村党支部开展创先争优活动的实践与思考范文

村党支部开展创先争优活动的实践与思考范文（精选9篇）

村党支部开展创先争优活动的实践与思考范文 篇1

XXX村党支部开展创先争优活动的实践与思考

XXX村位于XXX，107国道、京珠高速公路、京广铁路纵贯全境，全村总面积7.5平方公里，辖24个自然村，20个村民小组，719户，2803人。村党支部有党员40人，其中大专以上文化5人，中专和高中文化12人，初中文化15人，小学以下文化8人。今年来，我村严格按照市委和县委的统一安排部署，高度重视，精心组织，“创先争优”活动开展得有声有色，取得了显著成效。

主要做法

（一）理清思路、明确目标，注重创先争优活动方向 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深化“两发挥两促进”党建主题活动为抓手，以领导班子和党员队伍建设为重点，突出“深入开展创先争优，加快开放崛起”为主题，充分发挥党组织政治核心、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，实现“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”目标。

一是推动各项事业科学发展有新进展。深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策和县委各项决策部署，进一步理清村党支部科学发展的思路和举措；围绕科

学发展目标，认真履行职责，高标准、高效率、高质量做好本职工作，以模范行动引领干部群众共同推进创先争优活动深入开展。

二是促进社会和谐有新气象。加强作风建设、精神文明、维稳体系建设，带头树好党支部形象，大力倡导健康文明的生活方式，推动形成良好的社会风气；了解掌握党员和服务对象的思想状况，积极主动化解矛盾，在重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，关键时刻挺身而出、冲锋在前，坚决捍卫国家、集体和人民的利益。

三是服务人民群众有新成效。充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听呼声，主动关心疾苦；开展结对联系帮扶，落实各项惠民政策，及时解决群众实际困难；牢固树立宗旨意识、公仆意识，积极参加志愿服务，主动为群众办实事、办好事，以优质高效的服务提升党支部形象，提升群众满意度。

（二）突出主题、找准载体，注重创先争优活动特色

以“创建红旗村党支部，争当优秀共产党员”为主题，以“两岗”创建、“七一”主题月、“创新”主题实践活动为载体，深入开展创先争优活动。

一是开展争创“两岗”活动。按照“五带五争”要求，深入开展争创“村干部表率岗”、“共产党员先锋岗”活动。要拓展“讲政治、重品行、作表率”内在要求，结合开展设

岗定责活动，引导村干部找准发挥表率作用的岗位、载体，重点在加强政治业务学习、增强贯彻执行落实力、践行科学发展观、爱岗敬业、遵纪守法、为民解困等方面发挥表率作用，勇争一流，争创佳绩，树好形象。要引导全体党员加强党性修养，坚持正确的政治方向，在思想行动上与党组织保持高度一致；模范履行党章规定的义务，自觉遵纪守法，切实加强廉洁自律；主动选准岗位，找准发挥先锋模范作用的平台，增强示范带动性；立足岗位，干一行、爱一行、专一行，成为本职工作的行家里手和业务标兵；积极参与承诺践诺和为民服务活动，以优质高效的服务让民满意。

二是开展“创先争优、喜迎七一”主题月活动。为推动创先争优活动深入有效开展，村党支部把今年的6月份定为“创先争优”主题月活动。村支部制定了专门的活动方案。在主题月活动期间，组织党员干部学习了《党章》、《廉政准则》和全国劳模李建龙、教育楷模李黎明的先进事迹；召开了创先争优活动动员大会、召开民主生活会、“七一”表彰会议；开展了党性教育活动、党员示范活动、岗位承诺和岗位奉献活动。

三是开展“创新”主题实践活动。紧密结合实际，着重从四个方面进行创新。首先，思想观念创新。与时代发展的要求保持一致，与全县的发展思路和奋斗目标保持一致，与本单位中心任务、重点工作保持一致，解放思想，解除束缚，以先进的思想开展党建工作。其次，工作内容创新。研究和探索党建工作新规律新特点，在统筹结合上下功夫，不断拓展党建工作内涵和触角，做到与其他工作“两促进两提高”。第三，方式方法创新。变被动应对为主动探索，转变思维方法，运用党建知识指导实践工作，运用工作成果完善党建制度，构建开放循环式党建工作格局。第四，制度机制创新。完善党建工作投入、运转、效能、监督长效机制，为党建工作提供制度保障和持久动力。

（三）把握原则、结合实际，注重创先争优活动实效

活动中着中把握好了联系实际、突出实践、统筹结合、创新实际的原则。

一是联系实际的原则。坚持从基层实际出发，更加贴近基层实际、贴近党员实际、贴近工作实际，确保目标看得见、工作能落实、党员好参加。

二是突出实践的原则。围绕中心任务和重点工作，使活动主题更鲜明、目标更具体、措施更实在，切实把基层党组织和广大党员吸引到活动中来，以工作实践推动“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”良好格局的形成。

三是统筹结合的原则。将创先争优活动与学习实践活动整改落实后续工作相结合，全面兑现向群众作出的承诺，健全完善科学发展的长效机制；与当前工作紧密结合，统筹推进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验

活动开展的效果，做到两不误、两促进。

四是创新实效的原则。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加的原则，针对群众最迫切的愿望、最突出的诉求、最欢迎的方式、最期盼的效果，精心设计活动载体，注意保持载体的实用性、稳定性、连续性，注重与时俱进、创新实效推进，防止空泛化。

通过一年多的创先争优活动实践，取得了明显成效：一是增强了党支部和党员的服务意识，提高了党建工作的地位和影响力；二是为党建工作开展找到了有效载体，创新了工作模式，较好地解决了长期存在的党务业务“两张皮”的问题；三是加强了基层组织，增强了党建活力，提升了服务发展的能力和水平。

思考及体会

一年多的创先争优活动的实践，使我们对新形势下村党支部的建设有了一些思考和体会，主要是：

一是要提高认识，加强领导。党支部和全体党员要充分认识开展创先争优活动的重要性，把它作为贯彻落实保持共产党员先进性、深入实践科学发展观、践行公开承诺的重要载体，认真抓好落实。要紧紧围绕党建工作面临的新情况、新问题，积极探索发挥党组织政治核心作用的有效途径，努力在创新活动载体、构建长效机制、改进方式方法、务求工

作实效上下功夫，自觉地把党建工作融入、渗透到支村两委工作全过程，进一步形成村发展与党建工作相互促进，协调发展的良好局面。

二是要形式多样，生动活泼。党支部要结合工作实际，把创先争优活动与“五个好”、“五带头”等活动有机结合起来，与完成村重大项目落实结合起来，丰富创先争优活动内容，采取多种形式，把活动体现在精益求精做好本职工作，优质高效地完成既定目标上，形成以活动促进整体工作，以目标完成情况检验活动效果的格局。

三是要求真务实，力求实效。党支部要把创先争优活动作为绩效考核的重要指标，努力在落实上下功夫、在体现作为上下功夫、在注重实效上下功夫，切忌走过场，搞形式，做表面文章。要使活动贴近实际、贴近村民的生产生活、贴近关键岗位，真正调动广大党员的积极性、主动性和创造性，以开拓创新的精神，为村级发展创造出新的业绩和水平，使广大党员真正成为学习与践行科学发展观的带头人。

四是要培树和弘扬先进典型。胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：“在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”为此，基层党组织在深入开展创先争优活动中，要注重培树和弘扬先进典型，致力用身边的典型说服、教育、感染身边的人，充分发挥典型的示范带动效应，形成学习典型、崇尚典型、争当典型的良好风气。一是培树创先争优典型，不是

