杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告（共11篇）
杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告 篇1
年杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告
为满足新学期各学校(幼儿园)师资需求，经研究，决定公开补充招聘中小学、幼儿园教师92名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划・・・・・
中小学教师61人、职教专业教师11人、幼儿园教师20人。具体岗位招聘计划指标详见附件1。
二、招聘对象和条件
1.思想品德要求：
拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德。热爱教育工作，忠诚于人民的教育事业，有良好的职业道德。
2. 户籍要求：
中小学、幼儿园教师：萧山生源或萧山户籍。硕士研究生和“211工程”院校一本毕业生生源地放宽至浙江省。
职教专业教师：浙江生源或浙江户籍。
3. 学历要求：
高中教师为普通高校重点批(一本)毕业生或全日制普通高校硕士研究生(其中音乐、体育学科学历为本科及以上)，初中教师为本科及以上;小学教师为大专及以上，幼儿园教师为大专及以上，职教理论教师为本科及以上，职教实习指导教师为大专及以上。
4. 专业、职业资格及技能要求：
(1)中小学、幼儿园教师：
应届生按学历专业报考对应的学科(应届本科生各专业均可报考幼教岗位)。小学教育专业的毕业生可报考小学语文或小学数学，小学教育专业有明确方向的，也可报考该方向的小学学科。文科综合专业可报考历史学科，理科综合专业可报考物理、化学、生物和科学学科。物理、化学、生物专业的可以报考科学学科。
往届生按教师资格证学科报考(2010届本科及以上毕业生无资格证的，须具有浙江省申请教师资格教育学和心理学合格证)。资格证上没有指明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科。教师资格证学科为物理、化学、生物的可以报考科学学科。持有普通高中教师资格证者可以报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。
(2)职教专业教师：
理论教师：应届毕业生按相应专业报考对应的`岗位;往届生应具有相应专业岗位中级及以上技能等级证书或取得初级及以上相应专业技术职称。实习指导教师必须具有三年及以上相应专业岗位实践经历并取得相应专业岗位高级及以上技能等级证书。具体专业要求详见附件1。
(3)具有高于“学历要求”起点学历的报考人员，若其高学历专业与报考专业要求相近的也可报考。
5. 普通话要求：
具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上，报考职教的不作要求。
6. 年龄要求：
身体健康，年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生)。至今连续任教5年及以上的学校现自聘教师，年龄放宽到35周岁以下(1976年1月1日以后出生)。具有幼儿园高级(小学高级)及以上专业技术职称，并至今连续幼教任教以上的幼儿园现自聘教师报考幼教岗位者，和已取得相应专业岗位技师及以上技能等级证书报考职教岗位者，年龄可放宽至40周岁以下(1971年1月1日以后出生)。
三、招聘办法与程序
招聘实行“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘程序：公告、网上报名、资格审查、笔试、面试或专业测试、体检、考核、志愿填报、公示和聘用等。资格审查包括初审、复审和再审，并贯穿招聘程序全过程。具体招聘办法和程序如下：
(一)网上报名
1. 报名时间：2011年7月1日8：30至7月3日16：30。
2. 报名方式：登陆萧山教育信息网，在“教师招考”栏进行报名。
3. 报名要求：每人限报一个岗位。
考生应如实填写基本信息，根据招聘公告要求慎重选择报考层次和学科。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写，时间经历必须连续，不得空缺。上传的照片为近期正面免冠一寸照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内。报名成功后，系统会出现网报号，请考生牢记网报号和密码!网上提交后个人报考信息修改可凭网报号和密码进入修改。网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备报名资格应以资格审核为准。
4. 调整报名：2011年7月5日。
经网上报名后，于2011年7月4日在萧山教育信息网公布各岗位报名情况。需要调整报名的考生，可在7月5日凭网报号和密码在网上调整报名信息，截止时间为7月5日16：30，逾期将关闭报名系统。
(二)资格初审
2011年7月7日至7月10日(每天上午8：30-11:30，下午1:30-16：30)，根据网报时预约的时间段，到电大萧山学院现场确认报名信息并进行资格审查和缴费等，规定时间内未经资格审查的视作放弃报名。学科岗位计划指标与符合报名资格人数的比例为：招聘1-3人按1∶3控制，招聘4-14人按1∶2控制，招聘15人及以上按1∶1.5控制。其中，高中和职教岗位由于上次招考中报名人数普遍不足，导致指标大量核减以至取消岗位，为此作为紧缺学科比例均按1:2控制。报考人数未达到比例的招聘指标按规定相应核减直至取消岗位。
现场确认报名信息时必须提供身份证和网报号。户籍地归属的期限及其它报考资格必备条件的期限，截止时间为2011年7月6日，资格审核时必须提供下列材料：
1. 户口簿(卡)原件及复印件(户主和本人两页);
2. 身份证原件及复印件;
3. 应届生《毕业生就业推荐表》(留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书)原件及复印件;
4. 往届生毕业证书(留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书)原件及复印件;
5. 《毕业生就业协议书》原件(未签者一式三份、已签者一式一份)及复印件(一份)，签约单位同意报考证明原件;
6. 应届生普通话证书原件及复印件，往届生教师资格证书(2010届本科及以上无资格证的，提供浙江省申请教师资格教育学和心理学合格证)原件及复印件，职教除外;
7. 30周岁以上者的任教年限证明原件(单位及镇街中心辅导学校盖章);
8. 幼教35岁以上者的幼儿园高级(小学高级)及以上专业技术职称证书原件和复印件;
9. 高中教师“普通高校重点批(一本)毕业生”证明原件;
10.职教专业教师技能等级证书或技术职称证书等原件及复印件，实习指导教师三年及以上对应岗位实践经历证明原件。
(三)笔试
1.笔试内容：所有学科或岗位均设“教育基础知识”和“学科专业知识” 两门笔试科目，“教育基础知识”包括教育学、心理学、教育政策法规等，“学科专业知识”包括学科知识和教材教法。笔试各科目卷面满分均为100分。试卷分别设中学卷和幼教卷，报考职教和小学的考中学卷。具体笔试形式、内容、范围等详见附件2。音乐、体育、美术和职教专业学科不指定参考书目和范围，考生可按所报学科按中学及职教层次自行准备。
