栏目简介范文

2024-07-08

栏目简介范文(精选10篇)

栏目简介范文 篇1

延安大学武术协会简介

延安大学武术协会成立于2006年3月,由体育学院的前辈们辛勤组织创建。武术协会自成立以来坚持以吃苦耐劳、积极进取的工作态度协助学校及各兄弟社团举办各种文艺活动,并以武术独有的魅力和深厚的文化内涵吸引着每一个热爱武术的人,共同的兴趣使得武术协会成为群贤毕至、英才荟萃的集聚点,许多优秀的人才聚集一堂相互交流、共同提高,学得一技之长的同时强健体魄、广交益友。近年来,在校团委的正确领导下,延安大学武术协会无数工作者埋头苦干始终活跃在丰富校园文化生活第一线,扎根延大、服务陕北、立足校园、奉献社会,将武术事业发扬光大是无数武术爱好者的价值所在。

2012年武术协会第七任会长张秋伟锐意进取、开拓创新,结合延安大学武术的发展情况提出了“以武会友”校园武术交流赛的构想,并于当年12月1日在体育馆成功举办,在校内外获得了广泛好评,武术协会声名远扬。2013年武术协会第八任会长杨曼继承协会优良传统,继续探索协会发展之道,先后成功地举办了第二届“以武会友”校园武术展演以及中国武术段位制培训等活动。2014年武术协会第九任会长韩城,站在新的历史起点下,决心立志发扬武协优良传统,健全各种制度体系,创新武协发展模式,大力开展各种武术交流推广活动,创立“武魂”走进大西北系列演出,为武术协会的发展注入新鲜血液!

如今的武术协会是一个拥有会员128人的大家庭,指导教师是

强身健体

以武会友

国家武术六段的冯佳老师,协会专任教练18人,达到国家武术三段水平14人、达到国家武术四段水平4人。武术协会的活动主要包括:周末武术训练,“以武会友”校园武术展演,国家武术段位制培训,每天早上太极拳广场太极拳教学,武术下乡“武魂”社会公益演出等。

武术协会训练内容有:

拳类:少年拳、长拳、规定拳、劈挂拳、陈式太极拳、杨式太极拳、散打、拳击以及各种自编套路。

器械:刀术、剑术、枪术、棍术、太极功夫扇、太极刀、太极剑等以及各种器械自编套路。

强身健体

以武会友

班组建设简介[范文] 篇2

原料码头丁作业区分新老系统两个工作系统。老系统以门机装卸为基础对矿石,矿粉,原矿等矿种采取多种方式装卸,如高边车,卡车,皮带。门机司机共计9人,调度2人,上元装卸队10人,总计21人。新系统以卸船机为主要卸矿设备,对多种矿粉,矿石等矿种进行卸矿作业,主要以皮带输送的形式完成卸矿作业。卸船机司机共计5人,学徒1人,板三装卸队16人,总计22人。原料码头丁班作业区总计44人,以多形式装卸矿种完成车间下达的卸矿要求,以标准化作业为基础,以安全为准绳。实施背景:

原料码头老系统已经有几十年的生产历史,整体运作相对比较稳定,新系统上线时间短,人员组成青年化,对设备认识不成熟,经验浅,这些潜在的不利因素从某种程度影响了工作效率和生产安全。从今年中旬情况看,丁班老系统和新系统各有一例钢丝绳滑槽事故。通过对新老系统滑槽事故的分析看,老系统主要因为门机老化等非主要人为情况导致的,而新系统设备问题占极小一部分,主要问题出现在年轻司机对异常操作化的理解和处理方式的标准化不够成熟,不够全面。实施方法:

面对如何规范年轻司机作业标准化的这一课题。首先我们积极响应公司推行标准化作业的举措,带领全班同志参与“标准化作业班组”的评选中去,大家明确分工,利用班组会议的机会对标准化作业实施的难点进行头脑风暴出谋划策,在总结出的12项标准化推进难点中一一解决并实施。在出现事故后,大家集体分析,每个人都要发表自己的看法,并在会后写一篇自己对这一事故的警醒和感悟。

一方面从理论上让年轻同志认识到标准化作业的重要性,另一方面利用“一小时跟班”,“一点教育”,区域管理自治等措施,让年轻同志把标准化作业推进到生产中,一身作则,监督他人,让标准化作业项目融入同志们日常的生产中去,成为一种作业思维,作业习惯。让大家在无形中对常规化操作或异常化操作,有个全面透彻的理解和处理。效果体现:

