授站经费来源和管理办法；
（六）履行协议的期限；
（七）变更协议及违反协议的处理办法；
（八）经双方同意的其他有关函授站的内容。
第九条 建站协议签订后，设站单位应推荐能坚持党的基本路线、思想作风正派、工作认真负责、热爱成人教育工作并熟悉国家有关方针、政策、法规，且具有大专以上学历以及较强管理工作能力的同志作为函授站站长人选，同时组建由站长及若干工作人员组成的函授站工作机构。
第十条 设站单位应填写《黄淮学院成人高等教育函授站注册登记表》交学院审批。成人教育学院根据审批情况向受聘的函授站站长颁发聘书予以确认和聘任，同时正式备文给设站单位及上级主管部门备案。
第三章 职责
第十一条 函授站的职责：
（一）协助学院做好在本站所在区域的招生工作；
（二）协助学院做好本站函授生的学籍管理工作；
（三）负责及时、准确地向函授生分发教材和辅导教材；
（四）做好各项服务工作，为教师和函授生创造良好的教学和生活条件；
（五）向学院推荐辅导教师，并协助学院做好辅导教师的管理工作；
（六）及时向学院反映函授生、辅导教师对教学及管理工作的意见、建议；
（七）健全行政、教学辅导、后勤、财务等管理制度和岗位责任制，并严格执行，使管理工作制度化、规范化；
（八）定期对本站所承担的教学和管理工作进行自我检查，积极配合学院对本站工作进行检查评估；
（九）每学期或每学年向学院报送工作计划和工作总结；
（十）建站协议规定的其他有关职责。
第十二条 设站单位的职责：
（一）主动配合成教学院落实函授站的建置，为函授站提供履行职责所需要的条件；
（二）解决函授站正副站长、专职管理人员的编制、职务聘任及工资待遇；
（三）做好函授站工作人员的思想政治工作；
（四）定期研究和检查函授站工作；
（五）及时传达国家有关方针、政策。
第四章 辅导教师和管理人员
第十三条 函授站设站长1人，副站长1人，管理人员根据需要配备。函授站负责人和工作人员，应坚持党的基本路线，熟悉教学管理业务，工作负责，品德好，作风正派，具有大专以上文化程度。
第十四条 函授站站长同时对学院和设站单位负责，并领导和主持本站的全面工作。其主要职责是：
（一）在设站单位聘请函授站的工作人员，建立健全必要的管理制度；
（二）根据学校要求和当地实际制订并组织实施本站工作计划，并检查教学环节落实情况，确保教学质量；
（三）做好本站的财务管理、设备管理和学员的学籍管理、成绩管理等工作，努力改善办学条件；
（四）协调本站与各有关部门之间的关系，为完成本站的各项教学任务及其他任务提供保障；
（五）加强函授站与成教学院的联系，及时总结本站工作，定期向成教学院和有关部门汇报。
第十四条 函授站所需兼职辅导教师由函授站推荐，同时填写《黄淮学院成人高等教育聘任兼职教师审批表》报成人教育学院审批备案，颁发聘书。辅导教师应保持相对稳定。
第十五条 辅导教师原则上应具有本科以上学历或讲师以上职称，并有一定的教学经验和能力。主要职责是：
（一）根据学院确定的培养目标、教学计划、教学大纲的要求，以教材为依据，讲授或辅导指定课程；
（二）及时批阅学员作业，进行书面或当面答疑，检查学员自学情况，协助学院派出的监考人员作好考试工作；
（三）辅导教师协助主讲教师指导教学计划规定的实习、实验、毕业论文等实践环节，并认真记录考勤情况，同时负责对学员的辅导、答疑；
（四）积极参加学院召开的教学研讨会和业务培训活动，认真总结教学工作经验，改进教学方法，提高教学、辅导质量；
（五）结合教学实际，教育学员树立勤奋、严谨、求实、创新的良好学风，做到既教书又育人。
第十六条 函授站站长聘期一般为三年，兼职辅导教师聘期一般为半年。聘任期满不再续聘则自然解聘，在聘任期内因故拒聘、解聘或聘任期满聘等均应履行审批手续。
第十七条 函授站站长及兼职辅导教师未能履行职责，学院有权予以解聘。设站单位和函授站亦可根据情况提出解聘、续聘建议并报学院审批。
第五章 经费
第十八条 函授站所需经费由设站单位按建站协议中的规定从本站学员所交学费中拨给。函授站不得擅自向学员收取其他费用，亦不得将函授站经费挪作他用。
