平安医院创建活动汇报材料

平安医院创建活动汇报材料（共10篇）

平安医院创建活动汇报材料 篇1

温泉县人民医院“平安医院”

建设汇报材料

根据温泉县综治委关于“创建平安温泉”的会议精神，结合我院实际情况，现将我院开展平安医院建设活动情况介绍如下：

一、领会精神，安排部署

根据县委，县政府的安排，结合博格达尔镇人民政府综合治理维稳工作会议精神，我院于2012年4月19日召开全员动员大会，认真学习相关文件精神。确定以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展“平安医院”建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院的稳定，为医院的改革发展创造良好的环境，为“平安医院”建设做出贡献。

二、活动目标

全面开展平安医院创建活动，通过采取相应措施，使我院的医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷协调处理机制逐步完善。并努力形成了平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境，促进卫生事业持续健康发展。

三、具体做法

1、完善制度，狠抓安保

根据医院实施方案的具体要求，进一步完善医院安保相关制度，在门房安装报警器，与药房、药库、彩超室、化验室、X光室等科室相关联，建立登记。要求安保人员随时巡查，发现问题，及时汇报，及时处理。雇佣保安员一名，协助门卫做好安保任务。

2、强化医院总值班制度

医院规定，院班子成员轮流值周，注重重点部位的检查巡视，并建立各科室安全保卫记录，由各科室当值人员填写，要求交接班仔细认真，总值班情况在每周职工例会上予以公布。

3、质量为先，注重人文

在医疗过程中，除进一步强化医护资料的完整性及规范性而外，还十分注重患者及其家属在疾病康复过程中的意见和建议，争取医患关系零距离，共同促进和谐医疗氛围。

4、加强了对医疗器械的维护，做好记录，确保设备的正常运行，为临床诊断和治疗疾病提供有效佐证。

四、活动成效

1、医疗质量明显提升

通过活动的大力实施，我院的医疗质量明显提升。突出了建设 “平安医院”是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的总体要求，把“平安医院”的创建工作摆到更加重要的位置上。各科室紧密配合，通过创建活动切实解决干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，全面提高职工队伍的思想政治素质。

2、医患矛盾大力改善

通过创建，各科室确立了平安观念，对带有普遍性问题予以高度重视，小问题科室解决，大问题全院统筹考虑，始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重，确保了创建活动有序开展。今年以来，无医患矛盾及纠纷发生。

3、加强宣传，狠抓医风

通过创建，我院加强医德医风整治，把患者的投诉处置放在了重要位置，确定院长亲自抓调查落实，对工作中凸显的人和事严格按照医院管理制度处理。共制作创建平安医院固定宣传版面2个，在院内醒目位置放置，让全民监督。今年以来，医德医风大为好转。

街道平安创建活动汇报材料 篇2

**街道党工委、办事处高度重视“平安**”建设各项工作，研究成立了“平安**”建设领导小组，制定了“平安**”建设标准及开展“法治**”建设集中推进年工作的意见，进一步明确了“平安**”建设的目标和责任，确保了建设工作深入健康发展。

多次开展对《信访条例》、《安全生产法》、森林防火、反腐倡廉等法律法规知识的宣传，不断扩大平安宣传教育的影响力。开展平安讲座，邀请区国土资源局同志就当前土地发展形势，土地管理法的主要内容，以及百姓关注的小产权房等问题进行了专题讲课，收到了良好效果。举办了基层人民调解员（联络员）培训班，驻地60余名村、社区、居委会、企业的调解员参加了此次培训。培训首先邀请区信访局一名副局长从当前信访形势，如何做好初信初访工作等方面进行了分析、讲解。之后，由司法所“平安和谐共建”单位——**大诚法律事务所主任就人民调解相关法规政策、人民调解的作用意义、人民调解方式方法等方面进行了详细讲解。此次培训班，内容详实、易懂、实用，大大增强了人民调解员（联络员）的维稳责任意识、法律意识和大局意识。对提高各基层调解员的调解业务水平、及时化解各类矛盾纠纷能力起到了有力的促进作用。

成立了**街道综治信访维稳工作中心，各村、社区均成立了综治信访维稳工作办公室。建立了法律顾问制度，制度规定成立由司法所、山东XX律师事务所、**XX法律服务所5名人员组成的**街道法律顾问组，主要对党工委、街道办及相关部门的重大决策提出法律意见和建议；对政府重大投资项目、工程建设项目、招商引资等提供法律咨询意见；参与党委政府及相关部门规范性文件的起草、审查讨论和修改；受政府委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动等。制定了矛盾纠纷排查调处制度、督查督办制度、领导干部定期接访和干部下访制度等7项制度。每月坚持开展一次矛盾纠纷排查调处活动并建立台账，对列入台账的矛盾纠纷和不稳定因素都落实责任人进行调处，每周调度一次调处情况。对重大矛盾纠纷和不稳定因素都落实包案领导和包案责任人，结服率达90%以上。

继续深化“平安和谐共建”活动。司法所对辖区内所有村、社区、规模以上企业的法律顾问情况及对法律服务需求情况进行了调研摸查。以进一步扩大司法所、法律服务所对本辖区法律服务覆盖面，使矛盾纠纷从源头上得以预防和化解。

关注和改善民生，千方百计为群众办实事，解难题，让法治建设成果惠及更多群众，这是**街道办事处始终秉承的信念。

近几年来，**街道办事处以深入学习实践科学发展观活动为契机，承诺为群众办的86件实事全部完成，使群众得到了实惠。投资300余万元完成了樵岭前、乐疃、北神头、马公祠等村水利设施改造，解决了群众吃水问题；新型农村合作医疗参合率达100%，城镇居民基本医疗保险参保人数达8500余人，全面落实保障民生的各项政策措施，新型农村社会养老保险参保人数达4092人，参保率达96%以上，社会保障覆盖面不断扩大；为195户低收入住房困难户办理廉租住房货币补贴；完成农村危房改造92户；及时足额兑现粮食直补和农资综合直补资金24.83万元，申报发放家电下乡补贴1419户32.96万元，汽车、摩托车479户65.3万元，农机补贴4万余元；救助贫困大中小学生100名；全面实施“农民健康工程”，为符合条件的参合农民免费进行健康查体，建立了健康档案；投资80万元，完成乡村少年宫及中学理化试验室建设；深入开展“教学质量管理年”和“教师素质提高工程”教育教学质量显著提升。深入开展人口计生“基层基础建设年”活动，稳定了低生育水平。组织开展第三次全国文物普查，颜文姜的传说被认定为省级非物质文化遗产。抓好村级财政收支审计和财务代管，认真落实减轻农民负担监督管理工作。深入实施固本强基维稳工程，强化社会治安综合治理和应急体系建设，加强信访工作，深化“法律五进”活动，好不放松的抓好安全生产，巩固发展了和谐稳定的良好局面。

