通风区工作总结

通风区工作总结（精选11篇）

通风区工作总结 篇1

1、瓦斯

据山西省煤炭工业厅晋煤瓦发［2010］645号文“关于山西焦煤集团有限责任公司2009矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果的批复”，该矿井瓦斯绝对涌出量为1.6m/min，相对瓦斯涌出量为4.26m/t；CO2绝对涌出量为1.8m/min，CO2相对涌出量为4.77m/t，矿井瓦斯等级属于低瓦斯矿井。

2、煤尘爆炸性

根据2010年4月28由山西省煤炭工业局综合测试中心对2号煤层采样的测试结果，火焰长度270mm，抑制煤尘爆炸最低岩粉用量80%，煤尘具有爆炸性。

3、煤的自燃倾向性

根据由山西省煤炭工业局综合测试中心对2号煤层采样的测试结果，吸氧量为0.58cm/g，煤的自燃倾向性等级为Ⅱ级，属自燃煤层。

4、矿井采用中央并列式通风，机械抽出式通风方法，有主斜井、副立井、副斜井三个进风井，一个回风立井。2009年瓦斯等级鉴定批复为低瓦斯矿井。矿井选用2台FBCDZ№25型对旋轴流式通风机，一用一备，通风机配备YBFe560M1-8型（280kW、10kV）的防爆电动机，总进风量为6247m/min，总回风为6426m/min。（45万吨验收总进风量为5198m/min，总回风为5324m/min。）

5、井下各采掘工作面、井下采区变电所、爆破材料库、消防材料库均采用独立通风；中央变电所、主排水泵房等硐室布置在进风流内，为串联通风方式。3

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36、井下风桥、风门、闭墙等通风设施已按设计要求全部完成，采掘工作面和各类硐室等风量均按照通风设计进行了分配调整，现矿井通风系统运行状况良好。

7、矿井建立了完善的防尘洒水系统，地面设有2座300m3静压水池，通过管网通往胶带运输大巷、辅助运输大巷、回风大巷、采煤工作面运输顺槽与材料顺槽、掘进工作面、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点、井底车场等处都敷设有防尘洒水管路，并安设支管和三通阀门；采用煤层预注水、采煤机喷雾、个体防护等综合防尘措施，采煤机割煤和液压支架移架实行自动喷雾、设置自动洒水装置和风流净化水幕；按规定要求安设隔爆设施等。

8、根据山西省煤炭工业局综合测试中心检测结果，2#煤层自燃倾向性等级为Ⅱ级。矿井采取合理的开拓布置方式、开采顺序、采煤方法，回采工作面采用移动灌浆系统和阻化剂喷洒系统；矿井还设置了集中安全监测系统，在井下工作面回风顺槽，胶带运输大巷等巷道内设置了CO传感器、温度传感器，在胶带运输机机头下风侧15m处均设置了烟雾传感器，在变电所内设置了温度传感器；主要井巷和硐室为不燃性材料支护；井下设有消防材料库，井下机电设备硐室配有灭火消防器材；井下使用的电缆、胶带输送机使用的胶带和导风筒均为阻燃电缆、阻燃胶带和阻燃抗静电风筒。

通风区工作总结 篇2

显德汪矿历年瓦斯鉴定均为低瓦斯矿井, 矿井绝对瓦斯涌出量最小为1.34m3/min, 最大为14.86m3/min;相对瓦斯涌出量最小0.85m3/t, 最大7.26m3/t, 随着开采深度的增加, 矿井绝对瓦斯涌出量总体显示不均衡逐年增大趋势。鉴定结果虽为低瓦斯矿井, 但是矿井存在瓦斯异常区, 尤其是2#煤层局部表现瓦斯异常。

1923采煤面位于九采区中部, 其北部为1921工作面采空区, 东至1923边眼, 西为小煤窑破坏区, 南为设计1925工作面。1923面走向长1270m～1320m, 倾向长135m。煤厚0.1m～3.2m, 平均1.8m, 煤层倾角3°～16°, 平均6°。工作面煤层呈黑色, 落煤成粉末状或碎快状。工作面处于栾卸向斜与显德汪向斜的复合部, 该地段发育一次级小背斜且断裂构造发育, 断层走向近南北向, 倾向近西, 断层延长度较短, 尖灭快, 发育密集。工作面煤层伪顶为砂质泥岩, 直接顶为粉砂岩, 老顶为中细粒砂岩, 直接底为砂质泥岩或粉砂岩, 老底粉细砂岩互层。

1923采煤面于2007年10月开始回采, 采用后退式U型通风方式, 工作面下行通风, 回采初期风量780m3/min, 回风流中瓦斯浓度 (0.6%～0.8) %。随着工作面推进, 瓦斯涌出量逐渐增大, 最大涌出量达10.12m3/min, 生产期间回风流中瓦斯浓度达0.8%～1.1%, 造成工作面断电频繁, 影响安全生产和稳产。

2 通风系统调整方案及效果

1923工作面原配备风量780m3/min, 为提高工作面风量做调整方案及实施效果如下。

2.1 九轨道系统风量调整

(1) 1921面支架撤完后, 原临时设施密闭的回风路线走风达400m3/min以上, 虽然后来通过对采空区进行永久性封闭, 共构建4道密闭墙, 1道调节墙, 减少漏风200m3/min, 但发现系密闭墙 (砖砂灰材料) 漏风高达200m3/min左右, 经过采用化学浆喷涂, 达到基本不漏风的效果。

(2) 1913沿空留巷使用消耗九轨道风量, 通过调整, 将1913沿空留巷改用2712泄水巷 (无人施工地点) 的回风, 制定专项安全措施, 从而减少从九轨道用风200m3/min以上;

(3) 九采回风巷贯通九轨道, 形成九采区两路进风, 大大增加进风断面, 减少了通风阻力。

2.2 外围通风系统风量调整

(1) 1195两巷贯通, 形成了正规的准备工作面通风系统, 因巷道断面大, 工作面走风达800m3/min, 通过在1195运煤巷构筑2道永久性调节风门, 准备面风量控制在300m3/min, 减少富裕风量500m3/min;

(2) 对二采东翼1215准备面, 使用风量达400m3/min以上, 通过构建2道通风设施, 减少用风200m3/min以上。

2.3 巷道断面调整减少通风阻力

通过积极查找确定回风路线中造成巷道通风阻力大、风速超标的区段, 分别对工作面进、回风路线中巷道断面过小的巷道进行扩巷减阻;对九采区运输下山、1923边眼、六采运输上山等风速超标区段进行了扩卧;对一采九煤运输上山风速超标区段进行了扩卧, 降低了矿井通风阻力。

2.4 系统风量及效果影响

通过以上工作, 使得1923工作面的有效风量由回采初期调风前的780m3/min增至调风后的1424m3/min, 创我矿建矿以来综采工作面配风最高纪录, 工作面回风瓦斯由平时的0.8%～1.1%, 减少到现在的0.5%～0.8%, 为工作面安全产煤创造了有利条件, 奠定了坚实的基础。

