创建平安边界典型材料(通用10篇)
创建平安边界典型材料 篇1
全面构建安全体系 努力打造平安农机
---宕昌县南河乡创建平安农机典型材料
今年以来,我乡以“创建平安农机,促进新农村建设”活动为载体,落实预防道路交通事故“五整顿”、“三加强”工作措施,强化农机安全生产责任制,构建完善农机安全管理长效机制,加强和改进各村农机安全生产的基础建设,增强了广大农机从业人员的安全生产意识,切实减少和预防农机事故的发生,促进新农村建设,取得了较好成效。
一、基本概况
南河乡位于宕昌县西北部,距县城17公里,全乡辖12个行政村,40个村民小组,1628户7696人。占地面积259平方公里,有耕地11340亩,林地219600亩,牧草地91080亩,光、热、水资源和森林资源丰富。全乡拥有农业机械266台,其中微耕机21台,四轮拖拉机机 21 台,脱粒机31台,农用三轮车124台,磨面机33台,饲料粉碎机27台,其它农副产品加工机械9台。创建平安农机示范村4个。
二、主要做法
(一)建立组织制度,切实加强领导。
1、成立创建组织。为了加强对“省级平安农机示范乡”创建工作的领导,专门成立由乡长任组长,分管副乡长为副组长,由农机、综治、安监等站所负责人员组成的领导小组,并且专门成立“平安农机”办公室,具体负责全乡“省级平安农机示范乡”创建工作。同时,12个行政村也建立由村支部书记为组长的“省级平安农机示范乡”实施小组,使“平安农机”工作机构向基层延伸,确保创建工作顺利实施。
2、明确创建职责。为了使“省级平安农机示范乡”创建工作迅速行动起来,我乡根据上级有关文件精神,结合本乡实际,制订下发了《南河乡平安农机创建实施方案》,对各村进行指导。专题召开了“省级平安农机示范乡”动员会,乡政府与各村签订了农机安全责任书,明确了各村在农机安全工作上的职责和考核要求。
3、制定规章制度。我们根据安全生产法律法规,结合本乡实际,制定了一整套农机安全管理规章制度,主要包括:《农机安全管理领导小组职责》,《农机安全教育制度》、《农机作业人员安全学习制度》等等。规章制度的建立,使农机安全生产管理工作更加规范、有序、科学。
4、创建平安农机示范村、示范户。按照省、市制定的“平安农机”示范村、示范户的标准,积极开展平安农机示范村、平安农机示范户创建工作。落实了4个平安农机示范村,占总村数的33.3%;平安农机示范户创建35户。通过示范村、示范户创建,有力地夯实了我乡平安农机基础工作。
(二)积极宣传教育,提高安全意识
1、开展平安农机“六个一”活动。我们按照上级部门要求,及时组织“平安农机”宣传活动,发放平安农机宣传资料;给每个机手发放了《维护农机安全生产》手册,发动广大机手参与到平安农机创建中来;利用年检年审,组织拖拉机手进行复训和观看安全教育警示片;向每个农机示范村发送了一套农机安全宣传挂图,营造全社会关注农机安全;给每个农机户送了一本平安农机知识手册;与每位农机手签定了《平安农机责任书》。通过一系列宣传活动,切实增强了广大农民群众、农机手和农村中小学生的安全意识,为创建活动营造了良好的氛围。
2、结合农机业务办理进行宣传。每年结合上级农机监理部门开展的拖拉机、农机修理网点年检年审对全乡拖拉机驾驶员、农机修理工进行复训,组织他们学习农机安全法律法规,组织收看农机安全电教片,教育他们提高预防事故能力等,通过学习,提高农机作业人员的法制意识和安全意识。
3、积极营造氛围进行宣传。我们结合六月份全国安全生产月,利用挂横幅、召开群众会、举办农机宣传日等形式,大力宣传“平安农机”,切实营造了一个良好的创建氛围,促进了社会平安和谐发展。
(三)加强设施建设,增加安全保障。
1、加大了农机安全设施建设力度。今年我们乡村两级共投入玖万余元,在道路危险地段设置了安全警示标志,在道路急弯处设置了凸透镜等设施,提醒农机驾驶人员和其他驾驶人员注意确保行车安全,有效的改善了交通环境。
2、规范了乡农机安全办公室。专门设立了农机安全宣传栏,建立了农机安全办公室,布置了办公室,将一系列农机安全管理规章制度上墙,配备了档案设施,购买了一些农机安全知识书籍,为农机业人员学习、交流提供了较好的活动场所。
(四)规范农机管理,预防事故发生。
1、规范农机基础台帐。对全乡的拖拉机等农业机械和操作人员逐一登记造册,并安排专人负责日常管理,随时掌握农业机械的检审、技术水平、安全学习等情况。做到基数清,底子明,为“省级平安农机示范乡”创建奠定扎实基础。
2、积极配合开展农机检审工作。我们按照上级农机部门的要求,通过宣传、教育、服务等形式,积极配合做好拖拉机及驾驶员的检审验工作,年检率达95%以上。
3、抓好农机作业现场检查、指导工作。我们按照农机管理制度,经常深入农机作业现场,检查农机是否保养完好,农机操作人员是否操作规范,作业现场是否有事故隐患等情况,促进农机优质、高效、安全服务于全乡经济发展。
三、创建效果
通过“平安农机”示范乡的创建,逐步构建起了农机安全生产的源头管理、执法监控、宣传教育“三大防线”,实现了农机安全生产的全程监督管理,使我乡农机安全监管力度进一步加大,事故隐患明显下降,确保了无重特大农机事故发生,具有良好的效果和深刻的社会意义。
1、推动了农机安全责任在基层的落实。农业机械分散在广大农村,点多、面广、范围大,进一步明确了农机安全在基层的管理职责,重点依靠乡、村、社为管理,形成了齐抓共管的安全管理。
2、提高了农机安全监管水平。通过开展“平安农机”的创建活动,有力地促进了乡、村农机安全监管部门拓宽工作思路,增强服务意识,改进工作方法,提高农业机械挂牌率、年检率,推动农机安全宣传广泛深入开展,实现工作重心下沉、关口前移,减少管理上的盲区,强化农机从业人员的安全意识,使农机安全监管从“被动防范”转变到“积极建设、主动预防”。
3、促进了新农村建设。农机作业队伍是新农村建设中不可低估的建设力量,创建“平安农机”示范乡可以把这支队伍积极性调动好,作用发挥好,使他们在统筹城乡经济发展,推进城乡一体化过程中做出更大的贡献。
总之,平安农机创建任重而道远,我乡将按照“三个代表”重要思想,以科学发展观统揽农机安全生产工作,以全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点,保一方平安,造一方幸福,为建设社会主义新农村,构建和谐社会作出更多贡献。
社区创建平安家庭典型材料 篇2
今年以来,我社区以“优秀平安家庭” 创建活动为载体,充分发挥妇女在家庭的优势,扎实推进了“优秀平安家庭”建设步伐。主要做法是:
一、高度重视,把“优秀平安家庭”创建作为构建和谐社会的基础工作。在街道综治中心的领导下,社区高度重视,成立了由党支部副书记具体抓,社区治保主任、片区民警和全体工作人员为成员的领导小组,团结合作,齐抓共管。使社区的“优秀平安家庭”创建活动取得了实实在在的效果,为维护社区的社会稳定,促进奎屯市经济发展提供了有力支撑。
二、制定实施方案,搞好制度建设,确保平安创建工作顺利开展。
制定了《飞鸿里社区创建“优秀平安家庭”活动实施方案》和创建标准,在创建“优秀平安家庭”工作中,社区居委会目标清晰、职责明确,社区居民积极配合,确保社区“优秀平安家庭”创建工作顺利、有序的开展。