第十九条 根据原国家教委关于“函授站所需经费由设站单位提供或筹集，联合设站的由有关单位分摊”的原则，函授站可自行筹集部分经费。但函授站筹集的经费必须用于函授教育的教学管理和改善办学条件等方面，不得挪作他用，亦不得以函授站的名义为其他单位或项目筹集资金。
第二十条 函授站应指定专人负责管理本站的经费和财务工作，并建立健全必要的管理制度。财务管理人员应认真负责，做好本站经费的预算、筹集、收缴使用、结算等工作，并负责定期向站长汇报经费管理情况，接受设站单位检查，还应接受上级主管部门及当地教育行政部门的审计与监督。
第六章 管理监督
第二十一条 函授站应自觉接受所在地教育行政部门、成人教育学院和设站单位的管理监督。
第二十二条 成人教育学院定期对函授站的教学管理、财务管理、学员学籍管理等工作进行检查、评估，表彰工作成绩优异的函授站和工作人员；对办学条件不能保证，管理混乱的函授站进行整顿；对工作不负责任或不能胜任工作的人员，与设站单位协商予以批评教育或调整。
第二十三条 成人教育学院定期召开函授站工作会议，安排工作，交流经验，研究解决工作中的有关问题。
第二十四条 组织函授站负责人和工作人员学习国家有关函授教育方针、政策和函授教育管理知识，提高管理水平。
第七章 罚则
第二十三条 在对函授站的定期检查、评估工作中，发现下列情况之一，学院可要求函授站限期整顿或撤消该函授站。
（一）未按本规定设置函授站的；
（二）不履行函授站职责和建站协议的；
（三）不能保证教学质量的；
（四）以学院名义或其他名义乱收费的；
（五）违反财经纪律擅自挪用函授教育经费的；
（六）违法或违反国家教育部有关规定的。
第八章 附则
第二十四条 本规定解释权属黄淮学院成人教育学院。
门站各类制度 篇5
安全生产管理制度
一、安全培训
1、按规定参加省、市质量技术监督部门指定的培训单位组织的特种作业人员培训、定西市公安消防支队举办的消防安全培训和国家安全生产监督管理局关于特种作业的操作培训，并取得相应的资格证、合格证。
2、新上岗人员必须进行三级教育。
3、换岗人员或休息半个月以上，重新上岗者要进行岗位技术安全操作业务培训并考核合格。
二、安全生产
1、生产主操要按巡回检查制度对所有设备、阀门、仪表、控制箱、工艺管道等进行全面检查。
2、严禁对不符合安全要求规定的车辆进行加气。
3、各当班人员对检查或工作中发现的安全隐患，在职责范围内的应立即予以处理，无法处理的，应立即向上级领导汇报解决，并如实做好记录。
4、站场内严禁动火，特殊情况下确需动火时，必须经过申报、审批并按规定采取有效防范措施后方可进行。
5、设备所添加油品必须合格且在使用期限内的产品，加油油桶、油壶均放在指定位置，做好防尘、防污工作。
6、压力容器、机器、管路的气相检查、检修后，置换合格方可投入使用。
7、站长要定期总结安全生产目标责任落实情况。
三、安全检查
1、运行班长（安全员）每班应不少于两次对设备工艺、操作规程执行情况的监督检查。对所有进站车辆进行安全检查。
2、站长随时应组织相关人员对站场内所有设备、工艺管道、消防设施、操作规程及安全生产相关制度的执行情况进行检查，并做好详细记录。
3、定期对安全阀、压力表等安全附件进行校验，对在校验期内的安全附件怀疑有问题的，应及时安排重新校验。
4、执行公司其它安全生产管理标准上规定的相关内容。永昌县聚华燃气有限公司
门站安全巡回检查制度
1、巡回检查分为公司组织每月安全巡查，站长组织的每月安全巡查，小班带班长对站内进行不定时的安全巡查。
2、公司每月至少应对门站的安全消防工作进行一次检查，并利用交接班时间对接班人员进行安全讲话，对交接人员进行安全讲评。
3、站长每日应对加气站的安全消防工作进行一次检查，并利用交接班时间接班人员进行安全讲话，对交班人员进行安全讲评。
4、带班长上班时间对站内的设备、仪器仪表、压力容器、压力管主道、安全装置、消防器材、消防通道进行不定时巡回检查，发现问题及时整改，不能整改的要及时向站长和公司有关领导汇报，并做好记录。
5、门站操作人员每小时应对自己分管的设备和安全消防并做好记录。
