音乐教师个人成长计划

音乐教师个人成长计划（共9篇）

音乐教师个人成长计划 篇1

音乐教师个人成长计划

时光飞逝弹指一挥间，我迎来了教师生涯的第十一个春秋。踏上工作岗位已经有十一个年头了。回首这十多年的工作，让我感慨万千。初为人师的我满怀着兴奋与激动第一次站上讲台紧张与不安的情形，仿佛就发生在昨天仍然历历在目。而今天，经过十年多的实践与锻炼，我已从一名青涩的音乐院校毕业生转变为了一名合格的小学音乐教师，也体验到了作为教师的种种滋味。有工作的艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰，有求索的痛苦，也有成长的快乐，这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。而我也清楚地知道，这些还仅仅是一个序曲。为了更好地演奏后面的乐章，我要做的还有很多。

从踏上工作岗位的那一天起，我就以 “学高为师，身正为范”为基本教育理念，本着教师职业道德规范的要求，做到敬业爱业，全面严格要求自己，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己。积极参与教研教改，改革课堂教学，关心爱护每一位学生，用自己的良好言行潜移默化地影响学生，努力成为学生成长的引导者。在学校领导的关心和培养下，在科组教师的帮助和指导下，自己的业务水平也在不断地提高，在这一学期里我要怀着一颗感恩和上进的心去工作。为了缩短自己的成熟期，不仅要用心去教学，还要有勇于确立成才目标的意识。有明确的目标和合理的规划更得于自己在教育教学道路上的成长。为此，我对自己今后的成长作了一个规划。

一、自我分析：

1．作为一名教师，我有一颗关爱孩子的心，年轻有活力。也正是因为年轻，考虑问题不够周全，应变能力弱。

2．个人综合素质强，谦虚好学，“三人行，必有我师。”我相信周围每个人身上都有值得我学习的闪光点。

3．创新的意识强，敢于在教学中做一些尝试，能不断努力让自己跟上时代的步伐，对不断完善、更新的教育理念有着较强的适应能力。

4．个性随和，和同事相处和睦，与他人能较好地进行沟通交流与合作。

5．在工作中能认认真真一丝不苟地做好自己的事情。勤于钻研业务，不管是音乐专业技能方面还是教学技能方面，都能够不断地督促自己进步。

6、反思自己的教学的习惯没有养成，以后要多在总结经验中完善自我，要多对照教育理论来反思自己课堂教学的成功经验和失败教训，具有个性的教学设计才会逐渐形成。

7、个人专业素养和心理素质还要强

二、自我定位与自我发展

1、提高自我身心素质 “好的身体是革命的本钱”.在积极工作的同时，我也要多运动锻炼身体。抵制社会不良风气的影响，全面地看待自己，看待学生, 提升师德修养，用健康的人格塑造学生的人格，用自己的精神铸造学生的精神，以健康的体魄和健全的心理适应教师工作，做一名快乐的教师。

2、以“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”作为目标。作为教师，我觉得自已不仅是教者也应该是学者，因为我们的知识内存是有限，通过学习就可以无限量的储蓄知识，在教师的岗位上会更得心应手，丰富知识结构，增强理论底蕴；师范里的所学，勉强只够让我们上路从教，后面的漫漫长路怎样走得更精彩，更充实，还得靠我们的自我学习和在个人修养上自我完善。音乐教师对于最新音乐的动态、最新媒体设备的使用、对学生喜欢什么都应该随时关注，关注的过程就是我们学习的过程，有许多方面的东西我们甚至要和学生共同学习，共同探讨。记得有人曾经说过“要给学生一杯水，自己先要有一桶水”。而我认为在新课改的今天，教师应有“一泓流淌不息的泉水”，只有这样，我们才能自如地驾驭课堂，让课堂真正成为学生成长的乐园。所以，我们不能放松自己各方面的学习。苦练教学基本功和专业基本功,要多利用空余时间提高自己的音乐素养，能更好的掌握现代教育技术, 利用课余时间向电脑教师学习，提高自己的计算机水平。与书为伍，博览群书，养成阅读的习惯，爱读书，读好书，用书中的精华来完善自己的人格，滋养自己的精神世界。教学论著和杂志和世界名著将是我的首选，前者让自己对待自己的教学工作更驾轻就熟，后者让自己对待人生更睿智。

3、努力做一个智慧的教学教研实践者。有人说“实践者是最有发言权”。的确，任何真理只有在实践中才能得以检验。所以，我们的成长首先得立足课堂。虽然是短短的40分钟，但要做一个智慧的实践者却是一门艺术。没有日积月累的实践，是无论如何也谈不上“智慧”的，那就更别说“艺术”了。作为驾驭课堂尚且稚嫩的青年教师，我更需要在不断的实践中提升自己，丰富自己。首先，我要精选教法，让学生快乐学习，提高音乐教学实效。在教学中营造一种非常宽松、活泼、自由的氛围，以民主的态度，商量的口吻，指导学生进行音乐活动。放手给学生一个充分自由发挥的空间，使学生的思维始终处于一种积极的活跃状态。这样，就可以充分激发学生的主体意识，使他们学得主动、学得开心。“珍视学生独特感受，体验和理解”，教学中少一些“一言霸权”，多一些“百家争鸣”；在教法上少一些墨守成规，多一些不拘一格，努力让学生快乐地学、自信地学、聪明地学。努力抓好自然常态下的每堂课。要上好每一堂课，教师就得有对教材的深入钻研，有对教案的精心设计，有对学生的全面了解，有对课堂的灵活掌控，把每一个40分钟都当作提升自己的机会；其次，虚心学习，借鉴经验，提高专业修养。除了认真研读和学习教育教学的先进理论书籍外，我也要虚心向身边有经验的老教师请教，学习他们的敬业精神，也学习他们长期积累下来的好的经验和方法，以便缩短自己的成熟期；要善于抓住每一次机会展示自己。展示并不等于出风头。一次展示，重要的不是展示的那节课，而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下，通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程，相信自己对课堂的理解，对教学的认识也会随之升华。而这些是我在别人身上搬不来也学不会的。

4、“我思，故我在”以反思求发展，笔耕不懈求发展。在以前的忙碌的教学工作中，我往往容易忽略对自己教学行为的反思，善于反思对于一位教师来说非常重要，养成多思多想的习惯，在反思中，我们学会了理性思考，提高了教学效率，也让我们不再只是辛勤的耕耘者，更是教研工作者.从反思中提升教学研究水平。对于自己的每一次实践要进行深入的反思，通过不断总结形成良好的思维习惯，才能在解决矛盾中促进发展。做一名善于反思的思想型的教师才能尽快跟上新课改的步伐，加快自己成长的速度。还要开展批评与自我批评。批评地考察自我的行为表现, 还要用文字来记录下自我反思的过程，总结经验，扬长避害短，从而不断提高自己的教学水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西进行反思，弥补不足。多撰写教学反思，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，认真领会新课标前提下，课堂教学的原则与方式、方法，认真参加各类课堂教学活动。多听课、评课，提高自身不足。

5、积极投入教育教学课题研究，踊跃参加校本研修。“科研兴校, 科研兴师” 这已成为不争的事实。一个优秀的教师,不但课要上得好，还应有一定教育科研的能力.我要积极参加教育科研培训，掌握教育科研的理论与方法，提高创新能力和科研素质, 积累素材, 使自己尽快插上课题研究，校本开发的翅膀逐渐成长为”科研型” 的教师, 在科研的天空中展翅高飞。

