《义务教育学校管理标准》自查报告(精选9篇)
《义务教育学校管理标准》自查报告 篇1
《义务教育学校管理标准》自查报告
为全面贯彻教育方针,深入实施素质教育,促进教育公平,推动学校依法办学、科学管理,在认真逐条学习《义务教育学校管理标准》后,结合我校实际情况进行自查,现将自查情况及整改方案进行汇报。
一、学校概况
二、学校管理
(一)严格执行义务教育课程计划和标准
全面落实《河南省中小学管理规范》,学校各项管理制度完善,管理规范,岗位责任明确,学校严格按照国家课程标准,使用国家审定或国家授权审定的教材实施教学。
1、课程设置
我校严格规范执行义务教育课程计划,开齐课程,开足课时。
2、阳光体育
保障学生在校每天1小时体育活动时间。认真开展体育艺术“2+1”专题活动。
3、优质保障
教师安排合理,分工明确,精细化教师的工作量,确保各类课程开齐开足。
场所安排合理,保证实验器材、活动器材、运动器材、场所各方面的统一协调。
加强师资培训和仪器管理,确保各类课程保质、高效的开展。
学校确立走教师专业化发展和内涵发展的道路,加强教师业务水平、师德建设。
4、制度健全、依法保障
开齐课程,开足课时。按常态随机分班,不设重点班、实验班等。
不对学生实施体罚、变相体罚或其它侮辱人格尊严的行为。
倡导启发式教学,关注学生个体差异,因材施教,重视综合实践活动的指导。
课程、教材要求的实验课开出率达95%以上。
严格控制学生课外作业量,每天作业总量不得超过90分钟。
教育教学研究活动开展活跃,教学各环节工作也是围绕如何促进教师专业发展,提高教师专业水平来开展,教务处、教研处认真检查、监督落实情况。
(二)教育经费按时拨付
上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付。教育经费保障机制改革实施及时到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。教师的工资能按时、足额发放,购买了医疗保险,按时交纳了住房公积金。
(三)上级行政部门高度重视教育管理
1、组织领导。学校发展受到党政重要关注,有教育局领导专门结合学校。
2、集团化管理。认真执行义务教育均衡有关文件精神,与集团统一进度、统一教研、统一评价,学校最大班额不超过50人。
3、巩固“普九”成果。招生范围内的所有初中生全部入学,没有辍学学生,辍学率为0。
4、学校周边环境与安全。
公安及相关职能部门组成专门班子,对学校周边进行调查走访并进行专项整治。
学校内部层层签定安全责任书,规范安全管理制度与措施,对涉及校园安全稳定矛盾纠纷进行排查调处,对安全设施进行检查维护,安全教育常抓不懈。
广泛进行交通安全知识讲座,张贴宣传标语。
学校不断完善德育工作机制,落实学校—家庭—社会三结合的教育网络。
三、存在的主要问题及改进措施:
(一)存在问题
1、学校教师青年教师较多,而青年教师个人的教育教学特色不明显,因而教学经验相对不足,个人专长不突出,“模仿型”、“教学型”教师多,“科研型”、“专家型”教师少,且外借及重病人员较多,加之学科不配套的现象严重,为学校实现整体式跨越带来一定难度。
2、学校音、体、美教师缺乏,给学校的艺术教育带来了很大的压力,同时在某种程度上也阻碍了学生的全面发展。
3、地方的经济发展水平、家庭的经济状况、家长普遍文化水平不高、学生的家庭环境及周边社区环境等都对学校的发展产生了制约作用。
(二)努力方向
1、进一步搞好义务教育的巩固提高和均衡、延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保施教区及外来务工人员子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学;关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题。
2、坚持推进素质教育,狠抓教学常规管理,建成一支热爱集体、甘于奉献、对学生负责的教师队伍。
总之,学校在办学模式,教育教学管理、课堂教学、教师队伍建设等方面都取得了一定成绩。但由于各种主观和客观原因,学校教育教学的常规管理、教研教改等方面还有提升空间,我们将在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。
《义务教育学校管理标准》自查报告 篇2
一、整体工作的进展和取得的成果
3年来, 在市委、市政府的正确领导下, 经过各区县党委、政府和各有关部门以及全市义务教育学校广大干部、教师的共同努力, 义务教育学校现代化标准建设工作取得了初步成果, 为推动我市义务教育高水平、均衡化发展打下了较好的基础。
截至今年上半年, 全市1200所义务教育学校, 已有708所通过了“达标”评估验收, 占总数的56.41%。其间, 我们还先后对477所达标学校进行了随机复查回访, 进一步促进了区县、学校积极巩固成果, 不断提高水平, 全力把创建达标变成工作常态的主动性和自觉性。
回顾3年来的工作, 全市义务教育的主要成果体现在3个层面的根本性变化。
一是区县政府的教育职责得到落实。随着义务教育学校现代化标准建设的逐步深入, 义务教育在全市各区县已经纳入政府的公共服务, 并形成了规划优先安排、经费优先投入、资源优先保证的新局面。为了加快推进义务教育学校现代化标准建设, 区县党政主要领导同志亲自组织有关部门调查研究、制定政策、部署任务、检查指导。不少区县的“一把手”还定期听取汇报, 现场解决问题。目前, 河西区、河东区、南开区、红桥区、东丽区、北辰区、西青区、静海县等8个区县的“达到度”已经超过60%。其中, 东丽区为98.15%, 北辰区为94%, 河西区为86.36%。值得欣慰的是, 5个远郊区县在学校数量很大、整体基础薄弱、财政经费困难的情况下, 去年以来也都取得了突破性进展, 正在跟上全市义务教育学校现代化标准建设的步伐。
二是区县教育的管理方式开始转变。在义务教育学校现代化标准建设的过程中, 通过缩小校际差距、缩小城乡差距, 努力办好每所学校, 教好每个学生, 正在由教育行政部门的管理理念转化为管理行为。2008年以来, 各区县教育局都把实施义务教育学校现代化标准建设作为促进教育事业科学发展的难得机遇, 精心组织, 统筹规划。行政管理、教学研究、仪器配备等有关部门, 不仅根据自己的工作职责, 结合标准的相关规定, 各司其职, 合力推动。进一步强化了服务意识, 加大了对普通学校的关注程度和对薄弱学校的帮扶力度, 主动帮助学校查找问题, 理清思路, 解决困难, 落实标准。教育督导部门也坚持“监督和指导并重”的原则, 在加强督导检查的同时做好具体指导, 促进辖区学校不断提升自身的办学水平和教育质量。这种全新的管理运行机制, 不仅体现了效率, 更加凸显了公平。
三是基层学校的素质教育有了发展。义务教育学校现代化标准建设, 使学校发生了巨大变化。“硬件”的规范化, 不仅使校舍更加牢固、安全, 环境得到净化、美化, 而且使城乡学校全面实现了集中供暖、水冲厕所、标准场地和电子监控。特别是教学设备的再次补充和图书资料统一配送, 进一步缩小了学校之间的历史差距, 为所有学校站在同一个平台上深化改革、加快发展, 创造了更加完善的基础条件, 激发了广大校长、教师的工作热情和责任意识。目前, 无论是已经达标的学校, 还是正在创建的学校, 都把“软件”建设作为自己的核心工作, 积极推进学校的内涵发展。办学思想更加明确, 规章制度更加系统, 运行机制更加健全, 管理工作更加规范。尤其是以推进高效教学为目标的课堂教学改革, 形成新的共识以后, 课堂教学的效率、效果和效益, 受到了学校的广泛关注, 为实施素质教育提供了更多的时间和更大的空间。大课间活动和“2+1”项目的认真落实、课外活动和社会实践的定期开展, 进一步丰富了学生的学习生活, 促进了学生的全面发展。
