创建“平安车站”工作汇报材料

创建“平安车站”工作汇报材料（精选4篇）

创建“平安车站”工作汇报材料 篇1

湖州市浙北高速客运中心有限公司，是湖州市唯一的一级汽车客运站，投资1.89亿元，占地161亩，总建筑面积约30000平方米，现有员工271人。公司下设办公室、财务部、安全保卫部、业务部、行政总务部、场地管理部、客运站务部、质量管理部8个部门。目前进站班线116条，进站营运车辆480辆，线路通达省内各地、市、县及苏、沪、皖、鲁、鄂、京、粤等省市，日发班次约1100班，日均发送旅客约1.1万人次。

公司自成立运行以来，按照“坚持旅客为本，奉献优质服务，持续改进创新，共建文明窗口”的经营宗旨，确立“安全、优质、有序”的工作目标，集中精力抓安全、抓服务、抓管理。在上海世博会之际，公司按照上级要求，结合车站实际，切实开展世博会安保各项工作。

公司紧紧围绕企业安全生产，积极创建“平安”车站，狠抓生产安全、治安消防安全等工作，确保企业的安全与稳定，作为承担发送旅客的公共平台，结合今年奥运安保工作，加强源头管理，确保了奥运期间安保工作的顺利进行，未发生安全生产事故和涉奥案件。现就创建“平安车站”工作总结如下：

一、加强组织领导，积极宣传发动

为强化创建活动，公司成立了创建“平安车站”工作领导小组，制定并落实创建方案，并通过召开专题会进行布置落实。将创建工作纳入部门绩效考核内容，建立了奖惩制度。今年，确保奥运会期间的安全、稳定成为创建“平安车站”工作的重中之重，3月28日，成立了总经理室和各部门负责人组成的奥运安保工作领导小组。同时，制订了公司奥运会期间治安应急预案。与上级部门、开往奥运城市的车辆单位、公司各部门、公司员工层层签订了奥运安保责任书。5月1日建立值班制度，做到了奥运安保工作有组织、有部 署、有落实。

为从思想上、行动上确保创建“平安车站”工作的落实，认真做好全体员工的宣传动员，利用会议、宣传横幅、电子显示屏等方式向员工、旅客进行宣传教育，树立安全责任意识。为营造宣传氛围，今年奥运期间，开展了员工“我为奥运祝福、我为奥运添彩、我为奥运加油”网上签名寄语活动；8月8日派5名员工参加了“迎奥运全市百万市民健步走”活动。自4月以来，召开各类会议7次；悬挂宣传横幅15条、电子显示屏标语13条；各类创建活动2次。

二、安全设施齐全，符合站级标准

公司规范车辆停放，划定客运班车、出租车和社会车辆以及非机动车的停放区域。投入资金14万元，制作车站国标图示牌25块，安全警示牌、引导牌24块，栏杆300米。车辆安全检查设备设施配备齐全、良好，投入20多万元，建立了车辆检测系统。站场消防器材完好。监控设备启用管理到位，公布安全监督、举报电话。投资40万元购置了Ｘ线安检仪，同时，投入上万元资金，将行包安检仪、旅客出口处和行包提取处3个地方的摄像探头与公安网连接，为警方提供重点部位的实时信息。同时，完善站务设施，如：配备了旅客安全安装金库报警系统；设立运管站、警务室、驾驶员休息室、旅客吸烟室。根据使用要求和安全规范，对行包受理、提取库房进行了改建，扩大了营业面积，以满足安全生产的需要。

通过以上工作，使各项安全设施及时到位，确保了设备实施符合站级标准。同时，督促站内外环境卫生及站售食品卫生保持良好。

三、建立规章制度，规范安全生产

由于公司是新建企业，建立管理职能和规章制度成了工作中的第一要务。一是职能分工。总经理室各成员进行了分工，明确责职，成立了公司安全生产工作领导小组和安全组织网络。二是建立安全 管理制度，落实安全生产目标考核。总经理室与各部门签订了各类管理目标责任书、安全责任书等，签订率100%，与新招租的商业经营者签订了消防安全责任书。下发了《客运站安全管理规范》等制度，确保企业了生产经营的规范运作。

明确“谁主管、谁负责”的原则，完善和制定一整套各岗位职责，并及时进行落实，使各位员工能明确自己的责职，规范操作，为搞好安全生产工作提供了有力的保障。按照安全要求，完善了安全门检制度、出站门检制度，并上墙公开。新建管理基础台帐，与进新站车辆签订了《进站协议》。对480辆营运班车，建立车辆档案并报运管部门办理进站证。

