2015通风工作总结

2024-07-06

2015通风工作总结（通用11篇）

2015通风工作总结篇1

2015年通风工作总结

潞新二矿通风科 2015年12月31日

2015年通风工作总结

2015年即将结束，通风工作在矿领导及公司安监处的大力支持和帮助下，全体员工的共同努力，以“五精管理”为主体，开展“双述”、流程管理等活动，认真抓好“一通三防”工作，圆满的完成了各级领导安排的各项工作任务，为我矿“一通三防”工作的进一步发展，提供了必要的保障，下面就本工作总结如下：

一、坚持安全第一原则，狠抓安全知识培训，进一步开展“双述”学习活动，提升职工素质。

全体员工贯彻落实了上级下发的所有安全文件以及安全办会议精神，不断提高员工对安全工作重要性和必要性的认识增强紧迫感和责任感，树立安全第一、以人为本的理念，始终把安全工作放在首位，坚持“安全发展，科学发展”的原则，提高员工的安全意识；认真开展“手指口述”与“岗位描述”学习活动，利用班前会学习，“双述”考核小组井下现场考核，对瓦检员及监测监控工进行现场“手指口述”与“岗位描述”实操考评，至四季度末，全队员工全部通过“岗位描述”背诵工作。

二、不断总结，勤于谋划，超前防范，确保“一通三防”系统稳定可靠。

工作中不断总结“一通三防”新经验，有针对性地制定新措施，探索出具有我公司特色的“一通三防”管理方案。在回采工作面瓦斯治理方面，通过不断完善，总结经验，瓦斯管理进一步规范，老塘上隅角瓦斯治理工艺日益纯熟，在采面瓦斯管理中发挥着重要作用。

三、全年“一通三防”工作量汇总

1、矿井风量优化、调整工作对矿井通风系统进行改造(由下行通风改为上行通风)。

2、回撤工作面回撤前后的气体监控、防灭火（注凝胶、三项泡沫、注凝态二氧化氮、撒防灭火剂和注LFM充填材料进行都漏风）及封闭工作。

3、对回采面、备采面探放水工作。

4、各冒高点、密闭的气体检测、预测预报并进行充填。

5、全年安全按期完成施工行人风门、行车风门7组。

6、全年安装局部通风机9台，拆除6台。

7、全年铺设防灭火管路2815米，其中注氮管路2515m，灌浆管路300m.8、全年铺设防尘管路6404m.9、全年砌筑密闭17道、挡风墙10道、防火门套6道、栅栏门4道。

10、全年注氮量949万m³

11、全年使用充填材料46吨。

12、全年防灭火材料使用：膨润土8904m³，三项泡沫70吨、二氧化碳29421m³。

根据公司2015年安全生产奋斗目标，我矿完善和健全了各岗位工种的安全生产管理制度，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实领导干部到现场跟班制，要求各级管理人员重心紧盯现场，切实解决工作中存在的具体问题。对工作中不负责任、视而不见、见而不管的现象发现一个处理一个，绝不姑息迁就。

五、强推“一通三防”质量标准化建设，质量保证安全

2015年初我矿专门成立了“一通三防”工作领导小组明确了小组成员的职责，并严格执行安全质量验收标准和考核办法。顺利完成全年“一通三防”安全生产及管理工作。

六、抓教育培训、强化现场管理

在安全建设中，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立红线意识，抓好安全生产工作及职工的教育培训工作，组织开展了岗位练兵、技术比武和现场安全教育培训活动。强化职工的业务知识学习，有力的推动安全建设各项工作的正常开展，也是现场管理工作得到强化，为公司安全生产作出了积极贡献。

七、抓重点工序环节管理、抓班子建设，影响带动职工。工人干不干，全看领头雁；队伍好不好，关键在领导。我矿有一条不成文的规定 , 那就是困难面前干部必须冲在前 , 危险面前干部必须抢在前、改革面前干部必须做在前，要求职工做到的，干部必须首先做到；要求职工不准做的，干部也没有特权。干活时与职工干一样的活，吃一样的饭；一样摸爬滚打。在福利面前，优先考虑职工；评先方面 , 优先照顾职工。在困难与危险面前，领导干部总是冲在最前面 , 以自身的实际行动 , 带动全队职工拧成一股绳，合成一股劲，树好一面旗。

八、抓思想工作，把职工心态调适到安全生产最佳状态。

如果把煤矿比作是一台协调有序的机器，思想政治工作就是这台机器高速运转的润滑剂，我矿坚持将思想政治工作融入到安全生产的全过程 ,把思想政治工作做到前面，用思想政治工作来解决问题、协调矛盾 , 保证全队职工时刻以稳定的思想状态投入工作。在这方面，注重做到：对各类苗头性问题 , 坚持教育在前；对倾向性问题，坚持制约在前；对普通性问题,坚持防范在前；对职工确实有困难的，实实在在地给予物质上、经济上的帮扶 ,把软功做硬，把虚功做实。立足预防抓防范，有针对性、有目标地开展思想政治工作；立足实际抓教育。一方面利用班前会、安全活动日、科队学习日、黑板报等形势，长期开展“以煤为业、以矿为家、奉献自我、献身煤炭”的正面教育；另一方面对那些干活违章、纪律松驰的职工 , 在班前会上亮相曝光，搞好反面教育；三是建立台账抓落实。党支部坚持把开展动态教育与解决职工实际问题结合起来，尽可能地为职工多办一些看得见、摸得着的实事。每逢职工家中有了重大变故，矿里组织其他职工捐款帮助，解决他们的实际困难，解除职工的后顾之忧，使职工切实感受到组织的温暖。

总之，在即将过去的一年中，我矿通过在安全管理上取得了一定的成绩，全年无重大安全生产事故，无严重“三违”，无轻伤及二级以上非人身事故。“一通三防”工作处于全公司前茅水平，这一成绩的取得离不开公司党政、安监处领导的支持和关怀，在今后的工作中，我们一定按照上级要求，正确对待安全与生产、安全与效益的关系，以安全促进企业效益的增长，以安全保障职工的家庭幸福，确保我队安全生产管理工作再上新台阶。

为了确保我矿在2015年的基础上再上一个新台阶，我队在2016年加强职工的安全、技能培训工作，狠抓通风设施质量，严格按各项规章制度，定期对职工进行考核，确保2016年“一通三防”工作顺利进行，为此我们制度以下计划：

1、根据矿井实际生产情况（1采、1备、1掘），及时调整采掘工作面及其他用风地点风量，确保通风系统的稳定性。为确保矿井通风系统的合理、稳定，逐步完善二矿通风系统改造工作，强化通风设施的日常巡视、维护工作，最大限度的降低矿井内部漏风量，确保矿井的有效风量率。

2、统一思想，提高认识，增强搞好“一通三防”工作的责任感、使命感；

3、加大通风设施质量标准化建设力度，从严检查验收，落实标准，落实责任，确保通风设施质量标准化再上新台阶；

4、落实安全措施，加强巷道维修工作；

5、完善通风系统，提高矿井通风能力。

潞新二矿通风科 2015年12月31日

2015通风工作总结篇2

近日, 2015创新中国总决赛暨秋季峰会召开, 500多位投资人和上万名创业者齐聚杭州, 130个创业项目点燃了现场的热情, 大众创业、万众创新的时代已经到来。

移动互联网无疑是当下创业的焦点领域, 而高通红杉移动互联网专场成为最火爆的场馆之一。作为高通红杉移动互联网专场的主办方之一, 高通创投成立于2000年, 已经投资了130多家公司, 在全球有22位投资经理, 高通创投不仅为企业投资, 还为企业提供品牌宣传指导等一系列的增殖服务。

