纪律作风阶段小结

纪律作风阶段小结（共10篇）

纪律作风阶段小结 篇1

思想作风纪律整顿阶段小结

自开展思想作风纪律整顿活动开展以来，在认真学习、提高认识的基础上，全体干部职工通过开展个人自查、组织召开座谈会等多种形式，积极查找当前思想作风纪律方面存在的问题。

个人方面：一是查集体荣誉感、主人公意识强不强；二是看敬业精神够不够，工作是不是积极主动；三是查有没有大局观念，本位思想是不是较重；四是查内部沟通是不是畅通，诚信体系健不健全；五是查纪律观念和法制意识强不强；六是查学习意识强不强，是不是注重知识更新；七是查是不是存在满足于既有成绩，存在骄傲自满的情绪。

领导班子方面：从通过自查看是否存在工作作风浮躁，缺乏实干精神，政治素质和政策水平不高，不能正确对待手中的权力，没有树立正确的人生观、权力观、大局观，一盘棋意识不强，作风漂浮，不能静心谋划工作；工作应付了事，不主动作为，不求有功但求无过；听不进群众意见和建议；只报喜不报忧，夸大成绩等问题。

通过在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前思想纪律作风方面存在的突出问题，发现目前普遍存在的主要问题是：

1、敬业精神不够。虽然在本职工作中做得也不错，但畏畏缩缩，缺乏果敢和勇气。

2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

深入剖析产生的原因，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是由主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底不深，平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，钻研不够，凡事依赖领导批示，缺少计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

纪律作风阶段小结 篇2

活动查找问题阶段小结

按照《商丘市交警支队纪律作风集中教育整顿活动实施方案》的要求，自4月6日开始，**中队紧密联系工作实际，对照要求认真查摆了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题，重点查摆了民警中存在的浮躁、懒散等问题。开展了批评与自我批评，制定了整改措施，提出了今后的努力方向。

一是进一步端正思想认识，明确工作目标，细化工作任务，强化工作落实。为了使查摆问题能够查深查透，切实达到“查摆要求真、整改要求实”的目的，确保活动取得实实在在的效果，**中队召开多次会议，研究部署纪律作风集中教育整顿活动查摆问题阶段相关工作，明确了具体负责人员，坚持做到认识到位、组织到位、工作到位。

二是认真查摆实出问题，推动纪律作风集中教育整顿活动扎实有效开展。**中队依照查摆问题阶段工作方案的要求，本着实事求是、求真务实的精神，不护短，不遮丑，勇于揭露矛盾，正视问题和不足，对当前存在的主要问题进行了认真剖析，归纳起来，主要表现为以下几个方面：

l、在工作作风方面存在着工作不深入、联系群众不紧密、服务不到位的问题。

2、在廉洁勤政方面，还存在自律不严，教育不够，管理不细的问题。

3、在关心同志们的切身利益方面，与同志们的要求还有一定的差距。

三、努力方向。针对查摆出来的主要问题，**中队进行了深刻的反思，剖析了存在问题的深层次原因，提出了整改措施和今后努力的方向。在下一步活动中，我们将继续高度重视，制定切实可行的整改措施，把分析查摆阶段的工作做实、做到位。

作风纪律整顿工作小结 篇3

在这次作风纪律整顿中，我认识到此次整顿是适时的、必要的。在整顿中，让我感受到自己的一些不足之处，并对自身在工作中存在的问题进行了剖析总结，自身素质和业务水平有了很大提高，明确了日后的工作方向。

一、在思想上

真正认识纪律作风整顿的重要意义，开展纪律作风整顿是我们外树部门形象、内强职工素质的必经之路，是凝聚职工力量、搞好内部管理的必须措施，是维护稳定工作秩序、构建和谐工作环境的先决条件。作为工作在养老保险战线上的普通一员，更要积极参与纪律作风整顿，首先从自身做起，严守各项工作纪律，不断改进自身工作作风，严于律己，恪尽职守，只有这样，才能充分发挥自己的能力，真正为社保事业做出自己的贡献。