全盘否定过去，不是简单地推陈出新，而是要注重体现历史性、继承性。既要积极探索新经验、创造新典型，同时还要对过去形成的、有影响力的优秀党员典型进行深化完善和巩固提高，使之具有更丰富的内涵、更强大的生命力。二是创先争优典型涉及到基层党组织建设的方方面面，多层次、多方位、多角度，展示基层党组织、基层党员亮点和风采。既要有巩固深化的老典型，又要有富有创新性的新经验，还要有正在进行的新探索；既有制度上的建立完善，又有方法上的开拓创新。三是创先争优典型不是一个一成不变的静态画像，而是一个成长成熟的动态过程。培树和弘扬先进典型要突出实效性。注重典型引路，是创先争优活动的内在要求，也是推动工作的重要方法，决不能就培育典型抓培育典型，要紧密围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面来培树和弘扬先进典型，用推动科学发展的成效来检验先进典型培树的实效。

村党支部开展创先争优活动的实践与思考范文 篇2

一、高职院校创先争优活动的内涵

创先争优活动, 是指创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员活动, 是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。

高职院校创先争优的内涵是高职院校结合自身的特点, 设计创先争优活动的“主题”和载体, 通过开展创建先进基层党组织和争当优秀的共产员活动, 发挥先进基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用, 推进高职院校教育教学的改革与发展。

二、高职院校开展创先争优活动的实践

广西机电职业技术学院 (以上简称“学院”) 加强和改进党建工作, 充分发挥党委的领导核心作用, 落实党委领导下的校长负责制, 以党建引领各项建设工作, 深入开展创先争优活动, 在推进国家骨干高职院校建设实践中积累了成功经验[1]。

(一) 明确主题和载体, 确保创先争优活动的正确方向

学院确立了“党建引领, 创先争优, 扎实推进国家骨干高职院校建设”为主题, 以“实施国家骨干高职院校项目建设”为载体, 紧密结合广西经济社会发展需要, 坚持从学院实际出发, 改革创新, 务求实效, 努力做到基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”, 充分发挥学院基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用, 扎实推进学院国家骨干高职院校建设。

(二) 在推动学院科学发展上创先争优

学院各基层党组织认真履行职责, 切实贯彻落实党的教育方针和上级党组织的决策部署, 特别是推动学院国家示范性高等职业院校建设和《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010—2020年) 》的学习贯彻实施, 巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果, 切实兑现向师生群众作出的整改承诺, 着力解决影响和制约学院科学发展的深层次矛盾和问题, 建立健全保障和促进科学发展的长效机制;进一步坚持育人为本、德育为先, 认真贯彻落实全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神, 不断提高大学生思想政治教育工作的科学化水平;进一步创新人才培养模式, 不断提高教育教学质量, 实施教学“质量工程”, 创优质专业、精品课程、教学名师和优秀教学团队等, 推动学院各项工作又好又快发展;紧紧围绕教育服务广西新发展行动计划, 主动投入广西经济建设主战场和北部湾经济区开放开发, 不断增强社会服务能力。

(三) 在加强基层组织建设上创先争优

学院各基层党组织深入贯彻落实党的十七届四中全会精神, 紧紧围绕我区高校党的建设“固本强基见实效, 改革创新有突破, 科学发展上水平”的总体目标和学院的目标要求, 学习贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》, 统筹推进学院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设, 推动学院党的建设经常性工作, 不断提高学院党的建设科学化水平。进一步优化组织设置, 扩大党组织覆盖面, 实现院系两级党组织组建率达到100%;进一步创新活动方式, 发挥党员主体作用, 积极推进学习型党组织建设, 组织各种形式的主题学习教育活动, 使学院各级党组织在学习中不断增强凝聚力、创造力和战斗力, 使广大党员在学习中不断提高思想政治素质和业务能力素质;进一步创新党员发展模式, 总结运用“双培”试点工作的成功经验, 实施“双培”工程, 积极吸收“双高”人员特别是专业带头人、专业骨干教师和中层领导干部入党, 深化拓展“大学生党的基本知识教育工程”, 改进入党积极分子教育培养方式, 加大工作力度, 提高发展质量, 夯实党组织的基层, 扩大党的工作影响力;进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系, 扎实开展党性党风党纪教育, 以反腐倡廉的实际成效取信于师生;坚持“党建带团建”等带动学院群众基层组织建设, 以党组织和党员的创先争优活动, 带动工会、共青团、学生会、学生团体等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

(四) 在促进干部队伍建设上创先争优

学院各基层党组织通过开展“讲党性、重品行、作表率”等创先争优活动, 提高干部素质, 转变干部工作作风, 加强干部队伍建设。进一步加强学院领导班子建设和党员干部队伍建设, 把学院领导班子建设和党员干部队伍建设成为坚持社会主义办学方向、顾全大局、团结奋进、清正廉洁的坚强领导集体, 把学院党员干部队伍建设成为忠于党的教育事业、推动学院科学发展的骨干力量;进一步加强学院中层干部队伍思想政治、业务能力和作风等方面的建设, 不断提高中层干部队伍的政治素质、管理水平和自律能力, 形成一支政治过硬、作风优良、管理有力、廉洁高效的中层干部队伍, 更好地为学院各项事业的又好又快发展服务。要通过推进学习型党组织建设, 使广大党员干部进一步树立终身学习的理念, 增强学习自觉性, 不断提高党员干部的综合素养和实践能力, 使基层党组织的功能和作用进一步发挥, 执行能力显著增强, 工作作风不断得到改进, 各项工作取得新进展。

(五) 在促进和谐校园构建上创先争优

学院各基层党组织和广大党员及时了解师生思想动态, 充分利用“两课”的主渠道和学生组织的主阵地, 加强学生思想政治教育工作;进一步加强教职工的师德师风建设, 弘扬高尚师德, 引导广大教师为人师表、模范践行社会主义核心价值体系, 推动形成良好校风、教风和学风;引导师生依法表达合理诉求, 主动排查和化解矛盾纠纷;深入推进和谐校园建设, 积极组织和参与平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建工作, 推动《中共教育部党组关于建立健全维护高校稳定工作体系的意见》的贯彻落实, 做到在重大突发事件面前, 立场坚定, 旗帜鲜明, 坚决维护学院安全和校园稳定。

(六) 在服务学院广大师生上创先争优

学院各基层党组织以办好让人民满意的高等职业教育为宗旨, 关心师生群众, 充分尊重师生, 紧紧依靠师生, 认真倾听师生呼声, 及时反映师生意愿, 畅通师生意见反映渠道和民主参与途径, 主动关心师生疾苦, 帮助师生解决工作、学习、生活中的实际困难和问题;进一步完善家庭经济困难学生资助体系, 推进学院助学贷款工作, 做好学院贫困家庭学生的资助工作、开设绿色通道和各项奖助学金工作;自觉接受师生监督, 积极组织和参加党员志愿服务活动, 多为师生办实事办好事, 切实维护广大师生和群众的利益, 进一步增强党员践行党的宗旨意识。

三、高职院校开展创先争优活动取得的成效

(一) 2011年, 学院进行了新一轮的基层党组织换届, 将原7个党总支调整为10个总支和2个直属党支部, 将原30个党支部调整为43个党支部 (其中教工支部29个, 学生党支部14个) , 通过选举产生了新一届各党总支、支部委员会委员。换届选举的顺利完成, 健全并优化了基层党组织领导班子结构, 更年轻化、整体素质更高的新一届委员进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

(二) 深入开展“最佳主题活动”、“最佳党日活动”“最佳党课”等组织生活创新活动, 2011年参加区直机关基层党组织开展组织生活创新活动材料评比荣获“最佳主题活动奖”2个, “最佳党课奖”1个, 党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了明显提高。

(三) 在学院各级党组织开展了创建“五好”先进基层党组织和共产党“五带头”活动, 涌现出一大批先进集体和个人, 先后受到上级和学院表彰。其中7个基层党组和68名共产党先后受到上级表彰, 24个基层党组和160名共产党先后受到学院表彰, 激发广大党员保持先进性的内在动力, 营造学先进、比奉献、比贡献的良好氛围。

