安保的半年工作计划

安保的半年工作计划（通用12篇）

安保的半年工作计划 篇1

安保部下半年工作计划1

下半年，保安部的工作目标是：紧紧围绕公司中心工作，全面落实公司基层建设方案和各项安全防范，加强军事和业务培训，加强自身学习，加强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖小区（大厦）不发生重大安全事故，努力为保安队员创造良好的发展平台，打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为公司的持续健康发展，提供强有力的安全保障。

下半年要完成的八项主要工作任务

第一项工作

全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提高队员的工作积极性。

1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。

2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。

3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。

第二项工作

强化对正、副队长的培训，全面提高正、副队长的`综合素质。

1、制定正、副队长培训方案

2、从X月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。

3、在X月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。

第三项工作

加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。

1、制定下半年保安队员的培训计划。

2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。

3、摸索培训经验，形成一种长效机制。

第四项工作

规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。

1、制定新聘队员培训方案。

2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。

3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。

第五项工作

加强业务学习，提高自身业务素质。

1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。

2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。

第六项工作

做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。

1、对照部门职责和岗位职责，做好日常工作。

2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。

3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。

第七项工作

多方位了解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。

1、实事求是地对所有队员进行能力评估。

2、建立后备保安干部名册。

3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。

第八项工作

认真完成公司领导交给的其它任务。

安保部下半年工作计划2

一、第一季度

主要加强前后的安全保卫工作，把现有的人员调配好，要求大家提高警惕，加强责任心，对新的加强培训，使其尽快进入角色，平时多巡逻，特别是夜间要加强。同时针对部门全体员工培训物业常识、文明礼貌用语等，同步实施每周军事训练和队列训练。

二、第二季度

（1）第二季度主要是11号地块施工，及中心修饰工程的二次装修监督，我们保安部要加强巡查力度，对大门口要多盘查，防止闲杂人员进入两工地，对出门货车检查要严格遵守。

（2）针对园区内的交通线、停车线进行维护和合理的修改工作。

（3）针对楼层内灭火器过期，组织换充。

三、第三季度

第三季度工作主要是

（1）消防训练为主，组织一次消防演练。

（2）针对监控摄像头的维护工作，组织部门擦拭。

（3）针对雨季的汛期，培训防汛应急预案，落实防汛制度。

四、第四季度

第四季度是安全防范的关键时候

（1）加强制度管理人，定期抽检巡逻记录，参看监控，确保园区安全。

（2）组织协调相关部门针对节前节后消防安全大检查。

（3）一年部门工作经验，做好下一计划。

安保部下半年工作计划3

由于自己是守卫银行安全外围的一道防线必须要提前做好一切警示，所以我打算在下半年的安保工作中务必每一天都提前一段时间来到银行，这样的话在进行这类基础的巡视工作之前还能够及时调整好一天的工作状态，另外有些时候我也应该为了防止出现突发状况而提前做一些准备，这样的话我就能够处理好银行之中发生的一系列混乱状况，无论是争吵还是打架行为都能够在银行之中得到我与其他安保人员及时的制止与调节，做到这一点的前提则是建立在自己能够早一点来到银行并延迟下班时间的基础之上的，晚一点下班的话就能够根据回顾自己一天的工作来工作是否有着疏忽之处。

另外我应该要重点监控好银行之中办理业务人员的秩序维持状况，如果银行之中非常混乱的话则一定是我的安保工作有着失职之处，另外在自动取款机那边由于白天人数比较多的缘故应该特别安排人员过去维持秩序，这样安排也是为了防止有客户在银行取款的时候被人窥屏或者欺骗，当然这些都是作为一名银行保安基础的工作职责，因此只有做好这些才能够更好地规划以后的安保工作。

最后在工作之余我应该在网上学习一些安保人员应该要注意的事项，希望能够与其他大型场所的保安进行交流学习，因为我知道自己一直在银行故步自封的话很难提升自己的安保能力，因此我应该在做好日常工作之余了解一下其他地方的保安为了做好自己管辖范围的安保工作付出了哪些努力，值得注意的还是这些安保工作之中有哪些是我行能够借鉴和运用得到的，说实话打算这样去做还是基于对自身安保能力的不信任与想要进步的决心之上的。

或许正是处于银行保安这样一份重要的工作之中才对未来有种莫名的紧迫感，我得要明白即便是银行保安也有着努力奋斗的方向和目标的，而实现这一点则需要通过自己在下半年安保工作中的不断努力才能够有着些许的成长。

安保部下半年工作计划4

为了提高保安队伍整体素质，塑造过硬的技能与良好的形象，必须加大保安在专业技能、身体素质、处突能力等方面的培训与锻炼和纪律管理，打造一支提得起、放得下的保安队伍，努力在半年内让保安队伍有一个质的转变，鉴于我厂的实际情况，特作如下计划：

一、专业技能、身体素质及处突能力的培训训练

每周一、三、五进行3—5公里训练，周二进行拳术训练，周四消防技能培训；周六周日及节假日不训练。

每一季度进行一次（假设）突发事件的处理能力训练；

（1）厂区某处发生火灾，要求队员在x分钟之内赶赴现场分工进行人员疏散、灭火、抢救伤员、119报警（模拟），疏散灭火完后保护现场等待公安机关勘验。

（2）厂区某处发生员工群殴（或罢工）事件，保安员急时赶赴现场进行（并报警）制止，防止事态进一步扩大。如有伤员要及时打120送医。

（3）厂区内举行全厂人员会议（或活动），安排人员在现场警戒的同时，也要安排人员加强外围巡逻，防止浑水摸鱼现象等。

二、加强巡逻检查力度

分别在厂区写字楼、生产车间、宿舍设立几个签到箱；白班每两个小时签到一次；夜班一小时巡逻一次。要求在巡逻时发现的异常现象要及时主动向当班班（队）长汇报处理。每个岗位要做好上班记录和交接班记录，班（队）长监督执行。

三、加强门岗检查登记制度

对进出的人员、货物、车辆等手续不全的坚决不能放行；对来访人员要礼貌询问与接待。

安保的半年工作计划 篇2

一、安保工作在电力企业的重要意义

电力企业与其它企业的区别在于, 其工作特点具有资金与技术的密集, 产供销工作一次性完成。电力企业的安保工作作为国家公安与保卫工作的不可或缺的一部分, 电力企业的安保工作有着其显而易见的电力专业特点, 当然, 它与其他单位的公安保卫工作也有很多相同的地方。

社会的稳定发展、国家的生产计划、人民的安全便利, 都跟电力企业内部的安全工作有着直接关系。相对其他领域单位的安保工作而言, 电力企业的安保工作更具有突出的重要意义。

二、如何使电力企业的安保工作做到更好

为了保证国家的安全, 社会的稳定发展, 以及人民群众的安全与利益, 对于如何使电力企业的安保工作做到更好这个问题, 已经成为了新时期电力企业保卫工作的重要内容。电力企业中生产和运行的安全关系着百姓的日常生活、国家安全和社会稳定。加强对电力企业的安保工作是与国计民生密切相关的, 有着极其重大的社会意义, 同时这项工作也是新时期党和人民对安全保卫工作的殷切希望。