二、在作风上

要进一步加强自身建设，努力做到脚踏实地、埋头苦干，讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识。带头遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

三、在工作上

进一步提高工作能力和水平。加强纪律，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；要开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。同时，要注意细节，在工作时间不做与工作无关的事情，不迟到，不早退，不无故旷工。在对外接待上确保了众诚文明礼貌的风格特点，用优质服务的态度去对待来访的各类人员，多为参保人员着想，踏实工作，不损害我们社保部门的对外形象。听从领导指挥，实实在在的完成每一项工作任务。

四、在学习上

经过一段时间的学习，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种责任意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。在今后的工作中，我要进一步加强了自学的意识，不断的、主动的学习，不断的加深认识，不断的积累知识；要不断加强业务知识及国家法律法规的学习,真正熟练掌握养老保险各项规章制度，静下心来深入思考问题，切戒浮躁心理与作风，从灵魂深处认识到岗位的重要，肩上的担子沉重而责任重大。

纪律作风大整顿大排查活动的小结 篇4

关于开展教师职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的小结

按照市局《关于全面深入开展教育系统职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的实施意见》韩教党发[2013]21号的文件要求，我校从8月25日至9月25日，已完成了第一阶段和第二阶段的各项任务。具体总结如下：

1、我校于2013年8月26日召开了全体教师教师会议，关于相关作风大整顿大排查活动动员会。动员会上重点学习了市局《关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的实施方案》。

2、根据韩教党发[2013]21号的文件文件精神，结合我校实际，制定了本校的实施方案，同时召开干部会议，安排部署相关事宜。3、2013年8月30日召开全体教师会议，组织教师学习“暑期教育工作会议”有关内容，同时安排9月份“教师职业道德规范教育月”活动，加强教师职业道德纪律。教师们认真学习了“韩城市教师十不准”、《教师职业道德规范》等。各教师通过学习都进行了相应的“承诺”。在教师中开展了以换位思考，“如果你是学生，你想要一个怎样的老师？”的讨论，会后各教师记写了笔记。

4、开展民主生活会。9月4日下午召开了民主生活会，全体教师参加了会议，领导班子成员从学习、工作、作风、廉洁、自律等方面进行了深入剖析，并针对自身存在的问题提出了相应的整改措施。

5、认真开展自查自纠。为提高全体教师的思想认识，领导班子和全体教师针对自身实际和分管工作，从学习、思想、作风等方面进行了深入地剖析，形成了各自的书面自查报告，提出了具体的整改意见，并进行互相监督检查，确保整改到位。

6、广泛征求意见。根据市局的文件要求，我校制定了《昝村镇中心小学关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的征求意见表》，从领导干部、教师、职工等存在的问题广泛征求各方面意见和建议，我校针对这些意见和建议，制定了相应的整改措施，认真加以整改。

7、健全机关各项制度。严格执行请销假制度。要求每人严格按照学校有关制度，杜绝迟到早退，上班期间外出要履行请假手续，请假需要写假条并领导签字后方能离开，来报到后及时办理销假手续。

下一步，我们将按照市局关于开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动活动的总体要求，及我校的实施方案，努力完成我校大整顿大排查活动的各项工作任务。

2013年10月

按照县委《关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的实施意见》（澄字〔2013〕37号）的文件要求，我委于2013年8月13日召开了共青团澄城县委关于相关作风大整顿大排查活动动员会，团县委书记、团县委副书记以及其他成员参加了这次动员会。动员会上重点学习了县委《关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的实施方案》，我委结合实际确定“强化职业素养、明晰岗位职责、严明纪律作风、提升工作效能”为我委大整顿大排查活动的载体。按照方案中三个工作步骤的具体要求，我委从8月21日到9月10日，圆满完成了第二阶段查摆问题阶段的各项任务。具体总结如下：

1、召开了机关座谈会，在座谈会上，大家积极发言，对于第二阶段如何查摆问题勇于献策，不管是单位问题还是个人问题都说得很具体、很到位，会上气氛很活跃，对这一阶段工作的完成有一个很好的开始。