正是这些根本性的变化, 让人们实实在在地看到了, 随着天津市经济社会的快速发展, 全市义务教育真正步入了现代化的阶段。今年, 义务教育就近免试入学的有关政策, 能够得到广大群众的广泛认同, 特别是择校问题在中心市区能够得到较好的控制, 在一定意义上反映了义务教育学校较高水平均衡发展的政策和效果, 得到了广大群众和社会各界普遍认同。
二、当前面临的困难和突出的问题
为了确保今年市委、市政府关于提出的义务教育学校现代化标准建设的工作目标, 年初的蓟县会议以后, 我们就责成教育督导室组织专家, 对各区县的有关情况开展了摸底核查, 并进行了深入分析。我们认为, 当前有4个方面的困难和问题, 制约着今年义务教育学校现代化标准建设目标的落实。
一是区县工作还不平衡。今年3月底市政府在蓟县召开现场推动会后, 各区县政府及时传达会议精神, 落实张俊芳副市长讲话要求, 并客观分析现状, 采取有力措施, 整合资源, 加大投入, 重新调整了标准建设计划。根据初步统计情况来看, 下半年将有400所学校申报评估验收, 市委、市政府提出的目标要求可望实现。预计年底, 河西区、东丽区、北辰区、宝坻区、宁河县等5个区县的达到度可以实现100%, 河北区、红桥区、武清区、静海县、蓟县、滨海新区等6个区县的达到度可以超过90%, 河东区、南开区的达到度可以接近90%, 西青区能够达到80%以上, 和平区、津南区由于种种原因达到度距90%的目标还有较大差距。
二是整体推进难度加大。今年, 是义务教育学校现代化标准建设的“攻坚”之年。之所以用“攻坚”来定位, 是因为经过两年的评估验收以后, 剩下的学校普遍条件差、基础弱、“欠账”多。不要说加倍投入、加紧建设及加快装备配置、加速教师调配的任务非常艰巨, 就是指导学校端正教育思想、规范办学行为、加强队伍建设、推进教学改革、落实素质教育, 也有很多工作要做。至于农村地区, 这些困难更为突出。今年下半年, 蓟县有90所学校需要验收, 武清区有65所学校需要验收。这么大量的学校需要创建和达标, 难度肯定更大。
三是突出矛盾比较集中。一方面是多年积累的矛盾。比如中心市区, 本来就老旧校舍较多, 校舍面积紧张, 再加上前期城市建设拆得多、建得少, 造成现有学校占地面积、建筑面积明显不足。不仅新建、扩建必须协调用地, 就是改造、提升也有较大困难。这个问题和平区尤为突出。另一方面是近年出现的矛盾。主要是由于经济发展不断提速, 越来越多的流动人口进入城市, 他们随迁的子女急需入学。再加上新项目需要大片拆迁, 新农村也在加快建设, 这些地区的生源也急需安排。本来运行平稳的学校, 生源突然增加, 造成巨大压力。这个问题先是出现在近郊四区, 随后又凸显于滨海新区, 而且预计还会有更加严重的趋势。
当然, 在推进义务教育学校现代化标准建设的过程中, 具体的困难和问题还有不少, 比如学校施工过程拉长、教学装备到位滞后、农村教师学科失衡、学校管理过于粗放等, 总之都是影响全局工作的因素, 需要我们高度重视、认真研究、提出方案、切实解决。
三、下一阶段的任务和工作的要求
义务教育学校现代化标准建设是本届政府的工作任务。下一阶段的任务还将实施两年。这两年我们计划做如下安排:今年下半年, 对400所学校进行评估验收, 完成达到度90%的总体目标。2012年进行扫尾, 包括4项工作:一是对另外10%的学校进行评估验收, 确保工作目标全面落实;二是对区县撤并的学校进行专项督导, 现场核实认定, 确保完成任务真实可靠;三是对已达标的学校进行随机督导和复查回访, 确保创建成果得到全面巩固;四是对特殊教育学校实施现代化标准建设, 进行评估验收, 确保这个项目能够全面覆盖。应该说, 这是党和政府的愿望, 也是人民群众的期盼。只有这个计划得到全面落实, 我们才能向全市人民群众正式宣告义务教育全面实现了高水平、均衡化。
为此, 我们还要从3个方面着力做好工作。
一是切实提高思想认识。推进义务教育学校现代化标准建设, 其实也是一个不断提高思想认识的过程, 而且这个过程应该贯穿工作的始终。各区县要在组织协调有关部门、指导义务教育学校、全力推进这项工作的同时, 更加深刻地认识到它是通过缩小学校之间差距、促进区域均衡发展、大力促进社会公平、努力构建和谐社会的一件大事、一件实事。它也是通过落实义务教育科学发展、助推区域经济社会科学发展的一个重大项目、战略举措。所以, 我们一定要站在国计民生的高度, 进一步统一思想、提高认识, 坚定推进义务教育学校现代化标准建设的决心和信心。各区县政府要对今后两年的工作进行专题研究, 拿出切实可行的方案和具体详实的办法, 按照整体部署, 争取如期完成各项任务。
二是努力破解工作难题。推进义务教育学校现代化标准建设, 其实也是一个不断破解难题的过程, 而且这个过程同样也会伴随工作的始终。所以, 能否理性对待这些困难和问题, 把困难当作机遇, 把压力变为动力, 是破解难题的关键所在。各区县一定要把解决问题和推动工作结合起来, 认真分析情况, 充分挖掘潜力, 本着既实事求是又竭尽全力的思想, 提出有效措施, 做好方案, 抓好落实。不管是历史积累的问题, 还是近期出现的矛盾, 我们都应该给予高度重视。我们不能回避, 因为它直接关系到政府公共服务的质量和水平。下一阶段, 各区县根据经济社会发展、结合区域“十二五”规划, 把学校布局调整切实纳入其中, 完善学校建设整体规划, 并组织协调有关部门, 确保学校建设工程又好又快按时竣工、交付使用。同时, 有撤并学校任务的区县, 要按计划做好撤并工作;有班额超标现象的区县, 要按规定保证逐校达标;有学校面积不足的区县, 要按要求做好校舍资源整合;有需要校舍加固、旱厕改造、集中供暖、设备补充等项目的区县, 要按标准全部落实到位。总之, 区县政府一定要切实负起责任, 努力破解难题, 为每所义务教育学校的现代化标准建设提供必要的办学条件。
三是充分发挥督导作用。去年年底, 市政府教育督导委员会正式成立, 具有天津特色的统一决策、标准实施、督导保证的教育行政机制基本成形。下一阶段, 市政府教育督导委员会将针对上述任务, 进一步加强对学校的评估验收和对区县的督导检查。在此期间, 各区县政府也要在组建教育督导委员会的同时, 健全和完善教育督导工作机制。特别是要把督学队伍建设和责任督学制度结合起来, 真正发挥专项督导和随机督导的作用, 指导、督促学校按照标准加强硬件管理、加紧软件建设。要把指导学校提炼办学理念、挖掘特色优势、健全精细管理、完善电子校务、提高教师素质、深化文化建设、规范一日生活、推进高效教学、开发课外活动、落实社会实践、扩大交流合作、促进社区互动等方面列入督导范围, 在加强工作监督的同时, 搞好工作指导, 帮助学校在现代化标准建设这个平台上, 不断提升教育质量和办学水平, 使全市义务教育真正走在全国前列。
《义务教育学校管理标准》自查报告 篇3
【关键词】中小学; 装备标准; 研究
十八届三中全会在对教育的论述中提出:实行公办学校标准化建设。学校开门上课,必须得具备三个条件,有校舍,有老师,再还要有教学设备,只要具备这些条件,就可以开学上课。因此,学校建设的标准化,首先得有教育装备的标准化。因此早在2014年,我们都已经将修订装备标准列入我们的工作计划。为了能更好的将我省标准修订好,我们做了很多工作:一是我们收集了国内外的教育装备标准,同时做了大量的调研,收集了很多这方面好的意见和建议。二是我们也对许多新技术在教学中的应用进行了探讨。随着新课标的逐步深入,信息技术的不断应用,教育装备升级换代的频率大大加快了,信息显示的多媒体化、信息传输的网络化、教学过程的智能化等等,特别是一些新技术应用于教学中,对我们的装备标准提出了更高的要求。
一、项目的由来
