千名干部下简报

千名干部下简报（共10篇）

千名干部下简报 篇1

中共洛大乡委员会千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层活动

简

报

第3期

洛大乡“千名干部下乡”

活动领导小组办公室编 2010年10月28日

心系百姓一心为民 服务基层甘于奉献

——记“千名干部下乡”活动派驻洛大乡副科级干部李玛

自全县开展“千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层”活动后，李玛作为洛大乡党委副书记和县派驻洛大乡查居村副科级干部，认真领会“活动”精神，结合当前“创先争优”和维稳工作，全身心投入到了“宣传教育、服务基层、服务百姓”的工作中。

进村入户 搞好了宣传 了解了民生

乡上开完动员大会后，李玛同志就积极准备相关材料，组织包村干部，第二天就赶到查居村。和民同吃、和民同住，用老百姓通俗易懂的语言，就中央第五次西藏工作座谈会精神，省委藏区工作座谈会精神，州委十届六次全委（扩大）会议和县委十届五次全委扩大会议精神；爱国主义、社会主义和民族团结进步教育；社会主义法治教育；党的惠民政策教育；反分裂、反渗透教育和生态文明示范县建设教育等六个方面对老百姓做了连续三天深入浅出、声情并茂的宣传讲解。在连续三天宣讲的同时，李玛同志始终牢记作为一名共产党员和基层干部“为人民服务”的宗旨，挨家挨户和百姓促膝谈心，了解百姓的所需、所盼，对百姓提出的问题全部耐心的做了答复。

修了一条便民路 架了一座沟通桥

李玛同志在挨家挨户进行宣传教育的时候，从村民口中得知查居村唯一的通往山下的道路有很长一段处在背阴面，在冬天得不到日照，致使积雪难消，再加上山高路陡，给村民的出行带来了很大的困难的问题后。李玛同志急民之所急，回到单位反映情况后，就多方奔走，最终在州财政局争取到了查居村改道的资金。资金到位后，李玛同志又马不停蹄的联系技术人员和施工机械，设计了可行的改道线路，并动员了全村百姓积极投劳。经过十天的连续奋战，查居村的改道工作于10月28日顺利完成。

李玛同志通过实际行动诠释了共产党员的优秀品质，并在百姓当中树立了“千名干部下乡”活动派驻干部的良好形象。在改到工作完工之际，查居村的百姓对这位年轻的派驻女干部翘起了大拇指。

抄报：县“千名干部下乡活动”领导小组办公室 洛大乡“千名干部下乡”活动领导小组 2010年10月28日

千名干部进村入户总结 篇2

“千名干部进村入户”活动工作总结

2010年3月6日，根据市委、市政府“千名干部进村入户”活动安排，荆襄磷化循环产业园工作组进驻胡集镇虎山、金岗、李岗三个村开展工作。三个月来，通过进农户、摸实情、办实事，与驻村群众广泛深入交流，干部受到了锻炼，驻村经济有了新的发展，主要表现在以下四个方面：

一、坚持“三个覆盖”访民情，干群关系不断融洽 按照市委驻村工作组覆盖每个行政村、工作队员足迹覆盖每个农户、机关干部参与走访全覆盖的要求，产业园驻村工作组每名队员包联一个行政村，深入驻村开展工作；产业园负责同志也多次和机关干部一道进村入户了解情况，化解困难。通过与农户“零接触“，增进了干群感情联系，拉近了干群距离。活动中，工作组向驻村群众发放农村惠民政策宣传单1780余份，上门问询填写省委、省政府调查表51份、荆门市惠民资金落实情况调查表18份、钟祥市农户调查表153份，召开党员、群众代表会6次，约谈支部书记、村民小组长、种养大户、农民工、回归创业者、贫困户“三留守人员”15人，协助村委调解矛盾纠纷2起，使群众感受到了活动的浓厚氛围。

二、坚持集思广益听民声，发展规划不断完善

通过发放问卷调查、集中访谈和入户座谈，工作组认真梳理了群众反映强烈的重点问题，并与村委班子集体一起完善了发展规划。一是抓发展，着力建设现代农业。着力转变传统农业生产经营模式，积极组建专业协会，引导村民发展生产，形成规模，进入流通，提高效率，增加收入。二是改善农业生产条件。通过工作组帮扶、村民自筹、向相关部门争取等多条途径，增加对农业基础设施建设的投入力度，增强抗御自然灾害的能力。三是强化新农村建设。统一规划设计，从根本上扭转村庄规划无序、建设无章的落后局面。四是抓教育，着力打造平安和谐新农村。以村文化活动室和文化中心户建设为中心，开展农业技术培训，引导农村群众学文化、学技术。