四、狠抓源头管理，安全操作规范

抓好源头管理。将车辆门检和危险物品安检纳入客运站管理，杜绝始发超载、客货混装等违规现象，努力做到“三不进站五不出站”。创建工作注重工作细节，特别在今年的奥运安保工作中，做好了安全的各项工作不留死角。

（一）严格车辆运营手续和驾驶员资质审查。实行了“4证1牌”资质审查，对车辆运营手续和人员从业资格进行查验并作相关登记。

（二）把好车辆门检和出站门检关。为确保发班车辆技术性能良好，奥运期间，对车辆进行了各项安全专项检查，共计7次，检查率达100%，查出问题车辆100余辆，并对其进行追踪整改，确保始发班车的安全出行。对出站车辆由出站门检人员进行检查，保证源头不超员，奥运期间，出站门检共检查180335辆班车，其中不合格车辆数43辆（已处理）。

（三）把好“三品”检查关。为有效防止旅客携带危险物品进站乘车，开辟了安检通道，利用x射线安全检查仪对进站旅客的行包例行检查，奥运期间，将原有的安检过道缩小三分之二，减少漏检，并要求对所有的行包都进行安检，每天科室派2人次到行包检测仪值班，加强行包安检工作。4月开始截止9月底，共查获“三品”1605件，其中管制刀具254把，煤气瓶77只，烟花爆竹48件，易燃气体483罐等。加强行包承运管理。对发往奥运会城市及周边大城市，如：北京、广州、青岛、上海方向的行包托运实行开包检查，并相应做好记录（发往城市、物品名称、件数、托运时间等），不能开包查验的送安检仪检查，确保行包的安全托运。

（四）强化动态管理。每月开展1次针对消防设施、电器设备、安全通道等安全大检查，发现问题及时整改，同时，对宾馆、食堂、饭店、商铺、柜台也及时进行检查，确保消防安全工作万无一失。利用消控中心对重点部位如：候车大厅、停车场等进行24小时监控，随时掌握现场动态。站场内夜间值勤采用智能巡逻棒，取得了良好效果。为打击车匪路霸，选派人员参与了派出所组织的暗访跟车行动，效果明显。奥运期间，对重点旅客加强防范，发现来自藏区、新疆的旅客，及时向警务室报告，发现群体旅客耐心问明情况，有情况立即报告，防止上访人员从车站乘车出行，据不完全统治，已向警务室报告20多次起此类情况。车辆、旅客流动秩序良好，站内外治安良好，无案件发生。

五、开展各项活动，落实安全措施

创建“平安车站”结合开展各项活动，使创建工作落到实处。

（一）开展专项安全整治活动。按照上级安全生产要求，开展了安全生产隐患排查治理专项行动。今年，结合“安全生产隐患排查治理年”、全国“安全生产月”、“百日督查专项行动”等活动，周密部署，狠抓落实，对各类安全隐患进行全面排查清理。奥运期间，开展了车辆门检专项检查活动，在加强车辆方向、制动、灯光等系统机务门检的基础上，进行了车内灭火器和逃生锤的专项检查，对 不符合规定的及时发出整改，并作好详细记录。

（二）开展每日巡查活动。在奥运安保期间，组织了由经理室、安保部、客运站、场管部、职能科室人员组成，每日进行一次检查督促活动，对旅客行包检测处、车辆门检、出站门检、行包房等重点部位进行检查，督促各岗位人员认真履行岗位职责，并作出记录。

（三）开展车站出入口专项整治活动。关闭了通往内场地的5处入口。加强了各检票口管理，设置两个绿色通道（1号门和24号门），司乘人员和其他相关人员进出一律走绿色通道，由专职保安人员负责把守。实行车辆进出登记制度，对进站社会车辆在传达室实行登记，杜绝闲杂车辆随意进出，确保安全。站场内外车辆停放有序。

（四）开展奥运安保演练。浙北高速客运中心在公安凤凰分局、市交通局和运管处的指导下，认真开展奥运安保反恐工作，制订了应对突发事件紧急疏散方案。公司派4人于6月17日晚去大润发超市学习观摩应对突发事件紧急疏散演练，并于7月28日成功举办了“湖州市客运站奥运安保应急预案演练活动”，受到了省运管局、凤凰开发区公安分局的表扬。