2. 笔试分值：“教育基础知识” 和“学科专业知识”分别按30%和70%的分值计入笔试成绩，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。
3. 笔试时间：2011年7月16日，教育基础知识8：00-9：30，学科专业知识10:00-11:30。
4. 笔试地点：另行通知。
(四)面试或专业测试
1. 面试或专业测试对象：根据各岗位笔试成绩，从高分到低分按核定指标1：3(幼教1:2)的最高比例确定，如实考人数不足比例的，以实考人数确定面试或专业测试人员。报考普通学科的考生参加统一面试，报考职教、幼教和音乐、体育、美术学科的考生参加专业测试。
2. 面试内容：面试主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力、技能技巧等方面。
3. 专业测试内容：包括技能测试和面试两项内容，幼教技能测试内容为“说、唱、弹、跳、画”五项基本功。具体测试时间、内容、方法和要求另行通知。
4. 面试或专业测试分值：满分100分(60分为合格线)，面试或专业测试成绩按50%分值计入招聘总成绩。面试或专业测试不合格者不予录用。
(五)体检
1. 体检对象：根据各岗位招聘总成绩，从高分到低分按比例确定体检人数。核定指标与体检人数比例：招聘1人1∶2;招聘2人1∶1.5;招聘3至4人1∶1.2;招聘5人以上1∶1.1。
2. 体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订及的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
(六)考核与志愿填报
1.考核：在体检合格人员中从高分到低分按核定指标与考核人数1：1的比例确定考核人员，参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的规定组织考核。
2.志愿填报：考核合格的人员根据本人意向，选择若干个志愿填报，并填写是否服从调配意愿。录取时遵循“分数优先”原则。
(七)公示与录用
考核合格的拟录用人员将在萧山人事编制网和萧山教育信息网进行公示，公示时间7天。公示期内无异议的，在公示结束后按有关规定办理录用报到手续，录用人员统一实行人事代理制。
四、其他事项：
1. 《准考证》、《查询成绩单》等由考生在萧山教育信息网上自行打印，《准考证》可在笔试前三天打印，《查询成绩单》可在笔试结束三个工作日后打印。相关招聘信息请随时关注萧山人事编制网和萧山教育信息网，不再另行通知，逾期责任自负。
2. 在招聘工作的各个阶段性程序中，当招考总成绩出现并列分时，以笔试成绩高者优先;当笔试成绩出现并列分时，以“学科专业知识”成绩高者优先。成绩统计过程中如有小数，则保留两位小数。
3. 在招聘工作的各个阶段性程序中，如发现有提供材料不实、弄虚作假的，笔试、面试或专业测试作弊的，将随时取消考生资格，并且三年内不得报考我区教师岗位。
4. 出现放弃、淘汰、取消资格等情形时，缺额人员在相应环节报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，且每一阶段只安排一次递补。
其它未尽事宜由区教育局组织人事科负责解释。联系电话：(0571)82627195、82622107。
附件：1、萧山区2011年教师补充招聘计划指标
2、萧山区2011年招聘教师学科考试说明
杭州市萧山区人事局
杭州市萧山区教育局
二○一一年六月二十四日
杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告 篇2
会议回顾总结了2012年全省中小学和幼儿园新任教师统一公开招聘工作总体情况，深入讨论了公开招聘工作的重要意义、工作方法及上阶段工作存在的问题。李小海和张均颂分别就公开招聘面试工作和事业单位公开招聘制度作了专题报告。西安市教育局和汉中市教育局作了大会交流发言。
会议指出，做好中小学和幼儿园新任教师统一公开招聘工作，是加强教师队伍建设的重要抓手，是努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍的重要基础；在各市（区）教育行政部门和人事管理部门的精心组织、周密部署和密切配合下，2012年全省统一公开招聘新任教师3200余名，整体工作平稳顺利，开局良好。此次培训班的主要任务：一是对今年统一公开招聘工作进行回顾总结，互相交流工作经验、创新工作思路；二是通过专家辅导授课，使各位参会同志能够更好地掌握有关政策，为明年的统一公开招聘工作打下堅实的基础。与会同志表示要认真学好培训内容；加强与其他兄弟市（区）经验交流；总结提炼好的工作思路和方法，不断提高自身工作能力。
会议对贯彻落实此次培训进行了强调：一要认真抓好培训会议精神的贯彻传达，特别是对参与统一公开招聘工作的人员，要进行系统培训，下大力气抓好贯彻落实；二要认真做好今年工作的总结讲评，总结经验、查找不足；三要提前筹划明年招聘工作，各市（区）要立足抓紧、抓早、抓实、抓好，结合本地实际及早制定实施计划，确保明年招聘工作平稳顺利进行。
各市（区）教育局分管全省中小学和幼儿园新任教师统一公开招聘工作的局长、人事科长，各县（区）教育局人事科（股）长共130余人参加了会议。
杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告 篇3
为进一步加强我区师资队伍建设、优化教师资源配置、推进教育的均衡发展。2010年6月，我区决定面向全国高等院校应届毕业生公开招聘中小学教师40名。
一、招聘科目和人数
语文11名、数学6名、英语6名、政治2名、物理3名（含实验员）、化学1名（含实验员）、生物1名（含实验员）、地理1名、历史1名、体育2名、美术2名、音乐2名、信息技术2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有较强的专业素质和良好的政治素质、职业道德，符合有关政审条件；
3、具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能承担教育教学工作的任务；
4、具备岗位所需要的其他条件。
（二）资格条件 1、2010年全国师范类及综合类全日制普通高等院校应届毕业生（含2008、2009届持有效暂缓就业协议书的毕业生），具有普通高等教育本科（含）以上学历、学士以上学位，提供大学英语四级以上证书（报考体育、美术、音乐科目的毕业生除外），报考英语科目的毕业生必须提供专业英语四级以上证书；
（2）具备与报考科目相关的专业；
（3）2008、2009届持有效暂缓就业协议书的毕业生须具备与报考科目相应的教师资格证；
（4）非广州市十区常住人口户籍人员需符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中第四条规定的准入条件。
三、报名
招聘科目人数与报名人数必须达到1：5才能开考，不达比例的学科将调整招聘人数。
应聘者在《中国广州人事网》（http:///)、《天河人才网》（http://）公布。
