转发违规违纪案件通报

转发违规违纪案件通报（共7篇）

转发违规违纪案件通报 篇1

风 清 气 正 促 和 谐

——《关于12起违规违纪用人典型案件的通报》学习心得 2010年10月

近日，认真学习了中央纪委、中组部联合下发的《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案例的通报》。通报的这些实例，案件典型、影响重大，惩处严厉、教训深刻，看后让人振聋发聩，引人深思，是警示各级领导干部秉公选人用人的“活教材”。总的看中纪委、中组部通报的这12起违规违纪用人典型案例，可以划分为四类：造假骗官、买官卖官、突击提拔、拉票争官。这些人共同的特点是头脑里想的只是如何升官，然后谋取钱财。拿党纪国法当儿戏，喜欢钻空子，搞投机，做交易。造假骗官的人因为能力低、水平洼、品行差，所以靠造假来“走捷径”；买官卖官的把官职当商品，大肆交易；搞突击提拔的因为事先有“交易”所以自己高升了要有“交待”；拉票提拔的，因为对自己平时工作没有信心，对自己为人底气不足，所以要临时抱佛脚，“打招呼，套近乎”。

这12起典型案例的发生，究其原因，归根结底是这些人没有做到以德立人。当干部也好，当公仆也好，首先要有德。1 德的问题是根本问题。党的十七届四中全会明确要求，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。“十二五”规划建议提出的勤勉做事、平实做人，强化职业操守，知荣辱、讲正气、尽义务，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，都是要解决德的问题。因为“挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣。”所以说德是根本，他解决的是一个人把本领往哪个方向用的问题。另外，从本质上看，当领导肩负责任，即不仅要管理好自己，还要管理好别人，管理好一个部门、一个地区、一个单位。职权由小变大，实际上也就意味着责任的范围由小变大。因此，在新时期，任何领导干部在运用权力时一定要有如履薄冰、如临深渊的态度，秉公用权，谨慎行事，正确处理权力与责任的关系。

从这12起典型案例中，我们首先得到的启示是——德是根本，立德为先。同时，下面的这些启示也是保证干部做好工作的一些决定因素，即：

作为一名党员领导干部，要有水平、有本事、有能力。有水平、有本事、有能力，才能有实力做好工作，才能不去造假，也就不会“露馅”。王亚丽一案，是行骗多年失败的典型。原石家庄团市委副书记王亚丽虽多年骗官奏效，但最终还是难免露馅。就是因为是真的假不了，是假的真不了，她即使在这个环节不出事儿，弄虚作假那些伎俩早晚也会真相大白。应该说，2 一个人可能一时、一事装得很好，能蒙混过关，但靠投机只能一时快，不会一世快，本质是什么样，能力水平如何早晚会有公论，正所谓“路遥知马力日久见人心”，最终还是要靠自身的真本事。所以，我时常跟处内同志讲，知识是永恒的，只有真才实学才是最有竞争力的。要不断加强学习，因为学习在很大程度上可以提高一个人的修养和品位，提高一个人的素质和能力。要真学习，要学到真本领，不能装腔作势。一处是为省长服务的业务处室，每个人不但要学有所长，还要全面，“吹拉弹唱坐念打”样样都要行。为省长服务是每个人的义务和责任，遇到就一个人在省长身边时，为省长服务的各项工作就要都承担起来，这就需要我们既要有整体素质，体现在平时为省长服务的水平上，也要有单兵作战能力，体现在调研或处理突发事件期间。只有每个人都是精兵强将，多面手，办文、办会、办事、写字、程序、礼仪……样样精通，才能经得起检验，才能保证一处工作不遇见“抓瞎”的时候。

作为一名党员领导干部，要有正义感。有正义才能有阳光。河南省许昌市委组织部原部长王国华受贿卖官案，江苏省赣榆县孙承敏等6名干部行贿买官案，原环境保护总局行政体制与人事司司长李建新违反组织人事纪律受贿案，是部分官员进行暗箱操作，权钱交易的典型。古人云：“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”如果让违规用人盛行，得利的是少数投机钻营者，伤害的则是一大批老实正派、廉洁奉公的 3 干部。这种状况，不但对事业发展不利，而且对提拔干部领导的形象也不利。用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关系干部选拔任用工作的公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度。而违规用人，尽管表现各异，但都败坏了选人用人风气，损害和破坏了选人用人的公信度。古语有云：“守王法梦里不惊”，老话也讲：“喝凉水，睡凉炕，早晚是病”，这些都是劝诫大家要遵纪守法。而不给投机者任何可乘之机，既是对自己行为的要求，也是树立自己形象的必然选择。我严于律己，要在全处营造不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利的良好风气，通过竞争、择优，让德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部脱颖而出，从而提高选人用人的公信度。