六、强化教育培训，提高员工素质

强化安全教育。利用车站候车厅电子显示屏、电视播放、陈列安全版画、悬挂横幅标语等进行宣传教育，大力营造安全生产的良好氛围，提高员工、班车驾驶员、旅客的安全意识。

开展业务培训。举办了3期以形势任务教育、岗位职责为主要内容的站务员培训班。组织全体员工分8批观看《职工安全生产知识》系列光盘的教育。参加了省交通系统组织的安全管理培训，3名人员取得了安全资格证书。举办了以《劳动法》、《浙江省安全生产条例》等为主要内容的答卷活动。组织义务消防队员参加消防安全知识培训和实地演练。3名人员参加市消防支队组织的消防知识 培训。今年奥运期间，共有45人次参加了2次安全消防、安保等知识的专项培训；在7月—9月期间，公司组织了开展了“迎奥运、保安全、维稳定、争效益”的劳动竞赛。

湖州市浙北高速客运中心有限公司按照上级要求，积极开展创建“平安车站”活动，结合今年奥运安保，认真贯彻落实安全生产各项工作，取得了一定成绩，但离上级的要求还有差距。如：安全规范管理有待于进一步提高；车站周边非法营运车辆多，打击难度大等。今后，我们将在实际工作中，创造性开展安全宣传教育工作，进一步贯彻落实安全管理各项制度，促进企业安全生产，为打造“平安湖州”，构造和谐社会作出新的贡献。

二ＯＯ八年十二月三十日

乡镇平安创建工作汇报材料 篇2

一、提高思想认识，明确平安创建责任

收到清新委发〔20xx〕7号文后，我镇党委、政府迅速召开由镇村干部、企事业单位负责人参加的动员大会，传达清新区委文件精神，部署20xx年石潭镇平安创建工作，与各村签订了20xx年度社会治安综合治理目标责任书并根据本地区实际情况制定了《关于创建平安石潭的实施意见》，同时成立工作领导小组。根据今年工作的重点，进一步细化了职责任务和工作目标，将平安创建工作具体化、目标化，形成了“纵向到底，横向到边”的责任网络。确保责任落实到每个人，坚决防止和克服形式主义，维护全镇平安稳定的社会环境。

二、广泛宣传动员，努力提升知晓率

今年，镇党委、政府充分发挥村级联防队员的作用，调动广大群众的积极性，提高群众的知晓率和参与率，通过采取群众喜闻乐见等多种宣传形式，以村为单位，面向广大群众。首先，充分利用全镇板报宣传工具，对群众宣传平安创建工作，营造浓厚的平安创建宣传氛围，加深广大群众对平安创建和构建和谐社会的认识;其次，三月份，镇、村干部一起，深入群众户开展平安创建走访调查，对各村巡逻开展情况、治安情况和平安创建工作开展情况广泛征求群众意见，同时宣传平安创建及法律法规;第三，结合“三群”活动，开展“进村入户大走访”活动，组织干部到群众中去，倾听群众意见，以固定电话户为重点，广泛宣传平安创建工作重点和目标、工作措施和要求，讲解平安创建内容，拉近干群关系，进一步提高群众参与平安创建的积极性和平安创建的知晓率。第四，利用专门的工作流动宣传车，按时做、按规划深入到自然村进行广播宣传，确保宣传工作做到“家喻户晓、深入人心”，为开展平安创建活动营造了浓厚的社会舆论氛围。

三、强化打防措施，维护社会治安稳定

镇党委把提升群众满意率作为今年工作重点来抓：一是深入开展社会治安突出问题排查整治专项行动。始终坚持“严打”方针不动摇，不断加大对刑事、社会治安等犯罪分子的打击力度。据统计，今年以来我镇共发生刑事案件45起，破获20起，同去年同期发案29起，破10起相比，破案率上升10%;受理治安案件77起，查处66起，比去年同期受理118起，查处110起相比，受理数下降34.75%，查处率下降40%。我镇始终保持高压态势，坚决铲除黑恶势力和团伙犯罪，对那些破坏投资环境的人和事坚决严厉打击，进一步净化经济发展环境。二是在提高治安防范能力上实现新突破。建立健全治保、调解、巡逻、帮教、普法等队伍，切实解决好有人抓、有人干的问题，真正发挥好第一道防线的作用。三是狠抓治安巡逻。镇上巡逻督察和派出所进行不定期抽查，按照各村制定的巡逻重点地区，由带队领导负责填写巡查记录，并将检查结果纳入村级领导干部及巡逻队年度综合考核，镇党委对治安巡逻排名后三名的.村和平安创建宣传后三名的村进行全镇通报批评。四是强化治安防范，镇、村干部分工负责、连片防范、群防群治治安防范网络，继续坚持领导干部带班和联防队员24小时值班巡逻制度，在易犯案区域设岗值勤，并及时督促和指导村上治安巡逻活动的开展。有效地维护我镇社会稳定，为我镇实现经济社会又好又快发展创造了良好的治安环境。

