乡扎实开展创先争优活动自查报告

乡扎实开展创先争优活动自查报告（精选11篇）

乡扎实开展创先争优活动自查报告 篇1

xx乡开展创先争优活动自查报告

按照中央和省、市、区委的安排部署，为进一步深化学习实践科学发展观活动，不断加强和改进党的基层组织建设，提高服务港区建设、加快xx新镇发展的能力和水平，从今年4月份开始，我乡扎实开展“创先争优”各项活动，狠抓党的基层组织建设，充分发挥党员干部队伍的模范先锋作用，取得了一定成效。现将活动开展情况报告如下。

一、加强组织领导，层层落实责任

一是认真制定方案。先后两次召开党政办公会，专题研究制定“创先争优”活动实施方案，明确提出了四项目标要求，即：牢固树立“港区兴、xx兴，港区强、x强”理念，以高度的主人翁姿态，积极参与、全力服务港区建设；主动排查矛盾纠纷，确保社会和谐稳定；积极发挥党员作用，努力服务人民群众；着力加强基层组织建设，打造政治操守更加忠诚、能力素质更加过硬、谋事干事更加科学、工作态度更加踏实、党风政风更加勤廉的领导班子和干部队伍。二是成立领导小组。乡党委成立了创先争优活动领导小组，由x任组长，x、x、x任副组长，党务干事、各支部负责人为成员，领导小组下设办公室，xx兼任办公室主任。各党支部也成立了相应机构，明确支部书记为创先争优活动的第一责任人。要求各党政成员切实抓好联点村的创先争优工作，定期分析研究情况，解决实际问题，努力把联系点办成示范点。

充分发挥科学发展指导员、党建工作指导员和大学生“村官”在开展创先争优活动中的作用，并通过基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。三是层层宣传发动。5月31日，乡党委组织召开了“创先争优”活动动员部署大会，会议着重阐述了开展“创先争优”活动的重要意义、目标要求、推进办法、活动载体和组织保障，进一步统一了全乡党员干部的思想。同时，认真制定“创先争优”活动宣传工作实施方案，通过制作宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、对外宣传等方式，努力营造“创先争优”活动的浓厚氛围。

二、强化工作措施，打造活动特色

1、围绕大局，紧扣主题。一是把推动科学发展贯穿始终。进一步理清工作思路、确立发展目标、强化发展举措、加快发展速度、提高发展质量，切实巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，不断开创了科学发展的新局面；充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，动员广大党员认真履行职责义务，积极谋事干事，以模范行动引导和带领群众努力完成各项工作任务。活动开展以来，全乡征地拆迁进度更快了，禁违拆违效果更好了。截止目前，各项重点工程建设进展顺利，xxxx、xxxx等项目已完成交基腾地任务，现场施工正在有序进行；农产品交易基地应交地418亩，已签订交地协议300亩，应发青苗125户，已发放114户，目前现场施工正在有序进行；长xx大道延伸和拓宽项目应交地30.275亩，已签订交地协议23.33亩，应发青苗69户，已发放45户，已基本完成路基工作；xx还建小区和永济大道项目于7月27日已全面启动征拆工作，目前，青苗、房屋及设施的清点工作已基本完成。特别是在开展“违法抢搭大棚和存量违法建设集中整治专项行动”中，广大乡村干部努力克服天气、体力、伤病等各种困难，顶风冒雨，顽强拼搏，共拆除违法抢搭钢架大棚近400户1200多亩60000多架。7月30日，在市、区规划、控违等部门的支持下，我们组织力量成功拆除了农产品交易基地存量违法建筑

6栋600多平方米，围墙130多米，再一次狠狠打击了违法建设的猖獗势头。二是把促进社会和谐贯穿始终。深入开展涉及群众利益排查整改活动，主动排查、调处和化解矛盾纠纷。加强与群众的交流沟通，及时了解群众思想动态，疏导群众情绪，引导群众依法衣柜表达利益诉求，有针对性的做好群众工作。对影响和谐稳定的隐患，第一时间发现、第一时间排除。5月25日和5月26日，xx村长安组村民xx等5户群众以进港路（即现在的长xx路）征收补偿过低为由，对长xx路绿化带施工现场强行堵工。得知信息后，我们第一时间赶到现场协调，并在市港区管委会和区政法委领导的指导下，配合区公安分局将涉案嫌疑人带离现场，有力维护了正常的施工秩序。进入6月份以来，由于xx芦苇堆场“蚊虫”污染再次泛滥，周边群众多次进厂静坐阻工。为确保大厂正常的生产经营，我们多次赶到现场与群众对话，讲清政策法规，耐心细致做好思想工作，并积极与xx高层协调问题的处理办法。由于区委、区政府领导高度重视，乡、村两级措施有力，目前“蚊虫”污染问题没有进一步扩大。三是要把服务人民群众贯穿始终。通过开展多种形式的服务活动，为群众办实事、办好事，关心群众生活，接收群众监督，尽心尽力帮组群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题。要把创先争优互动与扎实抓好学习实践活动整改落实后续工作紧密结合起来，切实兑现对群众的承诺，让群众得到更多的实惠，以实际行动取信于民，使创先争优活动成为联系群众、服务群众、进一步密切党群干群关系的过程。三是把加强基层组织建设贯穿始终。大力推行学习型党组织、学习型机关和学习型干部创建活动，围绕基层党组织创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、党员做到“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的要求，倡导广大党员学习新知识、掌握新本领、创造新业绩、树立新形象。

2、分类指导，设计载体。充分运用学习实践科学发展观活动的

成功经验，结合各支部的工作实际，分别涉及活动载体。机关支部广泛开展“服务中心、改进作风、提高效能”主题活动，把创先争优活动与开展“讲忠诚、强本领、比绩效、守底线”、“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，继续开展蹲点调研、公开承诺、行风评议等工作，通过党员先锋岗、党员示范窗、结对共建、“双联”等形式和“破解难题促转变、服务民生促和谐等活动发挥党员作用。农村支部广泛开展“拓宽就业渠道、增加群众收入、改善社会民生、促进社会和谐”主题活动，开展农村党组织创建“五个好”、党员争做“五个模范”（发展经济的模范、勤劳致富的模范、倡导文明的模范、遵纪守法的模范、维护稳定的模范）活动，并与深化农村基层党建工作三级联创结合起来，认真落实村干部队伍建设“一定三有”政策、村干部绩效考核“一述一议两评”制度，大力推进村党组织书记“两推一选”和“第一支书”制度，学习借鉴“四议两公开”工作法，通过设岗定责、依岗承诺、党员示范户、结对帮扶、“一强双带”(政治素质强、带头致富和带领群众致富)等形式发挥党员作用,大力推进社会主义新农村建设。居委会支部扎实开展“服务居民群众、构建和谐社区”主题活动，开展创建“五个好”、党员争做“五个表率”（艰苦创业的表率、服务群众的表率、诚信守法的表率、扶贫帮困的表率、促进和谐的表率）活动，并与借鉴农村基层组织建设经验，开展党建工作三级联创活动结合起来，认真落实“四有一化”，健全社区服务网络体系，通过党员设岗定责、依岗承诺、“四进社区”（志愿者进社区、文化进社区、平安进社区、爱心进社区）和“四和社区”（和美家庭、和睦邻里、和乐楼栋、和谐社区）建设等形式，充分发挥党组织和党员在建设和谐社区中的核心作用。通过合理设计载体，加强分类指导，村级组织的战斗堡垒作用进一步增强。

