组织工作条例

组织工作条例（共8篇）

组织工作条例 篇1

党章学习（相关处分条例、工作条例）

《行政监察法》测试题

一、单项选择（共30分，每题3分）

第1题

监察机关依法提出的监察建议，有关部门无正当理由的，（C）。

A．酌情采纳B．可以采纳C．应当采纳D．必须采纳

第2题

监察机关作出的重要监察决定和提出的重要监察建议，应当报经本级人民政府和（A）同意。

A．上一级监察机关B．本级纪委C．上一级纪委D．本级党委

第3题

县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作，监察业务以（A）领导为主。

A．上级监察机关B．上级纪委机关C．同级纪检监察机关D．本级人民政府

第4题

监察人员（C）列席被监察部门的与监察事项有关的会议。

A．必须B．不能C．可以D．不必

第5题

修改后的《行政监察法》于（C）施行。

A．2010年6月25日B．2010年7月1日C．2010年10月1日D．2010年12月1日

第6题

县级以上地方各级人民政府监察机关根据工作需要，经（C）批准，可向政府所属部门派驻监察机构或者监察人员。

A．上级监察机关B．同级纪检监察机关C．本级人民政府D．上级纪委机关

第7题

监察机关对派出的监察机构和监察人员实行统一管理，对派出的监察人员实行（B）制度。

A．培训B．交流C．轮训D．考勤

第8题

监察机关依照《行政监察法》，对（D）及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。

A．人大、政协机关B．司法机关C．党政机关D．国家行政机关

第9题

监察机关立案调查的案件，应当自立案之日起最长不得超过（D）结案。A．3个月B．6个月C．9个月D．12个月

第10题

对监察建议有异议的，可以自收到监察建议之日起（B）日内向作出监察建议的监察机关提出。

A．15 B．30 C．45 D．60

二、多项选择（共45分，每题3分；少选得1分）

第11题

对违反行政纪律的行政机关公务员，监察机关依法给予处分的种类有（AD）。

A．记大过 B．辞退 C．免职 D．开除

第12题

监察机关履行职责，有权采取（ABD）措施。

A．要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制

B．要求被监察的部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释和说明 C．对被监察对象采取监视居住措施

D．责令被监察的部门和人员停止违反法律、法规和行政纪律的行为

第13题

监察机关按照（ABCD）程序进行检查。

A．对需要检查的事项予以立项 B．制定检查方案并组织实施

C．向本级人民政府或者上级监察机关提出检查情况报告 D．根据检查结果，作出监察决定或者提出监察建议

第14题

根据修改后的《行政监察法》监察对象的范围包括（ACD）。

A．国家行政机关任命的其他人员 B．事业单位工作人员

C．法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其从事公务的人员

D．国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员

第15题

监察工作必须坚持（ABCD）。

A．实事求是 B．重证据 C．重调查

D．在适用法律和纪律上人人平等

第16题

以下说法正确的有（ABC）。

A．监察机关依法行使职权，不受其他行政部门、社会团体和个人的干涉 B．任何组织和个人不得拒绝、阻碍监察人员依法执行职务 C．监察机关对监察事项涉及的单位和个人有权进行查询

D．监察机关依法作出的监察决定，有关部门和人员可以在提出申诉申请得到答复后再执行

第17题

监察机关对监察对象（ABD）等情况进行监察。

A．执法 B．廉政 C．行风 D．效能

第18题

监察机关根据检查、调查结果，可以提出监察建议的情形是（ABCD）。

A．拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令，应当予以纠正的 B．录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的

C．违反行政纪律取得的财物，依法应当没收、追缴或者责令退赔的 D．依照有关法律、法规的规定，应当给予行政处罚的第19题

监察机关对监察对象进行监察，履行（ABCD）职责。

A．检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题

B．调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为 C．受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举

D．受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉

第20题

县级以上地方各级人民政府监察机关正职、副职领导人员的（A）或者（B），在提请决定前，必须经上一级监察机关同意。

A．任命 B．免职 C．调查 D．处理

第21题

《行政监察法》规定的复核所指向的对象包括（BC）内容。

A．行政机关的行政处分决定

B．监察机关对公务员不服主管行政机关行政处分申诉所作的复查决定 C．监察机关对公务员不服其所作监察决定而申请复审所作的复审决定 D．监察机关的监察决定

第22题

对违反行政纪律所取得的财物，监察机关依法作出（AD）处理。

A．没收 B．变卖 C．销毁 D．追缴

第23题

监察机关按照国务院的规定，（CD）政务公开工作和纠正损害群众利益的不正之风工作。

A．全面负责 B．组织领导 C．组织协调 D．检查指导

第24题

以下有关修改后的《行政监察法》举报的规定正确的有（ABCD）。

A．监察机关应当受理举报并依法调查处理 B．对实名举报的，应当将处理结果等情况予以回复

C．监察机关应当对举报事项、受理举报情况以及与举报人相关的信息予以保密 D．泄露举报事项、受理举报情况以及与举报人相关信息的，依法给予处分

第25题

根据修订后的《行政监察法》，监察工作应当实行（BD）。

A．保护与惩处相结合 B．教育与惩处相结合 C．监督惩处与制度建设相结合 D．监督检查与制度建设相结合三、判断正误（共25分，每题2.5分）

第26题

上一级监察机关的复核决定和国务院监察机关的复查决定或者复审决定为最终决定。

（正确答案： 对。）

第27题

上一级监察机关认为下一级监察机关的监察决定不适当的，只能责成下一级监察机关予以变更或者撤销。

（正确答案： 错。正确描述：上一级监察机关认为下一级监察机关的监察决定不适当的，可以责成下一级监察机关予以变更或者撤销，必要时也可以直接作出变更或者撤销的决定。）

第28题

国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起六十日内向监察机关提出申诉。

（正确答案： 错。正确描述：国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起三十日内向监察机关提出申诉。）

第29题

监察机关在检查、调查中应当听取被监察的部门和人员的陈述和申辩。

（正确答案： 对。）

第30题

监察机关在办理监察事项中，发现所调查的事项涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法处理，司法机关应当将处理结果告知监察机关。

（正确答案： 对。）

第31题

监察机关对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其从事公务的人员和国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员实施监察，适用《行政监察法》。

（正确答案： 对。）

第32题

上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项。（正确答案： 对。）

第33题

监察机关监察工作信息不应公开。

（正确答案： 错。正确描述：监察机关应当依法公开监察工作信息。）

第34题

对监察决定不服的，可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审。

（正确答案： 对。）

第35题

监察决定、监察建议应当以口头形式传达有关单位、个人。

（正确答案： 错。正确描述：监察决定、监察建议应当以书面形式送达有关单位、个人。）

《中国共产党纪律处分条例》测试题

（共70题）

一、判断题

1、《党纪处分条例》是依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实际制定的。（√）

第一条

2、《党纪处分条例》适用的对象仅是党员。（×）

第八条

3、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：一是改组，二是解散。（√）第十一条

4、撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。（√）第十三条

5、党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。（√）第十四条

6、减轻、加重处分，是指在应当受到的处分幅度以内给予较轻或者较重的处分。（×）

第二十条

7、根据案件的特殊情况，地（市）级以上纪委可以批准对违纪党员予本条例规定的量纪幅度以外减轻处分。（×）第二十二条

8、对违纪党员免予党纪处分，应当作出书面结论。（√）第二十三条

9、串供或者伪造、销毁、隐匿证据的，可以依照规定从重或者加重处分。（√）

第二十四条第二款

10、党员一人犯有两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，可按数种违纪行为中应当受到的最高处分给予处分。（×）第二十五条

11、经济方面共同违纪，对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分。（√）第二十七条

12、《党纪处分条例》没有规定，但确需追究党纪责任的违纪行为，各级党委、纪委可以比照最相类似的条款处理。（×）第二十九条

13、对因故意犯罪被依法判处《刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的党员，应当给予开除党籍处分。（√）第三十条

14、依法被劳动教养的，应当给予开除党籍处分，但是中共中央和中纪委另有规定的除外。（√）第三十一条

15、违纪党员在党组织作出处分决定前死亡的，都不再给予党纪处分。（×）第三十七条

16、直接经济损失，是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值。（√）第四十条

17、对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。（√）第四十一条

18、执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在六个月内将处分决定的执行情况，向作出或者批准处分决定的机关报告。（√）第四十三条

19、传播谣言丑化党和国家形象，情节较重的，给予撤销党内职务处分。（×）第五十八条第二款

20、违反有关规定程序发展党员的，对主要责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予开除处分。（×）第六十条

