医院廉洁文化宣传月活动情况汇报材料

医院廉洁文化宣传月活动情况汇报材料（共10篇）

医院廉洁文化宣传月活动情况汇报材料 篇1

根据机电制造公司纪委“关于开展廉洁文化宣传月活动的通知”安排，我院积极响应公司纪委的号召，从增强医务人员的廉洁从业意识和遵纪守法意识入手，积极开展了多项警示教育活动，防止医疗购销活动中商业贿赂行为的发生，使得预防医务人员犯罪行为的关口前移，自觉远离商业贿赂，防患于未然。

一、领导讲课

在全院科主任、护士长和支部书记大会

上纪委周书记带领大家认真学习了健康报5月17日发表的关于“在山东调研时指出——坚决查办收“红包”拿回扣等问题”的文章，学习了健康报6月25日刊登的“深圳市9名医务人员涉嫌受贿罪被逮捕”的文章内容，在学习中周书记结合医院的情况要求医务人员严格遵守医务人员的道德规范，严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，廉洁行医遵纪守法。

二、观看警示教育片

为了使廉洁文化月活动更贴近医务人员，我院专门从国家卫生部购买了由中纪委监察部驻卫生部纪检组监察局录制的治理医药购销领域商业贿赂法制宣传片《防患未然》，七月二十四日纪委组织党员干部共102人集中认真观看。通过《防患未然》警示片的观看，使广大的医务人员和党员干部进一步认识到医药购销领域商业贿赂的严重性和危害性，明确了治理医药购销领域商业贿赂工作的重要性和必要性，消除了对商业贿赂某些误区的认识，也深刻地认识到廉政的重要性。在今后的工作中进一步强化法律意识，增强法律观念，牢固树立依法行医、廉洁行医和廉政的工作理念。通过观看警示教育片，让大家时刻绷紧杜绝医药领域的商业贿赂的这根弦，把预防犯罪的关口前移，自觉远离商业贿赂，防患于未然。

会上周书记又做了重要的讲话，讲到中央纪委书记贺国强提出了当前和今后一个时期，各地区各部门要在查处各类案件的同时，着力查处个方面发生在群众身边的腐败问题，医疗行业的医药购销和医疗服务中的腐败问题排在第四位，要重点查处医务人员以各种名目开单提成、收受“红包”的案件，药品和医疗器械采购、工程招标投标、项目合作等环节收受贿赂的案件。周书记要求大家通过观看警示教育片，明白什么是犯罪行为，做到廉洁行医，远离犯罪，做一名合格的白衣战士，全心全意的为广大人民群众服务。

三、各科主任和主管领导分别签订了党风廉政建设和行风建设责任书

为加强我院党风廉政建设和行风建设，进一步落实党风廉政和行风建设与医院中心工作同计划、同部署、同考核的规定，按照“一岗双职”和院科两级责任目标管理要求，七月二十日全院的科室主任和各党支部书记与主管领导分别签订了责任书。责任书中要求坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行院、科两级负责制，落实“一岗双职”的要求。院领导班子对医院的党风廉政建设和行风建设工作负全面领导责任，医院主要负责人负总责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任。各科室负责人对本科室的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任。各科室负责人按计划组织本科室人员认真学习、及时传达、贯彻医院关于党风廉政建设和行风建设工作的部署和要求，把党风廉政建设和行风建设工作与本科室的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要求科主任认真做好本科室人员法律法规、党纪政纪和医德医风的宣传教育，自觉参加院里组织的各项党风廉政和行风建设教育活动，开展警示教育，加强对重点岗位人员的行业纪律教育，落实反腐纠风监督制约措施。严格执行《五四一总医院医德医风奖惩办法规定》，规范行为，严禁有私收费、减免费、私卖药以及利用工作便利收取各种名义的财物、提成、回扣、红包等。要切实抓好本科室治理医疗购销领域商业贿赂专项工作，要求人人知晓最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，严格执行卫生部八项行业纪律和省卫生厅临床行医十个严禁，确保本科室依法廉洁行医。

四、医院纪委要求20家药企的供应商分别写出了自觉抵制商业贿赂承诺书

7月26日下午，医院供应药品的20位供应商向医院纪委上交了自觉抵制商业贿赂承诺书。承诺书中要求供应商不得以任何名义向院方负责人、药品采购负责人、医务人员等有关人员送财、物、回扣或者提成等行贿行为，一经发现停止供应商的所有供货合同。

五、在全员开展警示教育活动

公司下发的《忏悔录》分两次下发到各科室，要求以科室为单位集体学习，增强全体医务人员的遵纪守法意识，时刻牢记医德规范，廉洁行医，远离犯罪。

通过深入有效地开展廉洁文化教育月活动，在全院上下大力宣传了廉政文化，营造了廉政氛围，提升了职工的思想道德水平，筑牢了职工思想道德防线，有效提升医务人员的思想境界。廉洁文化是一个永久的话题，要有一个长效的机制，我院纪委决心通过廉洁文化月活动进一步推动我院的医德医风建设，要进一步营造廉洁行医、诚信服务的良好氛围。要反复教育广大职工明确行业纪律规定，严禁收受红包、回扣、提成等违法违纪行为，建立行之有效的预防机制，常抓不懈。通过签订责任书推行一岗双职，履行职责，坚持治本堵源，立足于教育，着眼于防范，积极探索和改进新形势下反腐倡廉的工作方法，把反腐败斗争不断推向深入，不辜负党和人民赋予我们的神圣使命。

机电制造公司总医院纪委

二0一二年八月五日

廉洁文化汇报材料2 篇2

我校创建于1986年，原名盘锦市机关中学，1987年更名为盘锦市师专附属中学，1991年被命名为盘锦市第一完全中学。现有209名教职工，专任教师198人，51名党员，56个教学班，3348名学生。多年来学校一直以国家省市《中长期教育改革和发展纲要》为指导，全面贯彻落实科学发展观，实践魏书生民主科学的教育思想，全面实施素质教育，贯彻新的课程标准，坚持“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校，特色名校”的办学思想；坚持“对每一个学生负责，队每一个学生的发展负责，对每一个学生的一生负责”的办学原则；坚持“四化、三有、三个百分百”的办学宗旨，努力实现“六个一流”的奋斗目标，改革管理体制，改革教学工作，实施阳光办学。注重增强学校办学实力，注重课堂教学改革实验，注重科学规范管理，把学校建设成具有鲜明特色的、学生向往的、家长放心的、社会满意的现代化的省示范学校和全国知名学校，全面推进素质教育，加速学校和谐发展。

为认真贯彻落实上级有关廉洁文化进校园文件精神，从2012年4月开始，我们开始不断探索校园反腐倡廉宣传教育新方法、新途径，积极开展“敬廉崇洁”教育活动，促进学校党员干部“廉洁从政、勤俭办学”、教师“廉洁从教、服务学生”、学生“敬廉崇洁、诚信守法”，着力构建廉洁教育进校园的长效机制，营造“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的校园廉政文化氛围，取得了良好的效果。

现在我将活动开展情况向在座的各位领导做一汇报。

一、我校廉洁文化进校园建设工作具体做法

（一）、抓好领导队伍和教师队伍建设

1、抓好领导班子廉政建设，校领导高度重视，成立“廉洁文化进校园”领导小组，制订详尽计划开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的教育活动，在领导干部中强化廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体班子成员以身作则，勤俭办学，努力办好人民满意的教育。校领导班子还达成共识，切实做好校务公开、阳光办学、阳光收费、阳光执教等工作，促使学校管理更民主科学；

2、抓好教师队伍廉政建设，在全体教师中开展“率先垂范、廉洁从政”主题活动，要求党员教师成为廉洁从教的典范，努力提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，为活动开展打下了扎实思想基础。此外，学校多次召开全体教职工会议，向全体教职工传达了有关精神，在全体教师中大力开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉洁文化教育活动。要求每位教师必须不以教谋私，不搞有偿家教，在此基础上，全校教师签订一份廉洁从教承诺书，划分责任区，层层签订责任状，做到无死角，无盲区。