我国教育技术装备标准主要经历了以下几个阶段:1978年,我国颁布了第一个《中学理科教学仪器配备目录》和《小学数学、自然教学仪器配备目录》,1984年、1985年教育部先后发布了《小学数学、自然教学仪器配备目录》和《中学理科教学仪器和电教器材配备目录》,1993年国家教育委员会对这两个标准进行了修订(教备[1993]19号),1995年又根据新的情况下发了补充目录,同时发布的还有《小学思想品德、语文、社会、英语、健康教学仪器配备目录》(教备[1995]36号),2000年教育部教学仪器研究所又根据九年义务教育教学大纲的要求,《中学理科教学仪器配备目录》和《小学数学、自然教学仪器配备目录》进行了调整。经过多年的调研和调查,2006年7月,教育部教学仪器研究所正式编制发布了《中小学理科实验室装备规范》、《初中理科教学仪器配备标准》、《初中科学教学仪器配备标准》、《小学数学、科学仪器配备标准》。
我省装备标准:2006年教育部四个教育行业标准发布的基础上,结合我省实际,根据多年调查了解的我省情况,制定了于2006年10月由省教育厅正式发布实施《河南省中小学教育技术装备标准》(教技装[2006])706号)。这是我省历史上第一个结合本地实际需求而制定的标准。也是多年来我省正式发布的第一部教育技术装备标准。2006年标准一直是指导全省中小学校进行配备的规范性文件。近年来,我们又先后下发了《关于进一步加强全省中小学教育技术装备工作的意见》、根据教育部文件印发《中小学实验室规程》、《高中理科教学仪器配备标准》、《河南省普通高中通用技术教学设备配置标准(试行)》、《河南省中小学教学仪器设备管理暂行办法》、《河南省中小学实验室管理使用制度》等。
我省装备标准从发布至今刚好10年,这些年来《标准》在我省各级各类学校的建设发挥了非常大的作用,对支撑课程改革,推动实验教学,保障办学条件起到了重要作用,推动了本地区中小学教育技术装备和实验室建设工作走上了标准化、规范化发展轨道。但是,随着近年来我省基础教育课程改革的不断深入,以及教育技术装备投入的不断增加,原来的装备标准已经与学校教育教学的发展不相适应。特别是教育信息化和标准化学校的建设全面启动,因此重新制订和修订我省教育技术装备标准已迫在眉睫。
二、选题的意义和研究价值
教育装备是中小学三大基本建设之一,是办学的必备条件,是推进素质教育的基础保障。近年来,国家对教育的投入也在不断加大,按照中共中央、国务院颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年-2020年》要求:国家财政性教育经费投入要实现4%的。这个目标在2012年已顺利实现。特别是从2010年薄弱学校改造项目、全面改薄项目等几个国家投资项目开始,仅“十二五”期间国家就对我省教育投入就有100亿元,加上地方财政配套投入,用在教育装备上的资金约50亿。
经过这些年来全省广大装备人的不懈努力,我省的装备工作已形成了“建、配、管、用、研”比较完善体系,基本适应我省教育教学发展的需要,极大的促进了我省教育技术装备事业的发展。在目前的大好局面下,由于信息技术的快速发展,教育技术装备工作的内涵和要求也在不断发生的变化,这就要求我们重新审视和定位教育技术装备工作,制订符合我省中小学实际和适应未来发展的新的教育技术装备,为学校的装备建设提供科学专业的指导。
通过对我省教育技术装备标准的研究,要明确以下几点:
(1)教育技术装备已不是传统意义的“装备”。随着教育改革与发展和科学技术的进步,不仅要求理科实验室设施和仪器设备为教学改革提供支撑,而且要求各类功能教室的建设能够满足全面实施素质教育的需要。学校的教育装备不再是原来意义上的实验室、图书馆两个方面,也不再分常规装备与现代技术两个层次,教育技术装备工作已经从过去的理、化、生实验室建设和常规教学仪器设备的配置,发展为实验室、功能教室、图书馆(室)、体育场馆、食堂、宿舍等涵盖学校实施素质教育各个方面的“大装备”。
(2)教育技术装备标准既是一个技术问题,也是一个教育问题。技术问题是标准涉及多个领域、门类,专业性技术性特点比较突出,不能凭经验、想当然;教育问题是强调装备标准是有关学校、为了教育的标准,是为了更好服务于教育教学活动的开展和学生的成长为根本目的。
(3)教育技术装备标准既要有理想性,又要有现实感。装备标准要有一定的高度,有一定的前瞻性,必定要超出一部分学校的现实情况,具有一定的理想性;然而装备标准现实性要求则意味着装备标准的出台要以扎实的调查研究工作为基础。装备标准应是务实和行之有效的,而不能成为“可望而不可及”或“中看不中用”。[1]
三、研究思路
教育技术装备应立足于校园文化与办学特色,依据新的教学理念和新的课程标准要求,在现代教育技术的引领下,为学校教育教学营造一个属于硬件范畴的条件与环境,为素质教育提供服务。
四、研究目标
根据对我省中小学教育技术装备标准的研究,制订和修订出适合我省中小学校的教育技术装备配备方案,以更好地指导、推动我省中小学教育技术装备标准化、规范化和现代化建设健康快速向前发展。
五、研究内容
包括中小学实验室、普通教室、功能教室、心理咨询室、卫生保健室、体音美卫、书法教室、多媒体远程教学设备、校园计算机网络系统、校园广播系统、校园安全技术防范系统、中小学图书馆(室)、幼儿园玩教具标准、课桌椅标准、食堂、宿舍、饮水、照明等。
六、研究方法
主要采取文献研究、调查研究和行动研究。①通过文献研究,了解我国学校装备标准的相关政策及规范性的文件,以及目前我国教育技术装备发展的方向,为我省标准的修订提供理论依据;②通过调查研究,了解我省学校的装备现状,发现和感知现行标准的问题;③运用行动研究完成标准的修订,并探索出我省装备工作的新路子,构建出科学、合理的装备工作机制。
具体过程:
第一步:收集整理装备标准,调研各地市学校装备现状,对我省装备标准进行修订;
第二步:组织专家对装备标准进行论证;
第三步:面向全省各级各类学校进行征求意见;
第四步:对各地反馈的意见进行整理,并再次组织专家进行论证;
第五步:由省教育厅进行公布,并提交结题报告。
七、课题预期成果
(1)將修订《标准》过程中编制依据、原则、具体做法以及推广的价值等加以整理,形成论文进行交流;
(2)提交课题结题报告;
(3)最终形成我省《中小学教育技术装备标准》,由教育厅发布。
参考文献:
《义务教育学校管理标准》自查报告 篇4
工作自查报告
近年来,我校在各级政府部门领导下,始终把义务教育均衡发展、普
九、党政建设工作作为教育发展的重中之重,办学条件发生了巨大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进全县义务教育均衡发展,巩固“普九”成果,规范学校管理,我校依照《义务教育学校管理标准》进行了全面自查。现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下:
一、基本情况
宫河小学始建于1941年,是一所文化底蕴厚重的学校,占地15189平方米,建筑面积3950平方米(教学楼1450㎡,餐饮住宿楼2500㎡)。目前,在校学生540名,设14个教学班,其中男生289名,女生251名,残疾学生2名,均属肢,留守儿童196名。教师38名(含学区5名),男12名,女26名,第一学历中专23名,大专3名,本科12名,最高学历中专3名,大专13名,本科22名,师范类31名,非师范类7名(都有教师资格证),学历合格率100%,可以说是一个高学历教师队伍。从年龄结构看,30岁以下12名,31—40岁13名,41—50岁9名,51岁以上4名,平均年龄37岁,是一支年富力强的教师队伍。从职称情况看,中级16名,初级14名,未评8名。有科学实验室、仪器室、图书室、微机室、多媒体室等功能室12个。现有各类图书14035册,生均26册。
近年来,学校以素质教育为先导,以构建和谐校园为抓手,推行人本管理,实施名师工程,推进课程改革,形成了“以德育人,春风化雨;新型课堂,活力绽放;特色教育,绚丽多姿”的办学局面。先后荣获庆阳市“绿色学校”、“教研教改先进单位”,正宁县“课改先进集体”,宫河镇“文明单位”、“先进党支部”等,并在全县教学质量检测、综合督导评估及文艺演出中多次获奖。