五、资格审查和面试
（1）资格审查
按招聘科目人数1∶3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定资格审查名单,审查合格者进入面试；不合格者，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查名单及有关事项，将与笔试成绩同时公布，不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。
（2）面试
通过资格审查参加面试的人员名单及有关事项于2010年7月24日（星期六）在《天河教育在线》、《天河区人事网》、《天河人才网》公布。面试的时间为2010年7月25日（星期日）。面试的主要形式为说课，主要内容为招聘岗位所需的专业知识、教育教学能力和工作技能。
六、体检和组织考核
按照笔试成绩占30％、面试成绩占70％的比例合成总成绩。总成绩于2010年7月26日（星期一）在《天河教育在线》、《天河区人事网》、《天河人才网》公布，按照总成绩从高分到低分确定等额的体检人员名单。体检标准参照《关于印发新修订的<广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）>的通知》（粤教继〔2007〕2号）。体检合格者进入组织考核,2010届毕业生由毕业院校出具现实表现鉴定和计划生育证明，2008、2009届持有效暂缓就业协议书的毕业生由户籍所在地相关部门出具现实表现鉴定和计划生育证明。
七、确定录用名单
天河区招聘中小学教师领导小组根据考核的结果，确定拟聘人选，并在《天河教育在线》、《天河区人事网》、《天河人才网》公示7个工作日。
拟聘岗位出现空缺时，根据总成绩依次递补。
八、办理录用手续和相关待遇
拟聘人员通过公示后，其中应届毕业生按照广州市、天河区有关政策办理应届毕业生接收手续，人事关系挂靠天河区人才服务管理办公室（管理费由本人负责），见习期一年满后，经考核合格者，办理转正定级手续，人事关系转入天河区教育局，由学校与其签订聘用合同，按国家有关规定核发工资，工资纳入财政预算；考核不合格的，不予聘用，其人事关系由本人委托人才服务管理办公室管理。
聘用人员的工资按国家及天河区有关规定执行，根据政策享受天河区中小学校现职教师同等待遇。
广州市天河区招聘中小学教师 领
导
小
组
二○一○年六月二十八日
（联系人和电话：黄老师
杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告 篇4
学教师公告
为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置，加强师资队伍建设，推进教育全面、均衡、优质、科学发展，我区决定面向普通高等院校毕业生公开招聘115名中小学教师。
一、招聘人员范围、地点、职位和人数
（一）招聘人员范围。
2014届全日制普通高等院校毕业生（含2012、2013届持有效暂缓就业协议书的毕业生）。
（二）招考地点。
本次招聘分别在西南大学、华中师范大学及广州市天河区设考点。
（三）招聘职位和人数。
本次共招聘中学教师28名、九年一贯制学校教师18名、小学教师62名、特殊教育学校教师7名，共115名(各考点招聘的学科及职位数详见附件1)。
二、招聘条件
（一）基本条件。
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2．热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；
3．身体健康，胜任应聘职位的工作；
4．非广州市常住户籍（含增城市、从化市）的人员需符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中第四条规定的准入条件；
5．符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，没有违反国家计划生育政策；
6．同时具备以下具体资格条件。
（二）具体资格条件。
1．全日制普通高等院校本科（含）以上学历、学士（含）以上学位；所学专业必须与应聘职位一致。
2．须具有相应的国家英语成绩报告单或专业英语等级证书：
（1）西南大学、华中师范大学考点：须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语六级以上合格证书或者425分（含）以上的成绩报告单（报考体育科目的毕业生除外），报考英语科目的须提供国家专业英语八级合格证书；
（2）广州市天河区考点：须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语四级以上合格证书或者425分（含）以上的成绩报告单（报考体育、美术、音乐科目的毕业生除外），报考英语科目的须提供国家专业英语四级合格证书。
3．本科学历年龄限25周岁以下（1989年1月1日后出生），研究生学历年龄限35周岁以下（1979年1月1日后出生）。
4．2012、2013届持有效暂缓就业协议书的毕业生须具备与应聘职位相应的教师资格证，2014届暂未取得教师资格证的毕业生，需承诺在转正前取得相应教师资格证，否则不予聘用。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过2年的视为应届毕业生，超过2年的视为社会人员。
三、报名
（一）报名步骤。
1．西南大学、华中师范大学考点
（1）提交电子表预报名。
应聘者于2014年2月17日（星期一）9:00时至2014年2月26日（星期三）17:00时，将填报好的《广州市天河区2014年面向普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师报名表》（见附件2）发送电子邮件至thqzpjs@126.com。发送材料时，须在邮件标题注明毕业院校、考点、职位和姓名。
（2）本人到现场确认报名及资格审查。
应聘者于2014 年3月3日（星期一）8:30时至2014年3月6日（星期四）17:00时，分别到各招考地点（西南大学：招生就业处一楼大厅，华中师范大学：科学会堂201室）进行现场报名确认，同时进行资格审查，须提供《广州市天河区2014年面向普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师资格审查资料目录》(附件3-1，自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。不按规定时间参加资格审查者视为放弃笔试资格。
2．广州市天河区考点
应聘者在《广州市人力资源和社会保障局》网站(http:///)上报名，报名时间为2014年2月17日（星期一）9 ：00 时至2014年2月23日（星期日）17 ：00时，成功报名者通过网上支付系统缴纳报名及考试费45元，网上缴费截止时间为2014年2月24日（星期一）12 ：00 时。因提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查或因本人不参加考试的不予退费。
（二）报名须知。
