头台子中心校图书馆达标验收汇报材料

头台子中心校图书馆达标验收汇报材料（精选2篇）

头台子中心校图书馆达标验收汇报材料 篇1

头台子中心校图书室汇报材料

头台子中心校始建于1993年，新建学校占地面积42043平方米，生均25.84平方米；建筑面积25390平方米，生均15.61平方米。我校拥有适应现代化教育教学需求的先进设施，配有计算机教室、图书阅览室、科学教室、音乐教室、少先队活动室等功能教室。全校24个教学班实现了“班班通”教学。教学仪器、音、体、美、劳器材共计6856件套，图书18326册，基本达到了国家一类标准，做到了充分利用这些教育资源，服务于教育教学。我校现有教职工68人，学历达标率100%。本科学历37人，占54.4%，专科学历29人，占42.6%。学生1627人，本着全面贯彻党的教育方针，大力促进素质教育实施的要求，培养学生创新意识、成功意识、竞争意识，提高其实践能力；坚持依法治校、以德治校，净化校园风气，浓化学习氛围。

一.改善条件，完善设施

我校图书室自1996年建立以来，不断更新和改建。尤其是2006年，在校领导的努力和上级领导的支持下，新建图书室。馆内采光照明适宜，空气新鲜。图书馆建筑总面积：80平方米。

学校图书室现藏书18362册，其中工具书种类达30多种，音像资料445余件，生均11册，复本量没有超过5本。根据教育教学工作需要，学校在有限的教学经费中每年都能挤出一些经费添置图书及室内设备、办公用品，为师生订阅了各类报刊、杂志等，提高了办公和阅读条件。全体师生实行借阅一体，全开放全流通。学校能合理安排师生的借阅工作，精心组织各类读书活动，以此充实师生的课余生活，使校园生活更加丰富多彩。

为进一步发挥图书室的功能，学校将补充、购置新图书列入学校发展规划。计划三年内每年购置图书1000至2000册，以后逐年补充适合各年级学生阅读的图书，丰富图书室的馆藏。

二、加强培训，自主管理

学校图书室实行校长领导下的教师负责制，目前，学校安排王海霞老师负责图书室工作。王老师人年具备计算机操作技能，能担负全面管理责任。在教师紧缺的情况下，王老师对学生管理员进行了多次培训，加强了对学生的管理和指导。小图书管理员能出色的完成借阅工作。学校还对学生进行了入馆教育培训，讲解图书检索知识，组织学生图管员，开展图书情报知识、怎样利用图书室资源及读者借阅制度等培训。通过一系列培训教育，吸引了更多学生走进图书室、利用图书室。真正做到了“轻轻地来，悄悄地读”，切实发挥图书室是教育教学第二课堂的作用。

为了使各项服务工作更加贴近读者，我们遵循《中国图书分类法》排架规则，对原有图书进行整理、登记，实现严密规范排架。目前学校计划明年初利用计算机技术和图书馆管理软件，以全面实现图书采编、流通、检索自动化管理。

学校注重图书室工作的科学管理，建立健全各项规章制度，各项规章制度执行情况良好。图书室每学期认真制订切实可行的工作计划和进行学期工作总结，图书室器材、书籍账册齐全。

三、发挥功能，打造书香校园 图书室本着服务教学、服务师生的宗旨，对教师实行全天开放；学校对全体学生发放借书证，采用全开架的提供方式，各班指定2名责任心较强的学生协助图书管理员进行借阅，保证了学生每学期书刊借阅生均借阅不少于6次，达到了国家规定的借阅数量标准。

为进一步加强图书室工作，学校开设了阅读指导课，对学生进行图情教育。告诉学生什么样的书要精读，什么样的书可以泛读。培养学生的读书兴趣，养成良好的读书习惯，掌握各种读书方法。同时，配合县教育局电教馆读书年活动，指导学生学会作读书笔记。这样，不仅能使学生将收获记录下来，而且在书写中能将读、思、写、画有机的结合起来，既能加深印象，提高写作水平，也为日后查询留下宝贵资料。教师精心挑选精美文章、寓言故事、人物传记等内容，和学生们共同欣赏、讨论文章的寓意以及受到的启发，使孩子们把读书当作一种精神境界，一种终身追求，让孩子们体会到读书的快乐。在阅读指导课方面，我校郭秀娟老师讲授的《小鹿斑比》在举办的阅读指导课评优活动当中获得了县级一等奖。