3 结语

(1) 增加综采工作面的有效风量途径。

对系统中各处进行风量控制, 采取必要措施, 改临时设施为永久设施, 永久设施通过采取措施减少漏风, 可以有效改变通风状况, 增加综采工作面的有效风量。

减少不必要的风量使用, 按照《规程》规定的范围, 采取合理的串联通风措施, 优化通风系统, 减少风量消耗。

增加通风断面, 由于巷道变形快, 断面小为主要通风阻力原因, 围绕工作面进风、回风巷道等回风路线地点进行扩卧, 通过增加断面, 可以有效地改变通风效果, 同时也避免风速超限。

(2) 增加工作面风量是降低回风流中的瓦斯浓度的有效途径。

(3) 对我矿遇到瓦斯异常区时怎么合理优化通风系统提供了宝贵的经验, 消除瓦斯超限的隐患, 增加了生产的安全度。

换乘车站公共区通风空调划分方案 篇3

关键词：换乘车站 公共区 通风空调

中图分类号：U231+5 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）02（b）-0049-02

地铁是一种快速大运量城市轨道交通模式，目前我国已有20多个城市拥有地铁[1]，换乘车站为地铁线路之间连接的枢纽，相比于普通地铁车站，换乘车站的客流量表现为高集中性[2]。厦门市轨道交通五缘湾站为2号线与3号线换乘车站，站厅层公共区呈T形换乘，站台层通过换乘通道实现换乘。结合实际工程进度，2号线优先于3号线开通，故此通风方案应保证3号线进行机电安装时尽量减小对已运营的2号线的影响。

1 常规设计标准

1.1 防排烟设计标准

地下车站站厅、站台划分防烟分区的建筑面积不超过2 000 m2，且防烟分区不得跨越防火分区[3]。

1.2 标准车站公共去通风空调常规方案

车站站厅和站台通风空调系统采用全空气系统[2]，其主要功能为排除公共区的余热和余湿，保证公共区达到设计的温湿度和空气质量标准，并兼公共区发生火灾时的排烟系统。空调机房一般放在车站站厅层的两端，各负责半个车站的通风空调。每端的空调机房设置一台空调机组，对应一台回排风机和排烟风机。气流形式为站厅公共区两送两排，站台公共区一送一排，气流组织均为上送上排。空调机组和回排风机可考虑采取变频措施[4]。

1.3 换乘车站公共区通风空调常规方案

换乘车站设备布置情况与标准站相同，换乘的两条线分开控制，独立运营。以厦门市轨道交通2号线五缘湾站为例。将站厅层公共区划分为4个区域，区域①、③为2号线服务范围，区域②、④为3号线服务范围。在2、3号线站厅层两端通风空调机房内各设置一台空调机组、回排风机和排烟风机，分别负责临近区域的通风空调和排烟，如图1所示。

站台层每条线由两端空调机组和回排风机共同服务；站台层起火时两端排烟风机同时启动，并启动相应隧道风机和轨道排风机辅助排烟[5]。

2 公共区方案确定

2.1 初步确定车站方案

结合实际工程情况当3号线进行机电安装时，2号线已经开始营运，初步调整方案（方案一）为：将区域2中的部分划入2号线服务范围，如图2所示。

由于执行此种方案时，3号线公共区运营。故当3号线运营时，交叉区域应由3号线服务，服务区域按图1所示执行。2号线风管末端通过前期预留手动风阀，后期关掉来实现控制。且远期实施时需将原来挡烟垂壁[6]拆除，并重新安装在新的位置。

2.2 优化方案的确定

因对方案一进行总结分析后，发现存在几点不利因素。

（1）交叉区域需穿过两层风管，对车站高度要求较高，提高土建造价。

（2）2号线风管末端通过风阀关闭存在漏风现象，造成冷源浪费。

（3）挡烟垂壁的拆除和重新安装影响2号线运营，且对装修造成破坏。

基于以上因素，考虑将交叉区域永久划入2号线服务范围，提出方案二，如图3所示。

如图3，区域①、②由2号线车站两端通风空调机房内的设备服务；区域③由3号线左端通风空调内的设备服务；站台层由两端通风空调机房内的设备共同服务。

3 方案比较

与方案一相比，方案二存在以下优点。

（1）公共区不存在风管交叉及服务重叠现象，节省管材，且对车站高度要求小，节省土建造价。

（2）风管末端无需利用风阀截断气流，无漏风和冷原浪费现象。

（3）无需对挡烟垂壁等进行二次安装，保护装修，且对已运营线路无影响。

（4）方案一设备需要按近期/远期控制，设备选型需满足近期运营温湿度要求，装机容量大，方案二不存在此现象，节约装机容量[7]。

（5）方案二设备装机容量小，节省电缆和电控柜等成本。

4 结语

（1）通过对方案一和方案二的具体分析及两种方案的对比，方案二无论在降低成本和方便施工等方面好于方案一，故将方案二作为优化方案。

（2）建议此类工程在选定方案时应紧密结合实际情况。

参考文献

[1]秦宏霄.浅谈我国城市地铁建设的现状和发展战略[J].城市地理，2014（14）：14.

[2]王波，李晓霞，安栓庄.轨道交通换乘站客流特性分析及车站设计[J].都市快轨交通，2010（2）：55-58.

[3]GB 50157-2013，地铁设计规范[S].2013.

[4]刘俊.公共建筑节能分析与评价研究[J].山西建筑，2014（30）：184-186.

[5]郝鑫鹏.地铁站台火灾烟气流动与机械排烟模式[D].西安建筑科技大学，2012.

[6]樊洪明，尹志芳，张丹，等.地铁车站挡烟垂壁对火灾烟气流动的影响分析[J].防灾减灾工程学报，2011（1）：80-84.

煤矿通风区工作职责 篇4

1、全面负责矿井“一通三防”的管理工作。

2、负责制定通风安全技术管理制度及矿井“一通三防”方案的审查、审批工作，并组织负责各项方案、制度、措施的落实执行。

3、管理矿井通风系统、通风设施。对于各巷道、工作面的风量进行合理配置，保证矿井有足够的风量。对通风设施、设备进行妥善管理，对于损坏的通风设施、设备及时进行维修更换，保证通风设施完好，正常工作。

4、管理瓦检工队伍，制定瓦斯管理制度，监测矿井瓦斯及各种有害气体的浓度。

5、负责对自救器、瓦检仪等仪器校样、检查、维修更换工作。确保各种仪器完好。

6、负责全矿井防尘工作，保证防尘达标。

7、强化员工队伍培训学习，提高通风队伍整体业务水平。

8、编制“一通三防”应急预案及安全技术规程，负责措施审查、措施落实。

9、培养训练建设一支过硬的救护队伍，招之即来，来之能战，战之能胜。保证出现突发险情有支强大的救援队伍，以便尽快地处理各种险情。

通风区人才培养工作调研报告 篇5

青年人才资源是第一资源，各类竞争归根到底是人才的竞争。在当今科技进步日新月异、经济全球化日趋深入的情况下，大力引进高层次人才，是我公司建设创新创业型领军人才队伍的迫切需要，是进一步推动科技创新、提高市场竞争力的有效途径，也是深入贯彻科学发展观、早日实现“双五”目标的重要举措，实现在安全、、生产、学科建设上新的跨越。

