侨办2010年度工作总结及2011年工作打算

2024-11-09

侨办2010年度工作总结及2011年工作打算（通用7篇）

侨办2010年度工作总结及2011年工作打算篇1

2010年州外侨办党支部工作在州直党工委的领导和州外办党组的具体指导下，以邓小平理论和“三代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，不断创新党建工作方法，完善党内激励关怀帮扶机制，深化党建目标管理，扎实开展各项工作，现将2010年工作总结如下：

一、认真贯彻落实党的路线方针政策，加强对党员的经常性教育和思想建设。

（一）不断加强政治理论的学习。每周三下午组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会、中央新疆工作座谈会精神、关于党章、科学发展观、构建和谐社会、社会主义荣辱观和国情、州情、党的纪律和反腐倡廉、反分裂、反渗透、反邪教、法律知识和业务技能等相关知识。并建立考勤制度。全年全办党员参与率90℅。

（二）认真开展读书推讲活动。我办党支部根据州直党工委《关于以开展读书推读活动为契机大力推进州直学习型党组织建设的通知》精神，制定下发了自治州外侨办党支部读书推讲活动实施方案。要求每位党员、干部、职工在本人读好书善读书的基础上向党支部推荐一本书籍，并把推荐书籍名称、书籍主要内容、推荐理由、读书体会形成文字材料。报党支部参加支部组织的推讲活动比赛。于5月12日举办读书心得交流会，全办19名党员（离退休5名）全部参加，大家将自己推荐的图书，从图书内容、作者、推讲理由、心得体会等几个方面在会上进行了交流，会后将支部评选出来《文官礼仪》、《**民族团结历史》、《平凡的世界》、《穆斯林的葬礼》等政治、历史、文学、管理和科普等图书300余册捐赠给共建联系村党支部。

（三）严格落实“四学”制度，切实提高党员综合素。一是开展讲学。由普通党员干部“轮流上党课”，由党支部每月安排每一名党员讲党课,使党员成为自我学习、自我教育的主角,改变过去宣读材料、党员被动接受教育的形式,使每一名党员都能够在组织材料、备课及交流学习成果的过程中,达到自我学习、自我提高的目的，不断提高自身的综合素质,增强学习互动效果；二是党课结束，要对当天的内容展开评议，每位党员都要结合自己的理解提出建议或者意见，当场反馈给讲学同志。三是党支部定期不定期对党员的学习笔记进行检查，开展评比，表优策劣。四是选派党务干部、优秀党员和入党积极分子积极参加党校各类培训班,开阔党员干部视野,进一步解放思想、转变观念。目前共选派党员干部参加各类培训班7班，参加人员6人次。五是通过考学检验学习成果。全年，我党支部共组织考试4次，党员参与率100％。党员领导干部读书笔记字数达1万字以上，党员干部字数达5000字以上，心得体会12篇，党支部组织党员学习30（含电教）次。

二、大力开展各项活动，增强支部活力。

(一)圆满完成支部换届公推直选工作。根据党章规定，经州直机关党工委同意，我办党支部与2010年4月进行了改选。此次改选于以往不同，此次采取了公推直选的方式进行。一是成立公推直选工作领导小组。州外办党组书记赵琴担任组长。加强对公推直选的组织领导。二是由党组确定支部书记、副书记、支委的参选条件，扩大公推直选的范围。三是制定公推直选实施方案，并经党员大会通过，并于4月12日召开支部换届大会圆满完成换届工作。成立了新一届支部班子。

(二)认真开展讲党性、重品行、做表率主题实践活动。根据州直机关党工委下发的《关于开展讲党性、重品行、做表率主题实践活动实施方案》的相关要求，我办党支部结合自身实际，及时制定下发了自治州外侨办党支部《开展讲党性、重品行、作表率活动实施方案》。明确了我办党支部的工作原则、指导思想、总体要求和具体措施，提出了五种意识和八项重点工作。目前各项具体工作都在按照方案要求在有条不紊进行中。

(三)认真开展廉政文化进机关活动。根据州直机关党工委《关于开展廉政文化进机关活动的安排意见》的要求，我办党支部认真开展此项活动。一是在办公室、会议室醒目位置张贴廉政标语、警示语。二是组织全办党员对廉政知识进行闭卷考试，检测廉政知识。三是在电脑屏保上设置廉政警示图片，时刻提醒要保持廉政头脑。四是组织开展廉政文章推读活动，每周向党员推荐学习党风廉政建设教育文章一篇；五是组织党员干部职工观看廉政建设电教片；六是实行廉政

承诺，作为每一个党员承诺的内容。营造浓厚廉政文化氛围。引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想首道先防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定，培养高尚的品行。

(四)深入开展“创优争先”活动。一是开展“创优争先”活动，在评选优秀党员、优秀党务工作时将引入竞争激励机制，以此调动党

员“创先创优的积极性。在办党支部中营造“比学赶帮超”的良好氛围。二是开展多种形式的主题实践活动，强化党员的模范示范作用。通过组织重温入党誓词、过政治生日、与农区党组织共同过组织生活等活动，不断强化党员的身份意识。窗口服务科室开展“党员示范岗”和“党员示范点”等主题实践活动，为党员充分发挥模范作用搭建平台，创造条件，三是突出典型示范教育，用先进模范典型事迹鼓舞、教育党员干部，形成崇尚先进、学习榜样的风气。7月2日，我办党支部以开展庆祝建党89周年纪念活动为契机，采取请进来的方法，邀请精河县托里乡大庄子村党支部的支委、优秀党员、老党员、老干部到州外办参加庆祝建党89周年纪念组织生活，畅谈党组织共建情况及取得的成果，商讨共建规划，共学《党章》，重温入党誓词，以开展以创先争优为主题，“回顾党的历史、当好先锋模范”的座谈讨论，并对两党支部任何开展创先争优活动、选派干部到共建村推进农村“四知四清四掌握”工作机制、开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育等活动进行了探讨和交流。联合对州外办和大庄子村的五位优秀党员、党务工作者、老干部、老党员进行了表彰。座谈会后组织两党支部的党员到米尔其克边防连慰问和看望了边防官兵，开展了军民共建活动。通过以上活动，丰富了“创先争优”活动的载体，引导党员时时处处走在群众前面，使党员的形象和威信进一步提高，党员的先锋模范作用普遍得到增强。

(五)认真落实城乡党的基层组织互帮互助机制。一是制定下发了《自治州外侨办党支部与精河县托里乡大庄子村党支部城乡联系共建（2010-2012年）规划》。按照规划“围绕中心、突出发展、服务大局、务求实效”的方针，不走形式、不走过场，把联建工作的工作重点和工作重心放在“建”上，以城带乡，城乡互促，双向受益，共同提高的目的。二是建立联络员制度，结合自治州“四知四清四掌握”工作组、《热爱伟大祖国、建设美好家园》主题实践活动及《创先争优》活动的相关要求，给共建村编印《民族团结教育条例》、《自治区社会治安综合治理》、《自治州外事侨务办公室深入推进“四知四清四掌握”工作机制》宣传手册3种，400余册。明确专人为联络员，定期沟通情况，互相及时反馈信息，始终保持联系畅通。结合当前工作下派州侨联干部赵国栋到共建村队协作开展上述活动。三是建立帮扶制度。“互联共建”的重点在于以城带乡。办党支部帮助共建村队建立完善工作制度35项，从机制上解决问题。在感情上多交流，精力上多投入，资金、技术上多倾斜，不断加大共建力度，确保“互联共建”工作长流水、不断线。真心诚意地“帮”，身体力行地“拉”，因地制宜地“扶”，指导、帮助村党支部建设新农村。既注重送资金、送物资等“输血”帮扶解决眼前的困难，又注重引项目、带人才、传技术等“造血”帮扶，培育长远发展的潜力，多办摸得着、看得见、有实效的好事和实事。