作为一名党员领导干部，要讲程序，守规矩。讲程序，守规矩，既是对干部的内在要求，也是坚持自身操守的重要途径。陕西省西乡县粮食局原局长王安武“带病提拔”问题，湖南省株洲市人大原副主任龙国华突击提拔调整干部和受贿卖官案，云南省昆明市工商局原局长王爱中突击调整干部问题，江西省抚州市临川区委违规提拔调整干部问题，都是不讲程序，不守规矩的典型。《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十三条第七项明确规定“不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部”。没有规矩不成方圆，大到党的建设，小到一个集体，都要讲规矩，讲程序。看能力，讲水平，摆工作，论人品，有先来后到，就是大家进步的规矩，不看自己状 4 况，瞎争乱抢就是不讲程序，不守规矩，那样的结果只能是让别人看热闹，给集体造成损害，既损人也不利己。所以我们要倡导“互相补台，好戏连台”，“谁拆别人台，自己先垮台”，坚决不给那些不讲程序，不懂规矩的投机者、极端利己主义者任何可乘之机。

作为一名党员领导干部，要脚踏实地。稳健平实走远路。黑龙江省齐齐哈尔市政府原秘书长李维群在后备干部推荐考察中拉票问题，湖北省教育厅学位办主任韩习祥拉票问题，是拉票争官，欲速则不达的典型。这些行为一种是出于对自己平时为人和工作没信心，另一种是抬高自己，踩着别人往上走。在这种风气影响下，容易使一些原本正派的干部也随波逐流，加入拉票贿选的行列中，使用人不正之风和腐败现象得不到抵制和遏制。事实证明，用人“潜规则”盛行的地方，那些投机钻营者就活跃，不讲党性、不重品行，把心思和精力都用在个人私利和“谋官”上。他们阿谀奉承、吃吃喝喝、拉拉扯扯、左右逢源，吃得开、受重用。而那些老实做人、专注干事、不会“来事儿”，不搞歪门邪道的人，往往“人脉”不广，他们不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起领导的关注和组织的关心，得不到公正的使用。这种用人“潜规则”，滋生和助长了用人上的不正之风和腐败现象。所以我常跟处内同志讲，人要为在平时，工作要干在平时，那些抬高自己，踩着别人，既损自身形象，又破坏同志感情的行为不会有市场。我们 5 就是要让那些搞歪门邪道的想跑官没有门、想要官要不到、想拉票拉不成，进而营造干部工作风清气正良好环境，形成良好的氛围，让组织放心、让干部满意。

违规案件通报 篇2

1.xx市诗墙管理处主任黄飞华违规更改年龄和利用职务之便、隐瞒事实为妻子谋取人事方面利益案。经查，下半年至初，黄飞华采取买卖、使用伪造的单位印章等手段变更自己的户籍年龄和干部档案年龄，从1957年5月4日变更为1961年5月4日;8月，黄飞华又利用职务之便，隐瞒夫妻事实，未按规定向组织部门报批，违规将妻子徐香华调入xx市诗墙博物馆。经市纪委会、市监察局局长办公会研究并报市委、市政府同意，决定给予黄飞华撤销xx市诗墙管理处党总支副书记职务、撤销xx市诗墙管理处主任职务处分，按副科级确定职级待遇。责成xx市园林局依法依规对其妻子徐香华予以解聘，对其党员身份不予承认。给予相关责任人河洑派出所户籍民警杨湘丽党内严重警告、行政记大过处分，河洑派出所所长谢南平党内警告、行政记过处分;给予鼎城区公安局原人口与出入境管理大队长周杰党内严重警告、行政记大过处分;对武陵区公安分局原城西派出所所长薛云、原人口大队户政专干尹卉、xx市公安局原人口支队支队长刘维忠诫勉谈话，并分别写出深刻检查;对市委组织部原干部监督科科长李厚元、原举报中心主任徐飞诫勉谈话，并分别写出深刻检查。对xx市财经学校副校长王承欣(时任校第四党支部书记)违规发展徐香华为中共党员，给予党内警告处分;对xx市诗墙管理处人事科科长郭跃华诫勉谈话，并写出深刻检查。

