2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告

2024-07-23

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告（共10篇）

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告篇1

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人

公告

广西医科大学附属口腔医院坐落在广西首府南宁市，是国家一级学会—中华口腔医学会副会长单位，是广西口腔医学教学、科研、医疗、保健中心，是广西唯一的国家三级甲等口腔专科医院，首批全国百姓放心示范医院。

1935年始建口腔科，1978年设置口腔医学专业，1983年成立口腔医学系，1985年获口腔临床医学硕士学位授予权，同年开始招收留学生。1993年建立附属口腔医院，2000年获全国首批口腔医学临床硕士学位授予点，2007年开始招收博士研究生，2011年获临床口腔医学二级学科博士点。

医院占地面积9387.5平方米，医疗、教学用房建筑面积24080.83平方米，现有医技科室17个、住院病区3个、综合分门诊部2个，口腔综合治疗椅170张，开放病床100张，2016年门诊量23万余人次，住院病人2200余人次。医院多项技术处于广西甚至全国领先地位，是全区专科配备最齐全、医疗设备最先进、技术力量最雄厚、规模最大的口腔专科医院，为广西口腔医师实践技能考试、培训基地，是国家医师资格考试实践技能考试基地与考官培训基地(口腔类别),2014-2016年连续三年荣膺中国“最佳专科医院”提名，是全国188所口腔院校中唯一获此提名的省属院校，也是广西唯一获此殊荣的专科医院。

医院拥有教职员工599人。其中正高级职称22人，副高级职称57人，中级职称171人。博士生导师7人，硕士导师26人,博士27人，硕士176人，享受国务院政府特殊津贴专家4名、“长江学者和创新团队发展计划”创新团队带头人1名、国家百千万人才国家级人选1名、国家有突出贡献中青年专家1名、教育部新世纪优秀人才1名、香港霍英东教育基金会第十三届全国高校青年教师奖1人、广西八桂学者1人、广西优秀专家1名、广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选3人、广西杰出青年基金入选者1人。拥有自治区级教学团队1个。担任中华口腔医学会副会长1人，各主干学科专业委员会常委、委员26人。

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广西医科大学附属口腔医院根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发[2013]135号)等文件要求，结合医院临床、教学、科研工作需要，经自治区人力资源和社会保障厅审批同意，我院面向社会招聘专业技术人员，具体招聘事宜如下：

一、公开招聘岗位

招聘具有博士学历、紧缺专业技术人员8名,具体见附表1。

二、应聘人员基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;(二)热爱医疗卫生和高等教育事业，具有良好的团队和协作精神;(三)具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件;(四)须具有与岗位相对应的学历;(五)身心健康，能适应岗位要求。

三、报名办法

(一)报名时间：网上报名为2017年8月24日至2017年9月4日;现场确认报名时间为2017年9月4日—2017年9月5日上午8：00-12：00、下午15：00-17：30。过期不再受理。

(二)报名方法：网上报名、现场确认相结合。报名须知：

1.网上报名：符合岗位报考条件人员，请下载《广西医科大学附属口腔医院2017年公开招聘人才报名表》(附表2)，填写报名表发至邮箱suhua333333@163.com。邮件名及表格名统一为XXX(姓名)应聘报名表。

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2.现场确认：现场确认报名地点为广西南宁市双拥路10号广西医科大学附属口腔医院住院部六楼人事科;现场确认时间为 2017年9月4日—2017年9月5日上午8：00-12：00、下午15：00-17：30，过期不再受理。凡已通过网上报名人员未按规定时间到指定地点进行现场确认视为放弃，凡未通过网上报名人员，将不接受现场确认。

3.报考岗位：每人仅限报考一个岗位。

4.现场确认须知：本人填写《广西医科大学附属口腔医院2017年公开招聘人才报名表》，并粘贴一张一寸近期免冠彩色照(此外另备一张一寸彩色近期照制作准考证)，连同个人身份证及详细的求职简历一份。报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;未认真填写、信息不全、有误而造成报名或现场确认不成功的，由个人承担责任;凡谎报或造假个人信息的，一经发现取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。

