优秀校长先进个人事迹材料(共10篇)
优秀校长先进个人事迹材料 篇1
优秀校长个人先进事迹材料
周xx,中共党员,临泉县第四中学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的校长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评,他以德育人的教育理念引导着一代又一代学生的成长。周校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他在几十年的校长的生涯中,救活了两个薄弱学校。
1990年周xx校长实现了人生价值的第一次突破,由同城中心小学副校长到同城中学当校长。当时的同城中学是全县有名的薄弱学校,是全县的老大难,每学期不到一半时间,所收的学杂费全部花光,连期中考试买纸的钱都没有了。校园环境也差,领导班子不团结,全校只有9个教学班,六、七百学生。周xx校长就是在这种情况下到任的,当时同城中学就有人怀疑一个小学副校长能当好中学校长吗?宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来周校长的一片苦心没有白费,出众的才华得到展示。同城中学的教学质量大幅度提高,达到高峰,临泉一中招收平价生500人,同城中学一个学校就考取了43人,xx年考取省示范高中的人数是临泉县以西所有学校考取学生的总和,位居全县农村中学之首。受到各级领导的肯定,同城中学先后成为市级先进单位、文明单位、县级花园式学校、综合治理先进单位。
正是由于工作成绩突出,xx年8月,周xx校长又被调往另一个被称为谁有天大本事也救不活的全县更有名的烂摊子学校临泉四中,这是他人生价值的第二次突破。当时的临泉四中简直让人不敢想象,门前是个大垃圾场,教室破破烂烂,校园内纸屑遍地,负债多达80多万元,而在校学生只有400多人,被群众称为痞子学校,眼看着这所学校就要破产,周校长就是在这么危难中上任的,真可谓奉命于危难之间,受任于败军之际。周校长依然靠惊人的毅力和奋发拼搏,开拓创新的精神,带领全体教职工励精图治、艰苦创业,经过五年的时间,打造出一片属于自己的蓝天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人,升入市示范高中也由几人到四、五百人。临泉四中不再是原来的临泉四中,现有36个教学班,在校学生3600多人,师生精神面貌焕然一新,校风校纪成为全县一流的,确实让世人刮目相看。周xx校长的人生价值随着临泉四中的崛起再一次得到突破,个人才华再一次得到充分展示。周xx同志之所以能实现自己人生价值的两次突破,是因为得宜与他严格的管理、高尚的人格、模范的言行。
一、用严格的制度约束人
古人云:不以规矩不能成方圆。管理学校必须有一整套科学的管理制度才行。人常说人管人累死人,人管人气死人,只有用制度管人才是最科学的。在学校管理上周校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是统一步调,分工协作、各司其职、各负其责,他还拟订了一系列的管理制度,如引进竞争,实行聘任制,学校聘任班主任,班主任聘任课任教师,极大限度地调动了广大教师的工作积极性;实行量化考核制,制订《教职工七项考核细则》、《奖惩暂行条例》、《班主任考核细则》、《中学生行为规范量化考核办法》等;这些制度均是从群众中来到群众去,大家充分酝酿后形成条文执行的,所以执行起来大家没意见。如《教职工七项考核细则》对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩七个方面进行考核。考核结果作为评选先进、晋职晋级的重要依据。对班主任实行《班主任考核细则》,从学生纪律、学生成绩、大型活动、出勤、任务完成、公物保管、学生巩固率七个方面对班主任进行考核,考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。另外,对在教学中,成绩突出的教师和学生学校将依据《奖惩暂行条例》进行物质奖励。实行学校领导值周和教师值周双轨制,领导检查教师上课、出勤情况,值周教师检查学生遵守纪律情况。在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的探究式学习模式,在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。周xx校长正是依靠这一套科学的管理经验,让两个薄弱学校奇迹般的起死回生。
制度容易订,执行难,到临泉四中上任后周xx校长公布了有关制度后,有位老师说,这些制度在临泉四中不可能执行下去,周校长就是不信这个邪,坚持制度面前人人平等,制度对事不对人的原则,克服种种阻力,在执行制度的过程中,多次挨骂,受威胁。有一次,一名教工家属到周校长家里把东西砸的一塌糊涂。但周校长坚持制度不让步,靠依法制校,把临泉四中从死亡线上拉回来,并成为蒸蒸日上的.一所学校。
二、用人格魅力感召人
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。1980年2月招生改革后的第一届师范毕业生周xx同志,带着对教育事业的一片赤诚,参加了工作,成为一名教师。周xx校长以扎实的工作作风和优秀的教学效果深受同事的好评和学生的爱戴。一年后,他被提拔为同城区中心小学副校长,学校管理工作更是出色,是同城中心小学成了许多小学生向往的学校。周xx同志在同城中学任校长后,要求老师做到的周校长首先做到,要求老师不做的他从来不做。几十年如一日,每天来得最早的是周校长,走得最晚仍是周校长。他身患高血压,医生劝他多休息,但他为了学校,为了学生一刻也不休息。别人上班他工作,别人休息他仍在校园内工作,师生都说周校长与校园形影不离。周xx同志的母亲身患中风,长期瘫痪在床,作为儿子的他理应在母亲床前尽孝,但自古忠孝不能两全,学校的工作和几千师生离不开他,为了学校他只能让家人多多替自己尽孝了。当时的社会治安不太好,他带领全体领导班子每天坚持三次护送学生,风雨无阻,从不间断。节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。周xx当了几十年的校长,他一天也没有离开讲台,有时开会就与其他老师调课,也不缺学生一节课。周校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。
xx年11月的一天下午,周校长因查看班级下楼时,一不小心摔倒在地,导致右脚踝受重伤,无法行走。医生建议他在家休息,但他心系工作,心系学生,所以他在家休息了一天,第二天就上班了。手撑着栏杆艰难的登上二楼为学生上课,一直坚持了一个多月,全校师生无不为之感动,学生们感动得流泪,都争着要搀扶周校长上下楼。
在学校管理上,周校长能做到以身作则,率先垂范。有一次,周校长由于向领导汇报工作而例会迟到了,学校教师都不以为然,可他却在考勤本上登记,并在教师例会上公开道歉。学期结束时,按制度扣了自己钱。正是周校长这种严于律己的做法,感召着学校的全体师生。
三、用模范的行为影响人
在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利。例如:我校在职称评优、评选先进时实行公开、公平、公正,按照资历和平时的考核分数累加排出名次,从高到低依次确定,并进行张榜公布。周校长不但不向荣誉伸手,还多次把荣誉让给其他同志。这样以来,其他没有评上的同志更无话可说,大家更敬佩周校长了。