今年以来，我办党支部与共建村党支部共过组织生活4次，给贫困户张胜家义务解放棉苗10人次，我办党支部出资购买历史、文学、科技、生活、艺术等五大类图书200余册，党员个人捐赠实用类图书100余册。针对共建村队农田水利渠道出现问题的情况，我办党支部当场为其解决修缮渠道水泥5吨，价值3000余元，受到在场的老百姓赞扬，齐夸共产党好。我办党支部还充分利用节假日看望慰问共建村队贫苦户、三老人员、归侨侨眷8家，送去清油、面粉、大米等慰问品，价值2000余元。

特别是在我州参加、指导“热爱伟大祖国、建设美好家园”和自治区“四知四清四掌握”工作的自治区外事侨务办公室党组成员、纪检组长郭海清一行3人于7月14日在我办党组书记、党支部书记赵琴的陪同下到我办联系共建村对精河县托里乡大庄子村，检查指导我办党支部联系共建村党支部开展城乡基层党组织共建工作、“四知四清四掌握”工作机制落实情况、开展“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践教育活动开展情况。巡视组详细询问了城乡共建和“四知四清四掌握”工作机制落实情况、村干部待遇、防震安居工程、困难群众的帮扶等问题，座谈会后巡视组一行看望和慰问了村老党员于洪正、困难群众丁高升和张胜，送去清油、大米、面粉等慰问品，价值1000余元。

(六)继续全面推行党员承诺制活动。完善党员承诺制的考核办法，年初党支部要重点审核党员事实承诺事项.使事实承诺内容符合党员实际,切实可行,党员事实承诺兑现率年底要达到100%,确保承诺活动取得实效。目前党员承诺完成已达100％。此外，在全州党组织和全体党员中开展的创先争优活动中，我办党支部根据机关党工委的安排，在支部全体党员中率先开展创先争优公开承诺制。在四知四清四掌握工作中，我办党支部在在职党员中实行到所在社区党支部报到制，领取任务，积极参加志愿服务活动。社区报道率达100％。

(七)做好党员电化教育和党建信息编写工作。保证每月播放一次电教片，做好《电教工作手册》的记录工作，做到来片有登记、播放有记录、播后有讨论。做好信息工作。积极鼓励各科室和党员编写信息，党支部由宣传委员负责党建工作的信息汇总，及时报送工作。目前共报送党建工作信息20余篇。

三、进一步规范党支部工作，做好基础性工作。

党支部建设朝科学化、规范化、制度化的方向发展，使党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分的发挥。

（一）严格党的组织生活。定期召开党员大会、支部会议，办党组专题研究党支部工作。及时检查党员参加组织、学习生活情况，严格考勤，对无故不参加组织生活的要批评教育，坚持党员领导干部过双组织生活制度，党员领导干部参加党支部组织生活和活动每年不少于12次。

（二）认真做好发展党员工作。我办共有在职职工16人，在职党员14人。按照我办党支部今年的工作计划，要发展一名入党积积极分子。按照发展党员“八制两监督”的规定和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，确定我单位工人巴图克西格为党员重点发展对象，通过组织谈话，该名同志已于6月正式向我支部提交入党申请书。目前发展工作进入考察阶段。

（三）加强对离退休党员的管理和老干党小组工作。切实抓好离退党员干部的学习教育，按时开展各类党组织活动，不定期走访慰问和工作调研，使老干党小组组织活动正常、管理教育到位。全年集中活动不少于6次，电化教育至少2次，党员学习出勤率达到80%以上。今年共组织离退休党员集体参观1次，集体免费体检1次、联欢交流1次，集体学习5次。

（四）建立了党建信息网，推行党务公开。对组织生活会整改情况、计划、民主评议、发展党员、党内表彰和处置、党费收缴、换届选举及分工，干部考核奖惩、党内不涉密的其他事项进行了公布，接受群众的监督。

（五）不断完善党员服务站。挂牌服务，明确，职责，完善服务内容，认真做好党员的转入转出和其他为党员服务性的工作。一是为群众服务，1、接待群众来访，为群众提供便民服务、就业培训和文化娱乐辅导等服务；

2、主动走访群众，加强与群众的沟通、联系；

3、发挥党员志愿者的作用。二是为党员服务：

1、接转党员组织关系，做好外来人员中的党员的教育管理和服务工作；

2、走访新迁入、生病、家庭困难等不同状况党员，接待党员来访，帮助他们解决思想、工作、生活等方面的困难；

3、收集和汇总党员对党建工作和业务工作建设意见和建议。

（六）严格党费收缴管理。规范党费收缴帐簿，党员每月10日前向支部足额上缴党费，支部每季15日前向党工委按季度足额上缴党费，并将党费收缴情况定期张榜公布。

（七）不断完善和更新党员信息库。在计算机中建立并维护党内统计信息库，建有党组织、党员、申请入党人员信息库。

（八）扎实开展支部民主生活会和党员民主评议。根据州直党工委《**直党发〔2010〕103号》通知要求，为全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，按照“五带头”要求，进一步提高党员队伍素质，不断增长党组织的凝聚力和战斗力，我办党支部于2010年10月9日至10月22日认真深入地开展了支部委员组织生活会和民主评议党员工作，达到了预期的目的，取得了良好的效果。在每个党员学习提高、个人准备的基础上，于2010年10月20日了召开了民主评议党员大会。大会参加了16名党员，2名非党群众列席了大会（我办党员共19人，其中在职党员14人，退休党员5人。2名在职党员外出学习，1名退休老党员因身体原因缺席），每位党员根据自己一年来的思想、学习、工作情况写出了个人书面总结，向党支部和全体党员、非党群众进行述职，在个人总结中，每位党员都能够根据民主评议党员的要求查找差距、提高认识、深入剖析，从思想、学习、工作、纪律、作风等方面实事求是地进行了自我总结，切实保证了民主评议党员工作的质量。四位退休老党员也总结了自己一年来的学习、生活情况，向大家汇报了自己的思想状况；同时，每位党员宣读了《创先争优公开承诺书》，支部书记代表支部宣读了《**外事侨务办公室党支部创先争优承诺书》。在每位党员总结和自我评议后，按照“惩前毖后，治病救人”的方针和“团结-批评-团结”的党内思想斗争方法，认真开展了党员之间的批评与自我批评，互相提出了意见和建议，在大家对每个党员作完评议后，支部书记综合了大家的意见，每位党员也对大家的评议表示了自己的看法，从而党内团结-批评-团结的优良作风再度发扬。最后，向所有参加评议的党员和非党群众发放了《**外事侨务办公室2010党员民主评议测评表》和《**外事侨务办公室党支部民主测评表》，进行了民主测评（发放18份，收回18份）。在测评过程中，全体党员按照《关于党内政治生活的若干准则》的要求，根据自我批评是否开诚布公、触及了思想和明辨了是非；本支部党员存在的问题是否得到了重视和解决和按照“五个好”的要求，结合支部一年来的工作和党建任务的完成情况进行了实事求是的测评。经支部审定评议，评出了1名优秀党员，其他党员都被评为合格党员，无不合格党员。同时，民主评议党员大会对党支部进行的测评结果为“优秀党支部”（优13张票，良5张票），两项评议结果进行了公示。

四、加强反腐倡廉建设。

通过加强党风廉政教育,认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和自治区、自治州实施方案，将学习《党章》和《工作规划》纳入党组中心组和政治理论学习计划，将宣传贯彻中央《工作规划》与廉政文化“六进”活动有机结合。作为廉政建设的一项重要工作来抓，通过观看警示教育片，加强全体党员干部勤政廉政建设的责任感和紧迫感，并从身边的案例中吸取教训、深刻反思、引以为戒，持之以恒地抓好勤政廉政建设，使全体党员干部努力达到对社会无私奉献，为人民竭诚服务的人生境界，自觉抵制“灯红酒绿 ” 和金钱、物质的诱惑，努力树立机关干部的良好形象。推行党员廉洁自律承诺制度和谈话提醒制度。扎实开展党风廉政教育月活动,认真做好干部、群众的来信来访工作,做到有访必查,有查必果。