(三)领取准考证：经现场确认审核后的考生，由工作人员发放准考证。

四、考核

(一)符合条件人员直接进入考核，考核人选名单在医院办公区域张榜公示并在医院网页http://kq.gxmu.edu.cn//内公布。

(二)考核主要是考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核中发现有违法、违纪及学历、学位、学术造假的人员将不予录取。

五、考核组人员构成

考核组成员由医院人事科、纪检监察室及相关专家组成。

六、体检

拟聘用人员的体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核合格人员须到医院指定的市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检中出现身体状况不合格者，可按考核结果的排序依次递补。体检费用考生自理。

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七、公示

体检结果明确合格后，经医院公开招聘工作领导小组讨论通过，对拟聘人员情况(姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间七个工作日)。

八、聘用

公示期满无异议的，办理有关的协议签订、聘用、合同签订等相关手续。

九、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

招考咨询电话：0771-5358945 监督电话：0771-5352335 原标题：广西医科大学附属口腔医院2017公开招聘工作人员公告点击下载>>>

附件1：2017年广西医科大学附属口腔医院公开招聘计划.doc

附件2：广西医科大学附属口腔医院2017年公开招聘人员报名登记表.doc

广西医科大学附属口腔医院

2017年8月23日

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2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告篇2

根据工作需要，南宁市扶贫开发办公室决定向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘人数：1人。

二、招聘条件(一)岗位条件

1、良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，细心负责，能吃苦耐劳，服从安排;

2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

3、有较强的文字写作能力、组织协调能力;

4、熟悉计算机应用与操作;(二)学历、年龄、专业要求：全日制国民教育大学本科以上学历，30岁以下，中文专业优先。

三、工资待遇

实行一年一聘，按照南宁市聘用人员工资标准，每人每月工资1900元，单位帮缴纳单位部分的五险一金。

广西事业单位招聘考试资讯及备考资料，进入广西事业单位招聘考试网查看

四、报名方式

请有意向人员于2017年1月31日前将个人简历(有联系电话)投递到邮箱：nnsfpbzp@126.com，如条件合适的人员南宁市扶贫办会主动联系。其他未尽事宜，请向南宁市扶贫开发办公室咨询。联系电话：5531378。原标题：南宁市扶贫开发办公室招聘工作人员启事

南宁市扶贫开发办公室

2017年1月12日

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告篇3

人员12人公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区中等职业学校机构编制管理暂行规定》(桂编发〔2009〕3号)精神，广西玉林技师学院面向社会公开招聘非实名编制教师和工作人员12名，现将有关招聘事项公告如下：

一、单位简介

广西玉林技师学院是一所公办国家级重点技工学校，国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位，学院位于玉林市人民东路东155号，交通便利，环境优美。先后被评为“广西示范性中等职业学校”“广西技能人才培育突出贡献单位”“全国职业教育先进单位”等称号。

二、招聘岗位和人数

广西玉林技师学院公开招聘非实名编制教师8名、工作人员4名，共12名(具体详见附件1《岗位计划表》)。

三、招聘范围：广西户籍。

四、招聘的基本条件

(一)热爱社会主义，拥护中国共产党的领导;(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;(三)具有良好的职业道德，品行端正;(四)身体健康，能吃苦耐劳;(五)具备招聘岗位所需的条件(见附件1《岗位计划表》)。

五、招聘岗位的性质及待遇

本次招聘非实名编制教师和工作人员12名，聘用待遇按有关规定执行。

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六、报名(一)报名方法

1.应聘者根据所学专业、按照招聘岗位资格条件的具体要求对口报名，每个应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

2.报名人员须填写《广西玉林技师学院2017年公开招聘非实名编制教师和工作人员报名登记表》(以下简称《登记表》)(附件2)，报名时须采用第二代身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。

3.报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《登记表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。