大力开展法律进农村活动，进一步增强了辖区农民的法律意识，提高了农村法治化管理水平，加快了新农村建设的步伐。一种 “生活靠法律规范，纠纷靠法律解决”的新的农村生活方式正在**地区逐步形成。

开展“五个一”活动。辖区百分之九十以上的村都拥有一个法律图书室，图书室内备齐了各类农村常用的法律法规资料，供村民及时借阅、学习；设立了一个平安宣传栏，定期张贴普法宣传挂图及最新颁布的法律法规，使村民能够及时掌握立法动态；充实了一至两名基层联络员，及时反映社情民意和群众关心的突出问题，及时反映影响社会稳定的问题，组织在本村开展社会矛盾纠纷排查；聘用了一至两名法律顾问，全权处理本村的涉法问题；落实了一名包村民警，担任各村党总支副书记，帮助各村做好治安防范和管理，全力维护辖区稳定。

平安创建汇报材料 篇3

创建汉中市“平安校园”汇报材料

私渡镇九年制学校位于西乡县西南部，2006年9月由原私渡镇初级中学和私渡镇中心学校合并组建而成，学校现有一至九年级13个教学班502名学生，附设中心幼儿园一个，在园幼儿114人。共有教职工48人。近年来，学校严格落实“双常规”管理，以创建“平安校园”为载体，狠抓校园安全管理与学生德育、养成教育等工作，注重校园文化建设，教育教学质量连年攀升。学校先后获县教育局“目标责任书考核先进单位”、县委县政府“文明单位”、“平安校园”、“绿色校园”、“卫生校园”、“师德建设先进单位”、“实施素质教育先进单位”；市委、市政府“创佳评差竞赛活动先进单位”，市级“卫生先进单位”，市教育局“文明校园”、“后勤先进单位”等多项荣誉表彰。

在开展创建汉中市“平安校园”活动以来，我校积极行动，认真总结、抓住重点、突破薄弱，取得了新的进步，使平安创建工作真正落到实处，发挥了作用。

一、强化领导，大力宣传，提高认识，增强责任感。为了确保创建目标的顺利实现，学校成立了以校长任组长，副校长为副组长行政会成员为成员的创建工作领导小组，做到明确分工，齐抓共管。学校带领广大师生员工认真学习有关文件精神，了解创建目的意义，知晓创建标准过程，理解创建工作和学校常规管理的关系。我们以“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，一生才安全”和“居 1

安思危、防微杜渐，切实加强安全工作”来要求全体师生，不断增强师生的安全责任感，提高遵纪守法的意识和自我保护的能力。学校安全工作责任明确，层层签订责任书，严格落实安全考核，实行安全事故“一票否决”制。多年来，校园安全得到了各级党委、政府的高度重视，各级领导经常亲临我校检查指导平安创建工作。

二、加强管理，强化落实，积极防控

几年来，学校建立健全并严格执行各种安全管理制度，每月定期召开校园安全稳定分析研判会，查找学校存在的各种问题和安全隐患，邀请教体局、镇党委政府、村委会、派出所、工商所、卫生院等部门，对发现的安全问题和隐患进行研判分析，及时落实专人进行整治。与当地公安机关紧密联系，在学校建立了校园警务室，积极争取资金，落实了安保设施和安保人员，重点部位全部安装了监控，并与公安系统联网。学校还聘请有法治副校长，警校共携手，共建平安和谐校园。学校刚刚合并组建时，校舍破旧，危房多。几年来，我们多方努力，筹措资金，对c级危房进行了加固维修，d级危房全部拆除。新修了教学楼、水冲厕所、师生餐厅、学生宿舍，改造了进校路，新的幼儿园正在修建中。现在学校已经消除了全部危房，保证了师生安全，校园育人氛围浓厚，变得更加美丽。

三、强化教育功能，提高师生的创建意识

学校坚持利用国旗下讲话、安全专题讲座、班队会、黑板报、广播、多媒体等途径对学生进行经常性安全教育，要求班主任每周召开一次安全主题班会，上一次安全教育课，提高学生安全意识。学校通

过印发致家长一封信，签订安全责任书，召开家长会，家校配合，共同维护学生安全。学校还积极开展反邪教、禁毒宣传教育活动，教育师生远离毒品和邪教。加强对师生的普法教育，认真宣传《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。全体师生遵纪守法，形成了良好的校风、教风、学风和工作作风。学校注重对教师的安全培训，坚持每周例会，专门用30分钟进行安全培训，每月进行专题安全培训，每学期末进行全镇教师安全大培训，要求经常性对食堂从业人员等安全岗位人员进行培训。通过培训，全体教师的安全责任意识显著提高。学校坚持做好每学期开学第一个月的安全教育月活动，经常性的举行消防、防爆、紧急疏散等安全演练，通过演练提高师生安全自救意识。

四、认真开展校园周边综合治理，维护学校稳定，营造良好的育人环境

积极联系有关部门加大对学校周边地区治安秩序的整治力度，对其存在的安全隐患及问题进行全面的排查，将发现的隐患和问题形成书面上报相关主管部门协同整治、清理。通过几年努力，学校周边已经消除了网吧、台球室等不利于青少年健康成长的场所。积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作，设立校长信箱，对师生反馈上来的意见和问题，学校领导及时给予解决、处理，几年来，学校从未发生过一起师生集体上访或个人上访的事件或行为。