2、开展民主生活会。9月6日上午召开了民主生活会，全体机关干部参加了会议，领导班子成员从学习、工作、作风、廉洁、自律等方面进行了深入剖析，并针对自身存在的问题提出了相应的整改措施。同时，班子成员之间、同志之间互相提出了意见和建议，为下一步开展整改工作奠定了坚实的基础。

3、广泛征求意见。根据县委的文件要求，我委制定了《共青团澄城县委关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的征求意见表》，从团县委、班子成员、团委干部存在的问题广泛征求各方面意见和建议，共收集到意见和建设项目11条，我委针对这些意见和建议，制定了相应的整改措施，认真加以整改。

4、认真开展自查自纠。为提高机关干部的思想认识，领导班子和全体机关干部针对自身实际和分管工作，从学习、思想、作风等方面进行了深入地剖析，形成了各自的书面自查报告，提出了具体的整改意见，并进行互相监督检查，确保整改到位。

5、强化职责意识。坚持自查自纠与重点抽查相结合，认真检查认识是否到位、问题是否查清、措施是否扎实、职责制度是否健全，制作了岗位责任牌，明确了班子成员及机关干部的职责，保证各项任务顺利完成。

6、健全机关各项制度。严格执行请销假制度。要求每人严格按照制度按时上下班，杜绝迟到早退，上班期间外出要履行手续，请假需要写假条并领导签字后方能离开，来报到后及时办理销假手续。

纪律作风整顿第二阶段总结 篇5

太白县人力资源和社会保障局

关于开展机关纪律作风整顿及“三一三提升”

主题实践活动第二阶段工作总结

县纪律作风整顿活动领导小组办公室：

按照县委、县政府的统一安排部署，我局纪律作风整顿按期由学习教育阶段转为查摆问题阶段。这一阶段工作开展以来，紧密结合我局工作实际，紧紧围绕征求意见，撰写对照检查材料，召开干部对照检查会等主要工作，精心组织部署，采取多种措施，狠抓工作落实，较好地完成了阶段工作任务。现将查摆问题阶段工作总结如下：

一、征求意见，查清找准问题

查清找准问题是开展自我剖析的前提和基础。我局在广泛动员的基础上，征意见，查问题，找差距，人人自我对照，自我剖析，主要突出了三个特点：一是范围广，分别征求了

机关全体人员和局属单位所有干部职工，对局机关、局班子及班子成员的意见，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮；二是工作细，下发了人社系统纪律作风整顿征求意见表，印发到局属所有单位和服务窗口征求意见。三是内容实，在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝“懒”表、“空”表现象，回馈意见内容具体、详实，既有指导性的意见和建议，又有鞭策和鼓励。归纳起来主要有三个方面的问题和薄弱环节：

(一)、政治理论学习抓得不够紧，学习的深度、广度需进一步提力。一是学习制度化、经常化坚持不够。我局把周一作为集中学习时间，但由于工作头绪多，有时忙于事务，就忽略了学习，集体学习时间少；二是学习的内容比较零碎，缺乏系统性。在学习中，存在“实用”和 “应急”的倾向，学习局限于对工作有现实指导意义的理论及上级要求学习的文章和篇目，缺乏深层次的研究与思考；三是在理论联系实际，学用结合上做得不够。运用马列主义的基本观点和方法认识指导、实践工作的能力还不够，对工作的科学预见性不强。

(二)、在解放思想、加快发展方面做得不够，创造性地开展工作需进一步提质。一是思想不够解放，在发展县域经济方面敢闯、敢冒的意识不强，跑资金、抓招商、推项目的力度需进一步加大；二是工作思路不活，点子不多，人有我优、人优我强、人强我特的工作拼劲不够。

(三)、坚持求真务实，发扬优良作风方面需进一步提标。

一是在人社工作方面深入基层、深入实践、调查研究不够。了解面上的情况多，深入实践调研少；二是机关管理制度还需完善，在个别同志身上仍然存在着时而迟到、早退等现象，个别同志责任心不强，工作只求过得去，不求过得硬，不求无功，但求无过。