4.现场报名时须提供以下材料：(1)《登记表》(双面打印)一份;(2)身份证、学历证、以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料,以上原件和复印件一份(原件验讫后退回);(3)一寸近期彩色相片3张。

5.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(二)报名时间、地点及联系方式

报名时间：2017年5月25日-26日，上午8:30—11:30，下午15:00—17：00。逾期不再受理。

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报名地点：玉林市人力资源和社会保障局人事教育科(玉林市广场东路758号416室)。

联系电话：0775-2699825(三)资格审查

根据岗位资格条件和要求，在2个工作日内审核完成，对符合报名条件的，不得拒绝报名，不同意报考的要简要说明理由，对通过资格审查的考生，不得再更改报其他岗位。

七、考试

考试包括笔试和实际能力操作测试(面试)。(一)笔试

1.笔试时间：2017年6月8日下午15：30—17:00。

2.笔试成绩满分为100分，采取闭卷考试方式进行。笔试的主要内容为《公共基础知识》。考试时间为90分钟。

3.笔试开考比例：招考岗位人数与实际报名人数的比例为1：3才能开考，如达不到1:3开考比例的岗位，经主管部门核准同意后才可开考。

(二)实际能力操作测试(面试)1.实际能力操作测试(面试)的具体时间在面试通知书载明，并另行公告。2.实际能力操作测试(面试)。根据招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1：3比例确定实际能力操作测试(面试)人选。如达不到1:3比例开考的岗位，经主管部门核准同意后按实到考生组织进行实际能力操作测试(面试)。

(三)考试地点

笔试、实际能力操作测试(面试)具体地点及考试有关事项在《准考证》和《实际能力操作测试(面试)通知书》中载明。

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(四)成绩公布

笔试结束后3个工作日内在玉林人事人才网上公布考生笔试成绩和实际能力操作测试(面试)名单。实际能力操作测试(面试)结束后的当天在广西玉林技师学院公告栏公布考生实际能力操作测试(面试)成绩。

八、考察

根据招聘岗位考生总成绩(笔试成绩+实际能力操作测试(面试)成绩)从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察(如果考察人选比例末位总成绩相同，同时进行考察)。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、岗位匹配度等。

九、体检、公示及聘用

根据笔试、面试和考察情况，按招聘岗位1∶1比例确定体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，可以报考同一岗位的考生中排序递补。

根据笔试、面试和考察、体检合格后拟确定聘用人员名单，经公示无异议，报主管部门审核批准后，由学院按现行制度办理非实名编制人员的相关聘用手续。

十、纪律监督

公开招聘工作主动接受社会监督，监督举报电话：0775-2685522。原标题：广西玉林技师学院2017年公开招聘非实名编制教师和工作人员公告

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1.广西玉林技师学院2017年公开招聘非实名编制教师和工作人员岗位计划表

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2.广西玉林技师学院2017年公开招聘非实名编制教师和工作人员报名登记表

玉林市人力资源和社会保障局

2017年5月16日

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告篇4

因工作需要，叠彩区委宣传部计划面向社会公开招聘2名工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位编辑2名。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2、遵守宪法和法律。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、熟悉摄影、摄像、擅长写作，全日制本科以上学历，中文、新闻专业优先。

5、有记者、编辑相关工作经验者优先。

6、岗位所需的其他条件。

四、报名办法

应聘人员到叠彩区委宣传部报名，地址：桂林市中山北路147号叠彩区政府大楼801室，电话：0773-8983187,或将电子简历发送至dczx118@163.com。报名时间：即日起至2017年7月31日，逾期不再报名。报名时请带上身份证、学历证明和个人简历。