五、学习传统文化，规范自身行为，促进平安建设。

近年来，我校大力推广传统文化学习，不断加强和改进未成年人

思想道德建设。通过学习传统文化，规范自身行为，养成良好的行为习惯，从而自觉遵守国家的法律法规和学校的安全规章制度，促进学校平安建设。从2009年开始，我校开始开展国学经典《弟子规》进校园活动，在班上安排生活指导教师专门讲授《弟子规》，举行《弟子规》赛教活动，特别是今年9月份，邀请汉中弟子规协会来校开展了为期3天的“学习传统文化、规范自身行为”学习交流活动，更是在师生中掀起了学习国学的热潮。通过传统文化学习，全体师生懂得了感恩祖国，感恩社会；懂得了尊敬长辈，爱护弱小；懂得了团结互助，和睦相处；懂得了文明礼貌，遵纪守法。从而有力的促进了学校的安全管理工作。

创建平安单位汇报材料 篇4

创建市级平安单位工作总结

xx综治办：

为认真贯彻落实县综治委、县综治办关于开展平安创建活动的文件精神，充分调动广大干部职工主动参与维护社会治安的积极性，我院认真按照县综治办创建“xx平安单位”工作的安排布署要求，自xx年来在全院范围内深入开展了“平安单位”创建活动，并将创建工作列入重要议事日程，认真按照平安单位创建标准，采取有效措施，狠抓各项工作的落实，取得了显著成效，现将我院创建xx平安单位工作情况总结如下：

一、统一思想，深入认识创建“平安单位”的重要性 一是院领导高度重视，加强组织领导。根据县综治办关于开展“平安单位”创建活动的要求和部署，我院把创建工作列入重要议事日程，成立了以院长为组长、其他班子成员为副组长、各相关职能科室负责人为小组成员的创建活动领导小组，并下设办公室，具体负责创建活动。制定了平安创建工作计划、“平安单位”创建实施方案，提出了创建“平安单位”所要实现的具体工作目标，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。要求定期开展自查自纠，定期向院平安创建领导小组及镇综治办平安建设领导小组汇报阶段工作情况，狠抓安防、医疗安全等各项工作的落实。

二是召开动员大会，提高认识。首先医院平安单位创建领导小组召开了专题会议，及时传达了县委、县政府、县综治办有关文件精神。其次召开了全院动员大会，从全面建设平安医院的全局高度阐述了深入开展平安单位的重要性和紧迫性，部署安排了平安单位创建相关工作。努力在全院范围内营造创建“平安单位”的氛围，进一步强化“平安是福气、平安是大爱、平安南郑”的意识，为我镇的卫生事业发展提供坚实有力的保障。

二、加大宣传力度，组织开展多种形式的宣传

努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围，充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性;定期组织全院职工参加治安、消防安全知识讲座，并邀请住院患者参加。在院内外制做了平安知识宣传标语，醒目位置张贴了平安知识温馨提示，提高了全院职工和住院患者的安全防范意识，减少了违法犯罪和火灾事故的发生。

三、深化教育，不断增强创建“平安单位”的自觉性 职工队伍是创建“平安单位”的主体，队伍的创造力、战斗力、凝聚力与创建活动的效果息息相关。我院坚持以人为本，把队伍建设作为事关全院工作大局的大事来抓，全面加强自身建设，加强理论学习，着力提高干部思想政治素质，为创建“平安单位”活动提供有力的组织保障。

一是认真组织干部职工学习十八大四中全会、“总书记的重要讲话”精神，深刻领会党的方针政策。二是加强法律法规学习，认真开展了《医疗机构管理条例》、《信访条例》、《行政许可法》、《安全生产法》、《消防法》等法律法规，从意识形态角度，学法、执法、懂法和守法，从而提高广大干部职工的依法行医、依法办事、遵规守纪的自觉性。医院组织职工在学习的基础上针对平安单位创建开展了职工平安知识测试。

四、建立和完善了各项规章制度，落实了领导责任追究制。结合我院开展的医疗质量管理年活动，医院对以前的各项规章制度进行了归纳整理，进一步健全和完善，其中重点加强了安全生产规章制度的建设，真正做到了处理任何事件，都能有章可循。年初与科室签订安全目标管理责任书。确定了一名分管领导负责安全生产工作，将安全生产工作列为单位发展的一项重要工作。医院多次组织召开科室负责人参加的综治工作协调会，把每一项工作落实到人。

五、建立和完善了各项制度

以平安医院创建为契机，全面落实安全生产工作责任制，开展了“安全生产”系列活动，投入“三防”资金0.6万余元。不断强化院内感染工作，院感监测医疗器械消毒灭菌合格率100%，无菌物品、灭菌锅生物监测合格率100%，医院感染发病率全年控制在0.48%，漏报率为4%。常规物品灭菌合格率100%，无菌手术切口感染发病率≦0.5%，无菌手术切口甲级愈合率≧95%。积极做好卫生应急管理工作，修订完善了《突发公共事件应急预案》应急预案，加强对应急医疗队员的培训工作，举行消防安全知识讲座1场，应急演练1次。对医院的消防、水电安全管理工作，每周进行一次巡查，保证了安全设施、设备维护管理的周期率和到位率，实现了单位医疗、消防安全零事故的发生。

六、进一步加强了反邪教教事务管理。

结合我县开展的反邪教警示教育活动，不断提高本院职工对邪教危害性的认识，在今年的创建工作中，我院继续把“反邪教”工作作为社会治安综合治理工作重点来抓紧、抓好。重点抓好转化人员思想认识的巩固和提高，继续认真落实帮教，监督工作责任制，开展以包教育、包管理、包巩固为主要内容的帮教活动，确保各项措施落到实处，没有发生任何非法活动。

七、认真发挥协作关系。

一是随时保持与镇综治办、红庙社区工作联系，取得他们的指导和支持，建立信息互通、反馈制度。二是积极参与县文明办联系，注重提倡助人为乐，讲求责任，奉献社会。三是在全院职工中积极开展“平安家庭”创建宣传工作，号召全院职工参加县综治办举办的“平安家庭”创建活动。

八、不断提高医疗质量，加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。

定期对医务人员进行医德医风、医疗质量培训，不断提高医务人员技术水平;加强对院内的安全检查，确保职工患者的生命财产安全。每月定期和不定期地对医院安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所做重点检查(如药库、病房等)，并对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。