1．每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：5（报考启慧学校的达到1：3）及以上方能开考，如达不到上述比例，视情况调整或者取消招聘职位数；
2．每个应聘者限报1个职位。
四、笔试及资格审查
（一）西南大学、华中师范大学考点。
1．通过现场报名时资格审查的应聘人员于2014年3月7日（星期五）到报名地点领取笔试准考证，并于2014年3月8日（星期六）参加笔试。笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证安排为准。笔试形式采取闭卷考试，时间为90分钟。笔试采取100分制，笔试内容主要为教育学、教育心理学、教育教学技能、教育法律法规和时事政治等相关知识。
2．在笔试成绩60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5（报考体育按1:8）的比例确定进入结构化面试的人数。笔试成绩和结构化面试人员名单于2014年3月12日（星期三）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公布，进入结构化面试环节的考生自行打印面试准考证。
（二）广州市天河区考点。
1．成功报名缴费的应聘人员于2014年2月27日（星期四）17 ：00 时之后通过《广州市人力资源和社会保障局》(http:///)自行打印准考证，并于2014年3月2日（星期日）参加笔试。笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证安排为准。笔试形式采取闭卷考试，时间为90分钟。笔试采取100分制。笔试内容主要有教育学、教育心理学、教育教学技能、教育法律法规和时事政治等相关知识。笔试成绩于2014年3月7日（星期五）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公布。
2．在笔试成绩60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5（报考体育、音乐、美术科目的按1:8）的比例确定进入资格审查的人数。资格审查于2014年3月19日（星期三）进行，须提供《广州市天河区2014年面向普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师资格审查资料目录》(附件3-2，自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格，其中《报名表》从网上报名系统自行下载并亲笔签名)，作为资格审查的依据。不按规定时间参加资格审查者视为放弃结构化面试资格。当通过资格审查人数不达上述比例时，在笔试成绩60分（含）以上考生中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补一次，以通过资格审查的实际人数参加结构化面试。
报考“仅面向2014届广州市天河区生源免费师范生”职位的人员直接参加资格审查。结构化面试的人员名单及有关事项于2014年3月21日（星期五）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》
（http:///）公布。
五、结构化面试
结构化面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等，结构化面试时间为 8 分钟。
（一）西南大学、华中师范大学考点。
结构化面试的时间为2014年3月13日（星期四），结构化面试成绩和说课人员名单于2014年3月14日（星期五），在《广州市天河区人力资源和社会保障局》
（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公布，进入说课环节的考生自行打印说课准考证。
（二）广州市天河区考点。
结构化面试的时间为2014年3月23日（星期日），结构化面试成绩和试教人员名单于2014年3月26日（星期三）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》
（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公布，进入试教环节的考生自行打印试教准考证。
六、说课或试教
在结构化面试成绩60分（含）以上考生中，按照笔试和结构化面试成绩合成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，结构化面试占综合成绩的70%，由高分到低分的顺序，按1：3的比例确定参加说课或试教人员，如达不到该比例，则以通过结构化面试的实际人数参加说课或试教。
报考“仅面向2014届广州市天河区生源免费师范生”职位的人员，结构化面试达到60分以上者方能进入试教。
（一）西南大学、华中师范大学考点。
说课的时间为2014年3月15日（星期六）。说课时间为 15 分钟。
（二）广州市天河区考点。
试教的时间为2014年3月31日（星期一）至4月3日（星期四）。
七、公布成绩、体检及组织考核
在说课或试教成绩60分（含）以上考生中，按笔试及结构化面试综合成绩加上说课（或试教）成绩合成总成绩，其中笔试及结构化面试合成的综合成绩占总成绩的30%，说课（或试教）占总成绩的70%，由高分到低分的顺序，按招聘职位1:1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时，可在说课（或试教）以及总成绩均为60分（含）以上考生中，按由高分到低分依次递补。
报考“仅面向2014届广州市天河区生源免费师范生”职位的人员，试教达到60分以上者方能进入体检及组织考察环节。
西南大学、华中师范大学说课成绩和体检名单于2014年3月16日（星期日）、广州市天河区考点试教成绩和体检名单于2014年4月9日（星期三）分别在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公布。体检时间另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。
体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察，2014届毕业生由毕业院校出具现实表现鉴定和计划生育证明，2012、2013届持有效暂缓就业的毕业生由户籍所在地相关部门出具现实表现鉴定和计划生育证明。
八、确定录用名单
通过体检和组织考察的拟录用人选在《广州市天河区人力资源和社会保障局》
（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公示7个工作日。
九、办理录用手续和相关待遇
经公示无异议的拟录用应届毕业生，按照政策办理毕业生接收手续，由学校与其签订聘用合同，实行一年的试用期，试用期间人事档案挂靠天河区人才服务管理办公室（管理费由本人承担）。试用期满经考核合格者（其中未取得教师资格证书的2014届毕业生须按报名时承诺在转正定级前取得相应教师资格证书），办理转正定级手续，人事档案转入天河区教育局，按国家有关规定核发工资，工资纳入财政预算；考核不合格者或未按承诺在转正定级前取得相应教师资格证书者，解除聘用合同。