周校长身为一校之长,不但不摆架子,待人处事公正民主,宽厚仁和,而且关心教师,乐意为教师排忧解难。情系师生,乐于助人,是对周校长的真实写照。对教师的困难疾苦,更是热情帮助,关怀备至。在生活上,周校长更是给教师们一个无微不至的关怀。有一次,数学教师张老师身患重病入住蚌埠肿瘤医院,周校长带头捐款,师生共捐一万四千多元,他不顾劳累亲身驱车几百地前往医院探望,问寒问暖,把捐款亲自送到张老师手中,上海下放的知青厦老师的小孩身患尿毒症,需要换肾,周校长带领全体师生捐款一万六千多元寄往上海。某个冬天夜晚,一位教师发烧,周校长知道后,马上穿上衣服把他送到医院,待到回家时已经是深夜2时多了。还有类似例子真是太多了,容不一一枚举。
周校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难,他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现,他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难,周校长了解情况后,给学生们申请了困难补助,找到了辅助对象,使这些学生的家长解决了燃眉之急,使学生继续在学校安心学习。
从而周校长A得了广大师生和家长的信任和好评,A得了领导教育教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气,逐步实现了由应试教育到素质教育的转化,从传统教学到现代教学的跨越,从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。
四、 用良好的环境陶冶人
学校的财务历来是热点问题,周校长每到一处都注意节支开源,严格财经纪律,并模范遵守。他和学校领导班子成员从来在没有外事活动的情况下用过餐,把招待费压缩到一个学期一千多元。有一次,一位中心学校的校长星期天前来学习,中午用餐后,周校长自己掏起了腰包,这位校长身有感触地说:今天,我学到了真经。周校长在公务活动中,做到合理开支,手续清楚。为了做到财务公开,学校还专门成立了经济审核小组,每学期对学校的账目审核一次,并把审核结果向全体教职工公布。作为校长能主动接受群众监督,这一点确实难能可贵。他历来主张,以较少的钱办较多的事,把省下来的钱,用来改善办学条件,美化环境,用优美的环境来陶冶师生的情操。
优秀校长先进事迹材料 篇2
认真学习,老实做人,干净做事
——华容县第三中学校长刘四清先进事迹材料
刘四清同志,男,49岁,中共党员,中学高级教师,2005年9月开始担任华容三中党总支书记、校长。近10年来,他始终以务实进取的心态为三中教育教学的健康发展而身体力行,坚持用勤奋扎实的工作作风管理学校工作,把一所生源质量差,办学条件较为落后的山区薄弱高中打造成了岳阳市教育教学质量先进学校。
一、不懈追求,创实绩
2005年9月刘四清同志任三中校长以来,他全身心投入,全天候负重,针对三中办学条件差,生源质量不高的实际,形成了“以内因促外因,以质量求生存”的观念,确立了“文化要争,特色要创,渠道要广,合格要保”的办学目标。在管理上,充分利用奖励性绩效工资对教学工作的调控作用,调动老师工作积极性,提高教学效率;在德育上,以养成教育为突破口,把培养学生良好的学习习惯和行为习惯看成工作重心;在教学上,以学生为中心组织教学,控制教学难度和进度,学会放弃,确保基础。音美专业生分文理科各组建一个强化培训班,以第一轮复习和低难度的模拟训练为主,教育教学质量显著提高。2005年到2010年,在县一中择优招收全县前1000名学生的不平等招生政策下,三中高考升二本人数仍然每年保持在100人以上,连续多年获得市县教学质量先进学校的荣誉。2010年,刘四清同志针对华容三中实际,邀请长沙的艺术学校来到三中参与合作办学,大力打造三中的音体美小专业特色教学。一年打基础,两年成规模,三年出成果。2013年,应届高三298人参考,1 2014年岳阳市优秀校长评选材料
本科上线共141人,其中一二本上线54人,特别是音美专业过二本线41人,其中 21名音乐专业生全部过二本线。2014年,三中301人参加高考,本科上线150人,其中一二本上线64人,17名音乐专业生全部上二本线,体育专业5人上二本线。同时,高一抽考、高二学考成绩也名列全县前茅。学校办学条件也得到了极大的改善,新修了高三教学楼,教工宿舍楼,教室全面装配多媒体教学系统,教师人手一台手提电脑。三中以厚重的人文底蕴,优美的自然环境,淳朴的校风,浓厚的学风,严谨的教风,成为华容教育独特的风景。学生家长发自内心地说:“孩子交给三中,我们就是放心。”
二、勤勉工作,做表率
刘四清同志在工作中实实在在地践行着“勤恳做事”的信条,他始终怀有一种强烈的事业心和责任感,真正做到了“要求别人做到的自己先做到,要求他人不做的自己坚决不做”。他任职校长近十年,爱人和小孩都在华容县城工作和读书,他坚持正点上下班,每周在学校至少住五个晚上。任职以来,他从没离开教学一线,坚持在高三年级坐班。从未因私离开校园,从没因私而少参加一次教研活动。他深入课堂听课,深入师生了解情况,双休日心系学校安宁,寒暑假筹划校园建设、教师培训,即使假日也总是忙忙碌碌。作为校长,他一直坚持学习教育教学管理方面的新思想、新理念,编写了《教师如何进行学案式备课及撰写教学后记》、《专任教师如何提高课堂教学效率》等十多篇理论文章,还亲自撰写《华容三中信息化建设推进工作实施方案》、《华容三中教学质量形成性奖励方案》等,他亲自指导并参与编写校本教材《立志爱国,和 2 2014年岳阳市优秀校长评选材料
谐超越》,真正做到了“力为教育教学所使,情为师生员工所系,爱为师生员工所施”。用他自己的一言一行化作了一种发号施令所无法比拟的力量,践行着他“勤勉奉献”的座佑铭,成功地担当起学校教育、教学、教研的组织者、指导者和实践者的职责。用教师的话说是:“刘校长用勤勉的作风和赤诚的精神带动了学校教职员工的工作热情。”
三、廉洁自律,树正气
在现在社会公信力不高,人们对政府和领导充满猜疑和不信任的环境下,刘四清同志却赢得了三中教职员工的普遍信任和衷心拥护。每的行政班子民主测评,三中的满意度非常高。因为刘四清同志深谙“手不长”是做人和工作的至理,无论在工作还是生活中,他始终从严要求自己,廉洁自律,从无以权谋私的行为。始终奉行“三不”原则,即不贪财、不送礼、不宴请。十余年来,除了假期回家和妻女团聚,在学校里的日子,他坚持一个人买菜做饭,无特殊原因不参加外面宴请,教师们经常在菜市场碰到他。新来的教师说:“听闻刘校长亲自买菜做饭,真是耳闻不如目见。”他公私分明,私人请客自掏腰包,不公款私用。用他自己的话说:“对不义之财,不需、不敢、不行。”不仅如此,他对上级单位发放的奖金都保持淡泊的态度,在同事中再分配。坚持福利待遇大众化,不和教师争高低。这一点在与他共事多年的教师中留下了可贵的口碑。与此同时,他还从制度上为自己设置“警戒线”,学校所有基建项目和物资采购,全部民主决策,从不一人说了算,他只参与事前的决策和指导,把握方向;远离项目的运作和实施,摆脱是非;留心事后的反映,加强监督,不留漏洞。学校定期进行民主理财并及时公开。学校校 3 2014年岳阳市优秀校长评选材料
务、财务透明,无“密”可保,随时随地接受上级领导和教师群众的监督。2013年,学校也因此被评为全县“校务公开工作先进单位”。刘四清同志还热心公益,尽管他并不富裕,但是他有一颗善良的心,八年前他就开始坚持每年出资4000元,资助两个湘西的贫困学生读书,现在他还资助两名本校的学生。他说:“资助贫困学生读书的行动我会一直坚持下去,而且还会把这种思想和理念传给我的女儿。这是我人生的志愿,也是我引以为豪的事情,我希望在我离世的时候,可以无愧地说,我是一个有益于社会的人。”
四、以人为本,聚人心