利用各种形式宣传、推荐优秀读物。学校图书室每学期编制新书目录和好书简介，推荐书目等，向学生们推荐优秀书目，为引导学生读书教育活动起到宣传、引导作用。为了激发广大同学的读书兴趣，图书室配合教导处开展了主题为“书香班级”、“读书小明星”、“书香家庭”等系列读书活动，取得了丰硕成果。图书室办“留言墙”，发布图书信息、介绍国内外重大新闻、古今中外名人的学习经验、同学、教师的读书心得；阅览室办“展示墙”，展示同学们优秀的图书读后感。

我校还积极参加上级组织的读书演讲活动：我校五年级一班荆琪同学2013年代表学校参加了县文教体育局举办的讲故事比赛获得一等奖，在第三届读书年活动中获得“书香学生”奖。通过活动的开展，激发了学生的读书热情，有效地培养了学生们良好的读书习惯。现在读书活动在校园已蔚然成风，真正使图书成为了孩子的良师益友，头台子中心小学正在转变为书香校园。

几年来，我校在馆舍建设、人员培训、科学管理、健全制度、读书活动等方面取得了点滴进步，图书室工作在教育教学、构建和谐校园、书香校园发挥着积极的作用。回首过去，展望未来，我校图书馆工作还存在着有待继续完善的地方，我们决心脚踏实地，立足于高标准、高要求、高效益，继续完善馆舍建设和配套设施建设，在管理上进一步提高服务质量，不断完善管理制度，使我校图书馆工作再上新台阶。

头台子中心校 2013.11

头台子中心校图书馆达标验收汇报材料 篇2

——XX县水行政执法能力达标验收汇报材料

各位领导：

首先，我代表XX县水利局对各位领导和专家来XX县检查指导水政监察队伍能力建设工作表示热烈的欢迎，对长期以来关心和支持XX县水利事业发展的同行们表示衷心地感谢！

下面，我就xx县水政监察队伍能力建设工作情况汇报如下：

一、组织健全，领导重视，为能力建设工作奠定坚实基础

XX县水利局党组历来重视水政队伍建设工作，把依法治水、科学治水纳入水政执法工作重中之重来抓，按照自治区水利厅关于在全区水政监察队伍中开展执法能力建设达标工作安排，认真组织实施贯彻，2006年12月成立了以水利局局长为组长的水政监察能力建设领导小组，制定了XX县水政监察能力建设实施方案、工作计划，规范水政监察工作，并给予了资金支持。使我县水政监察能力工作有条不紊的开展。为确保工作顺利开展，多次召开会议研究能力建设工作，确定工作目标。制定了《水政监察能力建设实施方案》和《水政监察能力建设工作计划》，按照实施方案和工作计划的内容认真组织实施，落实各项能力建设工作。

我县于1992年成立水政办，成立之初只有2名工作人员，2001年12月，XX县水政监察大队经县机构编制委员会批准成立，机构级别为副科级全额拨款事业单位，人员编制为8名。2006年经XX县人民政府以富政办【2006】102号文批准，富蕴水政监察大队列为依照公务员管理单位。XX县水政监察大队成立以来，依法受XX县水利局的委托，履行水资源、水土保持、防洪和河道执法责任，在执法上实现了水行政执法权的统一。在工作上，与水利局相关单位之间分工协作、密切配合，积极开展工作。水政监察大队具体负责水政执法队伍的管理、水利规费的征收、水事违法案件查处等。

二、加强队伍素质教育，提高工作效率 为建设一支素质高、业务强的水行政执法队伍，我县水政大队积极参加自治区水利厅、政府法制办和地区水利部门每年举行的行政执法培训班，确保每名水政监察人员每年40个学时的培训时间，保证了大队执法人员上岗培训率达100%，培训成绩合格率达100%.同时做好自身学习工作，强化对水政人员的教育培训工作，建立健全了水政人员培训计划和每周学习日制度，每周五下午确定为业务培训和政治集中学习时间，制定详实的学习计划，学习内容，学习安排表，全体干部职工自觉遵守学习规定，认真开展学习活动。并且利用每年春季、冬季工作闲余时间，举办业务培训班，聘请县法院、法制办。司法局的业务素质高的法律人员授课，系统学习谁法律法规，要求每一位水政监察员认真做好学习笔记，没人都有自己的学习笔记和心得体会，并且组织执法人员参加考试，考试成绩同年底考核挂钩，努力营造学习氛围。

此外，积极鼓励并支持水政工作人员参加与本专业对口的国家和自治区函授、电大、自考等各种形式的专业学习，大队目前7名专职水政监察员中，有1人达到大学本科文化程度，5人达到大专文化程度，2人具有大专法律专业学历。