我区不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。
十、注意事项
（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业(专业参考目录，附件6)以及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。
杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告 篇5
2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘公告和职位表
根据福建省教育厅、福建省公务员局、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2014〕12号）文件精神，以及宁德市公务员局《关于核准2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》（宁人复〔2014〕88 号）文件要求，现将2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘工作有关事项通知如下：
一、招聘岗位
2014年蕉城区公开招聘56名教师，具体岗位见《2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》（附件）。
二、招聘对象及条件
1、招聘对象：全日制普通高校毕业的大专及以上学历的毕业生（含2014年全日制普通高校应届毕业生）。
2、政审条件：遵守宪法和法律，热爱教育事业，政治思想表现好，遵守社会公德，无违反计划生育，无参加邪教活动，无犯罪记录。
3、岗位条件：年龄在18周岁以上，25周岁以下具有宁德市常住户口（指2014年3月23日前已具有宁德市常住户口的人员，本市在市外大专以上院校的毕业生；硕士研究生的年龄可放宽30周岁），福建省常住户口按以上原则类推确认。并符合《2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》中提出的条件要求。
4、身体条件：具有良好的心理素质，并符合福建省申报认定教师资格人员体检办法中规定的身体条件。
5、符合上述报名条件者只可选报其中一个教师职位，报考职位填报后不得更改。
三、报名时间、方式和要求
1、报考时间：2014年3月17日至2014年3月23日。
2、报考形式：报考者在规定时间内登录“福建省教育考试院/
中公教育。给人改变未来的力量
3、报考资格审核：报考者在规定时间内上网报名和缴费，蕉城区教育局对报名者个人提供的网上报考信息进行初审、复核，报名者通过网上报名系统查阅报考资格审查结果，最终复核以入闱面试前复核为准。
四、笔试时间、科目和地点
1、笔试时间：2014年4月13日，参加省教育厅统一组织的全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试。
2、笔试内容：报考教师岗位的参加省教育厅统一组织的全省中小学新任教师公开招聘笔试，分教育综合知识考试和专业知识考试两部分；考试大纲见福建省教育厅网站（http:///
中公教育。给人改变未来的力量
2、拟聘用人员必须政审合格，在蕉城教育网上公示一周，无异议后按闽政文〔2008〕344号及宁区委办发〔2011〕82号文件规定办理聘用手续。
3、被招聘的教师，实行试用期一年，一年后经考核合格，按期转正定级，由用人单位正式聘用，聘用合同每三年签订一次，在服务期内不调动、不改行。
4、被聘用的农村中学教师原则上安排农村中学（含九年一贯制初中部）任教；小学教师安排在农村小学（含九年一贯制小学部）任教；农村幼儿园教师安排在农村中心园（含九年一贯制学校幼儿部）任教，不服从分配或在规定时间内未到工作单位报到上班的，取消聘用资格。
八、其他事项
1、招聘岗位有空缺的实行补充招聘。参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位（即1个市、县<区>），已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
2、根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。
3、参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生（我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”〈含研究生支教团〉、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”以及参加省外组织实施的上述项目福建生源的高校毕业生）、复退士兵、全运会以上运动员获奖者，需在3月27日-28日向区教育局提交相关材料，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。
4、整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
附件：2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表.xls
杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告 篇6
因工作需要，经区委区政府研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外聘用教师8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式。
二、招聘条件
招聘对象主要为国家承认的应、历届大学专科及以上学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备幼儿教师资格;
(五)岗位所需要的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)“年龄要求”在“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得报考的其他情形人员。
三、招聘程序及办法
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
(一)公告
在中国.屯溪网(http:///)统一发布。
(二)报名及资格审查
1.报名方式和报名时间。
报名采取现场报名的方式。报名时间为2014年6月23日至27日，每日上午8：30-11:30，下午3:00-5:00。报名地点在屯溪区教育局(屯溪区政府政务中心1029室)。
2.报名有关事宜。
报考人员按招聘公告公布的时间、地点，持本人有效居民身份证、学历证书、幼儿教师资格证等材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠同底照片3张，到报名点办理报名手续，如实填写报名表。
全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;2014年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料原件及复印件。