(四) 在全体教职员工的共同努力之下, 国家骨干院校项目建设得以顺利扎实的推进, 取得了一个接一个的阶段性和标志性的成果, 2010年获得国家精品课程1门, 2名教师先后获得广西高校教学名师奖, 师生参加全国、全区各类职业技能大赛屡获佳绩, 科研和技术服务取得新的突破, 2011年获全国教育科学规划课题立项1项、自治区千亿元产业重大科技攻关项目2项, 学院“校企合作理事会”顺利成立, 教学质量不断提高, 毕业生的就业竞争力不断增强, 高素质技能型专门人才供不应求, 2011年学院荣获“自治区和谐学校”称号[2]。

摘要：在高职院校中开展创先争优活动, 既是建设高等职业教育的内在要求, 也是高职院校提升自身党建水平推动教育教学改革的重要途径。文章在分析高职院校创先争优活动的内涵基础上, 结合开展创先争优活动工作实践, 对高职院校开展创先争优活动进行了探讨。

关键词：高职院校,基层党组织,创先争优

参考文献

村党支部开展创先争优活动的实践与思考范文 篇3

李德洪

在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大做出的重要部署。自2010年以来，根据中央的统一部署，基层国税部门通过深入开展创先争优活动，从而为国税事业提供了坚实的组织保障。笔者结合资兴市局的实践经验就基层国税如何深入开展创先争优活动谈几点初浅认识。

一、创先争优活动实践

在创先争优活动中，资兴市局结合国税行业特点，确定目标、选好载体、注重效果、建立机制四个方面着手，开启国税工作新征程。

(一)以目标引领创先争优。当创先争优活动全面启动以来，资兴局围绕省局提出的“党群连心促发展，同创税收跨千亿”的创先争优目标，结合资兴市委组织部、资兴市创先争优办争创“资兴市党建示范点”单位的要求，通过组织学习参观、分组讨论、党员大会座谈、“金点子”征集等方式，提出了以“三个一”为内容的创建规划：即实现一个创建目标，就是要通过开展创建活动，达到一个支部就是一座坚强的战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜；提出一个口号，就是“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”；围绕一条工作主线，就是以抓党建示范点为抓手，在税收征管的全过程中贯穿抓创先争优，从而达到组织收入提质、税收征管提效、纳税服务提优、队伍形象提升之目的。正是该局把创先争优活动与当前各项工作结合起来，做到在指导思想上相统一、在目标任务上相一致、在工作原则上相呼应、在方法步骤上相衔接、在重大措施上相协调，从而使各项活动、各项工作相互促进、共同提高、整体推进。

(二)以载体带动创先争优。为调动党员和支部的积极性，该局根据党员多，分布广的特点，开展了党员“亮牌上岗”、“党员示范街”和“共产党员示范窗口”活动。为推动中心工作的开展，该局抓住办税服务厅这个“窗口”，开展创“五星办税服务厅”，在办税服务厅开展评选“最佳服务窗口”和“最佳服务标兵”活动。为全面提升干部队伍素质，该局以“书香国税”活动为载体，举办演讲比赛、读书大讲坛、礼仪大赛等，开展多种形式的岗位技能大练兵和业务标兵、岗位能手的评选等活动，充分调动了党员干部的学习热情。为烘托气氛，营造氛围，除在各大媒体宣传本局争创活动外，该局还以文化长廊、楼梯走廊过道、党员活动室、内部通讯开设“争先创优”专栏等为平台，对“创先”活动分阶段活动进行跟踪报道，对荣获党员明星、服务标兵等进行宣传，在全局营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动入心入脑、独具特色。

(三)以实践效果推动创先争优。通过紧紧围绕中心工作，服务发展大局，克难攻坚，立足岗位，推动工作向前发展等实践中创先争优。如通过组织开展“靠管理挖潜力，靠创新添活力”为主要内容的税收征管劳动竞赛，组织“党员挖潜增收突击队”、“纳税评估党员团”、“专项检查党员班”，2010年查补税税款近3000万元，有力促进收入的完成。通过在党员中开展“亮身份、亮承诺、亮形象，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌，党员自评、群众测评、领导点评”的三亮三创三评活动来推动服务创新。通过大力开展扶贫帮困、扶贫助学、社区共建、城乡党组织大对接等活动，在惠民服务中创先争优。

(四)以常态机制保障创先争优。创先争优，重在行动，贵在坚持。在开展创先争优活动中，该局根据形式任务要求，加强领导，及时确定和提出新任务、新要求，组织全员定位找差距，明确目标求发展，使活动始终处于滚动向前的状态。如通过制定《党支部工作规程》等16项创先争优和党建工作制度，把创先争优活动融入日常工作。通过建立创先争优定期例会制度，采取听汇报、专题调研、交流研讨等形式，研究、部署、推进“创先争优”活动，真正把创先争优转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。

二、基层税务机关开展创先争优中存在的问题

创先争优活动开展以来，基层国税机关在转变党员干部作风、推动科学发展、促进社会和谐等方面均取得了一定的成效。但我们也应清醒地看到，当前，创先争优活动还存在一些问题和不足.(一)思想认识还存在误区。认为国税部门是执法部门，业务性较强，抓好税收业务就行了，抓业务工作才是实实在在的正事。认为创先争优活动是“虚”事，“软”任务，“面子上的事情”，抓多抓少都不会出什么问题，能够迎合上级，应付检查就行。甚至有的基层领导干部认为税收行政业务千头万绪，任务繁重，根本无暇顾及。有的领导还担心会分散行政业务工作精力，影响到行政业务工作的有效开展，人为地把两者割裂开来，造成活动不正常，效果不明显。

（二）按部就班的多，主动创新的少。由于对创先争优活动的部署和要求整体学习和把握不够，找不到切入点和着力点，更不能将活动的开展同当前工作相结合，导致活动的开展与自身实际、本职工作等相脱节。还有的单位自我定位不准，缺乏主动思考的积极性，对于如何结合自身实际、如何发挥自身优势、如何大胆创新没有思考，没有思路，大多按照当地创先争优办的要求和文件精神按部就班，使得单位特色不突出，千人一面，千篇一律。

（三）缺乏激情，难以深入推。少数基层党组织和党员把创先争优活动当成党内一次单纯的集中性政治运动，缺乏持续的争创热情，甚至出现倦怠、抵触情绪，滞碍了创先争优活动深入开展。也有的或由于创新意识不强，方法不当，造成活动的形式单

一、内容单调。也有的由于人力、财力没有保障，造成后续推进难以深入。

二、深入推进创先争优的对策

基层国税如何增强“创”的活力，加大“争”的力度，有效激发基层党员服务发展的热情。笔者认为，只有进一步解放思想、开拓进取、创新观念，才能真正让创先争优活动发挥强大的推进力。

（一）强化创先争优的认识。创先争优的本质是要促进发展。基层国税应当通过开展创先争优活动，围绕组织收入和服务发展的新形势、新任务、新要求，查找影响制约科学发展的问题，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务纳税人、凝聚人心、促进和谐方面的作用，把党员干部的思想统一到推动国税事业科学发展上。在活动中，要紧密结合税收中心工作，把创先争优活动活动放到国税工作的大局中去谋划，从基层国税实际出发，找准工作的着力点，从而推动国税各项工作任务的完成。

（二）选准创先争优的载体。创先争优不仅要解决“想得好”的问题，关键是解决“干得好”的问题。因此，要根据基层单位的实际确定争创主题。要以正在干的事情为中心，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。要将创先争优的重点放在解决工作的薄弱点上，具有自己的争创主题。同时，针对基层党员直接面对纳税人、直接服务纳税人，为此，开展创先争优活动要请纳税人广泛参与，就能形成整个活动百花齐放的生动局面。

（三）建立创先争优的长效机制。开展创先争优活动是党的建设的重要工作，必须注重与时俱进、丰富活动内容。为此，要根据活动各个时期、阶段取得成效的不同，及时修改和确定新任务，补充新内容，提出新要求，确保创先争优的热情经久不衰。同时，要注重总结提高，对以往的好经验要总结提高，继续发扬；对新形成的好经验、好做法要科学总结、归纳为日常规章制度，通过建立创先争优的各项制度，保持和增强“争”、“创”意识，使活动始终处于上升的发展态势。

