煤矿注水工培训资料

煤矿注水工培训资料（共8篇）

煤矿注水工培训资料 篇1

段王煤业集团公司段王矿机电区充灯工培训资料

段王煤业集团公司段王矿

机电区充灯工

培 训 资 料

机 电 办 二○一一年十二月

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第一节：安全规程部分

第十条 入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

第二百零九条：突出矿井的入井人员必须携带隔离式自救器；采掘工作业时，隔离式自救器应当悬挂或存放在其3m的范围内。” 第四百七十五条 矿灯的管理和使用应遵守下列规定：

（一）矿井完好的矿灯总数，至少应比经常用灯的总人数多10%。

（二）矿灯应集中统一管理。每盏矿灯必须编号，经常使用矿灯的人员必须专人专灯。

（三）矿灯应保持完好，出现电池漏液、亮度不够、电线破损、灯锁失效、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况时，严禁发放。发出的矿灯，最低应能连续正常使用11h。

（四）严禁使用矿灯人员拆开、敲打、撞击矿灯。人员出井后（地面领用矿灯人员，在下班后），必须立即将矿灯交还灯房。

（五）在每次换班2h内，灯房人员必须把没有还灯人员的名单报告矿调度室。

（六）矿灯必须装有可靠的短路保护装臵。高瓦斯矿井应装有短路保护器。

第四百七十六条 矿灯房应符合下列要求：

（一）应用不燃性材料建筑。

（二）取暖应用蒸汽或热水管式设备。个别情况下，采用火炉取暖时，火炉间应有单独的间隔和出口。

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（三）应有良好的通风装臵，灯房和仓库内严禁烟火，并备有灭火器材。充电装臵应有可靠的充电稳压装臵。

第四百七十七条 准备和装添电液必须使用专用器具。工作人员必须戴防护眼镜、口罩和橡胶手套，系橡胶围裙，穿胶鞋。

调合和贮存电液，必须使用有盖的瓷质、玻璃质等容器。调合酸性电液时，必须将硫酸徐徐倒入水中，严禁向硫酸中倒水。

房间内必须备有中和电液用的溶液。

第二节、规章制度

1、操作规程

1.1 日常使用前，将矿灯放在充灯架上进行充电，当充电指示灯显示绿灯亮时表示矿灯充电完成，即可取下使用，1.2 矿灯充电时必须关闭灯头开关，使灯熄灭。

1.3矿灯必须能连续放电11小时以上，如达不到要求时应连续2次对其进行充放电。

1.4当矿灯充满电处于绿色指示灯亮时，若大于48小时不使用，将矿灯旋离充电座，以免影响矿灯使用寿命。

1.5当矿灯充满电处于绿色指示灯亮时，若大于48小时不使用，将矿灯旋离充电座，以免影响矿灯使用寿命。

1.6初充电前应做好准备，保证在初充过程中不中断充电电流，否则将影响电池的使用质量。

1.7在充电过程中，如外电源突然被切断，应立即将每个灯的灯头向反时针方向旋转，切断充电电路，否则当交流电源切断后，电池就

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会通过充电器放电。

1.8、硅整流器上的电压表每月须用标准电压表校验一次。1.9 矿灯充满电时，充灯架显示面板红灯灭，绿灯亮，如充电时红、绿灯交替闪烁，说明该矿灯有问题，应取下分析进行维修。1.10 对已用过的矿灯停止使用一个月以上，每月进行一次日常充电，以保护电池。

1.11矿灯贮存就应放在环境温度为0-40℃，相对湿度45%—90%的环境中且干燥、清洁及通风良好远离火源的仓库内，贮存前就应充满电储存期为六个月，预期超过六个月时，三至四个月应对矿灯进行不小于5小时的充电。

2、岗位责任制

2.1 按规定的检查矿灯的充电情况，严禁红灯和的失爆隐患的矿灯发到井下。

2.2按时填报入井人数，按时清点超时人员。

2.3硅整流器内应经常清理，保持清洁，充电架各部分应保持清洁干净。

2.4负责对矿灯和自救器的收发，确保数量及质量达到要求。2.5对充电设备至少2个小时进行一次巡视检查，包括充电设备是否正常，充是指示器是否精确，矿灯是否有失爆现象，自救器是否失效等。

2.6监督下井职工须按号领取，临时使用矿灯的人员，须经上级领导同意后发放备用灯并做好记录，交回备用灯时进行注销，以便灯房准

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确清点。

2.7每班下井的矿灯数要与灯架的灯数相符。

2.8出现红灯的矿灯，要及时准确的把灯号、故障现象登记在检修记录本上，并及时处理。

2.9 发放自救器时必认真检查外壳

2.10二对号：为矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯对号。

第三节、专业部分

一、电机车充电

1、调制电解液

1.1配制电解液时，要戴好防护镜。应使用铅槽或瓷质耐酸槽，并应在耐温100℃以上，不得使用不耐酸的一般金属器具。配制时一定要将浓酸缓慢倒入蒸馏水中，切不可将蒸馏水倒入浓硫酸内，以防液体溅泼或者发生爆炸事故。

1.2、充电后电解液比重为1.28±0.01（30℃）稀硫酸。1.3、补充蒸馏水和调电解液比重

在充电过程中，由于电解和蒸发，电池内蒸馏水将有所消耗，故应定期补充蒸馏水以免液面降至极板边缘以下，而降低电池寿命，连续使用的电机车，每15天应补充一次蒸馏水。

2、补充蒸馏水的工序

2.1、使用柱搬手打开透气盖，取下垫圈和堵头。

2.2、将电池放直，用注液器将蒸馏水注入每个单体电池内，补到液面与注液口相平为止。

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2.3、使用15天后，每个单体电池约耗水8--10毫升，在补水时每个单体电池应补入8--10毫升。

2.4、每三个月应正规地调整一次电解比重。

2.5、补充蒸馏水后，把外壳上的漏液擦干净，上好堵头、垫圈及透气盖，如电池补水次数过多，应仔细检查电池槽是否有破碎现象。2.6、矿灯充电架硅整流器停送电要注意防止触电，检修充电架硅整流器要停电后方可进行。