三、依托多渠道宣传,突出“舆论引导”。营造浓厚的舆论氛围,增强群众的平安意识,是创建“优秀平安家庭”的着眼点。为此,我们积极探索多种形式,切实加强宣传教育。
一是以节日为契机树典型抓带动。在“三八”节期间,对优秀家庭进行了表彰,并树立了六个类别的家庭典型,包括文化家庭、睦邻家庭、爱心家庭、环保家庭、恩爱家庭、平安家庭,在母亲节来临之际,对辖区两名优秀母亲进行表彰,以此引导更多的家庭参与到创建活动中来,营造良好的社会和谐环境。
二是依托媒体抓宣传。社区工作人员走上街头,深入居民家中开展平安知识的宣传,发放宣传单、宣传画册及法律书箱1件余份,悬挂宣传幅2条,出宣传板报2块,每次宣传设立法律知识免费咨询台,接待咨询10人次,为创建“平安家庭”营造了良好的舆论氛围。
三是“优秀平安家庭”创建与法制教育相结合。我们抓住今年的法制宣传年的有利契机,组织司法、妇幼等相关单位人员利用“三八”维权周、普法宣传日、“法律进万家”,《妇女权益保障法》等宣传活动,充分利用集中宣传、社区宣传栏、板报、宣传标语等形式大力普及法律知识和安全知识,不断提高广大妇女的法律观念和安全意识。今年3月份聘请了市司法所干部利用社区市民学校举办了法律知识讲座,系统地学习了《婚姻法》、《妇女权利保障法》等,有效地提高了广大妇女的法律意识和自我保护意识,引导广大家庭成员学法、用法、守法,倡导社会良好风气,提升每位家庭成员的精神境界。
四是“优秀平安家庭”创建与环境建设相结合。在开展“优秀平安家庭”活动中,注意结合实际,把绿化、美化、净化作为工作重点,从治理社区整体环境和家居环境入手,不断强化措施,春季组织志愿者对小区卫生死角进行清理,引导居民自觉爱护生活环境,自觉净化、美化家园,改善居民生活环境。
总结半年来的“优秀平安家庭”创建工作,我们深深的体会到:服务群众、面向家庭,是优秀平安家庭建设工作的根本宗旨;构建社会化的工作格局,是全面推进优秀平安家庭建设活动的根本保证。但是,我们也深刻认识到:我们的工作与群众的期望还有差距,如何准确把握平安家庭建设的新需求和新趋势,还需要我们进一步研究和探索。我们将以取得的成绩为动力,振奋精神、扎实工作,不断开创优秀平安家庭建设工作的新局面,为构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献!
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创建平安边界典型材料 篇3
一、立足治安防犯,加大组织网络建设力度九资河镇地广人稀,交通不便,信息不畅,且流动人口多,治安形势比较复杂,因此我们把构建一张能发现、善控管、快报告的治安防控网络的建设作为社会治安综合治理的一个根本措施来抓。一是健全村~建设。各村积极创造条件建设专门~办公室,配备必要的办公用品,配齐配强~主任,由镇综治委和派出所按“三权管理”的要求进行管理,真正做到办公规范化,制度化,经常化。二是落实群防群治措施。我们在各村和镇区成立了治安联防队,配带统一标志,在全镇开展治安巡逻,同时还以各自然垸为单位开展十户联防,推选中心联防户,全镇逐步形成了警~防,群防群治的治安防范网络。通过采取这些措施,全镇社会治安环境明显好转,偷盗等多发性侵财案件得到有效遏制。三是加强单位内保建设。镇直各单位都按统一要求建立内保办公室,部分流动人口较多的单位设立了专门的门卫,涉及范围较广的单位还成立了治安联防办公室,如天堂水库组织库区周边10个村,成立治安联防队,开展库区巡逻,打击了涉水违法犯罪,控制水面交通安全事故的发生。四是大力推进流动警务工作。本着及时服务群众,随时掌握治安动态的工作要求,派出所积极开展流动警务活动。目前全镇共建流动警务点35个,干警每周到流动警务责任点服务一次,并在矛盾纠纷高发区,如圣仁堂旅游村,以惠涛公司为代表外商投资企业、学校等单位实行挂牌服务,庄严承诺。
二、立足省界稳定,加大联防协作力度我镇与安徽省金寨县两个乡镇接壤,省际边界全长60公里。近年来,随着大别山红色旅游资源开发热的兴起,省际公路的贯通、拓宽,使跨省犯罪,跨省逃避打击的现象也呈上升趋势,因此构建一个共同防范、调处、打击平台的要求迫在眉睫。~年经双方共同协商,终于形成联防、联治、联会的综治工作协调机制,每年签订一次公约,并轮流召开联席会。我们镇围绕公约的精神,在沿省界各村做了以下一些工作。一是召开一次会。每年由镇综治委牵头,召开有关村“两委”干部和治安协管员会议,主要传达省际联防会议精神,分析当前治安状况,总结联防协作经验,促进联防协作工作。二是骋请一批协管综治工作的“三员”。在镇综治委的领导下,由派出所和司法所联合考察,在沿省界各村村民中骋请一批法律“明白人”担任治安信息员、普法宣传员、纠纷调解员。目前共有15人应骋,他们利用生活在当地群众中和交通要道上的优势和便利,随时搜集治安信息,进行法律宣传和调解民间纠纷,并及时向镇综治办报告,仅去年各村治安信息员提供治安信息12条,派出所利用这些信息破获跨省作案2起。治安信息搜集网络的建立,确保镇政法单位能在第一时间内掌握省界治安动态。三是发一份宣传资料。我们将涉及跨省纠纷和省际边界治安信息处理程序、报告方法编写成一份宣传资料,分发有关村所有农户,让“三联公约”做到家喻户晓。四是开展一次集中摸底排查。我们组织政法、林业、土地等单位对沿省界各村治安隐患、灾害隐患、重点人员进行排查,即时消除隐患,对跨省积案即时向相关派出所通报。双方确定“三联”综治工作机制以来,对于推进我镇综治工作深入开展,创建平安旅游镇取了极大的促进作用。一是打击了犯罪,维护了稳定。去年,我镇五条路村一村民耕牛被盗,罪犯可能逃往吴店镇方向,镇派出所电告吴店派出所协助拦截,迅速将犯罪分子和脏物截获,在当地群众中传为佳话。二是改善环境,促进了开发。丰富的旅游资源和良好的治安环境,成为九资河两张名片,吸引一大批客商慕名而来投资。仅去年全镇有10家企业落户九资河,其中投资5000万元的惠涛药业已投产,投资1000万的天堂索道正在建设中。三是增强了互信,促进了工作。
三、立足长治久安,加大源头控管力度新形势下,突出综治工作的前瞻性和预见性,真正化纠纷于萌芽状态,提高综治工作效率,才是解决社会治安问题,实现长治久安的治本之策。一是大力加强“三口”管理。对外出务工人员实行跟踪管理,确保在外无违法犯罪行为发生;针对暂居人口,由派出所与出租房户,旅馆业主签订协管责任书,并定期上门走访,排查隐患;对刑满释放人员,经常违法人员,原xx~人员等重点人员,登记造册,落实“四帮一”责任措施,定期帮教,预防和控制犯罪。二是大力推进安全文明户创评活动。我们把安全文明户创评作为打造平安旅游镇的“细胞”工程来抓,通过“户主互评,小组初评,结果公开”的方法,真正使全镇群众做到看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。三是加大矛盾排查调处工作力度。为了防患于未然,各村和单位分别成立矛盾排查调处工作领导小组,定期对本单位进行矛盾排查,并将结果上报镇综治办。镇综治委按小事不出村、大事不出镇的工作要求,进一步健全矛盾纠纷处置预案,并实行一个专班,一套方案、一调到底的“三个一”的工作方法,即时调处已发生的各类纠纷。对多次调处不成的纠纷,移交法庭依法审理。四是积极开展“严打”和专项治理工作。镇政法机关始终保持“严打”的高压态势,严厉打击各类犯罪活动,稳定了民心。同时定期组织开展一系列专项治理工作,重点整治宗教活动场所,开展矿山、交通安全检查,针对发现的问题,责令即时整改。近几年来,全镇未发生重大安全责任事故,群众生命财产得到了有效保护。虽然我镇社会治安综合治理工作起得了一些成绩,但与上级领导的要求相比,与兄弟乡镇的工作水平相比,仍存在着很大差距,主要表现在工作创新方法不够,新的不稳定因素仍然存在。因此,我们希望以这次经验交流会为契机,在各位领导的指导下,认真学习兄弟乡