从2009年第一届举办至今, 高通红杉移动互联网专场的参赛企业数量已经翻了6倍多, 参赛公司从54家增加到343家。从今年参赛项目的行业类型来看, 电商领域发展热度不减, 与电商相关的创业项目在移动互联网专场占比依然最高, 从2014年占比的28%增长为今年的31%;而企业服务类的参赛项目数量也有了显著提高, 从2014年占比的12%跃升为今年的22%。高通全球副总裁兼高通风险投资部中国区总经理沈劲认为:“大数据中心、Saa S、办公移动化都将是移动互联网企业服务发展的重要方向, 对于创业公司而言, 客户留存率、用户增销对于企业估值, 远比成长率重要。”

开展全产业链投资布局

众所周知, 高通在中国一直在进行活跃的战略投资。例如去年7月, 高通面向中国各阶段的初创企业宣布了总额高达1.5亿美元的投资承诺, 用于推动移动技术在互联网、半导体、教育、健康等领域的进一步发展。而在去年的12月, 高通就宣布向眼球追踪技术解决方案提供商七鑫易维、移动娱乐平台提供商触控科技、智能家居终端提供商硬糖、智能语音识别和语言处理技术提供商云知声这4家中国企业和华登国际进行共4000万美元的注资。

另外, 全产业链投资布局已经成为高通的投资战略, 即整个移动产业链中, 半导体、手机设计制造、人机交互、移动个人应用和移动变革的产业均是高通目前主要的投资方向。

例如在移动产业链上游, 高通投资了很多半导体企业。“因为要求资金链大, 我们并不是以风险投资的方式, 更多是产业合作的大项目, 比如和中芯国际的合作, 在贵州开展了服务器芯片研发项目。”沈劲透露。

在手机制造方面, 高通参与了中科创达、小米的投资, 还有正在扫尾工作的两家企业, 一家是设备定制, 另一家是数据和云存储。

此外, 高通非常重视人机交互。为此, 高通投资了触宝科技、云知声、海豚浏览器等公司, 以及眼球追踪技术解决方案提供商七鑫易维;在个人应用方面, 高通投资的公司包括游戏公司触控科技、车辆分享企业易道、应用商店机锋网等;其中触宝科技已经完成了三轮融资, 融资总额达数亿美元。移动作为巨大的力量, 正变革各个行业, 高通还投资了移动教育、智能家居、智能交通和移动医疗等方面的公司。

手机作为个人信息中心状况将会持续10年

电视作为个人信息中心存在较早, 电脑从上世纪80年代开始成为个人信息中心, 目前手机正取得代之成为个人信息中心。沈劲认为, 手机作为个人信息中心的状况还将持续10年。

首先手机和用户之间是最佳的位置关系, 有人认为可穿戴设备将很快取代手机, 但是可穿戴设备和用户是无缝的连接距离, 用户短时间内很难接受过近的设备距离。另外, 目前可穿戴设备人机交互界面并不成熟。

“手机的影响力是多方面的, 对用户使用场景、使用习惯的影响, 以及对产业链成本等诸多方面的影响都是非常深刻的, 以手机为中心的影响力还会持续。”沈劲认为。

他坦言, 有些创业者对于人机交互的重要性还没有本质上的认识, 只聚焦于制作完整像人形态的机器人, 却忽略了人机交互界面、人与机器的配合的重要性。“人+机器可战胜最强的机器, 人与机器的协作更为重要。”沈劲指出。

哪些力量将变革产业?

沈劲认为, 变革产业的力量很多, 其中移动作为巨大的力量正在变革各个行业。移动的力量包括众包、量化、实时等, 它对用户使用场景及使用习惯、产业链、成本、经济的影响还将持续。

首先是“蚂蚁雄兵”的力量, 即众包, 移动在每个人身边, 每个人都能参与, 而大众创业、万众创新的力量无疑是巨大的。

其次移动是实时发生、无处不在的。在实时性、覆盖性、反应能力方面, 没有一样信息工具能够赶上移动终端。

另外, 移动作为量化的力量, 量化用户的衣食住行, 量化产生很多非结构化的数据, 而非结构化数据是目前大数据中的本质, 有了移动, 大数据能量才能更大、更智能。

在高通高级研发总监侯纪磊看来, 有3个方向可以让终端更加智能:把感知或观察到的事物, 通过各种各样的传感器带给器件;通过人脑启发式的模式, 使终端拥有更多计算和逻辑推理的能力;在具备感知和认知的基础上, 让终端自主做出相应的行为, 发展更多功能, 文字、图片、视频的呈现形式将会进一步发展, 比如深度视觉、传感器、虚拟现实等。这些力量都将让用户的生活更加智能, 也将变革整个产业。

如何做好矿井通风基础工作篇3

【关键词】矿井通风；通风设施；瓦斯管理；综合防尘

矿井通风安全工作是煤矿安全管理的主要内容，以“一通三防”为中心。矿井通风的基本任务是采用安全、经济、有效的通风方法，供给井下足够的新鲜空气；稀释和排除有毒有害气体和矿尘；调节井下气候条件和防止瓦斯、煤尘等重大事故的发生，是保证井下职工的安全和健康，提高矿井生产的效率。所以，我们必须掌握矿井通风安全理论知识、技术、方法和内容，努力做好以下几个方面工作，确保矿井安全生产。

1.正确、合理的选择矿井通风系统

矿井通风系统是指风流由进风井口进入矿井后，经过井下各用风场所，然后从回风井排出矿井，风流所经过的整个路线，及其配套的通风设施称为矿井通风系统。矿井通风系统是矿井生产系统的重要组成部分，通风系统是否合理，对保证各用风地点的供风和安全生产，以及矿井基本建设和降低通风费用起着决定性的作用。因此，正确、合理地选择通风系统能减少通风工程量，降低通风费用，以达到经济合理。

2.加强井下通风设施的管理及维护、减少漏风

矿井通风设施是指为保证进入矿井的风量能按生产的需要定向、定量地流向用风地点而在通风网络中设置的用以引导、隔断和控制风流的设施，也称通风构筑物。合理地安设通风构筑物，并使其能常处于完好状态，是矿井通风技术管理的一项重要任务。如通风设施损坏，不能及时维护就会造成大量漏风。

漏风会使工作地点风量减少，造成瓦斯积聚、空气温度升高、气候条件恶化，影响工人身体健康和矿井安全；使矿井通风系统复杂化，降低通风系统的稳定性、可靠性，影响井下风流控制和调节效果；造成矿井通风电费的大量浪费，甚至使主要通风机的能力不足。

故要加强通风设施的管理力度，经常检查和及时维护，以免造成大量漏风和风流短路。

3.加强局部通风机的管理力度

局部通风机的安装及使用应符合《规程》规定：

（1）局部通风机和启动装置必须安装在进风巷道中，距回风口不得小于10米，吸入风量必须小于全风压供风处的风量，以免发生循环风。

（2）局部通风机和掘进工作面的电器设备，必须装有风电闭锁，当局部通风机停止运转时，能自动切断供风巷道的一切电源。

（3）高瓦斯矿井和低瓦斯矿井的高瓦斯区，煤层掘进工作面必须实现“三专两闭锁”。

（4）严禁使用3台以上（含3台）的局部通风机同时向一个掘进工作面供风。不得使用一台局部通风机同时向两个作业的掘进工作面供风。

（5）局部通风机必须由指定人员负责管理，保证局部通风机正常运转。局部通风机在任何时间内都不準停风。因检修、停电等原因停风时，必须撤出人员、切断电源。在恢复送风时，必须检查停风巷道内的瓦斯浓度，在局部通风机及开关附近10米内，风流中瓦斯浓度不超过0.5%时，方可开动局部通风机。