2. xx市教育局副局长李旺国、xx职业技术学院副院长黄镇才、xx职业技术学院附二医院党总支书记、院长彭志高、xx职业技术学院资产基建处处长杨亚群公款旅游案。经查，暑假，李旺国、黄镇才、杨亚群以洽谈合作办学事宜为由，公款前往新疆伊犁、吐鲁番、石河子等地旅游，人均花费7103元。暑假，李旺国、黄镇才、彭志高以赴西藏申报招生计划为由，公款前往西藏布达拉宫、林芝等地旅游，人均花费14675元。黄镇才、杨亚群、彭志高作为党员领导干部变相公款旅游，其行为已构成违纪，经市纪委会研究，决定分别给予其党内警告处分。李旺国作为xx市教育局分管职业教育工作的副局长，接受服务单位组织的公款旅游，其行为已构成违纪，经市监察局局长办公会研究，决定给予其行政警告处分。同时责令相关人员退缴公款支付的旅游费用全额上交国库。

转发违规违纪案件通报 篇3

学习违纪违法案件查处情况通报的心得体会最新

近日，区纪委发出了关于原街道天天村书记涂建等人系列违纪违法案件查处情况的通报，该通报主要阐述了主要涉案人员的基本情况、主要违纪违法事实以及对于这类情况的建议和措施。阅完通报，我受到了强烈的心灵震撼，感受颇深，我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为党员领导干部肩负的重任。“志当存高远”，“全心全意为人民服务”是我们的宗旨，我们应时刻铭记于心。认真学习，时刻为党为人民，廉洁自律，克己奉公，保持党员领导干部的先锋形象。作为书记，我主要有以下几点体会：

第一，自觉加强学习，不断提高自身修养。坚定理想信念，是共产党员的立身之本。不断加强学习，是党员保持与时俱进的起码要求。失去理想信念，就会失去精神支柱，就会失去灵魂，失去方向。只有把个人的理想，树立在努力为党为人民服务的工作上，时刻审视自己的世界观、人生观、价值观，始终不辜负党人人民的信任，才能有全心全意为人民服务的动力，才能从源头上抵制腐败的侵蚀。

第二，爱惜掌中之权，杜绝滥用职权。党员干部一定不能滥用手中的公共职权。中国共产党是执政党，党员干部尤其是领导干部，手中的权力来自于民，更应用之于民。用权为私必然导致权离手，最终导致身败名裂。通报中的一些领导干部滥用职权的行为受到的惩罚就是最好的例子。权力越大，腐败的危险就越大，防腐败的警惕性就要越高。每一个党员干部尤其是领导干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正用好手中的权力，为民谋利。

第三，时时自律自省，树立正确的金钱观念，保持健康康心态。古人说：“以人为镜，可以明得失”。一些积极向上，为党的事业奋斗终身可歌可泣的先进事迹，应该激励我们奋进，为了党和人民的利益，奉献自己。而少数一些干部贪污腐败的反面典型，则应警示着我们，作为领导干部应该禁得住金钱物质的诱惑，不能收受贿赂，侵占国家财产。管好自己的手，不拿不该拿的钱，控好自己的腿，不去不该去的地方。“非淡薄无以明志，非宁静无以致远”。一个领导干部就应该具有视党和人民的事业如山，淡泊名利如水的高尚情操。在为党和人民工作的实践中，树立好健康的心态，自觉树立正确的金钱观念，生活得加充实而有实际意义。