一年来，外侨办党支部在州直机党工委的具体指导下，在办党组的正确领导下，在全体党员的共同努力下，我办支部的各项工作取得了一定的成绩。但还有许多工作离上级党委的要求还有很大差距，在接下来的一年我们将一如既往按照机关党工委的安排部署，积极组织开展好各项活动，通过活动的开展不断加强组织的作风建设，努力改进组织的工作方法，适时调整组织的工作思路，争取取得更大进步。

侨办2010年度工作总结及2011年工作打算篇2

一、2009年协会主要工作情况

(一) 积极完成政府委托的相关工作

1. 协助政府部门起草地方标准。

由省经贸委提出, 协会和省建工建材质检中心组织江苏金峰水泥集团公司、江苏磊达股份有限公司、南京建通官塘水泥公司共同起草《水泥单位产品能源消耗限额》 (草案) 省地方标准, 针对我省水泥工业的发展状况和节能减排的要求, 提出了促进我省水泥工业发展的节能减排指标。目前《标准》 (审定稿) 已通过了省技术监督局组织的专家审定。

2. 配合政府主管部门做好行业发展工作。

一是受省经贸委的委托, 共组织7次专家评审, 对16条粉磨生产线和2条新型干法水泥熟料生产线进行了评审, 为投资主管部门对项目核准提供了可靠依据。二是积极参与江苏省建材名牌产品推荐评定等工作, 还多次参加国家工信部、国家发改委组织的有关产业政策方面的调研, 并为南京JT窑技术的推广应用和认证做好相关工作。三是配合做好水泥企业化验室合格证换发工作。4月份在开展全省水泥企业产品质量自律检查的同时, 开展了化验室合格证换发工作, 在各市协会积极配合下264家企业报送了材料, 其中261家通过了省、市协会对材料和现场的审核, 181家企业已领取了合格证, 目前此项工作仍在继续进行。四是开展水泥对比检验工作。依据国家《水泥企业质量管理规范》对水泥企业质量管理提出的要求, 省建材协会委托省建材产品质检站, 与水泥企业建立产品质量对比验证检验制度, 12月召开了全省水泥企业化验室主任会议, 对全省水泥物理检验和化学分析大对比中取得了优异成绩的单位进行了表彰。

3. 协助省发改委组织2009年江苏省———加拿大安大略省建材企业洽谈会。

向加拿大建材企业代表介绍了行业发展情况, 组织安排了参观考察等活动。

(二) 组织应对国际金融危机调研讲座

以积极的态度应对全球金融危机的影响, 协会领导先后到徐州、南通、常州、扬州有关企业调研, 鼓励企业广开门路、坚守市场。先后召开各市建材行业协会秘书长、省协会理事长会议, 交流情况, 分析形势, 商讨对策。在6月份召开的理事会期间, 邀请省政府原副省长吴瑞林同志作企业如何应对世界金融危机的专题讲座, 得到大家一致好评。同时请两位副理事长结合企业实际作中小企业应对金融危机的经验讲座, 引导企业完善管控制度, 持续提高产品质量和市场占有率, 加强技术创新与研发, 有效整合内部资源, 把握产业转移、人才流动、扶持政策等机遇, 特别是用好用足在房地产、基础建设项目审批等方面出台的有关政策, 积极争取政府投入项目资金。

(三) 开展推荐10项先进水泥技术与装备活动

为推动全省水泥技术装备的进步, 促进水泥工业节能减排工作的深入发展, 加速科技成果的产业化进程, 提高全省水泥技术与装备的整体水平, 省建材协会开展了推荐10项先进水泥技术与装备活动。在企业申报、专家评审的基础上, 评选出“大型水泥煅烧关键节能技术装备”等10项先进水泥技术与装备, 在《中国建材》报上公示并深入报道, 《江苏建材》杂志等刊物也进行了宣传推广。

(四) 开展建材行业技术革新奖评选活动

根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐2009年度“建材行业技术革新奖”奖励项目的通知》精神, 协会联合省机冶石化工会在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。5月份召开了项目评审会, 根据各市协会的推荐和省协会的评审, 评选出6个项目参加中国建材联合会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审, 我省常熟大象建陶有限公司《彩釉陶瓷瓦干压生产工艺的开发与应用》、徐州市诚信破碎机械厂的《2PGS系列液压辊式破碎机》项目分别获技术开发类二等奖、南京永能新材料有限公司《TH型液体水泥助磨剂》项目获技术开发类三等奖、江苏苏华达新材料有限公司《浮法在线生产阳光控制镀膜玻璃工艺改进》项目获技艺工法类三等奖, 此外, 中天仕名 (徐州) 重型机械有限公司《TC6618落地式筒体加工机床》、《防大齿圈变形的工艺过程控制》和《机加工工时标准及工时定额编制方法》项目分别获技术改造类二等奖、技艺工法类一等奖和二等奖, 连云港中复连众复合材料集团有限公司《叶片大梁下注式真空灌注新工艺》项目获技术开发类二等奖, 江苏科行环境工程技术有限公司《大型高效节能卧辊磨》项目、江苏海建股份有限公司《单边单传动双滑履轴承管磨机》分别获技术开发类三等奖。

(五) 积极开展行业自律工作

2009年协会在水泥市场和水泥质量自律方面做了不少工作。省水泥行业自律领导小组在组长贾兆生的带领下, 先后在南京、溧阳、苏州、无锡等地, 多次组织主要骨干水泥企业召开自律协调会议, 并与周边省份水泥企业合作, 商量与协调水泥价格, 为我省苏南及周边水泥市场的稳定发挥了积极作用。协会组织开展了全省水泥企业产品质量自律检查, 下发了检查评分标准, 各市协会高度重视, 分别成立检查小组, 在企业自查的基础上, 依据《江苏省水泥企业产品质量自律检查细则》和《检查考核评分标准》逐个对企业检查和评分, 并形成检查意见。省建材协会还对没有建立市级协会的淮安、宿迁等市的水泥企业组织直接检查。从对278家企业检查的情况看, 总体情况良好。但也存在个别企业化验室检验仪器设备陈旧、人员配备不全、质量管理工作不规范等问题。通过此项活动的开展, 对促进企业间的交流, 提高产品质量和管理水平都产生了积极作用。

(六) 开展省建材行业改革开放代表人物评选活动

随着我省建材工业的飞速发展, 涌现出一批在不同地域、不同业务领域为建材行业改革发展、科技创新等方面作出不懈努力并取得优异成绩的代表人物。省建材协会于4月份在全会范围内开展省建材行业改革开放代表人物评选活动, 在各单位申报和市建材协会推荐的基础上, 经评议审核, 评选出贾兆生等32名同志为省建材行业改革开放代表人物, 并在省建材协会三届四次理事会上予以表彰。

(七) 加强行业联系与信息交流

加强与中国建材联合会的联系, 积极参加联合会在各地举行的各类会议与活动, 了解行业走势和信息, 并及时将有关内容传递给相关会员单位。9月份成功召开了华东六省市建材协会会长、秘书长联席会议, 交流了建材工业经济运行和应对金融危机的情况。中国建材联合会会长张人为、副会长兼秘书长孙铁石参加会议并讲话。积极为企业提供信息服务。按时出版发行《江苏建材》杂志, 刊用文章、信息等79万字。刊载了国家有关政策法规、省政府部门关于建材工业、节能减排、质量标准等综合类文章及行业信息, 宣传了国家政策法规, 研讨了行业发展对策, 传递了建材新技术、新工艺、新装备和新产品信息。

(八) 加强建材协会自身建设

1. 开展深入学习实践科学发展观活动。

根据省工商领域行业协会深入学习实践科学发展观活动指导小组安排, 组织驻会党员进行了为期3个月的深入学习实践科学发展观活动, 学习有关文件, 转变不适应、不符合科学发展观的思想观念, 提高了认识, 查找了问题, 明确了目标, 为提高协会服务会员的能力和水平, 实现“加强协会建设、服务科学发展观”目标奠定了良好基础。