二、剖析根源，狠抓整改

针对本系统存在的问题，我们召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害：一是政治学习不够。局机关组织的学习活动少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的社会保障政策没有深刻领会，钻研不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化；二是创新的动力不够。要率先实现社会保障力走在西部前列，在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。三是制度执行力不够。由于客观和主观两方面原因，制度是靠人的自觉来维护，但往往事与愿违。

在整改工作中，我们通过“五结合”即，与“三一三提升”主题实践活动相结合，与创先争优活动相结合，与“六扫除六确立”活动相结合，与推动当前各项工作相结合，与“上争外招强推优服”四大工程建设突破年活动相结合，立说力行，坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实：一是抓学习，局机关建立学习制度，将定期组织机关全

体人员及局属单位负责人认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，在全系统形成浓厚的学习氛围；二是换思想，加强与平行县区工作的交流与比较，充分认识我县社会保障事业与之差距，增强危机意识，三是正作风，要通过完善责任制、奖惩机制等规章制度，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。

三、撰写材料，严把审查关口

认真撰写剖析材料是自我学习、自我揭摆的过程，也是开好对照检查会的前提和基础；审查剖析材料是纪律作风整顿活动不走过场的基本保证。剖析材料形成后，按照组织、领导、自己“三满意”的要求，严格审查，确保剖析材料的质量。领导干部剖析材料具体做到了“四审”。即：自己一审，找问题；所在股室股长二审，提问题；分管领导三审，指问题，再由党政主要领导四审，点问题。所有参学对象的剖析材料都经过了严格的审查和反复的修改，吸收了多方面的意见和建议，查找出的问题具体实在，分析透彻，形式规范，符合要求，有效防止了剖析材料一般化、空对空现象发生。

四、相互批评，开好领导干部对照检查会。

按照“三查六看六强化”的工作要求，密切联系实际，采取“一会四评”方法，在对照检查会开展，一是自评：每个参学对象汇报参加活动存在问题、根源、努力方向。二是互评：各参学对象汇报情况后，分管领导客观地进行评价。三是点评：党政主要领导对参学对象进行点评，逐个点出存

在问题和薄弱环节。四是测评：给所有参会人员发放《开展纪律作风整顿活动评议表》，对参学对象进行评议。通过面对面地开展对照检查，所有与会人员真正敞开了心扉，打消了顾虑，说了心里话，明辨了是非，形成了共识，增进了团结。

五、边学边改、边整边改，取信于民

按照“边学边改、边查边改、互相帮改、集中整改”的总体思路，实行分段整改与集中整改相结合的方法，努力解决干部职工工作生活中的实际问题。在查摆问题阶段的工作中，我们对群众提出的干部工作作风、思想作风等方面的批评意见，立即整改；对一时不整改的，查明原因，找准症结，制定措施，落实领导，以整改的实际行动，赢得群众的信任和支持。

太白县人力资源和社会保障局 二0一二年二月二十四日

主题词：纪律作风整顿 阶段 总结

纪律作风阶段小结 篇6

活会小结

根据省纪委关于在全省开展纪律作风集中教育整顿月活动和市纪委关于开展整肃作风纪律、优化发展环境专项行动的安排，我局于12月16日下午召开了“整肃作风纪律、优化发展环境”专题民主生活会，现就召开民主生活会的情况小结如下：

一、会前准备工作

1.认真学习文件精神。会前多次组织专题学习会，学习市纪委《整肃作风纪律、优化发展环境的通报》、区纪委《关于开展整肃作风纪律、优化发展环境活动的实施方案》等文件内容，重温了省纪委“五不准”、市纪委“八条禁令”的要求。