通过资格审查的报考人员根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元的标准收取笔试考试费用(两科共90元)。
报考人数与岗位聘用人数的比例不足3：1的，取消或相应减少该岗位招聘数。招聘岗位情况如有变化将于7月1日在屯溪教育网发布，由应聘人员自行查看，不再另行通知。
四、笔试
笔试分《公共基础知识》和《专业知识》两个科目，由区教育局组织实施。
(一)笔试科目与考试内容
《公共基础知识》、《专业知识》两科卷面分均为100分。笔试后按《公共基础知识》占40%、《专业知识》占60%比例合成笔试成绩，满分为100分。
《公共基础知识》考试的主要内容：综合常识、写作、职业能力测试(言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析);《专业知识》考试的主要范围：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》。
(二)笔试时间7月10日(星期四)
上午：8:00—9:30《公共基础知识》;
10：00—12：00《专业知识》。
(三)注意事项
1、报考人员于2014年7月8日(上午8：00—11：30，下午2：30—17：30)到区教育局办公室领取笔试《准考证》(笔试时间与地点见笔试《准考证》)。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。
2、应聘人员可在笔试结束后10个工作日登陆屯溪教育网查询笔试考试成绩。
五、面试
面试由区教育局统一组织实施，面试成绩满分为100分。
(一)面试人员确定
依笔试合成成绩从高分到低分按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。
(二)面试方式
面试采取说课加答辩的方式进行。当场抽取课题进行备课(30分钟)，说课20分钟、答辩10分钟。面试成绩当场向应聘者公布。
(三)有关事项
面试相关信息在屯溪教育网公布，请考生及时查看，并在规定时间领取面试通知书(面试时间与地点见面试通知书)，并按规定缴纳面试考试费用每人80元。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。
六、成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%合成，确定后在屯溪教育网上公布。
七、考察体检
考察体检人选按岗位招聘数，在面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的，按《专业知识》笔试成绩高低顺序排序确定)，并在屯溪教育网上公布。
考察体检工作由屯溪区教育局负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，须在二级甲等以上综合医院进行。区纪检监察部门人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在面试人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
八、公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在中国.屯溪网、屯溪教育网公示一周。
九、聘用及工资待遇
1、用人单位与聘用人员签订劳动合同。
2、聘用工资待遇参照《关于调整和规范编外聘用人员工作待遇的通知》(屯人社〔2013〕85号)文件执行。
十、其他相关事宜
本《公告》由屯溪区教育局负责解释。
咨询电话：0559-2596226(区教育局)
监督举报电话：0559-2596125(区纪检委、监察局)
附件：公开招聘幼儿园编外聘用教师报名表.doc
二〇一四年六月十一日
杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告 篇7
因工作需要，2012年5月杭州经济技术开发区(以下简称开发区)公办幼儿园将面向社会统一公开招聘非编教师。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔〕5号)，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
本次开发区公办幼儿园计划招聘47名非编幼儿教师，参加本次招聘人员经考核录用后，将按规定办理人事代理手续。
二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见《杭州经济技术开发区2012年5月公办幼儿园非编教师招考计划》(附件1，以下简称《计划》)。
《计划》中 “应届毕业生”，指全日制普通高校本专科及以上应届毕业生(2012届及尚未就业的届毕业生)，户籍不限。
《计划》中幼儿园“在职教师”指在幼儿园任教的在职在编教师或具有2年以上幼儿园任教经历的非编教师，户籍不限。
(二)招聘条件
1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德;
2、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
2012届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但非师范类本专科毕业生(全国重点大学毕业生除外)应聘文化课教师岗位的，在报名时必须出具浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单(或国家教师资格考试笔试合格成绩单)和适用的普通话等级证书(要求二级乙等及以上，下同)。
2011届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2012届非师范类毕业生相同。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
3、具有岗位要求的.学历及专业、专业技术职称和资历。
应聘幼儿园岗位的在职教师要求具有大专及以上学历，从事幼儿教育工作任教满2年及以上，须具备适用的教师资格证。应聘幼儿园岗位学前教育专业的应届毕业生，要求具有全日制大专及以上学历;教育类和艺术类相关专业的应届毕业生，要求具有全日制本科及以上学历。
具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见附件1《计划》。
4、身体健康，年龄一般在35周岁以下(1977年1月1日后出生)，具有高级职称的可放宽到男45周岁(1967年1月1日后出生), 女40周岁以下(1972年1月1日后出生)。
本《公告》及《计划》中任职年限计算时间截止至2012年8月, 任职年限以劳动合同及缴纳社保证明为依据。
山东德州公开招聘中小学教师公告 篇8
德州经济开发区公开选聘中小学教师简章
为充实强化经济开发区中小学教师队伍，促进开发区教育事业发展，根据《德州市人民政府办公室关于义务教育阶段教师补充工作的指导意见》（德政办字41号）文件有关规定，现将20德州经济开发区公开选聘教师有关事项公告如下：
