结合开展创先争优活动

结合开展创先争优活动（精选8篇）

结合开展创先争优活动 篇1

结合开展创先争优活动，新疆阜康市三工河乡积极探索“三级联创”活动有效载体，深入开展以构建活力型、知识型、富裕型、和谐型、创新型“五型”农村创建活动，将基层党组织建设与农村经济组织建设紧密结合起来，为社会主义新农村建设注入了新的活力。

构建“活力”型农村，健全乡村管理“新机制”。与各村签定了“三个文明”建设责任状，建立有效的评价考核奖惩机制。为村干部创业、党员发挥先锋模范作用搭建平台，年初全乡5个村党支部将各村发展大计及兴办实事、200余名党员将力所能及可以为群众兴办的实事面向群众进行公开承诺，在践诺过程中定期接受村民的评议，每季度接受乡党委跟踪检查。处处彰显着村村比发展、党员争先锋的比、学、赶、超的竞争氛围。目前，全乡已有110余名农村党员做出承诺办实事、好事100余件。

构建“知识”型农村，倡导乡风民俗“新风尚”。紧紧抓住实施农村党员创业基地的有利时机，采取“集中式”、“点菜式”、“入户式”、“推广式”、“帮带式”、“定向式”多管齐下的方式进一步加强农民能力及乡土人才队伍建设，尝试开办“双语夜校”，提高机关干部为民服务能力，努力培养造就一支社会主义新农村建设人才队伍。今年以来，全乡共开展培训班14期，培训内容涉及20余种，培训人员达到1200余人次，发放培训资料300余册。

构建“富裕”型农村，形成产业发展“新格局”。在原有集体经济发展模式的基础上，继续突出招商引资，探索在种植业等优势产业发展上实现集体经济增收的新路子。同时，还积极探索协会(能人)+支部+群众+企业的发展新路，成立了富余劳动力转移协会、畜牧养殖、刺绣、枸杞、旅游等5个协会组织，通过种植业结构调整、发展庭院养殖业助民增收。截止目前，全乡共种植枸杞2600亩，实现劳动力转移280余人。

构建“和谐”型农村，呈现乡风面貌“新变化”。健全完善农村民主政治建设制度，进一步规范村务、财务公开，实行村务要事党员大会、村民代表大会“两会制”决定。深入开展村级“民主议政日”活动，村里扶贫物资的发放、合作医疗的补助、道路的修建、水利设施的维修等都通过“民主议政日”来讨论决定，切实保障村民对村级事务的知情权、参与权、管理权和监督权。截止目前，5个村共征集意见75条，已办理34条。

构建“创新”型农村，展现组织工作“新亮点”。通过深入实施“党员带头创业”工程，全面提升党员的带动能力，把农村党员培养成创业领路人、致富带头人。同时，组织从事相同致富项目的党员建立党员小组，发挥党员纽带作用，经常性组织农民探讨种养殖经验，形成一条“党员带致富能人、致富能人帮困难户”的“致富链”。（于红秀）

结合开展创先争优活动 篇2

一是坚持把开展创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合, 促进各项工作扎实落实。加强基层组织、发挥党员作用, 是我们学习实践科学发展观活动的重要内容之一。在深入学习实践科学发展观活动中, 丽江中支党委要求各级党组织在加强基层党建工作上做了大量工作, 成效十分明显, 但整改落实过程中一些涉及体制性机制性以及深层次的问题的整改任务还没有全面完成, 向群众做出的个别承诺还没有完全兑现到位。为此, 丽江中支党委在创先争优活动中, 十分注重巩固和扩大学习实践活动成果, 着力在解决基层党建工作中存在的突出问题和继续抓好整改落实上下功夫。针对一些解决难度较大、解决周期较长、牵扯面较宽的突出问题, 实行督办制度, 开展专项督查督办, 据统计, 两年来中支共开展了24项次督查督办工作, 取得较好效果, 促进了整改工作的有效落实, 以实际成果兑现了向人民群众的承诺。在此基础上, 进一步建立健全完善学习实践科学发展观活动的长效机制, 不断推进制度建设, 用制度的形式将取得的学习实践活动成果固化下来、运用起来、延续下去, 不断推进党的基层组织自身建设和党员队伍建设。

二是坚持把开展创先争优活动与推动全市金融健康快速和谐发展相结合, 助推丽江经济社会不断迈上新台阶。丽江中支党委明确把有效促进丽江经济发展、推动金融和谐、维护金融稳定、完善金融服务作为创先争优活动的重要目标, 强化创争意识, 明确工作任务。市、县各级人民银行党组织广泛动员党员职工, 深入贯彻落实科学发展观, 自觉做到谋事布局一盘棋, 全面推进基层央行各项基础建设, 突出抓好基层央行实现科学发展的关键环节。通过创先争优活动, 推动了丽江中支科学发展, 并用发展的实际成效检验了创先争优活动的成果。

三是坚持把开展创先争优活动与落实基层党建各项任务相结合, 促进了基层党组织堡垒作用和党员先锋作用的充分发挥。丽江中支党委坚持以创先争优活动为统揽, 认真贯彻中央和上级行党委近年来的一系列部署要求, 统筹协调, 分阶段、有重点地推进基层党建各项工作, 不断充实完善基层组织, 不断发展壮大党员队伍, 加强对党员的教育管理和干部队伍建设, 以此推动创先争优活动的深入开展。结合各阶段重点工作, 适时确定每年的党员活动主题, 增强活动的实践性, 使组织活动内容丰富多彩, 富有实效。加强对基层组织工作的指导检查, 不断探索党委 (党组) 中心组学习、党员民主评议、党的组织建设的有效方式, 全面提升基层党建工作水平, 使各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

四是坚持把开展创先争优活动与建立健全落实科学发展观的长效机制建设相结合, 不断推进党建工作充满活力。丽江中支党委建立和实行了各级各部门一把手述职报告活动, 实时开展了对辖区困难党员的帮扶送温暖活动, 同时采取多种方式, 扎实推进党内互助“八个一”及城乡“堡垒共建”活动, 在汶川地震、玉树地震、特大旱灾、扶贫挂钩、慈善济困等特殊困难面前, 党组织号召有力, 党员群众冲锋在前, 彰显了党员本色。统筹兼顾, 不断拓展党建领域和特色, 大力开展了服务型、创新型等不同内容的组织创建活动。通过富有特色的活动形式, 使丽江中支的党建工作不断完善了体制, 创新了机制, 始终保持了党组织活动的生机和活力。