（二）、抓好学生队伍建设

我校牢固树立廉洁文化从学生抓起的理念，把廉洁文化教育

融入学校活动中，从学生思想实际和心理需求出发，把廉洁文化教育与校园文化活动、加强未成年人思想教育有机结合起来。在全校开展了“敬廉崇洁、遵纪守法”的“十个一”主题教育：

1、办一次“廉洁文化”手抄报；

2、开展一次“廉洁故事”演讲；

3、举行一次“廉洁”主题班团会；

4、举行“廉洁文化”征文活动；

5、结合创城与党的知识进校园活动打造廉洁文化宣传阵地；

6、编写一部廉洁教育读本开展教育；

7、向全校师生发起廉洁倡议书；

8、强化校务公开及阳光分班；

9、家校互动开展“小手拉大手”，扩大影响面；

10、编写廉洁诗歌开展诵读比赛。

“十个一”载体活动开展以来，学生对廉洁文化教育重要性的认识有了很大的提高，在丰富多彩的实践活动中了解了反腐倡廉的有关知识，形成以诚实守信、正直节俭、崇尚廉洁为基本的核心价值观，做到从小知廉洁，懂廉洁，崇尚廉洁，提高了抵抗不良习惯的免疫力，人人争做廉洁小模范。

（三）、活动特色

我校开展的“廉洁文化进校园”活动注重七结合：一是与争做先锋模范活动相结合，充分发挥先进典型的表率作用；二是与师德教育相结合，强调“依法治教、廉洁从教”；三是与课堂教学相结合，在教学中强化渗透敬廉崇洁思想；四是与校园文化建设相结合，提升学校文化品位；五是与规范办学行为相结合，坚持做校务公开，阳光办学，阳光收费，阳光执教；六是与普法教育相结合，渗透反腐倡廉教育；七是与党的知识进校园等活动相结合，充分发挥思想政治教育优势形成教育合力。

通过“廉洁文化进校园”活动，全校师生了解了反腐倡廉的有关知识，确立了“廉洁光荣，腐败可耻”的意识和发腐败斗争的必胜信心，培养了正确、积极、健康的理想信息、道德观念、法制意识和社会责任感，为今后的活动深入开展开创了良好局面。

二、廉洁文化进校园活动的总结与反思：

虽然活动开展以来取得了一些成绩，但是还有一些地方不足，在下一阶段工作中，我们力争在以下几个方面做出改进提高。

1、充分挖掘历史、政治等学科的课程资源对学生进行廉政文化教育，通过学科的整合利用好课堂这一主阵地，建立长效机制。

2、号召我校广大教师深入开展廉政教育活动，班主任要积极组织学生召开主题班会，让学生沐浴廉政之风。

3、充分利用广播站、校园网、校报、电子屏、党史展室、德育展室、外置宣传栏、文化走廊、党员活动室、团员、少先队员活动室等十大宣传辅阵地进行宣讲，提高全体师生自觉抵制不良风气的警觉性。廉洁文化进校园活动是一件意义深远的工作，更是一项长期的任务。相信在市委、教育局党委的坚强领导下，我们一完中一定会立足当前，放眼长远，大胆创新，认真总结，积极学习兄弟学校的经验，把此项活动继续深入扎实的开展下去，使清正廉洁成为师生潜意识和行动指南，抓住一切可教育的机会，利用一切可教育的时间，扎扎实实地推进廉洁文化进校园主题教育，着力营造 “以廉为荣”的校园文化氛围，努力培养一批清正廉洁的小公民。

盘锦市第一完全中学

开展廉洁文化进社区活动情况汇报 篇3

今年以来，我们按照局纪委的统一部署和要求，结合我处实际，在全处认真开展了以“倡导廉洁风尚，构建和谐社区”为主题的廉洁文化建设活动，以廉洁文化进社区活动为龙头，同步推进廉洁文化入家庭、到机关、下岗位，不仅促进了党风廉政建设，而且带动了良好社区风气的形成，为各项工作的开展营造了良好氛围。现将活动开展情况做一简要汇报，不妥之处请大家批评指正。

一、加强领导，精心部署

为加强对廉洁文化建设的组织领导，我们首先成立了由处党委书记、处长任组长、纪委书记、工会主席任副组长的廉洁文化建设领导小组。处党政领导对这项工作非常重视，将之纳入重要议事日程，与经营服务工作一起研究布置，一起检查落实。在活动开展过程中，党政主要领导经常过问和督促进展情况，帮助协调解决活动过程中遇到问题，确保了活动的顺利进行。与此同时，我们按照局纪委的部署和要求，结合我处实际，印发了《******纪委关于加强廉洁文化建设的安排意见》，明确了廉洁文化建设的指导思想、工作目标、工作内容、工作方法和工作要求，重点细化了工作内容，明确了工作时间，落实了责任单位、责任部门和责任人，为活动的扎实有序开展奠定了基础。

二、提高认识，营造氛围

搞好廉洁文化建设，尤其是廉洁文化进社区活动，需要广大群众的广泛参与。因此，在活动之初，我们着力在提高认识，营造氛围上下功夫。首先为基层配发了廉洁文化建设宣传资料、图片和廉政、革命歌曲磁带等。在此基础上，通过悬挂横幅，广播廉政、革命歌曲，宣传栏、橱窗张贴廉政公约、廉政警句格言、漫画，举办板报展评，“廉政书法漫画作品展”，“红船杯”廉政知识竞赛，“反腐倡廉、从我做起”群众签名活动，排练廉政教育为主要内容的文艺节目等，广泛宣传廉洁文化建设意义、内容，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。在此期间，共悬挂横幅20余条、出黑板报、设立宣传橱窗30块、发放廉政歌曲磁带10盘，排练了三句半、歌伴舞、小合唱等以廉洁文化为内容的文艺节目8个，创作书法作品32幅。通过一系列活动，不仅提高了大家对廉洁文化建设意义、内容等的认识，而且为廉洁文化建设的深入开展奠定了基础。

三、创新载体，深入推进

为把廉洁文化进社区活动引向深入，我们着力在创新载体上下功夫，在拓展内容上动脑筋，在建立长效机制上花心思。一是在全处广泛开展了“六个一”活动，即举办一次廉政书法、绘画展览，组织一次廉政知识竞赛，开展一次巡回文艺汇演，召开一次离退休职工演讲，组织一次幼儿唱廉赛，观看一组廉政、革命电影片，每月突出一个主题，带动廉洁文化建设在全处不同层面的开展。二是以第五届社区文化艺术节为契机，把宣传廉洁文化知识、弘扬清廉之风与“四个教育”宣传教育、“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育等内容相结合，举办了“清廉颂”廉洁文化进社区文艺晚会。三是举办了廉洁文化知识竞赛，为扩大参与面，体现代表性，我们精心组织参赛队伍，参赛的既有老少三代组成的家庭代表队，也有认岗履责成绩突出的社区党员代表队，既有科级干部和在职党员组成的职工代表队，也有热爱小区关心社区建设的居民代队；选手中有在职干部职工，也有社区党员居民，有刚刚放假的小学生，也有离退休老同志，年龄最长的**岁，最小的**岁。四是充分发挥离退休老同志的作用，组织**位德高望众的老同志组成“知荣明耻”组织了3场巡回宣讲，受到了干部职工和社区党员、群众的好评。五是形成了重大节庆日由各级党组织向党员干部及其配偶发廉政短信制度，在送去节日问候的同时，提醒我们的广大职工、家属们要过一个廉洁的节日。六是在基层单位试行定期组织党员干部配偶座谈会，与她们签订助廉责任书制度。原创文秘材料，尽在网络络.com网。七是聘请了一批离退休老干部和有一定影响力的社区党员担任廉洁文化进社区的宣传员、监督员和信息员，宣传廉洁文化进社区文化知识，对社区党员干部的廉洁情况进行监督，收集廉洁文化建设的意见和建议。八是在社区阅览室设立廉政图书、报刊杂志专窗专角，供广大群众阅览、交流。九是广泛开展了评选“廉内助”、“廉政家庭”活动。通过这一系列活动，推动了廉洁文化进社区活动深入持久开展。