21、对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以改组。（X）第十七条

22、党员重婚或者包养情妇(夫)的,给予开除党籍处分。（√）第一百五十条

23、党的工作人员,是指党的各级机关中的工作人员和党的基层组织中专职、兼职从事党内事务的党员。（×）第三十四条

24、对违纪后下落不明的党员，应当一律给予开除党籍处分。（×）第三十六条

25、《党纪处分条例》中所指直接责任者，是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。（×）第三十八条

26、坚持资产阶级自由化立场,公开发表反对四项基本原则,或者反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的,给予开除党籍处分。（√）第四十六条

27、在党内以组织秘密集团等方式进行分裂党的活动的,给予开除党籍处分。（√）第五十一条

28、挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的,一律给予开除党籍处分。（×）第五十五条

29、组织、利用宗族势力对抗党和政府,妨碍党和国家的方针政策以及法律、法规的贯彻实施,或者制造宗族矛盾破坏社会稳定的,对策划者、组织者和骨干分子,给予开除党籍处分。（×）第五十七条

30、以个人名义存储公款的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较重的,给予警告处分;情节严重的,给予严重警告处分。（×）第一百一十七条

31、党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体,违反政府采购和招投标法律、法规的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。（√）第一百二十四条

32、国有企业(公司)和集体所有制企业(公司)工作人员,在签订、履行合同过程中违反有关规定或者不负责任的,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,对负有重要领导责任者,应给予撤销党内职务处分。（×）第一百三十条

33、携带挪用的公款潜逃的，不构成挪用公款行为，而是贪污行为。（√）

34、党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体,违反有关规定以单位名义将国有资产集体私分给个人的,应当追究所有人员的党纪责任。（×）第八十四条

35、企业中的非国家工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金进行营利活动,两个月后归还，无需追究其责任。（×）第九十九条

36、虚开、伪造、非法出售、非法购买、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的增值税专用发票或者可用于骗税、抵扣税款的其他票据的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。（√）第一百零八条

37、党组织和党员违反党章和其他党内法规, 违反国家法律、法规,违反党和国家政策、社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予党纪处分的,都必须受到追究。（√）第九条

38、党员受到警告或者严重警告处分，两年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。（×）第十二条

39、留党察看处分的最长期限不超过三年。（×）第十四条

40、故意违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。（×）第十八条

二、单项选择题

1、党员受到警告或者严重警告处分的，（A）内不得在党内提升职务。第十二条 A、1年

B、2年 C、3年

D、4年

2、《纪律处分条例》规定，受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后（C）内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。第十四条

A.六个月

B.一年

C.两年

D.三年

3、在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的, 给予（D）处分。第六十四条

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

4、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过（C）,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。第七十三条

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

5、党和国家工作人员利用职务上的便利,为他人谋取利益,其配偶收受对方财物,情节较重，对该党员应

给予（A）处分。第七十五条

A.给予警告或者严重警告处分

B.给予撤销党内职务或者留党察看处分

C.给予留党察看或者开除党籍处分

D.不追究其责任、党和国家机关、国有企业（公司），违反有关规定以单位名义将国有资产集体私分给个人的，将追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，其中，情节较重的，给予（C）处分。第八十四条

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务或留党察看

D.开除党籍

7、党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,属何种违纪行为？（B）第八十九条

A.贪污

B.受贿

C.索贿

D.私分

8、为谋取（C）,给予党和国家工作人员或者其他从事公务的人员以财物，是行贿行为。第九十条

A.利益

B.正当利益

C.不正当利益

D.个人利益

9、国家机关、国家拨给经费的团体和事业单位,挪用财政资金或者科研、教育、卫生、军工等专项资金的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较重的,给予（C）处分。第一百条

A.撤销党内职务B.留党察看C.撤销党内职务或者留党察看D.留党察看或者开除党籍

10、某党员非法买卖土地使用权，情节严重，应当给予（C）处分。第一百零九条 A.严重警告

B.留党察看

C.开除党籍

D.留党察看或开除党籍

11、个人借用公款超过（B）不还的, 追还所欠公款,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。但确因生活困难到期无力归还的除外。第一百一十六条

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

12、在安全工作方面,不认真执行劳动保护、安全生产和消防等方面的法律、法规,发生爆炸、火灾、交通安全、建筑质量安全、矿山安全以及其他事故的,且造成巨大损失或者恶劣影响的,对有关责任者,依照有关规定（A）处分。第一百三十三条

A.加重

B.从重

C.从重或加重

D.减轻

13、嫖娼、卖淫,或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫,或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的,给予何种处分？（A）第一百五十六条

A.开除党籍

B.留党察看

C.撤销党内职务

D.留党察看或开除党籍

14、违反人口与计划生育法律、法规超计划生育，情节严重的,给予（C）处分。第一百六十六条

A.严重警告

B.开除党籍

C.留党察看或者开除党籍

D.警告

15、实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。以上表述概括的是下列那一项原则？（D）第五条 A.党员在党纪面前人人平等原则

B.实事求是原则

C.党要管党、从严治党原则

D.民主集中制原则

16、党员受到（C）后,其党内职务自然撤销。第十四条

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

17、组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策,煽动骚乱闹事,破坏国家统一和民族团结的, 对策划者、组织者和骨干分子,给予何种纪律处分？（A）五十六条

A.开除党籍

B.留党察看

C.严重警告

D.警告

18、党员受到留党察看处分，其党内职务（A）第十四条 A、自然撤销

B、暂时保留

C、视情况而定

D、每悔过表现的，可以保留

19、受到改组处理的党组织领导机构成员除应受到（B）及以上处分的外，均自然免职。第十六条

A、严重警告

B、撤销党内职务

C、留党察看

D、开除党籍

20、某党员干部占用公物达6个月，应给予警告处分，但同时该党员又违反规定从事营利活动，情节严重，应给予开除党籍处分，对于该同志的处分应该是（B）第二十五条

A、先警告再开除党籍

B、开除党籍

C、分别处理

三、多项选择题：

1、挥霍浪费公共财产,有下列（ABCD）行为的, 情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。第七十八条

A.用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款出国(境)旅游的;

B.违反规定参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动的;

C.购买、更换超过规定标准的小轿车或者对所乘坐的小轿车进行豪华装修的;

D.有其他挥霍浪费公共财产行为的。

2、国有企业(公司)、事业单位和集体所有制企业(公司)中的党员,利用职务上的便利,有下列（AC）行为的，损害国家、集体和人民利益的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。第一百零四条

A.将本单位的盈利业务交由其亲友经营的;

B.以市场价格向其亲友经营管理的单位采购商品或者销售商品的;

C.向其亲友经营管理的单位采购不合格商品的;

D.正常的企业管理行为。

3、在市场经济活动中,有下列（）行为的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:（ABCD）第一百一十一条

A.生产、销售假冒伪劣商品的;

B.知悉或者非法获取内幕信息,进行证券、期货交易的;

C.利用行政垄断或者行业垄断地位,实施或者变相实施妨碍公平竞争行为的;

D.限制外地商品和服务进入本地市场或者限制本地商品和服务流向外地市场的。

4、留党察看期间，受处分党员不享有下列哪些权利。（ABC）第十四条 A.表决权

B.选举权

C.被选举权D.申诉权

5、违反有关规定从事营利活动,有下列（ABCD）行为的,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分: 第七十七条

A.经商办企业的;

B.个人违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的;

C.从事有偿中介活动的;

D.在国(境)外注册公司或者投资入股的。

6、下列哪几项行为应当给予党纪处分的（ABCD）第七十七条 A、与亲友经营的单位有业务上往来

B、以明显高于市场的价格向朋友经营管理的单位采购产品 C、从亲友经营的单位采购不合格商品

D、以明显低于市场的价格向亲友销售商品。

7、对“党纪面前人人平等”原则理解正确的是（ABCD）第四条 A、一切党组织和党员都必须受党纪约束 B、无论谁违犯党纪，都必须受到追究

C、不管你是正式党员，还是预备党员，同样受党纪约束。D、应当受纪处分的，必须给予相应的处分。

8、《中国共产党纪律处分条例》的任务包括（ABCD）A、维护党的章程和其他党内法规。B、严肃党的纪律 C、纯洁党的组织

D、保证党的路线、方针、政策等的贯彻执行

9、党员王某为XX经济开发区主管领导，王某妻子为该开发区内一家中外合资企业外方委派的高层管理者，对这一现象表达正确的是（BCD）。第七十六条 A、这很正常，并没有违反党纪法规。