三、落实执法保障，不断加强水政队伍自身建设近几年，在上级领导的关心和大力支持下，按照水政监察能力建设要求，积极筹备资金，加大投入，增配了一些执法装备，改善了办公条件，目前共有办公室4间，建筑面积70平方米，水政监察执法装备车1亮，台式电脑5台，笔记本1台，均开通宽带上网，打印机4台，专用电话2部，数码摄像机1架，GPS一部等，为现代、华办公提供了良好的条件，基本满足日常办案、巡查等工作需要。为规范办事程序，根据政府统一要求，进驻了政务公开办事大厅，并设立了水利办事窗口。

按照水利部13号令《水政监察工作章程》要求，为水政执法人员统一办理了人身保险，发放了水政监察人员执法津贴，解决了人员的后顾之忧，保证了执法工作顺利进行。

四、完善各项制度，规范执法工作

为了树立水政监察人员在各项水事活动中的良好形象，严格按照法律。法规授权的范围实施水政监察工作，提高水政监察人员整体素质和执法水平，充分发挥水政监察在水利建设和维护水利部门合法权益中的作用，结合本地实际，加强自我约束，自我监察的内部管理制度，制定了《岗位职责》、《考核奖惩办法》、《学习培训制度》、《过错责任追究制度》、《重大案件报告制度》、《执法巡查制度》等一系列制度。

《阿勒泰地区水行政执法责任制实施办法细则》下发后，我县水利局根据我县实际制定了《XX县水行政执法责任制实施细则》，明确了水行政执法目标责任制，明确了执法岗位职责，责任到人。认真窒执行《重大案件报告制度》，要求大队水政监察人员一旦发现重大水事案件，立即上报地区。

不断完善水政执法各项规章制度，建立健全了包括激励、约束、检查和执法监督管理运行机制，使水政执法工作趋于程序化、规范化、制度化和科学化。认真执行执法公示制度，实施政务公开，增强工作透明度，制作了大队工作职责、服务承诺制、水利征费项目、标准、依据，行政执法人员监督台、政风行风义务监督台、取水许可证、凿井许可审批流程图、行政许可事项、水资源开发利用现状图，并上墙，明确了办事权限、办事程序、办事时限、收费标准、执法程序、使用法律等，增强了水政机构为人民服务的意识，实现了工作流程和办事程序的全面公开，接收社会监督。

在档案资料管理工作上，根据执法工作和队伍能力建设要求，确保档案资料规范化管理，有备案可查。做到了文书档案和资料管理有专人负责，所有档案资料设有专柜保存，各种文件和案件卷宗整理、保管齐全规范。水事违法执法案卷、许可卷目录完整、规范、整洁。

五、查处水事违法案件、维护正常水事秩序 严格执法，维护良好的水事秩序是水行政执法部门的重要职责，我县水政监察大队人员经常深入实地，采取定期和不定期的巡查办法，对人为破坏水利工程、非法侵占水工程管理范围等违法行为做到早发现、早处理。坚持依法行政、依法治水，维护了辖区内正常的水事秩序，为XX县水利事业的可持续发展起到良好的促进作用。在水政监察过程中，大队执法人员严格依法办事，全面开展了涉河管理工作，在河道管理范围内建设桥梁、码头、闸坝和其他拦河、临河建筑物、构物等工程，按照国家规定的防洪标准和防洪办的有关规定，及其他有关要求，报水行政主管部门审查同意后，办理其他建设审批手续。在执法过程中，执法人员高标准，严要求，懂法、手法、文明执法。水事案件的查处过程中，水政监察人员认真调查取证，在案件的定性、程序及法律法规的适用上，均通过会议讨论研究，需要向上级领导汇报的情况尽快请示解决。由于执法力度大，工作到位，有效的控制了水事案件的发生，2006年以来，大队调节税事纠纷5起，没有发生一起行政复议或上诉、败诉和行政不作为行为，并且每年的结案率都在100%，有效的维护了全县水利事业的健康发展。

六、践行科学发展观，依法规范水资源管理

（一）截止目前我县有取水许可证24套，批复水量7.721亿立方米（其中发电用水量4.45亿立方米、农业用水2.16亿立方米、工业用水0.0508亿立方米，城镇及农村生活用水0.0065亿立方米）；全县取水许可证年审率达100%。

XX县水政大队制作了XX县水资源管理现状及灌区分布图，标志性位置均在图上详细显示，其中，额尔齐斯河拥有限额以上取水口3个；城镇生活饮水水源地取水口1个；城镇生活排污口1个；XX县水政大队从2007年初就建立了取水单位季报制度，取水单位定期向XX县水政监察大队交纳水资源费，水资源征收率在90%以上。