局招投标自查自纠报告

局招投标自查自纠报告（精选4篇）

局招投标自查自纠报告 篇1

局自查自纠情况报告

根据XX区直部门领导班子经济责任审计考核评价办法文件要求，现将我局自查自纠情况报告如下：

一、自查工作开展情况

一年来，我们把领导班子经济责任审计工作摆在全局工作的突出位置，围绕中心强职能，以人为本强素质，健全制度强管理的行业风气和工作氛围，使审计在统计工作建设中的积极作用得到了充分发挥，我局全年未发生违反领导班子经济责任审计的违纪违法行为。

（一）强化中心意识，机关政令畅通。我们始终在思想上、行动上与区委、政府保持高度一致，坚决安排，工作上不搪塞推诿、不敷衍应付，做到了令行禁止，保证了政令畅通。

（二）规范经济行为，提高自查水平。我们始终认真贯彻《XX区直部门及镇办领导班子经济责任审计考核评价表》开展自查，坚持工作规范，严格工作程序，准确引用法律法规，进一步规范了经济责任工作。

（三）加强队伍建设，转变干部作风。加强领导班子建设，新班子从新组建以来，自觉带头学习，带头遵守机关纪律，主动深入一线工作，先锋模范作用得到了充分发挥；我们坚持以理论武装人，以学习培训提高人，以先进典型带动人的思路，组织干部职工认真学政治、学理论、学法律、学业务。使干部职工的思想道德素质和文化业务素质明显提高。同时我局坚持认真落实党风廉政建设目标责任制，加强廉政建设，使机关没有出现重大不廉洁问题和严重背离职业道德的现象。

二、采取的主要措施

经济责任审查是阶段性的，是一项长期任务，只有长抓不懈，才能巩固成果，保持良好的机关形象。为此，今后我们从以下几个方面着手，狠下功夫，把自查工作引向深入。

（一）在转变观念上下功夫。组织领导干部职工认真了解经济责任审计工作自查的重要性，进一步消除就审计论审计、就事论事的思想现状和思维方式，采取有力措施，解决单位在自查过程中存在的问题，为促进党政决策和宏观管理当好参谋，并充分发挥统计工作的帮促作用。

（二）在充分履职上下功夫。认真落实经济责任履行情况自查工作，改进自查方式方法，变被动审计为主动监督，变事后监督为事前防范，努力拓宽审计自查领域，扩大自查工作覆盖面，依法加强对各项财政财务收支真实、合法、效益的审计自查监督。力争通过审计自查，使我局规范财政财务管理，资金使用效益不断提高；避免发生任何违法违规问题。

（三）在依法行政上下功夫。严格按照要求进行自查，确保我们的自查工作过硬、经得起检验，对审计自查中查出的重大违法违规问题，坚决依法上报、依法处理、依法移交，决不姑息迁就。

（四）在廉政建设上下功夫。以经济责任自查活动为契机，进一步强化责任感和使命感，更加绷紧廉政建设这根弦，加强领导班子建设，强化学习教育，强化制度建设，从组织领导上、思想防线上、制度机制上预防和制止违法违纪问题的发生。

住建局自查自纠工作报告 篇2

按照县委、县政府安排，我们对照《中共xx市委办公室关于对有关工作开展自查自纠的通知》要求，围绕党风廉政建设和反腐朽工作、落实中央八项规定精神和作风建设、遵守党的政治纪律和组织纪律等方面认真开展自查，逐条逐项对照，不存在问题。今后为进一步抓好住建各项工作，强化了以下措施：

一、领导重视 建立组织

成立了以局长李崇茂为组长、各副局长为副组长、重要股室及下属单位负责人为成员的领导小组，领导小组定期调度相关职能股室及下属单位，汇报工作开展情况，及时掌握工作动态，指导工作开展，确保各项工作健康运行。

二、强化纪律 提高认识

高度重视严守纪律、严明规矩工作，建立实施了领导干部守纪律、讲规矩有关情况明示制度，切实增强党员干部的纪律意识和政治自觉。严格了机关工作纪律的执行落实，通过开展自查自纠，强化督促检查，严肃追究责任，同时结合反腐倡廉工作会议，强调了不遵守机关工作纪律，不作为、慢作为也是一种腐朽的理念，在全系统内部不断纠正和完善管理中的偏差。

三、健全制度 加强约束

建立健全了单位内部规章制度，编密制度笼子，确保党员干部守规有据。根据党的`群众路线教肓实践活动制度建设计划， 紧密对照中央和省、市、县出台的相关制度，已相继修改完善了饶阳县住建局行政审批限时办结制度》、《饶阳县住建局首问首办责任制》，新制定《饶阳县住建局领导班子联系基层和调查研究工作制度》，正在建立和制定行政监管和行政服务公开承诺等方面工作制度，把强化问责追责、正风肃纪作为推动整改工作的重要手段，对搞形式、走过场、工作不实，特别是为政不廉、严重侵害群众利益的行为，坚决实行“零容忍”，加大查处、曝光力度，以坚定的决心做到发现一起、查处一起、通报一起。健全规范了24小时双人双岗值班和领导带班工作制度，设置了值班室(夜间、白天)并配备必要的办公设施和生活设施，确保了值班工作制度化、常态化。

