局党建工作自查报告

局党建工作自查报告（共10篇）

局党建工作自查报告 篇1

市委办、市府办、市纪委办：

根据市委办、市府办《关于对各区及市直局以上单位接待工作开展专项检查的通知》精神，现将我局的接待工作自查情况汇报如下：

一、基本做法

(一)、统一认识

市《关于对各区及市直局以上单位接待工作开展专项检查的通知》下发后，局领导及时召开局务会进行了传达学习，认真组织自查。自查开始前，局领导组织机关人员认真学习了中共中央《关于国内公务接待工作中切实做到勤俭节约的通知》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等文件的指示精神，统一思想认识，明确此次自查活动的意义。自查中，我们从查思想认识、查制度落实等环节入手，深入查找接待工作存在的问题。

我局自今年3月3日挂牌启动以来，始终把防止铺张浪费作为一项重要工作来抓，牢固树立过“紧日子”的思想。局领导及时统一大家的思想认识，既充分认识到接待工作的重要性，又把周到细致、热情融入到接待工作中，做到不以高支出的接待作为热情的标准。同时，局领导更通过多种方式对全体人员进行教育，要求大家主动理解和积极支持经费管理工作，把有限的经费用于局的自身建设上;局领导带头严格执行接待标准，同时要求负责接待工作的同志要有较强的原则性，廉洁奉公、不贪不占，要有高度的责任感，严格掌握标准，认真负责地履行手中权力，能在小酒家食肆解决的接待任务就坚决不上大酒楼宾馆，杜绝随意开支和越权开支等现象。

(二)、落实制度

为保证接待工作既热情得体又勤俭节约，避免标准不

一、相互攀比、铺张浪费的现象出现，我局结合自身实际，制定了《党风廉政建设规定》、《关于对外公务活动中接待工作的有关规定》，明确了接待工作的具体事项，通过对接待工作进行正规化管理，实行以制度管人，使接待工作有章可循，堵塞漏洞，避免工作的随意性，杜绝不必要的浪费。

1、确定比较合理的开支标准。参照地方同级机关接待标准，针对不同的接待对象(包括上级机关来人、兄弟城市参观学习、业务会议接待等)，分别明确餐费接待标准为30至80元，一般接待原则上不备水果，不自动带客人到旅游景点参观，不负责客人住宿费用。

2、建立严格的相关制度。

为加强机关公务接待制度化、规范化建设，我局以现行财务制度为基准，从本局财力实际出发，建立接待标准(住宿标准、餐费标准)、车辆使用和管理制度等一系列相关制度。如：哪一类接待对象由哪一个部门和人员负责接待，享受怎样的接待规格;不同的接待规格报请哪一级领导审批，不同级别的接待人员享有多大的临时开支权限等，都有明确的规定，从而使办事人员心中有数，按章办事。

(三)、严格把关

各项规章制度确立后，关键是要抓落实。搞好接待工作，能坚持以严字当头把好关。

1、坚持事前办理审批手续和完善审批程序。我局的公务接待实行“一支笔”审批，公务接待事前填报“公务接待审批单”，办好审批手续。事前未报批的，一律不予报销。与此同时，细化审批程序。即：经办人填写“公务接待审批单”、科室领导意见、分管领导意见、办公室审核、审批领导意见，得到有审批权限领导审批后，财务人员方借款，事后凭审批单结算报销。

2、严格把好报销关。报销前，必须由报销人详细说明各项开支的事由、时间、地点、数目、负责人等，并由具体办事人员、承办科室领导共同签字负责。财务人员在办理结算报销手续时，认真履行监督、审核职能，对于擅自突破批准额度、未经有审批权领导同意、用虚假发票滥竽充数等现象，坚持按原则办事，不报人情帐、不做糊涂帐。

二、存在问题

一是个别同志对接待工作的认识还不够到位，往往把高开支理解为热情周到。二是在具体接待工作中，个别同志有时把关不严，未能严格控制标准，按原则办事。

三、整改措施

第一，不断加强教育，努力提高全体同志对接待工作的认识。第二，进一步完善相关制度，加大监督管理力度。第三，增强沟通了解，以细致热情周到的服务取得被接待人员的支持与理解，达到既热情有礼又严格控标。

局党建工作自查报告 篇2

X年，X党组在县委的正确领导和组织部的具体指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，以基层党建巩固年和机关“提神振气”活动为抓手，扎实推进主题教育常态化、制度化，全面加强我局党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识”。

始终旗帜鲜明讲政治，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一是学习尊崇党章。

把党章作为推进主题教育常态化、制度化的重要内容，把学习党章同学习党的十九大精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持“二五”学习日集中学习和个人逐条逐句通读党章相结合，全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。

二是推进全面从严治党。

坚持一以贯之、坚定不移，不断推动全面从严治党向纵深发展。集中开展“整治机关作风，持续深化‘提神振气’活动”，加强机关日常考勤管理，持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止和纠正“宽、松、软”的问题。