三、坚持尽力而为办实事，群众困难不断化解

工作组在园区管委会的大力支持下，结合驻村实际，以春耕生产为重点，着力解决落种育秧差水、农田灌溉用水和人畜饮水缺水、基础设施薄弱等突出问题，不断提升驻村自然灾害抵御能力和科学发展水平，得到了群众认可。出资4.5万元，硬化沟渠1700米，解决了胡集金岗村、李岗村1500亩农田灌溉困难；拨付专款1.5万元，为金岗村六组铺设自来水管道，彻底化解了全村45户村民长期反映强烈的饮水难题。同时，从培植壮大集体经济着手，利用所辖王集社区闲置厂房，帮助所驻的胡集镇虎山村兴建1000平方米小型皮革加工厂，不仅解决了200人的就业问题，同时为村级集体经济发展注入了新的活力。

四、坚持服务群众增素质，自身能力不断提升 工作组队员以“千名干部进村入户活动”驻石牌镇红金、瓦瓷、郐坡三村工作组组长刘军同志为榜样，对照先进找差距、查不足，进一步坚定了服务群众、服务农村、促进发展、加强能力建设的决心。活动开展以来，工作组先后集中学习4次，学习内容涵盖党的十七届六中全会精神，各级领导同志重要讲话精神及党的强农惠农政策。根据征求的群众意见，集体商讨，队员们还撰写了《“千名干部进村入户”活动调查分析报告》、《从驻村情况谈新农村建设的几点思考》等调研文章。通过与农民群众的深入接触，队员们处理具体事务和与基层群众交流沟通的能力得到显著增强。

“千名干部进村入户”活动虽然时间短暂，但使驻村队员受益匪浅，我们将坚持转变作风、提高效率，真情为民办事，真心为民解难，促进社会和谐。

千名干部下基层调研 篇3

为响应县委县政府“千名干部下基层，为民解忧促和谐”活动的号召，XX镇及时成立活动领导组，制定实施方案，积极开展下基层走访调研活动。我作为活动的一员，严格按照镇党委、政府分片负责、分别管理的要求，对口联系安徽宝利特新材料有限公司和梨园村，开展了走访帮扶工作。在实际的工作中，我也发现了一些问题，并根据实际情况提出了自己的一点愚见，希望能为上级领导制定政策能提供一些帮助，为切实解决群众和企业的困难提供一条途径。

一、主要问题

1．企办生产经营中存在的困难

通过走访调解，安徽XXX有限公司目前存在主要问题是无土地指标，企业土地使用证办理难度大，未土地预审，企业投资信心不足，厂房至今未建，制约企业发展，自来水、污水管网、电力供应等不能完全保证企业的正常生产，技术工人招聘难和培训力度不够。

2．农户在生产生活中存在的困难

本人联系的两户具体情况如下：杨XXX，丈夫XX因病于今年2月28日去世，有一女一子，女儿在上初二，儿子现在小学四年级，家庭经济以5亩耕地为主，五副业，生活艰难；XXX，与其妻陶XXX，均患有智力残疾，生活不能自理，属于低保对象，现有一子在上幼儿园，生活主要靠老父母从事副业养殖维持。

农村贫困家庭的总体情况有几个特点：农村老龄化严重，全村青壮年多数在外打工或读书，常年在村里居住生活大多是老人、妇女和小孩，相互帮助的力量不足，有很多应急问题得不到及时帮助；收入来源单一。村民收入主要是外出打工、农田收入，农业产业结构调整特色不明显，群众增收的途径少；基础设施相对薄弱，影响发展。特别是道路、通讯、饮水以及农村医疗卫生条件都有不完善。生产条件差，农业种植主要靠天收，医疗条件差，居民没有及时就医的习惯，导致小病不治，大病难治；贫困户发展难，家庭人口数量多、病号多，患病者缺医少药，家庭劳动力少，文化水平低占人口

1的比重低、文化程度低，就业、从业门路窄，本身没有一定的技能，导致非农业就比例低，并且一部分的贫困户多数思想观念相对落后。

二、帮扶对策措施

1．在具体的帮扶中，针对企业采取了一下措施：积极和镇领导汇报具体情况，主动和县相关单位联系，反映问题，提出对策；邀请企业参加8月3日召开的银参加的银企对接会，和8月10日召开企业促进会，协调办证等问题，目前，XXX有限公司已办理土地预审相关手续，促进企业建设投产；积极与相关部门联系，要求XXX自来水厂做好管网维护，确保正常供水，加快申报市自来水引进XX镇项目，督促110KV变电所和污水处理厂加快施工进度。

针对农户采取了一下措施：给予两个帮扶户200元慰问款；和所在XX村及镇农业综合服务站联系，积极引导群众进行产业结构调整，向高效集约农业转变，推广新农作物种植和养殖业，并要求提供一定的技术支持和资金帮助；多次上门沟通，做好特困户的思想工作；与镇劳动保障部门联系，积极动员农户参加农民工技能培训；向镇党委政府汇报，请求加快新农村建设速度，改善农村基础设施建设，加快“整村推进”速度，加大村容镇貌整治力度。

2．为解决特贫困户的困难，我经过思考提出以下四条普遍性建议。

（1）加大社会保障力度。尤其是全民社会的基本养老保险，基本养老保险均等化的目的是让全国所有公民享有均等的社会保障待遇。只有随着社保水平改善和覆盖面扩大，广大百姓从中得到真正实惠，实现“老有所养、病有所医、住有所居”的目标。