B、这种现象是不合党纪的，王某应该按规定予以纠正。

C、如果王某不纠正，王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务。D、拒不纠正，又不辞去或调整职务，王某要受撤销党内职务处分。

10、下列哪些行为要受到党纪处分（ABCD）

A、借用了值勤中扣押的摩托车，第二天准时还到单位。B、违反有关规定为朋友提供担保。C、在境外注册公司。

D、购买超过规定标准的小轿车。

《行政机关公务员处分条例》试题

一、填空题：

1.为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》 和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

2.行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因 法定 事由，非经 法定程序，不受处分。

3.给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育和惩处相结合的原则。

4.行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据 应当各自承担纪律责任的，分别给予处分。

5.行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人给予处分。

6.《行政机关公务员处分条例》自2007年6月1日日起施行。

7.吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

8.参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者 降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。

9.为赌博活动提供场所或者其他条件的，给予 警告、记过或者 记大过处分；情节严重的，给予撤职或者开除 处分。

10.在工作时间赌博的，给予 记过、记大过 或者 降级处分；屡教不改的，给予撤职或者开除处分。

11.挪用公款赌博的，给予撤职或者开除 处分。

12.利用赌博索贿、受贿 或者 行贿 的，依照本条例第二十三条的规定给予处分。13.违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职 处分；情节严重的，给予 开除 处分。14.有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者 记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

15.违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予 记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级 或者 撤职 处分。

二、判断题：

1.给予行政机关公务员处分，可以与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。（×）

2.弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级处分；情节严重的，给予开除处分。（×）

3.除法律、法规、规章以及国务院决定处，行政机关可以以其他形式设定行政机关公务员处分事项。（×）

4.行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以移送司法机关依法追究刑事责任。（×）5.行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，可以减轻处分。（×）

6.行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以给予处分。（×）

7.违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，不再给予行政处分。

（×）

8.行政机关公务员依法被判处刑罚的，免予开除处分。（×）9.处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。（√）

10.受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。（√）

11.复核、申诉期间不停止处分的执行。（√）12.行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。（√）

13.对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由２名以上办案人员进行；接受调查的单位和个人应当如实提供情况。（√）

14.对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，严禁以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据；非法收集的证据不得作为定案的依据。

（√）

15.对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。（√）

三、选择题：

（一）单选题

行政机关公务员受处分的期间分别为： 1.警告，（B）A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月 2.记过，（C）A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月 3.记大过，（D）A.6个月 B.9个月 C.12个月 D.18个月 4.降级、撤职，（D）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月 5.行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过（D）。A.24个月 B.36个月 C.42个月 D.48个月

（二）多选题

6.给予行政机关公务员处分，应当

、处理恰当、程序合法、手续完备。（ABC）

A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.坚持公平、公正 7.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予 处分；情节较重的，给予 处分；情节严重的，给予 处分。（BCD）

A.警告或者记过B.记过或者记大过C.降级或者撤职D.开除

8.有下列行为之一的，给予 处分；情节较重的，给予 处分；情节严重的，给予 处分：

（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；

（二）虐待、遗弃家庭成员的；

（三）包养情人的；

（四）严重违反社会公德的行为。（ACD）

A.警告、记过或者记大过B.警告或者记过C.降级或者撤职D.开除 9.行政机关公务员包养情人的，给予 或者 处分。（CD）A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除

10.参与迷信活动，造成不良影响的，给予 处分；组织迷信活动的，给予 处分，情节严重的，给予 处分。（BCD）

A.记过或者记大过 B.警告、记过或者记大过 C.降级或者撤职 D.开除

四、简答题：

1.行政机关公务员处分的种类有哪些？

答：行政机关公务员处分的种类有六种，包括：（1）警告；（2）记过；（3）记大过；（4）降级；（5）撤职；（6）开除。

2.行政机关公务员受处分的期间分别为？

答：（1）警告，6个月；（2）记过，12个月；（3）记大过，18个月；（4）降级、撤职，24个月。

3.《行政机关公务员处分条例》对行政机关公务员在受处分期间晋升职务和级别以及工资有何规定？

答：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

4.《行政机关公务员处分条例》规定哪些情形应当对公务员从重处分？

答：有下列情形之一的，应当从重处分：（1）在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（2）隐匿、伪造、销毁证据的；（3）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；（4）包庇同案人员的；（5）法律、法规、规章规定的其他从重情节。

5.《行政机关公务员处分条例》规定哪些情形应当对公务员从轻处分？

答：有下列情形之一的，应当从轻处分：（1）主动交代违法违纪行为的；（2）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；（3）检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。

全国纪检监察干部专业知识测试试题

一、填空题

1、案件检查的任务可以概括为：查明案件事实，收集确实、充分的证据，使违纪者受到应有的惩处，教育纪检监察对象遵纪守法。

2、的思想路线是案件检查的生命线，背离了它，就会受挫折，就会走弯路，就会一事无成。

3、和 是案件检查与被调查人谈话中被调查人心理活动的一对基本矛盾。

4、纪检监察机关在案件检查中，对违犯党纪政纪的纪检监察对象采取的组织措施包括停职检查和 两种。

5、收集证据必须客观全面、细致深入、、符合规定程序。

6、纪检监察案件受理包括 受理和 受理两个方面。

7、为了公正、客观的处理案件，案件审理工作必须由纪检监察机关中不承担 的案件审理部门承担。

8、案件审理工作的作用有制约作用、参谋作用、、教育作用、促进作用。

9、案件审理工作的基本要求是事实清楚、、定性准确、处理恰当、、程序合法。

10、监察机关的行政处分权包含两个方面的内容：直接行政处分权和提出给予监察对象行政处分的。

11、审理申诉案件的原则是有错必纠原则、基本事实清楚、基本证据确凿和处分基本恰当原则、原则、申诉期间原处分决定不停止执行原则、全面历史地看问题原则、原则。

12、案件审理部门制作的案件复议、复查报告和复审复核报告，实质上也是案件 的一种。

13、党内监督的重点对象是党的，特别是。

14、党内监督要与 相结合。

15、各级党组织应当认真贯彻，加强思想政治教育，健全工作制度，有效防范各种违纪行为的发生。

16、实施党纪政纪处分，要坚持党要管党、从严治党的原则，党员在党纪面前人人平等的原则，实事求是的原则，民主集中制的原则，的原则。

17、党员受留党察看处分期间，没有、和。

18、《行政许可法》所称行政许可，是指行政机关根据 的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。

19、行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的。20、地方各级人民政府应当定期向 和上一级人民政府报告推进依法行政的情况。

二、选择题(共20题,每题1分)

1、纪检监察机关独立行使党和政府赋予的案件检查权，不受（）、社会组织和个人的干涉。

A.党政机关 B.国家机关 C.行政机关 D.规定之外的其它机关

2、认定为违反政纪案件的标准主要是（）等。

A.《案件检查条例》 B.关于党内政治生活的若干准则 C.国家法律、行政法规和规章 D.《中国共产党纪律处分条例》

3、经济案件查账的技术方法之核对法中，下列哪一项属于账账核对（）。A.核对账簿记录的事项及金额与所依据的记账凭证是否相符 B.核对记账凭证与所附原始凭证的张数、金额是否相符 C.核对原始凭证的数量、单价金额与合计数是否相符 D.核对各类总账账户的借、贷金额是否平衡

4、监察机关负责人的回避，由（）决定。

A.同级党委 B.上一级党委组织部 C.同级党委或其所在人民政府主管监察工作的负责人

D.其所在人民政府主管监察工作的负责人或上一级监察机关负责人

5、凡经过立案的案件，如果撤销，必须要有充分的事实和理由，并报（）核准。A.上一级纪检监察机关 B.本级党委 C.本级人民政府 D.批准立案的机关

6、案件检查调查的任务是（）。

A.对举报的材料进行核查证实 B.了解所反映的主要问题是否存在 C.收集证据查清案件事实 D.查清被反映人的情况

7、承办案件调查任务的纪检监察室对全部案件材料审查后，若案件事实清楚、证据确实充分，需要追究党纪政纪责任的，应提出（）的意见。A.处理 B.定性 C.结案 D.移送审理