刘四清同志不只用人格力量赢得了全体教职工的信赖,更用他那人本管理的思想,凝聚着全校的力量,激发着教职员工的工作热情。他坚持民主管理,每周一次校委会、每两周一次教职工大会,每学期一次民主理财,每年一次教职工代表大会雷打不动。还专门设立了校长信箱,虚心听取他人的建议、意见乃至批评。各项制度,各种基建项目都是在民主决策的基础上实施的。他始终认定人是工作的关键因素,坚持以人为本,每学期与每位教职工至少谈心一次,对教职工的思想状况、工作想法和生活上的困难、问题,他了如指掌。他认为,只有让教职工体会到自己“受到尊重、说话有用”才会产生责任感。每年的端午节、中秋节、春节、教师节,在学校财力许可的条件下,都要尽可能地安排一些福利,解决教职工的生活困难。刘四清同志对教职工的关爱不只表现在物质上,更表现在精神上,对退线教师,做好“尊重”文章。退线干部周炎坤老师六十华诞,学校特意邀请湘鄂边诗词爱好者一百余人,在校 4 2014年岳阳市优秀校长评选材料
举办了隆重的诗文吟诵会,并将与会者唱和的诗文编撰成书,命名为《烛影摇红》,赠送给周老爱好诗词的朋友。包曼容老师患食道癌在河南省林县动手术,他和值班校长冒着严寒,乘车两千多里前往探望。包老师不幸逝世,他在第一时间赶到其家里,和其他在校的老师一起为包老师安排后事。治丧期间,他和校长室的同志自始至终守在学校,为包老师举行了隆重的追悼会,并亲执花圈,送包老师上山。对青年教师,做好“培养”文章。把管理的镜头瞄准青年教师的闪光点,抓拍优点,及时肯定,聚焦亮点,大力表扬,让他们感受到“自己是很重要的”。为培养青年教师,学校每年为每位青年教师订阅二百多元钱的专业刊物,每年都组织他们外出学习交流,尽可能地帮助青年教师成长为教学能手。
五、创新思路,谋发展
人们常说:“一个好校长就是一所好学校”。事实证明,校长科学的办学理念,是办好一所学校的关键所在,是提升教育教学质量的保证。华容三中“关注过程、重视形成”的目标管理,使教职工责任意识显著增强; “过程重于实绩,态度重于能力”的导向和制度,使教师养成了同心协力、勤勉工作的氛围和习惯; “不求大求深,只求小而精”的集体备课和教研要求,为教师业务成长提供了平台;“人人都要上好一堂课,人人都能上一堂好课”的任课决策,将许多青年教师推上了毕业班的讲台。
近两年来,华容三中迎来了新的历史发展机遇,一是华容三中六十周年校庆为时不远,二是全县迎来教育信息化推进建设的高潮。为了学校的可持续发展,2013年,华容三中正式启动“校庆”工程。刘四清校 5 2014年岳阳市优秀校长评选材料
长和其他同志上长沙,赴广东,说尽了好话,跑断了腿脚,争取到了上级部门单位和历届校友800万元资金的支持,把公租房项目引入校园,规划拆除5栋七八十年代修建的危旧平房,兴建两栋共54套教师周转房,同时升级改造男女生学生公寓。现在,一栋24套的教师周转房已经建成,一栋30套的教师周转房正在建设之中。还对校园绿化、美化进行重新规划,校园内统一安装了LED路灯,这些民生工程,使三中师生工作、学习和生活环境得到了明显改善。
2014年,华容三中开始大力推动信息化建设,完善了校园宽带网络,把网络接入到了每个教室和办公室,进行了教学OA系统的操作和应用培训,加强了教师教学空间建设的培训检查,全面普及了无纸化办公和电子教案。2014年上学期,三中的信息化建设得到了县局领导的高度评价,并作为全县信推工作亮点学校,在全省现场会上得到展示。
优秀校长先进个人事迹材料 篇3
沥血为教育丹心谱新篇
——记瑞金三中校长钟起平
钟起平,一位无私奉献的共产党员,在平凡的工作岗位上,敬业实干,锐意创新,以自己的实际行动,努力诠释着“三个代表”重要思想的丰富内涵,树立了一位党员干部的崭新形象。他带领着三中人,用青春和汗水,智慧和毅力,追求和奉献的精神支柱和人生境界,实现了历史性的超越与嬗变:把狭小的空间打造成广阔的天地,凭普通的师资锻造成一流的质量。钟起平同志,用他的忠诚和敬业支撑着一片蔚蓝的天空,把瑞金三中这艘昔日一度深陷淤泥的驳船,变成了今天瑞金教育的一艘“快艇”。自从1997年钟起平调任瑞金三中校长以来,瑞金三中迅速发展壮大,文明创建独树一帜:学校先后被评为市级文明单位、文明单位标兵、两届赣州市文明单位。2003年被评为江西省第九届文明单位荣誉称号(瑞金教育系统唯一),2005年被评为江西省第十届文明单位;学校发展神速迅猛:目前在校生数达4018人,教工数达257人;教学质量频频登高。在这期间,钟起平也频频被评为瑞金市“十佳校长”、“优秀党员”、“优秀
教育工作者”、赣州市“优秀教育工作者”和省“勤工俭学先进工作者”。
一、谋发展之策 勇于开拓天地宽
十年前的瑞金三中,校舍面积少,教学设施陈旧简陋,教师办公、学生住宿条件差,教师厌教,学生厌学。钟起平上任伊始,学校硬件设施亟待改善和增加。为了更新旧貌,振兴三中,他带领三中人,克服了等、靠、要的思想,走出了一条自力更生、艰苦创业的发展路子。他身先士卒,拿出自家的房产证、工资作抵押,向银行贷款。教工们也访亲求友,为学校分忧解难。在政府拨款40多万元的情况下,学校自筹资金200多万元,新建了一栋3057m2的综合楼,两幢2074m2的公寓式学生宿舍楼;同时积极推进后勤服务社会化,引进社会资金70多万元,新建厨房和瑞金市唯一的校园超市及相关配套设施;又开源节流,新建了一座雄伟壮观、富含创意的校门;还修缮了围墙,开辟了一条长30米、高3.2米的宣传长廊。
尽管经费捉襟见肘,为营造良好的育人环境,钟起平多方筹资,又投资80多万元装备了微机室和多媒体教室,充实了图书馆,重新装备了理、化、生标准实验室2个,综合楼的每间教室都装备了多媒体,每间教师办公室都配备了电脑,建立了简易校园网,引进了清华远程教育网、中国远程教育网和宽带网。
瑞金三中现在的运动场,原为学校的勤工俭学基地,被附近老表蚕食鲸吞。为防止国有土地流失,还学生运动场,学校据理
力争。钟起平置家庭和个人安危于不顾,面对辱骂和诽谤无所畏惧。在市委、市政府等有关部门的支持下,学校终于收回失地。为节省开支,钟起平带领全校师生,利用双休日和寒暑假,肩挑车拉,硬是用蚂蚁啃骨头的精神,平整出8000平方米的运动场。
办法总比困难多,年年都有新举措。瑞金三中在钟起平的带领下,克服一个又一个困难,不断更新基础设施,拓宽育人环境。如今说起瑞金三中,市人刮目相看。
二、扬质量之帆 质量与特色齐飞
教学质量是学校发展的生命线。钟起平崇尚人本管理。他认为,必须建章立制,用制度来管理人、激励人、约束人。通过开大会,定计划,作分析,仔细摸底,调查研究,深思熟虑。一个“有利于教学质量提高,有利于调动教工积极性,有利于创建优良的校园环境,有利于学校发展”的管理制度在他心中酝酿成形了。随后,经过全校教工反复讨论研究,学校相继出台了师生员工持证入校制、教师竞争上岗随班升级末位淘汰制、瑞金三中奖教奖学制、瑞金三中教师专业知识“充电”考试制等一系列管理措施和考核办法。同时还提出:今天工作不努力,明天努力找工作;今日不爱岗,明日就下岗。对不兢兢业业、不适合岗位要求的教职工进行调离、换岗或培训。这些制度已合成了《瑞金三中素质教育管理制度汇编》,教工人手一册,成为学校的管理大全、教书育人的工具书和创建文明校园的土教材。由于制度配套,措施得力,指导科学,重教奖学,兑现及时,自1997年以来,瑞
金三中教学质量连年登高:1997年,一年起步见成效,学校被评为瑞金市教育质量先进单位;1998年,二年大步争上游,学校又评为瑞金市教育质量先进单位;1999年,三年飞跃创一流,被评为瑞金市教育质量综合评价先进单位;2000年,摸石过河,走向辉煌,学校评为教育目标管理先进单位;2001年,外吸内积,蓄势待发,学校评为教育工作先进单位;2002年,高考一炮打响,再创辉煌,学校被瑞金市高考质量达标单位;2003年,高考二炮惊人,创收百万,学校评为高考质量先进单位,初中教学质量先进单位;2004年再结硕果,重大突破,学校又评为高考质量先进单位,初中教学质量先进单位;2005年,九春报喜,同庆佳绩,学校再评为高中教学质量达标单位,初中教学质量先进单位。瑞金三中的办学业绩和经验引起各级媒体的极大关注。《21世纪中国》画报、《求实》、《江西教育》、《老区建设》、《大江周刊》、《赣南日报》及省、地、市电视台纷纷报道瑞金三中近年来取得的辉煌成绩。目前,学校在校生数是1997年的13倍还要多。