6、生产运营部每月对门站进行生产过程及安全管理中可能存在的事故隐患、有害与危险因素、设备（设施）缺陷等进行检查，以确定事故隐患、有害与危险因素、设备（设施）缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定切实可行的整改措施，消除事故隐患和有害与危险因素。确保门站安全生产，稳定供气。
安全检查主要是查思想、查管理、查事故隐患、查整改措施、查事故处理。
公司安全领导小组对各加气站安全检查的内容：
1)安全领导小组将不定期组织对门站的重点安全检查、抽查和奖 惩、评比；
2)检查安全领导小组布置的工作计划和整改措施的落实情况； 3)检查各站《标准化站安全目标考核评价标准》的执行情况； 4)检查安全管理规章制度和操作规程的执行情况；
5)检查特种设备运行、定期检验情况以及是否存在事故隐患； 6)检查安全防护、保险、报警等装置或器材是否完备、有效； 7)检查员工劳动防护用品是否齐全及正确使用； 8)检查员工是否违反安全操作规程；
9)检查生产工作的衔接配合和组织是否合理； 10)检查各项事故隐患防范、整改措施的落实情况。永昌县聚华燃气有限公司
门站设备、仪器仪表管理制度
1、为了加强门站设备、仪器仪表的使用、维护保养、检修等管理工作, 使设备、仪器仪表保持完好状态，特制定本制度。
2、门站站长兼设备、仪器仪表管理员，负责站内设备、仪器仪表的更新、修理、检验及档案备份的管理，操作人员负责所使设备、仪器仪表的曰 常管理和维护保养工作。
3、站长对储罐、及所有压力容器使用应制定安全操作规定，其中压力容器在使用前应按有关规定向安全监察部门办理申报及时使用登记手续。
4、操作人员对所操作的设备要做到“四懂、三会”（即懂结构、懂性能、懂原理、懂用途、会使用、会维护会保养、会排除故障)，并按规定做好设备 的“十字作业”（即润滑、调整、紧固、防腐、清洁），认真落实巡回检查制 度，如实填写运转记录。
5、操作人员对本岗位所有设备负责，要保持设备整洁，及时消除跑、冒、滴、漏，并做好防尘、防潮、防冻、防腐工作，维护人员要对设备的维修质 量负责，保证检修后设备完好使用。
6、设备管理员要按规定周期做好压力容器、仪器仪表、安全装置等特种设备的定期检查制度的安排和落实。
7、霉季和雷雨季节，对静电接地装置和防雷接地装置进行一次检查。
8、设备、仪器、仪表应建立技术档案、其内容包括： 1)设备随机文件、产品质量证明文件等。2)安装、检测、验收等技术资料文件。3)修理、改造记录等技术文件、资料。
4)检测、检验报告：压力表、安全阀、接地电阻等安全附件的校验、修理、更改记录和资料。
5)设备事故及处理记录资料。永昌县聚华燃气有限公司
压力容器、压力管道使用、检验管理制度
1、压力容器、压力设备在投用前30日内，需向当地特种安全监督管理 部门登记备案。
2、建立健全压力容器、管道的各项相关安全技术档案。
3、制定和完善压力容器及管道的事故应措施及预案。
4、操作人员定期参加相关岗位技术培训及考核并取得特种行业岗位操 作资格。
5、严格遵守安全操作规程，认真填写操作运行记录。
6、加强压力容器及管道设备的巡回检查，发现事故隐患或其它不安全因素，应立即报告现场安全管理员及有关负责人。
7、压力容器及管道的日常自检及定期检测，实行专人管理，按照压力容器、管道相关安全技术规范要求，向特种设备检验检测机构申请进行定期检验。
8、未经定期检验或不合格的压力器、管道及安全附件不得继续使用。永昌县聚华燃气有限公司
计量器具与仪表校验管理制度
1、计量器具与仪表交验实行专人负责制。
2、必须使用正规厂家生产的计量器具与仪器、仪表。
3、熟悉国家相关的计量器具（仪表）管理法规、定期送检，接受行政主管部门的监督。
4、操作人员必须经过培训，熟悉各种计量器具（仪器、仪表）的结构、性能、加强日常和管理及维护。
5、检验后不合格的计量器具（仪器、仪表）不得继续使用，必须及时更换。
6、计量器具（仪表）相关技术资料及时整改、完善、建档归案，已备查验。永昌县聚华燃气有限公司
