优秀团干部申请书

优秀团干部申请书（精选13篇）

优秀团干部申请书 篇1

优秀学生干部申请书-优秀学生干部申请书 优秀班干部申请书

优秀班干部申请书

我叫***，男，入党积极分子，现读于机械与汽车工程学院汽服0911班。现任我院学习部副部长，曾任我班学习委员和我院学习部委员一年。

我来自湖北潜江，出生于一个比较贫困的家庭。但我人穷志不短，入校后第一批申请入党时我就积极上交了入党申请书，并且时刻以一名真正党员的标准要求自己，立志做一名优秀的大学生。在思想上始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，艰苦奋斗，勤奋学习，艰辛拼搏，在思想、学习、工作、生活、社会实践等方面均取得了优异的成绩，促进了自身全面和谐发展，深受全校广大师生的赞许和好评。

一、思想方面：遵从淡泊明志，宁静致远的校训，不断提高理论素养和政治觉悟，成为思想上的先锋。作为一名入党积极分子，我思想上始终积极要求进步，树立了远大目标和崇高志向，社会主义信念坚定;始终牢记“两个务必”，践行“三个代表”，在各个方面充分发挥了党员的先进性作用。自从大一担任班级学习委员以来，认真负责班级学生工作，并协助老师做好班级学生学习等工作，尽职尽责，发挥模范带头作用。

二、学习方面：刻苦认真、勤学好问，不断提高学习能力和学习成绩，成为学习上的楷模。我始终端正学习态度，改进学习方法，养成学习习惯，提高学习能力，刻苦认真，勤勉苦练，广泛涉猎，博览群书，在学习上结出了累累硕果。在今后的大学生活中，我会更加努力，继续在学习上不断突破。

三、工作方面：勤恳任劳、踏实肯干，不断提高组织能力和管理水平，成为工作上的榜样。大一时，我成功竞选为班级学习委员和学习部委员。大二晋升为学习部副部长。我在工作中始终坚持真诚服务同学、推进学生工作的理念，认真负责，讲求实干，既服务了同学，同时也达到了锻炼和充实自我的目的。这期间，我举办或协助举办了许多活动，如“‘五四与我’英语演讲比赛”、“十佳标兵评选”等。在学生会的锻炼和磨砺，大大提高了我的沟通能力、合作能力、组织能力及为人处事的要领和技巧。

四、生活方面：艰苦奋斗、勤俭自强，不断提高自立能力和道德品格，成为生活上的典范。作为一名自农村来的大学生，家庭经济的拮据使我特别注意节约，做到勤俭朴素。生活上科学经营自己的支出，厉行节约，从不浪费。在课余时间，我通过发传单等勤工俭学，积极为家庭减轻负担。在暑假期间我还到杭州一家纺织厂做暑期工，工作虽苦，但是拿到2000元报酬时感到由衷的欣慰。虽为一名贫困生，但对有困难的同学，我从不吝惜伸出援助之手。我待人热情，坦诚友善，乐于助人，还积极主动地与老师沟通，做同学与老师的纽带和桥梁。因此，我与同学和老师都建立良好的人际关系，群众基础良好。

在大一期间，我获得的荣誉证书并不多，一个五星级寝室和一次寝室文明标语大赛中获得的二等奖。但是，每一次同学的好评都会带给我无穷的动力!

我将会以此次评选为契机，站在新的起点上，倍加刻苦努力，倍加创新进取，倍加艰辛拼搏，继续牢记我校“淡泊明志宁静致远”的校训，不断谱写更加绚烂多彩的青春华章!

此致

敬礼

申请人：***

汽车服务工程0911班

优秀班干部申请书

尊敬的学校领导：

我是xx学院xxx班的学生xx，大一下半年担任学习委员，大二全年担任团支书。鉴于学校正在评选“三好学生”和“优秀学生干部”，我综合考虑了一下自身的实际情况，觉得有必要也有能力参与这次评选，所以现向学校领导提出申请“优秀学生干部”，希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下面将我的基本情况陈述如下，作为各位领导的评审参考。

入学以来，在学校领导和老师的关心和支持下，在自身的努力下，我在思想、学习、和生活等各个方面都有了很大的进步和提高，取得了我认为比较好的成绩。我从大一下学期被同学们选举成为班级学习委员以后，积极配合班长和其他班委开展各项活动，以身作则，作为学习委员，提高同们的学习积极性、以及对自身的严格要求为重任。努力创造良好的学习氛围，使同学们的学习成绩有了很大的提高。

大二时，我的工作得到全班同学的

肯定，我被选为团支书。在我任职期间，举办两三次优秀团日活动，特别是xx年4月19日与机制三班共同举办的《过程与结果》的辩论赛，班里的同学踊跃参加和激烈、紧张的气氛，得到了院长以及一些领导的关注并给与充分的肯定和好评。而且此次团日活动也获得了校级优秀团日活动。此次活动也使大家的能力得到锻炼。

优秀团干部申请书 篇2

一、要练好“磨”功

经得起执著追求之磨。要想成为一个优秀的机关干部, 必须明白进机关不是为了面子好看而来, 不是为了贪图享受而来, 而是为了提高素质而来, 为了成就事业而来。兴趣、热爱和激情是需要培养的, 是磨炼出来的。工作无贵贱, 行行出状元, 就看你咋干。不热爱, 给了你好位置也干不好。搞报道的同志、写文章的同志大多有这样的经历, 有了好的观点和灵感, 再忙再累时也会把它记下来, 半夜三更也想一鼓作气地把它写出来, 再晚也不足惜。这就是兴趣、热爱和激情的作用。大家到机关干一段儿会知道, 机关和基层还真的不是一回事, 标准和要求是不一样的。没有兴趣, 没有对事业的追求和责任, 就没有干好工作的动力。之所以有些同志到机关是同时进, 却不同时“出”, 首先是热爱的程度有差异, 这也是根本的差异。

经得起吃苦耐劳之磨。一分耕耘, 一分收获。好的机关干部是加班熬出来的, 优秀人才是在重大任务、吃苦耐劳中历练出来的。机关干部既是一个好差使, 因为他地位重要;更是一个苦差使, 因为他要吃比一般人多得多的苦。成功的人, 都有食不甘味、寝不安席、加夜班、熬通宵、不吃饭、绞尽脑汁、连续作战的经历。所以, 有事情, 要高标准去干。充分发挥主观能动性, 竭尽全力, 想尽办法, 真正自己满意了, 再去交差。有急事大事, 要快干大干。有难事, 要积极主动去干。不要溜边, 拈轻怕重, 不要怕任务、怕写、怕研究、怕改、怕反复。没事情, 要给自己找事干, 不能闲着。