三是严肃党内政治生活。

坚持民ZHU集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决策制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民ZHU，无论大小事务党组集体研究讨论后决定。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。

二、抓思想建设，进一步强化理论WZ。

以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，确保学习教育取得实实在在的成效。

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。

将学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后的一项重大政治任务，结合“X、不辱使命”主题教育，通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流、观看共产党员网视频、教育基地参观学习等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通。

二是扎实推进主题教育。

结合落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容，切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进主题教育常态化、制度化重要内容，将《谈治国理政》、《中华人民共和国宪法》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》纳入党员自学内容，并人手一册发放。

三是多种形式促进教育实效。

适应时代，结合实际，创新形式，不断丰富党员学习教育的内容和形式。结合扶贫攻坚、创建国家级卫生城市、创省级文明县城、城市管理百日攻坚、扫H除E专项斗争等活动，常态化组织“党员先锋队”、“党员志愿者”带头参与活动，通过实践参与，不断锤炼党性。同时结合全面从严治党要求，不断强化法治教育，使广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩，持之以恒加强纪律作风建设。

三、抓组织建设，进一步激发队伍活力。

一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，配齐配强各党支部班子，强化基层党建工作核心力，强化基层支部班子思想建设、组织建设、作风建设，强化基层支部班子战斗力、凝聚力、业务能力。

二是坚持开展基本活动。

严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动，科学制定“三会一课”工作计划，坚持经常抓、抓经常，确保“四落实”。认真开好基层组织生活会，达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。

三是加强党员队伍建设。

按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年培养入党积极分子X人，发展预备党员X人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。同时开启了发展党员调研排查工作。严格落实党费收缴工作，坚持每月“党费日”制度，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，并建立了党费收缴台帐，不断强化党员意识、自觉意识。

四、抓制度建设，进一步提升工作水平。

一是科学系统谋划党建工作。充分发挥主动性，坚持每年年初科学谋划工作计划，X月初党组召开专题会议，安排部署X年机关党建工作，并科学计划X基层党建工作计划，明确主要任务、工作要求，有效推动工作落实。

二是压实机关党建责任。

进一步完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党总支推进落实、股所长（负责人）“一岗双责”的党建工作机制。建立了机关党建工作“三个清单”即项目清单、责任清单、考评清单，做到考核检查有量化有指标。

三是大力推进机关党支部规范化建设。

按照机关党支部基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设X各方面的标准，逐项补充、逐项完善，争取X年底达标。

四是抓党建促扶贫工作。

配齐配强村两委班子，积极协调落实了各项帮扶措施，为贫困村群众办好事实事，充分展现了党组织的良好形象。

五、存在不足。

一是党建责任制落实还有差距。“重业务、轻党务”的思想还不同程度存在，定期督导制度坚持的不够，对基层党组织党建工作督导、检查、指导不够及时有力。

二是党组织规范化建设工作还有差距。

党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，工作特色亮点不明显，工作创新不够。

三是党员学习教育还有差距。

学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。

六、X年工作谋划。

一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领机关党建工作，突出政治功能，抓实机关、基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，捋清党建工作责任清单，尤其是要抓好问题和不足的整改落实，做到责任清、任务清、时限清。进一步强化机关党建工作责任追究，贯彻落实《中国共产党问责条例》，对责任落实不到位、工作不力的党组织，约谈党组织负责人；对敷衍塞责、弄虚作假、履行责任严重不到位，造成不良影响的要严肃问责。

二是认真落实基层党建各项任务。

坚持“三会一课”、民ZHU生活会和组织生活会、谈心谈话、民ZHU评议党员等党内生活基本制度，加强“三会一课”的组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份按要求参加所在党支部的组织生活，带头讲好党课。坚持以党员为本，开展经常性的党内交心谈心活动，注重人文关怀和心理疏导，加强思想政治工作，及时了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的标准和机关党支部规范化建设标准，全面推行党组织规范化建设。

局干部选拔任用工作自查报告 篇3

局干部选拔任用工作 自查报告 今年以来，xx局党组认真学习和宣传《干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，严格中层干部的选拔任用工作程序，规范中层干部选拔任用工作材料，认真遵守干部选拔任用工作纪律，坚持做到“两规范，五统一”，切实做到不经过民主推荐的不能考察、不经过组织考察的不能提交党组会议讨论、集体讨论多数人不赞成的不能通过，坚持将那些“想干事、能干事、能干成事”的优秀干部提拔到重要岗位上来，杜绝了一切用人上的不正之风和歪风邪气。现将有关情况总结如下：

一、不断加大对《干部选拔任用工作条例》的学习和宣传 1、充分认识贯彻执行《干部选拔任用工作条例》的重要性。《干部选拔任用工作条例》是中央对干部选拔任用工作的新要求，是我们党关于干部选拔任用工作必须遵循的基本规律，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器，《干部选拔任用工作条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的**久安具有十分重要的意义。2、深入开展多种形式的学习和宣传活动。