6、积极配合学校各项工作。本学期我会认真做好第二课堂训练工作。学校合唱队和表演唱团的训练是我和陈教师的另一项重要工作，我会和陈老师好好配合，对于学生的训练必须做到耐心引导，精心辅导排练争取能取得好的成绩。作为副班主任，我还要积极配合班主任的各项班级工作，做好学生的德育教育。以学校工作为重，做好自己的本职工作。

我想，在自己以后的工作中，我要积极投身教育科研的改革与实践，从学生发展的高度积极探索新的课堂教学；在教学实践中，我要不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。也许在我的生命即使平凡得像片树叶，也因春有春的新绿、秋有秋的韵味。我没有成功的骄傲、没有失败的沮丧、我要用对教育的满腔热忱把对学生的爱表现得更加理性、更加美好、更加永恒！

音乐教师个人成长计划 篇2

一、重视校本研究

校本研究是音乐教师专业成长的沃土,它可以使教师立足于教学实践,提出问题,解决问题。使教学研究成为职业生活方式、思想行为方式乃至生命存在方式的一部分。但由于不同学校的校情不同,教师专业成长的基础与环境也不同,因此,突出“以校为本”,开展校本研究是音乐教师专业成长的有效途径之一。

研究问题来源于教学,根据我区的情况,这次活动以“面对真问题,展开真行动,获得真发展”为目标,有效地促进了教师对教育规律的认识、教育技巧的把握,强化了教育科研的能力;克服了以往个人课题盲目性、随意性问题。以学科组、年级组、课型组为单位开展研究,三五人自由组合成“志同道合”的研究组,将零散的研究整合起来,将“单兵作战”变为“集体攻关”,把培训、教研、教改相结合,培养了教师团队协作的精神,使学校真正成为一个教科研的实体;课题组老师共同探讨,交流与分享,得到大量的信息,共同感受成功与困惑,整个过程就是组内成员一个互助互学互进的过程。

二、重视课题研究

《新的课程标准》实施以来,对教师专业化发展提出了更高的要求。只有高水平的教师才有高质量的教育;以质量求生存,以科研促发展是我区音乐教育追求的方向。根据我区当前师资队伍的现状,特别是中青年教师的专业水平有差异的实际情况,我认真、仔细的研究了我区教研的定位。选择了以常规教研为切入口。沉下来,钻进去,扎扎实实的抓好课题的研究工作。通过课题研究的途径,让音乐教师互相学习、共同进步。以“研”促“学”,使教师真正成为研究者,让教师在研究过程中得到提升和提高。

三、重视案例研究

案例研究是把先进理念通过课例为载体进行研究,强化了教师实践智慧、发展了教师的反思能力。我区针对教学案例一项内容,前后两个学期进行大比武,要求全员参与。“培训——比赛——再培训——再评比”的方法,让教师始终以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中的问题,改进教学行为。如:白清学校小学部老师康长斌在设计市级优秀课《京韵》一课时,我借助于“教育沙龙”平台,让志趣相投的教师参加,在这次专题讨论会上老师自由发言,针对这一课“你有什么金点子”?设计课的过程中你有哪些困惑?让大家在品品、尝尝、聊聊中探讨课改中的“疑点”、“难点”、“热点”、“焦点”的话题。通过一人同课多轮、多人同课循环、同课异构的方式研究本课,使所有教师围绕一个课题发挥各自特长,执教者个体反思,辅以同伴互助来逐渐改变自己的观念和行为,形成自己独特的教学风格。

四、重视教研活动

公开课是教师专业成长的催化剂。每学期省、市、区都搞观摩课、比赛课或评优课,目的是为教师提供一个真实的研讨情境,大家互相听课、互相借鉴和研讨,从中找到课堂教学改革的方向。在这个过程中大家会有所发现、有所创造。每一次公开课我们都会成立一个备课小组,在讨论中不断学习着身边教师的优秀经验,不断汲取着先进的思想和智慧。公开课一般都要经历同课多轮的锻炼,这个过程是教师深度思考、反复琢磨、集思广义、不断改进的过程,它给教师带来的专业体验和行为跟常态课是无法比拟的。当教师不辞辛劳地打造公开课的时候,公开课也毫无疑问地打造了教师。经过公开课的打磨,教师对如何把握教材、如何把握学生、如何设计课堂的每一个环节变得十分清晰,还可以从评课老师的反馈中找到自己的优点与不足。如果再把优秀的公开课写成课例研究报告,对专业发展更是大有裨益。从实际来看,公开课确实也锻炼和打造了不少教学名师,上过公开课的教师一般都有这样的体会:虽辛苦,但收获。

五、重视教育博客平台

教育博客是音乐教师专业成长的助推器,它利用技术上的低门槛、情感上的人本化、使用上的开放性、经济上的零成本优势,以个人电子出版物的形式走进教师的工作和生活之中,使教师便于记录教学经历和心得,乐于反思、学习与自我完善,展示自己的才华与成就,使新课程引发的学习、交流的需要与教师主体意识融为一体。教育博客是教师的网上家园,是知识管理、行动研究、专业引领、同伴互助的平台。

1. 知识共享。

教师可随时随地以文字、多媒体等方式,将自己的教学心得、教案设计、课堂实录、课件等上传发表,超越传统时空局限,促进教师个人隐性知识显性化,让全社会共享自己的知识和思想。通过访问其他教师的博客,看到发生在别人课堂上的事件及他们的思考,进而开始以一种审视的目光来看待自己的教学,去思考其中的问题与困惑。同时,可以有效实现同行之间信息资源的共享,借鉴和效仿新鲜的教育教学信息,减少许多重复性的工作。

2. 同行互动。

一个精彩的贴子会吸引众多博友的光临,引发众多的评论。教师们通过参与回复、讨论,真的掌握了很多音乐知识,可以体验他人思想、分享他人经验,使问题得以顺利解决,使自己的思想观念与知识结构实现跨越式的提升和发展。

3. 专业引领。

博客是一个远程技术帮助的平台,针对特定的音乐专业领域开设的博客网站,通常都是由音乐领域的专家或造诣较深又热衷于技术和网络、乐于奉献的学者充当博客。他们会把音乐领域的精华搜集整理,不断向音乐教师展示该领域最核心的问题、最新的趋势和发展、最重要的人物和成果、最好的文章。小到一个话题,大到一个教育思想,让所有的教师有话能说;它是一种高效、民主、平等、自由、开放、温馨的音乐平台,越来越受到音乐教师的欢迎和教育行政部门、科研机构的高度重视,正在成为当前形势下促进教师专业成长的有效助推器。

六、重视读书学习

细心的教师会发现,几乎所有的特级教师都有一个共同的习惯——学习,他们充满智慧和灵气的课堂正是得益于他们广博的知识积累和深厚的文化底蕴。不少教师写论文时总感到无话可说,凑出来的文章也是干巴巴的,这其中最关键的原因就是平时学习不足、缺少知识的积累。“要给学生一杯水,教师得是自来水”,这自来水从那里来?很重要的一个途径就是学习。读书学习是音乐教师专业成长的加油站。