（2）要强化千名干部下基层活动，使之成为长期性、连续性、实用性的活动，县、乡镇、村（居）应该拿出部分财政资金，同时鼓励社会资金参与，建立帮扶资金长效机制，切切实实解决弱势群体生产生活，确保不过形式，不走过场。

千名干部下基层活动总结 篇4

3月份，自全区开展“千名干部下基层”活动以来，我们物价局积极响应，精心组织，周密部署，结合我局实际，制订了千名干部下基层活动实施方案，明确了指导思想，工作目标、活动内容、组织形式、时间安排和方法步骤。局机关副科以上六名领导干部深入到钟家沟村、南峁庄村、色草湾村、宣沟村、杜家沟村、郑家川村进行走访调研，掌握基层实际情况。包抓领导入村后与村两委会成员、党员、群众面对面谈心交流，了解群众的所需所盼，切实帮助困难户解决生活生产中的问题。

一、具体做法

在这次下基层活动中，我们紧密围绕工作重点，以帮助农民解决实际问题为落脚点，狠抓中央一号文件精神的宣传，注重民情民意的调查，以实际行动赢得了群众的衷心的拥护。

1、广泛宣传中央一号文件

集中时间，集中力量，采取多种形式，使中央1号文件精神家喻户晓，人人皆知。一是会议宣传。通过召开村支两委会、村民小组长和党员会，加大了宣传力度。二是媒介宣传。通过在交通要道、人流集中处设立宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅等方式在村内形成浓厚的宣传氛围。三是上门 1

宣传。为避免宣传工作留死角，上门宣传，释疑解惑重点讲解等方法作为宣传的一个重要途径，使中央一号文件精神家喻户晓。

2、深入调查了解民情民意

我们将这次下基层活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来。一是广泛征求意见。围绕着重解决机关党员干部的理想信念、宗旨意识和工作作风的问题，采取上门走访、问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛征求基层干部、农村老党员、农民群众的意见、建议和要求。二是全面了解情况。通过走访调查，全面了解各个村的生产、生活情况，以及农村经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。走访特困户、灾病户、养殖户，了解他们的生产生活状况；了解退耕还林、低保、五保、救济、救灾、种粮补贴、家电下乡、农田水利等涉农专项资金的发放兑现情况；详细了解了村里的农网改造、农田基建、通村公路、人畜饮水、春耕生产等农村基础设施建设情况；详细了解了村委会领导班子构成、村级党建、党员结构、村务管理等村级基层组织的建设情况；有的了解镇村关系、干群关系、党员议事、村民之间矛盾与纠纷等群众反映强烈的热点问题。

3、抓住重点解决实际问题

为将此次下基层活动落到实处，我们抓住了工作重点，牵住了“解决实际问题”这一“牛鼻子”。一是理清村级发展思路。扶贫帮困只是“输血”，要全面推进农村经济的发展必须为农村“造血”，帮助农村理清村级发展思路。二是加强基层组织建设。采取了有力措施加强村级组织建设，确保正常顺利开展工作。三是化解困扰发展难题。为使下基层活动收到实效，将解决实际问题作为工作重心。四是扶贫帮困献爱心，捐资6000元走访慰问了全乡12户困难户，让他们选购好化肥、农药、种子等春耕农用物资，尽我们的微薄之力。

二、几点体会

1、目标明确是前提

要做到 “三个结合，三个到位”：一是与保持共产党员先进性教育活动结合起来，确保规定的动作和程序落实到位；二是与宣传贯彻中央一号文件精神结合起来，确保各项支农扶农政策措施落实到位；三是与加快全面小康示范村建设和建设扶贫工作结合起来，确保排忧解难促发展工作落实到位。

2、抓住工作重点

活动紧紧围绕新农村建设和扶贫帮困工作，重点在“六个一”工作内容上下工夫、求实效：一是服务新农村建设，寻找一条致富的好路子。二是关注民生，解决一些群众关心的实际问题。三是化解矛盾，排查解决一批纠纷隐患。四是

构建和谐，探索一个群防群治确保农村平安的工作机制。五是加强基层组织建设，完善一套党务、政务公开制度。六是认真总结，形成一个促进作风转变、服务基层的调研报告。

3、作风务实是保障

这次下基层活动，我们的干部严守工作纪律，注意工作方法，维护自身形象。一方面，在纪律上严格要求。所有工作队员严守“六不”要求：即不大吃大喝、不接受礼品礼物、不打牌赌博、不做违法违纪的事、不增加基层负担、不无故请假离队。另一方面，在工作方法上掌握了策略。在整个活动过程中，工作队员既认真负责，敢于负责，又注意了方式方法，把握了分寸，解决旧矛盾的同时没有留下新问题。

在这次下基层活动中，我局虽然做了大量帮扶工作，但离区委、区政府的要求还有差距。今后，我们将一如既往的关心钟家沟村等六个村的发展，积极做好协调服务工作，真正推进包抓村经济又好又快发展，迈上新的台阶。