五是坚持把开展创先争优活动与调动党员干部积极性相结合, 形成了全体党员立足自身岗位建功立业的文化氛围。丽江中支党委多年来积极为全辖各级党员干部搭建各种平台, 一如既往开展创先争优活动, 充分调动了全辖各级党组织和党员参与创先争优活动的积极性, 各级党组织和广大党员干部立足本职, 努力工作, 创先争优, 比学赶帮、建功立业的氛围得到强化巩固, 有效地促进了各项工作任务的圆满完成。

结合开展创先争优活动 篇3

本刊讯(通讯员 周奇玉)8月9日,龙胜各族自治县人事劳动和社会保障局党支部召开转变作风创先争优活动工作专题会议。

在龙胜县人社局党组书记、局长陆全民的带领下,该局职工认真学习了《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话全面深入推进创先争优活动的通知》(龙组通〔2010〕21号)、《关于学习贯彻陈际瓦副书记在深入联系点开展“结对共建、创先争优”主题党日活动上讲话精神的通知》(龙创先发〔2010〕3号)和县委唐天生书记在全县深入开展“八大目标创先进,推动龙胜发展争优秀”活动推进会上的讲话,进一步加深了对此活动的指导思想、总体要求、主要内容和学习任务的认识。

会议要求局属各二层机构结合工作实际开展活动。一是加强学习,提高认识,结合本职工作,制定活动方案,采取生动活泼的形式,通过对服务对象进行调研、建立定点联系、办宣传专栏等形式,不断提高活动的实效性和针对性,在工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力争创“五好”党支部,争当优秀共产党员。二是对上半年工作进行总结,对下半年工作进行部署。人事劳动和社会保障局工作关系到广大干部职工、群众的切身利益,要以此活动为契机,在工作中不断推陈出新,不断开辟工作新境界。要牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,进一步增强服务意识。要筑好拒腐防变的防火墙,不断增强自身的廉政意识。进一步转变作风,不断提高工作质量和办事效率,为广大群众办好事、办实事,树立人事劳动和社会保障部门的良好形象。

开展创先争优活动总结 篇4

自2010年7月开展创先争优活动以来，职防院党委紧密围绕‚建设以职业病防治为主，兼具康健功能的新型专科医院‛的总体目标，进一步深化科学发展观活动，按照集团公司创先争优活动统一部署和‚四强‛党支部和‚四优‛共产党员的基本要求，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实有序推进创先争优活动的深入开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地促进了各项工作任务的完成。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

截至2012年6月底，院党委所属党支部5个，党员123名。其中，病区第一党支部党员28名，病区第二党支部党员17名，医技党支部党员35名，机关党支部党员26名，后勤党支部党员17名。男党员72名，女党员51名。党员中管理人员 43 名，专业技术人员 55 名，工人 21 名，离休党员4名

二、主要做法

（一）加强组织领导，层层宣传发动

集团公司深入开展创先争优活动会议召开及文件下发后，院党委高度重视，及时召开创先争优活动动员大会，传达贯彻集团公司深入开展创先争优活动精神，制定了《职防院深入开展创先争优活动实施方案》，对院深入开展创先争优活动进行具体安排部署。为使活动顺利推进，成立了活动领导小组及办公室，抽调了党群部、办公室等相关部门人员负责此项工作的开展，制定了院创先争优活动阶段工作安排表和领导小组成员工作联系表，并将各阶段活动形成政工简报下发 各部门。各党支部行动迅速，分别以支部党员大会的形式召开动员会议，将开展创先争优活动进行了学习和传达，结合自身实际制定活动实施方案。形成了以党委主要领导负总责，分管领导各负其责，各党支部、各科室积极参与、齐抓共管的工作格局。

（二）党员公开承诺，在开展党员示范活动中创先争优 对照‚五好‛、‚五带头‛，各党支部组织党员面向院党委、全体职工及服务对象郑重承诺：以实际行动积极参与到深入开展创先争优活动中，切实做到‚把信念装在心上、把微笑挂在脸上、把创新用在手中、把模范带到身边‛。每位党员根据各工种岗位情况提出具体打算，制作党员公开承诺牌悬挂于服务场所，对承诺内容进行张贴公开，自觉接受群众监督。活动期间，全院5个党支部128名在职党员均参加公开承诺活动，争当‚五带头‛，在‚创‛中求新，在‚新‛中求实，在‚实‛中求进，在‚优‛中求好，真正把各项任务落到实处，为创先争优活动的扎实有效推进打下了坚实的基础。

根据工作特点，医院为职工重新制作服务工牌，党员佩戴党徽标识，时刻自我警醒，接受群众监督。五个党支部都设立了党员示范窗口和党员示范岗，开展了党员志愿服务、党员卫生示范区活动，发挥党员带动和辐射作用。病区党支部结合实际开展了‚六个一‛、‚四不让‛活动。即说好每一句话、办好每一件事、干好每一项工作、善待每一位患者者、做好每一次诊疗、搞好每一次服务；不让工作因我延误、不让承诺因我失落、不让服务因我断档、不让形象因我损害。要求广大党员在工作中恪守医德，廉洁自律，遵章守纪，不吃请、不受礼，不以医谋私，用自己的身体力行影响身边的职工，真正起到一个共产党员的先锋模范作用，打造优质服务。

（三）找准着力点，抓好八个结合，提升竞争力

——坚持将创先争优活动与履行四项职能，发挥四个作用相结合

院党委认真履行抓大事，管干部，强监督，做保证四项职能，切实发挥引导、主导、监督和保证四个作用，促进各项工作的健康有序发展。院党委先后下发了《关于开展以‚争创‘四强’党支部，争当‘四优’共产党员‛为主题的‚创先争优‛活动的通知》、《职防院关于加强中层管理人员选拔任用管理工作的实施意见》等文件，开展了中层管理人员及护士长的考核工作，从加强党员队伍建设、班子建设以及干部作风建设等方面进行了规范和严管。院党委认真贯彻落实集团公司各项决策、决定，精心研究谋划职防院今后的建设及发展。进一步加强人才队伍建设，干部选拔任用严格按程序进行，做到任人唯贤，德才兼备。在干部调整中，注重行政干部与政工干部的轮岗交流，有意识的安排一些有潜质的年轻的行政干部从事党务工作，机关部门干部放到行政岗位，锻炼他们带兵和经营管理的能力，切实加强党政兼优的复合型干部的培育。