设备维修保养制度
1、操作人员必须严格遵守操作规程、正确使用和维护好设备，坚持清洁、润滑、调整、坚固、防腐的“十字’作业方法，严禁设备超温、超压、超负荷带病运行。
2、操作人员应严格执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”，即定质、定量、定时、定人的工作。
3、操作人员除搞好设备日常维修保养工作，还应加强技术培训与岗位练兵活动，做到“四懂”即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能。“三会”即会操作、会保养、会排除故障。
4、设备维护必须做到“三勤一定”即勤检查、勤接扫、勤保养，定时正确保养。“三见”即沟见底、轴见光、设备见本色。“六不漏”即不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏油、不漏物料。
5、做好设备的防冻、防凝、防潮、防腐工作。随时消除松、脏、缺、漏、乱等状态，保证随时可以启用。
6、当设备出现异常时，应立即查找原因，在紧急情况下应按照有关规定采取措施，制止事态恶化。
7、严格执行交接班制度，交接班时，应将设备运转情况交接清楚，并搞好设备润滑与清洁卫生工作，填好运行记录。永昌县聚华燃气有限公司
安全例会制度
1、生产运营部每月召开一次安全工作会议，传达上级安全工作指示，对生产运营部本月安全工作进行总结，处理门站生产安全事故隐患，并对下季度安全工作进行安排、组织、落实，写出会议记录报公司安全领导小组, 并下发各气站。
2、门站每周召开一次安全会议，总结本站上周安全工作，检查安全生产事故隐患及整改落实情况，检查上周安全生产运行记录、工作台帐、个人防护用品的佩戴情况，总结经验、找出差距，保持安全警钟长鸣，并提出下周工作计划、安排并做好会议记录，生产运营部不定时对其检查。
永昌县聚华燃气有限公司
消防安全管理制度
1、员工在上岗前须进行防火知识培训和安全教育.2、全体员工必须做到“四懂四会”：
四懂：懂本岗位的火灾危险性；懂预防火灾的措施；懂灭火方法；懂 自救逃生。四会：会使用灭火器材；会灭初期火灾；会报火警；会疏散人员物资。
3、建立事故应急抢险救援组织，并进行定期演练。
4、运行工上岗前须更换公司配发的工作服、鞋底不得有铁钉。
5、外来人员进站须填写《外来人员登记表》。
6、严禁携带打火机、火柴等进入生产作业区，站内严禁吸烟和明火作业，移动电话必须关机。
7、夜班值班人员须加强巡视检查，不得睡觉；非本站人员不得在站内逗留，非本公司人员不得在站内留宿。
8、进站的机动车辆排气管须加装防火罩，火花塞密封、蓄电池加盖。
9、车辆在站内停靠时不能占用消防通道。
10、非本公司车辆不得在站内过夜存放。
11、站内的消防器材须按消防设计配置和摆放，并建立登记台帐。
12、消防器材每月进行一次压力、松散度检查。
13、消防器材依国家标准定期更换。
14、非灭火和抢险，消防器材不得挪作他用。
15、依国家标准定期进行防雷检测、接地电阻检测。
16、可燃气体探测器及报警仪器等须保证处于灵敏、可靠的工作状态。可燃气体探测器每周进行检查，报警仪每天手动试验一次。
17、施工人员进场前须进行安全教育，并填写《站内施工人员安全教 育登记表》、《站内施工许可证》、《临时用电申请表》，必须明火作业时，需事先填写《站内动火申请表》，报有关部门领导批准。
18、检修站内供气设备时须使用防爆工具。永昌县聚华燃气有限公司
安全值班制度
1、进站人员、车辆必须履行进站登记手续，填写《外来人员登记表》。
2、严禁一切人员将各种易燃、易爆物品带入站内，主动关闭移动电话并自觉接受值班人员检查。
3、进站人员须自觉遵守站内各项规章制度和安全管理制度。
4、外来人员无故严禁进入生产作业区，经允许进入生产区的不得跨越参观线。凡进入生产作业区人员禁止穿戴钉鞋。
5、严格检查入站车辆，车辆的排气管须加装防护罩，火花塞密封、蓄电池加盖，进站车辆车速不准超过5公里/小时，禁止鸣喇叭和急刹车。