2.1内部安全意识教育很重要。要切实提高在电力企业内部的安全意识教育工作, 使得全系统内由上至下都能够在一定程度上理解与认识安保工作。首先, 电力企业领导应高度重视安保工作, 并且协调好全局, 这样才能更有力的带动企业整体更加重视并配合安保工作。其次, 企业内部的各级领导要更好的领会好企业领导下发的任务与思想, 更好的认识到安保工作是和整个企业每个部门每个人都是密切相关的, 是与电力企业的生产安全、工作效率、稳定发展息息相关的。此外, 要使安保工作有章可循, 建立健全的企业保卫规章制度也是非常必要的。制定的规章制度首先要遵守国家相关法律法规, 其次必须要制订得规范合理, 适应企业的发展需求。与此同时, 宣传教育也是保卫工作的一项重要内容, 更大力度的做好安全保卫工作的普及宣传工作, 对员工们的安全意识也会有很大的提高。

2.2建设安保部门的队伍——至关重要。建设好一个企业保卫部门的队伍是至关重要的, 它真正的关系到电力企业安全保卫的工作质量。随着社会日新月异的发展, 电力企业安保工作面临着许多的新问题, 因此, 电力企业安全保卫部门要有新的思想观念, 并高效的找出切实的解决对策。安全保卫部门还要与公安系统紧密协作, 及时向公安机关与上级单位有关部门汇报安保工作的情况, 要将信息及时并准确的传达, 以保证更全面的完成安保工作。而且, 保卫与治理好电力企业周边的治安环境与企业内部环境尤为重要, 电力企业安保部门更要与公安机关相关部门共同治理, 以保证绝对的安全。此外还要加强对电力企业的重要设施采取专人值勤、巡视, 来保证其安全。其次, 对确保用电的高峰季节以及重大事件电力的供给也要给予足够的重视, 因此, 电力企业还要建立很好的应急安保力量。当然, 加强安全保卫队伍的建设管理这件事, 更是不容小觑。首先, 应确定安保人员配置定位, 每位安全保卫人员各施其责, 并能够保证自己所负责区域的安全, 其次, 要重视安保人员的作风建设, 对安保人员进行定期严格的考核, 而且还要制定合理有效的电力企业保卫应急预案, 让电力企业的安保人员更稳定高效的处理好突发事件, 最后, 要记住, 要确保安保人员在紧急突发事件中能够更加出色地完成安全保卫任务, 这需要安保人员要拥有一个健壮的体魄和强烈的责任心, 所以, 也不能忽视了安保人员的体育训炼和素质教育。

2.3各级组织领导应带头重视安保工作。电力企业的各级组织领导要带头重视安保工作, 只有领导们重视了, 员工们才会更加的将这件事情重视起来。所以, 领导们应该正确的认识到维护稳定电力系统内部安全工作的重要性, 对安保工作做到会上常议、平时常抓, 可以通过组织职工集体活动等方式来让职工们正确的认识并重视安全保卫工作的重要性, 而且, 不能只是喊口号, 摆样子, 要落实到实际行动中来, 充分调动职工的积极性, 积极地展开群防群治, 要让职工们心中时刻谨记安保工作的重要性, 将安全意识深入骨髓。

2.4建设安全保卫规章制度。要想保证电力企业的安全, 和企业安保部门更好的进行安全保护工作, 建设健全的企业安全保卫规章制度尤为重要。要制定和完善各项内部安全保卫制度, 最好采取责任制, 谁是主要责任人, 谁就负责, 这样, 更加能够使安保人员们时刻警惕起来, 对自己的工作更加尽职尽责, 做好安全防范工作, 争取做到零事故。

2.5追求企业与地方共同发展。很多资料上显示, 与企业周边环境保持良好关系的企业都很成功, 特别是口碑很好。所以, 电力企业在保证企业内部安全保护工作良好的同时, 也应该做好与地方共同建设工作, 与企业周边环境的稳定和谐发展也是应该重视起来的。电力企业的发展, 在一定程度上也会带动当地的发展, 应该做到和周围的“邻居”们和谐共处, 追求共同发展。企业也应该融洽与当地公安等部门的关系, 为以后如果遇到困难时, 可以与相关部门展开合作, 集合成为一份巨大的力量, 共同维护当地治安稳定和社会和谐。同时, 企业也应多举办益民活动, 做一些对当地居民有益的力所能及的事, 企业的发展, 当然也需要大家的肯定与支持, 企业也可以与当地居民交流意见, 共同维护企业与企业周边环境的安全保护问题, 这样会更有利的实施安保工作。

结语

电力企业的安保工作关系到电力系统工作的正常运转, 这是一项与百姓生产生活息息相关, 关系着国家安全与社会稳定的重要任务, 如今, 我国经济社会正以惊人的速度发展着, 电力企业的安保部门看到了更多的困难与挑战正面对着他们蠢蠢欲动, 本文对于安保工作的保卫意识培养、安全保卫制度的建立, 安保队伍及设施的建设等方面, 对电力企业安保工作提出了有效的加强改进措施。

参考文献

[1]张可.浅议安全保卫工作在社会经济发展中的作用[J].时代金融.2011 (24) .

浅谈高校安保工作的感想 篇3

关键词：高校；安保工作

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）08-0175-01

安保工作对各类社会组织具有不可或缺的维护、保障和应急作用，对高校工作而言，安保更是对校园安全、校园教学运行和组织管理以及高校科研环境保障，具有不可或缺的重要作用。对作为安保客体或对象的师生员工来讲，安保工作更是能够从整体上最大化这个群体的教学、科研成果保障效能。

一、领导率先垂范

高校安保部门的负责人在安全保卫工作中具有决策、组织、指挥的职能，除必须具备一定的政治理论水平和法律、法规知识外，还应具备：

安保工作负责人员作为主要领导职责人，在安保事项的整体组织、筹划、安排和实施中，负有必不可少的责任，这就对领导职责人员在法律知识、政治信仰和执行能力等方面，做到严格要求。安保负责人要具有求真务实的工作作风。在相应的安全防范事项中，特别是安全相关事件处置、校园安全事件导致的案件侦破、当事人问题处理中，安保负责需要快速、高效和合理的进行事件处置，确保更进一步危害。敢于负责，尽职尽责。作为担纲领导职责的安保负责人，更是要有勇于承担责任的勇气，能够对事负责到底，有献身安保事务的责任感。要严于律己，克己奉公。安保职责本身也有一定全力范畴担当，诸如校园内小型商业活动、各类安保事件的客观公正处置，在权力面前做到不偏不倚，公正无私的处置，取得以理服人的安保事件处置结果。团结同志，凝聚人心。借助集体纳言等手段，取得一致性的事件处置效果是团结安保工作队伍、争取时间处置效果的重要手段。为确保安保工作能够彻底打通处置主客体双方障碍，有效确保高校校园环境的稳定性，实施具有广泛民意基础的安保事件处置方案，才能最大化解决校园安保事件引起的社会舆论和校园群众反响问题，做到由内而外的和谐统一效果。