第四，不断提高自身处事能力，进一步做好本职工作。作为一名领导干部，不断提高自己的工作水平和工作管理能力才是推进事业稳步前进的正确道路。

转发违规违纪案件通报 篇4

报

2011-01-14 10:15:55 作者： 来源：自治区纪委 浏览次数：1166 中共广西壮族自治区纪律检查委员会 关于广西城建投资(集团)有限公司

党委书记、董事长高平严重违纪违法案件的通报

各市、县党委、纪委，自治区农垦工委，自治区党委各部委、巡视机构，自治区级国家机关各委办厅局党组(党委)、纪检组(纪委)，各人民团体党组、纪检组，各高等学校党委、纪委，自治区纪委各派驻纪检组，自治区各纪工委：

最近，自治区纪委严肃查处了广西城建投资(集团)有限公司党委书记、董事长高平严重违纪违法案件。目前，高平已被开除党籍、开除公职，移送司法机关进一步侦查处理。现将有关情况通报如下:

高平，女，汉族，1956年6月生，河北省大城县人，在职研究生学历，1986年10月加入中国共产党，1973年12月参加工作。2000年8月起任河池地区行署副专员、河池市副市长、自治区人民防空办公室(以下简称“自治区人防办”)党组成员、副主任；2009年11月任广西城建投资(集团)有限公司党委书记，2009年12月任广西城建投资(集团)有限公司董事长。

经查，高平在任自治区人防办副主任、广西城建投资(集团)有限公司董事长期间，利用职务上的便利，为他人在获取工程建设项目及审批拨付工程款等方面谋取利益，收受贿赂256.5万元,并违规投资61.25万元经商办企业。

高平作为一名厅级领导干部，身处重要而关键的岗位，本应廉洁自律、严格要求自己，认真做好本职工作，以实际工作业绩为广西经济社会发展贡献力量，但她却沉迷于个人敛财,将自已的发财之路附着在党和人民赋予她的职权上，公然违反党纪国法，利用非常恶劣的手段收受巨额贿赂，严重损害了党和政府的形象。全区各级党组织和党员干部一定要从高平案件中汲取深刻教训，引以为戒。

一、要加强党性修养，坚定理想信念。高平家庭“正常的收入已经相当不错”，但其“对金钱的追求有过高的欲望”，不断膨胀的物欲摧毁了自我防线，其收受贿赂既有分17次收受同一人送的共计57.5万元,也有一次性收受他人现金120万元，以至于装在纸箱里的120万元现金高平自己一人不能一次搬到家中。这种肆无忌惮的贪婪物欲，究其根源在于个人对理想信念的迷失，在于世界观、人生观、价值观的严重扭曲。高平甚至认为：“我不主动索贿,但帮人家的忙，人家感恩送上红包，这样应该问题不大。”在这种错误意识引导下，高平用党和人民赋予的权力，与他人进行权钱交易，最终走上违纪违法道路。高平案件再次告诫我们：勿以恶小而为之，千里之堤毁于蚁穴。党员领导干部一定要从生活的点滴中加强党性修养，一定要深刻领会“君子爱财，取之有道”的古训，做一个清白的人，有素养的人，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的政治本色。

二、要加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线。面对自己所犯的错误，高平也认为：“对领导干部廉洁自律的重要准则执行不力，对身边出现的反面教材以及教训吸取不足”。综观其违纪违法的历程，思想政治学习和反腐倡廉教育的弱化以及理论与实践的脱节，是其腐败堕落的重要根源。高平过去所在单位政治学习即廉政教育存在着理论学习多、结合实际少,空泛教育多、有针对性的教育少的问题，没有真正做到入脑入心。各级党组织要以贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，加强反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。一方面，要进一步提高广大党员干部对世情、国情、社情的认识，严格遵纪守法，准确把握广西当前良好的发展机遇，在推进我区经济社会发展的大潮中建功立业,实现人生价值。另一方面，要真正爱护我们的干部。一些违纪苗头性、倾向性的问题，一经发现要及早提醒、制止。领导干部一旦走上违纪违法道路，对个人、家庭和党的事业都是重大损失。俗话说，十年树木，百年树人。党培养一个干部不容易，我们每个领导干部在成长的过程中，组织都倾注了长期的关心和培养，个人也付出了巨大的辛勤和努力，一步一步走到今天的领导岗位，每个人都经过了很长时间的努力和奋斗，十分不易，必须十分珍惜。同志们都应该从高平案件中得到警示、汲取教训，警钟长鸣。要始终坚持廉洁从政，时时处处严格要求自已，用好手中的权力，始终保持一种如履薄冰如临深渊的清醒。在大是大非面前、在重大利益面前经受住考验、抵制住诱惑，不能用权力为自己谋取私利。切实做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，常思监督之益，常怀法纪之威，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，不要因一时贪欲断送自己的政治前程、家庭幸福，更不要掉进深渊才想到悬崖勒马，身陷囹圄才明白廉洁的珍贵。各级党组织要以多种形式、多种渠道，充分发挥先进典型的示范作用和反面典型的警示功能。