二、矿灯

1、充电架上的电压表每月应使用标准电压表校验一次。

2、矿灯每班要进行一次检查，出现红灯，丢失元件，损坏、失爆的矿灯要及时修复或更换。

3、矿灯装有过充电、过放电和短路保护装臵。

4、充灯房内要配备防火镐、防火桶，灭火器，砂箱，且水源要充足的防火设施。

5、充灯工每班中应做到查收发存灯数量、查各充电架充电仪表指示情况。

6、矿灯性能参数 型号：KL4LM(A)型；

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额定电压3.7 V； 额定容量4 Ah； 主光源≥11 h； LED主光源平均电流≤0.25 A； 辅助光源平均电流≤0.06 A 电池循环充电次数≥500次；

7、节能型免维护铅酸电池矿灯的结构

节能型铅酸电池免维护矿灯是一种便携式移动照明设备，由灯头、电源和控制保护电路组成。灯头内设有主辅两个光源和光源驱动电路；电源包括阀控式铅酸蓄电池和电源管理器。见如下图1。

图1 节能型免维护铅酸电池矿灯结构及组成

1-电缆 2-电池槽盖 3-电池槽 4-电池管理器 5-安全阀 6-灯面玻璃

7-光源管理器 8-灯头盖 9-光源10-反射器 11-灯头壳

8、节能型免维护铅酸电池矿灯的特点

节能型免维护铅酸电池矿灯采用的免维护密闭铅酸蓄电池，具有全密闭、免维护、体积小、重量轻、不漏液、寿命长、放电平稳、无气体

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析出等特点，提高了矿灯的防爆性能，确保了矿灯的本质安全。该电池采用先进的工艺技术进行整体优化设计，使电池使用寿命可达500次。灯头光源采用节能的LED冷光源，体积小，结构坚固，工作电压低，在寿命期内不需更换光源，节电效果明显，是公认的环保节能型光源。

9、充灯架性能参数

A、型号：CLF102W(A);名称： 锂电矿灯充灯架；直流输出电压：5.5V 最大充电能力：102盏 输入电压：交流：220V 频率：50Hz 充电架为双面三层，每面每层可放矿灯17盏；

B、在充电时，经常注意电压表的变化，随时调整调压器，使电压保持在5.5±0.5V范围内。

10、自救器性能参数 型号：ZH30D

大劳动强度时≥30分钟 静坐时≥120分钟 佩带重量≤1.3Kg 存放期：五年

有效期：每日单班三年、每日双班一年班、每日三班一年

第四节：安全事项

1、通过人体的极限安全电流为30 mA.s。

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2、可能导致人身死亡的致命电流为50 mA.s。

3、引起人身感觉的最小电流称为感知电流。

4、人体电阻一般在1000Ω～2000Ω之间。

5、遇有电气设备着火时，应先切断电源，然后再进行灭火。

6、灯房和库房内严禁烟火，并应备有灭火器材。

7、严禁用力摔打和撞击电池盒，严禁焚烧。

8、矿灯使用人员发现矿灯有缺陷时，应及时报告灯房值班人员进行修理，否则不准入井使用。

9、对于亮度不够、电线破埙、灯锁失效、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂的矿灯，严禁发放。

10、灯面罩上的灰尘污垢，可用清水清洗或用布擦洗，不要使用尖锐的硬物清理或用腐蚀性溶液擦洗，以免划伤和损坏灯面罩。

第五节：习题

一、问答题

1、依据条例规定矿灯如何配臵？

答：依据《煤矿工业设计规范》条例规定：矿灯房配臵的矿灯数，按井下生产在籍人员和50%管理人员总各的125%计算。

依据《煤矿安全规程》规定：每 一个矿井完好的矿灯数至少比经常用灯的总人数多10%。

2、矿灯管理的“三个固定”和“三对号”是什么？

答：“三固定”是用灯人员固定；矿灯与收发灯的窗口固定；维修人员固定。

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"三对号“是矿灯与充电架对号；灯牌与矿灯对号；灯架、灯号、用灯人各窗口对号。

3、做么叫电极的极化？

答：电流通过电极时，电极电位偏离其平衡电极电位的现象由做电极的极化或电极的电位。

二、填空题

1、电流不随时间变化的电流称为（直流电）。

2、电路一般由（电源控制器）、（设备）、（负载）、（导线）四部分组成。

3、凡在水溶液里或在（熔化状态下）能够导电的化合物称为（电解液），其水溶液称为（电解质溶液）。

4、电极的极化分为（电化学极化）和（浓差极化）。

5、辐射体在单位时间内所放出的光能称为（光通量）。

6、蓄电池的电动势是指在没的负载电流的情况下，两极之间的（电位差）。

7、测定电解液浓度的方法通常用（密度计）来测蓄电池电解液的相对密度。

8、在一定的温度下液体的质量对它的本身体积之比称为（密度）。

9、硫酸溶液的电阻系数，即电流通过某硫酸溶液的电阻是随溶液的（浓度）和（温度）变化的。

10、为了防止损伤蓄电池的极板，硫酸稀释后注入蓄电池前必须（）冷却好）。

煤矿注水工培训资料 篇2

川煤集团达竹公司小河嘴煤矿自制隔爆水袋注水装置,提高了隔爆水袋注水工作的安全系数,取得了较好效果。较长时期以来,该矿隔爆水袋注水工作都是由防尘工站在隔爆水袋的斜下方,用软水管自下而上地向隔爆水袋内远距离隔空注水。此种方法虽能完成注水工作,但由于注水人员无法准确控制水柱喷射方向和喷射高度,往往会大面积淋湿巷道顶板及两帮,从而造成顶板岩石冒落、片帮和巷道积水,存在较大安全隐患,同时还浪费了水资源。为此,该矿技术人员根据现场所需尺寸,用PVC硬管和弯头配上尺寸相符的闸阀,自行加工了隔爆水袋注水装置,将以往自下而上的“喷泉式”注水法改为自上而下的“淋浴式”注水法。在进行注水工作时,工作人员只需在软水管前端套上注水装置,将注水装置伸向需注水的隔爆水袋上方,打开闸阀即可进行注水;注满水后,关闭闸阀即可完成注水工作。