经得起日积月累之磨。优秀机关干部不是一口就能吃出个胖子, 有一个积少成多、积小成大的过程。从每一件事做起, 把每一件事做好;从每一个问题学起, 把每一个问题学透, 成长就应该是顺理成章的。不要看不起打电话、发通知、跑跑腿、收发文、上传下达这样的小事。这是机关干部之初, 大家都经历过的。大事干不来, 小事又不愿干, 结果是什么也干不成。不要丢掉了烂笔头。现代化的办公设施多了, 共享的资料多了, 但许多往往进不了自己的脑子。作为机关干部要经常地积累一些资料, 碰到好的思想、语言、方法、例子就把它记下来, 自己有什么灵感和观点也及时记下来, 以后经常地翻一翻, 对改进思想方法、工作方法和语言文字表达能力很有好处。不要丢掉了任何一次学习的机会, 即使与自己关系不大的机会。参加一次会议、一次座谈讨论、一次上级检查、一次工作汇报等, 都能从领导身上、他人身上学到一些东西。

二、要练好“悟”功

一是领悟。《政工研究文摘》上有一句话说得好:“以十分的准备迎接三分的工作并非浪费, 而以三分的精神态度对十分的工作, 却注定会带来不可逆转的恶果。”理解好上级指示是管方向的, 领会好领导意图是管走对路的。对上级的指示精神要认真学习, 逐字逐句地学好, 真正掌握。对领导意图, 要在平时的领导讲话、文章、要求和习惯中去领会, 力求跟上领导的思想。当然, 不是一味揣摩领导的心思而钻空子;对领导交代的事情和任务, 要认真去记, 必要时要拿纸和笔去记, 尽可能地多记一些原话, 掌握领导意图;真的闹不明白的, 要主动去问, 不要怕领导责怪, 如果糊里糊涂地去办, 可能会招致更加错误的后果。

二是感悟。头脑要不停地思考。以正在做的事情为中心, 从本职工作思考, 从工作的每一个环节思考, 从司空见惯、见怪不怪之处思考, 往往能够找出问题, 找到新意, 而习惯势力则是很可怕的。处处留心皆学问。朱熹讲过:“无一事而不学, 无一时而不学, 无一处而不学, 成功之道也。”身边的大事小事注意了, 想了, 都有可能触发灵感。要敢于向下级学习, 群众中蕴藏着无限的创造力, 就看你敢不敢、能不能放下架子, 有没有一个虚心的态度。边学习边工作边思考, 在总结反思中提高。有些工作可能进入情况比较晚, 思考不深入, 会感到难有新意。但随着工作的逐步深入, 就会发现一些新的问题, 引发新的思考, 做出新的文章。

三是同悟。研究出思想、思路、成果, 是机关干部成长的一条快车道。众人的智慧总比一个人多, 灵感是需要激发的, 思想经过碰撞能够产生出灿烂的火花来, 这是相互学习提高的一个好机会。研究问题首先要一个平等的态度, 不能讲究职务高低、兵龄长短, 谁的意见对, 就该按谁的意见办, 大家真正统一认可的思想就可能真正是好思想。这个时候, 作为领导, 不该拍板的时候不要拍板, 看准了的要果断拍板, 不对的要听别人的。研究问题还可以多一些人参加, 有主力, 有一般的人, 旁边的人就是看着也会有所感悟有所提高的。搞汇报, 尤其是综合性汇报, 要反复研究, “看人下菜”, 不落俗套。汇报好, 大有益, 既反映机关的水平, 又反映部队的面貌, 还把工作的规律摸清了、思路理清了。

三、要练好“守”功

守心如秤。即保持一颗平常心。要守得住清贫。机关干部是比较清贫的, 平时加班不少, 连加班费也没有;老人、老婆、孩子都可能照顾不到;一年到头可能连假也休不成等。但你守住了, 就会感到精神是充实的, 最后也会以工作的成绩和个人的长进得到回报。要耐得住寂寞。不要怕干了工作别人看不到, 加了班别人不知道, 其实大家心里都有一本账, 在机关里谁是忙人, 谁是闲人, 谁是主力, 谁是溜边的, 大家都知道, 领导也会知道的, 迟早会在工作成绩和个人才能上见分晓。不要把自己的小账算得太清了、太精了, 而忘了将来的大账。优秀机关干部不是靠投机取巧耍小聪明挣到的, 而是靠真才实学真抓真干挣来的。有其名无其实倒有可能给自己背上思想面子的负担。应该有古人所说的那种“宠辱不惊, 闲看庭前花开花落;去留无意, 漫观天上云卷云舒”的境界。

守身如玉。首先, 要诚实, 让领导放心。领导不放心的机关干部是难以得到重用的。要让领导放心, 关键是要诚实, 这是人品官德的重要表现。就是要说老实话, 办老实事, 做老实人。其次, 要听话, 让上级信任。主要是指直接上级。有的同志不太注意把直接上级放在眼里, 有事按自己的性子来, 对交代的事情, 想干的就乐意干, 不想干的就找理由不干, 干也是不尽心, 干得不像样子, 甚至还敢顶着不办。其实, 这样下去, 领导就可能不会给你再交代什么事了。这样你倒是闲了, 但真没事干了你也不会好受的, 更别提成为优秀机关干部了。再次, 要守纪, 让群众认可。不守纪律对于一个机关干部来说就是不称职。落实政策、规定、程序、要求就会在你身上走样, 办事不可能公平公正。不守纪律就会放松自己, 把一个机关干部放到了一个不当的位置上, 越轨越位还会受到纪律的制裁。

守一而终。作为一个机关干部, 守纪是贯穿于整个机关工作期间的;作为一名党员, 守纪是贯穿于一生的。守好纪律, 一事易, 事事难;一处易, 处处难;一时易, 坚持难, 终生是难上加难。最终是党性观念强不强的表现。这是需要极大勇气和极大毅力的。“加强纪律性, 革命无不胜”, 不断强化法纪观念, 始终如临深渊, 如履薄冰, 应该成为我们共同的追求。

军队转业干部要实现由一名军官到地方优秀机关干部的转变, 一句话, 坚持两个原则:做人让人感动, 做事让人放心。 (作者单位河南省商丘市人力资源和社会保障局) ■

优秀班干部 篇3

李老师的话音刚落，班里就响起了翻铅笔盒、撕（ｓī）纸的声音，同学们都开始为选举做准备。李老师环顾了一下教室，只见有的同学握笔，抬头做思考状；有的同学立即刷刷地埋头书写；有的同学左顾右盼，一副很茫然的样子。

几分钟过去了，李老师把所有的选票都收到了讲台上，并当场唱票。评选结果出来了，团支部书记薄睿和学习委员刘伟当选，而屈居第三的是班长昊天。

班里同学们都叽叽喳喳地开始议论。

“哇，昊天竟然落选了？”

“哼，谁让他总是对我们指手画脚的！”

“不选他，就是不选他。”

李老师扫了一眼同学们，班里立即安静了下来，他当场宣布优秀班干部为薄睿和刘伟。接着他问大家，薄睿和刘伟有哪些值得大家认可的地方呢？

“他们学习认真刻苦。”

“他们待人热情。”

“他们热爱劳动。”

“他们尊敬老师，团结同学。”

李老师点头微笑地看着班里的同学，但是他发现昊天很不开心。下课的时候，他把昊天叫到办公室里，问他为何闷闷不乐。昊天说自己就是不服气，作为一班之长，自己为班级付出了那么多，却还是落选了。李老师笑笑，对昊天说：“这是全班同学评选的结果，大家也都说了自己评选的标准，你对照过自己有哪些不足吗？”