三、铸一身正气 率先垂范堪为师
人要有追求,更要有正气。这是钟起平同志常说的一句话。他相信,有才无德会办坏事,有德无才办好事,德才兼备会办大事。钟起平同志满怀着对党的无限忠诚,坚持以自己的言行发挥着一名共产党员的表率作用,廉洁奉公,以身作则。2002年,一位教工的儿子身患重病,钟起平慷慨解囊,带头捐资160元。
全校教工在他的感召下,纷纷伸出援助之手,帮其度过难关。2004年评中高职称时,先人后己的钟起平硬是把本该属于自己的指标让给一位也符合条件、家境清苦的教工;而对自己的亲戚朋友,钟起平则铁面无私。一位亲属的子女要求到瑞金三中借读,想通过钟校长免收借读费,被他断然拒绝。他坦言:要把工作做好,就必须抛开情面,不怕得罪人。的确,因为工作,因为事业,他经受了不少常人难以想象的精神压力:亲友的误解、责难,同行的批评,社会上他人的诽谤„„但他全然不顾,依旧认准自己的“理”,矢志不渝地担负起自己的职责。
身为一校之长,钟起平从不搞特殊,从不乱花滥用,始终凭一身正气影响和感染全体教工。他以校为家,一心扑在工作上,通宵达旦。由于劳累过度,他的“脊椎病”又患着了。学校的领导,老师力劝他到医院诊疗,他强忍疼痛说:“不碍事,我还能顶着,还有很多工作要处理,我不能因为个人的身体耽误了学校的发展!”是啊,学校离不开他,但我们更需要他有健康的体魄。
在对教师人性化管理中,钟起平从不以权压人,以势凌人,而是以德服人,以情感人,从而赢得了广大师生和社会的信任和好评,赢得了领导学校工作的主动权。他事必躬亲,把教职工的情绪作为工作的第一信号,把教职工的成就和荣誉作为工作的第一动力,把教职工的满意程度作为工作的出发点和归宿点。学校每学年都要开展学生评价老师,老师评价行政干部,教工民主评议校长等活动。学校管理渐进地由守业管理向创业管理转变,由
传统经验管理向现代科学管理转变,由权力管理向能力管理转变。
优秀大学先进个人事迹材料 篇4
在工作方面,从大三开始我担任班级的生活委员,热心为班级同学服务,组织了一系列班级活动如团日活动、班级春游等,并且认真管理班费,在其他班级事务中也努力协同其他班委,认真做好每一件事。在服务同学的过程中,我的自我价值得到提升,收获了许多。
在思想方面,我努力向党组织迈进,认真学习贯彻党的宗旨与精神,从小事做起、从身边做起,热心帮助他人,现已成为一名预备党员。此外,我还热心公益,积极参加无偿献血活动,累计献血三次;还参加了志工活动和小学支教。
在实践方面,大三期间我参加了华政心理志工活动,学习了一系列关于朋辈辅导的心理学培训课程,增长了心理辅导的知识与技能;并对前来求助的同学进行陪伴、倾听等朋辈辅导,帮助其缓解压力。大四期间我在上海好伯人力资源有限公司进行了毕业实习。作为猎头助理,负责医药行业的职位项目,参与了多个招聘项目,向客户企业推荐了14位候选人,其中有4个候选人成功拿到offer,高效率地完成了所负责的工作。
对我来讲,大学四年是一个逐步积累的过程,并且在实习中我逐渐发现了自己的兴趣点所在,对人力资源方面的工作产生了极大乐趣,在好伯的实习更让我收获良多。
好伯在招聘员工方面很严格,实习生同样如此。我在接受Face to Face的面试前首先接受了HR二十分钟的电话面试,之后到公司进行面试也是进行了两轮。首先是HR的面试,了解我对猎头行业的认识程度,然后是公司合伙人Lawrence对我进行面试,考察我的一些软性素质。在两轮面试后,我经历了为期两天的观察期,看我是否能够适应猎头的高压工作。很荣幸,我通过了考核,顺利进入公司。
我进入公司后,首先对公司进行了解,了解公司的一些规章制度、办公系统和基本的工作流程,看老员工是怎么进行职位的操作的。期间Lawrence对我和另一位实习生进行了培训,使我们快速了解了猎头的工作内容和工作流程,这是一个快速入门的过程。培训内容主要是如何建立新项目,如何进行职位分析及制定搜索策略,如何进行行业研究和公司研究,以及如何跟客户沟通。通过这些培训,我们对公司的文化有了更深的了解,对猎头的工作有了更清楚的认识,对自己的工作职责也有了进一步了解。可以说,经过这些培训,我进入了一个从未涉足的全新领域。
公司对新员工十分关注,我们每个新进的员工都有资深顾问指导工作,关注员工的情况,随时为员工解决问题,帮助员工更好的完成业绩。
作为新员工,由于对医疗行业和客户公司不够了解,我在行业职位方面不能准确把握。于是Lawrence经常性地对我进行培训和指导,使我快速而清楚地了解行业和职位信息。另一方面,个人的主动学习也是非常必要的,我需要主动去学习行业知识和客户公司的产品知识,这样在与候选人交流时才能提供更多信息。
工作初期,我在沟通方式方面有所欠缺,引导性提问较多而且有时会遗漏问题,因而不能获得充分的信息,不能很好的引导候选人,而且不够自信,没有端正自己的心态。同组的Rowling看到我这些情况,给予了我很大帮助。她指导我如何采用开放性问题以便更多获得候选人信息并从中感知到候选人的沟通表达能力。
我在最初做的职位是销售助理,由于未从事过相关方面的工作,虽然有职位描述,但我对这个职位具体所负责的工作和沟通的部门没有完全理解,因而在筛选简历时找到的简历很多并不符合销售助理这一职位。于是Lawrence帮我进行了分析,为我讲解了客户公司的组织架构以及这个职位的工作详情,我对次有了清楚的认识。在经过两天的筛选后,我成功找到了两位合适的候选人。之后需要对候选人进行电话面试,Lawrence为我进行了一次示范,我了解到作为猎头在与候选人沟通时一定要保持自信,并逐渐成为一个有感染力的人,认识到猎头在为客户公司服务的同时也为候选人提供了新的机遇,因而不能太放低自己的姿态。在销售助理这个项目上我向企业推荐了两位候选人,但由于已有其他猎头公司的候选人进入了面试环节,好伯的候选人被客户放弃。这也使我深刻了解到猎头行业的竞争十分激烈,速度与效率十分重要,一旦放松就会被对手抢先。
在成功推荐过候选人之后,我心里有一种成就感,工作上更加卖力,积极面对DBA和KA专员两个职位。
我所在的小组是医疗组,因而需要对医疗行业有一个全面的了解,而且KA专员这个职位负责的产品是一种耗材,于是我又对医疗耗材进行了一番了解。主动学习的品质是猎头所必不可少的,而也正是因为不断地学习使得猎头工作能够保持一种新鲜感。在电话面试确定推荐候选人后,我需要为候选人制作简历报告以发给客户公司。虽然公司有简历模版,但还是需要认真再认真,格式、字体等细节问题都不能有差错,任何差错都会影响到公司在客户心目中的形象。
在参与项目时,公司不仅注重员工的工作内容和成果,更加注重新员工的工作思路和工作方法。比如,在搜索简历时,要遵循优先级选择方法:第一步是Case study即职位分析,全面了解职位信息与职位需求;第二步是利用公司内部人才库搜索简历;第三步是利用外部免费资源如猎聘网、智联卓聘等网站搜索简历;第四步是利用外部收费资源如前程无忧、智联招聘等网站搜索简历;第五步是利用目标公司的Name list;第七步是Referral;最后一步是Cold call.而这些步骤必须在相应的时间里完成,并且不是所有的职位都会走完这八个步骤,只有高级职位才值得去打Cold call.
在实习的十四周时间里,我前后参与了五个项目,共计向客户企业推荐了14位候选人,其中4位成功拿到offer.