某某局依法行政工作自查报告 篇4

区依法行政办公室：

2012年上半年，**局深入贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》及《**区2012年依法行政工作要点》，紧紧围绕我区经济社会发展大局和区委、区政府中心工作，以“强化法制、维护民生、推动改革、促进发展”作为出发点，充分发挥**监督作用，加强法制宣传教育，规范**执法行为，坚持“依法**”、“文明**”，努力提高党员干部的政治、业务和法律素质，树立**机关依法行政的良好形象。现将依法行政工作自查自评如下。

一、加强法制宣传教育，营造依法**浓厚氛围。一是强化党的十七大精神及宪法的宣传教育。围绕“社会主义民主法制更加完善，依法治国基本方略得到全面落实，人民的权益得到切实尊重和保障”的目标，充分发挥法制宣传教育促进社会和谐的基础性作用，了解和掌握国家根本政治制度、基本经济制度、公民基本权利义务，积极引导干部职工自觉行使权利，履行义务，树立宪法的权威性。二是强化综合法律知识的宣传教育。加强对《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》的学习，系统学习了新出台的相关法律法规，增强法治意识，提高法律素质，严格执法程序，规范执法行为。落实持证上岗 制度，做到“岗前培训、持证上岗、亮证执法”，促进了**人员严格执法、公正执法和文明执法。三是强化专业法律知识的宣传教育。制定了切实可行的宣传教育计划，除参加专业法律知识培训教育外，主动开展对修订后的《**法》、《行政许可法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《**法实施条例》、《国家**准则》为重点的专业法律知识教育培训，使**人员正确掌握了专业法律法规的主要内容和精神实质，提高了**机关**人员的法律素质和依法**能力。四是不断改进宣传方式。充分利用宣传栏、橱窗等传统宣传方式，积极开展集中宣传活动。创新和丰富网络法制宣传，开展网上法制宣传活动，营造良好的依法**氛围。

二、履行**职责，促进财政资金效益的有效发挥。

一是加强财政资金**，促进依法理财水平不断提高。对区财政局部门预算情况、财政预算执行、税收征管和区林业局、水务局、物价局等部分一级预算执行单位进行了**，重点关注了部门预算执行、财政转移支付、各类专项资金和收入征管等预算执行情况。针对财政预算执行**中发现的问题，提出了进一步加强乡镇财政支出管理、非税收入管理、国库集中支付管理等合理化的建议和意见，引起了财政部门的高度重视，并采取相关措施进行了整改，**的建设性作用得到了有效发挥。

二是深化经济责任**，促进权力运行不断规范。根据区委组织部的委托，对区财政局、林业局、统计局、招商局、妇联、商务局、科技局、企业局等单位8名领导干部进行了离任经济责任**，对水务局及其下属14个单位共15名领导干部进行了任中经济责任**。在经济责任**中注重把离任**与任中**相结合、经济责任**与预算执行**相结合，大大提高了**工作效率，促进了领导干部依法行使权力和履行职责。同时，为了进一步加强全区经济责任**工作，我局认真贯彻执行两办《规定》，进一步健全完善经济责任**工作领导机构，配齐配强经济责任**人员，加大经济责任**工作宣传力度，推进经济责任**工作健康有序发展。

三是加强政府投资建设项目**，促进财政资金使用效益不断提高。加强了对财政性资金投入的重点工程、重点项目的监督检查，对15个乡镇派出所、2个乡镇司法所、7所乡镇中小学和1个乡镇文化站建设项目进行了**，有效促进项目建设资金安全运行。

四是强化专项资金**，促进惠农政策更好落实到位。结合**区实际，把群众最关心、最关注，涉及群众切身利益的专项资金作为**工作的重点，对移民扶贫、农业综合开发、现代农业肉牛产业项目等5项专项资金进行了**，涉及资金总额1944万元，对**发现的问题及时督促相关项目单位进行了整改和纠正，保证了惠民政策落实到位。

五是统筹力量，全面完成了上级交办**任务。在人员少任务重的情况下，统筹兼顾，合理安排**力量，认真开展了社会保障资金**、旅游景区投入与负债项目**调查、区工信局企业改制账户资金收支情况**、公检法司基础设施建设债 3 务核查、区医院门诊住院综合楼基建竣工结算**、区驻兰办财务收支**调查等省市统一组织**项目和区委、区政府交办的各项**任务。