目前,学校确立了以“立德树人博爱幸福”为理念的“德爱教育”思想,以“开发校本课程,构建灵动课堂,打造活力校园”为策略,以“学生全面发展,教师专业发展,学校特色发展”为目标,通过不断探索“德爱教育”本真,营造“德爱教育”家园,坚持文化新校,精细惠校,科研强校等内涵创新,创建正宁名校;通过“青蓝结对”、“话题沙龙”和“一师一优课,一课一名师”等校本课程,塑造教育名师;通过“习惯养成教育行动计划”、“月度小明星评选”和“少年宫之星”等德育工程,培育学会求知、学会做人、学会健体、学会审美、学会创新的时代新人。
二、指标达成情况
自评过程
1、组织专题学习,逐条对照检查、分工负责到人、落实到位。
2、召开全校大会学习,告之全体教师,对照常规自查自纠。
3、抽查学生及家长,调查教师执行情况,形成改进意见。
4、行政会讨论,对照各项指标自查、检查资料、综合打分。5申请清镇市教育局评估验收。
对照“六项92条”逐项的反复自查,满分总分为500分,自评总得分为480分,自扣20分。
一、平等对待每位学生(满分70分 自评得分70分)
(一)维护学生平等入学权利(20分)
学校根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,公开范围、程序、时间、结果,保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利。坚持免试就近入学原则,不举办任何形式的入学或升学考试,不以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学的依据。实行均衡编班,学校共7个自然班级,不分重点班与非重点班。每学期实行收费公示制度,严格执行国家关于义务教育免费的规定。除学前班收保育费外,其他班级从不收取费用。故此项标准自评得分为20分。
(二)建立“控辍保学”工作机制(27分)
学校严格执行国家学籍管理相关规定,使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理,及时增减或信息更新。坚持每天执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪。近年来五辍学学生。故此项指标自评得分为27分。
(三)满足需要关注学生的需求(23分)
学校通过制定保障教育公平的制度,利用宣传栏和校讯通等多种形式进行宣传,平等对待每一名学生。关爱留守儿童及家庭困难儿童,及时跟踪服务并经常为其争取捐赠或补助。学校无寄宿学生和随班就读学生。此项指标自评得分23分。
二、促进学生全面发展(满分130分 自评得分121分)
(四)提升学生道德品质(32分)
我校经常利用宣传栏、班会、家长会、国旗下讲话、大课间等形式对学生进行爱国主义教育以及学习实践《中小学生守则》。严格执行国家课程计划开足开齐课程,在学校管理各个环节分层开展养成教育,培养学生良好行为习惯和健康生活方式。落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程。但由于学校无专业心理辅导教师,故此项指标自扣2分,自评得分30分。
(五)帮助学生学会学习(23分)
近年来,我校努力提高办学条件,常常更新校园文化布局,为学生营造良好的学习环境与氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心。教师在课堂教学中遵循学生认知规律,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好学习习惯;引导学生独立思考和主动探究,培养学生良好思维品质;采用灵活多样的教学方法,因材施教,培养学生终身学习的能力。此项指标得分为23分。
(六)增强学生身体素质(33分)
我校共有7间教室,室内采光、照明、通风、课桌椅、黑板等设施均达到规定标准,严格实行学生每天阳光1小时体育锻炼,落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检或体质健康监测,重点监测学生的视力和营养状况,及时向家长反馈。建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价。此项指标自评得分为33分。
(七)提高学生艺术素养(22分)
.我校杨按照国家要求开设音乐、美术、书法课并通过中心校实行的走教制度,为我校填补了无专业艺术教师这一空白。走教老师经常组织学生参与艺术活动。但我校无专业艺术活动室,没有与社会艺术团体建立合作关系。故此项指标自扣4分,自评得分为18分。
(八)培养学生生活本领(20分)
我校教师常利用寒暑假让学生参与社会实践及家务劳动,每学期放假老师都会布置一些让学生学会“感恩”的社会实践作业,培养学生的核心价值观和劳动能力。由于考虑安全因素,我校未组织学生到基地开展学工、学农等综合实践教育活动。故此项指标自扣3分,自评得分为17分。
三、引领教师专业发展(满分80分 自评得分80分)
(九)加强教师管理和职业道德建设(30分)
我校已建立、健全教师管理制度,保障教师合法权益,完善教师考核评价机制,经常开展师德教育和法制教育,积极参加上级组织的各级各类培训,增强教师立德树人的荣誉感和责任感。要求教师尊重学生人格,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,不收受学生或家长礼品,不从事有偿补课。并将师德考核纳入年终绩效考核。多年来教师中无违规违纪现象。故此项指标自评得分为30分。
(十)提高教师教育教学能力(26分)
本校长期坚持校本研修工作,并积极按照继续教育要求完成相关工作,确保十二五继续教育顺利验收。教师教学能力、业务水平得到提升。故此项指标自评得分为26分。
(十一)建立教师专业发展支持体系(24分)
我校每年保证5%的生均公用经费用于教师培训,引进优质培训资源,定期开展专题培训,促进教研与培训有机结合,发挥校本研修基础作用。鼓励教师积极参加国培、省培计划工程,十二五继续教育验收过关。此项指标自评得分为24分。
四、提升教育教学质量(满分70分 自评得分67分)
(十二)建设适合学生发展的课程(25分)学校落实国家义务教育课程方案和课程标准,严格遵守国家关于教材、教辅管理的相关规定,确保国家课程全面实施。不拔高教学要求,不加快教学进度。严格实行减负,并制定减负实施方案参照执行。根据学生发展需要和学校、社区的资源条件,组织开发校本课程。但考虑到安全因素,学校没有组织学生参与社区服务与劳动技术教育,故此项指标自扣2分,自评得分为23分。
(十三)实施以学生发展为本的教学(20分)
学校严格按照教师常规管理对教师检查,每学期期末监测结束后要求教师认真拟写质量分析,找出差距,分析原因,探求改进方法。力保教学质量有所提高,并对取得成绩的老师进行奖励。此项指标自评得分为20分。
(十四)建立促进学生发展的评价体系(15分)
学校实施综合素质评价,注重过程性评价,不以分数作为学生评价的唯一评价方式,重点考察学生的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况。对照中小学教育质量综合评价改革指标体系,开展检查,改进教育教学。此项指标自评得分为15分。
(十五)提供便利实用的教学资源(10分)
我校图书室内,现存图书4000册并配有教学参考书、工具书、办刊、音像资料等,生均图书39.6册,并设有科学仪器保管室1间、多功能教室3间、图书室一间、体育仪器室一间,学校无计算机室、科学实验室。故此项指标自扣1分,自评得分为9分。
五、营造和谐安全环境(满分70分 自评得分68分)(十六)建立切实可行的安全与健康管理制度(15分)
我校已建立健全学校安全卫生管理制度和工作机制,采取切实措施,确保学校师生人身安全、食品饮水安全、设施安全和活动安全。并制订突发事件应急预案,预防和应对溺水、交通事故、不法分子入侵、校园暴力、自然灾害和公共卫生事件。故此项指标自评得分为15分。(十七)建设安全卫生的学校基础设施(20分)