实行了专人负责落实院内治安防范工作，加强对医院安全巡视人员的教育，实行严格的行政值班制度和领导查岗制度，坚持节假日领导带班，带班领导接访和总值班值班制度，对重点科室、部位建立安全防范设施，做到人防、物防、技防相结合，严格书写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生;在住院部、门诊楼安装防火防盗装置;门诊部和住院部均安装了监控摄像头，并加强与有关部门的沟通协调，对医院周边环境每年进行一至两次的综合整治活动，切实维护医院及周边地区治安秩序。我院近几年来无刑事案件、无群体上访事件，无一例不安全事故发生，近年来我单位未发生一起医疗事故。

近年来在各级组织的支持和关心下，我院先后被有关部门授予市级卫生标兵单位、县级人民群众满意基层单位、基本公共卫生先进集体、创佳评差先进单位、县级平安单位。

平安校园创建汇报材料 篇5

一、加强学习，提高师生安全意识

学校每学期都要召开五个层面的安全工作专题会议，提高全校师生的安全意识。一是学期初召开全体中层干部安全工作专题会，布署本学期的安全工作，明确各处室安全工作的目标；二是每个月组织召开班主任安全工作专题会，确定每个月学生安全教育与实践活动的主题，汇报上个月的安全工作情况；三是每周召开教师例会时主讲一个安全方面的问题，提出学生中存在的安全稳患，提供具体的教育方法与措施；四是每次国旗下讲话，强调一个安全问题，提醒全体师生关注日常安全；五是每次班会课，由班主任解决班上出现的一个安全共性问题，教育学生安全意识。

二、责任到人，形成安全管理网络

学校制定完善了各种安全管理制度，先后制定了《XX中学安全工作检查制度》、《XX中学安全工作应急预案》、《XX中学学生安全教育制度》、《XX中学学校门卫制度》、《XX中学值周值日制度》、《XX中学消防安全制度》等五十多种安全工作制度，通过建章立制使安全工作制度化、规范化。

同时，为了让安全工作事事有人管，人人有职责，学校层层签订安全责任书，一是校长与每位教师签订安全教育工作责任书，二是学校与家长签订安全教育、上下学交通安全责任书。从而，构建成了一张制度完善、职责明确、家校携联手的安全管理网络，促进学校安全管理工作正常运转。

三、开展活动，突出安全教育实效

学校在平时的安全工作中注重对学生进行安全主题教育与实践演练活动，取得了良好的教育效果。

一是加强学生校内安全管理。学校重点加强对单亲家庭子女、特困家庭子女、留守子女等特殊学生群体的特别关怀，为他们提供生活上的资助和学习上的帮助，消除不安全因素。同时成立了安全工作应急小组，制定了安全应急预案，对学生周五放学和周日返校等重点时间段进行重点监控，安排校值日教师负责维持

学生出入校门秩序。班主任的重点工作则是对学生的到校情况进行跟踪记录，特别是对缺席学生的去向做到心中有数，确保每位学生的日常学习生活安全。

二是开展安全法纪进校园活动。为了增强学生的交通、铁路和食品安全常识，引导学生珍爱生命，学校先后把崇头枕派出所所长、交警队队长请到学校，用身边违反交通、铁路规范的沉痛流血、伤亡事件警醒学生。

三是开展安全疏散演练活动。学校每个学期都要举行消防疏散演练、地震疏散演练等实践活动。演练前，对各疏散通道进行责任到岗，对学生进行救生知识讲解，演练过程中，引导学生做到紧张有序，安全疏散；演练后及时总结经验，提出不足。通过每学期的演练活动，提高了学生应急求生的能力，提升了学生的安全意识。

四是加强学生交通安全教育。学校通过安全主题班会、国旗下讲话等形式加强学生交通安全意识，严禁学生乘坐非营运和无证无牌车辆，每周放学联系镇交警到校巡查。与家长签订交通安全责任书，提醒家长注意交通安全，达到共同教育学生遵守交通规则的目的。

五是做好疾病防控工作。学校始终把学生健康安全放在第一位，以传染病防控为重点，加强公共卫生管理，坚持晨检。学校建立了传染病疫情监控与报告制度，随时了解学生的健康情况，对班级、食堂实行定期消毒。同时，学校加强卫生知识宣传。利用主题班会、广播站、宣传橱窗等途径对学生进行卫生安全知识教育，让学生、家长学习，提高自我防范能力，养成良好的生活卫生习惯。

四、定期排查，提高学校安全保障

学校严格排查制度，定期对校园进行安全大排查，发现问题及时整改。一是学校成立了安全隐患排查专班。每个月采取定期和不定期的方式对学校的食堂、校舍、楼梯通道、用电设备、消防等设施进行检查，每月对学生的管制刀具、易燃易爆等危险物品进行排查收缴，排除校园内的一切不安全因素。特别是对重点区域重点排查，教学楼楼梯、楼梯间照明设施，食堂、锅炉房等场所配有专人负责管理，凡是学校内的楼梯、护栏、电闸等有可能危及学生人身安全的设施，都张贴有醒目的警示牌，防止学生受到意外伤害。

二是学校加强了食堂餐厅和超市管理工作。学校对食品的采购、运输、存储、留验等每个环节实行完整的过程监控和检查。采购食品原料时，坚持做到采购索

证登记制度，保持了食堂环境和食品加工操作的卫生清洁。同时，加强对食堂从业人员资格审查和体检工作，进行了岗前培训，确保学生饮食安全。

三是加强校园治安防范工作。学校由领导带班巡逻，全天24小时昼夜值班，确保电话和信息畅通，及时应对处理各种突发紧急情况，确保安全工作不留死角，不存隐患。严格门卫制度，严格控制外来人员进入校园，对出入校园的外来人员进行了严格的登记和证件查验制度。学校重点、要害部位配置安装了摄像头等监控设备，实施了全天24小时监控管理。