村党支部创先争优活动工作制度 篇4

创先争优活动目标公示制度

1、公示内容：基层党组织每年初按照上级党组织的工作要求，结合本单位的工作、党员和员工的思想实际，制定党组织“创先争优”目标和具体措施，进行公示。各支部、各站所和各单位的主要领导将个人的创先争优目标及工作措施，进行公示。

2公示方式：以公示栏等适当的方式进行公示，接受群众监督。

创先争优活动公开承诺制度

1、公开承诺内容主要是：各支部制定开展创先争优活动方案和工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。

2、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺，接受群众监督。

3、各单位党支部和党员要按照承诺的内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行述职报告，接受评议。

创先争优活动问责制度

1、镇党委书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是第二责任人，各党支部书记是直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2、各党支部要分别成立创先争优活动领导小组，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动本单位各项工作同安排部署、同推进落实，努力实现创先争优与各单位发展两不误、两促进。

3、镇党委对不履行开展创先争优活动领导职责的责任人，将严肃处理。

创先争优工作目标责任制度

一、明确创先争优活动的目标

为增强创先争优活动的针对性和实效性,明确创争活动的具体目标。

1、支部要争创先进基层党组织的目标。先进基层党组织必须做到“五个好”标准：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

2、共产党员要争当优秀党员的目标。优秀党员必须做到：优秀共产党员“五带头”标准：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气。

二、明确各支部、党员干部的具体工作目标

组织各单位要立足各自职责和业务特点,制定工作创先争优目标,分别与镇党委签订工作创先争优目标责任书。各单位对各项创先争优目标进一步细化,落实到科室、量化到个人,明确分管领导和具体责任人,层层签订创先争优目标责任状,构建起了人人负责、层层落实、一级抓一级、环环紧扣的创先争优新格局。

创先争优活动“周抽查、旬报告、月通报”制度

1、镇创先争优办公室根据年初制定的创先争优工作目标，每月定期采取抽查的方式，对各党支部活动开展情况进行抽查，在周一干部例会上对各指导组进行安排部署，督办阶段工作落实。

2、坚持每旬召开一次创先争优活动工作会议，听取各指导组各周工作落实情况汇报，并对阶段性重点工作进行调度部署，促进工作整体推进。

3、每月底对活动实施过程中的进展情况和阶段性成果；活动取得的成功经验或值得推广、借鉴的工作方法；活动落实中遇到的困难、出现的矛盾和存在的问题；活动开展过程中态度消极、敷衍塞责或出现严重失误的反面事例等方面，进行考评，评出等次，并在全镇通报。

创先争优活动领导点评制度

1、点评的对象。开展对党支部开展创先争优活动的情况进行点评。

2、点评的内容。实事求是地肯定各党支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

3、点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议，适时召开点评工作会议，可邀请民主人士、群众代表。二是总结汇报工作，各党支部和党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见，相关领导在听取创建工作汇报后，实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实，对领导提出的点评意见，各党支部和党员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动取得实效。并将整改落实情况以书面形式回复相关联系领导和街道创先争优活动领导小组办公室。

4.领导点评原则上三个月1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。

创先争优活动群众评议制度

1、各党支部要及时通过各种宣传形式公布开展创先争优活动的有关情况。

2、各党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。

3、每年年底，结合开展创先争优活动述职，组织进行评议。凡群众测评满意度未达到80%的党支部和党员，要进行整改。

4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

5、创先争优活动结束后，各支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党员干部和群众通报创先争优活动情况。

创先争优活动党员领导干部联系点制度

1、领导结合分工情况，分别确定1-2个党支部作为联系点，切实加强对创先争优活动的领导和指导。

2、党员领导干部要与分管站所组成工作指导组联系指导1-2个党支部，要切实加强与联系点的沟通与联系，经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导。切实帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问题，确保活动取得实效。

3、各联系点党支部要及时向联系领导和指导组汇报开展创先争优活动的情况和问题，并定期向镇创先争优活动领导小组办公室报送联系领导、指导组到联系点开展工作情况。做好创先争优活动资料、图片的收集、汇总和归档工作。

4、各指导组要切实履行职责，发挥好上传下达、下情上传的桥梁作用，从信息、资料和参谋作用方面确保联系点工作落到实处。

创先争优活动联席会议制度

1、由镇创先争优活动领导小组办公室负责召集、主持，根据需要适时召开。

2、会议的主要任务是：研究创先争优有关工作，部署和协调阶段性工作；听取各支部和各指导检查组工作汇报；讨论修改重要文件等。

XX村创先争优活动开展情况汇报 篇5

自全镇“创先争优”活动启动以来，XXX严格按照镇党委的安排部署，结合自身实际，紧紧围绕“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的总体目标，按照五个好、五带头全面进行宣传发动，精心探索活动载体。现将我村活动开展情况汇报如下：

一、精心组织活动开展

（一）加强组织领导。一是村成立了创先争优活动领导小组，确定专人办公；二是成立了以党支部书记为组长、以联系村和联系党员干部为主体的指导检查组；三是建立了党支部成员创先争优活动联系点制度，帮助解决党员群众在活动中的实际困难和问题。

（二）广泛宣传发动。一是会议动员。党支部结合布置阳光村务工程推进等当前工作，召开了创先争优活动动员大会，广泛发动全村党员群众积极参与到创先争优活动中来。二是利用传统形式开展宣传。在醒目地段共悬挂横幅制作固定标语多条；在党务公开栏开设创先争优活动专栏；编发了活动期刊多余期；三是制发问答式宣传单。乡创先争优办公室印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单，村党支部里根据乡里信息，编印制作争先创优问答卷；四是加大

对流动党员宣传力度。将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员，通过电话联系询问、短信交流等方式开展活动宣传。

（三）设计主题载体。一是立足XXX实际，制定了“1+4”的分类实施方案，确定了“组织创先进党员争先锋，推动肖家科学新发展”的活动主题，二是按照分类指导的原则，村党支部以“讲党性、重品行、做表率、比贡献”为实践主题，深入开展“三服务一推进”（服务发展、服务基层、服务群众、推进机关效能建设）活动；以“谱写科学发展新篇章，建设美好和谐新家园”为实践主题，广泛开展“三比”（比谁的能力强、比谁的品行好、比谁的奉献多）活动。

（四）督查有序推进。一是指导检查组注重对重点时段、重点环节、不同类型的督促和指导，确保各位党员能够按照组织要求有序开展各项活动；二是结合半年组织工作检查，对党支部组织创先争优活动开展情况进行自检和总结。

二、全面推行“一讲二评三公示”。

(一)分类指导,科学承诺。一是党组织有针对性的制定承诺内容。承诺前广泛听取意见，内容以需解决的突出问题和群众最关心的问题为重心。村党支部在注重在勤政廉洁、基础建设、关注民生上多做公开承诺；二是党员立足本职岗位分类承诺。根据实际状况，把党员划分为有职党员、无职有活动能力党员、老弱病残党员、流动党员四种类型，分类

分层级进行承诺，承诺内容主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等；对外出党员，各党组织通过电话、手机短信等形式立足自身实际做出承诺；对老弱多病的党员，党组织采取发放资料、上门座谈等方式，让他们了解创先争优活动开展情况，做出切实可行的口头承诺。据统计，全村约28名党员共承诺事项50件。三是多种渠道公布承诺。通过会议、党务公开栏、党建园地等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。

（二）督促履行,积极践诺。一是设立党组织和党员承诺事项台帐，对承诺事项的内容、采取措施、时限进行登记，兑现一项则销号一项；二是所有党组织和党员将对承诺事项完成情况及时通过会议和公开栏的形式向广大群众进行通报，主动接受群众监督，村党支部不定期组织人员对各基层党组织和党员履行承诺情况进行跟踪问效；三是积极履行承诺。各党组织采取有效措施，责任落实到人，认真落实承诺的事项。党员按承诺事项履诺、践诺。

