广西民族大学招聘37人公告

广西民族大学招聘37人公告（精选10篇）

广西民族大学招聘37人公告 篇1

2017广西民族大学教师招聘43人公告

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室关于印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合学校实际情况，现公开招聘一批相关岗位的专业教师、管理人员、辅助专业技术人员。具体招聘事项如下：

一、招聘人数及要求

详见附件1：广西民族大学2017年公开招聘岗位信息表

二、招聘人员基本条件(一)遵守国家宪法和法律;(二)热爱高等教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;(三)具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;(四)具备《广西民族大学2017年公开招聘岗位信息表》中的岗位要求条件;(五)身体健康，能适应岗位要求。

三、待遇

被聘用人员列入国家事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。国内博士研究生安家费为15万元以上，国外博士研究生安家费为20万元以上，提供科研启动费，安排过渡房或住房补贴。

四、报名及资格审查、缴费

硕士应聘者报名时可现场报名或快递报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

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现场报名的时间为2017年3月21日至22日(地点：逸夫楼107室，每天早上8点到12点，下午2点30分到5点30分)，共2天，同时将进行资格审查，资格审查合格的，方可缴纳考试费用。考试费50元/科。

现场报名时应提供以下材料：《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2);身份证、毕业证、学位证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料)。应聘者是应届硕士(博士)研究生应提供以下材料：《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2)、身份证、学生证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料)，如进入综合考核阶段，则须提供硕士(博士)研究生学历、学位原件验证。

应聘人员通过快递报名的，应聘材料以当地邮戳时间为准(或以快递公司网上查询到的快递收寄时间为准)，并请在信封上注明“公开招聘报名材料”。邮寄地址：广西南宁市大学东路188号广西民族大学人事处，联系人电话：详见附件1，邮编：530006。邮寄报名的应聘人员须在参加面试前一天的工作时间到广西民族大学人事处提交相关证书原件验证，并缴纳考试费用。考试费50元/科。

应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。

应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。

五、现场报名地点

应聘专业教师、管理人员、辅助专业技术人员的，现场报名地点为广西民族大学逸夫楼107室。

六、报名截止时间

即日起即可报名。除了学历学位需求注明是博士的应聘岗位的报名截止时间为2017年11月30日以外，其余岗位的报名截止时间为2017年3月22日。

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七、资格审查

应聘专业教师、管理人员、辅助专业技术人员的，由学校人事处对应聘者进行资格审查，确定参加面试(技能考核)人员名单。

八、考试程序

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，应聘要求硕士学位的人员、专业技术十级以上岗位的人员，可以采取直接面试的方式进行考试。

(一)专业教师

应聘专业教师的试讲、面试、综合考核等考核工作由本学院招聘考核小组负责。

1.试讲

试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分，试讲成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。

对于艺术类、体育类等技术性、表演性较强的课程试讲，其考核内容和标准可进行适当调整、修改后执行，但调整、修改后的考核内容和标准须定好题目及评分标准，不允许自由提问。

2.面试

面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。每位应聘者面试时间为10分钟。考核小组在应聘人员试讲结束后，当场进行面试。可围绕应聘人员对本专业、本课程的教学设想、自身的学术科研经历、获奖情况以及科研发展设想等方面的内容进行，考生面试时不得泄露个人信息。

3.综合考核

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根据总成绩=试讲成绩+面试成绩，由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核由各用人单位招聘考核小组组织进行。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予录用。

4.体检

经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。

(二)管理人员 1.面试

资格审查合格后的应聘人员进入面试程序，如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(1︰3)，须经报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能开考。面试统一由人事处组织相应专家进行。每组面试考官7名，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。

所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。[page] 2.综合考核

根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核由用人单位组织进行，着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予录用。

3.体检

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经过学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。

(三)辅助专业技术人员 1.技能考核

由各用人单位考核小组组织进行。如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(1︰3)，须经报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能开考。技能考核成绩采取百分制记分，技能考核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序(开考比例达不到1:3的，技能考核成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序)。技能考核结束后，学校当场公布技能考核成绩。全部的技能考核成绩将在5个工作日以内在学校网站上公布。

2.面试

根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。面试统一由人事处组织相应专家分组进行。每组面试考官设7名，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。