在车间领导的帮助下和作业区同事的支持下,丁班标准化作业正在有条不紊的进行,同志们带着激情和责任,带着对标准化作业规程的重视投入到生产中去。在这段时间的推行下,年轻司机对于违章行为的发生逐渐重视起来,对于工作中的违章行为经过最近一段时间的统计从每月的1-2起降低为0起,老职工作为榜样继续在班组中发挥带头作用。在推行标准化作业的三个月以来,丁班未出现一起生产和设备事故,组员们对待安全生产的重视达到了一个空前的高度,在工作中大家对出现的违章违规现象能够相互监督,相互指正,并能从根本上对中现象说“不”。

外联部简介(范文) 篇3

外联部是一个新兴的具有朝气的部门,外联部以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。

外联部自成立以来,本着“为同学服务,为团委、学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”,作为外联部所有成员的最终目标。

我部主要负责学生会的对外联络工作,提供各方面的信息,使学生会的工作能及时与其它各高校及社会进行交流沟通。根据需要为学生会组织的大型活动对外联系经费;协助学生会与社会间的沟通,同时扩大学院在全校以及社会上的影响;沟通校际、院系之间的联系,加强与兄弟院校的交流,为树立本院形象做应有的贡献。

外联部定期召开例会,会议由部长主持,主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务,吸取经验,及时发现问题。

通过我部的各种活动,能够培养人较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力,为日后的实习或工作积累经验,使你在以后的各项工作中都能轻松应对。

外联部是我院学生会于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带,是我院对外活动的重要窗口。

外联部职责

1、负责院团工委与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。

2、是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁。

3、进行联谊活动,丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。

4、在对外的交流中,加强对学院的宣传,让更多的人知道、了解学院。

5、配合其它部门搞好各项工作的后勤,促使各项工作能顺利、高效的进行。

6、配合团工委其他部门搞好学生活动

7、在筹集资金后,对资金的分配给出计划,在经院团委的审核批准后,给予各部门合理的资金支持,并对各部门的资金使用进行严格监督,严格把关,实现资金资源在学生会各部门间的合理调配,充分利用。完成上级领导交办的各项工作。

8、我们外联部本着“立足校内,走向校外”的宗旨,“实践自我,服务全院同学”为目标,“以高质、高效、每一天”为工作理念。负责处理校外单位在校园内部开展的活动,主要是商家的宣传活动。外联部起联系,沟通,监督,长期合作的作用。工作原则:

1、平等互利,在拉赞助的过程中,一定注意平等互利原则,保证活动的正常开展。

2、诚实守信,展示当代大学生优良的精神风貌,诚实守信,遵守合约,帮助宣传。

3、不因贪图商业利益,避免使大学生的校园活动带上过多的商业色彩,应保持大学校园生活的纯净,保持大学生的特有精神境界。

4、交流学习,向校内外优秀的院系部门学习,多与优秀团体进行交流,汲取养分。

5、注重宣传,积极与我系宣传部配合,扩大外联部的影响力和知名度。6、明辨是非,作为大学生初涉社会的先锋,应保持头脑的高度清醒,为大学校园引进外界优秀文化,先进思想,创新理念,摒弃社会落后观点。7、兼顾公平,效率优先,进行公平的资金分配,提高学生会内部工作效率和工作质量。

爱丽丝简介范文 篇4

店长马利女士本人凭借对美容、美体事业的热爱和追求,不断提高自身修养,蓄积美容美体业务技术,1997年毕业于香港蒙妮坦美容学院高级美容讲师系、2003年毕业于辽宁中医学院针灸专业。1992年创建辽阳纳

兰美容有限公司,2010年9月与爱丽丝美容有限公司合并为爱丽丝美容有限公司,先后在两院开展了美容、美体、护肤、微雕、塑型、纹刺、身体调理等系列项目,现代理国际知名品牌化妆品3个(妮顿丝、安桦蒂、依夫曼),国内十强品牌4个(微莉奈儿、乔瑞诗、曼殊菲尔、伊斯美尔),开展系列疗程套10余项,受到广大女性的青睐。

为答谢新老顾客,爱丽丝美容院于2011

年12月10日——14日期间,特邀北京影馨环球摄影机构,举办“拍拍秀”活动。活动

期间赠送价值388的感恩拍摄礼包。

爱丽丝美容院在马利女士带领下,培

拍单步骤简介[范文] 篇5

一、青春创业大厅

当主持人喊有单子的时候,我们要注意听主持人说的要求,然后主持人会说符合要求的要拍的扣1或其他的数字,这个时候谁敲的快,谁就会有机会去拍这笔单子

二、青春验证大厅

主持人会喊敲的快的人下跳青春验证大厅,这时候双击青春验证大厅就可以下跳

三、拍单厅

(主持人会把拍单的拖到拍单厅,不用自己跳)

1.把“QT昵称-拍单旺旺号”发到公屏让主持人审核

拍单旺旺号就是淘宝账户

2.上麦

客户先上麦,然后就可以抢麦了(点击排队)