2.广泛征求职工意见。发放征求意见卡，向职工征求领导班子及班子成员在作风纪律等方面存在的问题，收回意见、建议共六条。

3.提前撰写发言稿。水务局全体干部职工围绕民主生活会主题，结合工作、生活实际，认真撰写了发言稿。

二、会议召开情况

**局全体干部职工参加了此次专题民主生活会。会上，大家从执行省纪委“五不准”、市纪委“八条禁令”情况、整顿工作环境以及提高行政效能等方面，联系工作实际，展开了广泛的批评和自我批评，并提出了行之有效的整改措施。最后，***局长结合民主生活会“整肃作风纪律、优化发展环境”主题及**局日常工作，阐述了整肃作风纪律和优化发展环境的关系，对自己工作中存在的问题开展了自我批评，提出了整改措施。同时，***局长对领导班子和全体职工在纪律作风和工作效率等方面提出了具体要求。**全体干部职工将以良好的工作作风、严明的工作纪律、扎实的业务知识和得力的工作落实为实现我区转型跨越发展贡献力量。

三、存在问题及整改措施

（一）普遍存在的问题

1.在遵守工作纪律方面，偶有迟到、早退、请假手续履行不完善情况的发生。

2.学习不够系统、深入。平时只忙于业务工作，忽视了理论知识的学习和业务知识的拓展。

3.工作不够积极主动，创新能力需待提高。工作中，被动落实多，主动超前少。处理事情墨守陈规，思维定势，创造性解决问题的能力还不够强。

4.部分年轻同志工作上不够细，业务上还不够精，应对突发情况应变能力不够强。

（二）整改措施

1.严格执行省纪委“五不准”、市纪委“八条禁令”和单位各项规章制度，杜绝迟到、早退现象的发生，以良好的纪律作风促进各项工作的顺利开展。

2.加强学习，提高自身素质和业务能力水平。以整肃作风纪律、优化发展环境活动为契机，加强学习自觉性，使学习常态化，提高自身综合素质和业务水平的能力。

3.端正工作态度，增强工作积极性，提高工作效率。努力做到工作超前思考、提前预测、及时准备。多思考、多研究，打破思维定势，以创造性思维解决实际问题。

4.年轻同志要多学习、多实践、多请教，提高工作质量和效率，增强业务工作水平及应变突发情况的能力。

**全体干部职工将一如既往认真贯彻落实省、市、区党代会精神，严格按照省纪委“五不准”、市纪委“八条禁令”要求，整肃工作纪律，提高工作效率，创优发展环境，以实际行动推动我区转型跨越发展。

纪律作风阶段小结 篇7

阶段总结

为认真贯彻落实《临西县教育局关于进一步加强教育系统干部队伍作风建设的实施方案》精神，加强我校教师纪律作风建设，切实解决我校教师队伍中存在的突出问题，按照教育局的统一安排，从10月25日起至11月25日在我校集中开展了教师纪律作风整顿自查自纠活动。经过一个月的自查自纠活动，我校干部教师的思想意识有了明显的提高，工作作风有了明显的好转，取得了初步的成绩。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以张自立局长的讲话精神为指南，加强教师的思想作风、工作作风和纪律作风建设，认真解决教师队伍中存在的突出问题。以“九个反对”为重点，查思想、查作风、查纪律，刹歪风，树正气，真正建立起一支师道过硬、业务精湛、纪律严明的教师队伍。

二、自查中发现的主要问题

1、个别教师存在纪律不严明，有“走读”行为。

2、个别教师存在迟到早退、串岗闲聊现象。

3、个别教师工作散漫，工作时间网上聊天、玩游戏。

4、个别教师有不按时盯早读和晚自习、不请假外出等现象。

5、个别教师政治纪律意识差，不分场合，信口开河，且有变相体罚学生，不认真备课和批改作业等现象。

三、整改措施

1、集中学习、提高认识。

我校每周一和周五组织两次教师集中学习，认真学习《临西县教育局关于进一步加强教育系统干部队伍作风建设的实施方案》的文件精神，和张自立局长的重要讲话，让广大教师充分认识到开展纪律作风整顿活动的重要性和必要性。

2、制定制度，强化落实。

本学期我校结合教师纪律作风整顿工作，进一步完善了《临西三中教师考勤制度》、《临西三中教师集体备课制度》、《临西三中教师量化考核方案》、《临西三中教师绩效工资实施办法》等规章制度，让教师学习对照，使纪律作风整顿工作有章可循，取得可喜的成效。

