党风廉洁建设情况汇报（精选10篇）
党风廉洁建设情况汇报 篇1
个人落实党风廉政建设责任制及
廉洁从政情况汇报
为深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和第十七届中央纪委第六次全会精神，认真落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和中共中央、国务院关于印发《关于实行党风廉政建设责任制的决定》有关精神，结合党风廉政建设责任制考核和我镇当前党风廉政工作实际，总结自己在党风廉政建设方面工作。工作以来，自己对党风廉政建设责任制工作比较重视，抓得较紧，具体谈谈自己在实际工作的体会。
一、主要的工作体会：
（一）在思想学习方面
始终高度重视思想政治建设，认真学习胡锦涛总书记在党的十七届六中全会、中央纪委第六次全会上重要讲话，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述。牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，自觉接受人民群众的社会监督。高度重视加强学习，积极参加上级举办的学习班，把学习作为必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高自身各方面的能力，力争学以立德、学以致用。
（二）在工作作风方面
把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，分管什么工作，我都努力让自己做到：一是强化全局观念和发展意识。从基层工作的实际情况出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧围绕各级领导提出的要求，扎实工作，一心一意把工作做好。二是坚持抓重点、抓关键、求稳健发展。在工作中，抓好宣传工作中，处理好分内的各项工作。三是坚持真抓实干，抓落实，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。
（三）领导作风方面 坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；坚持支持和配合好党组一把手的工作。能认真听取其他领导同志的意见建议，集思广益，以利于科学决策；与其他班子成员之间，注意相互尊重、相互配合，注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入调查研究，确保各项工作的落实。
（四）生活作风方面
始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，严格遵守各级关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。
二、主要的不足和改进措施：
回顾自己的思想和工作，自身还存在一些不足。如思想解放、观念更新还不够；深入基层研究解决实际问题还不够；落实科学发展的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下的改进措施：一是要加强法律和业务学习；二是要深入调查研究；三是要进一步提高落实科学发展观的能力。加强政策法规和业务知识培训，提高的务水平，在今后的工作中一定要加强学习，深入群众工作生活实际中了解情况，并严格按照相关工作纪律办事，认真做好各项工作。
今后，我一定要按照党风廉政建设责任制工作的要求，把作风建设作为一项重要工作，围绕学习和实践科学发展观，创先争优的要求和工作理念，认真查找分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，做到日常业务和党风廉政的和谐统一。
党风廉洁建设情况汇报 篇2
一、以理性眼光来看待当前地税部门党风廉政存在问题
党的十八大以来,我国党风政风出现了可喜变化,特别是在纠正“四风”方面取得了明显成效,但不良作风积习甚深,冰冻三尺非一日之寒,且作风问题还具有顽固性、反复性,稍一松懈就会卷土重来。地税部门,也不同程度存在如下问题:一是办公用房问题。省地税局高度重视,及时调整了干部办公室,但是有些基层干部的办公用房或多或少存在超标的现象,应该严格按照中央规定认真抓好整改。二是“红包”治理问题。近年来,地税部门持续深化“红包”治理,各地狠抓落实,立竿见影,成效显著。但是各地进度不够平衡,深浅不一,问责不严。三是公车管理问题。虽然节假日,各地坚持了公车封存管理,但是上班期间仍有极个别干部麻木不仁,公车私用,甚至被有关部门通报。四是公务接待问题。虽然公务接待费用总体来说,控制在预算范围之内,但仍然有个别地方、个别干部来客没有接待函、陪餐人员超标、费用超标,甚至工作日午餐饮酒等问题。五是津补贴发放问题。近年来,相对来说,各级地税部门的津补贴发放越来越规范,但是仍然有少数单位超范围超标准发放奖金津补贴,个别单位巧立名目自行发放奖金津补贴。
二、以新准则新条例为抓手推进地税部门党风廉政建设
新《准则》、新《条例》坚持依规治党和以德治国相结合,紧扣廉洁自律主题,重申党的理想信念宗旨、优良传统作风,划出了党组织和党员不可触碰的底线,突出了问责的作用。我们要以对党的事业和党员干部高度负责的精神,认真贯彻好、落实好新《准则》、新《条例》,推进地税部门党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
(一)严以用权、实以干事,树立地税干部优良形象
地税领导干部要做到严以用权,需要回答好“三个问题”。
什么是“权”?概括起来,主要包涵以下三个方面的内容。一是权为民所赋。我国宪法明确规定,“中华人民共和国的一切权力属于人民。”习近平总书记反复强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。二是有权必有责。权力就是责任,权力越大,责任越大。习近平总书记指出,有多大的权力就要承担多大的责任,尽多大的责任才会有多大的作为。三是用权受监督。权力是一把双刃剑,用好了可以成就事业人生,造福一方百姓,用不好则会害人害己,贻误事业。信任不能代替监督,领导干部要自觉接受党和人民的监督,习惯在聚光灯下工作。