创建平安边界典型材料 篇4
井冈山市民政局 林道喜
湘赣边界的井冈山、永新、遂川、莲花、茶陵、炎陵等五县一市是井冈山革命根据地的重要组成部分,唇齿相依、山水相连、习俗相近、语言相通,世世代代都是友好邻邦,同样拥有光荣的革命传统。为了进一步维护边界地区政治稳定、经济繁荣、人民安居乐业,共同打造和谐平安边界,湘赣边界五县一市民政工作者匠心独运、独辟蹊径,在新年伊始自发成立了湘赣边界五县一市民政工作联谊会。1月28日在井冈山隆重召开了湘赣边界五县一市民政工作联谊会第一次会议。会议在气氛高昂、热情洋溢、友好和谐中进行,制定了联谊会章程,发出了倡议书,总结了行政区域界线管理工作的实践经验,推广了湘赣两省平安边界建设的先进做法,开创了和谐平安边界的崭新局面。
一、统一认识,增强创建和谐平安边界的积极性和主动性 党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》要求“广泛开展平安创建活动,把社会治安综合治理措施落实到基层,确保社会治安大局稳定。”湘赣边界五县一市为了切实维护边界地区繁荣稳定的大好形势,维护边界地区社会和谐、政治稳定、经济繁荣,保障边界人民群众生命财产安全、生产秩序井然、生活环境安康,保护利用边界地区的资源,建设资源节约型和环境友好型社会,倡议成立湘赣
边界五县一市民政工作联谊会,共同打造和谐平安边界。我们充分认识到:打造省际联谊舞台、创建和谐平安边界是新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措;是建设社会主义和谐社会、促进经济社会协调快速发展的保障工程;是维护边界人民群众根本利益、边界群众热切期盼的民心工程;是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础工程。惟有稳定才能平安,惟有平安才能发展。维护边界社会稳定既是构建平安和谐社会的前提,也是构建和谐社会发展经济的必然要求。我们通过联谊会这个平台,加强边界群众的联系、沟通和交流,遵照平等、友好、协商的方针,扩大边界群众的往来和合作,促进井冈山革命根据地的共同繁荣和快速发展。联谊会的成立标志着湘赣边界五县一市边界管理工作站在一个新的起点上正向新的征程迈进;标志着湘赣边界五县一市民政工作者手拉手、肩并肩、心连心,共同开创民政工作的新局面;标志着湘赣边界五县一市人民群众更加团结、更加和谐、更加安居乐业,齐心谱写和谐平安边界的新篇章。
二、尊重历史,强化创建和谐平安边界的工作措施
巍巍井冈山,是中国革命的摇篮,是中华人民共和国的奠基石。毛泽东、朱德、陈毅、彭德怀等老一辈无产阶级革命家在这里领导创建了中国第一个农村革命根据地,把马列主义的普遍真理与中国革命的具体实践紧密结合在一起,创造性地开辟了一条农村包围城市、最后武装夺取政权具有中国特色的革命道路。从此,中国革命由小到大、由弱到强、由胜利不断走向胜利。井冈
山革命根据地主要包括湖南的茶陵县、炎陵县和江西的莲花县、永新县、遂川县、井冈山市等五县一市,东西相距180华里,南北相距90华里,四周全程550华里,“五百里井冈”因此得名。在艰苦卓绝的井冈山斗争时期,湘赣边界五县一市的广大群众积极支持革命,踊跃参加革命,成千上万的边界群众为了中国革命的胜利和人民的解放事业前赴后继、浴血奋战,直至献出了宝贵的生命。边界群众在斗争中结成了血肉相连、血浓于水、亲密无间的关系。新中国成立后,这种兄弟姐妹般的关系得以发扬光大。但是,随着改革的不断深化、开放的不断扩大、经济的不断发展,边界地区因林木采伐、矿产开采、水电开发等经济活动而不时发生摩擦、纠纷和冲突,甚至出现群众械斗等不和谐现象。为了打造平安边界、创造和谐社会,五百里井冈的湘赣边界五县一市人民群众从“尊重历史、共同发展、化解矛盾、和谐共处”的宗旨出发,针对边界上出现的不和谐现象,分析原因、剖析根源、积极面对、因势利导,科学运用联谊会这一工作平台,采取一系列得力措施打造平安边界。一是增强相互交往和联系。通过交往增进友谊、增加沟通、增强了解,“一笑泯千仇”,从而达到互相理解、互相谦让、互相提高和发展。二是加强边界联检工作。进一步明确了边界管理,共同维护界桩和界桩方位物,做到每年联检有纪录,界桩有登记,材料有报告,情况有上报。三是加强边界乡镇村的综治建设。湘赣边界二十余个乡镇和六十余个行政村全部配备了分管综治工作的党政副职和专职干部,解决了边界乡镇
开展平安建设的工作经费,边界派出所、司法所等基层政法组织进一步健全和完善。目前,五百里井冈已建立基层治保会167个520余人,各类群防群治组织320个2200余人,有力地维护了边界的社会稳定和边贸经济繁荣,为我们的经济建设提供了强力保障。四是加强边界乡镇的组织建设。增强社区的战斗力,创造优良环境增强社区的向心力。搞好边界建设是实现平安的基础和保障,气顺才能心安,心安才能人安,人安才能平安。在创建平安边界过程中,我们始终把为民排忧解难、为群众创造安居乐业的优良环境放在十分突出的位置,强调要以做好群众身边的事来促进省际之间的社会稳定、人心安定、家庭安康。五是加强省际边界地区矛盾纠纷的预防和化解工作。调解是把矛盾解决在萌芽状态的最佳手段,湘赣边界地区坚持定期逐级排查,在建立健全月报告、零报告和联席会议等工作制度的同时,按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则,实行重大矛盾纠纷党政主要领导亲自抓,逐级落实了领导包案调处、挂牌督办、跟踪回访等岗位工作责任制,及时排查和化解各种矛盾纠纷,有效地维护当地的社会稳定。2006年共调解调处边界纠纷十余起,有效地预防了“民转刑”案件的发生,为打造平安边界、创建和谐社会作出了应有的贡献。
三、面向未来,培育创建和谐平安边界的文明之花
“天下民政是一家”。湘赣边界群众更是亲如兄弟、情似手足。湘赣边界五县一市民政工作联谊会就是为边界群众加强联系、增
进了解、互通信息、扩大沟通、互相支持提供一个工作平台,建立一个活动舞台。边界地区的繁荣和稳定、边界群众的幸福和安康是我们共同的心愿,也是我们共同的责任,更是我们应尽的义务。湘赣边界五县一市民政工作联谊会共同倡议:全面落实科学发展观,促进边界社会稳定、经济繁荣、人民安居乐业,怀着对边界人民群众深厚的爱和真挚的感情,以“一万年太久、只争朝夕”的紧迫感和“以人为本、为民解困”的社会责任感,扎扎实实做好边界工作,实现边界地区又好又快地发展。
平安创建典型经验介绍(范文) 篇5