三、加强**法制工作，提高**监督质量。

一是发挥法制机构作用，严把**质量关。把依法行政工作纳入重要议事日程，指定专人负责，统一部署安排；安排一定经费，统一检查考核；相互配合支持，把好**法制关，充分发挥**部门法制机构作用，建立了**项目质量通报制度，同时抓好年终目标考核，提高监管执法质量。二是实行**项目进度控制办法。根据项目性质和要求、工作量概算和难易程度，量化**项目完成时间，并将**项目进度控制纳入岗位目标责任制考核，对未经批准超过时限的**项目，按目标责任考核规定给予一定的处罚。三是严格实行**项目审理制度。每一个**项目都要经过**组长审核、分管领导复核、审理机构审理，各级人员按照职责分工，对**工作底稿、**证据、业务文书材料等进行认真把关。坚持审前、审中、审后审理相结合，实行对**工作底稿、**取证**组成员之间交叉复核，对**工作中存在的问题，随时纠正，随时处理，把质量隐患消灭在萌芽状态，强化了约束机制，规范了**质量控制体系。四是完善了**业务会议制度。通过**业务会议，对实施方案确定的**内容、重点、方法等方面存在的缺陷进行补充和完善，使**方案更具操作性和针对性；对**工作中发现的难点、疑点问题，共同研究讨论，相互交流，统一意见，共同提高；对**报告进行集体会诊，确保**程序合法、事实确凿、定性准确、处理处罚适当、**建议有针对性和操作性。五是实行了**项目核查制度。成立了由局分管领导和**业务骨干组成的**项目核查领导小组，上半年核查**项目5个，占完成**项目的10%，促使**人员增强了责任意识。

四、加强监督检查，落实**责任制。

一是创新评比方式，打造**精品。继续开展精品**项目评选工作，修订完善精品**项目评选办法和评分标准，着力营造重质量、求精品的氛围。进一步增强创新意识、效率意识、管理意识、质量意识和精品意识、夯实**质量制度基础。二是依法公开**信息，提高社会效应。在推广应用“金审工程”建设成果的基础上，结合**工作实际，全面推进政府信息公开工作，接受社会监督，兑现向社会承诺服务事项，提高**机关公信力。三是强化**监督，树立科学**理念。在进一步制定完善制度的基础上，把监督的重点放在制度的落实上。严格执行**“八不准”规定，严格执行**程序，坚持审前进行廉政谈话，审中加强廉政监察，审后加强廉政回访，以廉洁从审为抓手，促进**质量的提高，有效化解了**风险，没有出现一起行政复议和行政诉讼案件。

五、存在的问题和今后工作打算。

从自查情况看，我局积极贯彻《**法》、《**法实施条例》及**准则，认真履行**监督职责，加强**质量控制，注重规范**执法行为，取得了很大成绩。**工作得到党政领导高度重视，为**工作提供了最佳发展机遇；人大、政协，以及社 会各界高度关注和支持**工作，**工作得到了空前未有的广泛理解；经济发展的迫切要求和社会各界的期望，为**工作提供了强大的推动力。但是我们也清醒的认识到，我区**工作在执法环境、**管理、技术和手段方面还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中认真思考研究并予以解决。

一是不同程度的存在**深入查处难、披露问题难、追究责任难的问题。在**实践中涉及一些重大问题，重大的案件调查取证时，往往会遇到被**单位和人员配合不力甚至阻碍**，因**执法手段限制无法延伸等困难，尤其是涉及到部门权力的问题、深化改革的问题，**定性、处理和处罚的难度更大。

二是**机关的整体力量与承担的任务不相适应。近年来，上级**机关统一组织的**事项和党委、人大、政府交办事项逐年增多，**任务与**力量不足的矛盾较为突出。**人员的政治、业务素质与新形势要求尚有一定差距。

三是**管理和质量控制水平与**工作规范化、科学化要求还有一定差距。近年来，虽然我局在**立项的论证和现场**管理控制方面加大了力度，但少数**项目仍然存在立项前调查研究不够充分，**目标和重点不够突出，现场**时间过长，**工作成效不够明显等问题。

局廉政风险防范管理工作自查报告 篇5

**单位：

根据**号《关于开展廉政风险防控机制建设的实施意见》精神，我局认真开展廉政风险防范管理自查工作，现将有关情况报告如下：

一、健全组织，完善机制

（一）加强组织领导。为切实加强对廉政风险防范管理工作的领导，我局成立由局长***任组长的廉政风险防控机制建设工作领导小组，具体负责廉政风险防控机制建设的部署、推进、检查等各项工作任务，确保了活动扎实开展。

（二）制定工作方案。为确保廉政风险防范管理工作取得实效，我局制定了《**局廉政风险防范工作实施方案》，从实施范围、主要内容、方法步骤和工作要求等方面都做了详细安排部署，明确了工作职责和任务要求。

（三）统一思想认识。我局通过召开干部职工会议，学习相关文件精神，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等，进一步统一了思想，提高了干部职工对开展廉政风险防范管理工作的认识。

二、精心组织 扎实开展自查工作

（一）明确排查重点。对照实施方案，我局廉政风险防范管理自 1 查工作重点从单位、股室和岗位三个层次的职权职责范围着手，一是查找单位风险点。由干部职工及领导班子根据单位职责，着重从工作规范、日常管理、制度建设、审批审核、监管措施等方面查找风险。二是查找股室风险点。由各股室人员根据各股室的职责、任务，查找股室在业务流程、股室职责等方面存在的或潜在的风险。三是查找岗位风险点。由干部职工依据个人的岗位职责、职务及思想状况等情况，认真分析并查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的或潜在的风险。