何以谓“严”?至少体现在三个方面。一是严格公私界限。习近平总书记强调,公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。权力由政府行使,再大也不能为所欲为;权力由干部使用,再小也不能恣意放纵。作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。过去有的同志认为公款吃个饭、公车办个事,都是小事小节、无伤大雅。现在不一样了,公款吃喝,不论金额大小,公车私用,不论职位高低,一旦发现,都会被查处,轻则通报批评,重则免职处理。二是严格依法依规。权力的边界是法律法规,权力运行要遵循法律的轨迹,按规则、按制度行使权力。一方面,抓紧完善权力运行机制,坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里。另一方面,铁面执纪,严格执法,做到法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。三是严格接受监督。党的十八大以来,监督之弦越绷越紧,问责之剑越磨越亮,各方面的监督越来越频繁,已经成为一种常态。就地税系统而言,来自内部的巡视监督、纪律监督、审计监督、执法监督,延伸到税收执法和行政管理的方方面面,可以说横向到边、纵向到底,谁都不能置身事外;来自外部的群众监督、社会监督、媒体监督无处不在,一句话、一张照片都可能带来严重后果。
如何来“用”?一是要依法用权。用权之要在明法。依法治国,最重要也是依法治权,使权力在法律范围内活动,“法无授权不可为、法有授权不妄为”,给权力运行“划红线”、“布雷区”,让权力在安全线内运行。要“心中有法”,牢固树立法治意识和法治思维,带头依法行政、依法办事,推进依法治国、依法治税;要“行必依法”,想问题、做决策、办事情都要符合法治精神和法律规定,不越红线、不逾规矩,让权力在法治的轨道上健康运行。二是要秉公用权。坚持公私分明、廉洁奉公,对权力常怀敬畏之心,始终牢记手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不搞以权谋私、假公济私、公权私用。要公道正派。有权不任性,用权不擅权、不专权、不越权、不滥权,不搞特权;坚定立场,坚持原则,敢于同各种歪风邪气作斗争。要公开透明,推进权力运行的公开化、规范化,落实党务公开、政务公开、税务公开等制度,让权力在阳光下运行。三是要担当用权。严以用权和敢于担当不是对立的,严以用权不是不准用权,而是为了更好地用权干事。如果因为为官不易就为官不为,只能说明党性不纯洁、信仰不坚定、作风不踏实。权力就意味着责任和担当,在其位就要谋其政、尽其责。不能只要职位不要风险,只要权力不要责任。既要兢兢业业、勤勉敬业,履职尽责不懈怠;又要敢于负责、勇于担当,风险挑战不退缩。四是要廉洁用权。用权之德在清廉。要严守纪律红线,真正把纪律挺在前面,干干净净做事、清清白白做人、堂堂正正做官;要把守权力界线,知所循、知所守、知所惧,正确处理好公和私、情和法、利和法的关系,更好地将权力用来为党分忧、为国干事、为民谋利;要坚守道德底线,坚持防微杜渐,坚持修身与齐家并重,塑造良好的人格,培育美好的家风。
(二)勇于创新、敢于探索,推进税收征管体制改革
2015年10月13日,中央全面深化改革领导小组第十七次会议审议通过了《深化国税、地税征管体制改革方案》,习近平总书记发表重要讲话,充分体现了党中央对税收工作和税务工作者的高度重视与亲切关怀。
以改革精神引领发展。习近平总书记重要讲话,思想深刻,内涵丰富,是引领税收事业发展的纲领性文件。讲话明确了税收征管体制改革的基本原则:即坚持依法治税、便民办税、科学效能、协同共治、有序推进的原则。讲话确定了税收征管体制改革的目标任务:归纳起来就是“一个发挥”,发挥国税、地税各自优势;“三个合”,服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合;“一个着力”,着力解决现行征管体制中存在的一些突出问题。讲话明确了税收征管体制改革的工作要求,即“四个要”:一是要推出更多便民办税改革措施,为群众提供更加优质高效的服务,减轻群众办税负担,维护群众合法权益;二是要根据财税体制改革进程,结合建立健全地方税费收入体系,厘清国税和地税、地税和其他部门的税费征管职责划分,着力解决国税、地税征管职责交叉以及部分税费征管职责不清等问题;三是要把简政放权和创新管理结合起来,把优化服务和加强管理结合起来,寓管理于服务之中,加强事中事后管理,确保把该管的事项管住管好;四是要依托现代信息技术,转变税收征管方式,优化征管资源配置,加快税收征管信息化进程,提高税收征管质量和效率。
以改革精神统领工作。习近平总书记的重要讲话,既着眼于税收事业发展未来,又立足于税收工作现状,对做好当前地税工作也具有很强的针对性、指导性和操作性。近年来,面对税收工作四个“新常态”,地税部门保持发展定力,聚焦税收主业,抓住依法治税、信息管税“两个关键”,突出管理强税、服务立税、综合治税、联合办税。但是今后地税部门,各项工作千头万绪、任务繁重,容不得半点松懈。重点要抓好以下三个方面的工作:一是强化综合治税。要顺势而为、乘势而上,加快推进综合治税,特别是要加强综合治税信息平台建设。二是深化国地合作。要认真落实国地税合作规范,积极主动加强与国税部门的合作,在服务融合、执法整合、信息聚合上迈出更大步。三是优化纳税服务。要持续推进便民办税春风行动,突出部门特色、地域特色,着力打造地税服务品牌。
以改革精神带领队伍。近年来,受经济下行和“营改增”等因素影响,地方税源呈萎缩态势,一定程度上影响了干部队伍士气,导致少数干部对自己的职业前景比较迷茫、对地税事业发展的信心不足。习近平总书记的重要讲话,旗帜鲜明地指出,深化国税、地税征管体制改革,是在坚持国税、地税机构分设的基础上,对现行体制加以改革完善。对广大地税干部而言,既是及时雨,更是定心丸。我们要以学习讲话精神为契机,认真做好思想政治工作,切实加强干部队伍建设,为地税事业发展注入新的活力和动力。一是稳定队伍。可以肯定的是,“营改增”之后,国地税仍将继续分设,地税部门的作用不但不会削弱,反而会继续加强,广大地税干部要抛除杂念、轻装上阵,坚定事业发展的信心不动摇。同样可以肯定,“营改增”之后,地方税体系建设将会提升议事日程,地税部门的工作职能和征管体制将发生深刻变化,包括内部机构设置等方面都有可能需要做出调整,我们要未雨绸缪、积极应对,坚定深化改革的决心不动摇。二是提振士气。深入开展“扬清风正气、树地税形象”主题教育实践活动,切实抓好“最美地税人”评选表彰,挖掘先进典型,加大宣传力度,重树地税形象;加强群团组织建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃单位气氛,和谐人际关系,激发队伍活力。三是锤炼素质。要强化干部技能培训,大力开展读书荐书活动,充分运用网络学院等平台,鼓励干部在岗自学。适应“金三”上线信息化要求,加强信息化人才的引进和复合型人才的培养,深化业务与技术的融合。
(三)驰而不息、常抓不懈,营造风清气正政治生态
当前,改进作风到了节骨眼上,干部群众最担心的是问题反弹,最盼望的是保持长效。
提高思想认识。要深入学习贯彻新《准则》、《条例》,切实增强两点认识:一是作风建设只会越来越严、越来越紧,制度之网越织越密,越往后查处越严厉;二是作风问题越往上越敏感、越重视、越谨慎,反而越往基层越松懈、越麻痹,作风建设压力传导还不够。地税领导干部要先紧张起来、重视起来,认真落实中央八项规定精神,深刻领会中央持之以恒纠正“四风”的坚定决心,深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性、隐蔽性,切实增强纠正“四风”的坚定性、主动性、自觉性。还要以身作则、率先垂范,把压力逐级传导下去。尤其是加大“红包”治理的力度,认清形势,趁热打铁,强化举措,压实责任,推进治理工作向纵深发展,要把工作重心从挖掘存量向遏制增量转移。