昊天摸了摸头，想了一会儿说：“我学习不如他俩，但我尊敬老师，我对同学们有时候态度不好，谁不遵守纪律，我就大声吆（ｙāｏ）喝，有时候还说些粗话……”

“你能认识到自己的不足很好，金无足赤，人无完人。以后可要注意啊！老师和同学们都等着你进步呢，老师还是很看好你的。加油！昊天！”

昊天听了李老师的话，郑重地点了点头，他也不再生气了。

优秀团干部申请书 篇4

我是12级材料科学与工程学院，艺术设计（室内与家具设计）2班的学生刘冰，现担任班级文艺宣传委员，并是校团宣网络工作室部员。学校正在评选“优秀团干部”，我觉得有必要参与这次评选，所以现向学校提出“优秀团干部”申请，希望学校能给与我一个展示和肯定自我的机会。

我从入学便被同学们选举成为班级宣传委员至今，积极组织各种活动并配合班长支书和其他班委开展各项活动，以身作则，用自己较高的热情与责任心去感染同学积极地参与到学校、学院、班级活动上来，在这个熔炉中得到了很多的锻炼，办事精干、处事果断等能力很快得到了提高。

在开学初我院举办的话剧比赛，我同团支书积极组织班里同学参与话剧，尽我们最大的努力的为班级争取了最大的荣誉，获得了第一名的成绩。

学生的天职是学习，学习固然重要，但是工作能力的培养和锻炼对于我们全面成人成才同等重要。因此，在学习之余我还积极参加学校活动来充实自己。大一开学时，我进入了校团宣网络工作室，成为了网工的成员，对于组织交给的任务从不推脱，保质保量的完成，主动帮助同学，维护内部团结。

进入东北林业大学，是我人生中一个极为重要的阶段。在这一年里，能有当学生干部这种机会，我觉得很充实、很有意义。而在平时的工作中，我的能力和才华得到了体现和大幅度地提高，这是值得庆贺的。现将申请优秀团干部，我要特别感谢学校和学院领导的大力培养，老师的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现，用成绩见证青春的无悔。

在大学的期间里我严格遵守国家法律和学校各项规章制度，严于律己；积极发挥学生干部的核心、骨干作用；而且乐于助人，热心服务同学；并在学习中取得优秀的成绩。所以，我申请优秀团干部称号，希望各级领导老师给予批准。

此致 敬礼

申请人： 12级材料科学与工程学院，艺术设计（室内与家具设计）2班的学生刘冰

优秀团干部申请书 篇5

一、政治立场坚定，宗旨意识牢固

作为一名兼职团支部书记，艾佳佳同志能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，具有为石油事业奉献一生的精神，艰苦奋斗，埋头苦干的精神不仅发扬了延长石油精神而且也应证了一名共青团员对国家事业的`态度，乐于奉献的高贵品质和为国家献石油的坚定信念，他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，知难而进，锲而不舍，真抓实干，用自己的实际行动向国家、向企业证明他的精神实践所在。

二、结合实际，努力创新工作方式

做为采油单位，他首先力保协助大队完成采油厂下达的原油生产任务这一宗旨不动摇，努力搞好大队组织宣传工作，创新性的改变工作方式。

因地制宜，制定符合采油大队职工实际的组织宣传制度，积极发展壮大大队的组织宣传队伍，为每一个区队发展至少一名通讯员，定期的组织通讯员进行通讯写作方面的学习和讨论，充分调动职工的学习通讯热情。

积极参与采油厂文化建设，建立宣传倡导模范职工小家，给职工一宽松、舒适、安全的工作环境和生活环境，是他一向提倡的作法。艾佳佳同志积极联合团、青、工等组织，为职工争取更大的生产生活活动为孤独单调的采油工作增添色彩。利用采油厂开展的文体活动，知识竞赛，技能比赛等活动充分发挥，积极组织参与了了采油三大队的篮球赛、乒乓球赛等业余文化生活，积极调动职工的参与能力和表现能力，极大的提高了工作积极性，营造出团结、向上，和谐的工作氛围，促进了生产任务的顺利完成。

艾佳佳同志将以与时俱进、开拓创新的精神状态和实际行动为采油厂打好石油仗做好排头兵，以热情饱满的形态服务好企业，为职工办更多的实事，做职工的贴心人。

采油三大队

优秀团干部申请书 篇6

我是某某人，出生于XXX年6月12日，是某某班的团支书。作为一名预备党员，一名党的积极分子，我一直以党员的标准严格要求自己，用实际行动来证明预备党员的价值和先锋模范作用。在平时我不断加强自身修养，我始终贯彻党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为理论指导,不断实践落实科学发展观，学习贯彻全国“两会”精神，用党的先进思想来武装自己的头脑。在实际行动上，积极与团委保持一致，积极参加团组织的各项活动，时刻争做一名优秀团干部。

作为一名共青团干部，首先端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上起到带头和模范作用，其次积极参与学校学院组织的各项团员及党员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，做到学以致用，争取为党的事业作出自己的微薄之力。

此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，求实创造、与时俱进，认真遵守学院各项规章制度，认真完成学院分配的工作。执行党的决议，自觉履行自己的义务，完成组织交给的任务，发挥模范作用。在的5月，通过竞选，我有幸在校学生会中担任部门副部长一职。并且参与组织了新学年的学校团干部培训工作。虽然这项工作持续时间长、跨度大，但我们还是很顺利的完成了校领导交给的任务，赢得了校领导的好评。在此次工作中更加深了我对团组织，对党的认识。并且，我还在学院的陶艺协会担任副部长，通过课余生活既培养了自己的兴趣爱好又提早接触了专业知识。在学习中，我也不甘落后，积极上进，认真学习基础及专业知识，通过刻苦学习，在20的年终评优中获得了“优秀学生干部”和“三好学生”的荣誉，并以综合测评第二名的成绩获得一等奖学金，申请到了“易来泰”奖学金。

在个人成长的路上，我不仅乐观，还有敢于向困难挑战的精神，在今年的大学生项目研究训练中，我积极参与，在指导老师的帮助下与同学申请了SRT项目。在此，也希望我们得项目能被批准。生活中，我团结友爱，关心他人，具有团队精神，和集体荣誉感。当然，我也有缺点，相信在不断反省自己的同时，我会尽量完善自己，尽最大的努力为同学们服务。在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

上大学以来，从学习环境、文化程度上都进入了我人生的一个新起点，从思想上我对自己也有了更进一步的要求，学习和工作磨练了我，给了我更多发展的机会，虽然我在成长的过程中并没有那么多的磕磕绊绊，但这并没有助长我的惰性，我也在为不可预料的未来时刻做着准备。

如果自己有幸成为优秀团干部，那将是我莫大的荣幸，我将时刻牢记自己的责任，遵守共青团的纪律，严守共青团的秘密，认真履行一名共青团员的权力和义务，争做一名更优秀共青团干部。