五、录取办法

考试采取主要采取面试方式，面试时间、地点、考试成绩等相关事宜在叠彩区政府网站公布。面试成绩，从高分至低分确定录用人员名单。

六、体检

根据国家录取公务员工作人员的通用体检标准，按招聘人数1:1的比例确定体检人员，如遇身体不合条件者，依次替补，体检费用自理。

七、福利待遇

工资待遇面谈，购买五险，试用期3个月。

八、咨询电话

联系人：付璟辉联系电话：8983187 原标题：2017年叠彩区委宣传部招聘工作人员公告

叠彩区委宣传部 2017年7月6日

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告篇5

根据工作需要，兴宾区土地开发整理中心拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员6名，现将有关事项启事如下：

一、招聘岗位的资格条件

(一)遵纪守法，品行良好，无不良记录，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神，较强的组织纪律性及工作责任感;(二)具有全日制大专以上学历，招聘专业类别：水利专业、测绘专业、建筑专业、道路工程专业、市政工程、会计等专业，每个专业招聘1名;(三)相关要求：

1.水利专业：(1)熟悉测量、CAD制图、word、excel等办公软件。(2)负责施工现场管理、技术管理、计量、资料整理等工作。(3)吃苦耐劳，工作认真负责，适应野外作业。

2.测绘专业：(1)大专以上学历，测量相关专业，掌握南方CASS等相关制图软件，掌握GPS-RTK、全站仪、水准仪等仪器设备。(2)身体健康，吃苦耐劳，勤奋好学，富有团队协作精神，做事踏实，有责任心，有上进心。(3)能服从公司安排，适应野外作业。

3.建筑专业：(1)依据施工合同和工程特点，控制工程进度、质量、安全等工作。(2)熟悉工程施工的流程和工艺及CAD操作，掌握建筑施工规范和强制性标准，能够娴熟地使用专业术语与施工班组进行技术意见交流，针对施工过程中的各种突发问题，能迅速与相关人员进行协调, 适应野外作业。

4.道路工程专业(1)有扎实的道路工程、交通工程、工程测量专业基础理论知识;(2)能熟练使用1～2种道路设计专用软件及Autocad软件，熟练掌握边坡防护、挡墙、抗滑桩、地基处理等常用岩土工程理论和计算分析软件, 适应野外作业。

5.市政工程专业(1)会使用各种办公软件及CAD制图软件;(2)善于沟通，责任心强，具有良好的职业操守以及团队合作意识;(3)能吃苦耐劳，具有较强的现场组织、协调和执行能力, 适应野外作业。

6.会计专业(1)男性，25-35岁，财务、会计专业大专以上学历，具有会计从业资格证,或初级以上会计职称，2年以上工作经验，熟悉相关税法、精通一般纳税人操作流程，熟练掌握财务软件，独立完成全盘账务;(2)熟悉营运分析、成本控制、资本运作等，具有战略性前瞻性思维，具有较强的计划、与执行能力;(3)良好的职业道德，较佳的沟通能力;(4)对工作细心谨慎，积极主动，能吃苦耐劳。

(四)年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生)以下，相貌端正，身体健康。

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(五)持C1及以上驾照，能熟练驾驶手动挡汽车。有两年以上相关工作经验者优先。

二、招聘程序

(一)报名时间：2017年1月7日-2017年1月20日;(二)报名方式：网上报名，个人简历等相关资料发送至邮箱： 1539752471@qq.com(三)面试时间及所需材料：将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持个人简历、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。

三、相关待遇

(一)日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行;(二)试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，签订聘用合同。工资及福利待遇按照来宾市编外财政聘用人员有关政策执行。

四、联系方式联系人：黄女士

联系电话:0772—4218093，传真:0772-4212077 邮箱:1539752471@qq.com 原标题：兴宾区土地开发整理中心招聘公告

来宾市兴宾区土地开发整理中心

2017年1月12日

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告篇6

根据工作需要，经研究，北海海事法院决定招聘12名聘用制书记员(其中院本部10名，贵港法庭2名)。

一、招聘原则 1.民主公开原则;2.公平竞争原则;3.择优录用原则。

二、招聘条件

(一)聘用制书记员应具备下列条件： 1.具有良好的政治素质和道德品行;2.具有大专以上学历，法律专业优先;3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1987年6月1日至1999年5月31日期间出生);4.熟悉计算机中文录入;5.认真细致，踏实肯干，具有较强的责任心;6.身体健康;7.招聘为贵港法庭聘用书记员的需在贵港市区工作。(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;4.其他不宜聘用的情形。