3、树典型，刹歪风。

我校组织教师学习魏书生、李镇西同志的典型事例，让教师从比较中查找自己的缺点或不足。同时，树立身边的典型，让广大教师对比反思，这些做法取得了良好的效果。

4、动真招，办实事。

对学校安排的各项工作，学校都安排专人负责。实行领导值班制度，从早读上课到晚自习就寝，值班领导全程督查，并与学校《教室日志》结合起来，确保客观公正，做到周公布，月汇总，杜绝教师迟到早退等不良行为。对其他一些不检点行为，学校视情节轻重，严格按制度执行，同教师量化考核挂钩，同绩效工资挂钩。

总之，通过一个多月的自查自纠活动，教师感到了自己的缺点和不足，明确了自己努力的方向。现在，我校教师都能够按时上班下班，纪律作风和工作作风有了明显的提高，教师的工作热情提高了，学校的教学风气扭转了。我们会再接再励，发扬成绩，弥补不足，把我校教师纪律整顿工作做细、做实。

纪律作风阶段小结 篇8

按照《商洛市干部纪律作风集中整顿实施方案》的要求，采取集体学习和自学相结合的方式，我系统学习了习总书记在中纪委十八届六次全会上的重要讲话、赵正永书记在省纪委十二届六次全会上的讲话以及《准则》和《条例》，通过学习，我认识到总书记站在党和国家的高度，深刻阐述了事关全局和长远发展的一系列重大理论和现实问题，进一步明确了新形势下的反腐倡廉工作的方向目标、地位作用、主要任务。

会议精神突出以下几个方面：

第一，‚党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务‛。这部分是讲意义。指出，实现‚两个一百年‛奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把我们党建设好。腐败问题对我们党的伤害最大，严惩腐败分子是党心民心所向，要提高到关系党和国家生死存亡的高度上来认识，要有强烈的危机感和使命感。

第二，‚党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂‛。这部分是讲形势。指出，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不可能毕其功于一役。从巡视情况看，印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断，从严治党任务紧迫，不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战，也是持久战。

第三，‚从严治党，严明党的纪律‛。这部分强调讲政治。指出，党的纪律是全党必须遵守的行为准则。从严治党要靠严明党的纪律，首要的是严明政治纪律，最核心的是同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。

第四，‚落实党委的主体责任和纪委的监督责任‛。这部分是讲责任制。指出，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，必须全党动手。各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任，党委主要负责人是第一责任人。各级纪委要履行好监督责任，更好发挥党内监督专门机关作用。

第五，‚深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正‘四风’‛。这部分是讲作风建设。指出，中央八项规定是很重要的规矩，是一个切入口和动员令。教育实践活动的主要任务是聚焦解决‚四风‛问题。作风问题具有顽固性和反复性。解决‚四风‛问题没有休止符，一直是进行时，没有完成时。作风建设永远在路上。

第六，‚以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败现象蔓延势头‛。这部分是讲决心。指出，要坚持有案必查、有腐必惩，任何人触犯了党纪国法都要依法依纪严肃查处，决不姑息。要坚持‚老虎‛、‚苍蝇‛一起打。要持续保持高压态势，不定指标，上不封顶，凡腐必反，除恶务尽。

第七，‚用好巡视这把反腐‘利剑’‛。这部分是讲巡视工作。指出，巡视工作要围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心进行，就是要发现和反映问题，无论是谁，都在巡视监督的范围之内。巡视组要当好中央的‚千里眼‛，找出‚老虎‛、‚苍蝇‛，确保巡视成果落到实处。

第八，‚把权力关进制度的笼子里‛。这部分是讲制度建设。指出，要坚持破立并举，注重建章立制，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要坚持制度面前人人平等，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。第九部分，‚筑牢拒腐防变的思想道德防线‛。这部分是讲理想信念。指出，反腐倡廉是一个复杂的系统工程，从思想道德抓起具有基础性作用。要加强党性教育和党性修养，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过学习，有以下几点感受很深。