二、狠抓团队建设

团队建设对于任何工作组织而言都是不可或缺的，如何通过有效的业务培训、事件处置案例分析和实地处置过程参与，来打造一支精良的安保队伍，对高校安保工作实施至关重要。需要立足以下几个方面，打造全面优秀的业务精英队伍。

1.提高思想政治素质。思想认知水平对高校安保事件处置立场具有直接影响，同时也是考验安保工作人员基本素养水平的关键要素，如何在各种干扰因素下，确保公正的处置立场，主要依托工作人员思想政治素质水平，以及能否有效把控这一立场的可行性。

2.职业操守水平亟待合理化和科学化。安全保卫工作人员所具备的职业素质水平与能力，对其能够以一颗平常心、事业心处理好相应的安保局面，在处置上能够做到不惧权、不偏简，事无巨细加以了解和全面处置，同时保持良好的职业操守。这一要求，将为高校安保事件处置和常态化处理机制建设，打造高效合理的安保班底。

3.以学习促进业务素质。高校的安全保卫部门涉及到治安、政保、交通、消防等诸项工作，哪一项局部工作都有自身的专业知识，要针对不同的对象，适用不同的方式，给大家提供学习的环境。对新到岗的人员，老同志要做好专业启蒙教育，传授专门知识和技巧，有计划有步骤选送在岗人员上学深造，提高文化层次，拓宽专业范围，鼓励本部门人员参与相关的课题征文，有针对性地介绍兄弟院校安全保卫工作的先进做法。用丰富的学习内容，开阔视野启发思路。

4.以规章制度确保工作质量。高校规章制度对于安保工作效果具有良好的参照和指导作用，一套合理的高校管理模式，有助于整个学校在校园运行、事件处置和善后问题上，给出具有依托性的政策依据，确保安保工作能够顺利实施下去。依托于有效的高校规章制度，高校安保工作的实施进度和实施效果，才能得到最有效保障。

5.以激励机制带动队伍建设。激励举措能够最大化各项事务中工作人员积极性，对安保工作而言，这一具有普适性作用的奖励举措，依然能够最大化安保队伍工作积极性，做到公平筛选、有目的的实现奖励效果，能够将队伍建设工作做到最优。奖励那些有干劲、有才能、办实事、有成效的人。

三、安全保卫职责

以职责而言，高校安全保卫组织具有：预防、教育、服务、管理、政保、执法六大职责。这六项职责的综合及有机结合，将构成高校安全保卫组织的神圣职责体系。

预防：就是在高校党委的统一领导下，发动和依靠师生员工，通过各方面的工作，消除各种不稳定因素。通过组织预防、措施预防和技术预防，将案件、事故的发生率减少到最低限度。

教育：要从工作内容及工作对象出发，不失时机地开展思想教育、法制教育、校规教育和安全防范教育。

服务：围绕学校的中心工作，确立安全保卫工作必须服务于师生员工的生命和财产安全，全力以赴为教学、科研创造良好的治安环境。

管理：运用不同的手段和方式，着重从治安秩序管理、车辆通行管理、校区消防管理、生产安全管理、信息档案管理等方面做好基础性的工作。

政保：高校的安全保卫工作既有治保工作，又有政保的工作，两者不可偏废。在社会主义市场经济体制的建立过程中，境内、外敌对势力趁机推行其反动政治图谋会更加花样翻新，高校正处于前沿阵地，从“讲政治”的角度讲，应当将政保工作摆在十分重要的位置。

执法：高校安全保卫工作的执法与政保工作是紧密相连的。预防、管理、服务、教育、政保等诸项工作，都必须依法办事，依法惩治犯罪，依法保护教职工的合法权益。

胶南阳光大厦安保半年工作总结 篇4

胶南阳光大厦安保半年工作总结

胶南阳光大厦安保半年工作总结(范文)

胶南阳光大厦安保半年工作总结的上半年已经过去，在这半年中，胶南阳光大厦安保队在公司及项目经理的正确指导下，在全体安保人员的共同努力下，胶南阳光大厦安保工作取得了甲方领导及公司的首肯与安保队整体综合素质的提高。胶南阳光大厦安保队上半年一直在人员紧张、任务重、工作量大、甲方要求质量高的情况下。安保队全体人员在公司及项目经理的正确指导下，能够克服一切困难，严格把好安保工作质量，严格按照公司的规章制度及甲方的服务要求去做，去干，不折不扣的完成了公司及甲方布置的各项任务，例如：停车场的秩序前期有些混乱，安保队伍及时地调整了各种措施，为了提高车场秩序，安保队全体人员经常在夜班下班后不怕苦不怕累的加班支援车场，车场全体安保员无论是在刮风下雨还是烈日高照等恶劣天气，仍都在车场坚持做车辆指挥手势，发生车辆违章时，都耐心的去劝阻车主。另外通过各种渠道招聘车场安保员，目前为止车场人员已经满编，秩序也有了很大的好转。但在平时的车场工作中也遇到一些对我们的工作不理解及不支持的车主。例如在4月份连续有2名车场安保员因劝阻违章车辆先后被车轮胎压住脚，但全体安保队员都能够做到尽量的克服自己，避免发生冲突，尽量去说服他人，同时也说服自己，努力使自己心平气和的去做解释工作。三班安保员对工作也是按照规章制度去工作，尤其是巡逻安保员更是尽职尽责，在巡逻过程中善于发现一些让人直观发现不了的问题等等。在日常的培训工作中，除了按照公司例行的培训计划。在新入职的安保员先是进行短期的业务知识、物业知识，队列及思想上的`培训等，另外还鼓励老员工及班长实施“传帮带”带动新队员，使他们尽快熟悉工作流程、熟悉工作环境。尽快融入华仁大家庭中来。在日常的管理工作中，严格管理队员的情况下，班长的管理力度也没有放松。例如：在4月份安丰明身为班长上夜班在岗位上打瞌睡，对安丰明进行了严肃的处理。同时安保队为了加强他们的集体感，每月都安排了一次聚会交流工作，6月每周一次篮球、每周不少于三次的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能够严格要求自己、思想统一、团结一致、互相帮助、相互关心、有劲一处使的工作氛围。另外，消防工作方面为了贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，促进防火安全工作，提高全员的消防意识。分别在4月23日和6月27日进行了2次消防演练，6月的消防演习还邀请了近20名客户及消防大队。在演习过程中，为客户提供了亲身实践如何使用灭火器灭火的实际操作，火警应急处理及安全疏散的技巧，大力向客户宣传消防知识，提高业主的应急逃生能力及消防技能，同时也是对消防设备(施)进行一次很好的检验。最后我作为一名安保主管，4月份才入职。所以以上是我对安保队三个月的工作总结，今天我首先感谢公司各级领导对安保队工作的支持和信任，是您们的信任和支持，我们安保队的工作才有了今天的一点小成就。当然在工作中也存在了一些不足之处，例如工作方法不够灵活，行动及语言不够到位等，希望领导和同志们多多提出宝贵的建议。在以后的工作中我们安保队一定克服不足，发扬好的工作作风，尽快提高业务水平及工作质量，使安保队成为公司的形象窗口，争取做业主的好管家、物业公司的好帮手。为打造一支优秀先进的安保队伍而努力拼搏、努力奋斗。总结人：徐勤杰206月30日