聚焦问题整改。当前,要深入查摆“违规插手工程项目”等6个方面突出问题,并进行认真整改。
强化责任担当。各级党组要强化责任担当,积极主动作为,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,像抓税收收入一样抓作风建设,确保不出现系统性风险,确保干部队伍少出、不出问题。各级领导干部特别是党组主要负责人要强化主体意识,坚持主责主抓,认真履行第一责任人责任。要严以律己、以上率下,带头遵守作风建设各项规定,带头反对“四风”,切实发挥好表率作用,坚决抵制各种不良风气侵蚀。班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则,在责任区域和责任范围内,履行“一岗双责”责任“不缩手”。
严肃执纪问责。责任追究是全面从严治党的重要利器,没有问责,压力就传导不下去。地税系统各级纪检监察、巡视、督察内审部门要切实履行监督职责,把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项重要政治任务来抓,弛而不息开展正风肃纪。要加大查处违反中央八项规定精神和“四风”问题案件的力度,对有令不行、有禁不止、不收敛、不收手的,发现一起,查处一起,并点名道姓通报曝光,形成有力震慑,发挥警示作用,充分形成使之“不敢”的震慑、“不愿”的氛围。对“四风”问题突出、整改不力的单位,要倒查追究相关责任人和有关领导的责任;对纪检监察部门监督不力的,要追究其监督责任。
参考文献
[1]鼓励基层改革创新大胆探索,推动改革落地生根造福群众.人民日报,2015.10.14
党风廉洁建设情况汇报 篇3
关键词：党风建设;教育学习;监督管理
党的十八大报告明确指出了党的建设“五位一体”布局，“全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”，紧紧围绕当前党的作风建设的重点、难点和热点问题，对新形势下加强党的作风建设进行了全面部署。加强党的作风建设是一项长期复杂的系统工程，必须长期、有效地加强党的作风建设。
一、加强党风建设的重要性
党风建设，是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作作风。党的作风关系到党的性质，影响着社会风气，决定着党的
命运。
我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党和国家面临许多新情况和新考验。面对复杂的国内外环境，党要团结和带领全国各族人民，继续推进现代化建设，完成祖国统一，维护世界和平与促进共同发展，就必须始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益，围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，全面推进党的建设新的伟大工程。这样，党就能在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设有中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。
党的十八大深刻阐明了新形势下加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设的重要意义，大力弘扬党的优良传统和作风，坚持密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评，推动党的作风建设不断深入发展。
全党同志要居安思危，增强忧患意识，充分认识加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是党永远立于不败之地的重要保证。全党要坚持讲学习、讲政治、讲正气，在推进党的思想建设、组织建设的同时，把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置，切实抓紧抓好。
加强作风建设，特别是领导干部作风建设，是我们党实现国家富强、人民幸福、社会和谐的重要保证。牢固树立党员和党员领导干部意识，时刻不忘密切联系群众，保持党员的先进性，全心全意为人民服务，为人民利益甘于奉献、勇于牺牲;时刻牢记“两个务必”，务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，始终坚持勤俭节约，厉行艰苦奋斗;树立正确的权力观，认清权力的来源，明白“我们的一切权力都是人民赋予的，并受人民的委托行使权力”。
二、不断加强党风建设的教育学习
加强党的作风建设，要认真学习中国特色社会主义理论体系，学习经济、法律、金融、科技和社会管理等方面的知识，坚持优良的作风，坚决反对腐败，从思想和行动上不断约束自己。
（一）在思想领域，要把党纪政纪注入到党员领导干部的思想之中，充分发挥党纪国法的规范性作用，用科学理论武装头脑，指导实践，将理论学习做到系统性、经常性、长期性，使广大党员和干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）在业务方面，开阔视野，扩大知识面，不断提高科学判断形势、应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。学习基层和群众的创造性实践，学习借鉴他人的经验，提高业务水平。
（三）在廉洁从业方面，要把警示教育渗入到党员领导干部的头脑之中，做到警钟常鸣，发挥提醒警戒作用。廉洁教育要结合一些典型案例从正面和反而不断加深对腐败危害的理解，从根本上增强法律观念和政治免疫力。通过案例的分析，经常提醒党员干部，常修为政之道，常怀律己之心，常思贪欲之害，常做利企业利员工之事。管住管好自己，自觉接受党内党外监督。
（四）在日常行为方面，要把自我约束纳入到党员领导干部的行动之中，终身发挥自律作用。作为党员领导干部，要不断深化自我约束，自我提醒，坚持做到“自重、自省、自警、自律”，养成高尚的自尊心和自爱心，时刻把握自己，经常约束自己，以廉为荣，以贪为耻，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为贪所害。
三、做好党风建设监督管理工作
搞好党风建设，必须健全监督管理机制。
（一）加强党的作风建设，要严格执行《党内监督条例》。落实党内监督各项制度，特别是要执行好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、廉洁谈话等制度，加大对各种违反制度、规定行为的查处力度。对有突出问题的，要给予组织和纪律方面的惩治和处理。