（三）严抓落实，绩效考评。一是全村约28名党员每月向支部、支部每两月向村党总支、村党总支每两月向镇党委讲述履行岗位职责、完成承诺事项、参与创先争优活动的情况；二是根据讲述情况，村支部对党员、党总支对各支部

逐一点评取得的成绩、存在的不足和改进的意见建议，并大致按15%的比例评出“优秀”，变“年终算总账”为“月月有考评”，做到“月月添动力、时时有鞭策”；三是在我村村级公共服务中心设置支部创先争优展示台，及党员创先争优公示栏，及时将评比结果公示。对公示情况，通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。

三、工作结合彰显成效。

围绕创先争优活动总体目标，强化“五个”结合，扎实推进创先争优活动。

（一）将创先争优与重大“节点”相结合。

一是纪念“七一”掀起活动热潮。村党支部结合纪念“七一”和城乡结对共建活动，上党课、话发展，对创先争优活动再动员。召开了创先争优、共谋发展座谈会；上党课，共推重点工程建设。

二是“五学五比”学习沈浩精神。为进一步推进创先争优活动的深入开展，引导党组织和党员学先进、赶先进、作贡献、当表率，开展了以学习沈浩精神为主要内容的“五学五比”活动。一是党组织负责人亲自抓，党员领导干部做好表率；二是采取多种形式开展“五学五比”学沈浩活动。要求做到“六个一”，即学习一本书、观看一部电影、开展一次学习交流、写一篇学习心得、办一件好事实事、培育一个

先进典型。“五学五比”实践活动的开展，使广大党员干部学习意识进一步增强，干部素质进一步提高，工作作风进一步改进。

（二）将创先争优与基层党组织建设相结合

一是继续深化“六大载体”建设。将无职党员设岗定责同创先争优党员公开承诺结合起来，注重承诺实效；流动党员“双向带动”开展成效明显，流动党员都结合实际进行了公开承诺、践诺；举办了党员中心户培训班，充分发挥党员中心户在创先争优中的辐射带动作用；为民服务全程代理工作在创先争优活动中不断规范推进。

二是抓结构调整促效益农业。充分发挥优势产业，以农村合作社带动种植、养殖、加工业发展，发展壮大劳务输出经济，进一步拓宽农业和农民增产增收渠道。预计全年农民人均纯收入8500元，增长8%。

三是抓矛盾调处促社会维稳。村党支部把维护稳定作为硬任务来抓，着力抓好矛盾纠纷排查调处充分发挥党员义务调解员、综治信息员的作用，创新“快、敢、稳、细、访”五字工作法。今年以来全乡共排查调处各类纠纷54起，化解信访积案3个，维稳形势良好。

（三）将创先争优与推进重点工作相结合

一是抓民生工程建设。村党支部高度重视、扎实推进民生工程项目建设，着力解决群众在生产生活方面的突出问

题。各项民生工程工作相继开展并完成。

二是抓“阳光村务”推进工作。制定了阳光村务工程推进实施意见，成立了专门机构，结合村级“三资”清理、“四议两公开”工作法推行、村务监督委员会的筹建，全面推进阳光村务工程。村级各项民主管理制度得到了完善，村级财务管理、民主决策得到了进一步规范。

下一步,我村将按上级统一部署和要求,以丰富的内容、多样的形式、扎实的成效推动创先争优工作向纵深发展。

（一）围绕总体目标抓创先争优。把创先争优作为推动科学发展的经常性动力、社会和谐的经常性保证、服务群众的经常性机制和加强基层党建的经常性要求。围绕建国街道“四大三强”的工作要求，结合本村实际，推进效益农业、规模工业、特色旅游又好又快发展；以矛盾纠纷排查为主要手段，创新社会管理方式，推进社会稳定取得明显成效；以民生工程实施推动社会事业长足进步；以党建创新课题项目实施和党建示范点创建为重点，推动基层党建工作水平规范化提高。

（二）围绕关键环节抓创先争优。继续抓好公开承诺活动的上评下议工作，将领导点评贯穿公开承诺活动始终，督促党组织和党员采取有效措施认真履行承诺事项；以群众满意为目标，结合年终“一诺双述双评”和民主考评基层站所长活动，扎实开展好创先争优群众评议活动。

(三)围绕典型培树抓创先争优。继续抓好“五学五比”学习活动，着力加强干部队伍建设和效能建设，挖掘培育创先争优活动中涌现出来的先进典型，用身边的人和事引领创先争优工作。

（四）围绕有序推进抓创先争优。进一步加强对创先争优活动的组织领导，坚持“书记抓、抓书记”；进一步扩大舆论宣传，营造浓厚氛围，引导群众积极参与；扎实推进党群共建创先争优工作；结合庆祝建国90周年、学习贯彻十七大精神，开展创先争优活动；采取多种方式，分阶段、有重点的对活动开展情况进行督查落实，及时总结经验，认真解决问题，确保创先争优活动取得实效。

建国街道

2011

XXX党支部

村党支部开展创先争优活动的实践与思考范文 篇6

1高校学生党支部开展创先争优的必要性

高等学校承担着培养社会主义现代化建设合格人才的重要责任和使命, 做好在青年学生中发展党员的工作, 加强党支部建设, 是培养合格人才的重要保证。高校学生党支部是高校党的基层组织, 是大学生党建工作的基础, 只有把学生党支部建设好, 才能保证高校党建工作质量的提高, 才能充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用, 才能促进校风、学风和班风建设。

1.1

高校学生党支部开展创先争优活动对巩固高校学习实践科学发展观活动成果具有重要意义。在新的形势下高校如何更好地服务和实践科学发展观, 还要不断去探索和实践;在学习实践活动中提出的制度措施, 还需要加大力度去落实, 而创先争优活动就是学习实践活动的延展和深入, 开展创先争优活动, 就是要以更广泛、深入的措施, 更好地发挥高校党组织和党员作用, 把在学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和措施落到实处, 而在这些方面充分发挥高校大学生党员的模范带头作用, 提高大学生党员的党性观念和综合素质, 对于促进高校各项工作科学发展, 构建和谐校园、促进学习实践活动的进一步深化具有重要意义。

1.2

高校学生党支部开展创先争优活动是加强高校学生党建工作的客观要求。高校学生党建工作目的就是使大学生树立坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的思想, 培养具备丰富的科学文化知识和良好道德修养的社会主义合格建设者和可靠接班人。因此, 在大学生党员中深入开展创先争优活动, 促进以科学发展观指导学生党建工作, 通过发挥学生党员在学生中的表率作用, 在校园营造和形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围, 从而努力引导青年学生积极向党组织靠拢, 培养一大批有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人, 特别是培养一批坚定的青年马克思主义者有重大意义和深远影响。

1.3

高校学生党支部开展创先争优活动是进一步提高大学生党员思想政治素质, 使其成为理想坚定、学习争优、实践创新、遵纪守法、弘扬正气模范的“助推器”。目前在校大学生基本上为80后、90后, 独生子女比例较大, 其思想活动多元化日趋明显, 再加上西方资本主义奢侈浪费等思想不同程度地影响, 造成在大学生中出现理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、吃苦耐劳精神淡化、社会责任感缺失、集体主义观念较差等问题。因此开展创先争优活动, 对大学生党员能够提高自己的党性修养, 始终坚持共产主义思想具有重要的意义。

1.4

创先争优是当今社会的时代精神。大学的大不在于高楼的大, 而在于追求卓越, 它是大学的内在使命, 是学者们创造行为之根基, 也是大学生命力之源泉, 即大学实现科学与文化原创的“源头活水”, 我们正处在一个全新的时代, 时代的新变化和新发展要求我们的大学要不断地开拓思维, 创新思想, 要求我们通过创先争优, 提炼和铸造一种能够反映当今时代主题和要求的时代精神。只有这样, 时代精神才能真正与时俱进引领和激励中华民族走在当今人类文明的前列。