——坚持将创先争优活动与重廉尚德相结合

两年来，院党委始终高度重视干部德的建设，坚决执行‚德才兼备，提拔重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用‛的选人用人导向，在培养、考核、使用等诸多环节严格把关，不折不扣地贯彻集团公司的各项要求，结合医院特点推进干部德的建设。制定《职防院关于加强干部德的建设的意见》、《职防院中层管理人员德的考核评价办法》文件，客观准确地考核评价职防院中层管理人员德的表现情况，让‚德‛成为干部能上能下的标杆。院党委紧紧抓住党风廉政建设中的监督工作，强监督，严管干部，认真落实谈心谈话制度、警示提醒谈话制度、重大事项家庭财产报告制度等，切实增强党员、领导干部自律意识，提高拒腐防变的能力。按照集团公司廉洁风险防控管理工作总体部署开展廉洁风险防控管理工作。一是抓好干部作风建设，重点加强干部‚德‛的建设。用核心价值观和七种品质教育干部，用十条红线和三项规定规范干部，提倡‚锐、严、廉‛，反对‚怠、松、贪‛，使忠于企业、服务群众、甘于奉献的品质真正内化为干部的自觉行为。二是加强日常监管。加大对干部廉洁从业的监管力度，坚持事前和事中监督，对党员干部有苗头性、倾向性问题，要常敲打，常提醒，早预防，早治理，做到防微杜渐。三是加大案件查处力度，做到每信必问，每案必查，查实必处。四是构建廉洁文化。在教育、制度、监督各个环节中增强企业廉洁文化建设的含量，构建出以廉洁思想为核心的企业廉洁文化理念，加大廉洁文化的宣传力度。

----坚持将创先争优活动与主题实践活动相结合

院党委根据集团公司创先争优活动安排部署，结合医院工作实际，精心设计活动载体，分层次开展创先争优活动。根据各党支部工作特点，病区第一、二党支部和医技党支部以‚树立良好医德医风、争做煤矿健康卫士‛为主题，把创先争优与开展优质服务活动结合起来，规范医疗行为，改善服务态度，构建和谐医患关系；机关党支部以‚争当学习型职工，提升素质促服务‛为主题，加强政策理论学习，提高思想素质，高标准要求，高效率工作，高质量服务。后勤党支部以‚转作风、带队伍、做保障‛为主题，加大技术练兵，提升岗位技能，为医院工作的正常运行提供有力的保障支持。根据集团公司‚保持党的纯洁性，迎接党的十八大‛主题教育实践活动要求，制定出台《职防院开展‚保持党的纯洁性、迎接党的十八大‛主题教育实践活动实施方案》，明确活动的指导思想、目标要求、方法步骤和组织领导，做到与医院中心要项工作结合，与医院安全、发展、稳定、效益和作风结合，与干部议德察德议廉察廉结合，与创先争优活动相结合。组织全体党员学习‚保持党的纯洁性，迎接党的十八大‛系列学习材料，收看电教片《生命的代价》，进一步引导教育党员职工自觉加强党性修养，勤政廉政，廉洁从业，增强责任意识和严细实的工作作风。组织医务人员重温希波克拉底誓言，让每一位医务工作者深刻认识到职业道德是最应遵守的第一铁律。开展‚尊重生命、守护健康、厚德敬业‛淮南卫生行业精神学习大讨论活动，切实将行业精神贯彻到实际工作中。组织党员参观淮海战役纪念馆、新四军纪念馆，重温入党誓词，凭吊革命先烈，继承先烈的遗志，接受爱国主义和革命传统教育，坚定对共产主义的信念。通过开展主题教育，进一步提升党员干部自我净化、自我提高的能力，推动各项工作再上新台阶，为医院可持续发展提供政治保证。

——坚持将创先争优活动与降本增效相结合

降本增效是企业发展的永恒主题，我院作为集团公司经费单位，节约即是创效，使用有限的资金提供更好的服务，即是增效。结合医院实际，从降低物资采购成本、合理配臵医疗资源、减少浪费三个方面开展 ‚反浪费、控成本、算细账、增效益‛大讨论活动，全面确立以效益为中心的管理思想。

编制降本增效宣传简报，积极引导职工及病员把思想统一到降本增效上来，持续营造‚反浪费、控成本、算细账、增效益‛的良好氛 围，编印节能降耗知识，向全院职工宣传‚降本增效‛的重要性，号召职工从小事做起，从自身做起，为医院的可持续发展构建基石。各党支部及科室紧密结合本部门特点，深入细致地学习了文件精神，深刻领会开展降本增效大讨论活动的重要性和必要性，算细帐、查原因，重点排查节支降耗、算细账反浪费等方面存在的问题，查摆分析本部门影响效益的突出问题和薄弱环节，明确控成本、增效益的主攻方向和重点，开展合理化建议征集活动，组织广大职工献计献策，并制定整改方案，切实把效益意识渗透到各项工作中去。

——坚持将创先争优活动与开展党性教育相结合

我们把创先争优活动与党员干部队伍建设相结合，在中国共产党成立90周年之际，院党委开展了‚学党史、读经典、唱红歌、做表率‛主题系列活动，举行了知识竞赛、诗歌朗诵会、红歌会等，对党员职工的思想进行了一次洗礼；加大对先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者先进事迹的宣传和新闻报道工作，发挥先进集体和个人的示范引导作用，为全院共产党员、党务工作者树立榜样，积极营造庆祝建党90周年的浓厚氛围，努力推进医院的发展建设；购臵《中共党史简明读本》，党员人手一册；病区第一党支部组织党员参观新四军纪念馆和纪念林，进行爱国主义和革命传统教育；全体党员重温入党誓词，进一步强化党员意识、传承党的精神、发扬党的优良传统。

——坚持将创先争优活动与加强基层党组织建设相结合 创先争优工作的深入开展是检验组织作风、展示党员风采、加强基层组织建设、增强党组织凝聚力的重要举措。按照中组部提出的基层党组织‚五个好‛（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）标准和‚六个一‛（一个好的支部，一个好的 带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）要求，对院各党支部开展分类定级工作，采取党支部自评、党员群众测评、上级党委评定的方法进行，在建立党支部分类定级台账的基础上，认真梳理和分析党支部工作存在的突出问题，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使各党支部在原有工作基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

——坚持将创先争优活动与医院文化建设相结合

组织引导各党支部、各科室认真学习集团公司编发的《淮南煤矿企业文化读本》、《淮南煤矿企业理念文化》、《淮南煤矿企业文化画册》以及《职防院文化手册》，使全院职工进一步理解认识淮南矿业集团文化理念，使淮南矿业集团文化理念，不断运用和渗透到院医疗安全、日常管理、人才培养、作风建设等具体工作当中，让‚建设以职业病防治为主，兼具康健功能的新型专科医院‛发展目标、‚立足煤矿、依靠职工、服务矿区、服务患者‛医院宗旨有力激发广大干部职工的积极性和创造性，为创先争优活动提供精神动力和文化支撑，进一步发挥文化‚软管理‛作用，引导党员职工敬业爱岗、逐步树立起正确的价值观、人生观和工作观，通过文化建设推动医院科学发展、和谐发展、创新发展。