——大东沟社区二连平安创建典型经验介绍
为了贯彻落实“1216”文件精神,实践“三个代表”重要思想,进一步推动连队的“三个文明”建设,维护连队社会政治稳定,增强凝聚力,三场八连积极开展创建安全文明连队活动,并取得了成效,使职工群众真正达到了安居乐业。
有一个好的班子才能干好工作,首先,二连成立了平安连队创建领导小组,连队主要领导任组长,亲自抓好此项工作,领导小组成员分工负责,各负其责,同时还成立了治保、调解、普法、帮教等群防群治领导小组,做到落后职工有人帮扶,治安环境有人管理,防范措施落实到位,普法、法制宣传教育到位。
为了便于管理,连队因地制宜划分了治安小区,并签定了《治安责任书》,连队共划分四个治安小区,区长是薛金玉、余立国、孟雁冰、吴占东,他们负责居民的治安防范工作。
连队为了做好治安防范工作,还严格规范了人口管理,通过强化人口规范管理,特别是流动人口的规范管理,严格实行下列制度,流动人口的人身权利,财产权力和其它合法权益受法律保护,流动人口必须按有关规定办理暂住户口登记,计划生育登记,对雇用无身份证和来历不明的雇主以及不申报暂住户口登记的人员,按有关规定予以处罚,秋季是连队流动人口最多时候,每批拾花工到来我们都要对他们进行岗前培训,以及场规、民约的教育,还利用下雨天请综治办和派出所民警对他们进行法制教育,通过强化管理,未发生一起流动人员案件,无犯罪现象发生。连队加强民调工作,居民邻里团结和睦,连队民调小组,经常深入居民家中了解,对矛盾纠纷及时进行化解,连队吵架的人少了,互帮互助的人多了,邻里之间、职工家庭之间无不团结事件发生。
连队加强了重点部位的防范,措施落实到位,确保安全无事故,连队对重点部位,连队库房、办公室配专职警卫1人,对籽棉库等消防重点部位,安排看场人员3人,干部一人,配置消防专用铁铣、水桶、消防专用水罐1个,沙子二十方,灭火器一个。
连队民主法制规范健全,连队建立民主管理制度,连务公开制度,职工代表大会制度,每季度召开会议一次,广泛听取职工意见,另外通过职工座谈会、民主生活会等形式进行民主管理。
为了使广大干部、职工有一个稳定的工作学习、生活环境,切实加强社会治安综合治理工作,确保一方平安,根据连队实际情况,经职工大会讨论制定了连规民约。
通过各项工作,保持了社会治安稳定。
综治平安创建创建汇报材料 篇6
公司坚持以全面协调科学发展为核心,把开展创建治安模范单位作为工作重点,加强了安全管理工作的组织领导,强化了监管力度,细化了管理责任,完善了管理机制,积极开展“扫黄扫非”和禁止赌博活动,深入细致地做了大量的工作,取得了显著成效,营造了安全稳定的和谐氛围,确保了生产安全。经过全体员工的共同努力,公司的法制环境有了明显改善,职工的法律意识有了显著提高,无任何“黄、赌、毒”丑恶现象,连续三年保持了无任何治安刑事案件和生产事故发生的记录。现将公司创建安全单位情况汇报如下:
一、领导重视,组织机构健全,安全目标责任落实
公司属于特级消防防火防爆防盗单位,为此公司专门成立了以经理为组长的社会综合治理领导小组。专门设立值班室,健全安全保卫规章制度,认真落实岗位责任制。公司领导高度重视安全目标管理,把科学合理、责任明确、规范有序的考核管理作为工作的重点,严格落实安全管理责任制,坚持一级抓一级,层层抓落实,事事看实效。
二、突出重点,协调配合,建立长效机制
公司将安全生产、综治安全、消防安全、财务安全、饮食卫生安全等工作作为日常的重要工作常抓不懈,明确职责分工,统一组织安排,切实落实责任,真正形成各负其责、密切配合、上下互动、保证实效的安全工作协调管理机制,确保了公司平安稳定和持续发展。
三、学法用法,依法行政、不断提高监督管理水平
本着“以人为本,预防为主,防治结合”的原则,建立了一整套安全管理的制度,并不断补充完善,做到了各项工作在章可循。严格按照安全法规实施安全管理工作,加大监管力度。对生产安全、工作安全、生活安全加强动态管理,持续多年保持了安全工作的良好态势。
四、加大培训力度,强化安全意识,广泛开展安全宣传教育
加大对《四川省安全生产条例》和综治法规等的学习宣传力度,提高员工的安全防范意识。采取多种形式有重点、分层次地开展学习教育活动,使安全法规深入人心,增强全体职工的安全防范意识。
平安校园创建材料 篇7
爱尼山中心完小立足于为教育事业改革与发展营造良好环境,按照建设“平安校园”的总体要求,坚持“预防为主”的方针,加强学校安全工作,确保师生安全和学校稳定,促进学校持续、快速、健康、协调发展。坚持把创建平安校园列入学校管理的重要内容,取得了显著成绩。
一、学校基本概况
爱尼山中心完小现有12个教学班,296个学生,在职教职工24人,其中公办教师22人、后勤临时人员2人。近几年来,教育主管部门加大了投入,新建了学生宿舍楼、标准篮球场,基本满足了教育教学的需要。目前,学校各项工作正常有序,取得了学生家长们对学校教育工作的支持和理解。
二、领导重视,组织健全
学校领导对创建“平安校园”工作非常重视,创建“平安校园”是落实科学发展观的具体体现,是为学校教育教学活动的开展创设一个良好环境,是广大师生员工以及学生家长的热切期望和迫切要求。我们将“平安校园”创建工作作为学校总体工作的重要组成部分,并列入学校的议事日程。学年初制定计划,努力做到教育在先,预防为主。专门成立了由党支部书记刘勇任组长、中心完小校长代文任副组长、班主任任成员的领导班子,形成了职责明白、协调配合的组织领导机构。同时还聘请乡司法所所长张平荣同志担任我校的法制副校长。
三、措施有力,制度规范
1、为保证各项措施落实到实处,我们制定了各项制度。共分成六大类:第一类是安全保卫制度,如门卫制度、值班制度。第二类是 1
教学安全制度,如社会实践制度、学生外出活动制度等。第三类是消防安全制度。第四类是交通安全制度,如校园车辆停放制度。第五类是应急机制,如处置突发群体性事件预案、处置学生伤亡事故预案等。
2、定期对学校校舍和各项安全设备进行检查,及时消除安全隐患。如检查教室、宿舍等的电路是否破损、老化等。
3、加强门卫和值班制度,实行24小时值班。
4、加强对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。由于我校农村子女多,学生易激动,好争胜,法律、纪律意识相对淡薄,所以学校非常重视对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。学校组织学生学习《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,通过抓学生的仪表仪容、迟到旷课、完成作业情况、上课纪律、卫生习气和广播操等方面,提高学生的行为规范。每学期开展“做文明学生,创文明班级”活动,对文明学生和文明班级进行表彰。通过法制安全讲座,对学生进行法制安全教育。每学期还举办法制安全教育周活动,通过晨会讲话、法制讲座、黑板报、主题班会等形式,增强了学生的法制意识和安全意识,做到遵纪守法和自我保护。