创建平安校园汇报材料 篇6

“安全高于一切，责任重于泰山”，营造良好的育人环境是学校取得优异成绩的重要前提条件，也是学校可持续发展的基础。近年来，我校坚持把德育放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针，坚持把创建“平安校园”列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了显著成绩。我校师生员工遵纪守法、秩序井然，无违法犯罪及其它治安事件发生。学校的安全教育为全面贯彻教育方针，推动教育教学改革，提高教育质量创造了良好的条件，奠定了良好的基础。在开展创建“平安校园”中，我校积极行动，认真总结、抓住重点、突破薄弱，取得了新的进步，使创建工作真正落到实处，发挥作用。

一、加强宣传，认真发动，提高认识，增强责任感

创建“平安校园”是关心青少年成长，关心教育事业健康发展的又一举措。学校带领广大师生员工认真学习有关文件精神，了解创建目的意义，知晓创建标准过程，理解创建工作和学校常规管理的关系。认真分析我校面临的形势，查找工作中存在的问题。

学校安全教育必须做到年年抓、月月抓、天天抓，始终警钟长鸣。我们不仅把安全列入学校工作计划，而且作为重要的议事内容。无论是学校行政会议，教师会议，还是学生会议等，无时无刻不提“安全”。各处室、年段、班级都紧紧围绕“安全”开展活动。我们以“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，一生才安全”和“居安思危、防微杜渐，切实加强安全工作”等名言警句来教育学生。每周在升旗仪式上进行安全教育，每周至少有一次专门法制教育栏目或安全教育栏目，班级板报中每学期还刊出安全和法制教育专版，给师生们以正确的引导。学校利用年段集会、班级活动，加强安全、法制教育，做到早宣传、早认识、早预防。我们充分利用宣传媒体，加强安全教育，使师生们认识到安全工作的重要性、艰巨性、复杂性，增强了遵纪守法的意识，提高了自我防范和自我保护的能力。

二、加强组领导，健全网络，落实责任

为了确保创建目标的顺利实现，学校成立了领导小组由校长任组长，副校长副组长，办公室主任、团总支书记、总务主任、工会主席、教导主任为成员的领导小组，做到明确分工，齐抓共管。

我们严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针，坚持“谁主办、谁负责”，“谁主管、谁负责”的原则。做到校长对全校的安全工作负责，班主任对班级安全工作负责，教职工均有维护学校安全和保护学生安全的责任与义务，做到网络清楚，职责分明。

我们一直把安全列入对班级、对班主任考核的内容。学期初，学校层层签订了安全教育和管理的责任书，做到主要领导负责抓、其他领导分头抓、一级抓一级、层层抓落实，形成党政工团等统一协调齐抓共管的格局，以确保学校师生员工的安全。

三、加强管理，强化落实，积极防控

几年来，学校建立健全并严格执行各种安全管理制度，如教学环节和实验室安全管理制度、食品卫生安全管理制度、寄宿生管理制度、门卫管理制度和验证制度、网络安全管理制度、消防安全管理制度等等，所有制度均形成书面并上墙，对其负责人均定期进行培训，也要

求其在管理过程中做好相关记录，对其存在的问题进行纠正，使问题得到及时妥善处理。定期查找学校存在的各种问题和安全隐患，如定期检查学校校舍、教学设备、生活设施等各类基础设备是否完备；定期检查学校用水用电、防火防盗、等安全设备是否齐全；定期检查食品卫生安全及校园环境卫生，防止食物中毒事件的发生和病毒、传染病的传染等等。对发现的问题和隐患，及时派专人进行整治。加强学生集体活动和外出活动的管理，做到活动有计划、外出有审批，并在活动前做好全面安全教育工作，坚决贯彻就近、徒步、安全原则。与当地公安机关紧密联系，在学校建立了校园报警点，以便发生案件时能及时上报公安部门或教育主管部门。我校历来注重对师生的安全和法制意识的教育，几年来未发生过重大刑事治安案件或群体性安全责任事故。

四、强化教育功能，提高师生的创建意识

我校历来十分重视安全、法律教育工作，将安全、法律教育工作列入学校管理的重要内容，做到常抓不懈、警钟长鸣、重于防患、杜绝隐患，聘请山南镇司法副所长、交警队队长等同志定期给师生作安全教育专题讲座和法制教育讲座，增强全体师生的自我防护能力，引导学生知法、懂法、守法、护法，在校做一个好学生，在社会做一个好公民；在开学初、重大节假日前和寒暑假前通过班会、国旗下讲话、板报、广播等各种途径对学生进行节前安全教育，印发致家长一封信，让家长配合学校，形成家校联系，共同督促学生的安全问题。学校还积极开展反邪教、禁毒教育活动，通过开展“崇尚科学、反对邪教”、“珍爱生命、远离毒品”的专题讲座，印发相关宣传材料和通过板报、广播等形式教育学生远离毒品和反对邪教，目前，学生没有吸毒和参加邪教组织活动。加强对师生的普法教育，认真宣传《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及社会治安的有关法律、法规。全体师生遵纪守法，形成了良好的校风、教风、学风和工作作风，学校领导廉洁自律、民主管理、依法治教，从未出现师生违法犯罪行为。加强心理健康教育、“特殊生”教育和“苗头性”问题的处理。各班主任担任学生心理辅导老师，专门针对严重心理障碍、经常违纪、学习困难、网络痴迷的学生进行教育，促其转变。引导其摆脱低级趣味，追求真、善、美，开展丰富多彩的课余活动，发展个性特长，到目前，没有出现学生因心理问题或学习问题而自杀、出走等现象。学校还积极提供一切优惠政策，为生活困难的学生提供便利条件，使其无后顾之忧，安心学习。

五、开展校园治安综合治理工作，营造良好的育人环境

几年来，学校认真贯彻落实上级相关部门关于学校周边治安综合治理会议精神，把参与社会治安综合治理工作纳入我校的年度工作计划。积极配合有关部门加大对学校周边地区治安秩序的整治力度，对其存在的安全隐患及问题进行全面的排查，重点排查是否存在“三厅两吧一室”等不良场所；是否存在违规违法经营的各类刊点、摊点；是否存在没有达到卫生标准的餐饮店，检查学校周边环境治安秩序是否稳定。将发现的隐患和问题形成书面上报相关主管部门协同整治、清理。通过调查表的形式，通过治理，我们学校及周边环境的治安秩序较为稳定，绝大多数的师生对其表示满意。加强对校园外来人口的管理，设置《来访登记表》对来访人员实行严格的验证、记录制度，防止一些不法人士混进校园，不给为非作歹者有可趁之机。