3.用关键字搜宝贝

切记不能直接搜店铺,找到后截图给主持

4.货比三家后进主宝贝

浏览主宝贝后进店铺浏览店内其他宝贝(至少五个)收藏加分享

返回主宝贝,双收藏(主宝贝和店铺)加分享

每次浏览都要图片全部缓冲出来拉底浏览

5.领红包

6.拍宝贝

(如需假聊只可以聊和宝贝有关的,不可以提任何关于刷信誉或qt平台的事)使用红包付款(主持说可以买再拍)

7.截付款成功图(已买到的宝贝里)

8.保存补信息

四、厅外工作

1.按补信息要求收货

2.全五星好评

好评字数按补信息来,无要求时自我发挥,但不可不写

客户要求分享就得分享

3.对账

在yy上和困兽对账,发

交易成功截图(已买到的宝贝里边)

好评截图(评价管理给他人的评价)

补信息(收款说明里把“自己的qt昵称”写上你的)

4.建立收款

卡诺生平简介[范文模版] 篇6

科学世家

1796年6月1日,萨迪.卡诺在巴黎小卢森堡宫降生,时值法国资产阶级大革命之后和拿破仑夺取法国政权之前的**年月。

卡诺的父亲拉扎尔.卡诺(Lazare Carnot)在法国大革命和拿破仑第一帝国时代担任要职。他先后是罗伯斯庇尔(Robe-spierre)的十二人公安委员会的成员之

一、拿破仑第一执政手下的战争部长及滑铁卢战争前百日政权的内政部长。当拿破仑帝国在1815年被倾覆后,拉扎尔被流放国外,直至1823年病死于马格德堡。拉扎尔的民主共和的思想给卡诺打上了深刻的烙印,他后来遭受的厄运给卡诺造成了巨大的精神创伤,并导致了社会对卡诺的歧视。

拉扎尔不仅是一位政治家,而且也是一位科学家。他于1782年、1787年和1803年先后发表过《通用机器》、《拉扎尔.卡诺数学全休》、《运动和平衡的基本原理》;在热学及能量守恒与转化定律的发现上,均有所贡献。1807年,他辞去战争部长的职务,专事对卡诺和卡诺的弟弟伊波利特.卡诺(Hippolyte Carnot)进行科学教育。

1812年,萨迪.卡诺考入巴黎理工学院,在那里受教于泊松.盖-吕萨克、安培和阿喇戈

(D.F.Arago)这样一批卓有成就的老师。他主要攻读了分析数学、分析力学、画法几何和化学。

1819年,他考上了巴黎总参谋军团。该军团处于初创期,组织还十分松散,卡诺借此机会一边进行科学研究,一边在法兰西学院听一些新课程。这时他对工业经济产生了浓厚兴趣,他走访了许多工厂,研究了政治经济学的最新理论。他发现,热机效率低是当时工业的一个难题。这个问题此导他走上了热机理论研究的道路。

破土而出

由于蒸汽机的发明,工业革命在欧洲逐步兴起来了。蒸汽机正在使法国和蒸汽机的故乡——英国日益工业化,为它们增加了国力和财力。作为法国人的卡诺亲身经历了这场蒸汽机革命的冲击,亲眼看到了蒸汽机是怎样促进人类文明向前发展的。然而,他也看到:人们是知道怎样制造和使用蒸汽机,而对蒸汽机的理论却了解不够。

当时的热机工程界对这样两个问题进行着热烈的讨论:(1)热机效率是否有一极限?(2)什么样的热机工作物质是最理想的?

在对热机效应缺乏理论认识的情况下,工程师只能就事论事,从热机的适用性、安全性和燃料的经济性几个方面来改进热机。他们曾盲目采用空气、二氧化碳,甚至采用酒精来代替蒸汽,试图找到一种最佳的工作物质。这种研究只具有针对性,而不具备普遍性;从某一热机上获得的最佳数据不能套用于另一热机。这就是当时热机理论研究的状况。卡诺采用了截然不同的途径,他不是研究个别热机,而是要寻一种可以作为一般热机的比较标准的理想热机。

当拉扎尔在1823年8月病故后,卡诺的弟弟回到巴黎,协助卡诺完成了《关于火的动力》一书的写作,使它在1824年6月12日发表出来。卡诺在这部著作中提出了“卡诺热机”和“卡诺循环”的概念及“卡诺原理”(现在称为“卡诺定理”)。

根据卡诺热机理论,“卡诺热机”是一切工作于相同高温热源和低温热源之间的热机中效率最高的热机,是一种理想热机;“卡诺循环”是一种可逆循环,按照现在的术语来说,是熵保持不变的循环。“卡诺原理”是说:“热动力与用来产生它的工作物质无关,它的量唯一地由在它们之间产生效力的物体(热源)的温度来确定,最后还与热质的输运量有关”。