3、树立典型，营造氛围。一方面，在“建党89周年暨七一表彰大会”上大力表彰了一批先进典型，授予xx台等2个单位先进党组织，授予xx等21人为优秀共产党员，进一步营造了学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。另一方面，大力宣传、推介创先争优活动的好做法、好经验，用身边的人和事来说服人、教育人，感染人，充分发挥先进典型的示范带动效应，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

4、依靠群众，搞好延伸。坚持群众路线是党的优良传统，也是推动活动广泛深入开展的有效办法。基层党组织和党员处在群众之中，直接面对群众，直接服务群众，必须将依靠群众作为开展创先争优活动的基础条件。活动开展以来，我们打破封闭运行的“体力循环”，充分尊重党员的主体地位，广泛发动和组织群众参与，做到活动方案听取群众意见，党组织和党员向群众作出公开承诺诺；活动情况向群众通报，请群众评议；评选先进请群众参与推荐，向群众公示，接收群众监督；活动成效接收群众检验，有群众评判，不断提高“创先争优”活动的针对性。同时，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为契机，通过集中学习加强党员干部思想道德教育、业务能力学习，逐步提高依法行政水平和工作能力。

三、建立长效机制，确保取得实效

一是建立健全科学决策机制。广泛开展“大讨论、大调研”活动，健全问题决策征求意见、集体决定的制度，实行决策民主化、科学化。二是大力推行绩效考核。对乡、村、组干部全面推行绩效考核，实行绩效工资管理，并健全激励机制，将想干事、能干事、会干事、不出事的人给予重奖，予以提拔重用，促进干部队伍整体不断提升状态，增强工作激情、形成干事创业的强大战斗力。三是全面落实无职党员设岗定责。广泛开展“学党章、履职责、树形象”活动，进一步明确无职党员工作任务、工作职责和奖罚措施，切实增强基层党员的党员意识，强化党员的先锋模范作用，促使基层党员始终自觉与党委、支部保持高度一致。四是大力推行“四议两公开”工作法。加大“四议两公开”工作法学习培训和宣传力度，使全体党员、干部和大多数群众掌握其基本方法、运行程序和工作要求。要紧密结合实际，制定“四

议两公开”具体的操作办法，不断规范村、组民主决策、管理、监督行为，确保“四议两公开”成为理顺民心、推动经济发展的强大动力和有效保证。

四、存在的问题和改进措施

虽然我乡开展“创先争优”活动取得了较好成效，但也存在一些问题和不足。一是对学习抓得不够紧。由于乡内征地拆迁任务重，重点工程建设多，有的干部不能沉下心来学习。有的不注重平时学习，且学习内容与工作实际的紧密结合不够。要进一步深化学习型党组织、学习型机关和学习型干部创建活动，不断提高干部队伍综合素质和解决复杂问题的能力。二是工作作风需要进一步转变。由于长时间的紧张工作，很多干部体力、精力都已严重透支，在新的繁重任务前，攻坚能力和连续作战的能力有所减弱。要进一步深化忠诚主题教育，大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风和传统，确保干部队伍始终保持旺盛的工作斗志和饱满的精神状态。三是个别村级班子还不够强。由于历史原因，有的村力量配备不强，不能适应港区建设的新形势、新要求，要进一步调优结构，将一些想干事、能干事、干成事、干好事的干部提拔到重要岗位上来，切实增强基层组织的战斗堡垒作用。总之，我乡通过开展“创先争优”活动，广大党员干部素质都有所提高，工作作风得到好转，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“创先争优”的长效机制，进一步提高服务港区建设的能力和水平。

乡扎实开展创先争优活动自查报告 篇2

为确保活动取得实效, 公司成立了“为民服务创先争优”活动领导小组及办公室, 制订了活动实施方案, 从网络质量提升和服务质量提升, 多部门参与、多渠道展开促进“为民服务创先争优”落到实处。

公开服务承诺:在具备接入资源、开通条件的区域实施72小时装移机, 城区24小时、乡村36小时修障, 宽带服务承诺达标率达到90%以上, 前台受理工单做到“限时装机、限时移机、限时修障”的公开服务承诺。网络质量方面, 建立客服、网运、市场等多部门协作的联动机制, 对所有涉及网络的投诉全部接单、全部限时处理、全部回复处理结果, 切实改善客户感知, 全力提升服务质量和客户满意度。

改变工作作风, 召开机业联席会, 加强职能部门与一线的沟通与交流。对区县分公司提出的问题做到有问必答;对暂时难以解决的问题, 及时解释并提出指导意见;对基层一线所提问题和建议均给予回复。牢固树立为一线服务的意识和观念, 上下合力, 不断提升公司的服务水平。

乡扎实开展创先争优活动自查报告 篇3

开展创先争优活动以来，我局按照县委、县创争办的统一部署，按照局创先争优领导小组的年初工作计划，认真组织学习，深入调查研究，撰写分析检查报告、召开班子专题民主生活会和支部组织生活会、研究制定切实可行的措施、全体职工作出承诺等环节开展工作。从党性党风党纪、工作作风、发展思路、创新能力等方面入手，查找影响和制约安全监管的突出问题，从思想根源深刻剖析了问题存在的原因，提出了整改措施，我局以争创“五个好”、“五带头”为主要内容，全面开展安监系统创先争优实践活动，为全面提升我局安全生产监管工作水平和安监系统整体社会形象奠定了基础，使创先争优活动及本局的各项工作任务得到扎实推进。现将自检自查情况汇报如下：

一、创先争优工作开展情况

（一）认真组织，加强领导，务求创先争优活动取得成效 为切实加强对创先争优活动的组织领导，我局召开专题会议，研究本局创先争优方案，成立创先争优活动领导小组，明确了活动的主题思想和工作目标，确定了牢固树立服务意识、加强安全监管、加强党风廉政建设、加强机关制度建设等重点工作，确保我局创先争优活动取得成效。

（二）营造氛围、注重宣传，确保创先争优活动扎实深入开展 根据各股室自身实际情况和党员的岗位特点，本着有利

作的落实情况进行检查，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，制定了整改措施。党支部召开了专题党组织生活会，结合工作汇报和日常考核，对各股室、各党员干部进行集中点评、个别点评，总结了创先争优活动经验，查找了存在问题，明确了努力方向和工作重点。

二是全面推进2011年争创工作。今年，按照县委、县直机关工委开展庆祝建党90周年和创先争优活动要求，结合总结“十一五”的发展成果和我局工作实际，开展了局创先争优活动新一轮公开承诺，对照“先进党组织”、“优秀共产党员”标准，提出争创“先锋、高效、廉洁、满意”安监的目标要求，在全体党员干部中大力推行“十星评比”活动，展开全方位的争创活动。重新明确了各股室工作人员岗位职责、工作标准、工作要求，制定了考核措施和奖惩办法，以实际工作成果检验创先争优成果。2011年，我局党支部承诺事项共5项，实际完成5项，完成率100%；局党员承诺27项，实际完成27项，完成率100%。