1. 阅读书籍。

教师的专业成长需要理论的提高,没有理论支撑的实践是盲目的实践。因此,教师可以根据自身的需要,选学一些教育理论经典书籍,特别需要经常读一些专业知识的书籍,通过读书加深自身底蕴,提高自身修养。一本好书就是一个好的世界,它能陶冶人的感情和气质,使人变得高尚。教师只有在不断的学习和探索中,陶冶情操,扩大视野,才能有能力面对学生提出的各种问题。同时,在看书、读报时,要特别关注那些与教育、教学相关的文章,好的文句做一些笔录,或做成剪报收藏好,经常翻出来看看,以使自己经常受到激励和启迪。

2. 远程培训。

教师培训是促使教师专业快速成长的有力措施,要想使培训有力、有效,最重要的是使培训贴近教师的工作实践,使培训能真正满足教师的有效需求。这样才能有效地调动教师接受培训的积极性和主动性。

教师可以根据自己的实际情况自由选择学习时间和学习地点,灵活调整学习进度、学习计划及学习内容。通过网络查看或下载自己所需要的内容,从常规教学单向、被动接受知识转变为适应个人的自主化学习。读书学习是教师专业成长的“加油站”,广大教师只有不断的学习,充分为自己“充电”、“蓄能”、“吸氧”、“补钙”,源源不断的接受源头活水的补给。

七、重视教学反思

无论多么优秀的教师,在执教的过程中也不可能做到尽善尽美。审视和分析自己的教学行为、教学决策和教学结果,可以有效地纠正教学观念、教学行为上的偏差,形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解,提高自我觉察水平和教学监控能力。因此说:教学反思是教师专业成长的纠偏仪。

1. 教学后记。

音乐教师上完一个课题之后,要及时分析总结这一课的成败,重新认识和作出评价,肯定成绩,找出问题。分析具体原因,提出改进措施。教学后记是从教学实践中产生的,它是教师思想智慧的结晶。教学后记写作内容涉及到教学工作的方方面面。它包括对教材内容的取舍或补充,对课时计划的安排,对教学目标的确立,对教学策略的抉择,对教学重点难点的确定,对教学内容的组织,对教学程序的编排,对教学方法的选择,对教学媒体的运用,对教学现象的分析,对典型问题的探讨,对学生学习的设计,对学生反映的思考,对教学效果的检评,等等。这些内容,可根据教学的实际情况,择其一二进行小结。教后记的写作形式不拘一格,常见的有:批注式、提纲式、摘记式、随笔式。教后记的类型有:小结得失型、反馈信息型、探讨问题型、分析原因型、拾遗补漏型、纠正过失型、取长补短型、研究学生型、拓展扩充型、抓住“亮点”型。教后记的写作要做到迅速及时、实事求是、有的放矢,否则就会失去灵魂,失去价值。

2. 群团反思。

音乐教师的个人反思与“个人理解”毕竟有一定的局限,如果有同事参与相互讲座、共同分析,提供不同意见,可以促使教师借助集体的智慧,不断矫正个人理解的偏颇,从而进行更深刻、更全面的反思,使教师理念在潜移默化中得到升华。如全区同年级进行单元教学反思、同课进行反思、类型课进行反思等,并将反思汇编成册。

初中音乐教师专业内涵成长 篇3

关键词：普通初中；音乐教师；专业素质

音乐教育在提高学生素质，培养全面发展的合格人才的过程中占有重要地位。它的功用和意义远远超出了知识传授本身。而作为—名初中音乐教师，则更应在各方面完善自己，提升自己的综合素养，使自己符合新时期新课改教师标准。教师专业发展已进入了一个新时期，促进教师专业发展、提高教师专业水平已成为各国教育关注的焦点，提高各阶段、各学科教师专业素质则成为这项工作的核心内容。因此，研究普通初中音乐教师专业素质构成，把握其发展现状并提出改进策略，是目前提高我国初中音乐教育水平，保障初中音乐教育事业健康、持续发展的最迫切、最关键的问题。要成为一名合格的、优秀的音乐教师，我个人应该从以下几方面不断提升自己：

一、塑造独特的人格魅力

俄罗斯教育家乌申斯基说过“在教育工作中，一切都应以教师的人格为依据，因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来，任何规章制度，任何人为的机关，无论设想得如何巧妙，都不能代表教育事业中人格的作用。”因此，要在以下几个方面努力：

1、具有优秀品质。教师对于学生来说，具有示范和引领作用。朝气蓬勃的青少年儿童最富有模仿性，也最信赖他们的老师，他们把教师看成是知识的化身，高尚人格的代表，是他们学习的榜样。这种模仿在时间上不限于上课，空间上也超出学校范围。加里宁也曾深刻指出：“教师教授某一门功课，这是基本工作，但除此之外，学生还处处模仿老师……他应该感觉到自己的一举一动是处在最严格的监督之下。世界上任何人也没有受着这样严格的监督。孩子们几十双眼睛盯着他，须知天地间再没有什么东西比孩子的眼睛更加敏捷，更加精细，对于人心理上各种细微变化更富于敏感的了，再没有任何人像孩子的眼睛那样能把握一切细微的事物”。所以，作为教师应加强自身的思想道德修养，养成优良的品质，言传身教成为学生学习的楷模。

2、对学生真诚热爱。爱心是音乐教师人格魅力的集中体现。教育是爱的事业，从古至今，无数教师、教育家取得成功的事例表明：爱是巨大的教育力量，没有对学生显示真诚的热爱，就没有真正的教育。作为音乐教师，更应具备爱的品格，爱音乐、爱教育、爱学生。当学生被教师的关心、爱护、诚挚所感动，就会把自己内心的秘密倾诉给他信任的教师，从而也就听从教师的教导，改正自己的缺点。所以，作为音乐教师，应怀着一颗真诚的爱心去帮助每位学生，正如杜威所言，教师不要站在学生前面的讲台上，应该站到学生背后去，只在学生有困难的时候去帮助他。

3、塑造高雅气质。气质是音乐教师人格和个性特点的外化，主要体现为聪慧、自信、幽默、雅致、真挚等。作为美与爱的使者，教师应具有通达的性情，高雅的气质，怡人的风度，给学生以美的感官和享受。设想当学生在聆听高雅的古典音乐时，教师在学生面前大谈音乐的美妙之处，而自身的衣着打扮、言谈举止却粗俗不堪，又何以给学生美的享受呢？

二、加强自身的人文素质修养

音乐教育，不是单单教会学生唱歌就可以的，还要让学生在感受音乐艺术无穷魅力的同时，学习和了解相关的知识。对于中小学生来说，孩子们常常会认为自己的老师无所不知、无所不晓，当他们抬起一张张稚嫩的脸，用那渴望求知的眼神向老师请教的时候，有没有人想过老师的教诲会影响他们的一生？特别是随着时代的发展和社会的进步，以及信息量的扩大，学生们的思想世界丰富多彩，提出的问题也是多种多样。教育部制定的音乐课程标准第三部分内容中指出，“音乐与相关文化是音乐课人文学科属性的集中体现，是直接增进学生文化素养的学习领域。它有助于扩大学生音乐文化视野，促进学生对音乐的体验与感受，提高学生音乐鉴赏、表现、创造以及艺术审美的能力。”由此可见，在音乐中蕴藏着许多文化、思想、道德教育方面的知识。严格地讲，音乐艺术本身所表现的民族、地域、时代、宗教、伦理道德、民风习俗、风格等音乐文化特征，无不打上了深深的人文科学烙印。作为音乐教师，应广泛摄取包括哲学、经济、历史、法学、文艺、伦理、语言学、民俗学以及其他社会文化和相关姐妹艺术在内的人文学科理论知识，不断丰富自己的人文素质内涵，提高艺术修养，发展审美能力和审美创造力，以全面促进音乐学习层次水平的提高。