榆阳区物价局

千名干部基层走访活动心得体会 篇5

——地震办：金德珍

根据平利县农业局干部作风整顿活动领导小组的统一安排，从今年7月初开始，我到洛河镇岱峡村参加“千名干部下基层走访”活动。参加工作这10年以来，曾八年零八个月的时间都是下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是“十二五”新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层走访的。通过本次带着不同意义的目的走访基层民情来看，我深深体会到了和原来工作在基层线不同的感受，我感受到岱峡村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢国务院出台的一系列惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。组织开展“千名干部下基层走访”活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉岱峡村情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村组院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整，发展现代设施农业经历的坎坷。

二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛 为了全面准确掌握岱峡村群众生产、生活状况，我们根据摸排情况，与村里部分困难户结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特别困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值 干部的工作能力小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强；有的作风散漫、纪律要求不严；有的不思进取，能力素质较低；有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作经验，对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系近年来，中央、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事，为什么干群关系越拉越远呢？干部与群众之间好像有了一堵“无形墙”。我认为这就是因为我们各级干部深入基层的少了，和群众打成一片的少了，帮助群众解决实际困难的少了，群众听到党的声音少了……。有了我们的加入，有了我们的身影，群众建设家乡的热情和积极性更加高涨。他们热情的和我们交流，拉家常，说感受，谈困难，赞扬党的政策，让我深深地感受到他们的淳朴，从他们身上汲取了生活的信心和工作的动力。通过这次下基层活动，使我明白农村工作包罗万象，包括乡镇和县上各部门安排的工作都需要在村组一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。

对“千名干部大下访”活动的思考 篇6

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根据中共黔江区委千名干部大下访工作意见的精神，我被局里派往两河镇龙田居委实施此项工作，本人深入到下访镇、乡、村，走访部分群众，宣传党的路线、政策、方针，化解矛盾，理顺关系，解决问题。浅尝辄止，有了一点点的经验，提出来与同志们探讨：

一、基本情况

1、严格工作程序，确保不走过场。开展大下访工作充分体现了我党群众路线，体现了发展为了人民、发展依靠人民、发展成果与人民共享的精神，是“三个代表”重要思想的具体实践。制定工作方案，强化细化实化工作措施，做到吃透精神，掌握方法，确保工作取得实实在在的效果。

2、坚持下访到户，了解实际问题。下访是指主动访问群众，调查了解发现处理基层群众中存在的矛盾和问题，以及对基层进行指导的工作。下访是对传统信访工作形式的丰富和深化，它变被动受理为主动与群众沟通，主动发现矛盾、问题苗头的重要措施，方便了以源头上预防导致各类信访事件的发生，是有效地化解矛盾、解决问题的手段。在平时的工作中，我们变群众上访为干部下访，要求干部采取走访、约访、暗访和召开座谈会等多种形式，在村头、田间同群众促膝谈心访贫问苦，面对面地认真听取群众反映的热点、难 1

点、疑点问题，详细了解村民思想动态，农户间的矛盾纠纷和急、难、险事，对能解决的当场予以解决，一时解决不了的，将原因向群众解释清楚，并向群众承诺在限定时间内办结。同时，还把下访受理解决疑难问题同送服务办实事相结合，让群众在融洽的氛围中反映问题，形成了干群相互支持相互信赖的良好局面。

3、完善工作机制，规范下访行为。为确保下访工作制度落到实处，须采取了以下措施，一是实行干部下访工作台帐制度。要求认真填写《下访工作记录》，由下访对象确认签字，从而有效地杜绝弄虚作假现象发生。二是实行严格的及时处罚制度。规定凡接待群众不热情、语言生硬的、对信访件的办理不认真、畏难推诿的、不按《实施方案》和工作制度要求开展工作的、工作不力，应及时解决而不能妥善解决，甚至办人情案、收受贿赂而造成群众投诉或越级上访不良后果的，在立即给予经济处罚的同时，予以党纪、政纪处理。三是实行目标责任制管理。下访工作列入了干部年度工作综合考核的重要内容，规定凡年度考核不合格的年终不得评为先进，同时给予相应的批评教育或经济处罚，考核评为优秀的，给予奖励。从而从制度上保障了下访工作的有序开展和取得实效。

4、下访结合解困，分类采取措施。工作中将发现的问题及时总结，对不同情况分别采取相应措施。一是生活急需

帮助的。主要是遭遇天灾人祸，丧失或部分丧失劳动能力的，对这部分人群以输血式救济为主。二是上学或求医需要帮助的。这部分人群有一定经济基础，但遇到突发事件，如大病或子女上学，难以承受。对这部分人群采取尽力而为，外力帮扶和激发自生动力为主。三是经济上发展有困难的。主要是进行养殖觉得市场或技术上有难度的，对这部分人群以智力支持为主，即提供部分资金、输导专业技术和帮助提供市场信息。采取分类指导的方法，取得最佳效果。四是家庭劳动力富余的。全力做好劳务输出，充分利用南北挂钩、对口帮扶的机遇，搭建工作平台，促进富余劳动力实现异地转移。