（二）加强党的作风建设，要健全监督网络，拓宽监督渠道。要克服监督上的局限性，消除监督的“空白区”和“中间地带”，必须不断拓宽监督渠道，综合运用党内监督和党外监督、自上而下的监督和自下而上的监督、舆论监督等各种形式，做好事前、事中、事后的全过程监督，形成有效的机制。建立领导干部相互监督责任追究制度。领导班子中，如果有领导干部发生严重问题，不仅要处理当事人，也要追究党政领导及相关领导成员的责任。对知情不报、急情缓报、隐情漏报、重情轻报的要加重处理。加强群众监督。设立群众举报专线，建立群众举报中心和信访约谈、提醒制度。落实领导干部重大事项报告制度。
参考文献：
党风廉洁建设半年汇报 篇4
2017年，中心党支部带领全体干部职工认真贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕医疗中心工作，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,较好的完成了《党风廉政建设责任书》及各项工作任务。现将2017年上半年党风廉政情况汇报如下：
一、两个责任落实情况
1、抓好责任落实，传导责任压力 一是加强组织领导。制定《党风廉政建设和反腐败工作主体责任实施方案》，支部书记和行政主要负责人作为第一责任人，切实加强对中心党风廉政建设和反腐败工作的领导，率先垂范，高位推进。做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大情况亲自报告。扎扎实实把主体责任扛在肩上；二是召开落实党风廉政建设工作党委主体责任专题会议。对中层干部进行集体约谈，会上关键岗位的部门负责人做了表态发言。督促党员、科室负责人时刻做到廉洁自律；三是针对不同岗位人员制定党风廉政建设和反腐败工作职责，制作“一岗双责”警示牌。
2、党风廉政建设责任制做到全覆盖。一是及时补充调整党风廉政建设领导小组成员，支部书记、主任作为党风廉政建设第一责任人负总责，分管领导各负其责协助抓好分管科室党风廉政建设工作；二是预防为先，筑好党风廉政建设的“防火墙”。支部党政主要领导与党员及各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，覆盖率100%，主管领导对分管科室负责人逐一进行“一岗双责”约谈，确保党风廉政建设与医院医疗护理中心工作同部署、同检查、同落实；三是以身作则，率先垂范。领导班子成员和中层干部带头执行中央“八项规定”、区委“十不准”，自觉履行党风廉政建设岗位职责。
3、切实履行监督职责。一是对签订的党风廉政建设责任书定期进行监督检查和考核；二是重点对中心收费处、药房、接种室等科室是否有私自收费，及时纠正苗头性问题，防微杜渐；三是落实中层干部任前廉洁谈话、敏感要害部门自律约谈、医药经销商禁止贿赂约谈制度。四是对违规违纪行为严肃处理。上半年，与中层干部任前谈话2次，敏感要害部门自律约谈2次，医药经销商禁止贿赂约谈1次，围绕重点时段加强监督检查。
二、重点工作完成情况
1、严明政治纪律和政治规矩。领导班子不断加强党性修养，按照党的组织原则和和党内政治生活准则办事，正确把握和贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。能坚持正确的政治立场、政治方向，在重大问题上牢记理想信念、旗帜鲜明、敢于担当，重大事件及关键时刻经得起组织考验，对自由主义、拉帮结派、利益输送、我行我素、编造虚假信息甚至传播政治谣言等违反纪律的行为和做法进行坚决制止和查处，维护团结统一。
2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。支部坚持民主集中制建设，中心班子全面落实“三重一大”决策制度。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开党政联席会议集体研究决定。
3、开好组织生活会，改善工作促团结。定期召开组织生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗中心工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，支部认真研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，带头督促相关科室积极落实，并将落实结果以书面和会议通报形式传达给全院干部职工。
4、加强作风建设。一是领导班子认真学习党章、遵守党章、维护党章，自觉用党章规范行为，确保在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是树立大局观念和全局意识。统筹做好医疗改革、技术创新、医院发展和反腐倡廉各项工作，持续改善医院管理，实现医院业绩增长。三是班子成员自觉服从组织决定。对各自分管工作抓得紧、抓得实，具有较强的政治敏锐性，能严格规范自己的言行，不发表，不传播违背中央决定的言论和信息。四是领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、卫计委“九不准”规定。
三、存在的问题及改进措施
回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成果，但用科学发展观来审视我们的工作，还存在一些差距，主要表现在：一是理论学习的深度、广度不够；二是个别党员干部作风还不够扎实，与职工群众的期望还有一定差距。三是部分领导干部对党风廉政建设以及廉洁风险防控认识不足，重视不够；四是“三重一大”等内控制度执行有待进一步加强；五是廉洁文化建设载体创新不足，方式方法单一。针对以上存在的问题，下半年党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作。
（一）注重开展政治理论学习。以学习新思想、新观念、新论断、新要求为工作总体思路，完善学习制度，坚持理论联系实际，拓展学习的广度和深度，不断提升医院职工的思想道德素质和工作能力，引领医务人员确立正确的价值取向和价值标准，对自己的职业心存敬畏之心，以社会主义核心价值观为内在驱动力,正确处理个人需要与社会需要的关系，始终保持清醒的头脑、坚持廉洁行医，杜绝开单提成、收受“红包”等不良恶习，实现自己高尚的价值追求，确保医德医风建设取得实效，促进中心工作安全健康发展。
（二）更加突出党员的主体责任，加强组织领导。
认真贯彻落实«党风廉政建设主体责任实施办法»，支部书记要自觉主动履行第一责任人职责，坚持“党要管党、从严治党”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好主管部门的党风廉政建设和反腐败工作，层层抓好落实。