（二）排查情况。我局按照“谁行使、谁清理”的原则，紧紧围绕重点岗位和关键环节，采取个人互评和单位综评的方式, 对岗位、股室和单位存在的风险点进行全面查找。经查，找出单位风险点4个，整合为3个，分两个廉政风险等级进行评估，把出现***列为重大风险，把**列为一般风险；找出股室风险点5个，整合为4个，把***等列为一般风险，把***列为重大风险；找出岗位风险点12个，分两个廉政风险等级进行评估，把***列为重大风险，把***列为一般风险。

（三）防范措施。一是把党性教育、法纪教育、廉政教育、作风教育、责任教育、职业道德教育、荣辱观教育以及业务知识学习作为开展干部培训学习教育的重要内容，采取丰富多彩的学习形式，加大对干部职工的学习教育，不断提高干部职工的思想认识和业务素质。二是按照人员增加情况，确定岗位，明确工作职责。并对照各自的岗位、业务权责及业务工作流程，进行清权清责。制作行政职权运行流程图，明确每个环节谁来办、怎么办、什么时间办结等“三个事项”。三 2 是进一步完善制度，把廉政风险点防范措施落实情况纳入考核、考评内容，考核结果将作为评优评先的重要依据。

三、存在问题及打算

通过开展廉政风险防控管理工作，我们初步积累了一些好的经验和做法，但也存在不足之处，廉政风险防控管理工作长期宣传教育计划不够全面，党风廉政教育活动开展仍不够深入细致。今后，我局将在宣传教育方面加以改进，不断提高干部职工对查找廉政风险点重要意义的认识，使其树立高度的工作责任心和使命感，为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定基础。

安监局党务政务公开工作自查报告 篇6

按照《关于做好**政务公开自查工作的通知》（银纪发〔**〕40号）的精神，我局从9月10日至26日，重点围绕和对照文件规定的八项考核内容进行了认真的自查，现将具体情况报告如下：

一、基本情况

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党务政务公开有

关要求，全面施行党务政务公开，通过建立和完善党务政务公开制度，加强对党务政务公开工作的领导和督查，我局党务政务公开工作逐步实现内容丰富化，程序规范化，形式多样化，时限标准化，促进了党内基层民主建设，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使各项工作不断推进。

二、主要工作开展情况

（一）加强领导，明确责任，稳步推进政务公开工作

我局始终把政务公开作为推进安全生产监督管理的一项重要工作抓紧抓好，切实把政务公开工作列入重要议事日程，健全机构，加强领导，成立了由局党组书记、局长任旭升任组长，副局长张文存任副组长，各科室主要负责人为成员的银川市安监局政务公开工作领导小组，负责指导全局深化政务公开工作。领导小组下设办公室，设在综合科，具体负责指导、协调和组织实施政务公开工作。制定了《银川市安监局政务公开工作实施方案》，明确了政务公开的原则、公开内容、公开形式，公开措施等，确保应公开的要全部公开到位，做到有组织，有专人负责，有具体方案，各项工作稳步推进。

（二）突出重点、措施到位，认真落实政务公开工作

一是进一步规范行政许可。对经清理保留的审批项目，要求科室对每项行政审批（许可）事项的办理程序明确和具体化，简化了程序，方便了群众办事。在安全生产行政许可工作中，坚持中介服务机构评价，坚持专家组审核，坚持依法依规，坚决杜绝搭车收费、暗箱操作现象；

二是建立完善市安监局网站。设立局长信箱，设立安全生产违法行为举报箱，深入推进政务公开，在网站上对各项工作进行公开，接受社会的监督，起到了较好的效果；

三是加大信息公开的投入和宣传力度。

1、市安监局投入36万元安全生产公众宣传经费，充分发挥报纸、广播、电视、网络微博等主流宣传媒体的作用，在银川日报、银川晚报等主流媒体发表“公众安全倡议书”及各类安全生产宣传专题报道文章；在银川电视台生活频道《首府亮点》播出“平安银川”安全生产专题宣传片，全年24期，每月2期，每期时长为10分钟。通过《平安银川》专栏的系列报道，紧扣以人为本、安全发展的主题，搭建关注民生、宣传教育、传播知识、交流互动的全新的安全生产工作平台，目前已播出13期；常年在银川电视台公共频道、宁夏电视台卫视频道和银川交通音乐台滚动播出安全生产公益广告；市安监局长任旭升做客银川交通音乐台直播间，就如何确保道路交通安全进行了专题访谈；联合市气象局通过手机短信提示相关部门人员及广大市民针对天气情况及时做好各项安全工作，共发送短信73万条。银川日报、银川晚报和银川电视台、银川交通音乐台分别对我市的“安全生产月”宣传咨询日活动和“应急预案演练周活动”给予了全方位的深度宣传报道。

2、积极发挥安全生产官方微博作用。利用**市安监局新浪官方微博及时播报各种安全生产信息，积极向网民宣传应急救援和安全生产常识，与我市广大市民和外省市安全生产监管部门和相关部门的微博积极互动，进一步深化了政务公开工作。截止目前共发微博2353条，粉丝47153个。尤其是在安全生产月期间，局官方微博对我市“安全生产月”各项活动情况进行微博现场报道，扩大宣传效果。