5、注重实际效果，解决实际问题。一是注重实事求是，走访了解情况。确立了下访重点目标和帮扶对象，全面掌握了村组的基本情况和主要困难，群众关心的热点、难点问题。从实际出发，制定了以多种经营、帮扶村农民化解矛盾，增产增收的主战略，以养猪、养蚕、烤烟为主要载体，适度劳务输出。三是注重长效机制，授之以鱼不如授之以渔。对从事多种经营的农户，每户送上养殖方面的专业书籍，并联系兽医专家定期上门讲座。指导村支部拟定好学习计划，成立了活动领导小组，设立学习专栏。改善村支部学习条件，维修学习场所，提供良好的学习硬件环境。向每位党员赠送笔记本、笔，以及畜禽养殖手册、服装缝纫工艺指导用书。向村里提供多个岗位信息，提供有关农村养老保险和外出务工

维指南等宣传材料。四是注重解决难题，服务下访群体。

二、取得的成效

1、转变了干部的作风，密切了党群干群关系。下访工作开展以来，深入农村基层，受理、解决和协调处理信访案件，摸排信访隐患，以自身的行动感动群众，取得群众的信任，更加密切干群关系。

2、解决了一些热点、难点问题，促进了企业、农村和谐稳定。营造安居乐业的祥和局面。

3、畅通了信访渠道，健全了信访机制。采取多种措施，方便群众办事和反映问题，如采取设立了“领导接待日”、公布责任人电话号码等畅通了信访渠道。

千名干部下基层工作方案1大全 篇7

关于印发“千名干部下基层、抓落实促发展”

信访工作方案的通知

各党（工）委、党组，各镇人民政府、街道办事处，区级机关各部门，区直各单位，各人民团体：

为深入贯彻落实区委《关于在全区开展“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动的实施意见》（宝渭创先办发[2012]3号），紧紧围绕全区改革发展信访稳定大局，深入基层，密切联系群众，体察民情、了解民意，完善矛排措施，全面深入开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，切实将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。结合我区实际，特制定信访工作方案，请遵照执行。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，以区委《关于在全区开展“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动的实施意见》和区委书记王琳在全区“千名干部下基层、抓落实促发展”

主题实践活动动员会上的讲话文件精神为指导，紧紧围绕建设幸福渭滨，建成西部强区这一思路目标，组织信访干部下基层、转作风、抓落实、促发展，亲历亲为组织排查梳理、交办督办信访突出问题，协调、指导、督促责任单位完善矛排和稳控措施，在有效化解积案和提升息诉罢访率上下功夫，为全年“一控三降”目标的实现奠定坚实基础。

二、目标要求

通过开展信访干部下基层、矛盾纠纷大排查大化解活动，切实解决实际问题，理顺群众情绪，提高基层排查化解矛盾纠纷的能力，实现矛盾纠纷排查率达到100%,化解率达到90%以上。

三、工作步骤及任务

第一阶段：制定方案、排查阶段（2月1日—3月1日）任务：各镇街、区级各部门针对各自信访工作实际，制定行之有效的实施方案，召开信访形势分析会，在本辖区展开横向到边、纵向到底的拉网式矛盾纠纷大排查工作，分类建档，集中建立台账，逐案落实包案领导和工作人员，彻底搞清弄懂信访问题的症结所在，并拿出化解的初步方案。要明确排查重点，各单位各部门要对因企业改制和破产、土地征用和承包、城镇拆迁安置和补偿、建筑领域拖欠工程款和农民工工资、“城中村”改造和开发、涉法涉诉等引发的信访突出问题；因环境污染、食品药品安全、医患纠纷等引发 的突出矛盾；涉及企业军转干部、军队退役人员、转业志愿兵等利益群体的矛盾纠纷；可能引发群体性事件的生产性纠纷、产权性纠纷、债权债务纠纷；农村干群矛盾、村务管理、族群纠纷、基层干部违法违纪引发的群体性事件等进行深入细致排查。

目标：责任领导和工作人员对信访问题要做到底子清、情况明，责任明确，熟知方案以及问题化解的时限。

第二阶段：集中协调处理阶段（3月2日—5月31日）任务：在第一阶段排查摸底的基础上，各单位主要领导要亲自组织，多措并举，千方百计地寻求解决问题的最佳方案，要认真甄别群众反映强烈的诉求事项，对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，要落实责任人，限期督办解决；对暂时不具备解决条件、可以逐步变通解决的，要列出解决时间表，做好解释工作，取得群众的理解和信任。要带着深厚感情关心上访群众的实际困难，切实采取政府救助、社会救济、民间互助等手段，使困难群众基本生活得到保障；要充分发挥矛盾纠纷排查调处中心作用，按照“三位一体”矛盾纠纷调解体系建设的要求，力争把大部分矛盾纠纷用调解协商的办法解决好；要运用好公开听证的办法，通过召开公开听证会，使上访人和应诉单位的意见得到充分表达，社会各界人士充分发表看法，最后形成一致听证认定结论，力求信访人对问题解决结论认可；要运用好说服教育的办法，选