此致

敬礼

申请人：XXX

谈如何培养优秀的班干部队伍 篇7

关键词：班干部,培养

苏霍姆林斯基指出:“只有能够激发学生去进行自我教育, 才是真正的教育。”学生干部是联系教师和学生之间的重要桥梁与纽带, 是学校工作开展的得力助手, 是学生工作得以落实的具体组织者、协调者。学生干部的素质与能力如何, 对班风学风建设、学生各项工作的开展影响极大。好的学生干部队伍, 无论是班级管理, 还是学生会管理, 都会有效而简单。

作为一名班主任, 如何培养一批优秀的学生干部队伍, 如何充分发挥学生干部的作用, 如何调动学生干部的积极性, 是班主任的一门必修课, 一门艺术。

一、选拔人才, 唯贤任用

陶行知先生曾说:“小孩子最好的先生, 不是我也不是你, 是小孩子队伍里最进步的小孩子。”选拔优秀学生干部是实施班级管理的基础阶段, 实现高效管理的保证。这就要求班主任细心、耐心地物色人选。筛选时, 可以对本班的学生进行不同角度的分类。例如将学生分成运动型的、交际型的、业务型的, 而业务型中又再细分成文娱、体育、宣传、学习等类型。每个学生都可以在各类型中重复出现, 最后综合筛选出合适的人选。选拔班干部时不能以学习成绩为唯一标准, 班干部队伍中应有适量的有特长的后进学生。这样更有利于团结班内各层次的同学, 如文娱委员, 能歌善舞, 号召力强就比单纯的学习强要重要得多。

二、放手锻炼, 细心指导

叶圣陶先生曾说过:“凡属于养成习惯的事, 光反复讲未必有用, 一句老话, 要能游泳必须下水。”班主任对于班级事务, 既不能包办代替, 也不能撒手不管。需要注意的是, 班干部既是班级的骨干力量, 也是班主任的得力助手, 但在人格上与普通学生却是平等的。班干部在开展工作时不能像班主任那样用自己的威信来影响学生, 也不能居高临下地指挥, 而应该在工作中采取恰当的方法。班干部不恰当的工作方法往往是造成班干部与同学产生对立情绪的主要原因。在工作中班干部应多采用与同学协商的方式来解决问题。例如:有同学违犯班规, 班干部不能像班主任那样直接批评同学, 而应该从帮助同学的角度出发, 采用朋友式、同学式的方式与同学平心静气地商谈, 以求得问题的解决。如果班干部像班主任那样直接指出同学的错误, 或者抬出班主任来压服学生, 学生是不会接受的, 效果反而会更差。这必将使班干部最终在同学中失去威信。作为班主任, 一定要在工作中教会班干部一些最基本的工作方法, 使班干部能胜任自己的工作。当班干部在工作中体验到成功的喜悦时, 才能获得积极向上的动力, 培养班干部的管理能力, 更多的是让他们学会自治自理, 在实践中不断提高。班主任对班干部要充分信任, 大胆放权给他们, 同时耐心听取他们在班级管理方面的合理化建议并采纳, 给他们足够的信心和成就感, 调动他们的工作积极性。

在对班干部的培养上, 帮着他们做工作, 并教给他们一些方法。如:设计班会, 拟定计划、组织学生活动等, 使班干部尽快提高工作能力。随着班干部工作能力的提高, 放手让学生自己走路, 让他们独立开展工作。当班干部在管理工作中取得进步时, 要及时采取一些激励手段, 如信任式激励、信心式激励、物质和精神激励等, 给予适当的表扬, 增强他们的信心。一旦他们工作出现偏差, 不能一味地指责, 而是要给予必要的点拨, 分析原因后并帮助解决。

三、对班干部实行民主监督, 增强班级凝聚力

毕竟选出的班干部不是完人, 要实行民主监督, 班集体中任何一名同学都有权对班干部的工作进行监督。班干部中有不负责任、徇私舞弊的, 可直接在班会课上提出来, 也可以通过其它方式向班主任反映。这就使得班干部的工作既有管理又有监督, 既有组织也有领导。从而使班干部能够起到名副其实的带头作用。

班主任对班干部要加强管理与指导, 班干部的权力不宜过分集中, 要采取分权制。推行精细化管理, 并制定班级管理细则, 对每个项目的考核都非常明确而且可操作性比较强。每个人分管一部分班集体内的工作, 责任到人, 专人专管, 实行分工合作, 互相协调, 让班级每一个“角落”都有人管, 避免互相推诿的现象出现。如果班干部的权力过于集中, 容易造成独断专行, 从而使得班干部缺乏良好的合作意识。对班干部要严格要求, 要求同学做到的, 班干部首先要做到、做好。班干部与同学一同违纪的, 要加大对班干部的教育力度。班干部要以身作则, 在班级里起良好的榜样作用, 多吃苦, 多为同学做事, 为营造优秀的班集体做出自己的贡献。这样才能更好地把全班同学紧密地团结在一起, 增强班级的凝聚力。

总而言之, 班级工作中, 班干部的作用非常重要。一个班的干部能力强、有威信, 班主任工作则得心应手;反之班干部能力差, 同学不服从班干部领导, 班主任工作则疲于奔波, 班级工作难以开展。在班主任工作中, 班干部的主角作用功不可没。只有认识到这一点, 才能达到班干部与班主任的良好互动, 收到事半功倍的效果, 才能使班干部成为班主任工作中的好帮手。培育好的集体, 营造良好的班风, 育人于无形, 润物无声, 潜移默化, 直抵人心。

参考文献

[1]文海沧.民主思想在班级管理中的贯彻[J].产业与科技论坛, 2010, (05) .

如何成为一名优秀的高校学生干部 篇8

关键字：学生干部；素质；效应

高校学生工作是一项系统工程，是一项既复杂又富有科学性的工作，而学生工作中又离不开学生干部。学生干部是高校内一个特殊的学生群体，是学校教育管理的一支重要力量，是学生中的优秀分子。如何让自己成为一名优秀的高校学生干部，是值得每一位学生干部深思并实践的问题。

一、理解一个概念

学生干部是优秀学生的代表，是学生的带头人和代言人。然而，学生干部队伍中总会存在参与活动很多而成绩却逐渐下降、不愿当“小干部”只愿当“大干部”、对同学颐指气使等等情况。究其原因主要是一些人没有正确理解学生干部这个概念，没有正确把握自己的角色。

学生干部，简单说来是联系老师和同学的纽带和桥梁，协助老师开展工作，以更好地为同学服务。学生干部，首先是学生。既然是学生就应该践行学生的本分——学习。其次是干部，是学生的干部。既然是干部就应该履行干部的本职，协助老师、带领同学、服务同学，做好沟通的桥梁。最后是学生也是干部，二者合一，既要 “学好习”又要“工好作”。

二、处理两个关系

要当好学生干部，履行好工作职责，学生干部必须正确处理好以下两大关系：

1、处理好人与人的关系。

一是与老师的关系。师生关系是学生干部首先必须处理好的人际关系。良好的师生关系是学生干部圆满完成学业的需要，更是有效地开展工作的需要。正确处理好师生关系，要尊敬老师，维护老师的威信，缩短与老师之间的心理距离；要积极主动与老师交流，力争在学习、思想、情感、工作等方面得到帮助指导；要及时认真完成工作任务，多请示、多汇报。