六、维护学校稳定，做好教学保障工作。

几年来，学校创建领导小组定期分析、排查、掌握影响学校安全稳定的因素，及时通报有关情况，对存在问题限时整改。对校内发生违纪事件和不规范行为进行重点排查，并参与处理，有力打击了违纪现象。根据学校特点和现有的条件，我们组建了多个职能工作小组，建立健全了多个切实可行的应急工作预案，如：突发事件应急预案、预防传染病和加强食品卫生安全工作预案、预防和处置校园突发事件应急工作预案、防溺水工作预案、消防工作预案等，并组织教师进行学习、培训。积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作，学校从未发生过师生赴省、进京集体上访或个人上访的事件或行为。加强对重点部门和重点人员的监控，认真执行各种安全管理制度，建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制，反映学校有关安全稳定和教育教学的信息动态。

创建百姓放心医院汇报材料 篇7

一、加强领导，健全组织，明确职责

为加强对创建工作的领导，确保创建“活动”的顺利开展，并达到“活动”的预期目标，扎扎实实抓好医院各项工作，医院多次召开办公会，专门研究创建“活动”实施办法，并成立“活动”领导小组。院长邹建龙任领导小组组长，邵国湘任常务副组长，杨光菊、李才全、陈明辉任副组长。医务科、护理部、总务科、财务科、经管办及各临床科室负责人为成员，下设创建“活动”办公室。办公室主任负责制定方案，组织相关人员学习《考核细则》，并分解任务到各部门，指定专人负责，以便明确责任。领导小组成员定期或不定期的下科室进行检查，特别是各项工作的落实情况，认真把关，督促整改。为创建“活动”的顺利开展起到了重要作用。

二、大造声势、广泛宣传，使创建“活动”深入人心

创建“百姓放心医院”是一项全院性的工作，还需得到社会各界的关心和支持。因此，宣传工作尤为重要。创建“活动”一开始，医院在4月5日就召开了职工大会，宣读**市卫生局《创建“百姓放心医院”活动

诚信医院创建自查汇报材料 篇8

根据

市卫生局关于开展全市卫生行业

诚信单位

文件精神，我院在年开展的创

诚信服务医院

活动的基础上，进一步推出了

以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行医

为主要内容的诚信活动。制定了相应的工作责任制，开展创建和落实，定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，现将开展活动情况简要汇报如下：

一、精心组织，周密安排，细化措施，狠抓落实。

领导重视，广泛发动年我院专门成立了创诚信服务医院活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室负责人具体抓，使创诚信服务的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，摆正创诚信服务活动

务虚

与抓业务建设

务实的辩证关系，在此基础上，通过院周会及举办

弘扬高尚医德的党课，统一中层干部和党员的认识，召开职工大会，宣传贯彻活动市卫生系统在我院召开公民道德建设现场会，给我院职工很大的鼓舞，使全院职工形成共识，积极投入。

二、创

诚信医院

活动自查整改主要内容

1、诚信诊疗：

尊重病人知情和隐私权，实事求是，能用普通检查明确诊断的，不用特殊检查，杜绝不必要的重复检查;坚持合理检查，因病施治、提高医疗质量。

2、诚信用药：

因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用进口药;坚决杜绝假劣药品和过期失效药品。

3、诚信收费：

常用药品、治疗项目收费价格实行公示，设置电子触摸屏供患者查询;向门诊和住院病人提供详细费用清单;严格执行国家核定的价格标准，不得擅自提高收费标准;严禁擅自设立收费项目，杜绝乱收费。

4、诚信服务：

关爱、尊重病人，热情服务，倡导以人为本的人情化服务，对病人一视同仁;推行首诊负责，不推诿病人。

5、廉洁行医：

严格执行《医疗机构工作人员收受

红包、回扣

责任追究暂行规定》，医务人员不得以任何借口索要、收受患者或家属的红包、礼品

严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定，禁止私拿、贪占

回扣

杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等，不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等。

三、建立和完善创

诚信医院

制度、措施，强化、落实

开展创

诚信医院

活动以来，我院主要建立和完善了以下制度、措施：

1、设立院长接待日制度。每周一上午为院长接待日，由院级领导在门诊部接待群众，听取社会群众对医院的反映，帮助患者解决实际困难。

创建平安校园迎检汇报材料 篇9

一、加强组织领导 稳步推进创建工作

学校确立了“校长主管，分管领导主抓”的管理体制，确立校长为学校安全工作第一人，把安全管理工作分解到“一部三处一室”（党支部、政教处、教导处、总务处、办公室）等职能部门，把具体任务落实到年级、班级等负责人身上，并与各下属部门签订责任书，明确分工，责任到人，形成了“上下联动，左右配合，全员德育，齐抓共管” 管理格局和“一岗双责”的责任体系。

学校安全工作领导小组： 组 长：xx（校长）

副组长：xx（德育主任）xx（德育副主任）安全员：江建冬

成 员：xx 各年级组长 各班主任

学校政教处内设安全管理工作办公室，负责学校安全管理工作落实和日常督查。坚持每周有安全工作安排，每周升旗会上有对安全工作的专题讲解和安全知识宣传，在全校上下营造出“人人讲安全，个个重安全”的良好氛围。

在每学期放假和开学前以及重大节假日前，均要安排具体的节假日值班表，定期进行校内安全检查，并做好详细的安全检查记录。

每学期初制定学校安全管理工作的计划，将安全管理工作纳入教职工业绩考核的重要内容，确立了把安管个人职责与绩效工资、政绩考评相挂钩的考核体系。

二、健全各项制度 确保管理规范有序

健全完善的制度是做好创建平安校园工作的前提基础和有力保证。我校制定完善了一系列安全工作制度：《各类突发事件应急预案》《传染病预防和控制措施》、《学校安全事故报告制度》、、《校内安全定期检查制度》、《门卫制度》、《进出学校人员登记制度》、《班主任法制、安全、文明教育工作责任状》、《安全工作管理试行办法》、《校园和饮食卫生管理条例》、《饮用水管理制度》、《校舍安全管理制度》、《用电和用火安全管理制度》等。并编撰了《南城县第一小学岗位职责与管理规章制度汇编》。