目前，我区共有293人，其中管技人员13人，班队长？？？人。35周岁以下青年员工56人，达到本科？？？人；达到大专文化水平22人。未来企业的竞争归根结底是青年人才的竞争，青年人才的培养和成长更加成为企业在激烈的市场竞争中致胜的关键，挖掘和开发员工的潜能并利用他们的智力和潜力为企业创造丰厚的利润，是实现企业与职工“双赢”的良好结合点。

1、充分发挥党团组织的积极作用，配合公司经济行政工作的开展，充分发挥政治思想导向作用。开展多层次座谈会，创新工作方式，切实增强青年思想政治工作的针对性和实效性。正确引导青年人才的政治思想走向。努力使青年思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近青年。培养青年们“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神，组织青年谈公司形势、议公司历史、讲公司情况，团结引导青年们把思想和行动统一到公司发展上来，把热情和力量凝聚到公司发展上来。

2、有针对性地引进与培养青年人才：公司在进行人才引进工作中，为避免盲目引进，首先在合理规划公司各职能部门岗位配置的基础上，制定出各岗位的岗位描述。以此为依据，根据岗位缺编情况，有针对性地进行人才引进工作。另外我们针对应届毕业生可塑性强的特点，根据其自身特点和工作意向，通过重点培养的方式，以使其尽快成长为业务骨干。

3、对人才进行全面的工作考查：在人才引进方面，我们在规定进行的试用期基础上，增加考查期，既要考查其与否具备岗位工作能力，又要考查其能否与分公司整体管理相融合。当以上两点同时具备时再办理正式引进事项。公司现行的青年人才引进模式为：6个月试用、1年考查、正式引进后签订合同期的进一步磨合考查。

4、大胆使用青年人才：针对青年人才成长迅速的特点，公司在其使用上充分放开，采取一种以赛代练的高速培养方式，让其在很短时间内独立承担具体工作，促使青年人才尽快达到岗位工作要求。

5、提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对青年人的稳定工作做思想工作，同时还要强调业务骨干、基层领导的工作作风和领导方法问题，通过与青年人“教技术、谈心声、交朋友”，为青年的更快成才搭建舞台。

6、注重发挥青年知识分子的作用。积极的引导发挥他们的特长，多为他们创造学习锻炼的机会。实现民主管理机制，形成了一个“能者上、平者让、庸者下”的竞争体系，以提高员工的工作积极性和主动性。摒弃了原有论资排辈的传统用人思想，让青年人才在重点工程、重点岗位、重大考验和经营、管理、施工生产、群众工作的一线经受锻炼，增长才干。并大胆启用成熟的青年人才，公司在2007年到2010年新一轮中层干部中聘任中，有10多名青年人才都成为公司独当一面的中坚力量。

7、实行荣誉激励制度。大力选树青年典型，发挥示范带动作用。通过公司系列表彰活动、“星级员工”评选活动、“岗位能手”竞赛活动等激励青年爱岗敬业、再创佳绩。让广大青年学习身边的楷模，掀起学先进、当先进的高潮。

一、青年人才工作中存在的问题：

1、培养与流失的问题：青年人才成长迅速，其个人要求与能力成长也成正比，公司现有机制在待遇上不能充分满足青年人才的需求，是造成人才流失的主要问题。

2、职业资格待遇问题：公司、分公司鼓励员工考取职业资格，取得资格后如何注册、相应待遇如何享受，也是留驻人才的重要方面。

3、外部环境的影响，现行用工制度的制约造成了潜在的人才流失危机。

二、对公司抓好青年人才工作的建议

青年人才是企业的未来，做好青年人才工作，决定了企业明天的兴衰。建议公司要在全公司内部形成关心青年进步、鼓励青年成才、支持青年干事业的氛围，重点培养经营管理型人才、专业技术型人才以及复合适用型人才，下大力量抓好青年人才队伍建设；各级行政职能部门、各级党团工会组织要为青年人创造成才的环境、提供成才的平台，要为他们的发展提供空间，通过“导师带徒”、适当的“轮岗交流”等方式，不拘一格地培养人才。要针对青年人才知识层面高、成长环境优越、富有个性、工作生活中顾虑少和勇于承担压力的特点，制定出以引导为主的各种富有竞争的管理、激励机制，以留驻青年人才和充分发挥于青年人才的才智。

通风区工作总结 篇6

通风区党支部

年工作总结及

2011年工作总结

2011年通风区党支部认真贯彻落实党的安全生产方针，发挥共产党员在安全生产中的先锋模范作用，筑牢安全防线，为公司实现安全生产“双零”工作目标，贡献力量。我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以党员安全监督员开展活动为载体，大力学习“人人都是通风员”安全理念，加强安全工作，充分了发挥党员安全监督员检查隐患的职能。

一、加强制度建设，完善工作机制。

党支部依据公司下发的实施方案，结合通风区工作实际，建立了党员安全监督员工作制度，挑选各队组中工作经验成熟、责任心强的党员担任。形成了每个有党员的工种都有党员监督安全生产，发现排查安全隐患的格局。

二、规范管理，明确责任。

我们通过调查梳理，结合本单位实际工作情况，制定制度，划分了监督员安全责任区，安全监督员入井后，以工作行走路线中发现的安全隐患为检查重点，及时处理和上报，将安全监督责任落实到个人，监督员检查有范围，有目的，有重点，从而做到人人身上有压力、有动力。党员安全监督员在发现、处理和上报安全隐患方面，我们要求发现问题及时上报，能当场处理的就现场处理，否则得话，及时通知相关部门解决问题，并在下个班复查，直到问题解决。通过这些方式，使党员安全监督员安全隐患排查工作逐步实现规范化、制度化，提高了工作效率，增强了解决问题的实际效果。

三、强化重点培训工作，提高自身安全意识。

我们着力强化党员安全监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，以《安全生产法》等法律法规和教材为重点，每月对党员安全监督员进行专项培训。增强了党员安全监督员的安全生产意识，提高了党员安全监督员安全监督检查水平。党员安全监督员安全意识，责任意识得到明显提升。

四、加大考核力度，奖罚措施明显。

为了使党员安全监督员工作起到实效，而不流于形式，我们每月对党员安全监督员进行工作考核，对长期不履行职责、工作不认真甚至违章的人员，撤销其党员安全监督员资格，并重新拟定候选人员，对发现重大隐患，并及时处理的监督员，将根据情况进行表彰奖励，树立典型，让广大员工学习。我们要求监督员每日填写开展安全检查工作时的工作日志，并于月底汇总，支部则将有典型性的事例总结上报组织部。一年来，支部挖掘树立了关键时刻发挥作用的潘志强，工作认真不断进取的罗建平等党员安全监督员先进典型，极大地鼓舞和提升了党员安全监督员查隐患，反“三违”的信心和决心。