6、发生燃气泄露、火灾等事故时，要按照事故抢险救援处理预案的分工各负其责，积极参加补救。
7、夜班值班人员须加强巡视检查，不得睡觉，非本站人员不得在站内逗留，非本公司人员不得在站内留宿。
8、下班后任何人出入生产区都要进行登记，注明原因。永昌县聚华燃气有限公司
事故上报报（警）制度
1、一旦发生事故，现场人员应第一时间向生产运营部经理、公司总经理报告，被报告人接报后须果断采取措施，防止事故扩大，抢救受伤人员。同时指派专人向德金公司安委会报告。
2、报警内容与原则：
1)门站发生泄漏,各站站长立即向公司生产运营部及主管副总经理、总经理报告并采取防护措施。待公司领导及抢修人员到达现场后当班人员协助抢修人员给予抢修、解决。事后报公司生产运营部。
2)如发生事故较大本公司不能解决处理时，采取临时措施后立即报公司，由公司运营部组织安排抢险队进行抢修。
3)发生火警时须立即补救，自己无力扑灭时须立即报119消防部门。同时，速报公司运营部。
3、报警要求：
1)火警类：要讲明地点、时间、部位及火警大小。2)隐患类：要讲明地点、设备名称、隐患情况。
4、报警内容： 1)着火单位地址。2)燃烧物质。3)着火部位。4)火势情况。永昌县聚华燃气有限公司
档案资料管理制度
1、档案资料由档案资料管理责任人统一保管。
2、档案资料包括本质量管理手册、人员培训资料、气瓶检查充装资料、设备档案、气瓶档案、建站资料、图书标准等。
3、建立档案资料台帐，以便查阅和统计等。
4、外单位人员一般不得借阅、复印本单位的档案资料。如确因工作需要时，须办理借阅、复印手续，并经站长批准。
5、档案资料保存时，应有防火、防盗、防蛀、防霉等措施，并保持整洁。
6、图书资料、法规标准应及时更新，以得到最新的资料。永昌县聚华燃气有限公司
资料保管制度
1、各项技术文件资料实行专人收集、整理、负责保管。
2、确保各项技术资料、运行检修记录详实、准确、及时归档备案。
3、建立好各项安全生产运行技术资料台帐。
4、与资料文件材料无关人员，不得随意翻阅文件材料。
5、查阅资料文件档案时，需保证文件材料档案完好无损，不得随意撕扯、勾划、涂改。
6、资料查阅一律在档案室查阅，（特殊情况须经经理批准后，方可携带至办公室查阅）查阅完毕后，立即交还管理人员。
7、资料文件查阅，及时履行登记，登退手续。
永昌县聚华燃气有限公司 各类人员培训考核管理制度
1、员工技术培训，必须列入领导工作长远规划和计划议事日程。
2、新员工上岗，需经安全技术部门进行上岗前的三级安全教育及相关部门的专业技术培训，经考核合格后，方能上岗作业。
3、特殊工作操作人员，需取得国家行政主管部门认可资料条件，方能上岗作业。
4、鼓励职工自学文件、业务、科学技术和参加各类读书活动，凡经批准参加各类业务技术培训学习均作为正常出勤。
5、技术岗位员工，每年进行一次岗位技术培训及操作技能考核，考核成绩存入个人档案，作为年终绩效考评依据。
6、连续两次考核不合格员工发岗位学习证，进行自我学习，年底参加 补考，补考仍不合格，调离技术岗位，另行分配。
7、考核成绩优异者，按公司奖罚制度，给予相应的物质精神奖励。永昌县聚华燃气有限公司
防雷、防静电管理制度
1、防雷、防静电设计应严格遵照《建筑物防雷设计规范》、《石油库设计规范》和《石油化工企业设计防火规范》等规范要求执行。
2、为保证检测结果的准确性和便于分别对各接地点进行检测，引下线与接地装置应采用可拆装式的螺栓连接（断接卡）。
3、新建、改建、扩建工程的防雷、防静电设施，要做到“三同时”，即与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
4、建立健全防雷防静电设施的检查、测试档案。
5、防雷、防静电设施每年雷雨季节前应全面检查、发现问题及时处理。
6、为使防雷、防静电设施处于完好状况，凡投用 15 年以上的接地极必须挖开检查,对截面积腐蚀五分之一以上者，必须更换。
7、避雷网、独立避雷塔等设施要定期维护，至少每三年刷油漆一次，腐蚀严重的要及时修复。