有了制度后，我们重点抓了以下三项制度的落实：

①是各科室、职能部门自查自纠制度。按照“安全第一，预防为主”的原则，要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。

②是落实警告制和一票否决制。与各部门负责人和具体责任人签订《责任书》，形成责任到人的管理工作机制。

③是建立并落实传染病、食物中毒、学生伤害等特殊情况的下发生突发事件的应急预案，并进行防震减灾等疏散演练。

三、注重安全防范 全力提升“三防”水平坚持“以防为主”的方针，按照“以人为本，防范严密，控制有力，全面设防”的要求，全面提高“人防”、“物防”、“技防”的立体安全防范网络。由于防范有力到位，建校一年零三个月来，学校从未发生过任何安全事故。1．人防：

根据上级有关部门要求，配备有2名专职保安人员和1名门卫，并配备必要的防护、通讯器材；落实24小时巡逻和巡查制度。节假日还及时补充学校领导24小时值班护校。

加强教师值周力度，保护学生安全。每天安排13位值日教师分别分布在丁字路口、校门口、楼梯口以及教学楼等岗点，负责监督、检查、记录学生安全、文明、卫生、纪律等方面的情况。如在校外交通要道处的丁字路口，值勤教师不论严寒酷暑、日晒雨淋、风吹雨打天天一日四次负责管理、维持学生上下公交车和走人行横道的秩序，这一工作方式与工作毅力给家长和学生一种心理安全感；又如，在各楼道与楼层的值勤老师负责并教育学生上下楼梯要靠右行，要轻声慢步，不追逐打闹，不推搡拥挤。

加强对传染病的预防检查工作。做到三检、三汇报。即做到晨、中、晚三检，发现班级中有3人发热报校长室，5人以上发热报镇防保站，无发热病人实行零报制。并配备口罩、清毒液、洗手液。做到一周消毒一次，一天一备案。发放致家长信，要求家长一旦发现自家小孩有类似情况，立即到指定医院求诊，做好隔离，以防蔓延。特别传染病多发季节，我们作了更细致的工作安排，使传染病远离我校。2．技防：

自建校来，我校在技防设施不断加大投入。在学校前方丁字路口和距学校100处的南北两个路口设置了减速带、斑马线、黄闪灯、警示牌；学校重点机构如财务室、档案室、专用电脑教室、计算机网管中心等都安装了防盗门窗等实体防护设施；安装了一套较先进的监控设施，七个监控摄像头监控范围可覆盖全校的要害部位和主要出入口，24小时运转，对全校情况进行实时监控、录像；教学楼每层楼道的西侧安装了2米高的不锈钢防护栏；在走廊水泥栏杆上统一安装了不锈钢防护栏杆；教室北面的窗户全部安装了安全防护网；各楼层中标有醒目的“上下楼道请靠右行”和“紧急疏散安全通道”等标志。

学校明文规定严禁体罚或变相体罚学生，对有错误的学生，晓之以理，动之以情，耐心细致地做学生的思想工作，用正确地舆论引导人，用高尚地人格塑造人，让学生在校园生活与学生中感受到身体和心理方面的安全感。

总务处组织人员对技防、物资设施经常进行检查维护，确保运转正常。

3、物防：

我校经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。学校安全工作领导小组成员每月对所有校舍排查一次，发现问题及时整改；学校安全员每天都要对每栋教学楼、每间教室等校舍及其设施进行安全隐患排查，发现情况及时上报维修；学校定期排摸校园周边治安安全情况，及时向有关部门报告作息，积极配合专项整治行动，校园周边治安安全环境良好。

对校内运动场地、活动设施定期检查，对室外体育锻炼器械进行维护保养，发现安全隐患坚决撤除，确保学生体育锻炼和课外活动时不发生意外事故。

学校严格实行车辆进出持证通行制，规定学校内部车辆凭通行证进出校门，校外车辆一律按规定在教学区外的指定区域停放。

此外，学校还建立矛盾纠纷的排查分析、处理机制，教职工问题主要由党支部领导的调解小组协调处理。到目前为止，没有发生一起教师之间的矛盾纠纷，学校呈现出和睦相处、和谐共处的良好氛围。学生中的矛盾由政教处会同年级组、班主任处理，学校从未有过群体性事件发生。

四、抓实思想教育 着力提升宣教实效

全面落实《中小学生公共安全教育指导纲要》，坚持开展学校安全教育，教育内容包括自救自护常识教育、行为规范教育、个人卫生教育、交通安全教育、防水防火教育、防灾减灾教育、防邪反邪教育、突发事件应对教育、禁毒教育、心理健康教育等。

1．重视法制教育。定期邀请法制副校长来校参与德育工作，进行安全法制教育讲座，进行学法、知法、用法、守法宣传，帮助师生树立法制观念，增强法制意识，提高知法、用法的自觉性。织学生参加南城县教育局举办的法制宣传教育，让学生耳濡目染、身临其境地从小接受法制教育，做一个遵纪守法的好学生、好公民。

2．加强行规教育。聘请交巡警大队、消防部门的同志给师生讲课；学校组织师生开展防震减灾应急疏散演练活动，取得了很好的效果，并得到省市主管职能部门的高度赞誉。教育学生无论是在校内还是在校外都要做到《南城县第一小学学生行为规范“十要”“十不要”》，各班加强对学生的交通、饮食、用电、防火、防溺水、防雷电、防中毒等安全教育。通过安全知识教育，使广大学生树立安全意识，了解安全常识，学会自我保护，提高应变能力，尽可能减少和杜绝各种意外伤害事故的发生。利用红领巾广播站，每周播两次安全方面知识内容，利用黑板报，结合实际，对学生进行安全方面的行为规范宣传教育。