8、在案件审理工作中，要坚持审理部门（）案件制度。A.民主讨论 B.集体研究 C.集体审议 D.群众参与

9、受处分党员所在党组织，在接到上级党委、纪委对该党员处分的批复或通知后，应在（）内向受处分党员本人宣布。

A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.四个月

10、复审政纪申诉案件，主要采用三种方式：（）、直接调查和与原办案部门共同调查核实。

A.材料审查 B.派人调查 C.委托调查 D.书面审查

11、使用证据时，切忌用孤立的、静止的观点去看待证据，要将全案的证据看成是一个（）体系。

A.证据 B.依据 C.物证 D.证明

12、纪律检查建议书，应当是在检查之后，根据检查的结果，提出纪律检查（），制作纪律检查建议书。A.意见 B.结果 C.建议 D.问题

13、案件审理工作业务指导采用()指导的原则。A.集中 B.分散 C.分级 D.分片

14、案件审理部门在审理案件的过程中，发现事实不清、证据不足的，要请案件检查部门补充调查，甚至可以将案件（）。

A.留存 B.退回 C.改正 D.撤销

15、贪污行为的违纪主体是（）。

A.党和国家工作人员或企业中非国家工作人员中的党员 B.党和国家工作人员或其他单位中非国家工作人员中的党员 C.党和国家工作人员或受委托管理、经营国有财产的人员

16、公开发表违背四项基本原则、违背改革开放或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等，情节严重的，给予（）处分。A.撤销党内职务或者留党察看 B.留党察看

C.留党察看或者开除党籍 D.撤销党内职务、留党察看或者开除党籍

17、国家行政机关或者法律、法规授权的部门、单位工作人员，在履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责中失职、渎职，情节较重的，给予（）处分。A.警告或者严重警告 B.撤销党内职务或者留党察看 C.留党察看或者开除党籍 D.开除党籍

18、受委托行政机关在委托范围内，以（）的名义实施行政许可；不得再委托其他组织或者个人实施行政许可。

A.委托行政机关 B.自己

C.自己或委托行政机关 D.自己和委托行政机关

19、行政机关实施检验、检测、检疫，应当自受理申请之日起（）日内指派两名以上工作人员按照技术标准、技术规范进行检验、检测、检疫。A.二 B.五 C.十 D.十五

20、被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得的行政许可属于（）的，申请人在三年内不得再次申请该行政许可；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.直接涉及经济宏观调控、生态环境保护事项

B.有限资源开发利用、公共资源配置及直接关系公共利益事项 C.直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项 D.提供公共服务并且直接关系公共利益事项

三、判断题（共20题，每题1分）

1、案件检查与坚持四项基本原则是维护与被维护的关系。（）

2、按行政违纪案件的分级管辖，行政公署及其专员、副专员的违纪行为由监察部进行受理和查处。（）

3、案件检查立案审批时限不得超过一个月。（）

4、申辩是被调查人的合法权利，认真听取被调查人的申辩，是纪检监察机关和案件检查人员的一项法定义务。（）

5、匿名检举、揭发材料，可作为查证线索，也可直接作为证人证言。（）

6、案件检查受理违纪违法问题的线索和材料，应当填写受理登记表，经纪检监察室负责人批准后，进行初步核实。（）

7、几个、几级纪检监察机关联合调查的案件，涉案人员应按干部管理权限和隶属关系分别立案。（）

8、在案件审理工作中，始终要贯彻严肃慎重、区别对待的原则。（）

9、案件审理部门负责人的回避，经本级纪检监察机关主管审理工作的领导决定。（）

10、分清责任，就是要分清在违纪案件中违纪人员应负的责任，以及责任的大小。但对于同一错误事实，应负的责任不应该有区别。（）

11、上级纪律检查委员会有权改变下级纪律检查委员会对于案件所做的决定。如果要改变的下级纪委的决定，已经得到它的同级党委批准，上级纪委也不需要与下级党委协商。（）

12、下级机关对上级机关作出的处分决定或审查结论如有不同意见，可以向上级反映，在反映期间，可以暂缓执行。（）

13、案件审理部门受理申诉案件的范围，不应该包括下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见，请求上级纪委予以复议或复查的案件。（）

14、在审理工作中，应十分注意在证言之间发生矛盾时，不能用双方对质的方法来鉴别证言。（）

15、从轻处分是指在《中国共产党纪律处分条例》分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，给予较轻的处分。（）

16、侮辱、诽谤他人，对他人进行殴打、体罚、非法拘禁、非法搜查，非法侵入或者非法搜查他人住宅，都是侵犯他人人身权利的行为。（）

17、地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，可以设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可。（）

18、行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的，行政机关在作出行政许可决定前，应当告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利。（）

19、行政机关提供行政许可申请书格式文本，可以收取工本费，但要提前公布收费标准。（）

20、根据《全面推进依法行政实施纲要》，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的事项外，行政机关应当公开政府信息。（）

四、简答题（共4题，每题5分）

1、纪检监察案件检查的独特特点是什么？

2、纪检监察案件审核的内容有哪些？

3、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的十种监督制度有哪些？

4、依法行政的基本要求是什么？

五、实务题（共2题，每题10分）

1、李某为X省A市（地级）市委副书记，群众举报李某在任X省B市（地级）市委常委期间有严重违纪行为。①A市纪委 检查室对该举报进行了受理，后经 ②该室负责人 审批，同意进行初步核实。③该室经过分析，认为过早通报情况不利，经请示分管领导同意，暂不进行通报。经初步核实，李某在任B市市委常委期间确有违纪事实并需要追究党纪责任，该室报经 ④上级纪委常委会 批准后，决定立案，并将立案决定 ⑤通知给李某、⑥通报给B市市委组织部。

请问：划横线的内容是否正确？如不正确请改正。

2、挪用公款后又谎称被盗应如何定性

党员张某系某国家机关工作人员，负责管理本科室的“小金库”。1995年3月，张利用职务之便，陆续将“小金库”内的2400元现金挪用、花光。10月上旬，张某办公室被盗，室内物品被翻乱，但张的办公桌未被撬，财物未少。张上班发现这一情况后，想起自己平时花去的钱款无法偿还，便扭掉办公桌抽屉锁，伪造了被盗现场，谎报2400元被盗。三天后，盗窃分子被抓获，交待了盗窃经过，张某伪造现场、谎报案情的假象被揭露，挪用公款后花光的事实被查清。

讨论此案时有三种意见：第一种意见认为应定挪用公款错误；第二种意见认为应定贪污未遂；第三种意见认为应定贪污错误。

请问：张某的行为到底应定何种错误？请说明理由。

试题正确答案

一、填空题（20分，每题1分）

1、保护没有违纪的人不受追究（《纪检监察案件检查简明教程》第18页）

2、实事求是（《纪检监察案件检查简明教程》第35页）

3、供述动机 供述障碍（《纪检监察案件检查简明教程》第49页）

4、暂停其公务活动（《纪检监察案件检查简明教程》第92页）

5、主动及时（《纪检监察案件检查简明教程》第122页）

6、党纪案件 政纪案件（《纪检监察案件检查简明教程》第137页）

7、案件调查任务（《纪检监察案件检查简明教程》第2页）

8、保障作用（《纪检监察案件检查简明教程》第32页）

9、证据确凿 手续完备（《纪检监察案件检查简明教程》第35页）

10、监察建议权（《纪检监察案件检查简明教程》第68页）

11、分级办理 全面审查（《纪检监察案件检查简明教程》第99页）

12、审理报告（《纪检监察案件检查简明教程》第150页）

13、各级领导机关和领导干部 各级领导班子主要负责人（《中国共产党党内监督条例（试行）》第三条）

14、党处监督（《中国共产党党内监督条例（试行）》第五条）

15、党风廉政建设责任制（《中国共产党党内监督条例（试行）》第四十一条）

16、惩前毖后、治病救人（《中国共产党纪律处分条例》第七条）

17、表决权 选举权 被选举权（《中国共产党纪律处分条例》第十四条）

18、公民、法人或者其他组织（《行政许可法》第二条）

19、书面凭证（《行政许可法》第三十二条）

20、本级人大及其常委会（《全面推进依法行政实施纲要》第41条）

四、简答题（20分，每题5分）

1、①案件检查主体的双重性 ②案件检查对象的交叉性③案件检查手段的独特性④案件检查依据的多元性 ⑤案件检查任务的艰巨性

（参考《纪检监察案件检查简明教程》第27页）

2、①对错误事实的审核 ②对证据的审核 ③对错误性质的实核 ④对处理意见的审核 ⑤对办案手续的审核 ⑥对案件办理程序的审核

（参考《纪检监察案件审理简明教程》第82页）

3、①集体领导和分工负责②重要情况通报和报告③述职述廉 ④民主生自学成才会⑤信访处理⑥巡视⑦谈话和诫勉⑧舆论监督⑨询问和质询⑩罢免或撤换要求及处理

（《中国共产党党内监督条例（试行）》第三章）

4、①合法行政 ②合理行政 ③程序正当 ④高效便民 ⑤诚实守信 ⑥权责统一

（参考《全面推进依法行政实施纲要》）

五、务实题

1、①不正确。应为X省纪委。

②不正确。应为分管领导。

③正确。

④不正确。应为本级纪委常委会。

⑤正确。

⑥不正确。应为X省省委组织部。

2、张某的错误应定贪污错误。

理由：张某利用职务之便私用现金2400元，在账面上仍存在着这笔公款，尚属挪用必质，但后来张某借办公室被盗，伪造现场，谎报2400元被盗，这说明张某的主观故意就不仅是侵犯公款的使用权、收益权，而是公款的所有权。实际上张某已完成了贪污的全过程。