在开展廉洁文化进社区活动中，我们得到这样几点体会：

一是搞好廉洁文化进社区活动，首先必须领导重视。只有主要领导带头廉洁自律，并积极支持和推动廉洁文化建设，并在人、财、物上给予必要的保障和支持，才能确保廉洁文化建设活动扎实有效开展。

二是廉洁文化建设和党风廉政建设是相辅相承的。不能因为搞廉洁文化建设，就放松日常的党风廉政建设。只有把日常党风廉政建设的硬规范与廉洁文化建设的软约束结合起来，才以更好地推进党风廉政建设的深入开展。

三是廉洁文化建设、特别是廉洁文化进社区活动，不能停留在泛泛的宣传和简单的说教上，在载体和形式上要丰富多彩，多采取寓教于乐、群众喜闻乐见的形式，吸引群众广泛参与，让群众在潜移默化中受到教育；在内容上要与不同时期宣传教育内容相结合，与形势任务教育、“四个教育”、社会主义荣辱观教育相结合，丰富教育内容，扩大教育效果。

医院廉洁文化宣传月活动情况汇报材料 篇4

一、健全组织建设，完善工作机制，明光市城西小学“廉洁文化进校园”活动工作汇报。根据市教育局关于廉洁文化进校园活动的各项要求，为加强组织领导，我校成立了以党支部书记、校长为组长的领导小组，以教导处、少先队、班主任为主体、全员参与的实施队伍，把“廉洁文化进校园”作为学校本的一个重要工作，列入学校教育教学工作的重要内容。组长：贺建伟（校长、党支部书记）副组长：李丙秀（副校长、党支部副书记）吕凤鸣（党支部副书记）成员：曹仁彬（少先队辅导员）、严保忠（教导主任）胡万勇（总务副主任）、王学丰（工会主席）詹丽丽（支部委员）、中心校各班班主任我们将廉洁文化进校园的任务进行责任分工，做到各负其责、密切协作、整合力量、齐抓共建。活动中，学校中层领导、党员教师以身作则，带头做“廉洁文化进校园”教育活动的组织者和实践者，全校广大党员、教师和学生都积极地参加到此项活动中来，为全面深入开展“廉洁文化进校园”活动提供了可靠的保障。

二、加强宣传教育，浓郁文化氛围。我校通过召开党支部会议、校行政会议、教师政治学习和全体师生大会，进行了廉洁文化进校园总动员，使全体教师认识了“廉洁文化进校园”的必要性和重要性。根据上级通知精神，我们制定了详实的实施方案和活动计划，要求全校教师在此项活动中一定要以严肃认真的态度积极行动起来，把廉洁教育活动抓紧、抓好、抓出成效。为了促进廉洁文化建设深入人心，在宣传形式上，我们做到：一是利用校园广播、电子显示屏、教师粉板字，经常广播、播放、展示廉政文化警示语，做到入眼入心，让教师和学生明白廉洁的重要意义。我们还利用周一早晨升国旗仪式，进行了以敬廉崇洁、诚实、正直、节俭和有责任心为基本内容的国旗下讲话。二是办好以廉政文化内容为主题的班级板报、宣传橱窗、校园文化墙，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，营造良好的学习宣传氛围。做到廉洁文化与校园文化的有机结合，既美化了校园，又起到了警示教育作用。三是以宣传橱窗为主制作以廉政警句为主要内容的宣传牌，竖立在校园中心路旁，目的是为创设廉洁校园文化氛围，营造健康优美的校园文化环境。做到廉政文化与“平安校园、快乐校园、书香校园、美丽校园”有机结合，达到潜移默化的教育效果。四是利用学校网站（），广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，营造良好的学习宣传氛围。五是做好“廉政教材”进课堂活动，按照明光市纪委和教育局的要求，在4-6年级思想品德课教学中，每学期讲授或者渗透廉政教育。我们要求教师在教学中要把廉洁文化教育融入到课堂教学之中，用简单的教学方式让学生去领悟人生的真谛。充分运用课堂教育中既有的廉洁教育资源，不着痕迹地对廉洁内容进行重点提示和讲解，改变那种枯燥乏味的，了无新意的命题，力争将廉洁意识通过课堂教学这一学校教育的主阵地融入学生的意识行为之中。同时，语文课、音乐课、美术课的课堂教学中也都融入了廉洁教育内容。

三、落实分层教育，创设廉洁校园。为了把此次廉洁文化进校园活动扎实、有效地推向深入，我校根据上级文件精神，提出了分层教育原则。

1、在领导层面。完善学校制度，进一步规范学校收费行为、校务公开、收费公示等工作。学校在中层以上干部中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的教育活动，进一步落实学校的党风廉洁责任制，做到严守党纪、廉洁从政，正确行使人民赋予的权力，工作汇报《明光市城西小学“廉洁文化进校园”活动工作汇报》。通过教育活动提高学校领导干部的廉洁意识和反腐防变的自觉性，促使领导干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，努力办好人民满意的教育。

2、在教师层面。把廉洁教育与行风建设、教师职业道德建设、“学规范，强师德，树形象”师德主题教育相结合，把廉洁文化教育融入师德教育之中，教师的思想得到升华，灵魂得到净化。教师上好廉政教育专题课，党员结合党纪条规和法律法规的学习，开展“警廉崇洁”理论教育。学生上好思想品德课。师生观看一部反腐倡廉内容的影视和电教片。我们要求教师做到“十要”、“十不准”。即：一要有教无类，不准歧视后进生或体罚侮辱学生；二要爱岗敬业，不准工作日内搞有偿家教及兼职；三要忠于职守，不准敷衍了事或让学生代改作业；四要廉洁从教，不准向学生或家长索取财物礼品；五要严守纪律，不准在课堂或会场使用通讯工具；六要举止文明，不准酒后进入课堂或在教室吸烟；七要仪态大方，不准衣冠不整或装束怪异进校园；八要情趣高雅，不准参与黄、赌、毒及迷信活动；九要书写规范，不准使用繁体字或不规范简体字；十要讲普通话，不准用方言教学及接待来电来访。活动开展以来，广大教师拒收学生家长的馈赠、不利用家长的权力谋私利、对学生一视同仁、主动帮助贫困学生……一桩桩承诺、一件件好事，使教师成为校园廉洁文化建设的重要力量。全体教师依法执教、廉洁从教、敬业爱岗、诚信服务、为人师表，争做一名人民满意的教师，还通过教师在日常生活中的言传身教，使学生在潜移默化中树立廉洁的意识。

某某镇宣传思想文化工作汇报材料 篇5

今年以来，我们**镇党委在县委、县政府及上级宣传部门的正确领导下，积极发挥宣传思想文化工作在推进各项工作中的先导和服务作用，着力抓好和谐创建和文明创建工作，推动社会主义核心价值体系建设，努力维护社会稳定，为全镇经济社会又好又快发展提供强大的思想保证、舆论支持和文化支撑。现将上半年宣传工作情况及下部打算汇报如下：

一、上半年工作情况

1、狠抓理论培训，提高干部素质

在广大党员干部群众中深入开展了“创先争优做先锋”和“以人为本、执政为民”学习教育活动，通过集中学习、对照检查、整改提高等方式，不断强化广大干部群众的理论素质和党性修养，切实提高党员干部的执政能力。同时，深入开展“创先争优学先进”主题教育，以报告会的形式，用我们党的先进思想、先进事迹影响干部、感染群众，在工作中不断发现先进典型，擦亮典型的光华，通过典型引导，促使党员干部不断超越自我、永葆先进。今年以来在全镇发现、宣传典型12人。