5、突出师德师风建设。强调学校干部队伍要加强政治学习,用理论凝聚教师:要改进工作风格,用人格凝聚教师:要加强交流合作,用情感凝聚教师;强调学校教职工要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让”(让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)。我们还要求每一位教职工要关心爱护学生,尊重学生人格,不准体罚和变相体罚学生。凡有体罚和变相体罚现象,都要对相关老师予以严肃批评和处理。
6、开设心理健康课。学校成立了心理辅导站,及时了解学生的心理变化,及时帮助学生解决心理方面的问题。即做到“八有两及时”:有专人担任学校心理健康教育工作,有开展心理健康教育活动 2 的计划,有受过专业培训的心理健康辅导教师,有专门的心理健康教育场所,有开展工作所需的充足书籍报刊资料,有向学生传播心理健康知识的开课情况资料,有心理辅导课的课程设置,有学生心理档案;能及时发现学生问题行为背后的心理问题,能及时化解学生心理发展中的矛盾与冲突,促进学生身心全面和谐发展。针对青少年学生的思维道德现状,学校也开展对家庭破裂子女的管理教育等。
四、经费落实
学校不仅注重安全工作的人防,而且注重安全工作的技防和设施防止。学校在经费紧张的情况下,仍在安全设施上加大投入,配备保安和添置安全设备。2010年3月,学校配备了2名保安,在楼梯口设置安全提示牌,在办公楼安装了消防设备;实验室等重点部位安装防盗门窗、应急灯等设备,进一步加强安全防范。
五、成效显著,力促平安
通过努力,我校近几年来无重大安全事故发生,学生的安全意识和文明意识不断增强。教师文明守纪、依法治教,无违法乱纪和体罚、变相体罚学生的现象发生。创建平安校园是一项长期、复杂的工程,有赖于社会各界的关心、支持和帮助,有待于学校内部不断改革创新,拓宽工作思绪,逐步建立适合校情的长效机制,以逐步巩固和提高创建成果,真正做到警钟长鸣,常抓不懈。今后,我们还将进一步提高意识,明白任务,狠抓落实,以求真务实的工作态度,扎实有效的工作方法,把本项活动同加强师资队伍建设、抓好学生思维道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识联合起来,不断推进“平安校园”创建活动的深入开展,为建设平安爱小做出应有的贡献。
爱尼山中心完小
张戈庄平安互助网建设典型材料 篇8
――张戈庄镇建设平安互助网、推行全民治安防范经验典型材料
张戈庄镇位于平度东南12公里处,共辖65个行政村,1.3万户,4.7万人口,平安建设任务比较繁重。今年全市“建设平安互助网、推行全民治安防范六个一模式”工作启动后,我镇党委政府高度重视,立即召开专题会议进行研究,决定把此项工作纳入党委政府的一项重要议事日程,按照“试点先行、典型引路、以点带面、整体推进”的整体思路,以构建“平安张戈庄、和谐张戈庄”为主线,坚持落实“四个到位”,强化“三个抓好”,取得了“三个成效”。目前我镇65个行政村全部完成了“平安互助网”的安装开通工作,开通率达到100%,全民治安防范六个一模式也基本完成。
我们采取的主要做法是:
一、落实“四个到位”,打造“平安互助网”和全民治安防范六个一模式坚实平台
一是加强组织领导,确保合力到位。我镇成立了“平安互助网”建设全民治安防范六个一领导小组,由党委副书记任组长,“四位一体”办公室主任、派出所、网通支局、各工作大队等相关单位负责人参与,并落实配备了专门的工作人员,逐一落实明确责任。我镇先后召开3次村党支部书记及镇直部门负责人会、6次村文书会,每周定期召开工作例会,对照各村庄建设情况,就建设资金、建设速度等事项进行专题研究,协调解决建设过程中
碰到的问题,从领导机制上保证了落实。
二是宣传到位,确保人人皆知。为使这一“民心工程”家喻户晓,人人皆知,在工作中我们因势利导,广泛宣传,集中骨干力量深入到村庄,开展了深入细致的宣传活动,全镇共制作各种宣传栏65余个,各类宣传板15个,悬挂宣传横幅65幅,发放宣传材料1万余份,并采取宣传车、喇叭广播、明白纸等多种形式,广泛宣传建设“平安互助网” 和全民治安防范六个一的好处,组织引导群众增强防范意识,积极参与联户联防和群防群治,营造了“平安互助千家建,万人防范保平安”浓厚氛围。
三是制度到位,确保有章理事。党委、政府多次召开专题会议研究“平安互助网”和 全民治安防范六个一工作,使这项工作实现了党委有决定、政府有规划、办事有机构、落实有依据的“四有”要求。同时,我们实行机关干部包村责任制,制定了考核奖惩细则,每周对各村建设情况进行检查,对措施得力、建设工作开展较好的村,给予通报表扬。对达不到要求的,在全镇通报批评,确保了工作的有序推进。
四是投入到位,确保有钱办事。镇党委、政府从“稳定也是经济效益”和“花钱买平安、投入保稳定”的高度出发,确保了平安建设的经费投入和硬件建设。镇政府在驻地及各主要路口悬挂横幅30余条,制作平安互助网建设、群防群治等永久性宣传牌70余个。对个别经济困难村庄,我们还积极通过转移支付的形式给予补助,确保了及时完成市综治委下达的试点任务目标。
二、突出重点,强化“三个抓好”,狠抓工作落实
我们根据实施方案的要求,按照“试点先行、典型引路、以点 2
带面、整体推进”的整体工作思路,结合我镇去年已落实建立巡防队并配备红袖章、腊杆条的实际,首先确定了27个村庄进行试点先行。为了按时完成27个村庄的试点任务,我们加强考核,把此项工作纳入了党委政府重要议事日程,实行重点调度,确保了此项工作顺利推进。
一是抓好任务分工。我们将指标一一下达给农村各工作大队,要求各大队统一动员,统一收取安装费用,统一时间安装报警设备。并将此项工作列入了我们正在开展的“加强农村基层基础建设月”活动考核,在工作大队季度考核中予以体现,这充分调动了各大队的工作积极性。
二是抓资金扶持。资金是制约此项工作开展的一个瓶颈。为此,我们对剩余的个别经济困难村庄,通过转移支付的形式给予补助,确保及时完成市综治委下达的试点任务目标。
三是抓工作调度。在前期发动的基础上,我们对个别工作有难度的村庄、大队进行重点调度。对个别特殊情况的村庄,最终由工作大队书记、包村干部先行垫付安装费用,安装好设备,并调试开通。
三、“平安互助网”和全民治安防范“六个一”模式运行取得“三个成效”
从我镇开通的65个村庄运行情况看,收到了良好的社会效果,村庄治安形势明显好转,盗窃、抢劫等多发性侵财案件得到有效控制,民间纠纷明显减少,切实发挥了应有的作用。
一是顺应百姓心声、解除恐惧心理。在出现险情时,群众足不出户就能向全村发出求助信号并获得及时援助,在最短时间内 3
使险情得以处理,省去了找人、报警等繁琐环节,符合广大农民的意愿。
二是成为政府加强农村治安防范工作的重要手段。此项目进行试点工作后,得到了广大干部群众的高度肯定和重视。建设“平安互助网”,推行全民治安防范“六个一”模式,是“人防、物防、技防、心防”四防建设的有益补充,已经成为让群众满意,保一方平安的“联心网”、“放心网”。
三是群众对社会的满意感普遍增强。目前,全镇社会生产、生活秩序良好,人民群众普遍有安全感,对社会治安的满意率达95%以上,矛盾纠纷排查调处、流动人口管理、预防青少年违法犯罪,法制宣传教育均有长足的进步。
平安社区创建经验材料 篇9