二、选择题（20分，每题1分）

1、D

2、C

3、D

4、D

5、D

6、C

7、D

8、C

9、A

10、D

11、D

12、C

13、C

14、B

15、C

16、D

17、B

18、A

19、B 20、C

三、判断题（20分，每题1分）

1、√

2、×

3、√

4、√

5、×

6、×

7、×

8、√

9、√

10、×

11、×

12、×

13、×

14、√

15、×

16、√

17、×

18、√

19、× 20、√

组织工作条例 篇2

建设工程监理制度自1988年实施以来，取得了明显的社会效益和经济效益，对于我国工程建设管理体制改革产生了积极的推进作用，有效地控制了工程质量、投资和进度，提高了工程建设管理水平。当前，为应对金融危机的不利影响，国家出台了一系列扩内需、促增长的重大措施，大力推进民生工程和基础设施建设，工程监理肩负重任。为贯彻落实国务院领导近期对建设监理工作作出的重要批示，确保民生工程和基础设施建设的质量和效益，健全和完善建设工程监理的法规和制度体系，解决行业发展的突出问题，推动行业健康发展，住房和城乡建设部近日决定起草《条例》，并将其列入住房和城乡建设部的立法计划。

住房和城乡建设部高度重视《条例》的起草工作，专门成立了工作组、专家组和顾问组，明确了起草工作的指导思想和思路。部建筑市场监管司司长王素卿在启动会上表示，起草工作要深入贯彻落实科学发展观，以维护监理市场各方主体利益和规范监理市场秩序为出发点和落脚点;要认真总结20年来监理工作的经验，着力解决目前行业内存在的突出问题和矛盾;在借鉴国际惯例的同时，要考虑我国的国情;要处理好与相关法律法规的衔接关系，注重《条例》的可操作性。同时，还要积极协调其他行业主管部门，力争《条例》早日出台。

干部教育培训工作条例（试行） 篇3

第一条为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质的干部队伍，依据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，制定本条例。

第二条干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕党和国家工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，推动学习型政党、学习型社会建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

第三条干部教育培训工作应当遵循下列原则：

(一)以人为本，按需施教

按照党和国家的要求，把握干部的成长规律和教育培训需求，分级分类地开展干部教育培训，激发干部学习的内在动力和潜能，增强干部教育培训的针对性和实效性。

(二)全员培训，保证质量

干部教育培训面向全体干部，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，实现干部教育培训的规模和质量、效益的统一。

(三)全面发展，注重能力

坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则，全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。

(四)联系实际，学以致用

紧密联系国际形势的新变化，联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展，联系干部的思想和工作实际，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践，提高解决实际问题的能力。

(五)与时俱进，改革创新

适应经济社会发展需要，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。

第四条本条例适用于各级党委、人大、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院和各民主党派、人民团体机关的干部教育培训工作。国有企业和事业单位的教育培训工作参照本条例执行。

第二章管理体制

第五条全国干部教育培训工作实行在党中央领导下，由中央组织部主管，中央和国家机关有关工作部门分工负责，中央和地方分级管理的体制。

第六条中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范职能。

中央和国家机关有关工作部门按照职责分工，负责相关的干部教育培训工作，指导本系统的业务培训。

第七条地方各级党委领导本地区干部教育培训工作，贯彻执行党和国家干部教育培训工作的方针政策，把干部教育培训工作纳入本地区经济社会发展规划，研究部署本地区干部教育培训工作。

地方各级党委组织部主管本地区干部教育培训工作。地方各级党委和政府有关工作部门负责相关的干部教育培训工作。

第八条干部所在单位按照干部管理权限，负责组织实施本单位的干部教育培训工作。

第九条部门与地方双重管理的干部教育培训工作由主管方负责组织；经协商，也可由协管方负责组织。

第三章教育培训对象

第十条干部有接受教育培训的权利和义务。

第十一条干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。

第十二条干部应当根据不同情况参加相应的教育培训：

(一)在职期间的各类岗位培训，

(二)晋升领导职务的任职培训，

(三)从事专项工作的专门业务培训：

(四)新录(聘)用的初任培训：

(五)其他培训。

第十三条省部级、厅局级、县处级党政领导干部每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后1年内完成培训。

其他干部参加脱产教育培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，一般每年累计不少于12天。

有条件的地方和部门可以实行干部教育培训学时学分制。

第十四条干部必须遵守教育培训的规章制度，完成规定的教育培训任务。

第十五条干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，一般应享受在岗同等待遇。

第四章内容与方式

第十六条干部教育培训应当根据经济社会发展需要，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，并以政治理论培训为重点，综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，促进干部素质和能力的全面提高。

第十七条政治理论培训重点进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，树立和落实科学发展观、正确政绩观的教育，党的历史、党的优良传统作风、党的纪律的教育，国情和形势的教育，引导干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，堅持马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。

对党外干部，应当根据其特点，开展相应的政治理论培训。

第十八条政策法规培训重点加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育，进行党和国家在经济、政治、文化、社会、外交、国防等方面的重大部署和要求的培训，提高各级干部科学执政、民主执政、依法执政的能力。

第十九条业务知识培训重点加强履行岗位职责所必备知识的培训，提高干部的实际工作能力。

第二十条文化素养培训和技能训练应当按照完善干部知识结构、提高干部综合素质的要求进行。

第二十一条坚持和完善组织调训制度。干部教育培训管理部门负责制定干部脱产培训计划，选调干部参加脱产培训。干部所在单位按照计划完成调训任务。被抽调的干部必须服从组织调训。

实行干部调训计划申报制度。党委和政府的工作部门抽调下级党委和政府领导成员参加培训，必须报同级干部教育培训主管部门审批，避免多头调训和重复培训。

第二十二条建立健全干部在职自学制度。鼓励干部利用业余时间参加学习培训。

干部所在单位应当对干部在职自学提出要求，并提供必要的条件。

第二十三条推行干部自主选学。在干部教育培训管理部门的指导下，干部可以自主选择参加教育培训的机构、内容和时间。

干部教育培训管理部门或者干部教育培训机构应当定期公布供干部自主选学的教育培训项目，明确要求，加强管理。

第二十四条加强和改进境外培训工作。干部教

育培训管理部门应当根据工作需要，科学设置境外培训项目，择优选派培训对象，合理确定培训机构，严格培训过程的管理，注重培训质量和效益。

第二十五条开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提高培训质量。

第二十六条推广网络培训、远程教育、电化教育，提高干部教育培训教学和管理的信息化水平。

第五章教育培训机构

第二十七条加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。充分发挥党校、行政学院和干部学院在干部教育培训中的主渠道作用。

第二十八条党校、行政学院和干部学院应当突出办学特色，按照职能分工开展干部教育培训工作。

部门和行业的干部教育培训机构，应当按照各自职责，做好本部门和本行业的干部教育培训工作。

高等学校、科研院所可以发挥自身优势，承担相关的干部教育培训任务。

干部教育培训管理部门可以委托符合条件的社会培训机构和境外培训机构承担干部培训项目。

各类干部教育培训机构应当加强国内外交流与合作，通过联合办学等方式，促进干部教育培训资源的优化配置。

第二十九条干部教育培训机构必须贯彻党和国家的干部教育培训方针政策，坚持社会主义的办学方向。

干部教育培训机构应当根据培训需求，深化教学改革，创新培训内容，改进培训方式，科学设置培训班次和学制，完善学科结构和课程设计，提高教学水平。

干部教育培训机构应当深化人事制度、管理制度和分配制度改革，建立充满活力、运转高效的管理机制，提高管理水平。

第三十条各级党委和政府应当加强干部教育培训机构的领导班子建设，改善干部教育培训机构的基础设施和办学条件。

各级党委和政府应当重点扶持条件较好、优势明显的干部教育培训机构，调整、整顿不具备办学能力和条件的干部教育培训机构。

第三十一条建立干部教育培训机构准入制度。培训机构承担干部教育培训任务，必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。干部教育培训管理部门应制定和公布相应的准入标准。