从入职起我就认真踏实的工作,保证了100%的出勤率并且从未迟到早退。每天我都提前十分钟到达公司,坚持完成当天任务后才离开公司。由于猎头行业的特殊性,加班成为常态,我基本每天加班一小时才离开公司。作为新人,我必须更加努力的工作,因为我的工作能力是远远不能跟老员工相比的,所以我要用更多的时间学习,要了解我们客户公司的各项需求,以便能更好的向候选人介绍,另外还要学习销售技巧,销售技巧是很重要的。此外,我还要做客户心理的分析,要让客户感受到我们的`专业和我们优质的服务。通过自己不断的努力,我取得了一些不错的业绩,得到了公司和同事们的认可。团队成员也对我很照顾,很愿意和我分享工作经验,并指出我工作中的不足,帮助我成长,我很感谢他们。
在实习中,我认识到了理论与实际的差距:在学校里学习我们面对的是沉默的文字,而进入社会工作,我们面临的是形形色色的人,知道了理论并不意味着能够做到,因而参加工作必须具有良好的人际交往能力、沟通能力和表达能力。同时我也认识到,在学校里积累的美一点一滴都会对以后的工作打下基础。比如在学校我曾经参加过创新立项,因而在文字写作与office软件的使用方面较为熟练,这在工作中尤其是在制作简历报告时给予了我很大的帮助。在学校里我们进行学习不仅要掌握理论知识,更重要的是学会观察问题分析问题与解决问题的思路与方法,唯有如此才能在实际工作中才能够应对复杂多变的情况。
在实习中我认识到:首先,一旦进入职场就需要迅速转变心态与适应新身份。在学校里我们是学生,可以个性张扬,可以特立独行;而一旦进入职场,就必须以一个职业人的身份严格要求自己。公司里往往都是结果导向的,做事情要有效率,不能够拖泥带水,要果断不拖沓。其次,要不断学习、主动学习。在实际工作中会发现学校所学知识似乎与工作无关,而必须不断地学习新的知识,同时,向同事虚心请教也能使我们快速获取信息。在工作初期,不能盲目自大,要对自己有合理期望,树立合理目标。最后,要在工作中不断地提升做事效率,找到提升工作效率的方法。猎头的工作需要快而专,但我认为这不仅仅是猎头工作的特质,而是做每一份工作都需要的。
优秀教师个人先进事迹材料 篇5
我叫刘XX,女,生于19XX年,2001年从事教育教学工作,大专学历,小学一级教师。2001年教学以来担任语文学科教学工作和班主任工作。2005年以来担任学校教导主任。曾多次获县、乡“师德先进个人”、“模范、优秀教师”称号,优质课和论文多次获县、市级奖项。目前是学校三年级语文教师兼班主任。在从事教育工作的23年中,我一直站在教育工作的前沿。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是我事业追求的目标;“学高为师,德高为范”是我的自律信条。
一、锐意进取,不断超越。
我从事教育教学工作以来,忠诚于党的教育事业,教书育人,诲人不倦。时时以一个优秀教师的标准要求自己,工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤,干满点,从不迟到早退。以校为家,热爱学生、团结同志,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在多年的教育教学中,为了不断提高自己的政治业务素养,提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作要求,在教学中我不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会,积极参加各种政治学习和政治活动,积极参加师德师风建设活动,向优秀教师、先进教育工作者学习,并认真写心得体会。工作期间,我既教书又育人,经常对学生进行思想品德教育,教育学生做人要自立自强,诚实守信,为人正直;在学习上要积极进取,开拓创新,待人要宽厚,做事要有责任心;在生活上要勤劳节俭,生活俭朴。经常教育学生热爱祖国,热爱人民,热爱集体,做一个社会主义合格的接班人。
二、认真教学,潜心教研。
作为一名教师,我不断地刻苦钻研业务,认真研究教材教法,研究新课程标准,注重多方位培养学生的能力和学习习惯,对工作讲求实效,对学生因材施教。为了提高自己的教学水平,我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《小学教研论坛》、《优秀论文集》等书籍。备课时,我精心设计环节,努力钻研教材,上网查阅资料,了解学生特点,做了大量的课前准备工作,做到备教材,备学生,备资源,结合课堂实际运用课件配合教学,向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间,让学生做课堂的主人,而我则循循善诱的引导,做好学生的学习合作伙伴,学习效果事半功倍。教育学生上,我很注重培优扶差的工作,对于后进生,我总是给予特殊的照顾,在课堂上多提问,多巡视,多辅导,对他们的点滴进步给予大力的表扬;课后多找他们谈心、交朋友,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。我抓好学生的小组学习活动,选拔优秀的小组长,带领小组成员一起进步。我坚持让学生写周记,写身边事,写心里话,写出自己的真情实感,从中我得到了许多……在日记中,我得到学生的信任,了解学生的精神世界,及时对学生给予指导和帮助,做到“春风化雨,润物无声”,使他们健康成长。本人所教学科的成绩在乡统考中也名列前茅。
教研活动是载体,课改教研是先导。为此,我在所从事的教研工作中积极探索,勤于实践,做好新课改的模范带头人。在这方面,我积极观看各种教学观摩课和报告会,如县名师送教课、省模范教师位惠女、潘红艳等的教学观摩课、广东师范大学博导、教授孔凡哲的学术报告等,不断充实自己,借鉴优秀的教学方法,提高自己的教学能力和业务水平。2010年获得市优秀教学论文一等奖;2011年获县优秀教学论文一等奖;县教导主任评课、说课均获二等奖;我积极参加乡公开研讨课,教学技能不断提高,获得好评。08年9月以来,我协同本校各学科教研组长,做好新上岗教师的帮扶的工作,肩头的责任是重大的,而这项工作对我来说是全新的,所以工作中经常虚心请教,耐心指导。认真组织开展集体备课、公开课及课后评课的工作,促进新上岗青年教师教学能力的不断提高。我把各种教学观摩课和报告会的先进理念在科组中交流学习,认真组织教师们参加各项比赛活动,在领导的支持和各位同事的努力下,大家齐心协力抓教学的好势头,无论是教学工作还是其他事务,均取得较好的成绩。特别是经我指导过的___、___、___等新教师在参加县优质课竞赛中多次获得一等奖。这些教师也很快成为我乡教育队伍中的骨干力量。
俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教导主任,我时刻要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手,“上情下达”,“下情上晓”,起到了桥梁沟通作用。在工作中,能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教学作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。
三、关爱学生,无私忘我。
作为寄宿制学校的班主任,工作琐细而繁重。尤其是三年级学生年龄小,生活自理能力弱,他们的衣食住行,吃喝拉撒,事无巨细,点点滴滴,班主任都得操心。要让学生成材,身心健康成长,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有四五个,在我细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有一些班上的“留守孩”由于远离父母、远离亲情,对他们的健康成长造成了一定的影响。据我调查,有的外出打工的父母半月或一个月给家中打一次电话,有的半年联系一次,相当多的外出打工者一年才返家一次,甚至有的父母常年在外不回来,单纯认为给孩子吃饱、穿暖、满足孩子的各种需求就可以了,而忽视与孩子的心理沟通与交流,导致孩子对父母很陌生,亲情关系出现了障碍,孩子的人生观、价值观也发生了不良的改变。为此,我给学生分组,利用校信通、飞信等形式,让学生每星期一、三、五的课外活动和家长联系,进行交流,汇报他们在校的情况。我心中始终记着这样一句话:做学生生活中的母亲,错误中的大夫,交往中的挚友。短暂的时光里,我不但取得了家长的放心,学生也更有了学习的动力,我所带的班级也很快成为班风正、学风浓的先进班集体。