三、具备较扎实的专业技能和较强的业务能力

1、歌唱技能。歌唱技能是音乐教师的重要基本功，自然流畅，富有音乐表现力的演唱是一个优秀音乐教师的基本条件之一。在音乐教学中，音乐教师要以充满激情的范唱让学生体验歌曲的情感，激发学生的学习兴趣，引导和鼓励学生创造性地、富有个性地理解和表现歌曲的情感。

2、乐器演奏技能。乐器演奏技能也是音乐教师的重要基本功之一。其中钢琴是音乐教学的首选乐器，音乐教师应具备基本的弹奏能力，能够根据歌曲旋律、曲式风格与情绪要求，正确选择和编配伴奏，不断提高即兴伴奏的能力。此外，还应掌握其他一些乐器的基本演奏方法或了解其性能，以保证音乐教学和音乐课外活动的顺利开展。

3、识读乐谱技能。能够较熟练的识读乐谱是对音乐教师的基本要求，虽然音乐新课程标准的内容对识谱教学作了新的规定，降低了识谱教学和音乐基础知识与音乐基本技能的难度，但这并不等于对音乐教师识谱技能要求的降低。相反，音乐新课程标准要求音乐教师不但要提高识读乐谱水平，而且更要提高识谱教学水平。

总而言之，作为一名初中音乐教师，只有在不断地提高自身素质的基础上，自己所教授的课程才会更加生动，课堂才会更加有趣，这样才能大大提高课堂效率，使每一个学生都爱上音乐课。

参考文献

[1] 曹理.普通学校音乐教育学[M].上海教育出版社.2001.8.

[2] 朱慕菊.走进新课程[M].北京师范大学出版社.2002.4.

教师个人成长计划 篇4

高一年级段 赵顺

2005年，我在开封五中这所百年名校开始了我的教师生涯。我立志投身教育事业，我的目标是将来成为一代名师。为了达成这个目标，我要认真做好短期的计划和长期的人生规划。

一、对教师专业的认识

新的教育观念认为终身学习是当代教师成长和发展的必由之路。通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴，积极投身教育科研的改革与实践，从学生发展的高度积极探索新的课堂教学，不断探求、感悟、反思，使自己逐步成为研究型、开拓型、发展型的教师。作为一名高中政治教师，应该对自己的发展做出规划，并为之不断地努力，从而成为一名优秀的人民教师。现将自己的三年目标规划如下：

二、奋斗目标

1、能够根据高中政治新课程的新理念，构建起目标全面、过程活泼、优质高效的新型的教学模式。

2、科研能力进一步增强，每一学年至少能在省级刊物上发表1篇论文，至少1篇论文能获省、市级奖。

3、通过本人有目标的专业成长，力争成为专家型的教师。

三、成长措施

依据上述目标，结合本人教学工作，采取以下几方面的成长措施：

1、教育理论方面

要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理 念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。

新课改的理念就是改变传统教学中的灌输式的教学方式，给学生更多的思考空间，在教学过程中注重培养学生多方面的能力，比如学生动手能力、学生独立思考问题的能力，而不是将学生培养成只是为了考试而考试的人才，如果只是为考试而考试的人，那么我们的教育也将失去了意义，应更多的注重学生能力的培养。要做到这些方面，必须要我们学习相关的教育知识和本学科的知识，从而将新课改的理念融入到本学科中来。

2、道德修养方面

作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的；同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，拥护党的各项方针和政策，发挥一个教师党员的作用。尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。

3、教学能力方面（1）、加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心。要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。

（2）、在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。

（3）、在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。

（4）、坚持教学相长，在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则，增强自己的管理能力。而不是一种强加式的管理，培养学生自己管自己的能力。

（5）、多听校内、校外的教师公开课，通过对比，发现其他教师中的优点，加以吸收融入到自己的教学中；同时也通过集体备课、交流学习等形式，来提高自身的业务水平。

6、继续学习新课程理论，以“生活化、情境化”课堂教学理念来进行教学，充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思和实践，提高教学质量，做一个有思想的新形势下的教师。

教师个人成长计划 篇5

醴陵市南桥中学

李宏 二〇一一年九月

2011年教师成长计划

跨出大学大门，走上讲台，转眼间我便成了一名光荣的人民教师。第一次走上讲台，兴奋、激动，紧张、不安。回想起初为人师的经历，一切仿佛就发生在昨天。通过与学生的接触，使我更热爱教师这份神圣的职业。为了能提高自己的教学质量，我结合自己的教学特点及风格，制定了如下个人成长计划：

一、基本情况

李宏，女，1988年11月出生。2011年7月毕业于湘潭大学，现任教于醴陵市南桥中学，初中七年级。至今工作一个多星期，担任七年级两个班级的英语教学。

走过这段时间的教学生活，我自觉遵守《教师法》，认真执行教育方针，处处以身作则，为人师表，关心爱护学生。努力提高自己的政治水平和业务水平。

在工作上，我工作积极、主动。认真备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益；在课堂上，努力从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，使学生学有成效。平时时常向有经验的老教师请教，积累自身教学水平的教学经验。积极参与教学研究。

除以上优点外，我还认真分析，从自身找到存在的问题：

1、知识面有待扩充。应阅读各种书籍，努力气高自身素，提高教育教学理论知识。

2、理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。总之，我的工作有成绩，也有一些问题，怎样扬长避短，更好地提升自己的认识，加强教学研磨实践，增长自己的才干，这是我将要做的。

二、发展目标

1、师德师风

（1）、我要使自己具备更强烈的事业心和责任心，对教育事业忠诚不二。

（2）、自己在工作中曾得到过很多教师的帮助，他们良好的师德影响了我，因此当身边的老师有困难或需要帮助时，我定会竭尽所能。

（3）、关心集体、关心他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的能力。

（4）、服从上级领导，坚定爱岗敬业、献身教育的信念，坚持育人为本的宗旨，要依法执教，严谨治学。

2、教学业务水平的加强（1）、熟读教材，明确教学目标

从整体上把握教材内容，了解整套教材体系，熟悉教材，做到融会贯通。抓住本套教材在整套教材中所处的位置和作用，明确教学任务。加强理论学习，关注全优课堂的理念，做好学习笔记，（2）、认真备课，活跃课堂

备课看似简单，实则很难。学生一听课就一副无精打采的样子，这样的课堂是失败的课堂，如何科学备课是我现在面临的最大挑战。有经验的老师说过备课不是光备书本上的知识。关键是要备学生，怎样才能让他们懂学，爱学，要学。其次是课堂的高效性。也许是性格的缘故吧，学生总觉得上课节奏不够紧凑，没有让他们感觉到紧张但又愉快地去学习的地步。这是课堂中的失误。一个多星期的时间，我还没有领会到教师教学实践的精髓，缺乏经验和创新是最主要的。所以接下来我要先学会科学备课，怎样高效上课。

（3）、积极探索，勤于思考

学校内有非常多的优秀教师，要多向骨干教师请教全优课堂教学新手段和新理念，坚持教学相长，获得自我发展。勤听课，通过课堂听课，与授课者进行交流与沟通；勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步；从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与全优课堂共同成长。

（4）、勤于反思，完善自我

学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，对课堂的成败及时的进行总结和反思，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。