培育和规范干部教育培训市场，引导干部教育培训机构优化服务，提高质量，逐步形成由干部教育培训主管部门指导、公开平等、竞争有序的干部教育培训市场机制。

第三十二条实行干部教育培训项目管理制度。干部教育培训管理部门可以采取直接委托、招标投标等方式，确定承担培训项目的教育培训机构，加强项目实施的管理，提高培训绩效。

第三十三条加强干部教育培训管理者队伍建设，注重培训，促进交流，优化结构，提高素质。

第六章师资、教材、经费

第三十四条按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，建设高素质的干部教育培训师资队伍。

第三十五条从事干部教育培训工作的教师，应当具有良好的思想政治素质和职业道德修养、较高的理论政策水平、扎实的专业知识基础，有一定的实际工作经验，掌握现代教育培训理论和方法，具备胜任教学、科研工作的能力。

第三十六条实行专职教师职务聘任和竞争上岗制度，通过考核、奖惩和教育培训，加强专职教师隊伍建设。

建立专职教师知识更新机制，保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于1个月。逐步建立符合干部教育培训特点的师资队伍考核评价体系。

选聘实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部、企业经营管理人员、国内外专家学者担任兼职教师，充分发挥兼职教师的作用。

建立全国和各省、自治区、直辖市干部教育培训师资库，实现资源共享。

第三十七条干部培训教材建设应当适应不同类别干部教育培训的需要，着眼于提高干部的综合素质和能力，逐步建立开放的、形式多样的、具有时代特色的教材体系。

第三十八条坚持干部培训教材的开发与利用相结合，做到一纲多本、编审分开。全国干部培训教材编审指导委员会负责组织制定干部培训教材建设规划和教材大纲，审定全国干部培训教材；有关地方、部门和机构按照教材大纲的要求，可以编写符合需要、各具特色的干部培训教材，并可选用国内外优秀出版物。

第三十九条加强干部培训教材的编写、出版、发行、使用的管理和监督。

第四十条干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算，随着财政收入增长逐步提高，保证干部教育培训工作的需要。

加强干部教育培训经费的管理。

第七章考核与评估

第四十一条建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。

第四十二条干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现，掌握政治理论、政策法规、业务知识、文化知识和技能的程度以及解决实际问题的能力等。

第四十三条干部教育培训考核应当区分不同的教育培训方式分别实施。组织调训和干部自主选学的考核，由干部教育培训机构实施：干部在职自学的考核，由干部所在单位实施，境外培训的考核，由主办单位或者干部所在单位实施。

干部教育培训实行登记管理。各级干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限，建立和完善干部教育培训档案，如实记载干部参加教育培训情况和考核结果。

第四十四条组织(人事)部门在干部年度考核、任用考察时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

第四十五条建立干部教育培训机构评估制度。制定科学合理的评估指标体系和规范简便的评估办法，加强对干部教育培训机构的评估。

第四十六条干部教育培训机构评估的内容包括办学方针、培训质量、师资队伍、组织管理、基础设施、经费保障等。

第四十七条干部教育培训主管部门负责对干部教育培训机构进行评估，也可委托中介机构进行评估。

第四十八条干部教育培训管理部门应当充分运用评估结果，对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。干部教育培训机构应当根据评估结果，改进干部教育培训工作。

第八章监督与纪律

第四十九条各级党委和政府及其有关工作部门、干部教育培训机构、干部所在单位和干部本人必须严格执行本条例，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督。

第五十条干部教育培训主管部门按照干部管理权限，会同有关部门对干部教育培训工作和贯彻执行本条例情况进行监督检查，制止和纠正违反本条例的行为，并对有关责任人员提出处理意见和建议。

第五十一条干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时补训。对无正当理由不参加教育培训的，给予批评教育直至组织处理。

干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

干部弄虚作假获取学历或者学位的，按照有关规定严肃处理。

第五十二条干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责的，由干部教育培训管理部门责令其限期整改，并在一定范围内给予通报批评。

第五十三条干部教育培训机构和干部所在单位有下列情形之一的，由干部教育培训主管部门责令限期整改；逾期不改的，给予通报批评；情节严重的，由有关部门对负有主要责任的领导人员和直接责任人员给予纪律处分：

(一)采取不正当手段招揽生源的；

(二)以干部教育培训名义组织境内外公费旅游或者进行其他高消费活动的；

(三)违反国家有关规定收取干部教育培训费用的；

(四)违反国家有关规定擅自印发学历或学位证书、资格证书或培训证书的；

(五)违反本条例规定的其他行为。

第九章附则

第五十四条各省、自治区、直辖市党委根据本条例制定具体实施办法。

第五十五条中国人民解放军和中国人民武装警察部队的干部教育培训办法，由中央军委根据本条例的原则制定。

第五十六条本条例由中央组织部负责解释。

第五十七条本条例自发布之日起施行。

党员工作站工作条例 篇4

为了加强对工作站全体成员的监督与考核，使工作站党员能够积极努力的工作，根据结合我村党员工作站的工作实际，制定本条例。

一、所有工作站成员必须努力学习，认真履行党员义务，始终以共产党员的标准严格要求自己，为全村村民树立榜样。

二、工作站成员应经常了解入党积极分子的思想，学习，生活等情况和存在的问题，鼓励他们发扬优点，克服缺点，帮助其积极上进，使其端正入党动机。

三、工作站值班人员应及时到岗，不得迟到、早退，若有事应向负责人请假，不得擅自离岗、换岗；不得无故缺勤。

四、值班人员不得把自己生活中的情绪带到工作中而影响工作；不得弄虚作假，隐瞒不报或对违纪行为不闻不问。

五、对工作站要认真负责，对群众要态度谦和，在帮助群众解决困难问题时，不得表现出不耐烦或者推脱责任。

六、及时接收并收集整理群众提出的问题和建议，并将处理意见及时的反馈回群众。

东方科技论坛组织条例 篇5

东方科技论坛(2002)001号

第一章 总 则

第一条 东方科技论坛(Eastern Forum of Science and Technology，EFST)是上海市人民政府、中国科学院和中国工程院共同发起和主办、面向全国的具有综合性、前瞻性、战略性的科学技术研讨会。

第二条 论坛宗旨：面向科学前沿，面向科学未来，激励创新意识，促进知识和技术创新；创造学术自由讨论的环境, 促进年轻科技人才的成长，促进学科交叉和融合。

第三条 讨论主题：以国家和地方重点发展的，对高新技术产业有重大影响的生命科学、信息科学、材料科学等及其技术中前沿与关键问题为重点，同时还就工程技术、环境、现代农业和基础科学中的重大问题进行专题性讨论。

第四条 遵循原则：贯彻“百家争鸣”的方针，提倡求是和创新的科学态度，弘扬学术上的平等，自由思考，自由讨论和自由争论的精神，支持创新思想。

第二章 组 织

第五条 聘请社会知名人士担任顾问，对论坛的方向与活动进行指导和咨询。

第六条 由上海市人民政府，中国科学院、中国工程院及有关部门负责人组成理事会，负责论坛的组织和实施。

第七条 根据理事会的安排和要求，设立论坛办公室，负责会务与日常工作，论坛办公室的办公地点设在中国科学院上海分院。上海市中国工程院院士咨询与活动中心可同时承担论坛主题申请受理、收集以及其它组织工作，协助论坛办公室做好有关工作。

第八条 东方科技论坛理事会的职责：

1、讨论和决定东方科技论坛的宗旨和任务。

2、审议会议申请，拟定讨论会的专题，聘请学术造诣高的专家担任会议执行主席。

3、审议批准理事会的工作报告。

4、审议论坛经费收支情况。

5、制定和修订论坛组织条例。

第三章 运作和方法

第九条 任何科学家和技术专家都可以按东方科技论坛的宗旨提出举办会议的申请或建议，以及提出参加会议的申请。

第十条 理事会在广泛听取各方面意见的基础上审议申请，拟定讨论会的专题。并聘请学术造诣较高的专家担任会议执行主席，确定主报告人选。会议申请一旦通过，论坛办公室即发出筹备会议的通知，并与承办单位共同组成以执行主席为首的会议组委会。任何学者和专家都可向组委会申请参加东方科技论坛学术研讨会，申请结果以会前收到邀请信为准。东方科技论坛办公室备有会议申请表和参加会议的申请表，可供索取。