煤矿注水工培训资料 篇3

关键词：水害；探放水工；培训方案设计；培训矩阵

煤炭行业是安全风险比较大的行业，由于地质环境等自然因素的复杂性，导致煤矿企业的事故发生率远远高于其它企业。其中，水害是煤矿的主要灾害之一。在煤矿重特大事故中，水害事故仅次于瓦斯事故。水害事故一旦发生，还具有抢救难度大、救援复矿时间长、经济损失重等特点 。

事故往往有多种原因，包括人的因素，材料因素和管理因素等[1]，其中人的因素起决定性作用。国内外许多研究表明，超过80%的事故是由不安全行为造成的。在煤矿安全生产过程中，人是煤炭生产的主体，在大多数情况下，煤矿事故由矿工安全意识缺乏，注意力不够集中，个人技能不熟练，违规操作等原因造成。加之长期以来，我国的一些煤矿企业严重的重生产轻安全思想，安全生产没有被纳入企业长期发展的战略规划中，一些企业甚至仍然处于“要我安全”的被动状态，安全生产技术与管理人才队伍建设滞后，是导致当前安全生产形势严峻的主要原因。

要想有效地緩减当前严峻的安全生产形势，关键是减少人为事故的发生。针对煤矿从业人员安全素质不高的特点，减少和避免事故发生的途径就很大程度上依赖于安全生产培训工作的有效开展，而培训工作的开展有赖于培训方案的设计。有了好的培训方案，不一定有好的培训效果；但是要想有好的培训效果，必须要有好的培训方案。基于目前煤矿从业人员的特点和煤矿生产环境，如何设计一个好的培训方案显得尤为重要。本文将探索性地把培训矩阵方案引入到煤矿企业的安全培训中，特别是对煤矿特殊工种的培训，期望达到预期的培训效果。

培训矩阵，首先是通过对企业有效的培训计划识别，将培训要求和相关的岗位列入同一表中，并明确说明各个岗位工作需要接受的培训方式，培训内容，培训师资，培训周期，培训效果和考核方式等。培训矩阵编制是煤矿企业各个岗位工种安全培训的起点，可以为企业培训提供科学的依据，便于决策者总揽全局、统筹部署，以“干什么学什么，缺什么补什么”这一特点为原则，强调培训对象的应知应汇[2]。

鉴于近年来煤矿开采深度逐渐加大，重特大透水事故时有发生的趋势，以煤矿探放水工这一特殊工种为例，构建适合煤矿企业特殊工种的安全培训矩阵，并在实际培训中进行了应用，从而为煤矿企业的年度培训计划提供借鉴和参考。

培训矩阵是一个实践的、动态的系统，设计的成功与否关键在于实行。在某矿2014年初训及复训两期共362名特殊工种的培训中，初步采用该培训方案，并发放362份调查问卷，收回362份。经统计，有95%的工人表达了该培训方案的设计对安全培训的实施有必要。虽然本方案在实践中取得了一定的应用价值，但由于时间和专业知识所限，并未对煤矿其他工种的培训方案及培训后的反馈进行深入研究，希望今后能有机会和这一领域的专家进行进一步的研究和探讨，以期为煤矿企业的年度安全培训计划起到指导性作用。

参考文献：

[1]樊运晓，罗云.系统安全工程[M].北京：化学工业出版社.2009.123-124

[2]幸建勋.如何搞好煤矿安全生产教育培训[J].同煤科技.2010，1：27-28

煤矿注水工培训资料 篇4

答：(1)掘进工作面到永久支护之间，必须使用临时支架或金属前探支架， 严禁空顶作业。

(2)靠近掘进工作面10m长度内的支架，必须在炮前加固。

(3)在松软的煤、岩层或流砂性的地层中掘进巷道时，也必须采用前探支架、掩护支架或经矿总工程师批准的其它措施。

(4)临时支架必须按规定的标准架设。

2、人力推车应遵循哪些规定?

答：(1)一人只准推一辆车。同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于10米，坡度大于5‰时，不得小于30米，坡度大于7‰时，严禁人力推车。

(2)推车人必须备有矿灯，在照明不足的区段，应将矿灯挂在矿车行进方向的前端。

(3)推车时必须时刻注意前方，发现前方有人或接近道岔、弯道、巷道口、风门、峒室出口时，推车人必须及时发出警号。

(4)严禁放飞车

3、什么是串联通风?有哪些危害?

答：指采掘工作面的回风流又进入其他采掘工作面的通风方式。

(1)被串联的采掘工作面空气质量不能保证。

(2)风阻大。影响工作面供风量。

(3)一旦发生通防事故，容易使灾情范围扩大。

(4)风量不易调节。

4、装药和爆破前，出现哪些情况严禁装药爆破?

答： (1)采掘工作面控顶距不符合作业规程的规定，或支架有损坏，或伞檐超过规定;

(2)爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1%;

(3)炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况;

(4)采掘工作面风量不足

5、用水灭火的注意事项是什么?

答：(1)应有充足的水量;

(2)应从火源外围逐渐向火源中心喷射;

(3)应保持正常通风;

(4)用水扑灭电气设备火灾时应先切断电源;

(5)不能用水扑灭油类火灾;

(6)灭火人员应站在进风侧;

7、灭火过程中应派专人随时检查瓦斯和一氧化碳含量。

6、对锚杆眼有什么要求?

答：(1)锚杆眼的间距、排距、孔深及数量必须符合设计要求;

(2)锚杆眼最好垂直岩层层面，点阵字库小角度不小于75度(或垂直于巷道轮廓线);

(3)锚杆眼内外眼径一致，深度为锚杆长度和结构相吻合;

(4)眼内要吹净岩粉、积水。

7、什么情况下不准装药、放炮?

答：(1)掘进工作面的空顶距离不符合作业堆积规定，没有前探支架，空顶作业时。

(2)距离工作面10m以内的巷道中，有崩倒、崩坏的支架且尚未修复、未加固时。

(3)装药前、放炮前，未检查瓦斯，放炮地点附近10m以内风流中瓦斯浓度达到1%时。

(4)在放炮地点附近20m以内，有矿车、未清除的煤、矸或其它物体阻塞巷道断面达1/3以上时。

(5)炮眼内发现异状、温度骤低、炮眼出水、有显著瓦斯涌出、煤岩松散等情况时。

(6)炮眼深度和最小抵抗线不符合规定时。

(7)联线人未回到安全地点、警戒人没设好、放炮母线长度不够时。

(8)透老空、过断层冒顶、贯通掘进无安全措施时。

8、什么是“三人连锁放炮制”?