4.加强瓦斯管理、防止瓦斯积聚

4.1加强瓦斯、盲巷管理，瓦斯检查员必须认真检查及填写瓦斯各种数据，杜绝空班、漏检、假检。及时封闭采空区及各种盲巷，不得在出现瓦斯和有害气体时超限作业。

4.2加强瓦斯浓度的检查，严格执行《规程》关于井下瓦斯检查制度，是及时发现和处理瓦斯超限、瓦斯积聚，防止瓦斯爆炸的前提。所有采掘工作面，低瓦斯矿井每班至少检查两次；高瓦斯矿井每班至少检查三次，突出矿井要经常检查。

4.3及时处理局部积聚的瓦斯。

在生产中瓦斯容易积聚的地方有：

（１）采面的上隅角和采空区边界。（处理方法：a、引导风流带走上隅角的瓦斯。b、利用局部通风机排除瓦斯。c、改变采区通风系统排除瓦斯。d、改变采空区内漏风方向带走瓦斯。）

（２）采面的采煤机附近。（处理方法：可采用水力引射器吹散此处的瓦斯。）

（３）低风速巷道的顶板附近以及停风的盲巷内。（处理方法：采用局部通风机排放瓦斯。）

5.加强综合防尘工作、降低粉尘量

矿尘是矿井建设和生产过程中所产生的各种矿物微粒，煤矿生产中的矿尘，其危害巨大，不仅能引起尘肺病，还具有燃烧性和爆炸性，掌握煤尘危害机理，采取综合防治措施，是防止煤尘爆炸事故的唯一途径。

5.1煤尘爆炸的危害

煤尘爆炸产生高温、高压和生成大量有毒有害气体，又破坏井巷、毁坏设备、伤亡人员，甚至导致整个矿井毁坏，严重地威胁安全生产和人员生命安全。

5.2煤尘爆炸的条件

煤尘爆炸必须同时具备三个条件：煤尘本身具有爆炸性且悬浮煤尘达到一定的浓度；有充足的氧气；有能引起爆炸的热源。这三个条件缺一不可。

5.2.1煤尘的浓度

具有爆炸危险性的煤尘的浓度不同，其爆炸强度也不一样。从煤尘爆炸下限（45g/m3）开始，随着煤尘浓度的增加，煤尘爆炸的强度变大，直至浓度达到300-400g/m3，爆炸威力最强。如果浓度继续增加，爆炸威力将逐渐减弱，当煤尘浓度超过1500-2000g/m3时，就不会再发生爆炸。

5.2.2空气中氧气的浓度

煤尘爆炸就是煤尘的剧烈氧化现象。实验表明，空气中氧气的浓度小于17%时，煤尘就不会再爆炸。

5.2.3存在引爆热源

煤尘云的着火温度因其可燃挥发分含量、粒度、浓度等的差异而不同，一般为610-1050℃，多数为700-800℃。

5.3综合防尘的措施

预防尘肺病和煤尘爆炸的关键就是降低工作场所的粉尘浓度，使其符合《规程》规定，为此要采取以风、水为主的综合防尘措施。

所谓“风”和“水”，就是以“水”为主、以“风”为辅，采取洒水降尘和通风排尘与净化风流多种措施降尘除尘的粉尘防治方式。具体有以下几种：

5.3.1湿式凿岩

湿式凿岩是一种湿式作业方法，它是指在岩巷掘进过程中，将具有一定压力的水通过凿岩机送入正在钻进的钻孔孔底，湿润并冲洗钻孔中的岩粉，使岩粉在钻孔中变成浆液流出，从而大大减少井巷空气中的含尘量。采用湿式打眼后，降尘率可达90%-98%。

5.3.2通风排尘和净化风流

用通风的方式将矿尘稀释并排出，是降低井下矿尘浓度的重要措施之一。当风速过低时，粗粒矿尘将与空气分离下沉，不被排出。据试验观测，当巷道中风速达到0.15m/s时，5μm以下的矿尘能够悬浮并与空气均匀混合而随风流排出。当风速增加到1.5-2.0m/s时，作业地点的粉尘浓度将降低到最低值。因此《规程》规定：掘进中的岩巷风速应控制在0.15-4m/s，采煤工作面、掘进中的煤巷、掘进中的煤巷和半煤岩巷中的风速应控制在0.25-4m/s。

净化风流是使井巷中的含尘空气通过一定的设备或设施，将粉尘捕获而使风流净化的技术措施。净化风流的目的主要是提高风质，一般要求矿井入风中粉尘浓度不大于0.25mg/m3,采区入风中粉尘浓度不应大于0.5mg/m3。目前较常用的净化风流方法是在巷道（或风筒）中装设喷雾器或采用湿式除尘风机。

5.3.3个体防护

个体防尘的主要用具是防尘口罩，目前广泛应用的有简易口罩和专用防尘口罩。根据各工作作业环境的差异选择不同的防尘口罩，并坚持正确使用，特别是采掘司机和锚喷工种的工人不能忽视个体防护的作用。

6.结束语

矿井通风工作是防止瓦斯、煤尘等重大事故发生、保证井下职工的生命安全和健康，以及提高劳动生产效率的前提基础。所以，做好通风安全工作，是实现防治瓦斯、煤尘事故的关键。

【参考文献】

［１］伍洞天.矿井通风与安全﹒煤炭工业出版社.2005.2.

［２］国家安全监督管理总局、国家煤矿安全监察.煤矿安全规程.

2015通风工作总结篇4

兴仁县兴顺煤矿

年度通风工作总结及度通风工作计划

2012年——2013年

工作总结/计划

2012年通风工作总结及2013年工作计划

一、2012年工作总结

今年以来，我部门“一通三防”工作在各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，突出“夯实基层技术工作”，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“治理隐患，防范事故”、“建设本质安全型矿井”、“安全生产月”等活动，强化基础管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；以瓦斯管理、防治水等为安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全；认真开展安全质量标准化建设和本质安全管理，以质量标准化和本质安全动态达标为考核指导；加强安全管理体系和制度建设，强化以制度管人，人人遵守制度，继续加强“一通三防”作业人员的培训力度，为矿井培养后备力量，今年无瓦斯、煤尘等“一通三防”伤亡事故。在通风方面2012年工作总结如下：

（一）通风方面

2012年度，通风部不断完善矿井通风系统，合理分配矿井风量，合理选择通风设施的位置，保证通风设施的质量，提高矿井的有效风量。确保矿井所有作业地点风量足够，杜绝了无风、微风作业。全年度接风筒1200米，构筑密闭4道，构筑风门8道。

（二）瓦斯超限方面

工作总结/计划

通风部按照《煤矿安全规程》要求制定了《瓦斯检查制度》、瓦斯《管理制度》，每月合理安排矿井瓦斯检查地点设置计划，设置计划符合《规程》要求，并覆盖全矿井。我矿属于低瓦斯矿井，为确保矿井的安全生产，通风部安排瓦斯检查员实行专人蹲点检查，现场交接班制度，以高瓦斯矿井的管理方法对瓦斯进行治理。矿井各个采掘工作面均安装甲烷传感器，并加强安全监控设备的日常维护，确保设备的灵敏、可靠性，有效治理了矿井瓦斯，做到及时发现、及时处理。