作为班主任我更相信学生,尊重学生,我相信每一位学生都有自己的创造强项,每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,不让后进生成为掉队的孤雁。另外,我积极组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动,优化了班级文化环境,丰富了学生精神生活,促进了学生综合素质的全面发展。
2、幼儿园为每一位幼儿加入一份学生校园平安、意外、疾病住院医疗保险。发现幼儿异常情况及时通知家长,并做好相关的护理应急措施。这样就减少了家长的后顾之忧。
3、成立幼儿成长手册,记录幼儿在园四年的成长过程。
(二)合理利用经费,提高资金使用效益。
对幼儿交来的经费,除发放教职工工资、支持教师专业进修;科学营养的安排幼儿生活等其它杂费开支外,遵循取之于幼儿用之于幼儿的原则,不断更新、添制和维修幼儿用床、桌子、椅子、席子、床单、毛巾、茶杯、餐具、炊事用具和室内、外玩具等。
(三)制度完善。
该园自建立以来,曾多次实地考查并借鉴了同类、同级、各层次的幼儿园的先进经验,做到扬长避短,在此基础上制定并完善了考勤制度、安全制度、卫生制度、炊事员制度等一系列岗位职责,对每位教职工的工作给予合理公正的评价,对工作做得好的教职工,如师德规范好、保教工作踏实、全勤等都给予精神鼓励和物质奖励,对个别不良思想和行为给予否定,做到奖勤、罚懒,多劳多得,鼓励先进,带动全体。
(四)在保育工作方面:
1、定期对园内设施、玩具进行安全卫生检查,消除隐患,确保幼儿平安、健康。
2、全理安排幼儿膳食,保证膳食质量,长期坚持做好饭菜留样工作。
3、加强了晨检工作检查、监督工作。对传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
优秀党员个人先进事迹材料 篇6
自工作以来,本人时刻牢记自己是一名共产党员。始终坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想。带头学习《党章》,实践三个代表重要思想和执行党的路线、方针、政策,每天坚持观看新闻,了解国内外热点问题,在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。敢于批评和自我批评,同不良社会风气和腐败行为做坚决斗争。
做为一名教师,注重师德,学风严谨,一丝不苟;把教书育人贯穿于整个教学工作中。以八荣八耻作为行动的指南,在学习中改造自己的思想,提高政治觉悟,树立正确的人生观,世界观。在教学中我尝试着不断创新,尝试着运用不同的教学方法,充分利用各种教学手段,激发学生的学习兴趣。不让一个学生掉队,让每个孩子都学有所成。在平时的教学中,博采众长,广泛搜集相关信息,精心组织教学材料,巧妙设计教学环节,鼓励学生参与教学活动,为每一个孩子提供展示自己的平台。工作以来积极参加各项教育教学活动,并取得了良好的成绩:
2002年4月 荣获全旗初中课堂教学能手称号
2005年3月 在全旗首届中小学英语课堂教学优质课、创新课评比竞赛活动中获优秀教学能手
2007年11月在全旗课堂教学学科带头人评选活动中荣获中学英语学科带头人称号
2008年11月在全市第十届中学教师教学能手评选活动中被评为英语学科优秀教学能手
2009年2月在2009年全市第四期骨干教师培训中,被评为优秀学员
2009年4月撰写的论文《内蒙古偏远农牧区学生学习英语难的几点分析》,经第三届全国初中英语教师教学基本功大赛及教学观摩研讨会学术专家评审,荣获国家级三等奖
优秀护士个人先进事迹材料 篇7
作为医院手术室的专科护士,小冰几乎每天都要参加手术工作。洗手消毒、穿手术服、带手术手套、穿针、递手术刀、递止血钳是手术室护士的工作常态。这些看似简单的操作,如果遇到急诊手术,那就是考验业务能力的时候了。急性脑出血、严重的车祸、消化道大出血、难产手术往往在半夜三更,病人到院时病情急、手术要快。在手术台前,护士熟练、规范、快捷的护理操作可帮了医生的大忙,为患者争取宝命的时间。
一个寒冷的`冬夜,熟睡中的小冰突然接到医院的电话,说有一脐带脱垂的产妇需要进行紧急手术。接到电话后,小冰立即起床开摩托冒雨冲向医院。平时要15分钟的路程,她只用了5分钟。做完手术后,想起此事,小冰心里打了个寒颤,庆幸自己平安赶到医院,并顺利做完手术,母婴脱离了危险。
热爱是最好的老师。小冰把每一个护理操作当成一项技艺来对待,每一个项护理技术,每一个护理操作,都要进行反复修炼,熟能生巧,她的操作不但标准规范,还锻炼成为火眼金星的快枪手,遇到急诊手术或大手术,小冰往往被医生点名做助手。
优秀校长先进个人事迹材料 篇8
用青春谱写奉献的诗篇
东
马
营
中
学
赵
娜
优秀教师事迹材料
用青春谱写奉献的诗篇
东马营中学赵娜
我是一名来自乡镇中学的化学教师。自参加工作以来,就踏踏实实教学,认认真真改进。衣着朴素, 和蔼可亲——这是学生们眼中的赵老师;踏实勤奋,一丝不苟——这是同事们眼中的赵老师。一个刚入门的新手,能力有限却热情甚高,这是我对自己的中肯评价——虚心求经方能进取。
一、积极投身教学改革,勇于探索实践
作为一名教师,我能够虚心地向富有经验的老教师学习,同时自己也认真钻研,精益求精,因而在业务上迅速成长起来。在教育教学工作方面,我认真学习新课标,刻苦钻研教材,注重提高课堂教学效率,善于引导学生主动去探究,恰到好处的激发学生讨论的欲望,及时挖掘学生的思维潜力,学生成了学习的主人翁,变“要我学”为“我要学”,适应课改理念,极大培养了学生的学习兴趣。
二、爱心、细心加上耐心,成为学生的良师益友
“爱是打开学生心灵的金钥匙,不能让一个差生掉队,没有教不好的学生,只有不会教的老师,只要对差生有爱心、耐心、恒心,就能……”我是这样说,也是这样做的。对于有问题的学生我总是给以他们更多的关心,及时了解他们生
活和学习上的困难。同时多次找他们的谈话,积极表扬帮助这样的学生。学生的心灵毕竟是天真纯洁,渐渐他们的天空亮了,帮助他们的人多了,让他们感到了家一般的温暖。
三、严格要求自己,注重师德修
我在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,我把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,立足本职,勤奋钻研业务,努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加政治学习和业务学习,做到不迟到,不早退,端正教育思想,热爱教育事业,坚持教养并重,全面贯彻党的教育方针。工作量大,我从无怨言,默默工作,尽心竭力做好领导交给自己的每一项任务。
在搞好本职工作的同时,我还渴望有更多的锻炼自己的机会,不断地完善自己,超越自己。所以我就积极参加各种讲课、评课活动,让自己在教育的舞台上能有所成就。
四、不懈努力,怀抱荣誉
通过多种途径吸取教育学科的新知识、新技能,在教学上开展教研活动积累心得,并取得了较好的成绩。其中2010年《燃烧与灭火》的多媒体课件获河北省第十四届多媒体教育软件大奖赛基础教育组三等;2011年《多媒体技术与化学实验教学》在保定市初中化学论文评比中获二等奖;在2011年高碑店市化学探究实验课评选活动中,获中学组一等奖;2011年在高碑店市第三届教学标兵评选活动中,获初中化学
教学标兵;在2012年保定市第三届中小学教师师德论坛征文活动中被评为三等奖。
优秀教师党员个人先进事迹材料 篇9
本人xx,男,1980年出生于xxxx,XX年毕业于xx教育学院英语系,同年,在xx第二中学参加工作,XX年 在xx师范大学外国语学院英语系修完本科,XX年加入中国共产党,现任xx第一中学初中英语教研组组长。
自工作以来,本人时刻牢记自己是一名共产党员。始终坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和xxxx重要思想。带头学习《党章》,实践“xxxx”重要思想和执行党的路线、方针、政策,每天坚持观看新闻,了解国内外热点问题,在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。敢于批评和自我批评,同不良社会风气和腐败行为做坚决斗争。