三、报名

报名人员请下载填写《北海海事法院聘用制书记员报名登记表》，一式两份，彩色免冠一寸照片3张，连同身份证、毕业证复印件交北海海事法院政治部，也可传真。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

报名截止时间：2017年6月10日。

四、资格审查和考试

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1.对人选进行资格审查，确定考试人选;2.组织人选进行计算机中文录入考试(测试应聘人员在规定时间内，以输入完整的内容、准确的汉字数量进行记分，听打要求60字/分钟以上);3.根据计算机录入测试成绩，从高分到低分确定面试人选。考试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1.根据综合成绩确定考察和体检人选;2.组织人选进行体检，对体检合格者进行考察。

六、签订聘用合同

根据考察情况择优确定接收人选，组织人选与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作，派遣期2年，试用期2个月，一经录用须在我院工作两年以上。工作表现优秀的，派遣期满后可以续签合同。

七、工资待遇及其他

聘用制书记员薪资标准为每人每月2700元(不含“五险一金”及派遣管理费用)，合同期内工作每满一年工资增长50元，试用期工资每月2200元。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障，不提供住宿。

八、联系方式

联系部门：北海海事法院政治部

通信地址：北海市北海大道179号，邮编536000 联系电话：0779-3238865、3239039，传真:3238860 原标题：北海海事法院2017年公开招聘聘用制书记员公告点击下载>>>

附件：北海海事法院招聘聘用制书记员报名登记表.xls

北海海事法院 2017年5月24日

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告篇7

因工作需要，现面向社会公开招聘2名聘用制司法警察。

一、招聘名额

聘用制司法警察2名，限男性。

二、招聘原则

招聘坚持民主公开、公平竞争、择优录用的原则，按照德才兼备的标准，采取体能测试、体检与考察相结合的方式进行。

三、岗位职责

聘用制司法警察主要协助行政编制法警从事安检、押解、看管、值庭等日常警务辅助工作，协助执行法官从事执行案件过程中程序性、事务性等辅助工作，以及其他审判辅助性工作。

四、报名条件

1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱司法警察工作，政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正;2、30周岁以下，特别优秀的人员条件可适当放宽;

3、身体健康，具有履行职责的身体条件，有较强的事业心和责任心;

4、大专以上学历，警院(校)、司法学院(校)及相关专业毕业或退伍军人优先;

5、同等条件下有C1驾驶证以上人员优先;

6、通过我院组织的体能测试(按人民法院司法警察基本体能测试标准进行)并达到合格及以上等次。

有下列情形之一者不得报名：(1)曾有犯罪前科;(2)曾被开除公职;(3)曾因违反警务辅助人员管理规定被解聘的人员;(4)有法律和行政规定不得招聘的其他情形的。

四、报名及资格审查

报名时间：自公告之日起至2017年4月6日，现场报名每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

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报名地点：北海市新世纪大道北侧·上海路以西(北海市银海区人民法院政工科505室)。

联系人：小韦、小叶

联系电话：0779-3800011 13878952***(小韦)13707892***(小叶)报名所需资料

1.本人身份证原件、复印件;2.户口本原件及户口本首页和本人页复印件;3.毕业证、学位证或退伍军人证原件、复印件;4.近期免冠小两寸彩色照片2张;5.个人简历表两份。

五、工资福利待遇

聘用制司法警察试用期为2个月，试用期工资标准为：1800元/月，试用期满后工资标准为：2100元/月。

根据有关规定为聘用制司法警察缴纳“五险”。

原标题：北海市银海区人民法院面向社会公开招聘司法警察公告

2017年3月22日

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告篇8

来宾市公安消防支队(又称武警来宾市消防支队，以下简称支队)是一支属中国人民武装警察部队序列，受公安部领导的公安现役部队，担负着我市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。现根据工作需要，我支队决定面向社会公开招聘政府专职消防员、文职雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