2. 健全协会各项规章制度。

根据现有的规章制度和执行情况, 着手编写包括部门及分会职责、人事、劳资管理、财务管理、行政管理、会员管理、档案管理等内容的管理制度和协会工作管理手册。

3. 继续考察充实协会领导成员。

经考察并征求各有关方面和会员企业的意见, 在6月份召开的省协会三届四次理事会上, 经表决通过, 增补了2名副理事长、4名常务理事、12名理事, 为协会补充新鲜血液。

二、2010年协会主要工作打算

1.继续发挥协会的桥梁纽带作用。引导江苏建材行业和企业全面贯彻落实党的十七大及中央和省经济工作会议精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 以新的思路、新的举措、新的工作业绩应对新的形势和挑战, 大力推进建材行业技术进步和自主创新, 加快产业结构调整及经济增长方式转变。

2.积极协助政府部门做好《江苏省建材工业“十二五”发展规划》的编制工作。

3.配合政府主管部门组织制定和宣传贯彻国家水泥工业产业政策。在有关部门的委托下组织对《江苏省新型干法水泥企业管理规范 (试行) 》执行情况进行检查。承担政府委托的其他各项工作。

4.进一步推进节能降耗和减排治污工作。为促进我省建材企业更好地开展此项工作, 适时组织节能减排、发展循环经济专题交流会, 拟在全会范围内开展节能减排工作的评选活动, 对节能减排工作突出的单位进行表彰。

5.继续开展各类技术培训和技能鉴定工作, 继续开展新技术、新设备的推荐活动, 做好2010年全省建材行业技术革新奖评选工作。

6.继续推动地区范围价格自律和水泥质量管理工作。针对我省水泥市场进一步开展价格自律和质量管理工作, 提高产品质量, 促进公平竞争、稳定市场秩序。继续做好企业化验室合格证换发工作。

7.做好建材协会水泥分会、机械分会的换届工作, 筹备并成立建材协会石材分会。

侨办2010年度工作总结及2011年工作打算篇3

1 影响去冬今春麦田化学除草效果的原因分析

1.1 气候因素

2010年9月中旬一场降雨后，2010年10月至2011年2月，连续5个多月不降雨，小麦自播种后长时间干旱，且温度偏高，特别是黏壤土区旱情更重，而在此期间喷施除草剂的地块，防效较差。原因是在干旱条件下，杂草自身气孔收缩，生长缓慢，吸收药液少，故防效差。

1.2 喷药时期选择不对

无论冬前或冬后，应选择在气温较稳定、日平均气温在10℃以上，喷药后至少3天内没有冷空气出现时方可施药。有部分农户在施药时，不看天气预报，有的在气温下降到0℃以下时，还在喷药。

1.3 喷药时期过晚

有的因前期最佳喷药时期已过，在春季3月20日以后仍在施药，此时因杂草偏大，麦株偏高且隐蔽，故防治效果差，又对下茬不安全。

1.4 喷药方法不对

大部分除草剂要求施药时一定要采取二次稀释法，667平方米喷液量30千克以上。而多数农户因怕吃苦，667平方米喷液量仅为15千克（一桶水），有的甚至更少。有相当一部分人不采用二次稀释法，喷药后效果不理想，在同一块地内，有的杂草死掉了，有的仍活着。

1.6 杂草抗药性明显增强

西华县麦田杂草主要优势种为荠菜、播娘蒿、婆婆纳和猪殃殃。2005年以前，防治荠菜、播娘蒿667平方米用10%笨磺隆10克，一般防效可在90%以上，而近年来加大到15克防效仍不突出。特别在今年冬季干旱条件下，大多地块反应对荠菜和播娘蒿效果不好。而盲目加大用药量又会对下茬作物造成药害。苄嘧磺隆以前对猪殃殃效果较好，但近年来只采用苄嘧磺隆防治猪殃殃，其效果明显下降。

1.6 新的杂草优势种群增加，防治难度加大

近年来，我县麦田以禾本科杂草为主的田块逐渐增加，其种类主要有早熟禾、棒棒草、蜡烛草和野燕麦等。这些杂草过去采用6.9%精恶唑禾草灵均能取得较好防效，但近两年其防效明显下降。阔叶类杂草如牛繁缕，今年在部分地块发生严重，且难防治，采用一般喷药方法效果不佳。

2 防治对策

2.1 正确选准施药时间

无论冬前或冬后，若遇长时间干旱尽量不施药，确需用药时，一定要加大喷液量。平均气温在10℃以下时不能施药，近期内有低温冷空气时尽量不施药。在麦田墒情好、杂草幼苗小时是防除的最佳时期。冬后施药越早越好，最迟时间不能超过3月20日。若施药时间过晚，一是杂草大防效低，二是易对后茬造成药害。

2.2 科学选用除草剂品种

杂草优势种以荠菜、播娘蒿、婆婆纳为主的麦田，667平方米用10%笨磺隆（如瑞帮麦道）15克与二甲四氯混合使用，或用二甲·苄（灭莎光、美丰农化）复配剂100克，加水30千克均匀喷雾。但需要特别指出的是，使用二甲四氯时，不能太早或太晚，最佳时间应在小麦三叶期后至拔节期前。拔节后要慎用。

杂草优势种以猪殃殃、泽漆为主的麦田，667平方米用20%氯氟吡氯乙酸20~30毫升与10%苄嘧磺隆30克，加水30千克均匀喷雾。使用氯氟吡氯乙酸时，一定不能在低温期用药，以免加重小麦冻害。

禾本科杂草如早熟禾、蜡烛草、棒棒草、野燕麦发生严重的地块，若冬前小草龄时，667平方米用15%炔草酸25~30毫升，冬后草龄大时，667平方米用30~40毫升，加水30千克均匀喷雾，均能取得较好防治效果。

刺儿菜发生严重的地块，667平方米用20%二氯吡啶乙酸10~15毫升，加水15千克，实行点打式喷雾（即哪有草打哪）。

2.3 按照使用说明，严格操作规程

侨办2010年度工作总结及2011年工作打算篇4

作打算

2010年，建设局在开发区工、管委的正确领导下，紧紧围绕全年目标责任，规划工作为重点，同时兼顾建筑、交通、海事、环保、整脏治乱工作，在开发区各部门的通力协作下，各项工作取得较为显著的成就，现将全年工作概况总结如下：

一、工作完成情况

（一）规划工作

在全体工作人员共同努力下，规划工作基本实现年初制定的任务目标。

1、分区规划完成编制工作。《开发区分区规划》（送审稿）已提交州规划局，待大凯里总体规划确定后立即进行评审。

2、控规已通过评审。州人民政府于5月召开专家评审会，《贵州省凯里经济开发区控制性详细规划》原则上获得通过，待大凯里总体规划和开发区分区规划确定后再行组织评审。《黔东南民族医药产业发展规划》（含黔东南民族医药产业园区规划）已提交州发改委，由州发改委提请州政府组织专家评审。

3、完成多项规划设计。完成了沪昆铁路客运专线凯里

南站为中心区，约2.3平方公里的概念性规划设计；完成了物流园区规划（凯威财富广场）；完成了开发区便民服务中心的规划设计方案；完成了电子工业园区路网规划设计。完成开元路节点规划设计；完成铜鼓生态家园规划设计；积极配合设计单位完成滨江路线型设计工作和下司大桥设计工作。

4、完成建设项目规划方案报送。全年共报送了宏伟欢乐世界、凯里原生态旅游国际度假区2个概念性规划方案和黔东南州太子参交易市场、华伟中央城、贵锦苑、杰宇塑料制品厂、开发区人民医院5个建筑设计方案到州城规委进行审查。目前，宏伟欢乐世界、凯里原生态旅游国际度假区、华伟中央城等三个方案已审查通过。