（四）规范程序，圆满完成基层党组织换届选举工作

基层党组织换届选举工作是党员政治生活中的一件大事。院党委认真贯彻执行中纪委、中组部关于党委换届工作‚5个严禁、17个不准和5个一律‛的纪律要求，精心组织，周密安排，明确责任，利用广播、电视、网站、‚三会一课‛等多种形式，广泛宣传党组织换届 选举工作的重要意义、形势任务、《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党的基本知识宣传教育，集团公司‚十二五‛发展目标任务及院发展目标宣传教育，积极营造良好氛围，以认真负责的态度对待党内选举，积极正确地行使权利，保证了换届选举工作规范、有序完成。2011年2月，按照集团公司党委的部署，启动基层党总支（支部）委员会换届选举工作，加大复合型党务干部培养力度，选好配强党支部书记及支委会成员。2012年5月，召开中共职防院第三次党员大会，选举产生了新一届党的委员会、党的纪律检查委员会，为进一步创新党建工作，推动医院中心工作，实现医院发展目标奠定坚实的组织基础和政治保证。

（五）建立创先争优活动月评制度，做好领导点评，召开专题组织生活会和民主生活会

医院建立了创先争优活动月度讲评制度，帮助党支部和广大党员整改提升，督促党支部和党员兑现公开承诺。根据集团公司关于在深入开展创先争优活动中认真做好领导点评和召开专题组织生活会要求，基层各党支部分别以支部大会集中点评的方式开展点评工作。点评前各党支部和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结；各党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢；点评会上支部负责人在听取党员个人小结后，对每位党员分别进行个人点评，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议；同时联系点的党员领导人员对党支部创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实等情况以及支部负责人 进行点评，并提出具体要求。在召开的支部专题组织生活会上，党员同志积极思考、建言献策，对医院和本支部创先争优活动的开展给予了肯定，开展了批评与自我批评，提出开展创先争优活动的意见建议。通过领导点评和召开组织生活会，加强了沟通，取得共识，增进了团结，促进了创先争优活动深入开展。

按照集团公司《关于召开2011领导班子民主生活会的通知》（集发“2011”63号）要求，召开征求意见座谈会、发放征求意见表和满意度调查表，广泛听取和征求职工群众对院班子及成员在践行‚两个一切‛企业宗旨，增强群众观念，贯彻落实八字管理理念，保持发展欲望和激情，以严细实的作风推进医院工作等方面存在的问题和不足，班子成员紧密围绕会议主题，根据学习心得和职工群众所提意见及建议，认真撰写发言提纲，进行深刻的自我剖析。党委主要负责人同班子成员之间，班子成员相互之间开展谈心活动，充分交流思想，开展批评与自我批评，找差距、亮思想，对存在的问题进行讨论并制定整改措施，责任明确到人。

（六）开展摸底调研，抓好“三基”工作

院围绕抓好基层、基础、基本功三项工作，按照集团公司要求，经过认真调研，撰写了职防院科区长、班队长队伍及基层党组织现状调研材料；对照集团公司《关于五好区队（班组）建设的指导意见》文件精神，制定出台《职防院创建五好科室（班组）实施意见》，以开展创建以团队建设好、责任落实好、学习技术好、安全质量好、任务完成好的‚五好科室（班组）‛活动为载体，提高基层管理水平，提升职工队伍整体素质。作为兵头将尾，在工作中要承担起决策、指挥责任，能够统筹安排工作，要有眼力头，能够及时发现、排除存在 的隐患，解决问题。要带头落实‚两规范‛、操作规程，真正起到带头示范作用。医院着重加强管理者的培训工作，提高带兵能力、管理能力，并通过考核、轮岗，最终建设一支具备过硬的业务素质和管理能力的管理者队伍。

结合创先争优活动，对医护人员开展‚三基三严‛岗位练兵活动，分理论培训和技能操作两个部分，主要围绕急救技术和应急能力，从护理的基本知识、基本操作、基本技能等方面精确化、规范化，发挥技术人才的传帮带作用，做到实培实训实用，提升医护整体素养，为全院营造出‚学知识、学业务、学技术‛的良好氛围。

在第100个国际护士节到来之际，开展临床护理知识三基竞赛，来自职防院临床七个病区和医技疗区联队，24名医护人员参加了竞赛活动。有力地促进了全院医护人员技能培训和队伍建设，加强了医护人员对护理专业、护理事业的责任感和职业感，培育创先争优意识，促进了整体水平的提高。

（七）解决实际问题，为职工、病员、疗休养员排忧解难 为解决职工、病员吃饭难问题，备受大家关注的职工食堂经过招标竞标，反复商议，现已重新开张，面向职工、病员服务。同时，为改善就医和办公环境，院更换疗区空调，更新床、床单元，配臵液晶彩电；更新医护人员办公用桌。炎炎夏日，为职工发放防暑降温药品。改造职工、病员浴池、更新病人床上用品，让住院病员、疗休养人员及职工感受到集团公司、医院的关怀，在切实维护医院利益的同时完成了上届职代会确定的为职工办实事的任务。严格执行职工带薪休假制度，保障职工的合法权益。关注职工健康，安排全院职工体检，检查率达到100%。对职工病、丧和家庭困难职工及时给与慰问、关心和 帮扶。通过一系列活动的开展，进一步增强了职工的凝聚力。

（八）开展形式多样的医院文化活动，满足职工精神文化需求 积极备战集团公司二运会，53名运动员共参加了十个项目的比赛，其中，桥牌双人赛取得第一名，第二名，团体第三名;乒乓球领导组个人赛第二名、团体第五名，女子排球荣获第二名的好成绩，同时被授予优秀赛区称号。积极组织职工参加了集团公司‚奔千亿、献青春‛演讲比赛、‚千年企业、千亿征程‛诗歌大赛、集团公司摄影展、瑜伽表演赛、女职工十字绣作品展、诗词创作、羽毛球、排球、桥牌比赛等文体活动，取得较好成绩。开展‚学党史‛知识竞赛、‚颂经典‛诗歌朗诵会、‚颂歌献给党‛红歌会、卡拉OK歌唱比赛、迎新年厨艺大赛、男女排球友谊赛等丰富多采的各项文体活动，丰富职工的精神文化生活。组队参加市卫生系统乒乓球赛，取得男团、男单第一，女单第二的好成绩。通过开展各项文体活动，培育职工积极、向上、健康的精神风貌和生活情趣。

