领导深入学校调研简报

2024-07-15

领导深入学校调研简报（通用12篇）

领导深入学校调研简报篇1

丹寨县第三中学工作简报

2015（第 30 期）

丹寨县第三中学办公室

2015年9月10日

浓浓关爱情温暖园丁心

——县领导2015年教师节深入我校走访慰问教师

2015年9月9日下午，秋雨淅淅沥沥地下着，在第31个教师节到来之际，丹寨县人大常委会主任马恒在县人民政府教育督导室正科级督学文俊、县教科局教研室主任杨芳的陪同下，到我校走访慰问退休图为县人大主任马恒（中）在看望慰问我校退休教师余绍兴同志

教师余绍兴同志，代表县委县政府向余老师送去节日的问候。在余绍兴老师家，马恒主任详细了解余老师的病情情况，并勉励余

老师要继续保持乐观的心态，以坚强的意志和决心战胜病魔，尽早恢复身体健康。在慰问中，马恒主任为余老师送上了慰问金。

9月10日下午，县政协主席李永胜一行到我校慰问教师。在学校政教处办公室，李主席与优秀教师王治平、贫困教师李茂促膝交谈，嘘寒问暖。李主席对王治平老师一年来在教育教学上所取得的优异成绩表示祝贺，希望王老师在新的学年里，要戒骄戒躁，继续发扬优点，顽强拼搏，为丹寨县基础教育的发展作出应有的贡献。李主席十分关心生病的李茂老师，他仔细询问了李茂老师的有关病情，并一再叮嘱他要多多保重身体，保持乐观的心态，积极治疗，争取早日战胜病魔。此次慰问，李永胜主席把县委、县人民政府的慰问金送到了两位教师手中。

本次教师节，县领导深入教育教学第一线慰问退休、特困和优秀教师，以实际行动诠释了县委、县人民政府对教育的关心与重视，在教职工中产生了较大的反响，极大地提振教职工队伍的士气，激发教职工队伍正能量和干事创业的激情。

图为县政协李永胜主席（右一）在慰问中与我校王治平、李茂两位教师促膝交谈

领导深入学校调研简报篇2

牟俊在调研德阳联通时要求坚持发展不动摇, 积极将压力转化为公司快速增长的动力。他现场了解营业厅销售上量、各类促销落实等情况, 听取分公司关于实现1月份销售目标的安排, 并对分公司领导班子亲自督阵、干部员工加班加点给予肯定, 认为分公司活动组织有力。他提出三点要求, 一是要继续调整用户结构, 增强用户黏度, 增强企业的抗风险能力;二是精细化全年预算, 成本匹配与增收贡献要精细化挂钩, 做到业务发展与资源匹配科学合理;三是要将压力转化为动力, 转化为深度生产力。

陆斌调研乐山联通时要求公司要重视网络基础管理, 全力为市场拓展保驾护航。他重点检查了交换机房、电源机房及综合值班室, 并提出三点要求:一是要在冬季将室外冷空气通过技术处理后引入室内, 确保节能降耗;二是要建立蓄电池放电时间台帐, 认真梳理保障流程, 务必按网络故障的轻重缓急做好通信保障;三是强化基础管理, 进一步完善基站进出记录。

王胜明率队调研内江、自贡市联通时要求强化执行力, 积极推动公司发展上水平。他要求:一是统一思想、树立信心、整改短板;二是关注指标、关注发展、强化发展任务的落地完成, 努力实现开门红;三是进一步优化机构及人员配置, 建立保障性绿色通道, 强化佣金政策, 坚持在创新中不断寻求突破, 强化执行力度, 上下一心, 把巨大的压力转化为强大的动力, 确保完成一月份收入目标。

贾敏率队调研雅安市分公司时要求坚定信心, 推动公司实现有效益的增长。他认真听取了基层员工对做好工作的想法, 充分肯定员工的敬业精神。期间, 重点检查了雨城区通信广场营业厅和名山县主营业厅经营活动安排, 并提出四点要求:一是要转变观念、做好转型, 纵向看变化、横向找差距, 努力做强做大、又好又快地发展;二是要快速实现管理和经营的升级, 管理要实现从管事、管人到管机制、管制度的升级, 经营要实现从销售到营销到经营战略的升级。三是要拓宽客户服务的广度和深度, 以客户为中心和源头, 全面梳理、分析和整改客服工作中存在的问题和短板, 不断降低客户了解、购买和使用产品和服务时所支付的时间、精力和感受等附加成本, 促进公司品牌形象和市场竞争力的全面提升。