（三）监测监控方面

（一）人员定位系统正常使用，系统完全覆盖井下各个区域，能有效、准确、快速追踪员工所在区域。

（二）监测监控完成了井下与地面双环网，能有效、及时的监测到井下各个区域的瓦斯、CO浓度、风速、开停等情况。为地面指挥系统提供了可靠准确的数据。

（三）通讯系统维护到位，确保了井下各个通讯联络的畅通。员工能及时将井下所有紧急情况快速报告矿调度。(四)综合防尘方面

通风部制定了《2012年矿井综合防尘措施》，并不断完善矿井防尘洒水系统，确保矿井各主要进风巷、回风巷以及矿井各个作业地点风流中的粉尘浓度均符合《煤矿安全规程》中的有关要求。各采掘工作面防尘管路到位，水量充足，各转载的点防尘喷头和净化水幕的安装到位并正常使用。定期清扫、冲洗矿井各主要进回风巷。有效治理了矿井煤尘，为职工营造了良好的生产环境。

工作总结/计划

(五)防灭火方面

我矿所开采的煤层属于不易自燃煤层，但为了确保矿井安全生产，通风部制定了《2012年防灭火工作计划》，并定期对各个采掘工作进行煤层自然发火预测预报工作，做到及时发现及时处理，将火患消灭在萌芽状态中，全年度矿井没有发生一次火灾事故，保证了矿井安全生产顺利进行。(六)井下爆破方面

爆破管理是安全基础管理工作的重要环节，为进一步严格执行各项爆破管理制度，强化井下爆破现场管理，防止丢失、被盗、私自违章处理，或将爆破材料流入社会造成危害，确保矿井安全生产和国家人民生命财产不受损失，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《煤矿用爆破器材管理规定》的要求，结合我矿爆破材料管理的实际情况，特制了《兴顺煤矿爆破管理制度》并严格执行，全年没有发生爆破安全事故。

二、2013年通风工作计划如下：

（一）各项工作的指标 1、2013年我通风继续加强“一通三防”管理工作，杜绝重大事故的发生，以局部通风和瓦斯防治工作为重点，以综合防尘为难点，完善通风系统改造及其相关工程，开展好“一通三防”各项工作，加强防尘系统管理和防灭火工作，作好各项准备工作。抓好安全质量标准化工作，通风专业标准化力争达到二级，坚决杜绝“一通三防”事故，杜绝发生矿井火灾、瓦斯煤尘、气体超限、“一通三防”伤亡事故。

2、加强矿井局部通风管理工作，严禁无计划停风。做到有计划停风，工作总结/计划

必须制定专项措施。进一步简化通风系统，确保通风系统稳定可靠。同时做好运输顺槽里段和外段贯通后通风系统的调整工作，3、要强化瓦斯监测手段，瓦斯监测探头必须按照要求进行安设、使用和维护，确保监控有效，不留死角。配足管理、检验维修人员，并经培训合格后持证上岗。监测系统必须保证正常运转，做到监测准确有效，严防因误测误报。

4、建立严格的各项瓦斯管理制度，瓦斯超限必须进行追查处理。继续强化瓦斯治理工作，在瓦斯治理工作面前不可忽视。全面、全方位管理。

5、加强防尘管理，做好各采掘掘进工作面防尘设施的安装和日常管理工作，对矿井主要进回风巷道的粉尘定期冲洗工作，做好矿井的日常测尘工作。

6、加强矿井防灭火管理，完善矿井防灭火系统，认真开展煤层自然发火预测预报工作，做到及时发现及时处理，将火患消灭在萌芽状态中。

7、加强民用爆炸物品安全管理工作，按《民用爆炸物品安全管理条例》及《兴顺煤矿爆破管理制度》的有关规定强化现场管理工作。

通风工作总结篇5

2008年5月份通风工作总结和6月份工作计划

5月份工作总结：

一、对K8—11上下风巷的四道风门进行加固和维修，上下风巷的尾巷及机巷采后栅栏瓦斯检查、牌板填写、警标的吊挂进行了规范管理。

二、K7工作面下风巷第一道风门进行改造，对上、下尾巷栅栏处瓦斯超限时进行了导风处理，并在上、下风巷安设隔爆水棚。

三、对3个掘进工作面悬挂了灭火器，在人吊机头处设置了防火沙池和灭火器，对井底车场、炸药库、机车硐室、机电硐室的灭火器进行了补充和调整。

四、对瓦检员进行质量抽查，并每周星期三对瓦检员召开业务会。

五、外派5人培训瓦斯检查员，并对在岗人员进行了合理安排。

六、对井下通风设施进行了调整，如东运输巷隔爆水棚的更换，K8—11煤仓外隔爆水棚的撤除，并对井下部分单孔通风转弯处使用了转弯风筒。

七、建立了通风所有要求的台账，绘制了通风部门要求的图件。

存在的问题：

一、部分瓦斯检查员填写牌板不规范，出现漏填、错填，检查瓦斯时间不均匀等。

二、交接班记录不按办公室要求记录。

三、监控和防尘两部分还存在很大问题。

四、通风工人员上不齐，通风设施改造进度慢。

6月份工作计划：

一、完成各个掘进巷道安设隔爆水棚准备工作。东翼回风巷安设隔爆水棚。

二、按标准重新安装K8—12回风巷内的两道风门，完成对井下所有风门的挂牌管理。

三、外出培训的瓦检员继续到市安培中心培训，合格后上岗作业。内部协调好在岗瓦检员的休班安排。

四、进一步加强瓦检员管理，进行不定时抽查工作质量，逐步提高瓦检员素质并加大处罚力度。

五、同机电队协调加大对监控和防尘的管理，使其逐步规范。

六、在维持现生产的同时，做好改造通风设施（主要为风门）的准备工作。

七、同公司相关部门配合尽早完成仪器的外出校定、检验工作。

八、按计划对井底车场进行维修，对水仓进行清掏。

九、完成井下消防材料库的建设。

通风科

通风工作总结篇6

现将我工区20xx年主要工作总结如下：

一、D1004工作面通风系统转换工程

20xx年1月，D1004工作面切眼与九顺贯通。我工区即调整通风系统，并为尾巷掘进做好相关准备工作。20xx年3月，04尾巷与工作面切眼贯通，我工区即调整通风系统，至此，D1004工作面通风系统转为正常。此次D1004通风系统调整分为两步进行。因通风设施的修筑及掘进设备的拆除等影响，通风系统转换不能一步到位，因系统转换时风流逆向过程中有一段时间和距离处于静止状态，瓦斯浓度会升高到1.5%左右。我跟前从系统转换方案的制定，安全措施的落实及现场跟班作业，全部落实到人，确保了系统转换工作有计划、有顺序的安全完成。

二、D1004工作面初采期间的瓦斯治理工作

因我矿D1004回采工作面长度由03的150m增加到200m，瓦斯涌出量成为新的未知数，在工作面初采期间，通风部门制定了专项安全措施，由通风区长、通风副区长、测风员、技术员，每班安排两人跟班作业。根据实际工作面推进长度，及时调节风量，初采期间配风过程为：8001000m/min→150020xxm/min→15001700m/min。现场实际试验总结得出工作面最优配风量。保证了我矿D1004工作面的安全生产。

三、主要通风机更换

我矿在20xx年6月，为满足矿井生产的风量需求，由我通风工区负责组织更换了新主风机，型号为FBCDZ-10-No26/2×315kW。我工区从拆除原主风机，进行土建改造及导轨铺设等基础工程，到起吊组装并试运转成功。工区相关人员24小时现场指挥，抓安全，抓工程，抓工期。新风机顺利安全安装完毕并投入运行。