驾驶员3人，119接警员4人，财务人员4人，卫生员1人，计算机网络维护员3人，文秘人员4人，食堂管理人员1人。

二、招聘条件(一)驾驶员招聘条件：

具备初中以上文化程度，男性，年龄18-50周岁,身体符合兵检合格条件;持有B证3年以上的汽车驾驶员。

(二)119接警员招聘条件：

具备大专以上文化程度，男性，年龄18-30周岁，身体符合兵检合格条件，熟悉计算机操作，专业不限，退伍士兵优先。

(三)财务人员招聘条件：

必须具备全日制大专以上文化程度，18-30周岁，熟悉《会计准则》及相关财务法律知识，取得会计从业资格证。

(四)卫生员招聘条件：

必须具备大专以上文化程度，22-35周岁，临床医学或中医专业毕业，有相关职业资格证者优先。

(五)计算机网络维护员招聘条件：

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必须具备本科以上文化程度，35周岁以下，男性，计算机、网络工程相关专业，熟悉SQL server 2008，能熟练掌握服务器运行维护。

(六)文秘人员招聘条件：

必须具备大专以上文化程度，熟悉计算机操作，男女不限，18-30周岁，身体健康，中文、新闻、文秘、档案管理专业或有文艺特长的可优先考虑。

(七)食堂管理员招聘条件：

具备初中以上文化程度，女性，年龄在20至35岁之间身体健康;有酒店餐饮业从业经验一年以上，熟练撑握餐桌礼仪、膳食搭配等常识;担任过酒店餐饮部经理等职务。

三、工资待遇

1、试用期为一个月，试用期期间工资为1200元。试用期满统一组织考试。试用期满考核合格的，正式使用;不合格的，取消使用资格。试用期满签订正式劳动合同后，驾驶员、119接警员、财务人员、计算机网络维护员、食堂管理员、卫生员工资为2500元/月至4500元/月，文职雇员工资为2100元/月至3500元/月，以上工资均为扣除5险后工资。驾驶员、财务人员、计算机网络维护员、食堂管理员、卫生员具体工资面议

2、社会保险：缴纳5险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，外加每年缴纳一次的大额医疗费用统筹)。

3、政府专职消防队员、消防文员的服装、伙食由支队按广西消防总队统一标准供给安排，政府专职消防队员统一食宿在中队。

四、休息及休假

1、休息：驾驶员、119接警员休假可以采取轮休形式实施，驾驶员、119接警员每月享受10天休息。

2、休假：入职满一年可享受10天带薪年假;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

3、其他假期：婚产假、病假、丧假等根据《中华人民共和国劳动法》，参照《广西公安消防部队政府专职消防员请销假规定(试行)》实施。

五、晋升空间

队员在队表现优秀并通过相关考核的可晋升为副班长、班长、中队长助理、中队长等岗位。部队退役人员及大学本科毕业生可优先考虑。

六、管理

驾驶员、119接警员实行准军事化管理，在部队营区集中居住，参加部队灭火救援和执勤训练。

财务人员、计算机网络维护员、卫生员及文职雇员实行8小时工作制，按机关行政班执行。

食堂管理人员由后勤处负责管理，按照工作实际需要进行安排。

七、合同期限及分配去向合同每年一签。

驾驶员分配到战勤保障大队执勤备战。119接警员分配到支队指挥中心进行接处警工作。

其他岗位人员在来宾市消防支队机关工作。

八、报名方式

(一)现场报名。应聘报名处设在来宾市公安消防支队(来宾市翠屏路198号)四楼司令部办公室，应聘者本人携带国家承认的学历证书、身份证原件和复印件、求职简历及2张1寸彩色证件照到报名处进行报名。