一是，讲话充分体现了总书记对党和人民事业高度负责的精神和强烈的使命感。他站得很高，看得很远，是从党和国家生死存亡的高度着眼实现中华民族伟大复兴中国梦，来思考、谋划和推动党风廉政建设和反腐败斗争，高屋建瓴、气势恢宏，信念坚定、正气凛然，给全党和全国人民以巨大的勇气和信心。

二是，讲话充分表明了总书记对目前党内存在的突出问题和面临的严峻形势的清醒认识。他深入实际，广泛调研，对情况了解得很全面，不回避问题，不遮遮掩掩，明确地、透彻地揭露出作风问题和腐败问题的种种表现，一针见血，使全党警醒。这里既有摆在明处的突出问题，也有在角角落落不易被人发现问题；既有‚七个有之‛这类严重违反政治纪律的问题，也有吃吃喝喝这类看似小事的问题，一下子把脉把准了，把病根找到了，针对性极强。

三是，讲话充分表现了总书记强力反腐的坚强决心。他讲了很多狠话，语言犀利，态度鲜明，疾恶如仇，摄人心魄。读后给人强烈的心灵震撼，留下深刻印象，腐败分子受到极大震慑，广大干部群众痛快淋漓。

四是，讲话充分彰显了总书记高超的领导智慧和工作方法。他面对严峻复杂的反腐败斗争形势，聚焦作风这个导致腐败的根源，要求中央政治局带头，从一件件具体的事抓起，亲自指导，不断推进，环环相扣，一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风邪气，党风政风为之一新，党心民心为之一振。

第五，讲话充分反映了总书记关于党风廉政建设的独创性思想观点。他着眼全面从严治党，提出一系列新的理念、思路、举措，就坚持党的群众路线、遵守党的政治纪律和政治规矩、坚持和发扬民主集中制、加强巡视工作等，提出许多新的要求，论述辟，思想深刻，理论性强，是对党的建设理论的最新发展。经过实践探索和理论总结，我们正

纪律作风阶段小结 篇9

纪律作风教育整顿活动查摆问题阶段

工作总结

按照《**县乡机关干部纪律作风教育整顿活动查摆问题阶段工作安排》的要求，我局认真组织，扎实安排，圆满完成查摆问题阶段各项工作任务。现将有关工作情况总结如下：

一、扎实安排布署查摆问题工作。

为了认真开展好查摆问题阶段的各项工作，我局专门召开了工作安排会议，下发了《**卫生局关于纪律作风教育整顿查摆问题阶段有关工作的通知》，明确了查摆问题阶段的四项主要工作任务，要求各医疗卫生单位结合实际，广泛征求意见，把存在的问题找准。同时要求在查摆问题过程中把学习教育贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把整改贯穿始终。通过查摆问题，促进当前工作扎实开展。

二、认真查摆纪律作风中存在的突出问题

（一）召开领导班子民主生活会，查找领导班子及个人存在的问题。组织人员上门发放民主评议表40余份，广泛征求有关部门对卫生局机关工作的意见和建议，并将意见和建议进行了梳理，为会议做好了充分准备。9月5日下午，召开了领导班子民主生活会。局领导班子成员结合思想工作实际，认真进行自我批评，就个人存在的问题进行了认真深入的剖析，明确了整改目标。领导班子存在问题主要归纳为以下几点：一是思想上不够解放，有因循守旧思想；二是学习气氛不浓，学习不能坚持经常化；三是工作不扎实，不善于深入基层解决问题；四是服务基层，服务群众意识不强，在执法过程中不够规范，没有把执法融入服务之中；五是工作创新意识不强，习惯于按老办法，老规矩办事；六是机关机关管理上有不到位的地方，纪律管理有漏洞。