我校定期对校舍、食堂、厕所、体育场地和器材、消防设施、饮用水设施等进行检查,及时消除安全卫生隐患。发现隐患及时消除,上报。少先队时常进行安全教育宣传。但学校未建立卫生保健室,故此项指标自扣2分,自评得分18分。
(十八)开展以生活技能为基础的安全健康教育(15分)
学校长期利用家长会、校讯通、国旗下讲话、班会课等形式对学生进行安全教育,并不定期开展消防、反恐等安全逃生演练,利用宣传栏普及疾病预防、饮食卫生常识以及生长发育和青春期保健知识。此项指标自评得分为15分。
(十九)营造尊重包容的学校文化(20分)
我校利用主题班会、国旗下讲话培养学生团结协作、相互帮助的意识,弘扬民族文化,增进民族团结。同时聘请清镇市城南派出所黄警官为法制副校长,经常我我校上法制教育课,并要求教师学科教学渗透法制教育。做好校园绿化、美化、净化工作,合理布置和设计校园,有效利用空间和墙面,建设生态校园、文化校园,发挥环境育人功能。每年通过科技节、艺术节等形式,因地制宜开展学校第二课堂活动。此项指标自评得分为20分。
六、建设现代学校制度(满分80分 自评得分74分)(二十)提升依法科学管理能力(25分)
我校每年组织教师参加师德师风教育活动,学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律,增强法治观念,提升依法治校能力。依法制定学校章程,规范学校治理行为,提升学校治理水平。并制定学校发展规划,确定实施方案,客观评估办学绩效;健全管理制度,建立便捷规范的办事程序,完善内部机构组织规则、议事规则等。由于学校没有条件聘请司法机构人员或律师为学校法律顾问,协助学校处理法制事务,因此此项指标自扣3分,自评得分为22分。
(二十一)建立健全民主管理制度(35分)
学校定期召开校务会议,民主决策学校重大事项,健全教职工代表大会制度,涉及教职工切身利益及学校发展的重要事项,提交教代会讨论通过。学校专门设立校务公示栏,对学校财务、重大事项进行公示。发挥少先队作用,引导学生自我管理或参与学校治理。学校领导组织、参与家长会、家访工作,与家长、群众建立沟通平台,听取家长群众的意见和建议。此项指标自评得分35分。
(二十二)构建和谐的家庭、学校、社区合作关系(20分)我校常常利用家长会、校讯通等形式邀请家长参与学校治理,形成育人合力。并争取到加拿大奥产国际的资助,为学生购买图书、文具、校服等价值3万余元。学校还经常有序开放学校体育文化设施,服务社区居民,与社区居民形成了良好的合作关系。但学校还没有争取到名师名校帮助,没有聘请人大代表为学校行风、校风监督员。故此项指标自扣3分,自评得分为17分。
通过对照以上六大块92项常规管理内容,我们深刻认识到自身的不足与弱项。我们决心在今后的工作中逐步加以改进,使学校越办越好。
清镇市红枫湖镇琊珑坝小学
小学义务教育标准化学校自查报告 篇5
一、学校概况
xx学校创建于xx年xx月,位于和xx的交通要道上,校园总占地面积x亩,建筑面积xx平方米,于20xx年2月13日,和x中心小学合并,命名为xx学校,是一所走读寄读相结合的农村学校,其中住宿生x名。校园绿化率达10.6%以上,现有现x个教学班,x名学生,教职工6x名,专任教师学历合格率为x%。学校在上级党委和教育主管部门的正确领导和大力支持下,通过全体师生的共同努力,学校取得了较好的成绩,硬件设施不断完善,办学水平不断提高
二、评估标准自查情况
1.学校标准建设
学校位于xxx村4组,周围都是村庄和农田,环境幽雅,学校里面主要分为三个区:教学区,生活区,运动区,布局合理,绿化面积广,环境卫生优美,符合规范要求的校园总体建设规划。
自查结果:达标
2.教学装备现代化
学校拥有普通教室20个,仪器器材室1个;音乐室1个(1个舞蹈室)、美术室1个;计算机教室1个;实验室1个。多功能教室1个;图书室1个;每个教室内都配有多功能教学设备;足球场正在修建中。教师办公室3个,广播室1个,会议室1个。生活服务用房:师生食堂1个(可容纳x人同时用餐),学生公寓1栋。
自查结果:达标
3.教师队伍专业化
学校现有教师59人,学校专任教师全部具有教师资格,学历达标率100%,能用双语教学教师有60%,学校领导干部要不断地更x教育思想和教育观念,用x教育理念和x教育理念教育人,增强自身的业务素质,用过硬的教学能力影响人;坚持每周进行双语学习,业务学习,组织教师集体备课,坚持每个月进行一次公开课展示,评比活动等。
学校有稳定的教师专业发展培训制度和健全的培训考核制度,每年参加并完成规定学时集中培训的教师人数达到教师总数20%以上。
自查结果:基本达标
4、学校管理规范化
加强学校管理,建立和健全学校各项规章制度,制定符合学校实际的长期和短期发展规划,
严格按照规章制度办事,高度注重校园安全教育工作,经常加强对学生进行安全教育和安全技能演练,增强学生的安全意识,提高师生自护自救能力,杜绝安全事故的发生。校内食堂设施及卫生状况符合要求。
5、教学质量优质化
牢固树立“以德从教,创新施教”的观念,坚持以课堂为中心,加大课堂改革力度,构建“自主,合作,探究”的课堂模式,促进课堂水平的提高;坚定“全面打好基础,发展爱好特长”教学指导思想,坚持集体备课和单元测试过关练习,加强教学过程管理,提高教学质量。每个月进行一次利用多媒体课件教学的公开课,一学期一次优质课比赛。对于x教师,实行“一带一”。 自查结果:达标
6、落实办学经费,加强财务管理
对于学校的所有学生,进行了家庭状况摸底调查,家庭困难的学生,免费提供食宿,并且按照规定标准得到落实,家长和学生都很满意。教育经费都备有有详细的账目。
自查结果:达标。
今后发展方向
一、总体目标:
面对新的更高的要求,从当前学校发展的实际和全面育人的要求出发,经过五到八年的努力,力争把xx学校办成师资质量优良,教育质量上升,双语办学特色明显,管有风格,教有特点,学有特长,力促学校和谐可持续发展,并在县市内外有一定的影响力。
二、发展目标:
1、在教育教学方面:一是管理制度进一步现代化、科学化、程序化管理方式进一步更新,实现校园管理法制化。真正形成“勤奋、守纪、求实、创新”的校风,形成“进德修业,科学严谨;教书育人,务实高效”的教风,形成“虚心求救,刻苦钻研,一丝不苟,持之以恒”的学风。二是学生真正学会做人,学会学习,学会生活,学会健身。培养良好的生活习惯、学习习惯、高尚品行并成为学生的自觉行为。教师真正作到既教书又育人,全员自觉遵守规范。三是办学水平进入全县学校前列,达到“教育现代化”级学校。四是教学成绩进入全县镇级学校前列,教科研有成果,在县、市级推广。
2、在队伍建设方面。一是教师高度重视教育观念的更新,适应新课程的实施。二是县级骨干教师达到15%,市级学科带头人达到3%,100%的教职工会使用计算机。三是教职工党员数达40%以上。四是实现全员竞争上岗,真正建立起“有德有能者上,平庸无功者让,德差才劣者汰”的用人机制,形成一支品德优良,技能过硬,开拓进取的干部队伍。
三、主要措施:
1、启动“三大工程”:一是“德育实施工程”。加强师德建设,提高员工思想政治素质。加强德育队伍建设,提高德育工作的实效性。加强教育管理干部队伍建设,提高干部在群众中的示范性。二是“师资建设工程”。加强青年教师的培养措施和力度,加强以骨干教师和“实力派”教师的培养措施和力度,加强干部队伍和后备干部队伍的培养措施和力度;三是“校园建设工程”,着力校园硬件建设,实现校园建筑整体美。着力文化长廊、师生佳作装饰建设,营造校园艺术美。着力和谐人际关系建设,营造校园文明美。
2、实施以人为本为前提的“三制”管理。一是逐步推行全员竞争上岗(含校级干部);二是推行工作岗位责任制及责任追究制;三是推行工作过程与工作实绩奖惩制。
3、营造四大环境。一是“规范管理、开放教育”的育人环境,二是“尊重每一个人,发展每一个人”的人际环境,三是“团结协作,奋发向上”的人文环境,四是“净化、美化、绿化”的校园环境。
4、坚持以德立校、依法治校、民主理校、勤俭办校、科研兴校、质量强校为基本内容的办学思想。