四、加强矛盾纠纷排查调处，依法妥善解决各类人民内部矛盾

今年以来，我镇综治信访维稳中心窗口共受理各类上访案件30件，已成功调处24件，调处成功率为80%，调处率及来信来访答复率均达100%。全年组织矛盾纠纷排查17次，排查矛盾纠纷15宗，已成功调处12宗，消除了大量矛盾纠纷的隐患，极大的减少了矛盾纠纷的发生次数，努力从源头上预防和控制矛盾纠纷。

今年，我镇党委、政府采取多项措施，加大对信访工作的支持力度，全力保障稳定工作。一是镇党委、政府针对信访稳定工作，坚持提前介入，关口前移，防患于未然。从理顺干部工作关系、作风、责任意识等方面要求镇村干部，抓好信访隐患处理和矛盾排查调处工作，坚持超前化解不稳定隐患和矛盾冲突，结合深入开展“三群”活动，变上访为“下访”，建立机关干部联系户制度，定期入户了解村民生产生活中的实际困难，提前掌握群众的思想动态，把握重点，突破难点，解决疑点，增强了矛盾纠纷调处的效果。二是针对越战退役人员，镇党委、政府落实镇村干部一对一、一包一责任制，及时掌握了解其生活状况和思想动态，做好稳定工作。尤其是在重大节日期间，时刻掌握、了解所包人员动向，并将有效稳控在本辖区，确保全镇无一例上京上访事件发生。

五、全面部署、逐步铺开“平安细胞”工程建设

全镇全面启动“平安细胞”工程建设活动。全镇“平安细胞”工程建设全面动员部署，各项建设活动工作架构建立，工作机制健全，实施方案制订，全面启动，形成声势。

(一)高度重视，精心组织创建活动。各村、各部门要充分认识到“平安细胞”工程建设是创建平安石潭的基础性工作，高度重视“平安细胞”工程建设活动，把此项工作纳入本地区、本部门平安创建的总体规划同步研究、同步部署、同步督导、同步考核，强化人财物保障，精心组织实施，确保各项建设活动扎实有效推进。牵头组织实施各建设活动的村(社区)、部门迅速建立健全建设工作组织架构和工作机制，认真制定各建设活动具体实施方案。

(二)协同配合，指导建设举措全面落实。各村、各部门充分发挥职能作用和职能优势，各司其职，协同配合，加强对各建设主体人防、物防、技防、自防和安全管理、隐患排查、矛盾纠纷化解、法制安全宣传教育等各项建设工作措施落实的帮助指导，及时回应各建设主体的建设工作有关请求，形成“单一部门牵头组织、各部门协同配合、各建设主体积极实施”的良好建设工作格局。

六、正视问题，立足整改，把创建工作向纵深推进

从平安建设工作开展情况上看，总体情况好的，干部群众是满意的，但作中还存在以下一些问题，亟待解决。

1、信访事件多，有些矛盾由于涉及面广，案情复杂，牵涉无法印证的历史原因等基层政府难以解决。重复上访、越级上访现象存在。

2、治安形势复杂，盗抢案件有时多发，入室盗窃时有发生，群众防范意识淡漠,自我保护能力差。

针对上述存在的矛盾和问题，我们将采取积极的姿态，一方面尽最大努力，及时处理好存在问题和矛盾，另一方面我们将与上级有关部门取得联系，对该解决的问题及时妥善解决，对因涉及政策性难度较大的问题，及时向群众做好宣传解释工作，以控制群体性上访事件的发生。镇党委、政府认为，对于发展过程中出现的矛盾和问题，最终还是要靠发展来解决，为此我们在确定工作思路上，重点要围绕推进农村城镇化,城乡一体化上下功夫,坚持以人为本，树立科学的发展观，促进经济的可持续发展。