2012年工作计划

一、加强安全监督员的理论业务知识学习，增强发现隐患排除隐患的能力。

二、加大考核力度，对工作能力不强，不能很好胜任的，及时撤换。

三、党员安全监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知相关部门。

四、重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度。

五、创新工作方式，广泛收集员工中的安全建议，对于利于安全生产的建议要及时记录。

六、及时上报安全监督员工作月报表，以书面的形式将工作月报表上报组织部。

煤矿掘进工作面通风探讨 篇7

中国是煤炭能源开采大国, 煤炭资源在生产及消费中有很大的用处, 实用比例达到70%。随着国民经济飞速发展及日益增长的煤资源需求, 其还呈现着不断增长的趋势。近几年, 虽然中国煤资源开采量不断增长, 煤矿开采技术结构有了很多优化改革, 但是这并没有给煤矿意外事故的发生带来帮助, 仍然还是无法进行有效控制。重大灾难还时有发生, 井下作业安全形势仍旧严峻, 这对煤矿下通风供风提出了更高要求。

1 煤矿井下通风的意义和特点

矿下通风是矿下作业的重要安全保障, 通风状况对矿下工作人员的生命安全及生产效益有直接影响。所以矿下作业的首要问题是要根据现场实际情况, 解决矿下的相关通风、供风难题, 为真正实现矿下作业安全奠定基础[1]。

煤矿井下作业和地面相比, 主要特点就是空间小、光线暗及状况多变, 有许多隐患及对人体有伤害的因素。尤其是瓦斯、粉尘及炮烟等毒性物质严重影响矿下工作人员的身心健康, 威胁企业正常运营及生产安全。有些矿井还会有高温及潮湿危害, 因此矿井通风是实现矿下安全生产的首要条件及基础, 必须用技术手段给以解决。

2 掘进工作面局部供风存在的缺点

a) 局部通风机安装在煤矿井下, 受井下气体湿度、温度和气体浓度等的影响, 会影响工作面气体的质量, 甚至会对矿工的生命安全造成一定威胁;

b) 井下极易发生无计划停风, 无计划停风的原因包括机械故障、局部通风机本身的电气事故、高低压供电系统突然停电、主要通风机停风等, 这样的状况会直接导致瓦斯爆炸;

c) 局部通风机工作时噪声极大。由于工作环境和空间有限, 局部通风机工作噪声会被放大数倍, 这将会导致井下矿工职业性耳聋或听力下降, 甚至会引起消化系统疾病, 从而会严重影响矿工的工作效率, 并会增加发生意外事故的可能。

3 制约煤矿通风安全管理的原因

3.1 煤矿安全基础薄弱

作为经济大国, 中国煤矿开采历史悠久, 矿井设备和技术在开采初期能满足工作需求, 然而随着矿井开采深度和范围逐渐增加和扩大及市场需求标准逐渐提高, 煤矿开采难度也随之加大, 开采技术要求也越来越高。但在实际开采当中中国还未能全面有效加强系统的改进和完善, 许多应当淘汰的陈旧设备由于煤矿安全基础薄弱和技术难度较高等问题的存在, 无法在短期内得到解决。

3.2 安全工作人员的因素

井下安全生产人员安全意识薄弱、企业内部管理技术落后是影响供风安全的主要人为因素。就目前来看, 煤矿企业的安全管理体系还不够完善, 在应对井下突发意外事故时还只停留在事后处理上。另外相关的人员配置也不够严格, 甚至还有录用非专业人员的现象, 这样意外灾难事故的发生率也必然会增加[2]。

3.3 小煤矿随意采煤

随着煤炭行业市场前景逐渐好转, 许多人为获取经济效益, 未经国家许可便在矿井周边开采煤矿, 安全问题很难得到保障, 这些小煤矿往往没有完善的消防通风系统, 开采的随意性较大, 极易引发事故, 而且小煤矿技术能力有限, 对井下的地形检测不到位, 给井下生产带来一定的安全隐患。

3.4 矿井地质构造相对复杂

煤矿一般都是地下作业, 受井下地质环境及煤层的不稳定性的影响, 很容易出现坍塌, 使得煤矿掘进工作面很难形成。一般煤矿开采面至少要有两个安全出口, 一个是通向进风巷口, 另一个是通向回风巷道。在实际煤矿作业中, 一般都是残采面生产, 因此无法保证有两个安全出口。由于安全布局不合理, 通风管理存在问题, 所以开采工作大多开采战线长, 管理难度相当大, 所以通风调节问题显得尤为重要, 而掘进工作面在供风方面的安排则很少, 且缺乏管理。

4 加强安全通风的措施

4.1 建立合理的矿井通风系统

新鲜空气作为井下正常作业的基础, 主要是通过供风系统实现的, 而通风系统的布置方式和主扇工作方式及安装地点复杂多样, 这些布置方式必须要根据井下实际情况和安装条件进行设置。矿井通风系统方式也是多种多样的, 大致分为对角式、中央式和中央对角混合式, 按主扇工作方式可分为抽出式、压入式和压轴混合式。井下所有通风系统, 比如风桥及密闭墙等都要有专人负责, 要求保证处于良好状态, 并且在工作中还要调整及维护通风系统。在改变系统时要制定好完整的安全措施, 严格按照程序来执行。在实际安装和处理时务必要根据矿井实际地形进行合理设计, 以保证井下安全通风和井下工作顺利进行。

4.2 通风安全系统的技术管理

相关技术文件中图纸一定要齐全, 要真实反应工作情况, 每一个矿井都要有通风系统图、网络图及粉尘管道设置图。而对于配备有监测设备及瓦斯抽放系统的矿井, 还必须有相关图纸, 相关技术数据也要齐全。相关的关键数据有外井的通风参数及供风机器的系统参数曲线, 各种报表数据要可靠并且及时更新。在施工过程中还要有相应的安全技术措施, 并制定相应的操作规范。所有数据、档案及报表等都要齐全[3]。

4.3 及时监测风量值并调整

为有效监测到井下通风状况和各工作面的风量情况, 可在空气压缩机进气端、井下主管路及工作风管末端设置风量实时监测装置和自动调整装置, 掘进工作面施工务必要按照相关规定对工作面供风管路和风量值进行要求和设置, 为保证掘进工作面风量能够满足安全生产需要, 在调整和风量监测装置监测到数据之后, 要根据实时数据及时调整掘进工作面的风量值。

