消防内勤岗位工作计划

消防内勤岗位工作计划（精选8篇）

消防内勤岗位工作计划 篇1

2019消防内勤年终工作总结

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公安消防部队内勤具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历，我想谈几点认识。

一、要增强五种意识，尽快适应内勤工作

一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员，要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，要保持政治上的清醒，对待事物要擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的途径。

二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过内勤之手传承。因此，内

勤要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。

三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导和服务群众。

四是奉献意识。目前，相当部分的单位只有一名内勤，日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担，有时内勤还要监管外勤工作，加之近年来消防保卫工作日益繁重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培养自己的奉献意识。

五是保密意识。内勤岗位的特殊性，决定内勤比比其他监督员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点，使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此，作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该

说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。

二、要坚持做到五勤，切实履行岗位职责

一是眼勤。内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展，熟悉情况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。

二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。

三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向业务部门和其他同事请教，对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。

四是腿勤。要结合实际，经常开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。

五是脑勤。对各类业务报表，要认真分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之

间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看本质，掌握分析、研究专项整治动态，注意发现问题，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。

三、要不断开拓创新，提高内勤工作水平

创新，反映到内勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心，不断探索和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施，实事求是，积极进取，勇于开拓，把握规律性，富于创造性，不断

采购内勤工作岗位职责 篇2

1、整理集团采购合同、供应商入围清单

2、及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总

3、根据相关的采购数据编制集团采购物资的月度、季度、年度报告

4、各项采购规章、制度的传达及执行

5、协助采购工程师询价及供应商考察，选择、评定、考评，并负责供应商管理

6、对供应商进行审查，淘汰不合格供应商，引进新供应商

7、新产品、新材料的开发和试用安排

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、2年以上采购内勤工作经验;

3、较强的数据分析、组织、沟通协调能力;

市场内勤岗位的主要工作职责 篇3

1、国网公司、用户工程报表台账的制作

2、往来账回款登记(货款的回收、投标保证金的退还)

3、招投标信息的搜集，整理及汇报

4、标书费、投标保证金、中标服务费的登记、审核及签批手续

5、合同、订货通知单的登记、扫描、建立台账

6、国网省公司、武汉供电公司及用户工程的开票申请、发票领取、回执登记

7、运费计划的编制，运费的借支，登记

8、部门个人借支、销售费用、出差费用等审核登记

9、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业;

2、一年以上相关工作经验，有电力行业工作经验优先考虑;

3、工作积极热情，能吃苦耐劳，有责任心及良好的沟通协调能力;

供应内勤岗位职责及工作内容 篇4

1、负责收集各种信息，并对各渠道信息归档备份，供选择优良供应商以确保料源。

2、负责将本部门的各项资料整理复印备份归档，以便检查核实。

2-1 做好申购单的分类登记，以便核查；

2-2 做好合格供应商资料的收集、整理和分类归档工作； 2-3 做好本部门所签订合同的收集、整理和分类归档工作。

2-3-1 审查合同内容是否完整，合同双方签字盖章是否清晰；

2-3-2 合同审查后原件交财务部，复印件归类编号，存档备份，以便随时查阅。

3、负责（协助采购员）做好采购进程的跟进工作，并对所到物料及时办理入库手续。

3-1根据申购单或合同内容确认物料的到货情况，按时到货的及时到仓库办理入库手续，并保存仓库入库凭证客户联；

3-2根据申购单或合同内容确认物料的到货情况，没有按时到货的，及时（提醒采购员以便）与供应商进行必要的督促和协商。

4、负责对所采购物料及时记录，根据购入物料的发票回笼情况做好分类台帐的入账工作并电子备份。

4-1 根据仓库入库凭证及时督促供应方开具增值税发票；

4-2 将仓库实际入库数量和金额与所到对应发票仔细核对，无误后登记入账，并同时电子备份； 4-3每月月底做好当月合计工作，并及时与财务部门进行账目余额的核对。

5、负责将资料及票据及时递交财务，做好部门间的衔接和沟通工作。

5-1将入库凭证与对应发票整理归类，交于采购员签字，公司领导审批； 5-2 将入库凭证及对应发票交于财务部门，做好移交登记手续。

6、负责按物料采购付款的要求，做好预付款和货到付款的款项审批和付款工作。

6-1 做好款到发货的款项办理，根据双方签订的合同款项，打印付款通知单，采购员在经办人处签字后，交由公司领导审批。将审批后的付款通知单连同采购合同原件交于财务部门办理款项；