四是通过各种新闻媒体及媒介向社会公开。我局重点盯住道路交通事故，从安全宣传入手，创新宣传方式，充分发挥报纸、广播、电视等主流宣传媒体的作用，积极拓展户外广告、网络、微博等安全宣传渠道。通过天天刊播安全公益广告，做到“电视有形、报纸有文、电台有声”，从孩子抓起，小手拉大手，引起全体市民、全社会的高度重视，提高全民安全意识。截至目前，制作动漫、视频、公益广告35部，在银川市电视台播放各类公益广告23部，播放新闻20余条，在银川晚报、法治新报等主流媒体开辟安全宣传专栏，共发表各类宣传报道文章93篇。制作交通安全漫画200余副，安全标语150余条，流动字幕宣传标语500车次，发放各类宣传资料5万余份，发送安全公益短信息100余万条。利用展板、标语、电子屏、宣传栏等媒介，宣贯、张贴、显示各类宣传标语、提示文字5000余条，营造了良好的安全宣传氛围。同时，市安委会办公室编撰了《道路交通安全宣传漫画册》一书，刊印一万册。全市共发放《交通安全漫画宣传册》、《撑起生命之伞—公众安全知识读本》等图书、宣传彩页、宣传资料共计10万余份。

五是坚持机关重

要事项公开制度。局党组始终坚持重大事项实行民主、公开的原则。对机关内部人员的变动、干部提拔任免等重要事项始终坚持按照人事干部管理的规定，实现公开，透明，广泛征求群众意见，集体研究决定的原则。对局内的重大资金开支，包括大宗物资、重要设备的选购，实行局务会集体讨论决定，按规定全部进入政府采购中心采购，规范操作。定期公布帐务，对局内的资

金开支实行定期公布，让大家了解局内资金状况，接受民主监督。

（三）加强为民服务体系建设，深入推进政务服务工作

一是提高工作效率，缩短审批时限。加快行政许可和非行政许可项目的清理、精简工作；实行行政审批进大厅事项“双减”（减程序减时间）措施，缩短11项行政许可事项办理时限，如将危险化学品生产（经营、使用）许可证申请从法定的30个工作日压缩到10个工作日，建设项目三同时审查申请由法定的20个工作日压缩到9个工作日，三级安全教育培训从8个工作日压缩到2个工作日等，进一步提高行政效率。截止目前，我局大厅代理窗口共收到行政许可受理事项203件，已办理完结195件，正在办理8件。其中：危险化学品及烟花爆竹类行政许可申请170件，已办结165件，正在办理5件；建设项目三同时审查申请19件，已办结16件，正在办理3件；安全管理人员、特种作业人员培训14件，已办结14件。所以受理件，均在受理时限内办结，未发生一例迟延办理现象。

我局在政务大厅代办窗口设立了政务公开指南。机构职能、行政许可、审批事项流程图、办事时限、安全培训收费项目及标准等全部进行公示，一目了然。方便企业、市民查询、了解有关安全生产政务方面的各项信息。

二是创新制度措施，强化安全管理。推行重大安全问题协商协调制度，实行“谁主管，谁负责”的管理制度，按照“属地管理”的原则，全面落实安全生产主体责任。推行安全生产审批、检查联合执法制度，采取集中办公、统一行动，提高安全监管效力。

（四）强化督查，追究责任，切实保障政务公开成效

为了使党务政务公开工作切实取得实效，一是机关党务政务公开工作领导小组对公开工作进行定期检查和不定期抽查并适时通报检查情况，分管领导定期听取党务政务公开工作情况汇报；二是机关党务政务公开工作办公室在领导小组的领导下，对公开的内容、形式、程序、时间等进行监督检查，并按照责任追究制度，对不按党务政务公开制度办事或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究有关科室和责任人的责任。

三、今后的工作打算

通过政务公开工作的进一步落实，我局逐步提高了依法管理、依法办事和依法行政水平，建立健全监督制约机制，改进了机关作风，密切了干群关系，提高了工作质量和工作效率，增强了干部职工依法行政的意识，促进了党风廉政建设，营造了良好的政务环境，有力促进了安全监管工作的发展。

住建局自查自纠工作报告 篇7

按照县委、县政府安排，我们对照《中共xx市委办公室关于对有关工作开展自查自纠的通知》要求，围绕党风廉政建设和反腐朽工作、落实中央八项规定精神和作风建设、遵守党的政治纪律和组织纪律等方面认真开展自查，逐条逐项对照，不存在问题。今后为进一步抓好住建各项工作，强化了以下措施：

一、领导重视 建立组织

成立了以局长李崇茂为组长、各副局长为副组长、重要股室及下属单位负责人为成员的领导小组，领导小组定期调度相关职能股室及下属单位，汇报工作开展情况，及时掌握工作动态，指导工作开展，确保各项工作健康运行。