5、坚持“享受教育,和谐发展”的.办学理念。
xx学校
20xx年xx月xx日
小学义务教育标准化学校自查报告
对照《市义务教育学校标准化建设评估验收标准》的各项评估指标,我们认真地进行了自查,现将自查自评情况和整改方案作如下报告:
一、学校概况
xx小学,校园面积29000平方米,建筑面积4800平方米,学校图书藏书45000册,校园绿化率10%以上,现有教学班26个,在校生1053人,教职工88名,专任教师合格率为100%,其中取得大专及以上学历55人。学校在上级党委和教育主管部门的正确领导和大力支持下,在学校校长的正确领导下,取得了长足的发展,硬件设施不断完善,办学水平不断提高。
二、各项指标完成情况及整改措施
1、校园规划
学校建筑布局合理,严格执行国家现行有关建设标准和建筑设计规范要求,校园绿化、美化相结合,形成优美的校园环境和人文景观。校园内主要交通道路畅通,满足消防车通行需求,地下管线井盖与路面标高一致。由于校园当时设计时的局限性,在校园外没有太大的人流缓冲区,但是在门外我们设置了警示标志,并督促门卫加强注意,保证学生上、放学时的安全。在教学楼前中心广场设置了国旗旗杆、旗台,并在每周一进行升国旗仪式,对学生进行爱国主义教育。校园围墙整齐,定期进行粉刷、书写大字标语。在校门设立门卫,实行24小时全天候上岗,并设立了出入校园登记制度、门卫人员岗位职责等一系列相关制度,确保校园安全。学校水电暖设计合理,符合消防要求。校园内运动场地符合国家标准要求,现有300米环形跑道操场,直跑道100米。
2、校舍建设
班班设有普通教室,各功能科室一应俱全。由于是农村学校,再加上学校规模较小,所以将有些科室进行了适当的合并,但是并没有影响到各科室在教学中所发挥的作用,能充分满足学生上课及活动所需。教师的办公用房、师生的生活用房完全符合标准化学校要求标准。生均校舍面积都在10平方米以上。校舍建筑材料,完全符合国家现行标准要求,抗震性能良好,建筑材料耐火等级符合国家标准。室内采光良好,并配置了消防和应急照明设备。
3、学校装备
现有教学装备有:教学仪器全部为i类,各室均有2个。能够满足学生需求,也符合国家标准要求。学生桌椅符合规定标准尺寸。
4、师资队伍
大专及以上学历占教师总人数的85%以上。所有教师全部取得计算机等级证书、信息技术培训证书、继续教育证书及普通话合格证,并用普通话进行教学。教师能够遵守职业道德规范,为人师表,普遍受到社会、家长和学生的好评。全校配备音乐、体育、美术专职教师各5名。大大丰富了学生的课外生活。
5、教育教学
严格执行国家课程方案,开齐课程,开足课时。能够按规定开设地方课程和校本课程,校本课程符合学校教学实际,体现办学特色。重视体育教育,积极开展阳光体育活动,保证学生每天锻炼一小时。学生所使用的教材,符合国家教材审定部门要求。课堂教学制度管理完备,教学方法灵活多样,能够合理利用现代化教学手段,积极引导学生通过自主、合作、探究等多种学习方式进行学习。建立校本教研制度,组织教师开展集体备课及互相听课、评课活动,定期组织各项教研活动,促进教师专业成长。对学生实行综合素质评价,建立学生成长档案。坚持德育为主,育人为本的原则,对学生进行爱国主义教育,行为规范教育、心理健康教育和法制教育。
6、学校管理
全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,执行规范的师生作息制度,建立健全校内各项管理制度和安全制度及应争机制。规范学校学籍管理工作,配备有专职的学籍管理人员,实行学籍信息化管理。学生学籍变动手续规范,学籍资料齐全,及进分类归档。建立健全了教职工考核制度,考核科学合理,激励作用显著。有规范的学生守则,和严格的管理制度,学生行为文明,素质高。
今后发展方向
《义务教育学校管理标准》自查报告 篇6
学校办学基本标准自查报告
为全面实现教育基本均衡发展,促进教育公平这一任务,推进素质教育,我校始终坚持“两基”工作重中之重的地位不动摇的工作原则,调整工作思路,将工作重点放在巩固、提高上,强化政府行为,做到加强领导思想不放松、工作不停、投入不减、指标不降、狠抓落实,使学校基础设施成果得到了进一步巩固提高。根据云【2013】12号文件,现本着严肃、认真、实事求是的态度,我校对办学标准进行认真细致的自查与复查。
一、学校简介
红塔区洛河双龙小学坐落在距红塔区中心城区34公里,海拔2300多米的高鲁山上。学校环境优美。是一所山区全寄宿制小学。学校始建于1950年,1995年搬迁至上厂,隶属于洛河中心小学。经过近63年的建设与发展,双龙小学现已创办成为一所寄宿与教育教学一体化的全寄宿制综合性学校。
二、自查合格情况
(一)普及程度
1、入学率
我校现有学生124人,6个教学班。小学学段适龄儿童123人全部入学,入学率为100%,学龄女童全部入学,入学率均为100%。
2、残疾儿童入学率
小学视力残疾0人、听力残疾0人、智力残疾0人、入学率为0。
3、辍学率
无辍学学生,辍学率为0%。
(二)师资水平
小学合格率100%,双龙小学共有教师14人,专任教师13人,岗位合格率为91.67%,学历合格者为13人,合格率为91.667%。其中:本科8人,专科1人,中专(高中)3人,小学1人;新补充教师1人学历合格率100%;校长任职条件合格率100%;校长岗位培训合格率100%。
(三)教育质量
1、按照国家和省的课程计划开齐课程、开足课时;
2、在校学生品德操行综合评定合格率:上学年小学总人数134人,合格人数134人,合格率100%;
3、毕业班学生毕业率:小学毕业班学生22人,毕业率100%。
4、毕业班学生体育合格率:小学毕业班学生22人,体育合格率100 %。
5、学校体育运动会举办率:小学100%;
(四)办学条件
1、校园规划建设
双龙小学位于双龙村委会二组,学校选址满足《中小学校设计规范》(GB50099-2011)相关要求,教学用房及教学辅助用房、行政办公用房和生活服务用房、安全通行与疏散、室内环境、建筑环境设备符合《中小学校设计规范》(GB50099-2011)相关要求。
2、生均占地面积
12、劳动(劳技)课设施
均能按劳动课大纲要求配备有基本的劳动工具。实习设施和场地,均能达到国标及市标要求,合格率100%。
13、实验教学
实验教学普及率均为100%。已达到国标及市标要求,合格率100%。
14、信息技术课设备
没有信息技术设备,没有开设信息技术课。
三、生均公用经费
我校学生均享受国家“三免一补”政策。每月领取100元的生活补助;每学期领取10元文具费;每天领取价值3元的营养餐。
四、学校管理
(一)改善办学条件、努力优化育人环境。为办出一流的学校,学校着力抓好以下几个方面:
1、抓基础建设的标准化
积极争取政府及教育行政部门和的大力支持,加大教育资金投入,加强基础教育设施建设,不断改善办学条件。
2、抓校园氛围的教育化
学校是精神文明建设的重要阵地和窗口,好的校容校貌能陶冶学生的情操,净化、美化学生的心灵。
(1)绿化、美化校园,以优美的环境感染学生。把小为学生提供了生活、学习、发展的良好条件,创设了优美的学习环境。
(2)重视校园文化氛围的创设,以良好的文化氛围熏陶学生。
科研、课改领导、跟踪小组,目标到人、责任到人,既分工明确、又相互协调统一加强管理,促使全面提高学校教育教学工作。
(三)形成特色的校园文化建设
学校每周二、周三设有小社团活动,设有田径、篮球、手工、文学、舞蹈、合唱等社团。周一、周四设有大社团活动,即全校一起进行民族舞蹈。通过小社团活动,使学生全面发展,通过大社团活动,使学生更好地传承彝族文化。
五、不足之处和措施
1、学校至今尚未开设英语课,在近三年内向中心小学申请配备英语教师,开设英语课。
2、我校现有一套电子白板,不能满足日常教学需要,通过申请和各方面协调,力争多配几套电子白板。
3、我校尚未开设计算机课。力争在近几年内配起计算机教室。
《义务教育学校管理标准》自查报告 篇7