在平安创建工作中,我们充分发挥职能作用,全面落实各项措施,着重构筑网格式、实战化防控体系,取得了明显成效。截止六月末,我县实现了“四个零”,达到了“四高”“四降”。
“四个零”即命案为零;某等邪教组织的违法犯罪案件为零;群体性事件为零;重特大治安灾害事故及暴力恶性案件为零。“四高”即:刑事案件破案绝对数明显提高,同比上升61.8%;现行案件破案数明显提高,同比上升14.6%;治安案件查结率明显提高,同比提高18.9;农村治安防控能力明显提高,农村盗窃案件同比减少35.8;“四降”是:刑事案件发案明显下降,同比下降9﹒3%;居民区可控性案件明显下降,同比下降20.7;街面两抢案件明显下降,同比下降58.8%;盗抢奶牛等大牲畜案件明显下降,到目前为止发案为零。
我们的主要做法是:
一、强化机制建设,各项保障措施落实到位
(一)建立领导责任制,提升创建工作的组织保障。年初,县委常委会、县长办公会专题研究了社会治安综合治理和“平安某”创建工作,把此项工作纳入全县目标管理之中,并叫响一把手工程,县委书记、县长为第一责任人,并确定一名县委副书记主抓这项工作,一名副县长协抓,政法委常务副书记具体抓,县五大班子领导在包乡、包厂、包校的同时,落实了包创建的工作任务。各乡镇场都成立了以书记、乡镇长为一把手的综治领导机构,下设办公室,都配备了专职副书记和一名专职综治干部,并享受政法、综治人员补贴。此外,县综治委与县内100个单位签订了责任状,层层建立创建活动方案和构建科学的运行机制,极大地调动了各单位责任者的工作积极性,保障了各项措施的落实。
(二)建立打击机制,提升打击效果。公安机关是平安创建工作的主力军。因此,我们根据警种的特点,给他们划分了各自的工作职责,制定了打击工作的“八项机制”即:危害社会稳定信息的搜集、预警机制;群体性、突发性事件的排查调处机制;大牲畜(特别是奶牛)案件侦破机制;危害国家安全和社会稳定案件侦破机制;大企业、招商引资企业发案的必破机制;命案必破机制;重、特大经济犯罪案件必破机制;毒品案件必破机制。进而以机制促打击,保证了打击效果和水平的提升。
(三)建立岗位责任制,提升侦查破案能力。在维护社会治安稳定工作中,我们根据任务形势、工作职责的需要,为使公安干警充分发挥职能作用,对各类案件进行了细化、量化,分解到公安局各科室、队、各探组及至每一名民警,从而形成了“队队有任务,人人有指标”的局面,调动了工作的积极性和主动性。为多破案、破大案,干警们积极搜索线索,掌握各种信息,形成了过去“要我破案”为现在“我要破案”的浓厚氛围。同时,充分发挥特情耳目、阵地控制、刑嫌调控在打击犯罪、刑事破案中作用。今年上半年,通过特情提供信息和阵地控制破案比率占全部破案数的46﹒4%。通过定岗、定责,不给犯罪分子留空白点,严厉打击了各种违法犯罪行为,有效地维护了良好的社会治安形势。例如,某镇自2006年以来,发生多起居民区平房、仓房和食杂店等被盗案件,给人民群众的财产造成重大损失。2006年3月3日早7时许,三队探长张铁钢获得线索,有两名男子正在某废品收购部卖废铁,形迹可疑,接到举报后张铁钢与侦查员张仁磊立即与正在值班的社区警务一队副队长崔晓义前去协助盘查,在某废品收购部将正在卖废铁的杨金福带回队里进行讯问,杨金福神色慌张,并狡辩所卖废铁是另一名男子雇佣其三轮车拉的,拒不交待其真实住址,在对其家进行搜查时,发现其院内和仓房,像一个旧物市场,堆满了电视、粮食、废铁等物品,在大量的证据面前,杨金福低下了头,供认自2006年以来伙同申友财、申友福利用脚蹬三轮车搬家式的在某镇盗窃仓房、平房、食杂店等,作案120余起的犯罪事实,其中重大案件74起,价值人民币10万余元。
二、突出工作重点,治安防控体系建设到位 为给全县人民创造一个安全的生产生活环境,我们在治安防控工作上不断向居民区延伸,向城乡结合部延伸,向内部单位延伸,向公共场所、集贸市场延伸,向要害部位延伸,实现了点线面结合、动静结合、打防结合。
一是开展“双百护商”活动,保护投资者利益wmjy.net和人身安全。在大企业中开展了“双百护商”活动,百名民警负责百家大型企业,实行重点保护;在招商企业中实行了“驻招商企业联络员”制度,公安局党委班子成员牵头联络几个招商企业,负责组织指导企业建立保卫组织,开展安全保卫工作,预防违法犯罪,对发生的犯罪活动,由联络的局党委班子成员负责牵头侦破案件;今年以来,我县未发生侵害大企业、招商企业利益wmjy.net的违法犯罪案件。
二是实施“奶牛工程”,维护“三农”利益wmjy.net。到目前为止,某县的奶牛已发展到5﹒8万头,成为牵动农村经济发展的主要产业。因此,我们从维护“三农”利益wmjy.net出发,进一步加强农村安全防范工作,把容易受到侵害的奶牛等大牲畜作为重点控制对象,对全县的奶牛养殖户进行全面登记摸底,由派出所民警深入各村屯挨家挨户落实防范措施,采取“五有”的办法,即有圈、有门、有锁、有链、有灯。在奶牛存栏较多的乡镇开展“技防”措施试点工作,安装报警器,不断提高技防水平。在警力十分紧张的情况下,在新兴畜牧场设立了警务室,派民警驻场执勤。到目前为止,全县未发生盗窃奶牛案件。
三是强化重点区、块巡查,建设平安路。针对多发性侵财犯罪案件特点和规律,强化巡逻防控工作,治安巡防职能队每天分七个波次在社会面进行巡控,在巡控工作中采取车巡与步巡相结合的方式,每天由12名巡防民警分四个组在社会面上巡逻。社区民警每天都深入到各自的管区开展防控工作,“两节”、“两会”期间,又抽调机关民警充实一线,加强夜间巡逻防控。并把我县四所中学作为重点,在学生夜间下晚自习时,在校门口定点巡逻十五分钟后,重点巡控没有路灯的偏避地段,护送学生回家,使近5000名学生的放学路成了平安路和放心路。
四是加强车辆管理,整顿交通秩序。我县共有松花江微型面包车3000多台,居全市乃至全省各县之首。2006年我县发生7起面包出租车被抢案件,4名司机被杀死,一名女司机被强奸。2006年由“五小”车辆肇事引发的交通事故230起,占全部交通事故的51﹒9%,肇事亡人12人,占亡人总数的32﹒2%,伤25人,造成的财产损失高达150余万元。针对这一突出问题,我们加大了对“五小”车辆的管理力度,在全县范围内开展了清理整顿“五小”车辆专项会战。在城内各社区职能队和农村派出所各增设一名交警,负责管理辖区内的“五小”车辆。将“五小”车辆的管理纳入社区警务职能队和农村派出所的基础工作之一,对“五小”车辆全部登记造册,对驾驶人员进行安全教育,提高防范意识,此项举措既加强了基础工作,又提高了对群众的教育宣传力度,有力地加强了交通管理工作,解决了“五小”车辆失管漏管、被抢被盗问题,今年以来未发生司机被抢被杀案件。
三、实行警民联防,群防群治防控机制到位
打击刑事犯罪,维护社会治安,不但是公安干警的责任,也是人民群众的义务。因此在治安防范上,我们充分发挥社会各界力量,警民联合,实现了群防群治的防控机制。对县城治安防控工作实行了网格管理,采取“四四三三”布警。第一个“四”是以我县城区中心十字路口为界,将县城划分四个警务协作区;第二个“四”是在每个警务协作区分别部署四个队,即一个刑事侦查案件队、一个治安案件队、一个治安巡防和一个社区警务队;第一个“三”是每个队分成三个组,每组两个人;第二个“三”是每个警务协作区划分为三个网格,每组负责一个网格区域。这样将全县四平方公里的区域分成了十二个小网格,每个网格在0﹒3平方公里左右,布有社区警、刑警、治安巡防警,三警共同经营一个小网格,职责清晰,范围明确,三警形成合力后,对各自责任田严格管理、精心看护、全身心地保平安、保稳定。这样通过每一个小网格的“小治”到全县范围内社会治安的“大治”,实现了积小安为大安的目标。