三、要加强监督管理，抓好领导干部队伍建设。高平严重违纪违法，客观上还反映出在对领导干部的监督上存在薄弱环节。权力滥用、为所欲为，是腐败滋生的土壤条件。高平是自治区人防办的副职，但其却以分管的工程建设强调专业管理和分工负责为借口，拒绝党内监督和群众监督，自治区人防办党组在这个问题上也未能坚持集体领导，未能坚持贯彻民主集中制度，导致高平在工程建设管理过程中独断专行，权力过分集中，其分管的工作群众无法过问。高平在推荐工程招标投标代理公司时，主要考虑的是谁能实现她个人的意图，造成工程招标投标和项目建设程序不规范，决策不透明。党组织监督和群众监督的缺失，领导班子内部监督和民主监督机制没有发挥应有的作用，是导致高平违法犯罪的一个重要因素。各级党组织要认真贯彻落实《惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》和自治区党委的《实施意见》精神，加强领导干部队伍的监督管理。一是要加强横向监督，严格执行民主集中制，强化领导班子内部监督，职责分工相互制约，在同级组织及其领导干部间形成相互监督和制约；二是要加强纵向监督，上级组织要对下级组织形成常态化、规范化的监督管理机制，确保对下级组织及其领导干部的全面了解和及时掌控；三是要大力推行政务公开，拓宽监督渠道，确保群众依法享有的知情权、参与权和监督权，畅通民主监督和群众监督的渠道，扩展干群之间的配合与支持，形成威慑力，强化监控作用，减少腐败行为和不正之风的生存空间。

四、要加强治理力度，推进工程建设管理规范化。纵观高平案件全案，其受贿问题主要是在任分管工程建设的领导职务期间,特别是2009年初至2010年7月这段时间发生的。由此可见，新形势和新情况的不断变化迫切要求进一步加强工程建设和管理的规范化，各有关单位一定要按照中央及自治区有关开展工程建设领域突出问题专项治理工作的要求，针对工程建设领域中存在的问题，加强治理力度，逐步推进工程建设管理规范化，确保“工程上马，领导干部不落马”。一是按照“谁建设、谁负责，谁主管、谁负责，谁检查、谁负责”的原则，完善工程建设管理的领导机制和责任机制；二是进一步健全工程招标投标管理办法、招标代理机构管理办法以及评标专家管理办法等制度，规范工程招标投标的运作程序，积极探索有效的招标投标方式，从技术上改进招标投标规则，减少人为因素的影响，防止腐败现象的发生；三是积极开展工程建设项目信息公开和诚信体系建设工作，严格执行“工程建设黑名单”制度，禁止有不遵纪守法、不恪守职业道德规范、破坏工程建筑市场经济秩序等不良记录的招标代理单位、施工企业进入工程建设市场。

中共广西壮族自治区纪律检查委员会

2010年12月24日

教师违规违纪处分办法 篇5

教师违规违纪处分决定

第一条

为了规范我校教师队伍管理，加强师德教育，依据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》、《教育行政处罚暂行实施办法》等相关法律法规和《榆阳区中小学教师行为规范》规定，制定本《决定》。