6-2 做好货到付款的款项办理，根据到货进程，按照合同约定，将付款通知单经采购员签字后交于公司领导审批。将审批后的付款通知单交于财务部门办理款项；

6-3 做好领导交办的其他付款的款项办理； 6-4 将所付款项及时登记入账，电子备份；

6-5 以承兑形式付出去的款项，要及时督促对方开具收据，并交财务部门。

7、负责每月进行供应往来账的统计，做好货款的付款工作。

7-1 每月10日前做好月度供应往来账的统计，将统计表单交由公司相关领导审批排款；

7-2 将审批好的往来计划，交由财务部经理，进行款项的安排工作； 7-3 根据财务部的排款情况，打印付款通知书，经由公司相关领导审批签字后交于财务部办理款项；

7-4 将所付款项及时登记入账，电子备份；

7-5 以承兑形式付出去的款项，及时督促对方开具收据，并上交财务。

8、仓储及库存管理：

8-1公司内部仓储及库存管理： 8-2公司外部仓储及库存管理：

消防内勤岗位工作计划 篇5

要求

职责

1、全面掌握内勤工作的各项业务技能，熟悉国家法规和有关政策规定。

2、负责本部室主要工作文件的起草，及时准确填报各种统计报表、工作日志、会议记录等有关薄册。

3、认真做好本部室各类档案的整理保管工作。

4、严格对本部室台帐、印签、警械等贵重物品的管理，确保安全。

5、做好各类案件的通报，并负责本单位的重点人口、重点部位的资料收集整理工作，做到及时上报传递。

6、协助部长建立本矿区内的安全信息网络和法制宣传体系，搞好内勤服务。

7、完成领导交办的其他任务。权限

1、有对相关部门上报的治安保卫的文稿的修改建议权。

2、有权对不合规定的文稿予以撤回。

3、有对员工学习监督权。

4、有对治安保卫文稿的草拟权。岗位要求

1、具备高中以上文化程度。

2、熟悉各种公文，计划，总结的写作，文字功底较深。

3、熟悉公安业务，保卫业务的各项法律法规，并会制作各类法律文书。

4、勤奋好学，思想进步，文明待客，举止规范。

5、团结同志，有团队协作精神。

6、对工作能做到认真、细致不出错。工作内容与要求

1、工作文稿内容完整，格式正确，句子通顺。

2、统计报表正确，无错误。

3、工作日记、会议记录规范，内容完好。

4、台帐、档案、齐全规范，无遗漏，符合上级要求，考核合格。

5、部室贵重物品保管到位，无遗失。

6、各类信息汇报及时准确。

7、做到工资公开，员工满意。

8、完成领导下达的其他任务。检查与考核

内勤岗位职责 篇6

V20150529-01

——根据公司需要逐步改进修订2015.07.15

一、前台岗位职责

1.接听转接前台电话

2.收发快递，并登记，付款，获取发票 3.公司桶装水补给，付款，获取收据

4.公司冰箱饮品补给，收集付费饮用款进行循环购进 5.清洁办公室，绿植适量浇水 6.公司空调、门禁物业维修 7.下班前检查所有电器关闭电源 8.负责保管公司的钥匙、门禁卡 9.每日刷新招聘信息 10.打印更新公司通讯录 11.部门经理交办的其他事务