（九）严格医院安全管理，做好维稳工作

医院制定下发了《关于进一步加强医院安全管理工作的决定》，提出了医院安全目标和要求，对安全责任追究做了八项具体规定，并提交院五届五次职代会讨论通过，进一步强化各级管理人员的安全责任，提高职工的质量安全意识和风险防范意识，规范工作行为。针对住院病人年龄大行动不便，病员家属及陪护难管理这一特殊情况，我院分别为职工、病员及陪护举办了两次消防安全知识讲座，提高安全防范意识。各党支部及病区积极配合保卫、后勤部门，进行安全隐患自查，加强用电管理、烧饭间管理，定期对医院火灾隐患进行全面排查清理。院党委高度注重维稳工作，要求各党支部、信访稳定办及有关科室定期深入基层、病区了解情况，增强对职工、病员的感情，密切注意职工、病员的思想行为，主动深入，听取意见，及时发现潜在的不稳定因素。对排查出的不稳定因素及时会同有关部门进行分析，运用法律、政策等多种手段和调解、教育疏导等方法进行调处化解，确保将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，切实做好信访和稳定工作。加强技防措施，投入资金，对院安全监控系统进行升级改造。近两年来，杜绝了各类盗窃案件的发生，无上访事件发生，维护了医院内、外部治安环境，有力促进了文明病区、和谐病区的建设。

深入开展创先争优活动 篇5

活 动

简 报

第 9

52期

中央创先争优活动领导小组办公室

2011年3月29日

内蒙古自治区赤峰市部分党员公开承诺书

牧民党员巴雅尔图公开承诺书

巴雅尔图，克什克腾旗达来诺日镇罕达汉嘎查牧民，养殖大户。

1、带头参加党组织活动，提高养殖本领，发挥表率作用。培养入党积极分子1名。

2、带领牧民致富，帮助牧民筹措资金发展舍饲圈养，引进夏洛莱和西门塔尔优质肉牛60头。当好“达来诺日镇佰

加力养殖专业合作社”技术员，及时解决技术难题，年内发展合作社会员35户以上。

3、积极扶贫帮困，帮助贫困户特木尔巴更发展养殖业，使存栏肉牛、肉羊各达到45头（只）以上，步入万元户行列。

社区党员王雅玲公开承诺书

王雅玲，松山区松州街道松秀园社区党总支书记。

1、立足本职作表率。每周组织支部学习2次，撰写2篇心得体会，争做学习模范。

2、带领班子创佳绩。加强支部班子建设，组织开展特色社区创建活动。打造社区就业服务和居家养老2个服务品牌，建设社区大讲堂、社区影院、法律讲堂3个活动场所，创建2个标杆党组织，培养10名优秀共产党员，力争跨入市级先进基层党组织行列。

3、服务居民办实事。组织“五老志愿者”，建立青少年校外辅导员队伍，定期组织开展志愿服务。开展结对帮扶活动，年内帮扶生活困难群众50户以上，本人带头帮扶2户。深入基层走访，带领党员每月到居民家走访10次以上。

4、倡导文明促和谐。组织开展群众喜闻乐见的文体活动6次。利用网络平台，开展民情在线服务，做到“一事一议、一事一办”，及时解决群众生活困难，建设文明和谐社区。

机关党员杨雨浓公开承诺书

杨雨浓，敖汉旗水利局办公室副主任。

1、带头学习提高。积极参加党支部组织的学习活动，每月撰写1篇心得体会，完成1篇有合理化建议的调研报告。

2、带头服务群众。坚持“亲情化、人性化”服务准则，对待来客笑脸相迎、笑语相询、热情服务、快速办理。走访慰问困难户2次，资助贫困家庭学生1名。

3、带头廉洁自律。不接受纳税人的任何宴请，遵纪守法，勤俭朴素，作好表率。

医院党员郗瑞莲公开承诺书

郗瑞莲，喀喇沁旗医院手术室护士长。

1、做到“三个一”。每周组织党支部学习1次，每月开展业务训练1次，每年自学医疗专著至少1部。

2、带头争创佳绩。带领护理人员学习业务，提高技能，保证手术安全无差错、服务零投诉。积极开展优秀护理组创建活动，争取有2名同志评为优秀护士。

3、带头帮助患者。建立贫困患者帮扶台帐，对10名贫困患者给予医疗和生活上的帮助。

非公有制企业党员赵向军公开承诺书

赵向军，赤峰荣兴堂药业有限责任公司副经理、党支部书记。

1、抓好企业党建。年内培养2名入党积极分子，发展2名党员。完成党员活动室建设，健全党建工作制度，定期组织党员开展活动。

2、服务企业发展。不拖欠员工工资，维护员工权益，督促企业守法经营。组织开展企业文化活动，丰富员工业余生活。年内培养专业技术人才5名以上。

3、真诚服务群众。与1000户药农签订中药材收购协议，免费为药农提供信息、技术、销售等服务。安臵农村剩余劳动力80人以上。

4、积极回报社会。积极参与结对帮扶活动，帮扶更多的贫困家庭。年内捐资1万元以上，至少资助1名贫困家庭学生。

内蒙古扎兰屯市：突出“三早” 在备春耕生产中创先争优

扎兰屯市：突出“三早” 在备春耕生产中创先争优

扎兰屯市在农村备春耕生产工作中，积极引导各级基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，通过突出“三早”在备春耕生产中创先争优。

一、科学规划早安排。扎兰屯市把抗旱备耕工作作为当前农业农村工作的头等大事，面对去冬今春本市降水较多、土壤墒情较好的实际，做到早安排、早部署，及时召开全市各涉农部门党组织联席会议，要求各级党组织和党员在抗旱备耕工作中，结合正在开展的创先争优工作，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，建立上下联动、左右互动、齐抓共管的运行机制，为备耕生产健康有序开展奠定坚实基础，千方百计确保全市粮食总产量和农民收入持续增长，确保我市再次荣膺“全国粮食生产先进县”的称号。力争今年实现全市粮食作物播种面积达305万亩，其中玉米170万亩，大豆80万亩，马铃薯23万亩，水稻4万亩、小麦12万亩。预计实现粮食总产22亿斤、农民人均纯