目前, 我国一些地区已经在开展标准化学校的建设。这些地区制定的办学标准的主要内容, 包括学校设置与规划、学校建设用地标准、学校校舍建设标准、仪器设施标准、师资配备标准、公用经费标准、信息化建设标准等。部分已制定办学标准的地区, 较好地改善了学校的办学条件, 提高了学校的教育教学质量, 可见制定办学标准的好处主要体现在:一是强化了政府职能, 避免建立不合格学校。各地区已制定的办学标准或标准化学校建设实施意见, 大都强化了政府统筹投入的职能, “办好每一所学校, 提高义务教育的整体水平”。二是整合了教育资源。重新调整学校布局, 为达到办学标准对学校进行合理规划, 逐步做到“教育布局合理化、办学条件标准化、教育管理规范化、办学特色多样化”。三是突出现代化信息技术建设。上述地区都将建立和完善教育教学计算机网络、信息库、电子办公系统等, 作为办学条件现代化的基本目标。四是以评估为手段促进办学条件建设。
二、国外义务教育学校办学标准的理论与实践分析
1. 美国
美国基础教育 (从幼儿园至12年级) 是一种联邦制体系, 包括三个层次:联邦、州和学区。宪法规定基础教育是州政府的责任, 比如制定政策和负担经费, 因而美国义务教育阶段公立学校办学标准一般由学区制定。州政府制定办学标准指南, 但只提供一个大体框架, 同一级别的学校标准是一致的。其义务教育公立学校办学标准主要包括硬件标准与软件标准, 即校舍、仪器设备与图书、师资配备等。提出办学申请的法人单位, 必须要达到学区教育委员会规定的办学标准, 具体包括:开设学习科目;责任制与学生服务;预算、财务管理;人力资源管理;信息技术、安全、办学设施等。
2. 俄罗斯
俄罗斯为保障普通教育阶段的公立学校制定了《俄罗斯联邦普通教育机构教学过程及设备标准》《俄罗斯联邦普通教育机构卫生保健标准》等一系列的办学规范, 提出了最低保障数据。目前, 俄罗斯正在筹备出台新的教育标准法规。俄罗斯公立中小学学校在建校前要进行国家评估, 合格后颁发教学许可。评估项目包括校舍建设, 卫生、保健设施, 教学设备, 师资水平和学校的编制, 以及教学方案实施, 教学大纲, 班组设置与毕业生素质等方面。俄罗斯对中小学学校的国家评估每五年进行一次。
3. 日本
日本在1992年制定了城乡统一的义务教育阶段公立学校的办学标准, 后经几次修改完善, 办学标准设定更具有现代化的特征, 主要表现在: (1) 以法规形式确定政府对学校的办学条件供给, 如《学校图书馆法》《理科教育设备基准明细目》等, 所有同级学校享受同等待遇; (2) 每项新标准都伴随经费预算; (3) 对于项目和经费预算提出明确的计算办法和系数; (4) 学校和班级规模严格按照标准设置, 政府按照标准履行职责。目前, 日本的办学标准包括:年级人数、学级编制、校长配备、教师配备、校舍设置、教具、校舍面积等。
4. 韩国
韩国制定了城乡统一的义务教育阶段公立学校的办学标准。1949—1982年间, 韩国先后制定了与义务教育经费相关的《教育法》《临时土地所得税法》《教育税法》《义务教育财政交付金法》《地方教育交付税法》《地方教育财政交付金法》《岛屿、僻地教育振兴法》等法律。韩国法律涉及了义务教育经费的来源、分配和使用等方面, 明确了经费的来源渠道是什么, 各占多大比例, 经费使用在什么地方, 采取什么方式分配教育经费。同时, 这些法律也体现了教育经费投入的基本原则:充足和公平。
5. 其他几个国家
瑞典实行9年义务教育, 义务教育阶段学生无需缴纳任何费用, 当前尚未制定义务教育阶段公立学校办学标准, 1993年改革至今, 采用统一的生均经费包干制。
法国对年龄在6~16周岁的非成年人实施义务教育, 实际上涵盖了小学、初中和高中三个阶段, 不需交纳学费。《教育法典》和法国国民教育部的政令等均对义务教育阶段公立学校的办学标准做了规定, 具体包括义务教育阶段公立学校的建立与组织机构、学校校舍、图书与师资配置、经费及教师管理等。法国义务教育财政体制以国家为主要投资者, 主要经费投入用于人员工资, 地方政府责任明确。
三、有关国家与我国义务教育学校办学标准的比较及借鉴
1. 借鉴部分国家制定的义务教育学校办学标准取得的经验, 我国也应该制定全国城乡统一的义务教育学校办学标准
目前我国农村义务教育学校办学条件标准从经费投入、师资要求、校舍建设、图书仪器配备等方面都要远远低于城市标准, 为防止人为拉大差距, 保障义务教育底线公平, 笔者认为我国可以更多地借鉴临国韩国和日本的义务教育办学经验, 参照韩国和日本的义务教育管理模式, 结合集权制国家的特点, 建立全国城乡统一的义务教育学校办学基本标准, 使每所中小学校都能按照法定标准, 拥有大体均等的物质条件和师资条件, 推进义务教育均衡发展, 实现教育公平。
2. 我国义务教育学校办学基本标准的具体内容应予以明确
参照发达国家和发展中国家义务教育学校办学标准所包括的内容, 制定我国义务教育学校办学标准。义务教育办学标准主要包括办学条件、教育资源配置、办学与管理、经费投入支出等内容, 可以分为基本标准 (国家标准) 和适中标准 (地方标准) 。基本标准是要使每一所学校都能拥有大体均衡的物质条件和师资队伍条件, 无论从校舍、教学设施、图书馆藏书等硬件方面, 还是从师资队伍、学校课程等软件方面都能相对统一, 从而在义务教育领域形成一个相对公平的竞争环境, 实现义务教育均衡发展与教育公平。适中标准是根据不同地区, 特别是东、中、西部经济社会发展状况, 由地方根据全国统一的基本标准制定的, 高于基本标准水平的办学标准。不同经济条件地区的适中标准可以存在差异, 设定上具有一定的灵活性, 但各地方政府应严格以基本标准为参照, 防止差距过大。
3. 提升义务教育投入主体的地位, 加大对义务教育的投入
从世界各国经验看, 凡义务教育均衡发展较有成效的国家, 都重视义务教育投入, 并优先保证义务教育, 义务教育的投入主体的层级较高, 重心在上。无论是实行中央集权、地方分权还是二者相结合的教育行政体制, 当前世界上许多国家义务教育投入主体均为中央政府或是州 (省、邦、都道府县) 一级政府。从理论上讲, 义务教育产品属于公共产品范畴, 政府的公共教育投资应是义务教育投入的主要来源, 义务教育经费的投入是达到义务教育学校办学标准的重要保障。目前, 我国义务教育的投入主体仍在地方, 如果由中央政府主导义务教育财政, 将会促进义务教育发展的均等化, 因而建议中央财政应进一步加大对义务的投入, 按照人员经费、公用经费、建设经费分地区分项目地制定分担和补助办法。提升义务教育的投入主体的同时, 要明确中央、省、市 (县、区) 各级在义务教育基本保障中的责任, 自下而上地承担责任。如果一个县的财力能够达到最低标准, 就必须达到;如果达不到, 省级就有转移支付的责任;如果省里也没有这样的财力, 中央就应当有相应的责任。为确保经费投入到位, 可以制定《义务教育国家财政负担法》, 明确各级政府的财政投入责任及具体的投入比例, 规范中央、省级政府对落后地区的财政转移支付, 避免随意性;可以制定专门的《教育税法》和落实地区义务教育的法律, 保证义务教育经费的稳定来源和优先投入的方向, 加快义务教育事业发展。
参考文献
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[3]梁延秋, 方彤.巴西基础教育政策的成效和特点[J].基础教育参考, 2008, (10) :39-42.
[4]宋懿琛.韩国教育财政管理研究[J].中国高等教育评估, 2006, (1) :63-67.
《义务教育学校管理标准》自查报告 篇8
答:2月4日,教育部頒布《义务教育学校校长专业标准》(以下简称《专业标准》)。其适用对象为国家和社会力量举办的全日制义务教育学校的正、副校长(以下简称校长)。
《专业标准》分别从“专业理解与认识”“专业知识与方法”和“专业能力与行为”三个方面对校长的专业素质提出了具体的要求。
问:义务教育学校校长应该如何规划学校的发展?