七、下一步，我镇将采取以下几方面措施做好平安创建工作：

1、近期，将联合派出所、司法所、信访办等部门深入各村开展矛盾纠纷大调处活动，重视初信初访工作，及时化解社会矛盾，重点解决一批缠访、难点问题，树立群众观念。同时，继续结合“三群”入户大走访活动，加大平安创建宣传力度，引导群众积极参与平安创建工作，努力提升群众满意度和知晓率。

2、继续抓好村级治安巡逻，注重引导和提高治安巡逻队员的警惕性、预防性，有效降低偷盗的违法案件发案率。

3、进一步健全治安防控网络，为全镇巡逻队员印制联防队员通讯录，形成信息互通，资源共享，充分发挥巡逻队反应速度快，应急能力强，处置突发事件及时的联动机制。

创建“平安车站”工作汇报材料 篇3

为全面贯彻党的十八大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，创造良好的环境，维护正常医疗秩序。我院结合工作实际，扎实开展“平安医院”创建活动。现将医院近几年创建工作汇报如下：

一、医院基本情况

医院，**年建院，**年被国家中医药管理局评为国家**级**等医院。

医院编制数为**人，现实有在职人员**人。门诊设有急诊科、内科、外科、妇科、针灸按摩科、康复科、皮肤科、肛肠科、乳腺病科、骨伤科、口腔科等临床科室，**住院疗区。其中**科为省市重点专科，**科为市重点专科。

配备大型医医疗设备包括DR诊断仪、X光诊断仪、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声诊断仪、血尿分析仪及相关急诊急救设备。

**医院具有**多年发展历史，医院传统的**科室，有很高的知名度，深受广大患者的信赖。医院全力打造**品牌，深受广大患者的信赖和好评。

二、平安医院创建情况

（一）政府支持、领导重视，创建工作顺畅运行

1、**，区政府投入**余万资金，用于**医院新址建设。新址新址内部设计科学、功能的完备、就医流程的合理，极大的改善了患者的就医环境，满足了患者的医疗需求。**年

**月新址落成并投入使用。医院建筑面积由原来的**余平米扩大到**余平米。**年**月，医院医疗管理诊疗系统，市医保网络系统、消防报警（喷淋）及联动控制系统等陆续安装调试完毕，切实保证了患者和医院的平安和安全，更利于为患者提供优质的医疗服务。

2、院领导班子高度重视平安医院创建工作，始终把创建工作摆在重要议事日程。定期召开工作会议，将平安医院建设工作纳入考核目标，成立了以院班子成员为组长的“创建工作领导小组”，并根据创建要求，制订了平安医院创建工作规划、实施方案与措施，责任到人，任务到人，各负其责，各尽其能，形成领导亲自抓，层层抓好落实的局面，使平安医院创建工作在组织上得到了保证。

（二）健全制度、强化管理，职工教育全面深入

1、加强制度建立，完善管理体制。结合“三好一满意”活动、市级精神文明先进单位创建工作、综合治理工作等工作，不断健全和完善了医院规章制度、岗位职责体系，突出“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，充实了内容，细化了条款，量化了指标，使之操作性更强，约束力更大，规范性更高，职能更清晰，职责更明确，程序更规范。

2、狠抓职工政治思想道德教育。开展经常性的思想道德教育，把思想政治工作渗透到医疗业务工作的各个环节，使大家树立良好的医德医风和职业道德，开展微笑诚信服务培训，规范服务行为。工作中不断完善服务态度、转变服务作风，充分体现尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患者 的人文精神。医院定期组织医务人员医德医风、精神文明建设工作培训。

3、加强医院综合治理及平安建设宣传工作，创造良好的和谐稳定的氛围。利用LED屏、宣传栏板、悬挂横幅标语等形式，宣传相关法律法规、安全常识。结合社区卫生服务工作，走进社区，进行法律法规宣传，开展义诊咨询、中医大讲堂等活动，为辖区居民和患者提供免费咨询、健康教育指导，宣传中医养生保健知识。提高居民对社区卫生服务的使用率和知晓率的同时，创造出更大的社会效益。

（三）改善服务态度，提升服务质量，确实保证医疗安全

结合申报“二甲医院”、三好一满意活动、市级精神文明先进单位创建工作，通过开展“优质医院”、“优质护理服务示范工程”、临床路径管理等重点工作，提升优质服务，端正服务态度，激发工作热情，以患者满意为第一标准，确保医疗安全。