实行网格化布警后,沉警于基层,屯警于街面,在接处警上实行一级处警和动态处警原则,110指挥中心报警后直接通过电台或电话指令在各责任区工作的民警出警,不再通过职能队,减少了处警环节,提高了处警速度和快速反应能力,出警时间明显缩短,最快的不到半分钟就到达现场,有很多情况是没等群众报警,在责任区工作的民警就发现警情直接赶赴现场。4月份我县四中校门附近发生了一起学生聚众打架事件,学校老师发现学生要打架立即报警,110指挥中心接报警后向责任区民警下达指令时,社区警务职能队的两名民警已经到达现场,迅速控制局面,避免了案件发生。为发挥三警的整体作用,我们对三警实行捆绑考评,把单一警种考评与三警综合联评相结合,做到联动联评。在同一警务协作区内,某个警种的工作任务目标完成情况,与其两个两个警种的绩效考评成绩,同升同降,“加”则连带上升,“减”则连带下降,这样,有效地促进了三警团结协作,增强了每名干警团队感,充分发挥了整体打防控优势。
此外,我们充分利用民力资源,实现群防群治。在城镇,我们组建了301人的保安大队,并在四个社区警务职能队分设与三警联勤相对应,辅助三警联勤的四个保安中队,每个保安中队又分别设三个保安分队。
一是组建了社区保安分队。在某镇四个社区的大力协助下,组织退休老党员、老干部和老治安积极分子共计96人参加义务巡逻。在县劳动局的支持下,借助国家对国企下岗失业的“4050”(男50岁以上、女40岁以上)人员从事社会公益事业可享受再就业金的优惠政策,招聘60名下岗职工为专职保安员,参加社区治安防范工作,工作由公安机关领导和指导,工资由劳动保障部门根据国家政策发放,并根据其在治安防控工作中的具体表现调整工资档次,奖勤罚懒。将三老人员和下岗职工编为社区保安分队,配带袖标,负责居民区巡逻防控。
二是组建企业保安分队。协调各企事业单位,组织各单位保安共计120人,成立企业保安分队。对全县大型行业场所的35名保安统一培训,加强管理,发挥他们的作用,负责行业场所的治安防控。保安大队由社区警务职能队组织指导,在各自责任区巡逻防控,发现和制止违法犯罪,维护社会治安,保安大队组建以来,共为公安机关提供破案线索近百条,通过提供的线索破案5起。
三是增加辅警力量。在财力十分紧张情况下,县委、县政府又为公安机关增加19名辅警人员,为社区配备了8名专职治安员,极大地提高了公安机关驾驭社会治安的能力。在农村,建立了专职联防、低保参防、邻里互防、十户联防、内部自防的立体交叉防控网络,加强屯与屯、村与村之间联防。各乡镇根据乡镇型大小,组建区域联防队,区域联防队有机配合,协同作战,充分发挥村民义务联防优势,实行十户或十多户联防,采取循环和交叉,白天和夜晚,全方位和重点区域相结合的巡逻方式,从而形成了上下联动,左右互动、牵一发而动全身的防控格局,有效地控制了违法犯罪行为的发生,保持了社会治安稳定。
四、提高科技水平,治安防控手段到位
绵阳平安创建汇报材料 篇10
汇报材料
江油市花园路初级中学是一所在竞争中求发展、在发展中求生存的“绵阳市校风示范校”“绵阳市示范初中”,二00四年被命名为“江油市安全文明校园”。根据公安部、省公安厅党委关于“抓基层、打基础、苦练基本功”的决定,绵阳市委市府、江油市委市府关于全面推行“三大警务”,深化“三基”工程建设的会议精神,关于全面推进警校共建、校地共建,打造“平安文明和谐校园”的工作意见,我们认真领会,以创建推进学校整体工作的稳定发展,以创建为原动力积极打造学校未来新局面。
一、加强领导,健全机构,在措施的落实上下工夫,强抓安全不放松,积极构建平安校园。
1、领导班子重视,“平安文明和谐校园”的构建工作思想认识到位,相关责任人落实,师生共同参与,并与相关部门联动,警校共建、校地共建,并着力开展工作,形成了保障有力的安全网络。
2、成立学校创建工作领导小组。组
长:张海莲
副组长:陈本银
段恒谦
组
员:徐
涛
陈小龙
邓
敏
涂洪全 向永林 陈启引
刘汉芳
3、“警校共建工作室”按规格布置,各种安全制度、相关制度措施上墙,责任分工明确,资料齐全。“安全保卫科”全面负责学校的安全保卫工作,负责学校周边的综合治理,为师生安全服务。“校园110”接警及时处理,发挥着有效的作用。
4、人防、物防、技防有章可循,措施到位。坚持行政领导带班值周制度,及时处置突发事件,重要部门设备安全防护到位。消防器材设备配备齐全,定点安放,消防教育有计划、有步骤开展;食堂、小卖部按B级规范管理,无事故发生;学校大型活动有预案,有组织,有保卫,责任明确;在处理学生间、师生间、家校间的矛盾纠纷时依法行为,工作预见性强,排查得当,无越级和集体上访;法制安全教育纳入教学计划,并定期进行知识讲座,定期检查,责任到人,发现安全隐患,及时整改;校园及周边环境综合治理在五部门的配合下得到改善,令师生满意。
5、创建过程紧张有序,阶段性强,有力地推动了学校工作的全面开展。(1)、准备动员阶段(03月——07月)
A、在全校进行宣传动员,提高师生对创建工作的认识。B、制定计划,切实加强组织领导,形成齐抓共管局面。
C、相关部门制定具体工作方案,落实责任,明确任务目标和工作要求。D、各部门做好迎检前的自查工作。
(2)全面推广阶段(09月1日—10月20日)A、各部门工作到位并全面进入角色。
B、注重创建过程,把每一项工作做落实,通过创建规范工作,提高质量。
C、通过补救自查工作中的不足,促使警校共建、校地共建的“平安文明和谐校园”的创建工作有明显进步。
(3)深化提高阶段(10月底—11月上旬)A、重点培养,打造亮点,以服务平安校园创建为重点,结合学校实际,突出工作特色,顺利完成创建任务,形成永久机制,服务于教育工作。
B、各部门创建工作资料归档,总结创建工作,发现问题及时补救。C、迎接检查验收,对成绩突出的部门进行总结和表彰,有计划分步骤地开展工作。
6、分工协作,责任明确,创建工作落到实处。
(1)、办公室:负责警校共建、校地共建“平安、文明、和谐校园”的创建活动的组织、协调和指导工作,具体牵头组织实施警校共建、校地共建“平安、文明、和谐校园”的创建活动,制定周密工作方案,整体规划各项工作,指导有关部门建设好、运行好,以贯彻落实公安部“八条措施”、教育部“六条措施”为契机,落实好“警校共建”工作,建立聘请法制副校长和辅导员的制度。
(2)、其它部门:负责落实校园警务相关工作,配合公安机关加强校园警务工作室硬件、软件建设。在规定时间内,普遍建立警、校共建,工商、文化、城管、交通、卫生五家(简称2+5)联运的警务运行机制,落实安全工作,将安全工作纳入对部门考核、评估、评优、评奖,实行安全工作一票否决制,要按照“部门负责,学校监管”的原则,建立健全校园内部保卫机构和保卫制度,组织各班学生开展安全知识教育,提高学校安全防范能力,进一步落实安全管理专业化,规范化工作,推行校园门卫及保卫力量保安化。