第二条 违规违纪处分的种类包括：警告、记过、记大过并降低职务一级（含专业技术职务）、撤销教师资格、开除。

第三条 教师有下列情形之一，经批评教育仍不改正的处以警告处分。

(一)体罚或变相体罚学生的；

(二)在课堂上使用手机或其它通讯工具的；(三)酒后上课的；

(四)语言举止不文明，衣着不得体有损教师形象的；(五)讽刺、挖苦学生，侮辱学生人格，并造成影响的；

(六)在教育教学活动中，不能认真听取学生家长正确意见和建议，训斥或无故指责学生家长，授意学生家长宴请，并造成影响的；

(七)故意散布有损学生、家长、同事、领导及学校名誉的言论，并造成影响的；

(八)向学生、家长推销书籍、刊物和其它商品的，有违法所得的同时予以没收。

(九)不认真备课、上课，不批改作业和辅导，完不成教学任务的；(十)经常迟到、早退的。

第四条 教师有下列情形之一的，处以记过处分。

（一）体罚或变相体罚学生并造成影响的；

（二）剥夺学生在学校学习和参加活动权利的；

（三）公开或变相向学生、家长索要财物的；

（四）节假日组织学生办班补课的，其违法所得予以没收；

（五）在各种评比、考试、考核中徇私舞弊、弄虚作假欺骗组织、学校和群众的；

（六）严重违反聘用单位的规章制度，工作失职，对聘用单位利益造成重大损失的；

（七）无故旷工、擅自离岗，经批评教育不改的；

（八）使用未经依法审定或私自翻印教科书的；

（九）侵占或破坏学校校舍、场地和设备的；

（十）参与有损学校和教师形象活动的。

第五条 我校教师有下列情形之一的，处以记大过处分并降低职务一级（含专业技术职务）。

（一）体罚或变相体罚学生，造成学生身心伤害的；

（二）向学生或家长索要财物，影响极坏的；

（三）私自组织学生参加有偿办班补课的，其违法所得予以没收；

（四）节假日私自组织学生参加有偿劳动的；

（五）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；

（六）被公安机关训诫或被司法机关行政拘留的；

（七）长期无故旷工、擅自离岗，经处分后仍不改正的；

（八）无事生非、无理取闹、聚众闹事，给单位造成不良影响的；

（九）拒不服从学校或教育行政部门的工作安排或工作调动，影响正常教育教学工作，经教育批评不改的；

（十）私自乱收费的；

第六条 我校教师有下列情形之一的，处以撤销教师资格处分。(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

(二)参与或者支持赌博、迷信、信仰邪教等违法违纪和违反社会公德行为并造成不良影响的；

(三)品行不良，侮辱学生，体罚或变相体罚学生，情节恶劣，严重损害学生身心健康的；

(四)造成学生伤亡等重大安全责任事故，尚不够刑事处罚的；(五)弄虚作假或以其他欺骗手段获得教师资格的。

第七条 中小学教师触犯刑法，被依法追究刑事责任的，开除公职。

第八条

本《决定》中没有涉及到的违规违纪行为，可视具体情节，参照本《决定》及有关规定，给予相应处分。

第九条

教师违规违纪，依据本《决定》给予处分。违规违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

受处分的期限为：警告，半年；记过，一年；记大过并降低职务一级，两年；撤销教师资格，五年。受到剥夺政治权利或因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的教师，永远丧失教师资格。

受处分期间，不得评优评先、不得申报晋升专业技术职务、不得晋升行政职务和工资级别。其中受警告处分的当年，考核只写评语，不得确定为优秀等次。受记过、记大过并降低职务一级、撤销教师资格处分的，不得晋升工资档次，考核只写评语，不定等次。在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并书面通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降低职务一级、撤销教师资格处分的，不视为恢复原级别、原职务。

第十条 一人有本《决定》中的两种以上处分的违规违纪行为，应当合并处理，按其违规违纪行为中最高并加重一档给予处分；其中一种违规违纪行为应当受到开除处分的，给予开除处分。二人以上共同违规违纪的，对为首者，从重处分；对其他成员，按照其在共同违规违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予一定的处分。

第十一条 对教师的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

教师违规违纪的，应当由处分决定机关对教师违规违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予的处分告知教师本人。教师有权进行陈述和申辩。

处分决定机关认为对教师应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应以书面形式通知教师本人，并存入个人档案。

第十二条

被处分人对处分决定不服的，可在接到处分决定书三十日内向做出处分部门的上级教育行政机关或行政监察机关提出申诉，由上级机关给予答复。第十三条 实施处分的主体是县级教育行政部门。警告处分，由学校提出建议，农村学校教师由县教育文化体育局委托乡文教室实施，双方签订《教育行政处分委托书》，依法确立双方的权力义务，由乡文教室做出处分决定；县直学校教师由县教育文化体育局做出处分决定。记过、记大过并降低职务一级（含专业技术职务）、撤销教师资格或开除处分，由学校或乡文教室提出建议，由县教育文化体育局审核并做出处分决定。