收入达7367元。

二、统筹协调早准备。扎兰屯市充分发挥基层党组织在春耕生产中的职能，因地制宜的为农民群众备耕生产提供服务。

一是做好防灾减灾和气象保障服务。协调气象部门从土壤墒情、旱情、水体变化监测等方面进行了备耕的全程预测，将预测结果印制成宣传单送到农民手中，确保气象宣传不留死角。二是做好春耕资金和生产物资储备工作。协调财政、供销、农行、信用社等部门积极筹措资金，为顺利备耕做好资金储备。协调财政部门补贴600万元加大抗旱补助资金投入力度；协调市农行、农村信用合作联社发放贷款4.6亿元，确保春耕资金充足；督促供销部门购进二铵6900吨、尿素4600吨、复合肥8980吨。三是开展涉农部门便民服务活动。要求农机局监理人员对全市近1万余台套小型农机具进行维修、保养，为实施早播、抢播创造条件。同时，协调工商、质检、种子站等部门，在全市范围内开展农资市场整顿和规范农村市场秩序执法护农行动，确保2011年农资供应货优价实，确保春耕生产顺利进行。

三、宣传发动早服务。一是以党员干部现代远程教育终端接收站点为依托，将中央、自治区、呼伦贝尔市和扎兰屯市的一系列抗旱减灾精神和优农惠农补贴政策添加在远程教育网络最醒目的位置上，使广大农民群众足不出户，在家中打开网页就能够立即浏览，对上级政策、旱情信息和如何防控、应对旱情方法做到了如指掌，坚定了广大群众抗旱备耕的信心。二是整合农业、科技、农机、扶贫、农牧学校等培训资源及资金，开展“菜单式”的科技培训，对全市126个行政

村的书记、主任，大学生村官，各涉农部门技术人员，乡镇农技站长，种植大户等进行了培训，去冬今春共培训33期650人(次)。三是组织党员干部、农业技术人员、乡土人才以深入田间地头现场指导等方式，开展规范化种植技术培训等工作，对农牧民群众进行“零距离”指导，共发放宣传培训资料3.2万余份，光盘2700多张，提供致富信息100余

法院开展创先争优活动总结 篇6

按照县创先争优活动领导小组办公室的要求及我院《2011年创先争优活动工作计划》的安排，我院紧紧围绕实现跨越式发展和长治久安开好局、庆祝建党90周年等活动为契机，扎实而深入地开展了创先争优活动，现将我院第三阶段创先争优活动开展情况总结如下：

一、加强理论学习，不断提高素质

一是组织全院干警认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、党政领导干部选拔任用工作条例、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）及地、县有关党风廉政建设和作风效能建设工作的文件精神，使全院干警的思想与党中央、县委、县政府保持一致，结合本单位的实际情况，坚持服务大局的思想，把开展学习活动与“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动结合起来，进一步激励党员干警奋发图强作好各项工作中去。

二是组织广大党员、干部广泛开展了向XX同志学习活动，掀起学习XX同志的热潮，用XX同志的感人事迹、光辉形象和崇高精神引领党员、干部做时代先锋，为党旗添彩。

三是深入学习了XX部长在自治区创先争优活动经验交流会上的讲话，要求党员干部要深刻领会讲话精神，明确主要任务、目标要求，不断改进工作作风，提高工作效率，提升服务服务能 1

力，把创先争优活动与贯彻“十二五”规划、开展“热爱伟大祖国建设美好教育”主题教育结合起来，进一步落实责任、推进创先争优活动深入开展。通过学习，形成了学典型、创先进、争优秀、比实绩的浓厚氛围，使广大党员干部充分认识加强自身党性修养、做好本职工作、争创一流业绩，争做文建明式的好党员、好干部是每个共产党员都必须践行的。

二、创新活动形式方式，积极开展点评工作

我院结合县创先争优活动的安排部署，着力突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

一是个别谈话重点点评通过深入调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在一定范围内进行通报表扬。

二是组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。点评支部班子在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

三是党员相互点评为组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，党支部与 2

党员之间，党员与党员之间交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。

三、深化党群共建，构建先进单位

以党组织创先进带动所在单位创先进、党员争优秀带动身边群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。组织广大干警学习中国网事〃感动2010人物阿里木〃哈里克的先进事迹，激励广大职工、团员青年、妇女在实现跨越式发展和长治久安伟大实践中建功立业，推进全社会创先争优。

四、大力开展建90周年活动

一是在中国共产党成立90周年来临之际，XX县人民法院及时组织全体在职党员干警和退休老党员开展了重温入党誓词、参加县委政法委组织的唱红歌活动，在活动开展中退休老党员对我院工作给予了肯定的同时也提出了宝贝的建议和意见。二是为认真学习XX书记在庆祝中国共产党建党90周年大会上的重要讲话，切实把讲话精神传达到每一名干警。XX县人民法院采取措施认真开展学习XX书记在庆“七一”重要讲话精神。采取集中学习与个人学习相结合、理论学习与研讨交流相结合的方式，认真学习XX讲话精神；及时召开党员、干部、群众大会，将XX重要讲话精神进行传达，使党员、干部、群众了解讲话内容，深刻领会讲话精神，增强党员干部群众加快发展的信心和决心；加强机关效能建设，把学习贯彻XX讲话精神作为干部职工学习的重要内容，结合各自工作实际进行“谈成绩、讲经验，找差距、看 3

不足、定措施”，提高工作成效；组织体党员干部学习XX“七一”讲话全文并就学习心得展开讨论，使全院党员干警进一步提高了的思想认识。

五、抓好党性分析和群众评议工作

针对创先争优活动，围绕实践载体，在理想信念、党员意识、客旨观念、大局意识、组织纪律、工作作风、工作业绩、廉洁自律等方面撰写党性分析报告。召开组织生活会和民主生活会，以先进典型为标杆对照开展自查活动。采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式广泛听取党员群众的意见建议。评议结果要作为党务公开的重要内容，在一定范围内通过适当形式进行公开，接受群众监督，并将评议结果作为党员评先评优的重要依据。力求排查问题实、剖析程度深，把分析检查过程作为自我反思、完善和提升的过程，制定单位和党员具体整改措施和承诺，建立并完善整改台账，找到差距，明确方向，把边查边改贯穿创先争优活动始终。

结合开展创先争优活动 篇7

一、创先争优活动本质特征

(一) 创先争优体现了党的先进性

恩格斯在《卡尔·马克思<政治经济学批判>》一文中指出:“我们党有个很大的优点, 就是有一个新的科学的世界观作为理论的基础。”[1]这个科学的世界观不是凭空想像出来的, 而是在社会实践中总结出来的, 并且强调实事求是, 遵循从实际出发的原则。也正是依据这个世界观, 党中央根据实际情况, 开展了创先争优活动。创先争优活动的一个显著特点是:把党的先进性同党的基层组织作用发挥紧密联系起来, 把工作重点放在了培养和提升基层党员具备优秀品质, 更好地发挥先进性作用上来, 并根据新形势、新任务, 不断充实先进性内涵、不断提高先进性要求、不断加强党员先进性作用的发挥。并且, 马克思主义政党从不认为党的指导思想和路线方针是亘古不变的, 而是要随时根据社会环境变化, 来制定新的路线方针。因此, 创先争优活动是适应社会发展要求的, 是党的先进性重要体现。