1、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平一是加强了职工的思想教育、职业道德教育，积极开展医德医风教育活动，增强服务意识，教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。工作中杜绝冷、硬、顶、推、拖，收受“红包”、“回扣”现象，不开大方、花方，切实从患者的利益出发，杜绝了不必要的纠纷、麻烦。医院每年组织医务人员开展医德医风、精神文明建设工作培训1-2次。二是优化医院门急诊环境和流程。进一步发挥门诊导医台的作

用，做好导医咨询服务，引导患者就医，帮助其解决就医困难。合理改善就诊流程，根据疾病情况和医生特长分散就诊，缩短了就诊时间，提供了诊疗效率。三是深化优质服务。结合科室实际，充分体现专科特色，探索在门诊、特色皮肤科开展饮食、精神调护，提供中医药保健服务。充实临床一线护士数量，定期组织岗位练兵，坚持“三基三严”培训，医院院每年坚持举办急救技术比武和理论知识竞赛活动2-3次，参加区卫生局组织的“三基三严”竞赛取得优异成绩。每年选派骨干人员到上级医院进修深造学习。四是推进同级医疗机构检查、检验结果互认。在加强医疗质量控制的基础上，大力推进和落实下级医疗机构认可上级医疗机构检查、检验结果和同级医疗机构检查、检验结果互认工作，促进合理检查，降低患者就诊费用。五是加强医疗机构内部价格管理工作。严格执行基本药物制度，完善价格监督机制，加强和完善了医疗信息服务公示制度，充分利用医院电子显示屏、公示栏等多种形式，将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属。

2、加强质量管理，规范服务行为，改进医疗卫生服务质量

一是落实医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实首诊负责、会诊、交接班等核心制度，严格落实《病历书写基本规范》，组织开展业务培训，规范病历书写工作，保障医疗质量和医疗安全。二是健全医疗质量管理与控制体系。强化临床专科能力建设和医务人员培训，加强医疗服务过程中

窗口区域、临床医务人员的专业技能培训，持续改进医疗质量。三是严格规范诊疗服务行为。认真落实临床路径、《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范，深入开展抗菌药物临床应用专项整治行动，开展处方点评，严格规范医师处方行为，及时查处不合理用药、用材和检查以及重复检查行为。促进合理检查、合理用药、合理治疗，有效控制医药费用，减轻群众看病负担。

（四）强化综治措施，创新工作机制，确实保证医院平安

认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，坚持“预防为主、防治结合”的方针，狠抓综治维稳工作，强化内部管理，确保医院平安。

一是医院安全保卫工作长抓不懈，定期研究落实安全防范工作，结合普法工作、四防安全工作，组织医务人员学习相关的法律法规，做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的宣传教育并落实防范措施。为确保“人、财、物”安全，医院成立保卫机构，设立专职保卫人员。投入资金安装了监控系统，对重点科室、窗口和部位进行24小时监控，形成了一张空中“综治”防控网。二是完善了突发事件应急处置预案，经常性开展用电用水安全自检自查，保证正常诊疗秩序，确保医患人身安全得到保护。为临床一线医务人员参加医疗责任保险，保障医生和患者的合法权益，把医院从重重

田家寨镇平安创建工作汇报材料 篇4

府谷县田家寨镇位于府谷县城西南35公里处，总土地面积为227平方公里，辖13个行政村，76个自然村，3694户，10199人。

近来年，田家寨镇在市县政法委的强力领导下，认真贯彻落实各级政法工作会议精神，牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，全面落实科学发展观，把深入推进平安创建作为维稳工作的总抓手，不断强化社会治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处和“平安进万家”活动，为构建平安、和谐、幸福田家寨创造了稳定的社会环境。现将田家寨镇的平安创建工作向各位领导汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、落实“三个到位”，打造平安创建的坚实平台

一是领导到位，确保责任落实，成立了由镇党委书记任组长，镇长、人大主席任副组长、综治办及各班子成员为组员的平安创建工作领导小组。领导小组办公室设在镇综治办，各村加强了以党支部为核心的治安组织建设，健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络，镇属各事企业单位加强了内保组织建设，全面落实了第一责任人和直接责任人的职责。

二是宣传到位，确保政策落实，重点对村三委干部、治保民调主任和镇属事企业单位负责人进行了法律法规和党风廉政教育培训。为全镇13个行政村聘请了法律顾问，安排了驻村法官和包村民警，每个村都建立了平安创建法制宣传栏，全镇共书写固定标表20条，制作法制宣传栏13个，各类安全宣传、警示牌100个，发放宣传资料9000条份，广泛宣传平安创建的目的意义，做到家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范保平安”的浓厚气氛。