四、掘进通风设备改进

掘进工作面供风全部更换为FBDYNO6.7/2×37kW型局部通风机。采用了先进的高科技聚力风筒，有效减少了风筒的漏风现象，保证了1200米顺槽掘进的用风需求。

五、瓦斯抽采工作

20xx年，我工区在D1004工作面回风顺槽进行抽放钻孔施工，累计布19组钻孔，钻进深度9120余米。在D1005工作面回风顺槽布钻场5组，钻进深度3250余米，目前D1005工作面回风顺槽仍在加快钻孔施工进度。全矿日抽放量达1万m以上。极大程度的减轻了通风负担，回采工作面做到了“先抽后采，边采边抽”。

六、D1003工作面永久密闭工程

20xx年8月，D1003回采工作面回撤完毕，我通风工区在其他区队的配合下，在规定时间内圆满完成了D1003永久密闭工程。严格按照设计施工，保质保量的完成了密闭任务。

七、探放水工作

我工区严格执行煤矿水害防治规定，坚持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采”的原则。在矿总工程师的领导下，专门成立了一支探放水队伍，三班作业，对D1004工作面上覆4#层采空区积水进行钻探，其中九顺8钻场8号孔、十顺8钻场8号孔成功探放出水。

八、质量标准化建设

在矿总工程师的带领下，我通风工区积极开展了20xx年质量标准化工作。建立健全了各项管理制度，规范了技术措施等的编制。在井下各测风地点建立了标准化的测风站。将二顺、七顺、九顺原铁框木风门改为先进的全伺服自动化气压风门。

九、班组建设及职工培训

根据我矿相关要求，我工区积极开展了学习“白国周班组建设”、“人人都是通风员”、“手指口述”等学习活动。我通风工区根据实际情况，进一步落实班组长责任制，班组长负责班前工作安排及班后总结汇报。充分提高了班组长工作积极性及主动性。

我工区坚持每日一题人人学习。对瓦检员每月进行一次培训考核，根据考试成绩和平常工作表现，前三名者给予奖励：500元、400元、300元，不及格者给予培训再教育。提高了瓦斯员的学习及业务能力，同时起到了激励员工的作用。

十、20xx年工作计划

在过去的一年里，我们取得了一些成绩，但仍有不足的地方需要进一步改进。

在新的一年里我们将认真总结经验教训，发扬成绩，克服不足，我工区将以“立足新起点、实现新发展”的工作工作思路，重点抓好以下几个方面的工作：

1、进一步加强瓦斯抽放力度，考虑新技术运用及抽放系统改造工程。

2、进一步做好煤体注水工作及各项综合防尘措施，解决综采工作面煤尘飞扬问题。

3、矿井总进、回风大巷的维护整理工作，保证矿井通风断面，进一步减小矿井通风阻力。

4、加强班组建设，紧抓现场管理，加大职工技能培训力度，进一步提高工人素质。

2015通风工作总结篇7

一、启动实施乡村教师支持计划，促进教育公平

1.拓展乡村教师补充渠道

探索建立省级统筹乡村教师补充新机制，将中西部省贫县纳入特岗计划实施范围，重点支持中西部老少边穷岛等贫困地区乡村教师补充。鼓励地方政府和师范院校采取多种方式定向培养“一专多能”的乡村教师。鼓励各地采取有效措施选派城镇退休特级教师、高级教师到乡村学校支教讲学。

2.推进待遇编制职称向乡村学校倾斜

落实好集中连片特困地区乡村教师生活补助政策。推动地方落实城乡统一的中小学教职工编制标准，研究落实中小学教师职称改革对乡村教师的优惠倾斜政策。鼓励各地对在乡村学校长期任教的教师给予奖励。

3.推动优秀教师向乡村学校流动

加快推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗，扎实做好“县管校聘”管理改革示范区建设，重点引导优秀校长和骨干教师向乡村学校流动。

4.提升乡村教师能力素质

改革实施国培计划，集中支持中西部乡村教师校长培训。创新培训机制模式，采取顶岗置换、网络研修、送教下乡、专家指导、校本研修等多种形式，增强培训的针对性和实效性。推动建设乡村教师校长专业发展支持服务体系。

二、切实推动建立师德建设长效机制，提高师德水平

1.落实师德建设制度文件

推动各地各校出台实施细则，全面落实建立健全大、中、小学师德建设长效机制的制度文件和严禁教师违规收受礼品礼金等行为的管理规定。完善师德舆情监测，加大对违反师德行为的曝光和查处力度。制定严禁中小学教师补课乱收费的相关文件规定，并推动各地制定实施细则。

2.创新师德日常养成教育

改革完善师德养成课程模式，把社会主义核心价值观教育融入教师培养培训全过程，建立一线优秀教师进课堂宣讲师德先进事迹制度。引导各地各校广泛开展以培育社会主义核心价值观、弘扬中华优秀传统文化和提升依法施教能力为主要内容的“四有”好老师主题教育活动。支持广大教师参与多种形式的志愿服务活动。

3.加强优秀教师表彰宣传

继续开展全国教书育人楷模推选活动。联合中国教科文卫体工会开展全国师德楷模、全国师德标兵评选表彰活动。支持媒体开展“寻找最美乡村教师”等活动，通过多种形式展示“四有”好老师时代风采。组织好第31个教师节宣传庆祝活动。

三、着力深化教师工作领域综合改革，造就高素质专业化教师队伍

1.深化教师培养改革

调整完善师范生免费教育政策。深入实施卓越教师培养计划，推动教师培养机制模式创新。研制师范生教育实践政策文件，强化教育实践环节，提高师范生教育实践质量。推动在教育硕士专业学位教育中增设职业技术教育领域。继续加大特殊教育教师培养力度，提升特殊教育教师培养能力。

2.推进教师培训改革

创新推进高校青年教师培训工作，着力实施高校青年骨干教师国内访问学者项目等，重点提高高校青年教师师德水平、教育教学能力和实践创新能力。全面改进中小学教师校长培训模式，推进网络研修社区建设试点，研制中小学幼儿园教师学分管理政策文件。继续实施“全国中小学教师信息技术应用能力提升工程”，对260万中小学教师进行培训，同时推动信息技术应用创新实验区建设。深入实施边远贫困地区农村校长助力工程、特殊教育学校校长能力提升工程、卓越校长领航工程，着力推进名校长培养工作。继续实施职业院校教师素质提高计划。出台《职业学校教师企业实践规定》，实现教师定期到企业实践制度化。

3.加速教师管理改革

研制《关于推进高校教师考核评价制度改革的指导意见》。开展全国教师管理信息系统试测试点工作，逐步在全国范围推开，推动教师管理现代化。进一步扩大中小学教师资格考试和定期注册改革试点范围。会同人社部全面推进中小学教师职称制度改革工作。会同有关部门研制《中小学领导人员管理暂行办法》，深入推进中小学校长职级制改革试点工作。

四、全面推进依法治教，提高教师队伍建设治理水平

1.构建教师队伍建设标准体系

出台特殊教育教师专业标准。加快研制高校教师专业标准、中小学教师校长培训课程标准。

2.推动教师依法执教

加强教师法制教育，推动有关教育法律法规进教师培养培训课堂。加大法制宣传力度，提高教师法治意识。推进教师依法开展教育教学活动，参与学校管理。

3.依法依规加强教师管理服务

2012通风工作总结篇8

通风筹备组

二0一二年十月十一日

自建矿以来，按照集团公司和我矿工作总体部署，通风筹备组以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导思想，遵循打造矿井质量化、标准化、精细化通风设施的工作原则，以严谨、务实的思维开展通防工作，在工作中，通风筹备组进一步强化“一通三防”管理工作，加强全员学习培训，为矿井安全工作打下坚实的基础，杜绝各类事故的发生，为我矿安全生产保驾护航。