二是与同学的关系。建立良好的群众基础，对学生干部顺利开展工作是很重要的。学生干部应以“全心全意为同学服务”为宗旨，树立“从同学中来，到同学中去”的观念，真诚关心同学，积极为同学服务；要以理服人，公正为人，更不能拉帮结派；要多征求和听取同学的意见及建议，创造条件发挥同学的能力和特长；要尊重同学的人格和尊严，对同学的缺点与错误进行批评也要讲究方法和策略，要让同学感觉到是帮他而不是害他。

三是与学生干部之间的关系。学生干部之间更多的是伙伴关系，要多合作、少争功、多协商、少争吵，要尽量避免矛盾冲突，否则会造成不支持和拆台的现象，造成很不好的影响。

2、处理好学习与工作的关系。

学习与工作的矛盾是每个学生干部都会面临的问题。作为学生干部，经常要耗费比一般同学更多的时间和精力用于工作，有时甚至还要占用正常的学习时间。有的学生干部因这个关系处理不当而影响学习和工作、影响个人发展。应该怎样正确处理学习与工作的关系，做到“两不误、双丰收”呢？

第一，要把学习放在首位。学习是学生的天职，不能因为学生工作忙而放松自己对学习的要求。成绩不好的学生干部是很难树立起威信的。因此，必须坚持将学习放在第一位，做到勤奋好学，学有所成。

第二，要科学地安排时间。时间管理对于每个学生干部而言都是十分重要的，既然选择担任学生干部的工作，那就只能“牺牲”自己休闲和娱乐的时间。要合理分配工作和学习时间，工作尽可能地不随意挤占学习时间；学习的时候认真学，工作的时候专心干，做到“鱼与熊掌兼得”。

第三，要提高工作效率。工作能力绝不是用工作时间长短来衡量的，更重要的是效率。因此，学生干部在工作时，要雷厉风行、要科学谋划、要调用一切积极因素，用最短的时间完成工作。

三、具备三种素质

学生干部素质，是指学生干部做好学生工作所必须具备的基本条件和内在品质。具体来说，学生干部应具备以下基本素质：

1、思想政治素质。学生干部作为基层组织工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治素养和思想品质。当前社会，各种思潮对传统的思想观念提出了挑战，在这种情况下，学生干部更应自觉坚定信念、提高政治敏锐度，更应以身作则、为人楷模，保持旺盛的热情，积极工作。

2、能力素质。学生干部要想出色地完成工作任务，就要不断增强才干、提高能力。能力素质包括很多，如：学习能力，能主动而快速的学会新鲜事物，从而不断扩大视野、开拓思路；决策能力，应对布置的工作，结合实际情况，找出关键问题所在，及时作出有效可行的决策；分析判断能力，要能通过表象分析、判断事情的内在本质；组织能力，要能充分调动每个人的积极性，团结互助、精诚合作；创新能力，在工作中能不能提出新见解、新方案，能不能打开新局面，创新能力至关重要，也是工作是否能做出与众不同成效的关键。

3、心理素质。良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的重要因素。一个情感贫乏、意志薄弱、缺乏主动精神和自主能力的人是很难有大作为的。相反，学生干部如果在工作中表现出百折不挠的自制力，有主动精神和独立自主精神，善于控制自己的情绪，始终保持高度的自信心，就能有效地增强个人的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。

四、达到四种效应

所谓学生干部要在同学中达到的四种效应，即：

1、榜样效应

榜样效应是指先进人物在影响和激励人们的过程中所产生的效果。这种效应现象就是意识能动地反作用于物质活动的过程。因此，学生干部要努力塑造自身良好形象，让自己成为广大学生的学习楷模，以此来感染、激励、号召和带动学生共同进步。

2、感染效应

感染效应主要是人们通过了解榜样，受到深刻教育和极大鼓舞。一名优秀的学生干部作为榜样，既可促进自己进步，更可以感染和教育周围的同学，让大家在感染下共同奋进、不断成长。

3、号召效应

号召效应是人们在榜样光环的影响下，更积极主动地投入和献身工作。榜样的号召力是无形的力量，可以激发起同学们饱满的热情和高昂的斗志，继而迸发出巨大的力量去克服困难、战胜困难，取得更大的成绩。

4、带动效应

带动效应是人们在榜样行为的影响下，通过效仿形成人人踊跃的局面。学生干部可以通过自己的人格魅力，以身作则，以实际的行为带动他人，影响他人，在自己周围甚至学校内营造起一种相互追赶的良性学习氛围。

11大学生优秀团干部申请书 篇9

2011大学生优秀团干部申请书

我是来自人文社科基础教学部08级汉语言文学6班的班长赵兰妹，我申请参加优秀团干部的评比。在团支部建设的工作中，我认真负责，积极主动，使我们08级汉语言文学6班团支部茁壮成长，健康发展。我这次申请优秀团干部的具体理由有如下几点：

一、在两次运动会中，积极参与运动会并且积极动员、组织本班和本方队的同学参与。在部运会中，我是我们方队后勤保障组的负责人之一，与另外一名负责人合作，负责整个队伍前期的准备工作和后期的后勤保障工作，主要工作有购置号码布及别针、准备标语条幅、为班级制定班服、准备运动员所需的水、葡萄糖、巧

克力和准备看台所需的垃圾箱等物品。在部运会进行期间,负责安排人员接送及照顾运动员,做好运动员的保障工作。并且，我负责组织我们班的看台加油人员，调动期间的气氛和大家的热情，鼓励同学们多写新闻稿为运动员们加油打气。另外，为确保每个运动员都不会错失比赛机会，我还负责监督运动员们准时去检录处检录。在这次部运会中，我们所在的v吾山姆队取得了第五名的好成绩。在校运会中，我仍然是后勤保障组的一员，同时还是“团结协作”项目的负责人之一和“女子三项达标”运动员。每天早晨我都会进行三项达标的训练，中午则对“团结协作”的运动员进行训练。校运会期间，我主要负责后勤及部分运动员的检录工作。“团结协作”取得了第六名的成绩，我所在的文学联队也夺得了团体冠军。同时我也获得了“优秀组织者”的荣誉。

二、积极学习科学发展观并与现实相联系。坚定理想信念，积极学习马克思主义理论，阅读《宣言》。这学期

听了文科部组织的关于科学发展观的讲座，我学习到科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。而在《宣言》里也说到：“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的，将是这样一个联合体，在那里，每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。

”这让我认识到科学发展观的根本立足点是人的自由发展和社会的进步，有利于整个社会的和谐发展。

三、配合团支部做好同学们的思想工作及其他各项工作。积极发展团员，使同学们主动积极地向党组织靠拢。配合团支部定期召开团日活动，组织同学们学习“两会”精神和科学发展观。为团支部的各项活动出谋划策，调动大家的工作热情，使团支部的人员和班委都能投入到团支部的工