一、选聘计划
科目 类别 语文 数学 英语 政治 历史 生物 音乐 地理 美术 体育 合计中学 2 9 3 1 1 1 2 2 1 1 23小学 15 16 3 2 1 37学科总计 17 25 6 1 1 1 2 2 3 2 60
二、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
（二）参加初中教师选聘的第一学历为国家计划统招普通高校（不含职业院校）全日制本科（具有学士学位）及以上；参加小学教师选聘的第一学历为国家计划统招普通高校（不含职业院校）全日制专科及以上。参加中、小学教师选聘均须专业对口并具有相应的教师资格，教师资格证专业不明确的，以所学专业为准。
（三）身体健康，年龄不超过30周岁（1981年7月1日以后出生）。
（四）已在本区内行政、事业单位工作的正式人员，一律不得报考。
（五）由省统一招募的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格、3年内（指、、招募和选派的服务基层项目人员）报考的，笔试成绩加10分。上述人员在报名时办理确认手续，除出具身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的.证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经审核确认并公示无异议后实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
三、报名及资格审查
（一）报名
采取现场报名方式。
报名时间：2011年5月28日至5月30日
报名地点：德州经济开发区信访接待中心（乘坐5路或18路公交车到开发区管委会向西100米）报名。
应聘人员报名时，需提交：身份证、毕业证、报到证、学位证、教师资格证（原件、复印件各一份）、一寸近期同底版免冠照片5张。在职人员应聘的，须提交有人事管理权限的单位同意报考的介绍信；2011年应届师范类毕业生须提交就业推荐表及学校(院系)出具的教师资格证明（明确专业，8月底前仍未提交教师资格证书的，取消聘用资格）。
杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告 篇9
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余杭区星桥中心幼儿园招聘临时聘用教师简章
杭州市余杭区星桥中心幼儿园是隶属于教育局的直属学校，座落在风景秀丽的天都城旁。幼儿园成现代化保教设备一应俱全，室外环境优美，是浙江省一级幼儿园。因本学期扩班需要，现面向社会公开招聘临时聘用幼儿教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数 幼儿园教师12名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的政治思想素质，无各类记过与违法等不良记录。2.热爱教育事业，具有良好的职业道德精神，责任心强、团队意识强，身心健康。3.教师具有学前教育大专毕业及以上文化程度，具有相应的教师资格证书。4.教师年龄在35周岁以下，县(区)名优教师教师可适当放宽到40周岁以下。
5.户口不限(余杭区户籍优先)
三、招聘办法 1.报名
从6月30日起，应聘者可到杭州市余杭区星桥中心幼儿园报名，并提供以下材料：(1)学历证书原件及复印件(2014届毕业生提供就业推荐表);(2)教师资格证书原件及复印件;(3)本人身份证原件及复印件;(4)户口簿原件及复印件;(5)各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件;2.考核内容及办法
(1)主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质。
(2)技能技巧：包括弹唱、绘画、舞蹈。
地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼 教师微信号：zjjsks
官方微信：【
zjjsks】
(4)由余杭区星桥中心幼儿园招聘考核小组对报名人员进行资格审查与考核。(5)考核时间：笔试、面试时间另行通知。3.体检
应聘人员面试合格后由单位统一组织体检，凡体检不合格的不予以录用。4.录用
按照“择优录用”的原则，经考核合格者，从高分到低分录用。拟录用人员必须报教育局审批同意。经教育局同意后，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
四、其他事项
1.报名截止时间：7月7日
2.报名地点：余杭区星桥中心幼儿园(星桥街道星源路71号)3.联系人和联系电话：0571—86265264(园长室)、86265267(副园长室)
杭州市余杭区星桥中心幼儿园
2014年7月3日
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杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告 篇10
根据我市教育发展的需要,现面向全国公开招聘市直属小学教师41名、幼儿园教师3名、保育员2名，市教育局教研室教研员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和资格条件
详见《2011年公开招聘市直属学校教职员和市教育局教研室教研员报名资格条件》(附件1)。
二、报考条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照教师资格认定体格检查标准)。
3、具备从事相关工作的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教材教法，有较强的教育教学能力和工作能力。
三、报考办法
采用网上报名方式，应聘者请登录茂名市人力资源和社会保障局网站()―在线服务―人事考试报名―事业单位招考，按网上报名系统的提示进行报名。报名时间为2011年7月13日9：00至15日17：00止，网上缴费截止时间为7月18日17：00。
四、报名要求
1、应聘者限报一个职位，且专业对口。各职位报考人数与拟录用的指标数比例不能低于3：1，低于3：1的职位不开考。
2、网上填写《茂名市事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求上传近期正面免冠彩色照片;
3、交验居民户口簿、身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证、执业证及岗位要求的相关证书;所有的证件都要提交原件和复印件，在进入面试进行资格复审时提交;
4、在职人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明;
5、其它相关的证明材料;
6、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者自己承担。属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