（二）召开机关干部民主评议会，查找机关干部存在的问题。高度重视机关干部问题查摆工作，将机关干部纪律作风好的十项标准和纪律作风差的十项标准予以印发，机关干部对照标准，认真进行自查，将自查结果以书面形式报局办公室。在做好个人自查的同时，9月5日下午，县卫生局召开了机关干部民主评议会，机关干部逐一深入剖析自己在工作、纪律、作风方面存在的问题，在此基础上总结出卫生局机关干部在纪律作风方面存在的六个问题：一是思想不够解放、全局观念不强，个别职工组织意识淡漠，注重个人名利，只看成绩、不看问题。二学习积极性不高，主动钻研业务不够，学习内容不全面，学习风气不浓，学习不能坚持经常化。三是抓工作重部置、轻落实，满足于一般性的要求，工作主动性不够，不能创造性地开展工作。四是部分机关工作人员宗旨观念、服务意识淡薄，为基层解决实际问题的自觉性不高。还存在办事拖拉，效率不高的现象。五是习惯于按老经验、老办法办事。个别干部对负责的工作研究不透，拓不开思路，影响了工作的落实。六是不能严格要求自已，存在自由主义和个人主义现象，自由散漫，心浮气躁。存在上班迟到、早退现象，参与公款内部吃喝现象。

（三）督促各医疗卫生单位做好查摆问题阶段的工作。各医疗卫生单位思想重视，认识明确，及时召开班子会、职工会，传达会议精神，制定工作方案，对本单位纪律作风整顿工作进行安排部署。按照要求，组织职工学习有关文件，统一思想认识，就曹局长提出的“十个方面的问题”，逐条对照检查，结合单位实际，认真查摆在医院管理、纪律作风方面存在的问题和不足。9月4日，我们专门组织人员对各医疗卫生单位纪律作风整顿教育活动开展情况进行了督导检查。9月6日下午，组织召开了纪律作风整顿专题汇报会，听取了各医疗卫生单位纪律作风整顿工作开展情况，对下阶段工作提出了要求，促进了医疗卫生单位纪律作风整顿工作的开展。

三、积极进行整改。

我们把查找问题和整改相结合，针对存在的问题，实行边查边改，促进业务工作的开展。局机关结合实际，修定了值班制度，车辆管理制度，机关内部管理进一步规范，工作纪律状况明显好转。县妇保院分科室讨论查找医疗服务中存在的问题和不足，对查找出的两项不规范收费及时予以改正。疾控中心对照“十个方面的问题”，结合工作实际查找出四个方面的问题，完善了相关制度，提出了详细的解决办法。余下中心卫生院结合开展纪律作风教育整顿活动，重新修订了《职工行为规范》，强化工作纪律，规范职工行为。通过纪律作风教育整顿活动，各医疗卫生单位卫生状况良好，工作秩序井然，医疗服务质量进一步提高。

纪律作风阶段小结 篇10

第 一 阶 段 工 作 总 结

城西执法分局按照牙克石市城市管理行政执法局《加强机关工作纪律作风建设活动实施方案》（牙行执发[2012]14号）的通知，推进《城西执法分局加强机关工作纪律作风实施方案》的落实，集中学习了张宝泉市长《在全市加强纪律作风建设暨千名干部提高素质集中教育培训活动动员大会上的讲话》、《牙克石市千名干部提高素质集中教育培训活动实施方案》和《牙克石市“深入开展加强机关纪律作风建设活动”实施方案》以及李兴平市长在会上就做好当前信访、维稳工作的安排部署等材料，城西分局队员对学习内容认真的记录并参与讨论，做到学以致用。

城西分局领导干部在学习中传达了大会会议精神，深入贯彻落实加强机关纪律作风建设活动，面向社会、面向群众，努力建一支作风优良、素质过硬的城管队伍，队员们认真学习了《牙克石市深入开展加强机关纪律作风建设活动实施方案》中的“四个坚持”、“四个重点”。还进行了两次专题辅导，每人书写一篇心得体会。

城西分局队员分别就此次加强机关纪律作风建设谈了感想，并表示要以身作则，促进《城西执法分局加强机关工作纪律作风实施方案》的推进，同时认真贯彻好信访和维稳工作的部署。通过本次学习，城西执法分局将以纪律作风建设推进工

作的落实，以维护稳定促进工作的实施，为营造纪律严明、和谐高效的工作作风以及全面开展各项工作做好坚实基础。

城西执法分局