2、强化新闻宣传，营造干事创业的舆论氛围

紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，重点宣传好我镇潍九路绿化、县界公园建设、村级组织补选、工业经济、小城镇建设和农业结构调整等重点工作。尤其是突出了我镇农业结构调整的新闻宣传，充分利用好报纸、电视、电台的舆论

阵地作用，多形式、多角度的宣传好我镇大樱桃、花卉苗木等特色产业，努力打响龙岗品牌，为建成“中国大樱桃之乡”和“花卉苗木生产基地”营造浓厚舆论氛围。同时，加强通讯员队伍建设，将优秀大学生村官加入到通讯文秘人员队伍，并进行培训学习，建立健全了严格的新闻报道工作责任制，定任务，出题目，压担子，严格奖惩，切实增强工作积极性。

3、深化精神文明建设，努力创造和谐社会

一方面继续深入开展文明信用村、文明信用户创评活动。动员和组织农民群众广泛参与，扩大参评面，提高评定比例。另一方面加强未成年人思想道德教育，建立和完善了学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络，进一步抓好“十件实事”的落实，在中小学校设立警区，积极开展校园周边环境集中整治，深化法德教育，确保取得明显成效。

4、繁荣文化事业，构建和谐的人文环境

一牢牢抓住“文化立镇”的思路不变，**文化底蕴深厚，是临朐“龙山文化”和“尧山文化”的发源地，借此优势，深挖文化根源，找准远古文明与现代文明的最佳结合点，树立品牌，打造特色，实现文化与经济的互融互动。精心组织群众文化活动，切实组织好春节、元宵节、国庆节等重要节日的文化活动展演。春节期间组织的“**之春”文艺晚会，即有群众自编、自演的小戏剧、快板，也有潍坊银河艺术团带来的歌舞、相声等节目，活动的开展既丰富了群众的文化生活，又对全镇的工作起到了很好的宣传作用。另外，各村

组织的春节晚会、宵夏晚会给群众的生活也增添了不少乐趣。

5、加强文化场所建设，搭建文化发展平台

一是健全 “五大工程”各项规章制度，并全面制成版面悬挂上墙。二是狠抓镇文化站、村文化大院、文化信息资源共享工程建设。三是加大资金投入。把文化事业发展经费列入镇财政支出计划，做到专款专用。重点投入到文化大院建设、农家书屋建设、党报党刊征订和文化工程项目。

二、下年工作打算

1、立足统一思想，扎实推进理论武装工作

深入学习宣传贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神和科学发展观重要思想，引导全镇干部群众全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。多渠道、多层次、多形式开展宣传教育活动，推进理论武装工作。同时继续落实各项学习制度，充分发挥宣传阵地作用，组织好镇村干部政治培训学习，不断提高镇村干部的执政水平。

2、坚持正确舆论导向，多角度、多层次进行宣传

围绕镇党委政府中心工作，坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平；宣传我镇经济、政治、文化建设和发展思路，改革的新突破，各项工作的新举措，为实施**镇跨越式发展营造良好的舆论氛围。

3、加强思想道德建设，推动精神文明创建活动的蓬勃开展

一是把弘扬和培育民族精神、爱国主义精神作为重要内容，贯穿到精神文明建设的各项工作中去。在全镇学校中广泛开展未成年人思想道德教育活动，同时利用重大节庆、纪念日，依托各种教育基地开展丰富多彩的教育活动。同时，在全镇广大干部群众中，以诚信建设为突破口，推动整个思想道德建设。

二是以文明信用村评选活动为重点，推进文明村建设。在认真总结创建活动基础上，以净化美化村容村貌为重点，以环境整治为突破口，从根本上改变农村“脏、乱、差”的村容村貌，改善人民群众的生产生活条件，提高农村文明程度。

三是积极开展科技、文体、法律、卫生、安全五进村组活动，不断提高广大群众的科普意识。

4、抓好干部队伍建设。

市地税局税收宣传月活动汇报材料 篇6

市地税局税收宣传月活动汇报材料 4月是全国第19个税收宣传月。全市地税系统紧扣宣传主题，正确把握宣传导向，大力整合宣传资源，积极组织开展了各项宣传活动，圆满完成各项宣传工作。现将税收宣传月活动总结汇报如下：

一、主要做法及成效

为了确保税收宣传月各项活动扎实开展，市局制定并下发了《关于做好税收宣传月活动的通知》，成立了以局长为组长的税收宣传月活动领导组。市局强调，要认真按照市局《纳税服务年活动实施方案》所确定的指导思想，结合本地纳税服务年细化的工作安排和部署，把税收宣传始终在“始于纳税人需求，终于纳

税人满意”这一总体要求下开展宣传工作：

强调宣传参与的全员性，宣传各方都要动起来

今年宣传月，我市不仅动员全体税干积极投入到宣传工作中来，还通过各种方式发动广大群众、干部、企业积极参与税收宣传。尧都区从山西师范大学经济和法律专业的大学生中招募了20名税收志愿者，对他们进行税收知识等相关培训，并开展“税收志愿者向企业送税收大礼包”活动，将税收政策小册子、《中国税务报》，分门别类，发放到不同类型的企业，将局机关、税收志愿者的联系电话留给企业，方便企业咨询和联系，并在征得困难群众的同意的情况下，由税收志愿者免费为其代办纳税事宜，最大限度的方便群众。开发区开展了“党员骨干志愿服务一日行”活动，组织党员骨干深入到企业、纳税人中，发放税法宣资料，零距离宣传税收政策，对税收政策和纳税事宜释疑解惑。汾西、蒲县利用

当地“两会”召开之际，开展了税收宣传进“两会”活动，采取挂横幅、贴标语、发材料、办讲座、做版面、搞咨询等形式，把税收知识送到各位政协委员和人大代表们的手中，受到“两会”组委会充分肯定。

强调征纳双方的互动性，沟通平台和谐建起来

今年宣传月，各地税务机关在税收宣传时，注重在与企业、与纳税人的互动上做工作，利用三个沟通平台，即“一厅、一会、一契机”，积极与企业和纳税人互动，彼此了解管理变化和服务需求，对纳税人的每个需求，有沟通、有回应。一是利用办税服务大厅与纳税人开展互动。办税服务大厅是税务机关与纳税人接触最频繁、最密切的地点，全市地税机关抓住这一平台，向纳税人发放《我是纳税人》宣传画册，在宣传其应履行的纳税义务的同时，着重宣传其在纳税过程中依法享有的权利，告知其实现权利的途径以及权利受到侵害时可以采取 的救济措施，增强纳税人维护自身权益的意识和能力。宣传月期间，通过办税服务大厅，共发放《我是纳税人》宣传画册800余份。积极落实《山西地税公告》的发放工作。今年，《山西地税公告》直接邮寄到全市各重点税源户及办税服务大厅，我市各级地税机关在确认公告发放到位的同时，深入企业和办税服务厅，配合公告内容和纳税人特点，通过多种宣传手段，开展了扎实有效的宣传。在全市范围内开展了“局长接待日”活动，给纳税人提供一个空间，把自己现实生活中遇到的疑惑和要求反映给地税机关，也给税务部门一个面对面了解纳税人的机会，了解纳税人的需求，以便更好的执法和服务。大宁、永和、乡宁、翼城、浮山局局长亲自带领班子成员及征管、税政、稽查等部门负责人在办税服务厅具体详细地解答纳税人提出的各种疑难问题，真诚、坦诚地与纳税人沟通，倾听纳税人的呼声。在全市范围内开展“纳税人满意度调查”工作，各县地