2高校学生党支部开展创先争优的具体措施

大学生党员的身份具有双重性。一方面他们是共产党员, 是学生中的先进分子和模范群体, 对我党具有高度的认同感。另一方面他们还是学生, 普遍存在政治理论水平不够高、党内严格的组织生活经历偏少、社会阅历较浅、世界观和价值观尚未确立等问题。因此在学生党员中开展学习实践科学发展观活动既要注重对所有党员的共性要求, 又要注重结合学生党员的个性特点。因此, 高校学生党支部要开展好创先争优活动, 学生党员队伍的建设尤为关键, 要以“刻苦学习、争创佳绩、服务同学、遵纪守法、弘扬正气”为重点, 同时要制定一套可行方案措施, 在学生活动的基础上, 使大学生党员的综合素质进一步提高, 在活动中树立一批典型、推出一批先进, 鼓励各学生党员努力争创优秀共产党员, 从而加强高校党组织建设。

2.1

打造一支业务能力强、党性修养高的辅导员和导师队伍。高校思想政治辅导员是学生思想政治工作的主要力量, 是学生党建工作的主要实施者。他们担负着学生入党积极分子的培养、党员发展对象的推荐、预备党员的培养、正式党员的教育等一系列与学生党员有关的工作, 因此高校思想政治辅导员队伍素质的高低直接影响到学生党支部的建设与发展水平的高低, 要不断提高辅导员队伍的党务工作能力, 加强他们的理论修养, 坚定他们的党性原则, 激发他们对党务工作的饱满热情, 只有这样才能做好学生党支部建设, 才能使学生党支部在创先争优活动中取得明显的成效。此外, 在高校学生党支部建设中, 除了辅导员, 从事专业教学的教师尤其是党员教师也是学生党员教育的一支重要力量。在教学过程中, 党员教师能充分发挥专业优势, 通过用辩证唯物主义的认识论和方法论深刻揭示教学内容, 把科学性和思想性结合起来, 把科学技术发展史的讲授与爱国主义教育结合起来, 引导学生建立共产主义的世界观和人生观, 激发学生为社会主义现代化建设学习的主动性和积极性。因此, 在高校学生党支部开展创先争优的过程中, 应该高度重视辅导员和党员教师的作用, 充分发挥辅导员和党员教师的优势和专业特长, 加强对学生党员的直接指导, 从而更好地实践科学发展观, 为开展创先争优活动提供强大的工作队伍。

2.2

开展各种服务活动, 培养大学生党员为人民服务的意识。在经济全球化、信息多元化、学生个性化日益突出的今天, 学生党员思想状况呈多元化, 使大学生思想道德素质、价值观念、个性发展等方面和以前的大学生相比发生了一些深刻的变化, 很多大学生入党的动机只是为了日后找到一份好的工作, 这使学生党支部的工作所处的环境更为复杂。因此高校学生党支部应该建立党员先锋岗, 即学生党员自发形成的一个以服务性质为主的学生集体。在对该队伍的建设中投入更多思想引导, 将服务范畴从校园延伸到校外、将活动的内容、形式丰富化。诸如, 一、为新生服务。在新生工作中发挥党员的作用, 帮助新生办理入学手续及行李放置, 带领新生熟悉新环境, 并适时做好问询工作。二、为学校服务。在校园里积极开展党员先锋岗的各项活动, 加大学生党员在学校各个服务岗位的所占比例。三、为社会服务。目前, 各高校学生党支部的活动内容比较单调, 绝大多数都是学习党内文件、政府会议报告和讲话, 专题讲座, 参观革命历史纪念地, 参加义务劳动和服务等。因此, 要紧密结合学校中心工作, 结合专业优势与实际需求, 通过学生党支部进入公寓、进入社团、进入社区等活动, 使创先争优活动具有特色, 落到实处。

2.3

大力开展暑期社会实践活动, 充分发挥学生党员的先锋力量。为了继续发挥党员的先锋力量, 在每年的暑期实践活动中, 应专门组建一支学生党员实践先锋队, 让他们深入基层, 走到老百姓中间去, 在实践活动中锻炼自我, 提高自我, 使他们亲身体验, 然后认识到, 艰苦奋斗是我们党的优良传统, 是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党, 具体到一个地区、一个部门、一个单位, 如果不艰苦奋斗, 艰苦创业, 只想在已有的成果上坐享其成, 就会坐吃山空, 这样注定任何事业都是没有希望的。通过实践活动, 使学生党员能够树立长期艰苦奋斗的思想, 坚持艰苦朴素、勤俭办事, 自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀, 始终与人民同甘共苦。在实践结束后, 根据个人调研方向, 完成实践论文的撰写, 提交实践成果展示, 以此来将实践精神传播给广大学生, 从而发挥党员的先进模范作用。

2.4

大力完善优秀党员先进事迹档案的管理, 树立优秀典型。高校学生党支部应该完善优秀学生党员的档案管理, 将在各类科技, 文化活动中成绩突出的、有创新精神, 勇于探索的、在学生党员中敢于同不良风气、违法违纪作斗争与带头弘扬正气的学生的档案进行归档, 并张贴上榜进行表扬, 树立优秀典型, 起到榜样的作用。

2.5

开展“以老带新”帮扶活动, 加强对新党员的教育。每年在新生党员中开展“以老带新”帮扶活动。学生党支部为每一个新党员配备一名老党员, 通过“以老带新”的形式, 让老党员在新党员面前自觉遵守党章, 起到表率的作用, 让新党员能够尽快提高党性修养, 熟悉支部活动的流程, 使新老党员都能够自觉遵守党的纪律及学校校规校纪, 增强组织纪律观念, 积极主动维护校园稳定, 提高培养良好人际交往能力和强烈的集体主义奉献精神。

2.6

总结经验, 立足实际, 建立活动的长效机制。创先争优活动的基本要求概括地说就是“争优秀、创先进”, 其真正目的是要通过创先争优活动来进一步激发人们共创社会进步的思想热潮。因此, 高校学生党支部应该建立长效机制, 经常性地提炼在创先争优活动开展过程中组织策划、动员部署、比学赶超、活动实效等方面的好思路、好经验、好方案, 及时用制度的形式固定下来, 加强监督, 落实责任, 确保实效, 逐步形成创先争优长效机制, 从而促进创先争优活动开展的常态化。

结语

高校学生党支部应该通过各种形式不断创新创先争优的内容和形式, 积极探索培养学生党员的才干, 发挥学生党员的先锋模范作用, 着眼于提高学生党员的综合素质和高尚人格, 真正使学生党员做到学以立德、学以增智、学以创业, 最终使之成为社会需要的有用之才。

摘要：“创先争优”活动, 即创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员活动。高校学生党支部是党在高校的最基层组织, 是学生中的政治核心和战斗堡垒, 认真开展高校学生党支部创先争优活动是高校党务工作的重中之重。应该通过各种形式不断创新创先争优的内容和形式, 积极探索培养学生党员的才干, 发挥学生党员的先锋模范作用, 不断加强高校基层党组织建设。

关键词：创先争优,党支部,大学生党员

参考文献

[1]胡传根.浅析新时期加强对大学生党员先进性教育的重要性.商情, 2008年第9期

[2]周福.大学生党员先进性教育长效机制构建研究.武汉理工大学硕士学位论文, 2008年

[3]吴保华.在大学生党员中深入开展创先争优活动的几点思考.佳木斯教育学院学报, 2010年第6期

[4]张雪梅.在创先争优活动中推进高校学生党建工作的思考.黄山学院学报, 2010年第6期

[5]刘鹏博.以创先争优活动为契机, 加强高校学生党支部建设.和田师范专科学校学报, 2010年第5期

[6]王长恒.学生党支部中开展“创先争优”的探索.学校党建与思想政治教育, 2010年第8期

中学党支部开展创先争优活动报告 篇7

一、加强领导，精心组织。

根据上级的工作要求，学校支部成立创先争优活动领导小组。在活动中，支部书记全面负责活动的策划、组织和部署，把开展创先争优活动作为加强学习实践科学发展观活动长效机制建设、进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动广大党员，广大师生参与的积极性，确保“创先争优”活动扎实开展，取得实效。