省总领导深入涟钢调研指导工作等篇3

本刊讯 5月28日，省总工会党组成员、纪检组长黄新民率省总宣教部、《湖南工人报》有关同志，深入涟钢调研指导工作。市总党组书记、常务副主席安敏，党组副书记、副主席刘绍文陪同考察。

在全国钢铁行业普遍遭遇“寒冬”侵袭的大背景下，涟钢生产经营同样面临前所未有的困难，目前减亏脱困的任务极为艰巨。为此，涟钢工会迎难而上，主动作为，从创新形式和手段、广泛宣传劳模精神入手，营造氛围，焕发激情，提振信心，深入开展群策群力劳动竞赛活动，全力助推企业脱困发展。近期，该公司工会精心策划组织“追寻劳模足迹、弘扬劳模精神”劳模事迹巡回报告团，到各二级单位巡回宣讲20场，精心制作《劳模—钢铁脊梁》劳模宣传文化墙，均在职工群众中产生了广泛的影响。与此同时，他们精心制定切实可行的劳动竞赛方案，积极借鉴和捡拾国有企业给安全生产先进车间班组敲锣打鼓送喜报、戴大红花等好传统、好做法，最大限度地调动和发挥职工群众的生产积极性与创造性，引导广大职工万众一心岗位奉献、挖潜增效。他们重视改善职工民生，积极推行职工大病救助慈善行动，全面整合资源，增强帮扶效果，着力构建和谐稳定的企业劳动关系。黄新民对此深表赞赏，并指示湖南工人报重点宣传报道涟钢的好做法、好经验，为娄底乃至全省的重点骨干企业——涟钢的脱困发展鼓劲加油。（邓江华谢艳）

市检察院职业道德建设受到省总领导好评

本刊讯 5月29日，省总工会党组成员、纪检组长黄新民一行，在市总工会党组书记、常务副主席安敏陪同下，到市检察院检查指导检察职业道德建设工作。

在听取了市检察院党组副书记、副检察长曹运伟工作情况汇报后，黄新民强调，娄底市检察院职业道德建设领导重视位置高、措施得力效果好，特别是“娄底检察精神（忠诚、勤奋、公廉、包容）”的提炼和践行，符合时代要求，既有传统文化内涵又有检察特色，是娄底检察的精神名片。希望及时总结职业道德建设经验，推出更多的典型人物和先进单位，不断提升娄底检察院创先争优工作成效。（葛泽凡）

“民营企业招聘周”架起“就业桥”

本刊讯 5月28日，娄底市总党组书记、常务副主席安敏，副主席彭宏志出席“民营企业招聘周”活动启动仪式暨专场招聘会。120余家民营企业和1000余名求职者参加了启动仪式。

市人社局、市总工会等单位高度重视就业工作，把落实就业再就业扶持政策、维护劳动者合法权益和促进民营经济发展结合起来，发挥各自优势，精心组织，周密部署民营企业招聘周活动，在民营企业和求职者之间架起了“连心桥”。120余家民营企业提供了1500余个工作岗位供求职者选择，市总工会设立政策咨询服务台，免费发放《农民工维权手册》、《社会保险法知识问答》、《职工维权知识问答》等资料5000余份。据不完全统计，启动仪式当天，共达成就业意向300余人。（蒋智华邓双开）

娄底市总发力职工文化建设

本刊讯 “有组织才能生存，有宣传才有形象”，市总工会党组书记、常务副主席安敏在6月13日召开的全市工会组织宣教工作会议暨职工书屋赠书仪式上强调指出，“我们一定要以职工书屋、农民工业余学校等职工文化阵地建设为抓手，引导职工崇尚读书和学习，合力推进学习型组织建设，特别是要精心培育和营造一种健康向上、和谐共赢、奋发有为、创新奉献的劳动关系、企业精神、价值追求和文化认同，不断增强企业的文化软实力”。

娄底市总工会一贯坚持文化立会，被誉为“书香工会”，是市委组织部、市委宣传部和市直党工委确定的学习型党组织和创先争优示范点，荣获了省级文明单位和市首届“书香机关”殊荣。自2008年全总统一部署开展职工书屋建设以来，市总工会一直高度重视，扎实推进。一方面精心办好全国工会系统少有的的大型工运、文学综合期刊《脊梁》杂志和脊梁网站，另一方面集中人力、财力、物力全面推进以职工书屋为载体的职工文化建设。到目前为止，已发展全国、省、市级职工书屋示范点175家。市总主要领导还亲自带队深入基层调研指导和检查验收职工书屋建设，并一次安排专项资金10余万元为全市50家职工书屋配书。此次组织宣教工作会议为其中的12家书屋代表赠送了图书，其余48家职工书屋经验收合格后，也將尽快将图书配送到位。（邓江华谢艳）