5、《关于扩大凯里经济开发区地域范围建成东中部产业转移承接区的规划方案》初步编制完毕。

（二）交通建设

1、全年完成1条通村油路建设（红岩村油路），总长度980米，总投资50万元。完成通达工程2处，共5公里、通达2个村，4个寨。分别是同兴、红岩村，顾家寨大翁郎、小翁郎、苦李井。苦李井至顾家寨长2.2公里，投资22万元。大翁郎至小翁水泥路属投工投劳修建，投资30吨水泥。

（三）城镇建设管理工作

1、加强乱搭乱建、占道经营管理力度，八号路占道经

营已整顿完毕

结合高新路北段建设契机，我局完成了八号路占道经营清理工作，共取缔占道经营7户。

2、圆满完成两次突击检查工作

为迎接开发区建区十周年庆典和迎接赵克志省长考察，建设局全体干部职工不辞艰辛，工作至深夜，共计拆除占道经营摊点32户。

二、2011年工作打算

1、努力争取州规划局、州发改委尽早完成分区规划、控制性规划、医药产业园区规划及其他各种规划方案的审批工作。

2、进一步完善凯里南站功能区规划、中央商务区城市设计、开司沿线城市设计、金汇路等项目项目规划设计，加大规划管理力度，使城市总体规划管理工作进一步的完善，促进开发区的建设与发展

3、积极配合州规划局做好开发区扩区调位规划工作。

4、全面完成开司路、高新路南段、春晖路西段、金汇路北段、高新路北段、红岩村路、翁义村路建设工作。加大建设力度，力争完成翁义村路、红岩村路、金汇路连接线A段、金汇路连接线B段、镰刀湾旅游路、金汇路拓宽建设、第二工业园区干道北延长线、金汇路B段延长线工程项目建设。启动滨江大道、320国道改造、白马线、铜新线、同车

2号桥项目建设工作。年内完成30公里通村油路建设。配合贵广集团做好沪昆沪昆高速铁路客运专线凯里南站建设工程。

侨办2010年度工作总结及2011年工作打算篇5

2010年是实施“十一五”国民经济发展计划的最后一年，是水利事业发展改革的关键之年，是启动“十二五”规划的承接之年。我县水利工作在市水利局的统一安排部署和县委、政府的领导支持下，深入落实科学发展观，以开展创先争优活动为动力，以建设民生水利、平安水利为目标，千方百计克服百年一遇的大旱，经广大水利建设者的共同努力，各项水利建设目标任务得以顺利实施和完成，为建设富裕文明和谐生态**发挥了应有的职能作用。2010年我县水利基础设施建设的主要任务是：计划完成各类水利工程1911件，其中：水毁修复64件，沟道岁修1475件，病险水库除险加固7件；旱地水浇及节水灌溉34件；河道治理2件；人畜饮水安全56件；乡镇供水2件；中央财政小型农田水利重点县建设项目1件；基本烟田项目4个片区59件；农业综合开发项目1个片区；完工验收光山河水库除险加固1件；电力工程1件；其它209件。计划完成投资30300万元，其中：水利投资12300万元，水电投资18000万元。实现灌溉面积5800亩，其中：新增有效灌溉面积3600亩，改造中低产田2200亩，完成干支渠防渗8公里，解决农村人畜饮水23700人，完成蓄水9260万m³，治理水土流失15平方公里，新增地方电力装机容量3.2万千瓦，年发电量

3.4亿度，完成鲜鱼产量965吨，完成水资源费征收110万元。

一、当前库塘蓄水情况

我县库塘总库容1.39亿m3，截止11月4日蓄水9365.26万m3，比上旬多蓄1248.29万m3,比去年同期多蓄1282.62万m3，比市级下达的蓄水任务多105.26万m3，其中中型水库总库容5620万m3，目前蓄水4368.6万m3，较去年多蓄350.9万m3；小

（一）型水库总库容5059.24万m3，目前蓄水3017.26万m3，较去年多蓄176.76万m3；小

（二）型水库总库容2228.03万m3，目前蓄水1289.2万m3，较去年少蓄31.4万m3；小坝塘总库容1019.59万m3，目前蓄水690.2万m3，较去年多蓄142万m3。

二、各项水利工作目标任务完成情况

（一）2009年度**县被列入中央财政小型农田水利重点县建设

该项目建设方案于2009年11月经云南省水利厅、云南省财政厅云水资财[2009]94号批准实施，项目建设年限为2009～2011年，工程计划总投资4886.22万元。其中：

1、2009年一期工程建设项目批复总投资1660.43万元，资金来源：中央财政补助800万元，省级财政补助200万元，市级配套120万元，县乡自筹25万元，受益区农民自筹（包括投工投劳折资）23.79万元，整合资金491.64万元。建设内容包括戛洒灌区的4条干渠总长21.66km、2条支渠总长3.84km、13条斗渠总长6.54km以及者竜灌区的9条干渠总36.95km，两个灌区的渠道全长68.99km。

一期工程于2010年2月1日开工建设，工程施工严格执行“三检”制,严把施工质量关,确保施工质量。截至目前，工程实际到位资金1465.42万元,其中:中央800万元,省财政200万元,县级财政25万元,群众投劳折资17万元,整合资金423.42万元。实际完成投资1187.6万元，渠道平台、沟槽土石方开挖已全部完成，支砌沟渠55.4km，小坝塘除险加固2座；主要完成工程量：土石方11.49万m3,砼浇筑0.67万m3,浆砌石支砌1.39万m3。该期项目在2010年5月全部完工。

2、二期工程建设方案于2010年2月经云南省水利厅、云南省财政厅以云水资财[2010]11号批准实施，批复总投资717.56万元。其中省级财政补助资金600万元，市县配套及受益区农民自筹（包括投工投劳折资）117.56万元。建设内容包括扬武镇丁苴村委会项目区的松树脚引水沟、母祖鲁坝塘出水沟、老凹花箐引水沟、小田房引水沟、拉咩坝塘出水沟、200个集雨水窖；腰街镇曼蚌村委会的石头寨沟、大开沟、细丫口沟、田房沟、三家沟、赵咪地沟田间配套斗渠等进行整治改造，主渠全长共计23.31km，田间斗渠8.445km，配套渠系建筑物32座（取水坝5座、背水桥17座、人行桥10座）。工程于2010年4月20日全面开工建设，2010年7月底全部完成建设任务，目前正在进行竣工结算。

（二）建兴马鹿集镇片区土地整治排水沟渠项目工程

马鹿片区土地整治排水沟渠工程项目于2009年12月18日经**县发改委以新发改复字〔2009〕87号文件批复兴建。批复总投资99.19万元，其中工程部分投资93.57万元，其他费用5.62万元。

工程于2010年1月15日开工，于5月1日全部完工，完成任务的100%，目前正等待验收。

（三）马鹿集镇供水工程黑马箐水库工程

黑马箐水库项目于2009年12月25日经**县发改委以新发改复字〔2009〕91号文件批复兴建。批复总投资307万元，其中工程部分投资249.24万元，土地赔偿51.43万元，环境投资6.33万元。

工程于2010年2月19日开工。截止目前，工程按批复内容全部完成，目前工程正在进行竣工资料整编，完成任务数的100%。

（四）光山河水库除险加固工程建设

光山河水库除险加固工程根据玉水管复〔2008〕17号文批准建设。除险加固工程得到了中央、省、市、县各级领导和有关部的大力支持和帮助，在县水利局和光山河水库建设管

理局认真组织管理下，水库除险加固工程于2009年1月20日开工，2009年11月全部工程完工，目前正等待上级的最终验收。

（五）冬春修完成情况

2010年，全县共完成各类水利工程1856件（沟道岁修1390件、水毁修复45件、坝塘1件、水库除险3件、小型水库1件、节水配套及旱地水浇工程13件、河道治理1件、人畜饮水144件、其他258件）；完成投资30671.87万元，完成任务数30300万元的101.2%，其中：水利投资12671.87万元（中央4208.808万元、省3536.832万元、市2757.91万元、县1657.7万元、乡镇146.66万元、群众自筹318.71万元），其它45.3万元。完成干支渠防渗8.2公里，完成任务数8公里的102.5%；解决农村人畜饮水2.67万人，完成任务数2.37万人的112.6%；完成共产党员爱心水窖400口，共青团希望水窖300口；完成蓄水8116.97万m³，完成任务数的84.2%，年发电量3.24亿度，完成任务数的95.3%；实现灌溉面积5850亩，完成任务数的101%，其中新增有效灌溉面积4000亩，改造中低产田2240亩，完成任务数的101.8%。