二、强化纪律 提高认识

高度重视严守纪律、严明规矩工作，建立实施了领导干部守纪律、讲规矩有关情况明示制度，切实增强党员干部的纪律意识和政治自觉。严格了机关工作纪律的执行落实，通过开展自查自纠，强化督促检查，严肃追究责任，同时结合反腐倡廉工作会议，强调了不遵守机关工作纪律，不作为、慢作为也是一种腐朽的理念，在全系统内部不断纠正和完善管理中的偏差。

三、健全制度 加强约束

建立健全了单位内部规章制度，编密制度笼子，确保党员干部守规有据。根据党的`群众路线教肓实践活动制度建设计划， 紧密对照中央和省、市、县出台的相关制度，已相继修改完善了饶阳县住建局行政审批限时办结制度》、《饶阳县住建局首问首办责任制》，新制定《饶阳县住建局领导班子联系基层和调查研究工作制度》，正在建立和制定行政监管和行政服务公开承诺等方面工作制度，把强化问责追责、正风肃纪作为推动整改工作的重要手段，对搞形式、走过场、工作不实，特别是为政不廉、严重侵害群众利益的行为，坚决实行“零容忍”，加大查处、曝光力度，以坚定的决心做到发现一起、查处一起、通报一起。健全规范了24小时双人双岗值班和领导带班工作制度，设置了值班室(夜间、白天)并配备必要的办公设施和生活设施，确保了值班工作制度化、常态化。

四、关键环节 强化管理

局党建工作自查报告 篇8

根据《关于印发精简会议、精简文件简报资料和清理规范评比达标表彰活动等三个专项整治工作方案的通知》（XX党办发〔XX〕XX号）精神，我局认真自查了XX年以来单位制发的文件和简报情况，现将自查情况报告如下：

一、从严控制各类文件

XX年以来，在从严控制发文工作中，我局较去年同期发文代字数量减少1个，各类发文减少11件，在印发数量上减少102份。通过自查，我局无随意提高发文规格现象，能够切实围绕文体广新职责进行制文，文件较去年同期没有增多，报送程序均按规程进行操作。

存在的问题：在数量控制上虽有减少，但幅度不大。

二、从严控制各类简报资料

目前，我局编发的简报为1种，即《州文体广新工作简报》，报送范围为州党委、政府信息科，州电子政务办，州党委宣传部。同时按简报内容分别向自治区文化厅、体育局、广播影视局、新闻出版局等厅局报送，向州直要求我局报送简报的单位进行报送（如党工委、纪检委、政法委、妇联等等）。以上均采取网上、OA网络传输和网上办理，只对存档的简报进行了纸制输出，其他均通过局门户网进行了对外发布，控制了印制数量。

经自查，简报数量较去年同期有增加，对于编发简报，均做到了局分管文字的负责领导审阅，同时注重提高简报的质量和时效。在篇幅上也进行了字数控制。

存在问题的原因：一方面是我局涉及的业务较多，特别是今年较去年的重大活动和工作多，在上报信息方面，尽量想让上级信息部门和业务关联单位了解基本情况和工作动态，因此报送数量随之增加；二是信息撰写人员水平有限，在对文字综合编撰上能力不强，在信息采用上有以数量求采用率的心态。

下一步整改方向：

一是切实开展文件简报资料精简工作，从严控制发文、简报数量，精炼文稿简报内容。二是办公室负责人作为精简工作“第一责任人”，切实履行职责，抓好各项工作的落实。

局党建工作自查报告 篇9

情况报告

按照市政府进一步优化行政许服务服务环境，规范政务服务行为，提升政务服务水平的要求，结合《XXX实施方案》文件精神，我分局开展了规范行政许可行为，提高行政审批效率，改进服务水平方面的自查整改工作，现就我局行政服务窗口整改推进情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

我局多次召有关会议，认真组织传达、学习XX书记有关重要批示精神，并进行了专题研究和安排部署。为了加强对政许可标准化建设工作的领导，成立了相关工作领导组及办公室，配备专职工作人员，确保准化建设工作顺利开展。分局综合运用多种教育手段，认真组织全体干部职工学习相关文件精神，切实转变工作作风，规范行政审批行为，提高行政审批效率，优化政务服务环境，确保取得群众能够看得见、感受到的实效。同时分局制定了行政审批工作实施方案，明确了工作任务，提出了工作重点，确定了基本方法，建立和完善了有关制度。

二、整体推进，不断完善相关制度

（一）为使我局政务服务窗口达到规范化、制度化、法治化，我们一是从建立和完善内部管理制度入手，制定和完善了《首问负责制》、《限时办结制》、《政审批窗口服务规范》等多项规章制度，使各项工作有制可循、有据可依。有效地防止了办事不公、以权谋私等行为的发生。二是制定业务岗位职责和工作流程。按照办理事项各个环节经办的内容，制定了《XXXX服务事项办事指南》、《XXX办事指南》、《XXXX审批办事指南》等业务经办流程。三是我们对进驻窗口的工作人员进行了相关业务培训，还专门印制了《XXX窗口项目审批服务明白卡》。窗口对所有审批事项做到了审批事项名称、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据等六个公开。