娄底市总推进世界500强在娄企业工会工作

本刊讯 5月3日上午，娄底市总工会召开驻娄世界500强企业建立工资集体协商制度工作座谈会。来自17家驻娄世界500强企业工会主席（任）参加会议。

市总工会党组书记、常务副主席安敏在讲话中要求世界500强17家驻娄企业工会主席（任），要充分认识开展工资集体协商工作的重要性和必要性，进一步增强推动建立工资集体协商机制的责任感和紧迫感；要紧密结合本单位实际开展好工资集体协商工作，代表职工依法主动启动要约程序，确定好协商内容和重点，并向单位行政发出协商要约，使工资集体协商工作在维护职工权益、促进企业劳动关系和谐稳定方面发挥积极作用。市总工会副主席彭宏志传达了全省工会推进世界500强在湘企业工资集体协商工作会议精神，集体学习了《湖南省企业工资集体协商条例》，各单位汇报了开展工资集体协商工作的进度、存在问题及下步打算。（葛泽凡）

全省职工职业技能大赛娄底获佳绩

本刊讯 6月21日，由省总工会、省人力资源和社会保障局、省科技厅、省经信委联合举办的湖南省第四届职工职业技能大赛决赛在湖南工业职业技术学院落下帷幕。来自全省14个市州、省直机关、省直基层工会共16个代表团154名技术能手参加决赛。娄底市代表团共有9名选手参加计算机程序设计、铣工、车工三个工种决赛，经过激烈角逐，我市代表团分获团体优秀组织奖、计算机程序设计团体第三名、铣工团体优胜奖、涟钢集团公司谭琦琏获得计算机程序设计员第五名的佳绩。涟钢集团公司陈文彬受省大赛组委会指派直接参加7月全国第四届职工职业技能大赛钳工工种技能决赛。（葛焕明）

娄底市总调研指导万宝新区工会建设

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本刊讯 5月8日，市总工会党组书记、常务副主席安敏率有关部门负责人深入万宝新区，面对面调研指导工会组建和工会工作，重点与新区主要负责人研究了工会建设模式与发展方向，并对工会主任候选人进行了实地考察。

万宝新区成立于2010年8月，2011年1月正式挂牌，是长株潭城市群“两型社会”建设“五区十八片”之一的娄底水府示范片区的核心区和主要承载区。近年来，在市委、市政府的正确领导下，突出“两型”引领，强调规划编制、着力项目建设、狠抓团队管理，全力推动开发建设，各项工作进展顺利。

在认真听取新区开发建设和筹建工会的有关情况介绍后，安敏要求新区工会工作筹备委员会，充分发挥工会优势，积极履行组织、引导、服务和维权等基本职责，深入开展创先争优建功立业劳动竞赛、企业工资集体协商、职代会制度建设、厂务公开民主管理、职工素质提升、困难职工帮扶等重点工作，在促进企业发展、维护职工权益、构建和谐园区上作出不懈努力，着力创建示范片区中的工会工作示范点。（邓江华）

娄底市总督导乡镇基层工会工作

本刊讯 5月17日，市总工会党组书记、常务副主席安敏率市总有关部门，深入涟源市斗笠山镇、涟源市地方电力有限责任公司面对面检查指导乡镇工会发展、职工文化、职工书屋建设，并实地了解企业职工因近期强降雨极端天气受灾和基层工会组织职工奋起抗灾救灾、重建家园情况。

斗笠山镇所辖煤矿等涉煤企业众多，民营经济较为发达。近年来，该镇工会积极围绕大局开展工作，在团结动员职工广泛开展劳动竞赛、加强安全培训和群众监督、帮扶困难职工、依法维权构建和谐劳动关系、助推经济社会又好又快发展等方面，作出了有益探索和不懈努力。已先后成功创建湖南省“六好”乡镇工会和全国百强示范乡镇工会。

该镇是涟源市此次受灾较为严重的4个乡镇之一，不少企业不同程度地遭到暴雨袭击，其中2家煤矿被严重水淹，损失惨重，抽水清井、维修复产任务极为艰巨。安敏勉励斗笠山镇党政工领导坚定信心，群策群力，坚决打好抗灾救灾攻坚战。安敏要求，娄底和涟源两级工会一定积极向省总工会汇报涟源的灾情，千方百计筹集资金，尽最大努力帮助受灾企业职工共度难关，尽快恢复正常的生产生活秩序。（邓江华）