第十一条 论坛专题研讨会，原则上一年10次左右，每次1~2天，30~40人，由若干位专家作专题报告，与会人员围绕几个中心问题进行深入讨论。

第十二条 学术性休假。原则上每年1次，每次2~3天。其间就一些学术“热点”问题和理事会所关注的问题进行研讨。

第十三条 会议执行主席的任务是：确定会议讨论的中心议题或基本内容；组织专题报告和专题发言；推荐和邀请与会人员；引导会议进行深入富有创造性的自由讨论。

第十四条 专题报告应是高水平、综合性的回顾与展望性的评述，它为讨论会提供丰富、系统、最新的信息，从而使会议讨论有高的起点，并能使讨论深入。

第十五条 专题发言则是其中个别重要部分的较深入的阐述，也可以是不同观点的阐述。第十六条 每次活动通过征集、申请和邀请相结合的方式，由不同学科、不同工作背景、高知识层次科学家参加，而且老、中、青共聚一堂，其中优秀的中青年学者应占有一定比例，东方科技论坛欢迎国外的中国学者参加会议。

第四章 经 费

第十七条 论坛主题研讨会经费由东方科技论坛与承办单位共同承担。同时也欢迎社会各界、社团、个人提供赞助。

第十八条 原则上论坛承担邀请的与会人员的食宿费用，与会人员往返旅费自理。会议可为部分特邀的国内外知名专家提供旅费。

第五章 附 则

本科毕业工作条例 篇6

（征求意见稿）

毕业论文（设计）的撰写不仅有助于学生巩固已学的基本理论和基本知识，而且是培养科学思维、科研能力和学术规范的重要环节，也是对学生综合能力和教学工作的检验。为提高我院人才培养质量，加强毕业论文（设计）工作的管理，特制定本条例。

第一条 毕业论文及时间安排

毕业论文（设计）工作包括选题、开题、资料准备（或实验）、论文撰写、论文答辩等程序。毕业论文（设计）应在安排最后一学年开始进行，不得少于六周。各院（系）须在最后一学期的5月底前完成全部毕业论文（设计）工作。

第二条 毕业论文（设计）的选题与开题

1．毕业论文（设计）的选题，应符合本专业培养目标及基本业务要求。

2．毕业论文（设计）题目应尽可能与本学科发展的前沿和社会实际相结合。3．院（系）应建立毕业论文（设计）选题库，向学生提供毕业论文（设计）参考选题。选题库由各院（系）统一组织，由本专业学术带头人或教研室主任主持拟定，每年作一定比例更新。参考选题应有一定的学术性和社会应用价值，最好能与本教研室的学术研究有机结合起来。学生可以从院（系）提供的选题库中选择毕业论文（设计）题目，也可以自行选题。

4、学生选定毕业论文（设计）题目后应进行论证，撰写开题报告，交指导教师指导。指导教师应认真审查并指导学生的开题报告。

5、院（系）应统一布置并由教研室具体组织和成立指导教师小组对学生的开题报告进行集中开题指导。学生根据指导教师小组开题指导的意见对开题报告进行修改，并认真填写《新乡学院毕业论文（设计）开题报告表》（见附件一）。

第三条 毕业论文（设计）的指导教师及其职责

1．毕业论文（设计）的指导教师必须由讲师（或相当于讲师）以上职称有教学和科研经验的教师担任，指导教师应由教研室安排，院（系）教学主管领导审定。指导教师一经确定，不得随意更换。

2．每位指导教师指导学生人数一般不能超过15人，原则上不超过20人。3．指导教师既要指导毕业论文（设计），又要指导学风，特别注意培养学生严谨的科学态度、求是创新的科学精神和良好的学术品德。

4．指导教师应把重点放在培养学生的独立工作和创新能力方面，具体指导任务有：

（1）指导学生进行科学研究的方法；

（2）指导学生收集与课题有关的资料；指导学生的实验；（3）指导并审核学生的论文开题报告；

（4）定期检查学生的论文进度并作相应的修改指导；

（5）审阅学生毕业论文（设计），提出恰当的评审意见，并指导学生参加论文答辩。

（6）评定学生毕业论文（设计）成绩。第四条 毕业论文（设计）环节中对学生的要求

1．进行选题论证，写出开题报告，开题报告的内容包括选题依据和研究意义、选题研究现状、研究或设计思路、主要参考文献、研究计划等。开题报告经指导教师和指导教师小组开题指导后，学生必须认真填写《新乡学院毕业论文（设计）开题报告表》。在答辩时，学生应当向答辩小组提交《开题报告表》，由答辩小组在完成答辩工作后将《开题报告表》与毕业论文（设计）正本一起上交所在院（系）存档。学生在具体进行毕业论文（设计）写作时必须执行经审定的《开题报告表》，不得作实质性改变。

2．按计划认真收集资料，采集数据，开展有关实验和调查报告，在实践中努力提高解决实际问题的能力。

3．论文（设计）的内容要有一定的创新性，言之有理，持之有据，内容充实，材料可靠；论文的撰写符合学术规范。

4．不得弄虚作假，不得剽窃他人成果。第五条

毕业论文（设计）写作的规范要求

1．格式要求：毕业论文（设计）正式文本包括以下内容：（1）封面（2）目

录；（3）中、英文内容摘要和关键词；（4）正文；（5）主要参考文献；（6）注释或实验设备说明。

毕业论文（设计）正式文本必须用计算机打印。

毕业论文（设计）的写作与排版打印必须符合学院规定的统一格式，具体格式见《新乡学院毕业论文（设计）写作与排版打印规范》（附件二）。

2．文字要求：语言流畅，图表清晰，技术性错误不能超过千分之一。3．份量要求：文科本科不少于8000字符，专科不少于6000字符；理工科本科不少于5000字符，专科不少于4000字符。音、体、美等专业可酌减份量要求，具体由相应院（系）统一确定，报教务处审核。

第六条 毕业论文（设计）的审阅、答辩与成绩评定

（一）审阅

毕业论文（设计）完成后，首先由指导教师结合开题报告进行评审，写出书面《新乡学院毕业论文（设计）成绩评定表》（见附件一）。指导教师的评审意见主要包括如下内容：

1、对毕业论文（设计）的学术评价，主要涉及以下方面：（1）毕业论文（设计）选题的意义及写作难度；（2）毕业论文（设计）内容的质量评价；（3）毕业论文（设计）形式的规范性；（3）毕业论文（设计）存在的主要问题。

2、评定出毕业论文（设计）的成绩。

（二）答辩

1．毕业论文（设计）完成后进行答辩。答辩的毕业论文（设计）必须在答辩五天前送交答辩小组。

2．各院（系）的毕业论文的答辩工作由各院（系）负责组织，各院（系）根据情况成立若干答辩小组，具体负责论文答辩。答辩小组成员不得少于三人，且应为单数。答辩小组成员应具有本科毕业论文（设计）指导教师资格。

3．答辩过程

（1）学生陈述。首先由学生陈述毕业论文（设计）的撰写情况，主要包括选题根据和研究意义；毕业论文（设计）的基本思路、主要内容；论文（设计）的主要创新点及不足；研究资料或实验情况等。

（2）答辩小组老师提问。答辩小组老师每人可提1～2个问题，所提问题应与答辩论文有一定联系，并具有一定质量。

（3）学生回答问题。学生应针对答辩老师的提问作出回答，在学生回答问题的过程中，答辩老师应有适当的追问。

每位学生答辩的过程应不少于20分钟。

（三）成绩评定

1．毕业论文（设计）的成绩评定，应以学生的学风、论文质量和答辩水平为依据，既看学生基本理论、基本技能掌握的程度，又要看学生的提出问题、分析问题和解决问题的能力，并重视学生答辩时的表达能力和其它有关情况。

2．毕业论文（设计）成绩评定，采用结构评分方法：先由指导教师评定出论文成绩（以百分计），而后由答辩小组根据论文质量和答辩情况评定出答辩成绩（以百分计），最后由院（系）结合指导教师评定的成绩（占40％）和答辩成绩（占60％）评定出毕业论文（设计）综合成绩。综合成绩同时记百分制成绩和等级成绩，等级成绩分为优秀（90－100分）、良好（80－89分）、中等（70－79分）、及格（60－69分）和不及格（60分以下）五等。各院（系）优秀论文（设计）的比例应控制在该院（系）应届毕业生总人数的20%以内。（评分标准参考附件三《新乡学院毕业论文指导性评分标准》）