三是开展走访慰问活动，帮助解决群众困难。局党组成员带领党员干部深入下乡住村联户联系点——己衣乡新民村委会新民村，与乡领导、村委会一班人同商发展大计、同议帮扶项目。该局全体党员对10户困难群众、困难党员、困难干部进行了慰问，带去了党的关怀。今年5月，该局在生产大忙季节，安排3000元生产扶持费用后，针对该村饮水难问题，挤出5千元资金用于解决新民村、长田村人畜饮水安全项目，该项目的实施，直接受益36户132人及96头大牲畜、200只山羊、200头生猪，得到了广大村民的称赞。

四是严格执行“三重一大”决策制度。以贯彻“三重一大”决策制度为重点，进一步强化对权力行使的监督和制约，用制度管权，防止权力滥用。重大事项方面，全部由局党组集体研究决定；处罚案件全部上局务会研究讨论，形成会议纪要后予以实施，进一步规范了权力行使的方式和程序，防止权力失控。

五是加大案件查处力度，保持执法队伍的纯洁性。今年，我局与纪检监察、检察机关加强联动配合，加大对安监执法领域违法乱纪行为的查处力度。认真对待群众来信来访工作，调查核实群众反映的问题，对执法人员确有违纪违规事实又达不到立案条件的，及时进行诫勉谈话。坚持“实事求是、有错必纠”原则，凡违反法律法规和政策规定的行为，一律予以查处和纠正，努力维护安监执法队伍的纯洁性，不断提高安监执法队伍拒腐防变能力。

（四）运用先进典型，引导党员干部创先争优 把典型带动作为深化创先争优活动的重要手段，进一步加大力度、增强活动效果。一方面学习杨善洲同志的先进事迹与争先创优活动结合起来，教育引导党员干部学习他牢记宗旨、坚定信念的政治品质，学习他恪尽职守、争创一流的敬业精神，学习他克己奉公、奉献社会的高尚情怀。要像杨善洲同志那样，忠诚于党和人民的事业，把坚定理想信念和在本职岗位上创先争优结合起来，把爱党爱国之情转化为报效祖国、服务人民的实际行动，自力更生、艰苦创业，履职

乡扎实开展创先争优活动自查报告 篇4

自查报告

自开展“创先争优作风建设年”活动以来，张华镇教管会严格按照县局有关这项活动的统一部署，在认真领会“平教党字【2012】1号”文件和认真学习县局发放的学习材料的同时，围绕“创先争优”和“强化作风建设”的具体内容，真抓实干，使全镇教育系统干部教工的工作作风有了很大的转变。恪尽职守、依法廉洁、文明执教、纪律严明等优良风气日渐强势，没有收到投诉电话和投诉信件。进入四月份以来，镇教管会又在总结前阶段学习、实践成绩的基础上，重温文件精神，认真查摆全体教育干部、广大教师思想及工作存在的职能职责、管理秩序、工作纪律和服务质量等方面存在的突出问题，不是讳疾忌医，而是深入剖析，挖掘思想根源。

查摆出的问题有以下几个方面：

一、在“创先争优作风建设年”活动初期，有些干部、教师片面地自我满足，自以为工作好、理论好，觉得自己不存在什么缺点，问题不大，有也是小毛病，对“创先争优作风建设年”活动的必要性认识有偏差，态度不够端正。

二、学习不够深入。

首先表现为对马列思想、邓小平理论及“三个代表”及党的教育方针政治这些重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻理会，没有掌握其精髓灵魂，没有做到时时刻刻用这些理论来武装自己的头脑。

第二，政治理论方面的内容看的多，法律知识、专业知识等钻研得少，结果使知识面不够宽，在思想上对教师应具备的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足。没有充分把所学的理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。第三，对涉及自己工作所需的专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。

第四，学习上不够主动，有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动地挤时间学习。

第五，只注重与自己业务或所教学科有关的内容的学习，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

三、宗旨观念有所淡化。有个别干部全心全意为人民服务的观念不够强，深入指导帮助教师，为广大教师提供服务做得还不够，遇到新情况，新问题，还不能一马当先，积极主动地查办解决，服务质量不高。

四、工作作风不够楷模。

1、对待工作有时抱有应付了事的态度，总想在工作中找捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

2、工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿专心做事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性、缺乏较强的内动力，即使任务完成了，有些时候也是单位领导的催促和外部环境的驱使。

3、工作不够踏实，主动性差。只满足于完成领导交给的任务，工作中遇到难题，常常等待领导的指示，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想。

4、缺乏敬业精神。对待工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑筋想办法怎样将其做得更好。

5、工作方法较简单，只安于表面，把自己份内的事情做好就万事大吉，对问题不做深层次分析，更有甚者把工作作为负担，未能注意到工作方法的完善会给自己工作带来的驱动力。

6、工作协调性还不够强，关心帮助他人上做得不够，与人交流、问道较少。

7、在工作要求上，有些干部无论是对自己还是对教师工作的标准要求不高。工作能按时完成，就满足了，安逸了，缺乏责任心。

五、开拓创新精神不强。很多工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地寻找出路，想办法，解难题，因此工作上没大起色，工作只满足于按部就班，四平八稳，满足于老办法，老经验去解决问题，没有很好滴深入实际，处理事情办法简单，走过程走老路。

六、仍存在纪律松懈现象。一些教师没有严格按照规章制度要求自己，而干部执行制度有时不够严格，由于碍于情面，乐于做和事佬，对本单位同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对于各种违反规章制度行为处罚不力，防微杜渐意识不够，还有自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想也有时抬头，艰苦奋斗和过紧日子的思想淡化。

通过认真学习讨论，查摆我们工作中存在的各种问题，我们清醒地认识到了我们和上级领导要求之间的差距，也明确了我们今后的工作中亟待改进的地方和为之奋斗的目标。

乡扎实开展创先争优活动自查报告 篇5

初步分析报告

根据地委组织部《关于开展非公有制企业党建工作问卷调查的通知》的要求，对我区的非公有制企业进行了问卷调查。现我区非公有制企业共有党员54名，已建立党组织的2家。目前，我区非公有制企业党建工作取得了一定的成绩，但我们感觉到做的还不够。通过此次问卷调查，使我们了解到非公有制企业党建工作中，还存在亟待解决的一些问题。

一、非公有制企业存在的问题

一是党组织在非公企业中的覆盖面小。非公企业发展的速度比较缓慢，企业本身管理水平不高，生产规模不大，从业人员不固定，企业雇用钟点工、临时工较多，家庭企业、家族企业多，这些情况给非公企业党建工作带来一定难度。

二是有些非公有制企业主受现实经济利益思想的支配，对非公企业党建工作的重视与支持程度不够，担心党建工作占用了劳工时间，影响正常的生产经营活动，认为开展党建工作增加了企业管理成本，得不偿失，而不支持党建工作，认为私营企业只要抓好生产，实现效益、利润的最大化，党组织建设对企业生产发展影响不大，对企业党建工作认识不到位。