8、防雷设施的更新、移位、取消，必须经设计单位核算，经安全部门审批后方可进行。
9、电话线、照明线、广播线，不准穿越避雷网(带)或绑绕避雷塔而架设。
10、作业人员必须穿戴好相关防护用品。
11、新产品、新设备、新工艺和新原料的投用前必须对防静电情况做出评价，并采取相应的消除静电措施。永昌县聚华燃气有限公司
安全保卫制度
1、成立内部治安保卫工作领导小组，负责站场安全保卫工作。
2、与当地公安部门建立良好的工作关系，接受指导，做好治安管理工作。
3、加强治安管理，配备一定的治安管理设施。
4、遵守公司有关车辆、人员进出规定，做到进出有登记，出门有回单。
5、保安人员须坚守岗位，不脱岗、不睡岗，夜间每 2 小时在站区内巡警一次，并做好记录。
6、当班人员在正常巡回检查之余，应经常在站区围墙巡逻，严防坏人破坏。
7、加气站工作人员的来访者，未经许可，不准进入生产区。
安监站管理制度 篇6
为了进一步强化管理，规范行政行为，努力提高行政效能和依法行政水平，根据州、县各级管理要求，结合我站工作实际，特制定本制度。
一、工作制度
以科学发展观统领工作全局，贯彻党和国家的线路方针政策，实行科学民主决策，坚持依法行政，接受人民监督，进一步转变职能、管理方式和工作作风，提高行政质量和效率。工作人员必须坚持解决思想，事实求是，与时俱进，开拓创新；必须做到政令畅通，顾全大局，忠于职守，团结协作，全心全意为人民服务。
1、坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合，凡经集体决定的事项，班子成员要不折不扣地坚决执行；
2、坚持领导分工责任制，站领导对分管的工作必须尽职尽职；
3、坚持重大问题集体讨论决定。对涉及人事变动、重大财政收支、重要工作安排等重大问题应该坚持集体讨论决定；
4、坚持通气汇报制度，树立工作交流机制，提倡科学、高效的办公方法；
5、坚持岗位责任制度，全体工作人员要发挥主观能动性，大胆负责、积极工作，树立良好的服务形象；
6、坚持工作相互协调配合。班子成员分工不分家，互通情况，进言献策，达到沟通思想，团结互助，共同把工作搞好；
7、严格依照法定权限和法定程序行使行政权，强化责任，推进各项工作向依法决策、依法管理、依法运行转变，不断提高依法行政的能力和水平；
8、规范行政执法行为，严格实行行政执法责任制、评议考核制、执法过错制和执法过错追究制，切实做到严格执法、公正执法；
9、全面推行首问责任制度，办事人员到站办事询问的第一人为首问责任人，责任人应根据办事对象的要求，属于职责范围内的业务应立即办理；一时不能办理的应作好记录，并给其一个满意的答复；
10、坚持科学民主决策制度，讨论决定事关全站发展的重大决策建议，应深入调查研究，以基础性、战略性研究或发展规划为依据，进行法律审查和可行性分析，并展开专题会议研究决策；
11、全体干部职工从我做起，从小事做起，改善服务态度，提高服务质量和管理水平；
二、考勤管理制度
1、全站人员按规定时间上下班、不迟到、不早退、不缺席、不旷工；
2、有事必须书面请假，请假者必须经领导批准后才能离岗，离岗前要办好工作交接手续，不能因请假而耽误工作，假满后及时撤假；
3、全年出勤按天计算,一月累计事假超过五天(含五天)的取消当月创收奖和该季度的季度奖；全年事假累计超过30天(含30天)的,年终不予评优,并扣发年终奖金的50%和全年创收奖．
每旷工一天扣50元工资,一个月内累计旷工三天(含三天)以上的扣除当月工资,创收奖及该季度的季度奖,年终不予评先评优,一年内旷工累计超过15天的(含15天),年终不予评先评优,扣发全年奖金和全年创收奖(注:未按规定签到又未请假、未说明去向视为旷工;事假期满逾期不归的视为旷工);
4、办公室要加强对考勤登记的管理。实行上班签到制，工作人员上班按时签到，凡领导外出必须给办公室打招呼，以免误事。外出开会人员和去工地检查人员由办公室人员注明，不准弄虚作假；
5、因病住院或休息，须持医院证明方可准假，病假全年累计超过60天的年终不予评先评优.因急事急病来不及请假者，必须补办请假手续，各种假条批准后由办公室保管，作为年终考评依据；