3．凡有抄袭、剽窃现象者，经认定属实，毕业论文（设计）成绩一律以零分计算；情节严重者，根据学院的有关规定给予相应处分。

第七条 优秀毕业论文（设计）的评选与毕业论文（设计）存档管理 1．各院（系）在毕业论文（设计）答辩结束并评定出成绩后，应从获得优秀成绩的毕业论文中推荐参加学院优秀毕业论文（设计）评选，并按专业人数5%推荐出优秀论文（设计），由指导教师或其它专家写出评审意见，连同毕业论文（设计）文本和电子文本一并送交教务处，结集出版。

2．毕业论文（设计）正本一式二份，一份留院（系）存档，一份由学生自己保存；《毕业论文（设计）成绩评定表》一式二份，一份留院（系）长期保存，一份送教务处加盖公章后装入学生档案。《毕业论文开题报告表》和《毕业论文（设计）指导记录表》各一份，于论文答辩后交院（系）保存。

3、各院（系）可对学生是否提交毕业论文（设计）电子文本及其提交方式作出具体规定。

第八条 毕业论文（设计）的组织领导及职责分工

全院毕业论文（设计）工作在主管院长统一领导下进行，实行分级管理，层层负责。

学院教务处的主要工作职责：

1．研究、制定有关毕业论文（设计）的规范性管理文件； 2．统一组织和协调全院毕业论文（设计）工作；

3、组织毕业论文（设计）评估工作；

4．毕业论文（设计）工作结束后，抽样分析毕业论文（设计）质量，做好工作总结，组织经验交流，编辑出版《新乡学院优秀论文（设计）集》；

院（系）的主要工作职责：

1．根据学科特点和学院的有关规定，制定本院（系）学生毕业论文（设计）具体要求、评分标准及管理细则等；

2．组织审查全院（系）毕业论文（设计）选题，向各教研室布置毕业论文（设计）工作任务；

3．定期检查各教研室毕业论文（设计）工作进展情况，协调处理本院（系）毕业论文（设计）工作中有关问题；

4．组织、布置毕业论文（设计）审查、答辩及成绩复查等； 5．评选本院（系）优秀毕业论文（设计）、并向学院推荐； 6．做好本院（系）毕业论文（设计）工作总结。教研室的主要工作职责： 1．安排指导教师；

2．做好毕业论文（设计）期间工作检查，督促指导教师认真履行毕业论文（设计）指导职责，及时研究和处理出现的有关问题；

3．具体组织毕业论文（设计）开题、答辩和成绩评定工作； 4．认真做好教研室毕业论文（设计）工作总结。第九条 其它

1．学生未做毕业论文（设计），或没有进行毕业论文（设计）答辩，或论文（设计）综合评定成绩不及格者，不予毕业，允许其随下一届学生补做一次毕业论文（设计），并按规定参加论文答辩。毕业论文（设计）补做及答辩合格后，根据学院学籍管理规定办理毕业手续。学生毕业论文（设计）补做及答辩由原所在院（系）负责安排，报教务处备案。

2．毕业论文（设计）的封面、封底和《开题报告表》、《成绩评定表》、《指导记录表》由教务处统一设计。毕业论文（设计）所需纸张、打印等费用由学生自理。

3．本条例的解释权在教务处。

组织工作条例 篇7

2015 年11 月23 日, 自治区散办组织召开的《广西壮族自治区促进散装水泥发展和应用条例》 (以下简称《条例》) 培训工作圆满结束。全区14 个市散办主任及执法人员参加培训。会议特别邀请自治区人大常委会法工委副主任唐政对《条例》进行专题解读, 由自治区散办主任施健主持。

会上, 唐政对《条例》出台的背景、内容、意义做了详细的解读。首先, 《条例》的出台得到自治区人民政府、人大常委会等相关部门高度重视, 充分说明立法体现民意、民智, 符合我区的实际情况, 体现散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”具体管理需求, 是一部具有地方特色的法律。其次, 在内容的解读上, 结合《条例》释义, 对总则、促进措施、管理与服务、法律责任、附则等共五章三十五条作出详细解读, 并强调《条例》顺利实施重在宣传。最后强调指出:一要加强自身学习, 领会《条例》基本内容, 这是依法行政的前提;二要加强《条例》实施力度, 做好宣传, 要做到家喻户晓;三要增强依法行政意识, 克服懒政惰政。

施健在总结培训讲话中表示, 唐副主任用生动的语言和详实的数据解读《条例》, 让我们散装水泥系统执法人员学习和运用《条例》更快、更容易领会, 相信这次培训会后, 大家一定会更加出色地完成执法工作。

组织工作条例 篇8

关键词：干部任用条例；选人用人

党的十八大以来，习近平总书记以巨大的理论勇气和政治智慧，围绕改革发展稳定、治党治国治军、内政外交国防发表了一系列重要讲话，这是当代中国发展进步的思想引领、精神旗帜和行动指南。习近平总书记突出强调要把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓.着力培养选拔党和人民需要的好干部。这一重要要求，高屋建瓴、切中要害，集中体现了党中央对干部工作的高度重视和正确领导，为做好新形势下的干部工作指明了方向。作为基本组织部门干部，要深刻领会《条例》的科学内涵和精神实质，落实好《条例》，推动干部人事改革不断发展。

一、 深刻领会贯穿条例的精神实质

习近平总书记指出，“进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人”。学习贯彻条例，主是以习近平总书记关于干部工作的重要论述为根本，准确把握干部选拔任用的基本要求，做到知人有道、识人有法、用人有据、公正公信。

一是牢牢把握“标准条件”。习近平总书记指出，“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。《条例》将好干部标准写进总则，突出信念坚定是好干部第一位的标准、敢于担当是好干部必须具备的基本素质，为选什么人、用什么人树立了标杆，确保了选人用人目标正确、方向不偏。

二是牢牢把握“基本原则”。习近平总书记指出，“我们党是执政党，用人权是最重要的执政权”。《条例》把坚持党管干部这一重要原则鲜明地凸显出来，从酝酿动议到民主推荐、从组织考察到讨论决定等各个环节都明确了党组织的主导和把关作用，进一步强化了党委（党组）、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任，为巩固党的执政地位、履行党的执政使命提供了强有力的保证。

三是牢牢把握“正确导向”。习近平总书记指出，“用人导向是最重要的导向”，“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”。《条例》明确提出坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，坚持注重基层的导向，这是我们党用人思想的继承、丰富和发展，有利于解决“四唯”问题，真正做到选贤任能、知人善任。

四是牢牢把握“程序方法”。条例对干部选拔任用的程序和方法进行了完善，比如在框架设计上，增设“动议”一章，规范了干部选拔任用的初始环节；在民主推荐上，将推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”，既防止把推荐票等同于选举票、简单以票取人，又发挥了民主推荐作为选准用好干部重要手段的作用；在考察环节，突出对政治品质和道德品行、科学发展实绩、作风表现、廉政情况的考察，既能防止单纯以经济增长速度评定政绩的偏向，又能防止“带病提拔”问题。同时，对公开选拔、竞争上岗、破格提拔等进行规范完善，形成了可操作、可检验、可追责的闭环系统，提高了选人用人的科学化、规范化水平。

五是牢牢把握“纪律要求”。条例着力贯彻“从严治党、从严管理干部”“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强对干部选拔任用工作的全程监督，充实调整“十不准”纪律，提出对违反组织人事纪律的行为严厉查处、严肃追责，进一步明确了干部选拔任用不可逾越的“底线”、不可触碰的“高压线”，以刚性的纪律纯洁选人用人风气。

二、紧密结合实际把条例落到实处

一要学习宣传好。坚持领导干部带头学，党政主要负责同志以身作则、率先垂范，增强政治纪律、组织人事纪律观念，通过党委中心组学习和对干部集中轮训、培训，使每名领导干部熟知《条例》、自觉遵守《条例》。组织部门深入学，把《条例》作为组织人事干部培训的常规教材，全员培训、学深吃透，使每名组工干部成为精通条例的行家里手。

二要严格执行好。严格标准，坚持好干部标准，特别是把政治标准放在首位，注重考察干部在理想信念和在重大事件中的立场表现，确保各级干部在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致.在重大原则问题上始终做到旗帜鲜明、立场坚定。在提任选拔干部过程中，要严格把关，严格遵守动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等干部工作基本流程.凡没有经过规定程序的，一律不考察、不研究、不呈报、不上会：要严格责任，强化各级党组织的领导责任.做到“谁提名、谁负责”“谁考察、谁负责”“谁监督、谁负责”，凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题的进行倒查，既严厉查处当事人，严肃追究责任人.坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，坚决维护制度的严肃性和权威性。

参考文献：

[1]《党政领导干部选拔任用工作条例》（2014年1月14日）