2012年安保半年总结 篇5

上半年，我行安全保卫工作在省分行党委和总行保卫部的正确领导下，在省银监局和公安部门的指导帮助下，按照“准主管，准负责”的原则，坚持“防查并举、标本兼治、重在预防、安全第一” 的工作方针;全面落实安全生产管理责任制和各项安全防范措施，为全行各项工作的正常开展提供了安全保障。现将上半年工作情况总结如下。

一、主要工作

（一）领导重视，加强安全保卫组织领导。一是省分行为加强安全保卫工作，调整充实专职保卫人员1人，并结合处室负责人情况，调整了省分行车辆安全管理委员会成员。二是各级行也按照省分行要求，建立健全安全保卫、综合治理、车辆管理、处置突发事件等组织机构，为安全保卫工作的正常开展提供了有力的组织保证。三是支行在综合改革人力资源整合中，均明确有专（兼）职保卫干部及其岗位工作职责，做到了安全保卫的具体工作有人管。

（二）层层签订年度《安全运营责任书》。各级行、各部门、岗位，都逐一签订年度《安全运营责任书》。将安全防范、安全生产管理责任内容、责任目标落实到各行、各处室，做到责任内容、责任目标落实到岗、责任到人，向责任要安全。

（三）认真贯彻落实总行、省银监局和公安部门有关工作部署。对上级行、省银监局和省公安厅的相关工作安排、部署，均能及时贯彻和认真落实。集中体现在以下几个方面：一是省分行制定下发文件X个、各种通知X个，转发总行、省公安厅、省银监局文件X 个，编发通报X个，各种报告及汇报材料X份，撰写了总行安全保卫经验交 流材料X份，统计汇总上报各种报表X份，批复下级行请示X件，参加省公安厅、省银监局组织的各种会议、培训X次。二是及时完成总行、省公安厅、省银监局需要的各种统计报表的收集、审查、汇总和上报工作。三是制定下发了《2012年防范设施建设项目的通知》。组织部署了辖内X个二级分行对营业场所“电控联动互锁门”的订购、安装、调试工作任务。三是指导各行积极配合公安部门做好“银行营业场所风险等级和防护级别”的检查、整改和验收前的各项准备工作。

（四）严格执行定期安全检查制度。统一部署了X次全行系统综合检查，加强了对重要岗位、重要部门、重要场所的生产安全工作的防范与管理；加强了元旦、春节、“

五、一”等重要节假日的专项检查；配合总行到XX、XX分支行进行安全检查，省分行办公室先后到XX、XX分行部分支行检查安全保卫工作和物防、技防设施建设情况，各单位领导 “每月要对本单位安全保卫工作进行一次全面检查”，保卫（岗）人员“每周对本单位安全保卫工作进行一次全面检查”安全员“每天要对营业室进行安全检查”，共开展安全检查XX次，参加检查人数XX人次，编发了交叉检查通报，针对查出XX处隐患的情况，提出了XX条整改意见，对整改提出了具体要求，规定了整改完成时限。部分行还对本辖区内查出的问题下发了整改通知书。规范了检查程序，收到了检查效果。

（五）建立健全了安全管理制度和各种应急预案，提高员工安防意识和处置能力。通过对部分基层营业机构的检查和系统调查统计，一是各级行普遍建立健全了机关安全管理制度、要害部位管理制度、值 2 班制度、计算机安全管理制度、安全保卫例会制度、车辆安全管理制度等和处置突发事件、消防应急等预案。二是在工作中严格执行各项工作操作规程、制度，定期召开安全例会，认真分析研究本行安全保卫工作和解决存在的问题。三是各级行定期和不定期组织职工开展各种预案演练，进行安全防范教育和学习分析案例通报，增强员工安全意识，提高员工处置突发事件的能力。共组织员工参加各种预案演练和安防教育培训XX期，参加培训XXX人次，（六）加强车辆和驾驶人员管理。针对上半年出现X次重大交通事故的实际情况，及时编发事故通报，重申了有关车辆和驾驶人员的管理规定。对系统XX名驾驶人员，请当地驾校分别进行了专业技术考试，省分行办公室主任参加了安顺分行驾驶员考试，目前全行系统实行定期对驾驶人员进行考试，经考试合格方能聘用和授权。

二、存在的主要问题及下半年工作重点

（一）存在的主要问题：个别行不严格执行总、省分行关于用车、派车制度；对专、兼职驾驶员的管理较为松懈以致出现严重的违章交通事故。

（二）下半年工作重点：一是继续落实《安全运营责任制》。二是以《银行业金融机构安全评估办法》为准则，以自查结果为整改目标，继续抓好营业场所风险等级达标工作。三是坚持以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故和各类安全责任事故，维护正常的工作秩序，保障国有资产和员工生命安全为重点，加强人防、物防、技防建设工作，全面提升整体安全防范能力。四是抓好安全防范工作各项制度的落实。加大对违规违章行为的处罚力度，坚决纠正有章不行、有禁不止的行为，维护安全生产管理规章制度的严肃性及刚性原 则。五是严格执行安全检查制度，加大检查的随机性和突击性，真正做到“以查除隐患、以查保平安”。

省分行办公室

我对安保工作的认识 篇6

做好安保工作，在国家《安全生产法》第一条上就明确指出：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事；安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命和健康，安全生产是对企业的最根本要求，安全管理是每个管理人员必须遵守的行为准则,这也是安全生产管理的重要内容。特别是我们公司，虽然不大，但是风电安装、大件运输、物业管理三驾马车齐头并进，涉及面广，生产环节不确定因素多，风险高，这对我们公司来说，安全管理的重要性就非常突出，安全工作涉及到企业的方方面面，全天候、全过程、全方位、各类人员均需参与其中。自己应聘安全管理工作岗位，就是要把安全责任重于泰山牢记在心，付之于行，当好公司领导的助手。

“安全第一”是一个永恒的主题。企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此，抓好安全工作，尤为重要。做好安全管理工作，我们要以国家《安全生产法》为准绳，上级相关部门对安全生产的文件、通知为指导，结合本公司在安全生产上的特点、重点、难点，把安全工作作为一项常抓不懈的主题，作为促进企业生产发展的保证，也是员工效益的最大体现。“安全”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲、班前班后讲的共同主题，“安全”对于我们每一个人来说都是重要的。安全是什么？对于一个家庭，安全意味着和睦；对于一个企业，安全意味着发展；对于一个人,安全意味着生命！拥有了安全，不等于拥有一切，但没有安全就一定没有一切。对于我们而言，多一份遵章，就多了一份安全的筹码,将拥有人生的幸福。没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，再丰沛的精神源泉也如无本之木。