派群众工作能力强、政策水平高的干部，认真细致地向上访群众讲清法律、法规，积极争取群众的理解和支持。

目标：凡不需要市、区协调的信访问题，息诉罢访率争取达到90%以上，对于反映诉求不合理的，做好思想疏导和稳控工作，避免越级访现象。

第三阶段：总结提高、全面巩固阶段（6月1日—6月30日）

任务：各单位各部门要对矛盾纠纷排查调处工作进行全面总结，集中最后一个月时间，认真梳理筛选，对群众反映问题，有道理、符合政策的要想尽一切办法尽快给予解决；对群众反映问题，已经三级终结和司法终结的，群众仍坚持过高要求，无理缠访、闹访、进行非正常上访的，及时与区信联办联系，协调公安机关依法进行严肃处理。信访督办组将组织人员进行检查验收，总结经验，查找问题，提出下步建议。

目标：总结经验，完善措施，确保活动取得实效，实现“一控三降”目标。

四、要求

1、加强组织领导。“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动是区委站在新起点、面对新形势、适应新任务做出的一项重要部署，也是信访工作顺利迎接“十八大”、成功实现“一控三降”全年目标任务的重要举措。各单位、各部门一定要提高认识、统一思想，将此项工作放在重中之重的突出位置，主要领导要站在讲政治的高度，切实加强领导，认真组织实施，确保活动期间辖区安全稳定。

2、坚持“事要解决”的原则，在破解重点、难点问题上下功夫。各单位、各部门要按照“条块结合”、“标本兼治”和“事要解决”的原则，整合人力物力资源，下大力气，采取行之有效的措施，在破解重点、难点信访突出问题上寻求新思路，创新新方法，找寻新突破，在息诉罢访率上下实工、求实效，防止矛盾激化和蔓延，坚决杜绝集体访、非访和越级访事件。

3、创新载体，营造氛围。各单位、各部门要按照“实施方案”作出相应部署，利用黑板报、宣传栏、LED大屏幕等有效载体大力宣传，努力营造人人知晓、人人参与、人人争先创优的浓厚舆论氛围，并认真总结活动中的先进经验、先进做法，及时上报区信联办，信联办将对各单位、各部门的新思路、新举措、新进展、新成效予以转发，以展示我区信访干部在“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动中比拼争先干事业的饱满热情和崭新风貌。

4、统筹兼顾，加强督办，确保实效。各单位、各部门要结合自身工作实际，细化实施方案，统筹安排，协调推进。对排查出的信访问题，要分步实施督查督办，争取走一步成功一步，严防眉毛胡子一把抓，大小问题一锅烩的现象。信

联办将采取专项督查、现场督查、集中督查等形式，加大对信访疑难问题的督促检查和指导力度。各单位、各部门将活动期间排查出的信访突出问题责任包抓表于3月5日前报区信联办。

传真：2896729 电子邮箱：bjwbxf@163.com.二〇一二年二月八日

主题词：干部下基层 抓落实促发展 信访工作 实施方案

抄送：区委常委、区信访联席会议召集人 渭滨区信访联席会议办公室 2012年2月8日印发

千名干部下基层创先争优标语 篇8

1、千名干部下基层，排忧解难促和谐

2、千名干部下基层，干群携手促发展

3、千名干部下基层，创先争优谋发展

4、争科学发展之先，创社会和谐之优

5、蔬菜富民、项目强镇、养殖富户、流通活镇

6、宣传党的政策、强化技能培训、化解矛盾纠纷、办好惠民实事、推动工作落实、密切党群干群关系

7、进基层、进村社、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动

8、察民情、听民声，解民忧、帮民富

9、服务农村、服务基层、服务群众

10、问政于民、问需于民、问计于民

11、送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难

12、服务基层，服务群众，推动科学发展

13、搭建服务基层组织 “连心桥”，开通服务群众 “直通车”

14、真诚访民情，耐心下基层

15、转变党员干部思想和工作作风，推进和谐蓼泉建设

16、下基层、访群众、解难题、促发展

17、真情解民忧，诚心办实事

18、真情促和谐，齐心谋发展

19、进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心

20、党政机关与基层组织携手共建，党员干部与群众心手相牵

千名干部下简报 篇9

2011年“挂包帮”、“千名干部进社区”工作总结

区直机关工委：

按照区委、区政府“建设社会主义新农村、构建平安和 谐涪城”的总体思路，根据区委有关文件要求，我局认真做好2011年“挂包帮”及“千名干部进社区”等几项工作。经过全局干部、职工一年的不懈努力，取得了一些成效，现将这些工作开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

一是根据人员变动情况，及时调整了“挂包帮”和“千名干部进社区”工作领导小组，由局党组书记、局长***同志任组长，局党组成员、副局长***同志任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，由办公室具体组织、协调、督促这几项工作。在局机关层层落实责任，将工作重点任务具体落实到股室和责任人，股室负责人与重点帮扶对象签订了帮扶责任书。真正做到了分工具体，任务明确，责任落实，工作到位。主要领导和分管领导先后10余次到***镇中龙村、***办事处花园南街社区调研、指导工作。各股室的同志也按照分工分别多次深入联系村和社区走访困难群众。