7、应聘者需缴交考务费80元，根据网上报名系统的提示，通过网上缴交。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的应聘者，免缴考务费和体检费，免缴的费用由招聘单位解决。符合免缴费条件的应聘者，在网上报名系统提交相关资料，通过资格审核后携带有关证明材料于7月18日到市教育局人事科办理减免手续;
8、应聘者经市教育局审核资格条件并确认后，于7月18 日至20日在网上自行打印准考证。
五、考试
(一)考试分为笔试和面试，笔试入围者才有资格进入面试。
笔试时间：7月23日上午8：30―11：30，笔试地点：茂名市第十二中学(茂名市光华北路20号);面试时间：7月30日上午8：30开始，面试地点：茂名市第十二中学(茂名市光华北路20号)。
(二)笔试
考试时间共160分钟，分为专业课和公共课，满分为100分(专业课和公共课卷面分各100分，小学教职员按专业课70%、公共课30%的比例计算笔试成绩，教研员按专业课60%、公共课40%的比例计算笔试成绩)。
笔 试考试具体内容：小学(幼儿园)教师的专业课主要考查担任该职位的基础理论和专业知识(含教学法);公共课主要考查教育学、心理学等担任该职位所必须具备的基础理论知识(幼儿园保育员不考公共课);教育科研教研员的专业课主要考查教育科研基础知识(含教学法)和担任该职位所必须具备的教育科研能力;小学数 学教研员的专业课主要考查数学基础知识(含教学法)和担任该职位所必须具备的.教育科研能力;教研员的公共课主要考查教育学、心理学基础知识并进行命题教育论文写作。
将笔试成绩按各职位从高分到低分排序，按拟招考职位人数分段计算确定参加面试资格人员，具体计算函数为：
(1)y=3x(1≤x≤10)
(2)y=1.5x+15(10x≤50)
(3)y=1.4x+20(x50)
其中，x代表招考职位拟录用人数，y代表面试对象人数;计算结果(y值)小数点后四舍五入取整数。
(三)面试
以说课形式进行，满分为100分。分职位类别确定面试内容，在考前随机抽取。主要考核面试者的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。其中美术、音乐、体育、幼儿园教师和保育员职位须考核术科(按试教占40%,术科考核占60%计算面试成绩)。教研员的面试形式为现场问答。
(四)总分统计按笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成考试总分。美术、音乐和体育等有考核术科的学科，按笔试的50%与面试的50%的比例合成总考试总分。根据考试总分由高到低确定拟录用人选。
六、录用
根据各职位的招聘名额，按考试总成绩从高分到低分确定拟录用名单并按要求进行体检(体检费自付)。参加面试的考生登录报名网站查询本人的总成绩及体检的时间和地点，体检合格者经公示无异议的正式录用。参加体检的考生登录报名网站查询本人的录用情况。
七、其它事项
本公告在茂名日报、茂名市人民政府网、茂名市人事信息网、茂名市教育信息网、茂名招考网和大学生就业在线等网站公布。所有工作做到公平、公正、公开，并接受有关部门和群众的监督。
详情可查询：
茂名市人力资源和社会保障局：0668-2976950;
杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告 篇11
一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件：
2、应聘人员须具备的资格条件：应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定的基本条件和以下资格条件：
(1)保健员：女，具有本科及以上学历，临床医学类专业毕业(儿科、内科优先)、预防医学类专业毕业(儿童保健、学校卫生优先)。35岁以下 (1977年1月1日后出生)，身体健康，非广州市户籍人员应具备[穗府]72号文规定的广州市人口准入条件。如应聘者属非应届毕业生，必须具有 医师资格。有本专业工作经验者优先考虑。
(2)保育员：具有高中(中职)及以上学历，专业不限，女，有保育员职业技能资格证或教师资格证，30岁以下(1982年1月1日后出生)，身体健康，广州市户口，有工作经验者优先考虑。
(3)炊事员：具有高中(中职)及以上学历，专业不限，有厨师证或职业技能资格证，男，35岁以下(1977年1月1日后出生)，女，30岁以下(1982年1月1日后出生)，身体健康，广州市户口，有工作经验者优先考虑。
二、应聘程序
(一)报名：应聘者于4月23日―25日(上午8：30―11：00、下午2：30―4：00)带简历(备小一寸彩色照片两张)、身份证、户口本、计划生育部门出具的计生证明或3个月内计划生育有效资料、学历证书及相关资格证书证明的原件、复印件到广州市滨江东路宜利街13号(海琴湾小区内)广 州市幼儿师范学校附属幼儿园报名(所提供复印件、资料恕不退还)，通过资格审查后方可参加笔试。
联 系 人：何老师
联系电话：34321205、34205466
(二)考试：
1、考试的范围：考试包括笔试和面试。招聘笔试内容：教师岗位包括教育教学理论测试和综合素质测试;保育员岗位包括保育知识和综合素质测试;炊事员岗位包括烹饪理论和综合素质测试。
2、考试的办法：
(1)笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在本校网站公布。
(2)面试对象人数按招聘岗位数1：3确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单，面试名单将在幼儿园网站上公布。面试包括面谈和实操两个环节。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在本校网站公布。
A、面谈和实操的成绩均采用百分制。
B、面谈和实操的成绩分别占面试成绩的40%和60%。
C、面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。
3、考试时间：
笔试时间：4月27日上午9：00―10：30
面试时间：4月28日(具体时间另行通知)
(三)体检：在面试总成绩合格的.应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。保健员体检参照事业单位录用的体检标准， 统一到指定的医院进行体检;保育员体检到园区属地妇幼保健院进行体检;炊事员到属地防疫站进行体检。体检费用由用人单位与应聘者各负责50%，如需复检，费用由应聘者自付。
(四)考核：对体检合格的应聘人员进行考核。主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力或学习成绩等。
考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
(五)公示：
根据考试、体检、考核结果，学校确定拟聘人员，拟聘人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市教育局网站公示7个工作日。
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