所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，并且当天在学校网站和工作区域内公布。

3.综合考核

根据总成绩(总成绩=技能考核成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核由各用人单位考核小组负责组织进行。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予录用。

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4.体检

经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。

九、试讲、技能考核和面试时间

(一)应聘管理人员的面试时间由人事处另行通知，请应聘者注意我校校园网上的信息;应聘辅助专业技术人员的技能考核时间由用人单位另行通知，面试时间请应聘者注意我校校园网上的信息;应聘专业教师面试时间由各用人单位确定并负责通知。

(二)应聘专业教师的试讲时间由各用人单位确定并负责通知。

(三)应聘辅助专业技术人员技能考核时间由各用人单位确定并负责通知。(四)应聘辅助专业技术人员的技能考核成绩以及面试成绩学校将全部公布在校园网上，请应聘者注意查阅。

凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。

十、公示

拟聘人员名单经学校校长办公会审定后，将在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息及成绩，公示期为7个工作日。

十一、纪律

(一)在面试、试讲、技能考核和笔试过程中，凡涉及到应聘人员考试考核成绩并作为备查依据的材料须签署考核成员姓名，同时由专人负责密封保存。笔试阅卷人员要按照要求认真、负责、公正地进行评分，不得随意涂改卷面成绩，同时要在试卷上签署本人姓名。

(二)各单位考核小组成员要严格考核纪律，不得将没有公开的考核结果或相关信息随意散布。一经发现查实，将参照工作事故认定及处理办法进行处理。

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(三)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。

(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，情节较轻的给予批评教育，情节严重的给予纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。

十二、学校通信地址

广西南宁市大学东路188号广西民族大学人事处人事科杨老师，电话：0771-3260113，邮编：530006。

原标题：广西民族大学2017年人才招聘公告 点击下载>>>

附件1：广西民族大学2017年公开招聘岗位信息表.xls 附件2：广西民族大学公开招聘人员报名登记表.xls 附件3：报名流程.doc

广西民族大学 2017年3月9日

（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

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广西民族大学招聘37人公告 篇2

因工作需要，叠彩区委宣传部计划面向社会公开招聘2名工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位 编辑2名。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2、遵守宪法和法律。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、熟悉摄影、摄像、擅长写作，全日制本科以上学历，中文、新闻专业优先。

5、有记者、编辑相关工作经验者优先。

6、岗位所需的其他条件。

四、报名办法

应聘人员到叠彩区委宣传部报名，地址：桂林市中山北路147号叠彩区政府大楼801室，电话：0773-8983187,或将电子简历发送至dczx118@163.com。报名时间：即日起至2017年7月31日，逾期不再报名。报名时请带上身份证、学历证明和个人简历。

五、录取办法

考试采取主要采取面试方式，面试时间、地点、考试成绩等相关事宜在叠彩区政府网站公布。面试成绩，从高分至低分确定录用人员名单。

六、体检

根据国家录取公务员工作人员的通用体检标准，按招聘人数1:1的比例确定体检人员，如遇身体不合条件者，依次替补，体检费用自理。

七、福利待遇

工资待遇面谈，购买五险，试用期3个月。

八、咨询电话

联系人： 付璟辉 联系电话：8983187 原标题：2017年叠彩区委宣传部招聘工作人员公告

叠彩区委宣传部 2017年7月6日

广西民族大学招聘37人公告 篇3

根据工作需要，我院拟面向社会公开招聘5名聘用制法警(其中男性4名，女性1名)，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则 1.民主公开原则;2.公平竞争原则;3.择优录用原则。

二、招聘条件

(一)应聘人员应符合下列条件和要求：

1.政治素质高，品行良好，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;2.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1987年6月1日至1999年5月31日期间出生);3.大专以上学历;4.身高男性170厘米以上、女性160厘米以上;5.法警、公安专业，退役军人或有体育、文艺专长者优先;6.身体健康。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;4.其他不宜聘用的情形。

三、报名

报名人员请下载填写《北海海事法院聘用制法警报名表》一式两份，彩色免冠一寸照片3张，连同身份证、户口簿、毕业证原件及复印件交北海海事法院政治部(原件核对后退还)。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