娄底市首届卫生监督技能竞赛圆满落幕

本刊讯 5月22日至23日，市卫生局、市总工会联合举办全市首届卫生监督技能竞赛，省卫生厅副厅长林安弟、市人民政府副市长鄢福初等省市有关部门领导出席开幕式。竞赛项目分为现场知识竞答、理论闭卷考试、现场模拟执法、实验室检验考核、职业健康检查技能考核。来自全市卫生系统5个代表队、30名选手参加了比赛。经过激烈角逐，涟源市代表队获得团体一等奖，被授予“娄底市五一先锋集体”荣誉称号；刘值和荣获个人一等奖，被授予“娄底市五一标兵”荣誉称号。（葛焕民）

涟源市总开展干部作风集中整顿

本刊讯近日，涟源市总工会广泛开展以“强作风、促发展、优环境、惠民生”为主题，以娄底市总部署的“三对接、三不让和一通道”等“七个一”为载体的干部作风集中整顿活动。

深入学习宁乡经验，以“狼式”工作法抓帮扶项目，打造困难救助、就业救助、法律援助、金秋助学等项目化帮扶品牌；以“鹰式”工作法优环境，帮助“双联”被联企业破解发展难题，優化发展环境；以“鸭式”工作法抓作风、抓规范，脚踏实地，夯实基础，建立健全了《中心组理论学习制度》等13项规章制度，坚持靠制度运作、用制度管人、按制度办事，为工会工作创新发展提供坚强有力的保障。（吴俊杰彭伟）

娄星区人大常委会调研工会工作

本刊讯近日，娄星区人大常委会主任彭希亮率调研组一行到区总工会调研。在听取工作情况汇报后，彭希亮提出了6点指导意见：一要着力围绕中心服务大局；二要着力改革创新；三要着力服务职工群众；四要着力强化基层；五要着力加强机关自身建设。六要着力加强职工群众文化事业发展，加快娄星区工人文化宫新建、改建工作进度。（娄星）

涟源市总开展抗灾救灾工作

本刊讯 5月上旬，涟源市多个乡镇遭遇强对流极端天气，短时间内突降冰雹、暴雨并伴有龙卷风，安平、斗笠山、龙塘、石马山等4个乡镇受灾严重。据初步统计，受灾企业220多家，直接导致41家规模企业停产，直接经济损失1.7亿余元，受灾职工群众3万余人，受损房屋7244间，倒塌房屋469间，因房屋倒塌导致12人受伤、4人死亡。

面对突如其来的灾情，该市总工会第一时间与政府办、民政、乡镇等部门单位沟通，调查了解受灾企业和职工群众的数量、分布情况，积极动员全市各级工会与广大职工奋力抗灾救灾，并将灾情迅速向娄底市总、省总汇报争取上级工会支持，以帮助受灾企业恢复生产和受灾农民工度过难关。（彭伟）

涟源市总以“五项工程”推动机关支部建设

本刊讯从2012年5月开始，涟源市总工会紧紧围绕“强组织、增活力、促发展、惠民生”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求，贴近基层需求，回应党员关切，顺应职工期盼，重点推进“五项工程”：党员干部直接联系基层、联系职工群众的“连心工程”，党建带工建“活力工程”，党员队伍素质“提升工程”，党内帮扶关怀“温暖工程”，基层组织运转“保障工程”。着力增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强支部建设的体制机制，充分发挥机关支部推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用，为推动工会工作创新发展提供坚强的组织保证。（吴俊杰彭伟）

冷水江市总与双峰县总开展工作交流

本刊讯 6月7日，双峰县总工会干部一行6人到冷水江市总考察交流工会工作。在实地参观了布溪办事处工会联合会、布溪社区工会后，举行了工作交流座谈会。座谈会上，双方就企业工会主席职业化和乡镇工会规范化建设等工作进行了深入交流，分享了工作经验，并表达了相互学习、相互促进的良好愿望。（彭峰）

双峰县总举办乡镇科级干部男子篮球赛

本刊讯 5月22日，双峰县总工会联合有关部门举办乡镇科级干部男子篮球赛，永丰镇等16支代表队、160余名运动员参赛。

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（彭峰）

娄底技师学院（筹）工会举办职工演讲比赛

本刊讯 5月24日，娄底技师学院（筹）工会举办“学雷锋精神，树师德新风”职工演讲比赛。来自学院各单位的10名选手以极具个性的语言和教职员工躬身实践、教书育人的实例，展现“园丁”风貌，讴歌雷锋精神。演讲比赛的举办，对于进一步调动全院教职员工学雷锋精神，树师德新风的积极性、主动性和自觉性，具有积极意义。（葛泽凡）