（三）严明政治纪律和组织纪律。坚决贯彻落实各项决策部署，“三重一大”集体决策制度规定，加强组织审核把关，严把干部选任动议关、推荐关、考察关、决定关、任职关。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律等各项纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，正确处理个人和组织的关系。
（四）强化教育和监督，突出执纪问责。把主要精力用在监督执纪问责上，更好地履行党章赋予的职责，真正做到执好纪、问好责、把好关。坚持做到思想教育与党纪法规教育相结合，正面示范教育与反面警示教育相结合，集中教育与日常教育相结合，帮助党员干部筑牢拒腐防变思想防线。同时，加强纪检监加察队伍自身建设，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，加强党性锻炼，强化担当意识，增强责任感和使命感。不畏艰难，秉公执纪，严格监督，坚决和各种消极腐败现象作斗争。
党风廉洁建设情况汇报 篇5
李志敏
一年来，我认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照县委、政府、纪委关于党风廉政建设的要求，自觉认真地履行党风廉政建设责任制及“一岗双责”工作职责，做到思想上高度重视、行为上时刻警示，工作中抓好党风廉政建设，做好机关干部的表率。
一、加强政治理论理论学习，提高思想认识
加强党的理论学习。全面领会和把握党的十七大及十届四中、五中全会的历史地位、主要任务和奋斗目标，全面领会和把握党的十七大的主题，全面领会和把握党的十七大及十届四中全会提出的重大理论观点、重学习胡锦涛同志关于科学发展观的一系列重要讲话，认真学习党的十七届四中全会精神，学习党风廉政建设的相关文件精神。认真贯彻落实中央、省、市纪委全会、县委十届四次全会和县纪委十届四次全会精神。以阳宗海水污染事件为鉴，加强领导干部党性修养和作风建设。把改进党员干部作风作为促进科学发展的切入点，认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。
二、严要求，做出行为表率
对照党风廉政承诺责任书，时时提醒自己，事事从严要求，特别是做好几下几项工作，作出表率：
一是不以权谋私，做到公私分明。认真对待党赋予的权力，不以权谋私，公私分明。
二是接受监督。认真实行社务公开，党务公开，开展民主评议活动，虚心接受来自方方面面的意见。
三是不收不该收的礼物。礼尚往来，注重朋友间的交往。不该收的不收，不该要的不要，不该拿的不拿，不干损公利私的事。
四是不浪费集体资产。在来客接待中历行节约，不参加高消费活动，不讲排场，能省则省。
三、抓落实，促进党风廉政建设
今年来，我认真贯彻落实县委、县政府、县纪委关于党风廉政建设的工作要求，研究制订党委党风廉政建设的工作计划，并认真抓好落实。促进全系统党风廉政建设工作的扎实开展。
一是全面实施党风廉政建设责任制。认真做好2010年党风廉政建设各项工作，明确各项工作重点，确保党风廉政建设工作做到有的放矢，年初制订并签订了《县委老干部局2010党风廉政建设责任制责任书》，班子成员也签订了《县委老干部局2010年领导班子党风廉政建设责任书》，进
一步加强了责任分解、责任考核和责任追究工作，进一步明确了党风廉政建设责任人。
二是抓好干部、职工的教育工作。多次组织机关干部、党支部书记学习党的理论、方针、政策，以组织学习、请县委领导讲课、上党课、加强干部职工的思想教育，树立正确的人生观、价格观，谨防腐败思想的侵蚀。
党风廉洁建设情况汇报 篇6
告（廖立新）
在局党组成员分工中，我协助局长分管办公室、行政审批和环境监察工作。按照党风廉政建设“集体领导与个人分工负责相结合的原则”的要求，一方面搞好个人廉洁从政，另一方面负责抓好分管业务工作范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。现将一年来工作情况汇报如下：
一、注重教育，警钟长鸣。
对分管部门及每位职工，要求增强单位和个人的廉洁意识。一是注重建立完善党风廉政教育的长效机制。坚持把党风廉政建设纳入平时业务学习一并安排部署，多提醒，多谈话，多教育，形成长期、经常、反复、不间断抓的工作态势。二是积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动。今年紧紧依靠分管各党支部的堡垒作用对党员进行了灌输教育；引导党员干部自觉学习，达到了“润物无声”教育；运用“三会一课”、宣传板报等传统手段与运用党政网、局域网、播放电教片等现代手段相结合的直面感官教育；采取走出去接受反面典型的警示与请进来接受正面典型的示范相结合的现实教育。
三、严格制度，深化源头治理。
一是根据分管部门工作实际，严格执行重大事项集体研究制度；二是针对建设项目环境影响评价工作，严格执行建设项目环评审批制度；三是为防范环保行政处罚中的腐败现象和保证处罚的公正、公平和客观性，严格执行了重大案件集体会商制度；四是为规范环保工作中的行政审批、行政许可行政行为，严格执行环保工作“两集中两到位”和“590”工程；五是为防止排污费收缴和治污资金安排使用中的不正当行为，严格执行了排污费征收和减免及治污资金安排集体审查审核制度，以及排污费征收内部管理制度。通过严格执行和实施环境保护的各项规章制度，进一步规范了各层级负责同志的行为，发挥了制度的规范和保障作用，保证了权力沿着制度化、法制化和规范化的轨道运行，防止了以权谋私，达到了从源头上预防和治理腐败的目的，有力推进了惩治和预防腐败体系建设工作。
三.强化监督，加强约束。
一是开展自觉接受监督的教育，要求每名党员干部都必须认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，深刻领会党章内涵，把自己置于党组织和广大党员的监督之下，做自觉接受监督、敢于监督他人的表率；二是强化党组织监督，按照《党章》、《中国共产党党内监督条例》的规定，充分发挥党组织的监督职能作用，“努力做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里”；同时，认真按时按要求过组织生活、召开领导班子民主生活会、搞好年终党员民主评议工作。三是充分发挥群众的监督作用，始终坚持“谁主管，谁负责”的基本要求，将党风廉政建设责任制落实到机关科室负责人。出了问题除追究当事人外，还要追究科室主要负责人的直接责任，同时上级与下级之间对行使权力的行为进行相互监督，防止了“只用权、不负责”的现象发生。