二是落实工作计划和建立监督机制。我局把这些工作纳入全年整体工作计划，做到一起研究、一起布置、一起落实。每季度要求有关人员汇报一次工作，总结经验，找准问题，制定下一步工作措施，真正把“挂包帮”、“千名干部进社区”工作落到实处。

二、部门联系村工作

1、针对所联系的***镇中龙村，农业基础设施不平衡，发展参差不齐，有的社条件好，有的社较差，集体经济薄弱的实际，今年以来，我们认真贯彻落实区委有关工作部署，坚持“队员当代表、部门做后盾、领导负总责”的帮扶思路，局党组一班人和村支两委一道理清工作思路，确定发展目标。

2011年初，局主要领导亲自带领班子全体成员深入该村调查研究、现场办公、指导工作，并就该村实际情况提出发展思路。一是抓住蔬菜种植基地建设机遇，指导、引导群众进行农业产业结构调整。我局积极协调市农科所、蔬菜公司进行技术指导，全村今年种植各种蔬菜1000余亩；二是大力发展畜牧业生产，在养猪、养鸡、养鸭方面，通过培育养殖大户，带动全村养殖业的发展；三是有计划、有步骤地引导群众进行劳务输出，今年转移剩余劳动力350余人，实现劳务收入120余万元，切实增加农民收入；四是为联系村拓展发展路子，积极协调，在力争为联系村引进企业上下功夫;五是鼓励和扶持农民经商，发展第三产业，使农民真正致富。全村人均纯收入达到1万元，圆满完成***镇党委政府下达的目标任务，各项工作名列全镇前茅。

今年，按照上级有关要求，积极搞好灾后恢复重建工作，力争全面完成灾后重建任务，我局认真仔细了解联系村灾后重建情况，并积极协调为村里解决灾后重建村级阵地建设的公共厕所建设所需的建筑材料砖、水泥及规划建设沼气池等，为村里支持资金1万余元，七一前，看望老干部、老党员送去慰问金1000元。

三、联系社区工作

今年以来，局领导先后十余次带领各股室相关工作人员深入***街道办事处花园南社区了解情况，并指导社区搞好党组织建设，给社区上党课三次。在全国文明城市创建工作中，全局干部职工不论节假日、上下班分批次组织志愿者服务小分队连续4个月深入社区了解情况，协助指导社区搞好创建文明城市工作，社区接受了中央文明委的明查暗访，并给予高度评价。为改善社区办公条件，组织给花园南街社区捐款6000元，给顺河街社区捐款5000元，为花园南街社区党组织解决工作经1000元。

四、干部帮户工作

今年初，我局认真建立了干部帮户台账，并定期组织人员深入到联系村、社区住户家里了解具体情况，根据不同情况拟定帮扶措施，一年来，为联系户提供技术培训及信息咨询服务30余次，为联系户送去钱物2000余元。

千名干部下简报 篇10

——徽县四服务下基层主题实践活动特色鲜明，实效显著

农家小院内干群促膝长谈，蔬菜大棚里农技人员手把手指导生产，养殖基地上种养专家巧授致富经„„４月初以来，徽县在机关党员干部中深入开展“拓展服务领域、延伸服务内容、深化服务措施、提升服务能力”的“四服务”下基层主题实践全县广大党员干部走出机关大院，走进广袤乡村田野，活跃在服务农业、服务农村、服务农民的一线，广泛开展了千名党员干部下基层活动，掀起了“走村串户访民情、亲民解难促和谐”的热潮。

主动上门真诚沟通认真听取民意 “倾听呼声、了解实情、解决问题”，徽县将帮助解决群众生产生活难题作为“优化发展环境、塑造良好形象”活动的重要要载体，作为单位解决影响发展环境优化的重要举措，为激发党员干部工作热情，更好地下乡驻村开展亲民解难活动，我县因地制宜，根据党员干部出生地、成长地、曾经工作单位等，组织选派和党员干部自愿相结合，并根据县直单位和部门职能特点，合理安排党员干部服务地。原则上，党群干部联系班子建 1 设薄弱村；政法干部联系治安混乱村；经济（民生、社会事业）干部联系经济贫困村；涉农（科技）干部联系产业专业村。

为进一步找准工作方向，做实做优服务，我县下派的党员干部全部深入田间地头，通过召开座谈会、走访慰问、发放调查问卷、撰写民情日记等，做到进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，真正实现由“坐等问题上门”到“主动上门听取民意”的转变。据统计，到５月底，全县收集社情民意3320条，梳理出影响农村发展突出问题２00个，已经解决190余个。有效破解发展难题努力促进和谐 又是一年春播时，为确保藠农既增产又增收，县物价局下派至藠头产业基地的驻村干部，免费发放《农村价格信息资料》，及时发布藠头收购价格，为村民有效掌握价格信息提供保障，受到村民的一致好评。