第十四条

实行教师违规违纪处分备案制度。乡文教室实施的警告处分，当月底报县教育文化体育局备案。第十五条 本《决定》自公布之日起生效，由中心小心小学负责解释。

大河塔镇中心小学

违规违纪学生处理办法 篇6

一、通报批评

有下列行为之一者，给予通报批评处分：

1.一学期旷课累计达5节者；

2．首次发现在课堂上听mp3、随身听、打游戏机、接打手机等者（物品没收并由家长来学校领取）；

3．放学后通学生私自进入校园者。

4．衣冠不整、佩戴饰物、仪容仪表不符合中学生身份经指出整改力度不大者；

5．随意在课桌、椅等公物上刻字、画者；

6．有上课吃东西、随手乱扔废弃物等不文明行为，经教育不改者；

本条例第2条打游戏机包括文曲星等电子用品。本条例第3条，指在走廊及教室进行打篮球、踢足球等必须有规定场所的体育活动。第4条关于仪容仪表的标准为：女生不化妆，不留长指甲，不染指甲，不穿高跟鞋，不留披肩发、短碎发，不染发，刘海（垂到前额的头发）不能超过眉毛；男生不留长发，不留长鬓角，刘海不能超过额头一半；男女生着装要符合中学生特点。

二、警告

有下列行为之一者，给予警告处分：

1．一学期旷课累计达8节者；

2．有顶撞老师、扰乱或影响教学秩序，经教育不改者；

3．在校内追逐打闹,经教育不改者；

4．发现在课堂上听mp3、随身听、打游戏机、接打手机等，经教育不改者；（物品没收并由家长于学期末来学校领取）

5．有衣冠不整、佩戴饰物、仪容仪表不符合中学生身份，经教育不改者；

6．通学生私自进入学生寝室者。

7．在上课期间未经请假，私自外出者；

8．男女生之间超出一般同学友谊，经教育不改者；

9．携带各类危险品进校者；

10．故意毁坏公物损失在50元以下、情节较轻者。

本条例第2条，指教师教学活动不受干扰，如遇需向教师说明情况的，在课后向教师说明，不得影响教师的教学进程。本条例第7条未经请假指不经班主任、老师和教导处签名同意视为私自外出。