税机关通过当地报纸、电台、电视台发布纳税人满意度调查公告，将宣传资料张贴在办公场所、办税服务厅、税务所、专业市场等场所的醒目位置，引导纳税人积极参与问卷调查。全市共计发放、收回调查问卷15000份，目前，该项工作已进入汇集整理问卷阶段。开发区在办税服务大厅开展“收税神圣，纳税光荣，换位思考体验课”活动。在业务骨干指导下，安排企业会计人员感受税务工作者的辛勤工作，理解税务人员的严格执法；安排办税服务大厅人员代为纳税人办理税务事项，让税务工作者清楚纳税人办理涉税事项心情与辛苦，树立不断提高工作效率，坚持微笑办税，为纳税人服好务理念。市局直属一分局作为市区内税款征收的主要单位，与管理单位尧都区地税局联合办公，对前来办理涉税事宜的纳税人进行现场辅导和沟通互动。

二是利用“税企座谈会”与企业开展互动。宣传月期间，各县市结合本地产业

结构，针对重点行业，开办了40余场税企座谈会。侯马以所为单位，相继召开8次、300多名纳税人代表参加的有辖区特点的一系列行业座谈会。系统介绍了该局征收管理、纳税服务、税收优惠政策、申报纳税等工作开展情况，诚恳征求纳税户对地税部门在规范执法、政务公开、文明服务、廉洁高效和优化税收环境等方面的意见和建议，着重对纳税人关注的热点和难点问题进行了现场解答。通过税企之间相互的沟通和交流，消除了误会，融洽了税企关系，收到了良好的宣传效果。大宁开展重点税源企业座谈会，邀请辖区内重点税源企业负责人和财务人员参与，与纳税户探讨了耕地占用税，企业所得税等有关政策。诚恳征求他们对地税部门在规范执法、政务公开、文明服务、廉洁高效和优化税收环境等方面的意见和建议。襄汾召开“税收·发展·民生”座谈会，与纳税人积极探讨，并对20户遵从税收管理，依法诚信纳税的纳税人进行了授牌表彰，为广大

纳税人树立了学习的榜样。

三是抓住“煤炭资源整合”这一契机开展互动。针对近两年在我省开展的煤炭资源整合工作，全市各县针对性地开展了一系列宣传活动，帮助企业解决困难。蒲县深入煤炭资源兼并重组企业，与企业负责人和财会人员座谈，详细讲解兼并重组的有关税收政策。本着“扶持民营企业、积极涵养税源”原则，为企业出点子、献策略、谋规划，全面落实“精表简政”及相关税收优惠政策。汾西深入辖区内的国营煤矿，对企业负责人、财务人员讲解新企业所得税法和煤炭可持续发展资金征收办法等相关政策。并实地查看，了解兼并重组后煤矿的生产经营情况和税收征管情况。洪洞针对煤矿资源整合过程中出现的税收问题，举办了煤炭企业地税政策培训班。对全县的煤炭资源整合主体和被整合企业以及税源管理单位的80余名相关人员进行了培训，对煤炭资源整合过程中出现的交易、清算环节的申报缴纳；设立、变更、注销

登记的操作规范以及所得税管理归属等涉税问题进行了重点宣传。吉县深入重点税源户，就企业关心的煤炭资源整合的有关税收政策，进行了认真讲解，组织煤矿财务管理人员进行了认真学习和讨论，收集了企业重组的相关资料，保证了煤矿兼并重组政策的执行到位。强调宣传点子的创新性，宣传项目灵活生动亮起来

今年税收宣传月，我市在税收宣传方式的新意上下功夫，推出了一批形式新颖、群众乐见的宣传项目。蒲县自主编辑印制了《税收宣传漫画》宣传册，通过漫画这一题材，融合税收法律知识，用幽默诙谐的画面，加上相应的文字说明，对税收法律知识进行图文并茂的说明。解决了税收法律知识枯燥乏味，对青少年没有吸引力的问题，提高了宣传效果。浮山县地税局本着“以主题看发展、以主题谋持续、以主题话和谐”的服务理念，依托当地文化优势，积极组织浮山艺术爱好者将94年以来的税收主题以书法、剪纸、篆刻等形式进行艺术创作，共筛选出12幅作品汇集成册，向社会各界进行发放，宣传效果良好。侯马第一税务所自行制作了“我服务你监督”小名片，在下户辅导或纳税人前来咨询时，都会给他们留一张名片。名片虽小，但辐射面却很大，不仅赢得了纳税户的赞许，也展示了良好的地税风貌。蒲县与县团县委、蒲县有线电台联合举办的“爱我蒲县，树我形象，建我家乡”青年演讲赛活动，把税收政策、法规融入到这次演讲赛中。选手们紧紧围绕“税收、发展、民生”这一主题进行了演讲，收到了良好的效果。安泽开展了以“关注税收、关爱民生、征纳携手、促进和谐”为主题的“荀子园登山友谊比赛活动”，在体育锻炼中，将税收理念灌输到广大参与者心中。古县和侯马以出租车为载体，利用出租车宣传面广、接触人群多、宣传流动强的特点，通过条幅和电子显示屏，将“税收促进发展，发展为了民生”等宣传标语“滚动”在城市的大街小巷间，成为了该

市街面上一道别致的风景，有效扩大了税收宣传影响力。

强调宣传层面的多样性，宣传形式突破常规活起来

今年税收宣传月，全市地税机关针对不同的宣传对象和服务需求，采用不同的宣传方式，多角度、多手段、多层面进行宣传。安泽县地税局重磅推出了以“关注税收、关爱民生、爱我家乡、促进和谐”为主题的税收宣传进校园演讲比赛和以“和谐税企”为主题的税收宣传进企业大型文艺晚会两项活动，并通过电视媒体进行二度宣传，使税宣活动家喻户晓，收到了较好的宣传效果和后续效应。市局直属一分局与移动公司联合开通了税收宣传手机短信平台，利用手机短信平台向纳税人宣传税收知识，并广泛推行“同城通办+一窗式”办税服务模式。霍州与霍州报社共同创办了《今日霍州》的专刊“纳税服务年”专刊。专刊从税收篇、服务篇、宣传篇和法制篇多角度、多形式对霍州地税发展进程进行了展

示，突出了“新、多、广”的特点。曲沃县地税局组织业务骨干参加了曲沃县磨盘岭生态农业观光旅游文化节开幕仪式，结合税收宣传月，设立了“服务三农税收咨询台”，向当地村民散发宣传资料1000余份，耐心解答任何咨询，在宣传纳税人义务的同时突出宣传纳税人的权益，使纳税人更理性，更懂得依法保护自己的合法权益，使当地农民提高了对税法的关注度，加深了对“税收、发展、民生”的理解和认识。

强调宣传效果的长效性，宣传效应巩固拓展红起来

税收宣传不仅仅是税收宣传月一个时段的工作，而是贯穿税收工作始终的一项长期性工作。为了将税收宣传工作长期稳定的开展下去，今年税收宣传月期间，我市在全市范围内组织开展了“巩固一个基地、开拓一个团体”活动，并以此为依托，将税收宣传工作长期开展下去。一是进一步巩固开拓“税收教育基地”。今年是“税收教育基地”创建以来的第三

个年头，各县市继续巩固现有教育基地，拓展教育基地9个。宣传过程中，各县市针对学生的特点，开展了一系列学生喜闻乐见的宣传活动，进一步巩固教育基地。开发区、洪洞、古县举办了一次税收基础知识讲座，增加了学生对税收法律知识的了解，向学生分发了《纳税服务指南》、《涉外税收优惠政策》等资料，通过学生，让税法知识进入每个家庭。古县、吉县与师生一起举行了“升国旗、护税法”活动，小学生们庄严宣誓“努力做一名合格的小税收宣传员，做一名光荣的小护税员”，从小树立税收在孩子心里的神圣地位。永和、乡宁、隰县开展了“我给父母说税法”征文活动，通过孩子们自己的笔触，让孩子们从小就懂得税收“取之于民、用之于民”。蒲县则邀请学生代表到纳税服务厅参观，零距离地接触体验了纳税人和税务人员的办税全过程。