（六）农业综合开发项目建设

水利局积极配合农开办开展2010年农业综合开发项目的组织实施及相关资料的整理上报工作。

2010年农业综合开发项目2件：糖料基地建设、土地治理项目。总投资602万元，其中：省343万元，市78万元，县78万元，自筹7万元，投劳折资96万元。工程已2009年12月6日开工。目前已全面完工。

（七）旱地水浇及节水灌溉工程项目

旱地水浇及节水灌溉工程计划完成3件（桂山镇古城白家沟、桂山镇沙河灌溉沟、漠沙镇仁和大沟）。总投资50万元。其中：市级43万元，县级7万元；目前工程已全部完成，完成计划数的101.2%，累计完成投资61万元，其中：市级43万元，县级7万元，群众投劳折资4万元。

（八）争取立项建设猴进水库除险加固

**县猴进水库除险加固工程初步设计概算总投资为581.59万元，总投资包括两部分：工程部分投资及移民和环境工程投资。目前工程建设管理局已由市水利局批复成立，按照相关建设程序，正在开展开工前的准备工作，主体工程可望在年内开工建设。

（九）平甸河平甸镇段治理工程

2010年平甸河平甸镇段治理工程被列为中央专项资金补助的中小河流治理项目，于2010年2月2日经云南省水利厅云水规计﹝2010﹞7号文批准实施，批复总投资2797.86万元，其中:中央中小河流治理专项资金2084万元,省补助357万元,市、县自筹356.86万元。设计治理长度4601.7m，防洪标准采用20年一遇，临时性施工围堰渡汛洪水标准为5年一遇。工程分三期实施。

本期为第三期，实施为古城段青龙坎桥滚水坝以上823米，马命段马命抽水站以下950米，两个标段共长1773米。两个标段分别于3月21日、3月22日相继开工，8月8日工程全面完工，共完成投资921.98万元，其中工程直接费701.98万元，占地补偿费220万元；土石方开挖67382m3，M7.5浆砌石16937m3，河堤土石方回填压（夯）实61119m3，临时施工道路3.7km，草皮护坡6441㎡，砼预制管采购及安装825m。目前工程正在进行竣工资料汇编，争取在2010年内验收。

（十）水政水资源管理工作

利用“世界水日”、“中国水周”宣传活动，在全县广泛深入开展水法律法规宣传活动，共出动宣传车6（辆）次，人员40人（次），投入宣传经费8万元，制作宣传布标43幅，制作展板10板，印发宣传材料5000余份，乡镇集镇宣传面达100%，成人受教育人口达85%以上。同时认真组织开展水资源费征收工作，目前共组织征收水资源费86万元，占任务数110万元的78.2%。

（十一）水土保持工作开展情况

综合治理初见成效：我县水土保持工作以认真贯彻“预防为主、全面规划、综合防治、因地制宜、加强管理、注重效益”的水土保持方针，综合治理以小流域为单元，实行山、水、林、田、路综合防治，生物、工程、农耕三大措施相结合。按照玉溪市水利局下达**县水土保持综合治理任务15平方公里，经过**县多部门的共同努力，截止目前共治理水土流失面积15.02平方公里，其中水保林445.7公顷、经济林333.6公顷、种草35.5公顷、封育治理687.2公顷，完成计划数的101%，累计完成投资1962.5万元；认真贯彻水土保持“三同时”制度，积极办理水土保持相关手续。2010年已办理水土保持方案合格证62个，评审通过水土保持方案报告书14个，通过水土保持设施工程验收项目1个，收取“水保两费”共40.23万元。为我县实施生态立县奠定了良好的基础。

（十二）抗旱工作

2009年入秋以来，我县持续高温少雨，致使江河径流锐减，库塘蓄水严重不足，形成了秋冬春夏相连百年不遇的特大干旱，给我县工农业生产造成严重损失，大量农村人畜饮水受到严重威胁。县委、县人民政府高度重视我县抗旱救灾工作，对抗旱工作进行提前谋划，加大人力、物力和资金投入，突出重点，狠抓关键，讲求实效，全力打好抗旱攻坚仗，实现了“齐心协力战大旱，千方百计保人饮”的抗旱总目标。

2010年共投入抗旱人数6.2万人，投入抗旱泵站13处，机动抗旱设备2200台套，机动运水车辆5000辆，抗旱用电8.64万度，抗旱用油241.56吨；投入抗旱资金3243.596万元，其中：中央财政投入485.8万元，省级财政投入242.5万元，市级财政投入293.5万元，县级财政投入698.5万元（含县水利局银行借款220万元），乡镇级198.6万元，投入社会捐赠资金852.786万元（其中：含党员特别捐款150.55万元，其它单位未经过民政、财政对工程直接投资76.786万元），群众自筹471.91万元。

实施县城及集镇供水工程2件，农村人畜饮水管道或水池建设工程123件，渠道水毁工程修复5件，打井或建抽水站工程10件，因旱库坝应急修复工程54件，共产党爱心水窖400口，共青团希望水窖300口，发放拉水运费、油料及抽水电费补助16项。购置抗旱抽水机120台套，抗旱桶4500只，发放水袋260只，潜水泵8台套，运水车2辆。受益人口38475人，受益大牲畜16105头。

（十三）防汛工作

认真落实行政首长负责制、分级责任制、分部门责任制、技术人员责任制、岗位责任制，将责任层层落实到工程、具体单位(部门)、具体个人岗位，确保防汛工作职责得以履行。

按管理部门自查、主管部门核查的程序，县防汛抗旱指挥部专门组成检查工作组，分3次（4月23至30日、6月10至17日、7月5日至7月28日）4个小组共24人对全县河道、在建工程和库坝等进行全面的安全检查。要求对存在问题的库坝进行定期整改，并对病险库坝进行登记造册，落实度汛措施，确保库坝汛期安全，共检查出病险水库128座，其中：小

（一）2座、小

（二）21座、小坝塘105座；向**县城至三江口二级公路建设指挥部发放防洪安全隐患整改通知2份；发放河道采砂整改通知13份；签订在建工程地质灾害防治责任书2份。

先后修编了《**县县城防洪应急预案》和《黄草坝水库防洪应急预案》；修订了《**县水利局防汛抗旱抢险应急方案》和《中小型水库度汛计划》;编制了《平甸河平甸镇段防洪治理工程施工期防洪度汛应急方案》、《建兴乡黑马箐水库防汛应急预案》和《峨德河水库2010年调洪方案》。

本着“宁可备而不用，不可用而无备”的原则，对防汛抢险应急物资进行有效储备，共储备防汛袋140000只，防汛快速膨胀袋1000只，救生衣100件，雨衣、水鞋、雨伞各50

件，防汛抢险泛光灯1台，手持巡查电筒30只，维修防汛设施（设备）12台套，极大地提高防汛抗灾能力，对开展各项防汛工作起到了积极的推动作用。

（十四）作好渔业信息数据统计，为服务“三农”提供决策依据

按计划进度，2010年全县共完成鲜鱼产量970吨，完成任务数965吨的101%，生产各类鱼苗810万尾，大规格鱼种6.5吨，各类水面养殖面积达4903亩。

（十五）前期工作开展情况

目前我县已争取到了投资近500万元的猴进水库除险加固工程，工程建设管理局已由市水利局批复成立，按照相关建设程序，正在开展开工前的准备工作；其次相继完成了黄草坝水库除险加固、费拉莫水库除险加固、扬发城水库加坝、依施河水库新建、马鞍山水库新建等一批中型、小

