中级会计师的基本职责表述

中级会计师的基本职责表述（共9篇）

中级会计师的基本职责表述 篇1

职责：

1、制订财税部管理制度、建立和完善财税部门管理体系;

2、负责财税部门日常工作任务安排，审核每日收入，确定款项上缴;

3、提供专业的工商财税业务咨询，指导下属完成谈单任务;

4、处理客户的投诉及维护客户关系;

5、负责接账、抽查账目等工作;

6、维护好与各个办事部门的关系(税务、工商);

7、负责企业注销及事务所对接等工作;

8、协助管理分部进行新员工关于工商财税知识的培训;

9、负责向上级汇报部门工作及完成上级交代的任务。

【任职条件】

1、会计、财务或相关本科以上学历，持有中级会计证书;

2、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策等;

3、为人正直、有良好的纪律性、责任心强、作风严谨、工作认真细致;

4、有工商代办及代理记账报税行业(财务公司或事务所)工作经验者优先。

财务会计经理的基本职责表述 篇2

2、根据内控及管理需要起草和适时修订财务的核算体系、业务流程。发现问题并提出改善建议;

3、及时向业务部门提供所需财务数据。理顺业务及单据流程，使入账单据符合公司利益最大化的目标;

4、所负责的账套的预算与实际对比分析、预警;

5、根据公司需求及时进行税务申报，负责高新申报及验收等的财务工作;

6、配合联系并选择税务咨询、审计等中介，完成公司运营或申报所需工作;

7、工资表的编制核算、五险一金申报;

8、配合联系并选择银行、融资机构、资金集中管理，认真履行所分派的资金授权工作;

财务主管的基本职责表述 篇3

1、在总经理的领导下，全面主持财务工作，财务部工作分配及管理;

2、负责公司全套账凭证的填制，公司财务报表的编制;

3、负责公司员工的提交的报销费用审核;

4、负责公司和分子公司的税收筹划、申报、退税等事宜办理;

5、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、会计类相关专业全日制本科以上学历，3年以上工作经验优先;

2、勤奋踏实，执行力强，良好的数据分析能力;

3、抗压能力强，良好的学习能力;

审计经理岗位的基本职责表述 篇4

1、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，建立健全审计工作流程，并监督有关规章制度实施;

2、协助部长开展常规审计(包含但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资 与融资管理等方面的审计)以及各类专项审计(离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计);

3、负责审计报告和审计调查报告的制定，参加审计项目实施，掌握公司经营管理中存在的倾向性、普遍性问题，为公司决策提供参考信息;

4、负责组织、联系、协调、外引审计资源服务管理工作;督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行情况;

5、跟踪监控公司的财产和资金使用情况、流程运行状况，分析资产报表，判断企业运行效率，及时发现风险并提出改进建议;

6、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责，对被审单位提供的有关资料负保密责任。

任职资格：

1、财务、审计类相关专业大专以上学历，有注册会计师、审计师等相关资格者优先;有房地产、物业、传媒、出租车等行业经验者优先;

2、5年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景;

3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;

4、较强的组织、沟通、协调的能力;

外联专员岗位的基本职责表述 篇5

1、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调和维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。

2、协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务。

3、认真完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、有劳务派遣人事经验或学生会外联部经验优先考虑，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

防损员的基本职责表述 篇6

1、负责体验店的监控安防设备使用、管理、维护和消防器材的使用;

2、做好防火、防盗、防扒工作，保障商品、顾客的人身及财产安全;

3、负责体验店的安全巡场，商品陈列摆场维护确保陈列规范，及时发现并排除安全隐患;

4、负责商品收货、出货管理及安全防护;

4、上级交办的其他临时性事项。

任职资格

1、18—40周岁，身体健康，五官端正;

2、熟练使用监控、消防安全器材，处事冷静，工作细心;

3、心态良好，为人友善，服从工作安排;

市场营销经理的基本职责表述 篇7

1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案;

2、参与公司的品牌推广和项目策划，负责公司营销方案的制定以及完成公司营销推广项目的策划，完成日常营销宣传和推广工作;

3、扎实的产品知识基础，熟悉了解产品信息，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交

4、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展完成情况报告;

5、负责公司客户关系的维护和管理，策划和实施对客户的增值服务;

任职资格：

1、本科以上学历，自主工作意识和责任心强，暖通、给排水、建筑电器、市场营销专业，有社会资源者优先考虑;

2、三年以上市场营销工作经验，有志于新能源科技行业长远发展或对新能源行业有强烈意愿者;

3、良好的人际沟通，执行力，管理协调能力，较强的团队协作意识;

工程审计专员的基本职责表述 篇8

1、负责集团总部、各区域、事业部的自营、联营项目总包竣工结算收入监督;

2、负责集团总部、各区域、事业部的自营、联营项目劳务分包班组竣工结算(包含签证、合同外项目、点工等)的审计工作; 审查签证、点工、合同外事项等审批流程是否符合公司制度要求;

3、负责集团总部、各区域、事业部的自营、联营项目实际成本收入与开支的合规性、真实性的审计监督;

4、维护公司利益，保守公司商业机密。

岗位任职资格：

教育学历：全日制本科 (含)以上学历;

专业要求：工程造价管理等相关专业;

知识与技能要求：

1、熟悉工程施工图、现行定额计算规则和取费标准。熟练使用相关预算软件;

2、熟悉当地政府的有关政策和文件精神，了解主要材料的市场价格浮动变化情况;

3、了解工程项目成本，熟悉总包及分包班组合同内容;

人力资源部长岗位的基本职责表述 篇9

1、负责根据公司发展战略，协助完成公司整体人力资源规划工作;

2、负责协助搭建公司人力资源管理体系，建立和完善各项人力资源管理制度并监督执行;

3、负责协助建立公司整体人力资源管理预算，并进行实时管控;

4、负责管理和指导下属及下属单位开展各项人力资源管理工作;

5、负责部门内部的组织管理和团队建设;

6、负责下属员工的培训和考核，以及下级单位人力资源管理业绩的考评工作;

7、负责与公司内外部的沟通和协调工作;

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。

2、8年以上大、中型企业综合管理工作经验。