三是非公有制企业党员流动性大，在企业党员教育管理服务现党员管理体制不适应党员流动性强的特点，党员权利得不到落实。部分党员理想信念不够坚定，宗旨观念淡化，组织纪律松散。党员组织关系分散，有相当数量党员组织关系不愿转入企业，原因是怕工作不稳定或认为亮不亮明身份、转不转关系没什么区别，又没有办理流动党员证，致使一些企业党员人数少、不具备建立党组织的条件，很难把他们纳入稳定规范的管理之中，这些情况也给党员管理和党费收缴带来不便。

四是部分非公有制企业由于思想政治工作不到位，对党员发展工作重视不够，没有完全建立培养入党积极分子的有效机制，给政治上积极要求进步的员工带来入党难问题，还有些企业部分党员存在着一些模糊认识，认为自己是不是党员并不重要，是业主的打工仔，只要赚钱就行，参不参与组织生活无所谓，干得好钱赚得多就干，干不好没钱赚就走人，党员的这些复杂心态，对建立党的组织，开展党的活动，对他们的教育都带来了很大的困难。

五是非公有制企业党组织中的党建工作发展不平衡。据调查，部分企业业主对党建工作不重视，党组织建设工作没有得到落实，党员管理出现空档，企业对困难党员关心的不够，党员也没有充分发挥其先锋模范作用。

六是部分非公有制企业党组织发挥作用因为出资人态度不够积极和人员、活动经费和场所没有保障而受到影响。在企业中，党组织开展活动与工作结合不紧。在开展党的活动中，随意性大，企业无专职党组织负责人，由业主担任支部书记，在开展党的活动中不仅很大程度上受到企业业主对党的认识水平影响，而且受企业经营状况、工作时间、场地、经费等多方面因素影响，党员不能按时参加组织生活，接受党的教育。

二、针对非公制企业的党建工作的建议

一是上级有关党组织要加强对党建工作的有效指导，建立健全党的组织，不断扩大党的工作覆盖面，努力探索非有制企业党建工作新思路，注意找准着力点和结合点，不断提高非公有制企业对党建工作的思想认识。

二是扩大非公有制企业党组织和党的工作覆盖的有效途径：将党建工作有关情况纳入“登记申报、年检年报”的范围，从源头上促进企业组建党组织；推进党建共建，扩大党组织影响力；加强对出资人的教育引导。

三是加强非公有制企业出资人、党组织书记和党务工作队伍建设的有效措施：将支持党建工作情况作为评先选优、推荐“两代表一委员”的重要条件；从企业内部中层领导层面选拔产生党组织书记人选；建立健全激励保障机制；增强抓好党建工作的主动性，形成党组织发挥作用的长效机制，不断推动非有制企业的党建工作。

四是非公有制企业党组织应在以下各方面发挥作用：引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向；推动企业生产经营，促进企业科学发展；开展思想政治工作，营造和谐关系；领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益；培育企业文化，引导企业履行社会责任；参与企业选人用人。五是企业党组织自身建设最需要加强的是：提高党组织负责人和党员的素质；建立健全党内激励关怀帮扶机制。按照“积极稳妥、因企制宜、分类指导、消除盲区”的原则，采取积极有效的措施建立健全党的基层组织，培育先进的企业文化，增强员工的竞争意识，增强党组织的凝聚力。

六是非公有制企业应变更与党组织书记的劳动关系；从机关事业单位选派党建工作指导员；非公有制企业党组织活动经费应列入企业管理成本。

七是要加强实践探索，充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。非公有制企业党组织如何发挥作用，这还需要不断在实践中认真探索，这既是解开企业业主思想的误区，又是建立党组织并顺利开展工作的前提。

八是加强对企业负责人和党务工作者的培训。应将规模性企业负责人纳入全区干部教育培训范围，在举办的一些政治理论和政策法律法规培训班上，应组织他们积极参与，向他们宣传党和政府关于非公经济的各项方针政策，鼓励引导和支持非公经济组织发展壮大。让他们能够学习领会党在一个时期内的中心工作和主要政策精神，体会到党对企业的支持鼓励和关心，增强他们自觉做好党建工作的责任心和事业感。

九是加强检查指导。区委、组织部门和党工委要经常定期不定期的深入到非公党组织中，加强联系和沟通，强化督查，及时发现和解决党建工作中存在的问题。帮助和指导非公党组织做好在组织活动开展，党员发展，党员活动室的建设，电教片的播放收看，学习教育资料的提供，“三会一课”的学习记录，党员组织关系接转等方面的工作，促进非公企业党建工作顺利开展。

乡开展创先争优活动经验交流材料 篇6

中共*****乡创先争优活动领导小组

自创先争优活动开展以来，在乡党委、政府的正确领导和县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，通过全乡各级党组织和全体党员的共同努力，创先争优活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、创争有序、进展顺利的良好态势，活动成效明显。按照创先争优活动的要求，现结合我乡活动开展情况谈以下几点体会，供大家相互学习促进：

一、基本情况

二、主要做法及取得的成效

为深入开展创先争优活动，乡党委把创先争优活动提到了党委的重要议事日程。

（一）加强领导，健全机制，推进创先争优活动有序开展。县委深入开展创先争优活动动员大会后，乡党委专门召开党委会研究部署了开展创先争优活动。一是制定出台了《中共*****乡关于在全乡党组织和广大党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，明确了创先争优活动的总体要求和目标任务，并细化了各阶段各环节的任务及要达到目标。同时要求各村、站所社、学校党支部也结合实际分别制定了创先争优实施方案。二是成立领导机构。成立了由乡党委书记徐小军同志任组长的创先争优活动领导组，领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。明确要求各村支部书记，站所社、学校负责人为创先争优活动第一责任人，具体负责创先争优活动的全面工作，并对创先争优活动的开展情况进行督促检查，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动取得实质性效果。三是制定了创先争优活动工作制度。制定了创先 争优活动工作例会制度、督查督办制度、档案资料管理制度、兑现事件销号登记制度及奖励与惩罚制度。对开展创先争优活动各阶段各环节所形成的资料、图片，及时收集并进行分类立卷保存。

（二）广泛宣传，深入发动，营造活动开展的良好氛围。建立创先争优活动舆论宣传、信息报送的工作机制，形成了动态、静态相结合的宣传格局，营造了浓厚的创先争优活动氛围，提高了党员群众对活动的知晓率。一是利用广播电视载体宣传。在乡广播站设立了宣传专栏，形成以广播电视报道为主阵地，其他栏目密切配合的宣传架构。开辟宣传专栏38个，广播电视报宣传65次。二是营造活动氛围。乡机关、站所社、学校在主要路段、办公场所及周围设立了醒目的创先争优活动宣传标语、横幅，充分利用宣传简报和横幅等有效形式大力宣传创先争优活动的目标要求、主题和载体。开展宣传教育培训38次，悬挂横幅21条，粘贴标语526条，办板报25期，宣传橱窗47个，宣传教育群众2.3万人次。三是编发信息简报。创先争优办公室编印了《*****乡创先争优活动简报》，通过动员部署、学习园地等栏目，为全体党员、干部开展创先争优活动提供指导和借鉴。截至目前，编发上报信息简报96期，为活动开展营造了良好的氛围。