娄底市中心医院召开职代会

本刊讯 5月26日，市中心医院召开四届一次职工代表大会暨五届一次工会会员代表大会，市总工会党组书记、常务副主席安敏到会致词。大会听取并审议通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》等。选举产生了第五届工会委员会委员，刘宏军、熊金辉分别当选新一届工会主席、副主席。（葛泽凡）

员工论坛为企业挖潜增效

本刊讯为应对全球金融危机给企业带来的暂时困境，涟源钢铁集团有限公司紧紧依靠职工办企业，多措并举，在公司内部网设置“员工论坛”网页，注册会员己达4000余人，发帖总量14万多条。通过员工论坛”，有效地促进了职工与企业高层经营管理者之间就企业改革、发展、稳定、创新和节能降耗、挖潜增效等方面的思想交流、问题探讨，充分发挥职工参与企业民主管理、民主监督、民主决策的积极性、主动性和创造性，取得显著成效。挖潜创效较去年同期相比超过2.6亿元，减少有息债务17亿多元。（葛泽凡）

市水利局代表队乒乓球赛获佳绩

本刊讯 5月7日，由省水利厅主办的全省水利系统“湘水杯”职工乒乓球赛，经过三天紧张激烈角逐，在常德安乡圆满落幕。来自全省水利系统30支代表队，180名运动员参加了团体、班子成员单打、男子单打、女子单打等四个项目的比赛。我市水利系统6名参赛运动员，发扬娄底水利人特别能吃苦、特别能战斗的顽强拼搏精神，取得了团体第二名、男子单打第五名的好成绩。（葛泽凡）

市地税局工会举办职工辩论赛

本刊讯 5月8日，市地税局工会举办了“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”主题职工辩论赛。来自全市地税系统6支代表队的24名选手，紧紧围绕“地税事业的发展主要靠德治”和“地税事业的发展主要靠法治”这个辩题，展开了精彩的思维博弈。5月11日，该局工会还组织机关同志赴长沙雷锋纪念馆参观学习，引导干部职工立足岗位学雷锋，创先争优作贡献。（葛泽凡）

市机关事务管理局工会开展主题教育

本刊讯为传承雷锋精神，争做雷锋传人，5月10日，市机关事务管理局工会，组织全体干部职工赴长沙雷锋纪念馆开展“学雷锋精神，创一流岗位”主题教育活动。活动中，大家瞻仰了雷锋雕塑，认真听取了讲解员关于雷锋的生平和事迹介绍，在一幅幅珍贵的历史照片和一件件雷锋生前使用过的物品前，大家对雷锋平凡而伟大的一生有了更深刻的认识，对雷锋精神有了新的感悟，并纷纷表示要以雷锋为榜样，以争先创优为载体，立足岗位学雷锋，紧密结合工作实际认真践行雷锋精神，争当雷锋传人，为建设幸福娄底作贡献。（葛泽凡）

娄底市住建局羽毛球馆开馆

本刊讯 2012年6月1日下午，市委副书记刘和生、市羽毛球协会等领导参加了市住房和城乡建设局羽毛球馆开馆仪式。随后由市住建局工会与湖南湾田集团工会组织了“湾田杯”羽毛球团体男女混合比赛，参加比赛队员32名，按照比赛规则进行了友好、激烈的比赛。市有关领导和市羽毛球协会领导给予参赛代表队颁发了奖牌。（袁中华）

娄底市第二人民医院创建学习型医院

本刊讯主要是从建立学习制度、制定考核和奖惩措施、创新学习载体、突出学习重点、注重学习成效等方面入手，坚持理论联系实际，推进医院安全优质服务和医疗业务量快速增长。（葛泽凡）

市公安局工会举办环山跑步比赛

本刊讯 5月16日上午，市公安局工会组织局属各部门150多名民警，举行环珠山公园跑步比赛。活动充分展现了娄底公安民警不畏艰难，敢打敢拼，誓保一方平安、服务经济社会发展的精神风貌。（梁文科曾峰葛泽凡）

娄底第一职业中学召开职代会暨会员代表大会

本刊讯 5月26日，娄底市第一职业中学召开五届一次职代会暨会员代表大会。会议审议通过了学校《行政工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《年度考核量化方案》、《职称评聘量化方案》等议案，并选举产生了学校新一届工会组成人员。经过与会代表的投票选举，成选文等5人当选为娄底市第一职业中学工会委员会委员。（葛泽凡）