作与建设之中。在班委与团支部之间架起一座沟通的桥梁，积极参与团支部的各项活动，并在其中担起组织者的角色，广泛组织动员全团支部成员积极参与活动。

四、作为一班之长，我成功召开了班委会、宿舍长会议以及班会。在班委会上，各班委在我的组织之下都进行了述职报告，总结了上半学期的工作并对下半学期的工作进行了规划安排。在会上，我作了下半学期的工作安排，将具体事务落实到每个班委身上，让大家充分发挥自己的才干，体现自己作为一个班委的价值，担负起一个班委应担负的责任。在宿舍长会议上，强调了对同学们心理健康的关注、宿舍关系的融洽度、谨防受骗上当等事情。在每次班会前，我都认真做好会议前的准备，将本阶段的工作进行总结，指出这阶段班级建设中出现的问题并给与改进方法。

五、为同学们进行心理健康指导。关注同学们的心理健康状况，及时为同学们进行心理辅导，与心理委员沟通，并重点指导

其工作。关注有关心理健康的信息，在师大的网页上浏览有关心理健康教育的消息，关注心理学研究。组织同学们积极参与文科部与美心社主办的心理健康的讲座并观看了心理健康教育影片《母女情深》。使大家能够积极地调整好心态，避免出现心理方面的问题。

六、组织同学参观陕西历史博物馆。5月7日的时候，我和团支部书记石珍、组织委员孙冰瑶一起组织大家参观了陕西历史博物馆。前期做了许多工作：联系陕西历史博物馆、写申请书征求上级领导的意见、设定路线、安排行程及时间等等。纵然天气炎热，但是同学们热情不减，步行来到陕西历史博物馆参观学习。在这次参观学习中，我们看到了古代中国文明的变迁，感受到陕西直至中国的深厚文化底蕴，了解到中华上下五千年的悠久文化，提升了大家的人文素养，拓宽了同学们的知识面，使同学们将文学与历史相结合，丰富了大家的学识。

七、积极动员同学们参加学生课外科研立项

学习部 团支书优秀团干部申请书 篇10

尊敬的团委领导：

您好！

XXX，男，建筑系建筑系学生会学习部部长,XXX班团支书。时光荏苒，转眼两年逝去，在此期间，我在思想上严以律己，积极上进；生活朴素，勤俭节约；对待学习认认真真、踏踏实实；对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。努力使自己成为一位具有较强适应能力，社会工作能力的大学生。

一、在思想上，我积极向上，乐观进取。我深知作为一名当代大学生，特别是具有表率作用的学生干部，尤其还是一名光荣的共产党员，应该努力学习时事政治，提高政治理论水平，要带头践行社会主义荣辱观，并定期向党组织汇报思想，处处以党员的标准来严格要求自己。我时时刻刻以一名党员的标准来要求自己，并积极朝更高的方向努力，在同学中发挥着重要的模范先锋作用。

二、在学习上，扎实专业知识，提高专业技能，拓宽阅历，增强自身素养。我认真完成专业课程的理论和实践任务，同时利用业余时间拓宽自己的知识阅历，增长见识。丰富自己的知识结构，完善专业知识框架，提高自身专业素质和专业涵养。两年里学习勤奋，自觉性强，各科成绩优秀。

三、在工作上，服从安排，任劳任怨，责任心强。作为学习部部长，我清楚的意识到作为部长的责任，多次组织系级活动，并取得了老师和同学们的一致好评。曾组织建筑系辩论赛，并带队参加院级辩论赛，取得了团体第二名的好成绩。这一学年开始之际，我部为了组织新生尽快习惯大学的学习环境，更好的融入学习与生活中，先后组织了专业讲座以及“学习一帮一”活动。以此为契机，很好的是新生们完成了高中与大学的交接，较为出色的完成了任务。同时身为班里的团支书，深知自己必须起带头作用，不仅在学习上、生活上、工作上起带头模范作用，还应设身处地为同学着想，踏踏实实为同学办实事。作为班级团支书，能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作；能够积极参加系里的党团活动，并热情组织班里的团日活动。现在我班22名同学中，正式党员1名，党积极分子4名。在日常工作中，做到了积极协助班长，努力搞好班级工作。在班级工作中，我配合系、班主任的各项工作，在老师与同学之间起到纽带的作用，热心帮助同学们解决生活上学习上的困难，负责班级工作规划及活动的开展，积极组织班级的团日活动，我们建092团支部获得“优秀团支部”的荣誉。

四、在生活上，我从身边的小事做起，注意个人卫生，生活勤俭节约从不铺张浪费。但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，我都能力尽我的所能的帮助他解决。性格开朗的我，平易近人，与同学们相处融洽，让同学们时刻感受到班集体大家庭的温暖；在班级里，得到了同学们的信任，不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。勇于开展批评与自我批评，敢于承认错误，正视自己的缺点，并努力改正，不断完善自己；平时我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，遵守各项规章制度、尊敬师长、团结同学。时刻有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同学，关心同学，作为一名团支书，能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾，我所在的寝室关系十分融洽。同时，时刻不忘提醒自己不追求物质享受，注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。真正地起到了模范带头作用。

以上是我对自己各方面的简述，由于当局者迷，可能有一些工作还做不到位，但今后我会更加努力地将各方面工作完成得更加出色！我相信，我会用饱满的热情来不断完善自己，将自己的光和热带给大家！以后我将加倍的努力，为广大团员树立榜样作用。希望我们能共同进步，也希望我能为自己留下一个值得回忆的大学生活！

优秀团干部申请书 篇11

每个国家的经济、政治发展都离不开优秀人才在其中发挥出的作用，想要更好的推进国家的经济、政治发展，就要充分的重视在优秀人才这一方面的培养，就要从高校的教育着手，充分的重视起高校对于学生的知识教育，为学生能够成为优秀的人才贡献出自己的力量。为党的干部队伍提供能够担当领导职务与自身素质非常高的优秀人才是后备干部队伍在党组织里主要的任务。随着国家在各个领域的扩展，在引导优秀人才进入后备干部组织之后，协调好优秀人才的发展和后备干部队伍在建设过程之间的相互推动关系，以怎样的运营方式让优秀的人才在后备干部队伍的发展建设过程中产生推动作用，这些都是需要我们去深入探究的问题。

一、建立科学的选拨机制

构建健全的科学选拨机制，对将优秀人才引导进入后备干部队伍之中起着很重要的作用。科学的选拔机制对于高校的教育也有一定的推动作用，因为高校在教育的过程中，会充分的针对科学的選拨机制来制定出合理的教育制度，为高校在培养迎合后备干部队伍所需人才上指明了前进的方向。党在国家事业的发展过程中，想要更好的培养出具有高素质干部人才队伍的关键就在于，开拓自己对于选拨党员干部的眼界，将各个方面的优秀人才都聚集到党与国家事业的发展过程之中，这个对于党与国家事业的发展起着关键作用。在后备干部队伍的建设过程中，不仅仅要严格的制定相关选拨的标准，有效的避免后备干部的选拨过程中出现一系列违规行为，确保在选拔后备干部的过程中公开、透明、民主、择优等方式能够有效的进行。还得根据后备干部队伍在建设过程中的实际情况，在选拨后备干部的工作中，让其选拨的方式具有相对的多样性与灵活性。相关后备干部岗位的设置并不是整齐划一的，对于优秀人才自身的特点，也是各式各样的。在后备干部队伍的建设过程中，充分的发挥出优秀人才在这一过程中的推动作用，就要求我们在选拨的过程中要根据优秀人才不同的类型与其自身的特质，制定出相关切实有效的的选拔方法。例如，在选拔一些从海外回来人士与企业单位及社会组织中相对有影响力的人才，就得根据这些人才自身的利益需求与职业需要进行相关计划的引进，要保证这些优秀人才在后备干部队伍的建设过程中起到对应的作用，对于吸引、鼓励这些优秀人才，国家也应该出台一系列的相关政策。