四、关键环节 强化管理

局脱贫攻坚自查报告 篇3

按照省、市、县精准扶贫工作安排，我局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：

一、工作部署情况

工作开展以来，我局严格按照省、市、县相关工作要求，高度关注贫困群体需求，及时成立了脱贫攻坚工作领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门负责同志任联系人的扶贫开发工作协调机制。并及时召开了脱贫攻坚工作布置会，充分明确目标任务，加强人员配置，落实工作责任，对我局扶贫工作做出了具体安排。

二、调查及帮扶情况

为更好的开展工作，我局积极加强与扶贫办、财政局及各乡镇政府等相关部门的沟通协调，局相关股室充共同配合，各民办企业、培训机构积极参与的良好局面。经过调查了解，截至目前，我县贫困家庭共计xxx个、至少有一人转移就业的家庭共xxx个、贫困劳动力xxxx人、贫困劳动力转移就业xxxxx人。

为进一步拓宽扶贫工作思路，牢牢抓住以实现就业作为推进脱贫攻坚、精准扶贫工作的突破口，经局研究，我局每个乡镇安排xxxxx个公益性岗位以帮助各乡镇贫困家庭人员实现就业。

三、存在问题

一是就业信息平台数据量大，但信息录入距今时间跨度较长，人员涉及较多，情况变化复杂，仍需进一步完善。

二是完善扶贫资料录入系统平台，信息审核工作量巨大，专业人员配备不足。

四、下步工作计划

一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识脱贫攻坚工作的重要性、意义和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。

二是注重实际效果。调查走访，信息互通数据要精准无误；帮扶过程要抓住重点，总结经验，及时推广。

×局党务工作自查报告 篇4

情况作以简要汇报：

一、党的思想建设方面今年，为了抓好政治思想工作，我们按照市委、市政府和上级局的部署和要求，主要抓了以下三个方面的工作：一是加强组织领导。制定了《关于开展党务工作目标管理的实施意见》和《关于开展“解放思想”读书月活动的实施意见》，成立了领导小组，建立了学习制度，制定了学习计划。二是保证学习时间。我们把每周一、三晚上和每月15日下午确定为党员干部集中学习时间，统一发放了学习笔记，按照上级党委要求统一组织了培训、辅导和考试。三是突出学习重点。今年，我们根据市委统一要求，重点学习了党的“十六大”精神、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，社会主义市场经济理论、WTO基本知识、法律法规知识；全面建设小康社会学习讨论问答和市场营销知识讲座等。通过学习教育，不但增强了每个党员干部党性观念，而且进一步拓宽了视野，增长了知识和才干，为业务发展奠定了思想基础。

二、党的组织建设方面

去年，我们完成了党的基层组织换届选举工作，局党委由3人组成，下设3个党支部，并划分了党小组。今年，为了进一步加强党的组织建设，我们重点抓了以下三点：一是抓好阵地建设，健全并落实组织生活制度。市局坚持“三会一课”制度，对内坚持民主集中制，做到大事集体研究，广泛发扬民主；对外积极推行局务公开制度，建立了对内、对外公开栏，上半年党委成员民主生活会准备于6月份召开。二是积极做好发展党员工作。今年4月份，有2名同志参加市直机关党工委统一组织的入党积极分子培训，又有2名同志向党组织递交了入党申请书。三是按时上交党费。今年1-12月份的党费已基本收齐，近期内上交机关党委。

三、党的作风建设方面

一是纪检组织健全。局党委配备了纪检书记和纪检干部，工作有计划、有部署、有检查。二是党风廉政建设工作进一步加强。成立了党风廉政建设领导小组，制定了实施意见和考核细则，全局自上到下层层签订了党风廉政建设责任书，建立了专项档案，并坚持定期考核制度。全局没有违反廉政规定的问题发生。三是认真做好纪检信访工作，全局没有信访案件。四是积极开展了行业作风整顿活动。今年，我们以实现窗口规范化服务为重点，针对服务工作中存在的问题，加大了监督检查工作力度，使服务质量比前几年有了明显提高。

四、精神文明建设方面

一是领导重视，加大了创建文明单位的工作力度。成立了以党委书记任组长，各分管领导任副组长，职能部室负责人为成员的精神文明建设领导小组。制定了精神文明建设的总体规划和实施意见，并将创建文明单位活动纳入了各基层单位的承包责任制，在广大干部职工中广泛开展了“创优争先”活动。党委一班人团结务实，真抓实干，各项业务发展较快，文明单位创建活动力度加大。二是加大硬件投入，积极开展文明单位创建活动。市局建立了职工之家、图书室、多功能歌舞厅和乒乓球室等活动场所，并坚持定期开放。同时，我们把内容健康向上、形式丰富多彩、职工喜闻乐见的业余文化生活作为加强精神文明建设的有效载体，重大节日期间都举办了各类群众性文体娱乐活动。三是加强理想信念和道德教育，认真做好思想政治工作，机关工作人员的道德意识和思想觉悟有了较大提高。四是狠抓普法教育。有计划地组织干部职工学习有关的法律知识，举办了两次《金融法律法规》学习班，并进行了考试，提高了广大干部职工学法、知法、懂法和遵纪守法的自觉性。五是不断加强社会治安综合治理工作力度。市局设立了安全保卫部，增配了人员和安全防护设施，层层签订了安全生产责任书，健全了安全防护网络，做到了安全工作层层设防、人人有责，全局未出现重大安全事故。六是抓好女职工管理和计划生育等工作。局工会配备专人，具体负责女职工管理工作，定期检查计划生育情况，定期组织女职工查体，关心女职工生活和工作，落实各项待遇，维护女职工权益，全局计划生育率达到100，无违犯计划生育政策的问题发生。