4.4 给空气压缩机加自动调节装置

在井下通风工作中, 空气压缩机实际是安装在地面上的, 压缩机所处环境经阴晴、寒热及季节交替的自然条件的变化下, 向井下提供工作面所需的湿度和温度的空气都要适中, 而要实现该条件就务必在地面上的空气压缩机上加装温度和湿度自动调节装置, 从而为井下的进气端提供合适的空气。无论地面空气参数发生如何变化, 空气压缩机都可以及时启动自动调节装置, 从而保证井下空气各项参数能够满足工作需要。

4.5 改造和升级工作面电源控制系统

在井下实际开采过程中, 工作面电源控制是通过局部通风机的运转情况对矿井的掘进工作面的风电闭锁进行控制的, 在压风自救系统供风后, 要对该系统进行改造和升级, 工作面电源是通过压风自救装置末端监测装置控制的, 一旦监测装置监测到压风管末端的出风口风量为零或不能达到要求时, 就要立即切断工作面和回风流内的所有非本质安全型电源, 以保证井下安全生产。

4.6 加强井下通风系统的控制管理

在井下实际作业当中, 除建立一套相对完善的通风系统之外, 还要加强井下通风安全的控制管理, 才能保证煤矿安全作业, 从根本上消除安全隐患。井下安全管理涉及到多门学科和专业, 管理相对复杂。作为安全管理, 就应当从严要求员工在作业中按照相关规范和规定进行安全生产。要建立动态考核机制, 适当优化人员的结构配制。要提高管理人员的自身素质, 注重培养和增强员工的组织协调能力。除此之外, 还要建立健全安全控制制度, 包括业务保安制度、岗位安全责任制和安全生产责任制度等。

5 结语

根据目前井下通风技术来看, 在进一步的研究矿井下风流的同时, 还要注重其它相关渗流理论的研究分析, 为矿井下的安全作业提供理论上的支持;要进行全新供风参数仪器的研究及把计算机技术融入到安全作业的管理措施之中;要使相关供风设备向大型化及自动化方向发展;对潮、热矿井的供风措施进行更加深入分析。通过分析矿井掘进工作面通风系统的问题, 根据实际中存在的问题提出针对性的改进措施和方案。对掘进工作面的供风系统进行优化升级, 满足实际掘进生产的需要, 从而有效降低掘进工作面煤尘对工作人员的危害, 并且能为井下职工提供良好的工作环境, 对提高井下职工的工作效率有着深远意义。

参考文献

[1]潘吉成.关于掘进工作面供风方式的探讨[J].山东工业技术, 2014 (14) :15-17.

[2]周俊杰, 欧居全, 汪胜.复杂环境掘进工作面可靠供风技术研究[J].山东工业技术, 2015 (1) :3-7.

煤矿通风区述职报告 篇8

转眼间，工作已经一年多了。这一年多的工作有烦恼也有喜悦，有教训也有收获。烦恼是因为面对问题时不知如何下手，而喜悦是因为收获了很多的知识和经验。总之，这一年多的收获和成长是巨大的，让我从一个初入煤矿的毛头小子成长为能独立思考和处理问题的合格管技。下面我将一年多的工作情况叙述如下：

德 这一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强集体观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，以仓矿的发展为己任，努力做好本职工作，为我矿的安全生产尽自己一份力。在生活和工作面前，坚持以德服人，从不争名夺利，不计个人得失，始终以一个管技的标准严格要求自己，在思想上、工作中不断地充实自己，完善自己，使自己真正树立正确的职业观和人生观。

能 这一年多，通过不断地学习和思考，我一点点的提高自己的专业技术水平和管理能力，努力的向一名合格的管技标准靠拢。主要体现在下面几个方面：

在管理方面，自己从挂职副班长开始，不断地向班长和队长学习，观察他们是如何发现每天需要做的工作以及如何进行工作的分配。另外，自己还经常向单位其他管技人员请教管理方面的知识。自己是个新人，缺乏管理经验，只能通过向其他人学习，一点点的摸索和积累，然后在进行实践。

在专业技术方面，自己是三月份到的通风区，以前是在采区实习。通风区的机电设备和生产单位的完全不一样，都是一些小型的本安型监测设备，所以自己基本上是从头学起的。通过几个月的学习，自己对监测系统有了全面的认识，对监测设备的安装、使用和维护知识有了很大的掌握。另外，在内业工作方面自己也能处理的有模有样。例如监测日报、各种调校记录、巡检记录、设备台帐的上传。

在业务方面，一、协助机电区长对井下的监测系统进行管理，及时解决出现的各种故障，保证监测系统的正常运转。

二、协助机电区长规范、完善采、掘、开工作面安全监控系统的安装及管理规范，做到符合新标准的要求。

三、参与了井口综合服务大厅项目，完成了大厅工作标准、考核制度的编写和其他牌板内容的编写。

在技术培训方面，在进入通风区后，利用多媒体教学，通过讲课的方式，每个月对安全监测工进行专业知识培训，提高他们的专业理论知识，使他们在工作中能更好的解决问题，从而提高工作效率。建立了监测工培训基地，使监测工可以在井上进行操作，通过亲自动手来解决各种工作中可能遇到的问题，从而提高了他们的实际操作能力。

勤 每天坚持正常出勤，做到按时上、下班，不早退、晚到，每月完成规定的下井数量。在井下盯班时，仔细进行巡检，尽量的多发现和解决问题，保证自己的工作效率。及时完成各种内业资料的整理和上传，保证内业资料不出现问题。

绩 通过一年多的学习，我对自己的工作已经可以胜任。在内业方面，我可以做到及时进行整理和上传。在应对检查的时候，可以做到内

业方面不出现差错。在下井盯班方面，我尽量多发现问题，确保自己每次下井都有意义，而并非只是凑下井数。对于监测设备的维修、使用、安装以及各个参数的标准，我都有了一定的掌握。井上监测软件的功能我也有了一定的了解，并且已经会使用。像增、减测点，打印日报等这些功能我已经完全掌握。我还参与了井口综合服务大厅的项目，并负责编写工作标准和考核制度等。

廉 我是一名管技人员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与自己身份不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合一名合格管技的标准。

通风区工作总结 篇9

我叫赵二忠，担任矿长助理、通风区队长工作、民爆分管负责人等工作，现将2011工作 任职情况汇报如下：

1、做为矿长助理，需要摆正位置，在重大问题上既不能超越矿长权力，也不能无所事事，或者什么事情都听矿长的安排，要积极协助矿长处理通风方面的问题，提出自己的看法，协助矿长要把好通风瓦斯关；及时与上下级各部门沟通，把下面好的办法、存在的情况困难向矿长反映，把上面矿长的各种指令贯彻下去；严格执行矿的值班制度，经常深入井下排查隐患，制定安全措施，并严格按有关规定组织实施；在日常管理工作中从人员设施配备到瓦斯监测、通风瓦斯问题处置实施全过程全方位的管理；对“三违”现象严加追究。负责审批各种通风报表，下达各种指令，参与矿有关通风方面的各种会议，参与矿井通风方面的重大决策，通风调度计划协调安排，组织参加通风工程的验收。参加组织通风人员培训考核。