娄底市水利局工會开展科普宣传

本刊讯为向广大职工群众宣传科学精神，传播科学文化，5月22日上午，市水利局工会组织部分具有水利专业知识职工，到娄星广场设立咨询点，开展咨询宣传活动，向广大职工群众宣讲节约用水、保护水资源和预防山洪灾害常识及防汛避灾应急小知识，并发放《节约用水、保护水资源》、《防汛避灾应急小知识》、《山洪灾害防御常识》等宣传资料1000多册，使广大职工群众受到一次生动的水利科普知识教育。（周佐晚葛泽凡）

领导调研简报篇4

王xx一行先后来到桥西明渠、南栗明渠、南公寓泵站、中山西桥、中山路体工大队门口进行了实地调研，详细听取了今年防汛存在的.问题和解决措施。王运泽指出：今年我市防汛形势严峻，隐患较多，排水处上下要保持清醒头脑，立足于防大汛、抢大险、抗大灾，周密部署、科学调度，确保汛前将隐患消除。就如何消除已发现的重大隐患，王主任强调了几点意见，一是务必要早谋划、早安排、早动手，对能处理的问题，要马上干、干要好、有回声。二是务必要克服资金颈瓶，想方设法把那些重大隐患和严重影响市民出行的问题解决好。三是对现状无法改动的设施，如中山路体工大队门前的积水问题，务必要拓展新思路、拿出新方法，采取联建蓄水池抽水的方式缓解积水断交现状。四是务必要加强信息传递，明晰责任，积极沟通协调，集多方力量将隐患消除。

市排水处于3月30日专门召集维护所和泵站所等多个单位，组织召开了紧急调度会，落实委领导的指示。提出：一是要进一步认清做好今年防汛工作的重要意义，进一步增强政治敏感性和工作责任心，牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，不管今年的气象形势如何，都要以如履薄冰、如临深渊的审慎态度，始终绷紧防汛安全这根弦，全面做好防大汛、抗大灾、抢大险的思想准备和工作准备。二是对重大隐患要实行全程跟踪，对短期内可以整改到位的，要立即采取有效措施消除隐患;对情况复杂、短期内难以整改到位的，要制订切实可行的应急预案并明确整改节点，督促有关部门和单位整改。三是各相关单位要按照各自的分工，进一步细化解决方案，明确了责任和工作内容，抓好工作落实，全力以赴确保防汛安全。

市级领导调研信息简报6-18 篇5

第17期

马庄镇政府办公室2012年6月18日--------------------————--★——————---------------

2012年6月18日，市委常委、政法委书记肖双胜同志到我县就暑期安全保卫工作进行调研，期间在马庄镇召开调研会议，重点听取了马庄镇的烟花爆竹专项治理工作。县委书记薛永纯、政法委书记郝书军等出席调研会议。

在听取了马庄镇的烟花爆竹治理情况汇报后，肖书记做了重要讲话，希望大家时刻要保持清醒，高度重视安全生产，尤其是烟花爆竹治理工作，应该是马庄镇整体工作的重点，更应该是经济社会发展的重要组成部分，期望该镇切实把这项工作做足、做好、做实。

根据肖书记的讲话要求，镇党委书记王卫涛同志做了表态发言，全镇上下在县委、县政府的领导下有信心、有能力将安全生产工作常抓不懈，把烟花爆竹治理狠抓不停，创造良好的安全生产局势，为马庄镇的经济发展保驾护航，为固安县的富民强县做出贡献！

马庄镇党委政府联合公安部门开展了烟花爆竹专项治理的突击检查。这次行动规模大、行动快、排查细，充分抓住了机关干部和公安干警转变工作作风的有利契机，体现出加强基层干部作风建设的实效，是一次我镇典型的统一安排、周密布控、专项检查的“利剑行动”。

早上八点，所有参战人员全部到达指定集合地点，按照领导统一部署，决定对高铺头、朱铺头两个村街进行突击排查。行动前四个突击检查小组分工详细，配备精良，行动中借助高科技仪器搜爆仪，采取仪器定位与人工检查相结合的方式开展大规模排查治理。行动中突击队员精神饱满，斗志昂扬，逐户走访、挨家排查，特别是针对库房、田间房屋、租住及闲置房屋进行了详细排查，确保村不漏户，户不漏房。同时向广大村街群众宣传讲解非法制售、储运烟花爆竹的危害性，争取做到排查到位、宣传到位。

县领导调研禁毒工作简报篇6

人大调研组紧紧围绕领导重视、组织机构情况，完善措施、落实责任情况，开展禁毒预防宣传教育情况，对吸毒人员管控帮教情况，打击涉毒违法犯罪情况等内容，对各乡镇禁毒工作情况、存在的实际困难和问题以及下步工作意见和建议进行了深入细致的调研。