（三）深入开展公开承诺活动，推进创先争优活动扎实有效。公开承诺按照“因地制宜、因人而异、量力而行、尽力而为”的原则，围绕“五个好”、“五带头”的标准，结合各自创先工作目标，明确承诺方向。一是科学订诺。紧紧围绕党委、政府的中心工作，结合自身岗位职责，从群众关心的热点难点问题和迫切需要解决的问题入手，确定贴近实际、切实可行的承诺事项，体现科学发展观的要求，具有可操作性和可考评性。全乡36个党组织都公示了承诺的事项，承诺党员850名；共承诺事项3400件，已兑现3250件，兑现率为95.6％。二是公开示诺。各支部的承诺书 2 交创先办审核，审核合格后公示并存档；党员的承诺书交党支部审核，经审核后公示并上报创先办存档。通过村务、政务公开栏等形式对外公开承诺内容，公布监督电话，接受群众监督。三是认真践诺。根据党员个人的承诺内容，分别建立目标管理动态考核台账，对完成的承诺事项进行登记销号，对没有按时完成的，支部负责人及时提醒督促，明确兑诺时限，确保承诺的事项全部认真落实。同时，坚持开展共产党员“亮牌”工程，促使农村党员在农业生产和产业结构调整中争优秀作表率。一是设立党员示范户“亮牌”。在发展红枣产业中通过设立“党员红枣示范户”亮身份，在促进乡风文明中通过设立“党员文明示范户”亮身份。二是强化教育管理服务“亮牌”。农村党员实现了“亮牌”上岗，在完成重点任务中叫响了“我是党员看我行动”。截至目前，在承诺中为146名群众做好事、办实事、解难事87件，组织党员宣读团45个，发放宣传材料3526份，走访慰问贫困户43户，为贫困户、困难户捐款13557万元。特别是在“7〃29”洪涝灾害发生后，党委及时把创先争优活动与抗灾救灾工作紧密结合起来，号召村级党支部和广大共产党员在抗灾救灾的具体实践中创先争优。受灾最重的拉依当村，及时组织成立了党员抗灾救灾先锋队，深入到灾情最严重、受灾群众最集中、抗灾困难最大的地方抗洪救灾、灾后重建工作。48户受灾农户每户划分了480平方米（约9分地）的宅基地进行重建，每户住房面积约为81平方米，拉运水泥312吨、红砖约164.9万块、钢筋约为42吨。目前48户重建农户已全部竣工，同时，还给每户20000元的安置费，充分体现了党的先进性。

（四）积极探索，开拓创新，不断完善领导点评长效机制。积极探索创新，通过召开现场会经验交流、观摩交流、典型案例分析、结对帮扶等措施，激励村级党组织树典型、谋创新，促进 3 全乡村级党建工作扎实开展。一是培育典型。将现场观摩作为推动村级党支部创先争优的有效手段，采取“实地观摩、典型介绍、现场推动”的形式，在一线培树典型，一线学习经验，一线推动工作。根据村级党建工作需要，找准典型培树点，建立培树台帐，由党建办安排专人对培树对象跟踪督查指导，帮助村级党组织提炼党建工作的创新做法，适时召开全乡党建工作现场观摩会加以推广，并将现场观摩情况列入全乡党建考核加分内容，作为评选“五好党支部”和“先进党组织”的指标之一。截止目前，先后在10村、7村、16村等召开了13次现场经验交流会。二是观摩交流。我乡分三个管理区，不同的村情使得部分村级党组织在党建工作中各具特色。为最大限度地整合优势，根据全乡党建重点工作和各村特色，建立党建项目库，由各村每季度申报党建观摩项目，乡党委适时组织各村相互观摩。在观摩交流活动中互学、互促、互赛，掀起了一股新老典型相互超越的奋进曲。参加点评的领导17人，被点评的党组织35个，点评党员850名，点评的问题21个，目前已整改的18个，还有3个问题正在整改落实。

（五）组织群众评诺，加强创先争优的实效性。党支部和党员的承诺内容确定后，各党支部采取广播、会议、承诺书、承诺专栏等形式，将承诺事项、落实时限、联系电话等向群众公开，自觉接受群众监督。对党支部和党员的承诺事项，采取每季度督促检查一次，每半年组织群众对党员承诺进行评议，评议分满意、较满意、一般、不满意四个档次，结果与评先评优、任用、待遇和树立典型相挂钩。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意率达90%以上的，党组织进行表彰奖励。对承诺落实效果不好、党员群众不满意率达30%以上，视其具体情况分别给予口头提醒、批评教育帮助、限期改正。对履行承诺不力的，由支部的主要负责人 4 和党员本人说明情况，并提出整改措施，力保创先争优取得实效，确保创先争优活动真正成为群众满意工程。创先争优活动开展以来，共组织群众评诺20余场次，群众对履诺满意率达到90％以上。

三、存在的问题及原因分析

在创先争优活动开展中，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题：一是个别党支部负责人履职不力，对创先争优活动重视不够，“第一责任人”意识不强，对创先争优工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；主要是对创先争优活动认识不够，存在“不愿抓、不想抓、不会抓”的现象。二是创争活动还不够深入。个别党支部不注重学习，对乡党委指示和上级文件不及时领会；突击抓一抓表面工作，领导一走就丢在一边的现象还存在。三是活动氛围不够浓，少数党员群众参与活动的积性不高。个别村未能营造有利于活动扎实有效推进氛围，对创先争优活动不知道“创什么”、“争什么”、知晓率不高。

四、今年工作思路

开展创先争优活动，重在坚持、贵在深入。按照县委的部署要求，充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出“创”有目标，“争”有标准的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。

一是与维护社会和谐稳定相结合，在创先争优中确保长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥基层党组织和党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，旗帜鲜明，依法加强宗教事务管理，加强信访和矛盾纠纷排查调处工作，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌牙状态，从根本上、制度上推动为发展打造长治久安的社会环境。

二是与党员干部作风建设相结合，在创先争优中服务人民群众。进一步挖掘亮点，培育典型，及时总结，提炼特色做法。同 5 时，注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人。进一步深入开展“领导包村、干部驻村”的结对帮扶活动，进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定上创先争优。

三是与加强基层组织建设相结合，在创先争优中夯实执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在首要位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和党员队伍建设。建立健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，夯实基层组织执政能力的基础。

四是与“五项”重点工作相结合，在创先争优中推动跨越发展。今年来，乡党委确定了以解放思想，更新观念；解决民生问题；全面推进安居富民工程；扎实做好换届选举工作；大力发展红枣产业，实现农民人均增收“五项”重点工作相结合，为十二五开局之年起好头、迈好步，努力实现十二五的奋斗目标。为此，要求各级党组织和广大党员进一步增强责任意识，强化开展创先争优活动的自觉性和主动性。

乡扎实开展创先争优活动自查报告 篇7

争优作风建设年”系列活动

——张华镇教管会第一季度专项工作总结

为全面贯彻落实县教育局关于在全县教育系统开展“创先争优作风建设年”活动的指示精神，进一步加强我镇教育干部、教师队伍的作风建设，锻造一支作风过硬、廉洁高效的教育干部和教师队伍，根据县教育局（3月3日）会议统一部署，我镇积极响应，行动迅捷，及时召开会议（3月5日下午），学习上级文件、领会文件精神，提高思想认识，制定详实的活动方案，全镇教师上下同欲，思想统一，步调一致，行动积极，近一个月来，活动进展顺利，效果显著。现具体总结如下：