(二) 创先争优突出了实践性特点

创先争优活动是学习践行科学发展观活动的继续, 其目的是进一步强化党的基层组织战斗堡垒作用, 充分发挥党员的先锋模范带头作用, 是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。通过党中央对基层党组织提出的开展活动要按照制定活动规划、实施、评比表彰三阶段进行的要求, 就已突显出创先争优活动重视抓实践载体这一特征。这是因为, 只有在创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的实践活动中, 才能使党的先进性得已提升, 才能让更多的先进基层党组织和优秀共产党员得已涌现, 才能促使党的先锋模范带头作用更有效地发挥。另外, 创先争优活动注重抓实践载体, 是为有效避免和杜绝在活动开展中出现形式主义, 而只把党的先进性建设, 停留在喊口号上。同时, 注重实践载体对于高校开展创先争优活动, 其意义更为重要。大学生党员若要具备优秀品质, 必须要进行思想意识塑造, 然而思想意识培养, 只能通过实践才能内化为人的品质, 才能真正实现学生党员“立言”与“立行”的统一。因此, 注重实践载体作用是保证创先争优活动实现预期效果的关键所在。

(三) 创先争优强调党的建设经常性

胡锦涛同志在“深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会”上指出:“深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动, 是加强党的基层组织建设的一项经常性工作。”首先从社会主义建设角度来说, 由于受到历史条件、现实条件、国际环境的制约, 我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。正如邓小平所指出的, “巩固和发展社会主义制度, 还需要一个很长的历史阶段, 需要我们几代人、十几代人, 甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗, 决不能掉以轻心。”[2]其次, 按照马克思关于人的全面发展理论来讲, 优秀品质不是弹指之间就能够完成的, 需要坚持不懈的努力和长期的教育要求。然而, 生长在新世纪的学生党员, 他们没有经历战火纷飞的年代, 没有为了自己所崇尚的信仰而命悬一线的经历, 他们更多地体会是社会给他们提供的和谐环境和优越感。这样难免会造成各别学生党员更多地感受到光荣, 而淡化了自身的责任与义务。因此, 必须让创先争优活动经常化和常态化, 使广大学生党员正确认识社会主义发展内涵, 在进行中国特色社会主义建设的进程中, 坚持共产党领导, 坚持马克思主义的科学理论, 坚持共产主义信念。

二、共产党员优秀品质的基本内涵

第一位采访红区的西方记者, 埃德加·斯诺在《红星照耀中国》一书中写到:“中国共产党人不能被任何强敌和困难所征服的原因, 就在于他们所具有的那种精神, 那种力量, 那种欲望, 那种热情。”[3]斯诺所描述的这种精神状态, 就是中国共产党员的优秀品质。它是共产党员特有的精神品质, 是其先进性和纯洁性的内在体现。“一个党员一面旗帜”, 当一个党员丧失了优秀品质, 也就意味着放弃了自己的责任与义务, 抛弃了全心全意为人民服务的宗旨。

中国共产党优秀品质的内涵, 是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为理论基础;是以在革命中革命性最强、最彻底, 最团结的工人阶级为阶级基础;是以中国共产党团结和带领全国各族人民开展长期而艰苦卓绝的革命斗争为实践基础。总结90年来党在培养和提升党员优秀品质的实践经验和无数先烈的英雄事迹, 并结合先后几代党中央领导集体就其党员优秀品质相关论述和党章中的要求, 可以把党员的优秀品质归纳为以下四方面内容:第一, 坚定建设有中国特色社会主义共同理想和实现共产主义远大理想, 牢固树立只有坚持走社会主义发展道路才能实现伟大民族复兴的信心与决心。第二, 坚定马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导地位, 具备实事求是的工作作风和理论联系实际的学风, 善于运用科学发展观思想看待问题和解决问题, 敢于正视社会矛盾, 勇于创新。第三, 时刻牢记“全心全意为人民服务”的革命宗旨和“想人民之所想, 急人民之所急, 解人民之所需”的神圣使命。密切联系群众并带头实践社会主义荣辱观, 提倡共产主义道德, 为了保护国家和人民的利益, 在一切困难和危险时刻挺身而出, 英勇斗争, 不怕牺牲。第四, 勇于创新, 勇于开展批评与自我批评, 永不自满, 不断增强为人民服务的本领。

三、培育和提升学生党员优秀品质的途径

(一) 在培养机制上, 做到时间性与广泛性相结合

第一, 要注重发展培养的时间性。要把思想端正和行为表现良好的优秀学生, 尽早纳入到入党积极分子队伍中来重点培养, 并对思想成熟的积极分子要做到尽早发展。同时, 加大对低年级学生入党启蒙和培养工作。新生在入学军训期间, 通过艰苦的军事训练和系统的入学教育, 极大地激发了学生的上进心和荣誉感, 其时代使命空前高涨。调查得知:新生在军训后期入党申请率高达98%以上, 为发展党员工作打下了坚实的群众基础。因此, 注重在低年级开展培养和发展党员工作, 不仅可以增强党组织的影响力、战斗力和党员先锋模范作用发挥。而且, 对学生基础文明约束和道德修养提高, 促进学风建设都有很大帮助。第二, 要注重发展培养的广泛性。大学生群体在社会成员构成中具有思想向上, 觉悟高等特征, 是我党着力争取和培养的重要部分。但我们必须正视高校发展党员工作的特殊性:由于学生人数多, 层次复杂, 在广泛和深入了解学生、培养和发展工作中确实存在困难。为更好地完成党赋予高校的历史使命, 真正做到广泛的发展培养, 首先要实现“党支部-班级党小组-团支部”三级考查培养机制建设工作。通过党支部、班级党小组与班级团支部的紧密结合, 做到准确、有效地对班级的学生进行考查与培养工作。其次, 在发展和培养中党组织要辩证地看待“优秀学生”。不能把组织发展只着眼于是不是学生干部, 有没有组织工作能力, 更不能让普通同学认为入党只是极少数学生干部的特权。在组织发展中, 要始终把握“注重思想上入党, 成熟一个发展一个”的组织原则。只要具备坚定的共产主义信念, 具备为学生服务的热忱, 在学习和道德方面有较好表现, 即使是普通同学也要积极培养和发展, 这样才能最大限度地激发和鼓舞青年学生追求马克思主义的热情, 才能使更多的学生围绕在党组织周围, 更好地体现党的凝聚力与向心力。