一、“一通三防”现状

矿井采用中央并列式通风系统，通风方式为抽出式，由主斜井、副斜井、进风立进风，回风立井回风，安装两台型号为FBCDZ-№.40型轴流式风机，功率2×1250KW，两台风机一用一备，运行正常。矿井目前总进风量为9297m3/min,回风立井回风风量9325m3/min，有效风量率为98.52%，矿井通风阻力h阻950Pa，等积孔6.19m2。反风方法为风机反转进行反风，矿井有完善的反风装置和防爆门，目前矿井能够在10min内反风。矿井现有1个综采工作面（8101备采工作面），6个掘进工作面，矿井供风量能够满足生产需要。

二、通风方面

1、组建机构，合理配置“一通三防”管理人员

根据矿井建设的需要，矿业公司配备了瓦检员，补充了五名大学本科生充实“一通三防”技术力量；补充了监测监控人员，重新修订了《色连一号井 “一通三防”管理制度及考核办法（建井期间），建立健全了各工种岗位责任制。目前，公司共有“一通三防”管理人员十一名，测风员一名，瓦检员六名，监测监控人员十二名，有力地保证了矿井的安全生产。

2、建立健全了通风管理的各项规章制度。

3、建立健全各种图纸、资料、台账，及时填报各种报表。4、2012年3月20日，主扇性能进行测定，全面掌握了主扇的各个参数，为矿井永久主扇运作提供了原始数据。5、2012年3月29日，永久主扇正式运转及矿井形成全风压永久通风系统，利用较低的电耗取得较高的使用效率,进而达到稳定通风系统的目的，为矿井的快速建设生产奠定了基础和保证。

6、井下新建了10个测风站，并进行挂牌管理。每10天进行一次全矿井测风，并对所测风量、风速进行分析，为矿井各地点用风量的合理分配使用提供科学的依据。

7、井下共建了35道通风设施，并进行编号管理，所有通风设施吊挂相应的牌板，矿井通过这些通风设施，保证了风流按生产需要的线路流动，使各个通风地点得到所需风量，对风流进行精确控制，保证了通风系统稳定，进一步也是保障矿井的安全生产。8、2012年8月，对矿井的通风阻力进行了全面测定，了解了通风系统中通风阻力分布情况，为降阻增风提供了依据；提供实际的井巷摩擦风阻值，为通风设计、通风网络解算、通风系统改造提供可靠的基础资料；为拟定发生矿井火灾、瓦斯煤尘爆炸事故时的风流控制方案提供必要的通风参数。

9、实行了通风工作例会制度

每周四上午，召开矿业公司的“一通三防”管理人员、各施工单位的通风负责人召开通风例会，听取各单位一周来的“一通三防”工作，存在的问题及下周工作计划，结合矿业公司“一通三防”管理人员发现的问题，有针对性地对各单位的“一通三防”工作作出进一步的安排。

每班由公司瓦检人员与各项目部瓦检人员共同进行现场瓦斯检查，项目部瓦检人员专人专面，公司瓦检人员进行巡检，“一通三防”管理人员每天不定时不定面地进行“一通三防”隐患排查，对于查出的问题能现场处理当班督促处理，不能现场处理的在当天的作业会上进行“三定”处理，责成专人负责跟踪落实，并严格按照制度进行考核；确保查出的“一通三防”隐患如期得到整改，将事故消灭在萌芽状态。

三、防瓦斯方面 1、2011年5月，矿井进行了瓦斯涌出量预测，为矿井的瓦斯防治、通风设计提供了原始数据，保证矿井的安全快速建设。

2、编制瓦斯防治措施，制定瓦检员管理制度，加强通风、加强对矿井瓦斯监测，定期对瓦检员进行培训，增强瓦检员的安全观念和业务技能。

3、加强工作面的瓦斯管理。要求各施工项目部必须按规定配齐配足瓦斯管理人员，实行手拉手交接班制度，按照高瓦斯矿井的标准进行瓦斯监控；矿业公司的瓦检员对井下各地点的瓦斯情况进行巡检，通风筹备组管理人员对各工作面的瓦检员上岗情况和瓦斯涌出情况进行抽检，并将检查出的数据当班汇报公司调度室，由通风筹备组制成瓦斯日报，每日报经公司领导审批。

四、防灭火方面

督促协助建立了平地和消防材料库，井下建立了临时的消防材料库（永久消防材料库计划已报批，年后落实）。各机电硐室及机电设备的转载点按照规定配置了灭火器、灭火砂箱、铁锨等防、灭火器材。对废弃的巷道进行密闭，对临时不用的巷道按照有关规定进行了临时密闭，并打好了栅栏，悬挂上了警示标语。在冬季“五防”活动中，大力配合“五防”领导小组，积极参加各项活动。从平地到井下，认真组织隐患排查，并对排查出的隐患按照“五定”原则及时落实整改，确保了矿井全年无一次火灾事故。

三、防尘方面

1、建立完善了《隔爆设施管理制度》和《综合防尘措施》，使矿井的防尘工作有规可循，有章可依。

2、矿井共安装了5组主要隔爆水棚，11组辅助隔爆水棚，并对隔爆水棚进行挂牌管理。

3、根据矿井实际及有关规定，铺设防尘管路，盘区皮带大巷每隔50m安装三通阀门，其他巷道每隔100m安装三通阀门，设置净化水幕16道，转载点洒水喷雾27道，满足了矿井防尘降尘的需要。

4、每班巡查井下防尘设施是否正常使用，对不能正常使用防尘设施进行“三定”，限期整改，并进行复查。

5、定期对所有井下巷道进行清洗。

6、加强个体防护，配置齐全“3M”防尘口罩，并督促员工使用。

五、安全监测系统

目前我矿安全监测监控系统是由监控主机、备用主机、打印机、传输接口、语音网关、综合数据光纤转换器、矿用光纤、光端机、分站、传感器、控制器、不间断电源等部分组成。本系统针对我矿瓦斯、风速、负压、一氧化碳、温度等矿井环境进行24小时不间断监测，并对主扇风机、备用主扇等设备设施的工作状况进行监视，为煤矿安全工作做出最及时有力的反映。及时将矿井安全监测数据运行情况做好记录，发生异常及时上报相关部门。

各工作面开口达6米后，按规定安装瓦斯监控系统及通讯系统，保证了各工作面瓦斯的连续监测和调度通讯工作的畅通，监测监控系统实现了故障闭锁及瓦电闭锁，每天制成监测日报，报经公司领导审批；同时对工作面风机、机组、胶带等机电设备的运行情况进行在线监测。

六、来年展望，计划安排

1、继续建立健全各项管理制度

在现有各项安全管理制度的基础上，继续建立健全矿井生产期间的各项“一通三防”管理制度，使各项“一通三防”管理工作做到有据可依，努力实现“一通三防”工作的制度化、规范化、程序化。

2、健全“一通三防”组织机构

根据矿井建设的进度，及时健全“一通三防”组织机构，充实“一通三防”工作人员，以满足生产的需要。

3、完善各项系统

对现有的不符合要求的硬件设施向矿领导提出申请，进行升级改造。进一步按照《煤矿安全规程》及相关行业标准完善“安全监测、人员定位、通讯联络、紧急避险、压风自救、供水施救等六大系统”，使我矿安全生产系统达到标准化要求。