(二)网上报名。应聘者将本人求职简历及近期数码相片发至邮箱lbxfslb@163.com。

九、招聘具体流程

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

1、在报名结束后，由支队安排统一参加体检，体检合格者方能进入下一招聘考核环节，体检单位为招聘单位指定的体检医院，体检费用由应聘人员自付。

2、入职时队员需提供如下资料：

(1)按招聘单位要求填写的报名材料(内含户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明);(2)健康体检报告;(3)身份证及身份证复印件;(4)学历证书，驾驶证(具有B照且持证满3年以上的才提供)及其复印件;(5)复员、退伍军人相关证明等材料;(6)近期正面免冠白底1寸彩照4张。

经审查队员所提供个人资料如有隐瞒、虚报和造假行为，直接终止入职不予聘用。

3、凡有下列情形者，将不予聘用或予以解聘：(1)体格检查不合格者;(2)患有传染病者;(3)求职申请资料与事实不符者;(4)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教和被公安机关治安处罚过的;(5)具有犯罪嫌疑尚未查清的;(6)曾被辞退或者开除公职的;(7)有道德败坏等不良行为的;(8)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

(9)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;(10)有法律法规规定的其他情形。

4、通过统一组织面试、体检合格后，进行岗前入职培训。入职培训不少于30天的集中强化训练，经培训考核合格方可上岗。

5、上岗后签订劳动合同。报名截止日期：2017年3月24日体检时间：2017年3月25日至3月26日

面试时间：拟定于2017年3月27日(具体时间另行通知)联系人：石参谋(电话：***)原标题：来宾市公安消防支队2017年招聘政府专职消防员、文职雇员公告点击下载>>>

1.政府专职消防员、消防文员报名登记表.doc 2.政府专职消防员、消防文员政治审查表.doc

来宾市公安消防支队

2017年3月7日

（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告篇9

一、拟招聘岗位及人数

我院因工作需要，拟面向社会招聘编制外聘用制医师8名，其中临床医师4名，康复医师2名，放射医师1名，B超医师1名。

二、招聘条件

1.具备普通高等教育全日制医学类专业大专及以上学历，具有医师资格证，年龄在40周岁以下，身体健康，有工作经验者优先。

2.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，所学专业与招聘岗位学科一致。

三、报名时间及地点招录程序

1.报名时间：2018年9月28日上午8：00至10月28日上午12：00。

2.现场报名地点：萍乡市安源区人民医院三楼医务科(萍乡市跃进北路297号)

3.网上报名：应聘人员可将应聘简历发至历发至2770214430@qq.com。(邮件。(邮件主题和文件压缩包：命名为应聘岗位+姓名)

4.报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证和学位证、资格证、执业证、大型医疗设备医师上岗证、进修证等相关证件的原件及复印件。

四、招录程序

招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试占50%、实际操作占30%、面试占20%。笔试考试科目为医学基础知识和专科专业知识，由医院自行组织。

基础医学知识包括：①基础医学知识;②临床医学知识：诊断学、内科学、外科学、中医学、传染病学等;③公共卫生知识：预防医学、流行病学、社会医学;

专科专业知识包括：临床医学类、中医康复类、影像类。

具体笔试时间、面试时间为另行通知，其他具体招聘事项请咨询安源区人民医院医务科。

安源区人民医院

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告篇10

制内2人公告

自治区残疾人联合会直属事业单位公开招聘编制内工作人员公告

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等有关文件规定和工作需要，经自治区编办和自治区人社厅审批同意，我会直属事业单位2017年面向社会公开招聘编制内工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的道德品质;4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求;5.具有符合职位要求的工作能力;6.具有应聘岗位所需的其他条件;7.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名截止日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生必须已取得相应的学历、学位证书。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.现役军人;4.在读的普通高校非2017年应届毕业生(其中，在读的非2017年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);5.公务员被辞退未满5年的;6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘岗位、人数和岗位条件