二是开展“向大学生村官送税法”活动。自我市启动大学生“村官”计划以来，大

学生“村官”已成为一支知识水平高、接受能力强、带动辐射面广的社会群体。全市各县市局根据当地大学生“村官”所处自然村的实际情况，组织开展了20余场“我为村官送税法”、“村官们的一堂税法课”活动，向大学生村官宣讲涉农税收政策。提高了大学生村官对税收的认识，提升了他们利用支农惠农优惠政策帮助农民致富的能力，并通过大学生“村官”的辐射面，把税收宣传的触角延伸到田间地头。

二、税收宣传工作的几点启示 宣传策略上，从“漫灌”到“滴灌”的转变 一是宣传对象的精细化。近些年的税收宣传，注重将宣传对象根据不同标准，进行详细的分类。根据不同的优惠政策而确定的残疾人、下岗再就业职工宣传对象群体；根据不同的行业确定的房地产企业、煤焦企业宣传对象群体；根据不同辐射面而划定的学生、村官宣传对象群体等等。对象划分的越精细，对应的宣传策略才能得以针对性的制定和施

展，并收到最理想的宣传效果。二是宣传内容的针对化。宣传对象的详细划分必须有针对性的宣传内容相辅相成。根据对象的不同特性，选择相对的宣传内容和宣传方式，用最少的宣传资源产生最大的宣传效果。三是宣传速度的及时化。一方面新出台的税收政策能够通过各种快捷的宣传手段及时传达到对应群体的手中，发挥出政策最大的功效；二是税收宣传紧跟税收工作，为税收工作服好务。去年针对经济危机对企业开展的专项宣传活动和今年煤炭资源整合的相关宣传，都是税收宣传及时服务于税收工作大局的体现。

宣传态度上，从“放下架子”到“主动沟通”的转变

一是宣传态度上，改变以往“施教者”的态度，更多采用座谈、问卷调查等形式，与纳税人沟通，了解纳税人的需求，调整宣传内容，改变宣传方式，使纳税人更容易理解、接受税收工作。

二是宣传内容上，改变以往“我要给你说什么”，而成为“你想要知道什么”，根据纳税人的需求选择宣传内容，有的放矢，让宣传效果达到最大化。三是宣传形式上，更多的采用纳税人喜闻乐见的、新型的，容易被纳税人接触到的方式开展税收宣传，如漫画、flash等。让纳税人从“被动接受宣传”到“积极了解宣传”。

宣传手段上，从“一花独开”到“百花齐放”

一是不断探索新的宣传形式。充分发挥电视、网络、手机等现代媒体的作用，创新宣传方式，通过举办税收业务知识电视大赛、制作专题晚会、flash动漫制作、发布公益广告、网络在线辅导以及手机短信等方式进行宣传，信息量多、辐射面广、传播快速，易于接受。二是努力改变原有宣传形式，寻求好的宣传效果。咨询台、条幅、宣传册这些旧的宣传手段，经过翻新包装，依然可以发挥它的宣传能量。比如今年的宣传

册，一改以往“政策汇编”的样貌，而是通过漫画这种载体，以讲故事的方式向纳税人宣传税收政策，收到了很好的宣传效果。

医院廉洁文化宣传月活动情况汇报材料 篇7

开创农村宣传思想文化工作新局面

（2012年5月17日）

我镇把加强宣传思想文化工作作为推动经济社会发展、增强干群素质、提升整体形象的一件大事来抓，创新思路，主动作为，落实具体措施，唱响主旋律、打好主动仗、激活主脉搏，取得了一定成效。

营造良好学风，扎实搞好学习型党组织建设。学习提素质，学习统一思想。我镇以干部能力建设为主线，以调动干部学习积极性和培养干部能力为主要内容，创新开展了“干部论坛”活动，力求把“论坛”打造成为研讨富民强镇大计的大舞台。今春已经组织了4次“论坛”活动，16名党员干部现身说法，充分展现了农村干部锐意创新的风采。立身百行，以学为基。4月底，我们还采用“走出去”学的形式，组织干部前往四川城南镇参观学习，在全镇开展了“文建明工作法”学习活动，引导党员干部学习并弘扬文建明先进事迹和崇高精神。

营造舆论氛围，致力提高舆论引导发展能力。舆论是导向，是风向标。我们以《梦回鄂南》为教材，组织党员干部学习革命志士的抗战历史；以纪念新四军鄂皖湘赣指挥部诞辰七十周年为契机，组织党员走进革命旧址，增强干部自豪感、使命感和责任感；利用在外能人清明节回乡祭祖节点，制作全省经济发达镇行政体制改革试点工作宣传资料，做到广而告之，号召他们以最大热情关注、宣传、参与、支持试点镇建设，为试点工作营造出和谐稳定、团结鼓劲浓厚氛围。在对上宣传上，我镇不断完善宣传队

伍和通讯员网络建设，坚持以正面宣传为主，截至目前，在省市各级新闻媒体投稿数、采用数累计达75篇。其中，购回10台长鼻子校车、农民自建农耕文化馆、不发红包发“红书”、见义勇为英雄柯成等典型新闻宣传，社会反响强烈，受到了普遍关注。

营造文化氛围，搭建群众公共文化服务平台。“文化是第一名片”、“文明是第一环境”，我们着力推进文化强镇、文明美镇建设。投资80万元，启动了镇文体服务中心、镇文化中心广场升级改造工程，投资120万元对21个村级文化室、20个职工之家进行了装修完善，图书室、电子阅览室、多功能文化活动厅一应俱全，文化硬件设施正日渐成为群众接受教育、获取知识、享受快乐的平台；我们以建设“红色文化、绿色文化、农耕文化”为主攻方向，投资60万元，完成了新四军鄂皖湘赣指挥部旧址修缮工程，收集有关文物近40余件，添臵文物展台3个；投资38万元新建了。农耕文化馆，收藏农具100余件，收集农村歌谣30余首、农耕文化谚语260余条，3月底已开馆迎客；我们坚持面向基层、面向群众、服务群众，群众经常性文体活动坚持开展，“天天跳、周周唱、月月演”已逐步走向常态化。

营造和谐文明，不断加强农村精神文明建设。精神文明建设是营造农村和谐文明气氛的重要手段。我们在全镇开展了以“孝德文化建设”为主题的农村精神文明创建工作，通过基层推荐、组织审核、公示评议等环节评选了“好婆婆”7人、“好儿子”13人、“好媳妇”10人，并利用举办2012年广场文化周的机会分批适时举行颁奖活动；镇城建、教育部门联合开展了“大手拉小手，文明伴我行”活动，组织学生走上街头，向群众宣传文明礼仪、文明交通等知识，在全镇刮起了倡导文明礼仪之风；我们还

在政府机关、。管委会和镇城投公司之间开展了“开门红、见行动”对手赛活动，着力开展以“比素质，看谁思路新；比项目，看谁引资多；比服务，看谁反响好；比效率，看谁进度快；比贡献，看谁效率高”为内容的“五比五看”活动，推进机关单位各项工作争先进位，机关部门形象大有改观。

站在新的起点上，我们信心满怀，我们将继续以人为本，主动作为，营造良好舆论氛围，努力推动宣传思想文化工作再上新台阶，实现。越和腾飞。

创建人民满意医院活动汇报材料 篇8

尊敬的各位领导各位专家：

上午好，首先请允许我代表xx医院全体职工对各位到来表示热烈的欢迎。在此之前，我们了解到今天检查组的各位专家都是我们县医疗界的精英，所以今天对我们来说是一次难得的学习机会，欢迎各位专家对我们的工作多指教，多提宝贵意见。