二、宣传发动，营造氛围。

1、召开会议，明确要求。我校于2010年11月25日召开全体党员动员大会，组织党员认真学习相关文件，明确党员创先争优的具体要求，充分认识创先争优的重要意义。

2、大力宣传，营造氛围。充分利用校园网络平台，及时上传有关活动动态以及相关文件、材料，以便党员教师能及时了解并学习有关精神;定时在校园内悬挂横幅、标语并利用校门口的

电子屏及宣传栏等各种形式经常性进行活动宣传，努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围;并利用各大社团社报开辟专栏报道活动动态。

3、建立信息周报制度。党支部指定党员教师专人负责及时地将学校创优争先活动情况、经验总结、典型人物事迹等信息向党支部及团委发送活动小结。

三、设计载体，精选主题。

根据开展创先争优活动的总体目标：“引导广大青少年学生在参加与省学联十大的过程中积极头身创先争优，在创先争优中奋发成才，建功立业”的总体要求，严抓学习教育。我们把创先争优活动，作为科学发展观学习实践活动的延伸，作为进一步增强党员先进性的重要途径，采取集中学习，个人自学、集中上党课的方式，加强对党员的学习教育，以此增强党员党性意识，更好发挥党员在工作学习等方面的先锋模范作用。同时创新教育方式我校设计了“超越自我，持续发展，打造名校，争创一流”创先争优活动载体，围绕活动载体以及学校实际精选了最能体现学校特色的5个线下的实践活动主题： “我的工作我负责”、“我的青春我承诺” 、“美文诵读活动”、“ 创先争优青春讨论会”、“ 创先争优征文比赛”。及1个线上活动： 在省学联“十大”专题网站设立“创先争优・青春承诺”、“创先争优・青春讨论”板块。并分别在“创先争优・青春承诺”“创先争优・青春讨论”板块进行承诺、讨论。

线上活动方面，由专人每天轮流对“创先争优・青春承诺”和“创先争优・青春讨论”板块进行管理，及时对违反法律法规的留言、帖子进行删帖处理。必要时，记录发帖者账号和IP，追究其法律责任。在总结过去开展实践活动经验的基础上，结合学校中心工作，认真研究制定了各主题实践活动的工作计划，还有工作措施、时间安排及负责人等创先争优活动承诺事项一览表。

四、组织学习，深化认识

1。根据学校情况组织学生。老师。党员观看廉政教育片《被告席上的***官》。通过本次活动，教育广大师生及党员干部要以反面典型案例为戒，时刻绷紧清正廉洁这根弦，时常警示反思反思自己，不做有损党员形象事，养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯，自觉维护吴川一中的良好形象。

2。组织师生义务劳动。逢周六下午第三节课，学校按班别分成任务，对校园南区内的杂草和垃圾进行了清除打扫，美化了校园环境，以实际行动维护了校园的形象。各班班任不定时组织学生打扫街道卫生，探访孤寡老人，观访烈士陵园等形式组织学生参与义务劳动。

3、营造学习氛围。一是抓政治学习，利用每周一下午的`学校例会及每一次团日活动组织学生进行政治学习;二是抓业务学习，组织学生积极参加各项教研活动，认真学习新课改要求。三是抓集体培训，通过校园网上传有关资料进行统一培训，旨在督促大家定时自我学习，普及理念，提高认识，只有每一位学生做到“学习型个人”，党员干部才是“学习型干部”。

4、完善学习制度。严格考勤制度，集中学习、培训;每次活动都有记录，要求每位学生制定个人学习计划，做好学习记录，每学期撰写一篇学习心得体会;建立培训、考核、奖惩三结合的“学习+奖励”管理机制，将学习贯穿于整个创优争先活动。

五、公开承诺，接受监督。

建立公开承诺制度，自觉接受监督，确保创先争优活动真正取得实效。

1、各主题实践活动工作方案形成后在校会上宣读，并将广泛征求到的教职员工意见和建议吸收到方案中，并以承诺的形式在校务公开栏上公示。

2、每位学生结合自身实际提出参加活动的具体打算，并以承诺的形式在班内公开栏公布。

3、通过班委机构及校内的监督和审察，评选“优秀创先争优标兵”及“优秀创先争优标兵班”，给予表扬于奖励。

到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，并取得了初步成效，特别是量化考核工作正在紧张有序推行中。

诚然，我们还存在不足之处：

1。学生的创新意识还不强，对精神和要求的不了解。

2。个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够

3。大型活动实施困难与庞大的学生人数管理的困难。

村党支部开展创先争优活动的实践与思考范文 篇8

从2010年6月至今，由公司党委工作部、公司办公室、公司工会、公司保卫部组成的机关一支部，一直根据公司党总支的要求，不断加强支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极在支部内深入开展‚创先争优‛活动，切实有效的提高了支部党员的综合素质、履职能力和工作效率，为公司打造‚五大中心‛战略目标和‚十二五‛规划奠定了坚实的基础。现将这一年来，支部开展 ‚创先争优‛活动的情况汇报如下：

一、支部组织学习情况

1、组织支部党员进行政治理论学习。坚持定期召开支委会、支部大会、党小组会。每月召开党小组会，宣贯支部会议精神，制度本小组学习计划。每季召开支委会和支部大会，通报支部工作完成情况和下季工作安排。要求各党小组做到人人学习有计划，并做详细记录，收到比较好的效果。2010年下半年至2011年上半年，以贯彻学习十七大精神为重点。主要安排支部党员认真学习十七届五中全会文件，欧阳茂书记在党代表第二次会议上的讲话，组织支部党员和入党积极分子观看‚感动中国十大人物事迹‛、电影《唐山大地震》以及一部爱国教育题材影片。

2、坚持和落实支部党员读书活动。结合公司对全员开展的读一本意义的书的活动，组织支部党员增读一本好书，创建学习型支部。通过读书、交流，使支部党员的思想认识得到了统一。

二、组织工作建设

1、支部党员队伍建设。加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，以学习十七大精神为主线，继续巩固党员先进性教育取得的成果，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。结合公司党委‚创先争优‛活动内容，先后组织支部党员和积极分子参观虹口、青城后山灾后重建情况，使之树立‚自强不息、顽强拼搏、爱岗敬业‛的精神。开展主题为‚党旗、党徽在我心中‛的支部活动，建立对口联系单位，共同开展互帮互学，组织支部党员到生产单位参加劳动。

2、坚持党员民主测评制度。组织召开民主生活会，认真收集党内外群众意见，认真开展批评与自我批评，积极主动接受广大党员的监督。支部党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。

3、党员发展工作。把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。支委每季度与积极分子进行一次思想交流，了解他们的思想动态，鼓励成绩，指出不足，要求积极分子每半年书面向党组织汇报思想工作一次。对确定为入党积极分子的同志，把好发展关，做到成熟一个，发展一个，2010年有4名员工向党组织递交入党申请书，3人被列为积极分子培养。

三、支部开展‚争先创优‛活动情况 从2010年6月起，支部根据公司党委深入开展‚创先争优‛活动的要求，对工作进行了传达和部署。支部党员在工作、生活中积极响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。

2010年7月9日，支部结合公司实际情况，积极主动与精密加工分厂支部联系沟通，在精密加工分厂精装车间开展‚入基层，促生产，创先争优，党员先行‛志愿服务活动。通过活动，拉近了机关单位与一线生产单位的距离，增强了彼此的工作交流，使机关党员更加了解一线生产状况，在将来的管理工作中能更好的为生产服务。

2010年7月16日，公司机关一支部和机关二支部会同成华区社区卫生服务中心一起，在‚锦电苑‛社区开展了‚关爱生命，走进社区，锦电公司党员医疗服务队‛活动，对社区居民进行了一次全面健康免费检查。通过活动，让党员同志体会到，只要心里装着群众，为群众着想，真心诚意的为群众办事情，党员作用发挥的舞台无所不在。