答：三人连锁放炮制是放炮前，放炮员将警戒牌交给班组长，由班组长派人警戒，并检查顶板与支架情况，将自己携带的放炮命令牌交给瓦斯检查员，瓦斯检查员检查瓦斯、煤尘合格后，将自己携带的放炮牌交给放炮员;放炮员发出放炮口哨后起先放炮。放炮后三牌各归原主。

9、掘进上、下山巷道时，应采取哪些顶板管理措施?

答：(1)坚持“敲帮问顶”制度。(2)由下向上掘进时，一担发生迎头片帮或顶板冒落应立即撤人。(3)合理确定炮眼方位角和装药量，放炮前要加固迎头20米内支架，防止放炮崩倒棚子。(4)及时更换巷道出现的断梁支柱。(5)巷道内支架要撑紧打牢，每帮必须使用两道拉杆，以增加整体稳定性。(6)严禁空顶作业。(7)防止工作面大块矸石物料下滑打倒支架，制定安全措施。

10、断层对煤矿安全生产的影响表现在哪些方面?

答：A.断层破碎严重时，影响采区划分和工作面巷道布置

B.断层破碎严重时，影响掘进率造成无效进尺

C.会给支护工作和顶板管理带来困难，管理不善会造成顶板事故 D.容易引起断层透水事故

E.断层破碎带可能聚积瓦斯，当工作面通过时，容易发生瓦斯事。

11、煤与瓦斯突出的预兆有哪些?

答：(1)煤结构预兆：层理紊乱、强度降低、松软或不均质、暗淡无光泽、软分层厚度增大、倾角变陡、挤压褶曲、波状降起、煤体干燥、煤体断裂等。

(2)瓦斯涌出预兆：瓦斯涌出异常、忽大忽小、煤尘增大、气温异常、气味异常，打钻喷瓦斯、喷煤粉、哨声、蜂鸣声等。

(3)地压显现预兆：煤炮声、支架断裂、岩煤开裂掉碴、底鼓、岩煤自行剥落、煤壁颤动、钻孔变形、垮孔、顶钻、夹钻杆、钻机过负荷等。

12、顶板冒落的预兆有哪些?

答：(1)发出响声，岩层下沉断裂。

(2)掉渣。

(3)片帮煤增多

(4)顶板出现裂缝并张开，而且裂缝增多。

(5)顶板出现脱层。用“敲帮问顶”的方法检查顶板，如果发出的声音清脆，表明顶板完好;如果发出“空空”的响声，说明上下岩层之间已经脱离。

(6)漏顶。

(7)瓦斯涌出量增加。

(8)顶板的淋头水量有明显的增加。

★ 班组安全培训考试试题及答案

★ 职业卫生培训考试试题(带答案)

★ 煤矿新工人岗前培训考试培训题

煤矿工保证书 篇5

煤矿工保证书1

尊敬的各位领导：

您们好，由于我的xx疏忽，以导致xx损失，。。。。。（反思犯错误的原因），经过xx认识到自己的错误，决心改正，保证从今以后，将如何如何努力改进，努力工作。。。。等。还请领导如何宽宏大量，以观后效等。

保证人：xx-x

年月日

1、公车驾驶人员安全承诺书承认错误，

2、决心改正，

3、以后不再犯

煤矿安全保证书

作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我在以后的工作中保证做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人：

煤矿工保证书2

光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20xx年末，进入我公司全面冲刺120万吨技改优化升级的关键时期，刚刚顺利结束的主井筒皮带改造工程给予我们更高、更强的信心和战斗力，全公司干部员工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决大好安全生产的持久攻坚战。说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。安全，启迪，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。

作为一名普通的煤矿工人，都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的.“罪魁祸首”，因此，我们要积极参加公司开展的安全生产培训和活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步不各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。为了王洼煤业公司美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念，以公司开展的劳动竞赛，努力完成120万吨技改优化升级为契机，团结奋进，建功立业，为共同打造本质安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。

煤矿工保证书3

光阴似箭，岁月如梭。时下已进入xx年末，进入我公司全面冲刺120万吨技改优化升级的关键时期，刚刚顺利结束的主井筒皮带改造工程给予我们更高、更强的信心和战斗力，全公司干部员工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决大好安全生产的持久攻坚战。说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。

作为一名普通的煤矿工人，都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，因此，我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步不各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。为了王洼煤业公司美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念，以公司开展的劳动竞赛，努力完成120万吨技改优化升级为契机，团结奋进，建功立业，为共同打造本质安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。

煤矿工保证书4

在集团公司的正确领导下，为认真贯彻执行上级有关安全生产的方针政策，紧紧围绕集团公司“建设、安全、管理、效益”年，狠抓安全基础管理，确保今年后100天安全生产，圆满完成今年的各项生产经营指标，推进全公司安全生产持续稳定健康发展，根据上级有关安全文件精神，洪洞恒兴煤业调度室结合本部门实际情况，采取多种形式，广泛深入地组织开展“安全生产月”活动，旨在夯实安全基础，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，活动效果实实在在，切实把安全生产工作提高到一个新的水平。

一、组织科室员工积极学习安全生产法律、法规知识。利用每天下午的学习时间加强员工对《煤矿安全监察条例》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规相关内容的学习。

二、积极参与集团公司和矿上组织的各项安全生产活动，组织员工书写安全保证书，引导大家踊跃参与安全活动，争做安全放心人，誓为安全生产做贡献。同时，开展员工安全意识教育，提高员工的自身安全素质，增强他们知法、学法、守法、用法以及现场安全确认的自觉性。

三、大力配合各相关科室，切实加强工作面、运输、“一通三防”、地测防治水、机电等专业环节现场安全管理，杜绝较大事故。

四、认真开展隐患排查治理，对本系统的安全管理制度、技术措施、安全设施等方面的情况进行全面的自查自纠，对存在的缺陷及时制定措施，进行修改和完善。

五、对正在进行的小窑封堵以及地质补堪工作，调度室要每天派人到现场跟班，完善原始资料，确保施工质量。

六、逐步完善六大系统的建设和维护工作，并制定应急救援方案。

七、积极配团公司以及矿做好其他有关安全工作，确保我矿百日安全活动顺利完成。

保证人：xxx

xxxx年xx月xx日

煤矿工保证书5

光阴似箭，岁月如梭。马上要迎来新的一年，同时又是我矿“保稳定促发展”、“保安全稳产量”技改优化升级的关键时期，我们信心百倍，全矿干部职工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决打好安全生产的持久攻坚战。