值科注意的是,卡诺在1824年论著中借用了“热质”的概念,这是他的理论在当时受到怀疑的一个重要原因。卡诺之所以要借助于“热质”,是为了便于通过蒸汽机和水轮机的形象类比来发现热机的规律。在卡诺看来,“热质”正如水从高水位流下推动水轮机一样,它从高温热源流出以推动活塞,然后进入低温热源。在整个过程中,推动水轮机的水没有量的损失;同样,推动活塞的“热质”也没有损失。为了避免混乱,卡诺在谈到热量、或热与机械功的关系时,就不用“热质”一词,而改用“热”;况且在他后来的研究记录中,他就彻底抛弃了“热质”一词。在一个很长的时间内,不少人说卡诺是“热质”论者,其实是没有根据的.新星陨落

在《关于火的动力》发表后,卡诺继续研究热机理论。由于巴黎总参谋军团的改组,他被调回部队。他在部队的时间不到一年,就永远辞去了职务,加在到巴黎在他父亲遗留下来的私寓里长期定居下来。卡诺性格孤僻而清高,他一生只有可数的几位好友。在学派林立的巴黎学界,卡诺的厌世情绪越来越严重。

他父亲的革命思想对他的影响至深,以致使他不满时局而与时代格格不入,这就更加恶化了他与社会的关系。七月革命爆发了,他一度表现积极,但很快又失望了。由于他父亲的名气,七月革命党人提名他为巴黎内阁成员。他厌恶这种官衔世袭的作法,而毅然拒绝了。最后他仍回到自己的书桌前从事科学研究。1831年,卡诺开始研究气体和蒸汽的物理性质。4832年6月,他患了猩红热,不久后转为脑炎,他的身体受了致命的打击。后来他又染上了流行性霍乱,竟于同年8月24日被夺去了生命。

卡诺去世时年仅36岁,按照当明的防疫条例,霍乱病者的遗物应一律付之一炬。卡诺生前所写的大量手稿被烧毁,幸得他的弟弟将他的小部分手稿保留了下来。这部分手稿中有一篇是仅有21页纸的论文----《关于适合于表示水蒸汽的动力的公式的研究》;其余内容是卡诺在1824-1826年间写下的23篇论文,它们的论题主要集中在这样三个方面:(1)关于绝热过程的研究;(2)关于用磨擦产生热源;(3)关于抛弃“热质”学说。卡诺这些遗作直到1878年才由他的弟弟整理发表出来。

卡诺抛弃“热质”学说的原因,首先是受菲涅耳(A.J.Fresnel,1788-1827)的影响。菲涅耳认为光和热是一组相似的现象,既然光是物质粒子振动的结果,那么热也应当是物质粒子振动的结果,是物质的一种运动形式,而不是什么虚无缥缈没有质量的东西。卡诺接受了菲涅耳的设想,他一方面运用热的动力学新概念重新审度他在1824年提出的热机理论,发现只要用“热量”一词代替“热质”,他的理论仍然成立。另一方面,他又深入研究伦福德伯爵

(C.Rrmford)和戴维(H.Davy)的磨擦生热的实验,并计划用实验来揭示在液体或气体中的磨擦热效应的定量关系,他计算出热功当量为3.7焦耳/卡,比焦耳(J P Joule)的工作超前将近20年。

在卡诺去世两年后,《关于火的动力》才获得了第一个认真的读者----克拉派隆(Emile Claperon)。他是巴黎理工学院的毕业生,只比卡诺低几个年级。1834年,他在学院出版的杂志上发表了题为《论热的动力》的论文,用P-V曲线翻译了卡诺循环,但未引起学术界的注意。10年后,英国青年物理学家开耳芬在法国学习时,偶尔读到克拉派隆的文章,才知道有卡诺的热机理论。然而,他找遍了各图书馆和书店,都无法找到卡诺的1824年论著。实际上,他在1848年发表的《建立在卡诺热动力理论基础上的绝对温标》一文,主要根据克拉派隆介绍的卡诺理论来写的。1849年,开耳芬终于弄到一本他盼望已久的卡诺著作。十余年后,德国物理学家克劳修斯(R.Clausius)也遇到了同样的困难,他一直没弄到卡诺原著,只是通过克拉派隆和开耳芬的论文熟悉了卡诺理论。

这些事实表明,在1824年至1878年间,卡诺的热机理论一直没有得到广泛传播。卡诺生前的好友罗贝林(Robelin)在法国《百科评论》杂志上曾经这样写道:卡诺孤独地生活、凄凉地死去,他的著作无人阅读,无人承认。