4、加强掘进工作面综合防尘管理，在盘区大巷安装自动喷雾。

5、双回路电源供到位后，主要通风机、局部通风机实现“三专”供电，实现“双风机双电源”自动切换。

6、加强矿井瓦斯管理工作，加大瓦斯检查力度。

7、及时构筑各种通风设施，保证通风设施的构筑质量，确保通风系统稳定、合理、可靠。

8、加强矿井生产期间通风系统的风量管理，合理调配各用风点的风量，消灭微风区、无风区。

9、加强矿井防灭火工作，在8101工作面投产前，形成注氮系统、采空区喷洒氯化镁阻化剂系统、形成黄泥灌浆系统，并进行采空区气体取样分析，确保采空区不发生自燃火灾。

通风工作总结和计划篇9

2011年下半年工作总结和2012年工作计划

2011年通风队紧紧围绕通风队伍的充实和人员素质提高，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针开展工作，现将2011年下半年通风工作总结及2012年工作计划总结如下：

2011年下半年工作总结

1、人员培训方面

实现了通风队72人、特殊工种人员34人全部经过培训并持证上岗，有对新上岗的瓦检员、通风调度、监测监控人员等特殊工种人员进行了五次轮训。

2、通风设施设备方面（1）通风设施方面

①、对华泓和张家沟井下所有闭墙漏风现象进行了统一处理、粉刷、编号并建立台账并按要求进行检查。

②、为保证停产期间通风系统的稳定，通风部对井下的通风设施进行了多次全面检查和维护工作，对井底四道风门中两道损坏的风门进行了更换；瓦检员对防爆门的漏风现象进行了毛毡贴边处理和对防爆门、反风设施进行了维修，保证矿井在停产期间通风系统稳定、可靠。

③、北运输巷加设两道无压风门，使9102切眼贯通后形成了独立的通风系统；9106回风绕道处加设两道无压风门，使北回风大巷和9104回风顺槽形成了独立的通风系统；回风暗斜井处架设两道调解风窗使回风暗斜井形成独立的通风系统。

④、9102进、回风按要求建设了测风站；对原9106已损坏的风桥进行了修缮；张家沟主斜井按要求建设了测风站；为了防止运行大型设备下井时频繁开启防爆门，副斜井口新增了一道风门。

（2）通风设备方面

根据《阳煤集团60》和《晋南公司50条》对通风工作的要求，我公司以前的通风设备已不能满足通风工作的要求，2011年我公司新增了以下通风设备。

①、为了实现开工后的局部通风，新购置了2X11KW局扇 8台，2X15KW局扇2台，2X7.5KW局扇2台。

②、新增便携式瓦斯报警仪100台，光学瓦检仪15台。CCZ-1000粉尘测定仪2台，机械风表（高、中、微）各1台，DYM3空盒式气压表2台，四合一气体检测仪2台，为“一通三防”工作提供了硬件支持。

10台井下分站，20台甲烷传感器，一氧化碳5台，风速传感器5台，温度传感器3台，负压传感器1台，风筒传感器、开停传感器、馈电传感器各8台，主控接口2台，目前除备用外已全部投入使用。

3、监测监控系统方面

①、2011年全年实现了零报警，监测监控系统工作正常。②、由于我公司的监控系统安装使用时间过长，存在设备老化，系统更新不及时等问题，经和厂家联系，监测监控系统已升级成最新版本，目前正在试运行阶段。

③、2011年对原张家沟矿和华泓矿的监控系统进行了合并，张家沟回风暗斜井在施工过程中，按要求配齐了监测监控系统，并运行正常。

4、防尘工作

①、为做好2011年防尘工作，我公司以华泓发【2011】53号文制定了《阳煤翼城华泓煤业有限公司综合防尘工作管理制度》发放到各部室、队组经行贯彻学习。

②、完善了华泓、张家沟井下所有转载点喷雾，按文件要求在大巷和各顺槽加设了全断面净化水幕，对井下防尘管路统一更

5、火工品方面

对“民爆六大员”进行了培训取证，对原民爆库房按要求进行了完善。9月份对爆破作业单位许可证进行了更换，具备了使用火工品的条件，9月下旬开始了对火工品的使用。

2012年工作计划

2012年“一通三防”工作将紧紧围绕我公司技改、生产工作展开，继续全面加强“一通三防”工作，以局部通风和瓦斯防治工作为重点，以综合防尘为难点，将通风各项安全工作落实到安全生产实际工作中去。现将华泓煤矿2012年“一通三防”工作计划目标分解如下：

1、加强通风系统管理，各采掘工作面达到合理配风（1）2012在保证各采掘工作面达到合理配风的同时，重点对三采区通风系统加强管理，明年随着技改工程的开展进度，通风线路较长、通风阻力增大，在新主扇未运行之前，要做好采区内部通风系统调整，从而满足技改和生产需要。

（2）做好巷道贯通工作，回风暗斜井的贯通、北回风大巷的贯通以及溜煤眼的贯通，要视情况设置通风设施，防止局部通风系统调改困难或者巷道风速不符合《安全规程》规定，从而形成（3）认真编制好巷道贯通安全技术措施和调改风计划，对巷道贯通、采掘工作面瓦斯涌出量较大需调改系统风量的地点，指派专人按措施负责调改工作并及时上报，确保通风系统稳定可靠。

（4）组织相关部门对主扇风道和防爆门安装工程进行监督检查，提出合理化建议，增加矿井通风能力。

（5）抓好采空区的封闭工作，对井下所有闭墙严格执行每周的例行检查。

2、加强瓦斯综合治理工作（1）进行矿井瓦斯等级鉴定工作。

（2）严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，严格执行每日8点班双风机自动切换试验和风电闭锁试验。

（3）认真落实瓦斯检查点的设置计划，严格执行现场交接班制度，坚持向调度室汇报制度。

3、加强防灭火管理，消灭外因发火事故隐患

（1）严格对井下明火的管理，认真清点引火物品，不留隐患。（2）建立健全井下消防材料库。

（3）定期组织人员对井下皮带运输机进行排查，防止摩擦起

4、加强监测监控系统安全性和稳定性提高监测灵敏性及可靠性

（1）明年技改工程及三采区完工后，按照阳煤集团60条和晋南公司50条规定，跟踪矿内技改生产进度对原有监控系统进行维护，预计更换及增加甲烷传感器50台次，其他各种传感器150台，监控电缆5000余米。

（2）对监控室进行重新选址装修。

（3）加强网络安全工作，规范矿内电脑的使用及维护工作。

5、加大综合防尘力度，净化矿井作业环境

综合防尘工作，通过完善井下各巷道的防尘管路、喷雾装置，进一步落实综合防尘、齐抓共管责任制，2012年采掘工作面防尘每班由瓦检员进行汇报，其他地点由通风队进行巡查，缩短检查周期，对个别煤尘严重超标的地点，将加大处罚力度，以点带面，实现全矿井综合防尘状况进一步改观。另外，在条件具备的情况下，做好本煤层注水工作。

6、及时、合理建设通风设施。确保通风系统稳定可靠根据明年技改排布情况，计划完成主扇风道的建筑和主扇的安装工程，建风桥2座，闭墙6道，完成巷道刷白5000米，安装风门4道并对所有风门进行维护。