报名截止时间：2017年6月5日。

四、资格审查及体能测试 1.对人选进行资格审查

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2.组织体能测试。(体能测评的项目和标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。体能测评共三项，其中，男子的项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女子的项目为：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。体能测评三项全部达标方为合格。)体能测试时间、地点另行通知。

五、面试

对体能测试合格者组织人选进行面试。

五、体检和考察

1.根据面试成绩确定体检人选，并组织体检;2.对体检合格者进行考察。

六、签订聘用合同

根据考察情况择优确定招聘人选，组织人选与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作，派遣期2年，试用期2个月。一经录用须在我院工作两年以上，工作表现优秀的，派遣期满后可以续签合同。

七、工资待遇及其他

聘用制法警薪资标准为每人每月2700元(不含五险一金及派遣管理费用)，合同期内工作每满一年，月工资增长50元，试用期工资每月2200元。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障，不提供住宿。

八、联系方式

联系部门：北海海事法院政治部

通信地址：北海市北海大道179号，邮编536000 联系电话：0779-3238865、3239039，传真：3238860 原标题：北海海事法院2017年招聘聘用制法警公告 点击下载>>>

附件：北海海事法院招聘聘用制法警报名表.doc

北海海事法院 2017年5月24日

广西民族大学招聘37人公告 篇4

公告

根据上级文件精神，为缓解警力不足的问题，进一步加强我市林区治安管理，强化社会面控制能力，经有关部门同意，我局决定面向社会公开招聘6名协警员(含文员)。

一、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱治安管理事业，为人正直，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录。

2、高中以上文化程度，年龄18周岁以上-35周岁以下(1981年4月10日至1999年4月10日期间出生)，有计算机、文秘、宣传、体育方面特长的人员年龄可放宽到40周岁(1976年4月10日以及以后出生)。

3、男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。裸眼视力5.0以上、无斜视、无口吃、色盲，身体健康，面部无明显疤痕、无纹身。

4、退伍军人、警校毕业生在同等条件下优先录用。

二、招聘方法(一)报名及面试

1、报名时间：2017年4月8日—2017年4月18日。

2、应聘人员如实填报招聘登记表发送至bhslga@126.com，单位地点：北海市湖南路37号，(联系人：钟雪，电话：0779-3132012，***);面试电话通知。

(二)测试

体能测试。测试项目：4×10米折返跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远等4项，每项满分为25分，共100分，得分参照《公安机关人民警察体能达标标准》。

评分标准：测试实行百分制，以每项测试成绩的25%进行折合为实际得分。4项合计成绩的40%进行折算计入测试总分。

(三)体检

根据计划聘用人数与体检人选1：1的比例，按体能测试文化测试成绩之和，从高分到低分公布参加体检的名单。

应聘人员接到体检通知后，在规定时间内自行到指定医院进行体检，费用自理。从体检合格者中按聘用名额确定政审人员名单。

(四)政审

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政审主要考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法等。因政审不合格出现的空缺，依次从高分到低分等额递补。

三、聘用管理

经面试、体检、政审合格者，按有关规定公布拟聘用人员名单。我局择优聘用，并与其签订劳动合同，工资待遇与我局现聘用协警标准同等。被聘用者必须遵守人民警察各项规章制度，一旦违反或出现其它不适合岗位要求的情形，依法规解除合同关系。试用期为三个月。

注：本招聘简章由北海市森林公安局办公室负责解释。咨询电话：3132012 3130958 原标题：北海市森林公安局2017年招聘协警员(含文员)简章

北海市森林公安局 2017年4月8日

广西民族大学招聘37人公告 篇5

告

为充实县消防大队灭火救援一线警力，经龙州县委、县人民政府同意，龙州县公安消防大队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员8人，主要担负消防中队灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考核、政审、体检，择优聘用。

二、招聘岗位和人数

(一)招聘岗位：灭火救援岗位。(二)招聘人数：8人。

三、应聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

(二)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织工作安排。

(三)男性，年龄为18至30周岁。部队退役人员年龄放宽至33周岁(持B类以上机动车辆驾驶证人员年龄放宽至35周岁)。

(四)高中或同等以上学历，有部队服役经历者优先。

(五)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

(六)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。(七)体能达到规定标准。

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四、工作时间和地点

通过岗前培训考核后，在龙州县消防中队及水口镇政府专职消防队工作。初入职人员每月休息6天，工作时24小时驻勤。

五、工作待遇和薪金(一)享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等;