(二) 在教育形式上, 做到理论性与实践性相结合

“从品德修养的长期性规律看, 党员党性修养是人生的永恒主题, 是一种终身教育。共产党员的党性不是天赋的, 不可能自发形成, 也不可能一蹴而就, 只有经过长期的学习、教育、内化、实践才能形成。”[4]因此, 教育是培育和提升学生党员具备优秀品质的重要手段。第一, 加强理论灌输。大多数青年学生尽管怀有坚定的爱国主义信念, 但由于缺少系统的马克思主义理论为指导, 势必会降低能效。“理论是实践的基础”, 因此, 充分发挥理论灌输在培养和提升学生党员具备优秀品质的基础性作用是尤为重要的。通过党课、“两课”等宣传主阵地大力加强对学生党员的马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论和理想信念教育, 帮助大学生了解和掌握社会主义核心价值体系思想精髓, 牢固树立科学发展观思想, 增强大学生各种价值观念的辨别能力, 确立正确的价值取向, 实现自身全面发展;引导大学生坚定马克思主义信念, 提高对社会主义制度认识, 坚决拥护中国共产党的领导;提升大学生理性的爱国主义热情, 增强民族自信心和民族忧患意识, 鼓舞大学生用创新行动促进祖国的繁荣和自身的发展。倡导大学生把社会主义荣辱观践行于日常生活和学习中, 真正把握好耻辱的界限, 实现集体利益与个人利益、社会理想与个人理想、社会核心价值观与个人价值观的统一。第二, 增加实践体验。实践就是把思想理论, 内化为人的精神, 并体现在人的行动上的一个过程。因此, 在理论灌输基础上, 要加强社会实践体验。通过形式多样的实践锻炼, 让学生党员增加社会体验, 磨炼意志, 增长才干, 实现对思想的升华。同时, 要对学生党员在思想、学习和生活方面给予更多地关心和帮助, 要及时指出他们的缺点和不足。要结合学生党员和社会环境特点, 做到在社会实践策划上要有系统性, 在社会实践内容设计上要有针对性, 在社会实践开展上要有时效性, 在社会实践成果总结上要有客观性。

(三) 在管理考核上, 做到制度性与创新性相结合

在思想教育实现长期性特征情况下, 科学的管理手段有利于规范行为, 督促义务与责任的履行。因此, 管理考核在培养和提升学生党员具备优秀品质上发挥着不可或缺的作用。第一, 健全制度, 加大学生党员管理力度。要建立和完善学生党员管理制度, 如党员考核制度, 思想汇报制度, 违纪处理制度等, 运用制度加强对学生党员的严格管理, 使高校学生党员管理工作科学化、规范化。第二, 强化监督。要把学生党员日常生活学习表现作为衡量其作用发挥的重要标准, 要求学生党员在行动上体现先进性。要给学生党员多交任务, 多加担子, 给其提供更多地承担责任的机会, 使其在工作实践中得到锻炼和考验。如可让学生党员参与到高校学生教育管理工作中来, 担任低年级班主任、入党积极分子培养人、学生基础文明监督员等。第三, 创新管理。首先, 建立学生党员发展培养责任追究制度。对于在发展党员过程中因失察而将不符合条件的学生发展入党的, 或因在党员培养过程中因教育失当而造成学生党员严重违法违纪而有损共产党员形象的应追究其入党介绍人和基层党支部相关负责人的责任。其次, 要在活动组织上有创新。在开好党员民主生活会的同时, 要鼓励学生党员“多走出去”。一方面, 可以给学生党员提供更广阔地为人民服务的空间;另一方面, 学生党员走出校园, 走进社会, 可以更直观地感受社情、民情, 有助于增强其责任心与使命感, 更好地促进党员作用的发挥。其三, 建立不合格党员淘汰制度。近年来, 党中央一直在加强对党内腐败份子的惩治力度。党中央惩治腐败的信心与决心, 要求基层党组织必须在根源上将党内不合格份子尽早尽快清理出党, 避免日后对社会造成更严重的影响。因此, 对不能履行党员职责的学生党员应劝其退党, 对严重违法违纪的学生党员应开除党籍。

参考文献

[1]马克思, 恩格斯.马克思恩格斯选集 (第2卷) [M].北京:人民出版社, 1995.

[2]邓小平文选 (第三卷) [M].北京:人民出版社, 2004:380.

[3]斯诺文集 (第二卷) [M].北京:新华出版社, 1984 (1) .

结合开展创先争优活动 篇8

开通了12316的农牧服务热线，更好的为农服务。充分利用12316农牧服务热线，推动农业生产和农村种养殖信息资源共享建设，农民与12316指挥中心坐席的专家直接可以面对面进行视频在线互动，可以咨询种植业、养殖业、政策法规、市场信息、农产品质量安全、农村能源、农牧机械等多方面的知识。

改造扩建信息点，提高服务质量。对乐都县范围内的部分农村信息点进行了升级改建，房屋面积扩大，加强相关配套建设（计算机1套、LED显示屏1个、各项规章制度等），现各点运行良好，大大提高了信息服务能力。

加大宣传力度，进一步做好信息工作。通过“乐都县农牧业信息网”、“青海农畜产品批发市场信息网”和“青海村村通农牧信息网”发布各类农牧信息，每月编印农牧业信息报，发放农户以及种养殖大户手中，使他们及时了解市场行情，另外还通过手机，适时发布手机短消息；通过手机短信、网站、电视等方式对“12316”农牧服务热线和“8623344”全县统一热线进行了大力宣传。

抓信息创新促进服务优质化

拓展服务方式，切实为服务对象解难。在现有信息员的基础上，继续发展信息员。与各乡（镇）部门协调，每个乡镇安排1～2名专兼职系统信息管理员，每个村保证有1名信息管理员。除做好农牧业信息网站的改版及数据库建设工作外，继续建设“乐都县农畜产品批发市场信息网”和“乐都县村村通信息網”。通过信息员间的信息互动让农民直接受益。

加强体制机制建设，提高信息质量。农业信息分散在农业的生产、加工、贮运、销售、消费等众多环节，涉及自然、社会、经济三大体系，在整合网络资源和加强网络建设的同时，注重开发适宜农业、农村、农民的信息资源，创建一套信息来源、建设、发布的长效机制，从体制上保证信息资源，引导有利于农业信息化推广和应用的综合企业参与，实现科研、推广和应用的“三位一体”的信息资源新体制。