一、我镇的教育现状：

我镇地处两地区交界处，平原县最南端；地理位置偏僻，师资力量薄弱。

1、教师年龄老化，知识陈旧且专业水平偏低，一直是制约我镇教育整体再次发展、提高的瓶颈。近几年来，我镇的教育教学整体水平，稳居全县第一方阵，取得了点滴成绩，得益于教师的爱岗敬业、无私奉献、认干加苦干。

2、教师负担重，压力大，全镇121名专任教师，承担全镇2300多名在校生的教学及管理任务，全镇小学1—2年级及校区附设幼儿园都是包班制，老师们每天都在高度紧张和十分繁琐的事务包围下忙碌着。“要质量”和“保安全”的两项大帽子，压得他们喘不过气来。

二、重点解决的问题：

我镇教育的整体形势是好的，绝大部分教育干部是认真负责的，教师中的主流是积极上进的，对照县局的高标准，我们冷静思考，认真查摆，我们发现了仍有不少的问题需要我们亟待解决：

1、个别领导干部办学理念陈旧，思路不清，不善学习，作风漂浮，行动迟缓，有令不行。有的对近年来所取得的教育成绩沾沾自喜、居功自傲，工 作不思进取，自满自足，缺乏自我学习，自我提高的积极性。

2、部分教师，工作不专心，态度不端正，备课不认真，上课不精细，有讥讽挖苦、歧视学生，体罚、变相体罚学生，私自向学生推销教辅用书等行为失范现象。

3、部分老教师，工作标准低，因循守旧，不思进取，对先进的教学设备和新颖的教学手段不喜欢、不接受，墨守陈旧。

4、极个别教师，存有“混天熬日”的思想，月月领着政府给的丰厚的报酬，日日想着个人家庭的得失，缺勤脱岗，擅自外出，上班时间从事与工作无关的事项，面对错误与落后，麻木不仁，不以为然，当一天和尚撞一天钟„„所有这些问题，虽仅是个别现象，但其危害不可小视，它严重制约着我镇教育发展环境的优化，损害了教师形象，阻碍了我镇教育事业的进一步发展。

三、采取的措施：

1、认清形势，加强学习，转变观念，提高认识。

按照县局的统一要求，我镇教育系统从3月初开始，开展“作风建设年”集中学习活动，时间为期一个月，集中学习胡锦涛总书记的两个重要讲话（七一讲话及十七届四次纪检会上的讲话）；毛泽东的《为人民服务》、《反对自由主义》、《批评与自我批评》；陈先运市长在政府全体干部会议上的讲话，马善军书记在全县党员干部警示教育大会上的讲话„„我镇要求干部及教师：学习的内容、重点的段落，要全部摘抄，逐字逐句反复学习，深刻领悟，体会内涵„„各校每周的例会前集中学习一小时，大家分散学习的时间每天不少于2小时，学习形式多样，注重实际效果。

2、结合工作时间，分门别类、有针对性地指导学习。

教育干部和普通教师存在的问题不同，青年教师和年长教师的共性问题也不一样，据此，我们结合工作实际以及教育者本身所在的职位、应履行的职责的差别，我们分门别类、有针对性地指导学习。干部类：学习《为人民服务》、《批评与自我批评》、《改进我们的学习》„„《国家中长期教育改革发展规划纲要》、《山东省教育示范县督导评估标准》。青年教师类： 学习《反对自由主义》、学习刘志祥、李溢同志的先进事迹。

3、结合自身实际，撰写读书笔记，学有所获，学以致用。

我镇要求全体教育干部和教师，在认真学习上述材料的同时，结合自身实际，通过学习、领悟、接纳、吸收有益的思想教化的过程中，将自己的所想所思、所悟所获，记录下来，整理出来，形成自己独到的见解和体会，真正做到：学有所获、学以致用。具体要求：每人每周都要撰写不少于1500字的学习笔记，各学校每周查一次，做好记录，教管会两周查一次，月末完成一篇不少于3000字的心得体会，每人的学习笔记及心得体会，每月展评一次，大家相互借鉴、相互学习、共同提高。

我镇自开展“创先争优作风建设年“集中学习活动近一个月来，教育干部精神面貌焕然一新，全体教师热情高涨，干劲倍增，整个教育部门现在是：风正、气顺、正通、人和、群心齐、干劲足。

“潮平两岸阔，风正一帆悬”。看当前，我镇的教育现状，形势喜人，形势逼人，在即将开始的第二季度的作风建设年活动中，我镇将严格按照已制定的“张华镇教管会‘创先争优作风建设年’活动具体实施方案”，在县教育局的统一部署安排下，静心反思自己的工作，认真查找存在的问题，然后整理分类，列出时间表，捋清思路，研究对策，限期整改；将我镇“创先争优作风建设年”活动，搞得扎实有效，全力推动我镇教育事业向更高的目标迈进，为尽早实现我县教育示范县达标，做出我们应有的更大的贡献！

党员创先争优活动自查报告 篇8

自党中央在基层组织和广大党员中开展创先争优活动以来，我积极学习创先争优活动的各种精神，并与自身实际相结合，努力提高自身水平，争取进步，在创先争优活动中取得佳绩。一下是我创先争优活动以来的情况汇报：

一、学习方面：一直以来，我都把学习摆在首位，即使有再多的事业不耽误学习。在学好本身专业知识的同时也注重学习党的重大政治理论、现行方针政策。并在平时积极思考，争取在认识上得到提高。让自己在思想上、行动上始终与党的方针政策保持一致，争取不断进步。但在对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习上还不够深入，应该进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标。

二、工作方面：一年以来，我在担任班干部时能做到按时完成任务，对待工作尽心尽力，严格要求自己。努力协调好工作安排，在服务大家的同时也使自己得到提高。

担在工作方面我还存在许多需要改进的地方，例如工作主动性不强、工作还不够细致，创新精神不够等问题。

三、生活方面：在日常生活中，有规律的生活习惯，与周围同学和睦相处，并力所能及的帮助他人。但在个人心态方面，我还是存在一种浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不够，所以在以后仍有进步的空间。

教师党员创先争优活动自查报告 篇9

自开展争先创优活动以来,本人从政治思想、工作实绩、党群关系等几个方面与党员同志们作一个交流，并对自己作一个简明的评价。

一、政治思想

1、思想过硬，立场坚定。本人拥护党的改革开放的路线方针政策，坚持政治挂帅，保证思想领先。

2、坚持学习，与时俱进。本人积极参加党支部举行的各类学习活动，认真学习“三个代表”理论和科学发展观精神。使自己的思想始终保持领先，不落后于群众，不落后于时代。

3、坚持原则，顾全大局。本人始终保持坚持原则，顾全大局的思想作风和工作作风。在对待学校工作、维护学校形象，保护学校利益、处理学校、教师关系和工作关系以及自己个人与学校关系等一系列问题上，先公后私，顾全大局，既坚持原则，又讲人文关怀。