答:在专业理解与认识层面,校长要明确学校办学定位,履行实施义务教育的工作使命,保障适龄儿童、少年平等接受有质量的义务教育,着力保障农民工子女、残疾儿童少年、家庭经济困难学生的受教育权利;注重学校发展的战略规划,凝聚师生智慧,建立学校发展共同目标,形成学校发展合力;尊重学校传统和学校实际,提炼学校办学理念,办出学校特色。
在专业知识与方法层面,校长要熟悉国家的法律法规、教育方针政策和学校管理的规章制度;把握国内外学校改革和发展的基本趋势,学习借鉴优秀校长办学的成功经验;掌握学校发展规划制定、实施与测评的理论、方法与技术。
在专业能力与行为层面,校长要诊断学校发展现状,及时发现和研究分析学校发展面临的主要问题;组织社区、家长、教师、学生多方参与制订学校发展规划,确立学校中长期发展目标;落实学校发展规划,制订学年、学期工作计划,指导教职工制订具体行动方案,并提供人、财、物等条件支持;监测学校发展规划的实施,根据实施情况修正学校发展规划,调整工作计划,完善行动方案。
问:义务教育学校校长应该如何引领教师专业成长?
答:在专业理解与认识层面,校长要认识到:教师是学校改革发展最宝贵的人力资源,尊重、信任、团结和赏识每一位教师;校长是教师专业发展的第一责任人,应将学校作为教师实现专业发展的主阵地;尊重教师专业发展的规律,激发教师发展的内在动力。
在专业知识与方法层面,校长要把握教师职业素养要求,明确教师的权利与义务;掌握教师专业发展的理论以及指导教师开展教育教学实践与研究的方法;掌握学习型组织建设的方法以及激励教师主动发展的策略。
在专业能力与行为层面,校长要建立健全教师专业发展的制度,推行校本教研,完善教研训一体的机制,落实每位教师五年一周期不少于360学时的培训要求;关注每一位教师的发展,指导教师根据自身发展特点制定专业发展计划,加强青年教师培养,支持教师轮岗交流,推进信息技术在教师专业发展中的应用;扎实开展师德师风教育,落实教师职业道德规范要求,严禁教师体罚或变相体罚学生,严禁教师从事有偿补课;维护和保障教师合法权益和待遇,关爱教师身心健康,建立优教优酬的激励制度。
问:义务教育学校校长应
答:在专业理解与认识层面,校长要坚持依法治校,自觉接受师生员工和社会的监督;崇尚以德立校,处事公正、严格律己、廉洁奉献;倡导民主管理和科学管理,坚持教书育人、管理育人、服务育人。
在专业知识与方法层面,校长要把握国家相关政策对校长的职责定位和工作要求;掌握学校管理的基本理论与方法,了解国内外学校管理的变化趋势;熟悉学校人事财务、资产后勤、校园网络、安全保卫与卫生健康等管理实务。
《义务教育学校管理标准》自查报告 篇9
根据《安徽省义务教育阶段学校标准化建设验收办法》、《安徽省义务教育学校标准化建设验收细则》,我校按照改善办学条件、优化育人环境的工作思路,强化措施,真抓实干,集中财力、物力重点建设班班通、音、体、卫、科学实验室等,使田营小学达到了标准化。现将工作情况汇报如下:
一、基本情况
我校坚持走创办人民满意学校之路,努力探索,不懈追求,树立以学生发展为本,以创新精神为价值取向的人才观、教学观和质量观,发挥教育教学的优势,通过多种形式的办学模式、活动系列化的德育工程、生动活泼的学科教学、丰富多彩的课外活动,让每一个学生都得到适合其特点的最优化发展,为学生的终生发展奠定主动学习和主体人格的坚实基础。
二、办学条件
1、教学装备
(1)、学校规模:我校现有9个教学班,在校学生329人,平均每班不超过45人。
(2)、学校校舍
校舍面积:建筑面积1911平方米,生均校舍建筑面积5.8平方米。教学用房:每班都有标准教室一个,学校有实验室、计算机教室、音乐室、美术室、体育室、仪器室、广播室、队活动室、心理辅导室等。
办公用房:学校有满足教师办公及会议接待室等。(3)、教学仪器设施
教学仪器:学校按标准配备常规教学仪器、器材、信息教育设备,有一个设备齐全的科学实验室,教学仪器、器材满足教学需求,各种制度健全。
电教装备:农远电教设备发挥教育教学作用,有三台供教师使用的计算机。
学校按照标准配备音、体、美、卫各种教学与生活设备,各种设备达标。
图书设施:学校有一个30平方米的藏书室。
书刊配备:学生图书总数9000册,生均图书27册,有一定量的教参资料、工具书、电子图书。
2、学校建设
(1)、校园规模与环境
校园面积:我校有独立的校园,学校占地面积7540平方米,学生329人,生均占地面积22.8平方米。
校园建设:学校布局、选址、规划设计、建筑标准符合要求,安全、实用、美观。与街道闹市紧邻,前边是田营小学中心幼儿园,后面二层教学楼是教室。校园环境:学校内没有宗教场所,没有铺设过境架空高压线,没有铺设过境天然气、石油等易燃易爆、易污染管道,没有设置无线电发射、转播等各类易遭雷击的铁塔等设施。
周边环境:学校与街市紧邻,但周边200米范围内没有游戏机室、歌舞厅、桌球室、网吧等经营场所,前面是街面,设立交通安全防护设施(告示牌)。
(2)、学校规模:我校现有9个教学班,在校学生329人,平均每班不超过45人。
(3)、学校校舍
校舍面积:建筑面积1911平方米,生均校舍建筑面积5.8平方米。
教学用房:每班都有标准教室一个,学校有实验室、计算机教室、音乐室、美术室、体育室、仪器室、广播室、队活动室、心理辅导室等。
办公用房:学校有满足教师办公及会议接待室等。
生活用房:厕所符合安全、卫生标准,没有食堂、浴池、教职工休息室。
(4)、体育设施
运动场地:教学楼前900平方米,操场1360平方米,合计2260平方米,生均运动场地6.8平方米,树木绿化面积1600平方米,生均绿化面积4.8平方米,有环形田径场一个。
体育设置:按标准配备。
3、师资配备
校长配备:校长具有专科学历,小教高级,符合国家规定的任职条件。
教师配备:按省编标准和教师任职资格规定配备教师26人,无新补充教师,教师年龄、学科结构合理。
三、学校管理
1、办学方向:学校全面贯彻国家的教育方针,以科学发展观为统领,以现代办学理念和管理理念为指导,坚持以人为本,逐步推进素质教育。
2、管理体制
实行校长负责制,校长负责学校全面工作,能发挥基层组织、少先队组织在学校工作中的作用。学校内设分管教学、后勤等工作机构,设有语文、数学、常识教研组。学校建立健全规章制度,学校重大事项校委会研究,教师代表参与学校重大事项的研究制度健全。落实校务公开制度,公开内容、形式、程序符合规定。
3、制度建设
学校建有岗位责任制,各机构、科室都制定管理制度和负责人。实行教师绩效考核制,学校有教师量化考评细则,奖惩兑现。加强师德教育,召开政治、业务学习,有记录。教师尊重学生人格,遵守《阜阳市中小学教师十不准》。学校支持、鼓励教师参加继续教育、业务培训和外出学习。按规定参加继续教育和有关教育教学活动。
4、招生及学籍管理 组织儿童按时就近入学,无重点班和非重点班。严格学籍管理,有专职学籍管理员,健全学生转学、休学、复学等制度,建立健全学生流失情况报告制度和动员流失学生复学责任制度,对违反制度的学生进行教育,无开除学生现象。
5、财务管理
按照义务教育经费保障机制的各项要求,建立财务制度,规范财务管理,合理使用经费,提高办学效益。建立健全对各种设施、资料的管理制度,合理配置教育资源,提高使用效率。
6、安全防范和教育
学校有各项安全管理制度和突发应急预案,校长是第一负责人,副校长分管安全工作。定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改并建台帐,组织学生参加活动有明确的安全责任人和防范措施。平时加强对学生的教育,召开法制报告会,安排教师夜间值班。
7、校园环境卫生
学校有常态化环境卫生管理制度,校园环境卫生状况良好。
四、存在问题
常识课专业教师不足,科学、美术无专业教师,学校科学课、美术课程有其他教师兼职。
五、下一步工作打算
在今后工作中,加强学校各项管理,加大常识课教师培训,采取请进来走出去,使教师专业水平满足教学需要。
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