三、学习制度
1、领导干部要从讲学习、讲政治、讲正气，搞好全站精神文明建设的高度，增强对政治理论、业务技能学习重要性的认识，自觉参加各类学习培训，全面提高自身综合素质；
2、正确处理学习培训与业务工作的关系，领导干部和技术骨干每人每年参加政治、业务知识学习的时间不少于30天；
3、认真完成上级下达的领导干部、技术管理人员各类培训学习任务，参加学习培训期间，除特殊情况外，一律不得请假；
4、以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想、中共十七大会议精神及法律法规、安监业务知识、党风廉政知识为学习重点，做到融会贯通，学以致用；
5、强调自学，提高学习的自觉性。坚持集体学习与个人学习相结合，以个人学习为主，坚持理论与实际结合，力求解决实际问题。要求人人有学习笔记，全年 写心得体会不少于8篇；
四、廉政、民主评议考核制度
1、严格落实党风廉政建设责任制，坚持政务公开，办事公开；
2、党员干部要廉洁奉公、忠于职守，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不准有下列行为：索取服务对象的财务，接受可影响公正执行公务的礼物和宴请，在公务活动中接受礼金和各种有价证券，在服务对象单位报销应由个人承担的费用，以虚报、谎报手段获得的荣誉、职称及其他利益；
3、党员干部要艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、铺张浪费；
4、干部职工不准参与任何形式的“三院”和赌博行为，凡被有关部门抓获或处理的，一律作自动下岗处理；
5、干部职工严重失职或未经领导批准办理私事，给单位造成重大损失的，原则上由当事人承担责任；
6、高度重视干部职工考核评议工作，把考核评议作为规范干部职工教育、提高队伍整体素质的重要途径抓实、抓好，突出教育效果；
7、坚持按对干部职工在政治思想、职业道德、理论学习、工作业绩、廉洁自律、民主作风等方面进行综合考核，充分调动干部职工的主动性和积极性；
8、定期组织干部职工进行思想工作总结，召开民主生活会；定期开展群众评议活动，在自评、他评的基础上，结合平时考察进行综合评定，形成自育、他育相结合的教育机制；
五、财务管理制度
1、认真按《会计法》规定办事，坚持一支笔审批条据。认真审核每一笔费用支出的真实性、合理性和合法性，凡遇疑问问题应征询财务人员的意见再予审批；
2、签批各项费用支出人员、财务人员及工作人员应廉洁自律，不徇私舞弊，不谋私利，自觉遵守财经纪律和财务制度；
3、凡报销财务凭证必须符合财务规定，票据要逐项填写，且与业务内容相符
4、报销单必须有经办人签字说明，经领导证明后方可报销；
5、旅差费报销标准按现行规定实行实报实销，必须坚持资金开支审批原则，未经上级通知、无主要负责人批准而外出，经费一律不予报销；
6、严格按国家现行政策合理、合法、规范收费，任何人不得私自乱收费；
7、坚持收费公开，严格收缴程序，杜绝暗箱操作；
8、坚持节约开支，勤俭自律，严格控制各种费用支出，及时处理帐务，登记好帐薄。
9、财务室要加强上下联系，给领导当好参谋，掌握原则，随时汇报情况，与财政金融部门经常加强联系，寻求财源。
六、内务管理制度
1、凡用公款购置及上级部门发放或奖励的各类物品均属公物，属国家财产，任何人不能据为己有；
2、内务管理由办公室负责，公共财产统一登记，原则上不能私自借用公物，特殊情况报领导审批；如需依旧换新，若属个人原因丢失、损坏，应照价赔偿；
3、办公室要认真落实安全保卫、防火防盗、防事故措施，保证机关的正常工 作秩序；
4、全站人员各自打扫好所属卫生范围，保持好公共场所清洁卫生；
七、档案管理制度
1、对有保存价值的各种资料，由办公室收集、保管、统一整理、归档、立卷；
2、资料管理员应熟悉处理档案的内容和成份，编制必要的检索工具和参阅资料，积极主动提供利用，做到查找迅速，准确方便；
八、政务中心管理制度