3、每年享受带薪休假1次(10天)和单位安排的1次免费体检。(二)工资薪金

政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现等给予分级定档，确定相应薪资待遇，初入职人员月薪约2800元(含 “五险”)，并随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。

六、报名时间和报名方式(一)报名时间

2017年8月17日至31日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)(二)报名地点

龙州县公安消防大队值班室(龙州县独山路94-1号)，咨询电话：0771-8821440。

(三)报名材料

近期2寸免冠彩色证件照片2张;本人身份证、学历证书、退役证书、驾驶证等各类技能证书原件和复印件;

3、《报名登记表》，报名现场填写。

七、考核

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考核项目含资格审查，体能、心理测试，体检，政审等，具体考核办法可在报名时咨询。

八、其他

通过考核者由龙州县公安消防大队组织为期1个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予聘用。聘用合同实行一年一签。一年聘用期满后，由龙州县公安消防大队根据本人工作表现和工作情况进行考核，考核合格者予以续聘。

原标题：2017年龙州县政府专职消防员招聘简章

龙州县公安消防大队 2017年8月17日

广西民族大学招聘37人公告 篇6

为了加强审计监督，解决我县审计人员紧缺的问题，凌云县审计局拟面向社会公开招聘审计人员3名，从事审计工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位：政府投资审计工作人员2人;办公室工作人员1人。(二)招聘条件：

1.政府投资审计人员2名：

(1)男女不限，身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法，积极上进，年龄在35周岁以下。

(2)全日制大学专科及以上学历，土建类(建筑学、土木工程、城市规划、建筑环境与设备工程、给排水工程、道路桥梁与渡河工程、建筑工程技术、建筑工程概预算)专业，工程造价专业，工程管理专业，具有1年以上土建预结算工作经历，熟悉建设工程工程量清单计价规范、定额和有关政策法规，熟练使用广联达图形算量软件，钢筋抽样软件及广龙、博奥计价软件，能独立完成建设工程造价工作，熟悉业务的人员可以适当放宽条件，有工作经验者优先。

2.办公室工作人员1名：

(1)男女不限，身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法，积极上进，年龄在35周岁以下。

(2)全日制大学专科及以上学历，汉语言或文秘类等相关专业，具有一年以上工作经历，熟练掌握计算机Word、Excel等办公软件，熟悉业务优秀者可适当放宽条件，有办公室工作经验优先。

二、聘用人员身份及待遇

所聘用人员属我局聘用制工作人员;聘用期间，享受凌云县财政供养编外协管人员待遇，差旅补助与单位在编干部职工享受同等待遇。

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三、招聘程序(一)报名。

1.报名时间：自2017年6月20日—2017年7月10日止。应聘者持相关证件到凌云县审计局办公室报名;2.报名手续。应聘者报名需携带户籍证、身份证、学历(学位)证书、所在单位同意推荐书(已参加工作者提供)等原件及复印件各一份、个人简历一份、两张一寸免冠照片，验证完毕原件退还应聘者。应聘者现场填写《凌云县审计局公开招聘合同制工作人员报名表》,如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。

(二)面试、考核。

由县人社局、县审计局共同组织实施对通过资格审查的应聘人员进行面试和初步考核，确定进入试用期人员名单。

(三)试用及聘用。

试用期一个月，试用期月工资1500元;试用期满经考核合格的，办理聘用手续，签订正式聘用合同，聘用期限实行一年一签。

四、联系人及电话

杨再华 138****1827 0776-7612142 原标题：凌云县审计局公开招聘审计人员公告

凌云县审计局 2017年6月19日

广西民族大学招聘37人公告 篇7

11人公告

为进一步改善贵港口岸发展环境，加强口岸服务，提高口岸通关效率，贵港口岸查验部门将面向社会公开招聘一批协管、协检和协警人员。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和专业要求

本次招聘涉及的用人单位、具体岗位、人数和专业要求等，详见附件《2017年贵港口岸协管员、协检员和协警员招聘计划表》。

三、招聘基本条件

1、应聘人员必须拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心，且能服从安排和指挥;