（5）、了解学生，对症下药

教师的教学离不开学生的发展，教师的教学应符合学生的能力水平。所以，每一位优秀的教师都应该了解学生的能力水平，知道他们的强项以及弱点，针对不同的知识点，制定不同难度的教学方案。班级中学生的能力水平不一，对于基础较差的学生，课后进行单独辅导，减小与其他同学的差距。

3、教育理论和教学业务学习首先,在理论学习中成长:（1）、通过多种途径:教师刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

（2）、自学有关教育理论。

（3）、利用寒暑假和节假日学习计算机有关知识以加强个人专业技能。（4）、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。其次,在实践中成长:（1）、积极参加专业学习培训和教研活动。

（2）、尊重学生、走进学生,认真思考学生在日常生活中的想法和做法。（3）、探索适合乡镇学生的教育内容、方法。

（4）、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,每周记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。

（5）、在活动中学习观察学生的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。（6）、认真做好教育教学和阅读笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。

4、教育科研方面

积极参与课题研究，完成国家“十一五”规划课题新教育实验子课题《理想课堂建设》的结题任务。开展教学研究，积极撰写有质量的教学论文。坚持写教学反思、随笔，争取在区级以上刊物发表。

三、具体措施

1、加强理论学习，提高思想认识，丰富完善自我。

认真研读《课程标准》等有关资料教育教学理论，钻研教材，研究教法研究学生，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。每年阅读一至两本理论专著，积极认真阅读教育类的杂志，汲取精华来正确引导教育教学工作，丰富教育教学经历。

2.注重日常教学工作的积累

做到精心备课备学生，认真上课；虚心向同行学习，多听优质课，多向有经验的教师学习。积极参加校内外的教研活动，认真开展组内的研究课、公开课，积极主动地向同组教师学习请教，更快更好地提高自己的教学质量。积极思考教育问题，及时把先进的教育理念转化为自己的教育教学行为，不断提升自己的教育教学和研究水平。

3、创设和谐的教育氛围，努力培养学生主动的学习态度和学习热情及成就感，使学生有高涨的学习热情。加强与学生及家长的沟通交流，培养学生的意志力，提高他们的抗挫折能力，形成良好的学习氛围。积极培养学生的合作学习精神，养成良好的学习习惯，着眼于学生的长远发展，提高学生的综合素质。

教师个人成长计划 篇6

一、现状分析：

优势：

1、有上进心，追求进步;

2、能够脚踏实地，乐于付出;

3、对作家作品较为熟悉。

不足：

1、教学经验不足;

2、学习不够主动，且缺乏挑战自我的勇气;

3、教学理论知识欠缺。

二、发展目标：

静心研读教育教学理论，提升理论水平;潜心课堂教学，勇于实践;虚心听取，不断反思，提高课堂掌控能力和课堂教学水平。

三、具体措施：

(一)静心研读，积累理论：

工作之余，静心研读教育教学专著，紧跟工作室进度，认真学习叶澜的《教师角色与教师发展新探》和郑桂华的`《听郑桂华老师讲课》，提升自己的专业水平与教育思想。

同时，利用好手边资料和书籍，继续阅读孙绍振的《名作细读》，加深对教材文本的理解，阅读余映潮的《阅读教学艺术50讲》，鉴赏名师课例;反复研读《听王荣生教授评课》，从名家点评中把握课堂教学立足点。认真做好读书笔记，虚心向工作室老师和身边老师请教，不懂就问。

(二)潜心教学，勇于实践：

利用好学校和工作室提供的实践平台，珍惜每一次学习和锻炼的机会，积极参与作课、观课、评课。认真对待每一节课，用心备好每一节课，做好课堂实录(录音或录像)，课后反复听和看，反观课堂细节，反思教学设计，在反思中不断总结经验教训，不断改进。

积极参加学校和中心校组织的各项教学活动，在参与中磨练自己，提升自己。

以学校打造书香校园为契机，在学生中尝试开展《道德经》《论语》、经典古诗词赏析活动，提升学生文化素养，提升自身涵养。在尝试中不断反思和进步。

(三)虚心听取，不断反思：

以每一次听评课为契机，用心聆听工作室老师点评。以名家课例和名家点评为蓝本，对照自己的课堂教学，认真撰写课堂实录和教后反思，从每一篇教学设计和每一节常态课做起。

虚心听取身边老师的意见和建议，从每一次听评课中发现自己的优势与不足，不断改进课堂教学。

耐心听取学生对于课堂教学的反馈和建议，课后以问卷调查和随机谈话方式，了解学生对课堂内容的掌握和兴趣，及时检测课堂效率，改进课堂教学。

(四)用心交流，拓宽视野：

利用好工作室提供的交流平台，积极参与研讨和交流，多听、多记、多请教，不断汲取新知，拓宽视野;

同时，利用教育在线等网络平台，参看网上名师课例和名师精帖，多向网络名师请教。

音乐教师个人成长计划 篇7

1.知识结构是指知识各部分的组织和配合, 即探讨知识各组成部分如何有机地联系在一起的问题。它涉及大爱无疆的虔诚情怀, 先进的教育教学理念, 音乐学科教学教法知识, 说、拉、弹、唱、跳等音乐专业知识与技能, 多元文化基础知识, 以及目前普遍薄弱的教学科研能力等。

2.中小学音乐教师的知识结构特征。第一, 知识的完整性。知识涉及各个方面, 先进的理念、独特的方法, 还有大爱无疆的情怀等, 缺其中任何一方面知识都会影响自己素质的提高和发展;第二, 知识的适应性。知识功能的实现, 取决于知识对特定环境的适应性;第三, 知识的发展性。音乐教师是音乐课程教学的主导者, 不断更新和完善自己的知识储备是职业责任, 更是教师专业发展的实践途径。

二、中小学音乐教育教师知识结构现状

1.在职音乐教师的知识结构现状

(1) 音乐专业技能知识不健全。

音乐专业技能知识是音乐教师的看家本领。然而在中小学音乐教师中发现:能唱的不能弹;能弹的不能唱;能跳的不会编;能教的, 学校文艺活动又搞不起来。其中即兴伴奏、合唱指挥知识普遍欠缺。

(2) 科研知识薄弱。

在各学段的听课、教研过程中, 都深切地感觉到, 那些相对实干能力强的音乐教师, 只干不总结, 许多课堂动人的场景和智慧的火花都昙花一现。若长此以往, 将会严重地阻碍音乐教师的专业发展。由于知识结构的偏差, 新课程的三维目标被撕得支离破碎, 无法胜任新课程的新期待。

如, “乐谱”如同摆设。按照新课标的要求, 学生经过义务教育阶段的学习, 应达到“用熟悉的歌曲、乐曲学唱乐谱;能够跟随琴声或录音视唱乐谱;巩固、识读乐谱和运用乐谱的能力”。然而, 研究发现, 课堂上有很多学生还像小朋友一样掰着手指, 见“fa”读“四”的可悲场景。由于不识读乐谱, 学生见谱生畏, 严重地影响了学习音乐的兴趣和自信心, 教材上的乐谱成了可有可无的摆设。“淡化知识技能”不是不要知识技能教学, 而是要在知识技能教学方式上把知识技能的学习放在丰富、生动、具体的音乐实践活动中, 同情感、态度、兴趣、智慧等因素紧密结合, 通过体验、比较、探究、合作等方式和过程来得以完成。改变“双基”时代单纯的讲授和枯燥的训练而已。