说起安全，永远是一个恒久而沉重的话题。说安全“恒久”，是因为安全和幸福永远相伴，惟有安全才能幸福。说安全“沉重”，是因为我们以前所听到和看到的真实案例，那一幕幕带血的悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命!作为一名普通的煤矿工人，我们都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，我们更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，因此，我们要积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全规章制度操作，从“大处着眼，小处入手”，“防微杜渐”。在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产、不安全不施工的原则。在工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线，为了西马煤矿美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全长城，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念。

以公司开展节约年活动为契机，把精细化管理工作做到细致入微，落到实处，节约利费，为我矿创造更大的经济效益和价值，我保证，为努力完成新目标产量，完善技改优化升级，贡献出自己一份力量，让我们携起手来，团结奋进，建功立业，为共同打造我矿本质安全性煤矿和实现矿区安全生产的长治久安而共同努力奋斗。

保证人：xxx

煤矿检身工操作规程 篇6

1.检身工要由工作责任心强、工作认真负责的人担任。

2.检身工上岗时，要严格按入井人员着装，严禁穿戴化纤服装上岗。严禁脱岗、串岗、睡岗。

3.检身工要严守职责，严格检身，时刻注意上、下井人员。2.所有入井人员都要佩戴安全帽、矿灯、自救器，穿着规定的劳保服装；否则不入入井。饮酒嫌疑者及携带烟草、点火物品者不准下井。严禁携带无措施的喷灯、氧、焊机入井。

4.检修期间要严格按检修措施执行，无入井证者一律不准入井。5.严格检查井口附近情况，禁止在距井口20米范围内抽烟和设明火装置。

6.发现升井人员盗窃国家财产和炸药雷管者，要立即汇报保卫科进行处理，否则将会对国家和社会造成极大的危害。

7.外单位入井参观学习人员必须要有矿派人带领，并遵守有关规定，否则拒绝参观，严防不法分子破坏。

8.配合其他工作人员，清理工作现场，保持工作环境清洁整齐。

检身工岗位责任制

1、入井检身人员必须熟悉和撑握煤矿安全生产法律、法规及本矿各项规章制度。

2、政治觉悟高，安全意识强，热爱本职工作，求真务实，不怕得罪人，不徇私舞弊，文明检身秉公办事。

3、严禁入井人员不戴安全帽、矿灯；不穿工作服、雨鞋；携带烟火、易燃品；酒后人员入井。

4、认真做好火工品入井、出井清点工作，填写好火工品出入井清点登记。发现升井人员盗窃生产器材和携带炸药雷管出井者一律截留并立即向调度室和矿领导汇报。

5、认真检查井口附近情况，搞好井口“三防”工作，禁止在距井口20米范围内抽烟和明火作业。

6、认真做好入井人员登记，保管好入井证及出井时证件的发放，及时清点入井人数，做到心中有数。

7、必须熟悉和掌握提升信号联络方式，做到信号传递准确。

8、严禁利用工作之便向违规、违章人员索取食物、钱财。

9、积极配合安全、生产、调度部门搞好各种出入井记录，把好矿井安全生产的入井关。

10、搞好井口房附近环境卫生，管理好井口附近设置的安全、消防设施和各种牌版标语等。

调度管理制度

前言

调度工作是企业管理工作中的一个重要组成部份。各级调度机构是企业安全生产的指挥中心，是协助企业领导人组织日常安全生产的指挥部和参谋部，是联接企业生产各环节和各职能部门的枢纽，是企业实现现代化管理的重要手段。

******煤业有限公司是一个年产原煤45万吨的矿井，从井下原煤生产，到地面原煤筛选、销售、运输，生产环节较多、技术应用广、工艺繁杂。因而打造一个信息畅通、反应迅速、职责明确、运转有序、处置有力的调度指挥中心就是我们企业又好又快、和谐发展的迫切要求和根本保证。

为进一步加强我矿的安全生产调度指挥工作，全面地、科学地、有预见性地组织、指挥日常的安全生产经营活动，根据《煤炭工业生产调度工作条例》要求，结合我矿的长期发展的实际情况，特制定《****煤业有限公司调度指挥中心管理制度》，并印发如下：

一、调度指挥中心工作职责范围

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。

2、坚持煤与非煤并重并举的原则，组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的挡手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。

3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。

4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。切实做到信息畅通、运转有序。

5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好基建项目、矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装拆除等重点工程，确保企业健康有秩发展。

6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工程进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。

7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则，也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。对基层汇报的情况和问题，要及时向值班长、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。

8、负责召集有关调度会、生产会、协调会，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。

9、负责落实集团公司领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班情况。负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作，并对全矿当日安全生产情况进行总结，并协助值班领导在矿碰头会上进行汇报。

10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实，并根据领导指示，对执行不好的单位进行通报批评或相关处罚。

11、建立完整的原始记录，按时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定期归档保管。

12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实施人才培训（培养）战略，不断更新调度装备，全面提升调度工作水平。

二、调度室工作权限

1、在组织日常生产过程中，有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。

2、有权召集、参加有关安全生产会议，接到通知的单位人员必须准时参加，对会议做出的决定各单位必须严格执行，并将执行情况准时向矿领导汇报。

3、在组织抢救重大事故时，有权下达紧急命令，调动全矿的一切人力、物力进行抢救。接收命令的单位，必须严格执行，全力以赴做好抢救工作。对不服从指挥或不积极行动者，有权通报批评和按规定进行经济考核，并对情节严重者提出行政处理意见。

4、有权主持或参加、月度生产计划的编审工作。

5、根据工作需要，有权了解和督察生产计划、安全措施和领导安排等事项的落实情况，有关单位和人员必须如实报告并提供相关资料。

6、根据工作需要和领导指示，有权对机关职能科室的业务工作提出相关工作要求。遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。