二、积极开展农资市场专项整治活动，全面净化农资市场环境。为了切实抓好春季农资市场专项整顿活动，全确保春耕生产安全，全面净化农资市场环境，由农牧局牵头，会同工商、公安、质检、安检、物价等部门，从10个单位抽调21名人员组成专项检查工作组，结合科技下乡活动，开展了以“打假、护农、保粮、增收”为主题 的农资大检查活动。共检查门店109个，查处未引先推玉米种子34公斤，查扣过期农药48公斤,完善经营档案语7家，查处违规经营行为（登记备案）8家，提出整改意见9条，取缔无证经营户2户，规范制企业3户，展示销售及赠送农业生产资料、优质农作物种子1.35万公斤，现场演示真假农资辨认方法30场次，受理农资市场纠纷2次。活动的开展防止了坑农害农事件的发生，维护了农民利益。

三是组织开展以全膜双垄沟播技术推广为重点的春播备耕生产技术服务活动。

为了搞好本次以全膜双垄沟播技术推广为重点的春播备耕生产技术服务活动，农牧局本着“实际、实用、实效”的原则，精心筹划，周密部署，在采取开展宣传、物资配套、创建示范点等一系列措施的同时，县农牧系统及项目乡镇抽调100名技术人员进行包村包社，深入田间地头，开展技术指导服务。并刻录了50盘技术操作规程光盘，编制了《徽县全膜双垄沟播技术玉米》技术资料15000份，目前，全县累计举办县、村乡各类培训班352场次，开展现场宣传培训86场次，现场演示样板田83处，培训农民21350多人次，实现了项目区每户1个技术明白人，项目区农民纷纷扩大种植面积，抢墒覆膜。今年徽县4万亩全膜双垄沟播玉米技术推广项目实施在高寒山区的麻沿、江洛和浅山丘陵干旱区的永宁、柳林及中部川道河谷区的伏镇、栗川等全县11个乡镇69村，1.6万户，落实面积40900亩。目前，徽县已率先建成了12个全膜双垄沟播技术玉米“千亩示范点”，示范面积达到19940亩。已筹集地膜453吨，省上配套启垄机179台，抢墒面积已达到36760亩，全县40900全膜双垄沟播玉米技术推广面积已全面完成。

“访民情、交朋友、解难题、送政策、强班子、促和谐”，是此次基层帮扶活动的目标要求。活动中，驻村党员干部走村户、进田间、察民情，了解掌握村容村貌、耕地面积、生活水平、集体收入、主导产业，以及广大农民的所需、所急、所盼，并认真分析大家所反映的具有普遍性的问题，为及时有效解决提供可能。

同时，驻村干部积极向群众宣传党的农村路线、方针及富民增收政策，极大地提高了农民种粮积极性，并采取言传身教、学习培训等方式，广泛宣传法律法规，增强农民守法意识，还仔细排查和着力化解各种矛盾纠纷，有力地促进和谐社会的构建。以铁河乡为例，在驻村党员干部全力帮扶下，筹资2万元更新广播设备，延长广播线路，使全县唯一的乡镇广播台进一步扩大覆盖面，增强了影响力，呈现出农村发展、社会和谐的喜人局面。

干群凝心聚力共克时艰共谋发展

随着“走村串户访民情、亲民解难促和谐”活动的深入开展，群众不断受益，基层党组织凝聚力、战斗力不断增强，更为重要的是一大批党员干部从中得到锻炼，大家提高了服务“三农”的本领和能力。

“通过面对面、心贴心的帮扶，农村建设步伐加快了，干群感情更亲近了；通过肩并肩、手挽手的战斗，基层组织堡垒更加牢固了，发展信心更加充足了；通过实打实的工作锤炼，干部服务发展能力得到提高，不仅解决了一批农村生产生活难题，而且还进一步提升了党员干部把握农村政策、做好群众工作的水平，真的是一箭双雕，”通过近三个月的历练，新建县委宣传部干部杨桢颇有感触。扶贫办抓农村示范点建设，在麻沿乡熊北村建设整片开发示范点，项目主要涉及到，基础建设104万元，包括人畜饮水工程4处，硬化安置点道路220米，新修河堤390米。产业开发33万元，养殖小区建设，中药材产业。科技扶贫39.5万元受益群众556人，在麻沿乡建设扶贫新村，总投资228.5万元。扶贫办从4月初组织专门力量，深入全县9个扶贫重点乡狠抓到户项目的实施，涉及到的项目有太阳灶、中药材、核桃等总投资229.63万元，太阳灶4810台，黄芩种子1.164万公斤，核桃苗97804株。镇商务局组织专门力量，深入江洛镇、泥阳镇、伏家镇等乡镇，与家电下乡销售服务网点业主面对面交流，认真听取他们的意见建议，认真研究解决存在的问题，给15个家电下乡销售网点按照要求规划和布置了销售门店，解决了4家销售网点因操作不当致使补贴无法兑现的问题，协助参与城区和3个乡镇开展马路市场整治活动。

一、广泛开展农业法律法规和政策宣传活动，营造依法护农良好环境。