2、具有计算机基础和一定的文字写作能力;

3、年龄40周岁以下;

4、身体健康，五官端正，无传染性疾病;

5、遵纪守法，无犯罪及其他不良记录。

四、工资及劳保待遇

1、试用期间,每月工资待遇2000元。

2、正式聘用后的月工资为2500元(含五险);养老、医疗、工伤、失业、生育等五种社会保险以个人基本工资为基数，依照桂政发〔2016〕20号确定的标准。

3、享受国家法定节假日，确因岗位需要不能安排员工休假的,由用人单位另外安排调休。

五、招聘方法及程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、考察与体检、公示及办理聘用手续程序进行。

1、个人报名。凡符合条件的均可报名，采取网上报名方式进行，不接受电话、信函报名。

2、资格审查。从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

3、面试。考生凭身份证原件参加面试。面试人选根据3:1的比例确定;面试主要测试应试者的仪表举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。面试结束后当场公布面试成绩。

4、考察。按面试总成绩从高到低，由招聘小组根据2:1比例确定人员进行考察。如确定的考察对象有不符合有关规定的，则按面试总成绩从高到低再顺补人员进行考察。考察结束后，招聘小组召开会议研究，按照1：1的比例确定拟招聘人员。

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5、公示及办理聘用手续。经招聘小组确定的拟招聘人员名单在广西贵港商务之窗(http://guigang.mofcom.gov.cn/)公示5个工作日，公示期间无不良反映或反映的问题经核实不影响招聘的，将拟招聘人员派往用人单位，试用期两个月。试用合格的，市口岸办下发正式聘用通知。聘用合同一年一签，考核合格者，可续签合同。

六、报名时间及方式

1、报名时间。2017年7月6-15日。

2、报名方式。请应聘者根据附件2要求填好报名表，并发送到市口岸办邮箱(ggskab@163.com)。

七、面试的时间及地点

面试时间及地点另行通知。(注：面试时需携带报名表，本人身份证、毕业证复印件，近期免冠1寸彩照。)

八、咨询电话

贵港市口岸办公室电话：0775-2933178，联系人：李伟军。原标题：贵港口岸协管员、协检员和协警员招聘公告 点击下载>>>

1.2017年贵港口岸协管员、协检员和协警员招聘计划表 2.贵港口岸协管员、协检员和协警员报名表

2017年7月6日

广西民族大学招聘37人公告 篇8

10人公告

因工作需要，兴业县扶贫开发办公室决定面向社会公开招聘信息员(档案员)10名。具体要求如下：

一、招聘岗位

县级扶贫工作信息员(档案员)10名。

二、应聘条件

1.年龄要求：年龄为18周岁以上,30周岁以下(即1987年7月1日至1999年7月1日期间出生);2.学历要求：全日制大专(含)以上学历，学习专业不限;同等条件下，计算机类、会计与审计类、教育学类、文秘类等专业的优先;3.熟悉电脑打字、文字排版、表格制作及电脑计算等，并有一定的文字功底;4.政治素质高、工作认真负责、服从组织安排;5.形象好、气质佳、有亲和力，口齿伶俐，有良好的语言表达能力和沟通能力;6.品行端正，无违法违纪等不良记录;7.身体健康。

三、招聘方法和步骤(一)报名和资格审查

1.报名时间：2017年7月16日——2017年7月20日;2.报名地点：兴业县脱贫攻坚指挥部办公室二楼(即县行政办公中心东侧办公楼二楼);3.报名要求：报名时填写《兴业县扶贫开发办公室公开招聘编外工作人员报名表登记表》，报名时须带上身份证、学历证等相关证明材料(原件、复印件)、近期免冠2寸标准彩照及个人近期5寸全身彩照各一张，证件材料原件验证后返还个人，其他报名材料报名后，不退还;4.应聘者所填报的个人材料必须真实无误，如有弄虚作假者，一律取消应聘资格;已聘用的，予以辞退。

(二)面试内容

语言表达能力、人际交往、自我情绪控制、举止仪表、上机操作等。(三)面试时间及地点 以具体通知为准

四、劳动合同和福利待遇

1.聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用;试用期满考核不合格的，予以解聘;2.聘用人员一律实行合同制管理，原则上实行一年一签;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