如何做好安保工作，事关安全的各项管理规章制度，如何去落实、执行，这是最关键的一点。首先是做安保工作的管理者、职能部门，如何去把上级相关安保工作的指示精神落实下去；把企业内外部存在的不安全因素疏理出来，制订相应的规章制度，操作规程，层层把关，层层落实，严格执行。就是不能让安保工作这个事关一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家的，在我们企业中少发生、不发生。当安全工作与生产发生矛盾的时候，生产必须给安全工作让路，任何人不能以任何借口阻拦安全工作。这就是重视安保工作的管理者、职能部门职责所在，这也是我对安保工作的认识。我虽然以前没有在生产保障部工作，在物业生产管理过程当中还是有与安全生产相关的工作——食品安全这一块工作内容。我在EIIS上时常关心查看上级、公司有关安全的通知和文件，了解当前上级、公司对安全工作的要点和重点，做到心中有数。

安保的半年工作计划 篇7

1 楼宇自动化系统的组成与原理

建筑设备自动化系统通常包括暖通空调、给排水、供配电、照明、电梯、消防、安全防范等子系统。根据我国行业标准, BAS又可分为设备运行管理与监控子系统和消防与安全防范子系统。一般情况下, 这两个子系统宜一同纳入BAS考虑, 如将消防与安全防范子系统独立设置, 也应与BAS监控中心建立通信联系以便灾情发生时, 能够按照约定实现操作权转移, 进行一体化的协调控制。

楼控系统采用的是基于现代控制理论的集散型计算机控制系统, 也称分布式控制系统 (Distributed control systems简称DCS) 。它的特征是“集中管理分散控制”, 即用分布在现场被控设备处的微型计算机控制装置 (DDC) 完成被控设备的实时检测和控制任务, 克服了计算机集中控制带来的危险性高度集中的不足和常规仪表控制功能单一的局限性。安装于中央控制室的中央管理计算机具有CRT显示、打印输出、丰富的软件管理和很强的数字通信功能, 能完成集中操作、显示、报警、打印与优化控制等任务, 避免了常规仪表控制分散后人机联系困难、无法统一管理的缺点, 保证设备在最佳状态下运行。

2 楼宇自动化系统的发展

BAS从仪表系统发展成计算机系统, 采用计算机键盘和CRT构成中央站, 打印机代替了记录仪表, 散设于建筑物各处的信息采集站DGP (连接着传感器和执行器等设备) 通过总线与中央站连接在一起组成中央监控型自动化系统。DGP分站的功能只是上传现场设备信息, 下达中央站的控制命令。一台中央计算机操纵着整个系统的工作。中央站采集各分站信息, 作出决策, 完成全部设备的控制, 中央站根据采集的信息和能量计测数据完成节能控制和调节。随着微处理机技术的发展和成本降低, DGP分站安装了CPU, 发展成直接数字控制器DDC。配有微处理机芯片的DDC分站, 可以独立完成所有控制工作, 具有完善的控制、显示功能, 进行节能管理, 可以连接打印机、安装人机接口等。BAS由4级组成, 分别是现场、分站、中央站、管理系统。集散系统的主要特点是只有中央站和分站两类接点, 中央站完成监视, 分站完成控制, 分站完全自治, 与中央站无关, 保证了系统的可靠性。随着现场总线技术的发展, DDC分站连接传感器、执行器的输人输出模块, 应用ON现场总线, 从分内部走向设备现场, 形成分布式输入输出现场网络层, 从而使系统的配置更加灵活, 由于Lon Works技术的开放性, 也使分站具有了一定程度的开放规模。BAS控制网络就形成了3层结构, 分别是管理层、自动化层和现场网络层。

随着企业网Intranet建立, 建筑设备自动化系统必然采用Web技术, 并力求在企业网中占据重要位置, BAS中央站嵌入Web服务器, 融合Web功能, 以网页形式为工作模式, 使BAS与Intranet成为一体系统。EBI系统从不同层次的需要出发提供各种完善的开放技术, 实现各个层次的集成, 从现场层、自动化层到管理层。EBI系统完成了管理系统和控制系统的一体化。

3 楼宇自动化控制系统

3.1 中央工作站

中央工作站系统由PC主机、彩色液晶显示器及打印机组成, 是BAS系统的核心, 它直接可以和以太网相连。整个大厦内所受监控的机电设备都在这里进行集中管理和显示, 内装中/英文Insight工作软件, 提供给操作人员下拉式菜单、人机对话、动态显示图形, 为用户提供一个非常好的、简单易学的界面。操作者无需专业软件知识, 即可通过鼠标和键盘操作管理整个控制系统。

3.2 Insight软件功能

Insight监控软件是以动态图形为界面, 向用户提供楼宇管理和监控的集成管理软件。最多可支持25个客户端同时运行。

Insight监控软件提供了用户对APOGEE系统的三大功能:

3.2.1 监视功能:

用户可以通过动态图形、趋势图等应用程序对A-POGEE系统控制设备的运行状态, 被控对象的控制效果进行实时和历史的监视。

3.2.2 控制功能:用户可通过控制命令, 程序控制和日程表控制等应用程序控制楼宇自控设备的启停和调节。

3.2.3 管理功能:

包括用户帐户管理、系统设备管理、程序上下载管理, 用户还可通过系统的活动记录、报表等应用程序了解APOGEE系统自身的状态。

通过对选件的安装, 还可实现远程自动拨号服务、仿真终端、支持WEB服务、支持远程通告、支持虚拟控制器等功能。

3.3 直接数字控制

DDC是用于监视和控制系统中有关机电设备的控制器, 它是一个完整的控制器, 它包含软硬件, 能完成独立运行, 不受到网络或其他控制器故障的影响。制器构成主要是32位微处理器和不同类型点的点终端模块, 具有可脱离中央控制主机独立运行或联网运行能力。简单来说, DDC具备以下功能:

3.3.1 使用强力过程控制语言PPCL进行程序编写。

3.3.2 先进的比例积分微分暖通空调控制, 闭环调节算法可使振荡最小并保持精密控制。

3.3.3 全面的报警管理、历史数据记录和操作员的控制监视功能。

3.3.4 为能源管理提供了内置的能源管理程序SSTO。

4 自动化控制系统监控内容

建筑设备自动化系统的基本功能可以归纳如下:

4.1 自动监视并控制各种机电设备的起、停, 显示或打印当前运转状态。

4.2 自动检测、显示、打印各种机电设备的运行参数及其变化趋势或历史数据。

4.3 根据外界条件、环境因素、负载变化情况自动调节各种设备, 使之始终运行于最佳状态。

4.4 监测并及时处理各种意外、突发事件。

4.5 实现对大楼内各种机电设备的统一管理、协调控制。

4.6 能源管理:水、电、气等的计量收费、实现能源管理自动化。

4.7 设备管理:包括设备档案、设备运行报表和设备维修管理等。结束语

安保的半年工作计划 篇8

【关键词】电力企业；安保工作；思考延伸；具体措施

【中图分类号】D412.6 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0326-01

前言

电力企业是一个比较特殊的行业，它工业特点与其他行业有些不同，它讲究技术的高密集，资金的集中性，并且它是产供销一体的模式。它是国家经济安全的关键环节，是国家公安机关安保环节的重要组成部分，在电力企业中，其安保工作类似于普通企业的安保工作，但是究竟还是有所区别的，我们需要根据现实问题，进行电力企业安保系统的强化，以实现电力企业的可持续发展，保证国家经济建设的安全。

一、关于电力企业安保工作的分析

只有实行电力企业的相关安全管理，才能保证人民群众日常生活的质量，才能确保国家经济建设的稳定进行，电气企业安保工作的意义是很重大的，它不仅与电气企业的效益挂钩，而且与国家经济安全也密切相关。时代的发展，全球的经济、政治、文化实现了逐渐趋同，在此大潮流下，电力企业安保工作面临着更加严峻的考验，为了在复杂的电力安保系统中找到有效方案，我们需要具体问题，具体分析。首先从电力企业的相关运行环节来看，它的重要生产设施是变电站、输电工程、以及发电站等，这些都是该电力系统运行的关键，它也容易成为不法分子犯罪的重点对象，总之，为了确保国家经济安全，我们要加大电力企业的安保管理程度，解决不断出现的新情况，新问题。

二、关于电力企业安保工作的加强

为了有效实现电力企业安保程序的有效进行，为了实现电力经济与国家经济的协调发展，我们需要建立健全电力企业安保系统，确保日常用电的各个步骤都能正常运行，以保证企业电力系统的正常运行。

1.安全意识的提升

一般来说，要实现安保工作的有效管理，需要提高对安保工作的相关意识，提升其重视程度，只有改变传统的电力系统管理理念，才能实现电力安保系统的建立健全，在此过程中，我们要汲取先进的电力管理知识，与市场经济形势相接轨，紧跟国家潮流。电力安保企业的高层，要提高对电力安保系统的重视程度，意识到电力安保工作是关系要电力企业稳定发展的重要途径，在此过程中，我们要为企业稳定发展，奠定一个良好的基础。建立健全相关的电力企业安保工作的法律法规，并且将这些法规落实到实处，以有利于企业员工的有效遵守，有利于实现日常电力安保工作的相关环节的正常进行。在此环节中，我们要按照国家法律法规进行企业内部安保管理工作的健全。积极做好企业电力保护的宣传工作，提高员工企业安保工作的积极性，提升其责任感，确保员工其综合素质的发展。在此过程中，我们要开展各种电力企业保护工作的宣传活动，确保企业员工能够参与到电力安保保护系统这个大环节上来。与此同时，企业安保系统要紧随市场发展的动态，将先进的安保工作管理理念与实践活动相结合，改善传统的教学观念，提升员工安保工作的积极性，创造性，积极组织员工安保工作交流活动，利用趣味教学调动员工的相关环节学习积极性，在此环节中，我们要积极开展一些网络教学互动方式，进行实例分析，提高员工的电力安保工作能力，促进其安全意识的提升。通过加大企业宣传法规与安保措施的建设工作，实行企业日常安保系统的正常运行。

2.安保部门的建立健全

为了确保企业安保工作的顺利开展，我们需要进行相关电力安保环节的完善，其中要确保安保部分的建立健全，这种电力安保机构的建立，有利于提高企业安保工作的管理秩序，对电力安保过程中出现的新情况、新问题进行专业性的分析、解除，以确保企业电力安保系统的正常运行，在此过程中，企业安保部门要及时更新管理观念，积极汲取电力安保优秀管理思想，进行相关人员安保素质的提升，在电力安保中，积极与公安部门相互配合交流，这样有助于公安部门，有效实现企业周围环境的稳定性，以利于治安秩序与稳定企业环境的形成，有利于建立良好的社会秩序。在此环节下，要做好企业安保部门的内部协调工作，及时收取相关信息，实现安保部门总体系统的有效沟通，积极配合公安部门及其相关部门，进行安保信息的协调、处理工作。严格规范企业内部运行设备的稳定性，确保其的使用符合相关规范标准，加大电力企业各个环节的掌控力度，保证发电站、变电站等相关环节的设施管理，完善安保工作制度，确定每个工作人员的有效参与。在具体电力运作中，要根据电力系统运作的基本情况，具体问题，具体分析，确保应急安保工作程序的确立，以保证用电高峰期的顺利进行，在此环节中，我们加大安保队伍的管理工作，确保安保人员具备相关的素质，明确岗位需求与职业，并能进行有效配合协作。各个领导阶层应该起到带头羊的作用，以身作则，确保安保工作落实到每个细节，确保日常良好的安保秩序。为了有效实现安保队伍的有效建设，我们需要定期展开相关培训，以提高安保人员的积极性与相关职业素质，及时补充相关的电力安保知识，促进安保工作的可持续运行。

3、安保工作的注意事项

为了实行安保工作的有效运行，各个电力企业需要严格按照国家相关政策的要求，进行电力安保系统管理，及时制定安保应急预案设置，确保日常安保漏洞的填补，避免安全隐患的发生，确保电力安保安全意识贯彻到电力安保的整个环节中，确保日常的安保队伍建设，相关设施准备，严格的值班制度以及信息报送制度，确保日常电力安保工作的顺利运行，实现电力安保企业的综合效益的提升。要加强对外包队伍人员的监控力度，以有效避免不法分子潜入。在此环节中，加强安保企业入门管理工作，确保外来人员的严格盘查，进行危险爆炸物等的安全排查。实现是企业重点电力设备的定期安全监察，做好积极的电力安保巡逻工作，及时保证电力主设备、油库等的积极管理，确保日常安保系统设施的有效运行，及时进行安保队伍保卫管理建设，确保相关环节电力安保工作的顺利运行，有利于实现电力安保程序的效率、质量。确立电力安保部门内外部协作，确定相互之间的信息沟通，避免出现危险情况，以确保电力安保企业的顺利运行。

4.关于企业与地方共同建设的建立健全

为了确保企业电力系统安保工作的有效运行，需要积极与地方相关部门进行共同建设，以确保整体协调性。这样有利于企业内部安保系统的正常开展，有利于确保企业四周环境的有序性、稳定性。电力企业的安全运行与社会经济的发展密切相关，这就需要我们与当地相关部门做好沟通协调，确保相关环节的和谐统一。企业要定期开展共建活动，加强与当地公安部门以及其他部门的联系，确保事故发生时的有效解决，促进当地社会经济的有效发展。与此同时企业要实现与周边居民的融洽工作，以确保日常工作的顺利开展从而实现企业与当地经济建设的有效和谐，以确保社会经济建设综合效益的提升。

三、结束语

电力企业的安保工作，事关国家经济发展安全，需要引起我们的积极重视。电力企业只有改善传统的电力安保观念，才有有效实现日常电力安保系统的建立健全，才能实现与市场经济的有效接轨，实现国家经济建设的综合发展，确保人们日常生活的质量。

参考文献：

[1]吴卿会，马荣芬.供电所安全管理三要点[J].中国电力企业管理，2010（8）.