做为一名教师,注重师德,学风严谨,一丝不苟;把教书育人贯穿于整个教学工作中。以“xxxx”作为行动的指南,在学习中改造自己的思想,提高政治觉悟,树立正确的人生观,世界观。在教学中我尝试着不断创新,尝试着运用不同的教学方法,充分利用各种教学手段,激发学生的学习兴趣。“不让一个学生掉队,让每个孩子都学有所成。”在平时的教学中,博采众长,广泛搜集相关信息,精心组织教学材料,巧妙设计教学环节,鼓励学生参与教学活动,为每一个孩子提供展示自己的平台。工作以来积极参加各项教育教学活动,并取得了良好的成绩:
XX年4月 荣获全旗初中课堂教学能手称号
XX年3月 在全旗首届中小学英语课堂教学“优质课、创新课”评比竞赛活动中获优秀教学能手
XX年11月在全旗“课堂教学学科带头人”评选活动中荣获中学英语“学科带头人”称号
XX年11月在全市第十届中学教师教学能手评选活动中被评为英语学科“优秀教学能手”
XX年2月在XX年全市第四期骨干教师培训中,被评为“优秀学员”
XX年4月撰写的论文《xx偏远农牧区学生学习英语难的几点分析》,经第三届全国初中英语教师教学基本功大赛及教学观摩研讨会学术专家评审,荣获国家级三等奖
作为班主任,时刻注意学生的思想动向,同学生交心谈心,主动帮助学习和生活上困难的同学;在抓好班主任工作的同时,还注重搞好学生思想政治工作。作为班主任,用心去发现每一个孩子的闪光点,鼓励每个孩子参与班级管理,并为他们提供展示自我的平台。在班里,让事事都有人做,人人都有事做,每个人都是班级这个大家庭不可缺少的一分子。班级管理是门艺术,为了使班主任工作更有成效,我经常学习教育理论刊物,从中汲取更新的教育理论,寻找适合新时期青少年的教育方法。所带班级曾荣获校级、旗级先进班集体称号。
作为学校初中英语组组长,在组内多次组织教师进行政治学习,督促教师严于律己,做好本职工作,同时,还写了“成长的历程”等关于教研教改的文章。在教研教改方面,坚持集体备课制度,不断开展听、评、说课活动,并以备课组为中心,积极推进教学改革。各年级备课组在常规教学中集思广益、精心备课、助帮助学,使常规教学开展得有条有理,步步推进。教师之间分工协作、团结互助、做到资源共享优势互补。各备课组能不折不扣地完成教研组安排的任务,同时创建自己的特色。且把这个活动做为一个重要的教研活动。每次听评课都按听课、说课、评课几个环节进行。我组教师十分重视听评课活动,听课前认真备课,设计教案,互相切磋,听课后认真说课,也就是说单元的教学目标、重点、难点,说教材的前后联系,说突出重点、突破难点的措施,说本单元学生应掌握的。然后评课,如教学内容安排否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨、反思。我们常常会反思这样的问题:如这堂课是否真正体现了以学生为主体?教师的引导是否激发了学生潜在的能动性?等等。在实际中我们不断提高。同时,作为教研组长尤其注重青年教师教学规范的培养,积极鼓励他们参加教学实践活动,不仅使年轻教师能更快地成长,而且也使老教师看到或者是寻找到了新的灵感和激情。年轻教师虚心请教,不耻下问,老教师毫无保留,兢兢业业。各项教研组工作都能顺利的完成。「 1」 「 2」
在共产党员政治学习中,严格要求自己,以身作则,带头认真学习《科学发展观》以及自治区党委、xx旗委的有关学习篇目,针对学习中发现的问题,写出了自己的心得体会,此外努力做好积极分子的培养和组织发展工作,培养教师党员2名。
优秀校长先进个人事迹材料 篇10
xx,女,汉族,现年40岁,x汉滨区人,大专学历,中共党员,现为x公路局关庙超限运输检测站党支部组织委员、办公室主任。近年来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了局党委和站党支部交给的各项任务,为关庙检测站党建工作作出了积极贡献,树立了共产党员的楷模。
党建工作争先进。党支部成立以来,xx同志认真落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的思路,结合工作实际着手制订了制度、计划、办法、规定、规则、责任清单、任务分解等共10余项管理制度,并制定考核办法跟进,为营造公路系统政治生态上的“青山绿水”打下坚定基础。党务工作中,牢记“不抓党建工作就是渎职”的工作理念,先后组织完成作风建设长效机制和党员日常管理学习制度等。并发展培养了2名入党积极分子,积极帮助该站职工解决住房等生活困难,在党员和职工中树立了较高的威望,充分体现了党支部的核心作用。工作细致、爱动脑筋是她的特点,她负责的各项工作中都有亮点突出,并受到了各级检查组的好评,在交通厅组织的各地市工作交叉检查中,她的工作做法被其它地市效仿运用。该站2014年被省公路局评为“公路行业廉政文化建设示范点”、2015 年被市公路局党委授予“先进基层党组织”。她本人也连续多年被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等称号。
文明服务带头干。xx同志注重把加强党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与治超文明窗口工作紧密结合。在开展“两学一做”学习教育中,她提出建立基层党员示范岗活动,并签订党员服务承诺书,做到“一面党员一面旗帜”。为确保党员示范岗创建工作落到实处,她带头挂牌上岗,主动对外承诺工作标准,树立起一名老党员的标杆。劳动中她总是干最脏最苦的活,树立执法单位干净整洁形象。带头倡导微笑服务,工作中坚持做到一张笑脸相迎,一杯热茶递送,一把椅子让座,坚持有问必答。坚持快速高效的办案理念,面对司乘人员对治超工作的抵触情绪,她总是先查找自身不足。无论严寒酷暑她总是主动把自己置身于前沿治超阵地,用一名党员的标准和过硬作风影响带动身边人。面对管理对象无理取闹,她总是说,我是女同志她不会把我怎么样,我来应对处理。多起突发事件都在她耐心细致的服务中和娴熟的语言沟通中得以化解,功夫不负有心人,她的有效做法使该站治超检测秩序大大扭转,执法环境得到改善,树立了执法文明窗口形象。2013年建站以来,由她负责分管的工作都取得了优异成绩,先后荣获省公路局“路政治超‘抓作风促规范提效能’劳动竞赛活动先进集体、省公路局“省局级文明检测站”等多项荣誉,由她组建并负责训练的一支队伍在全市路政“岗位练兵、技能比武”活动中荣获团体第一的优异成绩。
关爱帮扶受好评。积极组建党员志愿服务队,带领党员在儿童福利院了解每位儿童的情况,与其建立长期送关怀活动。为了让天柱山希望小学的同学们过一个快乐难忘的“六一”儿童节,身为独生子女的她原本要带母亲去x看病,她暂且推迟,组织带领干部职工利用休息时间,克服无经费、无设备等诸多困难,排练了健康励志文艺节目,成功的表演得到社会赞誉,践行了一名党员的责任和义务。主动参与当地社区扶贫帮困活动,利用周末和节假日带领党员多次与当地孤寡老人开展结对帮扶活动,融洽了检测站同地方群众的关系,也改善了执法环境,推动路政治超工作有序开展。
优秀先进个人主要事迹材料优选参考范文【二】
首先在这里,我要感谢xx公司对我的培养,以及各项目部领导对我的关怀。20xx年,我们一同走过,在这看似平凡却又不失精彩的一年里,我公司从母公司“拓达”成功转型,孕育出“xx”这个充满活力的新生命,这体现了一个企业从质变到量变的创造过程;就像凤凰涅槃,我们重新活取新的生命,注入新的活力。面对市场的严峻考验,我们已是摩拳擦掌;面对市场的困难崎岖,我们,准备着!
我,是一名普通的管理者,自20xx年至今,就职于万友七季城项目部。在项目部里,大家齐心协力,迎接挑战。在过去的一年里,我们在气候极其严峻的情况下成功完成主体封顶,以及后面的装饰预验收。我们把理论变为实际,实现一个只能用理论来计算的工期,创造丰厚的产值。
在这里,我要感谢我们的团队;没有你们,我们无法完成这个无法完成的任务;没有你们,我们无法创造一个又一个的奇迹。七季城,是一个充满奇迹的城塞,奇迹因你们而存在,七季因你们而精彩。
无论是凌晨2点放线,还是不舍昼夜协调工人工作,都不能完全诠释出你们的辛劳,你们放弃假期,长期扎根工地,为了我们的工程节点,兢兢业业的劳作。天将降大任于斯人,我们接过前辈们传递下的接力棒,秉承教诲,继续在人生的道路上奔跑。
团队不是我一个人的,功勋也不能由我一人独享,因为我们是一个团队,一个密不可分的大家庭,我们只是一群平凡的人,但,我们在干一件不平凡的事。海纳百川,有容乃大。
公司的未来,就是我们的未来,所以我们没有理由不投身于公司发展的洪流中。在这里我要再次感谢公司给于我们一个优异的发展平台,“师傅领进门,修行靠个人”。做为生力军的我们,时刻准备着!
我,只是一名普通的管理者!一名普通的xx人!
最后衷心的祝愿我们xx公司,鹏霄万里,威名远扬,开拓创新,飞黄腾达!