现在很难说清学术界是什么时候开始公认卡诺热机理论的,因为在他去世后,没有任何学术团体或学校授予卡诺任何称号。可以这样说,卡诺的学术地位是随着热功当量的发现,热力学第一定律、能量守恒与转化定律及热力学第二定律相继被揭示出来的过程慢慢地形成的;卡诺的理论除了对克拉派隆、开耳芬和克劳修斯等少数几位物理学家产生过影响外,它在整个物理学界未曾引起过反响。直到1878年他的《关于火的动力》第二版和他生前遗稿发表后,物理学界才普遍知道了卡诺和他的理论。不过,那时热力学已经有了迅速发展,他的著作就成了历史遗物,除少数科学史家和教科书编纂者偶尔翻翻外,没有更多人去认真读它。

卡诺的理论不仅是热机的理论,它还涉及到热量和功的转化问题,因此也就涉及到热功当量、热力学第一定律及能量守恒与转化的问题。可以设想,如果卡诺的理论在1824年就开始得到公认或推广的话,这些定律的发现可能会提前许多年。这种估计不算过分,根据前面的分析,卡诺至迟在1824-1826年间就计算过热功当量,这比焦耳的工作要早17~19年。虽然他的计算不够精确,但他的理论见解是正确的。我们有理由相信,在他那些被烧毁的手稿中可能还有关于热功当量的更精确的计算。

深刻的启示

英国著名物理学家麦克斯韦(J.C.Maxwell,1831-1879),对卡诺理论作过高度评价。他说:卡诺的理论是“一门具有可靠的基础、清楚的概念和明确的边界的科学”。可是,这个理论的创立者不论在法国学术界还是在法国社会里都未曾获得多数人的支持。通过对卡诺的历史分析,我们让为卡诺理论的蒙难有如下几个原因:(1)社会的政治压抑;(2)卡诺的早逝;

(3)卡诺生前未能进入某一学派。

拉扎尔.卡诺是法国18世纪著名科学家,不论在科学家传记上还是在各种大百科全书中,现在都有关于他的生平和贡献的记载。按理说,这对于萨迪.卡诺跻身于法国学术界是一个极为有利的条件。但是,正如前面所说,拉扎尔晚年的不幸以致客死异乡,在政治上给卡诺以巨大的压抑,加上社会对卡诺的歧视,迫使卡诺加避社会而远离了他应当加入的社会或科学团体,使他变成一位不归附任何名门的游离份子。孤独地生活、勤奋地工作又摧毁了他的身心。致使他过早去世。去世后,也没有一位法国学术权威对他的工作作过任何评价,而克拉派隆在当时只不过是一个“无名小卒”,他对卡诺理论的翻译和解释在法国没有产生反响。19世纪初,法国物理学界中颇具影响的人物一般集中在巴黎理工学院和法兰西学院,他们之中威望最高的要数拉普拉斯(P.S.Laplace,1749-1827);以拉普拉斯为首的物理学派左右了法国物理学的方向,凡是比较成功的理论几乎都经过拉普拉斯的评阅和推荐。最明显的例子是毕奥(J.B.Biot)萨伐尔(F Savart)定律,这个定律是在拉普拉斯指导下,由他的学生毕奥和萨伐尔通过几个实验发现的,一经公布就得到推广,很快就在教科学里出现了。另一个例子是菲涅耳的光波动理论。虽然菲涅耳也死得过早,但他在生前已与法国物理学界取得联系,得到像阿喇戈这样一些权威人士的赞助,因此菲涅耳理论能够产生及时的影响。

卡诺理论的蒙难历史告诉我们,为了科学技术的迅速发展,我们不仅要加倍注意人才的开发,而且要给与那些还没有确定社会地位的已经开发现来的人才以热情的支持和鼓励。社会还要切实注意中、青年科学家的身体状况。各学术团体、各位有声望的科学家,要克服门户之见,推荐和提拔卓有贡献的青年科学家,对他们的成果作出及时的鉴定、宣传和推广,以促进科学事业的不断繁荣。

日文商务书信写法简介(范文) 篇7

一、日文商务书信的分类

日文的商务书信大致可以分为两大类:A、贸易性商务书信;B、社交性商务书信。贸易性商务书信指的是进行实质性贸易往来时所用的书信,包括的内容大致有以下几种:(1)请求开展业务,同意或谢绝开展业务;

(2)要求报价,报价或拒绝报价;

(3)请求订货,同意、辞退或取消订货;

(4)推销商品;

(5)关于汇款;

(6)有关信用证事宜;

(7)各种修改事项;

(8)发货或到货通知;

(9)拜托;

(10)照会;

(11)催促;

(12)取消;

(13)抗议;

(14)道歉;

(15)索赔;

(16)辩解;

(17)反驳; 等等。

社交性商务书信指的是与实质性的贸易往来活动没有直接的关系、只是与贸易伙伴或准贸易伙伴之间的普通社交往来所用的信件,主要内容包括:

①祝贺信;②感谢信;③邀请信;④同意信;⑤拜托信;⑥照会信;⑦致意信;⑧报告信;⑨慰问信等等。

二、日文商务书信的结构格式

(一)贸易商务书信的结构格式

贸易性商务书信从结构格式上来看,可以分为五大部分12小部分。其基本结构形式如下所示:

一、前付(序文)

1、文書番号(书信号码)

2、文書日付(寄信日期)

3、受信者名(收信人名)

4、発信者名(寄信人名)

二、前文(前文)

5、件名(件名)

6、頭語(开头语)

7、挨拶(祝愿语)

三、主文(主文)

8、主文の起辞(きじ)(主文的起语)

9、用件(事由)

四、末文(末文)

10、末文の起辞(末文的起语)

11、末文の挨拶(末文的寒暄)

12、結語(结束语)

达能公司简介范文 篇8

达能公司由伊萨克·卡拉索于1919年在西班牙巴塞罗那创立,它的名字来源于创始人儿子丹尼尔(Daniel)的昵称。十年以后,达能在法国开设了第一家工厂,由于正值第二次世界大战,卡拉索将公司搬到了美国纽约。1958年,达能回到巴黎,在那里建立了公司总部,一直到今天。达能集团总部设于法国巴黎的是一个业务极为多元化的跨国食品公司,集团的业务遍布六大洲、产品行销100多个国家。1996年集团的总营业额达到839亿法郎。在法国、意大利及西班牙,达能集团都是最大的食品集团,达能亦是当今欧洲第三大食品集团,并列全球同类行业前六名。球拥有超过10万名员工,是世界著名的食品和饮料集团之一。达能集团历史悠久,规模强大,位列世界500强,也是全球最成功的健康食品公司之一。达能将“通过食品,为尽可能多的人带来健康”作为企业使命,履行这一使命为达能实现持续强劲增长做出了重大贡献,其业务遍及全世界120多个国家。鲜乳制品、婴儿营养品、饮用水和饮料、临床营养品作为达能健康产业的四大主要产品,在全球市场销量排名均名列前茅。

2007年7月3日以53亿欧元(72亿美元)现金出售全球饼干业务予美国竞争对手卡夫(Kraft Foods)。

2007年7月9日以123亿欧元现金收购全球最大的婴儿食品制造集团荷兰皇家纽密科集团(Royal Numico NV),创建全球最大的健康和营养品公司。2010年7月28日达能亚洲(Danone Asia),以约2亿欧元(约合17.6亿人民币)的价格向赛富亚洲投资基金管理公司转让其持有的汇源果汁22.98%的股份

2012年在财富世界500强排行榜中排名第411位。

全在法国、意大利及西班牙,达能集团都是最大的食品集团,达能亦是当今欧洲第三大食品集团,并列全球同类行业前六名之一,其他排名还有:鲜乳制品全球第一、饮用水和饮料全球第二、婴儿营养品全球第二和临床营养品欧洲第一.2012年在财富世界500强排行榜中排名第411位。达能旗下拥有多个知名品牌,如:达能、LU和EVIAN(依云)、多美滋、脉动、Nutricia、Nutrilon、益力、乐百氏、纽迪西亚等、碧悠、波多、富维克、牛栏(Cow Gate)等。

其重要的排名包括:

世界最大的鲜乳制品生产商

世界第二大矿泉水生产商

世界第二大婴儿营养品生产商

欧洲最大临床营养品生产

发展历程

达能已经成为世界第八大食品公司、第一大乳品公司,而30多年前它 还没

有跨入食品行业呢。1966年2月法国两家生产瓶子的玻璃制造企业合并成为BSN公司,其目的就是要从没有回报的瓶子生产转向市场容量更大、不断扩张的大众消费市场,显然瓶子和饮料能结合起来,1970年BSN成为法国知名的啤酒、矿泉水和婴儿食品的制造商。1973年BSN与达能(Gervais Danone)合并,形成法国最大的食品集团,此时达能已在欧洲和全球市场保持快速增长。1979年达能集团营业额达到165亿法郎。80年代达能集团卖掉了玻璃业务,集中发展食品,通过一系列的收购、合资与合作,达能打入欧洲其他国家的市场。1986年达能集团收购了一家在欧洲主要国家有销售网络的饼干公司,进入饼干行业。随着业务在欧洲市场的不断扩展,1989年达能成为欧洲第三大食品集团。近10年达能的经营重点转向全球化,进入亚洲、拉美等市场。达能集团视研究与发展为主要的政策重点,反映其对产品创新不可缺少的贡献,只有与最新的科学发展同步,集团才能满足不断改变的需求和消费者口味,并借此来赢取市场的份额。日前世界各地有超过1千1百多人在达能集团的研究与发展部工作、1996年达能集团在研究方面的支出到了六亿六千七百万法郎。

在中国:

中国是达能集团全球发展策略中极为重要的一环,随着中国的改革开放,达能集团的业务更是一日千里,其中尤以法国依云天然矿泉水最为闻名,长期居于进口矿泉水的领导地位。九十年代初,达能集团开始在中国设厂,并迅速取得极佳效益,以达能为品牌的酸奶在广州及上海均居于领导地位。现时达能集团在中国拥有七家工厂,分别位于上海、广州、深圳及江门等地,从事酸奶、牛奶、饼干、酱油及冷冻点心的生产,产品除本销外,还出口到世界各国。从1994年起,达能集团在中国建立一个人数庞大、训练有素的中央销售队伍,办事处分设于上海、北京、广州及成都,积极拓展集团的进口产品和合资工厂的产品在零售及餐饮业的业务,收购乐百氏92%的股份后,因经营不善,现在的乐百氏大不如以前,几乎被搞垮。2009年9月30日,达能与娃哈哈就两者合资企业股权事宜达成协议,达能将把所持合资企业51%股权售予娃哈哈。1996年达能与娃哈哈成立五家合资公司,达能占51%股权,当时曾有约定中方不能经营与生产与合资公司有竞争的产品。之后娃哈哈又在全国各地成立了数十家食品公司,资产和收入远超过合资企业。在达能要求收购这些食品公司51%股权未果后,达能与娃哈哈的矛盾公开化,达能2007年向瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院提出仲裁申请,娃哈哈亦在中国申请仲裁。最终娃哈哈收回了先前被达能控制的股权。

品牌产品:

婴儿食品:

法国是全欧洲最大、最先进的婴儿食品市场,而达能是法国最大的婴儿食品生产商。法国婴儿所消耗的婴儿食品人均每年高达145公斤,名列全欧洲之榜首。达能集团的婴儿食品业务主要是透过其全资附属的迪尔宝公司(Diépal-nsa)进行,以培婴乐(Blédine)为品牌的婴儿食品始创于1906年,九十年来一直深受法国的母亲的依赖。

其他主要的品牌包括有Gallia,Alma,Phosphatine,Nutricia及Dumex(多美

滋)等等,集团产品涵盖所有婴儿食品类别:

婴儿配方奶粉

婴儿特殊营养配方

婴儿谷类食品

婴儿瓶装肉泥、蔬果泥

婴儿瓶装果汁

婴儿饼干

饮料:

达能集团于2001年成为世界排名第一的饮用水生产商(按生产数量计算),仅仅这一生产活动的营业额就增长了7.1%。达能集团成功的主要原因在于其对品牌进行的技术革新:5升装la Fontaine Volvic(法国),5升装la Fontvella(西班牙),Brio(阿根廷),以及DANONE Activ加钙无汽水(英国)。创新、多样化的口味、利于健康和营养:以上品质决定了达能集团的饮用水可以成功地进入到世界各地千家万户的生活中。

发展战略:

以营养健康为中心,聚焦三个潜力行业

达能集团近些年来进行了企业重组,把生产活动集中在食品工业最有活力的三种食品上:鲜乳制品、健康饮品、饼干和谷物快餐。这些食品的上升势头表现在以下几个方面:

强健的“营养/健康”定位

新的消费地点和消费时间所带来的众多发展机会。

在发展中国家获得的持续增长

因此,达能集团拥有众多的发展机遇和乐观的前景。

加强国际合作是稳步增长的保证。

业务国际化带来了近些年的成功业绩:

长久以来在欧洲的优势地位。

具有潜力的产品在美洲的推广。

在发展中国家的领先地位

集中打造强势品牌,发挥最大价值。在成功地实现其知名品牌(Danone,Lu,Evian)和娃哈哈的销售额超过集团营业额50%的同时,达能集团加强了和全世界消费者的联系,最大限度地发挥了其在广告上的投入。以地区第一为依托,打造世界第一达能集团的各个行业都位于世界领先地位。这使得它能够成功地发挥市场才能,提高生产效率,推广产品多样化,加快研究开发的速度。

为消费者服务,不断创新

达能集团把它的大部分资源都用来对产品进行研究和革新。

新技术带来高效率

达能集团的优势在于其迅捷的反应和多变的能力。为了继续开发新技术,提高竞争能力,达能集团采取了重要措施:CPGmarket这个平台使得达能集团的采购系统更加合理化。几年前,达能集团开始实行采购中心化。随着这一项目向全世界的推广,达能集团将从中获益,因此获得新的经济资源。达能集团是这个在线采购平台的创始人之一,平台为大众消费品工业提供了很好的参考价值。Themis:提高集体效率的新举措。这个计划的目的在于通过最完善的措施,协调的管理模式,生产活动之间的有效联系,来改善和提高公司效益。Themis是以SAP软件的实施为基础的。

达能旗下公司

迪尔宝公司(Diépal-nsa)