3.聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘;4.工资及“五险”等福利待遇为县财政统一拨款。

五、联系方式

联 系 人：李博宇 黎小媛 联系电话：0775-3776989 原标题：2017年兴业县扶贫开发办公室公开招聘 编外工作人员公告 点几下砸>>>

附件：兴业县扶贫开发办公室公开招聘编外工作人员报名表登记表

业县扶贫开发办公室 2017年7月14日

广西民族大学招聘37人公告 篇9

协管员15人公告

南宁青秀山风景名胜旅游区招聘城市管理协管员

一、招聘岗位

招聘城管协管员15名。

主要工作职责是协助南宁青秀山风景名胜旅游区城市管理综合行政执法队开展城市管理工作。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党，热爱祖国;具有良好的思想政治素质和良好的道德品行，遵纪守法;热心城市管理工作。

(二)男性，18周岁以上35周岁以下(1982年10月1日—1999年10月1日之间出生)。

(三)具有高中以上学历(大专以上学历、具有C类及以上驾驶执照者以及复、退、转军人优先)。

(四)身体健康。经资格审查合格的报名人员，须进行体能测评。体能测评项目为1000米跑和10米×4往返跑。体能测评必须由报名人员独立完成，不按规定时间和地点参加体能测评的视为自动放弃。体能测试成绩分合格和不合格，凡体能不合格或不参加体能测试者取消资格。

(五)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或被开除公职的;

4、有精神病史的;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

5、存在不适宜担任城市管理协管员其他情形的。

三、工资待遇

月均收入标准约2300-2500元;办理5项社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险)。

四、注意事项

有意向者请于2017年11月12日前在南宁人才网上投递个人简历，不接受现场报名。

咨询电话：0771-5304755，5560621

南宁青秀山风景名胜旅游区人事劳动和社会保障局

2017年10月11日

广西民族大学招聘37人公告 篇10

招聘2人公告

经北海市全域旅游城市建设大会战领导小组批准，现面向社会公开招聘工作人员2名。

一、招聘岗位简介

本次招聘人员为北海市全域旅游城市建设大会战领导小组办公室工作人员(办公室设在北海市旅游发展委员会)。主要从事办公室文秘及旅游项目规划建设等工作，按照国家规定享受双休等法定节假日。

二、招聘条件

1.具有正向价值观、责任感、领悟力、细致度及主动性，有耐心，品行良好;2.执行力强，有正常履行职责的身体条件;3.具有全日制大学本科及以上学历，年龄要求在35周岁以下(即1982年2月24日以后出生)，不限专业;4.能熟练操作计算机，具有较好的沟通协调和语言表达能力，有文字材料写作基础者优先。

三、招聘程序和方法

按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。招聘按照发布招聘公告、组织报名、资格审核、面试、体检考察、录用等程序进行。

(一)报名

报名时间：即日起开始报名

报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《北海市旅游发展委员会考试报名登记表》后，发送至m***@163.com。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

(三)面试

面试采用结构化或无领导小组讨论的面试形式。

资格复审：面试前需携带《北海市旅游发展委员会考试报名登记表》6份、《北海市旅游发展委员会考试诚信承诺书》1份，一寸近期正面免冠照片3张，同时提供身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等相关材料原件及复印件到北海市旅游发展委员会进行资格复审，并领取面试准考证。

(二)资格审核

网上报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

(四)体检考察

参照事业单位标准执行。面试结束后，按面试成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。

四、待遇

体检通过人员先实习试用，签订劳动合同，试用期2个月。工资3000元/月(含购买五险)，试用期工资2000元/月。试用期结束经考核合格后正式聘用，并按照国家相关法律规定购买社保，考核不合格解除劳动合同。

五、其他事项

本公告未尽事宜由北海市旅游发展委员会负责解释。报名咨询电话：0779-3031905(8：00-12：00;14：30-17：30)点击下载>>>

附件：1.北海市旅游发展委员会考试报名登记表

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

附件：2.北海市旅游发展委员会考试诚信承诺书

原标题：北海市全域旅游城市建设大会战领导小组办公室招聘启事

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