调研组每到一处就详细了解禁毒工作开展情况，详细听取了解各乡镇、派出所阵地建设、禁吸监护、禁毒宣传等开展情况。通过翻阅禁毒资料、查看禁毒档案、询问禁毒专干、听取汇报等方式进行了详细调研，并且深入到中小学校就“6·27”毒预防宣传教育情况进行调研，与个别吸毒人员面对面交谈，深入了解吸毒人员的生活状况、社会帮扶情况。

市领导调研推进重点工作简报篇7

王惠明先后深入到昆北街道甲尔坝村委会、北沙梁棚改及“断头路”打通项目现场、国港金属制品有限公司、包头华美稀土高科有限公司、西骏氯化铵废水资源化回收再利用项目、昆区电子商务大厦、苏宁广场、包头市第三十五中学和包头市蒙古族学校等地实地查看。

王惠明指出，昆区相继召开的党代会、全委会和“两会”对扎实推动“五个示范区、三个基地”建设，全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，促进全区经济社会平稳健康发展，当好全市经济社会发展的排头兵的任务已经明确，关键在于抓好落实，为全市实现提档升级、争创一流的`总目标作出贡献。

王惠明要求，昆区要当好全市经济社会发展的排头兵，必须发挥好重点项目建设对全区经济的拉动作用，坚持高起点规划、高标准建设、高强度推进。要严格落实项目建设责任制，切实解决制约项目建设的难题，强化保障要素，为重点项目顺利实施创造有利条件。要严格落实区领导包联等制度，强力推进项目建设。企业要做好改革创新，强化自主品牌建设，不断提高产品市场竞争力。有关部门要强化服务意识和担当意识，加强沟通协调，积极破解难题，真正把重点项目建设放在心里、抓在手上、落在实处。要制定切实可行的工作措施，确保经济运行实现首季“开门红”，为完成全年目标任务打下坚实基础。

国家领导调研市禁毒工作简报篇8

昨天上午，国务委员、国家禁毒委主任、公安部部长孟建柱和国家禁毒委副主任、国务院副秘书长汪永清，国家禁毒委副主任、公安部副部长张新枫一起，考察了北京市公安局强制隔离戒毒所。市委副书记、市委政法委书记、市禁毒委主任王安顺，市委常委、市禁毒委副主任、市公安局局长马振川，副市长、市禁毒委副主任刘敬民陪同。

孟建柱一行首先来到强制隔离戒毒所综合楼，参观了禁毒教育展室、视频监控室、戒毒人员电脑培训室、书画室、健身房等场所。在参观过程中，孟建柱等领导听取了北京市公安局强制隔离戒毒所的工作汇报，并看望了正在开展羽毛球、排球、网球等体育活动的.戒毒人员，询问了戒毒人员的基本情况。随后，孟建柱等领导考察了“向日葵社区”，戒毒人员代表向孟建柱汇报了在“向日葵社区”生活和戒毒的情况。孟建柱与戒毒人员亲切交流，鼓励他们要在政府和社会各界的支持和帮助下，彻底戒除毒瘾，尽早康复，早日走向新的生活，并向他们赠送了慰问品。最后，孟建柱等领导来到综合楼一层慰问了戒毒所的民警代表，并合影留念。

孟建柱指出，禁毒事业功在当代，利在千秋。从事戒毒工作的同志们要从维护社会和谐稳定、改善和保障民生的高度，充分认识戒毒工作的重要意义，进一步增强做好戒毒工作的责任心和使命感。要把以人为本的理念贯穿戒毒工作始终，积极探索更加人性化的工作方法，把人文关怀体现到戒毒工作的各个方面，最大限度地教育、感化和挽救吸毒人员。要深化戒毒制度改革，坚持科学戒毒，研究建立科学合理的戒毒工作新机制，不断提高戒毒医治水平。要深入研究强制隔离戒毒与其他戒毒措施无缝衔接的有效方法，积极帮助戒毒人员早日重返社会。

市领导调研居家养老服务工作简报篇9

市智慧养老服务平台包括紧急救援、居家养老服务、独居老人关爱、康复护理等系统，目前正对试点的街道社区政府购买服务的老人进行评估和安装智能终端。听取平台硬件建设情况介绍后，项雪龙询问平台服务范围、对象数量及亟须政府支持的有关事项，肯定了平台的“全天候、全方位、一站式”服务模式，他指出，要树立大思路、新理念，以市场化为方向，加快平台系统建设，提升政府服务能力和城市服务水平，不断丰富城市内涵，增强城市核心竞争力。