“模块”有名无实。高中阶段音乐课程的六个模块, 而事实上绝大多数学校的学生并没有享受到选择模块学习的权利, 这阻碍了学生的个性发展。究其原因, 除了学校无力顾及音乐学科开设其他模块外, 师资力量不济也是主要原因, 音乐教师的知识和知识结构直接影响音乐教师的素质, 继而影响音乐教育效果。

2.师范生知识现状

经调查发现, 高校在读的音乐教育专业学生, 往往只把精力放在音乐专业知识和技能学习上, 练琴———回课, 练唱———回课, 几乎成了音乐教育师范生学习生活的全部。日本、欧美等发达国家对师范教育都有相应的国家统一标准, 达到标准后才能拿到资格证, 方可上岗。这也警示我国师范教育在评价内容和评价方法上需要进一步完善和发展。中小学音乐教师的知识结构的构建, 应从师范教育抓起, 只有这样, 在专业发展的路上, 才不会输在起跑线上。

3.完善知识结构是发展的需要

胡锦涛在全国教育工作会议上指出:“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。必须从全局和战略的高度, 以高度的政治责任感和历史使命感, 把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。”为打造人力资源强国, 国家高层从精力、财力各方面对教育培养高素质的创新性人才提出了殷切希望, 对“人的发展”提出了更高的要求。音乐, 作为一种无国界的国际语言, 在推动人际关系和谐化、促进国际社会和谐发展方面发挥着不可低估的作用。教育改革, 教师是关键, 课程改革提出来的新理念只有得到一线教师的认同、理解并且转化为相应的教学行动, 才能获得真实的改革成效。

三、中小学音乐教师应有的知识结构

1.多元基础理论知识

多元基础理论知识主要指与课程相关的文本知识。课程文本是实施教学的纲, 是优化教学设计、精化教学操作、深化教学反思、实施素质教育的理论依据。通过解读课程文本, 旨在理解课程意义, 明确课程目标;创造性地学习国内外先进的教育理念和模式以获得先进的教学理念, 提高教学效益, 实现音乐学科育人的教育价值。尤其要牢记以人的全面发展为本的、三维目标结构的整合意识。

2.多元文化基础知识

多元文化基础知识包括不同地域、不同时空、不同群体的文化知识。通过音乐教学, 使学生树立平等的多元文化价值观, 珍视人类文化遗产, 以利于我们共享人类文明的一切优秀成果。因此, 多元文化基础知识是音乐教师知识结构的重要组成部分。

3.音乐专业知识技能

音乐专业知识技能是基础音乐教育教师必备的基本音乐素质, 是音乐教师的看家本领。主要指音乐基础理论以及说、拉、弹、唱、跳、编、指挥等音乐技能。

不论是在职的音乐教师, 还是在校的音乐教育专业学生, 都应处理好“一专”与“多能”的关系。经过刻苦学习、教学实践, 形成自己的音乐专业知识系统。中小学音乐教师的音乐专业知识和技能, 更看重专业知识的广度而非深度, 根据教学实情, 尤其是学情, 为教学所用。

4.教育教学科研知识与能力

过一种有研究的专业生活, 就不会有职业倦怠感, 是教师职业生活幸福的支点。将实践中获得的经验提炼到理论的高度并加以交流或推广, 以指导教学实践。如, 习惯于教学反思、写教学随笔、进行案例分析、撰写教学论文以及课题研究等。“实践———认识———再实践———再认识”, 在不断地学习和反复地实践中构建知识观, 再产生新的经验。此外, 音乐教师应充分认识多媒体和网络为代表的现代信息技术对音乐教育的重大影响, 关注现代信息技术的新发展, 具备音乐教学必备的现代信息技术的应用能力。

教室领导力与教师个人成长 篇8

持续不断地朝着个人成长的目标迈进，对于教室领导者来说是最为重要的品格之一。如果没有这个决心，教师们就不可能一直保持与时俱进。教师只有将目光一直聚焦于学生们的发展、优势、学习，以及自身的个人成长与发展上，才能既自信又谦卑地引领学生并影响同事与家长们；在社会飞速变化的时期知道如何用新的教育教学理念和技能挑战自己；对于目前学生感兴趣与重要的话题，具备相应的丰富知识并能够清晰地表达与传授，进而保持他们的领导力。本专题将探讨教室领导者——教师们的个人成长与正面管教之间的关系。

以正面管教为基础的教室领导力系列文章已接近尾声。通过对班会案例、学生活动、一线教师与正面管教讲师访谈和教育资料研读总结，你已经了解了本系列文章中多个正面管教的工具与操作流程。在每一期专题中，我们都基于正面管教理念和优势领导力，对所呈现出来的问题或挑战提供了相应的咨询与解决方案。通过日常教学生活中对这些解决方案或工具的使用，我们其实就是在利用这些学习机会，不断提高自己的个人知识，并提高自己将教师角色转化成教室领导者的信心。显而易见，如果你一直在密切关注我们的系列文章，那么你就已经是属于那些了解了自己的目标，并决心不断行进在个人成长道路上的教室领导者。恭喜你！这是一个非常重要的改变，你的学生会在你的不断学习和成长中受益。

二、专题访谈：教师个人成长及面临的挑战

为了解一线教师和学校对教师个人成长相关话题的看法，笔者如月访谈了高广方老师。高老师具有多年在高校开展中小学教师培训的经历，自从“邂逅”正面管教后，便致力于正面管教在家庭和学校的传播。我们的访谈从以下几个问题开始：

1.为建立合作尊重的班级文化并提高学生的自主学习能力与学习热情，你觉得教师在哪些方面需要个人成长？

2.有什么因素会促进或阻碍老师们的个人成长？

3.你理解的老师个人成长包括哪几个方面？

对于第一个问题，高老师认为，正如家长们希望建立相互尊重的家庭文化，并培养孩子自尊、自律和自主的生活能力一样，家长需要学习和掌握尊重、接纳、信任孩子，并逐渐放手的能力。同样，老师们希望建立类似的教室文化，也需要学习如何对待学生。

对于第二个问题，高老师认为，教师个人在主观意识上是否愿意转变，是否具备自主学习的意识与能力，是否在繁忙的日常生活中能够兼顾自我成长，以及学校是否提供环境和条件鼓励和支持教师成长，等等，都将成为促进或阻碍教师个人成长的因素。

对于第三个问题，高老师认为，教师个人成长包括教育理念、儿童发展心理、教育方法和对教师职业的认识、了解和不断学习等方面。

高老师认为，当教师关注到自己的个人成长之后，他们在教学的有效性和处理与家长、同事及领导的关系等方面，就会得到不断的改善。愿意行进在个人成长道路上的教师们，总会呈现出正面的影响力。他们在成长过程中所学到的新知识、新技能和所激发出来的个人洞见，会使更多学生、同事和家庭成员获益。成长标志着逐渐的成熟，一位状态良好的教室领导者能够面对教室里的各种挑战做出合宜的决定，给出明智的建议，创建安全和舒适的文化氛围，并使得置身其中的学生们能够健康学习、快乐成长。

当然，在个人成长过程中教师也会遭遇不少挑战。高老师在正面管教传播与教学的过程中发现，由于家庭生活和学校教学任务的双重负担，教师往往需要学校提供相关资源和支持，才能突破局限与困难，启动成长的步伐。庆幸的是随着持续的传播和时间的沉淀，正面管教已经被越来越多的学校领导和教师了解和接受。