7、有权对不执行调度命令和对调度通知（通报）传达落实不好的单位和个人，按其情节有权做出处罚决定。

三、调度室工作制度

1、调度领导值班制度

调度值班长必须由副矿级以上领导担任，并按值班排列表顺序进行24小时调度值班。

（1）负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。

（2）协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。

（3）负责主持召开次日7：00时的矿碰头会，通报前一天的安全、生产综合情况，汇报前一天碰头会工作安排的落实情况。在会议结束时，应与当日调度值班领导进行详细的工作交接。

（4）值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。

（5）负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。

（6）坚持定时向区域公司值班领导汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。

（7）紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资；协助区域公司值班领导组织指挥、处理各类突发事件。

2、调度员值班制度

调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制。各级调度根据工作量大小每班配置1-2人，值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿〈三大规程〉各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

（1）调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。

（2）值班调度员必须熟悉本企业各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。

（3）值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。

（4）按照煤矿〈三大规程〉遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。

（5）按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。

（6）掌握矿领导和生产技术部领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。

（7）对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。

（8）严格执行交接班制度：

a、接班调度员应提前到岗，了解当班重点工作、任务和注意事项。

b、交班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况，填写《调度员交接班记录》。

c、交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清，具体做到“五交清”。即：交清上级领导指示、命令执行情况；交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因；交清各单位联系事项；交清各类事故的影响范围和处理进展；交清生产中存在的问题及解决办法。

d、接班调度员要仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一询问、落实，保证生产指挥的连续性。

（9）坚持灵、准、快的要求：

a、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。

b、下达领导指示、通知、命令，要严肃认真，一字不丢。不得主观臆断，随意篡改。接到上级指示，要立即传达，不得延误、扣压和擅自处理。

c、熟练使用计算机，保证数据准确，信息提供及时，严禁擅自修改计算机程序及系统密码。

d、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录，项项有安排，事事有着落，件件有回音。

（10）坚持文明上岗，树立良好形象：

a、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态。

b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。

c、保持室内清洁卫生，窗明几净，创造良好的工作环境。

d、上岗时间不会私客，严禁室内大声喧哗。

e、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。

f、严格执行保密制度。

3、矿领导下井跟班工作制度

1、矿领导必须按跟班表安排的时间轮流进行跟班，不得空班，有事必须请假，并找人替班。

2、领导跟班时必须和工人同上同下，中途不得脱岗，必须坚持八小时跟班制度。

3、当班跟班领导必须及时把当班井下情况及时汇报给调度室，并给下一班跟班交待清楚，以便安排下一班生产。

4、矿领导跟班时必须把当班的安全生产情况了解清楚，对井下发生的一切生产事故及安全隐患必须及时组织人员处理，不得拖延。

5、矿领导跟班时必须严把工程质量关，对井下各采掘工作面工程质量差的要及时让其整改，并严格按作业规程及质量标准要求办事。

6、矿领导跟班时要盯班作业，现场解决工作面及井下的一切实际情况，起到真正指挥生产的作用。

7、矿领导跟班时要督促“三大规程”、“各工种岗位责任制”、“各项规章制度”的贯彻与执行。使其真正起到指导安全生产的作用。

8、矿领导跟班时要严格按“三大规程”及有关法律法规规定指挥生产，不得违章指挥，强令工人冒险作业。

4、跟班领导三汇报制度

（1）跟班领导下井前必须到调度室进行登记。

（2）跟班领导到达采掘作业地点后必须及时将自己所在的作业地点向调度室汇报清楚。

（3）跟班领导在跟班中要把自己所在作业地点及途径路线中发现的安全隐患、存在问题及现场采取的措施、整改落实情况及时如实的向矿调度室汇报。

（4）升井后到调度室填写安全隐患登记本，向调度室汇报当班发现的安全隐患数，当班处理的安全隐患数，交由下班处理的安全隐患数。

5、生产能力预测制度

（1）每月20日早8：30时在矿调度指挥中心会议室召开生产能力预测例会。

参加人：副矿级以上领导、各业务科室科长、采掘区队长。

（2）会议由调度指挥中心主任主持，调度业务人员负责对会议上汇报的数据进行汇总，并形成书面材料呈报矿有关领导。

（3）各单位根据当月上中旬生产情况及下旬生产条件，全面预测全月生产经营指标、工程预计完成情况，汇报存在问题和需要解决的问题，下月生产经营作业计划安排，对工作面衔接、重点工程、工作面地质构造情况进行预测。

（4）分系统、单位提出当前生产组织中存在的主要问题和需要矿，区域公司解决的问题，以及针对存在的问题具体组织措施，做为考核依据。

（5）参会人员必须按通知要求准时参加，对迟到、早退、无故不到会及汇报情况不合乎要求的，调度指挥中心负责予以批评、考核并可作为标准化验收时的扣分依据。

6、矿调度早碰头会议制度

（1）每日早7：00时在调度指挥中心召开矿调度早碰头会议。

参加人：在矿的副总以上领导、机关部室领导、生产科副科长以上领导以及调度指挥中心主任。

会议由生产部调度值班领导主持。

（2）会议先由主管经营的领导简单介绍当日商品煤装车外运及市场流向等情况。随后调度值班领导对前一天的安全生产情况进行总结汇报。包括：对欠产单位和生产指标完成不好的单位要进行重点情况说明；对当日生产过程中发生的各类停工误时和事故的发生的全过程以及分析情况和善后事宜要进行详细汇报；对当日发生的各类安全事故和情况的发生原因、处置过程、事故结论以及处理分析等全过程也要进行详细汇报；对矿井的重点工程、重要环节（部位）的进展和变化也要进行详细说明；以及前一天碰头会安排工作的落实情况等。