来到玉带社区居家养老服务中心，项雪龙一行参观乐龄生活馆场所设施，了解服务对象、服务内容等情况。听说社区通过家政服务网络、设置便民服务站点、引进社会组织等方式，较好为老人提供家政服务、家电修理、费用代缴、生活照料等综合服务，项雪龙十分高兴并指出，要在政府保障基本养老服务基础上，以社会化、市场化为导向，大力发展生活性服务业，为居民提供周到、便捷、高效的养老生活服务。项雪龙还赞赏社区开办环保超市、建设宠物公厕的探索实践，希望进一步动员社区方方面面的力量，推动广大居民参与社区管理，把家园建设得更好。

领导深入学校调研简报篇10

省政府定于x年2月4日上午召开全省安生产工作电视电话会议，省政府主要领导将出席会议并作工作部署。根据要求我区设分会场。现将会议有关事项通知如下：

一、会议时间

x年2月4日(周四)上午8:30。

二、会议地点

区会议中心3301会议室。

三、会议对象

1.区安委会成员单位主要负责人;

2.区重点企业5家(由区安监局负责通知)。

四、会议内容

深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，总结20xx年安全生产工作，安排部署x年重点任务，签订x年度安全生产目标管理责任书。

五、会议要求

1.请区安监局做好会务安排工作;

2.请参加会议人员安排好工作，提前15分钟进入会场并就座完毕，会议期间，请与会人员关闭手机，不要随意走动，注意保持会场秩序;

3.请区级新闻单位派记者参加。

附件：区安委会成员单位

xx市xx区人民政府办公室

领导深入学校调研简报篇11

村走访调研

猫儿沟煤业帮扶村是土沟乡土沟村，5月29日，忻州煤销猫儿沟煤业董事长张虎等相关领导一行5人深入扶贫工作点土沟乡土沟村、看望驻村工作队同志、了解帮扶村具体情况，并走访沙泉乡石漕沟村结对帮扶人员。

领导深入学校调研简报篇12

作者：小教部文章来源：本站原创点击数：1838 更新时间：2009/3/30 11:00:45

3月9日至3月13日教师进修学校中小教部的全体教研员在城郊的太山、联合、两家、西大洼、四棵树等五个乡镇的中小学进行了为期一周的调研活动。在活动中我们查看了各校的教学工作计划，聆听了部分了部分教师的课堂教学，并与所辖学科的领导和作课教师进行了认真的交流与研讨，现将所见所闻所感作以下汇报：

一、教学工作计划

各校都能按照国家教学计划并结合本校的实际情况，研究并制定了本校的教学计划，各计划详实周密，活动日程安排科学合理，大型的教学教研活动的时间安排得合科实际，具有可行性，各校正在按自己所定计划逐一落实。

二、领导重视

本次调研活动得到各校中小学领导的欢迎、支持与协作。校长、副校长、主任都与教研员共同走进课堂，共同交流、探讨，畅所欲言地说出意见或建议，有几位教师通过交流，从内心里感到自己的课还需要二次备课、上课。邀请学校的领导再听课，再点评，再指导。从调研的交流与对话中可清楚地看到我们的领导关心、重视教育，我们的教师热爱教育。

调研回来后进修学校的校长亲自组织并召开了中小教部的教研员进行了调研汇总，总结了成绩，指出了不足，并提出了改进措施。

三、取得了成绩

纵观五所学校的中小学课堂教学，都基本上能按照课程标准的理念结合教材、学生的实际进行有计划、有目的、有层次地进行教学活动，大部分学生能够较好地掌握学习方法，学会所学内容，并能较熟练地进行应用。

具体表现在以下几个方面：

1、能够较好地落实新的教学理念，采用合适的教学手段、方式方法进行有效地教学。体现了基础知识、基本技能、基本思想、基本方法的和谐统一，教学效果好。

2、能够把珠心算教学中的基本方法与教学中的计算教学进行有机地结合，有效地提高了课堂教学效率。

3、能够创设生动有趣的教学情境，准确把握知识间的内在联系，正确引导学生进行联想与思考，使新知识的学习充分建立在已有知识和经验的基础上。从而培养了学生发现问题，提出问题，找出解决问题的方法。使学生主动学习。

四、存在不足

1、注重形式，淡化“双基”。实质上教学目标没有落实，孩子能力的培养已成了无本之木。

2、老教师“老办法”，新教师“无办法”的现象，在部分学科中的教学中存在。

3、课堂教学知识面狭窄，不能为学生提供充分的想象与思考的空间，束缚学生的思维与个性发展。

4、课前准备不充分，不能正确地使用教学具和学具，导致课堂效率低下，教学效果差，尤其为学生的后续学习设正职障碍。