2011年3月，支部各党小组召开党小组会传达公司2.26干部会精神，支部党员立足本职岗位，为公司实现‚十二五‛发展规划目标献计献策，围绕公司‚五大中心‛建设解放思想，协同奋进。

2011年5月-6月，根据公司党委工作部工作安排，开展‚领导班子创建‘四好’‛、‚党员干部争当‘优秀’‛、‚职工群众争当‘先进’‛等评选活动。

四、开展丰富多彩的文娱活动

村党支部开展创先争优活动的实践与思考范文 篇9

一、坚持第一要务谋全局, 不断创新工作思路

要坚持把办公室工作放在发展大局中去考虑、放在党委中心工作中去谋划, 不断创新工作思路, 提升工作水平。要根据新时期新阶段对办公室工作的新要求, 围绕突破发展、和谐建设两大主题, 搞好服务领导、服务机关、服务基层三个服务, 强化参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障四项职能, 推进工作重点由完成具体事务向谋全局当好参谋转变, 工作目标由满足于做好当前工作向超前谋划转变, 工作方式由被动应付向创造性开展工作转变, 工作对象由注重为领导和机关内部服务向全方位服务转变, 工作力量由主要依靠内部人员向协调各方力量协同作战转变, 实现思想作风、参谋辅政、服务保障、班子队伍、机关建设、党建创新六个方面突破, 使办公室工作始终能够紧贴中心, 与时俱进, 创新发展。

二、坚持第一职能促决策, 努力提高政务质量

要坚持把当好参谋助手、提高政务质量作为办公室工作的核心职能, 努力在强化参谋上寻求新突破、在促进决策上多出新点子, 在以文辅政上争取新作为, 在推进落实上体现新成效。

一要深入实际抓调研, 不断提高以智佐政水平。按照“紧扣发展全局抓调研、紧贴领导思路抓调研、紧跟热点问题抓调研”的要求, 紧紧围绕发展、政策、稳定、民生、党建五大专题开展调查研究, 提出具有前瞻性、现实性和指导性的意见建议, 为领导科学决策提供重要依据, 确保参谋服务工作参到点子上、谋到关键处、用到实践中。

二要围绕“精品”抓文稿, 不断提高以文辅政水平。牢固树立“精品”意识, 坚持把提高文稿撰写质量、多出快出精品文稿作为办公室政务服务工作的重中之重, 按照“思路新、结构新、观点新、语言新”“四新”要求, 精心起草文稿, 用心精雕细琢, 耐心反复修改, 努力做到“思维起点高、谋篇布局好、主题亮点新”, 使每份文稿都成为党委部署工作、解决问题的重要理论依据。

三要务求实效抓督查, 不断提高以督促政水平。要按照“督办有力、及时到位、效果显著”的要求, 突出围绕党委全会、常委会、书记办公会、常委专题会“四会”贯彻落实情况、人大代表建议和政协委员提案办理情况、各级领导批示件办理情况、重大决策和重要工作落实情况开展督促检查, 切实做到“交必立、立必办、办必果”, 有力推动党委决策部署的贯彻落实。

四要强化实效抓信息, 努力提高服务决策水平。始终坚持为上级服务、为领导服务、为基层服务的办信方向, 按照“准、快、精”的要求, 及时反映实际工作中的“亮点”、改革发展的“热点”、各项工作的“难点”、工作安排和政策执行中的“盲点”, 为党委领导了解情况、科学决策提供准确详实的信息依据。

三、坚持第一目标创一流, 着力提高服务水平

要把强化服务工作、争创一流质量作为办公室工作的核心目标, 把服务对象是否满意作为衡量办公室工作的重要标准, 努力在精益求精、争创一流上实现新突破。

一要在协调服务上主动牵头求合力。要按照“注重协调的高度、拓展协调的广度、把握协调的力度”的要求, 对上协调要主动汇报争支持, 横向协调要密切联系聚合力, 对下协调要加强指导促同步, 内部协调要注重协作增和谐, 多头协调要积极牵头多担当, 形成上下一致、共谋发展的良好局面。特别要牢固树立“没人想的事办公室来想、没人干的事办公室来干”的理念, 坚持在空白处补缺、在不明处牵头、在薄弱处着力、在共鸣处抓总, 充分发挥综合协调服务的职能作用。

二要在会议服务上注重创新求实效。要扎实做好会前组织、会场布置、会中服务、会后落实各项工作, 精文减会, 提高效率, 努力实现会会有创新、会会有亮点、会会有实效。

三要在事务服务上认真负责求满意。积极倡导马上办、主动办、上门办、变动办、公开办“五办作风”, 不让领导交办的事项延误、不让传递的文件中断、不让经手的工作积压、不让前来办事的群众受冷落、不让办公室形象受损害, 及时高效全面地办好上级指示的、领导交办的、下级请示的、部门委托的各项事务, 做到为党委分忧, 为机关解愁, 为基层排难。

四、坚持第一抓手严管理, 全力打造工作亮点

要始终保持强烈的事业心和高度的政治责任感, 创新思路, 强化措施, 科学管理, 不断创造新的特色和亮点。

一要在保密机要工作上创出新亮点。严格执行保密管理6项制度和计算机网络管理“五条禁令”, 坚持24小时双人值班和机要局长带班制度, 深入推进密码工作规范化建设, 努力实现“三个确保”目标。

二要在公务接待工作上创出新特色。牢固树立“接待也是生产力”的理念, 按照“热情、周到、节俭、安全”的要求, 对重大接待活动, 做到方案靠前制定, 日程周密安排, 路线提前勘踏, 指南精心编印, 汇报认真撰写, 活动全程保障, 特色充分体现, 努力为突破发展聚集人气、增添力量。

三要在内保信访工作上创出新水准。深入推进“平安单位”创建活动, 全面落实机关治安综合治理各项措施, 认真落实首访负责制和领导干部接待日制度, 夯实信访保卫值班人员、带班领导、分管领导和主要领导工作责任, 扎实做好来信来访接待、流动人口和出入车辆管理以及带值班、夜间巡逻、护楼护院、定期检查等工作, 确保党委机关工作正常高效运转。

五、坚持第一工程抓队伍, 全面加强自身建设

要把打造一流团队、加强自身建设作为做好办公室各项工作的重要保障, 突出加强五大建设, 推进办公室工作又好又快发展。

一要加强学风建设。按照“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的要求, 开展每天学习一小时、每月读一本好书、每季度写一篇调研报告、每年至少发表一篇文章“四个一”活动, 促进办公室学习经常化、制度化, 提升办公室干部自身综合素质、实际工作能力。

二要加强领导班子建设。坚持每周召开一次班子会, 每月召开一次干部职工会, 每季度召开一次工作情况通报会, 每半年召开一次民主生活会, 每年召开一次考核奖惩会, 形成加强支持、相互信任、和睦相处、团结和谐的良好局面。

三要加强干部队伍建设。按照建设一支“风气正、业务精、能力强、形象好”干部队伍的要求, 扎实开展“服务质量提升年”“我的岗位无差错”“五型机关创建”等活动, 努力提高办公室干部政治素质、理论水平和业务能力, 形成爱岗敬业、勤政廉洁、团结和谐、乐于奉献的良好氛围。

六、坚持第一责任建和谐, 努力打造一流机关

要坚持从优化干部职工工作生活条件入手, 着力将党委办公室打造成为环境舒心、管理规范、运转高效、团结和谐的一流机关。

一要以建设环境友好型机关为重点, 加强基础设施建设。加大项目资金的协调争取力度, 大力实施机关美化、绿化、亮化和净化工程, 努力使机关整体环境不断得到优化, 干部职工的工作生活需求保持和谐融洽。

二要以建设资源节约型机关为重点, 加强后勤保障建设。紧紧围绕党委工作和领导活动的需要, 按照节约、低耗、规范、高效的要求, 积极从做好物品供应、车辆调度等工作的实际需求出发, 改进服务方式, 提高服务质量, 不断增强机关后勤保障能力, 确保各项保障供给工作及时到位、坚强有力。