三、严重警告

有下列行为之一者，给予严重警告处分：

1．一学期旷课累计达16节者；

2．不按规定时间或不在规定的校园内活动，破坏公物或造成他人轻微伤害者；

3．在教室和走廊追逐打闹，严重损坏公物或造成他人轻微伤害者；

4．经常进网吧，影响学习，身心健康，经教育不改者；

5．有偷盗行为者；

6．从校外带入非本校学生，未经门卫登记，影响正常教学秩序者；

7．参与打架斗殴者；

8．未经班主任同意并强行进出学校大门者；

9．翻越校园围墙者；

10．故意毁坏公物损失达50元以上者。

11．上学期间未经请假，私自外出，屡教不改者；

以上条例中，涉及经济损失的，先赔偿，再处分。第11条规定中，如因翻越围墙造成自己伤害的，依照《学生伤害事故处理办法》规定，由学生自己承担一切责任。

四、记过

有下列行为之一者，给予记过处分：

1．一学期旷课累计达24节者；

2．扰乱教学秩序，并辱骂教师者；

3．打架斗殴，先出手并致人轻微伤害者；

4．参与在其它学校打架闹事事件，干扰其它学校教学秩序，损害学校荣誉者；

5．与校外不良人员联系，并帮助不良人员对本校学生实施威胁、敲诈、勒索，造成不良后果者；

6．不按规定时间或不在规定的校园内活动，造成他人伤害，构成轻伤者；

7．经常进网吧，严重影响学习、身心健康，经教育不改者；

8．男女生之间超出一般同学友谊，造成严重影响者；

9．盗窃他人财物，数额不大或抢劫、强借他人财物者；

10．故意毁坏公物损失达100元以上者。

11．在校外发现抽烟、酗酒者；

12．未经请假，私自外出，屡教不改并造成恶劣影响者；

五、留校察看

有下列行为之一者，给予开除学籍留校察看处分：

1．一学期旷课累计达40节以上者；

2．打架斗殴，致人轻伤，经教育不改者；

3．参与在其它学校打架闹事事件，严重干扰其它学校教学秩序，严重影响学校荣誉者；

4．敲诈、勒索本校学生，造成严重后果者；

5．不按规定时间或不在规定的校园内活动，造成他人伤害，构成重伤者；

6．经常进网吧，严重影响学习、身心健康，并因此引起纠纷，造成严重后果者；

7．多次盗窃他人财物，经教育不改者；

8．多次故意毁坏造成公物损坏，情节严重者；

9．传播、唆使他人阅读、观看淫秽书刊、音像制品者。

10．在校内接打手机，经教育不改且态度恶劣者；

六、劝退和勒令退学

有下列行为之一者，给予劝退或勒令退学：

1．盗窃他人财物，数额较大者；

2．有流氓行为者；

3．发现在校内抽烟、酗酒者；

4．多次顶撞老师并侵犯教职工合法权益，对教学造成严重影响者；

5．同校外不良人员联系紧密，并帮助校外不良人员对本校学生实施威胁、殴打或敲诈、勒索，造成不良后果者；

6．有留校察看处分，再次违犯校纪校规者；

7．打架斗殴，致人重伤者，除处罚外，移交公安机关处理；

8．参与在其它学校打架闹事，严重干扰其它学校教学秩序，损害学校荣誉，造成严重后果者；

9．多次敲诈、勒索本校学生，造成严重伤害者；

10．有流氓行为，造成后果者；

11．对教职工实施人身攻击，造成伤害者；

12．传播、唆使他人阅读、观看淫秽书刊、音像制品，造成严重后果者；

13．触犯国家法令，被公安机关处以拘留及拘留以上处罚者。

违规违纪检讨书 篇7

您好!

正所谓国无法则乱，家无法则衰，我们在工作中，在公司里也是要将就遵规守矩，约束自己的行为，让我们公司员工能够将力用在一处，将我们公司的发展推到一个新的高度，让我们公司能够在这激烈的市场竞争中获得进一步的提升，抢占更多的市场份额。

但是，我却在工作上班期间，给公司的努力风气开了一个坏头，在上班时间趁着领导不在，偷偷地上网看小说，将工作弃之于不顾，将职责视之如敝履。如此行为实在是对不起公司领导对我的看重和认可，也是对辛勤工作的同事们一种无形的嘲讽，如果不能妥善处理的话，对于公司内部团结向上的风气是一种致命的打击。

我也是对于我这次失职的行为感到万分的悲伤和难过，我仍然记得，在我刚刚来到公司的时候，公司内部热情洋溢的氛围让我受到了多大的感触，我曾经在心里暗暗地发誓，我要在公司里发挥出自己的能力，将我的知识和技能磨练得更加出色，更好地为自己，为公司创造价值。

但是这样的热情和工作激情仅仅只持续了一年多，我就开始慢慢的怠惰下来了，逐渐安稳的工作和生活开始磨灭我的斗志，现在的我回忆之前，竟然发现我跟几个月之前的我没有一点区别，没有一点进步的样子。

再回想起以前，我可是出了名的一月一变，激情四射，在工作中将工作不断地做得更好，在业余生活中也不断的学习，将我的身价努力提高。我是怎么样又是什么时候沦为现在这样不思进取混日子的人呢?我不得而知，但是，我想我知道我该怎么让自己更加向曾经优秀的自己靠拢，怎样重新拾起我的进取心，为自己，为公司，为我们这个相亲相爱的大集体出力。在经过这次事件后，我一定会牢牢地将公司的规章制度记在脑中，放在心里，从心里监督自己，在不断学习和努力工作中，控制住自己在公司规章的约束下，让自己不至于无序生长，让自己的能力能够绽放出更加美丽的花朵。

因此我在这里，想要请求领导的原谅，我的这一行为固然让您十分恼怒，但是我真的愿意用我的未来表现来熄灭您的怒火，也希望您能够看在往日的份上，相信我未来的表现，让我能够继续为我们公司效力，不断地创造出价值。

检讨人：xx