[2]任光璞，李悦仁.全方位推进安全保卫工作[J].农业发展与金融，1997（10）.

安保工作计划 篇9

二、在机构管理和施工管理中做到管中求稳，进一步坚决贯彻“安全第一、预防为主”的.方针，积极采取各种有效预防措施，杜绝重大事故（包括交通事故），减少一般事故，把事故频率控制在最低限度。

三、认真落实全面推行各级安全生产责任制；加强安全生产、交通安全的基础管理，作到安全管理人员层层落实、横向到边、纵向到底、层层有安全生产指标；明确第一安全生产责任人；把安全工作当作本单位、本部门的第一件大事来抓，作为第一指标来落实。

四、安全保卫工作要着重抓好整改措施的落实。明确重点，监控部门工作人员、网络，严禁“三违”，检查的重点是：

1、工程施工现场的安全状况。

2、设备安全运转状况（包括对车辆和各种机具的安全检查）。

五、认真贯彻执行建设部JGJ59—99安全管理标准和地方政府有关安全管理的要求。

六、认真抓好各部门、各班组的安全基础管理工作。作到每月有月工作总结和月工作计划，定时召开安全工作例会，坚持各施工班组对安保工作月汇报制度，总结经验找差距，定时对各部门、各班组进行检查考核，考核的主要内容主要是安全教育、安全学习、安全活动、安全交底、安全布置的工作执行情况、上级文件的贯彻落实等。

七、坚持对事故的“三不放过”原则。在预防的基础上消除各类事故隐患，如果发生事故，必须坚持“三不放过”的原则，深入调查原因，认真举一反三，及时采取整改措施。

八、抓好对外来施工队伍的管理。及时掌握外来人员的动态，对外来队伍除签订安全生产协议外，必须做好安全宣传教育，检查督促管理工作。

九、进一步加强治安保卫和综合治理工作。特别是在施工现场和施工过程中要进一步抓好安全生产，包括交通安全、防火安全工作。抓防范、促稳定，严格各项管理制度，确保一方平安，解放思想、实事求是、大胆实践、勇于探索、努力进取，跟上时代发展的步伐。

安保部工作计划 篇10

二、对于部里，决定每周开一次例会，让部员们可以互相交流，大家对部里有什么意见和建议的可以积极的提，有创意的我也会支持，在工作中遇到什么问题我们共同解决，争取把我们部打造的更加优秀，没有最好，只有更好，这就是我的信念。

三、好好学习，提升自己的文化修养和素质，做好学生的本职工作。虽然是学生干部，但根本上我们是一名学生，还是应该以学习为主，上课认真听讲，做好笔记，课后认真复习，认真独立完成作业，争取期末拿到奖学金。

以上就是本学期安保部的工作计划，我们一定会努力认真工作，完美完成自己的任务与使命。

一月

1、对学生会办公室进行检查。（团委、学生会）

2、对学生会成员进行冬季放火、放盗教育，工作计划《安保部工作计划》。（团委、学生会）

3、元旦晚会安全宣传。（团委、学生会）

4、学生会组织的各项活动前的安全教育（团委、学生会）

二月 放假

三月

1、组织学生会成员学习消防知识。（团委、学生会）

2、组织学生会成员学习突发事件的制止、处理方法。（团委、学生会）

3、校企合作晚会安全宣传。（团委、学生会）

4、学雷锋活动安全问题宣传。（团委、学生会）

5、学生会组织的各项活动前的安全教育（团委、学生会）

四月

1、对院系学生会办公室各项安全问题进行排查。（团委、学生处）

2、学生会组织的各项活动前的安全教育（团委、学生会）

五月

1、五一放假期间安全问题的教育。（团委、学生会）

2、学生会组织的各项活动前的安全教育（团委、学生会）

六月

1、学生会组织的各项活动前的安全教育（团委、学生会）

七月 放假

八月 放假

九月

1、接待新生期间的安全教育（团委、学生会）

2、对院系学生会办公室各项安全问题进行排查（团委、学生处）

3、学生会组织的各项活动前的安全教育（团委、学生会）

十月

1、进行学生运动会期间安全教育（团委、学生会）

2、进行学生篮球赛期间安全教育（团委、学生会）

3、学生会组织的各项活动前的安全教育（团委、学生会）

十一月

1、学生会组织的各项活动前的安全教育（团委、学生会）

十二月

1、学生会组织的各项活动前的安全教育（团委、学生会）

2、宣传冬季放火、放盗（团委、学生会）

3、对院系学生会办公室各项安全问题进行排查（团委、学生处）

备注：

安保的半年工作计划 篇11

对于目前故宫博物院的安保现状，故宫介绍：“故宫博物院保卫处现有人员273人，其中，正式员工158人，派遣制员工115人（含10名实习学员）。”而在力量配置上，包括专职内部保卫、专事消防安全管理、安防和消防技术防范中心控制室值守、地下文物库房安全警卫、夜间警卫、门卫和检票以及专职安全检查和为观众提供存包服务等工作岗位，这些与故宫日常和夜间保卫工作的现实需要是不相适应的。增加更多正规的安保力量，特别是增加室内外及重点区域的值守人员，保障文物库房周边的安全，防止因为观众集中而出现踩踏等意外事件是故宫博物院迫切需要推进的一项工作。

在故宫游客群殴事件发生后，故宫博物院院长单霁翔在接受央视记者采访时表示，目前故宫的安保力量的确过于薄弱。对此，单霁翔表示，将在今年“十一”前全面引入安保机制，聘请专业安保人员，除此之外，故宫方面目前正在向公安部、武警总队提出驻防申请。希望武警可以参与故宫安防工作，而武警方面已经给出原则答复，武警接管故宫防卫工作预计将很快实现。

安保的半年工作计划 篇12

一、目前我国同场对抗球类项目赛事安保工作存在的问题

1、安保工作的理念落后, 主要采取高压、严堵手段为主

目前我国针对此类赛事的安保工作都非常重视, 主要以高压管制、严防死守等手段来确保赛事正常进行。此安保措施虽在能起到较好的安全效果, 但随着社会的发展, 北京奥运会“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的奥运新理念讲究的是“和谐”、“自然”和“以人为本”, 过多干涉赛事活动, 采用的“高压、严堵”等措施, 会导致体育比赛本位缺损, 扭曲举办体育竞赛的意义, 这将会使体育赛事的功能大打折扣, 就无法体现体育竞赛对体育爱好者来说欣赏和宣泄的功能。