一、医院情况介绍

我们医院成立于xxxx年，现有在职职工xx人，离退体职工xx人，离岗待退x人。开设病床xx张，门诊设有内、外、妇、五官、中医、理疗、B超、检验、放射、药剂等业务科室。于1994年被北京市卫生局评为一级甲等医院。1998年被指定为基本医疗保险定点医院。Xxxx年x月，我院接到上级关于创建人民满意医院活动的通知后马上召开了领导班子会讨论此项工作，会上大家一致认为此次创建人民满意医院活动对医疗卫生事业的健康发展具有十分重要意义，是为缓解群众看病难看病贵落实卫生部医院管理年的一个重要举措，我院一定要以此项活动为契机全面提高医院的管理水平，提高医疗服务质量，进而提高医院在群众中的信誉。紧接着我院又召开了班组长和全院职工创建动员会，向职工传达了上级文件精神，宣传贯彻此次创建活动的重要意义。为了配合此次创建活动的进行，我们在职工中开展了《缓解群众看病难，我们能做些什么》以及《争创人民满意医院争做优秀医务工作者》的征文活动。在此次征文活动中有的职工用自己亲身感受写出了目前的群众看病难，并分析指出，出现这种局面主要 1

因为群众认为小医院技术不可靠，病人才大量涌入大医院，造成大医院人满为患，小医院门可罗雀，进而造成群众看现病难，看病贵。如果小医院把医疗技术搞上去，能让人信赖，让群众在家门口解决问题，就是我们基层医务工人者对缓解看病难看病贵的最大贡献。在《创建人民满意医院，争做优秀医务工作者》的征文中，我们经过提炼总结形成我院医院文化的三个要素：医院精神，同心、敬业、诚信、奉献；医院服务口号：方便就医，服务到位；质量意识：优质医疗服务是医院的自尊和信誉，优质医疗服务是优秀医务工作者的素质展示。经过以上动员活动，使全院职工统一了思想，提高对创建活动的认识积极投入到这次创建活动中来。

自查整改阶段：

Xxxx年x月，我院的创建活动进入自查整改阶段，我们将创建活动标准分成三大块即：技术可靠，服务优良，收费合理。我们首先对照《创建标准》认真自查，二是发动全院职工开展换位思考，站在病人的角度对诊治的全过程查找问题，三是深入到居民小区中征求意见。我们采用边自查边整改的方式，对发现的问题逐条登记，当时能解决的，立即解决，当时不能解决的汇总到院周会分析讨论并提出解决办法。

在医疗方面，我们根据《标准》进一步健全了院科二级管理体系，对我院的各项规章制度进行了修订和补充，并在日常工作中对制度的知晓情况和执行情况进行考核和检查我们还能过开展一系列质量教育活动，让职工充分认识质量对于医院的重要性，让每名职工清楚本岗

位的质量标准。使之能够自己管理自己。在质量教育中我们除了抓好三基三严的训练外，还就一些关键环节编写了如病历质量提示表，危重病人管理流程及注意事项。围手术期病人管理流程及注意事项等一系列提示性文件，时刻提醒工作人员，变事后纠错处罚为事前提醒，我们要求职工要牢固树立质量第一的意识，要求职工高效低耗，但绝不允许以牺牲质量为代价。通过这次创健活动，再一次巩固了我院的制度建设和质量建设。

在医疗安全方面，我们认为医疗安全是医疗质量最起码的要求。我院对医疗安全管理工作一直非常重视，在日常工作中注意抓好医疗安全教育。一是抓好法制法规的教育。近2年来我们采取讲座、答题等形式进行《执业医师法》《医疗事故处理条例》《医疗故事处理条例》《医疗事故防范预案》的宣教工作。二是抓好案例教育。去年九月我们为每个科室印发了《以案例为戒，警钟长鸣》的小册子共收集了30多例误诊误治的案例，在职工中引起强烈的反响，极大地提高了职工的医疗安全意识。三是狠抓各项规章制度和诊疗常规的执行情况，减少医务人员在诊疗过程中随意性。在此次创建活动中，我们对照《标准》健全了医疗卫生技术人员的质量安全教育制度，使此项工作制度化、规律化。

在分析医疗安全工作时，我们还认识到医生的抢救能力是医疗安全的一个重要保障。即在出现医疗意外时医生能做好迅速正确的处理，最大限度地减轻医疗意外所造成的后果。基于以上认识我们着力抓了抢救工作：

一、完善抢救工作制度，二是加强医务人员急求技能训练。

使现有急诊人员均能熟练掌握急性过敏性休克的抢救，心肺复苏，除颤仪的使用等抢救技能。并选派年轻医师到县医院急诊科轮训。

二、加强急求设备的管理，对已使用超过10年的抢救设备进行更新。

三、设计常见急救程序反复演练。通过以上措施使我院的抢求能力有了很大提高。去年发生在急诊的两例过敏性休克，均经抢救转危为安。服务方面

近2年，我们在提高意识、改善服务态度、改进服务流程，方便就医方面做了大量工作，在服务意识和服务质量方面有了很大提高，我们也赢得了患者的赞誉近2年陆续收到10多封表扬信表感谢信。在此次创建活动中通过自查也发现了一些问题，如个别人在服务上欠主动，对病人不够热情。说话居高临下，不注意使用文明礼貌用语。不注意语速语调所传递的感情色彩。个别同志不经意的小动作引起病人的反感。为解决上述问题我们在职中开展了职业道德教育和服务礼仪培训，收看了北京师范大学教授主讲的服务礼仪光盘并在职工中开展《假如我是一个病人》的讨论，通过以上活动，进一步提高职工的服务意识，规范了行为举止，职工的精神面貌焕然一新。在自查中我们还发现个别医生字迹潦草，造成收费处录入病人姓名时了现错误，影响病人报销，造成病人不满，针对以上情况，我们一方面严格要求，一方面在全院开展了一次硬笔书法比赛，使上述情况在今年很少发生。在自查中我们职工提出卫生员新拖过的地板光滑容易摔伤病人，医院的护栏围墙过低，病人有可能跌落，我们都立即做了整改。在此次创造活动中，我们还深入到居民小区进行健康宣教，征求

意见，并为75岁以上老人建立了健康档案，对重点病人进行定期巡诊和电话家访。Xx地区糖尿病病人建立专门健康档案规范管理受到居民的好评。

在收费合理方面

我们严格执行国家有关药品价格政策和医疗服务项目价格。利用电子显示屏，物价公开栏等多种方式向社会公开收费项目和收费标准，为患者提供清楚的收费清单，使患者明明白白交费。

去年7月份。我们选择了一些农村患者常用药做为特价药，低于市场零售价销售深得患者好评。由于医疗收费低廉，经常有xx地区以外的患者到我院就医。

以上是我院创建人民满意医院工作的简要汇报。我们的工作肯定存在着许多不足之处，希望各位领导各位专家给予指正。

Xxxx医院

医院“三好一满意”活动汇报材料 篇9

我院接到船营区卫生局《卫生系统“三好一满意”活动2011年实施方案》的指示后，院领导十分重视,首先组织班子成员学习、深刻领会活动精神，并成立了以院长为组长的“三好一满意”活动领导小组，结合我院当前工作实际，研究制定了“三好一满意”活动实施方案。组织召开了全院职工 “三好一满意”活动动员大会。活动具体开展情况汇报如下：

一、加强医德教育 我院从改进作风入手，依法行医，真情服务，建立了“三好一满意”活动学习园地，制定了学习内容并按活动计划时间进行学习，认真做笔记。

以实施国家基本药物制度制度为契机，大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗”工作规范，加强培训教育，转变我院医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。

坚持廉洁行医。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，充分利用群众举报等有效线索手段，对尤其是重点科室医务人员，收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不规范行为进行严肃查处，充分发挥惩治的警示和震慑作用，促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。

按照医务人员医德考评制度，坚持实事求是、客观公正的原

则对全体职工进行医德医风考核，并与晋升晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来，坚决不搞形式主义。