二、以创建“平安文明和谐校园“为新的起点,积极备战“绵阳市校风示范校”的复查验收,努力构建文明校园再上台阶。
(一)、学风、教风、校风建设扎实有力
1、德育为首,质量立校,强抓学风不放松。
(1)、利用开学典礼、周一升旗、政治学习、大型纪念日等加强学生的爱国主义、集体主义、人生价值观教育,教育学生为中华民族伟大复兴,建设社会主义强大国家而努力学习。
(2)、利用课堂教学活动深入贯彻素质教育理念,培养学生全面发展,教育学生有理想、有抱负、有自己的奋斗目标。
(3)、利用班团队活动,召开主题班队会,培养学生正确的学习态度,通过制度约束,激励机制的建立,各种和谐活动的设计,展示和锻炼学生良好的心态,与人交往的技巧和方法,使之养成敏而好学,不耻下问的良好习惯,追求精益求精的学习行为。
(4)、通过学习寻方法,通过指导促学法,从学习的细节和过程入手,提高学生的学习质量,通过榜样教育,评比活动,培养学生在竞争中谋发展的现代意识,学生的学习面貌大大改观。
2、教学相长,以乐为教,以教促学,我校教师经受了教育改革的考验,教书育人面貌依然良好。
(1)、利用暑期政治学习时间组织教师学习《教师法》《义务教育法》《教师职业道德规范》,加强职业技能比武,培养教师爱岗敬业,勤奋工作的行业风尚。
(2)、把握工会活动机会,鼓励教师为教育献爱心,通过“一帮一”教育活动,让教师关心“问题学生”,通过心理健康交流让教师了解学生的心,通过关爱留守儿童活动,让教师为学生献爱心,努力把学校变成爱的乐园。
(3)、以校本培训为平台,以严格常规为突破口,把素质教育行为贯穿于教学的每一个环节,“六认真“抓得牢,使教育教学质量全面提高。
(4)、严格执行“双八条”规定,积极响应国家的西部教育政策,切实减轻学生过重的课业负担,减时间不减质量,努力让学生成为有思想、有知识的一代新人。
3、进一步提升办学理念,在制度育人,环境育人,以人为本,科学管理上花时间,学校师生精神焕发,学风十足,呈现出良好的态势。
(1)、学校育人,制度先行。为了发挥制度教育的优势,我们进一步修订了教师管理制度、学生管理制度、班级管理制度、学校管理制度,制度切合实际,营造了良好的校风。
(2)、以人为本,构建和谐是我校校训中的重要内容,也是我们的办学理念,通过几年的和谐教育,师生面貌一新,集体荣誉感强,凝聚力强,师生关系融洽。
(3)、加大投入,整治环境,以儒家文化为载体,构建优美和谐的校园文化氛围。班级文化、校园文化、寝室文化氛围浓厚,讲艺术、有特色、主题鲜明,通过营造格调雅致、优美环境的校园艺术文化氛围,让师生在快乐中学习和工作。
(4)、注重领导班子建设,推行学校、部门、年级组三级管理模式,以师为先,以生为本,深入挖掘集体的战斗力、凝聚力,通过对话有效制止不良风气,确保政令畅通,学校上下一心,讲团结,讲奉献,讲成绩蔚然成风。
(二)、物质文明、政治文明、精神文明建设彰显特色,不因小事不文明,不因小节不文明,办文明学校,让社会满意已成为学校发展的另一着眼点。
1、物质文明建设取得了一定的成绩。
(1)、2005年我校获得A2类学校教学质量综合评估三等奖,学校工作年终评估一等奖,办学质量在稳定中提高,学校拟在新建学生住宿楼,改建学生食堂,食堂升级达标,校园电子网络的完善等硬件方面加大投入,始终保持中学一类配备的优势,为学生提供良好的学习硬环境。
(2)、认真落实做好学生的“一免一补”工作,对贫困生、单亲生、留守生倍加关心,办让家长放心的学校。
2、精神文化生活大放异彩。
(1)、加快学校室地布局的调整,保证各项活动顺利开展。
(2)、降低重心,注意养成,让学生在文明修身,制度约束,法规学习中不断提高自身素质。
A、全员行动,制定班规,设计班级文化建设,提升办班理念。B、利用“学校规章我来定”的征集活动,引导学生学会遵守纪律,培养学生的自制力,C、利用《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》、《国旗法》等的学习,培养学生的守法、护法意识,让其自觉履行学生的学习义务。
D、利用《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《师德规范》等学习,增强教师的职业道德。
E、养成教育抓得实,抓深牢,学生的衣着服饰、学生证佩戴、语言行为、卫生习惯等方面符合学校对学生的要求。
(3)、爱国主义教育、诚信教育、革命传统教育、民族精神教育、民主法制教育、和谐教育、节约教育、创新环保教育如期开展,收到了良好的效果。
(4)、课间、课外文体活动策划新颖,丰富多彩,充分展示了青少年的青春活力。
3、民主治校,集体当家,呈现出强大的生命力。
(1)、支部在党的组织建设,党的基本路线、方针、政策,坚持四项基本原则,党的先进性教育等方面做出显著的成绩,2005年被评为“先进党支部”,共产党员的先锋模范作用发挥好。
(2)、继续保持“绵阳市民主管理先进学校”荣誉,领导班子勤政、廉政,重大事情集体讨论,教代会、工会、学代会如期改选,并开展了富有特色的活动,师生在学校管理中发挥着积极的作用。
(3)、以师为本,以生为本的人本管理思想深入人心,教师乐教,学生乐学,学校呈现出一派和谐局面。
(4)、通过学校章程的修订,增强教师的教育教学责任,忧患意识,依法治校,制度管理。
三、主题和谐显活力,师生工学更充实,和谐教育展新姿,校园人物更和谐。
1、积极推行和谐教育行动计划。要求各部门、各教师在教育教学的计划、措施、活动过程中努力贯穿以人为本的和谐思想,用先进的思想武装人,保持教育的良好收益。
2、密切联系师生,密切联系各级领导,密切联系各级部门,密切联系家长,努力构建强大的和谐群体,利用群体和谐优势,带动学校工作的全面开展。
3、合理布局,用艺术文化氛围,构建和谐文化校园,做到环境育人。
4、学生组织的监管作用发挥好,学生的环境意识有所增强,校园洁净、清新、优美。
5、通过和谐创建进一步提炼学校的办学理念,把思想、管理、行为、效益融为一体,努力促使学校和谐教育的发展。
四、以创建谋发展,以发展求生存,取得了可喜的成绩。
1、和谐教育表现出强大的生命力,被广大师生所接受,正发挥更大的作用。
2、平安创建为学校的管理提供了强大的保障,解除了学校师生安全的后顾之忧,为广大师生、家长、社会赞誉。
3、文明之风盛行,有力地提高了师生素质,使之更和谐地为社会作出自己应有的贡献。
4、“平安文明和谐校园”的创建也给学校管理工作者提供了学习和思考的机会,提出了当前亟待解决的问题,对学校工作和学校教育提供了更为广阔的发展空间。
五、思考
1、在创建过程中,由于种种因素,我们也敏锐地发展了许多不令人人满足的不和谐成分,还有待于各级努力探索新路,以求真正和谐。
2、平安文明和谐的创建需要的是总动员、大团结,只有持久地开展此项工作,才能保障校园的长治久安,社会的稳定。
3、公民群体素质的提高是当前和谐工作的紧要任务,需要抓紧抓好,才能促使和谐工作的顺利进行。
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