荷兰皇家纽密科集团

益力多20.02%

达能高级矿泉水(亚洲)私人有限公司

达能婴幼儿营养品香港有限公司

旗下品牌

依云达能(鲜乳制品品牌)

Evian依云天然矿泉水(瓶装水)

Badoit波多天然含气矿泉水(天然气泡水)

Evian Brumi 依云天然保湿喷雾

Volvic(瓶装水)

脉动

乐百氏

AQUA(瓶装水)

VIT(瓶装水)

Villa del Sur

Actimel(益生菌饮料)

多美滋

Nutricia(旗下有包括Karicare粉)

牛栏牌

爱他美

在中国的投资

深圳达能益力泉饮品有限公司100%

乐百氏92%

乐百氏(广东)饮用水有限公司

达能乳业

上海达能保鲜乳制品有限公司45.2%

上海达能酸乳有限公司45.2%

梅林正广和饮用水公司51%

聊城供电公司简介范文 篇9

聊城供电公司位于风景秀丽的江北水城——聊城市经济技术开发区,成立于1980年,为国有大型企业,隶属于山东电力集团公司,正处级建制,担负着全市 9 个区、县(市)的供电任务,电网覆盖面积 8715平方公里。公司现有员工1072人,下设职能部室 16 个、二级单位 7 个;公司代管县供电企业 7 家。截止 2009 年 6 月,聊城电网拥有 500 千伏变电站 1 座,容量 150 万千伏安,境内 500 千伏线路 354.9 千米; 35 千伏至 220 千伏变电站 37 座,变电容量 351.9 万千伏安,输电线路 1066 千米。2008 年,全社会用电量 195.3 亿千瓦时,同比增长 7.43%。内设办公室、人事部、思想政治工作部、离退休工作部、财务部、审计部、保卫部、法律事务部、发展策划部、纪检监察部、安全保卫部、生产技术部、营销部、农电工作部、基建部、工会等职能部室。下辖调度所、输电工区、变电检修工区、变电运行工区、客户服务中心、东昌府供电部、开发区供电部。

代管东阿县供电公司、茌平县供电公司、阳谷县供电公司、冠县供电公司、莘县供电公司、高唐县供电公司、临清市供电公司。

聊城供电公司总经理:孙旭日聊城供电公司党委书记:周建华聊城供电公司纪委书记:温炳勤聊城供电公司副总经理:李启昌聊城供电公司副总经理:聂翔聊城供电公司副总经理:刘吉龙

聊城供电公司工会主席:王磊

陕西科大学协会简介范文 篇10

陕西科技大学创业协会成立于2006年4月27日,协会是在上级组织和领导的帮助下得以成立并茁壮成长的实践性社团。我们的主要工作是将学校散闲的课外求职助学力量集中起来组织成一个庞大的团体,5年多来,我们一直以“创业改变命运,选择成就人生”为宗旨不屑的努力着,并因此得到了学校和社会的广泛认可——从一个新秀社团成长为“陕科大十佳社团”,并连续当选在2007、2008、2009、1010年度“十佳社团”,在陕西科技大学乃至西安的高校中都有很大的影响力。

协会秉着“励志照亮人生,创业改变命运”的理念,集校园代理、市场开发、项目合作、团队组建 兼职就业等功能于一身,引导更多有志青年自助择业、自主创业,以“求实创新,大胆探索,团结互助,勇于开拓”为口号,培养大学生的时代使命感,团队合作意识和创业意识,提高大学生的社会适应能力和创业能力。协会从创建的那天起,就将建设属于我们创业协会自己的团队精神融入协会的发展过程中,历经磨砺,不断创新,跨越发展,在实践中总结,在总结中提炼,在提炼中升华,形成了以“阳光、简单、亲和、诚信、责任”为精髓的创业协会精神体系,这一精神体系在我们成长和发展的过程中引导我们前进。

协会文化

协会理念:创业改变命运,选择成就人生。

协会口号:创业,从这个想法开始。

协会管理:制度化和友情化的运作模式

协会工作

1.多方联系企业商家,为广大会员提供兼职,让会员在实践中得到更多的锻炼。

2.协助商家进行市场调查,产品推广和代理工作,3.举办创业论坛和各种创业、投资的讲座和沙龙。

4.通过各种渠道和资源,帮助大学生了解创作流程,激发创业激情。

5.连线成功人士和创业教育家为学生创业指点迷津。

6.联合陕西科技大学提供更广阔的创业、就业空间,构造资源共享平台。

7.指导组建创业团队

协会宗旨

“创业改变命运,选择成就人生”,以丰富、实在的活动倡导创业精神,引导创业思潮,营造创业环境。热情真诚的为广大会员服务,将创业协会建设成第一流的协会。以会员为核心,为会员将来的创业与就业奠定基础。

运作模式

会员← 组长← 部长← 会长

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