（3）由在矿的副总以上领导按各自分管的范围和系统就上述汇报的情况进行点评，并针对目前安全生产情况就现阶段的重点工作方向和内容进行统一安排和布署

（4）各单位参会人员要认真领会会议精神，做好详细记录，按照工作职责和分管范围，严格落实会议安排和要求。

（5）调度室要安排专人做好详细会议记录，负责对会议安排和工作要求进行逐条落实。并负责参会单位及人员签到和清点工作。

7、月生产指标完成情况专题汇报会议制度

（1）每月最后一天下午15：00时在矿调度指挥中心会议室召开月生产指标完成情况专题汇报会。（每年的最后一天的会议时间为早8：30时，地点同上）

参加人：副矿级以上领导、各业务科室科长、采掘区队长。

（2）会议由调度指挥中心主任主持，调度业务人员负责对会议上汇报的数据进行汇总，并形成书面材料向矿有关领导通报。

（3）、会议先由调度指挥中心负责人向与会单位通报当前安全生产形势及矿领导就生产组织方面的安排布署情况；再由选运区有关人员通报当月商品煤外运情况和月末煤台库存盘点情况；最后由计划科有关人员通报生产作业计划安排情况。

（4）、由各采掘区队分别对本单位对照生产作业计划汇报当月生产指标完成情况。包括：矿井产量、掘进进尺、回收区产量、商品煤外运、品种煤完成情况、库存盘点等。并就当月生产情况（特别是指标完成不好的单位）要进行重点说明，对当前的重点工程、采掘衔接等进展情况和预计工期也要进行相关说明。

8、其它会议制度

根据领导安排和工作需要，定期不定期召开有关会议，协调解决安全生产中的挡手问题，实现综合平衡。

煤矿注水工培训资料 篇7

关键词：井工煤矿;特点;开采技术

我国的煤矿资源丰富，煤矿能源也推动着国家经济不断发展。目前，从煤矿数量和规模来说，中国以井工煤矿居多。与露天煤矿相比，井工煤矿的开采难度大，作业环境恶劣，在矿藏的开采中，对开采设备、作业人员素质和开采工艺等方面都有更高的要求。所以，对井工煤矿的开采技术进行研究和提高，不仅可以提高煤矿产量和安全作业系数，而且能够更好地为社会经济的发展提供更强大的动力。

1.井工煤矿开采的特点

井工煤矿的开采是在地下进行作业，地下环境通风不畅而且井下作业劳动强度大，作业人员需要大量新鲜空气，但是在自然状态下，地面空气在进^井下并流经各作业场所的过程中，将掺入有害气体和矿尘，成分逐渐发生变化。同时，由于地热作用，人体和机械散热，水分的蒸发等，井下空气的温度和湿度都会显著增高，井下质量变坏。因此，要对矿井进行通风，保证正常的生产。在开采煤炭的过程中，会产生瓦斯和矿尘。瓦斯和煤尘在一定条件下会发生爆炸，特别是在井下这种相对封闭的环境中，更容易发生安全事故，造成人员伤亡和财产损失;在地下采掘过程中，由于矿山压力的作用，顶板会垮落。如果顶板管理工作出现漏洞，则会发生顶板事故。所以要积极地采取措施进行预防。矿井在建设和生产过程中，地面水和地下水会通过各种通道涌人矿井。为保证矿井正常建设与生产，必须采取各种措施防止水进人矿井或者将进入矿井的水排至地面，但当矿井涌水超过正常排水能力，或在采掘工作时挖透老塘积水或岩溶水等地下水体时，就会造成水害。

2.创新实施节能低碳技术

2.1矿井整体优化节能技术

针对供电、用电系统线路长、变压器损耗大、设备负载率低、电网污染等问题，运用系统学原理，成功研发一套“工业动力系统整体节电改造技术”，对矿井供电、用电系统进行整体优化、系统改造，全面解决现有系统中存在的问题，从而实现整体优化节能。经测算，协庄煤矿可实现节电率8.6%以上，节电量l290×104 kW·h，是煤炭企业节能途径的创新。以矿井乏风作为热源，利用喷淋换热技术将乏风气体中热能吸收，将升温后的矿井水通过水源热泵提取热量。喷淋换热设备还具有降尘作用，每年可节约2357t标准煤，减少C02排放5892.5 t、S02排放42.4t。

2.2煤矿污水处理技术

采煤污水分类排放。岩溶水是矿井排水中的1个组分，多是未被污染的地下水，若与其它矿井水分开排放，不仅不会对环境造成污染，还可进行再利用。经过处理后的岩溶水，基本上符合生活用水标准，同时水中含有大量微量元素，可被开发加工成具有经济效益的矿泉水。此外，利用松散地层的过滤作用处理煤矿生产过程中的较高污染物水，使之达到井下工业生产用水标准，采用浮选尾煤处理工艺流程，实现“煤泥回收，洗水闭路循环”，进而显著地提高经济效益。

2.3粉尘污染处理技术

煤矿在开采中，产生瓦斯是不可避免的。煤矿生产过程中预先抽放煤层中的瓦斯，可以有效地减少生产中的瓦斯涌出量，不仅确保了安全生产，同时也减轻了矿井排放废气对环境造成的污染。在粉尘处理方面，主要采用高压喷雾或者高压水辅助切割降尘技术，有效控制采煤机切割时产生的粉尘，同时也减少煤尘爆炸的危险;在掘进工作面，采用内外喷雾相结合的方法降低悬浮粉尘。此外，还通过通风除尘、泡沫除尘、声波雾化除尘等措施，进行综合处理。

2.4深井开采技术

深矿井由于矿井结构的特点，在开采中要从矿压控制、冲击地压防治、瓦斯和热害治理及深井通风、井巷布置等技术方面综合考虑，重点要从以下3个环节入手进行研究：深井围岩状态和应力场及分布状态要准确勘察，并详细记录，避免煤巷和岩巷在开拓和使用中出现安全事故;深井作业场所工作环境的变化要监控到位，比如作业环境中瓦斯含量，空气中有害成分的检测等;深井冲击地压防治技术与监测监控技术;通过计算机模拟研究冲击性矿压显现发生的机理，进一步完善冲击性矿压显现监测系统，完善冲击性矿压综合防治措施。

2.5煤炭地下气化技术

煤炭地下气化技术属于一种特殊的开采方法，是将处于地下的煤炭进行有控制的燃烧，通过对煤的热化学作用而产生可燃气体的过程。煤炭地下气化技术具有投资少、工期短、见效快、效益好等优点，尤其适合中国煤矿地质条件复杂、劣质煤比例高的情况，具有广阔的应用前景。煤炭地下气化技术的研究和完善要与“长通道、大断面”的矿井相结合，进行较大规模的地下气化试验，转化成连续、稳定的生产力。