二、工作实绩：

1、抓好教职工的师德建设工作，一年来，先后制定和修改了师德评估方案，加强教职工的师德理论学习，举行了师德大讨论、师德演讲比赛等形式多样的活动，规范了教职工的师德行为，进一步提高了教职工的整体思想素质。

2、加强对班主任的培训，重视班集体建设。重新修改完善班级、年级考评条例，引入竞争机制，调动班主任、年级主任的工作积极性，年级管理和班级管理水平有了较大提高。并定期举行班主任公开示范课，召开经验交流会，不断提高班主任的管理水平和理论水平。

3、加强对学生的常规管理教育。采取多种形式，从细微处入手，加大对学生的常规教育，本进一步拓展德育渠道，在高一年级实行了三大步励志教育暨全员育人导师制，使学生的学习习惯、行为习惯得到进一步的提高，从而形成良好的班风校风。

4、抓好校园文化建设。营造良好的文化氛围，各班级创建了文化长廊，定期更换内容，办好校园宣传栏和文化橱窗，在继续办好校刊《绿地.》的同时，又尝试着办好校报工作。成功举办了第三届校园文化艺术节和体育节，受到参与人员的一致好评。

5、搞好教职工的职称评聘工作。根据上级的要求，圆满的完成了本的教师专业技术职务级别竞聘和职称晋升工作，由于措施得力，操作严密，通过本次竞聘，极大地调动了教职工教书育人的积极性。

6、抓好教职工的全员聘用试点工作。为充分调动教职工的工作积极性，促进教师队伍的优化组合，本着以德为先，注重实绩并根据老师应聘意向和教学工作需要，较好的完成了对学校教师的逐级聘用。

7、党建工作。一年来先后组织党员同志认真学习上级有关路线方针政策，积极吸纳积极分子加入党组织，一年来先后发展3名预备党员，发展积极分子2人。在争先创优活动过程中，不断创新工作方法，先后组织党员同志到莒南县大店镇和河北西柏坡等革命圣地接受革命传统教育，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

8、安全工作常抓不懈。制订了一系列安全方面的规章制度，召开师生会议，加强对师生员工的安全教育，充分发挥安全办、保卫科、值班人员的作用，及时排查安全隐患，加大校园巡逻力度，确保学校安全万无一失。一年来学校没发生一起重大安全事故。

9、教学工作。分管高二教学与管理，工作中注意协调各方关系调动年级主任和任课教师的积极性，深入课堂，积极开展教研活动，抓好教学常规的落实，重视抓好学生的学风建设，目前整个年级秩序井然学习氛围浓厚。

三、党群关系：

我力求自己具有儒家的进取、道家的洒脱、佛家的清为，在处理工作关系、同事关系中“中庸而不失原则，执着而不失于迂腐”。不计得失，识大体;真情投入，讲和谐。出于公心，慈悲为怀，严谨认真作事，诚诚恳恳待人，但求问心无愧。往往与同事们能有很好的沟通，做事能得到同事们的理解和支持。对自己的学生象对自己的孩子一样，能够容忍学生的错误，关爱学生的成长，每个学生都能在我身上获得一米阳光。总是拿不同的尺子去衡量学生。因此，同学们对我很是尊敬和喜爱。我也热爱我的教育事业。

乡扎实开展创先争优活动自查报告 篇10

———肖正智

按照县总工会党支部的统一安排，我积极参加工会组织的政治理论学习，学习中央和省市县及县总工会领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，通过本单位一系列的“创先争优”学习教育活动，使我更加深了对党章的理解，加深了对“创先争优”重要性的认识。通过对照先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足，并对这些问题进行了深层次的剖析。现自查如下。

争优关键在于平时的点滴，“五个带头”就是强化平时的“优”的工作作风，一是带头学习提高，不忘常常给自己充电。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；刻苦钻研相关业务知识，成为本职工作的行家里手，“五带头”中的带头学习提高，不是一句口号，需要扎实行动。平时不学习，不懂得沟通交流，不向身边的好人、能人、有贡献的人学习，不在实践中摸索前进，就不能带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；二是带头争创佳绩。具有强烈的事业责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务

群众，积极参加工会组织的各项社会公益活动，从活动中感受自己的价值，认识自我。作为工会一名党员，主动帮助职工群众排忧解难，自觉维护职工的权益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守法律法规和各项规章制度。五是带头弘扬正气。正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬正气、维护稳定，以高尚的精神风貌，展示平坝县总工会的良好形象。

在这次创先争优的党性教育学习过程中，通过领导点、群众帮、自己查，我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题，主要有以下三点：

（一）政策理论水平不够高。

虽然平时也注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

（二）、先进性作用发挥不够

作为一名党员，先进性发挥不够，主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的敏锐性和洞察力，还不能善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想来武装头脑和指导工作，没有很好地实践可学发展观，分析问题的能力不强，认识事物难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面，平时工作只知道苦干、傻干，不知道创新。

（三）、工作不够积极主动

在工作中遇到难题时，不善于思考，动脑筋处理，常常要先进领导亲自交待和指示，说一步走一步，没有超前干工作的意识。

对于存在的不足，制定以下整改措施

1、继续认真学习创先争优的本质核心，要自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，破除各种不合时宜的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求。

刻苦学习科学文化，不断提高自身业务水平。提高对学习知识的重要性和紧迫性的认识，不管事务再忙，也要挤出时间，加强学习，牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论基础，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习，提高分管工作的能力。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，从群众中发现智慧火花，逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

2、增强主动性，在今后的工作中，要自觉履行一名共产党员的义务，尽心尽责地做好本职工作，培养超前的工作意识，求

真务实、开拓创新，从各方面提高素质，增强工作的积极主动性，完成领导交办的各项任务。履行一名共产党员的义务。

乡扎实开展创先争优活动自查报告 篇11

自全区创先争优活动开展以来，XX乡乡紧紧围绕中心工作，把创先争优的出发点切入推动基层组织和党员立足本职发挥作用的经常性工作中，立足本乡实际，强化工作措施，大力加强班子及队伍建设，不断完善党建工作，在全乡各级组织内掀起比、赶、超的生动局面。

一、基本情况

乡党委下设党总支X个，党支部X个，其中：农村党支部X个，机关支部X个。共有党员X名，其中女党员X名，占X%，农民党员X名，占X%。在党员年龄结构上，35岁以下党员X名，36岁至45岁党员X名，46岁至54岁党员X名，55岁至59岁党员X名，60岁及以上党员X名。在党员文化程度构成上，大学本科X名，大学专科X名，中专X名，高中X名，初中及以下X名。

二、创先争优活动开展情况

1、强化措施，凝聚合力，明确活动目标

一是强化组织领导。乡党委成立创先争优活动领导小组及办公室，切实加强对创先争优活动的领导，保证创先争优活动的正确方向。二是强化理论基础，抓好学习教育。坚持每周二、四晚上学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学、撰写学习心得等多种形式，通过支部会议、党员大会，深入宣传创先争优活动的重要意义、内容、目标要求，以及各乡镇、各单位的好做法、好经验，形成全乡开展创先争优活动的良好氛围，为下一步活动开奠定了思想基础。