优秀先进个人主要事迹材料优选参考范文【三】
—记xx县xx镇西街小学校长助理xx在美丽的xx县西街小学有一个特殊的小队组织——“红领巾义务爱路护路宣传队”,宣传队自成立以来,一向活跃在西街校园及xx车站、常青三村附近,宣传队的带领人是校长助理xx老师,在他的带领下,路校联手在铁路沿线构筑起一条群防群治,小手拉大手的爱路护路的网络。xx爱路护路的故事,还要从宣传队的成立说起。
西街小学位于县城西环路中段,距铁路仅有一千米远,小学有两千多名学生,其中有近三百名学生居住在铁路沿线,上学,放学必然要过铁路,处在这样一个特殊的地理位置,应对孩子行路中的安全隐患,同时也为了更好地发扬爱路护路的光荣传统,西街小学和派出所于2009年9月23日联合成立了“西街小学红领巾义务爱路护路宣传队”是由校长助理xx及少先大队辅导员和40名小队员组成,聘请xx车站铁路派出所干警为校外辅导员,红领巾义务爱路护路宣传队成立以来,在xx的带领下一向活跃在学校及铁路沿线,他们就像一个小小的宣传队,一台小小的播种机,把维护铁路法律、法规播撒在校园内和铁路沿线的千家万户。
校长助理xx老师在每周一次的队日中,和红领巾护路队的队员一齐活动,进行铁路沿线巡逻宣传,遇到在铁路上玩耍的小朋友进行劝说教育,给他们看随身携带的安全手册图片,告诉他们在铁路上玩耍的危险性,看到铁轨上有杂物,就一齐把它清除干净,发现违反铁路法在铁轨上行走、坐、卧或者在路基上放牧的现象,他就和队员们耐心的给他们讲铁路法,讲注意安全的重要性,在进行宣传的同时,提高了队员们的团结协作潜力,使他和队员的关系更融洽,更好的开展了爱路护路工作。
为了让更多群众了解铁路安全知识,提高铁路安全意识,增强爱路护路的自觉性,确保铁路运输生产和沿线群众的人身安全,刘老师带着小队员们,到铁路道口、市场等人口密集的公共场所,进行宣传,散发安全知识的传单,并把传单中的资料,耐心的进行讲解,张贴宣传标语,透过一系列的宣传活动,他们“一分耕耘,一分收获”。多年来,无一安全事故发生,在本地区构成了一种浓厚的“人民铁路人民爱,人民铁路人民护”的精神。同时他们的宣传教育也推动了学校的少先队工作,促进了学校的素质教育。
多年来,宣传队干的红红火火,协助xx车站铁路派出所,确保了该段铁路畅通无阻,博得了当地群众赞扬。
在xx老师的带领下,红领巾“爱路护路宣传队”茁壮地成长着,xx将一如继往,坚持不懈的以自己的实际行动,再接再厉,把爱路护路深远好处透过学生以点带面向群众辐射,向社会延伸,来确保铁路大动脉的正常运行。
优秀先进个人主要事迹材料优选参考范文【四】
xx,男,壮族,生于xx年,系x省x壮族苗族自治州广南县莲城镇北宁中心学校落松地小学教师。落松地是广南县集中医治麻风病的特殊村庄。从xx年9月至今,农加贵不顾世俗偏见,忍受冷言冷语,默默无私奉献,坚守在这个特殊人群聚居的小村庄任教(复式班教学),已近30年。
刚踏进落松地,农加贵成了当时村子中唯一的知识分子,村民要读信写信、村组长写个通知、阅读农用机械使用说明书都要请他帮忙。20xx年,全国掀起扫盲运动,为提高村民的知识文化水平,农加贵开办了一个成人技术班。白天,两个班级的复式教学已累得精疲力竭,晚上还要教学技术班,农加贵要忙到半夜才能批阅完作业,备好明天的课程,可他一声不吭,因为他明白,这是有意义的,这样的生活充实而无憾。
农加贵是善良的,他从不厉声呵斥学生;他是慈爱的,在他讲台上从未见过能够挪作教训学生工具的教棒;他是亲近的,学生都乐意把他当作能够倾诉心里话的知心朋友;他是严谨的,从不遗弃一个孩子,也从没忘记批评每一位遗漏了作业的学生。在28年的教学中,农教师注意对学业生的本事培养,从两方面做,一是对学生进行思想教育,思想端正,态度自然会好,目标有了,学习进取性就高;二是注重学生的自我管理。他不设班干部,让每一位学生参与班务管理,每位学生都很珍惜这难得的机会,工作异常认真周到,管理井井有条,即使教师不在也一个样。学校里一切都显得井然有序,每个学生都在教室专心致志学习,不管教师是否在场,都是那样的认真刻苦,或默读课文,或埋头做练习,或预习课文。
原先在教学中,农教师只能上语文、数学、品德、科学,数字教育资源全覆盖项目实施后,农加贵进取学习利用宝贵数字化教育资源给学生上音乐、体育、美术。农加贵尝到甜头后说:“这套设备,对于农村边远山区学校来说是太有用了。我以后要管好用好这套设备,多跟中心校、教育局教师联系,以获取更多资源来教这些孩子,让他们将来成为对社会有用的人。”
在近30年的教学生涯中,农加贵一向担任复式教学,共招收了10个教学班(每3年招生一次)101名学生,送走小学毕业生8届,共96人。学生不算多,但对于落松地村来说,已经是充裕的了,许多学生已走出寨子,怀揣长辈们一生未能如愿的美丽梦想融入了社会,如:学生王建萍,毕业于x民政学校,现任广南县教育局党委纪委书记;王建贵,毕业于x冶金工校,现任个旧市锡矿某矿区区长;黄兆中,毕业于西南农业大学,此刻x州科技情报所工作;余学庄,毕业于x教育学院,现是一名公务员,在广南县政府工作;冯正江,毕业于州民族师范学校越语专业,此刻广南财产保险公司工作;学生冯正海,现为坝美派出所干警;杨素芹,篆角中心学校教师;陆贵莲,莲城卫生院护士长;王琪仙八宝镇中心校教师等。留在村里的学生董相国,组织村里富余劳动力到周围村寨承包建设工地,带领村民进取创收。
30年来,农加贵的工作也得到了肯定。xx年,他由一个代课教师转正成了一名正式的人民教师;xx年9月、xx年9月、xx年9月三次被评为莲城镇先进教师;xx年和xx年两次被评为广南县先进教育工作者;xx年4月中央电视台《乡约》栏目组到学校拍摄短片;xx年8月,《中国教育报》x站记者到落松地采访农加贵;xx年9月,农加贵被评为“x省教书育人楷模”,并于教师节出席了在x召开的表彰会。农家贵说:“这一点成绩的取得,是和领导的关心和群众的支持分不开的,今后将更加努力,争起取得更好成绩。”
如今,落松地小学有3个年级21名学生,农家贵既是这些孩子的教师,也是他们的家长。“学生营养改善计划”实施后,县里研究落松地村的特殊情景,给21个学生每人每一天3元的营养补助,并特批了10个寄宿生生活补助。农加贵每一天天不亮就要起来做早点给学生吃,8点开始上课,中午11点下课后,还要带着几个年龄大的学生生火做饭,每餐两菜一汤,但他从不说一声苦,也从未向中心学校提出要增加人手。落松地,这个曾被人们歧视和充满恐惧的小山村,已渐渐远离了传染病,村民们的脸上露出了幸福的笑容。
优秀先进个人主要事迹材料优选参考范文【五】
xx,男,现任襄州区纪委副书记。xx同志政治敏锐性强。带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩,政治敏锐性和鉴别力强,注重加强学习,吃透上情,第一时间学习、研究上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求,在政治上、思想上、行动上与上级党委、纪委保持高度一致、同频共振。能够自觉践行“三严三实”要求,讲政治、顾大局,与其他班子成员之间互相信任,互相支持。能够不折不扣落实党风廉政建设主体责任,对纪检干部严管、严督、严查。通过与分管部门签订《主体责任书》、开列落实“两个责任”清单、开展结对监督和岗位风险预警防控工作,建立健全制度机制,将主体责任不折不扣落到实处。
xx同志领导能力突出。该同志注重学习提能,业务知识全面、熟练。善于洞察思考、谋划思路,具有较强的组织协调能力,能够把上级的要求部署和襄州实际及所分管的工作精准结合起来、不折不扣在工作中抓好贯彻落实,在党风廉政建设和反腐败工作中有的放矢、因问施策,在全区营造了风清气正的政治环境。
xx同志尽忠职守,认真履职。该同志事业心强,多年来认真履行岗位职责,爱岗敬业,勤勉务实,圆满地完成了所分管的各项工作任务,有些工作在全市有位置、在全省有影响,为全区争得了荣誉。襄州区连续多年被市委、市政府表彰为落实党风廉政建设责任制工作先进单位,被市纪委表彰为全市反腐倡廉工作目标管理优胜单位。2015年,纪律审查五项指标全市第一,并在全市会议上作了交流发言;创新开展的“让信访人参与办信办访”工作,受到省纪委的肯定。他本人被区委、区政府通报表彰为“全区综合考评优秀干部”。
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