(一)广西壮族自治区残疾人康复研究中心招聘康复技术人员1名。具体要求如下：要求35周岁以下，本科及以上学历，临床医学、中医学、针灸推拿学、中医骨伤科学、儿科医学、康复治疗学、教育学、学前教育、特殊教育、幼儿教育、社会工作、应用心理学专业，持有医师资格证、或康复治疗师资格证、或教师资格证证书，要求有3年及本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

3年以上康复工作经验。(上述专业有硕士及以上学位者，不限工作经验;上述专业有高级职称者，年龄可放宽至45周岁)。

(二)广西壮族自治区残疾人辅助器具中心招聘肢体辅具康复专业技术人员1名。具体要求如下：

要求35周岁以下，硕士研究生及以上学历，康复医学、临床医学、运动人体科学、中医医学专业，有两年以上工作经验、有相关从业证书。

三、招聘程序(一)发布招聘信息

招聘公告在广西人事考试网站、自治区残联网站上同时发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名办法

1.应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“广西残联2017年应聘材料+姓名”格式命名。

报名时间：2017年7月20日-7月28日

各招聘单位报名地点、联系人、联系电话和电子邮箱如下：

自治区残疾人康复研究中心：南宁市罗文大道48号广西残疾人事业园内左边办公楼10楼1007室，陀翀，0771-3123898，kfzx_bgs@gxdpf.org.cn 自治区残疾人辅助器具中心：南宁市银海大道建业路22号办公楼4楼办公室，岑悠，0771-2537235，fjzx_bgs@gxdpf.org.cn 2.应聘者需提交以下求职材料：《广西壮族自治区残疾人联合会直属事业单位应聘报名登记表》(附件2)及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、上岗资格证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件或扫描件。电子邮件报名的请将全部应聘材料扫描并压缩后发送至指定报名邮箱。

应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现应聘者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，我会有权取消其应聘资格。

3.应聘者限报1个岗位，多报无效。(三)资格审查

用人单位依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后5个工作日内在自治区残联网站上公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。若拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1:3开考比例，报自治区人力资源和社会保障厅核准后降低比例开考。

(四)笔试

1.笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分。主要测试应聘人员的公共基础知识、职业能力倾向知识和相关专业知识等。

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2.笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例或取消招聘岗位。个别岗位达不到1：3比例又确需在今年补缺的岗位，需报自治区人社厅核准后才能降低比例开考。

3.笔试时间和地点：笔试前3天在自治区残联网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项;同时，各招聘单位以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。

4.笔试成绩查询：报考人员可在笔试后一周后登录自治区残联网站查询笔试成绩。(四)面试

(1)面试人选确定：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报自治区人社厅核准后方可进入面试程序。

(2)发布面试公告：面试前3天在广西人事考试网站、自治区残联网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，各招聘单位还应以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

(3)面试方式：主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

(4)面试资格复审：面试前2天内，各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请材料原件。

(5)确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

面试成绩当场公布，并于当天在自治区残联网站上公布。(五)体检和考察

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数与考察、体检人选1:1的比例，确定考察、体检人选。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选。考察由用人单位进行考察。体检、考察不合格或者自愿放弃体检、考察资格的，可从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

1.体检

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体检由用人单位统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检时间另行通知。

2.考察

考察由各用人单位组织实施。考察的重点主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

考察对象经考察不合格的，应及时将考察结果反馈其本人。考察对象对考察结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。

(六)公示与聘用 1.公示

对于拟聘用人选，在广西人事考试网、自治区残联网站进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。因体检、考察无合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。

2.聘用

公示期满后，无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

凡体检、考察合格且公示无异议的人员，依次报自治区残联审核，自治区人社厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

四、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优，采取考试与考核相结合的方法，公开招聘条件、公开考试程序，公开考试结果的“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

监督举报电话：0771-3186996，3186995。

原标题：自治区残疾人联合会直属事业单位公开招聘编制内工作人员公告

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附件：自治区残疾人联合会直属事业单位应聘报名登记表.docx