2；

煤矿管理工作是一项环节复杂、技术性强的特殊行业，作为安全管理人员，现在安全管理不断强化、矿井技术不断更新、不学习就不能适应矿井管理的要求。只有不断学习，才能胜任目前的工作。担任矿长助理、通风队长以来，我立足单位的实际和煤矿建设安全工作发展的需要，在平时的工作中，不论业务多忙，工作多累，始终坚持参加集体培训学习，抽出一定的时间自学，既注重有关规程制度安全知识的学习，又注重实际运用水平的提高。积极参加上级组织的培训学习，同时还学习矿井通风、瓦斯监控新的知识，使自己的学习内容和质量有了新的拓展和提升。通过理论联系实际，确保了各项制度在自己工作中得到严格的贯彻落实。

3.作为通风队长，必须全面考虑全矿的工作安排和本队工作的衔接，要有超前的严格的计划，既要有不折不扣的执行力，又要有应变的决断力，保证分管工作安全有效的运行。这就要求必须熟悉煤矿的每一个环节，严格按照规程制度办事，经常深入井下发现问题解决问题，时时对矿井通风方面的情况做到心中有数，事事有预案，遇事不慌张。

4.、我作为一队之长，管理从计划到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严肃性。为此，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，很钻业务，把自己所学的书本知识和工作实践有机地结合起来，指导好自己的各项工作，才能适应新的管理模式的要求。同时严格我队的工程质量管理和作业规程的编制，完善队务管理，重视各班组具体实施过程中的实际情况，结合自己多年的实践工作经验，提出建议。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨、作风踏实、严格安全生产管理。以搞好生产为职责，以安全管理为己任，努力提高管理水平，全身心的投入我矿的建设中。

5、通风队作为全矿井“一通三防”的具体执行单位，战线长，工作性质复杂，较难管理。作为一队之长，我从整体上管理的同时，又时常深入现场，掌握生产实际第一手资料，亲自指挥、及时处理安全管理、生产环节的各种问题，突出重点，严抓细管，推动各项工作顺利开展。从没有拖拉、推诿、扯皮现象。在狠抓安全基础设施建设的同时，严格法规和制度的落实。平时工作中，始终坚持“安全第一”的方针和不安全不生产的原则，严格要求各班组长要按照措施执行，负起责任。煤矿要安全，特殊工种、特别岗位是关键。作为通风队半数以上的瓦斯检查员，都是特殊工种、特别岗位，肩负着全矿井瓦斯检测和管理的重任。他们的工作好坏直接关系着全矿的生产安全。为此，本人要求瓦检员要严格执行现场交接班、牌板管理及瓦斯上报制度，并注重局部瓦斯的管理，防范瓦斯超限。同时注重矿井通风的大系统。2011年以来，我们安装了FBCDZ NO.18矿井主扇2台，安装了行人风门4个、防爆门一个。把井下所有漏风的巷道打了密闭，共打密闭12个，临时密闭18个。矿井露头小煤窑多，外部漏风严重，我们组织人员一个口一个口的排查，制定整改方案、施工安全措施并组织实施，把每一个口的漏风降低到最低程度。经过这样做，矿井的通风通顺了，总体漏风也得到了控制；重新安装了KJ70N瓦斯监控系统，重新安装了主机房静电地板。并与网通公司联网，并升级改造。安装监控线路2000多米，瓦斯探头4个、风速探头1个、风站1个、电源继电器1个。为矿井通风安全提供了坚实的基础，为矿井的建设提供了安全保证。

6.严格执行矿制定的干部入井跟班制度，隐患排查制度。深入井下狠抓劳动纪律，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排人员并跟踪落实整改。促进安全生产.7.我分管民爆库的安全管理工作，今年以来，按我矿基建批复计划要求4月28日开工。而公安民爆大队安排民爆物品储存库要按GA838-2009、GA837-2009标准建设完善，不完善不准使用民爆物品。同时我单位成为忻州市民爆大队的直供使用单位，批供民爆物品需要经过忻州市民爆大队的审查，6.19日全市停供民爆物品。为了不耽误井下开工，我们积极同当地公安民爆大队联系，在原库房的基础上增设了雷管发房间、炸药发房间、增加完善了可视监控系统，把所有的安全设施配套完毕。经过公安民爆大队俩次初验，认定基本合格。

民爆培训：我们安排了20名的民爆人员到忻州培训，取得民爆

资格证件。进行了民爆许可证的年审工作。从人员方面具备了使用民爆物品的条件。

火工审批：由于原来人员工作变动，民爆物品直供等原因，我们起初对民爆物品审批程序一头雾水，经过与上级公安民爆大队沟通，我们把所有的预审资料配齐，并重新拟定了民爆物品管理制度、民爆岗位责任制几十多项80多页。悬挂了民爆库的各种安全设施牌板20多块。健全了民爆档案6大本，与上级民爆单位多沟通，与兄弟单位多联系。经过上级一次一次的审查，终于在开工后批回了火工，为工程开工做好了物质准备。

民爆物品的人员充实:开工前后我们及时按照民爆管理条例要求，配备了巡守员、保管员、爆破员、安全员。召开了俩次民爆会议，落实了职责，从不规范到按照要求，使民爆管理走上了正规的开端。

8.在行业作风建设和廉洁自律方面，认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定，自觉遵守“四项纪律”和“八项要求”，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持利为民所谋、权为民所用，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白；在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。同时始终牢记“两个务必”，加强自律，廉洁从政，以身作则，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。

9、我始终把爱岗敬业作为立身之本;严格要求自己，严格要求所分管的人员。凡是要求别人做到的，自己首先做到：凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的履行了通风队长的岗位责任制。从关心爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在确保区队稳定中起到了积极的作用。

总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与安茂煤矿迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距。新观念牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业竭尽全力，将努力探索出通风安全管理长效运行机制。

忻州神达安茂煤业有限公司 述职人：赵二忠

通风区工作总结 篇10

1 保温措施

1.1 简易塑料小棚

在育雏室内, 可采用简易塑料小棚罩在加热设施上, 笼养育雏棚高过顶层笼, 为方便操作 (平养育雏高1.2m即可) 顶部开一个小口, 以便棚内空气循环, 底部留8～10cm, 以便通风或平养育雏鸡进出。

1.2 保温灯或电热伞

注意保温灯线不可使用软线吊接, 以防被风吹动使鸡只受惊。

1.3 地上或地下烟道

如果鸡舍内设置有地下或地上烟道供温, 应添加充足的燃料, 同时注意防止烟道漏气。地上烟道比地下烟道热, 利用率高, 地下烟道比地上烟道节省空间。

1.4 热风袋或水暖

笼养种鸡或蛋鸡, 可在鸡舍外生起火炉通过热风袋或暖气管对鸡舍集中供暖, 同时注意通风和防火工作, 火口设在舍外。又或者将煤炉放置在舍内供温, 但鸡舍内要注意留有一定数量的通风口。