二、构建完善的培养体系

我国高校在教育这块，应该制定出相关的政策，培养出迎合后备干部队伍内部需要的优秀人才，针对后备干部队伍的标准，进行有效的教育体系改革。优秀人才在进入后备干部队伍之后，通过对优秀人才进行相关的培养教育，提高优秀人才自身的工作能力、综合素质、思想品德，才能让其成长为优秀的的后备干部。让优秀人才在后备干部队伍的建设过程中起到推动作用，以相对完善的培养教育方式提高优秀人才的自身工作能力、综合素质、思想品德，是培养优秀人才成长为一名合格的优秀后备干部的必经之路。通过各种培养教育的方式，才能确保优秀人才在进入后备干部队伍之后，更加的成熟与稳重，逐步的达到与后备干部相关的各个要求，成长为后备干部建设过程中所需要的优秀干部。在构建后备干部培养体系的过程中，需要注意以下几个方面：

1.在对于优秀人才的选拔过程中，要避免只重视对于人才背景的选拔，而忽略了对于优秀人才在进入后备干部队伍之后的培养。很多人认为优秀人才在进入后备干部之后，因为优秀人才自身的优势，他们成长为优秀的后备干部是一定的，因此忽略了对优秀人才在进入后备干部队伍之后的培养。2.在优秀人才的选拔过程中应当针对人才的特质进行培养，也就是我们常说的因人施教。对于后备干部队伍健身中优秀人才的层次、专业、年龄都不同，若是按照相同的标准对这些人才进行培养教育，势必会抹杀掉一些人才自身具有的特质，无法达到优秀人才在自身岗位上的契合。3.在优秀人才进入后备干部队伍之后，应当注重他们在工作中的实践锻炼，一方面，组织要有目的、有计划的将优秀人才分配到相对的基层一线上进行实践锻炼，通过实践锻炼提高他们处理问题与履行自身职责的能力。另一方面，通过让优秀人才在外出学习与考察的过程中，提升自身的工作能力、综合素质，加强自身的创造力与思维方式。

三、结语

我国高校在教育的过程中，应当根据后备干部队伍在建设过程中所需优秀人才的这一方面，进行有效的迎合，针对后备干部队伍在建设过程中选拔优秀人才的标准，制定出相关的教学事项，积极努力的培养出后备干部队伍在建设时期所需要的人才。高校在自身的教育过程中，应当加强自身对于学生的思想政治、文化素质、法律意识等方面的灌输教育，更好的为后备干部队伍培养出所需的优秀人才。优秀人才对后备干部队伍的建设注入了新鲜的血液，有效的运用优秀人才自身的优秀特质，在后备干部队伍的建设中还能起到引领的作用。构建合理的选拔体质和培养体系，不仅有利于后备干部队伍建设整体的提升，更有利于党在对优秀人才的使用与管理中的推动，对党内部的和谐、稳定、发展有着十分重要的意义。

参考文献：

[1]成定彬.加强新时期后备干部队伍建设的实践与思考[J].中共乐山市委党校学报，2011（11）.

[2]刘亮.坚持改革创新，切实加强后备干部队伍建设[J].共产党员，2010（7）.

[3]李列满.健全干部选拔任用机制问题研究[M].北京：中国社会科学出版社，2009（36）.

优秀团干部申请书 篇12

一、领导班子建设突出一个“廉”字

领导班子建设是保证事业顺利推进的关键。作为班子成员, 在深入学习党的路线方针政策、市场经济知识、法律知识、管理知识的同时, 还需要加强廉政教育, 提高拒腐防变的能力。公司党委以务实的态度, 突出一个“廉”字, 打造清醒有为的领导班子和勤政务实的干部队伍。

(一) 是加强廉政文化建设

公司党委非常注重廉政文化建设, 规范中心组理论学习活动, 开展科学发展观、正确政绩观和权力观等廉政主题教育, 促使领导干部树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观和利益观;大力宣贯“廉洁树胜利形象, 勤政促社区发展”理念。进一步推进廉洁文化“进班子、进机关、进基层、进岗位、进社区、进家庭”六进工程。进一步深化“抓促”主题活动, 开展“两做、三实”实践活动, 创造干净干事的良好环境;积极参加纪委组织的歌咏比赛、征文比赛、演讲比赛和读文思廉征文活动, 展示物业干部队伍的崭新风貌;充分利用社区网站、胜利日报, 宣传廉政建设的成果, 营造浓厚的廉政文化氛围。

(二) 是强化廉政制度建设

在深入学习贯彻《实施纲要》的基础上, 结合管理与服务工作实际, 抓住“物业管理、安全管理、绿化及环境卫生管理、窗口服务管理、干部管理”等重点工作、重要环节及居民反映强烈的热点问题, 层层签订党风廉政建设责任书及优质服务承诺书, 制定了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的工作方案》, 该方案的实施为廉政建设行风效能工作提供了较强的制度保证。

(三) 是狠抓行风建设工作

行风建设工作是确保公司发展、干部健康成长的重要措施。作为廉政建设的重要载体, 今年, 公司党委以领导班子和干部队伍为重点, 抓住物业管理、安全生产、经营管理、物业收费、成本控制等关键环节, 实行责任承包, 明确部门职责, 层层分解任务, 同时加强监督制约, 发挥自我约束和互相监督的作用, 认真做好督促整改工作。

二、干部队伍建设突出一个“效”字

(一) 是拓宽沟通渠道

领导干部通过落实党委会、办公会等制度, 进一步加强沟通和交流, 分工明确、通力合作, 相互提醒, 相互帮助, 相互补台, 形成班子合力。强化干部带班、值班制度, 提高执行力;加强机关作风建设, 提高工作效率, 改进服务作风, 强化服务意识, 为基层做好表率。推行挂牌上岗制度, 及时查纠不规范、不尽责行为, 树立良好的服务形象。

(二) 是增强法律意识

公司党委在全体干部中广泛开展《物业管理条例》、《员工守则》等专题学习, 开展社会主义荣辱观教育、党章解读交流、《江泽民文选》等三本书学习座谈活动, 深入开展岗位培训系列活动, 选送有关人员参加安全管理培训、质量管理培训, 不断增强法律意识和的业务素养, 进一步提高干部队伍的业务管理能力和行业服务效能。

(三) 是规范服务行为

一方面, 公司开展资源节约活动。从严控制经费支出, 加强公车管理, 严格控制办公费和通信费支出, 大力开展以“节水、节电、节约办公用品”三节约活动, 取得了较好效果。另一方面, 继续推行岗位责任制实施办法, 明确工作职能, 落实岗位职责, 严格考核, 强化监督, 以奖罚激励机制强化工作责任心。围绕各岗位具体管理权限, 认真执行社区服务岗位责任制、首问负责制、责任追究制, 建立健全了沟通机制。