（一）型及十一座小

（二）型水库的前期工作，大部分项目已通过评审，待立项批复建设。

三、2011年水利建设工作计划

侨办2010年度工作总结及2011年工作打算篇6

通风工区党支部2010年工作总结及

2011年工作安排

公司党委：

2010年以来，通风工区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，贯彻公司党委的指示、指令精神，紧紧围绕公司各个时期的工作中心，不断加强支部组织建设、作风建设和廉政建设，并开展了行之有效的思想政治工作，结合“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”、“以五讲、无比、五提升、五争做为主题的争先创优”、“开展新一轮解放思想大讨论”活动要求。不断加强支部组织建设、作风建设和廉政建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。有力地促进了我支部各项工作任务的顺利完成。

2010年工作总结

一是加强安全管理，为全面完成全年目标任务发挥好积极作用，一年来，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，紧紧围绕盛远公司全年目标和2010年安全工作总体安排，深入开展“安全生产年”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以一通三防、防治水等安全为重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制。一年来，我工区消灭了轻、重伤以上人身事故，实现了安全生产双丰收。

二是加强思想政治和安全学习，提高干部职工思想政治素质。我们把安全工作放在一切工作的首位来抓紧抓好。一是思想上以学习党的十七大精神为中心，工作中以学习“一通三防”相关安全生产知识为重点，充分利用班前会及安全学习时间，组织干部职工认真传达学习有关规章制度、措施规程、文件精神等。一年来我们主要组织学习了以下内容：关于修改《煤矿安全规程》部分条款的决定、2010年安全工作会议纪要、程书记在首届四次职代会上的讲话、盛远煤矿《煤与瓦斯突出事故应急预案》、市办通字【2010】7号文《关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作坚决遏制重特大瓦斯事故的通知》、各类工伤追查通报、《主扇突然停风，瓦斯泵突然停抽应急预案》、《盛远煤矿煤与瓦斯突出事故应急救援预案》、1800大巷机车运行安全技术措施、《水矿2010年瓦斯综合治理奖罚办法的通知》、《关于水矿集团公司电器设备防爆检查规范》、《通风工区安全质量标准化》、1800大巷运输管理规定、贵州省煤矿安全质量标准及考核评级办法、《人员乘坐特殊尾车管理办法》、《盛远公司火工品管理规章制度》、井下睡觉处罚办法、各类事故案例，组织职工观看“一通三防”教育光碟6次等。1~12月份共组织各类集中学习117次，通过安全活动的开展，增强了职工安全意识，提高了自保互保联保能力。

三是加强党员管理，规范党建工作制度。2010，我们以庆祝建党89周年及建局40周年活动为契机，加强党员干部管理，加强领导干部带班跟班制度，坚持正常的三会一课制度，一年来召开支委会14次，党员大会16次，上党课12节，召开民主生活会6次。通过以会代管的形式，用科学的世界观、人生观和价值观武装头脑，使党员队伍素质得到较明显的提高。

四是注重组织发展党员工作，对向党组织递交了申请书的优秀青年、班组骨干，支部主动进行培养帮助，具备条件的，及时召开大会纳入积极分子重点培养，今年纳入积极分子3人。

五是逐步完善内部管理办法和加强班子建设。我们从“严”字上做文章，用制度管人，用制度约束人，努力做到规范管理。规范了工区各类管理办法的实施，如：坚持班前会礼仪、工区领导干部值班制度、工区内部管理办法、加强领导干部带班、跟班制度的落实，从根本上落实工区安全生产管理。在制度的执行上加大了力度，做到决不手软，一视同仁。通过实施，取得了较大的效果，责任心逐步提高。与此同时我们加强了班子建设，修订了《班子议事规则》。1～12月份，组织召开班子会议16次，研究解决工区人事变动、工资分配、等职工关心的热点难点问题16项；召开班排长以上管理人员会议26次，研究讨论工区各项管理制度、安全生产、等重大事项13 项，班子成员按照要求积极开展谈心交心活动，班子之间开展交心谈心8次，与其他人员谈心18次。

六是加强职工队伍建设，努力做好职工思想政治工作。我们把职工思想观念的转变和职工队伍的建设放在支部工作的首位来抓。一是充分利用职工学习和班前会时间，加强对职工的学习和教育，一方面对他们进行业务知识培训，坚持每月举办一期《瓦检员强化培训班》，并组织了考试，设立了部分奖项（实行前三名各奖励200元、后三名各罚款50元、不及格罚款30元激励政策）。通过强化培训一定程度上提高了瓦检员的应知、应会、应做的实践技能。同时认真落实安全、政治学习, 针对公司当前的安全生产和经营状况,对职工进行形势任务教育和安全警示教育,强化各项规程措施制度的落实，特别是进入二季度以来公司连续发生了三起死亡事故，教训及其深刻，按照公司要求我们认真开展了“查隐患、堵漏洞、规范职工行为专项行动”、“抓管理、反三违、保安全主题实践活动”，认真查找当前为支部在

安全管理上不足。通过加强管理、强化培训一定程度上提高了我通风各类专业人员的应知、应会、应做的实践技能。二是创新思想政治工作思路开展安全讨论、座谈活动，2010年我支部开展安全讨论活动4次，座谈8次。三是开展好“百、千、万”活动，2010年支部找职工谈话、谈心39人次，家访40家，帮助职工排优解难办实事 6项，组织职工为抗旱灾区捐款近800元，组织为我区2名生病职工捐款5000元。由于我们注重了职工的思想教育，职工队伍相对稳定，思想素质整体上得到了较明显的提高。

七是其他具体工作

1、加强班组建设，积极推进“白国周班组管理法”。下半年，按照公司第三个班组长节表彰会的要求，我们在全工区7个班组中推进了“白国周班组管理法”，并建立了班组示范点，按照班组13个管理规定加强了班组建设，发挥了班组在安全生产中的重要作用。

2、加强对车间工会和共青团的领导。将车间工会和共青团工作、计生、综治等工作列入支部工作的议事日程并积极配合有关部门开展了一些具体工作，召开专题会研究部署群众工作。深入开展“两金一创”活动，在质量和数量上下功夫。

3、加强党员干部党风廉正建设。组织党员干部学习了反腐倡廉建设文件选编等。

一年来，我们遵照公司的安排，作了一些工作，取得了一定成绩，但离公司党委的要求还有一定差距。主要表现在以下几个方面：

1、安全上虽杜绝了重大安全生产事故，但零星的瓦斯超限事故仍然存在，暴露出当前安全生产还存在很大漏洞，安全思想教育上不够扎实。

2、职工

安全教育、安全培训缺乏针对性，还要加大工作力度。

3、党员干部执行力要不断加强，努力提高党员干部整体素质。下半年我们将认真总结经验教训，我支部决心在每年的工作中，发扬成绩，克服不足，加强安全学习和监督，不断加强支部建设；加强职工教育努力实现我公司安全生产。

2011年工作安排

2011年，我支部将以“立足新起点、实现新发展”的工作定位和全公司工作的指导思想和总体要求，重点抓好以下几方面工作：

1、认真学习贯彻党的十七大精神，以十七大精神统领全局、指导各项工作，充分发挥好党的思想政治工作优势，团结和带领全区党员干部和职工为完成全年各项工作任务积极工作。

2、加强支部组织建设、作风建设和廉政建设；加强党员干部教育，转变干部工作作风，求真务实、顽强拼搏、积极奉献，在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

3、加强支部基础工作建设，完善各项规章管理制度，认真履行职责，促进支部工作上台阶。

4、加强职工安全学习、教育和培训工作，有针对性地教育职工严格执行各项操作规程。2011年，要力争杜绝轻伤以上事故的发生，实现安全生产。

侨办2010年度工作总结及2011年工作打算篇7

全面贯彻落实党的十七大精神, 以贯彻科学发展观为主线, 以教育局2010—2011学年度工作要点为指导, 以分解落实学校发展规划为重点, 全面贯彻党的教育方针, 走实走好科学发展、内涵发展、和谐发展的路子, 增强办学实力, 提高办学质量, 为打造“传统文化特色学校”而努力。