1.5 加夹层保温

无论是封闭式鸡舍还是开放式鸡舍, 都可以在鸡舍屋顶下加夹层保温。一般是在屋顶上加一个夹层, 或在离地2m处, 横架竹竿, 铺上草帘或塑料布, 以利保温, 草帘或塑料布要留有几处适当大小的活动通气窗, 以利通风换气。

2 通风措施

2.1 冬季通风管理的侧重点

冬季通风主要以换气为主, 以舍内体感无色无味、无憋闷感为宜;体感风速在0.1m/s以内、舍温在13℃以上、昼夜温差在3～5℃内, 且维持相对稳定为最佳状态。其中产蛋高峰期在满足最小呼吸量的同时, 应重点关注鸡只体感风速, 稳产期和产蛋后期重点关注空气质量。

2.2 密集式鸡舍冬季通风管理的基本参数与原则

适用的密闭式鸡舍类型:鸡舍密集性好, 且采用“纵向风机+横向通风小窗”通风管理模式。

2.2.1 通风管理的基本参数

2.2.1. 1 风机风速

冬季为维持前后进风量的一致性, 需要较高的舍内静压, 进而导致风机功率降低, 一般风机的风速在5.5～6.0m/s之间。

2.2.1. 2 排风面积

每台风机的有效排风面积为0.76m2。

2.2.1. 3 小窗最小开启距离

最小开启距离2.5～3.0cm。

2.2.1. 4 小窗最小风速

应维持在3.8m/s以上, 方可保证进入的新鲜空气在舍内均匀分布。

2.2.2 通风管理的基本原则

冬季鸡舍通风以维持最小通风量为主要原则: (1) 根据最小通风量确定风机的开启个数; (2) 根据舍内温度和风机个数来确定小窗开启数量, 当两个以上风机常转时考虑小窗全部使用, 低于两个风机时, 考虑关闭一半小窗; (3) 小窗开启以保证舍内通风的均匀性为原则, 两侧小窗必须对称开启; (4) 小窗调整时间以维持舍内昼夜温度的相对稳定为原则。一般白天8:30温度开始不断上升, 此时根据舍温将小窗逐渐调大, 夜间7:00～8:00温度逐渐下降, 根据舍温将小窗逐渐调小。

2.3 通风控制模式的制定

2.3.1 以温控风机通风为主

在保证最低通风量基础上, 以夜晚舍内最低温度为开启值, 保证鸡舍温度不低于13℃。温度设定过高, 舍内空气流通不畅;过低会导致通风时间过长鸡舍温度过低, 造成鸡群应激。另外在寒冷季节, 鸡舍温度低于温控器设定的温度时, 风机无法启动, 鸡舍需要维持最小通风量, 就要采用定时风机间歇性运转通风, 这样就能控制好舍内温度, 不能出现忽高忽低现象。

2.3.2 正确调节进风口

在寒冷季节, 鸡舍通风采用不同的进风方式, 会对鸡群的舒适度以及生产性能造成很大影响。常用的有以下两种—普通窗户和可调节的通风小窗。通风小窗的使用效果最佳, 可以根据外界温度高低调节进风口, 使进入鸡舍的冷空气以较高速度向上, 流向鸡舍顶部, 直至鸡舍中央, 在鸡舍上方与舍内暖空气混合, 避免鸡群受冷应激。如果进风口开启太小, 鸡舍静压太高, 鸡舍进风量就会不足;如果进风口开启太大, 静压就会下降, 造成风速较低且进风不均匀。具体做法应根据实际情况摸索规律。

2.4 冬季通风控制过程中易出现的问题

2.4.1 鸡舍结构方面

(1) 小窗安装过高或顶棚过低, 导致风直接打到屋顶, 折射下来, 造成通风不均, 冷风吹鸡;

(2) 小窗开口处有障碍物, 导致舍内通风不均;

(3) 鸡舍密闭性不严, 导致冷风经由漏风口进入, 造成局部温度过低。

2.4.2 温度设置方面

(1) 目标温度设定过高, 导致风机开启数量少, 无法达到最小呼吸量的要求;

(2) 目标温度设定低, 风机开启数量多, 造成冷应激;

(3) 延时温度设定低, 导致风机频繁关启。一般冬季延时温度设为0.2℃。

2.4.3 小窗调整方面

(1) 两侧小窗开启大小不一致, 导致舍内温度不均;

(2) 小窗大小调整过早或过晚, 导致昼夜温差加大;

(3) 小窗开启过大或过小, 过大导致风速不匀, 过小导致风速过大;

(4) 夜间小窗按照个人感觉调整, 造成每个人调整的小窗大小不一致, 舍内风速不断变化, 影响产蛋性能的发挥;

煤炭矿工煤矿通风区队长考核试题 篇11

一、填空

1、井下的“三违”指的是。

2、矿井通风阻力产生的原因和地点不同，可分为 和 两大类。

3、安全管理中的“四不放过”原则指：事故原因没查清不放过，当事人未受处理不放过，群众未受教育不放过。

4、通风系统管理制度，包括建立，，四台帐。

5、《煤矿安全规程》规定：生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过，机电的空气温

度不得超过。

6、我国煤矿企业安全生产方针是、、、。

7、根据风流获得动力的来源不同，矿井通风方法可分为 和。

8、局部风量调节的方法有，和增压调节法。

9、通风网络中风路的连接形式有，和。

10、根据通风机构造的不同，矿井主要通风机可分为 和 两种类型。

11、矿井主要通风机的附属设施，。

12、局部通风的方法主要有，3种。

13、《规程》规定：高瓦斯矿井必须安装“三专两闭锁”，其中两闭锁是

指。

14、煤岩层的产状三要素是指：。

15、《规程》规定：煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进通风方式应采用

16、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面进风流中，按体积计算，氧气的浓度不低

于。

17、矿井通风方式按进风井与出风井这间位置关系分为，、和。

18、矿井瓦斯的主要成份是。

19、氧气浓度低于 时，煤尘不会爆炸（不考虑其他因素的影响）

20、过滤式自救器仅能防护 一种气体。

21.立式扩散器的扩散角一般为 22.轴流式通风机运转效率不低于

23.安全管理的基本原则中的“三同时”原则指的是

24、甲烷报警仪器在每次使用前都必须充电，充电时间约为

25、当井下发生灾害事故时，应首先向 汇报情况

26、在进风与回风平面相遇地点，必须设置

27、改变主要通风机特性的调节法调节矿井总风量有两种办法，分别是

、28、《规程》规定：每 至少检查一次反风设施

29、常用的人工呼吸的方法有

30、矿用防爆电气设备的标志为

31.在测风站前后 米范围内，巷道断面应保持一致，采用一种支护形式

二、选择题

1、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面进风流中按体积计算，氧气的浓度不低于（）

A、20% B、10% C、15%

2、在下列等积孔的数值中，相对而言表示通风最容易的是（）

A、1 B、2 C、3

3、在进风与回风平面相遇的地点，必须设置的通风设施是（）

A、风门 B、挡风墙 C、风桥

4、《规程》规定的串联通风，进入串联工作面的风流中，瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过