二、行政岗位职责

1.接收员工工作日报并存档（根据收邮件时间及实际进行考勤）

2.每日进行员工考勤，协助部门经理监督公司员工出勤情况，对每日缺勤及迟到早退

员工邮件及口头告知其本人知晓（对于迟到员工，在其未到公司前电话联系，以防止有员工发生意外事件），月统计公司员工考勤汇总工作并找领导签字 3.每月物业电费缴纳，获取发票，报销 4.每月公司电话费缴纳，获取发票，报销 5.每年公司网络费缴纳，获取发票，报销

6.每年公司办公室租赁续签合同，押金条，发票等跟进

7.做好办公用品的采购领用报销工作，节俭为主，定时检查库存，并按需求及时采购

8.协助进行员工招聘工作，组织初级员工的面试工作；公司员工入职工作，入职表填写，扫描身份证，开通工资卡，申请邮箱及邮件格式，工作报告格式及发送标准时间告知及协助工作等 9.日常费用登记，付款，报销（复印黏贴发票单据）10.部门经理交办的其他事务

三、文员岗位职责

1.起草各种通知、公函等

2.传达公司文件、通知及会议内容

3.负责妥善保管部门的各类文件，并保证档案完整、齐全、保密，严格借档手续 4.做好各类合同的管理工作 5.管理公司行政印章

6.负责保管公司各类证件原件

7.组织由部门发起的会议，并做好会议记录并邮件发送至全体员工 8.房屋租赁给合同归档

9.根据领导指示向员工发送假期通知书

10.每周周会，与领导确认会议时间，进行会议室准备，通知员工开会，做会议记录，录入电子记录发给全员抄送领导

11.部门经理交办的其他事务

四、仓库管理员岗位职责 1.严格执行入库手续，货物入库时，核实数量、规格、种类是否与货单、货物一致 2.入库货物分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚 3.货物入库后应及时入账，准确登记

4.领用借用货物出货后及时登记手工日记账

5.坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致 6.为使仓库库存货帐相符，按时做月末盘点工作

7.随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报

8.仓管人员入库验收要检查其数量、规格、型号、批号、有效期，包装是否完好。对不合格产品上报领导；货品入库，打印入库单签字，交财务一联

9.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。10.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器 11.上下班前做好门、窗、电、水开关工作

12.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗

13.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密 14.部门经理交办的其他事务

五、商务助理岗位职责

1.协助组织国内学术会议医生参会注册，协助相关会务预算等工作 2.协助国际会议相关工作

3.预定公司相关人员出公差火车票，付款，报销 4.预定公司相关人员出公差酒店住宿 5.预定一嗨租车接送

6.预定永婷租车李勇北京市内接送 7.部门经理交办的其他事务

六、销售助理岗位职责

1.复印销售相关文件 2.招标查看

综合内勤岗位职责 篇7

【岗位名称】 综合内勤

【直接上级】 总经理

【工作范围】 负责办公室的日常事务工作

【综勤部职责】

1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存;

2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达;

3、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作;

4、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等;

5、负责做好楼门、工具、车辆等公共设施的损坏记录，及时上报领导;

6、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅;

7、热爱本职工作，服从分配，听从领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真，扎实工作;

8、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率;

9、内勤岗位工作包括协调人事，货物进销存、税务、社保、财务固定列支项，仓库等的管理工作;

销售内勤岗位职责 篇8

1、服从分管领导工作安排，严格遵守公司各项规章制度及工作流程；

2、负责各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作，确保信息准确完整；

3、负责客户产品咨询，客户接待，将信息转入相关销售人员，并督促跟踪处理；

4、负责销售人员订单收集并记录，转入生产部并进行跟踪；

5、负责销售人员开票信息的收集，转入财务进行开票并进行跟踪；

6、负责定期统计销售线索转至相关销售人员，定期统计销售订单汇报至分管领导；

7、负责协助销售人员进行合同的制作及执行；

8、负责协助销售人员进行标书的制作，制定报价、方案等；