（二）借助XX门户网站的平台，实行政务公开，使窗口审批行为更加透明，办事效率更加快捷。还结合国土窗口自身工作实际，制定了可行合理的AB岗办法和各项目工作流程，明确了人员分工及工作职责，形成了各岗位责任明确，各业务环节操作规范，相互衔接、相互制约、相互监督的机制，推进工作人员秉公办事、依法行政，进一步充实管理制度。通过采取这些制度建设，强化民主监督，规范办事程序，进一步提高办事效率和办事质量。

（三）在行政责任追究制度方面。我们主要建立行政执法责任制、追究错案制度，廉政建设责任追究等制度；进一步完善行政复议工作制度、行政应诉工作制度等。明确执法监督，提高行政执法水平，维护行政部门、公民的合法权益。

三、规范工作作风，增强服务意识

我局围绕政务公开标准化、服务行为标准化、服务质量标准化、管理标准化的要求，做到“五个规范”：一是着装规范。坚持统一着装，佩证上岗。二是语言规范。与服务对象交谈时使用文明规范用语，不使用忌语。三是办件规范。严格按照“五件制”办理的规定操作，确保即办件的当场办结率和承诺件期内办结率达到100%。四是材料规范。坚持以民为本，柜台备有纸笔、修正液等便民用品，对各类群众需要填写的报告、申请、章程、合同、表格等书面材料进行统一和规范，制成示范文本在窗口柜台展示。五是文档规范。搞好办件的统计登记，确保办件统计信息资料准确及时。保存的政策法规、各类文件、办件统计资料、信息等有记录台帐，分类管理，专柜保存，以防止工作资料散失和短期行为。

为树立窗口优良形象，分局根据岗位设置、工作职责及服务范围，制定了一系列服务规范，如工作人员“五不准”：即不准无故迟到早退和擅自离开工作岗位；不准与服务对象发生争执或有粗暴言行；不准工作时间做与工作无关的事情；不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；不准利用工作之便向服务对象索拿卡要。四是人人争做廉洁自律、两袖清风、遵纪守法的模范，公示了举报电话，接受社会各界监督。

四、规范审批行为，提高行政效率

一是规范审批行为。我们明确了办事大厅窗口的唯一受理点，规定申报材料一律由窗口直接受理，杜绝了原来“多头受理”影响时效的现象。

二是简化办事程序。坚持并贯彻以形式审查为主，实质审查为辅的原则，大大提高了办事效率。

三是充分授权给窗口。将审批权限整体前移，规定凡符合条件的，由窗口办事大厅直接受理、代审，为更好地配合窗口做好各项工作，建立了局领导轮流到窗口值班制度，每星期一下午由一名领导到窗口坐镇指挥，提高了窗口运行效率。

行政服务窗口建设工作是一项长期而复杂的工作，必须长抓不懈。我分局的以上措施旨在使我局政务服务窗口真正实现“公开、规范、高效、便民”的目标，牢固树立以人为本的理念，时刻牢记立党为公，执政为民的宗旨，满腔热忱，求真务实，脚踏实地为群众办实事，为创一流的文明单位形象、创一流的行政服务作贡献。

XXXX局

局党建工作自查报告 篇10

一、领导重视、机构健全、责任明确

市发改局领导一直十分重视保密工作，以身作则，带头学习、宣传、执行和遵守保密有关规定，成立了分工明确的保密工作领导小组，并把保密工作纳入发改局目标管理。

二、强化制度建设

根据有关保密法律、法规、制度的规定，发改局结合工作实际，在国家秘密载体管理上，严格按照国家行政机关公文处理实施细则和有关保密规定，认真做好各类文件、资料及物品的定密工作，同时加强对各处室的保密工作，确保国家秘密文件妥善保管。增加了机要室用房面积，并根据分类进行了用房分隔，为做好保密工作创造了条件。

三、严格管理保密工作

加强了保密工作的硬件、软件建设。硬件上，在单位领导办公场所和涉密要害部门（部位）配置了铁皮文件柜等技术防范设备；软件上，首要抓制度建设，其次抓涉密人员管

理，把执行保密法规和纪律的情况纳入干部考核内容，对失泄密事件要依法严厉查处，决不手软，杜绝了失泄密事件的发生。

四、加强保密教育和检查工作

将保密工作纳入目标管理，加强保密法律、法规的学习教育，在职工大会上，传达学习了《中国和国家机关保密工作会议基本精神》和《保密法》及公文处理办法，组织全体职工参加“保密法”网络答卷。订阅了《保密工作》杂志和相关保密工作材料，增强了大家的保密自觉性和保密技能。加强保密工作日常检查，查责任、查制度、查设备，确保责任到位，制度落实。

五、存在问题

部分股室和部分职工对保密工作重要性的认识还没有完全到位。虽建立了一些保密制度，但还不够完善，有待加强。