（）

A、0.5% B、1.0% C、1.5%

5、从经济和安全性考虑，轴流式通风机效率的合理工作范围是（）

A、0~0.6 B、0.6~0.9 C、0.9以上

6、国产光学瓦斯检测器，将光谱第一条黑纹对在“0”上，则第五条条纹应在（）数值

上

A、3% B、5% C、7%

7、瓦斯的浓度在之内，遇火即爆炸（）

A、1-4% B、5-1

6% C、18-20%

8、高瓦斯矿井的相对瓦斯出量应大于（）m3/t

A、40 B、20 C、10

9、煤尘爆炸的基本条件之一中氧气浓度不应低于（）

A、12% B、18% C、16%

10、在岩巷掘进工作面干久的人，易患的尘肺病是（）A、煤肺病 B、矽肺病 C、煤矽肺病

11、采煤工作面最有效，最根本的防尘措施是（）A、煤层注水 B、洒水 C、喷雾

12、一般来说，有在瓦斯、煤尘爆炸危险和自然发火倾向的矿井中，可采用自救器（）

A、过滤式 B、隔离式 C、其他

13、煤的可燃挥发分含量越高，爆炸性越（）A、强 B、弱 C、无影响

14、瓦斯的俗名叫（）

A、甲烷 B、硝酸铵 C、氮气

15、煤尘爆炸造成人员大量伤亡的原因是（）

A、产生大量有害气体 B、强烈的冲击波和火焰 C、高温高压

16、下列是等积孔的值，其中表示矿井通风困难的是（）

A、2.5 B、1.5 C、0.5

17、下列通风网路的连接形式中，应避免使用的是（）

A、串联 B、并联 C、角联

18、采煤工作面，掘进中的煤巷和半煤岩巷容许最高风速为（）

A、8m/s B、6m/s C、4m/s

19、矿井瓦斯等级按照绝对涌出量进行划分，下列属于低瓦斯矿井的是（）

A、30立方米/分钟 B、50立方米/分钟 C、70立方米/分钟

20、永久性挡风墙墙体厚度不得小于（）米 A、0.2 B、0.5 C、1.2

三、判断题

1、通风区队长应由从事井下工作有一定时间，一定经验,考核合格的人员担任。（）

2、有煤与瓦斯突出危险的采煤工作面不可以采用下行通风（）

3、《规程》规定：采煤面和掘进面都应采用独立通风，在制定措施后，可采用串联通风，但串联次数不应超过2次。（）

4、煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进通风方式应采用抽出式（）

5、在使用光学瓦斯检测仪时，每使用一次微调读数都应对零。（）

6、一个矿井只要有一个煤（岩）层发现瓦斯，该矿井即为瓦斯矿井。（）

7、光学瓦斯检测仪中二氧化碳吸管中的药品是硅胶。（）

8、在煤与瓦斯突出危险的地点工作应配戴隔离式自救器。（）

9、创伤包扎的目的是保护伤口和创面，减少感染，减轻痛苦。（）

10、顶板冒落按动力不源可分为推垮型、冒漏型和压垮型3大类。（）

11、矿山企业主管人员违章指挥，强令工人冒险作业，因而发生重大事故的，应追究刑事责

任。（）

12、光学甲烷检测仪的测量范围为0~10%的精度为0.1%。（）

13、煤尘的灰分是不可燃物质，它能吸收热量而起到降温阻燃的作用，可减弱煤尘的爆炸性。

（）

14、煤的风化，实际上是氧化，其放出热量，使煤的自燃倾向增大。（）

15、各采煤工作面风量按照与产量成正比的原则进行分配，备用工作面的风量按计划所需风

量的一半配风。（）

16、在瓦斯和空气的混合物中混入惰性气体时，会增加瓦斯爆炸危险性。（）

17、风机发生喘振时，可通过降低风机工作风阻或降低自然风压来解决。（）

18、瓦斯浓度超过3%，可直接排入回风巷。（）

19、瓦斯涌出量的大小，决定于自然因素和开采技术因素。（）

20、有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的工作面不得采用下行通风。（）

四、简答题

1、简述主要通风机的反风方法

2、简述影响矿井通风系统稳定的主要因素

3、瓦斯爆炸的基本条件有哪些？

4、通风安全检查的内容主要有那些？

5、如何做好长距离掘进通风工作

6、直接灭火的主要方法有哪些？

7、简述矿井漏风的危害

8、简述用示踪气体技术检测井巷风量和漏风的过程

五、问答题（每题7分）

联系工作实际，谈谈如何做好班组安全管理工作。

考试试题答案

一、填空

1、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

2、摩擦阻力、局部阻力

3、防范措施没有落实不放过

4、五图、五板、五记录5、26,30

6、安全第一预防为主 综合治理 总体推进

7、机械通风、自然通风

8、增阻、降阻

9、串联、并联、角联

10、离心式、轴流式

11、防爆门、风硐、扩散器、反风装置

12、总风压、引射器、局部通风机

13、风电、瓦斯电

14、走向、倾向、倾角

15、压入式16、20%

17、中央式、对角式、混合式

18、甲烷19、18% 20、CO21、8——10度22、0.6

23、同时设计、同时施工、同时投入使用27、29、24、7小时

25、调度室

26、风桥

改变主要通风机叶片安装角、改变主要通风机的转速

28、季度

口对口吹气、仰卧压胸、俯卧压背

30、MA31、5

二、ACCAB CBABB ABAAB CCCAB

三、1、对

2、对

3、对

4、错

5、对

6、对

7、错

8、对

9、对

10、对

11、对

12、对

13、对

14、错

15、对

16、错

17、对

18、错

19、对

20、对 31、1）反风道反风

2）反转反风 3）无反风道反风 4）调整动叶安装角度反风 2、1）风机的喘振 2）多台风机相互干扰

3）井下辅助通风机影响矿井通风稳定性

4）自然风压

5）风流短路造成风流剧烈波动 6）对角分支风流不稳定 3、1）瓦斯浓度5%-16% 2）温度650-750摄氏度 3）氧气浓度大于12% 4、1）通风系统 2）局部通风 3）瓦斯检查 4）安全监测 5）防突与瓦斯抽放 6）防治自燃发火 7）防治煤尘 8）通风设施 9）管理制度 5、1）适当增加风筒节长 2）改进接头方式 3）合理选择风筒直径 4）采用柔性风筒时，吊挂要平直 5）采用局部通风机的串联方法 6）直接采用大功率风机和大直径风筒 6、1）用水灭火 2）泡沫灭火 3）干粉灭火 4）沙子和岩粉 5）挖除火源 7、1）造成瓦斯积聚

2）降低通风系统的稳定性、可靠性

3）造成电力浪费

4）造成大量有害气体积聚，威胁工作面人生安全 8、1）释放量的确定 2）释放示踪气体