二、奋斗目标:

1.努力创建和谐平安校园, 确保校园安宁, 师生平安。

2.以人为本, 落实《行政管理规范》, 推进精细化管理。

3.改善办学条件, 打造“传统文化”校园环境, 提升学校文化品位。

4.实施教师专业发展计划, 强师德, 精业务, 打造高素质的教师队伍。

5.以《弟子规》为切入口, 提高德育工作的针对性、实效性、主动性。

6.抓实教学工作, 落实“六环三步”教学模式, 提高课堂教学效率, 全面提高教育教学质量。

7.加强体卫艺工作, 落实“2+1”工程, 促进学生健康快乐发展。

8.加强后勤及教辅管理, 提高服务质量和水平。

9.加强“双高”普九工作, 顺利通过“双高”普九验收。

三、具体工作及措施:

(一) 创建和谐平安校园, 确保校园安宁

树立安全意识, 明确安全责任, 做好安全防范。预防校园侵害和意外伤害, 关注校舍安全、饮食卫生安全、交通安全等。根据辽宁省公安厅要求, 实行学校封闭化管理。学校做到安全工作日日查, 人人管, 时时讲, 处处保。

每月一次主题性安全演练, 每周一次安全知识教育, 每天一次校园安全隐患排查, 提高师生安全意识和自救互救能力。加强对师生的心理健康教育、法制教育、社会公德教育, 树立师生乐观向上的积极心态。

(二) 落实《行政管理规范》, 推进精细化管理

1. 落实《行政管理规范》, 健全学校的组织管理, 完善各项规章制度, 提高制度的实效性。

加强民主监督和民主管理, 人性化管理, 科学化管理, 规范化管理。

2. 进一步完善年组管理。

年组管理要形成中层领导分管、年组长全面负责的管理模式。组长要负责所在年级的教育、教学、师生管理等各项工作。

3. 建立精细的教学管理制度。

对教学的全过程管理进行细化和规定, 从理论学习、集体备课到上课、作业批改、课后辅导、单元检测, 再到教学反思和参加各级各类教研科研活动等, 都要有详细的规定。建立检查通报制度, 教学行为天天查, 教学业务周周查, 教学状况月月查。

(三) 以人为本, 打造优质高效的干部教师队伍

1. 建设一支素质高、作风过硬、有战斗力的干部队伍

(1) 牢记“一个方针” (党的教育方针) ;发扬两种精神 (规范务实、开拓进取) ;具备“三个量” (能量、胆量、度量) ;提高“四方面能力” (执行政策、科学管理、学科教学、教育科研) 。

(2) 工作有全局观, 注重细节, 完善过程, 抓住关键, 保证效果。

(3) 完善干部的考核制度, 学期进行一次民主评议活动, 坚持民主、公开的办事原则, 广泛听取群众意见, 使干部的管理工作不断规范化、科学化。

2. 建设一支肯吃苦、乐于奉献、业务精湛的教师队伍

(1) 加强校本培训, 落实“五个一”学习任务。即完成一个个人成长规划, 一个课题小论文, 一个教育场景的设计, 一个教育问题的解决方略, 一个成功教学案例。

(2) 实施“名师工程”, 加强对骨干教师的培养。实施“青蓝工程”, 加强对青年教师的培养。

(3) 加强交流学习, 通过走出去、请进来, 听名家课, 开拓眼界, 拓展思路。

(4) 举办“名师讲座”、“教师论坛”、“班主任沙龙”等活动, 举行“青年教师基本功大赛”、“班主任优秀论文”评选, 开展“优秀青年教师”、“优秀班主任”和“师德标兵”评比活动, 在各科活动中加强教师的研讨和学习。

(5) 提高教师运用现代化教育技术的能力。实行电子备课, 自主设计多媒体课件, 在教师备课、上课、教研三个环节上推广应用计算机辅助教学。

(6) 加强教师的师德师风建设, 坚决控制“三乱”、“体罚”现象的出现。集中学习《关于教育“三乱”等行为处分的规定》, 签订《师德责任状》。利用校园传统文化教育的平台, 介绍名师事迹, 传播师德师风, 开展师德经验交流会。定期开展家长学校活动, 认真听取家长的意见和建议, 调整和改进工作。坚持校长接待日制度, 做好家长接待、答疑解难工作。

(四) 以传统美德教育为主线, 开展德育工作

1. 落实养成教育——工作过程规范化

结合《弟子规》、《守则》、《规范》、《调兵山市中小学生文明行为细则》做好“三结合”教育。加强值周队伍建设, 规范值周行为, 每月一次礼仪小标兵评比、星级卫生班评比, 每学期一次文明礼仪班评比, 把养成教育落到实处。

2. 突出一条渠道——课堂教学主渠道

落实新课标及课改精神, 灵活使用教材, 贴近生活实际, 充分发挥课堂教学思想教育主渠道作用。各科教学要完成情感目标的要求, 做到合情合理, 有效渗透。

3. 建立一个意识——学生主体意识

召开班队会评比活动、一次学农活动、一次校外清扫白色垃圾活动、感恩系列活动、元旦联欢活动等, 让学生亲自策划、组织, 主动参与, 促进自主发展。

4. 发挥一种优势——隐性教育的优势

加强校园文化建设, 在操场增建“校园学科知识林”、“校园之星展示栏”、“乒乓竞技场”, 让具有特色的文化环境成为生动的育人课堂。

5. 抓好一项活动——主题教育活动

(1) 将《公民道德建设实施纲要》与学校“育人目标”相结合。围绕各个主题搞宣传和教育活动。利用升旗仪式、晨会、参观德育基地等途径将各个主题落实。例如:本学期将开展以“尊师”为主题的教育活动;以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动;以“我学习、我健康”为主题的小型体育比赛活动;以“让我们的眼睛更明亮”为主题的用眼知识竞赛活动。

(2) 开展家校共学《弟子规》活动, 学习践行《弟子规》, 传承中华民族传统美德。开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他人、学会感恩”为主题的班 (队) 会。

(3) 利用重大节日、纪念日开展主题教育活动。

(五) 抓教学过程管理, 全面提升教学质量

1. 抓教学过程的全方位管理

实行分抓领导分年级全方位管理的方式, 分抓领导全面深入备课、上课、批改、辅导、单元测试一条龙, 做到真正了解, 真正深入, 真正指导, 全面带动。

(1) 结合上级要求, 进一步细化我校备课、上课、作业要求。

备课:各学科教师做到提前一周备课, 掌握课程标准, 熟悉教材, 明确目标, 抓住重难点, 应用“六环三步”教学模式, 结合学生实际, 写出规范、详尽、实用的教案。

上课:上课要体现“先学后教、以学定教”的教学思想, 以学生自主学习、合作学习、探究学习为主要的学习方式, 实现学生主体参与。注重教给学生学习方法, 养成良好的学习习惯, 利用多媒体辅助教学, 对学生进行创新精神和实践能力的培养。注重因材施教, 分层次教学。

作业:布置作业要精心设计, 有针对性, 有层次性, 适当设计一些开放性、灵活性、操作性的作业, 让学有余力的学生选用。教师认真批改作业, 做到及时、细致、准确。

(2) 本学期两次集中检查教案, 并随机抽查, 既看教法设计, 更看学法指导;既重视课前准备, 更重视课后的反思。两次作业集中检查, 从教师作业的设计, 规范批改到学生的作业习惯、作业质量, 进行全面地分析。

(3) 教学领导要坚持听不同类型的课。既听公开课、研究课, 更要听推门课, 还要重视听复习课和练习课, 做到课前深入研究, 课后细致评价。

(4) 每月召开教学月例会, 实行四级质量分析, 从教师、教研组长到分管主任、教学校长, 对质量检测情况进行详细分析, 找出问题, 制定改进措施。