二、改进服务、优化流程

“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚

持以人为本，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务。

一是改进服务态度，改善群众看病就医感受。继续坚持“以

病人为中心”的服务理念，把用心温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程。我院积极开展了“爱心天使，微笑服务明星”活动和“六个一温馨服务”活动，推广“送病人一个微笑、一句关切的话语”活动，要求广大医务人员在提高服务质量的同时，对待每一位患者都要细心、耐心和真心。积极创建“人民满意窗口”，改善窗口服务，努力做到服务态度良好，积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温情的服务和技巧。

二是优化服务流程，方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口，从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，采取综合措施，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间。

三是实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权。加强医

院信息化建设，通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息，方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息，逐步开展单病种费用管理，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医明白消费。

四是加强医患沟通，构建和谐医患关系。充分尊重和维护患者的知情权、选择权，对患者和家属关心的诊断、治疗、手术、用药等问题要耐心地解释说明，多与病人进行一些感情沟通，多给病人一些人文关爱，体谅患者的痛苦，同情患者的困难，尊重患者的想法，打消患者的顾虑，努力让患者获得身心的健康，真正做到尊重病人、关爱病人，为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。

三、质量好：

医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。“三好一满意”

活动中提出“质量好”，是对医院管理年、医疗质量万里行等活动的延续和提升，其内容更为丰富，形式不断创新。

一是认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。始终以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。我院每周四举办的“医师论坛讲座”由院内的业务骨干带领除值班人员以外的医务人员参加学习。他不仅带动了

我院的学习氛围，更带动了全县医疗单位学术氛围的不断提高。

二是严格规范诊疗服务行为，推进合理治疗、合理用药、合理检查。严格执行《处方管理办法》、处方公示制度。加强对药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为，促进合理治疗、合理用药。

三是加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度，对违规行为坚决予以查处。医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上，对技术精益求精。

四、群众满意：

“群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点，是衡量我们工作的最终标准，也是我院开展“三好一满意”活动的初衷和目的。我院广大干部职工始终牢固树立群众观点和全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，依靠群众深入推进行风建设。一是结合深化医改，落实便民利民惠民措施。在深化医改，特别是推进公立医院改革工作中，既要抓好体制机制创新等重大问题，又要针对群众在看病就医中反映的一些突出问题，落实便民利民惠民措施，让群众能感受到改革带来的实效，为群众提供安全、有效、价廉、便捷的医疗服务。充分利用院务公开的载体，公开医院改善服务、实施便民利民惠民的措施，让人民群众切实感受到医疗机构改善服务的效果，赢得群众理解和信任。

二是认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。在“三好一满意”活动中，我院广泛组织开展患者满意度调查，真实全面反

映患者意见和建议；形式多样化，通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见；尽可能地使调查客观、真实；调查结果运用上，要注重患者意见，重视调查结果，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。

三是全面开展民主评议行风，让社会满意。民主评议行风，是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。通过调查，满意度均在95%以上。

通过“三好一满意”活动，凝聚人心、振奋精神，提升服务水平，狠抓质量管理，改进医德医风，促使各方面的工作在原有基础上有新的提高，把我院工作推向新的台阶。真正使“三好一满意”落到实处。

宣传文化队伍建设情况汇报00 篇10

根据省林业局《关于开展宣传文化队伍建设情况调研的通知》（宣办字〔2011〕1号）精神，现将场宣传文化队伍建设情况汇报如下：

一、宣传文化队伍情况

（一）人员情况。我场从事宣传文化工作的人员共52人，其中专职人员21人，包括总场宣传办6人，信息中心3人，大森林演艺公司12人；兼职人员23人，包括总场职能科室20人，直属林场6人，场直单位5人。大学本科以上学历占48%，大专学历占33%，中专学历占12%，高中及以下学历占7%。

（二）装备情况。电脑19台，摄像机2台，照相机7台，简易制片机1台，电视机1台。

（三）参加相关培训、教育情况。每年适时组织人员参加《中国绿色时报》及市、县主办的信息写作培训。

（四）获得市级以上荣誉情况。2010、2011年被省林业局评为宣传工作先进单位。

（五）激励机制及类型。制定了《xx坝机械林场总场宣传工作奖励办法》、《xx坝机械林场宣传工作考核办法》，每年年底，按上述办法给予宣传工作突出的单位和个人相应的精神奖励和物质奖励。

二、宣传文化活动的主要做法

（一）借助旅游促销进行大力宣传。通过组织旅游文化节、旅行社与媒体记者走进xx坝、体育赛事活动及其他社会公益活动，吸引更多媒体关注，提高我场的社会知名度。

（二）充分利用会议进行深入宣传。通过各种行业会议深入宣传我场的造林、育苗方式、现代林场建设思路和取得的成效，促进行业交流，提高我场行业影响力。

（三）利用报刊和网络等媒体进行广泛宣传。我场充分利用各级各类报刊、电视等媒体进行信息、图片宣传，同时通过举办博客大赛，出版《xx坝森林植物图谱》、《xx坝动物志》、《xx坝诗歌集》、报告文学《使命至上》等文化精品，打造生态文化宣传力作，全方位、多角度展示我场建设成果，扩大了我场的对外影响。

（四）通过文艺演出进行生态旅游文化宣传。我场组建了大森林演艺公司，培养了一支由蒙古族歌手、通俗歌手和专业伴奏人员、舞蹈演员等固定成员10余人的xx坝演出队伍，自编、自排、自演反映林场特色的文艺节目，演艺公司平均每年演出100余场，演出质量和效果受到各界人士的好评，给xx坝生态旅游文化带来勃勃生机。

（五）我场创办了内部刊物《xx绿笛》，迄今已出刊85期，刊登稿件1000余篇，同时坚持每期向省局领导及有关处室报送，使省局领导及时了解我场的工作动态,增强了省局对我场工作指导的针对性。建立了内部新闻电视播报平台--《xx播报》，对各级领导视察、全场各项会议、各林场最新举措、工程项目建设、森林防火等热点新闻在场内进行及时播出。从2010年开始举办了年度xx坝博客大赛，100余名博客爱好者参与了此项活动，培育和扩大了网络宣传队伍，掀起了xx坝网络宣传的热潮。

（六）将林海、草原、湖泊等自然资源融入到林场文化之中，借助各级领导和各界专家到xx坝考察观光，以及各地作家、书画家和摄影家到xx坝采风的有利契机，进行大力推介和宣传报道，让全国都知道风景如画的xx坝，以此大力提高xx坝的知名度，彰显xx坝林场的生态文化底蕴。同时依托 “中心国家机关思想教育基地”、“再造秀美山川示范教育基地”、“河北林业艰苦创业教育基地”等，建设具有特色的文化来引导广大干部职工爱岗敬业、创业奉献。

二、宣传文化活动存在问题和薄弱环节

虽然近几年我场文化宣传工作取得了长足进步，但是面对新形势，我们也意识到我们的工作还存在一定的差距，还存在许多亟待解决的问题和薄弱环节：

（一）队伍素质整体参差不齐。一是“先天不足”，全场宣传文化人才队伍来源比较杂，科班出身少，大多是工作之后再进修、再深造取得的。二是“专业人才少”，绝大多数没有学过宣传报道或文化管理方面的专业，只能是一边学习，一边实践，进入工作状态较慢。三是专职的少，兼职的多，部分基层单位从事宣传工作的人员身兼数职，致使宣传工作经常疲于应付。

（二）文化宣传工作后继动力不足，宣传工作创新点较少。大多数基层文化宣传工作者由于地处偏远，消息闭塞，并缺乏系统的业务培训，学习新知识、接触新事物，开阔眼界的机会少，在宣传文化活动上通常是延续老经验、老做法，文化宣传内容和方式上创新不多，发展后劲略显不足。

（三）由于我场是差额事业单位，经费不足的问题在一定程度上也束缚了宣传文化活动的正常开展。