三、正面管教的原则与工具在教师个人成长中的运用

1.知道所有的行为都是有目标的

阿德勒认为，孩子所有的不当行为都是基于同一个目标，即提高他们在所属班级或学生团体的归属感和价值感。因为我们都希望自己从“无足轻重”变到“举足轻重”。这句话运用到学校可以这样理解：当学生感到自己在某方面还不够好，或者他的知识不足以为班级做出贡献的时候，他就会想要通过某种方式提高自己以改变这种不够好的感觉。所以，教师在应对教室里的各种挑战时，要先根据自己的感受，从“错误目的表”中去寻找和了解学生不当行为背后的目标，这是改善自己和帮助学生重要的起点。因为只有了解自己的感受，察觉平时的教学方法所带来的无效性和充满压力的教学氛围，并了解学生在这个不断重复的过程和环境中的行为模式，才能为重整自己的教学目标和重建良好的师生关系，寻求共同目标和改善的方向提供依据。

基于“错误目的表”，在正面管教的工具中，以下两种工具是促进教师自我成长并带领学生成长的有效方式。

一是定期召开正面管教班会。召开有效的班会，教师需要对以下教室领导能力进行反复、深入的学习和操练：如何组织班会、操练学生之间及师生之间致谢与感激、了解差异、练习积极有效的沟通方法、关注解决方案、学习通过集思广益和再现事实了解问题，并共同尊重和使用班会议程，不断使用“错误目的表”进行鼓励。

二是定期开展“教师互助解决问题步骤”活动。在这个活动中，通过召开同一班级的任课老师、跨年级同一个科目的教研组等不同的教师会议，让老师们一起了解和解决令人烦恼的班级问题。通过这种“教师互助解决问题步骤”，老师们拓展了对问题进行有效回应的“工具箱”和彼此之间的了解、体谅与合作，也建立起教师的团队感和快速使用“错误目的表”定位问题和寻找解决方案，获得走近学生内心世界的洞察能力，并由此不断消除以前无休止地评判、指责、寻找借口的错误教育方法。

不断操练以上正面管教工具，能有效提升教师的班级管理和教学能力。这会使得教师们感到深受鼓舞并充满力量，而力量和成就感又会激励个人的持续成长。最终，这些变化会有助于形成一个健康的师生共同成长的良性循环。

2.培养社会兴趣

阿德勒谈到了社会兴趣或社区情感对个人成长的推动力。他相信：我们与生俱来就具有帮助他人的能力，并通过在社会中为他人做出贡献而获得积极而健康的生存体验。然而，社会兴趣的种子需要哺育，没有相应的训练和鼓励，社会兴趣的种子就不会自然发芽。我们请孩子在家里和教室里帮忙的原因之一，就是培养孩子们内在社会兴趣的种子，以及那种在得知自己能够为他人做出有价值的贡献时所产生的满足感。

nlc202309081835

社会兴趣是一种与他人和环境连接的感觉，它会驱动人们不断地寻找方法以获得建立。老师作为教室领导者，应持之以恒地寻求个人成长并更好地为学生提供教学服务，进而促使学生全面素质的提升。这种师生在合作与学习过程中所产生的满足感和能力感，会继续驱使教室里的每个学生不断地在自我驱动中寻求自律、合作与贡献，并塑造出成功青少年重要的七项品格与技能。而教师也会因为学生们的成长，促进自己不断地在更高的层面学习并成为更有能力的教室领导者。

学生在学校和自己的班级学习到的社会兴趣和社会技能，将会对其一生的生存和成长产生巨大的影响。在《正面管教学校教师指南——带领学生做的互动活动》中，有很多可以帮助老师和学生们一起建立社会兴趣的活动。例如：合作性杂耍，让围成一圈的同学们抛出不同颜色的球，但球不能落地。学生们在一轮又一轮的失败中，体验如何合作沟通、制定创意解决方案和再次重新操练的合作过程。这个活动的扩展活动，还包括抛出一个出其不意的“橡皮鸡”等令人尴尬的东西，让学生们体验一个班级如何通过共同合作来应对突发事件。

3.关注长期效果

在“正面管教在教室”的培训中，我们会通过询问年轻人应具备哪些技能、品格才能取得未来生活上的成功，给老师提供一个关注长期教育目标的机会。我们启发老师们关注学生长期品格的塑造并对“成功”这个词进行扩展定义，即：成功不仅包括学业优秀、生活富足，还包括幸福度，以及长大成人之后为社会做贡献的能力。请老师将注意力放在长期养育目标，而不被现在所面临的挑战折磨，这将会给年青人示范如何尊重学习过程和成长的规律、坚持信心的学习视角。对于明智的教师来说，他们会把在操练过程中所面临的任何挑战都看成宝贵的学习机会。为了得到更加积极的反馈，他们还会规划通过做不同的事情来改变自己并关注过程。当教师们开始关注当前所面临的挑战，并做出可以改善沟通和解决方案的新回应的时候，他们就已经行进在为未来提高能力与有效性做努力的道路上了。

4.倡导鼓励和授权

阿德勒谈到：要有不完美的勇气。我们常常认为，只有当外界或者身边乃至自己都再完美一点点，美好的计划和期盼才能够真正实现。教育政策、社会的教育文化、家长的理解和配合、学生的尊重和体谅、家庭的支持等等，这些无疑都是促进或阻碍我们经营好班级文化，并开展有效教学和品格教育的必要条件。但真正促使改变的，仍然是我们如何在自己的能力范围内一天一小步地向目标迈进。社会变革需要一个从量变到质变的积累过程，教育理念和方法的变革也需要鼓励每一个参与教学第一线的教师有勇气在不完美中逐渐成长。当老师们从自身不切实际的完美目标中释放出来，我们就给自己和学生以及与此相关的其它人员提供了犯错的空间和重新来过的学习机会。尽管学校、社会和家庭都喜欢表彰成功的结果，但实际上，往往正是不断的错误才创造了最好的学习成长机会。

无论在教学过程中遇到多少困难和挑战，老师们都可以在以下三种鼓励性的句型中找到鼓励学生、鼓励自己的方式。

描述性鼓励：“我注意到……”

感谢性鼓励：“我非常感谢……”“谢谢你……”

授权性鼓励：“我相信你……”“我信任你……”

在使用描述性鼓励句型的时候，注意不要做价值判断，例如：很好、很棒、很不错等。另外，第三种授权性鼓励是通过授权进行鼓励的方法，其之所以有效是因为授权本身就会令学生感到被信任、自信和价值感，因此，它本身就成为一种深层次的鼓励。

四、结语

作为教师，我们时常谈论我们希望培养学生拥有终身学习的品格和应对生活所需的知识和技能。我们也希望他们热爱学习新知识的这一过程。如果他们能够持续地学习，他们在生活中就会更加成功、幸福和投入热情。要达到这个目标，对每一天都在影响学生成长的教师们来说，拥有终身学习的理念更是至关重要的。