四、认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作。一是严格按照要求和主要领导安排，落实专人对因公出国（境）经费支出、车辆购置及运行费用支出、公务接待支出、用水、用电、用油等情况进行了全面统计，按照规定对照要求认真填报，在此基础上，对局机关2010年部门预算中各项经费支出指标进行了削减。二是进一步加强管理。根据厉行节约相关规定和压减指标，结合我局实际情况，进一步落实和加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，切实从源头抓起，严格执行各项管理制度，规范公务支出行为，在全局形成良好的节约氛围。三是协助开展专项治理工作。在自查自纠过程中，做到“全面彻底、不留死角、不走过场”。同时，要求各科室负责人作出承诺，承诺的具体内容为填报的自查自纠情况报告表是真实的、全面的、准确的，无隐瞒不报现象。经自查和市审计局、财政局的联合检查，我局没有“小金库”。四是开展酒后驾车专项治理，要求全局人员养成良好驾车习惯，切实维护环保部门良好形象，到目前，我局未发现有酒后驾车行为。
五、以身作则，做好表率。
党风廉洁建设情况汇报 篇7
廉洁自律规定的情况
2011年我校的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。我们在工作中以党风廉政责任制建设为重点，坚持“一把手”负总责，突出工作重点，切实加强组织领导，落实责任分工，党风廉政建设工作取得了显著的成绩。
一、加强学习，提高党性修养
1.认真学习，提高认识，筑牢思想防线。端正党风、反腐倡廉是每位领导干部肩负的长期而艰巨的任务。
2.切实加强领导班子和师生的反腐倡廉教育。我校把反腐倡廉教育纳入学校宣传教育总体部署,在学校开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育。
二、加强领导，严格管理
1.切实加强对反腐倡廉工作的领导。“一把手”负总责，不断强化反腐倡廉建设责任主体的责任意识。
2.认真履行党风廉政建设职责。班子成员既分工负责又团结协作，讲党性、重团结、顾大局、识大体，班子整体更加成熟，凝聚力和执行力进一步增强。
3.把党风廉政责任制落到实处。学校对党风廉校责任进行分解，要求学校领导班子校员按照职责分工抓好分管工作，工作到位。班子
成员认真履行党风廉政建设职责，自觉遵守廉洁自律相关规定。
三、突出重点，强化监督，逐步完善防止腐败的惩防体系
1.加强制度建设。按照党的十七大提出的反腐倡廉建设更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，加强反腐倡廉制度建设。
2．健全监督制约机制。坚持民主集中制原则, 对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项,广泛听取群众意见。
3．加强财务监管，严格执行“收支两条线”规定。继续加强财务监管,严格按照国家财经法律法规和学校的财务管理制度进行财务管理，没有违反财经纪律的情况发生。
四、严格要求 以身作则
深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共校理想，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。
屏边三中
党风廉政建设执行情况汇报 篇8
中共渠县青龙乡委员会
渠县青龙乡人民政府
关于2011年度党风廉政建设责任制执行
情况汇报
县委、县府廉政办：
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，按照党中央、国务院和省、市、县有关落实党风廉政建设责任制的总体要求，以落实胡锦涛同志对党风廉政建设责任制工作上的重要指示和中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》为重点，坚持标本兼治，综合治理，从源头治理的工作思路，把党风廉政建设责任制作为党的建设和队伍建设的主要内容，狠抓落实为青龙科学发展，又好又快发展创造了良好的环境。
一、切实加强领导，落实责任
一年来，我们认真按照县委、县政府关于党风廉政建设责任制的要求，结合我乡实际，将党风廉政建设工作纳入党委、政府的重要议事日程，健全完善廉政建设的各项制度，加强了对党风廉政建设责任制工作的力度，具体做到三个到位：一是组织领导到位。成立了由乡党委书记任组长，乡长任副组长，其他领导为成员的党风廉政建设领导小组，专题分析在贯彻党风廉政建设中存在的问题，发扬党风民主，推进领导决策科学化，在重大决策事项上，坚持集体讨论研究决定。二是责任分工落实到位，根据2011年党风廉政建设和反腐败工作责任分解，进一步明确党风廉政建设任务的责任人和责任单位，做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。三是责任考核到位。年初乡党委、政府与各村及单位部门签订《党风廉政建设责任制》，与各村单位部门负责人签订《廉洁自律承诺书》，明确了责任要求，做到半年检查督察一次。一年来，乡党委、政府把党风廉政建设和日常工作结合起来，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二、加强反腐倡廉宣传教育，努力营造和谐社会环境 今年我们把反腐倡廉理论作为乡党委中心理论学习和每旬机关干部学习日的主要内容来抓，重点学习了十七大和十七届三中全会精神，全国及全省落实党风廉政建设责任制。电视电话会议精神和胡锦涛同志对党风廉政建设责任制
工作的重要指示。突出抓好四个方面的教育，一是继续抓好《党章》的学习教育，强化党员的组织意识和纪律意识；二是抓好科学发展观的实践教育，大力弘扬求真务实作风，引导干部树立正确的政绩观；三是抓好社会主义荣辱观教育，围绕“八荣八耻”教育党员干部模范遵守社会主义公德，职业道德和家庭美德；四是利用典型抓好正反两个方面的教育，乡党委先后组织全乡党员干部认真学习了优秀共产党员的先进事迹，并组织观看了《法不容情》、《廉政启示录》等警示片，使我们的干部灵魂深处受到了震撼，提高了党员干部拒腐防变的能力。引导全乡党员干部树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，更加牢固树立全心全意为人民服务的思想。
三、加强干部廉政自律的监督，扎实开展各项整治工作 按照《廉政准则》的规定，全乡领导干部模范遵守“四大纪律八项要求”，坚决执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定》和党员“十不准”的规定，领导干部成员中无一件违规经商办企业，收受他人财务，买官卖官、赌博、大操大办喜庆事宜借官敛财的事件发生。
四、加强机关效能建设，完善各项规章制度
在机关效能建设活动中，我们按照县委的统一部署，认真开展了动员学习讨论座谈，广泛征求意见，公开承诺，按
照十个方面存在的问题开展自查自纠等活动，认真解决了干部工作作风不实，缺乏激情，工作纪律差等问题。为了使效能建设取得实效，乡效能建设领导小组出了督查通报，对纪律涣散，工作不在状态的同志进行了通报批评；对两位同志进行了诫勉谈话、待岗处理。通过机关效能建设，全乡干部工作作风得到了进一步的转变。