2、分层次，定标准，明确争创目标

坚持与巩固学习实践科学发展观活动成效相结合，结合全乡实际，在全乡范围内开展“创先争优推动科学发展、凝心聚力建设美好家园”为主题的实践活动。结合全乡工作重点和党员的从业特点、年龄结构、能力特长及发展需要，乡党委细化、量化了各级党组织的争创标准，使每个党组织“创”有目标，“争”有方向。确定了年轻党员的“五带头”争创标准：即带头学政策，守法纪，比谁的政治觉悟高；带头搭温棚，建暖棚好，比谁对重点治理贡献大；带头清洁生产生活环境，比谁的环境意识强；带头履行岗位职责好，比谁对群众服务好，带头讲正气，树新风好，比谁的威信高。老党员“五带头”标准：即带头维护家庭和谐，促进社会稳定；带头发挥余热，做好年轻党员的传、帮、带工作；带头教育子女，关系社会公益事业；带头反对封建迷信，倡导文明新风；带头支持村支部工作，为全村经济发展建言献策。女党员“五带头”标准：即带头做好门前院落环境卫生，促进村容整洁；带头敬老爱幼，维护家庭和谐；带头维护邻里团结，发挥调节作用；带头响应计划生育政策，发挥模范作用；带头勤俭持家，勤劳致富。通过广大党员的参与，在群众中充分发挥“四个一”的作用，即发挥一个作用：发挥共产党员的先锋模范作用，使党员成为带领群众发展的排头兵；树立一面旗帜：通过党员对重点工作的支持和自身正气的树立，树立共产党员的良好形象；建立一座桥梁：每个党员要成为党联系群众、联系党外积极分子的桥梁；促进一个发展：通过党员带头致富和结队帮富，促进地方经济工作发展。二是开展以“强班子带队伍，强素质树形象，突出工作表现，突出工作实绩”为载体的文明机关创建活动，在机关党员中开展树立了带头学理论，精业务，守制度，争创先进业绩，让领导信任，让群众满意的争创标准，通过上评下议检验工作实绩。三是在学区党员队伍中开展 “党员先锋岗”创建活动，通过“党员先锋岗”发挥共产党员的先锋模范作用；通过“党员先锋岗”积极引导党员自觉树立三种形象：坚定的政治形象，就是要有坚定的政治信念；良好的工作形象，就是要有模范的工作意识；严格的作风形象，就是要有严格的纪律作风。争做四种模范：做勇于改革的模范；做勤奋工作的模范；做反腐倡廉的模范；做无私奉献的模范。在卫生院党员队伍中确定了具体标准。即提高业务水平，让群众放心，改进服务作风，让患者满意。通过群众和患者满意度测评，检验争创成果。

3、创新载体、结对帮扶、理清发展思路

乡党委针对各村党支部、机关、学校、卫生院的行业特点，分别开展各类主题实践活动，狠抓党员队伍、致富能人和入党积极分子“三支队伍”建设，实行党员干部帮扶、致富能人帮助、入党积极分子储备培养等到措施，为农村党员营造“比技术、比致富”的平台，在机关党员中搭建“比实绩、比服务”的平台。在创先争优活动中，有X名党员带头发展日光温室和暖棚养殖；X名村党支部书记中，已建棚的X名,X名村干部中，已建棚的X名。通过党员带头作用的发挥，使群众切身感受设施农业的经济效益，逐渐打消了群众的思想顾虑，为群众理清了发展思路，在全村基本上形成了勤劳致富、设施农业有前途的广泛共识。通过创先争优活动培养“双强”支部书记X名，双强党员X名，致富明星党员X人，小康致富带头人X名。“双强”党员和小康致富带头人，明星党员在支部的组织下，义务为发展设施农业存在困难的农户提供帮扶，开展技术指导等服务工作，很好地解决了全村设施农业建设中存在的困难和问题。全乡先后X名党员被区上聘请为农业科技助理员。带领群众学用农业技术，并把种植养殖经验传授给群众，发挥了科技示范带头作用，全乡X个党支部公开承诺为群众办实事X件，党员服务承诺X项，有X名党员在X 个岗位上岗履责。

4．树典型、学先进、激发创先争优活力

一是强化舆论宣传。制作宣传专栏、黑板报、发放简报等形式，大力宣传优秀党员先进事迹，展现优秀党员风采，激发了全乡各党组织和党员创先争优活动的热情，培养树立了X个先进党支部，X名优秀党员。XX村党支部通过一事一议，广泛征集党员群众意见建议，确定了全村工作重点。组织各支部组织广大党员参观了周边设施农业、新农村建设发展较快的乡镇。通过观摩，寻找差距、自加压力，激励发展意识。通过树立典型，使全乡各级党组织和广大党员学有榜样，干有目标，促进了创先争优活动的整体开展。

5、注重六个方面结合，推进整体工作

一是开展创先争优后的与创建学习型党组织结合起来。乡党委按照科学理论武装，富有创新精神要求的以提高乡、村党支部思想政治水平为基本目标，以提升学习能力，以提高知识结构为基本要求，以增强党组织的创造力，凝聚力，战斗力为努力方向，健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效，努力营造学习氛围，使全乡广大党员干部的学习能力普遍提升，知识水平不断提高，先锋作用充分发挥。

二是开展创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果结合起来。深入开展创先争优活动，要继续坚持落实在学习实践科学活动中建立健全的长效机制，对在学习实践活动中承诺但尚未完成的事项，要继续下大力气抓好落实，进一步巩固学习实践活动的成果。

三是开展创先争优活动与作风建设年活动结合起来。通过“五破除，五树立”切实转变党员干部作风，真正做到工作制度明显转变，工作效率明显提高，工作质量明显提升，工作纪律明显加强，工作实绩群众满意。四是开展创先争优活动与深化“双争双促”“双抓双促”深入结合起来。在村党支部扎实开展“双争双促”（党支部争创“五个好”，党员争做节水增效带头人，促进石羊河流域重点治理，促进新农村建设）活动，在乡机关扎实开展“双抓双促”（抓理论武装，抓机制创新，促进作风转变，促进效率提升）活动，切实加强村党支部，学区机关党支部的思想、组织和作风建设，充分发挥村党支部和党员在推进石羊河流域重点治理中的政治核心作用和先锋模范作用，为加快全乡小康建设进程，构建和谐XX提供坚强的组织保证。

五是开展创先争优活动与创建“五好班子”活动结合起来。围绕“五好乡党委”“五好村班子”建设的创建标准开展创建活动，以加强乡、村两级领导干部思想政治素质，增强政府班子的创造力，凝聚力和战斗力。

六是开展创先争优活动与服务乡党委，政府中心工作结合起来。乡党委、政府紧紧围绕区委工作思路，按照乡党委、政府年初提出的发展思路，重点，主要在设施农业、小康住宅建设、环境卫生整治、计划生育、社会治安综合治理、基础设施建设、民政低保工作、强农惠农政策落实等方面，深入村组农户，扎实开展调查研究，服务基层群众，抓好各项工作落实，切实为民办实事好事。

三、存在在主要问题

创先争优活动周期长，范围广，任务重，从活动开始，我乡就在组织、活动主题等抓好党员的思想认识，做到创先争优活动和工作紧密结合起来，防止麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

四、下一步工作打算