(四) 是强化监督

今年以来, 公司在执行厂务公开民主监督的基础上, 全部推行了“服务卡佩戴”制度, 严格执行《服务卡管理运行办法》, 使服务卡变成责任卡, 成为督促干部职工履行职责, 接受群众监督、居民监督, 提高服务水平的有效手段。

三、党组织建设突出一个“先”字

抓好党组织建设, 是队伍建设的重要环节。公司拥有党员42名, 都是业务骨干和管理人才, 为保持共产党员先进性教育活动为载体, 公司党委组织广大党原干部开展新时期党风党性专题教育。

(一) 强化“四项”教育, 保证党员干部的思想觉悟领先

公司党委不断强化政治理论教育、形势任务教育、优良传统教育、党风廉政教育, 通过采取中心组学习、三会一课等形式, 学习党的方针政策、党的新章程、领袖著作, 深刻领会其精神实质和文章精髓, 用理论武装头脑, 不断提高党员干部政治素质。学习领导讲话、《员工守则》、安全生产十大禁令等宣讲材料, 让党员干部时刻把握时代脉搏。同时, 公司党委针对不断变化的客观形势, 在坚持上党课、组织党员干部观看警示教育录像片、到党风廉政建设教育基地参观学习, 签订了党员干部任职行为承诺责任书, 引导党员干部树立“清清白白做人、勤勤恳恳做事”的廉政理念, 促使党员干部的思想觉悟始终处于领先地位。

(二) 坚持“以人为本”, 党员干部的工作作风始终领先

这一课题到基层进行调研, 和基层干部职工一起探讨公司发展的目标、运行模式、指标分解、责任分担情况, 一起查找管理与服务过程中存在的问题和不足, 查找工作中存在的不和谐因素, 吸纳基层干群的意见和建议。通过落实调研谈心制度、领导接待日制度, 及时了解民情, 征求管理与服务中的意见和建议, 落实首问负责制, 为居民解决困难, 化解矛盾, 促进了大局的稳定和公司的发展。

(三) 强化“负责任”意识, 促使党员干部岗位业绩领先

公司党委紧紧把握“和谐”与“发展”这一关键, 精心组织安排, 广泛宣传动员, 通过“支部创新, 党员创效”活动, 提升管理服务水平。公司党委以支部为单位, 对全年的任务指标进行了分解, 通过“党员指标承诺”活动, 发动党员在降本增效中唱主角。

(四) 发挥模范带头作用, 凸显党员干部的奉献精神领先

面对各种问题, 党员领导干部始终坚守在最前沿、第一线;在聚华党支部, 他们继续弘扬“红马甲”精神, 每名党员志愿者与小区内的20户居民结对帮扶, 帮助她解决生活中的难题;乐安物业站企业员工党员王娜的一席话很有代表性:“自打戴上党徽后, 肩头就有了压力, 有了责任, 时时告诫自己:我是一名共产党员, 思想上不能落伍, 工作上一定比别人做得更好, 不能给党抹黑。”

通过采取一系列措施, 聚华物业公司踏踏实实走出了一条符合实际的干部队伍建设之路, 建成了一支政治坚定、纪律严明、业务过硬的干部队伍, 成为推动公司发展的生力军。

摘要：胜南社区聚华物业管理公司党委围绕“管理服务上水平”这个核心, 紧密结合“服务质量提升年”活动, 以“抓源头、促清廉”活动为抓手, 以抓关键点、找薄弱环节、定整改措施、促进廉政建设为目标, 努力探索新形势下干部队伍建设的新路子, 增强广大干部接受监督的自觉性, 提高干部的廉洁从业意识, 促进管理服务水平不断攀升。

优秀团干申请书 篇13

机械工程学院 优秀团干申请资料

尊敬的校团委: 我xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。现担任班级学习委员和院学生会心健部副部长。我在团总支学生会已将近2年，作为一名团干，我以服务全体同学为理念，希望凭借自己的努力为这个和谐的校园贡献一份绵薄之力。我现向校团委提出申请“优秀团干部”，希望校团委能给我一个展示和肯定自我的机会。

一、思想方面

我认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，始终坚持党的政治方向，拥护党的领导，坚持党的基本路线，积极向党组织靠拢。经过我一年的努力，我已成为一名光荣的中共预备党员，我将在思想和行动上严格要求自己。

二、工作方面

作为团干，我服从上级，团结同学，从大一开始就进入院学生会心健部工作，到大二成为心健部的副部长，我一直严格要求自己，尽心尽责，工作勤勤恳恳，任劳任怨，真正做到了为同学们服务的宗旨。我参加了人口普查工作，参加了学院的拔河比赛等诸多活动。我也组织并参加了“5.25”大学生心理健康月活动。为了保证部门各项工作都能有序高效的进行，每学期我们都会制定工作计划，并提出新的思路，使得我们在新的学期有更充足的准备。我也积极配合其他部门，努力为整个团总支学生会的发展贡献自己的力量。作为班级学习委员，我是老师的得力助手。我认真负责的传达老师布置的作业和要求，按时收发作业，受到了同学们的好评。在工作中，我和同学们密切合作、相互帮助，以身作则，善待他人。在生活中，我乐于助人，积极帮助同学们解决问题。工作中遇到问题我会积极向上级反映，以保证我们的工作有条不紊的进行。

三、学习方面

学习是学生的第一任务，我在做好本职工作的同时，我也从不放松自己的理论知识学习。大一一学年和大二上学期的成绩平均分达到了85分以上。大一学年总成绩取得了班级第一，专业前十的好成绩。并获得了大一学年校一等奖学金和国家励志奖学金，还获得了优秀学生干部的关荣称号。在不断的学习中，我提高了认识，对于大学毕业后的就业竞争，有了更多更深的体会，做到了有计划，有方案，有目标的去学习。我深感时间的紧迫，在以后的学习中我会更加努力刻苦，不辜负家长、老师和同学的期望，我会继续保持努力地作风，在不懈坚持下争取更大的进步。

四、生活和能力锻炼方面

经过将近2年的大学学习，我在独立生活和工作能力方面有了很大的提高，通过锻炼，提升自己的品味，提高自己的技能，做更好的自己。

作为新一代大学生，我们是祖国未来的中坚力量，我们应当树立崇高的理想和远大的目标。作为团干的我们，对于学校，是校园文化建设的主力军；对于国家，是未来社会主义建设事业的接班人。我要在同学中树立楷模形象，起到带头作用。我要在实践中锻炼自己，在工作中体现形象。

展望未来，我满怀希望，信心十足。我深信在今后的工作中，学习中我将持之以恒，取得更好的成绩。

假如我能顺利评选优秀团干，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；如果我不能入选，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现！更加积极、主动、民主、协助地发挥她应有的作用，并在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。同时也自觉地学习和体会江泽民的“三个代表”精神，从而提高自己的政治思想觉悟及参政议政意识。

特此申请优秀团干，望予以考虑。此致 敬礼！

申请人：xxx