为了强化管理，完善监督约束机制，乡党委政府今年进一步完善了学习制度、工作制度、上下班签到制度、值班制度、请销假制度和财务制度。重点对考核办法进行了明确的细化，以便操作，真正做到以制度管权，用制度管人，用制度约束人。同时乡党委认真执行民主生活和重大事项报告制，按时半年召开一次民主生活会，会上大家畅所欲言，积极开展批评和自我批评。
深化两务公开推进阳光工程。我们以全乡人民满意为目标，强化政务、村务公开工作。政务公开内容从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际入手，以民政救灾救济、五保、低保，各种惠农资金的补助发放，计划生育，公路建设，农村建房为重点进行公开公示。今年我们认真实行惠民资金“一卡通”，严格落实“八不准”的工作纪律，确保了全乡所有惠民资金的安全发放。
五、加大案件查处，切实纠正不正之风
查处违法违纪案件是贯彻从严治党方针的重要体现，是
惩治腐败端正党风政风的有效手段，为了基层案件上数量，我们加大对群众信访和举报案件的排查工作，认真核实情况。
在纠风工作中，我们重点整治在农村建房修路、计划生育、教育卫生、办证等方面存在的问题，切实改变了干部的门难进、事难办、脸难看的工作作风，杜绝了“吃、拿、卡、要”的行为。一年来，全乡没有向农民乱收费，乱罚款，乱摊派的行为发生，村社公益性建设事项均采取“一事一议”的办法解决，群众普遍反映良好。
抓好党风廉政建设工作任重而道远，光荣而艰巨。今后我们将在县委、县政府的领导下，紧紧围绕“四大奋斗目标”以高度的政治责任感和历史使命感开拓进取，扎实工作，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。
年度党风廉政建设督查情况汇报 篇9
一、督查情况
二、存在问题
1、有的部门未配齐纪委书记、纪检组长，党风廉政建设工作没有专人抓、专人管。
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2、有的部门以工作繁重为由，对党风廉政宣传教育工作抓的不紧，流于形式，敷衍了事，未做到经常化。
3、检查所涉及到的撰写反腐倡廉通讯、报告文学，各单位、各乡镇完成起来有一定难度。
4、有的乡镇和部门政务公开内容少、形式不规范、时效性差。
5、有的部门对党风廉政建设工作缺乏主动性，见子打子，被动应付。
三、工作意见
1、树先进促落后，将督查过程中的先进单位和工作开展不力的单位进行通报，促使单位主要领导提高对党风廉政建设工作重要性的认识。
2、配齐配强纪委书记、纪检组长、纪检专干，对暂时未陪备的单位，要指定班子成员专人负责抓纪检监察工作。
3、对工作拖沓，应付了事，顶着不办、拖着不办的单位领导和主要负责人要批评教育，单位年终考评和党风廉政建设责任制检查要硬性扣分。
4、对政务公开敷衍塞责，公开不规范、内容不全、时效性差、群众不满意的乡镇和部门要批评教育，责成其改进公开方式、创新公开形式、争取上级支持、提高群众满意度。
党风廉洁建设情况汇报 篇10
实行党风廉政建设责任制以来，我能按照“三个代表”的要求，认真执行县委、县纪委关于党风廉政建设责任制及廉洁自律的规定，紧紧抓住责任追究这个关键环节，履行职责，强化责任，落实“五抓”措施，维护了党风廉政建设责任制的严肃性，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，圆满完成了县委、县政府和市国土资源局对我局下达的各项目标任务，维护了全县改革发展稳定大局。现将我切实履行党风廉政建设职责及廉洁自律的情况报告如下。
一抓教育，政治思想引导人
我采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。平时，自己能全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习上级关于实行党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定和讲话精神，坚持理论联系实际，重点解决好自身的理想信念、政治方向、政治纪律、精神状态问题。经常用党员的8条标准、党员领导干部必须具备6个基本条件衡量自己，自觉开展批评和自我批评。并从党的建设和政权建设的高度，充分认识到全面开展党风廉政教育的重要性和必要性。及时组织全局干部、职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的十六届四中精神，继续深化“三个代表”学习教育，全面指导国土资源工作。一是抓好以“三个代表”为主要内容的理论学习。特别是深入学习了党的十六届四中全会精神，深刻理解和正确把握了加强党的执政能力建设这一论述的科学内涵。组织了党员干部学习新形势下新的经济、科技、法律等方面的知识，全面提高干部职工的素质。二是抓好党员领导干部对“两个条例”的学习。要求各部门负责人率先垂范，进一步拟定工作步骤，理清工作思路。重点对国土资源法律法规宣传，依法行政，国有土地资产管理，土地市场建设，国有土地使用权招标、拍卖、挂牌出让，建立耕地保护新机制等主要工作上形成方向性意见，并贯彻到工作实践中，取得了显著成效。三是从领导干部廉洁自律、行风建设、机关管理、制度建设、业务建设和社会治安综合治理等方面入手，采取有效措施，维护稳定，促进发展。四是坚持正面宣传与反面典型教育相结合。充分利用电视、工作简报、会议、上党课、集中培训等形式，广泛宣传责任制工作，形成良好的舆论氛围。就责任制工作的任务、目标、规定、责任追究的程度等，专门对执法监察干部和局党风廉政建设责任制领导小组成员进行培训，帮助他们提高业务能力。五是坚持面上教育与重点教育相结合。我除经常利用各种会议在全局组织学习反腐倡廉的有关决定和规定外，还经常深入局属各部门进行纪律教育，听取大家对工作的意见，了解同志们的思想政治状况，发现问题，立即纠正。
二抓防范，规章制度约束人