2.6减少矸石排放的开采技术

对于井工煤矿的开采而言，优化矿井开拓和巷道布置的方式，要从“多做煤巷，少做岩巷”的原则人手，从总体上消除或者减少矿井矸石的排放量。全煤巷开拓开采方式是指除了个别井底车场峒室开挖在稳定的岩层中外，所有的开拓巷道全部布置在煤层中。这种开拓方式，不仅有利于煤炭的清洁生产，而且建设投资少，矿井投产陕，但是对煤巷的支护技术要求高。在多煤层、多煤种的条件下，开拓部署要考虑煤层的开采程序和开采煤层的搭配关系，控制高灰高硫煤层的开采比例，以减少全矿井生产原煤的总灰分和总排矸量。

3.结束语

低碳经济是人类基于全球气候变化问题而探索出的新的经济发展模式。作为煤炭能源消耗大国，煤炭行业的发展对我国国民经济的运行发展会产生巨大的影响。从“低能耗、低排放、低污染”的低碳经济三大显著特征来看，努力提高能源利用效率，应用新型、高效节能技术可有效减少生产能耗，是低碳发展的关键点所在。

参考文献：

[1]刘佳.论节能技术井工煤矿低碳发展[J]，能源与节能，2012

煤矿井下通讯工工作总结 篇8

尊敬的各位领导：

我叫XXX，现为华晋沙曲矿调度室通讯组科员。2013年刚刚踏出校门的我来到了沙曲矿调度室。2014年是XX矿跨越发展的一年，沙曲矿一矿变两矿的各项工作正紧锣密鼓的进行中；2014年沙曲矿高举“以人为本，与时俱进”和“三高创一流”旗帜，向着年产800万吨的矿井跨进。我是幸运的，能够赶上沙曲矿快速发展的时代。

回顾一年多的工作，不禁感慨颇多。在这一年多的时间里，不但学到了许多煤矿专业方面的知识；而且还懂得了怎么优化的工作、统筹的安排，但不足之处还有很多。比如在工作面现场操作中，我没有经验，在今后我一定会扬长补短，进一步提高自身素质，开展批评与自我批评，总结经验，吸取教训，提高技术水平，搞好我的本职工作，圆满完成矿交给的各项任务指标。

2013年，随着井下千兆工业环网工程的开工，吹响了沙曲矿调度室信息化建设的号角。在工作当中我深切的认识到安全在煤矿中的重要意义，在井下我严格遵守我矿的规章制度，在现场我积极组织生产，对厂家在工作中所出现的隐患和不安定因素进行耐心的指导，让他们对自己的过错有所认识，并且自己在工作中总结经验学习到更加娴熟和完善的专业技能。不断提高理论水平业务素质，逐步的完善自己，以便更加有利的促进和指导现场的施工。

这一年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了综合信息化工程。综合自动化系统包含工业以太环网系统、机房设备、广播系统、综合自动化软件平台及子系统集成等。以下是综合自动化各系统的简介.1、工业以太环网系统

沙曲矿地面和井下总共安装13台环网交换机：地面4台、井下9台（其中井下仅南翼新变电所内安装的1台交换机暂不具备条件供电，等变电所正式投入使用后再通电）。目前，环网系统运行正常。

2、应急广播系统

我矿于2014年3月份开始安装由徐州中矿大华洋通信设备有限公司生产的KT155型应急通信广播系统，该系统所有设备为隔爆兼本安型设备，且具有防爆合格证和“MA”标志。高可靠性、安全性、网络可扩展性、可实施性、技术先进性。应急通信广播系统具有紧急广播与救援、区域扩音广播、定时广播、多线路打点、多线路通话 线路管理、系统联动功能。

广播系统于2014年3月16日正式开工。截止目前，井下北翼和南翼大巷广播设备已安装了8条线路（剩余最后1条南翼新变电所线路暂不具备条件安装）。这8条大巷广播线路是由综合接入网关、电源、高级话机、普通话机和音箱等组成。

此外，综采面和掘进面巷道、2#斜井底共计安装了14条线路的广播，由程控免提话机、普通话机、电源和隔爆音箱等组成。这14条线路的广播是基于矿上现有的调度电话来接入的，利用调度电话即可对各条线路进行语音广播。

3、子系统集成 沙曲矿共包含9个需接入的子系统：安全监测、人员定位、产量监测、矿灯超市化管理、地测空间管理信息系统、瓦斯抽放、主斜井绞车、副立井提升、综采工作面系统。

3、工业视频升级改造工程

沙曲矿工业视频改造系统于2014年7月份开工，该系统有山西阳光三极科技公司负责升级改造。该系统有所有设备为隔爆兼本安型设备，且具备防爆合格证和“MA”标志。预计在井下要害场所安装45个本安型防爆视频摄像仪（kjj12型）。

4、通讯联络系统升级改造

沙曲矿通信联络系统升级改造工作是由浙江大华科技公司负责施工。工程将于2014年8月底开工，该系统将取代原有系统，更换数字程控交换机，系统设置KTA12型耦合器300个，电话容量不少于800门；调度指挥中心站安设多功能触摸键盘。

这一年来，在上级领导的关心支持下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：

一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求，对科“创先争优”的认识不够全面，思想认识容易受习惯思维影响；对组织的关怀认识不足，也因此在工作初期，感觉担子很重，只看到了压力，没有积极的去面对所遇到的困难。

二是协调同事、兄弟单位的能力不够；以后要加强沟通组织能力。

三是工作中任务多，中间环节抓的不够好。虽有一定的开拓创新意识，能够推进科技进步，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。主观能动性不强、领导推一下，自己就动一下。

四是由于平时工作头绪多，忙于各种事务，与同事、工程技术人员沟通交流的时间较少，生活上关心、服务少等。

五是自身技术能力、技术手段有限，在之前只是网络技术、通信技术为重点，对除此之外所涉及的技术学习程度不够。

总之，这一年来在领导的关怀下，同事的帮助下。自己的业务水平得到了飞快的提升，学到了很多学校里学不到的东西；接下来不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。为沙曲矿的建设作出自己的一份努力，为祖国的煤炭事业作出自己的贡献。

谢谢！

调度室