3．积极开展师生心理健康教育。为因学习、家庭、人际关系等原因而产生心理问题的学生提供帮助。

4．崇尚科学，杜绝邪教。首先是教育全体师生知道参与邪教活动是违法的，必将受到法律的严惩；其次是不听、不信、不传邪教；再次是检举揭发邪教的违法活动；最后要相信科学，远离邪教，不要迷信邪教。

5．重视节假日安全教育。当节假日来临之际，以发“致家长一封信”的形式，提醒家长在节假日里，对孩子进行安全教育，远离网吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息时间调整，利用学校“校讯通”的短信平台告之家长，使家长能及时到校接送孩子，避免孩子在路上逗留发生意外事故。同时通过家长信和短信平台告之家长，在接送孩子时，不要把车辆驶进校园，不得将交通工具停放在校门口，影响学生的进出，共同维护好校门口的交通秩序。

6、坚决制止放学后留学生补课，做到放学以后清场。若急需补课，做到学生在老师在，回家时老师或家长护送。

7．严把骑车上学关。学校会同各班主任对全校学生骑车上学方式进行排查登记，对需骑车上学的学生(已满十二周岁)进行家访，查看路况，并由家长写出申请，学校审批，并对所骑的车辆进行审查，否则不能骑车上学。一年来，管理严谨，未发生骑自行车上学的事故。

五、学校社区互动 治理净化周边环境

内强素质的同时，我校十分重视善待友邻，为学校营造良好的周边环境而努力。我们通过走出去、请进来，座谈、沟通、交流等方式商讨解决学校周边环境问题，同时我们积极组织师生参与社区共建活动，为学校各方面工作顺利开展打下了良好的基础。如：延伸第一课堂，课外课题涉及周边环境。我校开设的综合实践课，实施素质教育，使学生学以致用。老师指导并带领学生到小区内进行社会调查，对白色污染、“牛皮癣”等问题进行调查，深入分析，以课题方式使学生进行探究式学习，学生提出课题、规划和解决方案，为周边环境治理献计献策。

平安医院创建活动汇报材料 篇10

为了开展“平安社区”创建活动，做好社区社会治安综合治理工作，实现防范严密，治安良好、社会稳定、群众满意的目标，我们根据社区实际情况，按照加强管理、强化监督的工作思路、全面组织辖区的居民开展治安防范工作、取得了一定成效，现就社区开展“平安社区”创建活动的内容汇报一下：

一、社区基本情况

创业社区东至园艺所西巷，西到创业路，南起大学东街，北接乌兰察布街，呈矩形状，辖区面积约0.25平方公里，辖区总户数2158户，人口5875人，其中流动人口584人(截止到8月底)，青少年649人，社会闲散人员20人，在校人员567人。社区现有办公用房380平方米，干部8人(男4人，女4人)招聘干部1人。我社区先后被评为赛罕区级文明社区、赛罕区社区建设工作先进集体、呼和浩特市青年文明社区、甲级一等社区等荣誉称号，迄今为止，没有发生一起重大案件，辖区内有重点人员9人、涉毒人员5人、三类人员4人。驻区单位4家，全被评为安全单位和文明单位。社区干部始终坚持以“打造平安赛罕，构建和谐社会”为原则，在创建“平安社区”方面做了大量扎实有效的工作。

二、深入开展法制教育，解决好人民内部矛盾，维护社会稳定。

为了做好“平安社区”的创建工作，3月20日社区全体干部对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查，在各个小区开展创建治安模范小区活动，每个社区干部包片负责一个小区的创建活动。

4月18日在吉祥小区门口开展了“预防艾滋病、你我同参与”的主题活动，通过这次活动即宣传了艾滋病的危害，又增强了居民群众对艾滋病的正群认识，了解了预防措施。

5月20日社区针对青少年在辖区举办了戒烟宣传活动，让大家了解了主动吸烟和被动吸烟对人体的危害。同时和赛罕区民族小学共同举办了“崇尚科学、关爱家庭、反对邪教”的主题活动。让科学知识从儿童时期就得到宣传，进而达到破除迷信反对邪教的长远目标。

6月26日在敬业学校门口举行了“6.26普法教育和远离毒品万人签名活动”，这不仅增强了干部、群众的法制意识和法制观念，同时也让广大居民对毒品的危害有了更新的认识。

七月针对驻区单位安全生产、消防宣传进行集中检查、验收。特别加强了对流动人口的管理，经常性的开展矛盾纠纷排查，将矛盾解决在基层。

7月26日在敬业学校举办“信合之夜，激情欢歌”消夏文艺晚会。晚会上表彰了支持社区工作的军属代表，捐助了本考上大学的贫困学生。居民们也尽显才艺，来充分展现和谐社区的精神风貌。

通过开展这些活动，使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力都有所提高，也为构建和谐社会奠定了坚实的基础。

三、坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众方针，加强社会治安综合治理，不断提高社区治安的整体防控能力。

为此，我社区在综治领导小组的带领下，实行由社区干部包片，明确治安联防职责，将治安力量深入到社区的每个楼栋；动员低保户组成治安巡逻队，建立日查夜巡制度，日夜保卫着社区的安全；设立警务室，联系管区民警，不定期的对包片干部、巡逻队员培训，加强他们的业务水平；协助管区民警对社区的出租屋进行不定期的排查，建立流动人口登记册，细致深入的全面掌握流动人口信息，做到底数清，情况明，对流动人口实行双重管理，彻底消灭不安定因素的隐患。

四、加强社区管理，完善社区管理机构

坚持“两排查一分析”制度、确保将矛盾纠纷消除在萌芽状态。在“两排查一分析”工作中，我们始终坚持“情况在一线掌握，矛盾在一线化解”的原则。社区矛盾纠纷排查领导小组每周对辖区的矛盾纠纷排查两次，每个小区的治安小组长都是纠纷排查领导小组成员，及时对本小区的矛盾纠纷进行排查调解，一时解决不了的，有社区矛盾纠纷排查领导小组协商解决，确保了矛盾纠纷得到及时有效地排查处置，使社区无集体上访和群体性治安事件发生。

我社区在创建“平安社区”活动中充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范，有效地预防和减少了各类案件的发生。社区治安秩序良好，居民安全感普遍明显增强，构建了和谐的居住环境。