在国土资源工作岗位上，我摸索出一套行之有效的管理经验，用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为。带领局党总支成员先后制定了《全县土地系统勤政廉政规定》、《党风监督制度》、《财务管理制度》、《工作请示报告制度》等12个党风廉政建设方面的规章制度。在国土资源管理业务上，为防止滥用职权，制定了《建设用地审批制》、《信访接待制》等8个业务运作制度。对国土资源部“五条禁令”和“十项便民措施”，我能带头执行带头执行，局属各部门也都将制度上墙，对照执行。在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为第一责任人，年初主持召开总支会议，研究制定了《2004年廉政建设和反腐纠风工作的意见》、《2004领导干部廉洁自律工作意见》、《关于2004年党风廉政建设责任目标分解的意见》等7个文件，对廉政建设责任制任务目标及责任进行了分解，要求全局上下一致执行，切实把从严治党、治政的方针落在实处。二级机构也本着具体、有型、有效的原则，修订和完善了相关制度。为确保制度的落实，局责任制领导小组开展巡视督察工作，定期开展落实考核工作。在通讯工具上进行专项治理，严格小车管理，实行派车并按里程报销燃油费用制度；对单位电话实行磁卡限额管理，此举一年可节约话费10000余元。对国土资源管理工作中的土地规划局部调整、农用地转用、集体土地征用、经营性土地出让、企业土地资产处置等重点业务实行办公会研究决定，充分发扬民主，广泛征求意见，进行科学决策。严格执行经营性国有土地使用权公开招标拍卖挂牌出让和土地产权交易进场制度，制定并下发了《实施方案》，县政府成立了“潢川县国有土地使用权招标拍卖委员会”，我局成立了领导小组。组织的相继成立，从领导力量上予以重点保障，促进了国有土地使用、管理与抓反腐败工作的高度统一。出让土地的地价都经过专业评估、集体审核、结果公开的程序。今年进行的经营性用地挂牌出让活动都是在县纪委、监察局及公证处全程监督下进行的，工作高度透明，充分体现了“公开、公平、公正”的原则，出让总面积达5.4万平方米，总成交额达6337万元，经营性用地挂牌出让率达100%，是我局党风廉政建设和反腐败斗争进程中取得的又一项新成果。在财务管理上，加大增收节支力度，按照全县财政制度改革精神，我局收入全部进入财政支付中心，严格执行“收支两条线”制度和财务“会审会签”制度，全年没有出现违反财经纪律的人和事。
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三抓自律，以身作则感染人
我作为国土资源局的党总支书记，注重发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工作上，能以身作则，廉洁自律。耐得住艰苦、顶得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节。除了管好自己外，还经常和班子成员、下属部门的负责人一起学习，互相告诫。同时把配偶、子女、亲属和身边的工作人员管好。在思想上，坚持敬业奉献、洁身自爱、奉公守法。在行为上能审慎笃行，注重实干和奋斗精神，严于律已，带头执行中央《关于厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》。一是严格执行《廉政准则》规定的“五不准”。严格控制改建、扩建、新建或购买、装修办公楼。不到风景名胜区开会，每次国土资源工作会议，规定食宿标准，正会风不图形式。没有用公款为领导干部住宅配备电脑和支付上网费用的现象。二是对领导干部廉洁自律四个方面（五个不准），我带头执行。并从本单位、本部门是否存在不正之风；家属子女是否存在利用该领导职权和影响获取非法利益；干部职工不遵守局规局纪，造成很坏影响等方面进行排查，没有发现违规行为。我与班子成员的配偶子女没有在管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突、经商办企业活动及担任由外方委派、聘任的高级职务；没有以权谋私、失职、渎职等行为；未接受任何单位、部门用公款安排的私人旅游活动。三是坚持民主集中制原则。充分发扬民主，坚持重大问题、全局性的问题、方针政策性的大事，（如：干部提拔任用、用地审批、基建项目等）都由总支会议和局长办公会研究决定，自己从不搞“一言堂”。四是提高廉洁自律专题民主生活会的质量。会上，总支委员们态度端正，勇于从工作作风、思想作风、生活作风等方面积极开展批评和自我批评，进一步增强了廉洁自律、勤政廉政的信心和决心。
四抓节俭，艰苦创业锤炼人
我带领局党总支成员在全局大力倡导艰苦创业、勤俭节约之风。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，这是一个重要的历史经验。我们国土部门走过了开创起步，充实提高，深化改革的历程。我清醒地认识到：最困难的创业时期虽然过去，但随着管理职能的加强，工作量的加大，服务水平的提高，富余人员的增多，仍需要勤俭持局，脚踏实地求发展。平时，严格招待费管理，限制陪客人数，自备烟酒，尽量压缩不必要的开支和招待费用，全年没有超过县纪委下达的招待费用限额标准。注重加大增收节支力度，把有限的资金用在刀刃上。真正做到该开支的再难也要开支，不该开支的坚决不开支，自觉接受党内外群众和来自各方面的监督。今年通过政府采购，进行招投标，购置微机设备组建局域网，比实际预算节约资金1万元。在土地开发整理上，严格工程开支，报请有关部门审计，没有在财务收支上出现违法行为。通过狠抓廉政建设，班子成员及中层干部都能较好的坚持廉洁自律。日常工作中，我能与班子成员真诚相待，关心下级，以求整体效能的最大发挥；能摆正自已的位置，敢于负责，遇到重大问题及时向县委、县政府请示报告。我始终坚持为全局谋发展，为发展壮大县域经济搞好服务，千方百计办实事、办好事，赢得了广大干部、职工的好评。
五抓行风，严格管理警示人
我一直把行风建设摆在重要位置。一是狠抓依法行政。整顿规范土地市场，严格打击非法使用土地，实现政府对土地一级市场的高度垄断。依法取缔土地隐形市场，严禁私买私卖的行为。加强土地执法队伍自身建设及廉政建设，纠正行业风气。二是积极开展我局牵头的土地征用专项治理、治理整顿土地市场秩序、经营性土地使用权招拍挂执法监察工作，较好地完成了保障发展与保护资源的双重任务。三是认真落实了行政审批项目进入“县政府行政审批服务中心”工作，增强了工作透明度。以“创建”作保障，建立行风监督机制，进一步推进了行风建设。半年、年终对各部门行风建设进行检查，对明显存在行风问题的干部职工坚决处理，严格执行责任追究制。坚决防止和纠正不敢追究或不认真追究的好人主义，对违反党风廉政建设责任制的行为，要视其情节，进行组织处理、诫免谈话或纪律处分，真正维护责任制的权威和严肃性。四是以《行政许可法》的颁布实施为契机，实行行政执法责任制，制定了《行政执法责任制实施方案》，并量化考核标准，进一步规范干部、职工的行政行为。
在总结成绩的同时，我作为国土局党风廉政建设责任制第一责任人，工作中还存在着一定的困难和问题：一是平时忙于国土资源管理业务工作研究、决策和会务，深入基层对党风廉政建设进行调查研究的较少。二是对局属党支部监督指导的不深入，个别支部、个别党员干部对党风廉政建设认识不深。三是国土资源管理业务性强，面向社会对口服务单位及用地户多，事务性应酬较多。
今后的工作中，在县委、县政府的正确领导下，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县纪委关于党风廉政建设及廉洁自律的工作布署，进一步开拓创新，与时俱进，履行职责，全面推进党风廉政建设责任制及廉洁自律深入开展，在保护和合理利用国土资源上下功夫，为潢川经济发展和全面建设小康社会作出积极贡献。
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