2、赛前情报收集不充分

赛场上的一些意外, 都可能引发危害事件。1998年10月, 河南建业与云南红塔的比赛, 这是一场关系到建业能否保级的比赛, 赛前河南球迷情绪异常激动, 7000名球迷扬言要在比赛当天披黑纱、戴白帽示威游行, 以抗议所谓的足坛“黑暗”……这些都与赛事安保工作的前期情报收集不充分有关。由于该类比赛对抗性激烈、赛场气氛容易受比分影响, 且观赛人员中还可能掺杂一些情绪激烈或是不怀好意的社会危害份子, 因球队失利、裁判误判等因素, 而导致球迷骚乱的严重暴力性事件。

3、缺少现场安全知识宣传

观赛人员众多, 人员的素质掺杂不齐, 一般赛事入场时间跨度大, 在这入场时间里缺少运用广播以及视频来宣传一些安全知识及注意事项, 形成观众入场后有较长一段时间无所事事, 错失了现场安全宣传教育的好时期。

4、安保人员有针对性的培训不足

在该类赛事中, 安保人员处置事件是平时警务遇不到的事件, 事件处置对象和案件的性质不同, 赛场事件的处置对象可能牵涉到某一群体或者是某一组织, 处置的是群体性事件或有组织有预谋的案件, 处置难度大要求高, 处理不得当往往会由一件小事引起严重事件。而安保人员在进行赛事安保工作前, 很少进行诸如群体性突发事件处置能力、收集与分析恐怖活动信息能力、疏散观众能力和赛事项目基础等有针对性的培训。

5、多数比赛场馆安防设施不够完善

目前我国仍有多数体育场馆都是八九十年代建成的, 虽经多次改造装修, 但结构、设施陈旧老化现象依然存在, 甚至多数场馆在入场口无安检仪器, 场馆无排爆设备、未设立非常规的紧急疏散通道等等, 这对赛场安全构成极大的威胁。虽然部分体育场馆都安装了视频监控设备, 但从使用的情况来看, 仅仅停留在现场监控、指挥调度上。

二、同场对抗球类项目赛事安保工作对策探讨

1、建立完善统一指挥, 运转高效的组织指挥系统

该类赛事安保工作的组织, 首先要构建一套完善的指挥体系, 将各项安保工作细化落实到具体单位、具体责任人, 建立条块分明、任务明确、责任具体的指挥系统。在完善指挥体系的同时亦需完善各类的安保方案、明确职责、处置方法, 为高效指挥、有效处置提供保障。

2、要实现干预球场观众暴力的艺术化

在对国内外一些球场骚乱事件发生原因的分析中发现, 安保人员训教式的言语与行为以及不合适的干预往往会导致球场观众暴力事件的发生或升级。故安保人员在维护赛场秩序, 保护好广大球迷的安全的同时, 还要学会化解赛场上各种矛盾冲突的技巧, 要监控球迷的言行, 并在必要的时候才进行干预。防范与治理球场观众暴力的目的只是要把球场观众暴力控制在可以容忍的范围内与程度上, 减少由此带来的社会危害, 避免骚乱事件的发生。

3、尽可能多方面收集情报, 制定安保预案

通过国内外社会政治、经济、宗教及网络等领域的信息排查, 及时掌握有可能危及比赛进行的情报, 有针对性地制定周密预案, 甚至对可能实施恐怖破坏活动的组织或人员进行有效控制。该类赛事安保工作不可预知的干扰因素多, 处置难度大必须要制定周密完善的安保预案来确保安保工作进行。

4、组织安保演练, 完善安保预案

安保预案的制定不可能达到100%的完美, 在预案计划确定时就要进行有针对性培训, 而后通过从桌面会议演练、指挥官岗位的演练, 到安保各部门间的实地演练, 以此来检验安保预案的可行性、实效性。及时找出安保预案中存在的不足之处, 同时也加强各部门间的协作配合能力, 在演练中不断改进和完善安保预案。

5、采取球迷自我管理的办法

球迷主要由俱乐部选拔, 通过特殊培训来完成。他们主要负责观众的引导、疏导、赛场情况的掌握以及一些观众过激行为的规劝等, 遇到特殊情况将及时通知安保部门来处理。

6、利用售票环节, 分离对立面区域

对立方为得分或制约对方得分在赛场上展开激烈争夺产生的赛场效应, 难免会照成对立双方球迷因一时激动的情绪而产生口角或摩擦, 最终照成严重的骚乱事件。针对该赛事的特殊性, 组织方可利用售票环节, 分开支持不同运动员或球队的观众, 将他们分别安排在不同的观众区域, 即使他们发生摩擦, 并有骚乱趋势时, 安保部门也能及时调动人马, 防止事态进一步广大。

7、对球场流氓实行登记备案、严厉打击

除了镇压性措施之外, 很少有别的办法能够阻止球场流氓放弃暴力。英国、德国等国家对抓获的参与闹事的球迷都会把他们的名字列入“黑名单”中, 这些“黑名单”上的球迷在一段时间内将禁止进入赛场。由此, 我们也要借鉴国外的经验, 对蓄意闹事的球场流氓采取登记备案、严厉打击。

8、完善球场安全设施

纵观国内外球场上发生的球场事件, 多是与球场硬件设施问题有因果关系。随着世界上恐怖事件频繁发生, 我国极需要改造现有场馆口的安检仪器, 增设防爆桶或排爆室, 为观众疏散创造条件。此外, 还需增加非常规的紧急疏散通道, 加快观众紧急疏散的速度。

9、进行严格的进场安全检查

禁止带进赛场的物品, 包括枪支、刀易燃易爆物品以及其他妨碍比赛进行和可能给他人造成危险的物品。在被要求检查随身包裹和身份证时, 观众必须对安全检查提供合作, 必须按照安保人员的指示行动。如违反这些规定, 将被拒绝入场或驱逐出场。

结束语

报纸、电视、网络等媒体的报道, 使我们能及时了解国内外在球场上发生的暴乱事件, 赛场的公共安全问题逐步进入大家的视野中, 也引起了各级政府有关部门的重视, 根据目前我国同场对抗球类项目赛事安保工作中存在的理念落后、情报收集及预案演练不足等问题, 本文作出了提前控制、以防为主、疏导为上等粗浅的应对策略, 进一步完善安保工作, 提高安全防范能力, 确保该项赛事的安全进行。

摘要：同场对抗性球类项目安保工作具有不可预知因数多、控制处置难度大等特点。针对该赛事的安保特点, 同时结合国内外的一些典型球场案例, 指出目前我国该类赛事安保工作中存在的不足之处, 并提出一些有益建议, 来进一步完善安保工作, 提高安全防范能力, 确保该项赛事的安全进行。

关键词：同场对抗性球类项目,安保工作

参考文献

[1]黄璐、兰健、刘颖:《历届奥运会安全事件回顾评析》, 《体育文化导论》, 2007年10月。