7、进一步开展质量达标工作

史料抢救是2015年的重点工作篇10

第一、要大力宣传新四军老战士史料抢救工作的重大意义。据摸底统计，截止2014年11月，健在的新四军老战士尚有10595人，年纪最小的也在80岁以上，绝大多数体弱多病，史料抢救工作时不我待。可以用中国新四军研究会给各省市新四军研究会写信的形式，讲史料抢救工作的意义，语言要恳切，让老同志愿意参加。也可以出特刊，印个几百份、上千份，发到所有研究会，发到干休所。对已经抢救的史料，可以先出集子，也可以先制作光盘。

第二、要大力表彰奖励史料抢救工作的先进单位和先进个人，包括有关领导。对先进单位和先进个人的事迹，铁军杂志和铁流网站要加以宣传。

第三、中国新四军研究会为史料抢救工作继续提供经费支持。对史料抢救工作贡献大的要多支持，贡献小的也支持，暂时没有贡献的视情也支持。经费确实有困难的省市研究会，可以直接向中国新四军研究会提出经费申请，不要因为没有钱而影响史料抢救工作。

第四、建议中国新四军研究会设立奖金，对提供重要价值史料的，经过论证，给予一定奖金鼓励。奖金多少根据史料价值确定，要填写史料提供清单。

第五、中国新四军研究会领导要开会作个分工，每个人负责一两个点，到各省市跑跑，给予必要指导。

通风区12月份工作总结篇11

通风区2012年12月份工作总结

通风区

二〇一二年十二月

2012年12月份通风区工作总结

2012年12月份中，我区“一通三防”工作在矿领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“从零再开始，向零再奋斗”的安全理念，突出“夯实基层技术工作”，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“治理隐患，防范事故”、“建设本质安全型矿井”、“三省教育”等活动，强化基础管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；突出瓦斯煤尘管理、防灭火等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全；大力推进班组建设，大搞质量标准化和本质安全管理，以质量标准化和本质安全动态达标为考核指导；加强安全管理体系和制度建设，强化以制度管人，人人遵守制度，实现人制合一，继续强化各班组技术精英的培养，为企业培养后备力量，强化班前学习模式，营造了浓厚的安全氛围，促进了全矿井安全形势的持续稳定发展。下面就12月份各项工作从以下几个方面分别进行汇报：

一、通风系统方面：

（一）12月份我区封闭了201区和306区外围通风系统，在节约732m³/min风量的同时简化了矿井通风系统。

（二）砌筑密闭墙4组8道，砌筑用料石约9300块，水泥约32吨，沙子约28m³。密闭内充填不燃性材料280m³。注入水泥共48吨，注入水玻璃共32桶（约11吨）。

（三）翻修风门4组，维修风门19组次，维修均压门一组。维修风坎8组次。

（四）为新贯通的-880车场进行合理配风。

（五）全矿井调风2次，优化了通风系统，杜绝了不合理通风。

二、局部通风管理方面：

局部通风是我区12月份的工作重点之一，我们采用系列化管理的模式对局部通风的各种设备及风量的计算做到系列化、精细化。加强局部通风管理。每旬安排专人配合施工单位对局部通风机“双风机、双电源、风电闭锁、瓦斯电闭锁”进行检查和试验，发现问题及时汇报并修复。对局部通风风筒管理人员，制定规章管理制度并认真贯彻严格执行。

（一）本月安设风机4组，回撤风机一组。

（二）本月共接设风筒1210延长米。抢修风筒16次。杜绝了因局部通风原因引起的停工事故。

（三）局部通风机实行包机制。局部通风机有专人负责管理和按照我矿要求进行定期切换测试，确保局部通风机24小时不间断运转，同时消除了无计划停风。

（四）强化局部通风管理，防止瓦斯积聚。区班子成员随时对各地点局部通风进行监督抽查，确保了掘进工作顺利进行，同时防止了局部通风地点的瓦斯积聚。

（五）本月全矿井杜绝了不合理通风、微风、无风、扩散通风、循环风和不合理串联通风。

三、瓦斯管理及安全监测监控方面：

瓦斯管理是我们工作的重中之重，安全监测监控系统和瓦检员管理是瓦斯管理的重点，本月我区保证了安全监测监控系统稳定、正常运转。瓦斯检查工作严格按照规定进行，为加大检查力度，每天由通风区班子成员进行专项巡回检查，发现的问题积极处理和落实。

（一）307、409综采工作面上隅角、上煤邦角、410回风顺槽掘进工作面高顶（二掘道口）和411回风顺槽掘进工作面高顶（开拓道口）是本月瓦斯治理工作的重点，我区每班安排瓦检员骨干进入重要地点上岗工作，重点检查瓦斯并指导监督抽放队打钻抽放瓦斯工作，通风区班子成员每班对上述地点进行巡回检查，保证了本月无瓦斯超限事故。

（二）为409采区回风顺槽和307采区入风顺槽的联通管安设压差计，并设签到，安排专人进行检测采集数据和维护，为我矿治理瓦斯提供了有力依据。

（三）安设、更换风障14组次，运输更换风动风机2次。

（四）组织指导并监督采煤添堵后砂口12次。组织指导并监督掘进处理高顶8次。

（五）消除瓦斯管理死角。本月由通风区工程师负责对全矿进行瓦斯检查，及时消除瓦斯管理死角。

（六）307、409综采工作面是安全监测监控的重点，本月我区对307采区瓦斯电闭锁进行了全面调试，同时以《AQ1029-2007》为依据，对全矿进行了系统而全面的瓦斯电闭锁调试，确保瓦斯超限立即断电。

（七）本月共调校监测监控探头56次，安设移动监测设备14次。

四、消防火管理：

12月份在矿级领导的高度重视和正确领导下，通风区的消防火工作开展得积极而富有成效。井下的各消防系统逐步得到了优化，专业防灭火队伍素质也有了进一步的提高，12月份消防火工作重点围绕410回风顺槽掘进工作面（二掘道口）、411回风顺槽掘进工作面（开拓道口）、409采区和307采区进行，具体消防火工作如下：

（一）12月份共检查出高温火点隐患12处，已处理完8处，余下4处已基本得到控制。

（二）12月份打消火钻63组，共计254延长米，注水泥381吨，注卤水18吨，注水玻璃286桶（约96吨），注防灭火剂4吨，注水198m³，注泥105m³。

（三）12月份我区对束管监测系统进一步管理和修缮，为矿井束管监测提供可靠的硬件保证。同时我区安排专人进行重要地点的气体取样，对矿井重点区域进行了监测，为矿井消防火工作提供了有力依据。

五、综合防尘管理：

本月我区继续推进防尘设施的使用，继续强化防尘设施的管理，努力消除由于生产产生的各种矿尘，综合防尘列入我区安全工作计划中，作为一项重点工作来抓。

（一）伴随开拓、掘进工作面的不断延伸和采区两道的不断缩短，本月我区共安装、移动喷雾水幕组24次。维修更换喷雾头42个。

（二）本月移动安设隔爆水袋28组次，更换破损水袋47个。

（三）本月共安装、移动压风自救器组24次。维修更换压风自救器组12个。

（四）本月我们继续加强各转载点喷雾设施的安装和管理，为各转载点安设维修喷雾水幕组12组次。

（五）本月由通风区副区长逢5逢10对全矿井各下山、各硐室、设备及主要进回风巷的洒水灭尘工作进行巡回检查，出现问题及时处理，同时消除了煤尘死角。

（六）对307采区防尘管路进行维护和调整。更换阀门12个，水管7根。

（七）测尘员每旬对各个测尘点进行测尘工作并记录数据，为我矿的防尘工作提供依据。