有句话说得好：人如果不保持持续地成长，就等于在等待中面对着死亡。承认自己不是无所不知可能令人有点恐惧和卑微，但不断地学习与成长，会令教师们认识到持续学习成长所带来的挑战和乐趣。当教师们掌握了更多关于自己、关于学生和关于长期目标和当下挑战新的诠释信息和解决的可能性的时候，他们就能够更好地应对所遇到的挑战。保持临在与关注，便能够更好地与学生、同事建立信任与认可的关系。教师们最有价值的成长就是了解并信任自己、学生和成长的过程，学习如何给自己和学生以鼓励和授权；并承担各种看起来难以承受的情形，例如：承担风险所带来的挑战；错误决定所导致的混乱；关系破裂所导致的愧疚和愤怒，等等。这种在每个人身上都会时有发生的困难，为未来的决定和行动提供了珍贵的洞见和信息，使得我们在成长的过程中，学会对自己、学生和同事都心存怜恤，并对成长的过程有越来越大的耐心和信心。当老师和学生们都能更加充分地运用和分享他们自身独特的才能时，教室里就会呈现出出人意料的和谐与平安。

教师个人成长计划 篇9

为了追求自我人生最完美幸福的梦想，成为一名幸福教师，追求农村教育事业发展的梦想，按照“有所为，有所不为，有所必为”的原则，把握自我人生的命运，以追求自我价值的实现和国家、民族利益的统一为目标，根据国家教育部《小学教师专业标准(试行)》精神，根据《富拉尔基区海格小学教师队伍建设工程方案》的要求，根据自身实际情景，特制定我的教师个人专业发展规划。

二、自我认识

(一)优势分析：我2000年毕业xx师范学校，同年参加全国的成人自学考试，03年获取了哈尔滨师范大学汉语言文学专科文凭。为了进一步提高自身业务素养，我于06年考入齐齐哈尔大学，参加本科阶段的函授学习，09年6月毕业。自01年分配到海格小学，至今已有十二年了。一向工作在教育的第一线，担任班主任工作。在工作中，踏实认真，积累了一些班级管理和教学经验，对语文学科比较热衷，善于运用语言感染学生。随着课改的推进，学校教学模式的创立，教学理念在日益更新，教学本事也在逐步提高。

(二)问题分析:

每一天工作都在忙忙碌碌，却不善于思考与总结，是自我工作中存在的主要问题。主要原因是自我所读的专业书籍太少，文化底蕴欠缺，思维不够开阔，不能构成自我的思想与风格。教育教学中不善于钻研，麻木的为了完成任务而教学。同时懒于动笔记录自我的教育教学故事，没有构成良好的读书与书写习惯。

三、总体发展目标

(一)人生发展目标

从走向工作的那一天开始，内心一向很庆幸自身能从事这样一份有意义的工作，站在讲台上，心中就有了一份沉甸甸的职责感!怎样才能无愧于这份神圣的工作。作为一名农村的小学班主任，我要掌握丰富的专业知识，努力提高自我教育教学本事，创设自我的独特的教育教学风格，有自我的教育思想。能得到学生，家长，同行，社会的认可，成为一名专业过硬，思想独特，本事超强的专家型名师。

★我的信仰：马克思主义

★我的教育理念：以学生个性发展为本，培养具体创造本事的学生。

★我的座右铭：做一个心灵富有的人

★我最崇拜的人：那些做真教育的人

★我的人生宣言：微笑应对生活

★我的专业共同体：全体教师

★我的合作伙伴：我身边的每一位同行

(二)教师专业发展目标

1、教育方面

我深知自我的这份工作应对的是有血有肉、有思想的孩子。我的道德品质，我的一言一行，对孩子们有着深远的影响。所以只要是要求学生做到的，我首先要做到，不要让孩子在成长的过程中因为遇到了我而留下任何遗憾，所以我要创立自我独特的班主任工作方法。

首先，自我要树立终身学习的思想，提升自我的文化素养。多读关于教育学，心理学方面的书籍，了解孩子的心理，做到有针对性的教育。

其次，我要进取向优秀的班主任学习，借鉴他们的工作经验和工作方法，创造性的融进自我的班主任工作中。

最终，我要在工作中，不断的思考，及时进行反思，总结工作中的成功与不足，取长补短，寻找一条适合自我的、独特的教育之法。

2、教学方面

自学校实施“控制自学”课堂教学模式研究以来，我作为语文教研组的组长，在教学中，迅速转变教师的主角，进取参与教学实践。针对语文组的教学，在国家课改的大的形势下，我校的“控制自学”课堂教学模式的引领下，我们语文组要创立子课题——小学语文学科教学模式。

首先，要发挥语文团队的优势，认真展开对教学模式的研究工作，争取探寻出适合我校校情和农村孩子特点的语文教学模式。

其次，在教学实践和教研研讨的过程中，努力学习新课程的理念，结合课标，吃透教材，进取探索新的语文学科教学方法。多读关于教学的书籍，学习先进的教学理念，结合自我的教学经验，构成独特的教学风格。

最终，注意积累每一次的教研活动的成败材料，对自身的教学活动进行反思。进取参与每周三的教研活动，思考教学实践中存在的问题，转化成假说进行团体研修，寻求解决办法，提升自身的教学本事。

(三)身体健康目标

注意自我的批改作业姿势，养好颈椎病。调节自我的心脏，微笑应对每一天。

四、第一个五年发展目标

1、第一年(2015年4月——2014年8月)

教育方面：(1)多读关于班主任工作的书籍，学习名家的教育理念，工作经验与方法，结合自我的实际情景，抓好班级管理工作。(2)勤于动笔，总结班主任工作中的不足，不断地反思，书写教育故事。

教学方面：(1)进取参与学校的模式研究，认真研读有关语文学科模式构建方面的文章，为构建语文教学模式做好知识铺垫。初步探究适合学生的语文学科导学案。(2)认真总结反思教学模式实践过程中存在的问题，反复实践，探究。作好记录。(3)抓好自我的日常教学，异常是学生的写作教学。

2、第二年(2014年9月——2015年2月)

除了继续做好第一年的发展目标外。还要做到以下两方面。

(1)把自我一年来的工作经验与方法进行总结，撰写成论文。争取发表在教育刊物上。

(2)逐步完善语文学科的教学模式构建，构成初步流程。

3、第三年(2015年3月——2016年8月)

还要做好第二年没有完成的目标。除此之外还要做到：

(1)抓紧时间加强自身学习，广泛阅读教育教学的书籍，做好读书笔记，结合自我平日的教育教学，继续撰写教育随笔和教学反思。

(2)继续研究和完善语文学科的教学模式，能够适合本班学生的情景，有效的进行教学实践。做一个研究型的教师。

4、第四年(2016年9月——2017年2月)

(1)养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯，对自我的教育教学及时进行反思、总结，构成自我独有的班主任工作方法和教学风格。

(2)对语文学科的教学模式进行细化和创新，真正适合学生的发展。

5、第五年(2017年3月——2018年8月)

(1)对四年来的工作进行总结整理，随着自我的教学水平逐步提高，教育教学经验日益丰富，构成自我的独特的班主任工作方法，寻找一条适合自我的发展之路。

(2)小学语文教学模式已基本构建，但还要不断的创新。

五、保证措施

1、进取利用一切机会参加各种讲座、交流或研讨会等，向专家与同行学习。认真书写学习体会。

2、勤于学习，更新观念，认真研究学科特点，认真学习课程标准，做好语文课题研究工作。

3、在博客，记录自我的教育教学反思，教育教学故事，提高自我的教学本事和专业水平。

4、多读书，丰富自我文化底蕴，做一个知识渊博的人。让学习真正成为自我的一个习惯。

5、坚决按照自我的个人专业发展规划目标执行。